Trabajos sant cugat en Barcelona - Page 6Crear alertas

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino! ¿Qué haré? Participarás en un área puntera de soluciones industriales inteligentes, desarrollando aplicaciones de IA aplicadas a la optimización de procesos y al diseño de un chatbot basado en modelos de lenguaje que transformará la experiencia de usuario en entornos técnicos complejos. • Desarrollar y desplegar modelos de machine learning y algoritmos para resolver problemas de negocio., • Diseñar, construir y mantener sistemas de IA escalables., • Integrar soluciones de IA en productos y servicios junto a arquitectos, ingenieros de datos, desarrolladores y product managers., • Desarrollar y optimizar el chatbot con modelos de lenguaje aplicados al entorno de impresión industrial., • Realizar análisis y preprocesamiento de datos., • Monitorizar y optimizar el rendimiento de los modelos., • Documentar procesos, soluciones y buenas prácticas., • Colaborar en revisiones de código y asegurar el uso ético de la IA. ¿Qué necesitas? • Grado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ciencia de Datos o similar., • 2-3 años de experiencia desarrollando y desplegando modelos de IA/ML., • Experiencia en desarrollo de software, especialmente con Python (back-end sólido)., • Conocimientos en frameworks de machine learning (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn)., • Experiencia con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP)., • Conocimiento en modelos de lenguaje (LLM)., • Inglés fluido (mínimo C1). Es un plus si... • Máster en Inteligencia Artificial o campos relacionados., • Certificaciones en cloud, data o ML., • Experiencia previa en proyectos de software productivo. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un perfil con capacidad comercial estratégica, y con experiencia en la gestión de producto digital, para impulsar la captación de negocio B2B y la expansión comercial de un producto especializado en sector inmobiliario. A QUIÉN BUSCAMOS • Se requiere experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial a empresas del sector inmobiliario. Se trata de una función corporate orientada a entidades y actores clave del mercado inmobiliario, por lo que se busca experiencia con clientes como: -Entidades financieras y áreas inmobiliarias/patrimoniales. -APIs y redes profesionales. -Servicers y gestores de activos. • Capacidad demostrada para abrir mercado, asumiendo la responsabilidad de desarrollar acciones para generación de leads y operaciones de negocio en el ámbito inmobiliario., • Cartera activa de contactos del sector (muy valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para representar la compañía en entornos ejecutivos y eventos sectoriales., • Formación en Administración, Marketing, Comercial o similar., • Orientación a resultados, autonomía y fuerte vocación cliente. ¿Qué te ofrecemos? -Proyecto en plena expansión y posición con impacto directo en el crecimiento -Entorno profesional con interlocución ejecutiva -Paquete retributivo competitivo con componente variable alineado a resultados -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Se valorarán candidaturas en el ámbito geográfico del país. Disponibilidad para viajar. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de CRM Executive para nuestras oficinas de Sant Cugat! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? • Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de CRM alineadas con los objetivos comerciales., • Identificar y segmentar grupos objetivos de clientes para adaptar estrategias de comunicación., • Supervisar la recopilación, análisis y mantenimiento de datos de clientes para garantizar precisión y completitud., • Utilizar herramientas y plataformas de CRM para gestionar perfiles de clientes, preferencias e interacciones., • Supervisar y analizar el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar., • Desarrollar y optimizar la actividad del cliente para mejorar la experiencia general del cliente., • Identificar puntos de contacto para la comunicación personalizada para mejorar la satisfacción y retención del cliente., • Implementar herramientas de automatización de marketing para agilizar los procesos de comunicación y mejorar la eficiencia., • Trabajar en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente., • Supervisar métricas clave de CRM y generar informes periódicos para evaluar el éxito de las iniciativas de CRM., • Proporcionar ideas y recomendaciones para mejoras continuas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, operaciones y servicio al cliente para alinear las estrategias de CRM con los objetivos comerciales generales. ¿Qué te hará triunfar? • Que seas una persona proactiva y te guste trabajar en equipo., • Que tengas experiencia de dos años o más en CRM., • Formación Grado Marketing/ADE y/o similares., • Que hayas trabajado anteriormente con Salesforce o Microsoft Dynamics., • Que tengas conocimientos SQL Tableau, MS Power BI. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

