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En Kids&Us creemos que la tecnología es una pieza clave para ofrecer la mejor experiencia a nuestros centros, equipos y familias. El área de Digital Schools lidera el desarrollo y la evolución de las soluciones tecnológicas propias que dan soporte a la operativa diaria de nuestros centros en todo el mundo. Como Product Owner, impulsarás la evolución funcional de un conjunto de aplicaciones, conectando las necesidades del negocio con los equipos de desarrollo para convertirlas en soluciones útiles, escalables y de calidad. Un producto con propósito real: trabajarás en soluciones que utilizan cientos de centros educativos y miles de personas cada día. Espacio para construir y dejar huella: tendrás autonomía para impulsar mejoras, priorizar iniciativas y participar activamente en la evolución de productos estratégicos para la compañía. Un equipo cercano y multidisciplinar: colaborarás con perfiles de negocio y tecnología en un entorno donde compartir conocimiento, aprender y crecer forma parte del día a día. Modalidad híbrida: trabajamos 2 días desde nuestras oficinas centrales y 3 días en remoto. Flexibilidad y conciliación: horario flexible de lunes a jueves, jornada intensiva los viernes y durante el verano. Beneficios pensados para ti: día libre por tu cumpleaños, descuentos para tu familia y otras ventajas para acompañarte en tu desarrollo profesional y personal. Serás responsable de la evolución funcional de un conjunto de aplicaciones de Digital Schools, asegurando que responden a las necesidades del negocio y aportan valor a nuestros centros. Definirás, priorizarás y gestionarás el backlog de producto de las aplicaciones bajo tu responsabilidad. Analizarás las necesidades del negocio y las convertirás en requisitos funcionales claros, viables y alineados con la estrategia del producto. Trabajarás estrechamente con desarrolladores, QA y Tech Leads para garantizar una entrega continua de valor. Harás seguimiento del desarrollo de las iniciativas, facilitando la toma de decisiones y gestionando prioridades, riesgos y dependencias. Coordinarás la evolución funcional de las aplicaciones, desde la identificación de una necesidad hasta su puesta en producción. Velarás por la calidad, estabilidad y mejora continua de las soluciones que lideres. Colaborarás con otros equipos para asegurar la correcta integración entre aplicaciones y una experiencia fluida para los usuarios. Aportarás visibilidad sobre el estado de los productos y participarás en la definición de su roadmap junto al Digital Schools Manager. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o en la gestión funcional de aplicaciones digitales. Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum, Kanban o similares). Capacidad para comprender procesos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales. Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares de desarrollo. Excelentes habilidades de organización, comunicación y gestión de prioridades. Mentalidad analítica, orientación a usuario y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Nivel de inglés avanzado. Has trabajado con herramientas como Jira, Azure DevOps, Confluence o similares. Tienes experiencia en productos internos o plataformas de gestión empresarial. Has participado en proyectos de transformación digital o mejora de procesos. Te motiva trabajar en un entorno internacional y en constante evolución. Si disfrutas entendiendo las necesidades del negocio, colaborando con equipos tecnológicos y construyendo productos digitales que generan impacto real, nos encantará conocerte. Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad #J-18808-Ljbffr

¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Especialista Distribución para incluir en nuestro equipo de Technical Team MANRESA! Trabajarás en la unidad de Technical Team MANRESA, cuyas funciones son: • Gestionar el mantenimiento, la operación local y la explotación de la red cumpliendo con las obligaciones legales, las instalaciones y automatizaciones de MT/BT;, • Controlar y gestionar el presupuesto de MT/BT asignado a la División, siendo el responsable final de las instalaciones;, • Programar, controlar y asegurar la correcta ejecución y gestión integral de las obras y trabajos definidos en el presupuesto y las procedentes de NNSS asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las mismas;, • Controlar la correcta recepción técnica y legal de las instalaciones construidas y las cedidas por terceros;, • Gestionar los recursos propios, contratistas y materiales dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la red de MT/BT;, • Gestionar la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en sus instalaciones; informar de ello a las Autoridades Locales;, • Aplicar y coordinarse con otras unidades y con entidades públicas y privadas, protocolos y acuerdos específicos relativos al servicio (Planes de emergencia, planes especiales, planes de contingencia); Realizar y supervisar, en su caso, la operación local en su ámbito de actuación en todos los niveles de tensión, así como las reparaciones necesarias para la reposición del servicio. Colaborar en la realización de certificaciones, análisis de inspecciones y averías, así como en la gestión de la red de su ámbito, de acuerdo a los procedimientos y a la legislación vigente. Apoyar al técnico en los estudios técnico-económicos y las obras, así como en el encargo de los mismos. Recopilar informes de inspecciones, averías y otros, integrar sus resultados de acuerdo con los criterios técnicos definidos. Gestionar la documentación necesaria para el técnico y los sistemas de gestión corporativos de su especialidad. Colaborar en la gestión de la red MT-BT asignada. Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora. Colaborar en los estudios técnicos para determinar los puntos de conexión de acuerdo con los criterios establecidos. Colaborar en la elaboración y análisis d presupuestos de obras. Definir soluciones técnicas viables para trabajos necesarios no normalizados. Colaborar en la revisión y validación de la facturación, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. Ejecutar y supervisa trabajos de revisiones y adecuaciones, solicitar descargos, aportando y validando los datos necesarios de las instalaciones no disponibles en los sistemas. • FPII o Ciclo Formativo Grado Superior, • Los conocimientos propios del grado exigido., • Conocimientos de electricidad, • Procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales, • :, • Gestión del cambio, • Resolución de problemas complejos, • Comunicación, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Colaboración, • Conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc.), • a nivel usuario, • MS Office advanced (Access, Project), • Conocimientos (sistemas SDE, SGI, SGD, GOM, metodologías de trabajo, normativas o legislación, etc.), • Contrato laboral fijo:, • Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros., • Salario:, • En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona., • Horario laboral:, • Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad., • El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente., • Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina., • :, • Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc., • Beneficios:, • Oportunidad de desarrollo., • Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación., • Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc. MANRESA-CR MANRESA/IGUALADA C-37 PK 92,6 Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación. En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso. Este proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia. Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. Enel/Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes [1]. Enel produce electricidad con más de 92 GW de capacidad total. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de 67 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial, suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros con más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a unos 54 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman más de 11 GW y posee más de 35.000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. [1] El liderazgo de Enel en las diferentes categorías se define por la comparación con los datos y resultados del ejercicio 2025 de empresas cotizadas comparables y relevantes, excluyendo aquellas con control estatal predominante ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.com El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales? En RMT Logistics buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro equipo de Seguridad y Salud. Buscamos una persona con formación en PRL, capacidad de aprendizaje y ganas de asumir progresivamente nuevas responsabilidades. Trabajarás de forma cercana con el Responsable de Seguridad y Salud, adquiriendo experiencia y conocimiento de nuestros centros y operaciones, con la posibilidad de evolucionar profesionalmente dentro del área a medida que vayas adquiriendo autonomía y experiencia. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al Responsable de Seguridad y Salud en la gestión diaria de la actividad preventiva, asegurando el seguimiento de las actuaciones y documentación de PRL y participando progresivamente en tareas de mayor responsabilidad. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Gestión y entrega de equipos de protección individual (EPIs). - Gestión, actualización y archivo de documentación preventiva. - Seguimiento de los reconocimientos médicos realizados y pendientes. - Apoyo en la investigación de accidentes e incidentes. - Seguimiento de las medidas y acciones preventivas derivadas de las investigaciones y evaluaciones. - Colaboración en el seguimiento de las necesidades preventivas de los diferentes centros. - Elaboración y actualización de registros e informes de PRL. - Colaboración con el Responsable de Seguridad y Salud en las diferentes actuaciones del área. - Participación progresiva en proyectos y tareas de mayor autonomía dentro del área. ¿Qué buscamos? - FP de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. - Se valorará formación universitaria relacionada con PRL y/o especialización adicional. - Experiencia previa en funciones de Prevención de Riesgos Laborales, aunque no buscamos necesariamente un perfil senior. - Se valorará especialmente experiencia en entornos logísticos, industriales o productivos. - Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. - Capacidad de organización y seguimiento. - Persona rigurosa, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma progresivamente. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con diferentes equipos y niveles de la organización. - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse entre centros. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable y jornada completa. - Salario de 24.000 € brutos anuales. - Incorporación a un proyecto en crecimiento. - Aprendizaje y acompañamiento directo del Responsable de Seguridad y Salud. - Participación en la realidad preventiva de diferentes centros y operaciones. - Posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades y evolucionar dentro del área, en función de tu desempeño y desarrollo profesional.

