Trabajos resiliencia en BarcelonaCrear alertas

Descripción del puesto / FuncionesTe apasiona el mundo de los datos y quieres participar en la evolución de una plataforma de datos moderna, escalable y preparada para futuros proyectos de Analytics e IA?Buscamos un/a profesional con experiencia combinando Data Engineering, Data Analytics y Data Governance, que quiera formar parte de un entorno tecnológico basado en Microsoft y Databricks.Tu objetivo será contribuir al diseño, integración, transformación y gobierno de los datos, asegurando que la información sea fiable, escalable y accionable para el negocio.Entre tus principales responsabilidades estarán:Diseñar y mantener modelos y estructuras de datos.Construir y optimizar procesos de integración y transformación ETL/ELT.Desarrollar y evolucionar informes, dashboards y modelos semánticos en Power BI.Participar en proyectos de migración y modernización de datos con Dataverse y Databricks.Aplicar buenas prácticas de Data Governance, Metadata Management y Data Quality.Colaborar en la adopción de Unity Catalog, data lineage y gestión de accesos.Trabajar conjuntamente con equipos técnicos y de negocio para convertir los datos en soluciones de valor.Requisitos mínimosSQL y Databricks SQL.Procesos de integración y transformación de datos ETL/ELT.Databricks y Dataverse.Data Governance y Metadata Management.Arquitectura de datos y buenas prácticas de Analytics.Creación y modificación de informes y dashboards en Power BI.Diseño y modelado de datos.Data Integration.Power BI: Data Modeling, DAX y Power Query.Inglés fluido: imprescindible.Transformación mediante Dataflows y Databricks.Conocimientos de Unity Catalog.Requisitos valorablesBuscamos una persona autónoma, proactiva y orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes niveles de seniority, países y culturas.Valoramos también la flexibilidad, adaptación, resiliencia y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales.UbicaciónBarcelona. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos? xiphteb Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a PMO con +5 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo en Barcelona, dando servicio a un importante cliente internacional del sector asegurador. Tu misión será asegurar la correcta ejecución y gobernanza de proyectos y actividades operativas, contribuyendo a la eficiencia, la transparencia y la satisfacción de los usuarios. • Realizar la conciliación presupuestaria, con análisis detallados y seguimiento continuo para garantizar la precisión y el control financiero., • Gestionar los procesos de imputación de horas, elaborar informes de seguimiento y status mensuales, y mantener la calidad de los datos de Actuals de actividades BAU (Business As Usual) y proyectos., • Comunicar y gestionar los cambios relacionados con los servicios al usuario final y el entorno de workplace, asegurando transiciones fluidas., • Consolidar y mantener la base de conocimiento de productos para facilitar el acceso a la información., • Impulsar iniciativas de community management para fomentar la colaboración, el engagement y la mejora continua entre equipos., • Elaborar reporting, documentación de producto y comunicaciones globales., • +5 años de experiencia como PMO o en funciones similares., • Experiencia en planificación financiera, estimación de costes y seguimiento de presupuestos., • Conocimiento de procesos y herramientas de control de cambios para gestionar el alcance de los proyectos., • Capacidad de análisis de datos y elaboración de informes con Excel y Power BI., • Conocimientos básicos de sistemas IT., • Inglés fluido (imprescindible)., • Excelente capacidad de escucha activa y comunicación con distintos niveles jerárquicos, países y culturas, adaptando el mensaje desde perfiles operativos hasta ejecutivos., • Capacidad de liderazgo y gestión., • Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales., • Resiliencia y constancia en entornos cambiantes., • Valorable: conocimientos prácticos de metodologías Agile., • Valorable: conocimiento del sector asegurador o de asistencia y formación en finanzas., • Valorable: conocimientos de diseño de procesos y principios de arquitectura de sistemas., • Valorable: español y francés. En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: • 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...), • Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo, • Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole, • Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería), • Suscripción a Wellhub, • Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club, • Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!), • Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole, • Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN, • Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte!, • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje., • Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente., • Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

NTT DATA ofrece un catálogo completo de servicios de ciberseguridad con un enfoque integral para: Gestionar riesgos de forma proactiva, Garantizar el cumplimiento normativo, Impulsar la innovación y la transformación digital segura, Aumentar la resiliencia frente a amenazas digitales. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. La propuesta se basa en una estrategia moderna con tecnología y plataformas , apoyada en inteligencia artificial y un enfoque de ciclo de vida completo, desde la adopción hasta el soporte continuo, para adaptarse al entorno de amenazas cambiante El puesto podrá desarrollarse en una o varias de las siguientes áreas, según experiencia e intereses: Gestión del Riesgo y Cumplimiento (GRC): gobierno de la seguridad, gestión de riesgos y cumplimiento normativo. Seguridad para la Habilitación del Negocio: arquitecturas de seguridad, Zero Trust, cloud y tecnologías emergentes (IA, 5G, IoT). Ciberresiliencia Empresarial: continuidad de negocio, respuesta ante incidentes y gestión de crisis. Formación y Concienciación: programas de capacitación y cultura de ciberseguridad. Privacidad y Seguridad por Diseño: SSDLC, SecDevOps, pruebas de seguridad, Red Team y hacking ético. Operaciones de Seguridad (SOC): monitorización, gestión de incidentes, SIEM/XDR y threat intelligence. Cómo puedes ampliar tus conocimientos? En NTT DATA te ofrecemos un track formativo personalizado, adaptado a tu categoría profesional y nivel de conocimiento, en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te ayudarán a crecer como profesional. Además de la formación interna proporcionada por NTT DATA, tendrás acceso a diversas plataformas especializadas y cursos de referencia en el mundo de la IA, para seguir desarrollándote. También te ofrecemos la oportunidad de acceder a formaciones y prácticas para diferentes certificaciones cloud (AWS, Google y Azure), disponiendo de horas laborales dedicadas a ello, ya que la formación se realiza durante el horario de trabajo. Además, si te apasiona compartir tus conocimientos, tendrás la oportunidad de publicar y contar tus experiencias en nuestros hubs de contenido, como IfGeekThen | El blog de programadores geek . En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Aquí encontrarás proyectos globales, equipos diversos donde cada voz cuenta, tecnologías punteras y un entorno que impulsa tu desarrollo profesional y personal a través del aprendizaje continuo, la valentía para innovar y la colaboración que genera impacto real. Make this the place where you grow . Innovación En NTT DATA, no nos conformamos con lo establecido. A través de la innovación, anticipamos los desafíos del futuro, ayudamos a alcanzar tus objetivos y creamos un mañana más brillante para todos. Nos impulsan las tecnologías más disruptivas, que utilizamos para liderar la transformación digital y hacer realidad las oportunidades de un mundo cada vez más conectado y avanzado. Colaboración Nuestro objetivo es crear ambientes colaborativos , donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas, trabajando de cerca, compartiendo conocimientos y enfocados en un objetivo común. Desde el primer día, contarás con un mentor/a asignado, quien te acompañará y asesorará en tu desarrollo integral. Be flex Lo importante es que dediques tiempo a lo que realmente te importa. Con la flexibilidad horaria y el teletrabajo que ofrecemos, podrás lograrlo. xiphteb Diseña y adapta tu modelo de flexibilidad a tu propia realidad con Be Flex, un formato híbrido que te permite trabajar desde casa y/o en la oficina . Nos encantaría que contases con: Experiencia en una o varias áreas de ciberseguridad Conocimientos en frameworks, estándares o tecnologías de seguridad Interés por la innovación y la mejora continua Capacidad de trabajo en equipo y orientación a cliente Valorable certificaciones de seguridad (ISO, CISSP, CISM, CEH, etc.) ¡Nos entusiasma saber que podrías ser la persona que estamos buscando!Job SummaryJob number: 2b1b8fe64a30c00Profession: Data and Analytics

