Trabajos resiliencia en el en BarcelonaCrear alertas

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Tu misión será ejercer como jefe/a de obra de Edificación en Barcelona para las Obras del Instituto Municipal de Habitatge de Barcelona. Tus principales funciones serán: • Planificar y organizar la ejecución de las obras del contrato., • Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica del contrato., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de mantenimiento de instalaciones y elementos constructivos., • Comprobar los trabajos realizados, verificando o corrigiendo las posibles desviaciones., • Dar información de las tareas realizadas según establece el pliego de prescripciones técnicas y las directrices del cliente., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y las cláusulas del contrato., • Proponer mejoras y cambios que conduzcan a una mayor calidad del servicio., • Asesorar en materias relativas al mantenimiento, las obras, las instalaciones y la gestión energética., • Realizar la interlocución general de la empresa adjudicataria con los clientes y empresas subcontratadas., • Prestar asesoramiento en los procesos de diseño, de elaboración de proyectos y/o de recepción de instalaciones y/o edificios, de los diversos edificios del cliente., • Gestionar al equipo de trabajo., • Buscar subcontratas para la ejecución de las obras., • Realizar las valoraciones y presupuestos de los trabajos a realizar y realizados., • Realizar las certificaciones de obra. Requisitos: • Formación: Arquitecto/a, Arquietecto/a Técnico, Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Industrial especializado/a en Obras + curso de PRL, • Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, SharePoint, OneDrive, MS Forms ...), • Acostumbrado a trabajar con bancos de precios, • Catalán y Castellano a nivel nativo, • Experiencia laboral demostrable de 5 años en gestión integral de Obras, • Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certifi cado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás, • Paquete retributivo competitivo, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

En Olivia Hotels buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción con visión operativa, liderazgo cercano y pasión por la excelencia en el servicio. Será una figura clave en la supervisión integral del departamento, garantizando estándares de calidad, eficiencia operativa y un ambiente de trabajo positivo. Tus responsabilidades principales • Guiar, apoyar y desarrollar al equipo de recepción., • Mantener un conocimiento exhaustivo de políticas, procedimientos, tipos de habitaciones, tarifas, disponibilidad y programación de grupos y eventos., • Revisar reservas del día siguiente y supervisar cuentas de huéspedes VIP., • Gestionar horarios, rotaciones y desempeño del equipo., • Asegurar la limpieza, orden y correcta imagen del departamento., • Atender necesidades operativas del hotel y coordinar con otros departamentos., • Elaborar y revisar el presupuesto mensual del departamento., • Gestionar comentarios de clientes y supervisar la seguridad de áreas comunes., • Controlar suministros y recursos necesarios para la operación., • Participar en procesos de selección, formación y evaluación del equipo., • Implementar estrategias de motivación y eficiencia. Liderazgo • Capacidad para articular visión, priorizar, delegar y coordinar., • Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos., • Formación en hostelería o turismo., • Dominio de Microsoft Office y del PMS del hotel., • Fuerte orientación comercial y habilidades de venta., • Presentación impecable., • Carisma, resiliencia y capacidad de persuasión., • Mínimo 1 año como Jefe/a de Recepción o 2–3 años como Segundo/a Jefe/a de Recepción., • Experiencia demostrable en funciones similares.

En Revlon, empresa líder global del sector de la cosmética, buscamos un/a Innovation Operations Project Manager para unirse a nuestro equipo de I+D y liderar proyectos de New Product Development (NPD), con una visión estratégica y end‑to‑end del portafolio. El rol: Esta posición será una pieza clave en la ejecución de la innovación de Revlon, liderando proyectos cross‑funcionales a través del Innovation Development Process (IDP), asegurando speed to market, creación de valor y una fuerte alineación entre equipos. Responsabilidades principales: • Liderar programas de NPD equilibrando calidad, tiempo y coste, • Gestionar equipos multifuncionales en entornos matriciales (R&D, Marketing, Supply Chain, Finance, etc.), • Desarrollar y mantener timelines de proyecto, identificando interdependencias y riesgos, • Facilitar debates productivos y apoyar la toma de decisiones en foros stage‑gate, • Anticipar y escalar riesgos, definiendo planes de mitigación efectivos, • Impulsar la agilidad, la mejora continua y formas de trabajo más eficientes Perfil que buscamos: • 4–5 años de experiencia en project management, idealmente en NPD, • Experiencia en entornos FMCG / CPG / OTC y organizaciones globales, • Manejo de herramientas de PM (MS Project, MS Office; certificación PM es un plus), • Grado universitario requerido; Master o MBA valorado, • Nivel avanzado de español e inglés, • Conocimientos de finanzas aplicadas a la gestión de proyectos (costes, márgenes, business case, seguimiento financiero), • Mentalidad de crecimiento, resiliencia y capacidad de influir sin autoridad directa, • Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo y facilitación

En Fail Fast buscamos un/a Product Designer con talento y pasión para unirse a nuestro equipo. Trabajarás de punta a punta en el proceso de diseño de producto, desde la fase de descubrimiento hasta la entrega final. Colaborarás estrechamente con product managers, ingenieros y otros equipos clave para entender a fondo las necesidades de los usuarios, alinear objetivos y diseñar soluciones impactantes y centradas en las personas. Formarás parte del equipo de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través del diseño y la comunicación. Tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. ¿Qué harás? • Liderarás el proceso completo de diseño de producto: definición del problema, investigación con usuarios, ideación, prototipado, diseño de alta fidelidad y entrega., • Colaborarás con Product Managers para comprender a fondo los problemas de los usuarios y asegurarte de que estamos resolviendo lo correcto., • Traducirás insights en conceptos de diseño claros, flujos de usuario e interacciones intuitivas que respondan a necesidades reales., • Impulsarás la validación rápida de conceptos a través de prototipos, pruebas con usuarios y ciclos iterativos de diseño., • Utilizarás herramientas con IA para prototipar rápidamente y validar ideas, acelerando la toma de decisiones e involucrando a los equipos desde temprano., • Contribuirás activamente a la evolución del sistema de diseño y ayudarás a mantener la coherencia en toda la plataforma., • Facilitarás sesiones de revisión de diseño y comunicarás de manera efectiva tus decisiones de diseño a equipos multidisciplinarios y stakeholders., • Influirás, negociarás y construirás alineación en entornos multidisciplinarios, defendiendo soluciones centradas en el usuario mientras equilibras las necesidades del negocio y las limitaciones técnicas., • Actuarás como un motor de cambio, ayudando a los equipos a adoptar buenas prácticas de diseño y producto en una organización en evolución., • Demostrarás resiliencia, adaptabilidad y una mentalidad de crecimiento en un contexto de transformación constante. Requisitos: • Experiencia comprobada como Senior Product Designer trabajando en productos digitales, idealmente en plataformas complejas o entornos B2B., • Capacidad sólida para trabajar a lo largo de todo el ciclo de vida del diseño de producto., • Experiencia demostrada colaborando con Product Managers para definir problemas y oportunidades de producto., • Habilidades fuertes de negociación, persuasión e influencia en la toma de decisiones con otros equipos., • Sólidas competencias en diseño de interacción, diseño visual y prototipado., • Familiaridad con metodologías ágiles y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes., • Se valorará experiencia usando herramientas con IA para diseño, prototipado rápido o validación de conceptos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para abogar por las necesidades del usuario y la calidad del diseño., • Persona resiliente, adaptable y con comodidad para moverse en contextos de ambigüedad y promover claridad., • Dominio del inglés (C1-C2) ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo híbrido (2 días en oficina en Sant Cugat y 3 de teletrabajo), • ¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building…, • Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy., • Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida., • Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!., • Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

En el CE L’Hospitalet estamos reforzando nuestra estructura comercial y buscamos a un profesional como Responsable de Ventas y Patrocinio Comercial con un perfil claramente orientado al desarrollo de negocio. No buscamos un gestor de cuentas institucional, sino a alguien con iniciativa, capacidad de trabajo y enfoque en resultados. Tu misión principal será el crecimiento de los ingresos comerciales del club a través de un modelo de captación de volumen. El objetivo es construir una base sólida de patrocinadores y colaboradores mediante múltiples acuerdos, diversificando nuestros activos y maximizando las oportunidades de negocio con el tejido empresarial. Tu día a día • Prospección activa. Identificación y contacto directo con potenciales partners (llamadas, reuniones y visitas)., • Generación de leads. Mantener un alto volumen de actividad para asegurar un flujo constante de oportunidades., • Detección de necesidades. Conectar los activos del club con los objetivos de marketing y comunicación de las empresas., • Negociación y cierre. Liderar todo el proceso de venta, desde el contacto inicial hasta la firma del contrato., • Personalización. Elaborar propuestas comerciales a medida con el apoyo de nuestro equipo externo. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia. De 2 a 5 años en ventas B2B (valoramos la experiencia en venta de servicios o patrocinios)., • Capacidad de trabajo. Perfil acostumbrado a trabajar por objetivos y con una alta constancia en la actividad comercial., • Resiliencia. Capacidad para gestionar el rechazo y mantener la motivación en entornos competitivos., • Mentalidad de volumen. Capacidad para gestionar múltiples procesos de venta simultáneos. ¿Qué NO es este puesto? • No es un puesto de relaciones públicas o representación institucional., • No es un perfil de gestión de cuentas (Account Management) de clientes ya existentes., • No es un perfil estratégico de consultoría; es una posición operativa de ejecución comercial Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un proyecto deportivo y empresarial en pleno crecimiento., • Paquete retributivo competitivo (salario fijo + comisiones e incentivos en función de los resultados alcanzados (sin techo)), • Autonomía para desarrollar la actividad comercial en una zona con un tejido empresarial de alto potencial.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2026 Descripción Para importante cliente del sector banca, buscamos un perfil de PMO, trabajando con el equipo de cliente en la gestión y seguimiento del área de riesgos de la entidad. Entre las tareas estarán: • Coordinación y gestión del grupo de expertos en Riesgos TI, • Coordinación y secretaría del Comité Tecnológico y Seguridad de la Información, • Soporte en la Estrategia de Resiliencia Digital (EROD), • Apoyo en el gobierno y seguimiento del Plan Director de Gobierno de Medios Requisitos Experiencia en el sector banca persona organizada y flexible, trabajando en un entorno cambiante Conocimientos técnicos de las áreas normativas o de riesgos, (recogida de datos, generación de informes) Trabajo en oficinas del cliente una vez a la semana Deseable conocimientos de DORA y guías EBA ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. 🚀¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

