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Te proponemos una posición comercial donde la visión de negocio y su digitalización acelere la transformación tecnológica de las grandes compañías, mejorando su operativa y optimizando sus costes mediante una cualificación clara de los beneficios obtenidos. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil, dinámica y conformada por diferentes grupos multidisciplinares proponiendo a nuestros clientes soluciones innovadoras y factibles adaptadas a sus procesos de negocio. Somos una consultora IT que dedica un 40% a la innovación sobre nuevas tecnologías que invitan a que el futuro sea el presente de nuestros clientes. La Dirección Comercial Internacional representa el eje estratégico que impulsa nuestro crecimiento mediante el análisis de mercados internacionales, la adaptación de productos y servicios a diferentes contextos locales y normativos. La implementación de planes comerciales efectivos permite establecer relaciones sólidas, sostenibles y rentables con socios, clientes y distribuidores en todo el mundo. Buscamos un Gerente de Cuentas con perfil comercial, consultivo y orientado a resultados, responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos. La posición acompañará todo el ciclo comercial, desde la prospección y calificación de oportunidades hasta la elaboración de propuestas, negociación, contratación y cierre. Principales responsabilidades • Identificar, desarrollar y calificar nuevas oportunidades comerciales., • Construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes y principales stakeholders., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes., • Coordinar y acompañar el avance de las oportunidades a lo largo de todo el ciclo comercial., • Acompañar las etapas de elaboración de propuestas, negociación, contratación y cierre., • Actuar como principal punto de contacto comercial con el cliente durante el desarrollo de la oportunidad., • Mantener actualizados en el CRM el pipeline, forecast y la información de las oportunidades., • Desarrollar un conocimiento profundo de las cuentas bajo su responsabilidad, incluyendo estructura organizacional, principales interlocutores, iniciativas estratégicas, desafíos y oportunidades., • Contribuir al crecimiento sostenible de la cartera y al cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Marketing o áreas relacionadas., • Al menos 8 años de experiencia en ventas B2B de soluciones de software y gestión de cuentas., • Conocimiento de los sectores de Utilities, Energía, Telecomunicaciones o industrias relacionadas., • Experiencia en venta consultiva y gestión de ciclos comerciales complejos., • Capacidad de negociación y relación con interlocutores técnicos, gerenciales y ejecutivos., • Perfil proactivo, organizado, autónomo y orientado al cumplimiento de objetivos., • Inglés intermedio o avanzado (B2–C1)., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar. Se valorará: • Conocimiento de sistemas para la operación y mantenimiento de empresas de Utilities, Energía o Telecomunicaciones., • Experiencia en procesos comerciales con múltiples interlocutores y decisores., • Experiencia en desarrollo de cuentas estratégicas y expansión de negocios dentro de clientes existentes. Lo que ofrecemos • Ingresos económicos con crecimiento continuo en función de tu capacidad comercial y del porcentaje de cumplimiento de objetivos., • Onboarding para que conozcas perfectamente nuestra compañía y los productos y servicios que ofrecemos., • Porfolio de Productos y Servicios lideres en el mercado implementado en las grandes compañías mundiales, • Asistencia a congresos internacionales y gestión de relaciones en congresos., • Plan de crecimiento profesional personalizado en base a tus actitudes y aptitudes., • Entorno de trabajo internacional con equipos multidisciplinares que te aportan valor, conocimiento y éxito. En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición en el cumplimiento de objetivos y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener un trabajo, sino un espacio para incrementar tu conocimiento y experiencia, superar desafíos reales y construir tu futuro en el ámbito comercial junto a diferentes equipos, con grandes profesionales, que hacen que la compañía crezca y tu crezcas con nosotros. 📩 ¡ Súmate a nuestra Dirección Comercial Internacional y crezcamos juntos !

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno industrial dinámico y con alto nivel de exigencia operativa? Importante grupo multinacional busca incorporar un/a Supervisor/a de Producción para liderar equipos de fabricación en una de sus plantas ubicadas en Madrid. Ofrecemos la oportunidad de asumir un rol con impacto directo en las operaciones, trabajando junto a profesionales experimentados y participando activamente en la consecución de los objetivos productivos de la organización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Supervisor/a de Producción con experiencia previa en áreas de Manufacturing, cuyas principales responsabilidades serán: • Supervisión de los procesos de fabricación asignados en su turno correspondiente, verificando que los mismos se realizan conforme a la normativa técnica de calidad., • Asignación presupuestaría de la mano de obra y gastos establecidos, a fin de cumplimentar los programas de producción en los plazos previstos., • Supervisión del cumplimiento de las normas en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente., • Organización del flujo de trabajo mediante la asignación de tareas según aptitudes del personal y necesidades del proceso., • Impulsar, motivar y desarrollar la formación e identificación de la plantilla en los objetivos y programas asignados al área, haciéndoles partícipes y canalizando sus propuestas de mejora, al objeto de conseguir el óptimo desarrollo profesional del equipo de trabajo, optimizando al mismo tiempo procesos, costes y calidad. Requisitos mínimos • Titulación universitaria, preferentemente Ingeniería o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en entornos productivos con responsabilidad sobre equipos de trabajo., • Experiencia en gestión de personas dentro de operaciones industriales., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales.

Galenicum SAG, empresa farmacéutica ubicada en San Agustín del Guadalix y perteneciente al grupo Galenicum, necesita incorporar al departamento de Control de Calidad, un analista (h/m) de Estabilidades ¿Tienes al menos 2 años de experiencia en el área de control de calidad dentro de la industria farmacéutica? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Galenicum SAG! ¿Qué buscamos?🔎 Buscamos profesionales de laboratorio de control de calidad (H/M) con experiencia demostrable en la industria farmacéutica capaces de realizar: ✅ Muestreo y análisis de materias primas, material de acondicionamiento, estabilidades, muestras de validaciones, graneles y producto terminado en cumplimiento con los procedimientos establecidos y con la normativa GMP y de prevención de riesgos laborales, conocimiento en técnicas de laboratorio tales como: HPLC, test de disolución, UV, GC, valorador potenciométrico, valorador KF e IR ✅ Análisis físico-químico de gráneles, producto terminado, estabilidades, materias primas, material de acondicionamiento. Análisis y evaluación de las estabilidades de los productos en desarrollo ✅ Documentación de las analíticas y reporte de datos en LIMS ✅ Revisión del listado de estándares y columnas de laboratorio ✅ Revisión de documentación analítica Formación🎓 ✅ FP Grado superior en laboratorio de análisis y control de calidad Requisitos📝 ✅ Al menos dos años de experiencia previa en puestos de análisis de control de calidad en entornos GLP/GMP ✅ Imprescindible aportar experiencia en el manejo de técnicas analíticas: HPLC, GC, UV-Vis, Test de disolución, IR ✅ Deseable conocimiento en LIMS y EMPOWER ✅ Conocimiento normativo GMP/ GLP ✅ Manejo de documentación técnica ✅ Posibilidad de trabajar a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) Habilidades y Aptitudes🎯 ✅ Capacidad de organización, planificación y flexibilidad. ✅ Resolución de problemas ✅ Adaptación al cambio ✅ Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos?➡️ 🕛 Jornada a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) 📃 Contrato indefinido 🥼 Seguro de salud 📈 Retribución competitiva según experiencia 💸 Club de beneficios y ahorro 📚 Plan de formación continua y desarrollo profesional. 🚀 Esto es solo una parte de lo que tenemos para ti 📩 Si te apasiona este reto y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte a la oferta y ¡estate atento/a al teléfono!

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, • Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio, • Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista, • Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad, • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional., • Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad., • Jornada completa, • Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Madrid. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Se ofrece: Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. L-J (8-17.30h) y V (8-16h). Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Descripción de la empresa Fundación Grupo Hada es una entidad comprometida con la ayuda a la integración social y laboral de los colectivos vulnerables. Descripción del puesto Buscamos un/a Docente para impartir de forma presencial el Certificado de Profesionalidad en Teleasistencia, que tendrá como responsabilidad impartir clases, planificar las sesiones formativas y guiar a las y los estudiantes en su desarrollo profesional en este ámbito. Deberás fomentar un ambiente inclusivo y dinámico para garantizar un óptimo aprendizaje. El horario es de 8,30 a 14,30 de lunes a viernes en nuestro centro de formación de la C/ Arboleda, 18 en Madrid. Se trata de un contrato de prestación de servicios con un precio hora de 35 €. Requisitos • Certificación de la CAM para poder impartir como docente el CP de Teleasistencia, • Experiencia y aptitudes en planificación de lecciones y diseño de programas educativos eficaces., • Habilidades sobresalientes en educación, enseñanza y formación profesional., • Capacidades comunicativas excepcionales, con habilidades para transmitir conocimientos de manera clara y efectiva., • Se valorará experiencia previa como docente en teleasistencia y conocimientos sobre pedagogía adaptada a públicos diversos.

Busco ENTRENAD@R, para impartir clases de grupales de, Functional Training, entrenamiento de fuerza, entrenamiento HIIT,se valorará otras aptitudes y conocimientos. También existe la posibilidad de hacer entrenamientos personales Ganas de motivar y compartir la filosofía de Nalu Training, con una atención muy personalizada y un cuidado excelente a nuestros clientes. Horario de 7 horas semana por la mañana, posibilidad de crecimiento, con entrenamientos personales. REQUISITOS: • Título Universitario de ciencias del deporte., • Grado superior de deporte., • Formación acreditada en el sector del Fitness, • No se requiere experiencia, pero se valorará., • Energía y ganas de aportar. CONDICIONES: • Salario Base según convenio, • Se valora situación de autónomo., • Contrato en régimen de SS, • Buen ambiente de trabajo., • Contrato por horas., • Horario de Tardes. 3H / semana VIERNES., • incorporación inmediata Nalu Training. Es un pequeño estudio en frente de Madrid Río, donde nos dedicamos a mejorar la calidad de vida de las personas a través del ejercicio físico. Tenemos varias actividades y siempre mantenemos nuestros estándares de calidad altos para poder proporcionar una atención personalizada y especial. Hacemos que las cosas sean sencillas para quitar las travas que el ejercicio pude crear y mantener la sensación de bienestar en todo momento.

