Trabajos resiliencia en BarcelonaCrear alertas

Quiénes SomosJohnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesaria

Descripción del puesto / Funciones Tienes experiencia liderando grandes programas tecnológicos y te apasiona la transformación de plataformas de atención al cliente? Has gestionado migraciones complejas de Contact Centre y cuentas con experiencia sólida en Genesys Cloud CX?Buscamos un/a Senior Program Manager para liderar un programa estratégico de migración e implantación de Genesys Cloud CX en un entorno internacional, coordinando equipos multidisciplinares, diferentes países y múltiples áreas de negocio y tecnología.El objetivo principal será garantizar una migración controlada de la plataforma CCaaS, desde la planificación y el diseño hasta el despliegue, la adopción por parte del negocio y la transición a operaciones, asegurando la continuidad del servicio y la obtención de beneficios medibles.Funciones:Liderar de principio a fin el programa de migración e implantación de Genesys Cloud CX.Definir y gestionar el plan integrado del programa, la hoja de ruta, los hitos, las dependencias y los mecanismos de gobernanza.Coordinar las distintas fases del proyecto: análisis, diseño, configuración, integraciones, pruebas, despliegue y transición operativa.Gestionar las oleadas de migración por países y centros, incluyendo evaluaciones de preparación, ensayos de cutover, planes de reversión, hypercare y traspaso a soporte.Supervisar las funcionalidades de Contact Centre, incluyendo telefonía, IVR, enrutamiento omnicanal, gestión de colas, grabaciones, calidad, analítica y canales digitales.Coordinar las integraciones con Salesforce, CRM, sistemas de gestión de casos, plataformas de datos, reporting y otros sistemas corporativos.Gestionar presupuestos, recursos, proveedores, riesgos, incidencias, dependencias y planes de recuperación.Alinear a los equipos de IT, arquitectura, seguridad, operaciones, experiencia de cliente, datos y gestión del cambio.Gestionar la preparación del negocio, la formación, las comunicaciones, la adopción de usuarios y la continuidad operativa.Elaborar informes ejecutivos y facilitar la toma de decisiones con los principales stakeholders.Definir y realizar el seguimiento de indicadores de rendimiento, experiencia de cliente, eficiencia operativa y beneficios del programa.Impulsar la estandarización de procesos y capacidades entre países, gestionando las particularidades locales cuando sea necesario.Garantizar la calidad de las entregas y la estabilización de la plataforma tras cada despliegue.Requisitos mínimosExperiencia demostrable liderando programas complejos de CCaaS o tecnología de Contact Centre de principio a fin.Experiencia práctica en migraciones o implantaciones de Genesys Cloud CX.Se valorará especialmente la experiencia migrando desde Genesys Engage, PureConnect u otras plataformas empresariales de Contact Centre.Conocimientos sólidos de telefonía, IVR, enrutamiento basado en habilidades y omnicanal, colas, grabaciones, gestión de calidad, workforce engagement, analítica y canales digitales.Experiencia en integraciones con CRM, Salesforce, sistemas de gestión de casos, identidad, datos, reporting y sistemas operativos.Experiencia gestionando programas internacionales con múltiples países, centros, unidades de negocio y equipos multiculturales.Sólida experiencia en planificación, gobernanza, gestión financiera, presupuestos, riesgos, recursos, proveedores y control de calidad.Capacidad para gestionar dependencias complejas, prioridades contrapuestas, hitos críticos y planes de recuperación.Experiencia en gestión del cambio, preparación operativa, adopción, cutover, hypercare y transición a soporte.Capacidad de interlocución con perfiles directivos y stakeholders de negocio y tecnología.Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica, autonomía, resiliencia y toma de decisiones.Requisitos valorablesCertificación en Genesys Cloud CX o conocimientos avanzados de la plataforma demostrables.Experiencia en proyectos de inteligencia artificial aplicada a Contact Centre, incluyendo agentes virtuales, asistencia al agente, analítica de interacciones, automatización de calidad o enrutamiento inteligente.Experiencia en sectores regulados, especialmente seguros, asistencia o servicios financieros.Certificaciones en gestión de programas y proyectos como MSP, PMP, PRINCE2 o equivalentes.Experiencia en diseño y transformación de modelos operativos de Contact Centre.Conocimientos de gestión de servicios, transición de proveedores y modelos de soporte.Experiencia en Salesforce Service eCare y otras soluciones del ecosistema CRM.Experiencia en programas de transformación digital a escala internacional.Experiencia en definición de indicadores de negocio, optimización de procesos y realización de beneficios.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos en entornos complejos.IdiomasNivel alto de inglés profesional.UbicaciónBarcelona Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Descripción del puesto / FuncionesTe apasiona el mundo de los datos y quieres participar en la evolución de una plataforma de datos moderna, escalable y preparada para futuros proyectos de Analytics e IA?Buscamos un/a profesional con experiencia combinando Data Engineering, Data Analytics y Data Governance, que quiera formar parte de un entorno tecnológico basado en Microsoft y Databricks.Tu objetivo será contribuir al diseño, integración, transformación y gobierno de los datos, asegurando que la información sea fiable, escalable y accionable para el negocio.Entre tus principales responsabilidades estarán:Diseñar y mantener modelos y estructuras de datos.Construir y optimizar procesos de integración y transformación ETL/ELT.Desarrollar y evolucionar informes, dashboards y modelos semánticos en Power BI.Participar en proyectos de migración y modernización de datos con Dataverse y Databricks.Aplicar buenas prácticas de Data Governance, Metadata Management y Data Quality.Colaborar en la adopción de Unity Catalog, data lineage y gestión de accesos.Trabajar conjuntamente con equipos técnicos y de negocio para convertir los datos en soluciones de valor.Requisitos mínimosSQL y Databricks SQL.Procesos de integración y transformación de datos ETL/ELT.Databricks y Dataverse.Data Governance y Metadata Management.Arquitectura de datos y buenas prácticas de Analytics.Creación y modificación de informes y dashboards en Power BI.Diseño y modelado de datos.Data Integration.Power BI: Data Modeling, DAX y Power Query.Inglés fluido: imprescindible.Transformación mediante Dataflows y Databricks.Conocimientos de Unity Catalog.Requisitos valorablesBuscamos una persona autónoma, proactiva y orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes niveles de seniority, países y culturas.Valoramos también la flexibilidad, adaptación, resiliencia y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales.UbicaciónBarcelona. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Descripción del puesto / Funciones Tienes experiencia liderando grandes programas tecnológicos y te apasiona la transformación de plataformas de atención al cliente? Has gestionado migraciones complejas de Contact Centre y cuentas con experiencia sólida en Genesys Cloud CX?Buscamos un/a Senior Program Manager para liderar un programa estratégico de migración e implantación de Genesys Cloud CX en un entorno internacional, coordinando equipos multidisciplinares, diferentes países y múltiples áreas de negocio y tecnología. El objetivo principal será garantizar una migración controlada de la plataforma CCaa S, desde la planificación y el diseño hasta el despliegue, la adopción por parte del negocio y la transición a operaciones, asegurando la continuidad del servicio y la obtención de beneficios medibles. Funciones: Liderar de principio a fin el programa de migración e implantación de Genesys Cloud CX. Definir y gestionar el plan integrado del programa, la hoja de ruta, los hitos, las dependencias y los mecanismos de gobernanza. Coordinar las distintas fases del proyecto: análisis, diseño, configuración, integraciones, pruebas, despliegue y transición operativa. Gestionar las oleadas de migración por países y centros, incluyendo evaluaciones de preparación, ensayos de cutover, planes de reversión, hypercare y traspaso a soporte. Supervisar las funcionalidades de Contact Centre, incluyendo telefonía, IVR, enrutamiento omnicanal, gestión de colas, grabaciones, calidad, analítica y canales digitales. Coordinar las integraciones con Salesforce, CRM, sistemas de gestión de casos, plataformas de datos, reporting y otros sistemas corporativos. Gestionar presupuestos, recursos, proveedores, riesgos, incidencias, dependencias y planes de recuperación. Alinear a los equipos de IT, arquitectura, seguridad, operaciones, experiencia de cliente, datos y gestión del cambio. Gestionar la preparación del negocio, la formación, las comunicaciones, la adopción de usuarios y la continuidad operativa. Elaborar informes ejecutivos y facilitar la toma de decisiones con los principales stakeholders. Definir y realizar el seguimiento de indicadores de rendimiento, experiencia de cliente, eficiencia operativa y beneficios del programa. Impulsar la estandarización de procesos y capacidades entre países, gestionando las particularidades locales cuando sea necesario. Garantizar la calidad de las entregas y la estabilización de la plataforma tras cada despliegue. Requisitos mínimos Experiencia demostrable liderando programas complejos de CCaa S o tecnología de Contact Centre de principio a fin. Experiencia práctica en migraciones o implantaciones de Genesys Cloud CX. Se valorará especialmente la experiencia migrando desde Genesys Engage, Pure Connect u otras plataformas empresariales de Contact Centre. Conocimientos sólidos de telefonía, IVR, enrutamiento basado en habilidades y omnicanal, colas, grabaciones, gestión de calidad, workforce engagement, analítica y canales digitales. Experiencia en integraciones con CRM, Salesforce, sistemas de gestión de casos, identidad, datos, reporting y sistemas operativos. Experiencia gestionando programas internacionales con múltiples países, centros, unidades de negocio y equipos multiculturales. Sólida experiencia en planificación, gobernanza, gestión financiera, presupuestos, riesgos, recursos, proveedores y control de calidad. Capacidad para gestionar dependencias complejas, prioridades contrapuestas, hitos críticos y planes de recuperación. Experiencia en gestión del cambio, preparación operativa, adopción, cutover, hypercare y transición a soporte. Capacidad de interlocución con perfiles directivos y stakeholders de negocio y tecnología. Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica, autonomía, resiliencia y toma de decisiones. Requisitos valorables Certificación en Genesys Cloud CX o conocimientos avanzados de la plataforma demostrables. Experiencia en proyectos de inteligencia artificial aplicada a Contact Centre, incluyendo agentes virtuales, asistencia al agente, analítica de interacciones, automatización de calidad o enrutamiento inteligente. Experiencia en sectores regulados, especialmente seguros, asistencia o servicios financieros. Certificaciones en gestión de programas y proyectos como MSP, PMP, PRINCE2 o equivalentes. Experiencia en diseño y transformación de modelos operativos de Contact Centre. Conocimientos de gestión de servicios, transición de proveedores y modelos de soporte. Experiencia en Salesforce Service e Care y otras soluciones del ecosistema CRM. Experiencia en programas de transformación digital a escala internacional. Experiencia en definición de indicadores de negocio, optimización de procesos y realización de beneficios. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos en entornos complejos. Idiomas Nivel alto de inglés profesional. Ubicación Barcelona Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos? Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Overview En este rol, lideras la monitorización y priorización de vulnerabilidades en dependencias y entornos cloud y contenedores, integrando hallazgos de SAST, DAST y SCA en pipelines CI/CD. Colaboras con equipos para remediar riesgos y evidenciar cumplimiento frente a normas como ISO 27001, NIST, GDPR y SOC 2. Apuntas a mejorar prácticas seguras de desarrollo y gestión de dependencias a escala, con foco en incidentes y resiliencia. Buscamos un profesional orientado a impacto, con capacidad de comunicar avances a liderazgo. Responsabilidades • Monitorear, triage y priorizar vulnerabilidades en dependencias y frameworks, • Analizar hallazgos de SAST, DAST y SCA (SonarQube, Checkmarx, OWASP ZAP, Dependabot), • Automatizar procesos de actualizaciones de dependencias, detección de vulnerabilidades y remediación en CI/CD y entornos de contenedores (OpenShift), • Documentar evaluaciones de vulnerabilidad, remediación y evidencia de cumplimiento (Jira y plataformas de gestión de vulnerabilidades), • Desarrollar y hacer cumplir guías de codificación segura, gestión de dependencias y buenas prácticas, • Generar reportes de estado de vulnerabilidad, progreso de remediación y tendencias de riesgos para stakeholders, • Apoyar respuesta a incidentes relacionados con vulnerabilidades críticas (zero-day y CVEs de alta severidad), • Asegurar adherencia a políticas internas y normativas (ISO 27001, NIST, GDPR y SOC 2) Requisitos principales, • Conocimiento de principios de seguridad en la nube (AWS, Azure, GCP) y prácticas de seguridad en contenedores, • Certificaciones profesionales como CISSP, OSCP, CEH o CCSP, • Experiencia con plataformas de gestión de vulnerabilidades (Tenable, Qualys, Rapid7) y estándares de cumplimiento, • Experiencia mínima de 3 años en seguridad de software o gestión de vulnerabilidades, • Análisis y resolución de problemas, • Comunicación efectiva con stakeholders y liderazgo transversal, • Proactividad y enfoque orientado a resultados, • SAST, DAST y SCA (SonarQube, Checkmarx, OWASP ZAP, Dependabot), • Gestión de dependencias en npm, Maven, pip, NuGet, Go modules, • Contenedores y orquestación (OpenShift, Docker)

Overview En este rol, lideras la monitorización y priorización de vulnerabilidades en dependencias y entornos cloud y contenedores, integrando hallazgos de SAST, DAST y SCA en pipelines CI/CD. Colaboras con equipos para remediar riesgos y evidenciar cumplimiento frente a normas como ISO 27001, NIST, GDPR y SOC 2. Apuntas a mejorar prácticas seguras de desarrollo y gestión de dependencias a escala, con foco en incidentes y resiliencia. Buscamos un profesional orientado a impacto, con capacidad de comunicar avances a liderazgo. Responsabilidades • Monitorear, triage y priorizar vulnerabilidades en dependencias y frameworks, • Analizar hallazgos de SAST, DAST y SCA (SonarQube, Checkmarx, OWASP ZAP, Dependabot), • Automatizar procesos de actualizaciones de dependencias, detección de vulnerabilidades y remediación en CI/CD y entornos de contenedores (OpenShift), • Documentar evaluaciones de vulnerabilidad, remediación y evidencia de cumplimiento (Jira y plataformas de gestión de vulnerabilidades), • Desarrollar y hacer cumplir guías de codificación segura, gestión de dependencias y buenas prácticas, • Generar reportes de estado de vulnerabilidad, progreso de remediación y tendencias de riesgos para stakeholders, • Apoyar respuesta a incidentes relacionados con vulnerabilidades críticas (zero-day y CVEs de alta severidad), • Asegurar adherencia a políticas internas y normativas (ISO 27001, NIST, GDPR y SOC 2) Requisitos principales, • Conocimiento de principios de seguridad en la nube (AWS, Azure, GCP) y prácticas de seguridad en contenedores, • Certificaciones profesionales como CISSP, OSCP, CEH o CCSP, • Experiencia con plataformas de gestión de vulnerabilidades (Tenable, Qualys, Rapid7) y estándares de cumplimiento, • Experiencia mínima de 3 años en seguridad de software o gestión de vulnerabilidades, • Análisis y resolución de problemas, • Comunicación efectiva con stakeholders y liderazgo transversal, • Proactividad y enfoque orientado a resultados, • SAST, DAST y SCA (SonarQube, Checkmarx, OWASP ZAP, Dependabot), • Gestión de dependencias en npm, Maven, pip, NuGet, Go modules, • Contenedores y orquestación (OpenShift, Docker)

Experiencia mínima 3–5 años en continuidad IT, resiliencia tecnológica, disaster recovery, IT risk, IT governance, operaciones IT o seguridad tecnológica. Experiencia en coordinación con equipos técnicos, responsables de aplicaciones, infraestructura, arquitectura, ciberseguridad, continuida

