Residencia en jobs in Spain - Page 11

Título: Consultor Técnico SAP SuccessFactors – Learning & Recruiting (Freelance hasta mayo) Ubicación: Madrid, Barcelona o cualquier ciudad en España (solo candidatos locales) Tipo de contrato: Freelance – Inicio inmediato ¡Únete a un proyecto SAP emocionante! Buscamos un Consultor Técnico SAP SuccessFactors especializado en Learning y Recruiting para incorporarse de inmediato a un proyecto freelance hasta mayo . Si eres autónomo, con experiencia en SuccessFactors y quieres un reto interesante, esta oportunidad es para ti. Qué ofrecemos: Proyecto freelance con inicio inmediato . Pago competitivo en euros , tarifa ajustable según tu experiencia y el mercado local . Flexibilidad geográfica dentro de España (preferencia Madrid o Barcelona). Colaboración con un equipo ágil y proyectos desafiantes que impulsan tu carrera. Requisitos clave: Experiencia técnica en SAP SuccessFactors – Learning y Recruiting . Capacidad de trabajar de forma autónoma y cumplir objetivos de proyecto. Residencia en España (no se aceptan candidatos de otros países). Disponibilidad inmediata hasta mayo . Deseable: Experiencia previa en proyectos SAP SUCCESS FACTORS Buenas habilidades de comunicación en español e inglés. Si quieres un proyecto con inicio inmediato, pago competitivo según tu experiencia y trabajar en un entorno SAP dinámico, ¡aplica ahora!

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y la posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?Únete al Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.Actualmente buscamos un/a MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Málaga.El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizan el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescripción de los tratamientos más acordes en cada caso y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención.¿Qué te ofrecemos en emeis?Contrato INDEFINIDO.Jornada al 50% de lunes a viernes.Turno de TARDE en horario de 16:00h a 20:00h.Salario bruto anual de 20.000€.Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.Programa de descuentos para empleados y familiares.Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.¿Qué solicitamos?Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito.Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares.Colegiación en vigor.Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y la posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?Únete al Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.Actualmente buscamos un/a MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Andújar (Jaén).El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizan el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescripción de los tratamientos más acordes en cada caso y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención.¿Qué te ofrecemos en emeis?Contrato INDEFINIDO.Jornada al 40% de lunes a viernes.Horario de 08:00h a 15:00h y de 15:30h a 20:30h.Banda salarial atractiva en función de la experiencia.Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.Programa de descuentos para empleados y familiares.Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.¿Qué solicitamos?Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito.Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares.Colegiación en vigor.Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Empresa líder en el sector del packaging busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para impulsar las ventas de productos de packaging plástico en el mercado sur de España. Buscamos un perfil con experiencia en clientes del sector de la alimentación y cosmética. Responsabilidades: Desarrollar y potenciar las ventas de packaging plástico en la zona sur de España. Gestionar zonas y clientes asignados, manteniendo y desarrollando cuentas actuales. Realizar propuestas de crecimiento y prospección de nuevos clientes y segmentos. Negociar directamente con clientes condiciones de venta, márgenes y calidad, creando relaciones de confianza a largo plazo. Aportar soporte técnico ligado a la venta consultiva y colaborar en la mejora de producto y servicios. Perfil requerido: Experiencia mínima de 3 años en el sector del packaging plástico. Conocimiento de mercados que utilizan este tipo de envases, principalmente alimentación y cosmética. Perfil comercial con alto nivel de interlocución y autonomía. Disponibilidad para viajar. Inglés nivel medio/alto. Persona constante y perseverante, orientada a resultados y mejora continua. Condiciones: Incorporación a empresa líder y en crecimiento, enfocada en innovación y servicio al cliente. Flexibilidad sobre lugar de residencia (preferencia Sur de España) y posibilidad de trabajo remoto. Remuneración competitiva según experiencia, salario a partir de 50.000 € fijo + vv. Vehículo de empresa.

En G4 GROUP, somos una empresa de arquitectura, ingeniería y diseño multidisciplinar con sedes en lugares increíbles como Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Estamos en busca de perfiles junior para unirse a nuestro equipo de ingeniería. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de sumergirte en proyectos emocionantes y trabajar en un entorno colaborativo que fomenta el crecimiento profesional. Posición: MEP Project Engineer Ubicación: Barcelona ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderarás proyectos de instalaciones MEP desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo. Planificarás el proyecto y definirás los criterios de diseño. Seleccionaras los fabricantes y materiales en los proyectos. Realización del predimensionamiento, cálculo, diseño y prepararás documentación técnica de las instalaciones a desarrollar (eléctricas, mecánicas, PCI) Realizarás estados de mediciones, informes, Due Diligence. Controlarás económicamente los proyectos a cargo. Asesorarás al cliente en la estimación de costes, recursos, materiales y viabilidad técnica de las soluciones propuestas relacionadas con las instalaciones. Realización de la Dirección de Obra para el control de la ejecución, pruebas y puestas en marcha. Velarás que los proyectos cumplen las normativas vigentes correspondientes. ¿Qué se valora para el puesto y habilidades deseables? Titulación técnica o superior, siendo valorable la especialidad de eléctricas o mecánicas. Conocimientos previos para la redactando proyectos de instalaciones para edificación (eléctricas, HVAC, PCI, fontanería, gas, etc). Dominio de normativa española CTE y de normativas de REBT, RITE, RIPCI. Valorables conocimientos de normativas internacionales NFPA, ASHRAE. Dominio de Autocad, siendo muy valorable conocimientos y dominio de Revit. Valorables conocimientos en Dmelect. Residencia en Barcelona o alrededores. Idiomas: Castellano e inglés. Persona dinámica. Organizada. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar para visitas de obra. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función del perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo internacional, joven y multidisciplinar. Formación interna de idiomas (Inglés, Francés o Italiano). Formación técnica, acuerdo con Universidad ZIGURAT para masters y postgrados, así como formación continuada según plan de carrera definido. Esperamos conocerte y darte la bienvenida a G4 GROUP!

Maxilaria Surgery empresa con 20 años presentes en el sector hospitalario cubriendo diversas especialidades como son Neurocirugía, Maxilofacial, Traumatología. busca nuevo integrante en el equipo comercial en Madrid. Con residencia en MADRID. Resumen del puesto: Gestionar los clientes ubicados en la zona de trabajo asignada, de acuerdo con las estrategias/directrices fijadas y orientadas a la consecución de los objetivos cuantitativos/cualitativos reflejados en el plan de negocio de ventas. El día a día: · Cumplir los objetivos de ventas cuantitativos y cualitativos a través de una óptima labor en los hospitales públicos, privados y clínicas de su zona. · Proponer, negociar y consensuar con su responsable de área sus objetivos, con vistas a asegurar su implicación en los mismos. · Analizar la competencia y el mercado, reportar la actividad a los Dptos. correspondientes de central. · Gestionar el punto de venta y los materiales necesarios para su optimización. · Mantener y potenciar los clientes de la zona. · Analizar la efectividad de las acciones y proponer mejoras. · Gestionar los recursos asignados. · Participar en los distintos cursos de formación impartidos con máximo aprovechamiento que garantice un exhaustivo conocimiento de productos, mercado y servicios de su ámbito de negocio. Requisitos para el puesto: · Preferible. Titulación Superior. Se valorará formación en Ciencias de la Salud. · Amplia experiencia en alguna de las siguientes especialidades: Neurocirugía, Maxilofacial o Traumatología. · Experiencia en el ámbito de ventas hospitalarias mínimo de 2 años. · Conocimientos informáticos nivel usuario office / Internet. · Conocimientos de Inglés.

Estamos colaborando con una empresa importadora consolidada en el sector de alimentación gourmet para incorporar un/a KAM Nacional con experiencia en la gestión de distribuidores. Una posición clave para representar una cuidada selección de marcas premium a nivel nacional, con gran autonomía y enfoque comercial directo. Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar la red nacional de distribuidores (zona centro y norte de España). Visitar distribuidores activamente de lunes a viernes, con disponibilidad de viaje constante. Acompañar, formar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores. Negociar condiciones comerciales, impulsar la rotación y presencia de producto. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión territorial. Trasladar insights del mercado al equipo directivo para mejoras estratégicas. Representar a la marca en ferias, eventos y visitas clave. Reporte directo a dirección general (CEO del cliente). LOS LUNES SE TENDRÀ QUE ASISTIR A REUNIÓN PRESENCIAL EN LAS OFICINAS DE BARCELONA. Perfil buscado Experiencia mínima de 4 años como KAM, Gestor de zona o Comercial B2B en el sector alimentación (canal distribucion o gourmet). Alta disponibilidad para viajar: la mayor parte del tiempo se pasará en ruta (territorio nacional). Perfil autónomo, honesto, ambicioso , con alta capacidad de organización y autogestión. Excelentes habilidades de comunicación y enfoque a largo plazo. Residencia flexible zona centro de España (preferiblemente cerca de nudos logísticos o AVE). ✅ Condiciones de la posición Contrato indefinido con la empresa importadora. Salario fijo : 37.000 € brutos anuales. Bonus variable : hasta 6.000 € anuales por cumplimiento de objetivos. Coche de empresa + Tarjeta Solred con todos los gastos de transporte y dietas incluidos. Incorporación a una compañía sólida, con un portafolio diferenciado y alto potencial de crecimiento.