¿Eres el motor estratégico que buscamos para nuestras cuentas clave? En Konecta, no buscamos a alguien que solo gestione; buscamos a un/a líder con visión 360º. Queremos a ese perfil capaz de transformar las necesidades de clientes globales en historias de éxito rentables. Si te apasiona el equilibrio entre la excelencia operativa, la innovación, estragia, y tienes experiencia en puestos de Dirección en compañía del Contact Center - Bpo, este es tu sitio. Tu impacto con nosotros Como Account Manager, serás la pieza central del tablero. Tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Este rol asume el liderazgo estratégico y operativo de la operación. Responsabilidades clave: • Liderazgo de las Cuentas de Contact Center: Asumir la gestión integral del ciclo de vida del servicio, desde su implementación hasta su consolidación., • Socio Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y nuestros equipos operativos y mandos intermedios, interpretando el mercado para adaptar nuestras soluciones. -Gestión del P&L: Control exhaustivo de costes, márgenes y rentabilidad. No solo reportas números, los optimizas. • Impulso de Innovación: Detectar tendencias y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. ¿Qué te hará triunfar en este rol? Buscamos a un profesional que combine la agilidad mental con la capacidad de negociación. Formación y Conocimientos: • Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, Gestión de Proyectos o similares., • Hard Skills: Dominio de control de costes, gestión de riesgos, análisis de rentabilidad y metodologías de gestión de proyectos (alcance, cronograma y calidad). Experiencia que marca la diferencia: • Trayectoria sólida como Business Manager, Service Manager o Responsable de Operaciones., • Experiencia en Contact Center/BPO., • Experiencia demostrable liderando mandos intermedios y equipos multidisciplinares. Proveniencia de entornos de servicios complejos: BPO, Contact Center, • Idiomas: Nivel de inglés B2 (capaz de defender una estrategia con solidez)., • Soft Skills: Liderazgo relacional, enfoque total a resultados y resiliencia en entornos dinámicos. ¿Por qué elegir Konecta? No solo te ofrecemos un empleo, te ofrecemos una plataforma de crecimiento: Impacto Global: Gestionarás proyectos estratégicos para las marcas más influyentes del mundo. Autonomía Real: Aquí tu voz cuenta. Tienes libertad para proponer mejoras y liderar el cambio en tu unidad de negocio. Carrera sin Límites: Formación continua. Cultura Humana: Un entorno donde los resultados importan, pero las personas son la prioridad. Condiciones: Contrato: Indefinido (estabilidad desde el primer día). Ubicación: Nuestras oficinas de Llacuna Horario: L-J de 09:00 a 18:00 y V de 8:00 a 15:00 Salario: Competitivo, adaptado a tu experiencia y valía. Paquete de beneficios. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo/a para dejar huella en una multinacional líder, queremos conocerte.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para el canal farmacia, especializado/a en productos OTC de oftalmología, para gestionar y desarrollar una zona con alto potencial. La persona seleccionada será responsable de reactivar y hacer crecer la cartera de farmacias asignada, trabajando un portfolio de productos enfocados en el cuidado ocular, incluyendo lanzamientos innovadores. 🎯 Funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de farmacias en la zona asignada., • Reactivación de clientes y recuperación de relaciones comerciales., • Visita presencial y asesoramiento farmacéutico sobre el portfolio de productos OTC de oftalmología., • Identificación de oportunidades de crecimiento en el punto de venta., • Implementación de acciones y estrategias comerciales., • Seguimiento de objetivos y reporte de actividad. 🗺️ Zona de trabajo • Base en Barcelona., • Cobertura: mitad de la provincia de Barcelona + Tarragona., • Integración en un equipo comercial consolidado, con reporting directo a un/a Area Manager en Barcelona. 🧩 Perfil buscado • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en canal farmacia., • Muy valorable conocimiento en productos OTC y/o experiencia en oftalmología., • Perfil proactivo, autónomo y claramente orientado a resultados., • Alta capacidad de organización, planificación de ruta y seguimiento comercial., • Habilidades de comunicación, negociación y resiliencia. 💼 Se ofrece • Salario fijo + variable., • Beneficios sociales, que incluyen:, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Coche de empresa, • Herramientas de trabajo (móvil, ordenador portátil y tablet), • Proyecto estable, con autonomía y acompañamiento por parte del/la manager.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio., • Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis., • Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio., • Apoyo mantenimiento de planes de continuidad, • Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI., • Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad., • Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis., • Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas., • Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos., • Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras., • Reporting de resultados a la Dirección. Requisitos: • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines., • Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI)., • Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…), • Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? COMERCIAL NACIONAL E INTERNACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes internacionales y nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados internacionales y nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: • Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados internacionales y nacionales., • Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking en el extranjero., • Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente., • Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos internacionales y nacionales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica., • Adaptar estrategias comerciales al marco legal y fiscal de cada país., • Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Dominio del inglés (C1-C2); otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, canales internacionales, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos (Europa, LATAM, Asia, …) en el sector Pharma. Conocimiento de comercio exterior, Incoterms, aduanas, normativa internacional. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados internacionales y nacionales. Habilidades de negociación multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (>30%). Permiso de conducir. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Centro de trabajo situado en Barcelona. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