Overview En Accenture Song buscamos profesionales con amplia experiencia en datos e IA para transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables. Te unirás a iniciativas de Agentic Commerce, ayudando a redefinir la experiencia de comercio digital mediante datos, modelos predictivos, IA generativa y arquitecturas cloud de vanguardia. Diseñarás plataformas de datos e IA y colaborarás con equipos multidisciplinares para convertir datos en inteligencia accionable. Esta oportunidad te permite liderar soluciones de IA a escala, con impacto directo en clientes del sector comercio. Responsabilidades • Liderar el diseño de arquitecturas de datos e IA alineadas con objetivos de negocio en comercio electrónico, • Definir estándares técnicos, patrones de integración y buenas prácticas para IA a escala, • Supervisar implementación de plataformas cloud (Azure, AWS, GCP), • Identificar oportunidades de IA generativa en ecosistemas de comercio digital, • Garantizar escalabilidad, resiliencia, seguridad y gobernanza de soluciones, • Colaborar con equipos multidisciplinares para adopción y evolución tecnológica Requisitos principales, • +10 años de experiencia en Ingeniería de Datos, IA, ML, Data Platforms o Arquitectura de Soluciones, • Experiencia en proyectos de e-commerce o customer experience, • Experiencia diseñando e implementando plataformas de datos e IA en entornos cloud (Azure, AWS o GCP), • Experiencia construyendo arquitecturas de datos escalables y analítica avanzada, • Experiencia desplegando ML/IA en entornos productivos, • Experiencia aplicando IA Generativa (LLMs, agentes, RAG, fine-tuning), • Inglés alto, • Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Estadística o disciplinas afines, • Colaboración multidisciplinaria, • Orientación a negocio y toma de decisiones, • Comunicación clara y proactividad, • Plataformas de datos e IA en la nube (Azure, AWS, GCP), • IA Generativa (LLMs, agentes IA, RAG), • MLOps/ModelOps y gobierno de modelos

Ubicación: Barcelona – Centro de ciudad. Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 días remoto). Incorporación: Enero o Febrero. Contrato indefinido. Requiere inglés y francés C1/C2. Somos un equipo internacional de alta especialización buscando un/a Senior Manager para la gestión de incidentes críticos de IT y seguridad en un entorno global exigente. • Gestionar incidentes críticos que afectan a sistemas globales (Azure, AWS, DNS, redes, seguridad, etc.)., • Coordinar la respuesta con equipos multidisciplinares y stakeholders de alto nivel., • Liderar procesos de Problem Management (RCA, documentación, acciones preventivas)., • Participar en la revisión y aprobación de cambios críticos (Change Management)., • Contribuir a la estandarización de monitorización, alerting, observabilidad y capacity management., • Redactar comunicaciones y reportes ejecutivos dirigidos a niveles directivos (incluyendo C‑Suite)., • Participar en guardias rotativas (≈1 semana al mes)., • Mantener relación constante con equipos globales en diferentes husos horarios. Universidad (grado o máster) imprescindible. • Inglés y francés C1/C2 (imprescindible en comunicación oral y escrita)., • Experiencia sólida en Incident Management / Major Incident Management., • Conocimiento transversal de IT (infraestructura, redes, cloud, aplicaciones, DevOps)., • Alta resiliencia al estrés, capacidad para trabajar bajo presión y multitarea avanzada., • Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y redacción profesional., • ITIL Foundations (mínimo; certificaciones adicionales valoradas)., • Titulación universitaria en IT, ingeniería o áreas con foco en comunicación o negociación., • Disponibilidad para trabajo presencial 3 días a la semana en Barcelona., • Disponibilidad para guardias., • Residencia en Cataluña (imprescindible)., • Perfil ideal: francófona con estudios o trabajo en Reino Unido, EE. UU. o Canadá., • Conocimientos de regulaciones: DORA, ISO, NIST, BCP, GDPR, Seguridad, etc., • Experiencia en auditorías o project management., • Otros idiomas bien valorados (alemán, italiano, portugués, árabe…)., • Dominio de herramientas del entorno:, • PagerDuty, ServiceNow, Azure, AWS, • Cisco, Avaya, Check Point, Palo Alto, • M365, Teams, Outlook, • DevOps, Jira, Confluence, • Excel, Power BI, • Inglés: C1/C2 (imprescindible), • Francés: C1/C2 (imprescindible) Barcelona (3 días en oficina y 2 en remoto). • Empresa líder mundial en seguros y servicios IT con alcance global y entorno multicultural., • Proyectos internacionales de alta criticidad tecnológica y estratégica., • Contrato estable con incorporación prevista a enero o febrero., • Modelo de trabajo híbrido. Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida. #J-18808-Ljbffr

Overview En Accenture Song buscamos profesionales con amplia experiencia en datos e IA para transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables. Te unirás a iniciativas de Agentic Commerce, ayudando a redefinir la experiencia de comercio digital mediante datos, modelos predictivos, IA generativa y arquitecturas cloud de vanguardia. Diseñarás plataformas de datos e IA y colaborarás con equipos multidisciplinares para convertir datos en inteligencia accionable. Esta oportunidad te permite liderar soluciones de IA a escala, con impacto directo en clientes del sector comercio. Responsabilidades • Liderar el diseño de arquitecturas de datos e IA alineadas con objetivos de negocio en comercio electrónico, • Definir estándares técnicos, patrones de integración y buenas prácticas para IA a escala, • Supervisar implementación de plataformas cloud (Azure, AWS, GCP), • Identificar oportunidades de IA generativa en ecosistemas de comercio digital, • Garantizar escalabilidad, resiliencia, seguridad y gobernanza de soluciones, • Colaborar con equipos multidisciplinares para adopción y evolución tecnológica Requisitos principales, • +10 años de experiencia en Ingeniería de Datos, IA, ML, Data Platforms o Arquitectura de Soluciones, • Experiencia en proyectos de e-commerce o customer experience, • Experiencia diseñando e implementando plataformas de datos e IA en entornos cloud (Azure, AWS o GCP), • Experiencia construyendo arquitecturas de datos escalables y analítica avanzada, • Experiencia desplegando ML/IA en entornos productivos, • Experiencia aplicando IA Generativa (LLMs, agentes, RAG, fine-tuning), • Inglés alto, • Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Estadística o disciplinas afines, • Colaboración multidisciplinaria, • Orientación a negocio y toma de decisiones, • Comunicación clara y proactividad, • Plataformas de datos e IA en la nube (Azure, AWS, GCP), • IA Generativa (LLMs, agentes IA, RAG), • MLOps/ModelOps y gobierno de modelos

Job ID: 32499Location: Barcelona, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-21Valid through: 2026-11-18Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de Comunicación y Relaciones Internacionales para un grupo empresarial líder en servicios medioambientales, economía circular y generación de energía renovable en Barcelona.Con más de 90 años de trayectoria y una sólida apuesta por la innovación y la sostenibilidad, la compañía centra su actividad en la gestión integral de residuos, el desarrollo de soluciones energéticas sostenibles y la valorización de recursos, posicionándose como un actor clave en la transición ecológica.Esta posición tendrá un papel estratégico en el posicionamiento de la compañía, liderando la comunicación corporativa, la relación con stakeholders institucionales y la gestión de la narrativa en sostenibilidad, tanto a nivel nacional como internacional.Funciones principales: Definir e implementar la estrategia global de comunicación corporativa, alineada con los objetivos de negocio y sostenibilidad del grupo. Gestionar las relaciones institucionales con administraciones públicas, organismos reguladores y entidades sectoriales. Liderar el posicionamiento de la compañía en materia de sostenibilidad, asegurando la coherencia y cumplimiento de estándares internacionales (GRI, ESRS, CSRD). Diseñar estrategias de comunicación territorial orientadas a facilitar la aceptación social de proyectos industriales y energéticos. Gestionar la reputación corporativa y anticipar riesgos comunicativos y regulatorios. Desarrollar relaciones estratégicas con stakeholders clave: ONGs, instituciones, universidades y otros agentes relevantes. Coordinar la comunicación externa e interna, garantizando consistencia en mensajes técnicos y corporativos. Perfil requerido:Formación superior en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Derecho o similar. Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones similares, preferiblemente en sectores como energía, medio ambiente, infraestructuras o consultoría de asuntos públicos. Conocimiento del marco regulatorio en sostenibilidad (CSRD, taxonomía europea, normativa ambiental). Experiencia en gestión de relaciones institucionales y entornos complejos con múltiples stakeholders. Nivel alto de inglés. Perfil con visión estratégica, capacidad de influencia, resiliencia y orientación a resultados. Se ofrece:Posición estratégica con reporte directo a Dirección General. Alto nivel de autonomía e impacto en el desarrollo y posicionamiento del grupo. Incorporación a una compañía en crecimiento dentro de un sector clave como es la transición energética y la sostenibilidad. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

La unidad de Observabilidad garantiza la visibilidad extremo a extremo de las aplicaciones e infraestructuras del banco. Su trabajo permite detectar anomalías de forma temprana y contribuir a la disponibilidad, el rendimiento y la estabilidad de los servicios que utilizan clientes y empleados. Da soporte a la operación 24x7, que actúa como primera línea de respuesta y escala las incidencias a los equipos de guardia correspondientes. Liderar el gobierno y la evolución del modelo corporativo de observabilidad. La persona tendrá la responsabilidad de impulsar estándares, políticas y buenas prácticas comunes en un entorno tecnológico complejo, coordinar su adopción con las áreas implicadas y hacer seguimiento de las plataformas y proveedores. La administración técnica directa de las herramientas recae en los equipos especializados; esta posición requiere criterio técnico para orientar decisiones, cuestionar propuestas y traducir necesidades entre arquitectura, operación, responsables de servicio y dirección. El banco está definiendo una nueva arquitectura y un modelo común de observabilidad para sustituir la actual fragmentación de soluciones entre equipos. La propuesta inicial de arquitectura, herramientas y políticas ya se ha presentado. El reto es convertirla en un estándar operativo y extender su adopción mediante una transformación transversal prevista durante aproximadamente dos años. • Definir, evolucionar y gobernar los estándares y políticas de monitorización, logging, tracing y APM, alineados con la estrategia tecnológica del banco., • Coordinar el despliegue del nuevo modelo de observabilidad y sus iniciativas transversales, con seguimiento de prioridades, dependencias, resultados y riesgos., • Trabajar con responsables de servicio, arquitectura, desarrollo, infraestructura, operaciones, SRE y procesos para acordar la instrumentación y adopción del modelo., • Ejercer la interlocución funcional y técnica con proveedores y equipos especialistas, supervisando la disponibilidad, evolución, calidad del servicio y uso correcto de las plataformas., • Promover buenas prácticas de métricas, alertas, dashboards y trazabilidad, y velar por la calidad y fiabilidad de los datos de observabilidad., • Definir y seguir indicadores de servicio, incluidos KPIs y, cuando proceda, SLIs y SLOs, para detectar oportunidades de mejora de la resiliencia y experiencia de usuario., • Colaborar con los equipos de operación en el análisis de incidencias, causas raíz y planes de mejora, facilitando la detección temprana y los escalados., • Evaluar soluciones del mercado y proponer mejoras tecnológicas y de servicio, especialmente en iniciativas cloud, microservicios y plataformas distribuidas., • Al menos 3 a 5 años de experiencia en entornos tecnológicos complejos relacionados con observabilidad, monitorización, operación IT, SRE, DevOps o ingeniería de sistemas., • Base técnica sólida y experiencia coordinando proyectos transversales, equipos multidisciplinares y proveedores. Se valoran trayectorias técnicas que hayan evolucionado hacia responsabilidades de gestión y gobierno., • Capacidad para entender las necesidades técnicas y de servicio, tomar decisiones, comunicar propuestas y conseguir su adopción en equipos diversos., • Conocimiento de herramientas de observabilidad como Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana, Elastic o ELK, Splunk u otras soluciones equivalentes., • Conocimiento de métricas, logs, trazas, instrumentación, alertas, análisis de rendimiento y monitorización de sistemas distribuidos., • Inglés operativo para interlocución con fabricantes y especialistas internacionales, orientativamente B2 o C1. Español o catalán., • Experiencia con cloud (AWS, Azure o GCP), contenedores (Kubernetes y Docker), microservicios y APIs., • Conocimientos de automatización, scripting o programación, así como del ciclo de vida de servicios digitales y software., • Experiencia en entidades financieras y familiaridad con herramientas de gestión como Jira o Confluence. Comunicación clara con interlocutores técnicos y de negocio, pensamiento analítico, autonomía, capacidad de ejecución, influencia transversal y orientación a la mejora continua. Se requiere equilibrio entre profundidad técnica y capacidad de gestión; no se trata de una función de desarrollo o administración diaria de herramientas. Sin preferencia entre Barcelona, Madrid o Alicante, siempre que la persona pueda acudir a su centro de trabajo conforme al modelo híbrido del banco. El equipo suele acudir presencialmente los martes y jueves; la coordinación entre sedes también se realiza por Teams. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol lideras la operación digital para la plataforma de apuestas deportivas de un grupo multinacional que está en expansión. Reportas a la Dirección General en España y coordinas un equipo multifuncional (pagos, fraude, CRM, contenidos, atención al cliente y fidelización) para impulsar el negocio digital. Trabajas de forma transversal con finanzas, HR, legal y compliance, y con proveedores externos para optimizar ROI y crecimiento. Buscamos a alguien orientado a negocio, capaz de planificar y ejecutar iniciativas de adquisición y retención en un entorno dinámico. Te atrae construir desde la plataforma hacia una experiencia de usuario sólida y escalable. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa 8 - 17 con flexibilidad horaria, • Horario intensivo de verano, • Centro de trabajo: Barcelona (centro), • Salario competitivo según experiencia, • Ambiente joven y dinámico Responsabilidades, • Desarrollar y escalar el negocio de la plataforma de apuestas deportivas, • Gestionar pagos y fraude (UK) junto a el equipo y proveedores, • Coordinar CRM, contenidos, atención al cliente y programas de fidelización, • Colaborar con finanzas, HR, legal/compliance y reguladores para asegurar cumplimiento, • Gestión de acquisión digital (SEO/SEM) y evaluación de campañas con agencia externa, • Implementar marketing de afiliación y prácticas de guerrilla para lograr KPI/ROI, • Aplicar Jira/Kanban y principios de frontend/UX/UI para mejorar procesos y gestión de proyectos, • Definir y monitorizar KPIs para la toma de decisiones de negocio, • Trabajar con proveedores de apuestas y plataforma tecnológica para garantizar rendimiento, • Participar en la definición de presupuesto y business plan, alineado con la estrategia de crecimiento Requisitos principales, • Experiencia imprescindible en el mercado de apuestas deportivas, • Inglés avanzado, bilingüe, • Conocimientos de adquisición digital (SEO, SEM) y capacidad de optimizar campañas, • Conocimientos de marketing de afiliación, • Conocimientos de Jira, Kanban, frontend, UX, UI, • Conocimientos de medios de pago y fraude online, • Experiencia indicators de KPI y ROI para toma de decisiones, • Alta capacidad de planificación de negocio y presupuesto, • Resiliencia y multitarea, • Alta capacidad de planificación, • Resiliente, • Multitasking, • SEO, • SEM, • Marketing de afiliación

Overview En SlashMobility, tienes la oportunidad de impulsar la transformación digital de grandes organizaciones desde un equipo de alto rendimiento. Serás parte de una firma boutique que busca nivel y responsabilidad, trabajando en retos reales con tecnología de punta. Contribuyes a modernizar infraestructuras y a escalar plataformas, manteniendo un enfoque claro en impacto y calidad del producto. Esta posición te sitúa en un entorno colaborativo donde se valora la proactividad y el trabajo en equipo para entregar soluciones efectivas. Responsabilidades • Diseñar y mantener pipelines CI/CD eficientes y fiables, • Gestionar infraestructura como código (Terraform, Ansible, CloudFormation), • Contenerización y orquestación de contenedores (Docker, Kubernetes), • Gestionar bases de datos a gran escala y tecnologías distribuidas como Kafka/Confluent, • Automatizar operaciones y monitorización para garantizar rendimiento y resiliencia, • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo y negocio para entregar soluciones de alto impacto Requisitos principales, • 5+ años de experiencia como Ingeniero SRE/DevOps, • Experiencia demostrable en Containerization-Docker y orquestación (Kubernetes), • Experiencia con herramientas CI/CD (Bitbucket, Bamboo, Nexus, Helm), • Experiencia con infraestructura como código (Terraform, CloudFormation, Ansible), • Conocimientos en bases de datos a gran escala y tecnologías distribuidas (Kafka, Confluent Platform Kafka), • Conocimientos básicos de programación y scripting (Golang, bash, shell), • Trabajo en equipo, • Proactividad, • Compromiso, • Docker, • Kubernetes, • Bitbucket