¿Eres experto en SAP y buscas un reto de escala global en Madrid? En Befree seleccionamos 3 Consultores SAP Senior para incorporarse de forma inmediata a proyectos estratégicos en una multinacional líder del sector construcción. Buscamos profesionales con mentalidad internacional , residencia en Madrid y nivel de inglés avanzado . Condiciones Modelo de trabajo híbrido • asistencia 2 días en la oficina en Madrid (requisito indispensable) Consultores Senior SAP SD (Freelance) Buscamos dos expertos para un proyecto de alto impacto internacional con despliegue global. Entorno: Imprescindible experiencia previa en proyectos globales/internacionales. Idioma: inglés alto (requerido). Inicio: Inmediato (ASAP) . Duración según perfil: ⏳ Perfil Nº 1: Proyecto de 3 meses con alta probabilidad de extensión. Perfil Nº 2: Proyecto de 6 meses con alta probabilidad de extensión. Consultor Senior SAP BW & HANA Especialista para entornos analíticos complejos. Experiencia: +5 años en SAP BW 7.5 sobre HANA . Skills Clave: SAP BO (Web Intelligence, AfO). Se valorará altamente la experiencia en migración a BW/4 HANA . Idiomas: inglés alto (requerido). Francés y/o español son valorables. Disponibilidad de viajar Contratación: Flexible ( Plantilla o Freelance ). Inicio: Inmediato (ASAP) . ¿Hablamos? Si encajas con el perfil y te ilusiona este reto, nos encantaría conocerte. No importa si solo quieres explorar la oportunidad o si estás listo para empezar ahora mismo, aquí tienes cómo contactarnos: Inscríbete directamente en esta oferta. Envíame tu CV actualizado a indicando en el asunto "Perfil SAP SD" o "Perfil SAP BW". Me aseguraré de darte una respuesta lo antes posible. ¿Tienes dudas rápidas? Envíame un mensaje directo por aquí y charlamos un momento para agilizar tu entrevista. ¡Estamos deseando que te unas al equipo y crezcamos juntos en este proyecto internacional! ⚠️ Requisito imprescindible: Debido al modelo híbrido con 2 días de presencia semanal en oficina , solo se valorarán candidaturas de consultores que tengan su residencia actual en la Comunidad de Madrid . #SAP #Hiring #TalentoSAP #MadridJobs #Freelance #SAPSD #SAPBW

Desde LHH Bilbao buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial en venta Hospitalaria especialista en Dermatología para formar parte de un reconocido laboratorio farmacéutico. La persona seleccionada se integrará en el equipo comercial de la compañía y será responsable de la gestión y desarrollo comercial de la zona norte (Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja y Navarra), con foco en el ámbito hospitalario. Buscamos un perfil con formación preferentemente vinculada al sector sanitario o farmacéutico, que aporte al menos dos años de experiencia en una posición similar, así como un conocimiento sólido del mercado de la zona norte. Aunque se valorará especialmente la residencia en el País Vasco, este requisito no será determinante para el proceso de selección. Si estás valorando un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos, no lo dudes… ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! // 635 37 94 14

Reportando al coordinador de Ingeniería y Construcción de los proyectos, se integrará dentro del equipo de ingeniería con objeto de supervisar el diseño construcción y puesta en marcha en el área de INGENIERIA MECÁNICA. El trabajo incluye la supervisión, control y optimización del proyecto constructivo de detalle elaborado por la ingeniería contratista, para asegurar su compatibilidad con los requisitos de la tecnología y su aplicabilidad a obra, así como la interlocución y gestión e integración técnica del equipo principal de planta (compensador síncrono) Las funciones principales serán: Revisión de la Ingeniería entregada por Ingeniería Contratista Integración e interlocución con el suministrador del equipo principal Revisión de Ingeniería de Suministradores de equipos y materiales Participación en los aspectos técnicos de la gestión compras de equipos y materiales. Resolución de comentarios y cuestiones técnicas planteadas por la ingeniería de la propiedad Soporte técnico en otras áreas del proyecto, compras, oficina técnica construcción y puesta en marcha. Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas de equipos. Gestión documental en obra de Ingeniería de Detalle general e Ingeniería de Suministradores MECÁNICOS Participación en los aspectos técnicos de la gestión subcontratas, materiales en obra y del control de los plazos de ejecución. Supervisión Técnica de Montaje y puesta en marcha de equipos MECÁNICOS y Plantas Paquete Soporte técnico a las labores de implementación, construcción, montaje y puesta en marcha Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas en obra Interlocución técnica con la propiedad en asuntos relacionados con INGENIERIA MECÁNICA Responsable de implementación en obra de diseño constructivo Requisitos: ~ Titulación en ingeniería superior ~7 años de experiencia en desarrollo de ingeniería en plantas industriales ~ Experiencia en Centrales de generación y subestaciones eléctricas ~ Nivel alto de inglés. ~ Disponibilidad para viajar y valorable disponibilidad para cambiar de residencia a Irlanda ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia. - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción *Ubicación: Arturo Soria 343 (Madrid), trabajo presencial.

Reportando al coordinador de Ingeniería y Construcción de los proyectos, se integrará dentro del equipo de ingeniería con objeto de supervisar el diseño construcción y puesta en marcha en el área de INGENIERIA MECÁNICA. El trabajo incluye la supervisión, control y optimización del proyecto constructivo de detalle elaborado por la ingeniería contratista, para asegurar su compatibilidad con los requisitos de la tecnología y su aplicabilidad a obra, así como la interlocución y gestión e integración técnica del equipo principal de planta (compensador síncrono) Las funciones principales serán: Revisión de la Ingeniería entregada por Ingeniería Contratista Integración e interlocución con el suministrador del equipo principal Revisión de Ingeniería de Suministradores de equipos y materiales Participación en los aspectos técnicos de la gestión compras de equipos y materiales. Resolución de comentarios y cuestiones técnicas planteadas por la ingeniería de la propiedad Soporte técnico en otras áreas del proyecto, compras, oficina técnica construcción y puesta en marcha. Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas de equipos. Gestión documental en obra de Ingeniería de Detalle general e Ingeniería de Suministradores MECÁNICOS Participación en los aspectos técnicos de la gestión subcontratas, materiales en obra y del control de los plazos de ejecución. Supervisión Técnica de Montaje y puesta en marcha de equipos MECÁNICOS y Plantas Paquete Soporte técnico a las labores de implementación, construcción, montaje y puesta en marcha Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas en obra Interlocución técnica con la propiedad en asuntos relacionados con INGENIERIA MECÁNICA Responsable de implementación en obra de diseño constructivo Requisitos: ~ Titulación en ingeniería superior ~7 años de experiencia en desarrollo de ingeniería en plantas industriales ~ Experiencia en Centrales de generación y subestaciones eléctricas ~ Nivel alto de inglés. ~ Disponibilidad para viajar y valorable disponibilidad para cambiar de residencia a Irlanda ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia. - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción *Ubicación: Arturo Soria 343 (Madrid), trabajo presencial.

Reportando al coordinador de Ingeniería y Construcción de los proyectos, se integrará dentro del equipo de ingeniería con objeto de supervisar el diseño construcción y puesta en marcha en el área de INGENIERIA MECÁNICA. El trabajo incluye la supervisión, control y optimización del proyecto constructivo de detalle elaborado por la ingeniería contratista, para asegurar su compatibilidad con los requisitos de la tecnología y su aplicabilidad a obra, así como la interlocución y gestión e integración técnica del equipo principal de planta (compensador síncrono) Las funciones principales serán: Revisión de la Ingeniería entregada por Ingeniería Contratista Integración e interlocución con el suministrador del equipo principal Revisión de Ingeniería de Suministradores de equipos y materiales Participación en los aspectos técnicos de la gestión compras de equipos y materiales. Resolución de comentarios y cuestiones técnicas planteadas por la ingeniería de la propiedad Soporte técnico en otras áreas del proyecto, compras, oficina técnica construcción y puesta en marcha. Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas de equipos. Gestión documental en obra de Ingeniería de Detalle general e Ingeniería de Suministradores MECÁNICOS Participación en los aspectos técnicos de la gestión subcontratas, materiales en obra y del control de los plazos de ejecución. Supervisión Técnica de Montaje y puesta en marcha de equipos MECÁNICOS y Plantas Paquete Soporte técnico a las labores de implementación, construcción, montaje y puesta en marcha Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas en obra Interlocución técnica con la propiedad en asuntos relacionados con INGENIERIA MECÁNICA Responsable de implementación en obra de diseño constructivo Requisitos: ~ Titulación en ingeniería superior ~7 años de experiencia en desarrollo de ingeniería en plantas industriales ~ Experiencia en Centrales de generación y subestaciones eléctricas ~ Nivel alto de inglés. ~ Disponibilidad para viajar y valorable disponibilidad para cambiar de residencia a Irlanda ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia. - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción *Ubicación: Arturo Soria 343 (Madrid), trabajo presencial.

Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?.Residencia de mayores y centro de día Bouco El Escorial (Madrid) , que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las act

Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?.Residencia de mayores y centro de día Bouco El Escorial (Madrid) , que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las act

AI Solutions Lead (Founding Team) --- Sobre el rol (TL;DR) Buscamos a nuestro primer hire del founding team para liderar la intersección entre preventa técnica, diseño de soluciones y delivery de proyectos de IA generativa . No vienes a “gestionar proyectos”. Vienes a convertir problemas de negocio complejos en sistemas funcionales en producción , y a hacerlo con el nivel de rigor que exige un entorno corporativo. Trabajarás codo a codo con los fundadores en ciclos de venta estratégicos: discovery, solutioning, scoping y propuesta . No serás un Account Executive, pero sí serás co-owner del ciclo de vida de las oportunidades . Y después, serás la persona que garantiza que el proyecto se ejecuta, entrega, adopta y deja IP reutilizable . Este rol es para un perfil híbrido: cabeza de consultor, manos de ingeniero . Si necesitas fronteras claras, procesos definidos o un manual de instrucciones, aquí te vas a frustrar. En Kelp Labs nuestra ventaja competitiva es cómo trabajamos . Esperamos que seas el usuario más exigente de nuestro sistema operativo interno de IA : alguien que automatiza workflows, opera con máximo apalancamiento, desafía sus propios límites de ejecución y construye nuestra tecnología interna de delivery , para que cada proyecto salga mejor y más rápido que el anterior. Cultura startup: agencia extrema, ego bajo y comunicación clara . Buscamos a un/a generalista con profundidad técnica y comercial, capacidad de navegar la ambigüedad cómodamente, y flexible para operar en todo el stack de la empresa. Alguien que disfrute resolviendo problemas difíciles con rigor técnico y obsesión por el resultado. --- Sobre Kelp Labs Kelp Labs es una boutique científico-técnica de Inteligencia Artificial en la intersección entre consultoría de alto impacto y producto propio . No somos una agencia de automatización genérica ni una consultora de procesos: somos un laboratorio de ingeniería que convierte capacidad tecnológica en utilidad de negocio real. Operamos un modelo Consulting-led Product : usamos proyectos en industrias complejas (Construcción, Educación, Logística, etc.) para descubrir dolores de mercado, financiar I+D y validar tecnología propietaria en producción , no en una demo. Aquí se hace IA de verdad: estrategia, ciencia semántica, datos, agentes, RAG, orquestación, contexto, memoria, evaluación y despliegue. Nuestra visión a largo plazo es construir productos IA de Decision Intelligence . Creemos que la empresa de la próxima década debe pasar de gestionar tareas a gestionar inteligencia: capturar y activar el conocimiento, entender el “porqué” y reutilizarlo como infraestructura. No entendemos la IA solo como asistente de productividad; debe ser el sistema operativo que hace que la organización aprenda, decida y ejecute mejor cada semana. Somos bootstrapped y rentables por diseño . Priorizamos crecimiento basado en apalancamiento tecnológico y evidencia real en clientes. Buscamos un perfil que brille en un entorno de alto rendimiento, donde la única métrica de éxito es el impacto técnico y estratégico. --- Lo que harás Sales y Presales: Co-liderar discovery y dar forma al deal (qué compran, cómo se mide, cómo se implementa) para identificar casos de uso de IA de alto impacto y ROI cuantificable. Diseñar y prototipar demos técnicas en tiempo récord para validar la viabilidad del dato y la tecnología antes de la firma. Traducir requerimientos de negocio en SOWs, propuestas, anteproyectos, especificaciones técnicas detalladas y hojas de ruta de implementación modular. Estimar alcances y esfuerzos de ingeniería, asegurando que las propuestas comerciales sean técnica y económicamente viables. Actuar como el traductor bilingüe entre los equipos de IT/Seguridad del cliente y sus departamentos de negocio. Identificar oportunidades de expansión (upsell/cross-sell) durante la fase de ejecución técnica. Delivery y Project Leadership: Actuar como interlocutor con el cliente durante toda la fase de ejecución . Liderar el seguimiento, gestionar proactivamente las expectativas de los stakeholders, reportar hitos de avance y traducir las complejidades técnicas del desarrollo en valor de negocio o decisiones estratégicas para el cliente. Ser el punto de responsabilidad del ciclo de vida completo del proyecto: desde el diseño hasta la adopción real. Serás quien garantice que el cliente se sienta acompañado y bajo control, especialmente cuando naveguemos por las incertidumbres propias de la implementación de IA. Gestionar y coordinar a nuestro equipo distribuido de AI Engineers, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de plazos. Liderar la gestión del cambio con el usuario final para asegurar que la herramienta de IA se integre realmente en su flujo de trabajo diario. Asegurar que cada proyecto de servicios genere componentes reutilizables para nuestra infraestructura interna de delivery. Diseñar las herramientas que te ayudarán a operar más rápido y mejor. Producto e IP: Extraer patrones de los proyectos de consultoría para alimentar nuestro roadmap de producto propio. Documentar y abstraer soluciones específicas de clientes para convertirlas en módulos estandarizados de nuestra Factoría de Agentes. Mantener una visión crítica sobre el estado del arte de la IA (modelos, frameworks, orquestación) para integrarlo proactivamente en nuestra oferta. Todoterreno Startup: En una startup de IA en fase 0, los problemas suelen ser nuevos y sin manual de instrucciones. Se espera que seas capaz de investigar, aprender y proponer soluciones a retos que ni siquiera hemos identificado hoy (desde temas de compliance regulatorio hasta nuevos paradigmas de orquestación de agentes). Colaborar codo con codo con los fundadores en la generación de nuevo negocio. Esto implica desde apoyar en la cualificación de leads y el diseño de decks de venta, hasta construir, llenar y operar el pipeline end-to-end: sistemas de captación y seguimiento, procesos, CRM/SalesOps, automatizaciones, reporting y gobierno del funnel para que el motor comercial sea medible y escalable. En nuestros proyectos de diagnóstico y hoja de ruta, no solo coordinarás; deberás remangarte en el proceso consultivo. Esto incluye realizar entrevistas de descubrimiento, mapear flujos de información, realizar análisis cualitativos de datos y producir los entregables de alto nivel que sientan las bases de la implementación técnica. --- Quién eres High Agency : Eres una persona que resuelve problemas sin esperar instrucciones. Tienes mentalidad de owner y empujas hasta cerrar el bucle. AI-Native : Utilizas la IA como extensión de tu cerebro para multiplicar tu rendimiento. Sabes delegar en agentes y supervisar sistemas automatizados. Estás obsesionado/a con lo nuevo: lo pruebas antes que nadie y lo integras en tu día a día (trabajo y vida) hasta que se nota en velocidad y output. Obsesión por la Misión : Estás aquí porque sabes que esta década la ganan los que se dejan la piel. Tratas tu crecimiento como un activo a la vez que disfrutas del camino. Curiosidad insaciable, aprendizaje continuo y ambición de construir algo que cambie cómo operan las organizaciones. Profundidad Técnica : No necesitas ser el mejor programador/a de la sala, pero entiendes profundamente las arquitecturas de LLMs, RAG, bases de datos vectoriales y orquestación de agentes (LangGraph, etc.). Entendimiento de Negocio : Entiendes de márgenes, de ROI y de cómo se toman las decisiones en una gran empresa. Sabes que el software solo vale si impacta en la cuenta de resultados. Thrive in Chaos : Te sientes cómodo/a en el desorden de una startup en fase inicial. Disfrutas construyendo infraestructura mientras ejecutas en entornos nuevos. Orden y Excelencia : Eres sistemático/a. Dejas procesos, artefactos y entregables limpios y de alta calidad: lo que construyes se entiende, se mantiene y se escala. Estás orgulloso de ser un/a maniático/a. --- Requisitos Formación técnica relevante (p.ej. Data Science, Desarrollo de Software, Ingeniería de IA, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, o similar) o trayectoria equivalente demostrable. Historial probado llevando proyectos técnicos con clientes de principio a fin (scope, coordinación, delivery y adopción). Capacidad de preventa técnica : discovery + diseño de solución + estimación y propuesta. Base técnica sólida para liderar conversaciones y desbloquear decisiones (datos, APIs, arquitectura cloud y despliegue, Python). Residencia en España. Bilingüe ES/EN para reuniones técnicas y de negocio. Orientación a cliente , orientación a resultados , orientación a la acción . --- Qué ofrecemos Founding Team Member: Participarás en las decisiones estratégicas de la compañía desde el día 1. Modelo de Compensación Híbrido : Salario competitivo + variable por objetivos + Equity (basado en impacto sistémico y senioridad). Presupuesto para formación, herramientas y bienestar. Crecimiento Exponencial: Te damos el espacio para que este rol evolucione hacia una posición de liderazgo (VP of Solutions / Head of Delivery) a medida que escalemos. Creemos que estamos en el momento correcto, con el modelo correcto, para construir algo generacional con un equipo de élite. Flexibilidad Radical : 100% remoto con flexibilidad de horario real. Nos juntamos presencialmente cuando tiene sentido: proyectos clave, offsites que merecen la pena, o simplemente porque apetece. Cultura Zero Bullshit : Foco total en el impacto real y la profundidad técnica, lejos de la política corporativa tradicional. Laboratorio de Operativa IA : Formarás parte de una organización que de verdad funciona con IA. Tendrás libertad total para experimentar con nuestro sistema operativo interno, proponer cambios y usar Kelp Labs como tu propio laboratorio para descubrir los límites de la productividad AI-native. Acceso a Wicked Problems y C-Level : Te sentarás en la mesa con tomadores de decisiones de industrias críticas para empujar la frontera de la IA. Tu trabajo impactará directamente en cómo operan los sectores que mueven el mundo, no en optimizar el enésimo widget de una red social.

