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CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector SINGULAR para obras de envergadura media- alta, en nuestro equipo de Barcelona. La persona seleccionada arrancará con un proyecto interesante en 22@. -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico, • Buena gestión para conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos, compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Certificaciones según indique el contrato., • Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial, rehabilitaciones , obra nueva y obra singular) Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office/bim/lean... -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? GESTOR DE PROYECTOS RADIOCOMUNICACIONES Requerimientos: • Titulación: al menos CFGS sector TIC, • Más de 4 años de experiencia en gestión de servicios/proyectos TIC, gestión de proveedores y relación con cliente, • Catalán (nivel C1)- imprescindible, • Ubicación Barcelona (trabajo presencial en oficinas de cliente) Conocimientos/experiencia: • Gestión de proyectos TIC, preferentemente del entorno de radiocomunicaciones y telefonía móvil (GSM, 4G, 5G...), • Gestión de proveedores, • Interlocución con cliente y usuarios, • Análisis de riesgos A valorar: • Metodologías de gestión de proyectos/servicios: PMP, Prince2, ITIL, Scrum..., • Mejora y optimización de procesos, • Tecnologías Tetra, LTE, GSM, 4G, 5G, • Soporte a instalaciones de infraestructuras Ubicación: Barcelona Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Eres Asesor/a fiscal y estás en búsqueda de un nuevo reto? ¿Buscas un entorno profesional y dinámico? ¡Te estamos esperando! Desde Sibils Consulting estamos buscando un/a Asesor/a Fiscal y Contable para formar parte de una firma de servicios profesionales con un largo recorrido en asesoramiento fiscal, financiero laboral y legal. Buscamos a un profesional con inquietud emprendedora que será responsable de una cartera de clientes. Destacan por su trayectoria profesional, por sus servicios de alta calidad y cuentan con una red de colaboradores tanto nacionales como internacionales. Especializados en acompañar a sus clientes a lo largo de sus vidas en sus proyectos profesionales y empresariales. Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡inscríbete a la oferta y te contamos más detalles! 🚀 Funciones: ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de los clientes a lo largo del año, • Asesorar y ejecutar independientemente trabajos o proyectos en el ámbito fiscal y contable, • Atender requerimientos, así como asistencia a inspecciones ante la Agencia Tributaria., • Ayudar a definir procesos y contenidos para todas las áreas de trabajo de nuestra firma en base a tus conocimientos y experiencia en el día a día de las asesorías., • Contabilidad y fiscalidad de una cartera de personas físicas no residentes (irnr, 720)., • Contribuir al posicionamiento de la firma en el mercado de servicios profesionales a través de la identificación de segmentos de clientes y sus necesidades, así como el diseño e implementación de formas de llegar a éstos. ⭐ Requisitos: ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia de 3 a 5 años en el sector o en un puesto similar., • Tener una clara orientación al cliente y haber demostrado capacidad de empatizar con él/ella y sus necesidades., • Grado en ADE o economía o similar. Se valorará positivamente formación complementaria en el ámbito fiscal, así como experiencia profesional internacional., • Mostrar capacidad emprendedora para afrontar situaciones nuevas con ilusión y creatividad., • Experiencia con A3., • Inglés fluido y valorable otro idioma. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Horario: Flexibilidad de entrada de 8:00h a 9:00h hasta las 17:00h o 18:00h de L a J y V intensivo hasta las 15:00h., • Formar parte de un equipo de profesionales con gran valor humano y experiencia en el sector., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Respeto por la vida personal y la reconciliación con las necesidades de la firma apostando por la flexibilización de horarios y entorno de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario de 27.000€ a 30.000€., • Ubicación: Esplugues de Llobregat.

En Q-tech estamos buscando un/a Director/a IT para liderar el área tecnológica de una empresa internacional del sector industrial, con más de 50 años de trayectoria y sede en Barcelona. La compañía se encuentra en plena etapa de transformación global, impulsando un cambio profundo en cultura, procesos y sistemas con el objetivo de modernizar su modelo operativo y recuperar su posición de liderazgo en el mercado. El reto El nuevo/a Director/a IT será el/la responsable de definir e implementar la estrategia tecnológica que acompañe esta transformación. El proyecto implica modernizar toda la infraestructura, estandarizar sistemas, evolucionar el ERP, estandarizar aplicaciones y promover un modelo de trabajo más eficiente y colaborativo. Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia de transformación tecnológica de la compañía., • Liderar los ámbitos de sistemas, infraestructura y aplicaciones corporativas., • Impulsar la implantación de un nuevo ERP y la migración desde sistemas legacy., • Reforzar la seguridad informática y promover la adopción de soluciones cloud., • Colaborar con la Dirección General para alinear la tecnología con los objetivos de negocio., • Desarrollar un equipo IT pequeño pero clave, fomentando la autonomía y el aprendizaje., • Favorecer una cultura más ágil, orientada a proyectos y resultados. Perfil buscado • Experiencia sólida en dirección o gestión de áreas IT, idealmente en entornos industriales o de manufactura., • Trayectoria liderando procesos de digitalización o transformación tecnológica (ERP, ciberseguridad, automatización, etc.)., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y con recursos limitados., • Mentalidad estratégica y práctica, con enfoque “hands-on”., • Experiencia en distintas empresas o sectores, acostumbrado/a a gestionar el cambio., • Idiomas: inglés nivel B2-C1. Se valorará alemán. Qué se ofrece • Proyecto estratégico de transformación con impacto real en la compañía., • El Director IT formará parte del Comité de Dirección, • Alta autonomía de decisión y contacto directo con la Dirección General., • Entorno internacional con fuerte presencia europea., • Oportunidad de liderar un cambio cultural y tecnológico de gran alcance., • Contrato indefinido, condiciones competitivas y modelo híbrido (Barcelona)., • Oficinas en Barcelona: parking privado, metro, autobús etc., • Jornada Intensiva los viernes y todo el mes de Agosto., • SBA entorno 70.000 € b/a + variable + coche + seguro de vida y accidentes + sistema retribución flexible (en proceso).

Tenemos una oportunidad, para poder trabajar en un cliente del sector seguros muy conocido trabajando como Operations Manager - Service Desk, encargándote de la implementación y del excelente servicio a los usuarios de nuestros servicios en España. Serás responsable de la coordinación de un equipo interno y de la gestión y control de proveedores externos. Es necesario nivel alto de inglés y poder asistir de manera híbrida (oficinas en Hospitalet de Llobregat) ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de trabajo híbrido: 3 días teletrabajo y 2 días oficinas en Hospitalet de Llobregat ⏰ Flexibilidad horaria: Nuestro horario de trabajo es: Viernes de todo el año y verano de 8 a 15 horas Resto del año de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas con una hora para comer. flexibilidad horaria para poder conciliar con vida personal. 👩 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? • Liderarás a los empleados del User Help Desk (UHD) y promoverá su cualificación y desarrollo adicional, • Responsable de la prestación de servicios dentro del UHD y, por lo tanto, esencialmente de la calidad de los servicios en el lugar de trabajo para nuestros clientes, • Persona de contacto competente para nuestros clientes en cuestiones de calidad del servicio y la implementación de los requisitos del servicio, • Responsable del desarrollo, control y evaluación de los indicadores clave de rendimiento (contrato DL, SLA del cliente), • Garantizar la satisfacción del usuario con los servicios de soporte de TI es una parte esencial de su trabajo, • Moldean la orientación estratégica del UHD y desarrollan aún más la estrategia de suministro, • Gestionar nuestros proveedores de servicios externos y los contratos correspondientes, • Desarrollará de manera sistemática la automatización de los procesos de servicio (chat/voicebot) y, de este modo, aumentará continuamente la tasa de autoservicio, • Será responsable de garantizar el cumplimiento del SLA con nuestros clientes, así como de supervisar el SLA del proveedor de servicios. ¿Qué se necesita para el puesto? • Titulado universitario en Ciencias de la Computación o campo comparable., • Al menos 3 años de experiencia laboral en un puesto similar., • Dominio laboral de español e inglés. Otros idiomas son un plus., • Fuerte orientación al servicio y al cliente, y disfrute al tratar con clientes;, • Alto nivel de compromiso y resistencia al estrés;, • Profesional orientado a soluciones y caracterizado por su disposición a cooperar;, • Capacidad para trabajar en equipo, gestionando diferentes aspectos/conceptos simultáneamente; Fuertes habilidades de comunicación;, • Alta atención al detalle y capacidad para producir entregables de alta calidad en plazos ajustados, • Proactividad y adaptabilidad;, • Pensamiento analítico y crítico;, • Gran motivación. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Rol y misión El manager de Operaciones de Parking Pizza, es el responsable de supervisar y optimizar todas las actividades operativas de los restaurantes bajo su responsabilidad para garantizar la eficiencia, calidad y rentabilidad de los restaurantes y en estrecha colaboración con los Chefs ejecutivos de la compañía. Principales funciones y responsabilidades • Soporte en la Gestión estratégica: Dar soporte en el desarrollo e implementación de estrategias operativas para alcanzar los objetivos de la empresa, incluyendo la expansión de la marca, la optimización de costos y la mejora continua de los procesos y servicios., • Supervisión de operaciones: Supervisar todas las operaciones diarias en múltiples ubicaciones, asegurando la consistencia en la calidad del producto, el servicio al cliente y el cumplimiento de los estándares de la empresa., • Gestión de personal: Liderar, dirigir y motivar a los equipos de sala bajo su supervisión para garantizar un equipo comprometido y capacitado y supervisar la contratación, formación y el desarrollo del personal. Garantizar los recursos humanos necesarios (tripulación) para poder a su vez garantizar la apertura e los horarios planificados., • Control de costes: Monitorear y controlar los costes operativos, incluyendo personal en primera instancia, así como otros gastos generales (compras de materia prima, consumibles, menaje, etc.) con el objetivo de maximizar la rentabilidad sin comprometer la calidad. Seguimiento o mejora de los presupuestos anuales aprobados., • Gestión de proveedores y pedidos: Gestionar proveedores de bebidas y consumibles con el fin de establecer una relación de confianza y de control de los SLAs (service level agreements). Supervisar los pedidos de los restaurantes para garantizar la proporcionalidad, la eficacia y el control de los costes., • Gestión de inventarios: Implementar sistemas eficientes de gestión de inventarios para garantizar el abastecimiento oportuno de bebidas u otros consumibles y material de servicio y limpieza., • Gestión de la calidad: Mantener altos estándares de calidad en todos los aspectos de la operativa de los restaurantes, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y sanitaria y de prevención de riesgos., • Desarrollo de procesos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos y trabajar en colaboración con otros departamentos para implementar soluciones eficaces y escalables., • Análisis de datos: Hacer uso de las herramientas analíticas que la organización pone a su disposición para analizar datos y tomar decisiones (junto con la dirección de la empresa), para mejorar el rendimiento y la eficiencia de la operativa., • Mantenimiento: garantizar el buen mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de los locales en coordinación con el departamento de mantenimiento con el fin de garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones y cogestionar los costes asociados., • Soporte aperturas: Colaborando con el área de expansión y nuevos proyectos, planificar, gestionar y supervisar los nuevos locales de Parking Pizza antes, durante y después de la apertura para garantizar los timings y la calidad y puesta en marcha de manera óptima. Requisitos • Experiencia previa demostrada en puestos de dirección operativa en el sector de la restauración, (preferiblemente en el ámbito de las pizzerías o la industria de alimentos)., • Grado superior o estudios universitarios relacionados con hostelería / restauración o gestión de empresas y negocios., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y gestionar equipos., • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Conocimiento profundo de las prácticas de gestión de inventarios, control de costos y estándares de calidad en la industria de la restauración., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes, proveedores y empleados., • Mentalidad “Open minded” y capacidad de adaptación., • Alta exigencia por la calidad a nivel general., • Gran atención al detalle sin perder la visión global.