¿Te gustaría formar parte de una de las principales compañías de alimentación del país? En Grupo Adam Foods, buscamos incorporar un/a Demand Planner para reforzar nuestro equipo de Planificación. Esta posición tendrá un papel clave en la gestión y mejora de las previsiones de demanda de nuestras marcas, colaborando estrechamente con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Ventas, Supply Chain y Operaciones para garantizar el mejor nivel de servicio al mercado. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al negocio y pasión por la mejora continua, capaz de desenvolverse con éxito en un entorno dinámico donde la capacidad de adaptación, la resiliencia y la colaboración son fundamentales. Serás responsable de elaborar, analizar y actualizar las previsiones de demanda de los mercados asignados (principalmente a nivel nacional), asegurando un equilibrio óptimo entre disponibilidad de producto, capacidad productiva, nivel de servicio y costes. Participarás activamente en los procesos de planificación de una compañía líder en gran consumo, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas que impactan directamente en el negocio. • Elaborar, revisar y publicar las previsiones de demanda de los mercados asignados., • Analizar diariamente las ventas, tendencias de mercado, promociones y desviaciones respecto al forecast., • Participar activamente en el proceso S&OP (Sales & Operations Planning), liderando reuniones periódicas con Marketing, Trade Marketing, Ventas y Supply Chain., • Realizar el seguimiento de roturas de stock, niveles de inventario y obsolescencias., • Gestionar materiales de baja rotación y proponer acciones de optimización., • Analizar capacidades productivas y necesidades de los mercados para garantizar el mejor nivel de servicio al coste más eficiente., • Colaborar con fábricas y equipos internos para maximizar el aprovechamiento de los recursos productivos., • Gestionar cambios continuos en las previsiones de demanda derivados de promociones, lanzamientos, campañas comerciales y necesidades del negocio., • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Supply Chain o áreas afines., • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Demand Planning, Forecasting o Supply Chain, preferiblemente en compañías de Gran Consumo (FMCG)., • Se valorarán también perfiles con experiencia sólida en planificación de producción y conocimiento integral de los procesos de planificación., • Experiencia trabajando con herramientas de forecast y planificación. Se valorará especialmente el conocimiento de Blue Yonder., • Nivel avanzado de Excel y capacidad de análisis de datos., • Experiencia en entornos complejos, dinámicos y con múltiples interlocutores., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Proactividad, iniciativa y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en escenarios de incertidumbre y cambio constante., • Flexibilidad y resiliencia ante cambios de prioridades., • Habilidades de comunicación e influencia., • Empatía y capacidad para generar relaciones de colaboración con diferentes áreas., • Actitud positiva, entusiasmo y vocación por aportar valor al equipo., • Incorporarte a una compañía líder del sector de alimentación con un sólido portafolio de marcas reconocidas., • Participar en una posición estratégica con impacto directo en la cadena de suministro y los resultados del negocio., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución, donde tendrás la oportunidad de desarrollar una visión global del negocio., • Una experiencia profesional con una importante curva de aprendizaje y desarrollo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Medical Sales Representative - Oncology & Diabetes atDr Reddy's Laboratories LimitedBarcelona, Catalonia, Spain -Full Time------Start DateImmediateExpiry Date30 Jul, 26Salary0.0Posted On01 May, 26Experience10 year(s) or aboveRemote JobYesTelecommuteYesSponsor VisaNoSkillsOncology, Diabetes, Medical sales, Market analysis, Relationship management, Scientific presentation, Regulatory compliance, Strategic planning, Clinical knowledge, Biosimilars, KOL management, Data interpretation, Communication, Problem solving, Teamwork, Pharmaceutical industryIndustryPharmaceutical ManufacturingDescriptionDescripción de la empresaAt Dr Reddy's "Good Health Can't Wait"Dr. Reddy’s in Spain is part of an established 40year pharma company with global success. Our team in Spain, based in Barcelona, is a trusted partner in the hospital sector, offering a diversified portfolio that includes oncology, antiviral, antiinfective, antihypertensive, antithrombotic, and immunosuppressive drugs. This is an exciting time to join an established, enthusiastic, experienced, innovative, growing team with a robust pipeline and expected to deliver multiple successful commercial product launches in the next 5 years. Passionate about people and transformative medicines? Deeply motivated by delivering good health. Come build our team together!Diversity, Equity & InclusionAt Dr Reddy’s, we are deeply committed to building a diverse, equitable and inclusive workplace where everyone belongs and is valued for their contributions to the team. We are most interested in finding the best candidate for the role and are open to exploring candidates with a less traditional background.Descripción del empleoBuscamos un representante médico comercial – Oncología y Diabetes dinámico y orientado a los resultados para incorporarse a nuestra organización en Barcelona, España. En este puesto clave, será responsable de promocionar nuestra amplia cartera de productos oncológicos y para la diabetes entre médicos y profesionales sanitarios de toda la región de Cataluña. Aprovechará su profundo conocimiento de los productos, su experiencia científica y sus habilidades para establecer relaciones con el fin de impulsar el crecimiento del mercado, al tiempo que se asegura de que los profesionales sanitarios estén bien informados sobre los últimos avances y aplicaciones clínicas. Este puesto ofrece una oportunidad apasionante para influir de manera significativa en los resultados de los pacientes, al tiempo que avanza en su carrera en la industria farmacéutica.Promocionar productos oncológicos y para la diabetes entre oncólogos, diabetólogos y otros profesionales sanitarios relevantes dentro del territorio de referencia, utilizando presentaciones y demostraciones convincentesEstablecer y mantener relaciones sólidas y colaborativas con líderes de opinión clave (KOL) y profesionales sanitarios, proporcionando apoyo continuo y una comunicación transparente sobre los beneficios de los productos, los datos clínicos y su uso adecuadoRealizar análisis de mercado exhaustivos para supervisar las tendencias del sector, las actividades de la competencia y la evolución del mercado en oncología y diabetología; proporcionar informes analíticos detallados sobre las actividades de promoción, las condiciones del mercado y los comentarios de los clientesOrganizar y participar activamente en congresos médicos, seminarios, talleres y programas educativos para mejorar la implicación de los médicos y el conocimiento de los productosDesarrollar y presentar materiales educativos completos y presentaciones científicas que respalden el uso seguro y eficaz de los productos, demostrando sólidas habilidades de comunicación y presentaciónGarantizar que todas las actividades de ventas, interacciones y materiales promocionales cumplan con la normativa local, nacional e internacional, manteniendo los más altos estándares éticos en todas las interacciones con las partes interesadasTrabajar de forma independiente y en colaboración con equipos multifuncionales para alcanzar los objetivos de ventas y los objetivos de la organización, demostrando resiliencia y capacidad de decisión en un entorno de mercado dinámicoRecopilar y analizar los comentarios de los clientes y la información de mercado para fundamentar recomendaciones estratégicas y respaldar iniciativas de mejora continuaRequisitosRequisitos:Máster en Ciencias de la Vida, Farmacia o un campo científico relacionadoUn mínimo de 10 años de experiencia profesional en ventas médicas, con experiencia demostrada en los mercados de oncología y/o diabetologíaConocimiento exhaustivo de los productos oncológicos y para la diabetes, incluidos los biosimilares, sus aplicaciones clínicas y sus beneficios terapéuticosExcelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar información científica compleja a diversos públicos del sector sanitarioSólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas, con dominio del análisis de mercado y la interpretación de datosCapacidad demostrada para establecer, desarrollar y mantener relaciones profesionales con profesionales sanitarios y líderes de opinión claveConocimiento demostrado de la normativa farmacéutica, los requisitos de cumplimiento y las normas éticas en el ámbito de las ventas médicasPermiso de conducir válido y disposición para viajar con frecuencia por toda EspañaCapacidad para trabajar de forma eficaz tanto de manera independiente como en equipoRequisitos preferentes:Título de doctorado (PhD) en ciencias de la vida o una disciplina relacionadaExperiencia con software de gestión de relaciones con los clientes (CRM) y herramientas de análisis de ventasHistorial de superación de objetivos de ventas y consecución de metas organizativasExperiencia en la organización y realización de programas de formación médica y conferenciasFamiliaridad con los sistemas sanitarios y los procesos de reembolso en EspañaCapacidades multilingües, en particular dominio del español y el inglésInformación adicionalBenefits OfferedAt Dr Reddy’s we actively help to catalyse your career growth and professional development through personalised learning programs.The benefits you will enjoy at Dr Reddy’s are on par with the best industry standards.Our Work CultureAsk any employee at Dr Reddy’s why they come to work every day and they’ll say, because Good Health Can’t Wait. This is our credo as well as the guiding principle behind all our actions. We see healthcare solutions not only as scientific formulations, but as a means to help patients lead healthier lives, and we’re always attuned to the new and the next to empower people to stay fit. And to do this, we foster a culture of empathy and dynamism. People are at the core of our journey over the last few decades. They have been supported by an enabling environment that buoys individual ability while fostering teamwork and shared success. We believe that when people with diverse skills are bound together by a common purpose and value system, they can make magic.Job Family: SalesSub Job Family: Sales GeneralPreferred type of working: RemoteYears of Experience: 6 - 12Business unit: EUGResponsibilitiesPromote oncology and diabetes products to healthcare professionals while building strong relationships with key opinion leaders. Conduct market analysis, organize medical events, and ensure all promotional activities comply with local and international regulations. #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Buscamos para incorporar de manera estable en nuestra unidad de proyectos CYBER un Ingeniero de Ciberseguridad Senior capaz de diseñar, implementar, operar y proponer mejoras en los dominios de nube, identidad, endpoints, redes, monitorización y seguridad en Inteligencia Artificial. Trabajaras en uno de nuestros clientes directos, multinacional del sector transporte. Se requiere disponibilidad para modalidad hibrida (2 días teletrabajo, 3 días oficina en zona Viladecans) Experiencia Profesional: Demostrada en ingeniería de ciberseguridad, arquitectura de seguridad u operaciones avanzadas de seguridad. Tecnologías Clave: Experiencia sólida práctica en Microsoft Defender XDR, Entra ID, Purview, CrowdStrike Falcon, Microsoft Azure y Akamai (WAF/CDN). Conocimientos Deseables: Arquitectura Zero Trust, gobernanza SaaS/SSPM, ingeniería de detección, resiliencia ante ciberataques/ransomware y marco normativo (NIS2, ISO 27001, NIST CSF o normativas del sector aviación). Competencias: Pensamiento basado en riesgos, capacidad de ejecutar la transición de la arquitectura a la operación técnica, habilidades de comunicación y elaboración de documentación detallada. Arquitecturas de Nube y Zero Trust: Diseñar y dar soporte a arquitecturas de seguridad en la nube y modelos Zero Trust (Microsoft Azure, Microsoft 365 y SaaS). Gestión de Identidad: Soportar la arquitectura de identidad mediante Microsoft Entra ID (SSO, MFA, Acceso Condicional, PIM y gestión del ciclo de vida). Seguridad por Diseño: Integrar principios de 'Secure by Design' en iniciativas tecnológicas, arquitecturas de aplicaciones y capacidades digitales. Plataformas Microsoft y Endpoint: Configurar capacidades en Defender, Entra, Purview; desplegar y optimizar CrowdStrike Falcon para endpoints y cargas de trabajo. Seguridad Edge y Resiliencia: Soportar herramientas Akamai (WAF, mitigación de bots, CDN) y diseñar planes de respaldo, recuperación ante ransomware y resiliencia en la nube. Gestión del Stack Microsoft: Operar Defender XDR, Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Office, Defender for Cloud y Defender for Cloud Apps. Protección de Datos y Gobierno: Administrar configuraciones de DLP, Información Protection, Insider Risk, Communication Compliance y gobernanza de SaaS (SCIM, permisos OAuth, SSPM). Higiene Técnica: Realizar revisiones continuas de configuración, evaluaciones de estado y auditorías técnicas sobre las plataformas desplegadas. Integración de Telemetría: Conectar nuevas fuentes de logs y conectores nativos al ecosistema SIEM y de monitorización. Casos de Uso con el SOC: Colaborar con el SOC para optimizar alertas, reducir falsos positivos, refinar casos de uso y dar soporte en la investigación de incidentes avanzados. Consultoría Interna: Asesorar a equipos de tecnología, digital, datos y negocio en revisiones de seguridad por diseño y arquitecturas técnicas. Gestión de Proveedores: Participar en discusiones con terceros sobre diseño de controles e integración de arquitecturas seguras. Evaluación del Posture (Secure Score): Efectuar auditorías basadas en Microsoft y Azure Secure Score para identificar y ejecutar remediaciones rápidas. Gobernanza de IA: Evaluar la seguridad de casos de uso de Inteligencia Artificial (Microsoft Copilot, uso de herramientas Shadow AI y DSPM para IA). Additional Information Inglés B2 #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos buscando profesionales con experiencia en arquitectura Java , capaces de diseñar soluciones robustas, escalables y mantenibles, tomando decisiones sobre patrones, frameworks, integración y evolución tecnológica. ¿Qué esperamos encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones backend, preferiblemente basadas en Java, Spring y Spring Boot , y con una base sólida en arquitecturas de microservicios. Experiencia tomando decisiones de arquitectura en aplicaciones distribuidas: modularidad, integración, escalabilidad, resiliencia, seguridad y rendimiento. Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, como CQRS, SAGA, DDD, event-driven architecture o patrones equivalentes. Experiencia en el diseño e integración de APIs, servicios backend y sistemas corporativos. Conocimientos de contenerización y orquestación con Docker, Kubernetes u otras herramientas equivalentes. También valoraremos positivamente: Familiaridad con prácticas de calidad de software, testing automatizado, observabilidad, análisis estático de código y pipelines CI/CD. Haber trabajado previamente con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud . Experiencia con arquitecturas event-driven, plataformas de mensajería, serverless, metodologías ágiles y herramientas de integración continua como GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o equivalentes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones backend basadas en Java, alineadas con los objetivos de negocio y los requisitos funcionales y no funcionales de cada solución. Establecer patrones de diseño, integración y evolución para aplicaciones distribuidas, microservicios y APIs. Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo en la implementación de soluciones escalables, seguras, mantenibles y preparadas para evolucionar. Identificar riesgos técnicos, dependencias y puntos de mejora en las aplicaciones, proponiendo alternativas viables antes y durante la implementación. Definir estándares de calidad, testing, seguridad, observabilidad y análisis de código para asegurar la robustez de las soluciones. Participar en decisiones de modernización, contenerización y adopción cloud de aplicaciones Java. Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y arquitectura para garantizar coherencia técnica en los entregables. Documentar decisiones de arquitectura, patrones reutilizables y lineamientos técnicos que faciliten la evolución de las aplicaciones. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, A Coruña, Bilbao, Sevilla y Valencia. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una profesión con futuro o solo unas prácticas? En HelloMrLead no buscamos becarios para hacer café, buscamos a los próximos líderes de nuestro equipo comercial. Somos una empresa nativa digital y queremos formarte bajo una metodología de alto rendimiento en el sector de las ventas y el marketing. Nuestro compromiso es claro: Te formamos con objetivos mensuales. Si demuestras que tienes la actitud y cumples los hitos de aprendizaje, el contrato es tuyo. Tareas Queremos personas que quieran dedicarse profesionalmente al mundo de las ventas. Por eso, hemos diseñado un programa de formación con una curva de aprendizaje real. Tu día a día: - 60% Prospección telefónica: Llamadas en frío y en caliente a potenciales clientes. - 20% Estrategia de contacto: Redacción de correos y seguimiento de contactos. - 20% Gestión de datos: Uso profesional del CRM para mantener tu pipeline organizado. Tu formación: - Fase 1: Recibirás una formación intensiva sobre nuestra metodología, el sector B2B, manejo de CRM (Pipedrive) y técnicas de comunicación. - Fase 2: Durante las primeras semanas esperamos que pierdas el miedo al teléfono. Aquí lo importante es tu actividad y constancia para el cumplimiento de objetivos de llamadas. - Fase 3: Hay que empezar a generar interés real. Alcanzar un objetivo de 10/15 leads mensuales (reuniones agendadas). - Fase 4: Esperamos rendir al nivel de un SDR profesional, es decir, entregar 5 leads semanales como se le exige a nuestro equipo contratado. Resultado: Si alcanzas este ritmo ¡pasamos directamente a contrato laboral! Requisitos ¿Qué buscamos en ti? - Convenio de prácticas : Debes poder firmar convenio con tu centro de estudios. - Ubicación: Residencia en España para compaginar con el horario de los leads. - Resiliencia: Que el "no" te motive a conseguir el siguiente "sí". - Ambición: Ganas reales de formar carrera en el mundo comercial. - Ubicación: Es 100% remoto desde tu domicilio. Beneficios - Ayuda económica: 600 € brutos/mes los meses de prácticas. - Horario: 08:00 a 14:00h (te deja la tarde libre). - 100% teletrabajo. - Mentoring: Formación constante por parte de expertos en ventas. - Oportunidad real: Somos los primeros interesados en que superes los objetivos para que te quedes en el equipo con un contrato laboral. - El ritmo lo pones tú: En el momento en el que alcances los objetivos pasamos a contrato, sean 4, 2 o 1 mes desde tu incorporación!!! ¿Aceptas el reto de convertirte en nuestro próximo jugador estrella? ¡Inscríbete y nos conocemos!

• Crecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento, • Excelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first, • Estar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno, • Opciones de acciones (stock options) Somos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. Apoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. Nuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. Trabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. Empoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. No estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. Ayudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. Ciudad de México (Headquarters) Modelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto Sí, no somos 100% remotos. Buscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. Este rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. Tendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. • Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo., • Diseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía., • Liderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados., • Diagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables., • Optimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia., • Supervisar P&Ls de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial., • Reclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo., • Actuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto., • Fomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización., • Mentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados., • Resiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total., • Comunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C., • Obsesión por la velocidad y la ejecución impecable., • Historial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica., • Dominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia., • Capacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos., • Red de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm., • Conocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software., • Experiencia escalando operaciones de +100 personas., • Experiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech., • Customer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros., • Confianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo., • Empoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto., • Growth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido., • Velocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados., • Candor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. Sé parte de una revolución Únete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. Acelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. No solo sobrevivimos; estamos creciendo. Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a PMO con +5 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo en Barcelona, dando servicio a un importante cliente internacional del sector asegurador. Tu misión será asegurar la correcta ejecución y gobernanza de proyectos y actividades operativas, contribuyendo a la eficiencia, la transparencia y la satisfacción de los usuarios. • Realizar la conciliación presupuestaria, con análisis detallados y seguimiento continuo para garantizar la precisión y el control financiero., • Gestionar los procesos de imputación de horas, elaborar informes de seguimiento y status mensuales, y mantener la calidad de los datos de Actuals de actividades BAU (Business As Usual) y proyectos., • Comunicar y gestionar los cambios relacionados con los servicios al usuario final y el entorno de workplace, asegurando transiciones fluidas., • Consolidar y mantener la base de conocimiento de productos para facilitar el acceso a la información., • Impulsar iniciativas de community management para fomentar la colaboración, el engagement y la mejora continua entre equipos., • Elaborar reporting, documentación de producto y comunicaciones globales., • +5 años de experiencia como PMO o en funciones similares., • Experiencia en planificación financiera, estimación de costes y seguimiento de presupuestos., • Conocimiento de procesos y herramientas de control de cambios para gestionar el alcance de los proyectos., • Capacidad de análisis de datos y elaboración de informes con Excel y Power BI., • Conocimientos básicos de sistemas IT., • Inglés fluido (imprescindible)., • Excelente capacidad de escucha activa y comunicación con distintos niveles jerárquicos, países y culturas, adaptando el mensaje desde perfiles operativos hasta ejecutivos., • Capacidad de liderazgo y gestión., • Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales., • Resiliencia y constancia en entornos cambiantes., • Valorable: conocimientos prácticos de metodologías Agile., • Valorable: conocimiento del sector asegurador o de asistencia y formación en finanzas., • Valorable: conocimientos de diseño de procesos y principios de arquitectura de sistemas., • Valorable: español y francés. En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: • 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...), • Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo, • Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole, • Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería), • Suscripción a Wellhub, • Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club, • Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!), • Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole, • Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN, • Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte!, • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje., • Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente., • Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

Tus funciones en 1KOMMA5º: - Gestión y seguimiento contable de cobros y conciliación periódica de las cuentas de clientes. - Identificación, reclamación y gestión de impagados mediante contacto directo telefónico y vía correo electrónico. - Negociación de acuerdos de pago y planes de refinanciación adaptados con clientes en situación de mora. - Emisión, revisión y contabilización de facturas de ventas, asegurando su correcta trazabilidad. - Gestión y resolución de incidencias en facturación que puedan estar originando retrasos en el pago. - Coordinación constante con los departamentos de Ventas, Proyectos y Legal para realizar un seguimiento eficaz del estado de la deuda. - Elaboración de informes periódicos de estado de cobros y ratio de morosidad para dirección. ¿Qué necesitamos? - Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. - Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos administrativos de contabilidad, enfocados en la gestión de cobros, recobros y reclamación de impagados (muy valorable en el sector energético, instalaciones o construcción). - Excelentes habilidades de comunicación y negociación, tanto por teléfono como por escrito, para tratar con clientes con diplomacia, firmeza y empatía. - Dominio de herramientas informáticas: programas de gestión (ERP como Business Central, CRM, OS) y manejo avanzado de Excel. - Alta capacidad de organización, orientación al detalle, resiliencia y proactividad en la resolución de conflictos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Ser parte de la empresa líder en renovables en Europa y de un equipo joven en el que cultivamos activamente un ambiente de trabajo profesional, abierto y amigable. - Opciones reales de desarrollo profesional dentro de la empresa más allá de tus funciones iniciales ¡estamos en pleno proceso de expansión! - Disfrutar de regulares afterworks / eventos con todo el equipo.