En Iris, no solo creamos compañías; forjamos líderes en innovación tecnológica. Nos mueve la ambición, la excelencia y la empatía para redefinir el futuro de nuestros clientes a través de tecnología avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Precisamente de esta visión y dentro de nuestro ecosistema nace Velorum: el sistema nervioso digital de la empresa. Se conecta de forma automática a todos los sistemas —aplicaciones, bases de datos, infraestructura— y construye un mapa vivo de cómo funciona realmente la organización por dentro: qué existe, cómo se relaciona todo, y qué impacto tiene cada cambio. Todo ello sin entrevistar a nadie, sin documentar manualmente, y sin que la información salga de la red. El resultado es una empresa que se conoce a sí misma. Que puede responder en minutos preguntas que antes costaban semanas. Que toma decisiones con visibilidad completa. Y que no depende del conocimiento de unas pocas personas para seguir funcionando cuando algo cambia. Para seguir escalando esta visión, buscamos un/a Product Sales Manager con fuerte orientación técnica y analítica, y experiencia demostrable en la comercialización de soluciones complejas de Inteligencia Artificial. Si te sientes cómodo/a en contextos de alta complejidad, ambigüedad y abstracción, y disfrutas actuando como puente entre el negocio y la ingeniería, este es tu lugar. Te incorporarás a un entorno de trabajo altamente técnico y de I+D, participando activamente en la definición de oportunidades y el co-diseño de soluciones de IA. Tus responsabilidades principales: • Identificar y desarrollar oportunidades comerciales a partir de problemas complejos de negocio, huyendo de los requerimientos cerrados tradicionales., • Gestionar cuentas clave en entornos corporate y enterprise, manteniendo una relación técnica y altamente estratégica con el cliente., • Definir y estructurar casos de uso de IA, colaborando estrechamente con el equipo técnico desde las fases más tempranas., • Coordinar y facilitar la comunicación entre stakeholders técnicos y de negocio, tanto internos como externos., • Liderar procesos de venta con múltiples decisores, navegando altos grados de incertidumbre y ciclos no lineales., • Estructurar conversaciones y propuestas utilizando herramientas de modelado y visualización (diagramas de flujo, mapas de stakeholders, árboles de decisión, roadmaps)., • Contribuir a la evolución del producto y la oferta de Velorum a partir del aprendizaje y feedback obtenido en el mercado. Lo que buscamos: • Experiencia demostrable en ventas B2B o gestión de cuentas estratégicas en entornos tecnológicos de alta complejidad., • Conocimiento práctico de Inteligencia Artificial aplicada (IA Generativa, sistemas basados en reglas o agentes)., • Capacidad sólida para comprender, asimilar y discutir conceptos técnicos con equipos de ingeniería y clientes especializados., • Familiaridad con metodologías de venta estructurada (SPIN, MEDDPIC o similares)., • Capacidad analítica aguda para descomponer problemas complejos y priorizar hipótesis de solución., • Alta autonomía, pensamiento crítico y resiliencia para prosperar en entornos ágiles y en constante construcción., • Mentalidad de aprendizaje continuo para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y marcos conceptuales., • Orientación a resultados, manteniendo siempre un enfoque inquebrantable en la calidad técnica y la innovación. ¿Qué te ofrecemos? • Un rol estratégico con influencia directa en el crecimiento de Velorum y del grupo Iris., • Un entorno dinámico con capacidad real de construir, definir procesos y desarrollar tu carrera profesional dentro de la organización., • Oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar tu innovación., • Acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Tu salud física y mental es nuestra prioridad., • 23 días laborables de vacaciones al año y acceso a un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería) para optimizar tu salario.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un referente en el ámbito de la reparación, mantenimiento y optimización de turbomáquinas, que cuenta con más de 70 años de experiencia y una sólida presencia en el sector energético e industrial. Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico y en pleno crecimiento. Buscamos un/a Comercial Técnico que se encargue de desarrollar el mercado español y portugués, y que actúe como enlace entre los clientes y el equipo técnico de la compañía, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de la empresa. Responsabilidades: • Prospección y desarrollo de negocio en el mercado español/portugués., • Seguimiento y fidelización de clientes estratégicos (incineradoras, papeleras, azucareras, biomasas, cogeneraciones, otras industrias)., • Elaboración y negociación de ofertas comerciales., • Identificación de nuevas oportunidades en utilities, petroquímica y otros sectores industriales., • Coordinación con el equipo técnico y de ingeniería para soluciones a medida., • Reporte de la actividad comercial (visitas, proyectos, ofertas, pedidos)., • Participación en ferias, visitas técnicas y reuniones internacionales., • Cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y calidad. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial (o experiencia equivalente)., • Experiencia entre 3 y 5 años en ventas técnicas en el ámbito industrial/energético., • Conocimiento probado en turbinas, reductores, generadores y otros equipos rotativos., • Experiencia en venta de servicios de mantenimiento y reparación de turbomáquinas., • Cartera de contactos en el mercado energético español (muy valorable)., • Español: nativo o C2 imprescindible., • Francés: nivel fluido para comunicación interna con el equipo., • Inglés: deseable para proyectos internacionales., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Autonomía para organizar agenda, visitas y viajes, • Conocimiento de contratos de mantenimiento de larga duración: LTSA, • Capacidad para transmitir conocimiento técnico en lenguaje comercial., • Trabajo en equipo internacional y comunicación transparente., • Espíritu de conquista y desarrollo de nuevos mercados., • Resiliencia, adaptabilidad y compromiso con los valores de la empresa. Se ofrece • Contrato estable con oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión., • Desplazamientos un promedio de 10 días/mes., • Trabajo en remoto fuera de los desplazamientos., • Retribución: fijo + variable según objetivos., • 25 días de vacaciones.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. ¿Qué buscamos? 👀🔍 Un/a Key Account Specialist para unirse a nuestro equipo y gestionar las relaciones con nuestros clientes clave. El candidato ideal será un profesional orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y una sólida capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas. Este puesto es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente y maximizar el crecimiento de las cuentas clave. 📌Funciones · Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asigna. · Captación de nuevos clientes. · Venta de la totalidad del catálogo de productos en activo (packaging, embalajes, artículos de oficina, artículos de limpieza) y cierre de contratos de Instalación de máquinas (de relleno de aire, precintadoras automáticas, por ejemplo). · Identificación de oportunidades de negocio. · Cierre de oportunidades de negocio. · Relación con cliente. · Desarrollo comercial. . Reportes en Salesforce ✅Requerimientos: Indispensables . Residir en Barcelona. Área de cobertura: Zona Gerona, parte de Barcelona, Andorra, Aragón y Baleares. Trabajo híbrido algunos días desde oficina (ubicada en Ripollet) ·Conocimientos de ofimática. ·Conocimientos de CRM (preferible “Sales Force”). ·Técnicas de venta: gestión del tiempo, técnicas de negociación, escucha activa, sondeo al cliente. ·Experiencia trabajar grandes cuentas mediante visita presencial. ·Experiencia en acuerdos comerciales de Grandes Cuentas. ·Planificación y gestión de la Agenda Comercial. ·Trabajo en equipo. . Experiencia en la industria del sector transporte - preferiblemente transporte urgente (e-commerce, industria, automoción, logística) o . Experiencia en la industria del embalaje y packaging. Deseados ·Valorable conocimientos de idiomas (ideal inglés). ·Buena presencia. ·Buena expresión oral y escrita. ·Proactividad. Persona responsable y dinámica. ·Empatía hacia cliente, motivación e implicación. ·Dominar técnicas de venta y negociación. Resiliencia. ·Conocimientos de mercado. ·Profesional, orientado a resultados. ·Dinamismo. ·Rigor y organización. . Tacto y diplomacia. 🤝Qué ofrecemos • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Flexibilidad horaria. Disponibilidad d Lun-Vie de 9 a 19 hs, • Salario: Salario fijo + variables sobre el SBA (del 12% al 35% según cumplimiento de objetivos), • Coche de empresa, • Ticket restaurante (15 euros por día laborable) ¡Estamos esperando conocerte!

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Barcelona - zona Garraf. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