En Accenture Song buscamos profesionales con amplia experiencia en datos e inteligencia artificial capaces de transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Te incorporarás a iniciativas de Agentic Commerce ayudando a nuestros clientes a redefinir la experiencia de comercio digital mediante datos, modelos predictivos, inteligencia artificial generativa y arquitecturas cloud de última generación.Funciones• Diseñar y desarrollar plataformas de datos e inteligencia artificial para casos de uso de comercio digital, personalización y customer experience.• Definir arquitecturas cloud y pipelines de datos para desplegar soluciones de Machine Learning e Inteligencia Artificial Generativa de forma escalable y segura.• Implementar soluciones basadas en LLMs, agentes de IA, RAG y otras capacidades avanzadas en entornos productivos.• Colaborar con equipos de estrategia, experiencia de cliente, producto y tecnología para convertir datos en inteligencia accionable y acelerar la toma de decisiones.Responsabilidades• Liderar el diseño de arquitecturas de datos e inteligencia artificial alineadas con los objetivos de negocio de clientes del sector e-commerce.• Definir estándares técnicos, patrones de integración y mejores prácticas para el desarrollo y despliegue de soluciones de IA a escala empresarial.• Supervisar la implementación de plataformas cloud utilizando tecnologías como Azure, AWS o Google Cloud Platform.• Identificar nuevas oportunidades de aplicación de inteligencia artificial generativa en ecosistemas de comercio digital.• Garantizar la escalabilidad, resiliencia, seguridad y gobernanza de las soluciones implementadas.• Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar una correcta adopción y evolución de las capacidades tecnológicas desarrolladas.Requisitos imprescindibles• Más de 10 años de experiencia profesional en Ingeniería de Datos, Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Platforms o Arquitectura de Soluciones.• Experiencia en proyectos de e-commerce, comercio digital o customer experience.• Experiencia diseñando e implementando plataformas de datos e inteligencia artificial en entornos cloud (Azure, AWS o GCP).• Experiencia construyendo arquitecturas de datos escalables y soluciones de analítica avanzada.• Experiencia desarrollando y desplegando soluciones de Machine Learning e Inteligencia Artificial en entornos productivos.• Experiencia aplicando tecnologías de IA Generativa, incluyendo LLMs, agentes de IA, RAG o técnicas de fine-tuning.• Inglés alto.• Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Estadística o disciplinas afines.Requisitos valorables• Experiencia en iniciativas de Agentic Commerce.• Experiencia en MLOps, ModelOps y gobierno de modelos de inteligencia artificial.• Experiencia liderando transformaciones digitales orientadas a datos e IA.• Certificaciones cloud en Azure, AWS o Google Cloud Platform.• Conocimiento de catalán. xsgfvud • Experiencia trabajando en organizaciones internacionales y entornos multidisciplinares.

Company DescriptionDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.Devoteam lleva más de 30 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África.Job DescriptionBuscamos para incorporar de manera estable en nuestra unidad de proyectos CYBER un Ingeniero de Ciberseguridad Senior capaz de diseñar, implementar, operar y proponer mejoras en los dominios de nube, identidad, endpoints, redes, monitorización y seguridad en Inteligencia Artificial.Trabajaras en uno de nuestros clientes directos, multinacional del sector transporte.Se requiere disponibilidad para modalidad hibrida (2 días teletrabajo, 3 días oficina en zona Viladecans)REQUISITOS:Experiencia Profesional: Demostrada en ingeniería de ciberseguridad, arquitectura de seguridad u operaciones avanzadas de seguridad.Tecnologías Clave: Experiencia sólida práctica en Microsoft Defender XDR, Entra ID, Purview, CrowdStrike Falcon, Microsoft Azure y Akamai (WAF/CDN).Conocimientos Deseables: Arquitectura Zero Trust, gobernanza SaaS/SSPM, ingeniería de detección, resiliencia ante ciberataques/ransomware y marco normativo (NIS2, ISO 27001, NIST CSF o normativas del sector aviación).Competencias: Pensamiento basado en riesgos, capacidad de ejecutar la transición de la arquitectura a la operación técnica, habilidades de comunicación y elaboración de documentación detallada.FUNCIONES:1. Ingeniería y Arquitectura de SeguridadArquitecturas de Nube y Zero Trust: Diseñar y dar soporte a arquitecturas de seguridad en la nube y modelos Zero Trust (Microsoft Azure, Microsoft 365 y SaaS).Gestión de Identidad: Soportar la arquitectura de identidad mediante Microsoft Entra ID (SSO, MFA, Acceso Condicional, PIM y gestión del ciclo de vida).Seguridad por Diseño: Integrar principios de 'Secure by Design' en iniciativas tecnológicas, arquitecturas de aplicaciones y capacidades digitales.Plataformas Microsoft y Endpoint: Configurar capacidades en Defender, Entra, Purview; desplegar y optimizar CrowdStrike Falcon para endpoints y cargas de trabajo.Seguridad Edge y Resiliencia: Soportar herramientas Akamai (WAF, mitigación de bots, CDN) y diseñar planes de respaldo, recuperación ante ransomware y resiliencia en la nube.2. Operación de Plataformas de SeguridadGestión del Stack Microsoft: Operar Defender XDR, Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Office, Defender for Cloud y Defender for Cloud Apps.Protección de Datos y Gobierno: Administrar configuraciones de DLP, Información Protection, Insider Risk, Communication Compliance y gobernanza de SaaS (SCIM, permisos OAuth, SSPM).Higiene Técnica: Realizar revisiones continuas de configuración, evaluaciones de estado y auditorías técnicas sobre las plataformas desplegadas.3. Ingeniería de Detección y MonitorizaciónIntegración de Telemetría: Conectar nuevas fuentes de logs y conectores nativos al ecosistema SIEM y de monitorización.Casos de Uso con el SOC: Colaborar con el SOC para optimizar alertas, reducir falsos positivos, refinar casos de uso y dar soporte en la investigación de incidentes avanzados.4. Asesoría en Seguridad (Security Advisory)Consultoría Interna: Asesorar a equipos de tecnología, digital, datos y negocio en revisiones de seguridad por diseño y arquitecturas técnicas.Gestión de Proveedores: Participar en discusiones con terceros sobre diseño de controles e integración de arquitecturas seguras.5. Mejora Continua y Seguridad en IAEvaluación del Posture (Secure Score): Efectuar auditorías basadas en Microsoft y Azure Secure Score para identificar y ejecutar remediaciones rápidas.Gobernanza de IA: Evaluar la seguridad de casos de uso de Inteligencia Artificial (Microsoft Copilot, uso de herramientas Shadow AI y DSPM para IA).Additional InformationInglés B2SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Overview En esta posición, participarás en la unidad de proyectos CYBER diseñando, implementando y optimizando soluciones de ciberseguridad en nube, identidad, endpoints, redes, monitorización y seguridad en IA para un cliente multinational del sector transporte. Trabajarás de forma híbrida (2 días remoto, 3 días en Viladecans) y colaborarás con equipos para avanzar la seguridad desde el diseño hasta la operación. Buscamos impacto: endurecer la postura de seguridad, gestionar identidades y proteger la nube y los extremos. Esta oportunidad te permite liderar iniciativas de seguridad en un entorno tecnológico avanzado y en constante evolución. Responsabilidades • Diseñar y apoyar arquitecturas de seguridad en la nube y modelos Zero Trust (Azure, Microsoft 365 y SaaS), • Soportar la arquitectura de identidad con Microsoft Entra ID (SSO, MFA, Acceso Condicional, PIM, lifecycle), • Aplicar principios de Secure by Design en tecnologías y arquitecturas, • Configurar y optimizar Defender, Entra, Purview; desplegar CrowdStrike Falcon para endpoints, • Soportar Akamai (WAF, bot mitigation, CDN) y planificar resiliencia ante ransomware y recuperación en la nube, • Operar Defender XDR, Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Office, Defender for Cloud y Defender for Cloud Apps, • Gestionar configuraciones de DLP egov SaaS (SCIM, OAuth, SSPM) y realizar auditorías técnicas, • Conectar nuevas fuentes de telemetría al SIEM y mejorar monitorización, • Asesorar a equipos en revisiones de seguridad por diseño y en la gestión de proveedores, • Auditar y remediar según Azure Secure Score; evaluar seguridad de IA y herramientas asociadas Requisitos principales, • Experiencia demostrada en ingeniería de ciberseguridad, arquitectura de seguridad u operaciones avanzadas de seguridad, • Experiencia sólida en Microsoft Defender XDR, Entra ID, Purview, CrowdStrike Falcon, Azure y Akamai (WAF/CDN), • Pensamiento basado en riesgos, • Capacidad de transición de arquitectura a operación técnica, • Habilidades de comunicación, • Microsoft Defender XDR, • Microsoft Entra ID, • Purview

Overview En SlashMobility, tienes la oportunidad de impulsar la transformación digital de grandes organizaciones desde un equipo de alto rendimiento. Serás parte de una firma boutique que busca nivel y responsabilidad, trabajando en retos reales con tecnología de punta. Contribuyes a modernizar infraestructuras y a escalar plataformas, manteniendo un enfoque claro en impacto y calidad del producto. Esta posición te sitúa en un entorno colaborativo donde se valora la proactividad y el trabajo en equipo para entregar soluciones efectivas. Responsabilidades • Diseñar y mantener pipelines CI/CD eficientes y fiables, • Gestionar infraestructura como código (Terraform, Ansible, CloudFormation), • Contenerización y orquestación de contenedores (Docker, Kubernetes), • Gestionar bases de datos a gran escala y tecnologías distribuidas como Kafka/Confluent, • Automatizar operaciones y monitorización para garantizar rendimiento y resiliencia, • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo y negocio para entregar soluciones de alto impacto Requisitos principales, • 5+ años de experiencia como Ingeniero SRE/DevOps, • Experiencia demostrable en Containerization-Docker y orquestación (Kubernetes), • Experiencia con herramientas CI/CD (Bitbucket, Bamboo, Nexus, Helm), • Experiencia con infraestructura como código (Terraform, CloudFormation, Ansible), • Conocimientos en bases de datos a gran escala y tecnologías distribuidas (Kafka, Confluent Platform Kafka), • Conocimientos básicos de programación y scripting (Golang, bash, shell), • Trabajo en equipo, • Proactividad, • Compromiso, • Docker, • Kubernetes, • Bitbucket

Job-ID: 2303Category: ConsultingLocation: Barcelona, SpainSchedule: Full timePosted: 2 Qué hacemos? La unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc. Qué buscamos? Buscamos un/a profesional para apoyar la gestión de la continuidad IT participando en la definición, seguimiento y mejora de estrategias de recuperación tecnológica, planes de Disaster Recovery, pruebas de backup, reporting, auditoría y gestión de riesgos.La persona dará soporte en la coordinación con áreas de negocio, tecnología, riesgo y auditoría, asegurando la trazabilidad entre aplicaciones críticas, servicios IT y componentes tecnológicos, así como el cumplimiento de los objetivos de continuidad definidos.Responsabilidades principales:Apoyar la definición de estrategias de continuidad IT alineadas con las necesidades de negocio.Coordinar la relación entre aplicaciones críticas, servicios IT y componentes tecnológicos.Revisar y dar soporte en la elaboración de planes de recuperación y estrategias de backup.Planificar, coordinar y documentar pruebas de Disaster Recovery y recuperación de backups.Mantener métricas, reports, SLAs y cuadros de seguimiento del servicio.Dar soporte a auditorías, findings, controles y gestión de riesgos en herramientas GRC.Contribuir a la mejora continua del modelo ITSCM mediante automatización, optimización de procesos y buenas prácticas.Experiencia requeridaGraduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE con experiencia demostrable en consultoría tecnológica entre 3 y 7 años.Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones relacionadas con continuidad IT, resiliencia tecnológica, disaster recovery, IT risk, IT governance, operaciones IT o seguridad tecnológica. Experiencia en coordinación con equipos técnicos, responsables de aplicaciones, infraestructura, arquitectura, ciberseguridad, continuidad de negocio, riesgo y auditoría. Experiencia en elaboración de documentación ejecutiva, reporting, actas, planes de acción, evidencias y presentaciones de seguimiento.Capacidades analíticas, de estructuración y síntesisCapacidad de coordinación transversal y orientación a resultados.Inglés profesional (mínimo B2) A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan las personas que trabajan en Bip: Retribución fija y variable en función del desempeño personalPlan de carrera y formación personalizado (Bip Learning)Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (Bip Mentor)Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)Programas de voluntariado y acción social (Bip Club)Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club)Seguro médicoPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible)23+3 días de vacacionesBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xsgfvud Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo:

Ubicación: Barcelona, España (con disponibilidad para viajes de negocios) Idioma: Español + Inglés fluido (entorno multicultural y multinacional) ¿Tienes amplia experiencia liderando programas complejos de transformación tecnológica en Contact Centers y te apasiona conectar la estrategia de negocio con la excelencia operativa? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional para construir proyectos globales de gran impacto. Buscamos un/a Programme Manager especializado/a en CCaaS (Genesys Cloud CX) para liderar un programa internacional de migración y despliegue a gran escala. Te incorporarás a un entorno tecnológico basado principalmente en Genesys Cloud CX integrado con ecosistemas de Salesforce Service eCARE, CRM, sistemas de identidad, datos y reporte. La persona seleccionada tendrá un papel clave liderando el programa desde la movilización y diseño hasta el despliegue por olas en múltiples países, garantizando la adopción operativa, la preparación del negocio y la consecución de valor medible. El reto combina liderazgo ejecutivo, gobernanza rigurosa de programas (planificación, riesgos, presupuesto, proveedores), gestión de dependencias complejas entre países y una profunda comprensión de las operaciones de atención al cliente. • Liderazgo de programa y gobernanza:, • Desarrollar y gestionar el plan integrado del programa, la cadencia de gobernanza, el marco de decisión y los controles del programa., • Traducir objetivos estratégicos en una hoja de ruta secuenciada que cubra plataforma, migraciones, integraciones, releases y cambio operativo., • Gestionar alcance, hitos, dependencias, ruta crítica, recursos, presupuesto, matriz RAID (riesgos, problemas, asunciones, decisiones), vendors y compras., • Proporcionar informes claros y basados en datos para patrocinadores ejecutivos y comités de dirección., • Migración Genesys y entrega CCaaS:, • Liderar la migración a Genesys Cloud CX garantizando la integración de descubrimiento, diseño, configuración, pruebas, cutover y adopción., • Dirigir las olas de migración por país/sede (criterios de entrada/salida, ensayos de cutover, planes de rollback, hypercare y traspaso a operaciones)., • Racionalizar y optimizar (sin replicar a ciegas) el enrutamiento legado, IVR, colas, habilidades, grabaciones y reglas de negocio., • Gestión de hoja de ruta internacional y dependencias:, • Mantener la hoja de ruta global coordinando múltiples países, líneas de negocio y equipos técnicos/funcionales., • Identificar dependencias entre mercados, impulsar la estandarización donde aporte valor y gestionar excepciones locales de forma transparente., • Crear una vista única del despliegue involucrando producto, IT, operaciones, CX, datos, seguridad, compras y gestión del cambio., • Preparación del negocio, cambio operativo y valor:, • Colaborar con los líderes operativos para rediseñar los viajes de clientes y agentes, adaptando el modelo operativo habilitado por CCaaS., • Garantizar que la formación, comunicación, preparación de la fuerza de trabajo y modelos de soporte estén integrados en cada release., • Definir y medir resultados de impacto (experiencia de cliente/agente, adopción digital, rendimiento operativo y eficiencia)., • Experiencia demostrable liderando programas de tecnología para Contact Center / CCaaS complejos y de gran escala (desde la movilización hasta la transición operativa)., • Liderazgo técnico/práctico en proyectos de migración o despliegue de Genesys Cloud CX (muy valorable origen desde Genesys Engage, PureConnect u otras plataformas enterprise)., • Sólido conocimiento en capacidades de Contact Center: telefonía, IVR, enrutamiento omnicanal y por habilidades, gestión de colas, grabación, Quality Management, WFM, analítica y canales digitales., • Experiencia integrando la plataforma de Contact Center con CRM (Salesforce Service eCARE), gestión de casos, identidad, reporting y sistemas operacionales., • Capacidad probada para gestionar hojas de ruta complejas e interdependientes en entornos internacionales y multiculturales (múltiples países o sedes)., • Dominio integral de la gestión de programas: planificación, gobernanza, gestión financiera, matriz RAID, resourcing, procurement, gestión de proveedores y garantía de calidad., • Credibilidad con stakeholders ejecutivos de negocio y tecnología, con capacidad para desafiar constructivamente, simplificar la complejidad y asegurar decisiones oportunas., • Experiencia en gestión del cambio, preparación del negocio (business readiness), procesos de cutover, hypercare y transición a soporte., • Inglés profesional excelente (imprescindible para el entorno global)., • Disponibilidad para viajes de negocios requeridos por el programa., • Certificación en Genesys Cloud CX o prueba equivalente de conocimiento profundo de la plataforma., • Experiencia incorporando capacidades impulsadas por IA (agentes virtuales, agent assist, analítica de interacciones, enrutamiento inteligente, etc.)., • Experiencia en sectores regulados, seguros, asistencia o servicios financieros., • Experiencia en diseño de modelos operativos de Contact Center, gestión de servicios y transición de proveedores., • Conocimiento de idiomas europeos adicionales., • Orientación a la entrega: Genera impulso, hace seguimiento riguroso y mantiene el control del detalle sin perder de vista los objetivos estratégicos., • Estructura en la ambigüedad: Transforma inputs inciertos o contradictorios en decisiones claras, planes y asignación de responsabilidades., • Visión comercial y pragmática: Equilibra calidad, riesgo, velocidad, coste y restricciones operativas., • Influencia y comunicación: Alinea a stakeholders directivos y equipos multidisciplinares de distintos países y áreas., • Enfoque al cliente y a las operaciones: Entiende que el éxito tecnológicos requiere el rediseño de procesos, adopción real y valor medible., • Resiliencia y transparencia: Saca a la luz los problemas de forma temprana, se comunica con claridad y lidera la recuperación cuando surgen desviaciones. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional. Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte. Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá. Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real. Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! #J-18808-Ljbffr