Asistente de Inserción Laboral y Relaciones Empresariales FX Film School · Barcelona Te apasiona conectar talento con oportunidades reales en la industria audiovisual? En FX Film School buscamos a la persona que será el puente entre nuestra escuela y las mejores empresas, estudios y agencias del sector. Tu misión Ser el nexo estratégico entre la escuela y la industria: crear nuevas alianzas, captar vacantes exclusivas y asegurar que el talento de nuestros alumnos y graduados llegue a las empresas que mejor encajan con ellos. Qué harás Desarrollo de negocio y alianzas - Buscar y contactar empresas, estudios y agencias, locales e internacionales, para ampliar nuestra red de colaboración. - Presentar las ventajas de colaborar con la escuela en reuniones y contactos directos. - Hacer seguimiento de las empresas con las que ya trabajamos para anticipar nuevas necesidades de contratación. - Coordinar visitas corporativas, charlas técnicas y job fairs. Gestión del talento y reclutamiento - Conocer en profundidad los portfolios de alumnos y graduados para conectar cada perfil con la oportunidad adecuada. - Gestionar todo el proceso de las ofertas: redacción, difusión, cribado de candidaturas y seguimiento hasta la incorporación. - Elaborar informes periódicos sobre tendencias de contratación y perfiles más demandados. Programa de Training (prácticas) - Coordinar el flujo anual de prácticas y el cumplimiento de los hitos del programa. - Acompañar a los estudiantes durante sus prácticas para asegurar que alcanzan sus objetivos formativos. - Mantener actualizada la base de datos para generar métricas de impacto y analizar resultados. Qué buscamos Formación y experiencia - Grado en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Pedagogía o afines. - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, desarrollo de negocio en educación, relaciones institucionales o consultoría de selección. Competencias - Orientación al estudiante: empatía con sus aspiraciones, capacidad de asesorarles con honestidad sobre su encaje en el mercado. - Comunicación persuasiva y habilidades de negociación. - Proactividad y autonomía. - Resiliencia y gestión del rechazo. Competencias técnicas - Inglés avanzado (C1/C2), escrito y hablado. - Dominio de herramientas de reclutamiento y familiaridad con LinkedIn Recruiter. - Nivel experto en Excel y PowerPoint. - Experiencia con entornos de gestión académica (tipo Classlife) o CRMs. ¿Te interesa? Aplica o envía tu CV y una breve carta de motivación a rrhh@fxfilmschool.com indicando en el asunto "Analista de Inserción Laboral".

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Reporting de Operaciones es una unidad transversal cuyo objetivo es asegurar el cumplimiento de los reportings regulatorios que son responsabilidad de la Dirección de Operaciones en los ámbitos de actividad de Mercados, Pagos, Cuentas (por ejemplo, Reporting EMIR, Transaction Reporting, Estados Reservados de Conducta de CNMV, Cesop, Reportings de Entidad de Pago) Las principales actividades de la Unidad con respecto a los reportes bajo su responsabilidad son: • Gestión de proyectos para la implantación técnica y operativa de los reportes en coordinación con el resto de las direcciones de Operaciones, Cumplimiento Normativo, Asesoría Jurídica y Sistemas de Información. Definición de requerimientos., • Controlar la ejecución de los reportes dentro de los parámetros de calidad y plazos establecidos. Control y seguimiento de las incidencias-, • Asegurar la aplicación de las actualizaciones normativas a los procesos de reporting., • Atender los requerimientos y peticiones de los reguladores sobre la actividad reportada. Lasresponsabilidadesque asumirás en la posición son: • Participación en proyectos transversales para la implantación de nuevos reportes y/o de herramientas para su gestión., • Seguimiento y control proactivo de adaptaciones, gaps y findings que afecten a los reportes de los que la unidad es responsable., • Se focalizará en los reportings de derivados EMIR, EMIR 3, EMIR UK, CSA (Canadá), CFTC (USA), ASIC (Australia)., • Titulación superior., • Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Capacidad de participación en proyectos con partners internacionales., • Conocimiento de productos financieros. Particularmente, se valorará experiencia en la comercialización de productos de tesorería y valores, así como en el manejo de sistemas informáticos que les den soporte., • Conocimiento avanzado de reporting de instrumentos financieros derivados, especialmente del Reporting EMIR., • Orientación a resultados, iniciativa y capacidad de planificación y organización., • Conocimiento en herramientas de tratamiento de datos y entorno datapool., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc…), • Liderazgo en proyectos transversales. Habilidades de comunicación. Trabajo en equipo, capacidad crítica, con autonomía y decisión., • Capacidad para el análisis, conceptualización y resolución de problemas., • Flexibilidad, creatividad, resiliencia, capacidad de anticipación y aprendizaje continuo, en línea a los cambios del mercado y del entorno., • Orientación a resultados., • Actitud proactiva y capacidad de trabajo., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada), • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Dirección (definición, seguimiento e implantación) de los servicios y procesos operativos relacionados con la actividad bancaria y operaciones especiales para garantizar su correcto funcionamiento y continuidad, en el día a día de la actividad de la empresa, así como el desarrollo y gestión de la capa de control operativo y del sistema de monitorización SOLUCIONES: SERVICIOS DE PAGO/ FINANCIACIÓN/ COMERCIO EXTERIOR PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS ENFOQUE DE PRODUCTO DE DATOS Y GESTIÓN DEL VALOR HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¿Te motiva trabajar por objetivos y desarrollar tu carrera comercial? Esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto estable con formación continua y posibilidades de crecimiento. Como promotor/a comercial en estanco, desarrollarás tu actividad directamente en los puntos de venta de tu zona asignada, ayudando a fumadores adultos a conocer nuestras alternativas libres de humo. Tu objetivo será captar nuevos usuarios de nuestras alternativas libres de humo, fidelizar a los existentes y contribuir al crecimiento del negocio mediante una experiencia comercial de calidad en el punto de venta. Las vacantes están distribuidas en diferentes zonas de la provincia de Barcelona. La persona seleccionada trabajará en una de las siguientes áreas asignadas: - Terrassa / Sant Cugat / Rubí - Badalona / Vilassar / Premià de Mar - Sabadell / Barberà del Vallè - Cerdanyola / Badalona / Vilassar - Sitges / Castelldefels / Gavà / El Prat / Sant Boi de Llobregat Tendrás un impacto directo en la experiencia de los consumidores y en el crecimiento de nuestras categorías libres de humo. ¿Cómo será tu día a día? - Abordar de forma proactiva a fumadores adultos en el punto de venta. - Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones mediante una venta consultiva y responsable. - Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas definidos para tu zona y actividad. - Construir relaciones de colaboración con los estanqueros y el personal. - Mantener un conocimiento actualizado de nuestro portafolio de productos y comunicar sus características y beneficios de forma clara. - Realizar seguimiento de tus resultados y proponer acciones que te ayuden a mejorar tu rendimiento. - Ejecutar todas las actividades siguiendo los estándares, procedimientos y estrategias. - Adaptarte a diferentes puntos de venta (estancos), consumidores y situaciones comerciales dentro de tu zona asignada. Requisitos imprescindibles - Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado - Experiencia previa en ventas, captación de clientes, promoción comercial o atención al cliente. - Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada. - Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido. - Seguro médico/a y de vida. - Ayuda a la comida. - Plan de pensiones. - Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo. ¿Qué ofrecemos? Buscamos personas que demuestren: - Iniciativa para entablar conversaciones comerciales de manera constante. - Habilidades de comunicación y escucha activa. - Orientación a objetivos y motivación por los resultados. - Resiliencia - Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores. - Adaptabilidad para desenvolverse en diferentes puntos de venta y situaciones comerciales. - Responsabilidad y autonomía en la gestión de su actividad diaria. Se valorará adicionalmente: - Experiencia en retail, promociones, atención al cliente o venta directa. - Experiencia trabajando con KPIs u objetivos comerciales. - Buen manejo de Microsoft Office. - Nivel de inglés.

¿Te apasiona abrir puertas y generar oportunidades todos los días? En Impackta buscamos a alguien como tú: con iniciativa, mucha resiliencia y ganas de marcar la diferencia siendo el primer contacto con nuestros futuros clientes. Si te motiva estar al teléfono, superar el "no" inicial, conseguir reuniones y aportar valor real en un entorno B2B, este rol es para ti. Tu misión Formarás parte de nuestro equipo comercial y serás la pieza clave para arrancar el motor de ventas. Tu misión será contactar proactivamente con empresas, despertar su interés y agendar reuniones de calidad para que nuestros Account Executives cierren el acuerdo. ¡Serás el inicio de cada nuevo éxito en la compañía! Tus responsabilidades principales: - Emisión constante de llamadas en frío (Cold Calling) a empresas. - Prospección y cualificación de leads: identificar a la persona responsable de la toma de decisiones. - Agendamiento de reuniones y visitas comerciales de calidad para el equipo de Account Executives. - Gestión y seguimiento inicial de los contactos generados. - Mantener actualizado el CRM (Hubspot) con toda la actividad diaria, llamadas y notas relevantes. - Colaboración continua con los Account Executives para asegurar el éxito de las reuniones agendadas. Buscamos alguien que… - Tenga experiencia previa en emisión de llamadas, telemarketing, venta fría o concertación de visitas (valorable en B2B). - Disfrute hablando por teléfono y tenga excelentes habilidades de comunicación y persuasión. - Tenga alta tolerancia a la frustración y no se rinda ante un "no". - Sea orientado a objetivos, con mucha energía y mentalidad de superar sus propias metas. - Sea organizado para gestionar un alto volumen de contactos diarios y hacer seguimiento efectivo. - Tenga ganas de aprender y desarrollarse a largo plazo en el área de ventas. Qué ofrecemos - Contrato indefinido con incorporación inmediata. - Salario fijo + variable según objetivos (reuniones agendadas/ventas cerradas). - Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00h (30 min de pausa) y viernes intensivo de 8:00 a 14:00h. - 23 días de vacaciones + día de cumpleaños libre. - Teletrabajo: Modelo híbrido con 2 días a la semana en remoto para favorecer la conciliación laboral y familiar. - Equipo cercano, profesional y con muy buen ambiente. - Posibilidad real de crecimiento y desarrollo dentro del área comercial (promoción a Account Executive). Cómo es nuestro proceso de selección - Llamada de primer contacto. - Entrevista con el responsable comercial. - Oferta final. Sobre Impackta Somos una empresa en crecimiento que desarrolla soluciones digitales para el sector logístico. Contamos con un equipo de 40 personas, bien coordinadas y con un ritmo ágil de trabajo. Aquí lo que importa es la acción, no la burocracia. Cada persona tiene impacto desde el primer día. ¿Te unes? Si te motiva vender, crecer profesionalmente y trabajar en un entorno donde tu impacto se nota desde el primer día, esta es tu oportunidad. ¡Aquí tu éxito es nuestro éxito!

Sateliot, con sede en Barcelona, es la compañía líder en constelaciones 5G NTN . Somos el primer operador de telecomunicaciones satelitales que proporciona conectividad global y continua para el Internet de las Cosas (IoT) y comunicaciones directas al dispositivo (Direct-to-Device) bajo el estándar 3GPP. Con hitos recientes como la inauguración en 2025 del primer Centro de Desarrollo de Satélites 5G de Europa en Barcelona y el desarrollo de nuestra Generación 2 (Tritó) , estamos transformando el espacio en una celda adicional de la red móvil global. Responsable de la arquitectura de negocio y operaciones en defensa, traduciendo la necesidad geopolítica y operativa militar en requisitos técnicos verificables junto con un roadmap realista del proyecto. Su objetivo es apoyar la integración de la tecnología de Sateliot en la arquitectura de defensa nacional e internacional (OTAN/UE). • Experto en la gestión integral del Planeamiento de la Defensa Nacional , garantizando la trazabilidad estratégica desde la definición del objetivo hasta la fase de adjudicación y ejecución contractual ., • Amplio Conocimiento en Geopolítica: Visión estratégica del panorama geopolítico espacial , con capacidad para evaluar el impacto de la competencia entre potencias en la cadena de suministro y en la independencia tecnológica de la organización., • Mercado Global de Defensa: Conocimiento profundo de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, fondos (EDF, SAFE, NIF) o programas PESCO entre otros., • Ecosistema Nacional e Internacional: Interlocución fluida con DGAM, EMAD, organismos OTAN (NCI Agency) y agencias de la UE (EUSPA / EDA)., • Liderazgo en Estrategia Dual-Use: Transformación de capacidades comerciales en soluciones de soberanía tecnológica y resiliencia para Defensa., • Idiomas : Inglés C1 ( se valorarán positivamente otros idiomas )., • Ingeniería de Requisitos de Misión: Capacidad de convertir un "necesito comunicar mis sensores en el Sahel" en un documento de requisitos técnicos para arquitectura satelital, segmento terreno y protocolos de operación., • Interoperabilidad y Arquitectura C4ISR: Integración de la constelación en la Nube de Combate y entornos multi-dominio bajo estándares STANAG . Garantía de interoperabilidad con sistemas de mando y control nacionales e internacionales. Consolidación del segmento espacial como nodo crítico para la superioridad de información., • Compliance y Seguridad Industrial: Dominio de los protocolos de la Oficina Nacional de Seguridad para la protección de información clasificada (Nacional, OTAN y UE)., • Licitación Estratégica: LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) aplicada a Defensa , sabiendo navegar los procedimientos negociados y de urgencia., • Habilitación de Seguridad: Haber poseído habilitación de seguridad personal grado RESERVADO / SECRETO 1. Valor Añadido de Carrera Militar: Especialista en Doctrina y Planeamiento de la Defensa • Perfil: Oficial Superior (OF-3 a OF-5) con especialización técnica en Sistemas de Información, Telecomunicaciones (TIC) o Ciberespacio., • Destinos Clave: Experiencia en órganos centrales como el EMAD o la DGAM., • Trayectoria Híbrida: Experiencia previa exitosa en el sector privado, demostrando agilidad en la toma de decisiones comerciales, gestión de rentabilidad y ritmos de negocio competitivos., • Entornos CNI ,CCN, ONS o unidades de inteligencia de señales (SIGINT), garantizando inmediatez operativa en entornos de alta confidencialidad., • Procedencia: Experiencia consolidada en Contratistas Principales o integradores de sistemas SATCOM., • Expertiz: Dominio del ciclo de vida completo del programa, desde la fase de captura y licitación (Bid Management) hasta la entrega operativa y el soporte al ciclo de vida (Program Management)., • Hitos Demostrables: Historial probado de adjudicaciones exitosas y, fundamentalmente, de cumplimiento en la ejecución de programas complejos de defensa , asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y financieros., • Capacidad de interlocución multinivel: Traducción de necesidades operativas de alto mando en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo., • Prospectiva y Vigilancia Tecnológica: Identificación de tendencias disruptivas en el sector (New Space, Cloud de Combate) para su anticipación en los requisitos oficiales de los programas de defensa., • Orientación a Objetivos de Largo Plazo: Capacidad para liderar procesos de captura de alta complejidad y extensos ciclos de decisión, manteniendo el dinamismo operativo para la consecución de hitos intermedios. Formarás parte de una de las startups con mayor crecimiento en España y proyección global, adentrándote en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones. Nuestra cultura se basa en la apertura y la diversidad , acogiendo el talento multicultural, el respeto mutuo y el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un estilo de vida saludable , ayudando a nuestro equipo a conciliar su vida personal y profesional, y facilitando instalaciones que promuevan hábitos sanos. Somos un equipo ambicioso con grandes metas, que busca personas genuinamente apasionadas por su trabajo y que tengan el deseo de seguir aprendiendo y mejorando, tanto a nivel personal como profesional. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a Senior Back End Engineer con +5 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo. Formar parte del equipo de ingeniería responsable del diseño, desarrollo y evolución del backend de la plataforma digital, incluyendo APIs de negocio, integraciones con sistemas corporativos y terceros, gestión de identidad, persistencia de datos y despliegue cloud sobre Microsoft Azure. El rol tendrá responsabilidad directa sobre la construcción de servicios backend escalables, seguros y de alta disponibilidad, trabajando principalmente con Node.js y TypeScript, en una arquitectura basada en APIs, contenedores, PostgreSQL, Redis y Azure. • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Node.js y TypeScript., • Diseñar y desarrollar APIs REST seguras, escalables y orientadas a dominio., • Implementar lógica de negocio y reglas funcionales de la plataforma., • Garantizar la calidad, mantenibilidad y rendimiento del código., • Participar en revisiones de código y definición de estándares técnicos., • Integrar la plataforma con sistemas corporativos internos y servicios de terceros mediante APIs REST., • Desarrollar adaptadores y componentes de integración entre diferentes plataformas tecnológicas., • Implementar mecanismos de resiliencia:, • Retry, • Circuit Breaker, • Timeout Management, • Rate Limiting, • Caching, • Participar en el análisis y diseño de contratos API., • Implementar mecanismos de autenticación y autorización basados en:, • OAuth 2.0, • OpenID Connect (OIDC), • JWT, • Integrar la plataforma con proveedores de identidad corporativos., • Gestionar secretos y credenciales mediante Azure Key Vault., • Aplicar principios Secure by Design., • Desarrollar soluciones desplegadas sobre Microsoft Azure., • Participar en la definición de arquitecturas cloud escalables y altamente disponibles., • Colaborar en pipelines CI/CD y procesos de despliegue automatizado., • Participar en la monitorización y resolución de incidencias productivas., • Diseñar modelos de datos relacionales sobre PostgreSQL., • Optimizar consultas y rendimiento de bases de datos., • Diseñar estrategias de caché utilizando Redis., • Participar en estrategias de escalabilidad y alta disponibilidad., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend., • Más de 3 años desarrollando soluciones productivas con Node.js., • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia integrando sistemas corporativos mediante APIs., • Experiencia trabajando en entornos cloud., • Node.js, • TypeScript, • Express.js y/o NestJS, • REST APIs, • OpenAPI / Swagger, • PostgreSQL, • Redis, • Git, • Arquitecturas orientadas a servicios., • Diseño API First., • Clean Architecture., • Principios SOLID., • Domain Driven Design (DDD)., • Diseño de integraciones entre sistemas., • OAuth 2.0, • OpenID Connect (OIDC), • JWT, • Gestión de identidades y accesos (IAM), • Microsoft Azure, • Azure App Services, • Azure Container Apps, • Azure API Management, • Azure Key Vault, • Azure Front Door, • C#, • ASP.NET Core, • ASP.NET Web API, • Entity Framework Se valorará especialmente experiencia en integración y mantenimiento de soluciones backend desarrolladas sobre tecnologías Microsoft .NET. • Keycloak, • Federaciones de identidad, • SSO (Single Sign-On), • Identity Brokering, • MFA (Multi-Factor Authentication), • Docker, • Kubernetes, • Azure DevOps, • GitHub Actions, • Infraestructura como Código (Terraform o Bicep), • Azure Application Insights, • OpenTelemetry, • Grafana, • ELK Stack Buscamos un desarrollador senior con sólida experiencia en Node.js, APIs e integración de sistemas, acostumbrado a trabajar en entornos cloud sobre Azure y con capacidad para diseñar soluciones backend empresariales escalables, seguras y mantenibles. La experiencia principal debe estar centrada en Node.js/TypeScript, siendo un plus relevante disponer de conocimientos en .NET y experiencia con Keycloak para la gestión centralizada de identidad y acceso. • Capacidad de diseño técnico y arquitectónico., • Orientación a calidad y mantenibilidad., • Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos., • Trabajo colaborativo con Arquitectura, DevOps, Seguridad y Product Owners., • Capacidad para proponer mejoras tecnológicas y de arquitectura., • Autonomía técnica y liderazgo en iniciativas backend. En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: • 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...), • Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo, • Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole, • Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería), • Suscripción a Wellhub, • Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club, • Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!), • Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole, • Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN, • Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! ¿Quieres saber más? capitole-consulting.com Descubre lo que opinan nuestros equipos: Glassdoor Reviews ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Envíanos tu perfil – ¡estamos por conocerte! • El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje., • Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente., • Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