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Técnico de Explotación para realizar las siguientes funciones : -Gestión y seguimiento de incidencias de clientes. -Atención telefónica y por correo electrónico. -Seguimiento y monitorización de servicios e interconexiones. -Escalado y coordinación de incidencias con equipos internos. -Ejecución de procedimientos operativos. -Análisis básico de errores e incidencias. -Actualización de documentación y procedimientos. -Participación en tareas de mejora continua y automatización Requisitos mínimos: . Grado Medio, BUP o similar, preferiblemente Grado Superior en Informática o en una especialidad técnica relacionada. -Experiencia de 2 año en un puesto similar. Conocimientos: • Experiencia en Springboot., • Conocimientos generales de sistemas Linux a nivel usuario avanzado. -Conocimientos básicos de redes TCP/IP. -Capacidad para interpretar logs y mensajes de error. -Manejo de herramientas de ticketing y monitorización Aptitudes personales: • Se busca una persona con interés por la tecnología y vocación de crecimiento técnico, orientada al cliente, con capacidad analítica, iniciativa, autonomía y aprendizaje continuo, organizada y capaz de gestionar prioridades, trabajar en equipo, y comunicarse eficazmente, con potencial para evolucionar hacia funciones de segundo nivel de explotación de sistemas; -Asimismo, deberá tener disponibilidad para realizar ocasionalmente turnos de tarde cuando las necesidades del servicio lo requieran. Requisitos deseados: Experiencia en entornos Linux empresariales. Conocimientos de scripting (Bash, PowerShell o Python). Conocimientos de protocolos de comunicación (FTP, SFTP, AS2, OFTP, HTTP, HTTPS). Experiencia en monitorización de servicios. Conocimientos básicos de bases de datos y consultas SQL. Familiaridad con entornos Cloud y virtualización. Deseables conocimientos de inglés y/o francés Ofrecemos: • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión., • Jornada intensiva en verano, • Ventana horaria inicio/fin jornada laboral

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. 🔍 Buscamos un/a Genesys Developer especializado/a en IA para el desarrollo de soluciones en proyectos de asistentes conversacionales en voz y texto a través de sus soluciones. El perfil que buscamos es un/a apasionado/a por la tecnología y la innovación, con energía y motivación para asumir retos que impliquen un desarrollo profesional meritocrático y personalizado, enfocado en integrar tecnologías de IA generativa de vanguardia a proyectos que mejoren la experiencia de usuario a través de soluciones conversacionales en canales de atención. 📌¿Cuál será tu rol? • Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes., • Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores., • Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias., • Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo., • Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente., • Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. 📍Ubicación: Madrid, Barcelona o Valladolid. Modelo de trabajo híbrido. 📋 ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y configuración de Genesys Cloud., • Experiencia mínima de 2 años en AWS., • Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript., • Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes., • Experiencia en arquitectura de microservicios., • Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD., • Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Adicionalmente se valorarán otros conocimientos técnicos como: • Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa., • Prompt engineering., • Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos., • Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go., • Conocimiento avanzado en BBDD. Aptitudes clave • Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos., • Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa., • Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto., • Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Tienes ganas y conocimientos en ventas en frío B2B de soluciones tecnológicas en el sector del Real Estate o el sector Industrial? Entonces esto es para ti: Viupik es una startup española líder en visualización 3D hiperrealista y gemelos digitales interactivos, especializada en revolucionar la forma en que se venden productos y espacios físicos en sectores como el Real Estate, la arquitectura, la ingeniería o el marketing inmobiliario. Desde nuestra fundación en 2023, hemos desarrollado más de 700 proyectos para +150 clientes en 7 países, incluyendo marcas referentes como CBRE, EY, Cepsa, Chanel, Siemens y Melia. Nuestra tecnología permite generar renders, vídeos, tours 360° y gemelos digitales a partir de una única escena 3D, reutilizable y accesible desde cualquier navegador, sin instalaciones ni hardware adicional. Formamos parte del ecosistema Lanzadera, la aceleradora de startups de Juan Roig (Mercadona), y estamos en pleno proceso de expansión nacional e internacional, habiendo representado a España en los Pabellones España en Qatar, Miami, París y Dubai. Descripción del puesto: Buscamos la incorporación de 2 perfiles a media jornada de Outbound Sales Development Representativa (o BDR) capaz de prospectar, llamar y cerrar reuniones para oportunidades de venta B2B en el sector Real Estate e Industrial, tanto para venta de servicios por proyecto como de producto SaaS IA. Tus tareas serán: Prospección telefónica para generar oportunidades de negocio en el sector: promotoras de obra nueva, arquitectos, constructoras, ingenierías, consultoras inmobiliarias, etc Generar un alto volumen de llamadas para tener un buen cierre de reuniones Asegurarse del seguimiento y la calidad del lead antes de la reunión para evitar “No Shows” Coordinar el traspaso de información de manera ordenada en CRMs como Hubspot con el Account Executive Reportar al responsable de ventas (Account Executive). Asistencia puntual a ferias y eventos del sector durante el año (2 a 5) Lo que ofrecemos: Fijo de 12.000€ brutos anuales + altas comisiones de entre 6.000€ y 17.000€ adicionales (para objetivos mínimos y “máximos” relativamente) en base a la cantidad de demos cualificadas agendadas. Comisiones adicionales puntuales, a criterio de la empresa y del equipo de dirección, sobre Deals cerrados de alto valor. Teletrabajo 100%. 22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre Horario Lunes a Viernes de 9:30 a 14:00 (30 minutos de preparación o formación de 9:30 a 10:00 para un trabajo efectivo de 10:00 a 14:00 Formación continua en ventas en frío, especialmente aquellas dirigidas mediante llamadas telefónicas, de la mano del director comercial y de negocio. Formación continua sobre el sector PropTech e Industrial y nuestras soluciones de gemelos digitales. Herramientas comerciales, CRM, Prospección y enriquecimiento IA, materiales y apoyo directo del AE y el CEO. Oportunidad de asistir a ferias y eventos del sector para representar a Viupik y captar leads. Requisitos: IMPRESCINDIBLE: Residencia en España IMPRESCINDIBLE: Idioma español nativo IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés medio-alto suficiente para llamadas en frío a clientes de mercado extranjero IMPRESCINDIBLE: Generar alto volumen de llamadas en frío diarias para buenos cierres de demos. IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para asistir a ferias o eventos puntuales durante el año (de 2 a 5 aproximadamente, si es que aplica el caso). Familiarización con CRMs como Hubspot. Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente. Habilidades organizativas para el traspaso de información en los softwares y herramientas proporcionadas Resiliencia y apuesta por un proyecto a largo plazo con mucho potencial. Esto es una startup y estamos construyendo una empresa potente y con futuro, por lo que la exigencia es alta así como las posibilidades futuras. Importante: Para aumentar las posibilidades de que podamos ver tu aplicación, escribir a ramon@viupik.com adjuntando CV y texto de presentación

