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Squema Centro de Psicología, con sede en Girona, abre un proceso de selección para una vacante de Psicólogo/a Clínico/a, Psicólogo/a General Sanitario/a o habilitado/a con enfoque cognitivo conductual, para la evaluación y el tratamiento psicológico de niños, adolescentes, adultos y terapia de pareja. Ofrecemos un contrato indefinido a media jornada inicialmente y salario competitivo, con posible ampliación de horario a jornada completa con beneficios adicionales. Proporcionamos flexibilidad horaria, despacho propio, cartera de pacientes, y todas las herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad. Responsabilidades • Realizar la evaluación psicológica, el tratamiento y seguimiento de los pacientes con un nivel de excelencia., • Mantener el registro de las sesiones y la organización de los historiales clínicos., • Gestionar la agenda de pacientes., • Redactar informes de alta, evaluación y tratamiento., • Participar en publicaciones en redes sociales, sitio web y formaciones., • Asegurar la confidencialidad de las sesiones y el respeto a la protección de datos., • Trabajar en colaboración con el director del centro para asegurar la coordinación y supervisión de los casos., • Disposición para recibir formación continuada y mantenerse actualizado/a en la práctica clínica. Requisitos • Es fundamental que el candidato/a seleccionado/a pueda ampliar el horario a jornada completa en función de la demanda de los pacientes. Por ello, se requiere exclusividad en el puesto de trabajo., • Es indispensable estar en posesión del título de Especialista en Psicología Clínica, del Máster en Psicología General Sanitaria, o estar habilitado/a., • Se requiere un mínimo de tres años de experiencia laboral remunerada en evaluación y tratamiento psicológico., • Constituye un requisito indispensable tener un enfoque cognitivo conductual., • Se valorará muy positivamente poseer un doctorado, máster en intervención clínica infantojuvenil, de adultos u otras formaciones adicionales en terapia de pareja, ansiedad, adicciones, trauma, etc., • Se requiere estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Psicólogos., • Nivel avanzado en aplicaciones informáticas básicas (Google calendar, Mail, excel), • Nivel alto de catalán, castellano y inglés, hablado y escrito., • Residencia en Girona o provincia. Si cumples con los requisitos envíanos tu currículum y una carta de motivación. Te esperamos!

🚀 ¡Impulsa tu Carrera con Nosotros! 🚀 Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos?🔎 Buscamos un Controller Financiero para nuestra planta ubicada en L'Ollería. Trabajar junto al director de planta y el equipo corporativo como Business Partner, apoyando a la dirección de planta y de corporativo con análisis precisos. Foco en los objetivos a corto y largo plazo, midiendo los resultados actuales y futuros del negocio, identificando los principales riesgos y oportunidades, y proponiendo acciones correctivas. Funciones principales: 📚 • Cierres de control de gestión, preparación de informes financieros, comerciales y cuadros de mando para operaciones y RRHH., • Análisis de la coherencia de la información antes y después del cierre contable: resultados, stock, consumos, provisiones, movimientos de almacén, imputaciones por centro de coste, etc., • Liderar el proceso de presupuestos y soporte. Seguimiento y control., • Proceso mensual de previsión de Pérdidas y Ganancias (PL)., • Participar en la estrategia de planta, asumiendo la responsabilidad de la planificación financiera conforme al plan estratégico definido., • Preparar contabilidad de costes (análisis de rentabilidad), calcular márgenes y rentabilidad por cliente y producto. Análisis mensual de márgenes por cliente/producto y alerta ante desviaciones, proponiendo acciones correctivas., • Analizar la evolución del mix de ventas, aclarando cambios y alertando en caso de impactos negativos en la cuenta de resultados., • Controlar y analizar el impacto de las subidas/bajadas de precios en el mercado., • Elaborar informes de gestión definidos por el área de Control de Gestión, analizando desviaciones y oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Apoyar en la implementación de nuevas funcionalidades en SAP y herramientas relacionadas con el control de gestión., • Analizar la rentabilidad de propuestas de inversión (CAPEX)., • Evaluar la rentabilidad de inversiones al cierre final del proyecto., • Seguimiento mensual de inversiones: contabilizadas, comprometidas, pendientes y cerradas., • Apoyar al Director de Planta en la elaboración del Informe de gestión mensual, identificando causas y desviaciones., • Colaborar en la elaboración del plan de negocio y del plan de acción., • Evaluación económica y seguimiento de los planes de proyectos de negocio. Perfil y requisitos del puesto: 🎓 Formación Académica: • Grado en ADE o similar. 💻 Conocimientos Informáticos u otros valorables: • SAP, • ERP Finanzas, • Office, • Power BI. Dashboards., • Inglés C1., • Francés valorable. 🕒 Experiencia • Entre 4 y 5 años en puesto similar en entorno industrial. Requisitos Adicionales 🏠 Residencia: En L'Ollería o alrededores (máximo 40 km). Habilidades Personales Proactividad, capacidad analítica, rigurosidad, habilidades relacionales y alta capacidad de trabajo 🎁 ¿Qué Ofrecemos? 🌟 Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. 📚 Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. 🤗 Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. 📧 ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! 🎉 ¡Esperamos tu candidatura! 🎉