Overview En Akuaro, te incorporarás a un equipo técnico para diseñar y mantener servicios backend en Java dentro de plataformas de conectividad para turismo. Trabajarás en un entorno híbrido con foco en calidad, escalabilidad y resiliencia, colaborando con producto, negocio y QA para entregar soluciones robustas en entornos exigentes. Serás clave para optimizar componentes críticos y contribuir a integraciones de sistemas y entornos distribuidos. Esta oportunidad combina desarrollo de producto, integración de sistemas y manejo de grandes volúmenes de datos, en un equipo internacional. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • Bonus anual, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Tickets de transporte y comida, • Modelo híbrido / remoto flexible Responsabilidades, • Desarrollar y optimizar componentes backend en Java, • Diseñar y mantener arquitectura backend para calidad, escalabilidad y resiliencia, • Colaborar con producto, negocio, QA y otros equipos técnicos, • Implementar funcionalidades cumpliendo criterios de aceptación, • Asegurar calidad mediante testing y buenas prácticas, • Participar en integraciones de sistemas y entornos distribuidos, • Trabajar en entornos de alta concurrencia y disponibilidad Requisitos principales, • +5 años de experiencia en desarrollo backend con Java, • Experiencia con Spring (Spring Boot, Spring MVC o Spring Cloud), • Conocimiento en JPA, Hibernate u otros frameworks de persistencia, • Control de versiones (Git o SVN), • Testing (JUnit u otros), • Herramientas de build (Maven, Gradle, Ant), • Experiencia en integración de sistemas, • Inglés alto (oral y escrito), • Trabajo en equipo, • Colaboración con stakeholders, • Comunicación en inglés, • Java, • Spring Boot, • Spring MVC

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a Global Product Owner ITSM (ServiceNow) para unirse a nuestro increíble equipo en Barcelona, dando servicio a un importante cliente internacional del sector asegurador. Serás responsable de la adopción de la solución ITSM del cliente, basada en ServiceNow, y de sus procesos asociados en todas las regiones, así como de la gestión de la CMDB y de un equipo de responsables regionales. • Impulsar la adopción de la solución ITSM basada en ServiceNow y de todos los procesos ITSM en las distintas regiones del cliente., • Entender las necesidades de negocio e identificar la mejor forma de cubrirlas cumpliendo con los estándares de la plataforma., • Trabajar con los equipos de negocio, IT, seguridad y los responsables regionales para recoger requisitos de desarrollo y gestión., • Gestionar el día a día del equipo de responsables regionales: fijar objetivos, implantar directrices y ayudarles a resolver incidencias relacionadas con la plataforma., • Como CMDB Process Manager, asegurar la consistencia del repositorio de activos IT (infraestructura, red y workplace) y la adopción de estándares y buenas prácticas en todas las entidades., • Coordinar a los CMDB Data Stewards en su actividad diaria., • Establecer la gobernanza y las reuniones de seguimiento de la CMDB, y elaborar KPIs y dashboards para asegurar la completitud y calidad de los datos., • Preparar los materiales y actas del comité de gobernanza mensual, gestionar las validaciones (sign-offs) de stakeholders y mantener la documentación de conocimiento., • Experiencia como Process Manager en entornos IT y/o de seguridad., • Experiencia en gestión de procesos ITIL: Asset/CMDB, Incident, Change y Request., • Experiencia en administración de ServiceNow y configuración de servicios (business services, reglas de routing, service catalog)., • Experiencia en gestión de datos de CMDB., • Experiencia en mejora de procesos IT., • Experiencia en gestión de aplicaciones: recogida de requisitos, evaluación funcional y técnica, y desarrollo y testing de soluciones., • Inglés fluido (imprescindible)., • Excelente escucha activa y comunicación con distintos niveles jerárquicos, países y culturas, adaptando el mensaje desde perfiles operativos hasta ejecutivos., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, incluida la gestión de presupuesto., • Capacidad para coordinar grupos sin autoridad formal y con expectativas distintas (negocio, expertos, comunidades, equipos de grupo) en un entorno internacional., • Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales., • Resiliencia y constancia en entornos cambiantes., • Valorable: conocimientos prácticos de metodologías Agile., • Valorable: conocimiento del sector asegurador o de asistencia y formación en finanzas., • Valorable: conocimientos de diseño de procesos y principios de arquitectura de sistemas. En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: • 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...), • Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo, • Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole, • Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería), • Suscripción a Wellhub, • Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club, • Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!), • Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole, • Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN, • Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! ¿Quieres saber más? capitole-consulting.com Descubre lo que opinan nuestros equipos: Glassdoor Reviews • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje., • Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente., • Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

Overview En Akuaro, te incorporarás a un equipo técnico para diseñar y mantener servicios backend en Java dentro de plataformas de conectividad para turismo. Trabajarás en un entorno híbrido con foco en calidad, escalabilidad y resiliencia, colaborando con producto, negocio y QA para entregar soluciones robustas en entornos exigentes. Serás clave para optimizar componentes críticos y contribuir a integraciones de sistemas y entornos distribuidos. Esta oportunidad combina desarrollo de producto, integración de sistemas y manejo de grandes volúmenes de datos, en un equipo internacional. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • Bonus anual, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Tickets de transporte y comida, • Modelo híbrido / remoto flexible Responsabilidades, • Desarrollar y optimizar componentes backend en Java, • Diseñar y mantener arquitectura backend para calidad, escalabilidad y resiliencia, • Colaborar con producto, negocio, QA y otros equipos técnicos, • Implementar funcionalidades cumpliendo criterios de aceptación, • Asegurar calidad mediante testing y buenas prácticas, • Participar en integraciones de sistemas y entornos distribuidos, • Trabajar en entornos de alta concurrencia y disponibilidad Requisitos principales, • +5 años de experiencia en desarrollo backend con Java, • Experiencia con Spring (Spring Boot, Spring MVC o Spring Cloud), • Conocimiento en JPA, Hibernate u otros frameworks de persistencia, • Control de versiones (Git o SVN), • Testing (JUnit u otros), • Herramientas de build (Maven, Gradle, Ant), • Experiencia en integración de sistemas, • Inglés alto (oral y escrito), • Trabajo en equipo, • Colaboración con stakeholders, • Comunicación en inglés, • Java, • Spring Boot, • Spring MVC

Nuestra división de Agua Municipal precisa incorporar en Barcelona un/a Director/a de IT para Cataluña, con formación técnica y experiencia en la coordinación y planificación de proyectos tecnológicos. Buscamos un perfil estratégico, con capacidad para comprender las distintas realidades del territorio catalán y traducirlas en soluciones que permitan eficientar y digitalizar la gestión. La persona seleccionada actuará como enlace entre la estrategia corporativa, las necesidades de Cataluña, los partners tecnológicos y Synectic, empresa IT del grupo, garantizando una implantación eficiente y alineada de los proyectos. • Coordinar las distintas realidades y necesidades de Cataluña para aterrizar y/o desarrollar proyectos orientados a eficientar y digitalizar la gestión., • Definir y coordinar la estrategia de IT en Cataluña, asegurando su alineación con la estrategia corporativa., • Coordinar con Synectic, empresa IT del grupo, la estrategia tecnológica y los proyectos a desarrollar e implantar., • Coordinar proyectos de implantación de sistemas y realizar el seguimiento de su evolución y resultados., • Identificar las necesidades, particularidades y limitaciones del territorio para mejorar la planificación y coordinación de los proyectos de IT., • Participar en las decisiones relativas al desarrollo de soluciones por parte de los partners tecnológicos, asegurando su aplicabilidad en Cataluña., • Actuar como figura estratégica de contraste, discusión y alineación entre la estrategia corporativa y la realidad operativa de Cataluña., • Promover oportunidades de mejora, eficiencia y digitalización en la gestión. Formación en Ingeniería Informática, Electrónica, Industrial o similar. Conocimientos de bases de datos, sistemas informáticos, análisis de datos y tecnologías de la información. Experiencia mínima de 2 años trabajando con sistemas de información. Experiencia mínima de 10 años en coordinación y planificación de proyectos tecnológicos. Nivel alto de inglés y catalán. Capacidad de trabajo en equipo, resiliencia y adaptación a distintos entornos y necesidades. Visión estratégica, capacidad de interlocución y habilidad para alinear diferentes realidades y grupos de interés. Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental Crecimiento profesional dentro de la organización con reporte directo a dirección Contratación indefinida Modalidad híbrida de trabajo Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte... ¡entre otros! En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Overview En Akuaro, te incorporarás a un equipo técnico para diseñar y mantener servicios backend en Java dentro de plataformas de conectividad para turismo. Trabajarás en un entorno híbrido con foco en calidad, escalabilidad y resiliencia, colaborando con producto, negocio y QA para entregar soluciones robustas en entornos exigentes. Serás clave para optimizar componentes críticos y contribuir a integraciones de sistemas y entornos distribuidos. Esta oportunidad combina desarrollo de producto, integración de sistemas y manejo de grandes volúmenes de datos, en un equipo internacional. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • Bonus anual, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Tickets de transporte y comida, • Modelo híbrido / remoto flexible Responsabilidades, • Desarrollar y optimizar componentes backend en Java, • Diseñar y mantener arquitectura backend para calidad, escalabilidad y resiliencia, • Colaborar con producto, negocio, QA y otros equipos técnicos, • Implementar funcionalidades cumpliendo criterios de aceptación, • Asegurar calidad mediante testing y buenas prácticas, • Participar en integraciones de sistemas y entornos distribuidos, • Trabajar en entornos de alta concurrencia y disponibilidad Requisitos principales, • +5 años de experiencia en desarrollo backend con Java, • Experiencia con Spring (Spring Boot, Spring MVC o Spring Cloud), • Conocimiento en JPA, Hibernate u otros frameworks de persistencia, • Control de versiones (Git o SVN), • Testing (JUnit u otros), • Herramientas de build (Maven, Gradle, Ant), • Experiencia en integración de sistemas, • Inglés alto (oral y escrito), • Trabajo en equipo, • Colaboración con stakeholders, • Comunicación en inglés, • Java, • Spring Boot, • Spring MVC

Buscamos un Active Directory Administrator con una sólida experiencia para unirse a nuestro equipo en Metrica España. El candidato ideal será responsable de la operación diaria y el soporte de nuestra plataforma de Directorio Activo, participando activamente en las actividades de "Business As Usual" (BAU), la resolución de incidencias y la ejecución de cambios siguiendo procedimientos establecidos. Este rol es crucial para mantener la seguridad, la disponibilidad y la eficiencia de nuestros servicios de identidad y acceso, especialmente dentro de entornos críticos como los del sector bancario. Responsabilidades Principales Administración de Directorio Activo: Gestión integral de usuarios, grupos, Unidades Organizativas (OUs) y Directivas de Grupo (GPOs). Asegurar la correcta configuración y el cumplimiento de las políticas establecidas. Gestión de Domain Controllers: Mantenimiento, monitorización y optimización del rendimiento de los controladores de dominio para garantizar la alta disponibilidad y la resiliencia del servicio. Resolución de Incidencias: Diagnóstico y solución de problemas relacionados con la autenticación, el Sistema de Nombres de Dominio (DNS) y la replicación de Directorio Activo. Minimizar el tiempo de inactividad y el impacto en el negocio. Ejecución de Cambios: Implementación de cambios estándar y ejecución de tareas operativas de acuerdo con los procedimientos definidos, asegurando la mínima interrupción de los servicios. Monitorización del Entorno: Supervisión proactiva de la salud y el rendimiento del entorno de Directorio Activo, identificando y abordando posibles problemas antes de que afecten a los usuarios o a las operaciones. Soporte en Microsoft Entra Connect: Colaboración en la administración y el soporte de la sincronización entre el Directorio Activo local y Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD). Hardening y Cumplimiento: Ejecución de procedimientos de endurecimiento de la seguridad (hardening) y verificación del cumplimiento de las normativas y políticas internas y externas. Documentación: Mantenimiento y actualización de la documentación operativa, incluyendo procedimientos, configuraciones y guías de resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

Integrado/a en el Departamento de Tecnologías de la Información colaborarás y definirás la solución/arquitectura funcional en la implantación de Proyectos Organizativos y/o Tecnológicos con impacto en los procesos de gestión comercial CRM, así como garantizar el mantenimiento de las aplicaciones existentes en el área comercial: Salesforce Descripción y funciones del puesto Entre las funciones a desarrollar durante el desempeño de tu rol destacarían: • Definir, desarrollar y mantener la arquitectura funcional de los procesos de gestión comercial (CRM’s), • Desarrollar y dimensionar las propuestas de las peticiones de demanda., • Diseñar o en su caso, supervisar el diseño de las soluciones técnicas y funcionales de las iniciativas en las que participa., • Ejecutar las soluciones técnicas y funcionales, y validarlas con los usuarios y clientes internos., • Garantizar la actualización y vigencia de la documentación de las aplicaciones en todas sus fases: toma de requerimientos, diseño funcional, desarrollo, pruebas, manuales de formación y manuales de explotación. ¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición? • Estudios Universitarios finalizados en Ingeniería Técnica (Industrial, Informática…), Administración y Dirección de empresa o similares., • Valorables Certificaciones Salesforce Administrator y Sales Cloud Consultant., • Deseable otras Certificaciones Salesforce: Advanced Administrator, Application Architect, Solution Architect., • Deseable Conocimiento SAP SD., • Nivel de inglés avanzado, • Orientación a personas, negocio y servicio., • Habilidades técnicas específicas para el puesto de trabajo, • Planificación y organización., • Resiliencia y orientación a resultados., • 3/5 o más años de experiencia desempeñando funciones de consultor en la implantación, parametrización y desarrollo de proyectos organizativos y/o tecnológicos., • Desarrollo o participación en proyectos Salesforce (Sales Cloud, Consumer Goods Cloud)., • Deseable experiencia en funciones similares en departamento IT., • Trabajarás con grandes profesionales en equipos dinámicos, con las marcas preferidas por nuestros consumidores, y para seguir creciendo con nosotros de una forma sostenible., • Desarrollarás proyectos retadores y con la tecnología más puntera., • Tendrás la posibilidad de asistir a jornadas de afterwork dirigidas únicamente a nuestros colaboradores y colaboradoras., • Tendrás descuentos en la compra de nuestros productos. #J-18808-Ljbffr

