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🚀 Applivery: Join the Innovation Revolution! 🌟 Experience the extraordinary at Applivery, where we're revolutionizing corporate device management in the hybrid workspace era. We're not just a company; we're a hyper-growth startup on a rocketship journey. Since our inception, we've soared, earning trust from industry giants like Repsol, McDonalds, Octopus Energy o Netflix. Our cutting-edge B2B SaaS platform, covering iOS, Android & Windows, empowers IT Managers with scalable, secure device management. Imagine seamless onboarding and device upgrades. With Applivery, it's reality. We simplify OS updates, app distribution, and device security. Are you ready to fuel our ascent? 🌠 • 💼 Role: Business Development Representative (BDR), • BDR at Applivery is a key driver of our revenue engine, responsible for creating high-quality pipeline among mid-large enterprise accounts. Your primary focus is identifying, engaging, and qualifying new prospects through outbound outreach and partner-sourced leads. You are the right candidate if you excel at opening doors, navigating multiple stakeholders, and creating opportunities in complex enterprise environments., • Responsibilities:, • 📞 Own outbound prospecting: Identify, research, and engage strategic enterprise accounts through email, phone, LinkedIn, events, and partners., • 🎯 Primary objective: Qualify accounts, uncover business challenges, evangelize Applivery’s unique differentiators, and secure meetings for the Sales Account Executive., • 📊 Pipeline creation: Consistently build and maintain a healthy pipeline to support monthly/quarterly opportunity creation targets., • 🔍 Discovery excellence: Conduct high-quality initial conversations with multiple stakeholders (IT, Security, Operations, etc.) to identify pain points and potential fit., • 🤝 Team Player: Collaborate tightly with the Enterprise AE and C-Level when needed to maximize account penetration., • 📈 Market intelligence: Gather insights on market trends, competitor positioning, and prospect needs to inform account strategy and product feedback., • 🌟 Contribute to growth: Support campaigns, outreach experiments, and new processes to enhance pipeline generation across the company. 👤 Ideal Candidate: • ✅ Minimum 1–2 years of BDR/SDR experience in B2B SaaS or tech environments, ideally selling into mid-market or enterprise., • 🎓 Educational background: Bachelor’s degree minimum., • 💼 Business acumen: Ability to understand business challenges and articulate value clearly., • ⚙️ Technical exposure is a plus (mobile, security, DevOps, or related fields)., • 🕵️ Naturally curious and inquisitive, with a strong appetite for learning., • 🌐 Bilingual: Fluent in Spanish and English. Additional languages are welcome., • 🤝 Team player: Thrive in a high-energy, collaborative sales environment., • 🗣 Strong communication & outreach skills, comfortable engaging senior stakeholders., • 💪 Resilient and goal-oriented, with the drive to exceed activity and pipeline targets. What’s in it for you? • 🚩 A remote-friendly environment with flexible hours., • 🧠 Top-notch training: in our cutting-edge sales methodologies and technology., • 🚀 Career growth based on your performance., • 🌟 Competitive compensation plan with variable components. Big numbers mean bigger rewards – we've got you covered., • 💰 Flexible compensation plan: available after one year., • 💻 Access to the very latest Apple technologies., • 👕 Proudly wear your Applivery branded equipment (T-shirt, notebook, pen... and much more)., • 🏖️ 23 Vacation days (Madrid labor agreement) + Birthday day off. 💥 Join Applivery's Journey! Be an early contributor to our sales organization. The sky's the limit! 🌌