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento! Somos una compañía de Tecnología con más de 14 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de software para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisciplinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en distintas áreas tecnológicas. En esta ocasión, buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a un proyecto internacional, en modalidad 100% remota (con ubicación preferente en España y posibilidad de algún viaje puntual a Tarragona). ¿Qué harás? • Participar en todo el ciclo de pruebas: análisis de requisitos, diseño de planes de prueba, ejecución y gestión de defectos., • Realizar pruebas funcionales y de automatización (UI, integraciones API y componentes de base de datos)., • Desarrollar automatización de UI con Selenium/Cucumber BDD., • Colaborar en la automatización de APIs y su integración en CI/CD (Bamboo)., • Trabajar en un entorno ágil, utilizando JIRA y herramientas de gestión de pruebas (HP ALM, Xray, Zephyr, etc.)., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales (USA, India, España). Requisitos • +4 años de experiencia en Quality Engineering., • Experiencia en pruebas funcionales y automatización., • Experiencia con .NET / C# para desarrollo de scripts., • Conocimiento en UI automation (Selenium/Cucumber BDD) y API automation., • Experiencia con CI/CD (idealmente Bamboo)., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Jira)., • Inglés alto (escrito y hablado, imprescindible)., • Certificación ISTQB será un plus. Modalidad • 100% remoto (preferencia residencia en España)., • Algún viaje puntual a Tarragona. Ofrecemos: • Proyecto estable., • Contrato Indefinido, • Beneficios Sociales, • Entorno colaborativo, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje. En Trentia Consulting valoramos el talento auténtico y la pasión por la tecnología. Si te motiva formar parte de proyectos innovadores y marcar la diferencia, nos encantará conocerte!!

En Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo internacional con sede en Italia y referente en el diseño y fabricación de maquinaria para los sectores farmacéutico y de diagnóstico, en la búsqueda de un/a Responsable Comercial para incorporarse de forma estable a su equipo en España. ¿Cuál será tu misión? • Captación de nuevos clientes en el mercado nacional., • Gestión y seguimiento de la cartera actual (reducida)., • Representación comercial de soluciones de maquinaria para Pharma y Diagnóstico., • Coordinación con el equipo técnico-comercial de la central en Italia., • Participación en ferias, eventos y visitas comerciales., • Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos bajo sistema MBO ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 4-5 años en ventas de maquinaria para la industria farmacéutica o diagnóstico clínico., • Procedencia de fabricantes, agentes o distribuidores del sector, • Residencia preferente en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Inglés fluido imprescindible; se valorará positivamente el conocimiento de italiano., • Perfil autónomo, resolutivo, orientado a resultados y con conocimiento del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa, portátil, móvil, dietas, y formación inicial en Italia., • Teletrabajo 100%, con base operativa desde el domicilio., • Proyecto estable en una empresa internacional en plena expansión. ¿Buscas un nuevo reto en el sector Pharma con libertad, autonomía y potencial de crecimiento? Esta es tu oportunidad.