Descripción del trabajo NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Un perfil Senior Java Developer con experiencia en Kafka para incorporarse en un equipo innovador y multidisciplinar. REQUISITOS OBLIGATORIOS 5 años de experiencia en: • Desarrollo y Mantenimiento de aplicaciones Java utilizando Spring Boot >= 3.x (SpringMVC, JPA, Hibernate, Spring Security, etc.), • Experiencia demostrable en Apache Kafka. Conocimientos o experiencia en Kafka Streams serán considerados un valor añadido., • Deseable experiencia en aplicaciones basadas en microservicios. Como mínimo experiencia en aplicaciones estructuradas por capas., • Desarrollar y documentar APIs RESTful (Swagger / OpenAPI), • Manejo de herramientas para el test de APIs como Postman, • Gestionando compilaciones y dependencias usando Maven y/o Gradle, • Experiencia mínima en herramientas como Jira, Confluence, GitHub u otros sistemas de control de versiones., • Conocimientos fundamentales del desarrollo de aplicaciones web usando HTML, CSS. Cierto nivel de experiencia con Javascript puro., • Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas utilizando frameworks como JUnit o TestNG y mocking con Mockito y/o JMockit., • Habituado al trabajo con bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL y H2. Sólido en la composición y entendimiento de sentencias SQL estándar., • Nivel B1 de Inglés REQUISITOS DESEABLES • Experiencia trabajando en metodología Agile (Scrum, Kanban), • Experiencia reseñable en herramientas como Jira, Confluence, GitHub Actions / Jenkins., • Conocimiento de algún framework popular de FrontEnd (Angular, React, JQuery, etc.), • Implementar y mantener versionado de base de datos con Liquibase, • Implementar pruebas BDD con Cucumber o JBehave, • Experiencia en estrategias de mejora del rendimiento con Hibernate/Spring (lazy, caché, proxies)., • Experiencia trabajando con sistemas de caché como Redis o Hazelcast., • Conocimiento de patrones de arquitectura de microservicios como: API Gateway, Service Discovery, SAGA, etc. APTITUDES ADICIONALES • Hacer seguimiento de los hitos y asegurar la finalización puntual de todos los entregables., • Flexibilidad para adaptarse a entornos complejos y cambiantes., • Comunicación efectiva con Stakeholders, Operaciones, Negocio y equipos de Tecnología., • Fuertes habilidades interculturales y de comunicación (trabajando con equipos en diferentes geografías)., • Alta motivación y trabajo en equipo., • Actitud autoorganizada y excelentes habilidades de gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Empresa: MAPFRE ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre Tech! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? En Mapfre requemos incorporar un perfilde Principal Engineer que lidere la evolución del ámbito FinOps y asuma como primerfocoestratégico el control de costes de IA . Su responsabilidadprincipalserá actuar como Owner de la PlataformaFinOps , evolucionándola para cubrir no solo el control de costescloud, sino también las nuevas necesidades de visibilidad, gobierno, optimización y control económico derivadas del consumo de tokens de modelos LLM y servicios de inteligencia artificial. En el día a día serás el/ la responsable funcional y técnico/a de nuestra plataforma : definirás estándares, modelos,mecanismos de control,criterios de decisión y unroadmapclaro de evolución dela plataforma, incorporando capacidades de gestión de cuotas, control de costescloud, alarmas, trazabilidad de consumo, visibilidad por producto/equipo y optimización del gasto asociado a IA y LLM , trabajando de forma transversal con Cloud, Arquitectura, Data,Seguridad,Finanzas y Plataforma de Ingeniería. El puesto se realizará desde nuestras oficinas de Las Tablas en Madrid. Hacer que nuestra plataforma ,dentro del marcoFinOps ,sea una capacidad estratégica para el Grupo: permitiendoplanificar, anticipar y optimizar costescloudy costes de IA, especialmente los asociados al consumo de tokens de LLM ; ofrecer visibilidad económica clara , accionable y trazable a distintos niveles de la organización ; y habilitar mecanismos corporativos de cuotas, alertas, control presupuestario, optimización y gobierno económico . Asumir el ownership de la Plataforma FinOps, definiendo su visión, roadmap, prioridades y criterios de evolución. Liderar el control de costes de IA en MAPFRE, incorporando a PLUTO360 capacidades específicas para medir, gobernar y optimizar el consumo de tokens de LLM y servicios de inteligencia artificial. Evolucionar los mecanismos existentes de gestión de cuotas, control de costes cloud y alarmas para cubrir escenarios de IA, GenAI y consumo intensivo de modelos LLM. Definir modelos de visibilidad, reporting y trazabilidad por producto, equipo, aplicación, proveedor, caso de uso y unidad organizativa. Definir y evolucionar modelos de presupuestación, forecasting y optimización de costes cloud e IA. Diseñar y gobernar modelos de chargeback/showback soportando múltiples criterios de reparto para cloud, IA y servicios compartidos. Liderar la evolución de los módulos FinOps Planner, Tracker y Optimizer, incorporando capacidades específicas para escenarios LLM. Definir calculadoras de costes, simuladores de escenarios y mecanismos de optimización para consumo cloud, IA y tokens. Diseñar cuadros de mando ejecutivos con visibilidad por entidad, país, producto, proveedor y caso de uso. Alinear el modelo FinOps con el marco TBM (CAPEX / OPEX) de DataCenters y con las nuevas necesidades de gobierno económico de IA. Definir requisitos funcionales, DoD y criterios de aceptación de las evoluciones de PLUTO360. Garantizar que las capacidades FinOps, incluidas las de control de costes de IA, sean consumibles vía API. Definir KPIs y métricas de eficiencia, optimización, adopción y madurez FinOps, incluyendo indicadores específicos de coste, consumo y eficiencia de LLM. Experto en prácticas FinOps con conocimientos sólidos de Data • Sólido conocimiento de prácticas FinOps en entornos enterprise:, • Experiencia en economía cloud (AWS, Azure, GCP y OCI)., • Experiencia con entornos Onpremise y Openshift, • Diseño de modelos de costes, optimización y gobierno económico., • Experiencia en plataformas internas y productos de ingeniería., • Modelado de datos y reporting ejecutivo., • Experiencia en modelos de reparto FinOps, • Terraform y GitHub (imprescindible). Conocimientos en Ansible., • Lenguaje Python y se valorará conocimientos en Step Functions de AWS y GitHub Actions. Arquitectura y modelos de datos: • Experiencia en modelos de Data a través de ETLs, • Conocimientos de servicios AWS: GLUE, Lambdas, Athena, DynamoDB, • Gobierno de costes Mongo Atlas DB y soluciones SaaS, • Deseable conocimientos de Oracle y SQL Seguridad cloud: • Identity & Access Management (Entra ID / Azure AD, RBAC, privilegios, delegación)., • Integración con servicios de seguridad corporativos dentro del ecosistema Azure., • Definición de estándares, políticas y modelos FinOps., • Observabilidad, logging, monitorización y alertado PLUTO360., • Documentación técnica, runbooks y procedimientos operativos., • Definición de plataforma en entornos enterprise complejos Arquitectura resiliente y regional, • Diseño multi-región, resiliencia y disaster recovery., • Capacidad para evaluar decisiones de arquitectura Experiencia liderando iniciativas FinOps en entornos complejos. Trabajo transversal con Tecnología, Finanzas y Negocio. Experiencia en plataformas enterprise o productos internos. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Visión de plataforma y orientación a la estandarización. Comunicación clara, estructurada y orientada a cliente interno. Capacidad para influir en múltiples stakeholders y alinear equipos. Mentalidad de calidad, mejora continua y escalabilidad. Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Autonomía, proactividad y foco en ejecución. Capacidad de mentoring y acompañamiento de perfiles técnicos. Certificaciones FinOps relevantes (Practitioner) Certificaciones cloud (AWS, Azure) Experiencia en entornos regulados y con altos requisitos de cumplimiento. Conocimiento de prácticas FinOps aplicadas a plataformas cloud. Experiencia en integración con herramientas corporativas de observabilidad, seguridad, backup y automatización. Experiencia en diseño y evolución de plataformas FinOps. • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo), • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación)., • Adicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Pistas de pádel y gimnasio gratuitos., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio deIGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Área de trabajo: Controls Engineer, Database, Oracle, SQL, DoD, Engineering, Technology, Government #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Perfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional. ¿Qué necesitamos? Talento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos. ¿Eres tú? • Experiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, 5 años en consultoría como mínimo., • Visión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables., • Soltura en la relación con medios de comunicación, gestión de issues reputacionales y diseño de planes de posicionamiento corporativo., • Conocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional., • Experiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.)., • Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. Front y back con cliente y el equipo., • Soltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos., • Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones., • Humildad, trabajo en equipo y cero ego., • Perfecto nivel de castellano., • Nivel alto de inglés, C1 mínimo., • Formación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares. ¿Qué te ofrecemos? Vacaciones & tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva. Seguro de salud universal privado: Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes. Retribución Flexible: puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación. Extras: plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entrenamiento personal. Tenemos oficina en el centro de Madrid y hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas. xcskxlj Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. #J-18808-Ljbffr

Galenicum SAG, empresa farmacéutica ubicada en San Agustín del Guadalix y perteneciente al grupo Galenicum, necesita incorporar al departamento de Control de Calidad, un analista (h/m) de Estabilidades Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Tienes al menos 2 años de experiencia en el área de control de calidad dentro de la industria farmacéutica? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Galenicum SAG ! ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales de laboratorio de control de calidad (H/M) con experiencia demostrable en la industria farmacéutica capaces de realizar: Muestreo y análisis de materias primas, material de acondicionamiento, estabilidades, muestras de validaciones, graneles y producto terminado en cumplimiento con los procedimientos establecidos y con la normativa GMP y de prevención de riesgos laborales, conocimiento en técnicas de laboratorio tales como: HPLC, test de disolución, UV, GC, valorador potenciométrico, valorador KF e IR Análisis físico-químico de gráneles, producto terminado, estabilidades, materias primas, material de acondicionamiento. Análisis y evaluación de las estabilidades de los productos en desarrollo Documentación de las analíticas y reporte de datos en LIMS Revisión del listado de estándares y columnas de laboratorio Revisión de documentación analítica Formación FP Grado superior en laboratorio de análisis y control de calidad Requisitos Al menos dos años de experiencia previa en puestos de análisis de control de calidad en entornos GLP/GMP Imprescindible aportar experiencia en el manejo de técnicas analíticas: HPLC, GC, UV-Vis, Test de disolución, IR Deseable conocimiento en LIMS y EMPOWER Conocimiento normativo GMP/ GLP Manejo de documentación técnica Posibilidad de trabajar a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) Habilidades y Aptitudes Capacidad de organización, planificación y flexibilidad. xcskxlj Resolución de problemas Adaptación al cambio Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Jornada a turnos rotativos (dos semanas de mañana y una semana de tarde) Contrato indefinido

Key Account ManagerSolicitarlocations: Coslada, Madrid, Spainposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR-0093549Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# **Ofrecemos: **Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# **Responsabilidades y Requisitos: Misión: **Supervisar la gestión comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados. **Funciones principales y responsabilidades: - Creación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc.- Asesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente.- Fidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos.- Comunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca.- Negociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos.- Gestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas.- Seguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución.- Reporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente. **Formación, conocimientos & Experiencia: * Licenciatura/Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años). • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido., • Conocimientos avanzados de MS Office., • Carnet de conducir. **Competencias & habilidades: * Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. • Capacidad de organización., • Proactividad y planificación., • Habilidades comunicativas., • Capacidad de gestión de equipos humanos.### Quiénes somos **Linde Material Handling es uno de los principales fabricantes mundiales de carretillas elevadoras y vehículos de almacenamiento, así como un proveedor de servicios y soluciones para la intralogística. Como líder en innovación, ofrecemos productos progresivos y soluciones a medida que responden a los requisitos individuales de una aplicación, una empresa al cien por cien. Estamos presentes con delegaciones propias en más de 100 países de todo el mundo. La red internacional de la empresa abarca plantas de producción y montaje en Alemania, Francia, República Checa, Estados Unidos y China, así como más de 700 centros de distribución y servicio. En todo el mundo, unas 13.000 personas trabajan con pasión en soluciones integrales de intralogística que mejoran de forma sostenible el rendimiento de nuestros clientes. Linde forma parte de KION Group, el mayor fabricante europeo de carretillas elevadoras y de vehículos de almacenamiento. Dentro de KION Group, estamos dando forma al futuro junto con nuestras fuertes marcas Linde, STILL y Dematic y estamos entre los mejores de nuestro sector. Alrededor más de 42,000 empleados y empleadas en más de 100 países forman parte de KION Group, que opera a nivel mundial. xcskxlj **Nuestra cultura se caracteriza por los valores comunes de KION Group: Integridad, Colaboración, Valentía y Excelencia. #J-18808-Ljbffr