¿Quiénes somos? a Retail es una consultora inmobiliaria especialista en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más codiciadas de las principales ciudades españolas y portuguesas. Forma parte del Grupo a Finance con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Lisboa y un ambicioso plan de crecimiento en todo el territorio español y portugués. Actualmente ya somos un equipo constituido de más de 600 profesionales. ¿Cuál será tu misión? Desarrollo del porfolio de activos. Liderar proyectos de consultoría y asesoramiento estratégico en el ámbito inmobiliario. Asesoramiento a compañías e inversores del mercado y acompañamiento de principio a fin en la intermediación de locales comerciales. Análisis, valoración y presentación de propuestas comerciales. Generar y ampliar el volumen de bienes inmuebles de locales comerciales para nuestra cartera. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo + variable según resultados. Desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento Beneficios sociales: desayunos corporativos, clases de inglés, formación continua y retribución flexible. Posibilidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel a nivel nacional e internacional. Apoyo y soporte a nivel legal, financiero y administrativo para la consecución de los objetivos. Incorporación en nuestra oficina de Madrid, en calle Serrano. Requisitos para lograr el éxito Se valorará MBA relacionado con el sector inmobiliario comercial. Residencia en Madrid. Disponibilidad para viajar. Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario comercial. Se valorará positivamente el conocimiento de los segmentos de negocio Retail. Nivel medio de inglés. Valorables otros idiomas. Conocimiento y agilidad con herramientas informáticas.

Nuestro cliente, prestigiosa y consolidada empresa dedicada a la comercialización de tuberías y accesorios plásticos para los sectores de Construcción y Obra Pública, con fuerte implantación y presencia en el mercado, precisa incorporar un Perfil Comercial en su delegación de Madrid. Misión del Puesto: Bajo la dependencia de la Dirección general de la Empresa, se responsabilizará, en la zona encomendada, de las actividades de promoción, captación, venta, distribución y servicio post-venta de la unidad de negocio. Requisitos: Buscamos profesionales con una dilatada experiencia previa en un puesto similar, vendiendo material preferiblemente en el sector de fontanería, saneamiento, calefacción y/o riego. Conocimientos de planificación e implantación de estrategias comerciales, canales de distribución, mercado y competencia de su empresa Persona dinámica, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Orientación hacia el cliente y costes. Persona con desempeño avanzado de aplicaciones ofimáticas. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Residencia próxima al área de trabajo Se ofrece: Incorporación inmediata a empresa con proyecto de futuro y en proceso de expansión. Formación continuada a cargo de la empresa. Alto grado de autonomía. Lugar de trabajo: Rivas Vaciamadrid Horario: 8 a 14 y 16 a 18 horas (flexibilidad) Salario fijo + variable Ordenador portátil, teléfono y vehículo de empresa. Gastos de viaje por cuenta de la empresa. Si te sientes identificado con el puesto y quieres conocer más detalles de la oferta, no dudes en hacernos llegar tu cv!

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG@Kostalgroup "En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social."

Este puesto se fundamenta en proporcionar un servicio de reparación y mantenimiento receptivo y proactivo para garantizar que las averías en los edificios, incluidos los equipos domésticos, se reparen a tiempo. Tareas principales Realizar las inspecciones iniciales de las averías notificadas. Realizar reparaciones cuando sea necesario. Asesorar sobre los problemas que requieren atención profesional y proporcionar descripciones adecuadas para que los contratistas reciban las instrucciones apropiadas. Instalar aparatos eléctricos. Montar e instalar muebles. Mantener la residencia limpia, incluyendo la eliminación de grafitis cuando se encuentren. Reparar estanterías, barras de cortinas, cuadros, etc., de forma segura y adecuada. Realizar las redecoraciones necesarias. Llevar un registro de los defectos y desperfectos comunicados, así como de las acciones realizadas para su reparación y hacer peticiones a contratistas externos para que acudan a repararlos. Asegurarse de que todas las herramientas y equipos están en buen estado y guardados en un lugar seguro, utilizarlos según las instrucciones del fabricante. Pedir y tener existencias de repuestos. Llevar a cabo todas las tareas del puesto con el debido respeto a las prácticas de trabajo seguras, a las normas de seguridad y salud laboral y al Reglamento para el Control de Sustancias Peligrosas para la Salud y garantizar en todo momento su propia seguridad, la de los residentes y la de los miembros del equipo de trabajo. Probar periódicamente el sistema de alarma contra incendios y los sistemas de iluminación de emergencia. Garantizar la seguridad de la propiedad, instalando cerraduras, ajustando/instalando puertas y ventanas. Realizar pruebas de aparatos eléctricos portátiles. Realizar el mantenimiento eléctrico menor, como el cambio de bombillas, enchufes y fusibles, asegurándose de que el valor nominal de los fusibles es el adecuado. Realizar el mantenimiento menor de la fontanería, como la sustitución de enchufes y juntas y la descalificación y desbloqueo de fregaderos e inodoros. Inspección periódica de los servicios y suministros, proporcionar lecturas de los contadores para controlar el consumo. Cambiar las pilas de los detectores de humo, teléfonos, etc. Realizar la formación correspondiente al puesto de trabajo. Cualquier otra tarea y función acorde con el puesto de trabajo que requiera el director de la residencia. Medidas: Los defectos registrados a través del sistema de mantenimiento, y reparados en los plazos acordados o llevados a cabo por una empresa externa si es necesario, las reparaciones deben ser debidamente supervisadas. Las salas vacías debido a problemas de mantenimiento deben minimizarse estrictamente a los niveles acordados. Las infracciones en materia de salud y seguridad en el trabajo deben abordarse de inmediato y plantearse según proceda. Mantener el mantenimiento reactivo en los niveles acordados mediante la adopción de sistemas de mantenimiento preventivo e inspecciones. SECCIÓN 2: Conocimientos y habilidades Competencias: Poseer un conocimiento profundo de la legislación en materia de salud y seguridad y de las repercusiones del trabajo realizado. Conocimientos generales de mantenimiento, fontanería, carpintería, pintura, etc. Calificaciones actualizadas y relevantes en electricidad. Sentirse cómodo en el trato con contratistas externos, así como en la supervisión de los mismos cuando estén en la obra. Conocimientos informáticos competentes - Outlook, Excel, bases de datos. Español fluido y preferiblemente nivel B1 de inglés. Personal Skills B1 English. Orientado a los resultados, capaz de asumir la responsabilidad y la iniciativa, muestra orgullo por el trabajo realizado. Capaz de trabajar bajo instrucciones y también de utilizar su propia iniciativa para resolver problemas. Fuerte ética de trabajo. Organizado Excelente capacidad de comunicación / Orientación al cliente La lista de funciones no es exhaustiva y puede cambiar en función de las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Puede desempeñar otras funciones de vez en cuando, según las necesidades razonables de la empresa.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para la ejecución de un proyecto en Málaga, con experiencia mínima de tres años. Sus funciones consistirán en: Gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de obra Estudio detallado del proyecto a ejecutar Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción Cierre mensual Reuniones con la Dirección Facultativa y la propiedad Estudiar ofertas de las subcontratas y negociación de contratos, etc. Se requiere: Formación Académica de Máster en Arquitectura, Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Edificación o similar Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional Formar parte de proyectos emblemáticos Estabilidad laboral Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados Retribución económica en función de la experiencia aportada Lugar de Residencia: Málaga