Ubicación : España (100% Remoto) Jornada Laboral: 40 horas semanales (con jornada intensiva de 38h/semanales en agosto). Horario de referencia: 09:00 - 18:00. Idioma : Español e Inglés Avanzado (C1 obligatorio) En Initium Software , no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología. Conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No buscamos a alguien que solo gestione infraestructura; necesitamos un líder técnico y estratégico que asuma la propiedad de la arquitectura y la evolución de capacidades clave dentro de nuestra plataforma SaaS Assisted Channels. Si te motiva la complejidad técnica, la gobernanza arquitectónica en entornos multi-país y trabajar con un equipo de alto desempeño, este es tu lugar. Como Solution Architect – Cross Platform Analytics , serás el pilar técnico para transformar requerimientos en soluciones globales, escalables y reutilizables: • Liderar y diseñar arquitecturas escalables para plataformas de servicios omnicanal, gestión de interacciones con clientes, ecosistemas de datos y analítica en tiempo real e histórica., • Definir e implementar los requisitos técnicos de Reporting (histórico y en tiempo real) para canales asistidos (Contact Center y sucursales/Branches), colaborando codo con codo con el Functional Product Owner., • Garantizar la consistencia , seguridad, resiliencia y gobernanza técnica a través de las diferentes soluciones e implementaciones nacionales en entornos multi-inquilino (SaaS multi-tenant)., • Supervisar y dar soporte a integraciones complejas entre Genesys Cloud, Microsoft Dynamics 365, plataformas de datos/seguridad y aplicaciones empresariales internas o externas., • Guiar a los equipos de ingeniería en la toma de decisiones técnicas y mantener la documentación de arquitectura impecable y actualizada en Confluence. Imprescindible (Requisitos Obligatorios): • Experiencia mínima: Al menos 4 años de experiencia probada en Arquitectura de Soluciones, Arquitectura Empresarial o roles de liderazgo técnico vinculados a la gestión de datos y Reporting., • Diseño Arquitectónico SaaS & Cloud: Fuerte experiencia en arquitecturas nativas de la nube (AWS / Azure), entornos SaaS multi-tenant y patrones de integración basados en APIs (REST) y arquitecturas dirigidas por eventos (Kafka, Event Bus)., • Ecosistemas de Datos: Sólidos conocimientos en plataformas de datos (Data Lake), procesamiento en tiempo real y analítica histórica., • Herramientas y Metodologías: Gestión y documentación fluida bajo entornos Agile (Scrum, Kanban) utilizando Jira y Confluence., • Seguridad: Comprensión profunda de modelos de autenticación (OAuth2, RBAC) e Identity & Access Management (IAM)., • Idiomas: Nivel de Inglés Avanzado (C1) demostrable, con capacidad para coordinar y alinear múltiples equipos y stakeholders globales. Valoramos especialmente si además... • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo., • Aportas una mentalidad estratégica capaz de balancear con éxito las necesidades de negocio con la escalabilidad técnica. En Initium creemos en los resultados con propósito. Tu éxito se medirá bajo los siguientes indicadores: • Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de Proyectos., • Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico de la compañía., • Compensación Estable: Salario fijo atractivo y acorde a tu nivel de experiencia., • Flexibilidad y Equilibrio: Modalidad de trabajo 100% remota desde España , con horarios flexibles y el beneficio de una jornada reducida en agosto (38h/semanales) para disfrutar del verano., • Cultura de Autonomía: Un entorno basado en la colaboración, iniciativa y el dinamismo, donde realmente se reconoce tu impacto., • Crecimiento Profesional: Desafíos técnicos constantes en proyectos de gran envergadura internacional que impulsarán tu evolución. "En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella." Si buscas un lugar donde tu código y tus diseños arquitectónicos tengan un impacto real y transformador, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.¿Qué proyectos desarrollamos?Reporting de Operaciones es una unidad transversal cuyo objetivo es asegurar el cumplimiento de los reportings regulatorios que son responsabilidad de la Dirección de Operaciones en los ámbitos de actividad de Mercados, Pagos, Cuentas (por ejemplo, Reporting EMIR, Transaction Reporting, Estados Reservados de Conducta de CNMV, Cesop, Reportings de Entidad de Pago)Las principales actividades de la Unidad con respecto a los reportes bajo su responsabilidad son:Gestión de proyectos para la implantación técnica y operativa de los reportes en coordinación con el resto de las direcciones de Operaciones, Cumplimiento Normativo, Asesoría Jurídica y Sistemas de Información. Definición de requerimientos.Controlar la ejecución de los reportes dentro de los parámetros de calidad y plazos establecidos. Control y seguimiento de las incidencias-Asegurar la aplicación de las actualizaciones normativas a los procesos de reporting.Atender los requerimientos y peticiones de los reguladores sobre la actividad reportada.Las responsabilidades que asumirás en la posición son:Participación en proyectos transversales para la implantación de nuevos reportes y/o de herramientas para su gestión.Seguimiento y control proactivo de adaptaciones, gaps y findings que afecten a los reportes de los que la unidad es responsable.Se focalizará en los reportings de derivados EMIR, EMIR 3, EMIR UK, CSA (Canadá), CFTC (USA), ASIC (Australia).Requisitos mínimosTitulación superior.Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Capacidad de participación en proyectos con partners internacionales.Conocimiento de productos financieros. Particularmente, se valorará experiencia en la comercialización de productos de tesorería y valores, así como en el manejo de sistemas informáticos que les den soporte. Conocimiento avanzado de reporting de instrumentos financieros derivados, especialmente del Reporting EMIR.Orientación a resultados, iniciativa y capacidad de planificación y organización. Conocimiento en herramientas de tratamiento de datos y entorno datapool.Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc…)Competencias claveLiderazgo en proyectos transversales. Habilidades de comunicación. Trabajo en equipo, capacidad crítica, con autonomía y decisión.Capacidad para el análisis, conceptualización y resolución de problemas.Flexibilidad, creatividad, resiliencia, capacidad de anticipación y aprendizaje continuo, en línea a los cambios del mercado y del entorno.Interés en desarrollarse profesionalmente.Orientación a resultados.Actitud proactiva y capacidad de trabajo.¿Qué ofrecemos?Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.Job profileDirección (definición, seguimiento e implantación) de los servicios y procesos operativos relacionados con la actividad bancaria y operaciones especiales para garantizar su correcto funcionamiento y continuidad, en el día a día de la actividad de la empresa, así como el desarrollo y gestión de la capa de control operativo y del sistema de monitorizaciónCompetenciasHARD SKILLSSOLUCIÓN DE INCIDENCIASBUSINESS CASEGESTIÓN DE LA DEMANDAELABORACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PRESUPUESTOSSOLUCIONES: SERVICIOS DE PAGO/ FINANCIACIÓN/ COMERCIO EXTERIOREXCELENCIA OPERATIVAPRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROSGESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERSCOMUNICACIÓN Y REPORTING EFECTIVOSAUTOMATIZACIÓN DE TAREASINDICADORES CLAVE DE DESEMPEÑO (KPIS)ENFOQUE DE PRODUCTO DE DATOS Y GESTIÓN DEL VALORTRANSFORMACIÓN DIGITALAGENTES DE IA Y SISTEMAS AUTÓNOMOSINSIGHTS DE NEGOCIOIA LITERACYSOFT SKILLSALIANZAS – COMUNICACIÓNHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍAALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADALIANZAS – INFLUENCIAALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTEHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a Desarrollador Java - Developer con 3 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo. • Desarrollo de aplicaciones backend en Java ., • Diseño e implementación de microservicios con Spring Boot ., • Creación y consumo de APIs REST ., • Integración con bases de datos SQL/NoSQL., • Mantenimiento, optimización y resolución de incidencias., • Experiencia sólida con Java 17/21, Maven y Spring Boot., • Desarrollo de microservicios REST., • Conocimientos de Spring Security y JWT., • Experiencia con Docker, Git y Jenkins., • Implementación de pruebas unitarias e integración (Mockito)., • Conocimientos de resiliencia y tolerancia a fallos (retry, circuit breaker)., • Buenas prácticas de logging, calidad de software y metodologías ágiles., • Valorable experiencia en SOAP, ELK, monitorización y JMeter., • Proactividad,, • Buena predisposición, • Desenvoltura en entornos colaborativos. En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: • 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...), • Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo, • Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole, • Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería), • Suscripción a Wellhub, • Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club, • Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!), • Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole, • Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN, • Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje., • Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente., • Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo de los datos y quieres participar en la evolución de una plataforma de datos moderna, escalable y preparada para futuros proyectos de Analytics e IA? Buscamos un/a profesional con experiencia combinando Data Engineering, Data Analytics y Data Governance, que quiera formar parte de un entorno tecnológico basado en Microsoft y Databricks. Tu objetivo será contribuir al diseño, integración, transformación y gobierno de los datos, asegurando que la información sea f iable, escalable y accionable para el negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar y mantener modelos y estructuras de datos., • Construir y optimizar procesos de integración y transformación ETL/ELT., • Desarrollar y evolucionar informes, dashboards y modelos semánticos en Power BI., • Participar en proyectos de migración y modernización de datos con Dataverse y Databricks., • Aplicar buenas prácticas de Data Governance, Metadata Management y Data Quality., • Colaborar en la adopción de Unity Catalog, data lineage y gestión de accesos., • Trabajar conjuntamente con equipos técnicos y de negocio para convertir los datos en soluciones de valor., • SQL y Databricks SQL., • Procesos de integración y transformación de datos ETL/ELT., • Databricks y Dataverse., • Data Governance y Metadata Management., • Arquitectura de datos y buenas prácticas de Analytics., • Creación y modificación de informes y dashboards en Power BI., • Diseño y modelado de datos., • Data Integration., • Power BI: Data Modeling, DAX y Power Query., • Inglés fluido: imprescindible., • Transformación mediante Dataflows y Databricks., • Conocimientos de Unity Catalog. Buscamos una persona autónoma, proactiva y orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes niveles de seniority, países y culturas. Valoramos también la flexibilidad, adaptación, resiliencia y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales. Barcelona. • ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar., • En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades., • Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