ENCARGADO DE OBRA DE INSTALACIONES - OBRA NUEVA RESIDENCIAL Barcelona y alrededores - Sector Construcción Residencial - Contrato indefinido - 40-45.000 € b/a aprox. ¿Tienes experiencia gestionando equipos en el montaje integral de instalaciones en obra nueva residencial: electricidad, agua, gas, climatización, calefacción, aerotermia, suelo radiante, etc? ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida, con proyectos desafiantes y en expansión a nivel nacional? ¡Esta es tu oportunidad! Nuestro cliente es una empresa de montaje integral de instalaciones, de referencia a nivel nacional, en plena expansión y especializada en todo tipo de instalaciones en proyectos del sector residencial, industrial y terciario. Si eres una persona proactiva, y con ganas de seguir creciendo profesionalmente como Encargado de Obra de Instalaciones de obra nueva residencial, ¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué harás en este puesto? Como Encargado de Obra de Instalaciones, serás responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de instalaciones eléctricas, mecánicas y de telecomunicaciones en proyectos de edificación de obra nueva residencial. Tu misión será garantizar plazos, calidad, seguridad y cumplimiento presupuestario. Tus responsabilidades incluirán: • Coordinación de equipos: Liderar a los equipos de trabajo propios y subcontratados, asegurando la organización diaria en la obra., • Gestión del proyecto: Controlar la documentación (planos, albaranes, certificaciones), gestionar el aprovisionamiento de materiales y realizar un seguimiento del progreso., • Control de calidad y seguridad: Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica (REBT, RITE) y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Resolución de problemas: Identificar posibles desviaciones y proponer soluciones técnicas eficaces., • Comunicación: Actuar como enlace entre el jefe de obra, proyectistas y el cliente, reportando el avance del proyecto de manera periódica. Lo que buscamos en ti: • Experiencia: Mínimo de 5 años como encargado o jefe de equipo en la ejecución integral de instalaciones técnicas en obras de edificación., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Climatización o similares. Se valorará formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Conocimientos: Habilidad para interpretar planos, sólidos conocimientos de normativa técnica y dominio de herramientas ofimáticas., • Competencias clave: Liderazgo, proactividad, capacidad de organización y una excelente comunicación., • Idiomas: Castellano. Se valorará catalán., • Ubicación: Disponibilidad para desplazarte a la obra. Nos centramos en una obra a la vez, de principio a fin. La mayoría en el Área Metropolitana de Barcelona. Lo qué te ofrecemos: • Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario competitivo: Aproximadamente 40-45.000 € brutos anuales., • Paquete de beneficios: Vehículo de empresa (furgoneta), móvil y tarjeta de gasolina para los desplazamientos., • Crecimiento profesional: Oportunidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento, con una sólida trayectoria y proyectos de gran envergadura a nivel nacional. Si quieres liderar proyectos de instalaciones integrales en una compañía referente del sector y crecer como profesional, esta oportunidad es para ti. ¡inscríbete y hablemos!

ABaC Group busca un/a Jefe/a de Rango para unirse a nuestro equipo en ABaC Restaurant, Avinguda del Tibidabo, Barcelona, España. Como Jefe/a de Rango, serás responsable de garantizar la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente, liderando a los camareros para brindar experiencias cu

Como Segundo Jefe de Sala en Grupo Bilbao Berria, tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en un restaurante ubicado en Barcelona.Serás responsable de supervisar el servicio en el área de sala, garantizando la excelencia en la atención al cliente y la coordinación del personal a

DevOps Engineer Descripción Buscamos incorporar un DevOps Engineer (nivel intermedio) para unirse a nuestro equipo tecnológico en Barcelona.La persona seleccionada será responsable de construir y mantener infraestructuras escalables, automatizar procesos de despliegue y garantizar la fiabilidad

En BEST PROTEIN buscamos un/a responsable de marketing con experiencia que lidere nuestras estrategias de marketing y nos ayude a seguir creciendo. Queremos a alguien que combine visión estratégica con capacidad operativa para ejecutar acciones que generen impacto real en ventas, rentabilidad de producto y posicionamiento de marca. Su misión será desarrollar y ejecutar estrategias de marketing eficaces para aumentar la visibilidad de la empresa, mejorar la rentabilidad de nuestro catálogo, impulsar las ventas y reforzar la imagen de marca. Entre tus funciones estarán: • Diseñar e implementar el plan de marketing junto a Dirección General., • Seguimiento de tendencias de mercado., • Desarrollo y gestión de productos., • Gestionar el catálogo de productos en Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Definición de precios y tarifas junto al equipo comercial., • Ejecutar campañas y acciones de comunicación externa., • Dar apoyo al resto del equipo de ventas y marketing. Buscamos a una persona con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. Valoraremos formación universitaria especializada en marketing o similar. Necesitamos a alguien resolutivo, con buenas habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y familiaridad con herramientas digitales y ERP (idealmente Dynamics BC365). El puesto tiene inicialmente a cargo una persona a tiempo parcial. Ofrecemos un entorno estable, con contrato indefinido tras el periodo de prueba, jornada completa, formación continua y participación directa en decisiones estratégicas. Horario: Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad horaria. Ubicación: El Prat de Llobregat Departamento: Ventas y marketing Salario bruto anual: 38.000 € fijos más 6.000 € de variable en base a objetivos.

Importante multinacional está en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral Senior. La persona seleccionada será responsable de la administración y gestión de nóminas, contratos, seguros sociales y demás trámites laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo soporte a empleados y responsables de área. Responsabilidades: • Elaboración y revisión de nóminas mensuales (+300)., • Gestión de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social., • Preparación y gestión de contratos laborales, prórrogas y renovaciones., • Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y liquidaciones., • Tramitación de partes de IT, accidentes laborales y maternidad/paternidad., • Asesoramiento a empleados sobre temas laborales (vacaciones, permisos, convenios, etc.)., • Actualización de bases de datos y documentación laboral. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar., • Experiencia entre 5-10 años en puesto similar., • Conocimiento profundo de legislación laboral española y convenios colectivos. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Salario competitivo.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Título del Empleo: Analista de Mejora Continua (Customer Experience - CEX) Descripción del Puesto: Resumen de la Misión: Buscamos un/a Analista de Mejora Continua (CEX) cuya misión será transformar la experiencia de nuestros clientes. Serás responsable de identificar e impulsar mejoras medibles utilizando datos, feedback y métricas operativas para crear diagnósticos claros. Tu rol será fundamental para asegurar un ciclo continuo de detección-priorización-ejecución-verificación, convirtiendo los insights del cliente en iniciativas estratégicas y asegurando un impacto real en el negocio. Ubicación: Barcelona/ Madrid. 💡 FUNCIONES Funciones y Responsabilidades Principales: • Descubrimiento y Diagnóstico: Identificar fricciones, puntos de dolor, causas raíz y oportunidades de mejora a lo largo del ciclo de vida del cliente. Combinarás datos de negocio, feedback de clientes y métricas operativas para aportar una visión estratégica., • Priorización de Impacto: Gestionar y mantener un backlog de oportunidades de mejora, valorado por impacto, esfuerzo y riesgo, facilitando la toma de decisiones con las áreas de negocio., • Diseño de Iniciativas: Definir hipótesis, objetivos claros, indicadores (KPIs) y criterios de éxito para los proyectos de mejora., • Coordinación: Orquestar a los equipos implicados en las iniciativas, gestionando dependencias, mitigando riesgos y documentando las decisiones clave., • Medición y Storytelling de Datos: Desarrollar dashboards (Power BI, Tableau, etc.), informes ejecutivos y A/B tests. Tu fuerte será el storytelling de insights para comunicar hallazgos a diferentes áreas de la compañía (Dirección, Marketing, Producto)., • Estandarización: Capturar y escalar las buenas prácticas identificadas a otros customer journeys o segmentos., • Gobernanza del Dato CEX: Velar por la calidad, consistencia y disponibilidad de las métricas de experiencia de cliente, colaborando estrechamente con los equipos técnicos y de datos. 🛠 Requisitos: Requisitos Indispensables: • Formación: Título en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Administración de Empresas o disciplinas afines., • Experiencia: 4-5 años en roles de analítica de negocio/operaciones, mejora continua o consultoría orientada al cliente., • SQL: Dominio avanzado de SQL o lenguajes de consulta equivalentes., • Visualización: Experiencia avanzada en herramientas de visualización (Power BI, Tableau, MicroStrategy o similares) y automatización de reporting., • Postgrado en analítica o ciencia de datos., • Experiencia en análisis estadístico con SAS, Python o R., • Metodologías CEX: Conocimiento sólido de métricas y metodologías de Experiencia de Cliente (NPS, CES, SAT)., • Conocimiento del sector Seguros., • Pensamiento analítico agudo y orientación al detalle., • Capacidad excepcional para traducir datos complejos en mensajes claros y accionables para stakeholders no técnicos., • Curiosidad, mentalidad customer-centric y alta proactividad., • Buena capacidad de comunicación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Para empresa distribuidora de alimentación perecedera, ubicada en el entorno de Mercabarna, seleccionamos la posición de Responsable de Administración, Contabilidad y Control. Colaborando con la dirección y partners externos -financieros y contables de la empresa-, sus principales funciones serán: • Contabilidad., • Cierres contables mensuales y anuales, y conciliaciones bancarias., • Controlar la correcta contabilización de facturas, cobros, gastos y provisiones., • Paquetes de pagos a proveedores y elaborar remesas de cobro a clientes., • Gestoría e impuestos., • Tesorería., • Soporte en el análisis de costes, precios, márgenes, presupuestos y resultados., • Análisis y mejora de procesos administrativos contables, mejora del modelo de control de gestión general de la empresa., • Coordinación equipo facturación, contabilidad, bancos, clientes, • Coordinación con proveedores de las actividades relacionadas con la gestión de la oficina (área de administración de personal, seguros, proveedores...) Experto en Excel y ERP’s (idealmente Microsoft Business Central). Horario: de 9 AM a 17 PM. Contrato indefinido Salario revisable en función del encaje con la posición y organización.