En Airplan diseñamos y fabricamos soluciones para entornos de alta exigencia en el sector Life Science. Buscamos una persona que quiera asumir la responsabilidad técnica de la parte eléctrica de nuestros equipos estériles y acompañar cada proyecto desde el diseño hasta su puesta en marcha. Trabajarás con equipos como cabinas, flujos laminares, passbox y RABS. Es una posición para quien disfruta combinando el trabajo de ingeniería con la realidad de fabricación: tomar decisiones técnicas, coordinar el montaje y comprobar que el equipo funciona como se diseñó. Tareas - Diseñar y actualizar en EPLAN los esquemas eléctricos de los equipos, incluidos cuadros de control, cajas de conexiones y cableados. - Planificar los trabajos eléctricos y coordinarte con Ingeniería, Software, Fabricación, Compras y Project Management. - Mantener actualizadas las listas de materiales y las estructuras de fabricación en el ERP, y gestionar las necesidades de componentes. - Coordinar a los instaladores eléctricos, supervisar el montaje y resolver las incidencias técnicas que surjan. - Liderar las pruebas eléctricas y funcionales, verificando el funcionamiento de los equipos antes de su entrega. - Mejorar los diseños, las plantillas de EPLAN y los estándares eléctricos a partir de lo aprendido en fabricación y puesta en marcha. Requisitos - Formación de grado superior en Electricidad o Electrónica. - Experiencia en diseño eléctrico de máquinas, equipos industriales o maquinaria especial. - Manejo de EPLAN y capacidad para diseñar e interpretar esquemas eléctricos industriales. - Conocimientos de cuadros de pequeña potencia y control, componentes eléctricos, cableado y conexionado de maquinaria. - Conocimientos básicos de PLC y automatización industrial. - Valoraremos especialmente la experiencia en montaje o puesta en marcha de maquinaria, supervisión de instalaciones eléctricas, gestión de materiales mediante ERP y normativa eléctrica aplicable a máquinas. - Buscamos una persona organizada, resolutiva y cercana a fabricación, con criterio técnico para coordinar al equipo de montaje y ganas de mejorar cómo diseñamos y construimos nuestros equipos. Beneficios Un entorno de trabajo estimulante, enfocado en la innovación y la mejora continua. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de vanguardia. - La posibilidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en calidad y servicio posventa. - Beneficios sociales - Retribución Flexible (tiquet restaurant, mutua, guardería, transporte) - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si te motiva ver cómo tus diseños toman forma y funcionan en un equipo real, ¡envíanos tu CV y únete a AIRPLAN!, nos encantará conocer tu candidatura.