Técnico Puesta en Marcha (Cadagua) Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. • MadridApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR18316# **Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity **Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At **Ferrovial , we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide.Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy. **Why Ferrovial? * Global presence, local impact : Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference. • **Collaborative excellence : Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued. • **Inclusive Culture: **Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation. • **Career growth : Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth. • **Compelling benefits and employee wellbeing : Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health. • **Productivity tools : Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.# **Job Description: Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha para unirse a nuestro equipo en CADAGUA, S.A. en Madrid. Esta posición es clave para asegurar el correcto funcionamiento y la operatividad de nuestras instalaciones de tratamiento de agua, garantizando la calidad y eficiencia de los procesos. **Funciones: \ • Planificar, ejecutar y supervisar las actividades de puesta en marcha de plantas de tratamiento de agua (potable, residual, industrial). \ • Realizar pruebas funcionales y de rendimiento de equipos y sistemas (bombas, válvulas, instrumentación, sistemas de control, etc.). \ • Ajustar y optimizar los parámetros de proceso para alcanzar los requisitos de diseño y los objetivos de calidad del agua. \ • Elaborar informes técnicos de puesta en marcha, registrando datos, resultados y posibles incidencias. \ • Formar al personal de operación de la planta sobre el funcionamiento y mantenimiento de los equipos y sistemas. \ • Colaborar con los departamentos de ingeniería, diseño y construcción para la resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha. \ • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales durante todas las fases de la puesta en marcha. \ • Realizar visitas técnicas a las instalaciones, tanto a nivel nacional como internacional. **Cualificaciones del Puesto: \ • Formación profesional de Grado Superior o Ingeniería Técnica/Grado en Química, Industrial, Medio Ambiente o similar. \ • Experiencia mínima de 3 años en puesta en marcha de plantas de tratamiento de agua o procesos industriales similares. \ • Conocimientos sólidos en sistemas de control (PLCs, SCADA) e instrumentación. \ • Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). \ • Nivel de inglés B2 o superior. \ • Disponibilidad para viajar de forma frecuente (nacional e internacional). \ • Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. \ • Orientación a resultados y proactividad. \ • Permiso de conducir B. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura **Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. xcskxlj Your journey to a fulfilling career starts here! #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Un perfil Senior Java Developer con experiencia en Kafka para incorporarse en un equipo innovador y multidisciplinar. REQUISITOS OBLIGATORIOS 5 años de experiencia en: • Desarrollo y Mantenimiento de aplicaciones Java utilizando Spring Boot >= 3.x (SpringMVC, JPA, Hibernate, Spring Security, etc.), • Experiencia demostrable en Apache Kafka. Conocimientos o experiencia en Kafka Streams serán considerados un valor añadido., • Deseable experiencia en aplicaciones basadas en microservicios. Como mínimo experiencia en aplicaciones estructuradas por capas., • Desarrollar y documentar APIs RESTful (Swagger / OpenAPI), • Manejo de herramientas para el test de APIs como Postman, • Gestionando compilaciones y dependencias usando Maven y/o Gradle, • Experiencia mínima en herramientas como Jira, Confluence, GitHub u otros sistemas de control de versiones., • Conocimientos fundamentales del desarrollo de aplicaciones web usando HTML, CSS. Cierto nivel de experiencia con Javascript puro., • Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas utilizando frameworks como JUnit o TestNG y mocking con Mockito y/o JMockit., • Habituado al trabajo con bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL y H2. Sólido en la composición y entendimiento de sentencias SQL estándar., • Nivel B1 de Inglés REQUISITOS DESEABLES • Experiencia trabajando en metodología Agile (Scrum, Kanban), • Experiencia reseñable en herramientas como Jira, Confluence, GitHub Actions / Jenkins., • Conocimiento de algún framework popular de FrontEnd (Angular, React, JQuery, etc.), • Implementar y mantener versionado de base de datos con Liquibase, • Implementar pruebas BDD con Cucumber o JBehave, • Experiencia en estrategias de mejora del rendimiento con Hibernate/Spring (lazy, caché, proxies)., • Experiencia trabajando con sistemas de caché como Redis o Hazelcast., • Conocimiento de patrones de arquitectura de microservicios como: API Gateway, Service Discovery, SAGA, etc. APTITUDES ADICIONALES • Hacer seguimiento de los hitos y asegurar la finalización puntual de todos los entregables., • Flexibilidad para adaptarse a entornos complejos y cambiantes., • Comunicación efectiva con Stakeholders, Operaciones, Negocio y equipos de Tecnología., • Fuertes habilidades interculturales y de comunicación (trabajando con equipos en diferentes geografías)., • Alta motivación y trabajo en equipo., • Actitud autoorganizada y excelentes habilidades de gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. xcskxlj, • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. #J-18808-Ljbffr

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Analista Programador senior desarrollando en contextos ágiles Scrum, con experiencia en proyectos relacionados con tecnologías en microservicios. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Requisitos • Experiencia al menos 4 años en proyectos con microservicios, • Estudios de informática ingeniería superior o ingenierías técnicas, o Grado Superior de informática o equivalente., • Experiencia en proyectos con metodologías Agiles – Scrum, • Conocimientos:, • Experiencia en Springboot., • Experiencia en configuración de proyectos Maven modularizados., • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data), • Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...), • Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger, • Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (Oracle), • Microservicios/contenedores, • Repositorio Git., • Jenkin, Maven, • Frameworks de pruebas -Aptitudes personales: • Persona proactiva, resolutiva y elevada capacidad de trabajo., • Trabajo en Equipo, • Grandes capacidades organizativas., • Habilidades de comunicación Requisitos deseados: • Conocimiento -Keycloak. Ofrecemos: • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Trabajo semipresencial (3 días en remoto, 2 en presencial) que comenzará una vez finalizado el periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión., • Jornada intensiva en verano, • Ventana horaria inicio/fin jornada laboral, • Lugar de trabajo: Madrid. xqysrnh, • Formación continua., • •Área de Bienestar: Fisioterapia y ejercicio terapéutico

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. ¿Estás buscando una oportunidad emocionante en el sector industrial? Queremos incorporar un/a jefe/a de proyecto para nuestro servicio de Lavado de caja y caja bulto en Épila. Si te apasiona la gestión de equipos, tienes habilidades destacadas para la organización y disfrutas de trabajar en un ambiente dinámico, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia y contribuir al éxito de la operación. En este puesto, tendrás la responsabilidad de coordinar y optimizar las tareas diarias aplicando programa de mejora continua. Tu capacidad para liderar y tu enfoque meticuloso serán fundamentales para garantizar el buen funcionamiento del servicio. El trabajo se desarrollará de forma presencial, en jornada completa y con horario de 08.00 a 16.30 h, lo que te permitirá poder compaginar con tu vida personal de forma sencilla. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Entre las funciones se incluyen • Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Alimentarás diferentes bases de datos y serás el responsable de la implementación y desarrollo de la mejora continua en los servicios., • Gestionar la organización de tareas y participar en el proceso operativo, conduciendo la carretilla frontal, alimentando la línea., • Promover un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, fomentando la comunicación efectiva entre los miembros del equipo., • Realizar seguimiento y evaluación del desempeño del equipo, proporcionando orientación y apoyo cuando sea necesario., • Gestionar la logística interna, asegurando la correcta distribución y almacenamiento de materiales., • Mantener un enfoque proactivo para resolver problemas y abordar desafíos operativos. Para ser considerado/a para este puesto, debes contar con • Experiencia previa en gestión de equipos. Habilidades destacadas para la organización y planificación., • Capacidad para liderar y motivar a un equipo de trabajo., • Carnet o diploma para la conducción de carretillas elevadoras. Si no dispones de ello, pero tienes interés en formarte, valoraremos también tu candidatura., • Permiso B de conducción y vehículo propio para poder acceder al centro de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Manejo de programas informáticos para la recogida e interpretación de datos., • Actitud proactiva y resolutiva frente a los desafíos. Al incorporarte a su equipo, disfrutarás de • La oportunidad de trabajar en una empresa consolidada en el sector industrial, con un entorno profesional y dinámico., • Una contratación estable en el tiempo., • Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, donde tus ideas y aportaciones serán valoradas., • Posibilidad de aprender y crecer profesionalmente en un entorno industrial innovador., • Acceso a recursos y herramientas para desempeñar tus funciones de manera eficiente., • Formación inicial y apoyo continuo para garantizar tu éxito en el puesto. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Requisitos • Experiencia previa en gestión de pequeños equipos. Si nunca has liderado un proyecto, pero crees que tienes las aptitudes requeridas, valoraremos tu perfil., • Carnet o diploma para la conducción de carretillas elevadoras. Si no dispones de ello, pero tienes interés en formarte, valoraremos también tu candidatura., • Permiso B de conducción y vehículo propio para poder acceder al centro de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Manejo de programas informáticos para la recogida e interpretación de datos. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de un equipo comprometido con la mejora continua, recibiendo el apoyo y formación necesarios para poder desempeñar tus tareas de manera eficiente. xcskxlj Tendrás una contratación temporal que pasara a ser fija en función de tu desempeño y resultados. #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Becario/a para el área de talento en nuestras oficinas centrales situadas en Madrid. Funciones • Soporte y realización de procesos de selección de diferentes perfiles: publicación y gestión de ofertas, criba curricular, entrevistas y redacción de informes., • Colaboración en el desarrollo del programa de “Graduates” de Ferrovial: contacto con universidades y centros de estudios para la gestión de convenios y anexos, interlocución con las diferentes unidades de negocio de Ferrovial en lo relativo a adquisición de talento y movilidad., • Colaboración en el proceso de onboarding y seguimiento de las nuevas incorporaciones., • Investigación y estudio de las mejores prácticas internas y externas en materia de adquisición de talento y movilidad., • Soporte en el diseño e implantación de modelos, procesos y sistemas asociados, así como en la gestión de aplicaciones corporativas de RRHH., • Asistencia a foros de empleo. Requisitos • Recién titulado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Psicología o Derecho., • Muy valorable estar cursando un Máster Específico en RRHH., • Indispensable, nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Nivel muy alto del entorno Windows y de las aplicaciones Office (Excel, Word y PowerPoint)., • Competencias: Orientación al cliente, Orientación a resultados, Capacidad analítica, Trabajo en equipo, Proactividad, Flexibilidad y Capacidad de Adaptación. Qué te ofrecemos • Beca de 1 año en una compañía líder en el sector., • Ayuda económica competitiva., • Formación de postgrado especializada en organizaciones ágiles y transformación digital impartida por una reconocida universidad., • Acceso a todos los recursos digitales de formación, como LinkedIn Learning entre otros., • Mentorship a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal., • Aprender a hacer a través de los ojos y experiencia de los mejores profesionales del sector. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Job Description: ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". CADAGUA, S.A., división de Ferrovial construcción, precisa incorporar un Jefe de Servicio para su Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) en A Coruña. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de plantas de tratamiento de aguas residuales, así como un profundo conocimiento de las normativas ambientales aplicables. Función: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la EDAR, incluyendo el tratamiento de aguas residuales, la gestión de lodos y el control de calidad., • Asegurar el cumplimiento de las normativas ambientales y de seguridad., • Gestionar el alcance, presupuesto y plazos del contrato., • Planificar y seguir las actividades del contrato, incluyendo el control del proceso y la calidad del agua y fangos., • Diseñar estrategias para un funcionamiento estable y eficiente de la planta., • Monitorizar y controlar variables de proceso y desviaciones., • Elaborar informes y procedimientos técnicos., • Implementar planes de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Asegurar el cumplimiento de normas y reglamentos., • Identificar y minimizar riesgos, y gestionar emergencias., • Coordinar y gestionar el personal., • Gestionar compras y proveedores., • Proponer mejoras e inversiones en las instalaciones. Requisitos: • Licenciatura en Ingeniería Ambiental, Química o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de plantas de tratamiento de aguas residuales., • Conocimiento profundo de las normativas ambientales aplicables al tratamiento de aguas residuales., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Necesario disponer de carnet de conducir., • Disponibilidad para atender incidencias fuera del horario laboral. Se valorará: • Máster en Ingeniería Ambiental o similar., • Conocimientos en PRL. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Trato todas las solicitudes de empleo de manera equitativa, sin importar el género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género o expresión, estado de veterano protegido o información genética protegida (cada uno, “Clase Protegida”), o cualquier otra clase protegida de acuerdo con las leyes aplicables. #J-18808-Ljbffr

