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En Deimos, nuestra misión es revolucionar la tecnología a través de soluciones innovadoras. Nos especializamos en desarrollar tecnologías avanzadas en sectores como el espacio, defensa, transporte, aeronáutica, marítimo, telecomunicaciones e inteligencia digital. Únete a nuestro grupo de ingenieros altamente cualificados y contribuye a proyectos pioneros y de vanguardia. ¿Cuál es el reto? Buscamos un ingeniero software que quiera desarrollar su carrera profesional en la División de Productos Digitales, con experiencia mínima de 2 años en tareas de desarrollo de SW con tecnologías Web en Frontend, con inquietud por aprender, interés en el uso de buenas prácticas de desarrollo de SW, pruebas unitarias e integración continua. Además, si te interesa, podrás enfocarte progresivamente hacia el rol de desarrollador Full Stack. Buscamos a una persona con gran capacidad de aprendizaje, iniciativa, autonomía y que demuestre proactividad para el desarrollo de soluciones basadas en SW a casos de uso complejos que se plantean en los proyectos en los que trabajamos, independientemente de las tecnologías SW empleadas. Tus contribuciones incluirán: Formarás parte de pequeños equipos multidisciplinares donde se afrontan proyectos de diversa naturaleza, desde aplicaciones Web o Apps a soluciones empresariales, pasando por Sistemas de Información Geográfica (GIS), Inteligencia Artificial, Analítica de datos, Realidad virtual y aumentada, y RPA entre otros. Desplegamos en la nube, usamos sus servicios (AWS principalmente) y diseñamos arquitecturas SOA modulares tanto en Frontend como en Backend, usando Microservicios y Servicios Web y APIs. Dada la naturaleza de los proyectos y de los equipos, estarás involucrado en todas las fases y tareas del ciclo de desarrollo SW, lo que te permitirá adquirir una visión global y completa de este mundo y tener un aprendizaje integral y completo. ¿Qué buscamos? Habilidades técnicas: • Mínimo de 2 años de experiencia en desarrollo de SW con tecnologías Web., • Conocimientos de Angular, • Experiencia en desarrollo e integración con Servicios Web y APIs REST. Conocimientos adicionales valorados: • Experiencia en el uso de sistemas de control de versiones (GIT), • Conocimiento de Bases de Datos, • Conocimiento en buenas prácticas de desarrollo, • Interés en tecnologías para la implementación de aplicaciones de visualización de datos y mapas en la Web: CARTO, Leaflet, Mapbox GL JS, Geoserver, D3.js, etc., • Interés en tecnologías para el desarrollo de aplicaciones móviles Formación académica: • Grado/Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Física. Experiencia profesional: • Nuestro único requisito es que tengas al menos 2 años de experiencia como desarrollador frontend y que tengas interés en progresar como profesional en nuestra división. Idiomas: • Castellano e inglés. Atributos personales: • Capacidad de aprendizaje: Innovamos constantemente y valoramos especialmente a las personas que son capaces de aprender haciendo., • Buena actitud: Valoramos por encima de todo el buen ambiente de trabajo del equipo., • Responsabilidad y auto-gestión: Debes ser capaz hacerte dueño de tu trabajo., • Proactividad: Esperamos que propongas ideas y soluciones a los retos que se te planteen., • Buenas dotes comunicación, tanto por escrito como orales: tendrás que comunicarte en tu día a día con clientes y colaboradores., • Trabajo en equipo: Somos un equipo. Los éxitos y los fracasos son de todos. Nos echamos una mano cuando hace falta y celebramos juntos los éxitos., • Capacidad de resolución de conflictos y actitud positiva: Estamos juntos durante la jornada laboral, las cosas no son siempre fáciles y una mentalidad positiva contribuye al éxito en los proyectos. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Proyectos tecnológicos innovadores y de vanguardia: Sé parte de iniciativas tecnológicas pioneras y avanzadas. 🏡 Modelo de trabajo remoto flexible: Disfruta de la flexibilidad de trabajar de manera remota. ⏰ Horarios flexibles: Horarios de entrada y salida flexibles, con jornada intensiva los viernes. 📈 Crecimiento profesional: Planes personalizados de desarrollo profesional y formación. 💼 Plan de compensación flexible: Benefíciate de seguro médico privado, tarjeta de restaurante, tarjeta de transporte y más. 🌟 Programa de bienestar: Presupuesto de formación individual, actividades de team-building, café, galletas, fruta y más. Si te apasiona la tecnología y quieres crecer con nosotros en proyectos innovadores, ¡aplica ahora y únete a Deimos! Ref.: HRRECRUIT-1095

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Técnico/a Junior con ganas de crecer en el área de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Montcada I Reixac (Barcelona). ¿Cuáles Serían tus funciones? • Evaluación de puestos de trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones., • Implantar planes de prevención., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Impartir formación a trabajadores., • Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas., • Asesorar en visitas de inspección de trabajo., • Trabajo de Oficina: Elaborar documentación y formación de trabajadores. ¿Qué estamos buscando? • Máster en PRL tres especialidades, • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Carnet de conducir, • Nivel alto paquete office. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