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos a una persona con experiencia en asesoramiento fiscal y contable a empresas y autónomos, orientada a la calidad del servicio, con capacidad de análisis y autonomía en la gestión. Responsabilidades: • Gestión integral de la contabilidad de clientes (empresas y autónomos)., • Presentación y revisión de impuestos periódicos: IVA, IRPF, pagos fraccionados, Impuesto de Sociedades, etc., • Elaboración de cierres contables y fiscales anuales., • Asesoramiento fiscal a clientes nacionales., • Preparación y revisión de libros contables y cuentas anuales., • Contacto y gestiones con organismos oficiales (AEAT, Registro Mercantil…)., • Formación en ADE, Economía o similar (o CFGS + experiencia consolidada)., • Experiencia previa mínima de 5 años en asesorías fiscales y contables o despachos profesionales., • Conocimientos sólidos de normativa fiscal y contabilidad general., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Manejo de ERP contable (se valorará experiencia con Navision y Suasor)., • Perfil responsable, organizado, proactivo y orientado al cliente., • Acostumbrado/a a trabajar en equipo y con capacidad para llevar múltiples cuentas., • Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes., • Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana., • Salario a concretar según perfil y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

J.D.V. Asesores es una asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica de más de 30 años de antigüedad y que cuenta con más de 25 profesionales. Nos encargamos de asesorar a varias empresas dentro de los diferentes sectores económicos. Buscamos la incorporación de un/a gestor/a de nóminas capacitado/a para asumir la gestión y llevanza de los trámites y procesos propios de la gestión laboral de una empresa. J.D.V. Asesores exige un elevado grado de implicación, pero con un equipo de profesionales unidos y comprometidos, lo cual proporciona un ambiente de trabajo muy bueno. Formación y aptitudes requeridas Precisamos contar con una persona con el siguiente perfil profesional: • Se requiere una experiencia mínima de 1 año., • Organizado/a y responsable., • Capacidad de trabajar en equipo., • Haber trabajado con el programa A3. Funciones a desempeñar • Gestionar el proceso entero de gestión de la nómina de una empresa., • Comunicación de altas, bajas y modificaciones., • Preparar cotizaciones e impuestos (modelos 111 y 190)., • Supervisar toda la gestión relacionada con SEPE, INSS y TGSS, asegurando una correcta comunicación., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación, extinción, incidencias, confección de nómina, liquidación de seguros sociales e IRPF., • Supervisión de la formalización de contratos y otras documentaciones laborales que se precisen., • Asegurar la correcta interpretación y aplicación de los convenios de aplicación, así como de la legislación y la normativa laboral., • Coordinación de la relación con la mutua de accidentes; entre otros. Se ofrece: • Jornada a media jornada de 9.00 a 14.00 horas., • Salario que oscila entre los 18.000 € y 22.000 €., • Excelente ambiente de trabajo y con expectativas de crecimiento personal y profesional., • Asesoría consolidada en Barcelona.

Organización Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 28 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025. Descripción del empleo Buscamos un perfil sénior de Data Business Development con amplia experiencia tanto en el desarrollo de negocio como en la gestión de proyectos dentro del ámbito del dato. El candidato/a será responsable de liderar la generación de nuevas oportunidades, diseño de soluciones innovadoras en el área de Data & IA, y acompañamiento en todo el ciclo de vida del cliente, aportando su experiencia en Data como en la gestión de proyectos estratégicos. Responsabilidades y tareas principales • Identificación proactiva de oportunidades de negocio y desarrollo de relaciones comerciales en el ámbito del Dato (arquitectura de datos, gobierno del dato, migración y curación de datos, reporting, IA, etc.)., • Diseño de soluciones innovadoras, persuasivas y a medida para clientes, alineadas con las capacidades proporcionadas por las principales soluciones Data del mercado y las necesidades del cliente., • Liderazgo y coordinación de equipos de PreSales en la elaboración y presentación de propuestas de valor., • Preparación y defensa de ofertas comerciales, incluyendo respuesta a RFI/RFP, especialmente en el sector de Administración Pública (altamente valorable)., • Posibilidad de realizar tareas de gestión de proyectos estratégicos en el ecosistema Data, asegurando la entrega en plazo, calidad y presupuesto., • Con foco en la aplicación de metodologías ágiles de gestión de proyectos, promoviendo la colaboración y la innovación en los equipos., • Seguimiento de las tendencias del mercado asociadas al dato para identificar nuevas oportunidades y ofrecer soluciones diferenciales., • Interlocución con stakeholders internos y externos, garantizando una comunicación eficaz y alineada con los objetivos de negocio. Requisitos • Experiencia demostrada (mínimo 4-5 años) en desarrollo de negocio y entrega de soluciones del ámbito del Dato (arquitectura de datos, gobierno del dato, migración y curación de datos, reporting, IA, etc.), con orientación a Cloud., • Experiencia previa liderando equipos de PreSales y coordinación de ofertas comerciales complejas., • Experiencia contrastada en respuesta a RFIs/RFPs, siendo altamente valorable la experiencia específica en sector público., • Sólida experiencia gestionando proyectos de Data innovadores y estratégicos., • Dominio y aplicación de metodologías ágiles en la gestión de proyectos (Scrum, Kanban, etc.)., • Habilidades avanzadas de comunicación, presentación y negociación con clientes., • Nivel alto de castellano y catalán (imprescindible); inglés nivel medio/alto (muy valorable)., • Residencia en Barcelona o alrededores, con posibilidad de trabajo remoto. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrida. 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona para nuestro departamento de Controlling debido al crecimiento del departamento. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Diseñar y supervisar el sistema de control de gestión, • Realizar estudios de viabilidad económica e identificar alternativas de financiación., • Elaborar informes de control de gestión para la toma de decisiones de la Dirección Financiera y de la Dirección General., • Realizar los controles contables necesarios para garantizar la fiabilidad de la información de gestión., • Establecer políticas de reducción de costes en todos los departamentos., • Realización de consolidaciones Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños -Hard: Persona graduada en administración de empresas, con experiencia como auditor y valorable en M&A Transaction y Corporate Finance. Se valorará positivamente haber trabajado en Big Four y conocimientos SAP. Imprescindible experiencia habiendo trabajado en consolidaciones Nivel alto de inglés. -Soft: persona con alto nivel de responsabilidad y análisis, capacidad de trabajar en equipo Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System), • Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS, • Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de FGDS, • Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM, • Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos, • Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios, • Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área, • Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área, • Responsable del desarrollo del Negocio Recurrente FGDS: identificación de compañías, coordinación de la solución técnica o de portfolio, negociación con las empresas, establecimiento de planes de desarrollo y seguimiento de negocio”. Perfil del candidato/a • Formación académica de grado universitario, preferiblemente Ingeniería, • Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases, • Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Product Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization, liderarás el desarrollo, posicionamiento y difusión de soluciones en energía, seguridad y digitalización dentro de la oferta comercial de Linde. Tu rol será clave para reforzar nuestra propuesta de valor, capacitar a la red comercial y acompañar a nuestros clientes en su transición hacia operaciones más seguras, eficientes y sostenibles. 📝Funciones principales y responsabilidades: Especialista en soluciones • Definir y desarrollar la estrategia local en soluciones de energía, seguridad y conectividad digital., • Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades y tendencias., • Posicionar las soluciones como factor diferenciador de la marca., • Elaborar argumentarios de venta y materiales comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar a la red en demostraciones, soluciones a medida y asesoramiento técnico., • Colaborar con HQ en el desarrollo y adaptación de soluciones., • Impulsar estas soluciones en todas las áreas de negocio (NT, STR, UT, CS)., • Diseñar y planificar el plan formativo para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas., • Ejecutar formaciones en energía, seguridad y digitalización., • Evaluar y segmentar los programas de formación para maximizar su eficacia., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

¡Desde el RACC te estamos esperando! 🚖💛 Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas Integrada/o en el Departamento de Marketing buscamos un/a Product & Trade Manager para impulsar la cartera de productos del Canal empresas del RACC Tu Misión será... Garantizar que nuestra oferta para pymes y empresas se alinee con las necesidades del mercado y de nuestro canal de ventas, impulsando el crecimiento y la innovación en un segmento clave para el RACC ¿Cuál serán tus funciones? • Desarrollo y adecuación del portafolio de Productos: Colaborarás con los distintos responsables de producto, partners y otras unidades internas en el diseño, adecuación y desarrollo del portafolio de servicios para pymes y empresas., • Definición y diseño de la Estrategia del Producto: Identificarás oportunidades, definiendo la visión y estrategia a largo plazo de los productos bajo tu responsabilidad. Desde la concepción y desarrollo hasta el lanzamiento, evolución y retirada de productos, asegurando una gestión eficiente y orientada a resultados., • Análisis y Optimización: Monitorizarás el rendimiento de los productos, identificarás áreas de mejora y propondrás acciones correctivas o de optimización., • Despliegue plan de Trade marketing: Coordinarás e implantarás las acciones de trade marketing acordadas con el equipo comercial del canal empresas, • Comunicación y Formación: Desarrollarás mensajes y materiales para la comunicación interna y externa de los productos, además de formar a los equipos comerciales sobre las características y ventajas de los mismos., • Gestión de Precios y Promociones: Establecerás estrategias de precios competitivas y diseñarás promociones efectivas para maximizar el valor y la cuota de mercado de los productos., • Customer Journey: Trabajarás en la mejora continua de la experiencia de las empresas en relación con los servicios contratados, desde la adquisición hasta el uso y soporte. ¿Por qué trabajar en RACC? • Buen ambiente:💛 Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo., • Apostamos por tu desarrollo profesional:🚀 Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición., • Te ofrecemos estabilidad🧾: tendrás un Contrato Indefinido bajo Convenio de Oficinas y despachos de Catalunya y un salario acorde con tu posición y experiencia., • Conciliación🗓️: Disfrutarás de un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, en agosto y en navidad. Además, tienes la posibilidad de realizar teletrabajo los miércoles., • ¡Amplia gama de beneficios a tu alcance🤩!: 1. Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita!, 2. Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más...), 3. Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC, 4. Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¿Qué necesitarás? • Será preferible que puedas tener formación relacionada Grado en Administración de Empresas, Marketing o similar. Se valorará formación de postgrado en Product Management, Marketing digital o áreas afines., • Tu experiencia y formación mínima de 2 años como Product Manager gestionando labores en gestión de trade marketing será indispensable para poder aportar tu visión y estrategia., • Valoraremos de manera positiva que puedas aportar experiencia previa en el sector servicios, seguros o en la gestión de servicios relacionados con el hogar., • Tu conocimientos sobre las 4 P's (Producto, Precio, Place, Promoción) nos ayudará a llegar a nuevas metas., • Tu capacidad para analizar datos, identificar patrones y la toma de decisiones orientada a satisfacer las necesidades del cliente, será importante para garantizar la mejora continua de los proyectos., • Un claro enfoque en el cliente con tal de poder entender y satisfacer las necesidades de nuestros socios., • Si eres persona innovadora y proactiva será ideal para detectar oportunidades e implementar cambios cuando sea necesario., • Si te apasiona comunicar y tienes una alta capacidad para hacerlo con empatía y claridad, queremos personas que les guste transmitir ideas de manera efectiva y con entusiasmo. #RACC ¡Únete a nuestro #YellowTeam💛, donde las personas somos el centro!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal • Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex., • Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas)., • Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos., • Uso apropiado y responsable de diferentes plataformas para la gestión documental CAE, dispuestas por nuestros clientes. Coordinación Operativa • Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE., • Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE, • Informar a Project Managers de Proyectos de la coordinación previa al inicio de trabajos. Registro y Seguimiento • Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados., • Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en la solución a incidentes imprevistos en los accesos de personal a las instalaciones de Aritex y en las de Clientes. Formación y Sensibilización • Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad., • Coordinar formación básica en PRL u otra especifica, si es parte de los requisitos de clientes para el CAE. Perfil requerido: • FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004)., • Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004)., • Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA, • Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores., • Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística)., • Organización y rigor en gestión documental., • Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE)., • Capacidad para trabajar bajo plazos legales estrictos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Corporate Senior Accountant para incorporarse al equipo corporativo de Planning & Controlling del Grupo. ¿Cómo será tu día a día? • Te integrarás en el departamento de Planning & Controlling corporativo, responsable del reporting y consolidación del Grupo, así como del análisis periódico de los resultados., • Participarás en el análisis del accounting/reporting de las compañías que integran el Grupo, especialmente en los cierres mensuales, asegurando la integridad de los estados financieros, el resultado financiero, impuestos y transacciones intercompañías, cumplimiento de las políticas contables, reporting bajo normativa IFRS, elaboración de cuentas anuales bajo NPGC/IFRS, colaboración en el proceso de auditoría externa., • Participarás en la implantación de nuevas herramientas relacionadas con los procesos contables, así como proyectos de integraciones, fusiones, escisiones. ¿Qué estamos buscando? • Formación universitaria en ADE/Económicas o similar., • Experiencia previa 3-4 años en Auditoría (Big 4)., • Experiencia mínima en posiciones similares y en entorno multinacional., • Experiencia en SAP, SAP BPC y Power BI deseable, • Experiencia en NPGC/IFRS, • Inglés nivel avanzado., • Dominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.)., • Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica y que le guste trabajar en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido

Buscamos para una de las firmas más importantes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, asesoramiento legal (fiscal, laboral, outsourcing....) y consultoría un/a DIRECTOR/A AUDITORIA con opción de hacer carrera. Funciones destacadas: • Organizarás y dirigirás equipos en clientes, cumpliendo con la calidad y profesionalidad que caracteriza a la firma., • Serás responsable directo de la organización y dirección del trabajo de campo, la auditoría de los estados financieros y el análisis de riesgos, exponiendo sus resultados., • Tendrás responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio., • Tendrás contacto diario con el cliente y participarás activamente en la motivación e incentivación de los profesionales a tu cargo, además de ser responsable de su formación. Ofrecemos: • Posibilidad de carrera profesional nacional e internacional., • Remuneración competitiva + retribución variable + retribución flexible., • Seguro médico privado., • Clases de inglés con profesor nativo., • Formación y feedback continuos para afrontar la temporada con garantía., • Tutor/ guía profesional como counselor individualizado., • Opción de hacer teletrabajo y flexibilidad horaria. Requisitos: • Licenciatura/grado en ADE, económicas o similar., • Formación complementaria en auditoría de cuentas., • Experiencia de 10 años en auditoría de cuentas externa en Big4., • Inglés: alto, • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y alta motivación por aprender y crecer en un entorno altamente profesional., • Conocimiento en las normas IFRS., • Auditor/a adscrito al ROAC Si acumulas un mínimo de 10 años de experiencia en auditoría Big4, tienes el ROAC y quieres seguir haciendo carrera en este ámbito, no dejes escapar esta oportunidad como director/a.

Prestigiosa Multinacional del Sector Salud selecciona Responsable de Contabilidad para sus oficinas ubicadas en Barcelona. Reportando a la dirección financiera te encargarás de liderar un equipo de cuatro personas responsabilizándote del ciclo contable completo. Aportarás: • Grado en ADE o similar, • Al menos 5 años de experiencia en contabilidad, • Muy valorable experiencia en gestión de equipos, • Nivel alto de inglés Se ofrece: • Contrato indefinido, • Beneficios sociales, • 2 días de teletrabajo a la semana, • Proyección profesional, • Flexibilidad horaria, • Fantástico ambiente laboral Si estás buscando una oportunidad en una empresa en pleno crecimiento, ¡inscríbete en esta oferta!

Business Development Manager — JOM (Componentes metálicos) Sobre JOM JOM es una empresa dedicada a la fabricación y suministro de componentes metálicos para sectores industriales (maquinaria, electricidad, y otros). Buscamos consolidar y acelerar nuestro crecimiento comercial incorporando un/a Business Development Manager con experiencia en venta B2B industrial, capacidad técnica y orientación a resultados, debido al aumento significativo de nuestras capacidades productivas. Resumen del puesto El/la Business Development Manager será responsable de desarrollar la estrategia comercial nacional e internacional, identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y coordinarse con producción e ingeniería para garantizar soluciones técnicas competitivas y entrega fiable. Reportará al Director Comercial / Dirección General. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio para los mercados objetivo., • Generar y cualificar pipeline de oportunidades (prospección activa, seguimiento de leads, gestión de RFQs)., • Captación de nuevos clientes y apertura de mercados (nacional e internacional)., • Gestión y fidelización de cuentas clave (key account management)., • Preparación y negociación de propuestas comerciales, contratos y condiciones comerciales., • Colaborar con ingeniería y producción para adaptar especificaciones técnicas, asegurar viabilidad y plazos de entrega., • Participar en ferias, jornadas técnicas y visitas comerciales., • Elaborar y presentar forecasts de ventas, reportes y análisis de rentabilidad., • Implementación y uso del CRM y otras herramientas comerciales; mantener la información actualizada., • Identificar oportunidades de mejora de producto/servicio y alimentar roadmap con feedback del mercado., • Coordinar con logística, calidad y finanzas para resolución de incidencias comerciales y seguimiento post-venta. Requisitos imprescindibles • Titulación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química) o Grado en ADE/Comercio con experiencia técnica demostrable., • Experiencia mínima: 4–6 años en roles comerciales B2B en sector industrial/manufactura (componentes metálicos o afines)., • Experiencia demostrable en apertura de clientes y manejo de procesos de RFQ/tender., • Dominio de ventas técnicas y negociación de contratos industriales., • Nivel alto de inglés (fluido hablado y escrito). Catalán / castellano: nativo o alto (el catalán es valorable)., • Habilidades informáticas: CRM Excel avanzado, PowerPoint., • Disponibilidad para viajar (nacional/internacional) / carnet de conducir., • Mentalidad orientada a objetivos, autonomía y alta capacidad de organización. Imprescindible • Experiencia previa en internacionalización y apertura de mercados., • Conocimientos en procesos de estampación, mecanizado, chapa, tratamiento superficial o ensamblaje., • Experiencia con ERP., • Red de contactos en sector industrial Competencias y habilidades personales • Alta capacidad de comunicación y negociación., • Enfoque estratégico con sentido práctico., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Empatía y habilidades para trabajar en equipo (interfases técnica-comercial)., • Resiliencia y orientación al cliente. KPIs / Objetivos • Crecimiento anual de ventas en cartera propia (%), • Número de nuevos clientes activos por trimestre, • Valor del pipeline calificado, • Margen bruto por ventas captadas, • Tasa de conversión de ofertas a pedidos, • Tiempo medio ciclo comercial (desde prospección a pedido) Qué ofrecemos • Paquete salarial competitivo: fijo + variable por objetivos, • Vehículo de empresa., • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación continua, verdaderas posibilidad es de crecimiento profesional y rol con alta visibilidad estratégica., • Excelente imagen en el mercado, con una alta capacidad de atracción de negocio. En JOM trabajan para empresas líderes de un amplio rango de sectores y tienen una sólida posición en el suministro de piezas para automoción, energías renovables, construcción, maquinaria, iluminación, climatización, sector médico, sector eléctrico, ferroviario y otras aplicaciones según demanda., • Ambiente industrial profesional, implicación en proyectos técnicos y estrategia de producto. Igualdad de oportunidades JOM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo.

Descripción de la empresa PAULSON () es una firma de inversión especializada en la transformación inteligente de activos inmobiliarios residenciales. Nos enfocamos en preservar el capital de nuestros inversores privados e institucionales a través de un disciplinado proceso de toma de decisiones y acumulación de know-how. Con una sólida trayectoria y años de experiencia, la firma inició su actividad en 2015, y gracias a sus resultados inmaculados y la confianza de sus inversores, ha logrado un crecimiento exponencial que la ha consolidado como (i) líder de mercado en financiación de promoción inmobiliaria residencial en el arco mediterráneo y (ii) promotora especialista en sistemas de construcción industrializada. Descripción del puesto Como Senior Investment Accountant en PAULSON, serás el máximo responsable de (i) la implementación de procesos y herramientas para mejorar la eficiencia operativa en el ámbito contable, fiscal y financiero, (ii) la preparación de los estados financieros de las sociedades y vehículos de inversión de la firma, (iii) la coordinación interna de las liquidaciones fiscales de cada sociedad del grupo, y (iv) la supervisión de los procesos de Auditoría de los vehículos de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y preferentemente se realizará de manera presencial o híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Se contempla la posibilidad del puesto en Remoto en caso de talento y experiencia elevadas. Reportarás directamente al CFO de PAULSON. Habilidades y conocimientos esperados • Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros., • Habilidades analíticas sólidas para interpretar datos financieros de manera eficaz., • Dominio alto de toda la operativa contable propia de Junior Accountant.., • Curva de aprendizaje clave para comprender la estructura y los flujos de caja en cada una de las estrategias de inversión de PAULSON., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva con el equipo, • Gestión eficaz del tiempo, • Attention-to-detail y orden muy valorados. Perfil requerido • Licenciado/a o Graduado/a en ADE., • Valorable Máster / Formación / Experiencia en Contabilidad Inmobiliaria., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos contables, preferentemente del sector inmobiliario, de fondos de inversión y/o en entidades bancarias tradicionales, o firma Big4 / Second Tier., • Conocimiento profundo de la normativa y actualidad contable en España. Valorable conocimiento contable en jurisdicciones adicionales: Luxemburgo, Irlanda y Reino Unido., • Nivel alto de inglés aplicado a contabilidad y finanzas: tanto oral como escrito (se evaluará durante el proceso de selección). Valorable: Francés. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con proyección profesional en una Firma Buy-side de primer nivel., • Incorporación en un equipo de primer nivel, dinámico y especializado en financiación y desarrollo inmobiliario., • Participación en operativa de alto nivel en varias jurisdicciones., • HQ en Barcelona en un entorno altamente profesional y colaborativo (no politics, estructura horizontal), • Remuneración competitiva, en función de la valía y experiencia demostrables.