Ubicaciones Madrid, Segovia, Toledo, Guadalajara, Valladolid, Burgos, Salamanca, Barcelona, Alicante, Murcia, Cáceres, Badajoz, Málaga, Tenerife y Valencia. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? Ferrovial es más que una compañía; es una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en Nasdaq, Euronext Ámsterdam y IBEX 35, somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good, y operamos en más de 15 países con más de 24,000 profesionales. Nuestras unidades de negocio incluyen Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción se reconoce internacionalmente por el diseño y construcción de obras civiles y edificaciones, con una trayectoria que incluye más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera y 4,700 km de líneas ferroviarias. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: trabaja en proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: colabora con profesionales talento en un entorno que valora tus ideas., • Cultura inclusiva: un entorno respetuoso que celebra la diversidad., • crecimiento profesional: movilidad global y procesos de desarrollo., • beneficios y bienestar: completo paquete de beneficios que apoya tu salud física y psicológica., • herramientas de productividad: utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot. Descripción del rol Ferrovial Construcción busca estudiantes de Grado en Edificación para participació en nuestras obras de Edificación distribuidas por todo el país. FUNCIONES • Controlar el planning de obra de los tajos asignados, establecidos con el/la Jefe/a de Obra a nivel técnico y económico., • Definir la especificación de objetivos mensuales de producción y seguimiento del avance., • Realizar el control y previsión de costes, y colaborar en los cierres mensuales., • Medir las distancias reales y compararlas con los planos., • Apoyar al Encargado/a a pie de obra en el cumplimiento de los trabajos asignados., • Supervisar técnicamente la ejecución de los trabajos según el proyecto y la normativa. REQUISITOS • Formación universitaria: Edificación/Arquitectura Técnica/Ingeniería Industrial (actualmente cursando)., • Experiencia previa no requerida; minimo 3 meses de prácticas., • Carnet de conducir B., • Inglés nivel B2. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Ayuda económica competitiva., • Flexibilidad horaria y reducción de jornada adaptada a tus necesidades de estudio., • Aprender de los mejores profesionales del sector; tu equipo te acompañará en tu desarrollo profesional y personal., • Oportunidad de desarrollo posterior en la compañía tras la beca a través del programa GROW., • Apoyo y seguimiento de tu evolución con feedback periódico por parte de tu Tutor/a., • Posibilidad de realizar el Trabajo de Fin de Grado/Máster con nosotros. Ferrovial Construcción es una compañía que promueve la igualdad de oportunidades y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apuesta por la igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Seize the challenge. Move the world together! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Buscamos un/a Genesys Developer especializado/a en IA para el desarrollo de soluciones en proyectos de asistentes conversacionales en voz y texto a través de sus soluciones. El perfil que buscamos es un/a apasionado/a por la tecnología y la innovación, con energía y motivación para asumir retos que impliquen un desarrollo profesional meritocrático y personalizado, enfocado en integrar tecnologías de IA generativa de vanguardia a proyectos que mejoren la experiencia de usuario a través de soluciones conversacionales en canales de atención. ¿Cuál será tu rol? • Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes., • Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores., • Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias., • Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo., • Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente., • Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. Ubicación: Madrid, Barcelona o Valladolid. Modelo de trabajo híbrido. ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y configuración de Genesys Cloud., • Experiencia mínima de 2 años en AWS., • Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript., • Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes., • Experiencia en arquitectura de microservicios., • Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD., • Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Adicionalmente se valorarán otros conocimientos técnicos como: • Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa., • Prompt engineering., • Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos., • Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go., • Conocimiento avanzado en BBDD. Aptitudes clave • Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos., • Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa., • Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto., • Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xcskxlj Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Tareas a desarrollar Gestión de riesgo IT: Administrador Funcional de la plataforma GRC para Cetelem, soporte a la herramienta Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Garantizar la calidad de las evaluaciones del riesgo IT en todos los riesgos IT Evaluación del riesgo IT para riesgos no Ciber y no de continuidad IT: compliance, obsolescencia, gobierno, etc. Soporte metodológico a la gestión y evaluación del riesgo IT. Siendo el objetivo el control y centralización de todo el riesgo IT de la entidad, se interactúa con todas las áreas de PF España ya sean de negocio como ITG para ayudarles a definir y gestionar los riesgos IT a los que se ven sometidos. Esto implica tanto una modelización, formalización y evaluación de los riesgos (clasificación, activos impactados, probabilidad e impacto, etc.) como la decisión de actuación sobre el riesgo (mitigación, aceptación, etc.). A nivel corporativo, se interacciona también con PF Central para todos aquellos riesgos que, debido a sus características, deben ser conocidos y aprobados por una entidad superior. Gestión y coordinación del Cybersecurity Progam con las distintas áreas de IT Risk y sirviendo como punto único de contacto con PF Central. Actuando como primera línea de defensa e interactuando con los distintos departamentos de IT, se gestionan con ellas la implementación de los controles IT definidos por la entidad, la recolección de las evidencias necesarias para demostrar su implantación y efectividad, a la vez que se evalúa la calidad de las evidencias presentadas. En el caso de desviación de los controles, se garantiza que se defina planes de acción que permitan una ejecución correcta de los mismos: Gestión del programa Punto de contacto único con los evaluadores para todo tipo de seguimiento o cualquier solicitud de información Gestión de dependencias del PF España con otros proveedores intragrupo Gestión de dependencias de entidades PF para las cuales somos proveedores de servicios Check & Challenge de la situación con las áreas de IT Risk Gestión y coordinación de las campañas de indicadores (Key Risk Indicator (KRI) y Key Performance Indicators (KPIs)) del área de IT Risk tanto con las áreas como con PF Central. Se gestiona la recolección de todos los KPIs y KRIs relacionados con Ciberseguridad, Continuidad IT y Riesgo Transversal IT de la entidad, así como la Interacción con PF Central. En los casos de desviación de los indicadores de los límites definidos se recogen los planes de acción para garantizar la vuelta a la normalidad Reportes varios de la actividad del área CODIR, CIO dashboard, Cyber panorama, Entity Panorama, PMS Dashboard, etc. Coordinación/preparación de distintos comités de IT Risk, tal sea el propio local como comités de PF en las que proporcionamos información local: comités DORA, Cyber panorama, Lateral Movement, etc.Coordinación para la preparación de los presupuestos/proyectos del área de IT Risk y comunicación con gestión financiera IT y PF Central.Ayuda a las labores de Gestión del dispositivo de Control permanente de la Entidad. Actuando como primera línea de defensa e interactuando con los distintos departamentos de IT, se gestionan con ellas la implantación de los controles IT definidos por la entidad, la recolección de las evidencias necesarias para demostrar su implantación y efectividad, a la vez que se evalúa la calidad de las evidencias presentadas. En el caso de desviación de los controles, se garantiza que se defina planes de acción que permitan una ejecución correcta de los mismos. Coordinación para la realización del plan de estratégico de IT a medio plazo.Punto de contacto de IT Risk para las auditorías IT que pueda sufrir el área. xcskxlj Formación académica Titulación técnica preferiblemente de grado en: Ingeniería de computación, ingeniería de software, ciberseguridad, etc. Se valorará un segundo grado tipo ADE. Herramientas • Conocimiento alto en aplicaciones ofimáticas de Microsoft, con especial atención a Excel.Certificaciones, • ISO 27001 lead Auditor o ISO 27001 lead implementer, • Certified information Security Manager (CISM), • Certified in Risk and Information Systems Controls (CRISC)Conocimientos, • ISO 27002: código de prácticas para los controles de seguridad de la información, • ISO 31000: gestión de riesgos, • NIST Cybersecurity framework, • En general regulaciones aplicables al área de IT en nuestro entorno: GDPR, DORA, PCI DSS, etc., • Sin ser técnico, conocimientos de alto nivel de las herramientas/soluciones aplicables a la mitigación del riesgo de ciberseguridad en IT y su enlace con la ISO 27002 y otros catálogos de salvaguardias, • Planes de IT, gestión y presupuestación de proyectosOtras aptitudes Dentro de que no se busca una persona senior, se necesita que sea una persona que pueda desarrollar sus tareas de una forma autónoma sin necesidad una supervisión continua Idiomas Ingles a nivel medio/alto con capacidad de participar en reuniones en la que puede ser el organizador y por tanto requiere cierta agilidad a nive #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Petrotec Group es una empresa internacional especializada en soluciones de movilidad y energía, comprometida con un modelo más conectado, eficiente y sostenible. Desde sus orígenes en sistemas de Oil & Gas hasta el desarrollo de soluciones de movilidad eléctrica e hidrógeno, el grupo ha acompañado la evolución del sector energético. Con más de 1.400 personas en 8 operaciones directas (Portugal, España, Francia, Reino Unido, Angola, Mozambique, Sudáfrica e India), ofrece soluciones técnicas adaptadas y soporte local en más de 100 países. Su cartera de marcas, como Petrotec, Petroassist, Hellonext y Neertec, combina fiabilidad, innovación y servicios en energías renovables. Petrotec Group se posiciona como proveedor de referencia para grandes clientes internacionales, manteniendo un fuerte foco en la innovación y el futuro de la movilidad. Descripción del puesto Como Técnico/a de PRL en Petrotec Group, te encargarás de apoyar la implantación, seguimiento y mejora continua del sistema de prevención de riesgos laborales en la empresa. En tu día a día realizarás evaluaciones de riesgos, propuestas de medidas preventivas y seguimiento de planes de acción en coordinación con las distintas áreas. Prepararás e impartirás formaciones, sesiones informativas y campañas de sensibilización en materia de seguridad y salud. Colaborarás en la investigación de accidentes e incidentes, elaboración de informes y propuesta de acciones correctivas y preventivas. Gestionarás documentación, coordinación de actividades empresariales y el cumplimiento de la normativa vigente. Este es un puesto a jornada completa, 100 % presencial, ubicado en Madrid. Responsabilidades Apoyar la implantación, seguimiento y mejora continua del sistema de prevención de riesgos laborales; evaluar riesgos y proponer medidas preventivas; preparar e impartir formaciones y campañas de sensibilización; investigar accidentes e incidentes y elaborar informes; gestionar documentación y coordinar actividades empresariales; garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. Formación y requisitos • Formación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales o similar, con Máster en PRL y al menos dos de las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Conocimiento actualizado de la normativa de PRL española y europea, así como experiencia en la elaboración de evaluaciones de riesgos, planes de prevención y planes de emergencia., • Experiencia previa en un puesto de PRL, valorándose entornos industriales, energéticos, Oil & Gas o instalaciones de movilidad (hidrógeno, puntos de recarga, etc.)., • Aptitudes en gestión documental y coordinación de actividades empresariales (CAE), incluyendo relación con contratas, servicios de prevención ajenos y organismos oficiales., • Capacidad para impartir formación, realizar charlas de seguridad, dinamizar campañas de sensibilización y comunicar de forma clara a equipos diversos., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). xcskxlj Competencias y habilidades Capacidad para gestionar documentación y coordinación de actividades empresariales; habilidad para impartir formación y comunicar de forma clara a equipos diversos; manejo habitual de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint); conocimiento actualizado de normativa PRL y experiencia en evaluaciones de riesgos y planes de prevención; experiencia en entornos industriales y/o energéticos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesoras y coaches para actividades deportivas y de aprendizaje durante el verano a través de nuestra plataforma educativa: Idiomas, Computación, Música (piano, violín, guitarra), Danza, Fotografía, Dibujo ¡Únete a nuestro equipo para un verano lleno de aprendizaje y diversión! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Estamos buscando apasionadas profesoras y coaches para unirse a nuestra plataforma educativa y ayudar a enriquecer las mentes y cuerpos de nuestros estudiantes durante las vacaciones de verano. Si te encanta enseñar, inspirar y motivar a otros, ¡este es el lugar para ti! Requisitos • Experiencia previa en la enseñanza o coaching, preferiblemente en actividades deportivas o áreas educativas., • Conocimiento profundo del tema que enseñarás o entrenarás., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para motivar a los estudiantes., • Flexibilidad para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y necesidades individuales., • Compromiso con la excelencia y el crecimiento personal de los estudiantes., • Disponibilidad para trabajar durante el verano de manera presencial y/o remota cuando la actividad lo permita. Aptitudes • Pasión por la enseñanza y el desarrollo personal., • Empatía y capacidad para conectar con los estudiantes., • Creatividad para diseñar actividades educativas y deportivas atractivas y efectivas., • Paciencia y habilidad para manejar diferentes niveles de habilidad y ritmos de aprendizaje., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales educativos., • Entusiasmo por aprender y crecer profesionalmente. xcskxlj Si estás lista para ser parte de una experiencia educativa única y emocionante este verano, ¡esperamos recibir tu solicitud! #J-18808-Ljbffr