About Kennametal With over 80 years as an industrial technology leader, Kennametal Inc. delivers productivity to customers through materials science, tooling and wear-resistant solutions. Customers across aerospace and defense, earthworks, energy, general engineering and transportation turn to Kennametal to help them manufacture with precision and efficiency. Every day approximately 8,700 employees are helping customers in nearly 100 countries stay competitive. Kennametal generated $2.1 billion in revenues in fiscal 2023. Learn more at ___. Follow @Kennametal: Twitter, Instagram, Facebook, LinkedIn and YouTube. Collection Specialist with German In your new role as a Collection Specialist in our office in Sant Cugat del Valles, you work closely with our sales department and our customers in points of collection of domestic and export invoices in line with agreed on payment terms. As a customer focused communicator, you find the right tonality and solution to deepen the trust and relationship with our customers. Our offer: Imagine working in a place with flat hierarchies of a small company but with resources and opportunities of a global company in your back. If you like this idea, we should get to know each other! You can expect an attractive compensation package, and excellent opportunities to grow your career. Even in our fast-paced times, we plan for the long run. This maybe explains why our employees stay with Kennametal on average for over 17 years. Your tasks: • Assure that A/R monitoring, dunning, and cash collection activities are performed properly, helped by collection tool, to reduce outstanding debt and detect potential bad debt in time, • Ensure an effective dispute management process by filling the dispute with high quality and by performing a timely communication of the resolution to the customer, • Keeping accurate records and reporting on collection activity, • Supporting on customer correspondence and reporting on status of customer accounts., • Performing account reconciliations in a timely and accurate manner, • Coordination with the cash allocation team to ensure accurate customer payment matching and request remittance advice for unapplied cash, as well as recording payment advices. Your profile: • At least 1 year experience in an office role, • Experience in SAP-Finance and MS Office are desirable, • Fluent verbal and written communication skills in German and very good English language is a must, • Additional European languages are an asset, • Ability to work in an international environment What we offer: • Hybrid working contract from our EMEA service center in Sant Cugat de Valles, Barcelona area with train accessibility, • International young and growing team, • Competitive salary, • Language courses, • eLearning Platform access, • Special offer on Health Care Insurance, • Meal Voucher, • Company Pension Plan As part of our core values, Kennametal is committed to providing an inclusive and welcoming environment for all people. We are an Equal Opportunity employer.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 500 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando perfiles estamos buscando perfiles con formación en Administración y Finanzas, para iniciar una carrera profesional en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. • Recuperación de documentación e información financiera de nuestros clientes, • Análisis de la documentación económica de proyectos de I+D+i, • Tratamiento y análisis de datos + evaluación de estados financieros y preparación de informes, • Volcado y manejo de datos en Excel • Formación académica finalizada de FPII en Administración y Finanzas, • Nivel intermedio/alto del paquete Office, en especial, manejo de Excel • Contrato indefinido, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès., • Teletrabajo (según política empresa), • Día extra de vacaciones por el día de tu cumpleaños. • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