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Tu objetivo dentro de la compañía sería la responsabilidad de la operación remota de 1200 MW el primer año de operación con perspectivas de crecimiento elevado con alto grado de responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones en tiempo real. Principales tareas: • Operación remota, 24 horas, 365 días al año, de las instalaciones de nuestro cliente de generación eólica y solar e infraestructuras de evacuación, coordinando las distintas actividades que se lleven a cabo desde el Centro de Control., • Supervisión en tiempo real de las instalaciones eólicas, solares e infraestructuras eléctricas asociadas., • Gestión y ejecución de descargos de las infraestructuras eléctricas propiedad de Repsol Renovable., • Validación de las maniobras para la correcta ejecución de los descargos en base a los procedimientos vigentes., • Atender las alarmas en tiempo real de las plantas de generación del perímetro de nuestro cliente, para corregir las ofertas de venta realizas en el mercado y minimizar el impacto del sobrecoste del desvío., • Interlocución con terceros para la coordinación y ejecución de trabajos planificados y no planificados en las plantas de generación, así como maniobras conjuntas en infraestructuras eléctricas compartidas., • Interlocución con empresas de distribución eléctrica, y otros centros de control para la resolución de incidencias y trabajos programados. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Seguro médico., • Aportación a plan de pensiones., • Desconexión digital., • Medidas de conciliación., • Asesoría legal., • Servicios de apoyo al empleado. Encajarás en el puesto si: • Cuentas con conocimientos en alta tensión en subestaciones eléctricas., • Formación: Grado Superior en Electricidad y Electrónica., • Las habilidades necesarias: Capacidad de desarrollo, dotes de gestión, trabajo en equipo, autonomía y proactividad., • Nivel de inglés equivalente a B2., • Tienes conocimientos de Excel y SCADA, • Cuentas con disponibilidad para viajar de manera temporal

Buscamos incorporar para importante y reconocida multinacional de Alimentación con enfoque en productos saludables un/a KAM Alimentación Foodservice (incluye Horeca Organizada, Travel Retail, Vending y Petrol) en sus oficinas en Alcorcón (Madrid) Funciones: • Se encargará de gestionar los clientes existentes así como desarrollo de nuevas cuentas, con foco en Horeca Organizada, Travel Retail (ej Dufry y retailers de travel retail), Canal Impulso (cadenas gasolineras como Repsol, BP…) & Vending., • Negociación de condiciones, • Desarrollo con Marketing de la actividad promocional y acciones de Trade Marketing, • Coordinación con otros dptos. de la empresa como son Marketing, Logística, Finanzas, Compras & Supply Chain, etc y coordinación con otras filiales de la empresa a nivel internacional Perfil: • Experiencia imprescindible como Key Account Manager en el sector alimentación trabajando con clientes similares., • Inglés fluido, nivel negociación es impressindible. Francés es un plus., • Estudios superiores, • Se valorará positivamente interés por la alimentación saludables, deporte, etc. Si quieres saber más no dudes en inscribirte ¡Nos encantaría conocerte!

Empresas: Saddle El restaurante Saddle, galardonado con una estrella Michelin y dos Soles Repsol, busca incorporar a su equipo a un Jefe/a de Partida que comparta la pasión por la cocina clásica contemporánea, el respeto al producto, la estacionalidad y la tradición, así como el compromiso con una mejora continua, tanto profesional como personal. Buscamos profesionales con ganas de crecer en su carrera y ser parte de un equipo apasionado y con ambición. Si siempre has soñado con trabajar en un restaurante que trabaja con producto de primer nivel, que cuenta con una cocina de producción donde se elaboran salsas, guisos y fondos, y donde se desarrollan recetas partiendo de una base clásica, este es tu sitio. Se ofrece: • Plan de formación y seguimiento, para ayudarte a cumplir tus objetivos. • Plan de crecimiento profesional para cada miembro del equipo. • Tutorización del aprendizaje dentro de la empresa. • Programa de reconocimiento: Empleado del mes y del año. • Acceso gratuito a las formaciones de Saddle Hospitality School (2h semanales). • Acceso a compra de productos exclusivos en el restaurante. • Sueldo acorde a la experiencia. • Contrato indefinido. • Vacaciones en agosto. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en restaurantes de categoría equivalente. • Se valorarán estudios de cocina. • Imprescindible ambición, autoexigencia y ganas de aprender. Requisitos :