Workshop Service EngineerApplylocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0093179Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# **We offer: **Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Retribución según valía y aptitudes, • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada, • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# **Tasks and Qualifications: Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. **Funciones principales y responsabilidades: * Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). • Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas., • Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización., • Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo., • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición., • Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. **Formación, conocimientos & Experiencia: * Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales). Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. • Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. • Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. xcskxlj **Competencias & habilidades: * Vocación de servicio, • Comprometidas,, • Dinámicas,, • Polivalentes y, • con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Additional Information Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Job Number 26102237 Job Category Engineering & Facilities Location Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Responder y atender las solicitudes de reparaciones de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipo de cocina y sala de máquinas, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente las herramientas, el equipo o las máquinas. Transportar equipos (por ej., herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para el equipo y todas las llaves de desconexión de servicios generales para los edificios. Llevar un inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Comunicar las actividades y problemas diarios a los empleados de los otros turnos usando programas y normas de comunicación apropiados. Demostrar conocimientos o aptitud básica para adquirir conocimientos en las siguientes categorías: acondicionamiento de aire y refrigeración, electricidad, mecánica, plomería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabado, equipo de cocina, vehículos, ahorro de energía y manejo general del edificio. Realizar la preparación y pintura de superficies, pequeñas reparaciones de tabiques y maderaje, reemplazo de bombillas y filtros de acondicionadores de aire y la limpieza completa y a fondo del área de pintura o reparaciones. Probar, diagnosticar averías y realizar reparaciones básicas de todo tipo de equipos, plomería (por ej., desatascar inodoros y desagües), componentes eléctricos incluyendo lámparas, elementos cosméticos, cables prolongadores, aspiradoras, dispositivos de internet, reemplazar interruptores y tomas de corriente y otros artículos de los cuartos de huéspedes. Programar los televisores y realizar tareas de mantenimiento general e inventario relacionadas con ingeniería. Usar el sistema de cierre e identificación (Lockout/Tagout) antes de realizar trabajos de mantenimiento. Realizar reparaciones en jardines interiores y exteriores además de los sistemas de irrigación de jardines exteriores. Demostrar conocimientos básicos en la operación de computadoras incluyendo la entrada de horarios del sistema de regulación del aire y el cambio de temperatura. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar sobre problemas de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones, completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad, y almacenar apropiadamente los materiales inflamables. Asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sea pulcro y profesional, mantener la privacidad de la información de la propiedad y proteger los bienes de la compañía. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y dar gracias a los huéspedes con un aprecio genuino. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (4,5 Kg) o menos, así como levantar pesos mayores o realizar tareas que impliquen movimiento sin ayuda Subir y bajar escaleras, rampas de servicio o escaleras de mano. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Introducir y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas. APTITUDES DESEABLES Educación: Se prefiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED) o título de formación vocacional o técnica. Experiencia laboral afín: Experiencia en mantenimiento general, preparación de superficies exteriores e interiores y pintura. Se valorará la experiencia en ingeniería/mantenimiento de hoteles. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. APTITUDES OBLIGATORIAS • Licencia o certificación: Carnet de conducir válido En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exiguiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional. Para crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes. Te invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. xcskxlj Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Cuál será tu reto? Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0. En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes. ¿Quieres trabajar con nosotros? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Requisitos indispensables • 2+ años de experiencia como QA Tester (idealmente en apps móviles o cloud)., • Nivel medio-alto de inglés técnico (para documentación y herramientas)., • Deseable: experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Deseable: certificaciones ISTQB u otras relevantes.Requisitos Técnicos Testing funcional y automatizado: • Experiencia en diseño y ejecución de pruebas funcionales (UI, API, regresión, smoke)., • Experiencia con herramientas de testing para aplicaciones móviles (React Native): Appium, Detox o XCUITest / Espresso., • Experiencia en pruebas de APIs (REST y GraphQL), usando herramientas como Postman, Insomnia, GraphiQL o pruebas automatizadas con RestAssured o Supertest., • Conocimientos sólidos en automatización de pruebas: Cypress, Playwright, Selenium u otras similares. Testing en entornos cloud / serverless: • Familiaridad con arquitecturas basadas en Azure Functions: comprensión del funcionamiento de las funciones HTTP trigger, colas, bindings, etc., • Conocimiento en validación de logs (Azure Monitor / Application Insights)., • Experiencia en pruebas de base de datos NoSQL, idealmente Cosmos DB: Validación de integridad de datos; pruebas sobre particionamiento, consistencia y TTL. Pruebas de integración y CI/CD: • Experiencia con pipelines de integración continua, preferiblemente en Azure DevOps, GitHub Actions o Bitbucket Pipelines., • Automatización de pruebas en el pipeline (build, test, deploy)., • Conocimiento en gestión de entornos (DEV, QA, STAGE, PROD).Valoraremos que poseas, • Fundamentos de GraphQL: Saber cómo estructurar una query/mutation y validar respuestas esperadas y errores., • Experiencia en pruebas de rendimiento/carga (ej. JMeter, k6)., • Conocimiento básico de React Native para entender flujos en el frontend y posibles puntos de fallo., • Familiaridad con JSON y validación de esquemas (ej. JSON Schema, Joi).Habilidades generales, • Capacidad para escribir planes de prueba, casos de prueba y reportes de bugs detallados., • Capacidad de colaboración con equipos de desarrollo, producto y diseño., • Habilidad para detectar escenarios límite y edge cases., • Proactividad en la identificación de riesgos de calidad desde fases tempranas del desarrollo.Soft Skills, • Capacidad de liderazgo técnico y mentoría a desarrolladores junior, • Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinarios, • Proactividad para proponer mejoras en arquitectura y procesos, • Enfoque en la calidad del código y buenas prácticas de testing Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera y formación personalizado, • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría, • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos y de integración, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales para que disfrutes de tu tiempo personal. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. xcskxlj BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: Frontend Developer Cells (100% Teletrabajo) - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaFront End Developer React (Teletrabajo 100%) #J-18808-Ljbffr

Job Description: Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Buscamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha para unirse a nuestro equipo en CADAGUA, S.A. en Madrid. Esta posición es clave para asegurar el correcto funcionamiento y la operatividad de nuestras instalaciones de tratamiento de agua, garantizando la calidad y eficiencia de los procesos. Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide. Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy. Why Ferrovial? • Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference., • Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued., • Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation., • Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth., • Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health., • Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency. Funciones: • Planificar, ejecutar y supervisar las actividades de puesta en marcha de plantas de tratamiento de agua (potable, residual, industrial)., • Realizar pruebas funcionales y de rendimiento de equipos y sistemas (bombas, válvulas, instrumentación, sistemas de control, etc.)., • Ajustar y optimizar los parámetros de proceso para alcanzar los requisitos de diseño y los objetivos de calidad del agua., • Elaborar informes técnicos de puesta en marcha, registrando datos, resultados y posibles incidencias., • Formar al personal de operación de la planta sobre el funcionamiento y mantenimiento de los equipos y sistemas., • Colaborar con los departamentos de ingeniería, diseño y construcción para la resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales durante todas las fases de la puesta en marcha., • Realizar visitas técnicas a las instalaciones, tanto a nivel nacional como internacional. Cualificaciones del Puesto: • Formación profesional de Grado Superior o Ingeniería Técnica/Grado en Química, Industrial, Medio Ambiente o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puesta en marcha de plantas de tratamiento de agua o procesos industriales similares., • Conocimientos sólidos en sistemas de control (PLCs, SCADA) e instrumentación., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente (nacional e internacional)., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo., • Orientación a resultados y proactividad., • Permiso de conducir B. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here! Ferrovial is an equal opportunity employer. xcskxlj We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Especialista en asistencia técnica de HCISApplylocations: ESP ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". • Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108253 **Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! Especialista en asistencia técnica de HCIS **Buscamos un/a **especialista en asistencia técnica de HCIS para el despliegue de soluciones de gestión sanitaria para dar respuesta al crecimiento del negocio en Madrid.Como **especialista de asistencia técnica , formarás parte de nuestros equipos de Proyectos de implantación de HCIS (HIS de Dedalus) proporcionando soporte técnico a las soluciones de salud digital, garantizando la continuidad del servicio, la resolución eficaz de incidencias y la satisfacción del los clientes.Actuarás como enlace entre clientes y equipos internos para asegurar el correcto funcionamiento de las soluciones implantadas.Buscamos personas apasionadas con la innovación tecnológica para liderar la innovación en salud digital.Puedes escribir tu futuro en Dedalus. **Responsabilidades: * Analizar el modelo de gestión del cliente para entender su situación y poder dar respuesta a sus necesidades. • Implementación y parametrización de las soluciones en el cliente, tanto presencial como remota., • Asesorar a clientes y usuarios sobre las soluciones implementadas, • Realizar migración de datos entre sistemas., • Realizar soporte de incidentes de nivel avanzado **Dé el siguiente paso hacia la carrera de tus sueños **Dedalus es la compañía proveedora de soluciones de tecnologías de la información sanitarias y de diagnóstico líder en Europa, y TOP 3 en el mundo.La propuesta de valor de Dedalus respalda la totalidad del proceso asistencial, con soluciones digitales basadas en estándares abiertos que dan soporte a cada uno de los actores del ecosistema sanitario para mejorar los resultados de salud de los ciudadanos. Actualmente, trabajamos con más de 7.500 organizaciones sanitarias y 5.700 centros de diagnóstico, y nuestras soluciones dan cobertura a más de 540 millones de personas en todo el mundo.Dedalus cuenta con más de 7.600 profesionales altamente cualificados, y el mayor equipo de I+D de software del sector en Europa. La innovación con propósito y el trabajo en equipo para alcanzar la excelencia juntos forman parte de nuestro ADN.¡Te esperamos! **Requisitos: * Grado universitario (Informática, Telecomunicaciones, Matematicas, ...) o equivalente • 2 años de experiencia en posiciones del sector sanitario con experiencia en soporte e implantación básica., • Dominio del lenguaje SQL., • Capacidad de comunicación y de orientación a usuario/cliente (formación a usuarios, toma de requerimientos con el cliente,...)., • Capacidad de negociación., • Elaborar, extraer la información y transformarla en datos de valor (documentación). **Deseable: * Preferiblemente conocimiento en el sector sanitario • Conocimiento de sistemas de gestión y administración de base de datos (Oracle, MSSQLServer, Informix, MySQL,...), • Conocimientos Técnicos metodología HL7, SOAP, FHIR, JSON, API REST, • Conocimiento básico de lenguaje de programación (Powerbuilder, Java, AngularJS preferentemente) u otros lenguajes de programación. **Fecha limite de solicitud: 1 agosto 2026 *#LifeFlowsThroughOurSoftware *Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global *Al inscribirse en esta oferta queda informado y consiente el tratamiento por parte de GRUPO DEDALUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección (presentes o futuros). El Usuario debe leer atentamente nuestra Política de Privacidad y el Aviso informativo para solicitantes de empleo, que ha sido redactado de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y están disponible en En el aviso informativo para solicitantes de empleo, también podrá conocer las finalidades y plazos de conservación de los datos y cómo y dónde ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales. **En la mencionada página web encontrará también toda la información sobre la protección de datos en DEDALUS. **En Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. xcskxlj Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la **igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.) *#LI-FP1 #J-18808-Ljbffr