¿Tienes experiencia comercial en el sector industrial o del metal? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oferta te interesa! Desde Adecco seleccionamos un/a Comercial para empresa comercializadora del sector metal. La persona seleccionada será la encargada de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona de Gipuzkoa, Navarra y La Rioja, con oficina de referencia en Mallabia. ¿Cuál será tu misión? • Gestión y fidelización de clientes actuales, así como prospección de nuevos contactos en la zona asignada., • Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones industriales del sector metal., • Seguimiento de ofertas y cierre de acuerdos comerciales., • Uso de herramientas CRM para el seguimiento de actividad comercial (se valora experiencia con Navision). Beneficios del puesto (Se ofrece) -Contrato indefinido directamente por parte de la empresa. -Jornada completa con horario flexible (8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, de lunes a viernes). -Vehículo de empresa, móvil, portátil, tarjeta de gasolina y sistema Bip&Drive para peajes. -Salario fijo 22.000€ b/a + incentivos ligados al margen bruto de hasta 4.400€ anuales Requisitos -Experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector industrial y/o metalúrgico. -Acostumbrado/a a trabajar con herramientas CRM. -Residencia ideal en las zonas de Bajo Deba, Alto Deba, Urola Costa o Alto Urola. -Persona responsable, con orientación al cliente, proactividad y autonomía en la gestión comercial. -Disponibilidad para desplazarse a diario por la zona asignada. -Imprescindible carnet de conducir ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

¡En NTT DATA queremos conocerte! Somos una compañía global que no para de crecer y queremos incorporar a alguien que domine el frontend para un importante cliente del sector Utilities. ¿Qué buscamos? • Profesionales con formación en desarrollo de software (CFGS, carrera universitaria, máster...)., • Experiencia en Frontend con Angular (versiones recientes)., • Se valorarán personas que tengan experiencia o conocimiento en backend (con Java), • Residencia en Salamanca, León, Zamora, Extremadura..., • Personas con actitud, curiosidad por aprender y mejorar profesionalmente y capacidad para dos cosas importantes: "think outside the box" y trabajar de forma colaborativa en equipos TOP. ¿Qué te ofrecemos? • Salario acorde a tu perfil profesional., • Teletrabajo 100% remoto, híbrido o presencial. ¡Tú eliges! En NTT DATA abogamos por la presencialidad con propósito y abogamos por la conciliación de vida personal y profesional., • Contrato indefinido, estable y a largo plazo directamente con NTT DATA. ¡Queremos verte crecer profesionalmente!, • Proceso de Onboarding y acompañamiento inicial en tu desarrollo en la empresa para que tu aterrizaje sea lo más sencillo posible., • Beneficios sociales (flexibilidad horaria real, seguro médico para ti y tus familiares, ayuda comedor, ayuda al teletrabajo, tickets guardería, descuentos en numerosos servicios y productos por pertenecer a la compañía...), • Flexibilidad horaria y autonomía para gestionar el trabajo., • Desarrollo profesional, plan de carrera personalizado y formación a cargo de la empresa (técnica, en competencias e idiomas). -Revisiones salariales anuales. NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 180.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Te atreves a unirte a la vanguardia tecnológica con NTT DATA? En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