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization: Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset: Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en la zona de Madrid y alrededores, tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado. Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas. Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo. Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales. Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza. Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable. Conocer beneficios y características de los productos. Tener un conocimiento de las condiciones de venta. Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción. Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios. Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones. Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto. Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? Residencia en Comunidad de Madrid. Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud. Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad. Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria. Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica. Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario. Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía. Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa. Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Delegado/a Comercial para una empresa lider en distribución de embalajes de vidrio. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona de Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Murcia, con foco en grandes bodegas y almazaras , contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía, actualmente tercera del sector en España. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar una cartera activa de clientes con una antigüedad media de 5 años. Captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en la región, especialmente en áreas estratégicas como Requena y Albacete . Organizar visitas comerciales de manera estructurada, asegurando cobertura adecuada de clientes (aprox. 200 cuentas) y relaciones de largo plazo. Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones con interlocutores clave. Representar a la compañía en ferias y eventos profesionales del sector. Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre el avance de las ventas, evolución de la cartera y situación del mercado. Colaborar con marketing y producto en el desarrollo de propuestas y materiales de apoyo comercial. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, preferiblemente en sectores relacionados con packaging, vidrio, cartón, químicos o corcho . Trayectoria en la gestión de carteras amplias (+200 clientes) y volúmenes de facturación superiores a 1M€. Hábito de trabajo itinerante, con disponibilidad para viajar de lunes a jueves (viernes teletrabajo). Residencia preferente en Comunidad Valenciana o Castilla-La Mancha . Orientación a resultados, autonomía, capacidad de organización y fuerte perfil de negociación y empatía. Características y condiciones del puesto Proyecto estable en una compañía internacional consolidada y en crecimiento, tercera del sector en España. Cartera de clientes activa y en expansión. Contrato indefinido a jornada completa. Paquete retributivo competitivo: 34.000 € fijos + variable , Coche de empresa, tarjeta de gasolina, tarjeta de gastos y herramientas digitales para el desempeño de la actividad. Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Modo de trabajo híbrido (en remoto). Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Senior Key Account Manager (New Business – Cybersecurity) Sobre Transparent Edge ️ Transparent Edge es una compañía europea de ciberseguridad y edge services que ofrece una plataforma unificada para la protección, optimización y entrega de aplicaciones y servicios web. Su tecnología integra WAF, mitigación de bots, protección Anti-DDo S, detección de anomalías y capacidades de CDN, permitiendo a las organizaciones asegurar la continuidad operativa, el rendimiento y la seguridad de sus activos digitales desde una única infraestructura. Con presencia internacional a través de una red global de puntos de presencia (Po P), Transparent Edge trabaja con empresas y organizaciones que necesitan seguridad web robusta, rendimiento y control, bajo un enfoque europeo de protección de datos y soberanía digital. Tu misión ️ Como Key Account Manager – New Business, tu misión será desarrollar nuevo negocio en el mercado español, gestionando el ciclo de venta completo y posicionando la propuesta de Transparent Edge frente a decisores técnicos y de negocio. Se trata de un rol de venta compleja B2 B, donde el éxito depende de la calidad de las conversaciones, la comprensión del entorno tecnológico y la capacidad de construir relaciones de confianza a largo plazo. Lo que harás en tu día a día Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español. Investigar cuentas objetivo y definir estrategias de entrada (account planning). Gestionar el ciclo comercial end-to-end: descubrimiento, propuesta, coordinación técnica, Po C, negociación y cierre. Colaborar estrechamente con el equipo de preventa en reuniones técnicas y pruebas de concepto. Participar en eventos del sector y acciones de networking para generar pipeline cualificado. Trabajar con partners e integradores en oportunidades conjuntas. Gestionar pipeline, forecast y actividad comercial con rigor en CRM. Acompañar las cuentas en su fase inicial tras el cierre, antes de su traspaso a base instalada cuando aplique. Lo que buscamos Más de 10 años de experiencia en ventas B2 B, preferiblemente en tecnología o ciberseguridad. Dominio del proceso comercial completo, con alto grado de autonomía. Conocimiento sólido del ecosistema de ciberseguridad. Red de contactos activa en España (CIO, CISO, responsables de IT o ciberseguridad) Inglés alto. Residencia en Madrid y disponibilidad para modelo híbrido. Valorable Experiencia en CDN, edge computing o seguridad web. Procedencia de integradores, MSSP o entornos de venta indirecta. Experiencia en proyectos con Administración Pública. Lo que ofrece Transparent Edge Modelo de trabajo híbrido (lunes a miércoles en oficina, jueves y viernes remoto). Viernes con jornada intensiva y horario de verano durante julio y agosto. Entorno técnico, profesional y flexible, con impacto directo en negocio. Autonomía real en la gestión del pipeline, con apoyo de preventa y partners. Proyecto sólido, con recorrido y foco en relaciones comerciales de largo plazo.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de un Consultor/a SAP EWM para nuestros proyectos actuales con una empresa del sector de transportes ubicada en Beasain. Descripción: Consultor/a SAP EWM Experiencia: + 3 años. Imprescindible: Residencia en España; válidos perfiles de cualquier localidad de España incluidas las islas. Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B2 deseable) Deseable: * Conocimiento en otros módulos de SAP. * Experiencia en implementaciones S4 HANA. * Experiencia configurando/usando Fiori. Ubicación: España. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

ACERCA DE NOSOTROS En ELTAKO, somos uno de los principales fabricantes europeos de tecnología de instalación y control de edificios. Con más de 75 años de experiencia y una sólida presencia internacional, desarrollamos soluciones innovadoras para convertir cada hogar y edificio en un espacio inteligente, seguro y eficiente. Más de 150 empleados en toda Europa trabajan con pasión y creatividad para ofrecer a nuestros clientes productos de la más alta calidad en automatización y gestión energética. Para reforzar nuestro equipo en España y seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos una/o técnica/o comercial en electrotécnica para la región de Aragón . TUS FUNCIONES Gestión de ventas en la zona asignada: Aragón . Asesoramiento a distribuidores e instaladores. Soporte técnico a ingenieros/as y proyectistas. Formaciones y presentaciones de producto. TU PERFÍL Formación en electricidad, electrotecnia o ingeniería eléctrica. Conocimientos en instalaciones y automatización de edificios. Idealmente, experiencia en la venta de material eléctrico o en la distribución mayorista de este tipo de productos. Persona responsable, con capacidad de trabajar en equipo y de forma autónoma. La disposición para viajar y pernoctar fuera de casa. Residencia en la zona de Aragón o disposición a trasladarse. TE OFRECEMOS Salario por encima de la media Coche de empresa (uso privado incluido). Oficina en casa completamente equipada con tecnología moderna. Un equipo dinámico, entorno internacional y marca reconocida en el mercado. Jerarquías planas, procesos de decisión ágiles y una forma de trabajar flexible. ¿Aceptas el desafío? Envía tu CV en PDF a: (Thomas Klassmann – Director de Ventas España)

En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a GRC para reforzar nuestro equipo de Ciberseguridad en un proyecto estratégico con alcance internacional. Será clave contar con un nivel conversacional de inglés. &##Qué esperamos de ti Más de 2 años de experiencia en proyectos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC). Experiencia demostrable en implementación, auditoría o mantenimiento de ISO 27001. Conocimiento de marcos normativos y estándares como ENS, NIST, GDPR, COBIT, ITIL. Capacidad para elaborar políticas, procedimientos y análisis de riesgos. Estudios universitarios en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. Nivel de inglés Alto C1 o similar. Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Contrato indefinido. Participación activa en congresos top de Ciberseguridad : Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra , RootedCON , Hack-én , CCN-STIC , entre otros. ¡Formación continua y certificaciones : Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars . Retribución flexible : Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido! Ventajas exclusivas del grupo : Descuentos en productos y servicios seleccionados. Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación. Ambiente laboral excelente : rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. &##

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos profesionales que cuenten con experiencia acreditada en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de la información y con conocimiento demostrado en la prestación de servicios de cumplimiento frente a estándares como ISO 27001, GDPR, ENS y otras normativas y regulaciones europeas, con conocimiento y experiencia en materia de consultoría y soluciones de seguridad para ocupar un puesto estable dentro de la empresa como Consultor/a de Seguridad de la Información para el Departamento GRC de Ciberseguridad. Descripción del puesto/funciones: Apoyo a la función central en la gobernanza de los riesgos de Ciberseguridad y TI. Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas. Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto. Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes. Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. Requisitos Requisitos indispensables: Experiencia entre 2-5 años en el sector (GRC). Experiencia en normativas (ISO27001, ENS, ISO22301, NIS2, DORA, RGPD, etc.). Formación Universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, etc.). Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. Deseable: Dominio del inglés con capacidad para dirigir una reunión o taller (nivel B2/C1). Conocimientos específicos de leyes o normativas de seguridad de la información (ISO, NIST, NIS2, DORA, PCI-DSS...). Experiencia en acompañamiento en auditorías de certificación y revisiones por terceros de sistemas de gestión o de cumplimiento normativo. Residencia en Madrid o alrededores. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, Rooted CON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y Open Webinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

Desde Hasten Group buscamos un/a Arquitecto/a Cloud con sólidos conocimientos de Amazon Web Services (AWS), lenguaje Java y arquitectura de microservicios para unirse a uno de nuestros grandes clientes, modalidad híbrida (2 días presencial en San Fernando de Henares + 3 días teletrabajo) los tres primeros meses. A partir del cuarto mes, el servicio se prestará en modalidad 100% teletrabajo desde España. Requisitos: ~ Experiencia de al menos 5 años como Arquitecto/a Cloud Experiencia demostrable en entornos cloud AWS (EC2, Lambda, S3, RDS, DynamoDB, API Gateway, VPC, y EKS) Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y resilientes, y posee experiencia en la creación y despliegue de microservicios en entornos de producción Familiaridad con las mejores prácticas de seguridad en AWS Dominio de Java y Spring Boot para el desarrollo de aplicaciones de microservicios Conocimiento de APIs REST y colas de mensajes y eventos (SNS/SQS, Kafka, etc) Experiencia en patrones de diseño aplicables a microservicios, como Saga, CQRS, Circuit Breaker, y Event Sourcing Amplia experiencia con Docker y la orquestación de contenedores mediante Kubernetes (EKS) en entornos de producción Familiaridad con la creación y administración de clusters de contenedores, monitoreo y escalabilidad automática (auto-scaling) Conocimiento avanzado de herramientas de Integración Continua/Despliegue Continuo (CI/CD), como Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline BBDD: PostgreSQL y DynamoDB Inglés medio/avanzado Deseable titulación en informática Residencia en San Fernando de Henares o alrededores (3 meses) ¿Por qué elegirnos? Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. Ofrecemos: - Contratación indefinida - Formación IT/Idiomas - Integración en equipos multidisciplinares - 23 días laborables de vacaciones - Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Junt@s creamos tecnología. ¡Únete al cambio, únete a Hasten Group!