¿Qué proyectos desarrollamos? En Servicios Operativos de Tesorería (SOT) trabajamos en el núcleo operativo de los mercados financieros de CaixaBank, dando soporte a actividades críticas de post-trade, lifecycle, liquidez, clearing, garantías, renta fija, derivados y nuevas iniciativas estratégicas de Tesorería. La nueva unidad especializada en Loan Data & SRT Operations se integrará en SOT con una visión transversal, apoyando a ALM Treasury & Funding en la calidad, trazabilidad y uso operativo del dato de activos que soporta las operaciones de titulización. Asegurar la calidad, integridad, trazabilidad y explotación operativa de los datos de activos asociados a operaciones Synthetic Risk Transfer (SRT), contribuyendo al seguimiento de carteras, reporting, evidencias auditables y mejora continua del modelo operativo. • Gestionar y analizar loan tapes y bases de datos de activos subyacentes de operaciones SRT., • Ejecutar controles de calidad de dato, validaciones, reconciliaciones y seguimiento de excepciones., • Dar soporte operativo al closing y al lifecycle de titulizaciones: altas, bajas, amortizaciones, defaults e incidencias., • Preparar reporting operativo, evidencias auditables y dashboards para stakeholders internos, inversores y supervisor cuando aplique., • Diseñar automatizaciones y herramientas de control mediante SQL, Python, Power BI u otras tecnologías de análisis., • Participar en proyectos transversales relacionados con datos, regulación, originación, control y transformación operativa., • Titulación superior con componente cuantitativo: Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, ADE o similar., • Conocimientos sólidos de análisis de datos y programación: SQL, Python o equivalente., • Nivel alto de inglés escrito y hablado, con capacidad para interactuar con partners internacionales., • Manejo avanzado de Excel. Se valorará experiencia con Power BI, herramientas de reporting y data quality., • Interés por mercados financieros, gestión de riesgos, productos estructurados y dinámica de balance/capital., • Se valorará experiencia en operaciones financieras, riesgos, reporting regulatorio, gestión de datos o proyectos de transformación., • Capacidad analítica, • Orientación al detalle, • Trabajo transversal, • Autonomía e iniciativa, • Aprendizaje continuo, • Resiliencia y adaptación, • Incorporarte a una unidad de nueva creación, con visibilidad y recorrido profesional., • Desarrollar una combinación diferencial de expertise de mercados, análisis de datos y control operativo., • Trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, con impacto directo en una actividad estratégica para la gestión de capital y balance del banco. #J-18808-Ljbffr

Initium Software SL busca un CyberArk PAM Specialist con visión estratégica para diseñar y blindar ecosistemas de misión crítica. Diseñarás resiliencia y liderarás la implementación de CyberArk EPV, PSM y CPM asegurando una infraestructura segura. Requiere >5 años en PAM, dominio de CyberArk v14, habilidades de automatización con PowerShell o Python e inglés B2. Ofrecemos 100% remoto desde España y salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / FuncionesHabilidades técnicas opcionales: Conocimiento práctico de metodologías / marcos de trabajo Ágiles. Perspicacia comercial / conocimiento del sector de seguros o asistencia. Background financiero. Conocimiento práctico de diseño de procesos y principios de arquitectura de sistemas. Idiomas adicionales: Español y francés son un plus. Experiencia: Al menos 5 años o más de experiencia preferible. Habilidades técnicas requeridas: Presupuestos y control de costes (planificación financiera, estimación de costes y seguimiento de presupuestos).Gestión de cambios (conocimiento de procesos y herramientas de control de cambios para gestionar eficazmente el alcance de los proyectos).Análisis de datos y generación de informes utilizando Excel y Power BI.Conocimientos básicos de sistemas de TI.Idiomas y habilidades interpersonales: Inglés fluido obligatorio. Excelentes habilidades de escucha activa y comunicación a varios niveles de jerarquía, sénior, países y culturas. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Flexibilidad, adaptabilidad y capacidad para trabajar en situaciones dinámicas y matriciales. Resiliencia, tenacidad y propensión a perseverar en entornos cambiantes. Garantizar la ejecución fluida y la gobernanza de los proyectos organizacionales y actividades operativas. Funciones administrativas: Realizar la conciliación presupuestaria, incluyendo análisis detallados y seguimiento continuo para asegurar la precisión y rendición de cuentas financiera. Gestionar los procesos de seguimiento de tiempo (time tracking), producir informes de seguimiento, actualizaciones de estado mensuales y mantener la calidad de los datos para los informes de costes reales (Actuals) relacionados con las operaciones de BAU (Business As Usual) y proyectos. Servicios para usuarios finales y entorno de trabajo (End Users Services & Workplace):Comunicar y gestionar los cambios relacionados con los servicios para usuarios finales y los entornos de trabajo para asegurar transiciones fluidas. Consolidar y mantener la base de conocimiento de productos para apoyar el intercambio eficiente de información y la accesibilidad a los recursos. Facilitar iniciativas de gestión de comunidades para fomentar la colaboración, el compromiso y la mejora continua entre los equipos. Entregables solicitados: Informes, documentación de productos y comunicación global. Requisitos mínimosExperiencia: Al menos 5 años o más de experiencia preferible. Habilidades técnicas requeridas: Presupuestos y control de costes (planificación financiera, estimación de costes y seguimiento de presupuestos).Gestión de cambios (conocimiento de procesos y herramientas de control de cambios para gestionar eficazmente el alcance de los proyectos).Análisis de datos y generación de informes utilizando Excel y Power BI.Conocimientos básicos de sistemas de TI.Idiomas y habilidades interpersonales: Inglés fluido obligatorio. Excelentes habilidades de escucha activa y comunicación a varios niveles de jerarquía, sénior, países y culturas. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Flexibilidad, adaptabilidad y capacidad para trabajar en situaciones dinámicas y matriciales. Resiliencia, tenacidad y propensión a perseverar en entornos cambiantes. Requisitos valorablesHabilidades técnicas opcionales: Conocimiento práctico de metodologías / marcos de trabajo Ágiles. Perspicacia comercial / conocimiento del sector de seguros o asistencia. Background financiero. Conocimiento práctico de diseño de procesos y principios de arquitectura de sistemas. Idiomas adicionales: Español y francés son un plus. IdiomasInglesUbicaciónBarcelona Quiénes somos? xqysrnh Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Descripción del puesto / Funciones Tienes experiencia liderando grandes programas tecnológicos y te apasiona la transformación de plataformas de atención al cliente? Has gestionado migraciones complejas de Contact Centre y cuentas con experiencia sólida en Genesys Cloud CX?Buscamos un/a Senior Program Manager para liderar un programa estratégico de migración e implantación de Genesys Cloud CX en un entorno internacional, coordinando equipos multidisciplinares, diferentes países y múltiples áreas de negocio y tecnología. El objetivo principal será garantizar una migración controlada de la plataforma CCaaS, desde la planificación y el diseño hasta el despliegue, la adopción por parte del negocio y la transición a operaciones, asegurando la continuidad del servicio y la obtención de beneficios medibles. Funciones: Liderar de principio a fin el programa de migración e implantación de Genesys Cloud CX.Definir y gestionar el plan integrado del programa, la hoja de ruta, los hitos, las dependencias y los mecanismos de gobernanza. Coordinar las distintas fases del proyecto: análisis, diseño, configuración, integraciones, pruebas, despliegue y transición operativa. Gestionar las oleadas de migración por países y centros, incluyendo evaluaciones de preparación, ensayos de cutover, planes de reversión, hypercare y traspaso a soporte. Supervisar las funcionalidades de Contact Centre, incluyendo telefonía, IVR, enrutamiento omnicanal, gestión de colas, grabaciones, calidad, analítica y canales digitales. Coordinar las integraciones con Salesforce, CRM, sistemas de gestión de casos, plataformas de datos, reporting y otros sistemas corporativos. Gestionar presupuestos, recursos, proveedores, riesgos, incidencias, dependencias y planes de recuperación. Alinear a los equipos de IT, arquitectura, seguridad, operaciones, experiencia de cliente, datos y gestión del cambio. Gestionar la preparación del negocio, la formación, las comunicaciones, la adopción de usuarios y la continuidad operativa. Elaborar informes ejecutivos y facilitar la toma de decisiones con los principales stakeholders. Definir y realizar el seguimiento de indicadores de rendimiento, experiencia de cliente, eficiencia operativa y beneficios del programa. Impulsar la estandarización de procesos y capacidades entre países, gestionando las particularidades locales cuando sea necesario. Garantizar la calidad de las entregas y la estabilización de la plataforma tras cada despliegue. Requisitos mínimosExperiencia demostrable liderando programas complejos de CCaaS o tecnología de Contact Centre de principio a fin. Experiencia práctica en migraciones o implantaciones de Genesys Cloud CX.Se valorará especialmente la experiencia migrando desde Genesys Engage, PureConnect u otras plataformas empresariales de Contact Centre. Conocimientos sólidos de telefonía, IVR, enrutamiento basado en habilidades y omnicanal, colas, grabaciones, gestión de calidad, workforce engagement, analítica y canales digitales. Experiencia en integraciones con CRM, Salesforce, sistemas de gestión de casos, identidad, datos, reporting y sistemas operativos. Experiencia gestionando programas internacionales con múltiples países, centros, unidades de negocio y equipos multiculturales. Sólida experiencia en planificación, gobernanza, gestión financiera, presupuestos, riesgos, recursos, proveedores y control de calidad. Capacidad para gestionar dependencias complejas, prioridades contrapuestas, hitos críticos y planes de recuperación. Experiencia en gestión del cambio, preparación operativa, adopción, cutover, hypercare y transición a soporte. Capacidad de interlocución con perfiles directivos y stakeholders de negocio y tecnología. Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica, autonomía, resiliencia y toma de decisiones. Requisitos valorablesCertificación en Genesys Cloud CX o conocimientos avanzados de la plataforma demostrables. Experiencia en proyectos de inteligencia artificial aplicada a Contact Centre, incluyendo agentes virtuales, asistencia al agente, analítica de interacciones, automatización de calidad o enrutamiento inteligente. Experiencia en sectores regulados, especialmente seguros, asistencia o servicios financieros. Certificaciones en gestión de programas y proyectos como MSP, PMP, PRINCE2 o equivalentes. Experiencia en diseño y transformación de modelos operativos de Contact Centre. Conocimientos de gestión de servicios, transición de proveedores y modelos de soporte. Experiencia en Salesforce Service eCare y otras soluciones del ecosistema CRM.Experiencia en programas de transformación digital a escala internacional. Experiencia en definición de indicadores de negocio, optimización de procesos y realización de beneficios. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos en entornos complejos. IdiomasNivel alto de inglés profesional. UbicaciónBarcelona Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Quiénes somos? xqysrnh Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Entidad líder en el sector asegurador, busca incorporar en sus oficinas centrales de Barcelona, un/a: ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RIESGOS TECNOLÓGICOS (DATA-DRIVEN) Identificar, evaluar, gestionar y mitigar los riesgos tecnológicos mediante un enfoque data-driven, asegurando la disponibilidad y resiliencia de las tecnologías de la información, alineadas con la estrategia de la Compañía y las normativas del sector asegurador. • Garantizar la monitorización continua y proactiva de riesgos tecnológicos, utilizando datos como principal insumo para la toma de decisiones., • Diseñar y mantener indicadores clave (KRIs/KPIs) y dashboards para seguimiento y reporting ejecutivo., • Elaborar y actualizar el marco de apetito/tolerancia al riesgo y los controles asociados., • Participar como especialista en proyectos estratégicos: transformación digital, migración a cloud, despliegue de nuevas plataformas y aplicativos., • Analizar riesgos derivados de terceros y proveedores tecnológicos., • Contribuir a evaluaciones transversales y auditorías internas de la función de riesgos., • Presentar informes ejecutivos a Alta Dirección y comités corporativos., • Abordar las principales taxonomías de riesgo: disponibilidad IT, seguridad de la información, gestión del cambio, gobierno IT, integración del dato, y anticipar tendencias emergentes. Perfil requerido • Profesional con capacidad crítica y analítica, orientación a resultados, con visión estratégica y de negocio. Proactividad, toma de decisiones, autonomía e iniciativa. Habilidades interpersonales, comunicativas, de presentación y síntesis de la información. Capacidad de coordinación, liderazgo de proyectos y trabajo en equipo. Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad., • Titulación universitaria en Ingenierías (Informática, Telecomunicaciones, etc.)., • Experiencia en la gestión de riesgos tecnológicos preferiblemente en aseguradoras, financieras o consultoría tecnológica, experiencia en proyectos de transformación digital y monitorización de riesgos., • Se valorarán conocimientos en herramientas de visualización (Power BI, Tableau), análisis de datos (SQL, Python), en normativas y marcos (DORA, ISO 27001, COSO, GDPR), así como poseer Certificaciones CISA, CRISC., • Incorporación a una entidad líder en el sector asegurador, con proyectos innovadores., • Plan de carrera, desarrollo profesional y formación continua., • Contrato indefinido, modelo híbrido y flexibilidad horaria., • Salario competitivo, plan de beneficios y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Major Incident, Problem & Change Manager (Senior) – Barcelona (Híbrido) Ubicación: Barcelona – Centro de ciudad. Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 días remoto). Incorporación: Enero o Febrero. Contrato indefinido. Requiere inglés y francés C1/C2. Resumen de la posición Somos un equipo internacional de alta especialización buscando un/a Senior Manager para la gestión de incidentes críticos de IT y seguridad en un entorno global exigente. Responsabilidades principales Gestionar incidentes críticos que afectan a sistemas globales (Azure, AWS, DNS, redes, seguridad, etc.). Coordinar la respuesta con equipos multidisciplinares y stakeholders de alto nivel. Liderar procesos de Problem Management (RCA, documentación, acciones preventivas). Participar en la revisión y aprobación de cambios críticos (Change Management). Contribuir a la estandarización de monitorización, alerting, observabilidad y capacity management. Redactar comunicaciones y reportes ejecutivos dirigidos a niveles directivos (incluyendo C‑Suite). Participar en guardias rotativas (≈1 semana al mes). Mantener relación constante con equipos globales en diferentes husos horarios. Estudios Universidad (grado o máster) imprescindible. Requisitos mínimos Inglés y francés C1/C2 (imprescindible en comunicación oral y escrita). Experiencia sólida en Incident Management / Major Incident Management. Conocimiento transversal de IT (infraestructura, redes, cloud, aplicaciones, DevOps). Alta resiliencia al estrés, capacidad para trabajar bajo presión y multitarea avanzada. Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y redacción profesional. ITIL Foundations (mínimo; certificaciones adicionales valoradas). Titulación universitaria en IT, ingeniería o áreas con foco en comunicación o negociación. Disponibilidad para trabajo presencial 3 días a la semana en Barcelona. Disponibilidad para guardias. Residencia en Cataluña (imprescindible). Requisitos valorables Perfil ideal: francófona con estudios o trabajo en Reino Unido, EE. UU. o Canadá. Conocimientos de regulaciones: DORA, ISO, NIST, BCP, GDPR, Seguridad, etc. Experiencia en auditorías o project management. Otros idiomas bien valorados (alemán, italiano, portugués, árabe…). Dominio de herramientas del entorno: PagerDuty, ServiceNow, Azure, AWS Cisco, Avaya, Check Point, Palo Alto M365, Teams, Outlook DevOps, Jira, Confluence Excel, Power BI Idiomas Inglés: C1/C2 (imprescindible) Francés: C1/C2 (imprescindible) Ubicación Barcelona (3 días en oficina y 2 en remoto). ¿Por qué nosotros? Empresa líder mundial en seguros y servicios IT con alcance global y entorno multicultural. Proyectos internacionales de alta criticidad tecnológica y estratégica. Contrato estable con incorporación prevista a enero o febrero. Modelo de trabajo híbrido. Quiénes somos Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona – Centro de ciudad. Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 días remoto). Incorporación: Enero o Febrero. Contrato indefinido. Requiere inglés y francés C1/C2. Somos un equipo internacional de alta especialización buscando un/a Senior Manager para la gestión de incidentes críticos de IT y seguridad en un entorno global exigente. • Gestionar incidentes críticos que afectan a sistemas globales (Azure, AWS, DNS, redes, seguridad, etc.)., • Coordinar la respuesta con equipos multidisciplinares y stakeholders de alto nivel., • Liderar procesos de Problem Management (RCA, documentación, acciones preventivas)., • Participar en la revisión y aprobación de cambios críticos (Change Management)., • Contribuir a la estandarización de monitorización, alerting, observabilidad y capacity management., • Redactar comunicaciones y reportes ejecutivos dirigidos a niveles directivos (incluyendo C‑Suite)., • Participar en guardias rotativas (≈1 semana al mes)., • Mantener relación constante con equipos globales en diferentes husos horarios. Universidad (grado o máster) imprescindible. • Inglés y francés C1/C2 (imprescindible en comunicación oral y escrita)., • Experiencia sólida en Incident Management / Major Incident Management., • Conocimiento transversal de IT (infraestructura, redes, cloud, aplicaciones, DevOps)., • Alta resiliencia al estrés, capacidad para trabajar bajo presión y multitarea avanzada., • Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y redacción profesional., • ITIL Foundations (mínimo; certificaciones adicionales valoradas)., • Titulación universitaria en IT, ingeniería o áreas con foco en comunicación o negociación., • Disponibilidad para trabajo presencial 3 días a la semana en Barcelona., • Disponibilidad para guardias., • Residencia en Cataluña (imprescindible)., • Perfil ideal: francófona con estudios o trabajo en Reino Unido, EE. UU. o Canadá., • Conocimientos de regulaciones: DORA, ISO, NIST, BCP, GDPR, Seguridad, etc., • Experiencia en auditorías o project management., • Otros idiomas bien valorados (alemán, italiano, portugués, árabe…)., • Dominio de herramientas del entorno:, • PagerDuty, ServiceNow, Azure, AWS, • Cisco, Avaya, Check Point, Palo Alto, • M365, Teams, Outlook, • DevOps, Jira, Confluence, • Excel, Power BI, • Inglés: C1/C2 (imprescindible), • Francés: C1/C2 (imprescindible) Barcelona (3 días en oficina y 2 en remoto). • Empresa líder mundial en seguros y servicios IT con alcance global y entorno multicultural., • Proyectos internacionales de alta criticidad tecnológica y estratégica., • Contrato estable con incorporación prevista a enero o febrero., • Modelo de trabajo híbrido. Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes . Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software , diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas., • Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud ., • Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables., • Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno., • Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python , así como en el diseño de APIs y servicios de integración., • Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años — explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa , LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente., • Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana., • Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas., • Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio., • Nivel de inglés B2/C1 , valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales., • Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio., • Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes., • Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación., • Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables., • Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana., • Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto., • Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores., • Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA colaboramos con entidades financieras en la evolución de sus plataformas tecnológicas. Buscamos perfiles de arquitectura de soluciones capaces de trabajar junto a negocio y equipos de ingeniería para definir soluciones coherentes en entornos donde la seguridad, la integración y la evolución controlada son esenciales. Participarás en iniciativas de transformación dentro del sector bancario, diseñando arquitecturas que conecten necesidades de negocio, capacidades existentes y decisiones tecnológicas sostenibles a largo plazo. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones , diseñando soluciones end-to-end en entornos complejos., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs, integración de sistemas y entornos distribuidos ., • Capacidad para modelar soluciones junto a áreas de negocio y convertir necesidades funcionales en decisiones tecnológicas coherentes, viables y mantenibles., • Conocimiento de principios de Arquitectura Empresarial, especialmente TOGAF , y experiencia aplicando patrones y estándares de arquitectura., • Experiencia o conocimiento del sector financiero, preferentemente banca, y sensibilidad hacia los requisitos de seguridad, resiliencia, trazabilidad e integración propios de entornos regulados., • Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo, plataformas, seguridad, datos y negocio, manteniendo una visión transversal de la solución. También valoraremos positivamente: • Experiencia con BIAN , SAFe u otros marcos de referencia aplicados al sector financiero y a la transformación de plataformas., • Participación en modernización de aplicaciones, evolución de plataformas core, canales digitales, pagos, onboarding o procesos bancarios., • Experiencia en cloud, arquitecturas orientadas a eventos, observabilidad, DevSecOps o gobierno de APIs., • Definir y modelar soluciones junto con las áreas de negocio, conectando objetivos, procesos, capacidades y arquitectura tecnológica., • Diseñar arquitecturas seguras, escalables y resilientes basadas en microservicios, APIs, integración y patrones distribuidos., • Asegurar la coherencia entre la solución propuesta, los sistemas existentes, los estándares de arquitectura y la evolución prevista de la plataforma., • Identificar dependencias, riesgos y decisiones críticas, proponiendo alternativas técnicas que permitan avanzar de forma controlada., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio durante el diseño y la entrega, revisando la calidad y viabilidad de las soluciones., • Contribuir a la evolución de principios, patrones y prácticas de arquitectura aplicables a iniciativas del sector bancario. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Y PROPÓSITODesarrollar la actividad comercial de la Empresa en su área de responsabilidad, de acuerdo con los objetivos aprobados por la dirección comercial para su cartera de clientes y dentro de la política general y procedimientos establecidos en la empresa y el código de conducta, con el fin de conseguir la máxima rentabilidad a través de la venta de nuestros productos, minimizar el nivel de impagados y promocionar la buena imagen de nuestros productos y marca, buscando sinergias entre las distintas líneas de negocio, Cemento, Mortero, Áridos y Hormigón. Todo ello bajo el estricto cumplimiento de la legislación vigente y las normas internas de HSE, acordes con la estrategia de descarbonización y contribuyendo con ello a alcanzar la estrategia de la compañía: “Acelerar el crecimiento verde”. FUNCIONES A DESARROLLAR 1. Visión Estratégica y Desarrollo de Negocio Análisis y Planificación: Prospectarás la evolución de la demanda y propondrás previsiones comerciales precisas (mercado, volumen de ventas, precios, productos), participando activamente en la preparación y revisión de los presupuestos anuales. Deberás analizar el Marketshare y conocer tu mercado de referencia para detectar necesidades y posibles sinergias, demostrando una mentalidad holística y analítica en la consecución de objetivos. Orientación a Resultados: Serás responsable de realizar las ventas en tu área y asegurar el cumplimiento de los objetivos, el presupuesto de gastos comerciales y los KPIs de Performance para tu cartera de clientes. Expansión de Soluciones de Valor Añadido: Te encargarás de incrementar las ventas de morteros técnicos y expandir la base de clientes. Tu rol será vital para promover soluciones constructivas Holcim integrales y sostenibles para la construcción moderna (en directo a constructores o a través de cadenas de distribución), alineándote con nuestro pilar estratégico de expandir soluciones de construcción de alto valor. Prescripción y Marketing: Llevarás a cabo acciones de prescripción y atención a prescriptores, formación a clientes y colaboración directa en campañas de marketing (demos, promociones y marketing digital en RRSS). 2. Excelencia Operativa y Experiencia de Cliente Gestión Comercial Diaria: Elaborarás y organizarás los programas de visitas, rutas e informes utilizando las herramientas corporativas. Te encargarás de preparar ofertas, solicitudes de crédito, pedidos, aperturas de obras y el resto de la documentación comercial. Fidelización y Servicio Integral: Asegurarás la máxima calidad del servicio integral al cliente (expedición y asistencia técnica postventa). Te implicarás personalmente en atender y resolver las reclamaciones comerciales, de calidad o logísticas, buscando siempre superar los requerimientos y expectativas del cliente. Planes de Acción: Establecerás planes de acción a clientes y un seguimiento especial a aquellos priorizados por la Dirección Regional, poniendo en marcha acciones de servicio en el ámbito de la política corporativa. 3. Coordinación Transversal (Supply Chain y Finanzas) Colaboración Logística: Establecerás una comunicación fluida y colaborarás activamente con otros departamentos para lograr los mejores resultados. Coordinarás con el Dto. Logístico la recepción, tramitación y seguimiento de pedidos, además de gestionar la coordinación de los centros de distribución. Gestión Aduanera: Por las características geográficas (Baleares), gestionarás y coordinarás de forma directa con los agentes de aduanas para asegurar la cadena de suministro. Riesgo y Crédito: Controlarás el crédito y el riesgo comercial de los clientes. Coordinarás con la administración comercial el cobro de impagados, realizando su seguimiento, las gestiones de cobro a clientes y el envío de documentación al CSC. EL PERFIL DEL LÍDER QUE BUSCAMOS Según nuestro Modelo de Liderazgo, buscamos un perfil con: Alto Rendimiento: Un profesional holístico y analítico que toma acción rápida y decisiva ante situaciones inesperadas. Debes mostrar determinación y resiliencia para manejar la ambigüedad y tomar decisiones audaces bajo presión. Espíritu Transformador: Alguien orientado a liderar la innovación, que se anticipe a las necesidades del entorno y del mercado. Necesitamos que te involucres activamente en el propósito de la organización y aportes una visión estratégica. Habilidad Impulsora: Capacidad demostrada para el trabajo colaborativo e integrador, construyendo alianzas sólidas dentro y fuera de la organización. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Experiencia: Más de 10 años de experiencia consolidada en el ámbito de la construcción. Se valorará muy positivamente el expertise en morteros técnicos/químicos, hormigones y cementos, así como en sistemas constructivos de fachadas y pavimentos. Formación: Grado Universitario (ADE, Ingeniería, Marketing, Comercio) o FP Superior con experiencia altamente contrastada. Se valorará formación de posgrado (MBA, Dirección Comercial). Conocimientos Técnicos: Dominio de técnicas de negociación, finanzas básicas, gestión de riesgos/créditos comerciales y operativas de cobro. Familiaridad con entornos digitales y herramientas de gestión (QV, MS Office, SAP, SFDC). Idiomas: Nivel de inglés fluido (altamente valorable). Movilidad: Imprescindible residencia en Islas Baleares (preferiblemente Mallorca). Disponibilidad para viajar el 50% del tiempo (rutas interislas y desplazamientos puntuales a la Península). QUÉ TE OFRECEMOS Incorporación a una compañía multinacional top employer que prioriza la salud, la seguridad y el empoderamiento de sus equipos. Un ecosistema donde podrás desarrollar tu carrera y formarte continuamente, con planes de crecimiento adaptados y herramientas como la Holcim University. La oportunidad de dejar una huella real en el planeta, impulsando las soluciones sostenibles del mañana.