¿Eres profesional de Supply Chain y te motiva gestionar el aprovisionamiento, coordinar proveedores y asegurar que los materiales lleguen a tiempo? ¿Buscas un proyecto industrial sólido donde tu capacidad de organización y anticipación marque la diferencia?¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Desde RAS RECRUITING buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A DE APROVISIONAMIENTO DE RECAMBIOS para una empresa industrial consolidada, ubicada en la zona de VALLÈS ORIENTAL.Serás una figura clave dentro del área de Supply Chain, asegurando la disponibilidad de materiales y componentes necesarios para cumplir con los pedidos de recambios y las necesidades de producción.Entre tus principales responsabilidades estarán:Analizar las necesidades de aprovisionamiento derivadas de los pedidos de recambios, la planificación y las necesidades de producción.Lanzar y gestionar los pedidos de compra a proveedores, asegurando cantidades y fechas de entrega requeridas.Realizar el seguimiento diario de los pedidos, controlando confirmaciones, retrasos, modificaciones e incidencias.Reclamar pedidos pendientes o retrasados y realizar el seguimiento hasta su correcta recepción.Anticipar posibles riesgos de suministro y proponer alternativas y acciones correctivas para evitar roturas de stock o retrasos.Coordinar con almacén la recepción de materiales y mantener informados a los departamentos implicados sobre la llegada de materiales críticos.Mantener actualizada la información de aprovisionamiento en el ERP, garantizando la fiabilidad de fechas y cantidades previstas.Realizar el seguimiento de stocks, detectando posibles situaciones de sobrestock, rotura de stock o riesgo de obsolescencia.Coordinarse con Compras, proveedores, Producción, Logística y el resto de departamentos implicados en la cadena de suministro.Dar soporte a la planificación de producción de recambios, especialmente cuando la disponibilidad de materiales pueda condicionar el cumplimiento del plan.Realizar el seguimiento de KPI's de aprovisionamiento relacionados con entregas de proveedores, cumplimiento de fechas, nivel de servicio y disponibilidad de materiales.Participar en iniciativas de Continuous Improvement, aportando propuestas de mejora en proveedores, stocks y procesos de Supply Chain.Formación en ADE, Ingeniería, Logística, Supply Chain o formación equivalente.Experiencia mínima de 3 años en posiciones de aprovisionamiento, compras, planificación de materiales y/o Supply Chain.Experiencia en gestión y seguimiento de proveedores.Conocimientos de gestión de stocks, compras y planificación de materiales.Buen manejo de Excel y herramientas de gestión/ERP.Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares y coordinar diferentes interlocutores.Buenas habilidades de comunicación y negociación.Proactividad, resiliencia y orientación a resultados.Orientación a la mejora continua y espíritu transformador.Se valorará positivamente el conocimiento de francés.Retribución según experiencia y conocimientos aportados.Horario con entrada flexible entre las 7:30 h y las 9:00 h, con salida a las 17:00 h.Incorporación a un entorno industrial consolidado y dinámico.Participación activa en proyectos de mejora continua dentro del área de Supply Chain.Un puesto con visión transversal, en contacto directo con Compras, Producción, Logística, Calidad, Ingeniería, Comercial y proveedores. xqbhyrx Porque no se trata solo de gestionar pedidos: serás la persona que anticipa necesidades, coordina proveedores y asegura que los materiales estén disponibles cuando se necesitan, contribuyendo directamente al nivel de servicio y al buen funcionamiento de toda la cadena de suministro.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Incident & Infrastructure Engineer en Barcelona! ¿Buscas unirte a un entorno dinámico e internacional donde el impacto de tu trabajo sea visible a escala global? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. Buscamos un/a Incident & Infrastructure Engineer experimentado/a para unirse al equipo de Infraestructura y Operaciones. En este rol, serás pieza fundamental para garantizar la disponibilidad, confiabilidad, automatización y seguridad de los servicios de infraestructura crítica (gestión de identidades, conectividad, accesos remotos y servicios DDI) en un entorno internacional seguro 24/7. • Gestión y Evolución de Active Directory (AD): Administración, migración y convergencia de entornos complejos de AD multi-bosque (multi-forest) y relaciones de confianza (trusts)., • Servicios DDI y Seguridad: Gestión de DNS (interno y externo), DHCP, NPS, RADIUS y Autoridades de Certificación (CA)., • Conectividad y Accesos Remotos: Operación y soporte sobre pasarelas VPN y plataformas Citrix., • Automatización y Simplificación: Creación de scripts (ej. PowerShell) para estandarizar procesos, aplicando mejoras mediante herramientas de IA e Infraestructura como Código., • Resiliencia y Monitoreo: Diseñar y mantener procesos de Continuidad de Negocio (BCP), supervisión (monitoring/alerting) y respuesta ante incidentes para mantener los niveles de SLA., • Cultura DevSecOps & Gobierno: Alineación con normativas de seguridad (hardening, patching, pen testing), auditorías y cumplimiento de políticas de Change y Problem Management (ITIL)., • Operación y Soporte Global: Participación en el esquema rotatorio de guardias 24x7x365 (On-Call) en colaboración con equipos multidisciplinares globales bajo el modelo Follow-the-Sun (soporte N2/N3 para regiones AMER y EMEA)., • Experiencia: 5 a 8 años de experiencia como Infrastructure Engineer, con al menos 3 años focalizados en Servicios Distribuidos (Active Directory, DDI, etc.)., • Formación: Grado/Ingeniería Técnica o experiencia profesional equivalente., • Active Directory Avanzado: Experiencia sólida administrando y migrando entornos complejos de AD (Forests, Trusts, Federation)., • Core Network & Identity: Dominio práctico de DNS, DHCP, NPS, RADIUS, Certificados Digitales, VPNs y Citrix., • Scripting: Experiencia automatizando tareas e infraestructuras mediante PowerShell, Shell o lenguajes similares., • Disponibilidad para Guardias: Capacidad y disposición para participar en rotaciones On-Call 24/7., • Idiomas: Dominio fluido de Inglés (C1/B2 alto, escrito y hablado), imprescindible para la interacción diaria con equipos globales., • Certificaciones Oficiales: Certificaciones técnicas vigentes en Microsoft, VMware, Red Hat, Seguridad (CISSP, CISM, etc.) o ITIL., • Evolución Cloud: Conocimiento en soluciones de identidad en la nube (Azure AD / Entra ID, IAM)., • Metodologías: Conocimiento práctico de ITIL, Agile, DevOps/DevSecOps y gestión de incidentes críticos., • Herramientas de Monitoreo: Experiencia previa en entornos NOC y herramientas avanzadas de observabilidad. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. • Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional., • Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución técnica y profesional., • Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado., • Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte., • Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá., • Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real., • Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te motiva liderar proyectos de infraestructura global, automatización e incidentes en entornos críticos, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

• Retry, • Timeout Management, • Caching, • OAuth 2.0, • OpenID Connect (OIDC), • JWT, • Node.js, • TypeScript, • REST APIs, • Redis, • Git, • Domain Driven Design (DDD)., • OAuth 2.0, • OpenID Connect (OIDC), • JWT ¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a Senior Back End Engineer con +5 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo. Formar parte del equipo de ingeniería responsable del diseño, desarrollo y evolución del backend de la plataforma digital, incluyendo APIs de negocio, integraciones con sistemas corporativos y terceros, gestión de identidad, persistencia de datos y despliegue cloud sobre Microsoft Azure. El rol tendrá responsabilidad directa sobre la construcción de servicios backend escalables, seguros y de alta disponibilidad, trabajando principalmente con Node.js y TypeScript, en una arquitectura basada en APIs, contenedores, PostgreSQL, Redis y Azure. • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Node.js y TypeScript., • Diseñar y desarrollar APIs REST seguras, escalables y orientadas a dominio., • Implementar lógica de negocio y reglas funcionales de la plataforma., • Garantizar la calidad, mantenibilidad y rendimiento del código., • Participar en revisiones de código y definición de estándares técnicos., • Integrar la plataforma con sistemas corporativos internos y servicios de terceros mediante APIs REST., • Desarrollar adaptadores y componentes de integración entre diferentes plataformas tecnológicas., • Implementar mecanismos de resiliencia:, • Retry, • Circuit Breaker, • Timeout Management, • Rate Limiting, • Caching, • Participar en el análisis y diseño de contratos API., • Implementar mecanismos de autenticación y autorización basados en:, • OAuth 2.0, • OpenID Connect (OIDC), • JWT, • Integrar la plataforma con proveedores de identidad corporativos., • Gestionar secretos y credenciales mediante Azure Key Vault., • Aplicar principios Secure by Design., • Desarrollar soluciones desplegadas sobre Microsoft Azure., • Participar en la definición de arquitecturas cloud escalables y altamente disponibles., • Colaborar en pipelines CI/CD y procesos de despliegue automatizado., • Participar en la monitorización y resolución de incidencias productivas., • Diseñar modelos de datos relacionales sobre PostgreSQL., • Optimizar consultas y rendimiento de bases de datos., • Diseñar estrategias de caché utilizando Redis., • Participar en estrategias de escalabilidad y alta disponibilidad., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend., • Más de 3 años desarrollando soluciones productivas con Node.js., • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia integrando sistemas corporativos mediante APIs., • Experiencia trabajando en entornos cloud., • Node.js, • TypeScript, • Express.js y/o NestJS, • REST APIs, • OpenAPI / Swagger, • PostgreSQL, • Redis, • Git, • Arquitecturas orientadas a servicios., • Diseño API First., • Clean Architecture., • Principios SOLID., • Domain Driven Design (DDD)., • Diseño de integraciones entre sistemas., • OAuth 2.0, • OpenID Connect (OIDC), • JWT, • Gestión de identidades y accesos (IAM), • Microsoft Azure, • Azure App Services, • Azure Container Apps, • Azure API Management, • Azure Key Vault, • Azure Front Door, • C#, • ASP.NET Core, • ASP.NET Web API, • Entity Framework Se valorará especialmente experiencia en integración y mantenimiento de soluciones backend desarrolladas sobre tecnologías Microsoft .NET. • Keycloak, • Federaciones de identidad, • SSO (Single Sign-On), • Identity Brokering, • MFA (Multi-Factor Authentication), • Docker, • Kubernetes, • Azure DevOps, • GitHub Actions, • Infraestructura como Código (Terraform o Bicep), • Azure Application Insights, • OpenTelemetry, • Grafana, • ELK Stack Buscamos un desarrollador senior con sólida experiencia en Node.js, APIs e integración de sistemas, acostumbrado a trabajar en entornos cloud sobre Azure y con capacidad para diseñar soluciones backend empresariales escalables, seguras y mantenibles. La experiencia principal debe estar centrada en Node.js/TypeScript, siendo un plus relevante disponer de conocimientos en .NET y experiencia con Keycloak para la gestión centralizada de identidad y acceso. • Capacidad de diseño técnico y arquitectónico., • Orientación a calidad y mantenibilidad., • Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos., • Trabajo colaborativo con Arquitectura, DevOps, Seguridad y Product Owners., • Capacidad para proponer mejoras tecnológicas y de arquitectura., • Autonomía técnica y liderazgo en iniciativas backend., • 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...), • Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo, • Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole, • Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería), • Suscripción a Wellhub, • Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club, • Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!), • Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole, • Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN, • Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje., • Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente., • Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Arquitecto/a de aplicaciones cloud para la definición y elaboración de propuestas de solución de proyectos relacionados con el desarrollo, mantenimiento, integración y transformación a la nube, de aplicaciones para proyectos en el ámbito de la Administración Pública. La posición comprende el análisis detallado de las necesidades funcionales y técnicas en fase de oferta y en ejecución de proyectos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos y hoja de ruta tecnológica del sector público de Cataluña. Incluye la identificación de arquitecturas óptimas, diseño de soluciones escalables y seguras, y la selección de tecnologías que garanticen interoperabilidad y cumplimiento de estándares. Se abordan tanto aplicaciones existentes como nuevas iniciativas, contemplando procesos de modernización, migración de sistemas legados y adopción de plataformas en la nube para mejorar eficiencia, disponibilidad y resiliencia. Acostumbrado/a a trabajar con un enfoque orientado a resultados, incorporando estimaciones de esfuerzo, cronograma y recursos, así como planes de mitigación de riesgos. El objetivo final es ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles que impulsen la transformación digital de la Administración Pública, optimizando procesos y garantizando la continuidad operativa en un entorno tecnológico en constante evolución. • Participación en propuestas técnicas y de valor añadido del proyecto., • Evaluación de esfuerzo, riesgos y planificación de contingencias (asunciones)., • Aplicación de innovación tecnológica en las propuestas de valor., • Identificación proactiva de necesidades y problemas en cada oportunidad para definir soluciones., • Coordinación con equipos técnicos y de negocio para la correcta alineación de la solución., • Más de 5 años trabajando en proyectos de CTTI, y en lo posible en más de un Departamento., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • 3-5 años en desarrollo y diseño de soluciones cloud, incluyendo participación en procesos de definición de arquitectura y presentaciones., • Experiencia en análisis de requisitos técnicos y funcionales, así como en gestión de proyectos y metodologías ágiles., • Relación con clientes y capacidad para gestionar expectativas y coordinar equipos multidisciplinares. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Senior para integrarse en el proyecto europeo EDF EYE . Tu misión será liderar el diseño técnico y la evolución de arquitecturas backend de alto rendimiento para sistemas de defensa de próxima generación. Trabajarás en un entorno de alta complejidad técnica, asegurando la escalabilidad, resiliencia y seguridad de soluciones críticas. • Diseño de arquitecturas backend modulares utilizando Java y Python ., • Implementación de sistemas basados en Microservicios y arquitecturas orientadas a eventos (EDA ) con Kafka/RabbitMQ ., • Definición de APIs RESTful y estándares de comunicación entre sistemas complejos., • Garantizar la observabilidad, seguridad y cifrado de datos en entornos críticos., • Liderar la estrategia de despliegue sobre Kubernetes y Docker . #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos buscando un/a Delegado/a Comercial Senior para una empresa del sector Medical Devices (MedTech) para desarrollar el negocio en la zona de Cataluña acompañando a los clientes y ofreciéndoles soluciones adaptadas a sus necesidades.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Buscamos una persona con iniciativa, con orientación a resultados y capacidad para generar relaciones comerciales a largo plazo.Principales responsabilidades:Desarrollar y gestionar comercialmente la zona asignada.Mantener la cartera actual y captar nuevos clientes.Promocionar el portafolio mediante visitas, sesiones clínicas (presencialmente en operaciones), workshops y presentaciones.Preparar, defender y cerrar propuestas comerciales.Gestionar y realizar el seguimiento de concursos públicos.Proporcionar soporte posventa de primer nivel.Detectar nuevas necesidades, oportunidades y tendencias del mercado.Mantener un conocimiento actualizado de clientes, competencia y posicionamiento de producto.Coordinar instalaciones, puesta en marcha, formación y seguimiento de los equipos junto con Marketing, Back Office y Servicio Técnico.¿Qué buscamos?:Orientación a resultados.Habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.Capacidad de organización y autonomía en la gestión del territorio.Pensamiento crítico y analítico.Proactividad, resiliencia y capacidad de adaptación.Facilidad para construir relaciones profesionales de confianza. xqbhyrx Si buscas un proyecto en el que combinar venta consultiva, conocimiento técnico y relación con el entorno sanitario, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