Empresas: Saddle El restaurante Saddle, galardonado con una estrella Michelin y dos Soles Repsol, busca incorporar a su equipo a un/a Sumiller que comparta la pasión por la cocina clásica contemporánea, el respeto al producto, la estacionalidad y la tradición, así como el compromiso con una mejora continua, tanto profesional como personal. Buscamos profesionales con ganas de crecer en su carrera y ser parte de un equipo apasionado y con ambición. El equipo consta de 5 sumilleres y una carta de más de 7000 botellas, más de 100 vinos por copa, y premiada con el Best of Award of Excellence de Wine Spectator. Si siempre has querido trabajar en un restaurante donde se flambea se trincha, se desespina y se degüella, pero también se hace reír, se es cómplice en la experiencia, y que cuenta con profesionales especialistas como: fromelier, bartenders, o especialistas de café y té, este es tu sitio. Se ofrece: • Plan de formación y seguimiento, para ayudarte a cumplir tus objetivos. • Plan de crecimiento profesional para cada miembro del equipo. • Tutorización del aprendizaje dentro de la empresa. • Programa de reconocimiento: Empleado del mes y del año. • Acceso gratuito a las formaciones de Saddle Hospitality School (2h semanales). • Acceso a compra de productos exclusivos en el restaurante. • Bonificación según el nivel de inglés acreditado. • Sueldo acorde a la experiencia. • Contrato indefinido. • Vacaciones en agosto. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en restaurantes de categoría equivalente. • Se valorarán estudios de hostelería. • Imprescindible conocimiento de vinos a nivel WSET 3 o Court of Master Sommelier Cerfified, sin necesidad de título. • Imprescindible nivel de inglés equivalente a B2 (sin necesidad de título). • Ambición, autoexigencia y ganas de aprender. Requisitos :

Experiencia de al menos 10 años en obras de construcción, instalaciones industriales y entornos portuarios, para liderar el equipo de Seguridad, Salud y Medioambiente (HSE) Funciones: Responsable de Seguridad, Salud y Medioambiente en Obra para liderar el equipo de Seguridad, Salud y Medioambiente (HSE) en una importante obra ubicada en el Puerto de Bilbao, para un importante cliente. - Liderar el equipo de Seguridad, Salud y Medioambiente en obra. - Identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a los trabajos de construcción e instalaciones industriales. - Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en PRL y de los estándares HSE del cliente. - Elaborar, revisar y actualizar planes de seguridad, procedimientos e informes. - Coordinar actividades empresariales y gestionar la documentación de contratistas. - Realizar formaciones, charlas de seguridad y acciones de sensibilización. - Supervisar y controlar las condiciones de trabajo en campo, promoviendo una cultura preventiva. - Investigar incidentes y proponer medidas correctoras y preventivas. - Colaborar con la dirección de obra y el resto de los departamentos implicados. - Participación y liderar reuniones con el cliente, internas y de obra con los subcontratistas" REQUISITOS: - Formación universitaria: una titulación universitaria oficial (Grado/Licenciatura/Ingeniería) o titulación técnica a fin. - Formación especializada: Máster superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología), conforme a la normativa vigente. ( no inferior a 600 horas) - Experiencia demostrable como técnico/a HSE o responsable de seguridad en obra. - Conocimientos sólidos en normativa PRL y CAE. - Valorable experiencia previa en proyectos con Repsol o grandes compañías del sector energético. - Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y comunicación eficaz." Ubicación – Puerto Bilbao

El restaurante Saddle, un referente culinario con una estrella Michelin y dos Soles Repsol, abre sus puertas para dar la bienvenida a un Jefe/a de Partida excepcional.

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio delGrupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienerg�

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables). Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027. Gestión y ejecución de descargos de las infraestructuras eléctricas propiedad de Repsol Renovable.

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables) , que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico , cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergí

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables). Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico. Gestión y ejecución de descargos de las infraestructuras eléctricas propiedad de Repsol Renovable.

Responsable de la operación remota de instalaciones eólicas y solares, supervisando y gestionando alarmas, coordinando actividades y colaborando con terceros.