En BIG School estamos buscando un/a Product Manager para liderar y escalar nuestros productos educativos, con un enfoque particular en nuevas iniciativas. Si te apasiona la educación, la tecnología y la innovación, y tienes una sólida experiencia en la gestión de productos digitales, ¡queremos conocerte! Valoramos especialmente tu trayectoria como PM en proyectos de programación, coding o IT y/o experiencia en gestión en el ámbito de e-learning y producción audiovisual.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.¿Qué harás en este rol?Liderar la gestión del contenido educativo, tanto dentro como fuera de nuestra plataforma de aprendizaje online.Planificar y ejecutar el lanzamiento de nuevos productos educativos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos.Supervisar y garantizar la calidad del contenido y la experiencia del usuario en todos nuestros productos.Gestionar calendarios de subida de contenido, documentación complementaria y herramientas personalizadas (ej. GPTs).Coordinar la comunicación y las dependencias entre departamentos para asegurar el buen desarrollo y entrega de los proyectos.Contribuir activamente con ideas y soluciones innovadoras para el diseño, la mejora y la evolución de nuestros productos digitales.Definir y monitorear métricas clave de producto, analizando datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.Investigar tendencias del sector educativo y tecnológico, especialmente en relación con la programación y el e-learning.Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatización, email marketing y CRM para optimizar el engagement.¿Qué esperamos de ti?Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como Product Manager o rol similar, idealmente en el sector EdTech, en IT o en empresas con productos digitales.Experiencia en gestión de información (datos) en relación con los objetivos cuantificables del rol (KPIs).Ownership en relación al producto: autonomía y responsabilidad en relación con los productos que gestionas.Experiencia muy valorada como PM en proyectos de programación, coding o IT, así como en el ámbito educativo y/o en desarrollo audiovisual (no obligatorio pero muy valorado!)Sólida comprensión de las metodologías ágiles de desarrollo de productos.Capacidad probada en la gestión del ciclo de vida completo de productos digitales.Fuerte interés por la tecnología, programación y la educación en tecnología.Dominio de herramientas digitales de gestión de proyectos (ej. Jira, Trello, Notion) y Google Workspace.Residir en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana).Valoramos especialmente tus soft skillsProactividad y autonomía: Capacidad para tomar la iniciativa y liderar proyectos de forma independiente.Excelencia en comunicación: Habilidad para interactuar eficazmente con equipos multidisciplinares y stakeholders.Orientación a resultados: Enfoque en la consecución de objetivos y mejora continua.Pensamiento analítico: Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos.Empatía y adaptabilidad: Habilidad para entender las necesidades de los usuarios y del equipo.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Rango Salaria entre 23.000 a 28.000 € anuales según experiencia y perfil.Horario flexible:Lunes a jueves de 9:00 a 18:00hViernes de 8:00 a 15:00hJulio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00hTrabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana.Seguro médico privado (Sanitas)Tarjeta de transporte y comida (Cobee).Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres.Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento.Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School y oportunidades de desarrollo profesional continuo. xqysrnhProceso de selecciónTest inicialEntrevista con RRHHEntrevista con Responsable de ÁreaPrimera entrevista con DirecciónEntrevista final (incluyendo una evaluación más técnica) con Dirección (presencial en Barcelona).

En Sant Fruitós de Bages se busca una persona con experiencia en producción para realizar tareas de fabricación y montaje de bobinas de madera. El trabajo incluye la confección del disco redondo, así como la preparación de varillas y su enroscado, dentro de un entorno de producción organizado y con tareas bien definidas. Se requiere experiencia previa como operario o en puestos similares de producción, disponibilidad horaria flexible y vehículo propio para poder desplazarse al centro de trabajo. La jornada es a tiempo completo y el contrato es de tipo indefinido, lo que ofrece estabilidad a largo plazo. La incorporación será en Sant Fruitós de Bages, en un puesto donde se valorará la responsabilidad, la puntualidad y la capacidad de trabajar en equipo.