En Accenture Song buscamos profesionales con amplia experiencia en datos e inteligencia artificial capaces de transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables. Te incorporarás a iniciativas de Agentic Commerce ayudando a nuestros clientes a redefinir la experiencia de comercio digital mediante datos, modelos predictivos, inteligencia artificial generativa y arquitecturas cloud de última generación. Funciones Diseñar y desarrollar plataformas de datos e inteligencia artificial para casos de uso de comercio digital, personalización y customer experience. Definir arquitecturas cloud y pipelines de datos para desplegar soluciones de Machine Learning e Inteligencia Artificial Generativa de forma escalable y segura. Implementar soluciones basadas en LLMs, agentes de IA, RAG y otras capacidades avanzadas en entornos productivos. Colaborar con equipos de estrategia, experiencia de cliente, producto y tecnología para convertir datos en inteligencia accionable y acelerar la toma de decisiones. Responsabilidades Liderar el diseño de arquitecturas de datos e inteligencia artificial alineadas con los objetivos de negocio de clientes del sector e-commerce. Definir estándares técnicos, patrones de integración y mejores prácticas para el desarrollo y despliegue de soluciones de IA a escala empresarial. Supervisar la implementación de plataformas cloud utilizando tecnologías como Azure, AWS o Google Cloud Platform. Identificar nuevas oportunidades de aplicación de inteligencia artificial generativa en ecosistemas de comercio digital. Garantizar la escalabilidad, resiliencia, seguridad y gobernanza de las soluciones implementadas. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar una correcta adopción y evolución de las capacidades tecnológicas desarrolladas. Requisitos imprescindibles Más de 10 años de experiencia profesional en Ingeniería de Datos, Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Platforms o Arquitectura de Soluciones. Experiencia en proyectos de e-commerce, comercio digital o customer experience. Experiencia diseñando e implementando plataformas de datos e inteligencia artificial en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). Experiencia construyendo arquitecturas de datos escalables y soluciones de analítica avanzada. Experiencia desarrollando y desplegando soluciones de Machine Learning e Inteligencia Artificial en entornos productivos. Experiencia aplicando tecnologías de IA Generativa, incluyendo LLMs, agentes de IA, RAG o técnicas de fine-tuning. Inglés alto. Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Estadística o disciplinas afines. Requisitos valorables Experiencia en iniciativas de Agentic Commerce. Experiencia en MLOps, ModelOps y gobierno de modelos de inteligencia artificial. Experiencia liderando transformaciones digitales orientadas a datos e IA. Certificaciones cloud en Azure, AWS o Google Cloud Platform. Conocimiento de catalán. Experiencia trabajando en organizaciones internacionales y entornos multidisciplinares.

En Accenture Song buscamos profesionales con amplia experiencia en datos e inteligencia artificial capaces de transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables. Te incorporarás a iniciativas de Agentic Commerce ayudando a nuestros clientes a redefinir la experiencia de comercio digital mediante datos, modelos predictivos, inteligencia artificial generativa y arquitecturas cloud de última generación. • Diseñar y desarrollar plataformas de datos e inteligencia artificial para casos de uso de comercio digital, personalización y customer experience., • Definir arquitecturas cloud y pipelines de datos para desplegar soluciones de Machine Learning e Inteligencia Artificial Generativa de forma escalable y segura., • Implementar soluciones basadas en LLMs, agentes de IA, RAG y otras capacidades avanzadas en entornos productivos., • Colaborar con equipos de estrategia, experiencia de cliente, producto y tecnología para convertir datos en inteligencia accionable y acelerar la toma de decisiones., • Liderar el diseño de arquitecturas de datos e inteligencia artificial alineadas con los objetivos de negocio de clientes del sector e-commerce., • Definir estándares técnicos, patrones de integración y mejores prácticas para el desarrollo y despliegue de soluciones de IA a escala empresarial., • Supervisar la implementación de plataformas cloud utilizando tecnologías como Azure, AWS o Google Cloud Platform., • Identificar nuevas oportunidades de aplicación de inteligencia artificial generativa en ecosistemas de comercio digital., • Garantizar la escalabilidad, resiliencia, seguridad y gobernanza de las soluciones implementadas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar una correcta adopción y evolución de las capacidades tecnológicas desarrolladas., • Más de 10 años de experiencia profesional en Ingeniería de Datos, Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Platforms o Arquitectura de Soluciones., • Experiencia en proyectos de e-commerce, comercio digital o customer experience., • Experiencia diseñando e implementando plataformas de datos e inteligencia artificial en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Experiencia construyendo arquitecturas de datos escalables y soluciones de analítica avanzada., • Experiencia desarrollando y desplegando soluciones de Machine Learning e Inteligencia Artificial en entornos productivos., • Experiencia aplicando tecnologías de IA Generativa, incluyendo LLMs, agentes de IA, RAG o técnicas de fine-tuning., • Inglés alto., • Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Estadística o disciplinas afines., • Experiencia en iniciativas de Agentic Commerce., • Experiencia en MLOps, ModelOps y gobierno de modelos de inteligencia artificial., • Experiencia liderando transformaciones digitales orientadas a datos e IA., • Certificaciones cloud en Azure, AWS o Google Cloud Platform., • Conocimiento de catalán., • Experiencia trabajando en organizaciones internacionales y entornos multidisciplinares. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Sales Development Representative (SDR), también conocido como Inside Sales, es un perfil de ventas con orientación hacía el "hunting", responsable de generar nuevas oportunidades de negocio para la empresa mediante la identificación, prospección y cualificación de clientes potenciales en los sectores objetivo.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Este perfil será nuestra primera línea en el proceso comercial, conectando nuestras soluciones de consultoría tecnológica con las necesidades de las organizaciones clientes. Su foco principal será la captación activa, buscando constantemente nuevos leads, generando relaciones y preparando el terreno para el resto del equipo.Objetivos del rolIncrementar el pipeline de ventas con leads cualificados.Detectar oportunidades en empresas que puedan beneficiarse de los servicios de consultoría tecnológica, transformación digital y soluciones IT.Nutrir la base de datos de prospectos y mantener actualizada la información en el CRM corporativo.Ser el puente entre marketing y ventas, asegurando un flujo continuo de oportunidades.Responsabilidades principalesIdentificar y segmentar el mercado objetivo según el portfolio de servicios (cloud, ciberseguridad, data, IA, infraestructura, consultoría digital, etc.).Realizar prospección activa (outbound) a través de llamadas, emails, LinkedIn y eventos.Calificar leads según criterios BANT / MEDDIC o similares.Gestionar y actualizar la información en el CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive, etc.).Coordinar reuniones entre prospectos cualificados y el equipo de ventas.Colaborar con el equipo de Marketing para afinar mensajes, campañas y contenidos.Analizar métricas (tasa de conversión, ratio de respuesta, MQL→SQL) y proponer mejoras.Representar a la empresa en ferias o eventos tecnológicos, cuando sea necesario.Experiencia: 1-3 años en ventas B2B, preferiblemente en consultoría tecnológica, SaaS o IT Services.Conocimiento de metodologías de venta consultiva y prospección B2B.Habilidad en el uso de herramientas de automatización y CRM (HubSpot, Salesforce, Outreach, LinkedIn Sales Navigator, Apollo…).Nivel alto de español e inglés (oral y escrito).Excelentes habilidades de comunicación y storytelling comercial.Alta orientación a resultados, resiliencia y mentalidad de crecimiento (hunter mindset).Proactividad y autonomía.Capacidad analítica para identificar oportunidades de negocio.Gestión del tiempo y priorización de tareas.What's in it for you?The gross annual salary range for this role is 27,000€ to 30,000 € plus commissions.Transparency - all of our salary bandings and company finances are available to everyone from day one.Personal Learning Budget - Access to Learnerbly, our online learning & development tool, to support your personal development and career progression here.Training - No fixed training budget. So long as the course is relevant for the company and you'll do a lightning talk on the subject, we’re happy to pay for it.Working 100% remote (or hybrid if you want to drop by the office from time to time)Private medical and dental insuranceRestaurant, transport and nursery tickets (retribución flexible/ tax deductible)Gym discountsLanguage classes (Spanish, English, French, German)You choose between Linux, Mac or Windows!Proceso de entrevista:Llamada inicial (30 min): Primera entrevista con recursos humanosEntrevista de ventas (1 hora): Llamada con nuestro equipo de ventas.Presentación (1 hora y 30 min): Ejercicio escrito, presentación.Entrevista final (45 min): Entrevista final con nuestro Director General.We are interested in every qualified candidate who is eligible to work in the EU. However, we are not able to sponsor visas or provide relocation assistance for this role.Everyone should have the right to bring their whole self to work and be celebrated for who they are. Our people are hired purely on their commitment to these values and their ambition to deliver outstanding results for our clients. xqbhyrx Codurance is proud to be an Equal Opportunities Employer and is committed to fostering an inclusive workplace.#J-18808-Ljbffr

En Freixenet nos dedicamos a la elaboración de vinos desde 1861. Tras más de 150 años de historia, somos una de las principales compañías del sector vitivinícola español y el líder mundial en vinos espumosos de calidad elaborados según el método tradicional. Nuestra firme apuesta por la tecnología y la ecoinnovación nos permite elaborar hoy nuestros productos tal y como hacíamos antiguamente pero con mayor eficiencia y sostenibilidad. Desde nuestra sede central en Sant Sadurní d’Anoia, Barcelona, hemos creado un gran grupo con bodegas situadas en las mejores zonas vitícolas de Europa y América , y filiales comerciales implantadas en todo el mundo. En 2018 unimos fuerzas con Henkell e iniciamos una alianza internacional creando Henkell Freixenet, el grupo líder mundial de los vinos espumosos. Nuestra visión es seguir siendo la primera opción de los consumidores en vinos espumosos. Nuestra misión es ayudar al mundo a celebrar los pequeños y grandes momentos de la vida, lo que nos hace a todos más felices. #CelebraLaVida. ¿Te apasiona el mundo de las ventas y la negociación en Gran Consumo? ¿Te motiva desarrollar estrategias comerciales, construir relaciones sólidas con grandes clientes y trabajar con marcas líderes del sector? En Freixenet buscamos incorporar un/a Key Account Manager Nacional para nuestro equipo de Ventas Off-Trade , una posición estratégica desde la que contribuirás al crecimiento de nuestro negocio gestionando algunas de las principales cuentas de distribución nacional. Reportando al Director de Ventas Off-Trade , tendrás la oportunidad de liderar negociaciones clave, identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes comerciales que impulsen el posicionamiento y la rentabilidad de nuestras marcas. • Definir e implementar la estrategia comercial de las marcas asignadas, analizando el mercado, la competencia y las tendencias del sector., • Desarrollar planes estratégicos adaptados a cada cliente nacional, alineados con los objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de crecimiento y proponer acciones que fortalezcan la relación con los clientes y maximicen los resultados., • Analizar información comercial y de mercado para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Elaborar y presentar propuestas comerciales atractivas y rentables., • Liderar negociaciones con centrales de compra y grandes superficies, alcanzando acuerdos que generen valor para ambas partes., • Coordinar e impulsar iniciativas comerciales orientadas al cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad., • Grado en ADE, Economía, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del sector Gran Consumo., • Nivel de inglés mínimo B2., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y entorno Microsoft Office., • Valorable experiencia con SAP., • Visión estratégica y capacidad analítica., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Orientación a resultados y al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples prioridades., • Proactividad, resiliencia y adaptación a entornos dinámicos., • Atención al detalle y enfoque en la mejora continua., • Valores alineados con nuestra cultura y forma de entender el negocio. Formarás parte de una compañía líder, con marcas reconocidas internacionalmente y una fuerte apuesta por la innovación, el desarrollo de las personas y la excelencia comercial. Tendrás la oportunidad de asumir retos de alto impacto, trabajar con equipos multidisciplinares y contribuir directamente al crecimiento de nuestro negocio. Ubicación: Sant Sadurní d'Anoia (España) #J-18808-Ljbffr