Desde Hasten Group buscamos un/a Arquitecto/a Cloud con sólidos conocimientos de Amazon Web Services (AWS), lenguaje Java y arquitectura de microservicios para unirse a uno de nuestros grandes clientes, modalidad híbrida (2 días presencial en San Fernando de Henares + 3 días teletrabajo) los tres primeros meses. A partir del cuarto mes, el servicio se prestará en modalidad 100% teletrabajo desde España. Requisitos: ~ Experiencia de al menos 5 años como Arquitecto/a Cloud Experiencia demostrable en entornos cloud AWS (EC2, Lambda, S3, RDS, DynamoDB, API Gateway, VPC, y EKS) Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y resilientes, y posee experiencia en la creación y despliegue de microservicios en entornos de producción Familiaridad con las mejores prácticas de seguridad en AWS Dominio de Java y Spring Boot para el desarrollo de aplicaciones de microservicios Conocimiento de APIs REST y colas de mensajes y eventos (SNS/SQS, Kafka, etc) Experiencia en patrones de diseño aplicables a microservicios, como Saga, CQRS, Circuit Breaker, y Event Sourcing Amplia experiencia con Docker y la orquestación de contenedores mediante Kubernetes (EKS) en entornos de producción Familiaridad con la creación y administración de clusters de contenedores, monitoreo y escalabilidad automática (auto-scaling) Conocimiento avanzado de herramientas de Integración Continua/Despliegue Continuo (CI/CD), como Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline BBDD: PostgreSQL y DynamoDB Inglés medio/avanzado Deseable titulación en informática Residencia en San Fernando de Henares o alrededores (3 meses) ¿Por qué elegirnos? Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. Ofrecemos: - Contratación indefinida - Formación IT/Idiomas - Integración en equipos multidisciplinares - 23 días laborables de vacaciones - Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Junt@s creamos tecnología. ¡Únete al cambio, únete a Hasten Group!

¡Únete a Prono Kal Group como Técnico/a Comercial – Zona Madrid! Prono Kal Group es un proveedor líder de programas de pérdida de peso supervisados por profesionales de la salud en el mercado europeo, con más de 700.000 pacientes tratados exitosamente en más de 14 países, durante más de 20 años. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial para unirse a nuestro equipo en Madrid. Esta posición es clave para el crecimiento de nuestra cartera de clientes, ofreciendo soporte técnico y comercial a profesionales de la salud y asegurando una experiencia de calidad en la implementación de nuestros programas. Si tienes formación en ciencias de la salud, te apasiona el trabajo por objetivos y quieres formar parte de un equipo dinámico y positivo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar análisis de ventas, KPIs y elaborar informes técnicos y estratégicos de su zona. Gestionar eficientemente rutas geográficas y plan de visitas según el fichero de médicos asignado. Identificar necesidades del médico y aplicarlas como palancas de crecimiento. Captar, formar y activar nuevos médicos con alto potencial. Mantener comunicación constante, honesta y abierta con su manager. Mejorar la calidad de la relación comercial con los médicos y asegurar el correcto uso de los métodos de la compañía. Potenciar y optimizar la cartera de médicos colaboradores para alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos. Representar a la compañía en su área geográfica, actuando según sus principios y valores. De tu parte, necesitaremos: Residencia ideal en Madrid, con disponibilidad para desplazarse por la provincia y áreas limítrofes, incluyendo pernoctaciones ocasionales. Formación en ciencias de la salud: Dietética, Nutrición, Biología o similares. Carné de conducir. Experiencia en roles comerciales, preferiblemente en industria alimentaria o laboratorios pequeños. Perfil proactivo, resiliente, resolutivo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, aportar ideas y mantener una actitud positiva. Valorable experiencia con herramientas como CRM, Power BI, etc. Nivel medio-alto de inglés (valorable). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución Flexible con Cobee (guardería, transporte, restaurante, seguro médico). ¿Preparad@para el reto? En Prono Kal Group nos comprometemos a integrar la diferencia como valor, avanzando en la construcción de una plantilla que integre perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

Únete a PronoKal Group como Técnico/a Comercial – Zona Madrid! PronoKal Group es un proveedor líder de programas de pérdida de peso supervisados por profesionales de la salud en el mercado europeo, con más de 700.000 pacientes tratados exitosamente en más de 14 países, durante más de 20 años. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial para unirse a nuestro equipo en Madrid . Esta posición es clave para el crecimiento de nuestra cartera de clientes, ofreciendo soporte técnico y comercial a profesionales de la salud y asegurando una experiencia de calidad en la implementación de nuestros programas. Si tienes formación en ciencias de la salud, te apasiona el trabajo por objetivos y quieres formar parte de un equipo dinámico y positivo, ¡esta es tu oportunidad! &##Realizar análisis de ventas, KPIs y elaborar informes técnicos y estratégicos de su zona. Captar, formar y activar nuevos médicos con alto potencial. Mejorar la calidad de la relación comercial con los médicos y asegurar el correcto uso de los métodos de la compañía. Residencia ideal en Madrid , con disponibilidad para desplazarse por la provincia y áreas limítrofes, incluyendo pernoctaciones ocasionales. Formación en ciencias de la salud: Dietética, Nutrición, Biología o similares. Carné de conducir. Experiencia en roles comerciales, preferiblemente en industria alimentaria o laboratorios pequeños. Capacidad para trabajar en equipo, aportar ideas y mantener una actitud positiva. Valorable experiencia con herramientas como CRM, Power BI, etc. Nivel medio-alto de inglés (valorable). &##Contrato indefinido. En PronoKal Group nos comprometemos a integrar la diferencia como valor, avanzando en la construcción de una plantilla que integre perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA. Valorable experiencia como IVVQ Manager. Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman) Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas. Experiencia con scripting en Python. Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. Nivel de inglés (B2/C1). Residencia en Madrid para poder acudir a las oficinas 3 días a la semana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En BIG SCHOOL, estamos a la vanguardia de la formación ejecutiva, ofreciendo soluciones de alto valor a empresas líderes. Buscamos una persona altamente organizada, con excelentes habilidades interpersonales y visión estratégica para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio B2 B. Esta posición es fundamental para el crecimiento de nuestro negocio corporativo. Serás la persona clave que garantiza la eficiencia y calidad de todo el proceso de preventa y la documentación estratégica asociada a las grandes cuentas. ¿Qué harás en este rol? • Coordinación de Procesos: Gestionar y optimizar los flujos de trabajo de preventa, actuando como el punto central entre el equipo comercial y las áreas de contenido o producto. • Elaboración Documental Estratégica: Liderar la creación, adaptación y mantenimiento de propuestas comerciales, presentaciones y toda la documentación necesaria para la venta B2 B de alto valor. • Soporte a la Gestión: Asegurar la organización eficiente de la información y los recursos clave del área, facilitando la ejecución ágil de las estrategias comerciales. • Análisis y Mejora Continua: Revisión de procesos y resultados para implementar mejoras que incrementen la efectividad del ciclo de negocio. ¿Qué perfil buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en funciones de gestión, coordinación, back office estratégico o soporte de alto nivel en entornos B2 B. • Excelentes Habilidades Interpersonales: Capacidad de manejar la comunicación interna y externa con profesionalidad. • Capacidad de Organización y Planificación: Habilidad demostrable para gestionar múltiples tareas y prioridades con una rigurosa atención al detalle. • Visión Analítica: Capacidad para procesar información compleja y estructurar propuestas de manera lógica y persuasiva. • Residencia en Barcelona (modalidad híbrida: presencial con opción a teletrabajo semanal). • Proactividad y Autonomía: Persona resolutiva, enfocada en soluciones y en la ejecución eficiente. Valoramos especialmente si cuentas con: • Experiencia previa en el sector de Formación Ejecutiva, Business Schools o servicios B2 B. • Familiaridad con la gestión de la formación bonificada, como FUNDAE o normativas similares. • Dominio avanzado de herramientas de gestión y análisis (ej. Excel, CRM). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. • Salario: 25.000 a 30.000 (Salario Fijo + Variable) según experiencia y perfil. • Horario flexible: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h Viernes: 9:00 a 16:00 h Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 h • Beneficios: Seguro médico privado Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee. 23 días laborables de vacaciones Día libre por tu cumpleaños 24 y 31 de diciembre libres Acceso a formación interna y a cursos de BIG SCHOOL. Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional. ¿Quieres ser el pilar estratégico que impulsa la eficiencia en el B2 B de BIG SCHOOL? ¡Esperamos tu candidatura!

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis ( ), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ADJUNTO/A A DIRECCIÓN DE RESIDENCIA para nuestra residencia para personas mayores de nueva apertura Bouco Zabalgana Egoitza (Vitoria, Álava) , que formará parte del Staff del mismo aprenderá a realizar las labores de coordinación necesarias para el correcto funcionamiento del centro, además de las funciones propias de su disciplina. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO. Jornada completa de lunes a domingos con descansos rotativos (1 fin de semana de trabajo de cada tres, con descanso un día antes y un día después del fin de semana de trabajo). Horario a jornada partida, a convenir en entrevista. Salario bruto anual según experiencia. Proyección de carrera y posibilidad de crecimiento con Plan de Formación individualizado a corto, medio y largo plazo. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? Indispensable Grado universitario, preferiblemente en Psicología, o titulación a fin al sector Sociosanitario, finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. Valorable titulación en Dirección de Centros Sociosanitarios o similar. Experiencia previa realizando funciones similares en Residencias de la Tercera Edad o Centros Sociosanitarios. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde Melt Group , estamos colaborando con una empresa líder del sector Gran Consumo , en pleno proceso de relevo generacional, para incorporar un/a Delegado/a Comercial que se responsabilice del desarrollo del negocio en la zona de Andalucía Oriental. La posición surge por la jubilación de uno de los delegados comerciales, por lo que la persona seleccionada contará con un periodo de solape y acompañamiento que facilitará una correcta transición y conocimiento del territorio y la cartera. ¿Cuál será tu misión? Gestionar, desarrollar y potenciar el negocio en Andalucía Oriental, consolidando la cartera de clientes actual y generando nuevas oportunidades comerciales en los distintos canales de venta, con el objetivo de garantizar el crecimiento sostenible de la zona. Zona de actuación Jaén, Córdoba, Málaga, Granada y Almería. Residencia preferente en Málaga o Granada ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión y optimización de la cartera de clientes en: Canal tradicional (tiendas y distribuidores) Canal impulso (vending) Canal moderno (cash & carry y retail regional) Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la zona asignada. Seguimiento, control y gestión de los puntos de venta: implantación, visibilidad, rotación y ejecución de acuerdos comerciales. Acompañamiento y soporte a distribuidores locales para impulsar las marcas y maximizar resultados. Negociación de condiciones comerciales dentro de las políticas establecidas. Seguimiento de objetivos, análisis de resultados y reporte periódico de la actividad. Colaboración activa durante el periodo de solape con el delegado actual para asegurar una transición ordenada de la cartera. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años como Delegado/a Comercial en el sector Gran Consumo. Se valorará experiencia en el sector bebidas. Experiencia en canal off trade, tanto en canal tradicional como en canal moderno. Valorable experiencia directa con cadenas regionales y distribuidores del área. Perfil muy orientado a resultados y al trabajo por objetivos. Acostumbrado/a a la captación y gestión de clientes sobre el terreno. Persona proactiva, resolutiva y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿Qué se ofrece? Salario fijo + variable (según experiencia). Variable anual: hasta 8.000 € en función de objetivos. Coche de empresa y dietas. Contrato indefinido. Proyecto estable dentro de una compañía consolidada del sector Gran Consumo. Incorporación prevista: marzo de 2026. Si buscas un proyecto estable, con recorrido y autonomía en una compañía de referencia del Gran Consumo, esta es tu oportunidad. Desde Melt Group te acompañaremos durante todo el proceso.

