Buscar empleo: 26 ofertas de trabajo de responsable procesos en Asturias (septiembre 2024)

Controlador/a de accesos con discapacidad Noreña

Desde GRUPO CLN, con más de 35 años de trayectoria en el sector de Facility Services, nos encontramos inmersos en un nuevo proceso de selección, nos gustaría incorporar a nuestro equipo a un/a CONTROLADOR/A DE ACCESOS con experiencia demostrable. Las tareas a realizar serían: Custodia de Instalaciones , Control de puertas y accesos a los recintos objeto de la misma.. Control protección e identificación en su caso de las personas que acceden a las instalaciones . Custodia y responsabilidad de todo el material y documentación que entre o salga de los edificios e instalaciones. Velar por el orden y normal desarrollo de las actividades del centro. Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones. Comunicar expresamente y por escrito a la Gerencia ó personal responsable del centro las incidencias. Apertura y cierre de instalaciones. Colaboración con el personal en la información y orientación de las visitas. Recepción y comunicación de las llamadas de telefonía. Manejo de ordenador a nivel de usuario, cualquier otra tarea de carácter análogo.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar PMR en Avilés Funciones: traslado de pasajeros en la estación de tren y ayuda con su equipaje. Horario de trabajo: Lunes a Domingo en horarios comprendidos entre estas franjas de 7:00 a 23:30 (según las necesidades del servicio) con los descansos establecidos por ley, y cuadrantes rotativos. Jornada del 10% Duración contrato: 3 meses + indefinido Estación de tren de Avilés, pudiendo darse refuerzos en Gijón y Oviedo En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

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