¿QUIÉN SOMOS? Sateliot, con sede en Barcelona, es la compañía líder en constelaciones 5G NTN. Somos el primer operador de telecomunicaciones satelitales que proporciona conectividad global y continua para el Internet de las Cosas (IoT) y comunicaciones directas al dispositivo (Direct-to-Device) bajo el estándar 3GPP. Con hitos recientes como la inauguración en 2025 del primer Centro de Desarrollo de Satélites 5G de Europa en Barcelona y el desarrollo de nuestra Generación 2 (Tritó), estamos transformando el espacio en una celda adicional de la red móvil global. MISIÓN Responsable de la arquitectura de negocio y operaciones en defensa, traduciendo la necesidad geopolítica y operativa en requisitos técnicos verificables junto con un roadmap realista del proyecto. Su objetivo es apoyar la integración de la tecnología de Sateliot en la arquitectura de defensa nacional e internacional (OTAN/UE). Conocimientos Imprescindibles • Experto en la gestión integral del Planeamiento de la Defensa Nacional, garantizando la trazabilidad estratégica desde la definición del objetivo hasta la fase de adjudicación y ejecución contractual., • Amplio Conocimiento en Geopolítica: Visión estratégica del panorama geopolítico espacial, con capacidad para evaluar el impacto de la competencia entre potencias en la cadena de suministro y en la independencia tecnológica de la organización., • Mercado Global de Defensa: Conocimiento profundo de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, fondos (EDF, SAFE, NIF) o programas PESCO entre otros., • Ecosistema Nacional e Internacional: Interlocución fluida con DGAM, EMAD, organismos OTAN (NCI Agency) y agencias de la UE (EUSPA / EDA)., • Liderazgo en Estrategia Dual-Use: Transformación de capacidades comerciales en soluciones de soberanía tecnológica y resiliencia para Defensa., • Idiomas: Inglés C1 ( se valorarán positivamente otros idiomas ). Activos Estratégicos Esenciales • Interoperabilidad y Arquitectura C4ISR: Integración de la constelación en la Nube de Combate y entornos multi-dominio bajo estándares STANAG. Garantía de interoperabilidad con sistemas de mando y control nacionales e internacionales. Consolidación del segmento espacial como nodo crítico para la superioridad de información., • Compliance y Seguridad Industrial: Dominio de los protocolos de la Oficina Nacional de Seguridad para la protección de información clasificada (Nacional, OTAN y UE)., • Licitación Estratégica: LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) aplicada a Defensa, sabiendo navegar los procedimientos negociados y de urgencia., • Habilitación de Seguridad: Haber poseído habilitación de seguridad personal grado RESERVADO / SECRETO Ejes de Especialización y Ecosistemas de Procedencia 1. Especialista en Doctrina y Planeamiento de la Defensa • Perfil: Oficial Superior (OF-3 a OF-5) con especialización técnica en Sistemas de Información, Telecomunicaciones (TIC) o Ciberespacio., • Destinos Clave: Experiencia en órganos centrales como el EMAD o la DGAM., • Trayectoria Híbrida: Experiencia previa exitosa en el sector privado, demostrando agilidad en la toma de decisiones comerciales, gestión de rentabilidad y ritmos de negocio competitivos. 2. Perfil Inteligencia Nacional • Entornos CNI ,CCN, ONS o unidades de inteligencia de señales (SIGINT), garantizando inmediatez operativa en entornos de alta confidencialidad. 3. Perfil Gran Industria (Tier 1 / Prime Contractors) • Procedencia: Experiencia consolidada en Contratistas Principales o integradores de sistemas SATCOM., • Expertiz: Dominio del ciclo de vida completo del programa, desde la fase de captura y licitación (Bid Management) hasta la entrega operativa y el soporte al ciclo de vida (Program Management)., • Hitos Demostrables: Historial probado de adjudicaciones exitosas y, fundamentalmente, de cumplimiento en la ejecución de programas complejos de defensa, asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y financieros. 4. Soft Skills • Capacidad de interlocución multinivel: Traducción de necesidades operativas de alto mando en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo., • Prospectiva y Vigilancia Tecnológica: Identificación de tendencias disruptivas en el sector (New Space, Cloud de Combate) para su anticipación en los requisitos oficiales de los programas de defensa., • Orientación a Objetivos de Largo Plazo: Capacidad para liderar procesos de captura de alta complejidad y extensos ciclos de decisión, manteniendo el dinamismo operativo para la consecución de hitos intermedios. ¿QUÉ ENCONTRARÁS TRABAJANDO EN SATELIOT? Formarás parte de una de las startups con mayor crecimiento en España y proyección global, adentrándote en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones. Nuestra cultura se basa en la apertura y la diversidad, acogiendo el talento multicultural, el respeto mutuo y el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un estilo de vida saludable, ayudando a nuestro equipo a conciliar su vida personal y profesional, y facilitando instalaciones que promuevan hábitos sanos. Somos un equipo ambicioso con grandes metas, que busca personas genuinamente apasionadas por su trabajo y que tengan el deseo de seguir aprendiendo y mejorando, tanto a nivel personal como profesional.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Estamos buscando dos personas con experiencia en gestión de servicios y proyectos IT, con un perfil claramente gestor, comunicativo y orientado a negocio, capaz de liderar equipos, coordinar proveedores y actuar como nexo entre tecnología y stakeholders. Más allá del conocimiento técnico, buscamos a alguien que sepa explicarse bien, transmitir con claridad y genere confianza en su interlocución con negocio. para uno de nuestros clientes, una de las aerolíneas líderes en España. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Gestión operativa del servicio IT: disponibilidad, SLAs, KPIs, incidencias, problemas, peticiones y cambios., • Planificación y seguimiento de proyectos: definición de objetivos, hitos, riesgos y controles., • Gestión de recursos internos y proveedores externos (backlog, imputaciones, planificación)., • Coordinación de cambios, despliegues y versiones del servicio., • Priorización de demanda (evolutivos y correctivos)., • Interlocución directa con Negocio: seguimiento periódico, reporting y gestión de expectativas., • Elaboración de informes de servicio y proyecto, interpretación de KPIs y soporte a auditorías., • Impulso de la mejora continua, procesos y gobierno del servicio. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación en Ingeniería o similar (o experiencia equivalente)., • ≥5 años de experiencia en gestión de servicios y/o proyectos IT., • Conocimientos en ITIL / ITSM y marcos de gestión., • Capacidad para entender arquitecturas y aplicaciones a nivel funcional y de impacto., • Experiencia con herramientas de ticketing y gestión (ServiceNow, Jira, Asana o similares)., • Valorable experiencia en seguros o entornos regulados., • Comunicación clara y fluida, orientada a negocio., • Capacidad de traducir lenguaje técnico a stakeholders no técnicos., • Liderazgo colaborativo con inteligencia emocional., • Gestión de riesgos, negociación e influencia., • Organización, priorización y toma de decisiones en entornos cambiantes., • Integridad, transparencia y alineación con valores éticos., • Orientación al cliente y a la excelencia del servicio., • Agilidad, resiliencia y adaptación al cambio. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡En ENINTER seguimos creciendo! Gracias a un equipo de más de 1150 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. MISIÓN DEL PUESTO: Tu misión será mantener y desarrollar el sistema integrado de gestión, analizar y mejorar los procesos operativos de la compañía —que abarcan la cadena de suministro, la producción mecánica y eléctrica, la logística, los servicios técnicos y las áreas comercial y de atención al cliente—, e impulsar la transformación digital a través de la introducción de tecnologías de inteligencia artificial y herramientas de automatización. CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestión (calidad, medioambiente y seguridad)., • Análisis, documentación y optimización de procesos operativos y de soporte en toda la organización., • Propuesta e implementación de mejoras orientadas a la eficiencia, la estandarización y la digitalización., • Colaboración en proyectos de incorporación de soluciones tecnológicas avanzadas, incluyendo inteligencia artificial aplicada a procesos., • Soporte técnico a las áreas usuarias en la validación y actualización de procedimientos., • Participación activa en iniciativas de gestión del cambio derivadas de la modernización de procesos y sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. . Comedor subvencionado (puedes comer a partir de 1.15€ diarios) · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. (Con flexibilidad de comer en 1h). Julio y Agosto intensivo + algunas vísperas de festivos. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de Organización o equivalente., • Experiencia previa (mínimo 3 años) en análisis y mejora de procesos dentro de entornos industriales o de servicios técnicos complejos., • Conocimiento práctico de sistemas integrados de gestión y metodologías Lean / Six Sigma., • Familiaridad con entornos digitales y herramientas de análisis o automatización de procesos (BPM, Power BI, Power Automate u otras)., • Valorable experiencia en implantación funcional de ERP o sistemas propios., • Competencias destacadas en gestión del cambio, resiliencia y orientación al usuario interno., • Capacidad analítica, rigor técnico y visión transversal. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en la zona de Barcelona. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento de tu propia cartera de inmuebles y clientes, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes., • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso, • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible), • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🎯¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!🚀

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Recepcionista para nuestra oficina. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Recepción y atención de llamadas y gestión del correo electrónico., • Recepción y envío de mensajería y correspondencia., • Recepción de visitas y clientes., • Compras de material, control y reposición de suministros., • Gestión de las salas de reuniones., • Gestión de catering para reuniones y eventos., • Responsable del correcto estado de la oficina. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: formación en Administración y Finanzas, Secretariado o similar., • Experiencia demostrable de más de 2 años en una posición similar., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Buenas habilidades comunicativas., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad de gestión y resolución de problemas., • Autonomía y liderazgo., • Habilidades de organización y planificación., • Compromiso. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de formación interna y externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback constante., • Incorporación inmediata., • 27 días laborables de vacaciones, horario intensivo en agosto y dos viernes al mes. ¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

Compañía líder y referente internacional, con una larga trayectoria, presencia global y una fuerte apuesta por la innovación. Su sede en la región del Alt Penedès es un centro estratégico de innovación y desarrollo de negocio. Iniciar tu carrera profesional aquí significa incorporarte a un entorno dinámico, internacional y con grandes oportunidades de crecimiento. 🚀¿Por qué este Graduate Program? Esta posición es ideal para iniciar tu carrera profesional dentro de una compañía líder. El Graduate Program te permitirá desarrollarte desde dentro, con una visión 360º del negocio. 💪¿En qué consiste el Graduate Program? Durante 2 años, te incorporarás a un programa rotacional por diferentes áreas de negocio, en línea con tus habilidades e intereses. Participarás en proyectos de alto impacto estratégico vinculados a los diferentes departamentos con alcance nacional e internacional. ✔️Este programa te permitirá: • Conocer a fondo las bases del negocio., • Desarrollar una visión global y transversal., • Trabajar en entornos dinámicos, innovadores y con retos reales., • Definir tu propio camino profesional junto con el equipo. 🎯¿Qué buscamos? • Recién graduados/as. Experiencia previa de 6 a 18 meses (incluye prácticas). Interés en conocer distintas áreas del negocio., • Inglés avanzado., • Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender en un entorno dinámico e internacional., • Flexibilidad y capacidad de resiliencia., • Orientación a resultados.

Claire Joster Executive es la firma de Headhunting del Grupo Eurofirms, y somos especialistas en la selección y evaluación de perfil directivo y mandos medio, en las principales áreas funcionales. Nuestro aporte de valor es la experiencia en la evaluación de competencias clave para roles de liderazgo y el ajuste cultural entre nuestros clientes y candidatos. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento y necesitamos incrementar nuestro equipo de Executive Search en Barcelona con una figura de soporte. Funciones principales: • Búsqueda continua de la excelencia en el trato con el candidato con el objetivo de mejorar su experiencia en el proceso de selección., • Realización de primer filtro telefónico. En el que se llevará a cabo el análisis los puntos claves del proceso y de la motivación del candidato., • Realización de entrevistas en las que se llevará a cabo un análisis de perfiles, desde un punto de visto técnico, competencias personales y encaje de cultura y valores con respecto al cliente., • Evaluación del perfil después de la entrevista respecto a los requerimientos del cliente., • Realización e interpretación de las pruebas de evaluación., • Redacción de informes de candidatos y presentación al cliente., • Acompañamiento del candidato durante todo el proceso de seguimiento y soporte con el cliente., • Garantizar el feedback periódico con especial atención a candidatos descartados., • Realización de toma de referencias 360º., • Acompañamiento a candidato durante la fase de oferta., • Realización del proceso de aftercare, tras incorporación del candidato., • Garantizar que toda la información quede registrada correctamente en el CRM., • Facilitar la interlocución con las diferentes áreas de la compañía con las que tenga que llevar a cabo la interlocución., • Liderar la toma de requerimientos del proceso de selección, durante la reunión de briefing inicial con el cliente., • Identificar con el cliente que entiende por calidad del servicio y establecer expectativas futuras. Y definir los estándares mínimos de calidad del proceso de selección de Claire Joster., • Colaboración constante con el equipo comercial., • Acompañamiento al cliente para ofrecer asesoramiento del proceso de selección., • Realización del proceso de aftercare con cliente. Requisitos: Formación Universitaria (preferiblemente Psicología, Relaciones Laborales, o similar). Valorable formación complementaria a Recursos Humanos. Valorable Experiencia en selección de perfiles de mando medio y perfiles directivos en área financiera y/o afines. Aptitudes necesarias: • Metodología de entrevista de trabajo., • Conocimientos del ámbito de selección., • Paquete Office y redes sociales profesionales (Linkedin, portales de empleo, etc)., • Conocimiento de ERP/CRM o ATS., • Carné de conducir (valorable) Actitudes necesarias • Comunicación eficaz, • Empatía y confianza, • Trabajo en equipo, • Colaboración, • Capacidad resolutiva, • Resiliencia, • People First Buscamos una persona con orientación a servicio a candidato y motivado/a por trabajar en un entorno colaborativo, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