Betancourt selecciona: Responsable de RRHH, sector hotelero La empresa/misión Nuestro cliente es un importante hotel de 5 estrellas en Andorra y es reconocido por su excelencia en servicio y su entorno único. En un momento de consolidación y crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere las políticas y estrategias de capital humano, asegurando un clima laboral positivo, el desarrollo del talento y el cumplimiento normativo. Tus responsabilidades • Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de Recursos Humanos en todas las áreas., • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, selección y acogida de nuevos empleados., • Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo profesional para potenciar las competencias de los equipos., • Supervisar la evaluación del desempeño y los planes de carrera., • Administrar compensaciones, beneficios y programas de bienestar., • Liderar la gestión de relaciones laborales y el clima organizativo, resolviendo conflictos y fomentando un entorno positivo., • Impulsar la comunicación interna para reforzar la cultura de transparencia, compromiso y confianza., • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad. Lo que ofrecemos • Incorporación a un hotel de 5 estrellas en Andorra, con un proyecto en crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico y retador, con equipo comprometido., • Oportunidades de desarrollo profesional y de aportar en la estrategia de personas de una organización de prestigio. Lo que buscamos • Experiencia consolidada en puestos de Recursos Humanos, imprescindible en el sector hotelero., • Conocimiento profundo de la legislación laboral y capacidad para aplicarla en un entorno dinámico., • Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de conflictos., • Habilidades de comunicación e inteligencia emocional para crear un entorno colaborativo., • Orientación estratégica y visión de negocio., • Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similares.

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones basadas en el concepto de “Una Única Salud”, para: análisis clínicos, veterinarios, de alimentos y bebidas, medioambiente y de bioprocesos. Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 16 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Para el área de Finanzas, buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a Contable con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. El perfil ideal es una persona detallista, responsable y proactiva, con conocimientos sólidos en procesos contables y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multidisciplinar. Responsabilidades • Realizar tareas contables y administrativas de apoyo al equipo de Finanzas., • Gestionar facturas, pagos, conciliaciones bancarias y otras operaciones contables diarias., • Dar soporte en los cierres contables mensuales y anuales., • Asegurar el correcto registro y archivo de la documentación contable., • Colaborar con auditorías externas cuando sea necesario., • Apoyar en la elaboración de informes internos y otras tareas administrativas., • Contribuir a la mejora continua de los procesos del área. Requisitos • Formación profesional en Contabilidad o Grado/Diplomatura en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar y/o en auditoría., • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel intermedio-avanzado)., • Se valorará el conocimiento de SAP S4 HANA, módulo FI. Habilidades • Precisión en el manejo de información contable., • Persona responsable y organizada., • Perfil polivalente, resolutivo y con iniciativa., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar., • Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios. Ofrecemos ⏰ Horario: 39 horas semanales, con flexibilidad horaria. 🏡 Ubicación: Barcelona ciudad, zona La Maquinista. 🚀 Incorporación: inmediata. 🌱 Contrato: indefinido. 🤝 Cultura empresarial que fomenta la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Únete a trabajar a nuestro equipo de Contabilidad, con ello@s no dejarás de aprender y podrás aportar tu pasión y conocimientos. Tu misión será dar soporte en la contabilidad de diferentes empresas, gestionar todo el circuito de las facturas de varias empresas y participar en la gestión de auditoría. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas., • Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras y activos., • Recibir, contabilizar y seguir las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emitir el correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa., • Coordinar las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar., • Participar en el seguimiento de saldos deudores. Reclamar facturas ya pagadas, pendientes de recibir., • Apoyar al equipo en el proceso de la auditoría externa del Grupo, preparando la información para entregar a los auditores., • Apoyar en dar de alta Activos Fijos nuevos, imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras., • Soporte en la supervisión y gestión del buzón de correo de contabilidad. Así como, elaboración de las peticiones recibidas en dichos buzones. Qué puedes esperar de Bluespace? • Contrato inicialmente de prácticas: convenio de prácticas universidad-empresa., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Que seas estudiante de Grado o Máster en Administración, Finanzas o similar., • Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con el centro de estudios., • Que aportes buenos conocimientos del Plan General Contable y en fiscalidad., • Que tengas un nivel de inglés intermedio-avanzado. Valorable italiano o portugués., • Que tengas posibilidad de realizar un convenio entre universidad y empresa. Que seas una persona: • Con inquietud por aprender y motivación por trabajar en equipo., • Organizada y responsable., • Resolutiva y con orientación al detalle. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Centro de psicología líder en España busca Responsable de Administración y Contabilidad. ¡Es un puesto muy bonito porque nos dedicamos a ayudar al mundo a ser más feliz y somos los mejores en ello! Estamos en pleno proceso de expansión para poder ayudar a muchas más personas. Tenemos sedes en Madrid y Barcelona pero atendemos a pacientes de todo el mundo. Nuestro equipo administrativo espectacular con un ambiente inmejorable de compañerismo. Estamos en crecimiento y buscamos a alguien que proceda de ADE y que sepa de contabilidad ya que una de sus tareas principales girará en torno a ello, aunque también asistirá al director en algunas tareas directivas. Se trata de una posición sin estrés -y sin viajes-, pero con la emoción de estar desarrollándonos ahora mismo y haciendo algo muy bueno para el mundo. Funciones principales: · Gestión de facturación y cobros. · Control y conciliación de cuentas bancarias. · Apoyo en la preparación de impuestos y presentación de documentación contable. · Coordinación con asesoría externa. · Control de pagos a proveedores y gestión de compras básicas. · Gestión de contratos y documentación. · Coordinación con la asesoría laboral para la elaboración de nóminas y seguros sociales. · Archivo y mantenimiento actualizado de la documentación. . Soporte directo al CEO. Requisitos: · Formación: Grado en ADE, económicas, empresariales o similares. · Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. · Manejo de programas de contabilidad. · Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, software de citas). · Buenas habilidades comunicativas y capacidad de organización. · Experiencia mínima de 2 años en contabilidad. · Manejo de programas de contabilidad. · Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, software de citas). · Buenas habilidades comunicativas y capacidad de organización. Tipo de contrato: Indefinido Perfil del puesto 2 años de experiencia mínima en el puesto. Estudios mínimos: Grado en Administración y Dirección de Empresas. Conocimientos de Contabilidad, Contabilidad analítica, Plan general contable, Administración fiscal, Liquidación de impuestos, Asesoría fiscal, Asiento contable, Reporting contable.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 250 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Formando parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo, tu misión será actuar como enlace entre la estrategia corporativa y la ejecución local de todas las políticas y acciones definidas por la compañía. Serás el/la responsable de implementar los procesos clave de selección, formación, desarrollo y gestión del talento en la delegación de Madrid, asegurando su alineación con la cultura organizativa y el código de conducta corporativo. Además, brindará soporte en aspectos relacionados con normativa laboral, relaciones laborales y administración de personal. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Ejecutar las políticas de RRHH definidas por la dirección de RRHH corporativa en la delegación de Madrid., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como la normativa interna en seguridad alimentaria y buenas prácticas., • Colaborar en la gestión de relaciones con el comité de empresa., • Gestionar el talento y fomentar el desarrollo profesional dentro de la organización., • Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del Onboarding)., • Elaborar informes de candidatos y coordinar entrevistas con responsables de área., • Establecer convenios con universidades y escuelas, gestionando la incorporación de personal en prácticas y su seguimiento., • Detectar necesidades formativas, colaborar en la organización del plan de formación anual, planes de carrera y promoción., • Registrar y documentar todas las acciones formativas, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar y actualizar los KPIs del área de RRHH (selección, formación, rotación, clima, etc.), realizando el reporting correspondiente a central., • Gestión del día a día de la delegación: incidencias y dudas de trabajadores, gestión de ETT, ropa laboral, control de registro horario, etc., • Analizar datos e indicadores para proponer mejoras en procesos y políticas de RRHH. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: • Titulación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable formación adicional en Recursos Humanos, Coaching, Gestión del Talento o PRL. Idiomas: • Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando de forma transversal todas las áreas del departamento de RRHH: procesos de selección, formación, relaciones laborales y análisis de datos en RRHH., • Experiencia previa en relaciones con comités de empresa y gestión de personal en entornos multisede.

🌍 Finance Project Controller – Impulsando el Futuro de la Energía Renovable ¿Estás listo para utilizar tu experiencia financiera para acelerar la transición energética global? Únete a un equipo a la vanguardia de la innovación digital en activos de energía renovable, donde tus conocimientos contribuirán a construir un mundo más inteligente y sostenible. Como Finance Project Controller, serás responsable de impulsar la excelencia financiera en proyectos internacionales complejos, transformando los números en estrategias y garantizando que cada decisión contribuya a la eficiencia y al éxito. Tus responsabilidades • Preparar, monitorear y actualizar presupuestos y previsiones de proyectos., • Controlar los costos, realizar análisis de desviaciones y asegurar la alineación con los presupuestos aprobados., • Elaborar informes financieros precisos y oportunos (P&L, flujo de caja, capital de trabajo)., • Supervisar el desempeño financiero frente a los KPIs, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora., • Implementar mejoras de procesos, automatización y buenas prácticas en el control financiero de proyectos., • Analizar datos financieros mediante herramientas como Excel avanzado y Power BI para respaldar la toma de decisiones., • Apoyar el cierre financiero de los proyectos, incluyendo conciliaciones finales, reportes y lecciones aprendidas. Requisitos • Formación académica: Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad o Ingeniería Industrial. Se valorará máster o posgrado en Finanzas o Project Management., • Excel avanzado y herramientas de análisis de datos., • Experiencia con ERP (SAP, Oracle, etc.) y Power BI., • Pensamiento analítico y orientación al detalle., • Capacidad para colaborar e influir en equipos multidisciplinarios., • Comunicación proactiva, autonomía y enfoque en la mejora continua., • Integridad, responsabilidad y toma de decisiones sólidas. Lo que ofrecemos • Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de incorporación permanente., • Flexibilidad horaria con dos días de teletrabajo por semana., • Participación en proyectos internacionales que impulsan la revolución de la energía renovable., • Ambiente de trabajo colaborativo, innovador y multicultural., • Seguro médico y de vida., • Plan de pensiones., • Ayuda para guardería., • 23 días de vacaciones anuales., • Bonificación por recomendación de empleados.