¿TE GUSTA ENCONTRAR UNA FORMA MEJOR DE HACER LAS COSAS? En RMT trabajamos en un entorno logístico de alto volumen, donde cada proceso cuenta. Por eso buscamos una persona que conozca la operación desde dentro y quiera poner su experiencia al servicio de la mejora, la productividad y la eficiencia. Buscamos un/a profesional con experiencia en coordinación o responsabilidad operativa en logística, capaz de observar cómo funciona la operación, identificar oportunidades y convertirlas en mejoras reales. Desde reorganizar un puesto de trabajo para mejorar su productividad hasta modificar un proceso, optimizar un flujo o eliminar pasos que no aportan valor: tu trabajo será ayudar a que la operación funcione cada día mejor. TU MISIÓN Analizar y optimizar los procesos operativos del almacén, trabajando directamente con la operación para identificar oportunidades, implantar mejoras y medir sus resultados. Serás una figura de referencia en mejora continua, conectando el análisis con la realidad de la operación y acompañando la implantación de los cambios. Tus principales funciones serán: - Analizar los procesos de recepción, almacenamiento, picking, packing y expedición. - Detectar ineficiencias, cuellos de botella, tiempos improductivos y oportunidades de mejora. - Analizar tiempos, productividad y KPIs operativos para identificar áreas de actuación y desviaciones. - Proponer mejoras en organización de puestos, distribución de espacios, flujos y métodos de trabajo. - Diseñar y poner en marcha mejoras directamente en la operación. - Hacer seguimiento y medir su impacto en productividad, calidad, tiempos y eficiencia. - Proponer acciones correctivas y realizar su seguimiento. - Estandarizar y documentar los procesos y mejoras implantadas. - Participar en proyectos de optimización de procesos y productividad. - Trabajar conjuntamente con Operaciones, IT, Transporte y otros equipos para asegurar la correcta implantación. - Identificar nuevas oportunidades y contribuir a consolidar una cultura de mejora continua. ¿QUÉ NECESITAMOS? Experiencia mínima de 3 años en puestos de coordinación, supervisión o responsabilidad sobre operaciones logísticas. Buscamos perfiles que hayan trabajado, por ejemplo, como: - Coordinador/a de operaciones - Responsable de operaciones o de área - Jefe/a de planta - Responsable de almacén - Otros puestos con responsabilidad directa sobre una operación logística Queremos que conozcas la operación desde dentro: sus ritmos, necesidades, problemas y las decisiones necesarias para que funcione. No es imprescindible que tu experiencia esté centrada en la gestión de personas. Puede ser una oportunidad especialmente interesante para profesionales de operaciones que quieran orientar su trayectoria hacia la mejora continua, los procesos y la productividad. ¿QUÉ VALORAMOS? - Conocimiento de los procesos y flujos de trabajo de un almacén. - Experiencia en mejora continua dentro de operaciones logísticas. - Haber implantado mejoras reales en planta. - Experiencia en optimización de picking, packing, preparación de pedidos o expediciones. - Experiencia en organización de puestos y optimización de flujos. - Experiencia en entornos de alto volumen y e-commerce. - Formación en Ingeniería, Organización Industrial, Logística o similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un proyecto en el que tu trabajo tendrá un impacto directo en la operación. Trabajarás cerca de la realidad del almacén y participarás en proyectos para mejorar la forma en la que trabajamos, optimizar recursos y conseguir mejores resultados. Si tienes experiencia en operaciones y te motiva encontrar nuevas formas de hacer las cosas, queremos conocerte. Imprescindible residir en el Bages o comarcas limítrofes.

Buscamos Graduados/as Responsables de Sección Moda en toda España. Si la moda es una forma más de expresar tu personalidad, si te apasiona proporcionar la mejor experiencia a los clientes y te gustaría tener una posición de responsabilidad en la que además p

Experiencia previa en puestos de seguridad o vigilancia (se valora experiencia en sin experiencia en el sector). Un salario competitivo acorde con la experiencia y el nivel de responsabilidad del puesto.