Entidad bancaria busca incorporar un/una Asociado/a de Riesgo de tipo de interés estructural de Balance. Responsabilidades: • Análisis de métricas de riesgo del balance, así como capacidad de realizar simulaciones en el aplicativo IRRBB (Bancware en la actualidad y Focus en el futuro inmediato) para simular impactos de hipotéticas coberturas o escenarios estresado., • Coberturas de Balance (Ideas, documentación de las propuestas, ejecución y seguimiento), • Análisis del impacto de la Regulación IRRBB en el riesgo de balance, así como modelización de comportamiento de clientes en prepagos y depósitos a la vista, • Seguimiento de la evolución del coste del pasivo y Gestión del Riesgo estructural de tipo de interés de Balance Requisitos: • Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales o Ingenierías., • Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con partners internacionales., • Conocimientos de programación en Python, y experiencia en ETLs., • Conocimientos de herramientas ALM. Competencias clave: • Conocimientos en mercados e instrumentos financieros con alta capacidad de análisis macroeconómico., • Conocimientos en el ámbito de cuantificación y medición de riesgos de mercado, de productos financieros y de modelización financiera., • Se valorará conocimientos de programación y de tratamiento de datos, • Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados., • Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos., • Alto nivel de creatividad e iniciativa con actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal., • Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Senior en auditoría financiera que se incorpore a nuestro equipo, para realizar las funciones requeridas con su categoría. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorables estudios de Máster en Auditoría de cuentas., • Experiencia mínima de 2 años en Auditoría., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Energía, resiliencia y optimismo., • Orientación a clientes., • Capacidad de trabajar en equipo., • Compromiso., • Interés en seguir haciendo carrera profesional en el área de auditoría de cuentas en un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa a partir de septiembre., • Auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de Compensación competitivo., • Asumir responsabilidad con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Desde agap2 IT buscamos un/a Responsable de Proyecto Backend con experiencia en entornos de microservicios, que combine liderazgo técnico, gestión de equipo y contacto directo con cliente. La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo, coordinar al equipo y participar en la definición funcional de las soluciones, asegurando la calidad y correcta entrega de los proyectos. Funciones principales: • Liderazgo técnico y coordinación de equipo de desarrollo., • Interlocución con cliente y participación en la toma de requisitos., • Diseño y desarrollo de soluciones backend basadas en microservicios., • Seguimiento de entregas, calidad y buenas prácticas. Stack y conocimientos: Frameworks y stack típico • Spring Framework, especialmente Spring Boot, para crear APIs REST y servicios., • Spring Data JPA / Hibernate para persistencia relacional (CRUD, consultas, transacciones)., • Diseño de APIs RESTful: recursos, métodos HTTP, códigos de estado y versionado., • Principios de arquitectura de microservicios: descomposición por dominio, autonomía de los servicios, comunicación síncrona (REST) y asíncrona (Kafka u otros sistemas de colas)., • Sólidos conocimientos de SQL: diseño de esquemas, joins, índices, transacciones; experiencia con algún SGBD (PostgreSQL, MySQL, etc.)., • Conocimientos básicos de NoSQL (Redis, MongoDB, etc.) para caché o datos no relacionales., • Uso de Git y flujos de trabajo (branches, PRs, code reviews)., • Docker (contenedorización de servicios) y nociones de Kubernetes u otros orquestadores para desplegar microservicios., • CI/CD: configuración de pipelines básicos de build, tests y despliegue automático., • Capacidad de pensamiento arquitectónico: entender flujos de peticiones, dependencias entre servicios y trade-offs de diseño (latencia, escalabilidad, consistencia)., • Buena documentación (OpenAPI/Swagger, diagramas de arquitectura) y comunicación con otros equipos (frontend, producto, operaciones)., • Mentalidad de troubleshooting: monitorización, logging centralizado y trazabilidad distribuida para analizar problemas en entornos distribuidos. Trabajar con nosotros te aportará: • Jornada completa, contratación indefinida y modalidad híbrida (2 días a oficina) en Barcelona., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Scrum Master con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico. ¿Qué harás? · Impulsar la autonomía operativa del equipo, asegurando un funcionamiento estable y sostenible en el día a día. · Facilitar y estructurar ceremonias ágiles como Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospectiva. · Mantener, reforzar y velar por la dinámica ágil del equipo, actuando como referente metodológico. · Identificar, anticipar y desbloquear impedimentos de manera autónoma, promoviendo la fluidez del trabajo. · Guiar al equipo en la mejora continua, fomentando prácticas eficientes sin necesidad de supervisión constante. · Mediar y gestionar conflictos internos del equipo, promoviendo un entorno seguro y colaborativo. · Colaborar e influir positivamente en el Product Owner y en los distintos stakeholders. · Asegurar el uso adecuado de marcos y prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). · Dar seguimiento a métricas ágiles como velocity, lead time, previsibilidad o carga de trabajo. · Favorecer la alineación entre equipos y garantizar que el valor entregado esté conectado con los objetivos de negocio. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! · Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines. · Nivel de inglés B2, tanto para documentación técnica como para reuniones internacionales.· Mínimo 2 años de experiencia ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos agile. · Conocimiento práctico en Scrum, Kanban y marcos escalados como SAFe. · Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares. · Habilidades avanzadas de comunicación y facilitación. · Capacidad para gestionar y resolver conflictos dentro del equipo. · Orientación al servicio y liderazgo servicial. · Mentalidad de mejora continua, adaptabilidad, resiliencia ante el cambio y pensamiento colaborativo. · Capacidad para operar con autonomía, desbloquear impedimentos y fomentar la autoorganización del equipo. · Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona. Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. · Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. · Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. · Formación continua: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles). · Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Arquitecto/a de Seguridad Cloud (Freelance – Barcelona) Ubicación: Barcelona (remoto con presencia ocasional en oficina) Modalidad: Freelance (autonomos) Duración inicial: 1 año (con posibilidad de extensión) Descripción del Puesto Buscamos un/a Arquitecto/a de Seguridad Cloud con amplia experiencia en el diseño, implementación y supervisión de arquitecturas seguras en entornos cloud. La persona seleccionada trabajará en modalidad remota, aunque se requerirá disponibilidad para asistir a reuniones presenciales en Barcelona cuando sea necesario. Este rol será clave para garantizar la seguridad, el cumplimiento normativo y la resiliencia de las soluciones desplegadas en entornos cloud e híbridos, colaborando estrechamente con equipos de gobernanza y equipos técnicos internos. Requisitos • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas seguras en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Conocimientos sólidos en:, • Gestión de identidades y accesos (IAM), • Cifrado y protección de datos, • Segmentación y seguridad de redes, • Cumplimiento normativo: ENS, ISO 27001, GDPR, • Experiencia en entornos híbridos y servicios IaaS, PaaS y SaaS., • Experiencia con herramientas CSPM y buenas prácticas de configuración segura. Responsabilidades • Diseñar y supervisar arquitecturas seguras en entornos cloud., • Revisar configuraciones y herramientas CSPM para garantizar una postura de seguridad adecuada., • Implementar controles de seguridad en servicios IaaS, PaaS y SaaS., • Integrar políticas y mecanismos de seguridad coherentes en entornos híbridos., • Validar el cumplimiento de normativas y estándares (ENS, GDPR, ISO 27001, etc.)., • Evaluar riesgos y emitir recomendaciones específicas para cada entorno cloud., • Colaborar con equipos internos de gobernanza, comunicaciones, operaciones y soporte., • Asegurar la evolución segura de las arquitecturas cloud conforme a los objetivos estratégicos del proyecto. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Sr Consultant GRC para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Asesorar en cumplimiento y adecuación a ENS (categorización, medidas, Declaración de Aplicabilidad, auditorías), ISO/IEC 27001 (SGSI), ISO/IEC 22301 incluyendo diseño de controles y evidencias., • Preparar y ejecutar planes de adecuación a NIS2, DORA (gobierno, gestión de riesgos TIC, resiliencia operativa, pruebas, reporting de incidentes, terceros, gestión de crisis)., • Diseñar y mantener marcos de gestión de riesgos: metodología, criterios, evaluación, tratamientos, aceptación del riesgo y seguimiento del plan., • Realizar análisis de riesgos (ISO 27005/MAGERIT): identificación de activos, amenazas, vulnerabilidades, impactos, probabilidad, y priorización de medidas., • Elaborar gap assessments y hojas de ruta de mejora con estimaciones, dependencias y plan de implantación por fases., • Definir, implantar y optimizar políticas, estándares, procedimientos y guías técnicas de seguridad., • Liderar actividades de auditoría interna/externa: planificación, recopilación de evidencias, entrevistas, gestión de hallazgos, planes de remediación y seguimiento., • Gestionar riesgo de terceros y cadena de suministro: due diligence, requisitos contractuales, evaluación de proveedores, y controles de seguridad., • Colaborar con equipos técnicos en la definición de requisitos de seguridad y su traducción a controles implementables. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad., • 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Desde LHH buscamos un/a Controller ESG para uno de nuestros clientes, una empresa líder en inversión hotelera en pleno crecimiento, con una fuerte apuesta por la sostenibilidad como palanca de creación de valor. Buscamos un perfil híbrido: • Un/a financiero/a (reporting, controlling, costes) con interés y sensibilidad por el mundo ESG y la sostenibilidad, o bien, • Un/a ingeniero/a con base técnica en ESG, energía o Real Estate que quiera profundizar en la parte económica, el análisis de datos y el reporting. 🎯 Misión del puesto Serás una pieza clave en el despliegue y seguimiento de la estrategia ESG de la compañía, con impacto directo sobre la eficiencia energética e hídrica, la descarbonización y la toma de decisiones de inversión a nivel de cartera hotelera. Combinarás análisis financiero y de datos, seguimiento técnico de instalaciones y reporting ESG, trabajando de forma transversal con mantenimiento, asset management, operaciones, proveedores e inversores. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Control de consumos y costes • Consolidar consumos y costes de energía, agua y residuos de toda la cartera., • Definir y analizar KPIs, identificar desviaciones y proponer planes de mejora., • Analizar el rendimiento de instalaciones fotovoltaicas, comparando producción real vs. esperada., • Definir KPIs técnicos que impulsen la mejora continua en generación renovable., • Detectar ineficiencias operativas mediante sistemas de gestión energética., • Acompañar proyectos de eficiencia energética e hídrica desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Calcular la Huella de Carbono y hacer seguimiento de los objetivos de descarbonización., • Apoyar el desarrollo del Roadmap de descarbonización alineado con regulación e inversores., • Participar activamente en procesos de BREEAM y EPC, coordinando evidencias técnicas., • Analizar riesgos climáticos de los activos y apoyar la definición de medidas de mitigación., • Contribuir a mejorar la resiliencia climática de la cartera hotelera. 👤 ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Caminos, Telecomunicaciones, etc.)., • Experiencia profesional en Audit / Big Four (muy valorado)., • Alta capacidad analítica, orden y rigor con los datos., • Interés real por energía, agua, sostenibilidad y eficiencia operativa., • Visión técnica suficiente para retar a proveedores y equipos de mantenimiento., • Inglés fluido (entorno internacional e inversores).