¿Te apasiona el mundo de la logística? ¿Eres una persona analítica? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Operaciones? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar una gestión precisa, eficiente y alineada del stock de la compañía, aportando control, visibilidad y fiabilidad del dato en toda la cadena de valor. Además de coordinar los procesos para asegurar que la información de stock refleje fielmente la realidad operativa y contable, facilitando la toma de decisiones de las distintas áreas de negocio. ¿Qué harás? • Garantizar el análisis de la posición del stock de la compañía, en tiempo y forma., • Dar visibilidad y perspectiva del stock a los diferentes usuarios del dato. Diferenciando las distintas visiones del stock por departamento (Compras, Distribución, Comercial, etc.)., • Ser el enlace con corporativo de todos los temas relacionados con el stock. Implementado las mejoras y procedimientos a nivel de grupo., • Definir e implementar procedimientos específicos que permitan dar robustez a los procesos particulares de Stradivarius., • Colaborar con el departamento de operaciones en la grabación de los transaccionales para poder tener una correcta posición de stocks., • Analizar las desviaciones de los controles realizados e implementar soluciones. ¿Qué buscamos? • Buscamos a una persona dinámica, acostumbrada a trabajar en equipo, flexible y con grandes habilidades de organización y planificación., • Nivel avanzando de Excel y Power BI., • Conocimientos en contabilidad y sistemas de la información., • Experiencia previa mínima 5 años en auditoria o en control de gestión., • Experiencia en gestión de equipos., • Formación en ADE o Similar., • Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Empresa del sector ocio, cultura, arte y gastronomía busca un/a Contable Financiero con experiencia para gestionar la parte contable del negocio y las finanzas. Trabajo presencial ubicado en el Pueblo Español (cerca de Plaza España en la ciudad de Barcelona) ¿A quién buscamos? Una persona responsable, organizada y proactiva, con capacidad de gestión, análisis y optimización de procesos, que pueda llevar un control eficiente de la contabilidad y la administración del negocio. Responsabilidades principales • Llevar la contabilidad diaria de varias sociedades del grupo: registro de operaciones, facturación, compras, ventas y asientos contables., • Realizar conciliaciones bancarias periódicas y asegurar la correcta imputación contable., • Elaborar y supervisar los cierres contables mensuales y anuales, trabajando en coordinación con el departamento financiero y la dirección., • Apoyar en los procesos de auditoría externa e interna, aportando documentación y análisis requeridos., • Supervisar y controlar los gastos, asegurando su correcta imputación y reclamando justificantes cuando sea necesario., • Crear y mantener informes financieros que ayuden a la toma de decisiones., • Participar en el control presupuestario y análisis de desviaciones., • Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal aplicable. Requisitos · Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar. · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en empresas del sector hostelería o con gestión de múltiples sociedades. · Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente: • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, modelos financieros). · Alta capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. · Manejo de programas de contabilidad y gestión. Se valorará experiencia con software de contabilidad con con Contadocum (Quantum Economics) Condiciones: • Salario: 22.000 € – 25.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Jornada completa, • Incorporación inmediata a un proyecto innovador y en crecimiento en un entorno dinámico., • Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en la gestión contable y administrativa de un negocio de hostelería y eventos., • Un equipo de trabajo motivado y colaborativo. Si te interesa esta oportunidad y cumples con los requisitos, envíanos tu CV y carta de presentación. ¡Te esperamos!

Sobre nosotros: IATI Seguros es una correduría de seguros con más de 130 años de experiencia y cuatro generaciones de tradición familiar en el sector. Somos pioneros en el ámbito digital de los seguros, y nos hemos consolidado como la empresa líder en seguros de viaje en el mercado español. Nuestra misión es sencilla: proteger a los viajeros conscientes en cualquier parte del mundo. • Liderazgo en Viajes: Somos el referente para mochileros, grandes viajeros y profesionales del sector, ofreciendo coberturas integrales y adaptadas a cada aventura., • Visión Digital: Abrazamos la innovación y la tecnología para ofrecer seguros 100% online y una atención al cliente personalizada y fluida., • Compromiso Social: Creemos en un impacto positivo. Como parte de nuestra responsabilidad social, donamos un porcentaje de cada seguro vendido a la Fundació Nen Déu., • Cultura: Somos una empresa con alma donde el mayor valor son las personas que la forman. Sobre el Rol: Estamos buscando personal para incorporar a nuestro departamento de administración/contabilidad de IATI en Barcelona ciudad. El rol principal es de Contable/Administrativo y se centrará en la integración de información de programas externos. Buscamos una persona metódica, rigurosa, responsable, proactiva y con capacidad de trabajar de forma autónoma pero a su vez coordinada con el resto del equipo. Responsabilidades: • Integración de información contable procedente de diferentes entornos externos., • Conciliación de cuentas bancarias y contables. Formación y conocimientos • Formación: Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa., • Experiencia Mínima: 3 años en el departamento de contabilidad., • Conocimientos Necesarios:, • Procedimientos contables. Idiomas: • Español nativo, • Catalán intermedio, • Portugués valorable, • Sage 50 o 200 (Se valorará conocimiento de Sage 200 C o versiones del programa)., • Backoffice de IATI., • Excel avanzado., • Google Workspace., • Manejo del programa Ubyquo., • Conocedor del sector seguros ya sea por experiencia en mediador o compañía de seguros. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Se discutirá durante el proceso de selección, se hará en base a las referencias salariales de mercado y la experiencia aportada Declaración de Igualdad de Oportunidades: 🤝 Nuestro Compromiso con la Igualdad en IATI En IATI CALZADO CORREDURIA DE SEGUROS S. L., la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres es un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos. Principios Clave • No Discriminación: Nos comprometemos a establecer y desarrollar políticas que eviten la discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo., • Ámbitos de Aplicación: El principio de igualdad se asume en todos los ámbitos de nuestra actividad, incluyendo:, • Selección y promoción., • Política salarial y formación., • Condiciones de trabajo, empleo y salud laboral., • Ordenación del tiempo de trabajo y conciliación., • Prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo., • Uso no discriminatorio del lenguaje y la comunicación., • Transparencia y Comunicación: Informaremos de todas las decisiones adoptadas en este respecto y proyectaremos una imagen acorde con este principio, tanto a nivel interno como externo.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona para nuestro departamento de Contabilidad - Francia ¿Cuál será tu responsabilidad? • Contabilidad de empresas nacionales y francesa, • Contabilidad de clientes y proveedores, • Registro de facturas, • Control y registro de proceso de cobros y pagos, • Cierres contables, • Hard: Grado superior de administración y finanzas. Imprescindible francés nativo o muy elevado y español elevado. Experiencia con el PGC Francés y valorable, con el Español. Buen nivel de SAP y Excel., • Soft: Persona orientada al equipo, orientación al detalle, buena comunicación Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para nuestra oficina en Barcelona (Cornellà). ¿Eres un/a profesional con experiencia en gestión de recursos humanos y apasionado/a por impulsar la excelencia en el entorno laboral? Te invitamos a formar parte de una organización dinámica, innovadora y comprometida con el desarrollo de su talento. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás la estrategia y operaciones del área, diseñando y mejorando procesos, sistemas y modelos operativos., • Colaborarás estrechamente con el equipo de Tecnología para definir requisitos que impulsen mejoras tecnológicas, incluyendo RPA., • Supervisarás métricas clave de desempeño y garantizarás su correcta gestión., • Establecerás estándares y procedimientos para la atención a los equipos y la administración de servicios., • Asegurarás el cumplimiento de normativas, políticas y regulaciones vigentes., • Definirás y gestionarás los acuerdos de nivel de servicio (SLA), asegurando su cumplimiento., • Supervisarás las operaciones diarias desde la contratación hasta la jubilación, garantizando la calidad del servicio., • Dirigirás y motivarás a tu equipo, promoviendo una cultura de mejora continua, excelencia y orientación al cliente., • Implementarás estrategias de gestión del cambio para facilitar la adopción de nuevas iniciativas., • Mantendrás una visión actualizada de las tendencias y mejores prácticas en P&C. Requisitos: • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas., • Experiencia en gestión de recursos humanos, preferiblemente en entornos internacionales., • Conocimiento profundo de las regulaciones laborales españolas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Nivel de inglés mínimo B2. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario flexible y opción de teletrabajo dos días a la semana., • 23 días de vacaciones, • Programa de retribución flexible y beneficios personalizados., • Un entorno de trabajo colaborativo y en constante crecimiento. Notas importantes: • Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad., • Solo se considerarán perfiles con permiso para trabajar en España. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Esperamos tu candidatura!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Sales Training & CB Product Specialist – Iberia, serás responsable de impulsar el desarrollo y posicionamiento del portfolio de productos y soluciones de Linde en el mercado ibérico, combinando visión estratégica con gestión de producto y formación comercial. Tu objetivo será maximizar el valor de la oferta, gestionar el ciclo de vida de los productos y fortalecer las capacidades de la red comercial. 📝Funciones principales y responsabilidades: Gestión de producto • Liderar la estrategia de producto a lo largo de su ciclo de vida, alineada con la visión global de marketing estratégico., • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades, necesidades y tendencias., • Planificar y gestionar lanzamientos de nuevos productos y soluciones en colaboración con HQ., • Desarrollar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar y acompañar a la red comercial en demostraciones y asesoramiento técnico., • Colaborar con Product Management HQ para adaptar productos y soluciones de contrapesadas eléctricas., • Diseñar y planificar planes formativos para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas a la red., • Ejecutar formación en productos y soluciones de la oferta., • Evaluar la eficacia de los programas, segmentando por niveles y competencias., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

En The Butterflies Healthcare, agencia de publicidad especializada en el sector de la salud, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas con experiencia en el sector farmacéutico. Buscamos a una persona proactiva, organizada y responsable, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y coordinar equipos de trabajo. Funciones principales: -⁠ ⁠Gestión, seguimiento y fidelización de cuentas. -⁠ ⁠Coordinación de proyectos con los diferentes departamentos internos (Medical, Diseño, Digital, Producción). -⁠ ⁠Elaboración de propuestas y presupuestos. Requisitos imprescindibles: -⁠ ⁠Formación universitaria en Publicidad, ADE, Marketing o similar. -⁠ ⁠Experiencia mínima de dos años en agencias healthcare (publicidad en el sector salud). -⁠ ⁠Experiencia en gestión y fidelización de cuentas. -⁠ ⁠Capacidad organizativa y proactividad, con habilidad para trabajar con plazos de entrega ajustados y aportar soluciones y mejoras en el desarrollo de proyectos. Se valorará positivamente: -⁠ ⁠Conocimientos en entorno digital y nuevas tecnologías aplicadas a la publicidad. -⁠ ⁠Experiencia en la gestión y seguimiento de proyectos digitales (webs, RRSS, eventos digitales). -⁠ ⁠Nivel alto de inglés (nativo o similar) • En dado caso que sea nativo/a de lengua inglesa no se exige los dos años de experiencia mínima en agencias healthcare. Qué ofrecemos: -⁠ ⁠Ambiente laboral excelente y oportunidades de crecimiento. -⁠ ⁠Modelo híbrido de trabajo: posibilidad de home office 3 días a la semana: -⁠ ⁠Horario flexible. -⁠ ⁠Incorporación a una agencia en plena expansión, reconocida en el sector. -⁠ ⁠Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -⁠ ⁠Diversidad de clientes y proyectos (campañas, materiales, eventos, formación, stands, webs) en distintas áreas terapéuticas. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo dinámico en un sector en crecimiento, ¡te estamos esperando!