Buscamos un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta las soluciones de Inteligencia Artificial del grupo. Será responsable de gestionar infraestructuras en AWS y Kubernetes (EKS), automatizar despliegues mediante Terraform y CI/CD, y dar soporte a entornos MLOps con herramientas como SageMaker, MLflow, Airflow y Kubeflow. Trabajará estrechamente con equipos de Data Science e IA para garantizar plataformas escalables, seguras y eficientes en producción. Se requiere experiencia sólida en AWS, Kubernetes y automatización de infraestructuras cloud. Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. • Diseñar, construir y operar la infraestructura cloud en AWS que soporta los servicios de IA del grupo., • Gestionar entornos productivos en Kubernetes (EKS), garantizando escalabilidad, alta disponibilidad y resiliencia., • Implementar y mantener infraestructura como código con Terraform, asegurando entornos reproducibles y automatizados., • Soportar plataformas de machine learning como AWS SageMaker y servicios relacionados de AWS AI/ML., • Orquestar pipelines de datos y machine learning mediante Apache Airflow (AWS Managed) y Kubeflow sobre EKS., • Gestionar el ciclo de vida de modelos mediante herramientas como MLflow (tracking, versionado y registro de modelos)., • Automatizar procesos de CI/CD para despliegue de infraestructura, servicios y componentes de ML., • Monitorizar sistemas en producción (logs, métricas, alertas) y resolver incidencias relacionadas con infraestructura o rendimiento., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, AI Engineering y Software Engineering para habilitar casos de uso de IA., • Optimizar continuamente la plataforma en términos de coste, rendimiento, seguridad y escalabilidad., • Participar en decisiones de arquitectura de la plataforma de IA en cloud., • Experiencia como DevOps / Platform / Cloud Engineer senior., • Experiencia con Kubernetes (EKS) en producción., • Conocimiento de Terraform., • Experiencia con Airflow, Kubeflow o similares., • Familiaridad con MLOps (SageMaker, MLflow)., • Perfil orientado a automatización, escalabilidad y operación de plataformas cloud. Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico y de innovación. Contratación indefinida. Contarás con un horario flexible y conciliador. Normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm. Trabajarás en un ambiente de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos dentro de los proyectos donde te desarrollarás. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones, pensados para tu desarrollo profesional y personal. Posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido. 2-3 días presencialidad en Viladecans. Retribución flexible: Seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería. Además, al concertar esto tenemos acceso a una serie de beneficios extra como descuentos exclusivos en distintas marcas como Zalando, Amazon, Airbnb, H&M, Grupo Inditex…etc y descuentos en formaciones y restaurantes de manera añadida. Acceso a una plataforma integral de bienestar: Red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental (psicólogos, apps de meditación y gestión del sueño) y nutrición (sesiones con nutricionistas), todo a un precio muy especial para empleados de aktios. La posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones y planes. Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health-tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa . Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health-tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa . Nos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación . Cada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros/as? En IMA buscamos un/a Senior Backend Developer apasionado/a por la tecnología, con una sólida experiencia en desarrollo backend, que quiera contribuir al crecimiento y escalabilidad de nuestra plataforma. • Participar en el desarrollo de nuestra aplicación, migrando de una configuración híbrida en AWS a una arquitectura serverless., • Diseñar, desarrollar y desplegar servicios backend y API escalables en Node.js y NestJS., • Implementar servicios basados en eventos utilizando AWS, garantizando modularidad, resiliencia y eficiencia en costos., • Modelar, integrar y optimizar datos en MySQL y DynamoDB, diseñando flujos de datos eficientes, mantenibles y seguros., • Promover la calidad del desarrollo a través de revisiones de código rigurosas y testing automatizado, para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Formar y mentorear a desarrolladores del equipo de Engineering, contribuyendo al crecimiento técnico del área., • Grado Universitario en Ingeniería Informática o similar., • +5 años de experiencia en desarollo backend en JavaScript/TypeScript, con foco en tecnologías como Node.js and NestJS. (excluyente), • Sólida experiencia trabajando con arquitecturas serverless en AWS, especialmente con servicios como Lambda, API Gateway, RDS. (excluyente), • Dominio de bases de datos relacionales (MySQL), con conocimientos de SQL y T-SQL (Transact-SQL), y conocimientos de NoSQL (DynamoDB). (excluyente), • Experiencia en diseño de esquemas de datos y optimización de consultas., • Conocimiento de las buenas prácticas DevOps y CI/CD. (excluyente), • Nivel conversacional de castellano e inglés., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar de forma efectiva en entornos Agile/Scrum., • Súmate a un proyecto con gran impacto social, • Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional, • Aprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional!, • Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa), • Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre!, • Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office, • Nuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig Si sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos! ¿Quieres conocer más acerca de nosotros/as? ¡Visita nuestras redes! Página web: ima.health/es Instagram: imahealth_es/ Opiniones sobre IMA: #J-18808-Ljbffr