FARMACEUTICO/A Desde LHH estamos buscando un/a FARMACEUTICO/A para trabajar en un centro sociosanitario ubicado en Puigcerdà. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada laboral a tiempo completo., • Horario de trabajo de mañanas de lunes a viernes (no festivos), con los descansos establecidos legal o convencionalmente, • Retribución económica: la fijada por el convenio colectivo de aplicación (SISCAT), determinada en función de la titulación aportada y/o de la experiencia acreditada, • Fecha de incorporación: inmediata Se requiere: • Licenciatura o Grado en Farmacia (no necesaria la formación FIR). Funciones: • Supervisar la dispensación de medicamentos para garantizar que se cumplan las recetas médicas y las directrices del personal sanitario., • Revisar las interacciones y asegurarse de que los residentes de la unidad de atención intermedia y de la residencia reciban tratamientos seguros y eficaces., • Mantener un inventario preciso de los medicamentos y otros productos de la farmacia., • Coordinarse con proveedores para la compra de medicamentos y asegurarse de que los niveles de stock sean adecuados., • Supervisar las condiciones de almacenamiento de los medicamentos., • Ofrecer asesoramiento técnico al personal de la residencia sobre medicamentos, dosis y posibles efectos secundarios., • Proporcionar orientación sobre nuevos tratamientos y desarrollos en el campo farmacológico., • Trabajar estrechamente con médicos, enfermeros y otros profesionales de la salud para optimizar los planes de tratamiento de los residentes y pacientes del Área Básica de Salud de la Cerdanya., • Visado de los medicamentos prescritos desde la atención primaria, que requieran validación., • Participar en reuniones de equipo para discutir casos clínicos y ajustar las terapias según sea necesario., • Proporcionar educación a los residentes y a sus familiares sobre el propósito de los medicamentos, instrucciones de uso y posibles efectos secundarios., • Colaborar en la implementación de programas de cumplimiento con los tratamientos prescritos., • Supervisar las actividades del personal auxiliar de farmacia para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos establecidos., • Implementar prácticas para garantizar la calidad en la dispensación de medicamentos., • Participar en auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de las normativas., • Coordinar la correcta eliminación de los residuos farmacéuticos y asegurarse de que se cumplan las regulaciones ambientales., • Gestionar devoluciones y asegurarse de que los procedimientos se sigan adecuadamente. Funciones adicionales: • Mantener una relación efectiva con farmacias externas para la recepción de medicamentos y otros suministros., • Gestionar devoluciones y asegurarse de que los procedimientos se sigan adecuadamente., • Trabajar estrechamente con médicos, enfermeros y otros profesionales de la salud para optimizar los planes de tratamiento de los residentes y pacientes del Área Básica de Salud de la Cerdanya., • Control y seguimiento del estándar de calidad de prescripción farmacéutica e indicadores de seguridad., • Difusión de la Guía Farmacoterapéutica., • Participación en comisiones y grupos de trabajo., • Participar en reuniones de equipo para discutir casos clínicos y ajustar las terapias según sea necesario., • Sesiones formativas al equipo de Atención Primaria. Se valorará: • Título de especialista en Farmacología Clínica., • Estar colegiado/a en el Colegio de Farmacéuticos de Girona en el momento de la incorporación., • Experiencia en puestos similares al ofertado., • Persona con iniciativa, responsable, dinámica, activa, sociable y empática., • Adaptación a nuevas situaciones y al afrontamiento de nuevos retos., • Capacidad de resolución de problemas., • Participación y relación con otros profesionales de su ámbito de trabajo., • Capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso profesional e institucional., • Orientación al paciente/familia., • Comunicación y relaciones interpersonales., • Atención centrada en la persona., • Mejora continua de los conocimientos y competencias profesionales. Formación aportada., • Vehículo propio. Para más detalles, no dudes en contactarme: Mireia Camps Rubio 657 14 88 07

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, en la provincia de Girona que busca incorporar un perfil de Asesor Financiero Jr. Funciones: • Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto., • Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente., • Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos., • Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Requisitos: • Nivel nativo de catalán, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados., • Residencia en la provincia de Girona Oferta: • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes., • Beneficios competitivos y atractivo paquete de compensación. Si cuentas con los requisitos solicitados y quieres formar parte de una gran compañía, en gran crecimiento, ¡es tu oportunidad!

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

¡En NTT DATA queremos conocerte! Somos una compañía global que no para de crecer y buscamos a alguien que quiera trabajar en para un importante cliente del sector Utilities. Sin más dilaciones, te contamos: ¿Qué buscamos? • Profesionales con formación en desarrollo de software (CFGS, carrera universitaria, máster...)., • Experiencia con PL/SQL imprescindible., • Experiencia con Java (superior a Java 8)., • Si dominas Vue.js será un plus., • Imprescindible residencia en Salamanca, León, Zamora, Extremadura..., • Personas con actitud, curiosidad por aprender y mejorar profesionalmente y capacidad para dos cosas importantes: "think outside the box" y trabajar de forma colaborativa en equipos TOP. ¿Qué te ofrecemos? • Salario acorde a tu perfil profesional., • Teletrabajo 100% remoto, híbrido o presencial. ¡Tú eliges! En NTT DATA abogamos por la presencialidad con propósito y abogamos por la conciliación de vida personal y profesional., • Contrato indefinido, estable y a largo plazo directamente con NTT DATA. ¡Queremos verte crecer profesionalmente!, • Proceso de onboarding y acompañamiento inicial en tu desarrollo en la empresa para que tu aterrizaje sea lo más sencillo posible., • Beneficios sociales (flexibilidad horaria real, seguro médico para ti y tus familiares, ayuda comedor, ayuda al teletrabajo, tickets guardería, descuentos en numerosos servicios y productos por pertenecer a la compañía...), • Flexibilidad horaria y autonomía para gestionar el trabajo., • Desarrollo profesional, plan de carrera personalizado y formación a cargo de la empresa (técnica, en competencias e idiomas). -Revisiones salariales anuales. -Posibilidad de elegir en qué proyectos y con qué tecnologías quieres trabajar. Tú diseñas tu carrera profesional. NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 180.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Te atreves a unirte a la vanguardia tecnológica con NTT DATA? En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