¿Tienes experiencia como Product Manager en el sector HVAC y estás buscando un nuevo reto donde crecer profesional y personalmente? ¿Te motivan los entornos dinámicos y quieres ser parte de una empresa líder con un equipo colaborativo donde poder seguir desarrollándote? Entonces, esta puede ser tu próxima oportunidad. En Haier HVAC Solutions, líder en soluciones de climatización, buscamos un/a Product Manager para incorporarse a nuestro equipo y jugar un papel clave en el desarrollo, mantenimiento y éxito de nuestro portfolio de productos. ¿Cuál será tu misión? Como Product Manager, serás responsable de gestionar el catálogo y el portfolio de productos de la compañía, así como de proporcionar soporte técnico al equipo de ventas y marketing. Serás el nexo entre producto, mercado, ventas y marketing, garantizando que nuestras soluciones de climatización estén alineadas con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa. ¿Qué harás en tu día a día? • Preparar, mantener actualizado y optimizar los manuales, catálogos y el portfolio de productos: describir funcionalidades técnicas, requisitos, precios, posicionamiento y beneficios., • Realizar investigación de mercado y análisis de la competencia: detectar nuevas tendencias, oportunidades, debilidades del portfolio propio y de los competidores., • Apoyar técnicamente al equipo comercial y al equipo de prescripción: resolver dudas, configurar sistemas, dar soporte en dimensionamientos y elecciones de producto., • Coordinar con diferentes departamentos (ingeniería/fábrica, operaciones, finanzas, marketing, ventas) para preparar proyectos, dimensionamientos, cálculos de coste/precio y lanzamientos de producto., • Elaborar materiales formativos (internos y externos): presentaciones, training para ventas, formación para clientes, soporte técnico al marketing., • Actuar como enlace con la fábrica (HQ en China) para conocer novedades de producto, coordinar lanzamientos de nuevos modelos o gamas., • Realizar formación técnica interna: inducción de nuevos empleados, soporte de SAT (servicio post-venta), formación para el equipo comercial., • Medir y realizar seguimiento del desempeño del portfolio, aportar mejoras continuas y recomendaciones de optimización. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3-5 años en roles similares, preferiblemente en empresas de distribución o fabricación de equipos HVAC o en consultoría/ingeniería HVAC., • Imprescindible: Conocimiento del sector de climatización, producto y soluciones disponibles en el mercado., • Experiencia en uso de software de diseño de sistemas de caudal variable, dimensionamiento de sistemas HVAC o herramientas similares., • Nivel de inglés avanzado imprescindible para comunicación escrita/hablada y lectura técnica., • Inglés a nivel avanzado (hablado, escrito y lectura técnica) por la coordinación con HQ y documentación internacional., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y colaborar transversalmente., • Competencias clave: orientación a objetivos, toma de decisiones, iniciativa, capacidad resolutiva y adaptabilidad a entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Beneficios flexibles: retribución flexible en restaurantes, transporte y guarderías. Seguro médico privado. iPhone como herramienta de trabajo. Fruta, café y bebidas en oficina. Jornada intensiva los viernes. Ubicación: Barcelona.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te motiva combinar lo legal con la gestión y el crecimiento de las personas? ¡Súmate a nuestro equipo! Desde ISPROX, seleccionamos para una empresa del sector hidrocarburos, un/a profesional con formación en Derecho y experiencia en el área de personas, para dar soporte directo a la Dirección de RRHH y servicios legales en la gestión integral de asuntos jurídicos y laborales, contribuyendo al desarrollo del área de recursos humanos y asegurando el cumplimiento normativo de la compañía. Responsabilidades principales: • Redacción y revisión de contratos civiles y mercantiles., • Apoyo en cumplimiento normativo, políticas internas y documentación corporativa., • Negociación de pólizas de seguro, seguimiento de siniestros y coordinación con otros departamentos y corredor de seguros., • Gestión y supervisión del ciclo de nóminas en coordinación con la gestoría., • Gestión integral de selección de personal y procesos de onboarding., • Desarrollo y actualización de procedimientos internos, políticas corporativas., • Promoción de iniciativas de clima laboral, cultura organizativa y comunicación interna., • Implementación de planes de formación y programas de desarrollo., • Gestión del rendimiento, supervisando y evaluando el desempeño de los empleados, estableciendo objetivos de mejora., • Administración de beneficios, control de gastos de personal y apoyo en relaciones laborales., • Cumplimiento normativas laborales, asegurando que la empresa cumple con leyes nacionales e internacionales en materia laboral, de seguridad social y salud ocupacional., • Responsable de la Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Requisitos • Formación en Derecho con experiencia en derecho civil y mercantil., • Máster en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, • Experiencia previa en gestión laboral (nóminas, contratos, políticas internas)., • Conocimiento en gestión de siniestros y contratación civil., • Perfil proactivo, con capacidad organizativa y de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y orientación a las personas., • Buen dominio de inglés (mínimo B2). Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario de 30.000€ a 35.000€ brutos anuales según experiencia aportada., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, con presencialidad obligatoria entre 9:00 y 17:00h y jornada intensiva los viernes., • Ubicación de las oficinas centrales en L’Hospitalet de Llobregat.

Administrativo/a de Facturación Sobre Bassols Bassols es una de las marcas textiles más antiguas de Europa, con más de 230 años de historia dedicados a la excelencia en el textil para el hogar. Fundada en 1790, hemos construido una reputación basada en la calidad, la precisión técnica y el diseño atemporal, siendo hoy un referente en el sector de alta gama. Nuestra especialización en productos para cama, baño y mesa nos ha consolidado como proveedor de referencia para los hoteles de cinco estrellas y establecimientos de gran lujo más exigentes del mundo, así como para clientes particulares que buscan trasladar esa misma experiencia a su hogar. Cada artículo que desarrollamos refleja una obsesión por el detalle, un profundo conocimiento del oficio textil y una visión contemporánea del confort. Nuestro compromiso con la calidad y el servicio nos impulsa a trabajar con los más altos estándares en cada etapa del proceso. Formar parte de Bassols es integrarse en una marca con legado, proyección internacional y un firme propósito: ofrecer una experiencia textil excepcional en cada proyecto. El perfil que buscamos Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Facturación que se una al equipo de Contabilidad para dar soporte en las tareas administrativas y de gestión del área. Reportará directamente a la Responsable de Contabilidad y colaborará estrechamente con los equipos de Compras, Ventas y Operaciones, asegurando una gestión precisa y ordenada de la facturación, los cobros y los procesos contables asociados. ¿Qué harás? • Emitir y contabilizar facturas de venta y compra., • Revisar y conciliar albaranes y pedidos, asegurando la correcta imputación contable., • Gestionar el control y seguimiento de impagados, contactando con clientes y coordinando las acciones necesarias para su recuperación., • Dar soporte en la gestión de cobros y pagos, conciliaciones bancarias y seguimiento de incidencias., • Mantener actualizados los registros administrativos y contables en el ERP., • Colaborar en la preparación de informes contables y reportes periódicos., • Dar apoyo al cierre mensual y anual del área., • Contribuir a la mejora continua de procesos administrativos y de control interno. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en funciones administrativas o contables., • Conocimientos de facturación, contabilidad básica, gestión de cobros e impagados., • Inglés fluido, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP)., • Capacidad de organización, atención al detalle y rigor en la gestión., • Actitud colaborativa, resolutiva y proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno exigente y de calidad. Lo que te ofrecemos • Integrarte en una marca con más de dos siglos de historia, en plena fase de expansión nacional e internacional., • Formar parte de un entorno riguroso, técnico y orientado a la excelencia., • Acompañamiento y formación dentro del área contable., • Modelo de trabajo híbrido (1 días de teletrabajo) y horario flexible., • Condiciones competitivas y proyecto estable. 📩 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu candidatura a: y contesta esta preguntas: ¿Por qué te interesa esta posición en Bassols? ¿Qué valor crees que podrías aportar al equipo de Contabilidad? ¿Cuáles son tus expectativas salariales (bruto/año) para este puesto?