Space Go es una compañía joven y dinámica, especializada en la creación, diseño y gestión de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles, con sedes en Barcelona y Palma de Mallorca. Nuestro objetivo es liderar el universo del social casino, impulsados por un equipo de primer nivel, siempre listo para despegar y alcanzar nuevas metas. Creemos en el crecimiento profesional y personal, fomentamos la cooperación y trabajamos con un firme compromiso hacia nuestros objetivos. Nuestros valores nos definen: Go Up, Go in Sync y Go Bold. Tu misión en este puesto: Como Junior Growth Specialist, gestionarás la estrategia global de inversión y crecimiento de los juegos, abarcando diversos canales, plataformas y mercados. Tu enfoque estará en Mobile Marketing, incluyendo adquisición de usuarios (UA) y optimización en tiendas de aplicaciones (ASO), trabajando bajo la dirección del equipo de Growth. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajo híbrido con oficinas en Sant Cugat (2 días en oficina y 3 días de teletrabajo)., • Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 10:00h., • 23 días de vacaciones flexibles para que disfrutes a tu ritmo., • Plan anual de formación para impulsar tu desarrollo profesional., • Happy Hours y actividades sociales para compartir y desconectar., • Beneficios fiscales en transporte público, guardería, formación, seguro médico y tickets restaurante., • Descuentos exclusivos en plataformas para que aproveches al máximo. ¿Qué harás con nosotros? • Gestionarás y optimizarás el presupuesto, en colaboración con el equipo de Growth., • Idearás y desarrollarás estrategias publicitarias creativas para impulsar la adquisición de usuarios., • Diseñarás y ejecutarás pruebas A/B en UA y ASO para optimizar el funnel de captación., • Realizarás investigaciones de mercado para identificar tendencias y nuevas oportunidades de crecimiento., • Desarrollarás e implementarás estrategias de crecimiento tanto dentro del juego como en canales externos., • Analizarás y optimizarás campañas de marketing digital para maximizar resultados. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Publicidad, Marketing o Diseño (o similar)., • Valorable contar con un postgrado o máster en Marketing Digital., • Experiencia previa en el sector de marketing digital (se valorará positivamente)., • Pensamiento estratégico y capacidad analítica para la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación efectiva y que te sientas cómodo/a trabajando en equipo., • Nivel medio de inglés, tanto escrito como oral (imprescindible). SPACE GO es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Sobre ARAM BC | Business Consulting ARAM es un despacho de asesoramiento estratégico y corporativo con sede en Sant Cugat del Vallès, especializado en operaciones corporativas —adquisiciones, fusiones, desinversiones, ampliaciones de capital e incorporación de socios estratégicos o financieros—, así como en valoración de empresas, elaboración de planes de negocio y análisis de inversiones. Nos definimos como una consultora de proximidad y tamaño reducido, lo que nos permite ofrecer un trato personalizado y un enfoque analítico en cada proyecto. Nuestro equipo combina la experiencia en asesoramiento financiero-corporativo con una visión estratégica orientada a generar valor para empresas del middle market. Departamento M&A / Valuation / Corporate Finance Perfil solicitado: • Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar, especialización en Finanzas., • Con conocimientos de análisis y modelización financiera., • Con habilidades comunicativas y para establecer relaciones con clientes., • Con capacidad para gestionar de inicio a fin proyectos propios bajo la supervisión del Director., • Con capacidad de trabajo en equipo., • Con sólidos conocimientos de Excel, Power Point y Word para elaborar documentos, informes y presentaciones., • Idiomas: Buen nivel de Castellano, catalán e inglés. Funciones que realizará: • Preparación de modelos de proyección de estados financieros., • Análisis de estados financieros multisectoriales., • Preparación de documentos de presentación de compañías., • Preparación de informes de valoración de empresas., • Market Research. Qué ofrecemos: Posición de Analista en un equipo especializado de consultoría en Finanzas Corporativas a empresas en el segmento de middle market, incluyendo operaciones de compraventa de empresa (M&A), valoraciones, planes de negocio y otros servicios de asesoramiento en Corporate Finance. Trabajo a tiempo completo. Flexibilidad. Retribución en función de la experiencia y dedicación del candidato/a. Buen ambiente de trabajo. Trabajo en equipo que requiere elevado nivel de autonomía, proactividad y capacidad relacional.

Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector industrial, con sede en Sant Cugat del Vallès, que busca incorporar un perfil de Técnico/a de Formación que reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos. La misión es diseñar, coordinar y ejecutar el plan de formación de la empresa, asegurando la correcta identificación de necesidades, la gestión eficiente de la formación y su implementación en todos los centros de trabajo. Se trata de un rol estratégico y operativo a la vez, clave en el desarrollo del talento y en la alineación con los objetivos del Grupo. Responsabilidades -Recoger y analizar las necesidades formativas junto con negocio y RRHH. -Detectar necesidades a través de entrevistas, evaluaciones y KPIs. -Proponer soluciones formativas ajustadas a cada colectivo. -Participar en la elaboración del plan anual de formación. -Investigar y proponer nuevos programas y partners (soft skills, liderazgo, idiomas, upskilling, etc.). -Crear y mantener el catálogo formativo para la empresa. -Coordinar la logística, comunicación, proveedores, seguimiento y evaluación de las formaciones. -Gestionar y coordinar la red de formadores internos (IT, Marketing, Comercial, etc.). -Administrar la plataforma LMS (Moodle) y asegurar la trazabilidad. -Supervisar la correcta ejecución de formaciones reglamentarias (PRL, calderas, etc.). -Gestionar el crédito formativo y proceso de bonificación con FUNDAE. -Actuar como punto de contacto para proyectos de formación del Grupo. -Compartir e implementar buenas prácticas internacionales, adaptándolas al contexto local. -Desplegar la Academy en España. -Gestionar auditorías y KPIs de formación. Perfil buscado -Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. -Entre 3 y 5 años de experiencia en formación y desarrollo en entornos industriales o multinacionales. -Experiencia combinando tareas operativas y estratégicas en diseño de formación. -Conocimiento en formación técnica obligatoria y FUNDAE. -Inglés avanzado (se utilizará en la relación con Grupo y proyectos internacionales). -Se valorará conocimiento en plataformas LMS (Moodle). -Perfil con excelentes habilidades comunicativas, capacidad organizativa y de gestión de proyectos. -Persona proactiva, con orientación al cliente interno, flexibilidad y visión global. -Disponibilidad para viajar puntualmente (10-15%). Se ofrece -Contrato indefinido a jornada completa. -Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo y flexibilidad horaria. -Oportunidad de formar parte de una empresa multinacional líder en su sector. -Plan de carrera y desarrollo dentro del Grupo.