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa • contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Tu foco será operativo: asegurar la correcta entrega de leads, coordinar procesos y detectar posibles incidencias para resolverlas de forma eficiente. Tus responsabilidades: Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.) Supervisar la recarga mensual de presupuestos Asegurar que los clientes reciben los leads contratados Coordinar la emisión de facturas con el área de Administración Mantener el CRM actualizado con la información comercial Rellenar y mantener plantillas mensuales de CRO y Paid Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.) Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Documentar procesos y mantener actualizado el conocimiento interno Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid.... Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido. Tu perfil: Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente Hub Spot, Monday.com, Excel) Capacidad para realizar seguimiento de KPIs y proponer mejoras operativas Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2 B Idioma: español Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: Experiencia laboral demostrable en B2 B, Saas o agencia de marketing ¿Qué ofrecemos? Salario: 27 mil euros brutos anuales + gratificación mensual por rendimiento sin límite (habitualmente en torno a 3 mil euros / año). Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial anual. Desayuno gratis todos los lunes. Café gratis. ¿Por qué Cleverals? Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¿Te motiva trabajar en una app móvil madura, estable y usada por millones de personas , donde tu criterio técnico marca la diferencia y tu trabajo se ve en producción cada día? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. Tu rol como Senior iOS developer en Next Digital Tu misión será diseñar, evolucionar y mantener una aplicación iOS nativa en producción , garantizando calidad, escalabilidad y una experiencia excelente para millones de usuarios. Formarás parte de un momento clave del proyecto, contribuyendo a la reorganización técnica del producto y ayudando a definir cómo se construye el futuro de la app. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñarás y desarrollarás nuevas funcionalidades iOS de extremo a extremo. Tomarás decisiones de arquitectura y diseño junto al equipo. Colaborarás con backend, UX/UI y producto para construir soluciones sólidas y coherentes. Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia sólida en iOS (5+ años) Dominio de Swift moderno y concurrencia: Haber trabajado con async/await, actors y structured concurrency te ayudará a crear código eficiente y mantenible. Conocimiento profundo del ecosistema iOS Mentalidad de arquitectura limpia y modular: Aplicar patrones como Clean, Hexagonal, SOLID o Dependency Injection te permitirá escalar el producto con calidad. Foco en calidad y automatización: Testing con XCTest, CI/CD, despliegues automáticos y buenas prácticas serán tus aliados. Interés por cloud y evolución técnica: Tu curiosidad por AWS y CI/CD avanzado encajará con el roadmap técnico del cliente. ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

¿Te motiva desarrollar apps Android nativas usadas por millones de personas , en un proyecto estable donde tu criterio técnico influye de verdad en la arquitectura y la evolución del producto? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? ~100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. ~ Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. ~ Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. ~ Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. ~ Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. ~ Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. ~ Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. ~ Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. &##129513; Tu rol como Senior Android developer en Next Digital Tu misión será diseñar, desarrollar y mantener una aplicación Android nativa en producción , asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad en un producto de gran escala. Participarás activamente en la evolución técnica del proyecto, colaborando con backend, UX/UI y producto para construir soluciones end-to-end que realmente aporten valor. &##128295; ¿Qué harás en tu día a día? Diseñarás y desarrollarás funcionalidades Android nativas listas para producción. Participarás en decisiones de arquitectura y diseño técnico. Colaborarás con otros equipos para crear una experiencia sólida y coherente. &##127775; Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia senior en Android (+5 años) Dominio de Kotlin y Jetpack Compose: Para crear interfaces modernas, mantenibles y alineadas con la evolución del ecosistema Android será parte de tu día a día. Solidez en arquitecturas Android: Haber trabajado con MVVM, MVI o Clean Architecture te ayudará a escalar el producto con calidad. Buen manejo de asincronía y estado Mentalidad de calidad y producto: Testing unitario, integración con APIs REST, librerías de terceros y buenas prácticas marcarán la diferencia. Interés por automatización y cloud: Tu curiosidad por CI/CD, AWS o nuevas formas de desarrollar encajará con el roadmap técnico del cliente. &##128588; ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. &##128233; Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

¿Te motiva desarrollar apps Android nativas usadas por millones de personas , en un proyecto estable donde tu criterio técnico influye de verdad en la arquitectura y la evolución del producto? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? ~100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. ~ Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. ~ Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. ~ Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. ~ Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. ~ Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. ~ Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. ~ Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. &##129513; Tu rol como Senior Android developer en Next Digital Tu misión será diseñar, desarrollar y mantener una aplicación Android nativa en producción , asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad en un producto de gran escala. Participarás activamente en la evolución técnica del proyecto, colaborando con backend, UX/UI y producto para construir soluciones end-to-end que realmente aporten valor. &##128295; ¿Qué harás en tu día a día? Diseñarás y desarrollarás funcionalidades Android nativas listas para producción. Participarás en decisiones de arquitectura y diseño técnico. Colaborarás con otros equipos para crear una experiencia sólida y coherente. &##127775; Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia senior en Android (+5 años) Dominio de Kotlin y Jetpack Compose: Para crear interfaces modernas, mantenibles y alineadas con la evolución del ecosistema Android será parte de tu día a día. Solidez en arquitecturas Android: Haber trabajado con MVVM, MVI o Clean Architecture te ayudará a escalar el producto con calidad. Buen manejo de asincronía y estado Mentalidad de calidad y producto: Testing unitario, integración con APIs REST, librerías de terceros y buenas prácticas marcarán la diferencia. Interés por automatización y cloud: Tu curiosidad por CI/CD, AWS o nuevas formas de desarrollar encajará con el roadmap técnico del cliente. &##128588; ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. &##128233; Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

¿Te motiva desarrollar apps Android nativas usadas por millones de personas , en un proyecto estable donde tu criterio técnico influye de verdad en la arquitectura y la evolución del producto? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. Tu rol como Senior Android developer en Next Digital Tu misión será diseñar, desarrollar y mantener una aplicación Android nativa en producción , asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad en un producto de gran escala. Participarás activamente en la evolución técnica del proyecto, colaborando con backend, UX/UI y producto para construir soluciones end-to-end que realmente aporten valor. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñarás y desarrollarás funcionalidades Android nativas listas para producción. Participarás en decisiones de arquitectura y diseño técnico. Colaborarás con otros equipos para crear una experiencia sólida y coherente. Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia senior en Android (+5 años) Dominio de Kotlin y Jetpack Compose: Para crear interfaces modernas, mantenibles y alineadas con la evolución del ecosistema Android será parte de tu día a día. Solidez en arquitecturas Android: Haber trabajado con MVVM, MVI o Clean Architecture te ayudará a escalar el producto con calidad. Buen manejo de asincronía y estado Mentalidad de calidad y producto: Testing unitario, integración con APIs REST, librerías de terceros y buenas prácticas marcarán la diferencia. Interés por automatización y cloud: Tu curiosidad por CI/CD, AWS o nuevas formas de desarrollar encajará con el roadmap técnico del cliente. ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

¡En knowmad mood pensamos en grande&##127756;, buscamos oportunidades&##129517; y queremos crecer contigo&##127959;! Nuestra visión internacional &##128506; permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood&##129505;❤&##128155; queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal &##129497;&##127995; ♀️y proyección profesional &##128104;&##127995; &##128187; "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal &##128640;☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo &##129321; comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros &##128159; y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de 5 años con: NodeJS 18 y Vue BBDD MongoDB Conocimiento en Máquinas Virtuales y en OpenShift Container Platform, la plataforma de contenedores de RedHat basada en Kubernetes y Docker. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás con dos niveles de entornos no productivos uno para pruebas Funcionales AVE/UAT subdividido en varios entornos lógicos y pruebas Técnicas NFT Realizarás las integraciones con sistemas existentes Usarás Moonshine para orquestar la llamada a los diferentes sistemas Realizarás el Diseño de base de datos y la estructura de datos Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% Remoto ✅ Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)&##129328;&##127995;&##127836;&##128651;&##128104;&##127995; ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! &##128178; ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! &##128101; ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)&##128745;&##128739;&##127966; ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