No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compr

INGENIERO SUPERIOR con enfoque profesional en proyectos renovables Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Te interesa la dirección de proyectos y la gestión de activos en el sector de las energías renovables? En Ascia, estamos presentes en toda la cadena de valor: desde la promoción, diseño, ingeniería, construcción y gestión de activos. Ya hemos desarrollado más de 810 MW en proyectos renovables y seguimos creciendo. Buscamos un/a Responsable de Ingeniería para liderar la gestión de nuestros proyectos y activos desde nuestra oficina en Madrid. Sobre Ascia: En Ascia, estamos presentes en toda la cadena de valor: desde la promoción, diseño, ingeniería, construcción y gestión de activos. Con más de 30 años de presencia en el campo de las energías renovables, hemos recorrido un intenso camino desde nuestra competencia inicial en el análisis del recurso eólico, pasando por la ingeniería de plantas de generación de diversas tecnologías (eólica, solar fotovoltaica, hidráulica y termosolar) hasta nuestro actual posicionamiento como promotora de proyectos y productores independientes de electricidad (IPP). Resumen ejecutivo del puesto: • Ingeniero Superior Industrial o de Caminos, colegiado y con experiencia en diseño y desarrollo de proyectos. Esta posición de director tendrá un rol activo en la definición y dimensionado de los proyectos. Además, influirá directamente en las decisiones sobre las inversiones de la compañía., • Diseño y gestión de inversiones de proyectos a gran escala., • Buscamos un ingeniero capaz de impulsar proyectos, negociar acuerdos con proveedores de ingeniería de detalle, supervisar el diseño y el desarrollo de instalaciones a lo largo de la vida del proyecto, cumplir rigurosamente los plazos y garantizar un control presupuestario impecable., • Los proyectos referidos serán, en su mayoría, de generación eléctrica con recurso eólico y fotovoltaico, con la hibridación de sistemas de almacenamiento de energía., • Diseño, dimensionamiento y ejecución de proyectos, tanto desde el punto de vista técnico como de costes y de sus plazos de ejecución., • Participación activa en la gestión del proyecto desde su diseño inicial hasta la puesta en servicio de las instalaciones: relación y negociación con Autoridades, Organismos afectados y otras partes involucradas., • Tramitación y seguimiento de solicitudes de acceso y conexión., • Gestión de requerimientos de las compañías eléctricas., • Tramitación de expedientes ante Ayuntamientos y Organismos Públicos y legalización de las instalaciones., • Elaboración y control de cronogramas e hitos sobre el desarrollo de proyectos., • Se valorará experiencia en ejecución, dirección de obra y puesta en marcha de proyectos. Aptitudes y conocimientos buscados: • Titulación en Ingeniería superior Industrial o de Caminos., • Manejo avanzado de Excel para modelización de proyectos., • Destreza en el manejo de Autocad, PVSyst, QGIS, WASp y Microsoft Project., • Habilidades y vocación en el diseño, cálculo y dimensionamiento de instalaciones propias de proyectos de generación renovable. Habilidades personales: • Enfoque en resultados y fuerte implicación en todas las etapas del proyecto., • Capacidad de análisis, organización y pensamiento estratégico., • Perfil proactivo, pragmático y con buenas habilidades interpersonales., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Valoración del trabajo en equipo como elemento clave del éxito. Otra información relevante/observaciones: • 5 años de experiencia en el diseño y control de proyectos en el sector de las energías renovables (imprescindible sector eólico o hidráulico)., • Experiencia en tramitaciones con Administraciones., • Disponibilidad para viajar (principalmente territorio nacional). xcskxlj, • Ser miembro del colegio profesional correspondiente (capacitación para el visado de estudios y proyectos). Envíanos tu carta de motivación y CV actualizado a: #J-18808-Ljbffr

Job Description Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. CADAGUA, S.A., división de Ferrovial construcción, necesita un Jefe de Servicio para su Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) en A Coruña. El candidato ideal tendrá sólida experiencia en la gestión de plantas de tratamiento de aguas residuales y profundo conocimiento de las normativas ambientales aplicables. Responsabilidades • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la EDAR, incluyendo el tratamiento de aguas residuales, la gestión de lodos y el control de calidad., • Asegurar el cumplimiento de las normativas ambientales y de seguridad., • Gestionar alcance, presupuesto y plazos del contrato., • Planificar y seguir las actividades del contrato, control del proceso y calidad del agua y fangos., • Diseñar estrategias para un funcionamiento estable y eficiente de la planta., • Monitorizar y controlar variables de proceso y desviaciones., • Elaborar informes y procedimientos técnicos., • Implementar planes de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Identificar y minimizar riesgos y gestionar emergencias., • Coordinar y gestionar el personal., • Gestionar compras y proveedores., • Proponer mejoras e inversiones en instalaciones. Requisitos • Licenciatura en Ingeniería Ambiental, Química o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de plantas de tratamiento de aguas residuales., • Conocimiento profundo de las normativas ambientales aplicables al tratamiento de aguas residuales., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Necesario disponer de carnet de conducir., • Disponibilidad para atender incidencias fuera del horario laboral. Requisitos Valorable • Máster en Ingeniería Ambiental o similar., • Conocimientos en PRL. Beneficios • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajo con los mejores profesionales que apoyarán el desarrollo profesional y personal durante los primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y trata todas las solicitudes por igual, contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. xcskxlj Se valora la diversidad e inclusión, y se anima a todos los candidatos a presentar su candidatura. #J-18808-Ljbffr

Profesor/a de cerámica – Nossa Cerámica (Madrid) Somos un estudio creativo en Madrid que combina clases regulares, workshops temáticos y eventos privados. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Como Profesor/a de cerámica en Nossa Cerámica, serás responsable de impartir clases prácticas de cerámica a grupos de diferentes niveles, desde iniciación hasta avanzado. En tu día a día planificarás sesiones, prepararás materiales, guiarás al alumnado en el uso del torno, técnicas de modelado y esmaltado. También te encargarás de acompañar el proceso creativo de cada persona, fomentar un ambiente inclusivo y seguro en el taller y mantener el espacio de trabajo ordenado y en buen estado. • Impartir clases regulares de cerámica (modelado manual y torno)., • Guiar a alumnos en procesos de creación: forma, secado, pigmentos y esmaltes., • Supervisar el correcto uso del espacio y materiales., • Colaborar en la organización y limpieza del taller: orden, preparación de materiales, pequeñas tareas de mantenimiento., • Esmaltado y horneado de piezas., • Transmitir una experiencia cálida, creativa y cuidada.Buscamos a alguien que:, • Tenga aptitudes sólidas en cerámica artística, incluyendo técnicas de pottery y procesos específicos de cerámica., • Experiencia práctica en torno de alfarero (wheel throwing), en las diferentes técnicas de modelado manual y en el acabado de piezas (secado, pigmentos, esmaltado, decorado)., • Formación y experiencia en educación o docencia, con capacidad para diseñar clases, evaluar progresos y adaptar métodos a distintos niveles., • Otras aptitudes valoradas: creatividad, paciencia, habilidades de comunicación, organización del tiempo, trabajo en equipo y compromiso con un entorno inclusivo y respetuoso., • Se valorará formación en Bellas Artes, cerámica artística o disciplinas afines, así como experiencia previa como profesor/a de cerámica en escuelas, talleres o academias.Valoramos especialmente:, • Experiencia previa dando clases., • Sensibilidad artística y atención al detalle., • Capacidad para generar comunidad., • Proactividad y ganas de crecer dentro del proyecto., • Formar parte de un estudio creativo en crecimiento., • Un ambiente cálido, cuidado y con identidad propia., • Espacio donde aportar ideas y crecer profesionalmente. xcskxlj Si sientes que enseñar cerámica es también una forma de crear vínculo, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Clínicas J. Cuenca es una empresa del sector hospitalario y de cuidados de la salud ubicada en la calle Viñas de El Pardo, 4, en Madrid. Nos centramos en ofrecer atención sanitaria integral y de calidad, con especial foco en el bienestar y la recuperación de las personas pacientes. Nuestro entorno de trabajo combina equipos multidisciplinares y tecnología sanitaria moderna. Buscamos profesionales comprometidos con la atención cercana y personalizada, que quieran crecer dentro de una empresa estable y en expansión. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Descripción del puesto Como Fisioterapeuta en Clínicas J. Cuenca te encargarás de valorar a las personas pacientes, elaborar planes de tratamiento personalizados y realizar terapias manuales y funcionales según el diagnóstico médico. En tu día a día aplicarás técnicas de fisioterapia (terapia manual, ejercicio terapéutico, electroterapia, etc.), harás seguimiento de la evolución y registrarás la información en la historia clínica. Colaborarás con el resto del equipo sanitario para coordinar tratamientos y participarás en la educación y prevención de lesiones y patologías musculoesqueléticas. Este es un puesto a jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Madrid. Requisitos • Titulación universitaria en Fisioterapia y colegiación vigente en el Colegio Profesional correspondiente., • Aptitudes clínicas sólidas: valoración funcional, diseño de planes de tratamiento, aplicación de diferentes técnicas de fisioterapia y seguimiento de resultados., • Capacidad para trabajar en equipo con personal médico, de enfermería y otros perfiles sanitarios, manteniendo una comunicación clara y respetuosa., • Orientación a las personas pacientes: trato cercano, empatía, escucha activa y habilidades para motivar y acompañar en procesos de recuperación., • Organización y responsabilidad: gestión eficiente de citas, documentación clínica y cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad. xcskxlj, • Se valorará experiencia previa en entorno clínico, formación en especialidades (traumatología, deportiva, respiratoria, suelo pélvico) y manejo básico de herramientas informáticas de gestión sanitaria. #J-18808-Ljbffr