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 480 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Funciones principales • Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales., • Participar en la identificación y actualización de las necesidades de talento de los departamentos de Corporativo., • Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de candidaturas., • Buscar y atraer candidaturas pasivas mediante headhunting en Linkedin u otros canales., • Realizar entrevistas de preselección y coordinar agendas con candidatos/as y hiring managers., • Contactar y colaborar directamente con nuestras agencias de selección., • Enviar, recopilar y registrar la documentación personal necesaria para la elaboración del contrato laboral., • Apoyar en la coordinación y realización de las diferentes etapas del proceso de Onboarding del nuevo talento., • Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de reconocimiento y eventos internos relacionados con la fidelización y antigüedad del personal, • Actualización de las bases de datos relacionadas con la organización en la compañía. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de selección en entornos dinámicos y de alto volumen., • Experiencia seleccionando perfiles con responsabilidades y requisitos heterogéneos., • Conocimiento sobre el uso de diferentes portales de empleo, especialmente LinkedIn., • Dominio del paquete office a nivel usuario., • Alta orientación a personas y a resultados., • Nivel de Inglés mínimo B2., • Valorable formación universitaria en especialidades afines: Relaciones Laborales, Psicología o similar. Te ofrecemos 📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. 🌍 Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. 🚀 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 💳 Plan de retribución flexible. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💻 64 días de teletrabajo al año. 🕗 Flexibilidad horaria. ✔️ Contrato indefinido. 📚 Formación continua. 👩 🏫 Clases de Idiomas. 🙌 Buen ambiente de trabajo. 🥗Cantina con menús a precio reducido.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando el último año de tu doble grado en Derecho y ADE te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Auditoría Interna en Barcelona, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de doble grado de Derecho y ADE., • Conocimientos Técnicos: Principios contables, estados financieros, conceptos básicos de riesgos, controles y normativa, conocimientos generales de Solvencia II y regulación del sector asegurador., • Conocimientos en Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas), PowerPoint y se valorarán conocimientos en herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL)., • Idiomas: inglés con nivel intermedio (B2) para documentación y comunicación interna., • Competencias en analítica (capacidad para interpretar datos y detectar inconsistencias), orientación a la calidad y cumplimiento, claridad en la redacción de informes y trabajo en equipo, proactividad y confidencialidad. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Apoyo en la planificación y ejecución de auditorías internas., • Revisión documental y análisis de procesos., • Colaboración en proyectos de mejora continua y control interno., • Apoyo y colaboración en otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 8€/h o 9€/h en función de grado o máster en Barcelona, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1 (Sant Cugat del Vallès), • Incorporación: inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Empresas: Hotel Sant Cugat 4* ??? - CAMARERO/A DE SALA (Jornada Completa) Hotel Sant Cugat – Restaurante Bocablo No es solo un restaurante. Es un espacio vivo, acogedor y lleno de alma, donde cada comida es una experiencia y cada servicio, una oportunidad para conectar. En el corazón de Sant Cugat, Bocablo combina lo mejor de la cocina internacional con el sabor de lo local, en un entorno relajado, moderno y pensado para compartir. Ahora buscamos a alguien como tú: Apasionado/a por la hostelería, con ganas de formar parte de un equipo que disfruta cuidando cada detalle. ________________________________________ ? Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año como camarero/a • Inglés fluido, además de catalán y castellano • Buena actitud, atención al detalle y pasión por el servicio • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a distintos ritmos del día ________________________________________ ?? Qué ofrecemos? • Contrato eventual a jornada completa • Salario competitivo, dentro del sector • Un ambiente de trabajo cálido, profesional y estable • Formación continua y posibilidad de crecer con nosotros • Un espacio donde cada día es diferente: desde desayunos tranquilos hasta cenas con música en directo o eventos especiales Requisitos :