Si tienes experiencia liderando equipos y garantizando la calidad y eficiencia en la preparación de los platos, esta es la oportunidad perfecta para ti. Experiencia mínima de 2 añosen un puesto similar como Jefe de Cocina o en una posición de responsabilidad dentro de una cocina profesional. Ase

Además, se dará apoyo al personal de producción para que aprendan a realizar un mantenimiento básico de los equipos y a usarlos de forma adecuada. También será responsabilidad velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, así como mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo

El puesto se desarrolla en Sant Fruitós de Bages, dentro del departamento técnico de una empresa industrial, y se centra en la participación integral en proyectos de ingeniería mecánica. El trabajo abarca todo el ciclo: desde las fases iniciales de diseño y desarrollo hasta la supervisión final de la implementación en obra. Se requiere colaboración estrecha con equipos internos y externos para asegurar la correcta ejecución de los diseños y resolver cualquier incidencia técnica que surja. El entorno ofrece proyectos variados y técnicamente complejos, lo que permite aplicar y desarrollar habilidades en un contexto industrial práctico. Se busca a una persona capaz de adaptarse a un ritmo dinámico, gestionando tareas que van del trabajo en oficina técnica al trabajo de campo. Se valora la autonomía y la capacidad de tomar decisiones técnicas fundamentadas. El rol exige precisión y responsabilidad, ya que las tareas impactan directamente en la fabricación y el montaje final de equipos. La interacción con taller, montadores y otros miembros del equipo técnico es esencial para coordinar esfuerzos y garantizar que el proyecto avance de forma sincronizada. Se ofrece un contrato inicial para cubrir una baja por maternidad, con posibilidades reales de continuidad y eventual incorporación indefinida según desempeño y necesidades. El horario es de lunes a jueves de 08:00 a 17:00, con una hora para comer, y viernes y vísperas de festivo de 07:00 a 15:00.

Para empresa del sector metal ubicada en Santpedor, se precisa 1 persona con experiencia en máquinas de corte láser. Nociones de interpretación de planos y CNC Horario de 14 a 22:15h Vacante estable, incorporación inicial por ETT posibilidad real de paso a empresa en turno fijo de tarde. Oferta de treball a la comarca Bages Conocimientos de control numérico Nociones interpretación de planos Experiencia previa con máquinas de corte, preferentemente láser Disponibilidad para realizar turno de tarde fijo Persona con autonomia para trabajar de manera independiente, responsabilidad y compromiso con el trabajo, actitud proactiva y colaboradora.

El puesto de Operario de Tornos CNC implica la responsabilidad principal de controlar y supervisar el proceso de fabricación utilizando maquinaria de control numérico. Esto incluye la ejecución de tareas críticas como el control dimensional de las piezas manufacturadas, utilizando diversos utillajes de metrología para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones técnicas exactas. El operario debe atender, accionar y vigilar constantemente las máquinas durante su ciclo de trabajo, realizando ajustes necesarios en materia prima, herramientas y componentes como plaquetas. Además, se requiere realizar ajustes de correctores en los programas de la máquina para optimizar la producción y mantener la calidad. El rol exige una atención meticulosa a los detalles y un entendimiento práctico de los parámetros de mecanizado para prevenir errores y minimizar el tiempo de inactividad de los equipos. La capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de fabricación es fundamental para el éxito en esta posición, asegurando que cada pieza producida se ajuste a los estándares de calidad establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para manejar diferentes materiales y tipos de producción, desde series cortas hasta lotes más grandes. La colaboración con otros departamentos, como calidad y mantenimiento, también es parte integral del flujo de trabajo, contribuyendo a un proceso de fabricación eficiente y coherente. La posición ofrece una jornada laboral fija en turnos de tarde o noche, proporcionando estabilidad en el horario de trabajo. El salario mínimo por hora se establece en 15,87 euros brutos, con posibilidad de mejora según experiencia y rendimiento. El lugar de trabajo cuenta con una buena ubicación, facilitando el acceso y la comodidad para los empleados. Se proporciona un entorno industrial equipado con tecnología actualizada, y se espera que el operario cumpla con las normas de seguridad y protocolos de la empresa en todo momento.