CAP D'OBRA - ARQUITECTE/A TÈCNIC/A (OBRA INDUSTRIAL I RESIDENCIAL) Des de Paul Marlex estem col·laborant amb un important despatx d’Enginyeria i Arquitectura ubicat a la zona de Girona, especialistes en Project Management, que es troba en ple procés de creixement i que està format per un equip tècnic jove, dinàmic i qualificat, i que precisa incorporar, per tal de donar resposta a l’augment de la seva activitat, un/a CAP D'OBRA - ARQUITECTE/A TÈCNIC/A que tingui experiència tant en projectes d’obra industrial com d’obra residencial. Formant part del Departament de Projectes de Construcció, i treballant de manera coordinada amb la resta de l’equip, les tasques principals de la persona seleccionada es centraran en: · Revisar els projectes dels que es farà càrrec, essent projectes tant d’obra industrial com residencial, analitzant plànols i documentació entregats pels clients, avaluant el disseny tècnicament i normativament, i revisant les normes urbanístiques. · Adaptar els projectes a la normativa local, si es requereix, i proposar ajustaments de disseny si cal. · Contactar, contractar i coordinar tots els serveis i professionals que han d’intervenir en l’execució dels projectes. · Desenvolupar tota la documentació tècnica dels projectes (plànols d’arquitectura, memòries descriptives, especificacions tècniques, projecte executiu. · Preparar i presentar la documentació necessària per obtenir permisos de construcció i/o habilitació, i aprovacions municipals. · Supervisar i controlar l’execució de l’obra, poden actuar com a direcció tècnica si el client ho requereix. Què s’ofereix? · Formar part d’un despatx amb nom i prestigi a la zona de Girona, on el/la candidat/a seleccionat/da es podrà integrar en un equip de treball sòlid, cohesionat, jove i dinàmic. · Estabilitat laboral, amb opcions de desenvolupament professional. · Flexibilitat horària per tal de potenciar la vida laboral amb la vida personal. · Salari competitiu en funció de l’experiència i les aptituds aportades pel/la candidat/a seleccionat/da. Ets el/la candidat/a ideal si… · Comptes amb formació a nivell d’Arquitectura Tècnica, Arquitectura Superior, o Enginyeria Superior. · Pots aportar una experiència mínima entre 1-2 anys ocupant una posició similar, desenvolupant projectes (obra civil i/o residencia). · Domines AutoCad. · Tens coneixements i experiència realitzant estudis de viabilitat. · Ets una persona organitzada i metòdica, creativa, amb habilitats de coordinació i gestió, que t’agrada treballar en equip i que comptes amb una bona capacitat analítica

Somos de los que valoramos la ACTITUD Somos de SUMAR Somos de valorar las DIFERENCIAS ¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos para nuestra División Recruiting by RAS CONSULTOR/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL, para trabajar en nuestra oficina de GIRONA. Pensamos en una persona con formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Máster de RRHH y/o similar. Experiencia mínima de un año en selección de perfiles técnicos y mandos intermedios. Será imprescindible para esta posición que tengas nivel de inglés intermedio, catalán avanzado/ nativo, y experiencia previa en trabajo temporal y/o selección de perfiles cualificados. Además de especializarte como CONSULTOR/A DE SELECCIÓN, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en selección de personal. ✔ Formación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Máster de RRHH y/o similar. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Nivel de inglés intermedio y catalán avanzado/nativo. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Girona o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a viernes de 8h a 18.30h. ✔ Tardes libres. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