Empresas: Hotel Sant Cugat 4* ?? Oferta de Empleo: Recepcionista Hotel – Hotel El Sant Cugat Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Tipo de contrato: eventual 40 horas Horario: Turnos rotativos de mañana o tarde Incorporación: Inmediata ?? Descripción del puesto: En el Hotel El Sant Cugat buscamos una persona dinámica, organizada y con vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo de recepción. Serás la primera impresión de nuestros huéspedes, por lo que buscamos a alguien con excelente trato al cliente y habilidades comunicativas. ?? Funciones principales: • Atención al cliente presencial, telefónica y por correo electrónico. • Check-in y check-out de huéspedes. • Gestión de reservas y cobros. • Coordinación con otros departamentos (limpieza, mantenimiento, restauración). • Resolución de incidencias y atención personalizada. • Promoción de servicios del hotel y de la zona. ? Requisitos: • Experiencia previa en recepción hotelera o atención al cliente. • Nivel alto de español, catalán e inglés (valorable otros idiomas). • Conocimientos de herramientas informáticas y software de gestión hotelera (valorable experiencia con PMS). • Buena presencia, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. ?? Se ofrece: • Contrato a tiempo completo. • Formación y posibilidad de desarrollo profesional. • Ambiente de trabajo profesional y cercano. • Salario competitivo dentro del sector. Requisitos :

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend Angular, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente del sector farmacéutico ¿Qué ofrecemos? • Sistema híbrido: 4 días teletrabajo y 1 día a la semana oficinas en Sant Cugat, • Horario flexible ⏰: Equilibra tu vida personal y profesional con total flexibilidad., • Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición, ¡y los días 24 y 31 de diciembre libres!, • Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir entre 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Personaliza tu salario con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, seguro médico, formación, etc.)., • Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para ti y tu familia, • Formación continua 📚: Acceso a plataformas como Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones y más., • Plan de carrera: Oportunidades para crecer dentro de la empresa, asumir roles de liderazgo o transitar entre comunidades., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 con servicios médicos, legales y más 🏥💼, • Ambiente inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad con un equipo multicultural de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales 🎉: Desde videojuegos multijugador hasta escape rooms virtuales, ¡diviértete con tus compañeros! ¿Qué valoramos? Entre 3 y 5 años de experiencia: • Inglés muy alto (muy buena comunicación), • Angular and Angular Material UI components;, • Typescript;, • Unit tests - Karma and Jasmine;, • Automated Testing (e.g. TOSCA or CYPRESS);, • Muy valorable experiencia con GraphQL, • Acostumbrados a trabajar en equipo, personas proactivas y con buena comunicación. “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si tienes pasión por la tecnología, ¡esperamos conocerte! 🙌 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Disponibilidad para trabajar en Sant Cugat.

Desde Aura Staffing, seleccionamos teleoperadores/as especialistas para colaborar en la campaña de Navidad de una reconocida organización sin fines de lucro, ubicada en Sant Cugat del Vallès.Cada año, esta entidad realiza una campaña solidaria contactando a sus socios activos para ofrecer regal

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. El departamento de formación del Centro Tecnológico del Notariado precisa incorporar a su equipo un/a Diseñador/a de contenido formativo en E-learning. Realizará las siguientes tareas: -Proponer diseños formativos apropiados para el contenido a tratar. -Adaptar y transformar el contenido de la documentación en un curso E-learning interactivo. -Gestionar y coordinar los proyectos de contenidos. -Garantizar la calidad de los contenidos y cursos: usabilidad, funcionalidad, imagen, adecuación a un guión pedagógico adecuado. -Controlar desviaciones de las planificaciones e implementar soluciones para su corrección. Requisitos mínimos -Estudios: Licenciado Pedagogía, Comunicación audiovisual o similares. -Conocimiento profundo de Articulate (especialmente Storyline y Rise). -Conocimientos de diseño gráfico. -Experiencia probada en el diseño formativo aplicado al E-learning. -Experiencia creando guiones para cursos E-learning. -Conocimientos paquete office (imprescindible Powerpoint). Requisitos deseados -Conocimiento de otras herramientas de diseño e-learning. -Experiencia diseñando formación de software. -Experiencia con integración multimedia en contenidos e-learning. -Conocimientos de Moodle u otras LMS. -Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, creatividad. -Habilidades de comunicación (oral y escrita). ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Oferta de Empleo: Encargado/a de Economato – Hotel Sant Cugat Te apasiona el mundo de la hostelería y la gestión eficiente de recursos? En Hotel Sant Cugat, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Encargado/a de Economato comprometido/a, organizado/a y con vocación de servicio.Qué ofrecemos