Una consultora tecnológica internacional busca un/a Senior Manager en Barcelona para gestionar incidentes críticos de IT en un entorno global. El puesto requiere fluidez en inglés y francés, además de experiencia en la gestión de incidentes, resiliencia al estrés y habilidades de comunicación. Ofrecemos un contrato estable con un modelo de trabajo híbrido, incorporando en enero o febrero. Se valoran antecedentes en regulaciones y auditorías. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo.En el área de GRC, entre otros proyectos, ofrecemos modelos de gestión que integran las funciones de Gobierno Corporativo, Gestión de Riesgos, cumplimiento normativo, continuidad de negocio y formación.El equipo está compuesto por grandes personas que además de su profesionalidad cuentan con conocimiento en cumplimiento normativo, gestión de ISMS, gobierno de la seguridad, GDPR, continuidad de negocio, ISO 27001, análisis de riesgos, auditorías de seguridad...Ofrecemos la oportunidad crecer profesionalmente en proyectos interesantes tanto nacionales como internacionales, en clientes de diferentes sectores y un plan a carrera a medida en el que podrás evolucionar.Buscamos personas dinámicas, que les guste trabajar en equipo y que quieran participar tanto en proyectos nacionales como internacionales, con interés en el área de Seguridad de la Información y Cybersecurity para la realización de proyectos y servicios de seguridad en clientes. Ayudar a nuestros clientes en todos los aspectos de sus programas de ciberseguridad y contribuir a la resiliencia de su negocio.¿Cuáles serán tus funciones?Análisis y gestión de riesgos tecnológicos (técnicos, organizativos, etc.).Proyectos relacionados con ISO27001 e ISO23301.Elaboración de planes de continuidad de negocio.Gestión de equipo de trabajo.Elaboración de planes directores de ciberseguridad, ENS, ISO 27001.Formación y concienciación en ciberseguridad.Implantaciones de modelos de control de seguridad, indicadores y KPIs.Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.)Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional.Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesosConocimiento de gestión del riesgo y evaluación de proveedores.Experiencia en gestión de equiposConsultoría y asesoramiento en materia de GDPR.Titulación Universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similares.Contar con experiencia entre 1 y 4 años en ejecución de proyectos ciberseguridad en el ámbito de GRC.Experiencia en gestión de equipos.Experiencia en Consultoría de Ciberseguridad.Persona proactiva, auto motivada, con gran curiosidad por la seguridad y la tecnología y capacidad de transmitir conocimiento a perfiles más junior.Disponibilidad de trabajo en equipo de alto desempeño.Ganas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua.Certificaciones (muy valorable): CISA, CISSP,CISM ,ISO 27005 Risk Manager / ISO 27001 Lead Auditor / ISO 22301, NIST y CSF, CEH.Trabajar en equipos con profesionales especializados.Un ambiente de trabajo basado en el compañerismo, la cercanía y la confianza.Plan de desarrollo individualizado, que permita evolucionar tu carrera profesional hacia tus aspiraciones.Evolución de carrera orientado a resultados y basado en el plan de desarrollo personal.Trabajar con tecnologías punteras en el mercado.Posibilidad de formación, certificaciones y aprendizaje enfocado en las funciones y el plan de desarrollo.Flexibilidad y conciliación.Beneficios sociales.¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xqbhyrx Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.Consultor/a en Ciberseguridad – Vulnerabilidades y Riesgos ITResponsable Global de Seguridad de la InformaciónConsultor/a Servicios Ciberseguridad (f/m) en BarcelonaConsultor/a de Ciberseguridad GRC (Privacidad y Protección de Datos)Prácticas Consultoría Ciberseguridad - Enero 2026 BarcelonaConsultor de Proyectos de CiberseguridadGreater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones¿Tienes experiencia liderando grandes programas tecnológicos y te apasiona la transformación de plataformas de atención al cliente? ¿Has gestionado migraciones complejas de Contact Centre y cuentas con experiencia sólida en Genesys Cloud CX?Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Descripción del puesto / Funciones¿Tienes experiencia liderando grandes programas tecnológicos y te apasiona la transformación de plataformas de atención al cliente? ¿Has gestionado migraciones complejas de Contact Centre y cuentas con experiencia sólida en Genesys Cloud CX?Buscamos un/a Senior Program Manager para liderar un programa estratégico de migración e implantación de Genesys Cloud CX en un entorno internacional, coordinando equipos multidisciplinares, diferentes países y múltiples áreas de negocio y tecnología.El objetivo principal será garantizar una migración controlada de la plataforma CCaaS, desde la planificación y el diseño hasta el despliegue, la adopción por parte del negocio y la transición a operaciones, asegurando la continuidad del servicio y la obtención de beneficios medibles.Funciones:Liderar de principio a fin el programa de migración e implantación de Genesys Cloud CX.Definir y gestionar el plan integrado del programa, la hoja de ruta, los hitos, las dependencias y los mecanismos de gobernanza.Coordinar las distintas fases del proyecto: análisis, diseño, configuración, integraciones, pruebas, despliegue y transición operativa.Gestionar las oleadas de migración por países y centros, incluyendo evaluaciones de preparación, ensayos de cutover, planes de reversión, hypercare y traspaso a soporte.Supervisar las funcionalidades de Contact Centre, incluyendo telefonía, IVR, enrutamiento omnicanal, gestión de colas, grabaciones, calidad, analítica y canales digitales.Coordinar las integraciones con Salesforce, CRM, sistemas de gestión de casos, plataformas de datos, reporting y otros sistemas corporativos.Gestionar presupuestos, recursos, proveedores, riesgos, incidencias, dependencias y planes de recuperación.Alinear a los equipos de IT, arquitectura, seguridad, operaciones, experiencia de cliente, datos y gestión del cambio.Gestionar la preparación del negocio, la formación, las comunicaciones, la adopción de usuarios y la continuidad operativa.Elaborar informes ejecutivos y facilitar la toma de decisiones con los principales stakeholders.Definir y realizar el seguimiento de indicadores de rendimiento, experiencia de cliente, eficiencia operativa y beneficios del programa.Impulsar la estandarización de procesos y capacidades entre países, gestionando las particularidades locales cuando sea necesario.Garantizar la calidad de las entregas y la estabilización de la plataforma tras cada despliegue.Requisitos mínimosExperiencia demostrable liderando programas complejos de CCaaS o tecnología de Contact Centre de principio a fin.Experiencia práctica en migraciones o implantaciones de Genesys Cloud CX.Se valorará especialmente la experiencia migrando desde Genesys Engage, PureConnect u otras plataformas empresariales de Contact Centre.Conocimientos sólidos de telefonía, IVR, enrutamiento basado en habilidades y omnicanal, colas, grabaciones, gestión de calidad, workforce engagement, analítica y canales digitales.Experiencia en integraciones con CRM, Salesforce, sistemas de gestión de casos, identidad, datos, reporting y sistemas operativos.Experiencia gestionando programas internacionales con múltiples países, centros, unidades de negocio y equipos multiculturales.Sólida experiencia en planificación, gobernanza, gestión financiera, presupuestos, riesgos, recursos, proveedores y control de calidad.Capacidad para gestionar dependencias complejas, prioridades contrapuestas, hitos críticos y planes de recuperación.Experiencia en gestión del cambio, preparación operativa, adopción, cutover, hypercare y transición a soporte.Capacidad de interlocución con perfiles directivos y stakeholders de negocio y tecnología.Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica, autonomía, resiliencia y toma de decisiones.IdiomasNivel alto de inglés profesional.UbicaciónBarcelona¿Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.¿Quiénes somos? xqbhyrx Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.#J-18808-Ljbffr

En Metrica España, buscamos un/a Arquitecto/a de Automatización y Orquestación IT con una sólida trayectoria y pasión por la optimización de procesos para unirse a nuestro equipo.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Como Arquitecto/a de Automatización y Orquestación IT, tendrás la responsabilidad de definir la arquitectura funcional y técnica necesaria para automatizar y orquestar procesos operativos complejos. Tu labor será crucial para asegurar la correcta interacción entre plataformas, herramientas, equipos y sistemas, impulsando la eficiencia y la innovación en nuestras operaciones.Responsabilidades Principales:Diseñar Marcos de Orquestación: Desarrollar y documentar marcos de trabajo robustos para la orquestación de procesos de infraestructura y aplicaciones, garantizando la coherencia y la eficiencia.Definir Patrones de Automatización: Establecer patrones de automatización, integración y ejecución que sirvan como guía para el desarrollo y la implementación de soluciones, promoviendo las mejores prácticas.Traducir Procesos Operativos: Transformar procesos y flujos operativos existentes en capacidades técnicas implementables y automatizadas, identificando oportunidades de mejora continua.Definir Interacción de Sistemas: Establecer la arquitectura de interacción entre motores de workflow, herramientas de automatización, APIs y otros sistemas corporativos, asegurando una comunicación fluida y segura.Garantizar la Escalabilidad y Resiliencia: Diseñar soluciones que cumplan con los más altos estándares de escalabilidad, mantenibilidad y resiliencia, anticipando el crecimiento futuro y asegurando la continuidad del negocio.Liderar Decisiones de Diseño: Tomar decisiones clave y liderar las iniciativas de diseño relacionadas con la automatización de extremo a extremo, desde la concepción hasta la implementación y el mantenimiento.Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones, seguridad y negocio para comprender sus necesidades y alinear las soluciones de automatización con los objetivos estratégicos de la empresa.Evaluación de Herramientas: Investigar, evaluar e incorporar nuevas tecnologías y herramientas que mejoren nuestras capacidades de automatización y orquestación. xqbhyrx Documentación Técnica: Crear y mantener documentación técnica detallada de las arquitecturas, patrones y soluciones implementadas.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones ¿Tienes experiencia liderando grandes programas tecnológicos y te apasiona la transformación de plataformas de atención al cliente? ¿Has gestionado migraciones complejas de Contact Centre y cuentas con experiencia sólida en Genesys Cloud CX? Descripción del puesto / Funciones ¿Tienes experiencia liderando grandes programas tecnológicos y te apasiona la transformación de plataformas de atención al cliente? ¿Has gestionado migraciones complejas de Contact Centre y cuentas con experiencia sólida en Genesys Cloud CX? Buscamos un/a Senior Program Manager para liderar un programa estratégico de migración e implantación de Genesys Cloud CX en un entorno internacional, coordinando equipos multidisciplinares, diferentes países y múltiples áreas de negocio y tecnología. El objetivo principal será garantizar una migración controlada de la plataforma CCaaS, desde la planificación y el diseño hasta el despliegue, la adopción por parte del negocio y la transición a operaciones, asegurando la continuidad del servicio y la obtención de beneficios medibles. Funciones: Liderar de principio a fin el programa de migración e implantación de Genesys Cloud CX. Definir y gestionar el plan integrado del programa, la hoja de ruta, los hitos, las dependencias y los mecanismos de gobernanza. Coordinar las distintas fases del proyecto: análisis, diseño, configuración, integraciones, pruebas, despliegue y transición operativa. Gestionar las oleadas de migración por países y centros, incluyendo evaluaciones de preparación, ensayos de cutover, planes de reversión, hypercare y traspaso a soporte. Supervisar las funcionalidades de Contact Centre, incluyendo telefonía, IVR, enrutamiento omnicanal, gestión de colas, grabaciones, calidad, analítica y canales digitales. Coordinar las integraciones con Salesforce, CRM, sistemas de gestión de casos, plataformas de datos, reporting y otros sistemas corporativos. Gestionar presupuestos, recursos, proveedores, riesgos, incidencias, dependencias y planes de recuperación. Alinear a los equipos de IT, arquitectura, seguridad, operaciones, experiencia de cliente, datos y gestión del cambio. Gestionar la preparación del negocio, la formación, las comunicaciones, la adopción de usuarios y la continuidad operativa. Elaborar informes ejecutivos y facilitar la toma de decisiones con los principales stakeholders. Definir y realizar el seguimiento de indicadores de rendimiento, experiencia de cliente, eficiencia operativa y beneficios del programa. Impulsar la estandarización de procesos y capacidades entre países, gestionando las particularidades locales cuando sea necesario. Garantizar la calidad de las entregas y la estabilización de la plataforma tras cada despliegue. Requisitos mínimos Experiencia demostrable liderando programas complejos de CCaaS o tecnología de Contact Centre de principio a fin. Experiencia práctica en migraciones o implantaciones de Genesys Cloud CX. Se valorará especialmente la experiencia migrando desde Genesys Engage, PureConnect u otras plataformas empresariales de Contact Centre. Conocimientos sólidos de telefonía, IVR, enrutamiento basado en habilidades y omnicanal, colas, grabaciones, gestión de calidad, workforce engagement, analítica y canales digitales. Experiencia en integraciones con CRM, Salesforce, sistemas de gestión de casos, identidad, datos, reporting y sistemas operativos. Experiencia gestionando programas internacionales con múltiples países, centros, unidades de negocio y equipos multiculturales. Sólida experiencia en planificación, gobernanza, gestión financiera, presupuestos, riesgos, recursos, proveedores y control de calidad. Capacidad para gestionar dependencias complejas, prioridades contrapuestas, hitos críticos y planes de recuperación. Experiencia en gestión del cambio, preparación operativa, adopción, cutover, hypercare y transición a soporte. Capacidad de interlocución con perfiles directivos y stakeholders de negocio y tecnología. Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica, autonomía, resiliencia y toma de decisiones. Idiomas Nivel alto de inglés profesional. Ubicación Barcelona ¿Por qué nosotros? ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. ¿Quiénes somos? Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

Dentro de la Dirección de Risk Management de VidaCaixa, la función de Riesgos No Financieros incorpora la gestión del Riesgo Operacional con el objetivo de fortalecer la resiliencia de la compañía frente a errores internos, incidencias operativas, riesgos emergentes y eventos externos que puedan afectar al negocio. Esta disciplina tiene como finalidad gestionar de forma integral el riesgo operacional, cubriendo su identificación, evaluación, medición, seguimiento, mitigación y reporting. Asimismo, contribuye a impulsar una cultura preventiva y una visión de riesgos integrada en los procesos, productos y proyectos estratégicos de la compañía. En este contexto, la función aborda, entre otros, los siguientes ámbitos: • Pérdidas operacionales y análisis de causas raíz., • Riesgo operacional asociado a procesos de negocio., • Riesgos en productos y nuevos desarrollos., • Riesgos derivados de proyectos estratégicos y transformaciones corporativas., • Indicadores de riesgo (KRIs), métricas RAF y seguimiento de apetito al riesgo., • Acciones preventivas y mejora continua de procesos., • Riesgos emergentes y tendencias sectoriales., • Resiliencia operativa y coordinación con el resto de disciplinas de riesgos no financieros. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Riesgo Operacional con interés por comprender el funcionamiento del negocio y contribuir a reforzar la resiliencia de la compañía. La posición ofrece una visión transversal, con participación en iniciativas estratégicas, nuevos productos y procesos clave, permitiendo conocer de primera mano cómo funciona el negocio asegurador y cómo se toman las decisiones de gestión de riesgos. Nos dirigimos tanto a profesionales con experiencia en gestión de riesgos como a perfiles procedentes de áreas operativas del negocio asegurador que deseen evolucionar hacia una función transversal y con visión global de la organización. Valoramos especialmente el conocimiento de procesos aseguradores, la capacidad analítica y la orientación a la mejora continua. Dentro de sus funciones y responsabilidades principales se encuentran: • Definición, cálculo y seguimiento de indicadores de riesgo operacional (KRIs) y métricas de apetito al riesgo., • Análisis de pérdidas operacionales, identificando tendencias, causas raíz y oportunidades de mejora., • Participación en proyectos estratégicos, iniciativas de transformación y nuevos desarrollos, evaluando los riesgos operacionales asociados., • Participación en la evaluación de riesgos operacionales asociados a nuevos productos, modificaciones relevantes y procesos de revisión periódica, • Colaboración con las áreas de negocio en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos., • Participación en evaluaciones periódicas de riesgos y análisis de escenarios., • Elaboración de reporting ejecutivo para comités y órganos de gobierno., • Seguimiento de riesgos emergentes y contribución a la mejora continua de metodologías y herramientas de gestión., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencias Actuariales o disciplinas afines., • Experiencia de entre 3 y 6 años en gestión de riesgos, control interno, auditoría, cumplimiento normativo o áreas operativas del negocio asegurador., • Se valorará especialmente la experiencia en prestaciones, suscripción, operaciones o cualquier otra función con conocimiento profundo de los procesos aseguradores., • Capacidad analítica para identificar incidencias, comprender sus causas y proponer mejoras., • Interés por desarrollar una visión transversal del negocio y los riesgos., • Se valorarán conocimientos de gestión de riesgos, regulación financiera o aseguradora., • Manejo avanzado de Excel y, preferiblemente, experiencia con herramientas de análisis y visualización de datos., • Proactividad y autonomía., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Habilidades de comunicación e influencia en entornos transversales., • Visión global del negocio., • Capacidad para comprender procesos complejos e identificar oportunidades de mejora., • Adaptación al cambio y orientación a resultados., • Capacidad para comunicar de forma sencilla conceptos complejos. Si te interesa desarrollar una visión global del negocio asegurador, participar en iniciativas estratégicas y contribuir al fortalecimiento de la resiliencia de una compañía líder, te animamos a presentar tu candidatura. ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaHaga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Comoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergíamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoNuestra división de Agua Municipal precisa incorporar en Barcelona un/a Responsable de Tecnología y Transformación Digital para Cataluña, con formación técnica y experiencia en la coordinación y planificación de proyectos tecnológicos.Buscamos un perfil estratégico, con capacidad para comprender las distintas realidades del territorio catalán y traducirlas en soluciones que permitan eficientar y digitalizar la gestión. La persona seleccionada actuará como enlace entre la estrategia corporativa, las necesidades de Cataluña, los partners tecnológicos y Synectic, empresa IT del grupo, garantizando una implantación eficiente y alineada de los proyectos.Funciones principales:Coordinar las distintas realidades y necesidades de Cataluña para aterrizar y/o desarrollar proyectos orientados a eficientar y digitalizar la gestión.Definir y coordinar la estrategia de IT en Cataluña, asegurando su alineación con la estrategia corporativa.Coordinar con Synectic, empresa IT del grupo, la estrategia tecnológica y los proyectos a desarrollar e implantar.Coordinar proyectos de implantación de sistemas y realizar el seguimiento de su evolución y resultados.Identificar las necesidades, particularidades y limitaciones del territorio para mejorar la planificación y coordinación de los proyectos de IT.Participar en las decisiones relativas al desarrollo de soluciones por parte de los partners tecnológicos, asegurando su aplicabilidad en Cataluña.Actuar como figura estratégica de contraste, discusión y alineación entre la estrategia corporativa y la realidad operativa de Cataluña.Promover oportunidades de mejora, eficiencia y digitalización en la gestión.RequisitosFormación en Ingeniería Informática, Electrónica, Industrial o similar.Conocimientos de bases de datos, sistemas informáticos, análisis de datos y tecnologías de la información.Experiencia mínima de 2 años trabajando con sistemas de información.Experiencia mínima de 10 años en coordinación y planificación de proyectos tecnológicos.Nivel alto de inglés y catalán.Capacidad de trabajo en equipo, resiliencia y adaptación a distintos entornos y necesidades.Visión estratégica, capacidad de interlocución y habilidad para alinear diferentes realidades y grupos de interés.Información adicional¿Qué podemos ofrecerte?Ser parte de una organización líder en el sector medioambientalCrecimiento profesional dentro de la organizacióncon reporte directo a direcciónContratación indefinidaModalidad híbrida de trabajoRetribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte... ¡entre otros!EnVeolia,sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. xqbhyrx Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