En qué consiste el trabajo: Academia de idiomas necesita incorporar a una persona para que pueda trabajar remotamente desde su domicilio. Debe contar con habilidades administrativas, comerciales, de atención al público y conocimientos de idiomas para gestionar las clases y los alumnos. Resulta esencial: • Alto nivel de italiano leído y escrito (C1)., • Alto nivel de inglés leído y escrito (C1)., • Se aceptan candidatos italianos nativos con conocimientos avanzados de español e inglés., • Residencia en la Comunidad de Madrid (Imprescindible)., • Experiencia previa como auxiliar administrativo/a., • Manejo de Excel., • Persona resolutiva y proactiva, con ganas de trabajar y aprender., • Disponibilidad total e inmediata. Funciones: • Atención al cliente en español, italiano e inglés., • Gestión de alumnos y clases de idiomas., • Gestión de correo electrónico., • Gestión de facturación, ventas y compras., • Otras tareas según sean requeridas. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo remoto desde casa. (Madrid), • Contrato laboral a jornada completa, • Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 14:30 y 16:00 a 19:00h. Viernes de 10:00 a 15:00h., • Salario según convenio, entre 18.000-19.000€ anuales + incentivos., • Incentivos., • Si la oferta te ha resultado interesante ¡No dudes en inscribirte!

¿Te apasiona la organización, la gestión y el trato con clientes y proveedores? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Compras para asegurar el funcionamiento óptimo de los procesos internos de compras y logística. Funciones • Planificación de rutas y coordinación con el departamento de logística para la preparación de cargas., • Comunicación constante con el equipo comercial, transportistas y proveedores., • Atención al cliente tanto telefónica como presencial en oficina., • Gestión de pedidos a clientes y proveedores., • Organización del trabajo en almacén y apoyo en inventarios., • Coordinación de transportistas y asignación de rutas., • Tareas administrativas y de gestión interna. Requisitos • Formación y experiencia en atención al cliente, recepción o gestión administrativa., • Residencia en la zona o alrededores de Can Picafort (imprescindible)., • Inglés avanzado, • Habilidades comunicativas y organizativas., • Conocimientos informáticos., • Valorable experiencia en economato, recepción de hotel o puestos similares. Condiciones • Horario : lunes a viernes, 8:30 a 17:00 (30 min para comer en comedor de empresa)., • Salario : 22.000 € brutos/año iniciales, revisión al año y posterior variable según objetivos., • Móvil de empresa., • Incorporación a un equipo dinámico y en contacto directo con diferentes áreas. Si te identificas con esta oferta y cumples los requisitos, ¡nos encantará conocerte!

En NTT DATA, somos las personas quienes damos vida a la compañía. Creamos un entorno donde el crecimiento personal y profesional es una realidad, con la misión de generar un impacto positivo en la sociedad a través de la innovación responsable. Somos una empresa multinacional con más de 150.000 profesionales en más de 50 países. Nuestros valores nos definen: escuchamos y respetamos cada voz, pensamos en grande, cumplimos nuestros compromisos y celebramos los logros en equipo. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital , aportando soluciones tecnológicas, de negocio y estrategia en sectores como telecomunicaciones, banca y seguros, industria, energía, administración pública y sanidad. Nuestra experiencia nos posiciona como referentes en consultoría. Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia . Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados. Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra área de Desarrollo de Talento . ¿QUÉ TAREAS HARÁS? • Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas., • Participar en el Plan de acogida., • Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...)., • Seguimiento de la experiencia de empleado/a., • Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos., • Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar en tercer o cuarto curso de: psicología, sociología o relaciones laborales ., • Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas ., • Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora., • Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos., • Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5/6 meses ., • Dominio del catalán y castellano ., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas , esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria : priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).