En Trevenque Group llevamos más de 30 años ayudando a organizaciones a innovar y proteger su infraestructura IT. Contamos con soluciones propias en cloud, backup, seguridad gestionada y desarrollos a medida. Ahora ampliamos nuestro Security Operations Center (SOC) y buscamos talento junior con ganas de crecer en ciberseguridad. Formarás parte de nuestro equipo de monitorización y primera respuesta ante incidentes de seguridad. Si te interesa este puesto, ¡No te lo pienses más! y únete a nuestro gran equipo de Trevenque Group. Responsabilidades: • Monitorizar eventos y alertas de seguridad en tiempo real., • Aplicar procedimientos básicos de detección y respuesta a incidentes., • Registrar y documentar eventos, alertas y evidencias., • Escalar alertas al equipo de Nivel 2 cuando corresponda., • Colaborar en tareas de análisis preliminar, hardening básico y revisiones de logs., • Participar en sesiones de formación técnica interna para tu crecimiento profesional. Requisitos mínimos: Formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas, Redes o similares., • Formación complementaria o certificaciones básicas en ciberseguridad serán valoradas. Conocimientos técnicos: • Fundamentos de redes (TCP/IP, DNS, NAT, etc.)., • Conocimientos básicos de sistemas Linux y Windows., • Familiaridad con conceptos de amenazas comunes (malware, phishing, ransomware…)., • Valorable experiencia con SIEMs (Wazuh, etc.) o herramientas de ticketing. Habilidades: • Ganas de aprender y crecer en el área de ciberseguridad., • Atención al detalle, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Buena comunicación escrita para documentar incidencias. Valorable: • Certificaciones como CompTIA Security+, Cisco CyberOps, SC-900, etc., • Conocimiento de MITRE ATT&CK o NIST., • Inglés técnico para lectura de documentación., • Experiencia previa en este puesto. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa líder en soluciones de tecnología., • Incorporación inmediata a un proyecto sólido y en crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Jornada completa presencial con turnos rotativos (incluyendo noches y fines de semana) y festivos., • Formación continua., • Desarrollo Profesional., • 23,5 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva 2,5 meses en verano y semana santa., • Seguro médico privado., • Seguro de vida., • Franja Salarial de 17.000€ a 21.000€ según adecuación al puesto.

Buscamos un/a contable con mínimo 3 años de experiencia para incorporación inmediata en nuestras oficinas de Tenerife o de Las Palmas de Gran Canaria. Funciones: • Contabilidad de los clientes del despacho en coordinación con el resto del equipo., • Gestión tributaria (preparación de declaraciones periódicas – IGIC/IVA, Retenciones, Sociedades, etc.-, atención de las distintas obligaciones fiscales - modelos 036/037, IAE, Tributos locales, etc.)., • Trámites administrativos (preparación y presentación de trámites ante las distintas Administraciones, Registros, Notarios, etc.)., • Apoyo administrativo al resto del equipo (atención al cliente, archivo, preparación de documentación, etc.). Perfil/Requisitos • Licenciatura/Grado en ADE o Grado en Contabilidad y Finanzas., • Se valorará muy positivamente conocimientos en materia fiscal., • Se valorará positivamente dominio del idioma inglés., • Experiencia mínima de 3 años en puestos y funciones similares (asesorías, gestorías y/o despachos)., • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel)., • Manejo de programas de contabilidad y gestión de sociedades (A3Cont, A3Scan, A3Bank y A3Soc)., • Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que Montero Aramburu & Gómez-Villares Atencia exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. Qué ofrecemos • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Contrato indefinido, jornada completa Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

Director/a de Marketing y Comunicación Perfil buscado (Hombre/Mujer) Estrategia de Marketing y Desarrollo de Marca: Diseñar el plan de marketing anual y liderar su ejecución, alineando todas las iniciativas con la visión estratégica de la organización. Definir y consolidar el posicionamiento de marca en distintos mercados y segmentos. Garantizar la coherencia y calidad de la identidad visual y el discurso de marca en todos los puntos de contacto. Liderar la creación de materiales comerciales y promocionales para distintos canales (online y offline). Gestión Comercial y Relación con Clientes Colaborar estrechamente con el área comercial para diseñar campañas que impulsen la captación y fidelización de clientes. Implementar acciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente y generar valor a largo plazo. Analizar tendencias de mercado, comportamiento de clientes y competidores para detectar oportunidades y ajustar la estrategia comercial. Supervisar la gestión de eventos corporativos, ferias sectoriales y otras iniciativas de desarrollo de negocio. Comunicación Corporativa Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación externa de la compañía, incluyendo medios, relaciones institucionales y presencia digital. Desarrollar un plan de comunicación interna que refuerce la cultura corporativa y facilite el alineamiento entre equipos. Actuar como interlocutor/a ante medios de comunicación, asociaciones y entidades externas, cuando sea necesario. Coordinar acciones de comunicación en situaciones sensibles o de crisis. Gestión de Proyectos y Recursos Planificar, coordinar y supervisar las actividades del área, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto asignado. Gestionar proveedores externos de servicios de marketing, diseño, comunicación y tecnología. Liderar y desarrollar al equipo bajo su responsabilidad, promoviendo una cultura de mejora continua e innovación. Identificar oportunidades de colaboración con otras áreas para impulsar proyectos transversales Análisis y Optimización Establecer indicadores clave (KPIs) para medir el impacto de las acciones de marketing y comunicación. Elaborar informes periódicos para la dirección general, con foco en la evaluación de resultados y propuestas de mejora. Potenciar el uso del dato como herramienta para la toma de decisiones estratégicas y tácticas. Importante compañía industrial líder en su sector Proyecto de alto impacto en la estrategia corporativa Titulación superior en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación o similares. Experiencia mínima de 5 años en funciones de marketing y comunicación en entornos industriales, preferentemente con estructuras corporativas consolidadas. Visión estratégica combinada con orientación a la acción y a resultados. Sólida capacidad analítica y experiencia en el uso de datos para diseñar e interpretar acciones de marketing. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea en entornos exigentes. Habilidades de liderazgo, comunicación interpersonal y trabajo transversal con otras áreas. Dominio de herramientas de marketing digital, CRM y analítica. Valorable nivel alto de inglés Importante industria fabricante de producto líder en su segmento, de venta B2B y B2C Proyecto estable y con alta visibilidad e impacto en la compañía Marketing, #J-18808-Ljbffr