¿Buscas una profesión con futuro o solo unas prácticas? En HelloMrLead no buscamos becarios para hacer café, buscamos a los próximos líderes de nuestro equipo comercial. Somos una empresa nativa digital y queremos formarte bajo una metodología de alto rendimiento en el sector de las ventas y el marketing. Nuestro compromiso es claro: Te formamos con objetivos mensuales. Si demuestras que tienes la actitud y cumples los hitos de aprendizaje, el contrato es tuyo. Tareas Queremos personas que quieran dedicarse profesionalmente al mundo de las ventas. Por eso, hemos diseñado un programa de formación con una curva de aprendizaje real. Tu día a día: - 60% Prospección telefónica: Llamadas en frío y en caliente a potenciales clientes. - 20% Estrategia de contacto: Redacción de correos y seguimiento de contactos. - 20% Gestión de datos: Uso profesional del CRM para mantener tu pipeline organizado. Tu formación: - Fase 1: Recibirás una formación intensiva sobre nuestra metodología, el sector B2B, manejo de CRM (Pipedrive) y técnicas de comunicación. - Fase 2: Durante las primeras semanas esperamos que pierdas el miedo al teléfono. Aquí lo importante es tu actividad y constancia para el cumplimiento de objetivos de llamadas. - Fase 3: Hay que empezar a generar interés real. Alcanzar un objetivo de 10/15 leads mensuales (reuniones agendadas). - Fase 4: Esperamos rendir al nivel de un SDR profesional, es decir, entregar 5 leads semanales como se le exige a nuestro equipo contratado. Resultado: Si alcanzas este ritmo ¡pasamos directamente a contrato laboral! Requisitos ¿Qué buscamos en ti? - Convenio de prácticas : Debes poder firmar convenio con tu centro de estudios. - Ubicación: Residencia en España para compaginar con el horario de los leads. - Resiliencia: Que el "no" te motive a conseguir el siguiente "sí". - Ambición: Ganas reales de formar carrera en el mundo comercial. - Ubicación: Es 100% remoto desde tu domicilio. Beneficios - Ayuda económica: 600 € brutos/mes los meses de prácticas. - Horario: 08:00 a 14:00h (te deja la tarde libre). - 100% teletrabajo. - Mentoring: Formación constante por parte de expertos en ventas. - Oportunidad real: Somos los primeros interesados en que superes los objetivos para que te quedes en el equipo con un contrato laboral. - El ritmo lo pones tú: En el momento en el que alcances los objetivos pasamos a contrato, sean 4, 2 o 1 mes desde tu incorporación!!! ¿Aceptas el reto de convertirte en nuestro próximo jugador estrella? ¡Inscríbete y nos conocemos!

Quiénes somos? El Banco de Crédito Cooperativo (BCC) fue constituido por 32 cajas rurales, siendo Cajamar su principal accionista. El BCC desempeña la dirección del Grupo Cooperativo Cajamar, responsabilizándose de su funcionamiento. La actividad financiera del Banco de Crédito Cooperativo se orienta al servicio de todos los sectores económicos y de población, atendiendo las necesidades y demandas de financiación, ahorro e inversión de los socios y clientes de sus cajas rurales accionistas. La trayectoria de BCC ha situado al Grupo Cooperativo Cajamar como el primer grupo cooperativo de crédito español. Qué necesitamos? Titulación: Licenciatura, grado o formación equivalente en Informática, Telecomunicaciones o disciplinas relacionadas. Conocimientos y/o experiencia: Experiencia mínima de 2 años en ámbitos relacionados con riesgos tecnológicos, ciberseguridad, auditoría, control interno o cumplimiento, preferiblemente en empresas medianas o grandes. Se valorará especialmente la experiencia en el sector financiero. Experiencia trabajando en entornos corporativos y colaborando con equipos multidisciplinares, áreas de negocio, tecnología, seguridad, legal, compliance o auditoría. Conocimientos o experiencia práctica en gestión de riesgos tecnológicos, incluyendo alguno de los siguientes ámbitos:Participación en la valoración o seguimiento de planes de remediación, acciones correctivas y mejoras del entorno de control. Conocimientos sobre evaluacion de proveedores y gestión de riesgos en la cadena de suministro digital. Participación en la definición, revisión o seguimiento de controles técnicos y organizativos para la mitigación de riesgos. Familiaridad con la plataforma GRC para la gestión de riesgos, controles, cumplimiento y reporting. Conocimiento general de marcos regulatorios y normativos del ámbito del riesgo tecnológico o la ciberseguridad:Entorno regulatorio financiero nacional y europeo, como EBA, ECB, o Banco de España. DORA (Digital Operational Relience Act): conocimientos generales sobre resiliencia operativa digital, gestión de riesgos TIC y gestión de terceros. NIS2 (Network and Information Security Directive). Estándares y marcos de seguridad y cumplimiento, como ISO 27001, ENS, PCI, DSS, SWIFT CSP o NIST CSF. Conocimientos básicos de gobierno de TI, compliance o auditoría, y disposición para colaborar en revisiones regulatorias y auditorías internas o externas. Capacidad para analizar información y colaborar en la elaboración de informes y presentaciones sobre riesgos, métricas y planes de acción. Qué valoramos de ti? Formación, certificación o interés en certificaciones relacionadas con riesgos tecnológicos, ciberseguridad, auditoría o cumplimiento. CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) o formación relacionada. CISM (Certified Information Security Manager), CISSP (Certified Information Systems Security Professional) o certificaciones similares. CISA (Certified Information Systems Auditor) o formación relacionada con auditoría de sistemas. Formación o certificación en ISO 27001. Formación en gestión de riesgos, como ISO 31000, o en otros marcos equivalentes. Pensamiento crítico, curiosidad y capacidad de análisis. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, así como capacidad para adaptar el mensaje a distintos interlocutores. Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo. Orientación a la calidad, atención al detalle y motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. Qué funciones se realizarás? Colaborar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos tecnológicos, incluyendo riesgos de ciberseguridad, continuidad de negocio, obsolescencia tecnológica y riesgos de terceros. Participar en la gestión de riesgos de proveedores TIC, apoyando la evaluación de riesgos en la cadena de suministro digital, la revisión de controles y el seguimiento de planes de remediación. Colaborar en auditorías internas y externas mediante la recopilación y preparación de evidencias, la atención de requerimientos y el seguimiento de hallazgos relacionados con marcos como ISO 27001, PCI DSS, SWIFT CSP, ENS, DORA o NIS2. Participar en la elaboración de informes, presentaciones y dashboards de riesgos dirigidos a diferentes niveles de la organización, incluyendo información sobre métricas, evolución de riesgos y planes de acción. Apoyar a las áreas de negocio y tecnología en la identificación y gestión de riesgos tecnológicos, contribuyendo a su integración en procesos, proyectos e iniciativas. Colaborar en el seguimiento normativo y en el análisis del impacto de cambios regulatorios relevantes en ámbitos como EBA, ECB, o Banco de España. Contribuir a la promoción de la cultura de riesgo tecnológico mediante acciones de formación, sensibilización y colaboración con equipos de seguridad, legal, compliance y auditoría. Entidad: Banco de Crédito Cooperativo Incorporación: Inmediata Centro de trabajo: Almería, Valencia, Barcelona, Málaga o Madrid ¡¡¡Por todo esto y muchas cosas más, te esperamos!!! Solo tienes que clicar en SOLICITAR. Nos gustaría que formases parte de nuestro GRAN EQUIPO Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10033- Posted04/20/2026-9471 - Riesgo y Control Tecnológico-Servicios Centrales-Provincia (5)Almería, Barcelona, Madrid, Málaga, Valencia

Imagínate...Uniéndote a una empresa con un historial probado de éxito y un futuro apasionante.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Haciendo tuya la ambición y potenciando tu crecimiento profesional.En Hach (), empresa de Veralto, garantizamos la calidad del agua para personas de todo el mundo, y cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en esa misión. Nuestra visión es hacer que el análisis del agua sea mejor: más rápido, más sencillo, más sostenible y más informativo.Como parte de nuestro equipo y de la red global de Veralto, te incorporarás a un entorno de trabajo único donde el propósito se une con la posibilidad: donde tu trabajo tiene un impacto inmediato y medible a escala global, y donde tendrás la oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional y hacer crecer tu carrera.Ofrecemos:30 días de vacacionesCoche de empresa (para uso profesional y personal)Seguro médicoBonus anual (15%) en función del rendimientoOportunidades de desarrollo profesional y formaciónDescripción del puestoReportando al Sales Leader Industry (España), el/la Field Sales Engineer será responsable de desarrollar y hacer crecer la presencia de Hach en el territorio asignado, gestionando todas las actividades comerciales y asegurando una atención óptima a los clientes. Este puesto es remoto, con base en Madrid o Castilla-León, España, e implica un 100% de viaje a clientes en la región, incluyendo unas 10 noches de pernocta al mes.En este puesto, un día típico incluirá: Alcanzar los objetivos de ventas y KPIs en el territorio asignado.Realizar actividades comerciales y visitas a clientes del sector industrial del agua.Ofrecer soporte técnico y asesoramiento para identificar necesidades y proponer soluciones.Preparar y dar seguimiento a ofertas técnico-comerciales.Gestionar cuentas de clientes y garantizar relaciones a largo plazo.Colaborar con equipos internos (Servicio Técnico, Finanzas, Marketing, Administración).Liderar proyectos regionales alineados con la estrategia de la compañía.Requisitos esenciales: Entre 5 y 10 años de experiencia probada en ventas técnicas (solution selling), en el sector de tratamiento de aguas residuales e industriales o en industrias afines.Historial sólido de cumplimiento y superación de objetivos comerciales, con resiliencia y orientación a resultados.Experiencia en el uso de sistemas CRM, preferiblemente Salesforce (SFDC).Disponibilidad para viajar con frecuencia por el territorio (~40% de pernoctas).Permiso de conducir en vigor.Español fluido y nivel de inglés intermedio (suficiente para formaciones y onboarding en Düsseldorf).Formación técnica (Ingeniería, Química, Tecnología de Procesos, FP Superior, etc.) valorada, pero no imprescindible si se compensa con una sólida experiencia comercial.Hach se enorgullece de formar parte del segmento de Calidad del Agua de Veralto (NYSE: VLTO), un líder global de 5.000 millones de dólares dedicado a garantizar el acceso a agua limpia, alimentos y medicinas seguras, y bienes esenciales de confianza. Al unirte a la red global de 16.000 empleados de Veralto, te incorporarás a una cultura donde el propósito se une con la posibilidad. Juntos, estamos Salvaguardando los Recursos Más Vitales del Mundo — y construyendo carreras gratificantes en el camino.Imagine yourself...Joining a company with a proven track record of success and an exciting future.Owning your ambition and fueling your career growth.At Hach (), a Veralto company, we ensure water quality for people around the world, and every team member plays a vital role in that mission. Our vision is to make water analysis better—faster, simpler, greener, and more informative. As part of our team and the broader Veralto network, you'll join a unique work environment where purpose meets possibility: where your work has an immediate, measurable impact on a global scale, and where you'll have opportunities to foster your professional development and fuel your career growth.We offer:30 days of vacation + 4 company holidaysCompany car (for business and personal use)Health insuranceAnnual bonus (15%) based on performanceCareer development and training opportunitiesRole OverviewReporting to the Sales Leader Industry (Spain), the Field Sales Engineer – Industry is responsible for developing and growing Hach's presence in the assigned territory, managing all commercial activities, and ensuring optimal customer care. This position is remote with 100% of travel to client sites within the region and 10 days of overnight stay during the month, based in Spain, with preference for Madrid or Castilla-León.In this role, a typical day will include: Achieving sales targets and KPIs within the assigned territory.Conducting commercial activities and customer visits in the industrial water sector.Providing technical support and advice to identify customer needs and propose solutions.Preparing and following up on technical/commercial offers.Managing customer accounts and ensuring long-term relationships.Collaborating with internal teams (Technical Service, Finance, Marketing, Administration).Leading regional projects aligned with company strategy.Essential requirements include:5–10 years of proven experience in technical sales (solution selling), ideally in the industrial water sector or adjacent industries such as Power, Chemical, Pulp & Paper, or Food.Strong track record of meeting and exceeding sales targets, with resilience and drive in customer-facing roles.Experience using CRM systems, preferably Salesforce (SFDC), to manage pipeline and customer activity.Willingness and ability to travel extensively within the territory (~40% overnight stays).Valid driving license.Fluent Spanish and at least intermediate English (sufficient for training and onboarding in Düsseldorf).Technical education (Engineering, Chemistry, Process Technology, Higher Vocational Training, etc.) is preferred but not mandatory if compensated by strong commercial experience.Hach is proud to be part of the Water Quality segment of Veralto (NYSE: VLTO), a $5B global leader dedicated to ensuring access to clean water, safe food and medicine, and trusted essential goods. When you join Veralto's vibrant global network of 16,000 associates, you join a culture where purpose meets possibility. Together, we're Safeguarding the World's Most Vital Resources — and building rewarding careers along the way.At Hach (Hach Careers), we ensure water quality for people around the world, and every associate plays a vital role in that mission. Our founding vision is to make water analysis better—faster, simpler, greener and more informative. We accomplish this through teamwork, customer partnerships, passionate experts, and reliable, easy-to-use solutions.As part of our team, you'll make an immediate, measurable impact on a global scale by enabling the world's everyday water needs. You'll also belong to a respectful and collaborative community that fosters career growth and professional development. You'll be supported by resources that make a positive difference in your life because, at Hach, we value your authenticity and want your talents to shine.#LI-LA1At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.Unsolicited AssistanceWe do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. xqbhyrx No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.Job SummaryJob number: R10268897Profession: Sales

Tech Lead Backend – Medios de Pago (100% remoto) ¿Te motiva liderar soluciones críticas en el mundo de los pagos? Si buscas un entorno donde combinar liderazgo técnico, desarrollo real y sistemas de alto impacto… este proyecto es para ti. Tu misión Serás el/la responsable técnico/a de un squad clave dentro de un proyecto interno de medios de pago. Liderarás el desarrollo backend asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad en sistemas críticos, contribuyendo directamente a la evolución de soluciones financieras de alto volumen. Tu impacto será claro: garantizar que millones de transacciones funcionen de forma segura, eficiente y sin fricciones. ✅ Liderar técnicamente un equipo (3-5 personas) Guiarás al equipo en decisiones técnicas y buenas prácticas, asegurando entregas de calidad y crecimiento del equipo. ✅ Desarrollo activo en backend (rol productivo) No solo lideras: también construyes. Participarás directamente en el desarrollo con Java y microservicios. ✅ Diseño de soluciones robustas y escalables Definirás arquitecturas resilientes para sistemas de alta disponibilidad en entornos críticos. Claves para triunfar en esta posición +5 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico Experiencia como Tech Lead o Responsable Técnico Dominio de Java + Spring Boot + microservicios (REST/JSON) Conocimiento sólido de PostgreSQL (modelado, rendimiento, transacciones) Experiencia en medios de pago , especialmente emisión Conocimiento de procesos financieros: conciliación, clearing Experiencia en sistemas de alta volumetría y criticidad ️ Tecnologías y entorno Trabajarás con un stack moderno: Java, Spring Boot, arquitectura de microservicios Sistemas de pagos y core bancario Entornos de alta disponibilidad y resiliencia Condiciones del proyecto 100% remoto desde España Proyecto estable en cliente del sector financiero Equipo proporcionado: portátil de alto rendimiento En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente. Clientes con tecnologías punteras , ideales para seguir aprendiendo. Trabajo directo con cliente , sin intermediarios. Acompañamiento continuo : tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento. Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad. Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas. Continuidad garantizada : si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo. Concretamente contarás con: •Contarás con 23 días de vacaciones. -Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking). -Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF. -“Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación. -Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar. -No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales. ¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros! #J-18808-Ljbffr