CAP D'OBRA - ARQUITECTE/A TÈCNIC/A (OBRA INDUSTRIAL I RESIDENCIAL) Des de Paul Marlex estem col·laborant amb un important despatx d’Enginyeria i Arquitectura ubicat a la zona de Girona, especialistes en Project Management, que es troba en ple procés de creixement i que està format per un equip tècnic jove, dinàmic i qualificat, i que precisa incorporar, per tal de donar resposta a l’augment de la seva activitat, un/a CAP D'OBRA - ARQUITECTE/A TÈCNIC/A que tingui experiència tant en projectes d’obra industrial com d’obra residencial. Formant part del Departament de Projectes de Construcció, i treballant de manera coordinada amb la resta de l’equip, les tasques principals de la persona seleccionada es centraran en: · Revisar els projectes dels que es farà càrrec, essent projectes tant d’obra industrial com residencial, analitzant plànols i documentació entregats pels clients, avaluant el disseny tècnicament i normativament, i revisant les normes urbanístiques. · Adaptar els projectes a la normativa local, si es requereix, i proposar ajustaments de disseny si cal. · Contactar, contractar i coordinar tots els serveis i professionals que han d’intervenir en l’execució dels projectes. · Desenvolupar tota la documentació tècnica dels projectes (plànols d’arquitectura, memòries descriptives, especificacions tècniques, projecte executiu. · Preparar i presentar la documentació necessària per obtenir permisos de construcció i/o habilitació, i aprovacions municipals. · Supervisar i controlar l’execució de l’obra, poden actuar com a direcció tècnica si el client ho requereix. Què s’ofereix? · Formar part d’un despatx amb nom i prestigi a la zona de Girona, on el/la candidat/a seleccionat/da es podrà integrar en un equip de treball sòlid, cohesionat, jove i dinàmic. · Estabilitat laboral, amb opcions de desenvolupament professional. · Flexibilitat horària per tal de potenciar la vida laboral amb la vida personal. · Salari competitiu en funció de l’experiència i les aptituds aportades pel/la candidat/a seleccionat/da. Ets el/la candidat/a ideal si… · Comptes amb formació a nivell d’Arquitectura Tècnica, Arquitectura Superior, o Enginyeria Superior. · Pots aportar una experiència mínima entre 1-2 anys ocupant una posició similar, desenvolupant projectes (obra civil i/o residencia). · Domines AutoCad. · Tens coneixements i experiència realitzant estudis de viabilitat. · Ets una persona organitzada i metòdica, creativa, amb habilitats de coordinació i gestió, que t’agrada treballar en equip i que comptes amb una bona capacitat analítica

Actualmente, necesitamos incorporar a una persona, técnico/a sociosanitario/a en la zona de Girona . Su labor incluirá brindar apoyo psicosocial a personas en situación de vulnerabilidad, gestionar incidencias técnicas en dispositivos de teleasistencia, analizar de forma preventiva el contexto social y familiar en el domicilio, e intervenir en emergencias sociosanitarias. • Intervención en casos de emergencia sociosanitaria., • Apoyo psicosocial a personas en situación de vulnerabilidad (personas mayores, con diversidad funcional, riesgo de exclusión social, violencia de género, riesgo de suicidio, etc.)., • Intervenciones técnicas en caso de averías o pérdidas de los dispositivos de teleasistencia., • Detección preventiva del contexto social y familiar a través del análisis de la realidad del domicilio., • Contratación temporal IT., • Jornada 40h., • Horario de lunes a viernes de 9-17h y posibilidad de un fin de semana al mes con GL de 48h., • Retribución flexible y paquete de beneficios sociales., • Incorporación en un equipo joven, dinámico y buen ambiente laboral. La candidata o candidato ideal debería contar con experiencia en apoyo psicosocial a personas vulnerables, capacidad para detectar riesgos sociales e intervenir en emergencias sociosanitarias. Se requiere formación en áreas sociosanitarias, habilidades de comunicación, empatía, trabajo en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. Indispensable catalán nativo o bilingüe y residencia cercana. • Indispensable formación mínima ESO., • Indispensable carnet de conducir., • Indispensable catalán nativo o bilingüe., • Indispensable residir cerca de la zona indicada., • Valorable formación o conocimiento en grado medio de emergencias sanitarias o auxiliares de enfermería, primeros auxilios u otras formaciones relativas a la rama sociosanitaria., • Valorable habilidades comunicativas y de gestión emocional. Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial. Nos apasiona garantizar que nuestros equipos reflejen las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro equipo de más de 3.000 personas proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países. En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso, desde procesos de contratación abiertos y transparentes hasta oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall. #J-18808-Ljbffr