¿Quiénes somos? Compañía consolidada en el sector de la formación, con presencia en Barcelona y Madrid, que ofrece programas y servicios formativos a nivel nacional. Con un equipo dinámico y en pleno crecimiento, la empresa busca incorporar una figura clave dentro del área de administración para reforzar la gestión contable, financiera y de relación con la gestoría externa. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a Contable con perfil operativo y visión global, que aporte rigor y estructura al área administrativa. Será responsable de la gestión integral de la contabilidad de proveedores, control y validación de facturas, coordinación con la gestoría en materia laboral y fiscal, y soporte en tareas administrativas vinculadas al día a día de la empresa. La persona seleccionada será el punto de referencia para mantener el orden contable y administrativo, asegurando que los procesos financieros se realicen de forma eficiente y dentro de los plazos establecidos. Asimismo coordinará con la gestoría las altas y bajas de formadores además del seguimiento administrativo en el área laboral. Principales responsabilidades: • Contabilidad general y de proveedores: registro, control y conciliación de facturas, principalmente de formadores freelance., • Gestión de pagos: elaboración de órdenes de pago, gestión bancaria, seguimiento de vencimientos y control de cobros/pagos., • Relación con la gestoría: comunicación de altas y bajas, validación de nóminas, envío de información laboral y fiscal., • Gestión de vacaciones y control administrativo del personal., • Soporte fiscal básico: seguimiento de impuestos (IVA, IRPF, IBI, etc.) y coordinación con la gestoría en materia fiscal., • Gestión de facturación interna entre las distintas sociedades del grupo (con y sin IVA)., • Supervisión de alquileres y propiedades: control de facturación mensual y pagos asociados a los inmuebles (IBI, suministros, etc.)., • Implantación y orden contable: puesta al día de la contabilidad y mejora de los procesos de facturación y control., • Uso de software contable (preferiblemente Contasol o herramientas similares). Requisitos: • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones técnico-contables o de administración financiera., • Conocimientos en contabilidad general, fiscalidad básica y gestión laboral con gestorías externas., • Experiencia con programas de gestión contable (valoramos especialmente Contasol)., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Competencias clave: • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Fiabilidad y cumplimiento de plazos., • Autonomía y criterio propio., • Comunicación clara y generación de confianza., • Curiosidad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en una empresa con muy buen ambiente laboral, cercano y colaborativo., • Rol estable, con autonomía y posibilidades de crecimiento., • Participación activa en la profesionalización del área contable y administrativa., • Condiciones competitivas según experiencia aportada.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos al futuro/futura Director/Directora Funnel y Pricing - Productos Activo Negocios y Autónomos, cuya misión es promover y gestionar el uso eficiente de modelos de concesión de riesgo en la actividad comercial con el fin de orientar y aumentar las ventas de acuerdo al apetito de riesgo del banco. Configuración del pricing de las iniciativas, seguimiento e identificación de mejoras en la tasa de conversión de ventas y la generación de valor. Colaborar en la implementación de journeys digitales de contratación. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Impulsar el uso de herramientas de concesión por modelos, tanto en autoservicio como en Red (preconcedidos, algoritmo asesor, scorings-ratings, …)., • Identificar e impulsar palancas para cumplir con las expectativas del banco en coste del riesgo y ventas., • Definición, graduación y optimización de targets comerciales., • Colaborar en la implementación de journeys digitales de contratación., • Seguir el funnel de contratación/renovación de financiación en todos los canales, productos e implementar mejoras que aumenten la tasa de conversión y la generación de valor (rentabilidad ajustada a riesgo)., • Análisis y configuración segmentada del pricing de financiación considerando sus diferentes drivers (costes, entorno, riesgo, canal, valor…)., • Seguir y analizar NPS, benchmarks de mercado y buenas prácticas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en Ingeniería, Economía, Matemáticas o similar., • Tienes conocimientos acerca del uso de modelos de concesión/calificación de riesgo o propensión de compra en entidades financieras., • Valoraremos positivamente si posees experiencia en procesos comerciales de digitalización y venta de financiación., • Tienes conocimiento de herramientas de tratamiento masivos de datos (SAS, lenguaje de programación SQL, o similares)., • Tienes un nivel avanzado de inglés., • Posees capacidad para liderar y dirigir equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Si eres una persona dinámica, proactiva, con buena capacidad de análisis, pasión por la tecnología robótica y te apasiona el desarrollo y la programación… ¡ESTA puede ser TU OPORTUNIDAD! DEXTER Intralogistics es el partner nacional en exclusiva de la tecnología líder a nivel mundial aplicada a la logística basada en flotas robóticas, EXOTEC. El equipo nacional de EXOTEC by Dexter diseña, implanta, pone en marcha y posteriormente mantiene para el mercado de Iberia los sistemas SKYPOD: la solución perfecta de preparación de pedidos para unidades. El PRODUCT MANAGER será el referente técnico para el desarrollo y la personalización de las soluciones automatizadas para picking de unidades basadas en el producto estándar SKYPOD, participando activamente en el diseño técnico y la evolución funcional de la solución para los diferentes proyectos. En dependencia directa del Responsable de Operaciones, será la persona encargada de coordinar la estrategia del departamento de producto, la adaptación del sistema a las necesidades específicas de los clientes, y asegurando su correcta integración con los sistemas logísticos y tecnológicos de cada implantación durante y después de la entrada en productivo. Asimismo, participará de forma activa en la planificación, desarrollo e implementación de nuevas funcionalidades, colaborando con los equipos técnicos, comerciales y cliente para garantizar la coherencia y la calidad de las soluciones entregadas. El rol requiere una sólida visión técnica, capacidad analítica y una orientación clara a la mejora continua y a la innovación tecnológica dentro del ámbito logístico y de automatización. Funciones principales como Product Manager  Identificar y evaluar oportunidades de negocio en función de las capacidades del producto y las necesidades del mercado.  Liderar la estrategia de diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades personalizadas del sistema SKYPOD y WCS para el control de las soluciones instaladas.  Analizar los flujos logísticos de los clientes y proponer soluciones que aseguren la adecuación del producto a sus procesos y modelos de negocio junto al departamento de Soluciones.  Gestionar y planificar el desarrollo de interfaces para la comunicación entre el SGA del cliente y el sistema propio de gestión de almacén.  Colaborar con el departamento de Implementación para garantizar una correcta integración del producto con los sistemas del cliente (ERP, SGA, WCS entre otros).  Crear, organizar y mantener actualizada la documentación técnica asociada a los desarrollos y evoluciones del producto.  Supervisar los aspectos relacionados con la seguridad de la información y la ciberseguridad en los productos implementados.  Definir y liderar la estrategia de formación interna a los equipos técnicos para la correcta implantación y mantenimiento de las soluciones instaladas.  Dirigir la estrategia de gestión de herramientas internas a nivel de IT, gestionando usuarios, formaciones y proponiendo mejoras o nuevas herramientas si es necesario. Perfil buscado:  Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar.  Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en gestión de producto, desarrollo técnico o proyectos logísticos/tecnológicos. • Integración de sistemas (ERP, CRM, SGA, etc.) y coordinación con departamentos IT., • Análisis de datos y métricas de rendimiento de producto  Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.  Organización y planificación, con capacidad de priorizar tareas en entornos dinámicos.  Conocimiento de procesos logísticos, SGA/WMS, WCS y flujos de almacén.  Conocimientos básicos de IT, redes, software de integración y herramientas internas de la empresa.  Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información aplicada a entornos industriales o tecnológicos.  Nivel avanzado de Microsoft Office y herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel avanzado, etc.).  Idiomas: español y catalán nativos, inglés técnico fluido. Francés valorable. Deseable / Valorable  Experiencia en proyectos de automatización logística, robótica o industria 4.0.  Experiencia trabajando con clientes internacionales o proyectos multiculturales.  Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y producto (Monday, GitLab, etc.). Se ofrece:  Incorporación inmediata al proyecto con una proyección y crecimiento importantes.  Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.  Incorporación en equipo joven, dinámico y altamente cualificado.  Plan de carrera.  Retribución flexible.  La tecnología SKYPOD de EXOTEC está incorporada en grandes proyectos internacionales como tecnología referente en el picking unitario para la distribución y el e-commerce. Definitivamente te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un proyecto único. Se ofrece incorporación inmediata a un proyecto en plena fase de expansión, con una proyección excepcional. En la actual era digital, la logística y la robótica se han convertido en pilares estratégicos, y el sistema SKYPOD representa una de las soluciones de referencia a nivel mundial en este ámbito. La posición incluye formación específica y la oportunidad de desarrollar un equipo propio, trabajando con una tecnología de vanguardia. Se participará en proyectos logísticos de primer nivel, con amplias posibilidades de crecimiento personal y profesional. La tecnología SKYPOD de EXOTEC se está implantando en destacados proyectos internacionales como una de las soluciones más disruptivas para el picking unitario en los sectores de la distribución y el e-commerce. Su expansión en el mercado nacional avanza con fuerza, impulsada por proyectos innovadores que incluyen tanto grandes empresas como pymes con una clara visión de futuro. Únete al futuro, únete a EXOTEC by DEXTER. ¡Proyecto fresco, ágil, flexible y altamente motivante!

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro / nuestra Consultor / Consultora de Producto - Préstamos / Hipotecas que se incorpore al equipo como responsable de definir la visión del producto y se asegure de que esté alineada con la estrategia del Banco, con el fin de alcanzar los objetivos de negocio relacionados, en términos de volumen, margen y actividad comercial. Buscamos un perfil con una experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, experto/experta en desarrollo de producto, customer journeys con visión integral del proceso y del mercado. Hablemos del proyecto... Trabajarás en un equipo multidisciplinar, incluyendo profesionales con experiencia previa en consultoría, en un entorno dinámico y de alto impacto. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Identificarás, definirás y desarrollarás la estrategia de nuevos productos y establecerás mejoras sobre los actuales, para su correcta comercialización e implementación en red, desarrollando estudios de mercado que permitan observar la evolución de los mismos y los de la competencia, para adaptarse a las necesidades del mercado, procurar la satisfacción del cliente y una rentabilidad adecuada., • Determinarás qué características del producto son prioritarias para el desarrollo (basándose en factores como el valor para el cliente, el retorno de la inversión...)., • Monitorizarás proactivamente el producto entendiéndolo desde diferentes ejes, su evolución/situación, adaptando y modificando los productos existentes de tu ámbito en función de las nuevas tendencias, productos, normativas y marco legal., • Definirás el plan de negocio anual y la estrategia de comercialización de los productos y servicios de tu ámbito de actuación, realizando las actividades de control, seguimiento y corrección de las desviaciones, para guiar y asegurar su cumplimiento. Recopilarás y analizarás el feedback de los clientes/red, para analizar las necesidades del cliente y la oferta existente de la competencia para definir el plan de actuación por producto., • Analizarás el mercado buscando anticipar los desarrollos necesarios a implementar para mantener o mejorar la competitividad del producto en el medio y largo plazo, • Definirás las políticas de venta de los productos (precios, condiciones, argumentarios) según el segmento, la competencia, sector, alineadas con la política de la Dirección., • Participarás en el diseño de campañas publicitarias, promoción y comunicación de los servicios/productos de tu ámbito para optimizar su posición en el mercado., • Supervisarás la ejecución del desarrollo del producto. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que cuentes con un Grado universitario en área empresarial, ingeniería o postgrado en área empresarial., • Experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, valorándose muy positivamente experiencia en proyectos para Entidades Financieras., • Que aportes experiencia en desarrollo de producto, customer journeys con visión integral del proceso y del mercado., • Si aportas conocimientos básicos o estás familiarizado/familiarizada con los productos de Medio y Largo plazo (préstamos, hipotecas, leasing y renting)., • Es imprescindible que seas usuario/usuaria nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Si tienes facilidad para trabajar con BBDD y cuentas con capacidad analítica para obtener conclusiones., • Valoraremos muy positivamente si tienes un nivel intermedio de inglés., • Tus habilidades analíticas y visión de negocio. Así como tu capacidad para conseguir resultados de forma colaborativa y seguimiento de los logros., • Que seas un perfil que sepa adaptarse ante situaciones nuevas y de constante cambio: somos agentes del cambio y hacemos que las cosas sucedan. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día con su período de prueba., • Un equipo diverso de grandes profesionales que trabajan en un entorno colaborativo., • Oportunidades de crecimiento, aprendizaje continuo y movilidad dentro del mismo banco., • Beneficios y condiciones de primer nivel, con una cultura orientada al bienestar de las personas. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Auditor/una Auditora de Cumplimiento Normativo, con experiencia mínima de 3 años en función similar a la descrita y con conocimiento en el ámbito de cumplimiento normativo y regulación del sector bancario. Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, la protección al cliente y al inversor (MiFID), la prevención de responsabilidad penal de la entidad y la protección de la integridad de los mercados, entre otros. Tu lugar de trabajo será: Barcelona, Madrid o Alicante. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Ejecutarás las Auditorías sobre los ámbitos y/o procesos que tenga asignados siguiendo las directrices del Director., • Analizarás los riesgos del proceso, los controles esperados y establecerás un plan de trabajo., • Lllevarás a cabo la aplicación de técnicas y procesos de auditoría, principios de control interno, análisis de riesgos y diseño de las pruebas de auditoría., • Colaborarás con tu responsable en la elaboración del Informe de Auditoría., • Cerrarás los puntos de revisión propuestos por el Director., • Efectuarás un seguimiento del grado de implantación de las acciones correctoras., • Cumplirás con los requerimientos que el control de calidad interno dictamine. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Se requiere Licenciatura o Grado en área financiera o jurídica (ADE/ Derecho o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en áreas tales como: auditoría / control interno / cumplimiento normativo / asesoría jurídica, desarrollando funciones relacionadas con los procesos relacionados con el cumplimiento normativo y conducta., • Conocimientos sólidos de los procesos operativos del Banco (riesgos, procesos de control, regulación relevante...), así como en el negocio de la entidad (productos y servicios del Banco)., • Se valorará formación específica en gestión de riesgos y regulación bancaria (PBCyFT, MiFID, protección al cliente, integridad de mercados, RGPD, etc.), así como la experiencia en auditoría y/o funciones de control sobre otros ámbitos transversales. También se valorará conocimientos y capacidad de uso/aplicación de técnicas de data analytics., • Valorable: Conocimientos en metodología de auditoría y gestión de riesgos. Conocimientos en el uso de herramientas de análisis de datos (SAS...). Experiencia en auditoría o control interno en áreas relacionadas con procesos auditados., • Competencias clave: Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar; sólidas capacidades analíticas para evaluar los riesgos y su impacto en el negocio; flexibilidad, adaptabilidad a nuevos entornos y auto-desarrollo en nuevos conocimientos y tendencias de la industria; organización y autonomía en la ejecución de los trabajos asignados con alto nivel de calidad; capacidad de comunicación e interacción a distintos niveles, tanto Dirección como personal operativo, y de redacción de informes. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.