Si tienes experiencia como Controller y estás buscando un proyecto en una gran multinacional ¡Sigue leyendo! En esta posición vas a tener la oportunidad de trabajar como Controller de una empresa multinacional ubicada en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será velar por el correcto funcionamiento del área de controlling, encargándote de los presupuestos de la organización, su seguimiento y las sucesivas revisiones. ¿Qué harás en tu día a día? Budgeting & Forecasting: Validar y consolidar los presupuestos detallados por Business Unit y Generales de la compañía, así como sus revisiones. Control & Information: Realizar el seguimiento de los presupuestos, mediante un control preventivo (validando si los gastos están o no incluidos en el presupuesto) y un seguimiento de la planificación (vía reporting en el que se indica las desviaciones económicas y en tiempo). Desde esta área también se abarca: -Análisis de las cuentas de explotación de pérdidas y ganancias de cada una de las divisiones. -La definición y creación de las entidades en SAP -Se proporciona el soporte a las auditorías externas financieras juntamente con el área de contabilidad. -Se facilita a cada departamento la información relevante -Se obtiene la información necesaria para las reuniones del comité de dirección. -Revisión y comprobación para la aprobación de todas las solicitudes de gasto que se realizan en la compañía verificando el cumplimiento de las políticas internas. Accounting Estimates: realizar las provisiones de obsolescencia y devoluciones, así como de algún gasto propio y de todas aquellas estimaciones contables que puedan alterar la situación financiera fidedigna de la empresa. Cierre financiero: revisar el cierre de mes y su consolidación (profitability analysis, general ledger, cash flow). Se prepara el reporting del cierre para la Business Units, Branch President, Comité de Dirección, y MEU-Corporate. Requisitos -Titulación universitaria en Económicas, focalizado en el área Financiera. -Experiencia mínima de 2 años como Controller -Conocimientos específicos en las reglas de contabilidad general y analítica, y de manera general en impuestos y en los estándares internaciones de contabilidad (IAS). • Nivel avanzado de inglés (fluido), • Orientación al Cliente, Colaboración, Resiliencia Puesto Controller Financiero Beneficios del puesto (Se ofrece) • Se trata de un proyecto temporal para cubrir una baja médica., • La contratación será a través de Adecco. -Horario con entrada flexible de 1 hora y comida entre 45 min y 2 horas. Entrada no antes de las 8:00 y salida no antes de las 17:15; Y el viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo de 8h a 14h. • Posibilidad de 2 días de teletrabajo, una vez adaptado/a al puesto de trabajo. -El salario será alrededor de 26-28k brutos anuales. Si quieres seguir desarrollándote en una importante multinacional y te apetece formar parte de un equipo global en continuo crecimiento, aportando tu valor y experiencia ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