¡En knowmad mood pensamos en grande&##127756;, buscamos oportunidades&##129517; y queremos crecer contigo&##127959;! Nuestra visión internacional &##128506; permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood&##129505;❤&##128155; queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal &##129497;&##127995; ♀️y proyección profesional &##128104;&##127995; &##128187; "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal &##128640;☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo &##129321; comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros &##128159; y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de 5 años con: NodeJS 18 y Vue BBDD MongoDB Conocimiento en Máquinas Virtuales y en OpenShift Container Platform, la plataforma de contenedores de RedHat basada en Kubernetes y Docker. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás con dos niveles de entornos no productivos uno para pruebas Funcionales AVE/UAT subdividido en varios entornos lógicos y pruebas Técnicas NFT Realizarás las integraciones con sistemas existentes Usarás Moonshine para orquestar la llamada a los diferentes sistemas Realizarás el Diseño de base de datos y la estructura de datos Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% Remoto ✅ Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)&##129328;&##127995;&##127836;&##128651;&##128104;&##127995; ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! &##128178; ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! &##128101; ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)&##128745;&##128739;&##127966; ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

¿Te motiva desarrollar apps Android nativas usadas por millones de personas , en un proyecto estable donde tu criterio técnico influye de verdad en la arquitectura y la evolución del producto? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? ~100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. ~ Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. ~ Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. ~ Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. ~ Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. ~ Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. ~ Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. ~ Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. &##129513; Tu rol como Senior Android developer en Next Digital Tu misión será diseñar, desarrollar y mantener una aplicación Android nativa en producción , asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad en un producto de gran escala. Participarás activamente en la evolución técnica del proyecto, colaborando con backend, UX/UI y producto para construir soluciones end-to-end que realmente aporten valor. &##128295; ¿Qué harás en tu día a día? Diseñarás y desarrollarás funcionalidades Android nativas listas para producción. Participarás en decisiones de arquitectura y diseño técnico. Colaborarás con otros equipos para crear una experiencia sólida y coherente. &##127775; Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia senior en Android (+5 años) Dominio de Kotlin y Jetpack Compose: Para crear interfaces modernas, mantenibles y alineadas con la evolución del ecosistema Android será parte de tu día a día. Solidez en arquitecturas Android: Haber trabajado con MVVM, MVI o Clean Architecture te ayudará a escalar el producto con calidad. Buen manejo de asincronía y estado Mentalidad de calidad y producto: Testing unitario, integración con APIs REST, librerías de terceros y buenas prácticas marcarán la diferencia. Interés por automatización y cloud: Tu curiosidad por CI/CD, AWS o nuevas formas de desarrollar encajará con el roadmap técnico del cliente. &##128588; ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. &##128233; Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

Desde Adecco gestionamos un proceso de selección para una importante empresa internacional líder en la fabricación de productos escolares y de oficina, con una larga trayectoria y una fuerte orientación a la innovación y la calidad. Su planta en Girona es referente europeo en la producción de una de las marcas de papelería más reconocidas del mercado. Buscamos incorporar un/a Key Account Junior para la zona de Madrid , que formará parte del equipo de Ventas. La persona seleccionada dará apoyo a los responsables de Trade Marketing y ventas de la zona, y gestionará una cartera de clientes regionales. Se trata de una posición con un gran recorrido profesional y proyección nacional, ideal para alguien con motivación, ganas de aprender y deseo de desarrollarse dentro de un entorno multinacional con altos estándares de calidad. Responsabilidades: Gestionar y coordinar las necesidades de los clientes asignados, manteniendo contacto semanal para revisar peticiones, pedidos y entregas. Realizar seguimiento y desarrollo de los clientes, identificando tendencias del mercado y asegurando el cumplimiento de acuerdos (promociones, descuentos, etc.). Analizar información comercial para proponer acciones que mejoren los resultados cuantitativos y cualitativos (por ejemplo, estudiando el sell‑out de los productos). Planificar campañas y priorizar acciones a corto y medio plazo, distribuyendo los recursos de forma eficiente. Obtener una visión global del canal, detectar carencias y proponer acciones estratégicas para aumentar las ventas. Colaborar con distintos departamentos internos y con los equipos de los clientes para facilitar procesos de venta. Controlar expedientes y acuerdos de clientes: tarifas, previsiones, documentación, etc. Requisitos necesarios: Residencia obligatoria en Madrid o alrededores. Formación en Comercio, Marketing, Ventas o áreas similares. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes a nivel nacional. Dominio de Excel y herramientas básicas de ofimática. Experiencia mínima de 2 años en ventas y en coordinación con distintos departamentos dentro de una empresa (comercial, atención al cliente, compras, marketing…). Condiciones: Contrato indefinido. Horario: turno intensivo flexible. Salario según experiencia + variable. Posibilidad de teletrabajo prácticamente un 100% Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico e internacional. Si buscas una oportunidad para crecer, asumir nuevos retos y formar parte de una compañía líder, nos encantará conocerte.

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia de 3 a 5 años como Consultor Técnico con experiencia en Desarrollo, Definición de procesos de venta en SF (oportunidades, ofertas, clientes, agenda, etc...) • Conocimientos profundos de Sales y Service Cloud • Experiencia en Parametrización sobre plataforma SF (Reglas, Organizaciones, etc...) • Conocimientos de SF Tradicional y Lightning • Conocimientos de procesos de aprobación en SF • Inglés B2 • En esta posición sería importante acudir 1 día por semana a las oficinas en Viladecans. Además nos encantaría si además, tuvieses conocimientos en: • Conocimientos. NET • Análisis de proyectos • Comunicación con cliente en entorno laboral Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 4 Días Remoto+ 1 día Presencial Semana Obligatoria en Viladecans Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un Payroll & Labour Relations Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Funciones y Responsabilidades Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional: vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento. Creación de calendarios laborales (distintos Países) Apoyo a proyecto: Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc. Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad: Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc. Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría. Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago. Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings. Gestión de retribución flexible y seguros Tramites con gestoría: Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc. Gestión de proveedores: contratos, facturas, etc. Apoyo en PRL: Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc. Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Requisitos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional. Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales. Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías. Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados: visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales. Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas. Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional. Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social. Valorable manejo de software de RH Excel, PPT nivel alto Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Qué ofrecemos : Ticket restaurante; Tarjeta de transporte; Seguro de salud; Plan de carrera profesional; Condiciones Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a. Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos. Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Fail Fast es un estudio de diseño de experiencias digitales integrado en SEIDOR, especializado en estrategia digital, UX/UI, producto, contenidos y crecimiento. Su enfoque se basa en metodologías ágiles y experimentación rápida para acelerar proyectos y aportar valor a organizaciones de múltiples sectores. En este contexto, el/la Marketing Campaign Manager será la persona responsable de ejecutar todas las actividades operativas de marketing de Fail Fast desde Barcelona. Formará parte del equipo de Marketing y Comunicación de SEIDOR, reportando directamente a la Responsable de Demand Marketing de España y trabajando en coordinación estrecha con el Director de Fail Fast. El rol es 100% operativo, con foco en ejecución de campañas digitales, gestión de redes sociales, actualización de la web, organización de webinars y eventos, gestión de Hub Spot y reporting. La prioridad del puesto es asegurar un funcionamiento ágil, organizado y eficiente del marketing de Fail Fast, sin responsabilidad en la definición estratégica de marca. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Gestión Operativa de Redes Sociales Programar y publicar contenidos en Linked In e Instagram. Coordinar la obtención de materiales con el equipo de Fail Fast y el equipo central de Marketing. Monitorizar métricas básicas y proponer ajustes operativos. Actualización y Mantenimiento de la Web Actualizar contenidos de la web (casos, servicios, equipo, eventos, noticias). Gestionar formularios, landing pages y recursos descargables. Asegurar la correcta publicación y coherencia de la información. Ejecución de Campañas Digitales Configurar y lanzar emails, newsletters, automatizaciones y workflows en Hub Spot. Colaborar en campañas de pago (paid social / paid media) junto al equipo central. Gestionar segmentaciones, listas y bases de datos. Extraer métricas y preparar informes operativos. Webinars y Eventos Organizar y ejecutar webinars: convocatorias, landings, emails, soporte técnico, seguimiento. Coordinar eventos presenciales: inscripciones, logística, materiales y comunicaciones asociadas. Documentar resultados y aprendizajes tras cada evento. Coordinación Interna Ejecutar las prioridades marcadas por la Responsable de Demand Marketing de España y el Director de Fail Fast. Trabajar de forma integrada con los equipos de Marketing y Comunicación de SEIDOR (RRSS, Hub Spot, PR, comunicación interna, diseño). Mantener el calendario editorial, de campañas y de eventos siempre actualizado. Asegurar una comunicación fluida entre Fail Fast y los equipos corporativos de SEIDOR. Reporting Monitorizar métricas de web, redes sociales, campañas y eventos. Elaborar informes periódicos de actividad y resultados. Identificar incidencias y oportunidades de optimización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Imprescindibles Residencia en Barcelona o alrededores, con disponibilidad para trabajo presencial o híbrido. Dominio alto de catalán, castellano e inglés (oral y escrito). Más de 3 años de experiencia en funciones operativas de marketing digital, campañas o comunicación. Experiencia gestionando redes sociales corporativas. Experiencia práctica con herramientas de marketing automation (preferiblemente Hub Spot). Gran capacidad organizativa y atención al detalle. Perfil autónomo, proactivo y orientado a la ejecución. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!