Descripción general Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Equipo y foco Desde el equipo de Mercados – Intelligence & Knowledge, impulsamos el crecimiento de la firma a través de la evolución del modelo comercial con el uso avanzado del CRM, los datos y la inteligencia artificial. Buscamos incorporar un/a Specialist en CRM Marketing & Adopción con capacidad para evolucionar el CRM desde una herramienta de gestión hacia una plataforma de generación de insights comerciales y activación de oportunidades. Responsabilidades principales • Diseño y evolución de procesos CRM de Marketing – Definición funcional end-to-end de procesos de Marketing en Dynamics 365 – Identificación proactiva de mejoras, nuevas funcionalidades e innovación aplicada a los procesos comerciales., • Coordinación con stakeholders (Marketing, equipo de soporte/desarrollo, IT) para la implantación de evolutivos., • Impulso de la trazabilidad entre actividad de Marketing y generación de oportunidades comerciales – Adopción del CRM: definición y ejecución de planes de adopción del CRM para maximizar el uso e impacto en negocio., • Diseño y coordinación de planes de formación y comunicación continua – dinamización de comunidades de usuarios y equipos de trabajo., • Actualización continua de procesos comerciales y documentación asociada., • Seguimiento de KPIs de uso y adopción del CRM., • Soporte funcional y mejora continua del CRM: priorización de evolutivos e incidencias en función de impacto en negocio – coordinación del modelo de soporte funcional al negocio (dudas, mejoras, incidencias) – interlocución con equipos técnicos para resolución y evolución continua., • Desarrollo de capacidades de inteligencia comercial (IA y data): identificación y despliegue de casos de uso de IA aplicados a CRM (scoring de oportunidades, recomendaciones, segmentación avanzada)., • Evolución del CRM como plataforma de generación de insights, no solo de registro. Requisitos y habilidades • 3-4 años de experiencia en posiciones similares dentro de departamento de Marketing, CRM y/o digital de empresas., • Experiencia en la revisión y transformación/digitalización de procesos comerciales y en la definición y aplicación de procesos de Marketing en CRM (contactos, campañas, eventos, etc.)., • Conocimientos en Microsoft Dynamics 365: Sales y Marketing App., • Capacidad de conectar datos de CRM con métricas de negocio (pipeline, conversión, actividad comercial)., • Interés / experiencia en uso de analítica avanzada, IA e innovación aplicada a la mejora del modelo comercial., • Alta capacidad analítica orientada a la generación de insights accionables para negocio., • Experiencia en modelos de soporte funcional CRM (gestión de dudas, incidencias y evolutivos) para Sales y Marketing., • Aptitudes y conocimientos trabajando en entornos dinámicos., • Nivel de inglés alto. Beneficios • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continuay plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar su productividad y eficacia. Descripción del rol Buscamos un Jefe de Producción con experiencia en edificación para unirse a nuestro equipo en Madrid. Será responsable de la gestión y supervisión de proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos y presupuestos. Funciones • Planificar, organizar y dirigir los procesos de producción en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Coordinar y supervisar al equipo de obra, incluyendo personal propio y subcontratistas., • Gestionar el control de costes y presupuestos del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo soluciones., • Elaborar y controlar el cronograma de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Interactuar con la dirección de obra, proveedores y clientes para asegurar una comunicación fluida y la resolución de incidencias., • Implementar y hacer cumplir las normativas de seguridad y salud en el trabajo., • Realizar informes de progreso y seguimiento de la obra. Requisitos • Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Civil, Arquitecto Técnico o titulación similar., • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de producción de proyectos de edificación., • Experiencia sólida en la gestión de equipos y subcontratistas., • Conocimiento profundo de la normativa de construcción, seguridad y salud en el trabajo., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software específico del sector (Presto, Project, AutoCAD, etc.)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Compromiso con la igualdad y la diversidad Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción Es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Resumen del Puesto: Buscamos un/a Planner / Jefe/a de Producción para unirse a nuestro equipo en Madrid. Esta posición es fundamental para la planificación, coordinación y supervisión de los procesos productivos en nuestros proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, el cumplimiento de plazos y la calidad. Responsabilidades del Puesto: • Elaborar y actualizar la planificación detallada de los proyectos, incluyendo hitos, recursos y secuencias de trabajo., • Supervisar y controlar la ejecución de las actividades de producción en obra, asegurando el cumplimiento de la planificación y los estándares de calidad., • Identificar desviaciones en el plan de producción y proponer acciones correctivas., • Gestionar y optimizar los recursos materiales, humanos y maquinaria asignados a la producción., • Coordinar con los diferentes departamentos y subcontratistas para garantizar la fluidez de los trabajos., • Preparar informes de seguimiento de la producción y de avance de obra., • Participar en la elaboración de presupuestos y en el control de costes., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo., • Proponer mejoras en los procesos productivos para aumentar la eficiencia y la productividad. Requisitos • Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, o titulación universitaria afín., • Experiencia mínima de 1-3 años en planificación y/o gestión de producción en proyectos de construcción, preferiblemente en obra civil o edificación singular., • Dominio avanzado de herramientas de planificación (Primavera P6, MS Project u otras)., • Capacidad demostrada para liderar equipos y coordinar múltiples tareas., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Dominio del paquete Office (Excel avanzado)., • Disponibilidad para trabajar en Madrid y, ocasionalmente, desplazarse a obra si fuera necesario., • Valorable conocimiento de metodologías Lean Construction. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 26 may 2026. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. El Grupo de Deal Strategy - Value Creation de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones. Buscamos un/a Manager para liderar proyectos de Due Diligence tecnológica en procesos de M&A, tanto en el lado comprador (buy side) como vendedor (sell side). El objetivo es maximizar el valor y minimizar los riesgos tecnológicos en las transacciones, alineando la tecnología con la estrategia de negocio y su impacto en EBITDA. Trabajará en estrecha colaboración con Fondos de Inversión de Private Equity, alta dirección y equipos multifuncionales para evaluar el impacto estratégico y operativo de la tecnología en las transacciones. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en liderar en proyectos de Due Diligence y desarrollar modelos y recomendaciones estratégicas para el crecimiento impulsado por la tecnología y la eficiencia operativa. ¿Qué podrás hacer? Proyectos en el Buy Side • Analizar en profundidad el entorno tecnológico del activo objetivo (infraestructura, sistemas, arquitectura de SW, ciberseguridad, estrategia de datos, etc.), • Identificar y desvelar riesgos tecnológicos que puedan afectar negativamente al negocio, la operativa y la cuenta de resultados (P&L), • Evaluar el grado de alineación entre la tecnología y los objetivos estratégicos del comprador, • Recomendar acciones para mitigar riesgos y optimizar la integración tecnológica post-adquisición, • Apoyar la integración y la planificación de desvinculación desde una perspectiva tecnológica Proyectos en el Sell Side • Analizar y comunicar cómo la tecnología del activo potencia la diferenciación y el valor en el mercado., • Identificar y demostrar el impacto positivo de la tecnología en el EBITDA y otros KPIs relevantes, • Preparar materiales y presentaciones que destaquen las fortalezas tecnológicas y su contribución al crecimiento y eficiencia operativa., • Apoyar en la preparación de la empresa para el proceso de venta, asegurando que la tecnología sea un factor de atracción para potenciales compradores ¿Qué necesitas saber? • 5-7 años de experiencia en consultoría o en una empresa tecnológica., • Experiencia en transformación digital, estrategia de TI o proyectos relacionados con fusiones y adquisiciones., • Orientar a los profesionales junior del equipo y contribuir a su desarrollo interno., • Conocimiento de los principales sistemas empresariales (ERP, CRM, BI, etc.) y las tendencias tecnológicas actuales., • Se valorará estar familiarizado con los conceptos de fusiones y adquisiciones y el papel de la tecnología en el valor de las transacciones., • Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y gestión de grupos de interés., • Aptitudes y conocimientos trabajando en entornos dinámicos y gestionando múltiples prioridades., • Dominio de PowerPoint y Excel; se valorará el conocimiento de herramientas como Power BI, SQL o Python., • Nivel avanzado de español e inglés, C1. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

La educación financiera y la planificación económica familiar y empresaria son una asignatura pendiente en nuestro entorno actual.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.El talento y las aptitudes comerciales son un comp

Requisitos Requisitos - Aptitudes sólidas en sonido directo y refuerzo de sonido en vivo, incluyendo mezcla de audio en tiempo real y gestión de monitores. Formación técnica en sonido o audiovisuales. Tareas Descripción del puesto Como Técnico de sonido y traducción simultánea, te encarg

Requisitos Aptitudes en gestión de reservas y organización de viajes, Aptitudes sólidas en atención al cliente, capacidad de escucha activa y orientación a la satisfacción de la persona usuaria. Descripción del puesto En este puesto de Agente de viajes/comercial/Freelance, te encargarás de c

Gestión documental de requisitos. Experiencia en gestión documental de requisitos con DOORS (Se valoran prácticas).

IDOM Consulting, Engineering, Architecture busca un/a Ingeniero/a de Gestión de Requisitos en Madrid para liderar la gestión de requisitos de proyectos de infraestructura civil.