Descripción: Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Backend para participar en proyectos del sector defensa, diseñando y evolucionando plataformas software críticas basadas en arquitecturas modernas de microservicios y entornos cloud. El perfil ideal es un/a arquitecto/a técnico/a con sólida experiencia en backend (Java y Python), especializado/a en microservicios y Kubernetes, con enfoque en rendimiento, seguridad, resiliencia e interoperabilidad en entornos críticos. Responsabilidades principales: • Diseño y desarrollo de arquitecturas backend complejas., • Implementación de microservicios y APIs REST., • Diseño de arquitecturas orientadas a eventos (EDA)., • Definición de sistemas escalables, resilientes y seguros., • Trabajo con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Aplicación de metodologías DevOps y automatización CI/CD., • Garantizar estándares de interoperabilidad en entornos de defensa. Qué se ofrece: • Participación en proyectos tecnológicos estratégicos dentro del sector defensa., • Trabajo con arquitecturas modernas basadas en microservicios y Kubernetes., • Modalidad híbrida: 60% presencial en Barcelona y 40% teletrabajo., • Contratación directa por cliente. Requisitos: -Mínimo 6 años de experiencia en diseño, desarrollo y evolución de arquitecturas software complejas. -Experiencia sólida en desarrollo backend con Java y Python. -Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios. -Diseño e implementación de APIs RESTful. -Experiencia en entornos DevOps y herramientas de CI/CD. -Experiencia con Docker y Kubernetes. -Conocimientos en bases de datos: • Relacionales: PostgreSQL, MySQL -Conocimiento de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP). -Buenas prácticas de seguridad y cifrado en entornos críticos. -Experiencia previa en proyectos del sector defensa, militar o gubernamental. Valorable: • Conocimiento de estándares de interoperabilidad (por ejemplo, OTAN o Unión Europea)., • Experiencia en soluciones de observabilidad., • Experiencia con servicios PaaS/SaaS en entornos cloud.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia y Francia, superando los 45M€ de facturación en 2024. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Senior Backend Developer que se encargará de diseñar y desarrollar soluciones backend escalables, seguras y orientadas al usuario, contribuyendo de forma activa en la arquitectura, calidad del código y estabilidad del sistema. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Diseñar e implementar soluciones de backend escalables, eficientes y seguras, utilizando arquitecturas basadas en microservicios y priorizando la experiencia del usuario final., • Escribir código limpio, reutilizable, auto-documentado y con cobertura de pruebas, siguiendo buenas prácticas de ingeniería y manteniendo un fuerte enfoque en la calidad., • Adoptar un mindset de QA, incorporando estrategias de testing desde etapas tempranas del desarrollo (unit testing, integration, E2E, etc.) y asegurando la calidad continua del software., • Monitorear, analizar y optimizar el rendimiento del sistema, utilizando herramientas de observabilidad (como Datadog, Grafana, Prometheus, etc.) para detectar incidentes y mejorar la estabilidad de los servicios., • Trabajar con sistemas distribuidos y asincrónicos, dominando la comunicación entre servicios, diseño orientado a eventos y estrategias de resiliencia., • Impulsar la mejora continua del stack tecnológico y los procesos de desarrollo, proponiendo nuevas herramientas, metodologías o patrones que generen valor a largo plazo. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Título universitario en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación., • 5 o más años trabajando como Backend Enginner., • Solidos conocimientos de Node, MongoDB, Typescript, Unit Testing, DDD y Hexagonal architecture., • Orientación al detalle, capacidad organizativa, resolutivo, trabajo en equipo, visión global del Frontend. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible, los viernes con jornada intensiva!!, • 2 días de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para el equipo de Retail & E-Commerce en Barcelona, que quiera iniciar su carrera profesional en el desarrollo de negocio dentro del sector tecnológico. Si tienes mentalidad comercial, no te da miedo el contacto con cliente y quieres construir tu propio negocio desde cero con acompañamiento, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Junior, tu misión será desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes dentro del sector Retail & E-Commerce, generando nuevas oportunidades de negocio y acompañando el crecimiento de la unidad, siempre con el soporte directo del Director de la Business Unit. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y captación de nuevos clientes (cold calling, LinkedIn, networking)., • Generación y gestión de tu propia base de datos (BBDD) de clientes potenciales., • Identificación de necesidades y oportunidades de negocio en clientes del sector Retail & E-Commerce., • Participación y acompañamiento en reuniones comerciales junto al Director de la unidad., • Seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos de selección y técnicos., • Aprendizaje progresivo hasta gestionar de forma autónoma tus propias cuentas, consultores y clientes. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas o similares (valorable background en IT, pero no imprescindible)., • Experiencia: Recién graduado/a o con experiencia previa en prácticas., • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable uso de LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Idiomas: Inglés nivel B2., • Otros requisitos: Perfil claramente orientado a negocio, con buenas habilidades comunicativas, proactividad y sin miedo al contacto en frío (hunter). 🌟 Muy valorado • Interés por el sector tecnológico y el mundo del Retail & E-Commerce., • Mentalidad emprendedora y ambición por crecer profesionalmente., • Capacidad de aprendizaje, resiliencia y orientación a resultados., • Curiosidad por entender en profundidad los servicios y soluciones que ofrecemos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Plan de desarrollo claro hacia Business Manager, con acompañamiento directo por parte del Director de la unidad., • Posibilidad real de construir tu propio negocio dentro de la compañía, gestionando tus propios clientes., • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza a construir tu carrera en negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Fluidra es un grupo multinacional cotizado en la Bolsa española y líder global en el sector de la piscina y el wellness. Fundada en 1969, opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 personas y un portfolio de marcas líderes como Polaris, Jandy, Zodiac, CMP® o S.R. Smith®, entre otras. Nuestro propósito es “turn water into a better world”, y lo vivimos a través de una cultura basada en la excelencia, la colaboración, la innovación y el aprendizaje continuo. Misión del puesto: Buscamos un/a Headquarter Senior Controller para incorporarse al equipo de Corporate Finance, en una posición clave y de alta visibilidad dentro de la organización. El rol está pensado para un perfil senior, con experiencia en proyectos estratégicos y entornos exigentes, que quiera asumir responsabilidad real, tener exposición directa a senior management y desarrollar su carrera dentro de una corporación multinacional de gran tamaño. ¿Cuál será tu contribución? Reportando directamente al/la Head of Corporate Controlling y con interacción continua con Senior Managers, la persona seleccionada liderará el controlling del área de IT y dará soporte financiero a diferentes funciones corporativas (Fiscal, Legal, Auditoría Interna). La posición combina: • gestión de un presupuesto IT relevante., • análisis financiero de alto impacto., • participación en proyectos estratégicos corporativos., • liderazgo de equipo., • es un rol hands‑on, con alto nivel de exigencia, autonomía y responsabilidad sobre resultados. Principales responsabilidades: • Actuar como Finance Business Partner del área de IT, liderando presupuesto, forecast y control de costes., • Supervisar el desempeño financiero de proyectos estratégicos de IT (infraestructura, digitalización, implantación SAP)., • Proporcionar soporte financiero y visibilidad presupuestaria a las funciones corporativas (Fiscal, Legal y Auditoría Interna)., • Preparar informes financieros, análisis de desviaciones y presentaciones para comités y dirección senior., • Liderar y desarrollar un equipo de 2 Junior Controllers, asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos., • Cuestionar supuestos, identificar oportunidades de eficiencia y apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Garantizar el correcto uso de herramientas financieras (SAP, EPM) y contribuir a la mejora continua de procesos. Perfil que buscamos: Formación • Máster universitario, preferentemente en Finanzas, Contabilidad, Economía o ADE. Experiencia • Entre 8 y 10 años de experiencia en controlling financiero, auditoría o roles similares., • Trayectoria en entornos multinacionales y corporaciones complejas; experiencia en sector industrial o manufacturing será un plus., • Experiencia previa en Big4 o auditoría equivalente, seguida de roles en entorno corporativo, muy valorada., • Participación en proyectos estratégicos, transformaciones o iniciativas transversales., • Experiencia con SAP y herramientas EPM., • Valorable experiencia previa en controlling de IT o gestión financiera de proyectos. Competencias • Perfil analítico, estructurado y orientado a negocio., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, con presión y múltiples stakeholders., • Excelente comunicación y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y ejecutivos., • Mentalidad hands‑on, combinando detalle operativo y visión estratégica., • Liderazgo cercano, capacidad de desarrollo de talento junior., • Alta autonomía, resiliencia y sentido de la responsabilidad., • Curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo. Idiomas • Inglés muy alto / nivel profesional imprescindible., • Español fluido. ¿Qué ofrecemos? • Posición estratégica en Headquarters, con alta visibilidad e impacto., • Oportunidad real de crecimiento y aprendizaje en la gestión financiera de una gran corporación multinacional., • Exposición a senior management y proyectos estratégicos., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y exigente., • Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales., • Modelo híbrido (3 días presenciales en Sant Cugat). Diversidad e inclusión En Fluidra apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Aunque no cumplas todos los requisitos, si este rol te motiva, te animamos a postularte.

Hospital universitario a 15 km de Barcelona y bien comunicado ofrece incorporar a un/a: Jefe del Servicio de Salud Mental Bajo la dependencia del Gerente de la Fundación y de la Directora Médica, liderando un equipo de 12 psiquiatras y trabajando con un equipo de 50/60 personas, desarrollará las siguientes funciones: • Asegurar la mejor asistencia posible a los pacientes del hospital de agudos, del hospital de día de adultos, del CSMA, del CAS, asistencia domiciliaria y atención a los CAPs de la zona., • Cumplir los objetivos generales marcados por la Dirección., • Trabajar con eficiencia en las actividades y procesos propios del servicio., • Responsabilidad en términos de seguridad y calidad asistencial., • Colaborar en la creación y/o modificación de protocolos, guías clínicas y trabajos clínicos. Formación Requerida: • Licenciado/a en Medicina y Cirugía, • Especialidad como PSIQUIATRA via MIR. Competencias: • Compromiso., • Integridad., • Rigor y mejora continua., • Atención centrada en la persona., • Aprendizaje e inteligencia colectiva., • Resiliencia Se ofrece: • Salario de acuerdo con la experiencia y convenio SISCAT (Sistema Sanitari integral d'utilització Pública de Catalunya)., • El contrato será indefinido, a tiempo completo.

En Hays estamos trabajando con una compañía del sector de marketing que aporta claridad a marcas, agencias y propietarios de medios sobre cómo las personas consumen los medios. Son líderes mundiales en medición de audiencias, análisis del consumidor e inteligencia publicitaria. Operan en más de 80 países, sus datos son la referencia de confianza que impulsa decisiones más inteligentes y promueve la evolución del ecosistema mediático. Estamos buscando dos perfiles de DBA and Data Modeller para que se una al equipo y para diseñar y mantener de modelos de datos para almacenes de datos transaccionales y analíticos, la administración de bases de datos operativas y dar soporte de cargas analíticas avanzadas en plataformas en la nube. Además, incluye la supervisión global como administrador de cuentas de entornos Databricks. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar nuevos modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos, o actualizar los existentes, según sea necesario para dar soporte a las aplicaciones principales del negocio y a las tareas analíticas., • Administrar bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL, SQL Server o MySQL para maximizar la fiabilidad, el rendimiento y la resiliencia de los datos., • Gestionar bases de datos NoSQL y modelos de Databricks Delta Lake para cargas de trabajo analíticas., • Ejecutar actividades de optimización del rendimiento a nivel de bases de datos, pipelines y modelos de datos, incluyendo indexación, particionamiento, caché y escalado de recursos de cómputo., • Supervisar los estándares de seguridad y cumplimiento, como roles de IAM, políticas de cifrado, auditorías y la implementación de principios de acceso de mínimo privilegio., • Colaborar en la planificación de copias de seguridad y recuperación ante desastres para garantizar la continuidad del negocio en entornos en la nube. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia avanzada como DBA en entornos cloud, demostrando responsabilidad y control sobre bases de datos en producción., • Experiencia en la gestión de cuentas de Databricks y en la colaboración interna para impulsar las mejores prácticas., • Capacidad demostrada para optimizar modelos de datos entidad–relación (ER) OLTP existentes y diseñar nuevos esquemas OLTP., • Dominio de herramientas de modelado ERD (por ejemplo, ER/Studio, Lucidchart, draw.io o similares)., • Habilidad en el diseño y mantenimiento de arquitecturas OLAP, NoSQL y de Data Warehouse/Data Lake., • Sólido conocimiento de técnicas comunes de modelado OLTP y OLAP, incluidos los modelos Estrella, Copo de Nieve y Dimensional., • Amplios conocimientos técnicos de bases de datos SQL y NoSQL, junto con plataformas modernas de Data Warehouse y entornos Databricks. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable., • Contrato a través de Hays., • Modalidad híbrida (2 días a la oficina), • Ubicación: Sant Cugat del Vallés., • Horario de oficina.