Hola! Roman tiene 1 ao y naci en Boston. Me gustara encontrar alguien que hable ingles y preferiblemente de manera nativa para que el aprenda desde bien pequeo. Nos acabamos de mudar a Sant cugat despues de 10 aos en US! Roman ea activo y carioso, sus carcajadas son contagiosas!

Nuestro beb naci el 20-11-24 y buscamos ayuda puntual desde Junio en adelante, que es cuando comenzar la guardera, si estuviera enfermito o si la guardera cierra. Tambin tal vez para una semana o dos en Agosto.

Mara Emilia es una nia sumamente inteligente. Muy curiosa y activa. Todos quienes la conocen suelen decir que parece mas grande que su edad (3). Suele ser muy sociable y cariosa pero puede ponerse terca si est aburrida. Francisco es un bebe de 10 meses. Le encanta pasear en el cochecito por el parque y se queda muy tranquilo viendo a otros nios jugar. Buscamos una niera ocasional, para que pueda cubrirnos algunas tardes para recogerlos por el cole y quedarse con ellos jugando y algunas noches mientras los preparamos para dormir.

Me llamo Camilo. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 7 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hi, we live in Sant Cugat and would love to have someone babysitting some afternoons after school. We want native or almost native English so that kids learn games and new words in English. Hola somos una familia con 3 peques. Buscamos una persona que sepa ingls muy bien, estar con los peques y jugar con ellos mientras aprenden ingls de forma indirecta.

Hola! Somos una familia de 2, Luke de 2 aos y Yo, la mami. Necesitamos a alguien que pueda recoger a Luke del cole los lunes, martes y jueves de 16.20 a 17.30 aprox y algun dia puntual si esta enfermo.pero esto ultimo optativo. Muchas gracias!

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Me llamo Elisabeth. Tenemos una hija (1 Nia, 3 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos Catu y Alex, papis de Lucas. Es un bebe muy simpatico que no para de sonreirle a todo el mundo.

Hola, soy Silvana, mam de Martn.Estoy buscado alguien con nos ayude con su cuidado 2 tardes por semana (de 17 a 19:30 hrs) y que idealmente viva en Sant Cugat.

Somos una familia de 3, Pia Juan y nuestro peque Bruno que tiene 19 meses. Tambin tenemos un perrito labrador. Buscamos a una persona que pueda cuidar de Bruno en ocasiones puntuales, los das que no haya cole o cuando no pueda ir.

Hola! Soy Carla, estoy esperando a dos gemelas que nacern en enero. Me gustara conocer los servicios de esta app para tener ayuda en ocasiones. Muchas gracias

Hi!! We are looking for a person that can help us to cover some hour with kids after school. The most important for us is to create a nive bondering woth the kids: play, develop, enjoy during the after school hours

Hola! Estamos buscando niera para das sueltos y dentro de un tiempo para das fijos para cuidar a un beb de 8 meses y a veces a su hermano de 3 aos.Buscamos una persona sper responsable y seria con el trabajo y sobre todo que le gusten los nios.

Me llamo Virginia. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 7 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Me llamo Cinta. Tenemos 2 hijos (2 nios, 0 y 3 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Estamos buscando a una persona para que este en casa. Que nos ayude con los nios, recogida o llevar al colegio, limpieza, plancha y hacer comidas.

Hola, soy Julia, tengo una nia de siete aos. Busco niera ocasional, para cuando me surge algn viaje de trabajo y tengo que salir por la maana muy temprano y regresar por la tardecita/noche. Necesito a alguien que pueda recoger (16:30hs) a la nia de la escuela.