Misión de la unidad La unidad de Observabilidad garantiza la visibilidad extremo a extremo de las aplicaciones e infraestructuras del banco. Su trabajo permite detectar anomalías de forma temprana y contribuir a la disponibilidad, el rendimiento y la estabilidad de los servicios que utilizan clientes y empleados. Da soporte a la operación 24x7, que actúa como primera línea de respuesta y escala las incidencias a los equipos de guardia correspondientes. Misión de la posición Liderar el gobierno y la evolución del modelo corporativo de observabilidad. La persona tendrá la responsabilidad de impulsar estándares, políticas y buenas prácticas comunes en un entorno tecnológico complejo, coordinar su adopción con las áreas implicadas y hacer seguimiento de las plataformas y proveedores. La administración técnica directa de las herramientas recae en los equipos especializados; esta posición requiere criterio técnico para orientar decisiones, cuestionar propuestas y traducir necesidades entre arquitectura, operación, responsables de servicio y dirección. Contexto y reto principal El banco está definiendo una nueva arquitectura y un modelo común de observabilidad para sustituir la actual fragmentación de soluciones entre equipos. La propuesta inicial de arquitectura, herramientas y políticas ya se ha presentado. El reto es convertirla en un estándar operativo y extender su adopción mediante una transformación transversal prevista durante aproximadamente dos años. Definir, evolucionar y gobernar los estándares y políticas de monitorización, logging, tracing y APM, alineados con la estrategia tecnológica del banco. Coordinar el despliegue del nuevo modelo de observabilidad y sus iniciativas transversales, con seguimiento de prioridades, dependencias, resultados y riesgos. Trabajar con responsables de servicio, arquitectura, desarrollo, infraestructura, operaciones, SRE y procesos para acordar la instrumentación y adopción del modelo. Ejercer la interlocución funcional y técnica con proveedores y equipos especialistas, supervisando la disponibilidad, evolución, calidad del servicio y uso correcto de las plataformas. Promover buenas prácticas de métricas, alertas, dashboards y trazabilidad, y velar por la calidad y fiabilidad de los datos de observabilidad. Definir y seguir indicadores de servicio, incluidos KPIs y, cuando proceda, SLIs y SLOs, para detectar oportunidades de mejora de la resiliencia y experiencia de usuario. Colaborar con los equipos de operación en el análisis de incidencias, causas raíz y planes de mejora, facilitando la detección temprana y los escalados. Evaluar soluciones del mercado y proponer mejoras tecnológicas y de servicio, especialmente en iniciativas cloud, microservicios y plataformas distribuidas. Perfil requerido Al menos 3 a 5 años de experiencia en entornos tecnológicos complejos relacionados con observabilidad, monitorización, operación IT, SRE, Dev Ops o ingeniería de sistemas. Base técnica sólida y experiencia coordinando proyectos transversales, equipos multidisciplinares y proveedores. Se valoran trayectorias técnicas que hayan evolucionado hacia responsabilidades de gestión y gobierno. Capacidad para entender las necesidades técnicas y de servicio, tomar decisiones, comunicar propuestas y conseguir su adopción en equipos diversos. Conocimiento de herramientas de observabilidad como Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana, Elastic o ELK, Splunk u otras soluciones equivalentes. Conocimiento de métricas, logs, trazas, instrumentación, alertas, análisis de rendimiento y monitorización de sistemas distribuidos. Inglés operativo para interlocución con fabricantes y especialistas internacionales, orientativamente B2 o C1. Español o catalán. Conocimientos valorables Experiencia con cloud (AWS, Azure o GCP), contenedores (Kubernetes y Docker), microservicios y APIs. Conocimientos de automatización, scripting o programación, así como del ciclo de vida de servicios digitales y software. Experiencia en entidades financieras y familiaridad con herramientas de gestión como Jira o Confluence. Competencias Comunicación clara con interlocutores técnicos y de negocio, pensamiento analítico, autonomía, capacidad de ejecución, influencia transversal y orientación a la mejora continua. Se requiere equilibrio entre profundidad técnica y capacidad de gestión; no se trata de una función de desarrollo o administración diaria de herramientas. Ubicación y modalidad Sin preferencia entre Barcelona, Madrid o Alicante, siempre que la persona pueda acudir a su centro de trabajo conforme al modelo híbrido del banco. El equipo suele acudir presencialmente los martes y jueves; la coordinación entre sedes también se realiza por Teams. Persona de contacto:* Aquí estamos Cuán y cómo quieras #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Estamos buscando un/a Solution Architect especializado/a en Business Continuity, Data Protection y Cloud Backup , que aporte una sólida experiencia diseñando y gobernando soluciones de protección de datos en entornos cloud complejos. Esta posición requiere un nivel experto en tecnologías de backup, siendo especialmente importante la experiencia con AvePoint y Oracle Cloud Infrastructure (OCI). La persona seleccionada actuará como referente técnico en materia de continuidad de negocio, recuperación ante desastres y protección de datos, liderando la definición de arquitecturas, políticas y procedimientos que garanticen la disponibilidad y recuperación de la información crítica. • Diseñar e implementar estrategias de Business Continuity y Disaster Recovery., • Definir las políticas corporativas de backup, retención y recuperación de datos., • Liderar la arquitectura y evolución de las soluciones de protección de datos en la nube., • Diseñar procedimientos de restauración y validar periódicamente su efectividad mediante pruebas de recuperación., • Gestionar la gobernanza de los servicios de backup y continuidad de negocio., • Liderar proyectos de implantación y mejora continua relacionados con protección de datos y recuperación ante desastres., • Coordinar procesos de gestión del cambio y asegurar una documentación completa de procedimientos, arquitecturas y planes de contingencia., • Garantizar el cumplimiento de los estándares internos, auditorías y requisitos de compliance., • Actuar como experto técnico en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la resiliencia y protección de los servicios cloud. Experiencia demostrable como Solution Architect o Arquitecto de Infraestructura Cloud. Experiencia avanzada en soluciones de Backup & Recovery. Conocimiento experto en: • Azure Backup (MARS y componentes asociados)., • Salesforce., • Profesional con capacidad para tomar decisiones técnicas de alto impacto., • Experto/a en protección de datos y recuperación en entornos cloud., • Persona proactiva, resolutiva y con mentalidad de ownership., • Acostumbrado/a a liderar iniciativas y proyectos estratégicos., • Capaz de desenvolverse tanto a nivel técnico como con interlocutores de negocio. Muy valorable • Experiencia en entornos farmacéuticos, healthcare o compañías con elevados requisitos regulatorios., • Certificaciones relacionadas con OCI, Azure o Business Continuity., • Experiencia en auditorías y procesos de compliance. Si tienes una trayectoria sólida en AvePoint , Oracle Cloud Infrastructure , arquitectura de backup y continuidad de negocio, y buscas participar en un entorno empresarial de alta criticidad, queremos conocerte. • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas, • .Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece, • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente desarrolla una plataforma de software que ayuda a los propietarios y operadores de sistemas de almacenamiento de energía mediante baterías a gran escala (BESS) a monitorizar, controlar y optimizar sus activos. Combinan un profundo conocimiento en almacenamiento energético y energías renovables con el análisis de datos, con el objetivo de que una mayor cantidad de energía limpia pueda abastecer la red eléctrica de forma fiable. Son un equipo de aproximadamente 25 personas que valoran especialmente la orientación al usuario, la transparencia, la fiabilidad y la toma de decisiones basada en datos. Buscamos un/a DevOps / Platform Engineer (AWS) para contribuir a la fiabilidad, escalabilidad y mejora continua de la plataforma cloud y de la infraestructura de desarrollo de Cellect. El puesto se centra en la infraestructura cloud de AWS, los procesos de despliegue, la monitorización y observabilidad, la automatización y el soporte de los entornos de producción. Trabajando de forma transversal con los equipos de desarrollo, ayudarás a garantizar que los servicios cloud sean fiables, seguros y eficientes, al mismo tiempo que contribuirás a mejorar continuamente las herramientas y procesos que dan soporte al desarrollo y las operaciones. También diseñarás y desarrollarás herramientas internas y automatizaciones que permitan a los equipos de Delivery y Operations realizar de forma más eficiente y autónoma tareas recurrentes de soporte y operaciones, reduciendo el trabajo manual y mejorando la escalabilidad de la organización. El/la DevOps / Platform Engineer reportará directamente al Head of Product Development y colaborará con los equipos de Development, Delivery y Operations para reforzar la infraestructura cloud, los flujos de desarrollo y las capacidades operativas de Cellect. • Gestionar y mejorar los entornos AWS de Cellect, incluyendo infraestructura, accesos, monitorización, copias de seguridad y fiabilidad., • Mejorar el framework compartido de CI/CD y las prácticas de despliegue, dando soporte a los equipos de desarrollo en sus pipelines específicos., • Reforzar las prácticas de monitorización, observabilidad y alertas para mejorar la visibilidad sobre el estado de los sistemas y permitir una identificación y resolución más rápida de los problemas en producción., • Dar soporte en la investigación y resolución de incidencias en producción, participar en el análisis de causa raíz e implementar mejoras para evitar que los problemas se repitan., • Automatizar tareas repetitivas relacionadas con infraestructura y operaciones., • Desarrollar y mantener herramientas internas para los equipos de Delivery y Operations, incluyendo funcionalidades de monitorización, administración, recuperación y otras capacidades de autoservicio., • Trabajar con los equipos de desarrollo para mejorar la fiabilidad y el funcionamiento de los servicios que desarrollan., • Mantener actualizada la documentación operativa, los procedimientos y los runbooks., • Más de 4 años de experiencia práctica en DevOps, Platform Engineering, Cloud Engineering, Site Reliability Engineering, Infrastructure Engineering o posiciones similares., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o un ámbito técnico relacionado., • Experiencia práctica gestionando entornos de producción basados en AWS., • Sólida experiencia práctica con Terraform y metodologías de Infrastructure as Code (IaC) ., • Experiencia diseñando, manteniendo o mejorando pipelines de CI/CD y procesos de despliegue automatizados., • Experiencia con monitorización, observabilidad y sistemas de alertas en entornos de producción., • Conocimientos de scripting y automatización utilizando Python , Bash/Shell o lenguajes similares., • Buen conocimiento de fundamentos de arquitectura cloud, APIs, bases de datos, redes, IAM y principios de seguridad en la nube., • Experiencia resolviendo problemas e incidencias en sistemas de producción, identificando causas raíz e implementando soluciones sostenibles., • Experiencia desarrollando scripts, automatizaciones o herramientas internas ligeras para simplificar procesos de infraestructura u operaciones., • Capacidad para trabajar eficazmente con equipos de Development, Delivery y Operations, comunicando conceptos técnicos de forma clara y colaborativa., • Nivel profesional de inglés , tanto escrito como hablado., • Experiencia práctica con servicios AWS como Lambda, API Gateway, ECS, CloudWatch, IAM u otros servicios similares del ecosistema AWS., • Experiencia con plataformas de observabilidad como CloudWatch, Grafana, Prometheus, Datadog o herramientas equivalentes., • Experiencia diseñando o desarrollando plataformas internas, herramientas de administración, herramientas operativas o funcionalidades de autoservicio para equipos de Engineering, Delivery u Operations., • Experiencia con bases de datos como PostgreSQL, ClickHouse o tecnologías similares., • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos y tecnologías de mensajería o streaming como Apache Kafka o plataformas equivalentes., • Experiencia trabajando con plataformas SaaS, cloud-native o intensivas en datos ., • Experiencia con sistemas de backup o diseñando y mejorando prácticas de resiliencia y recuperación ante desastres en entornos cloud de producción., • Experiencia mejorando la experiencia de los desarrolladores (Developer Experience ), los estándares de despliegue o las prácticas de Platform Engineering en varios equipos de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría liderar la arquitectura y la infraestructura crítica de backend en un entorno de alto volumen? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior Python Engineer para sumarse al equipo de Code Foundations en Barcelona . El equipo de Code Foundations es el núcleo del ecosistema de backend: desarrollan y mantienen la infraestructura crítica, las librerías transversales de Python y los sistemas de mensajería que utilizan el resto de equipos de ingeniería, asegurando un ecosistema cohesivo, resiliente y capaz de resistir fallos sin comprometer el sistema. • Gestionar servicios críticos y complejos , asegurando la calidad del backend (SOLID) y garantizando la resiliencia del ecosistema., • Diseñar la arquitectura de Microservicios , creando librerías comunes y sistemas de comunicación interna eficientes., • Participar en la migración tecnológica hacia Go (Golang) de servicios de alto volumen para maximizar el rendimiento., • Implementar estándares de excelencia técnica (Clean Code, TDD, BDD, DDD) y optimizar despliegues en AWS y Kubernetes., • Operar bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) utilizando herramientas como Docker para agilizar el ciclo de vida del software., • Mínimo 7 años de experiencia sólida en Python., • Conocimientos profundos en Clean Code, patrones SOLID, TDD, BDD, DDD y arquitectura de microservicios., • Experiencia en entornos cloud e infraestructura con AWS, Kubernetes, Docker, APIs RESTful y sistemas de mensajería., • Inglés C1 / Fluido (Imprescindible) : Facilidad para comunicarse con fluidez a diario y comprender diversos acentos internacionales (EE. UU., Alemania, Francia, etc.)., • Valoraremos muy positivamente : Experiencia previa o primer contacto con Golang (si no, recibirás formación), así como conocimientos en Datadog, ElasticSearch, SQS, Spinnaker, Nginx o Algolia., • Soft Skills (Clave en el equipo): Perfil humilde, muy comunicativo, curioso, proactivo y con fuerte espíritu de equipo (teamspirit)., • Contratación indefinida a través de Oxigent en un rol de máximo impacto técnico., • Formación continua : Aprendizaje y capacitación en Golang., • Modelo híbrido de teletrabajo (3 días presenciales en Poblenou / 2 días en remoto)., • Flexibilidad horaria de lunes a jueves y todos los viernes del año jornada de 08:00h a 15:00h., • Opción de jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • Cheque Formación, Seguro Médico Privado y sistema de Retribución Flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos exclusivos en toda España. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un Jefe/a de revenue para formar parte de nuestro Head Office situado en Barcelona. responsable de garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Directora Corporativa de Estrategia y Optimización y Adjunta a Directora Corporativa de Estrategia y Optimización • Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.)., • Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma., • Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada., • Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles., • Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales., • Planificar ofertas y promociones en la web oficial., • Potenciar la marca en la red., • Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce., • Experiencia de 3 - 5 años en revenue manager, preferiblemente en hoteles similares., • Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager., • Conocimientos de revenue management y gestion de tarifas., • Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas, especialmente por teléfono., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Jornada reducida todos los viernes., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Tarifas especiales Empleados/as y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (mutua salud privada, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Actualmente estamos buscando un System Lead Developer con buenos conocimientos de PHP y ReactJs, y haya trabajado con OpenShift, Kubernetes, Jenkins, Oauth2.1, yOpenID Connect, ya que lideraría la autenticación, autorización y gestión de identidades de usuarios . No es necesario tener una amplia experiencia como Lead, pero ser un senior (mínimo tener 6 años de experiencia) que haya tenido este rol o que quiera tenerlo. Sería un perfil híbrido teniendo que ir un día a la semana a las oficinas del cliente en Sant Cugat, y tener un alto nivel de inglés (C1). • Coordinar un equipo de dos desarrolladores en colaboración con el Scrum Master, planificando actividades, definiendo prioridades y facilitando la resolución de bloqueos., • Gestionar la relación con stakeholders de negocio y equipos técnicos internacionales, alineando los objetivos funcionales y tecnológicos del producto., • Liderar y participar activamente en el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y mantenimiento de soluciones de identidad y acceso., • Gestionar iniciativas de migración de usuarios, aplicaciones y proveedores de identidad, asegurando una transición segura y minimizando el impacto en el negocio., • Gestionar accesos e integraciones basadas en estándares de autenticación y autorización como OAuth 2.0, OpenID Connect y SAML., • Colaborar con equipos de infraestructura, DevOps y arquitectura para garantizar la escalabilidad, resiliencia y continuidad operativa de la solución., • Contrato indefinido, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos buscando profesionales con experiencia en arquitectura Java , capaces de diseñar soluciones robustas, escalables y mantenibles, tomando decisiones sobre patrones, frameworks, integración y evolución tecnológica. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones backend, preferiblemente basadas en Java, Spring y Spring Boot , y con una base sólida en arquitecturas de microservicios., • Experiencia tomando decisiones de arquitectura en aplicaciones distribuidas: modularidad, integración, escalabilidad, resiliencia, seguridad y rendimiento., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, como CQRS, SAGA, DDD, event-driven architecture o patrones equivalentes., • Experiencia en el diseño e integración de APIs, servicios backend y sistemas corporativos., • Conocimientos de contenerización y orquestación con Docker, Kubernetes u otras herramientas equivalentes. También valoraremos positivamente: • Familiaridad con prácticas de calidad de software, testing automatizado, observabilidad, análisis estático de código y pipelines CI/CD., • Haber trabajado previamente con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud ., • Experiencia con arquitecturas event-driven, plataformas de mensajería, serverless, metodologías ágiles y herramientas de integración continua como GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o equivalentes., • Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones backend basadas en Java, alineadas con los objetivos de negocio y los requisitos funcionales y no funcionales de cada solución., • Establecer patrones de diseño, integración y evolución para aplicaciones distribuidas, microservicios y APIs., • Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo en la implementación de soluciones escalables, seguras, mantenibles y preparadas para evolucionar., • Identificar riesgos técnicos, dependencias y puntos de mejora en las aplicaciones, proponiendo alternativas viables antes y durante la implementación., • Definir estándares de calidad, testing, seguridad, observabilidad y análisis de código para asegurar la robustez de las soluciones., • Participar en decisiones de modernización, contenerización y adopción cloud de aplicaciones Java., • Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y arquitectura para garantizar coherencia técnica en los entregables., • Documentar decisiones de arquitectura, patrones reutilizables y lineamientos técnicos que faciliten la evolución de las aplicaciones. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, A Coruña, Bilbao, Sevilla y Valencia. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la Revolución de los Cuidados de Mayores, uno de los mayores retos al que nos vamos a afrontar en el próximo futuro? Buscamos un/a Manager de M&A. Su misión será la de identificar, analizar y ejecutar la adquisición de compañías estratégicas que enriquezcan la propuesta de valor y el ecosistema de productos/servicios de Grupo Cuideo, acelerando el plan de crecimiento inorgánico Acerca de Cuideo: Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia. Con más de 13,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa de base tecnológica en pleno de crecimiento. - Ambiente colaborativo y cultura orientada al cumplimiento y las personas. - Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos exclusivos, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más. - Modelo de trabajo híbrido. - Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Funciones - Mapeo de Mercado y Originación: Identificar y analizar continuamente empresas target (servicios asistenciales, AgeTech, teleasistencia, productos especializados, etc.) en España (y mercados internacionales si aplica). - Análisis Financiero y Valoración: Construir modelos financieros, proyecciones de negocio y realizar la valoración de las empresas objetivo (múltiplos, DCF, etc.). - Definición de la Tesis de Inversión: Justificar estratégicamente por qué cada adquisición tiene sentido para el ecosistema de Cuideo y qué sinergias se generarán intra Grupo Cuideo. - Coordinación de Due Diligence: Liderar el proceso de auditoría (financiera, legal, laboral, fiscal), coordinando tanto a los equipos internos de Cuideo como a los asesores externos. - Negociación y Cierre: Participar activamente en la negociación de las estructuras de la operación (precio, earnout, pactos de socios) junto a la Dirección General/CFO. - Apoyo al Plan de Integración (PMI): Aunque la integración la ejecuten otras áreas, este perfil debe diseñar las bases del plan de integración para asegurar que las sinergias identificadas se cumplan. Requisitos de puesto - Entre 4 y 6 años de experiencia demostrable en transacciones de M&A en compañías como: - Boutiques de M&A de Mid-Market o Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance): Perfiles muy sólidos técnicamente que buscan dar el salto al cliente final (Corporate) para ver el impacto real de sus operaciones - Áreas de Corporate Development en Scale-ups, Corporaciones o proyectos financiados por Private Equity que hayan ejecutado estrategias de Buildup (sectores de interés: sectores como salud privada, clínicas dentales/estéticas, software/SaaS, o agregadores de e-commerce). Formación - Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similares. - Muy valorable:Máster en Finanzas Corporativas o CFA. Competencias clave - Mentalidad de Originador (Hunter): En una estrategia de Buildup, el valor está en identificar oportunidades que no están formalmente a la venta. Debe ser capaz de levantar el teléfono, agendar reuniones con fundadores y "venderles" la visión de Cuideo. - Capacidad de Gestión End-to-End: Debe tener la autonomía para llevar una operación desde el mapeo inicial hasta el cierre del contrato, apoyándose en asesores externos y en equipos internos. - Habilidades de relación y empatía: Muchos targets serán empresas familiares. El candidato debe generar confianza, entender el lado emocional del vendedor y no presentarse como un "fondo agresivo". - Resiliencia y proactividad: En Buildup, de cada 50 empresas contactadas, quizás se avanza con 5 y se cierra 1. Debe tolerar la frustración del pipeline. - Visión de negocio (Ecosistema): No debe ver sólo los números; debe entender perfectamente el ecosistema de la dependencia y los momentos vitales del mayor. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