En GRUP RV, grupo empresarial del sector turístico con varias sociedades y actividad hotelera, buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad que liderará el departamento contable del grupo y reportará directamente al Director Financiero. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad sobre un equipo de aproximadamente 10–11 contables y coordinación con las áreas de Laboral, Control de Gestión y los diferentes centros operativos del grupo. Quiénes somos Somos un grupo hotelero consolidado y en pleno crecimiento. Apostamos por una gestión profesionalizada y buscamos perfiles que quieran generar un impacto directo en la solidez financiera de nuestros proyectos actuales y futuros. Misión del puesto Liderar y supervisar el departamento contable garantizando cierres fiables y coherencia financiera. Funciones principales • Dirección del departamento contable: Liderazgo de un equipo de 10–11 contables., • Supervisión financiera: Control de imputación contable de ingresos y gastos, control de balance y regularizaciones., • Ciclo contable: Cierres mensuales y anuales, y coordinación con auditoría y fiscalidad., • Gestión de activos: Control de inmovilizado y CAPEX, además de participación en adquisiciones., • Coordinación interna: Relación con las áreas de Laboral y Control de Gestión, así como con los centros operativos., • Optimización: Mejora de procesos y orientación tecnológica. Perfil buscado • Experiencia: 5+ años como responsable contable en grupos empresariales., • Gestión de personas: Experiencia previa liderando equipos relevantes., • Conocimientos técnicos: Dominio contable y analítico, fiscalidad mensual y sistema SII., • Herramientas: Nivel avanzado de Excel y dominio de ERP., • Competencias clave: Liderazgo técnico, organización, resolución de problemas y resiliencia. Qué te ofrecemos • Grupo consolidado y en crecimiento., • Impacto directo en la información financiera y reporte al Director Financiero., • Liderazgo de equipo en un proyecto estable con recorrido., • Ubicación en Barcelona con jornada completa.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Technical Support Specialist para integrarse en el equipo de N1 de soporte técnico. Su misión será la de gestionar las incidencias que impactan a nuestros aplicativos internos, brindando soporte directo a los usuarios internos y actuando como enlace entre éstos y los equipos técnicos. Entre sus funciones y responsabilidades: • Garantizar el seguimiento, clasificación y resolución de los incidentes dentro de los plazos establecidos (SLA)., • Priorizar los tickets según criticidad, impacto y urgencia. Escalar o alertar sobre desviaciones en los compromisos de servicio., • Mantener una comunicación constante y efectiva con los stakeholders: equipos técnicos, áreas de negocio y responsables de proyecto. Asegurar la alineación de expectativas y la transparencia del estado de los incidentes relevantes., • Identificar, documentar y proponer mejoras en los procesos. Aplicar metodologías como Root Cause Analysis o Impact Analysis y colaborar en la ejecución de acciones correctivas y/o preventivas que fortalezcan la resiliencia operativa., • Proporcionar recomendaciones para optimizar la experiencia de usuario y apoyar la evolución funcional de las aplicaciones. Actuar como referente en el uso y la usabilidad de los aplicativos internos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación superior., • Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico de nivel 1., • Experiencia demostrable en iniciativas de mejora de procesos o documentación., • Valorable aportar nivel de Francés hablado., • Competencias clave: orientación al servicio, comunicación eficaz, capacidad de priorización, creatividad en la resolución de problemas, iniciativa para la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Te motiva construir negocio y formar equipo dentro de una firma boutique de headhunting? En Timup seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a perfil senior con espíritu emprendedor y clara orientación a desarrollo de negocio. Somos una firma especializada en reclutamiento estratégico para startups, pymes y multinacionales. Nuestro objetivo: convertirnos en el partner de referencia en talento especializado. ¿Qué buscamos? ✔️Más de 5 años de experiencia en selección y gestión de cliente ✔️Mentalidad emprendedora: ser owner de tu negocio y tu tiempo ✔️Clara orientación a resultados, ambición y resiliencia ✔️Alta calidad en el trabajo y cuidado genuino de las relaciones ✔️Pasión por el talento y por construir equipo ✔️Buen nivel de castellano e inglés ¿Qué te ofrecemos? ✨Rol muy transversal y con impacto real ✨Autonomía y responsabilidad desde el primer día ✨Entorno colaborativo, comprometido y ambicioso ✨Recursos y soporte para desarrollar tu propio negocio Si te ilusiona crecer profesionalmente en un entorno exigente, cercano y con visión a largo plazo, hablemos!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Habilidades técnicas esenciales: • Dominio de Terraform para Infraestructura como Código (IaC), • Sólida experiencia con arquitecturas serverless y basadas en contenedores en AWS, • Fuertes habilidades de programación en Python, • Buen conocimiento de GitLab y de pipelines de CI/CD en GitLab, • Experiencia en sistemas de monitorización y alertas (por ejemplo, Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace), • Conocimiento de prácticas DevSecOps 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, implementar y mantener la infraestructura en la nube usando Terraform (IaC), • Gestionar y optimizar entornos AWS, especialmente arquitecturas serverless y con contenedores, • Automatizar procesos de CI/CD con GitLab y GitLab CI, • Desarrollar y mantener scripts y herramientas en Python para automatización y soporte de la plataforma, • Asegurar la alta disponibilidad, escalabilidad y resiliencia de los sistemas 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas Tu misión será ejercer como jefe/a de obra de Edificación en Barcelona para las Obras del Instituto Municipal de Habitatge de Barcelona. Planificar y organizar la ejecución de las obras del contrato. Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica del contrato. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de mantenimiento de instalaciones y elementos constructivos. Dar información de las tareas realizadas según establece el pliego de prescripciones técnicas y las directrices del cliente. Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y las cláusulas del contrato. Proponer mejoras y cambios que conduzcan a una mayor calidad del servicio. Asesorar en materias relativas al mantenimiento, las obras, las instalaciones y la gestión energética. Realizar la interlocución general de la empresa adjudicataria con los clientes y empresas subcontratadas. Prestar asesoramiento en los procesos de diseño, de elaboración de proyectos y/o de recepción de instalaciones y/o edificios, de los diversos edificios del cliente. Gestionar al equipo de trabajo. Realizar las valoraciones y presupuestos de los trabajos a realizar y realizados. Formación: Arquitecto/a, Arquietecto/a Técnico, Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Industrial especializado/a en Obras + curso de PRL Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, SharePoint, OneDrive, MS Forms ...) Acostumbrado a trabajar con bancos de precios Catalán y Castellano a nivel nativo Experiencia laboral demostrable de 5 años en gestión integral de Obras Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia ¿Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certifi cado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.

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¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Barcelona - Vallés Occidental. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones: Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica s para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou) . Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: Visión y Gestión 360º: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos. Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad. Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos, transformando requerimientos en soluciones tecnológicas y de vanguardia. Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 100 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento. Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. ADN Innovador : Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center . Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos. Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad). Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles. Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día. Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00h). Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona ( Llacuna, Poblenou ). Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua. Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

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Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas Tu misión será ejercer como jefe/a de obra de Edificación en Barcelona para las Obras del Instituto Municipal de Habitatge de Barcelona. Planificar y organizar la ejecución de las obras del contrato. Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica del contrato. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de mantenimiento de instalaciones y elementos constructivos. Dar información de las tareas realizadas según establece el pliego de prescripciones técnicas y las directrices del cliente. Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y las cláusulas del contrato. Proponer mejoras y cambios que conduzcan a una mayor calidad del servicio. Asesorar en materias relativas al mantenimiento, las obras, las instalaciones y la gestión energética. Realizar la interlocución general de la empresa adjudicataria con los clientes y empresas subcontratadas. Prestar asesoramiento en los procesos de diseño, de elaboración de proyectos y/o de recepción de instalaciones y/o edificios, de los diversos edificios del cliente. Gestionar al equipo de trabajo. Realizar las valoraciones y presupuestos de los trabajos a realizar y realizados. Formación: Arquitecto/a, Arquietecto/a Técnico, Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Industrial especializado/a en Obras + curso de PRL Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, SharePoint, OneDrive, MS Forms ...) Acostumbrado a trabajar con bancos de precios Catalán y Castellano a nivel nativo Experiencia laboral demostrable de 5 años en gestión integral de Obras Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia ¿Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certifi cado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.

En Revlon, empresa líder global del sector de la cosmética, buscamos un/a Innovation Operations Project Manager para unirse a nuestro equipo de I+D y liderar proyectos de New Product Development (NPD) , con una visión estratégica y end‑to‑end del portafolio. El rol: Esta posición será una pieza clave en la ejecución de la innovación de Revlon, liderando proyectos cross‑funcionales a través del Innovation Development Process (IDP) , asegurando speed to market , creación de valor y una fuerte alineación entre equipos. Responsabilidades principales: Liderar programas de NPD equilibrando calidad, tiempo y coste Gestionar equipos multifuncionales en entornos matriciales (R&D, Marketing, Supply Chain, Finance, etc.) Desarrollar y mantener timelines de proyecto, identificando interdependencias y riesgos Facilitar debates productivos y apoyar la toma de decisiones en foros stage‑gate Anticipar y escalar riesgos, definiendo planes de mitigación efectivos Impulsar la agilidad, la mejora continua y formas de trabajo más eficientes Perfil que buscamos: 4–5 años de experiencia en project management, idealmente en NPD Experiencia en entornos FMCG / CPG / OTC y organizaciones globales Manejo de herramientas de PM (MS Project, MS Office; certificación PM es un plus) Grado universitario requerido; Master o MBA valorado Nivel avanzado de español e inglés Conocimientos de finanzas aplicadas a la gestión de proyectos (costes, márgenes, business case, seguimiento financiero) Mentalidad de crecimiento, resiliencia y capacidad de influir sin autoridad directa Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo y facilitación

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