No tenemos familia en Barcelona Y padre y madre trabajamos Las nias se adaptan y entretienen muy bien

Me llamo Irene. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Somos Patricia y Mart (7 meses). Vivimos en un piso en el centro de Sant Cugat e idealmente, estamos buscando a alguien que viviera con nosotros a partir de otoo y nos ayudara con el cuidado de Mart y algunas tareas de la casa unas horas a a la semana. Mart es un nio muy simptico y carioso :). Y yo trabajo en el mundo de la educacin por lo que sera un plus tener a alguien que tuviera conocimientos sobre educacin o alguna rama relacionada (psicologa, psicopedagoga, enfermera peditrica, etc).Nos encantara poder conocerte! Un abrazo

Nuestro primer hijo acudir a la guardera a partir de Octubre momento en que tendr 6 meses .Buscamos una persona que nos ayude una tarde a la semana (martes) yendo a recoger nuestro hijo a las 18:00 y lo cuide hasta las 20:30 que llegamos a casa. Asimismo necesitaramos a esa persona de forma ocasional alguna tarde de viernes o durante el fin de semana si tuviese disponibilidad.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Somos Ricard (46 aos) y Jlia (9 aos). Vivimos juntos la mitad del tiempo y algunas veces necesito que alguien se quede con Jlia si tengo algn compromiso o evento por la tarde/noche. Jlia es una nia tranquila y curiosa, le gustan los juegos de mesa, pintar, jugar con las Sylvanian families, hacer manualidades y jugar a videojuegos.

Som la Blanca i el Victor, de tant en tant fem viatges de feina i necessitem una mica dajuda.

Somos una familia francesa, vivimos en la zona del golf.Los nios van al liceo frances en barcelona.Buscamos a alguien (chico/chica) que podria ir a recogerlos (con nuestro coche) cuando bajen del bus o del fero a valldoreix.Despues tiene que coger a los nios a actividades en sant cugat y ayudar por

Somos una familia monoparental. Mam y dos hijas que ya se valen muchjo por s mismas. Necesitan atencin y ayuda con deberes, un adulto que las acompae mientras estn en casa a las cosas bsicas que hacen ellas solas (ya sea mientras se duchan, repasan deberes, cenan...). Pero ha llegado un momento en que son bastante autnomas y con presencia, control y ayuda, ellas lo ponen muy fcil :)

My name is Theo. We have 1 child (1 boy, 1 year old). Feel free to contact me so we can make an appointment.

Hola! Somos una pareja de 36 y 41 aos con un hijo del que estamos muy contentos porque es muy bueno (no solo lo decimos nosotros, tambin maestros, familiares, otros padres :P ). Principalmente se requiere a alguien dos das a la semana que se haga cargo de nuestro hijo a primera hora (7:30) desde estar con l con el desayuno hasta acompaarlo al colegio. Aparte estara el cuidado ocasional donde el horario requerido es desde la maana al medioda. Aunque si la persona tambin tiene disponibilidad tardes entre semana y/o fines de semana es un plus por si se acaba requiriendo, pero sera una situacin muy excepcional. Como vivimos en Sant Cugat, preferimos que las personas que estn interesadas vivan en Sant Cugat y alrededores :)

Hola! Somos Mariona y Christian, nos hemos mudado a Sant Cugat hace nada, en Julio 2025. Tenemos una bebe que se llama Gala, es muy simptica, curiosa y un poco traviesa (lo normal para su edad). No tenemos familia cerca (estan en Lleida y Buenos Aires). Estamos buscando canguro de forma ocasional para cuidarla cuando enferme, cuidarla y jugar con ella alguna maana o tarde de fin de semana o cuidarla algn jueves / viernes / sbado tarde noche para que podamos tener una cita los dos hehe

Hola! Somos una familia de cuatro: Marc, Ana, Nina y Gala.Vivimos en Sant Cugat del Valls, adonde nos mudamos desde Barcelona justo antes de la pandemia. No tenemos mascotas y vivimos en una casa acogedora de dos plantas. Buscamos a alguien responsable, alegre y cariosa, que disfrute acompaando a las nias en sus rutinas diarias. Valoramos mucho la comunicacin, la confianza y el buen trato. SOBRE LAS NIAS: Nina (la mayor) es una nia dulce, cariosa y divertida. Un poco precavida y algo miedica, pero muy sociable y con gran capacidad de negociacin . Es muy de su papi, atenta con los dems y le encanta cuidar. Gala (la pequea) es pura curiosidad. Est empezando a dar sus primeros pasos, todava de la mano. Le gusta explorar, tocarlo todo y llevrselo a la boca. RUTINA NOCTURNA: A partir de las 19:00h empezamos la rutina: ducha, pijama y cena. * Gala suele dormirse sobre las 19:30h. * Nina, un poco ms tarde, hacia las 20:15h.Cada una tiene su habitacin, una al lado d