TÜV SÜD líder mundial en el campo de las pruebas, la inspección, la certificación del sistema de gestión y la certificación de productos reconocidos por la calidad, la integridad y la excelencia técnica. Establecido hace más de 150 años en Alemania, TÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos con más de 28,000 empleados altamente calificados en 1,000 oficinas en todo el mundo. TÜV SÜD ofrece una amplia gama de pruebas y certificación de productos, inspección, auditoría y certificación del sistema, capacitación y servicios de conocimiento. Somos un proveedor de soluciones de calidad, seguridad y sostenibilidad premium. Buscamos un/a Senior Process Safety & ATEX para incorporarse a nuestro equipo de Seguridad Industrial y Process Safety. Se trata de una oportunidad para profesionales con experiencia en Process Safety, Loss Prevention y ATEX que quieran combinar excelencia técnica, liderazgo de proyectos y desarrollo de negocio en un entorno internacional y altamente especializado. Trabajarás con clientes de referencia en sectores como química, petroquímica, farmacéutica, energía, alimentación e industria de procesos , contribuyendo a mejorar la seguridad, la sostenibilidad y la resiliencia de sus operaciones. ¿Cuál será tu impacto? Serás un referente técnico en proyectos relacionados con: • Análisis de Riesgos de Procesos (PHA, HAZID, HAZOP), • Estudios LOPA y reducción de riesgos, • Seguridad Industrial y normativa SEVESO, • Protección contra explosiones (ATEX), • Documentos de Protección contra Explosiones (DPCE), • Evaluación de instalaciones y equipos ATEX, • Revisiones técnicas, inspecciones y asesoramiento especializado Además, tendrás un papel clave en: • Supervisar la calidad técnica de los proyectos, • Actuar como interlocutor de confianza con clientes nacionales e internacionales, • Participar en ofertas, propuestas y desarrollo de negocio, • Impulsar el crecimiento de la línea de Loss Prevention y ATEX, • Titulación en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Eléctrica o similar., • Entre 5 y 7 años de experiencia en Process Safety, Seguridad Industrial, Loss Prevention y/o ATEX., • Experiencia en consultoría técnica, ingeniería o sector TIC (Testing, Inspection & Certification)., • Experiencia liderando proyectos y coordinando equipos técnicos., • Conocimiento práctico de metodologías como HAZOP, HAZID, LOPA, SEVESO y ATEX., • Inglés avanzado (C1 o equivalente es imprescindible)., • Valoraremos especialmente la certificación o experiencia relacionada con ISM-ATEX 3EM., • Incorporación a una compañía internacional líder en inspección, certificación y seguridad industrial., • Participación en proyectos técnicamente complejos y de alto impacto., • Colaboración con expertos y equipos internacionales., • Desarrollo profesional y crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad., • Formación continua en disciplinas altamente especializadas., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y cualificación aportadas., • Contrato: Indefinido. Jornada completa Porque la seguridad industrial va mucho más allá del cumplimiento normativo. Es proteger personas, procesos e infraestructuras críticas. Y nosotros ayudamos a nuestros clientes a hacerlo posible cada día. Si buscas un reto donde combinar conocimiento técnico, liderazgo e impacto real, queremos conocerte. Probamos, auditamos, inspeccionamos, recomendamos. Nunca dejamos de desafiarnos por la seguridad de la sociedad y su gente. Respiramos la tecnología, nos esforzamos por la excelencia profesional y dejamos una marca. Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos TÜV SÜD. Área de trabajo: Industrial Plants, Energy & Environmental Technology País/región: España Ubicación de trabajo: Barcelona Modelo de trabajo: Híbrido Tipo de empleo: Tiempo completo / regular ID de solicitud de puesto: 7463 Duración en meses (si es contrato limitado): #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes . Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software , diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas. Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud . Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables. Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno. Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python , así como en el diseño de APIs y servicios de integración. Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años — explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa , LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente. Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana. Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas. Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio. Nivel de inglés B2/C1 , valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio. Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes. Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación. Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables. Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana. Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto. Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores. Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Senior para integrarse en el proyecto europeo EDF EYE . Tu misión será liderar el diseño técnico y la evolución de arquitecturas backend de alto rendimiento para sistemas de defensa de próxima generación. Trabajarás en un entorno de alta complejidad técnica, asegurando la escalabilidad, resiliencia y seguridad de soluciones críticas. • Diseño de arquitecturas backend modulares utilizando Java y Python ., • Implementación de sistemas basados en Microservicios y arquitecturas orientadas a eventos (EDA ) con Kafka/RabbitMQ ., • Definición de APIs RESTful y estándares de comunicación entre sistemas complejos., • Garantizar la observabilidad, seguridad y cifrado de datos en entornos críticos., • Liderar la estrategia de despliegue sobre Kubernetes y Docker . #J-18808-Ljbffr

Job-ID: 2303Category: ConsultingLocation: Barcelona, SpainSchedule: Full timePosted: 2 Qué hacemos? La unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc. Qué buscamos? Buscamos un/a profesional para apoyar la gestión de la continuidad IT participando en la definición, seguimiento y mejora de estrategias de recuperación tecnológica, planes de Disaster Recovery, pruebas de backup, reporting, auditoría y gestión de riesgos. La persona dará soporte en la coordinación con áreas de negocio, tecnología, riesgo y auditoría, asegurando la trazabilidad entre aplicaciones críticas, servicios IT y componentes tecnológicos, así como el cumplimiento de los objetivos de continuidad definidos. Responsabilidades principales: Apoyar la definición de estrategias de continuidad IT alineadas con las necesidades de negocio. Coordinar la relación entre aplicaciones críticas, servicios IT y componentes tecnológicos. Revisar y dar soporte en la elaboración de planes de recuperación y estrategias de backup. Planificar, coordinar y documentar pruebas de Disaster Recovery y recuperación de backups. Mantener métricas, reports, SLAs y cuadros de seguimiento del servicio. Dar soporte a auditorías, findings, controles y gestión de riesgos en herramientas GRC.Contribuir a la mejora continua del modelo ITSCM mediante automatización, optimización de procesos y buenas prácticas. Experiencia requeridaGraduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE con experiencia demostrable en consultoría tecnológica entre 3 y 7 años. Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones relacionadas con continuidad IT, resiliencia tecnológica, disaster recovery, IT risk, IT governance, operaciones IT o seguridad tecnológica. Experiencia en coordinación con equipos técnicos, responsables de aplicaciones, infraestructura, arquitectura, ciberseguridad, continuidad de negocio, riesgo y auditoría. Experiencia en elaboración de documentación ejecutiva, reporting, actas, planes de acción, evidencias y presentaciones de seguimiento. Capacidades analíticas, de estructuración y síntesisCapacidad de coordinación transversal y orientación a resultados. Inglés profesional (mínimo B2) A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan las personas que trabajan en Bip: Retribución fija y variable en función del desempeño personalPlan de carrera y formación personalizado (Bip Learning)Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (Bip Mentor)Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)Programas de voluntariado y acción social (Bip Club)Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club)Seguro médicoPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible)23+3 días de vacacionesBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xqysrnh Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo:

Una consultora tecnológica internacional busca un/a Senior Manager en Barcelona para gestionar incidentes críticos de IT en un entorno global. El puesto requiere fluidez en inglés y francés, además de experiencia en la gestión de incidentes, resiliencia al estrés y habilidades de comunicación. Ofrecemos un contrato estable con un modelo de trabajo híbrido, incorporando en enero o febrero. Se valoran antecedentes en regulaciones y auditorías. #J-18808-Ljbffr

VidaCaixa, líder en previsión social complementaria en España, busca un/a Gestor/a de riesgos tecnológicos y continuidad para unirse a la Dirección de Risk Management. La función abarca identificar, medir, evaluar y mitigar riesgos tecnológicos y de continuidad, alinear con la estrategia de VidaCaixa y garantizar la resiliencia de las TI. Se valorará experiencia en DORA y certificaciones como CISA, CRISC o ISO 27001; se trabajará en proyectos transversales con reporting directo a Alta Dirección. #J-18808-Ljbffr

Quiénes Somos Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesari