Seguridad experiencia jobs in Cambre - Page 3Create job alerts

¿Interesado en formar parte de Capitole? Echa un vistazo a esta oportunidad La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Estamos buscando un/a CI/CD Engineer con +5 años de experiencia para multinacional referente a nivel global en el sector de la Seguridad. Estarás integrado/a en un equipo trabajando en la infraestructura como código con Terraform para habilitar y gobernar plataformas en AWS nativo, colaborando con equipos de desarrollo y asegurando altos estándares de seguridad y calidad. El rol implica desplegar y operar EKS en producción, gestionar la modularización de infraestructura, así como la integración con servicios de AWS y flujos de trabajo en GitHub Actions. Se valorará experiencia en Amazon MSK y en metodologías de versionado y despliegue en entornos distribuidos. Descripción del puesto: Serás el/la encargado/a de facilitar la adopción de AWS nativo por parte de los equipos, asegurando que las plataformas se encuentren bien diseñadas, seguras y escalables. Tu labor incluirá la definición de estándares de gobierno y buenas prácticas, la coordinación con desarrolladores para cubrir sus necesidades sin comprometer la seguridad, y la gestión de procesos de despliegue e integración. Además, colaborarás en la optimización del uso de servicios como EKS y MSK, y en la estandarización del versionado y la colaboración entre equipos. Stack tecnológico: Java (para los pipelines), Python, Bash IaC: Terraform, Ansible AWS EKS, Kubernetes, Helm Git (Github, Github Actions) Inglés B2/C1 Valorable: Azure, conocimientos en IA (N8N, Bedrock) Condiciones: Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo acorde a tu experiencia. España – Totalmente remoto. Jornada flexible y horario intensivo los viernes. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimientos mensuales con tu equipo y un plan de carrera definido. Beneficios: Presupuesto de 1200 euros anuales para formación individual. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible mediante la plataforma Payflow. Amplia oferta de opciones fitness con Wellhub (Gympass). Team Buildings cada mes y medio o dos meses. Mira lo que opinan de nosotros: El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA. ¿Te gustaría ampliar detalles? ¡Aplica a esta gran oportunidad, o si lo prefieres, envíame tu perfil por mensaje, y hablamos! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CONOCE A STAC Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: - Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. - Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. - Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. - Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: - Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta. - Detectar cuellos de botella, ineficiencias o problemas técnicos en el proceso. - Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.). - Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para llevar a cabo las mejoras. - Validar y documentar los cambios realizados. - Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS: - Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. - Experiencia mínima de (3-5) años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes. - Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos. - Capacidad para trabajar en planta y liderar acciones de mejora técnica. - Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.). - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. - Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. - Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h - Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. - Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. - Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. xiphteb STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Buscamos un/a Técnico/a con experiencia en desarrollo y automatización aplicado a entornos de ciberseguridad, con capacidad para crear herramientas, scripts y utilidades que mejoren la eficiencia operativa del equipo de respuesta a incidentes (CSIRT/Blue Team). Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Tu trabajo será clave para acelerar análisis, enriquecer eventos, automatizar tareas repetitivas y facilitar la toma de decisiones en procesos de monitorización, clasificación y contención. Competencias principales: Desarrollar scripts y automatizaciones para análisis de logs, correlación de eventos y generación de informes Integrarse con APIs de plataformas SIEM, EDR y sistemas de ticketing Crear utilidades internas para mejorar la eficiencia en la detección y respuesta Aplicar conocimientos prácticos de procedimientos CSIRT y flujos de trabajo de Blue Team Manejar datos de seguridad para apoyar tareas de monitorización, clasificación y contención Elaborar documentación técnica y contribuir a la mejora continua de procesos de seguridad Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. xiphteb Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar para liderar la modernización del ecosistema de datos hacia una plataforma analítica moderna en Google Cloud Platform (GCP). Serás una figura clave definiendo la arquitectura, estándares y gobierno del dato, asegurando una solución escalable, segura y alineada con necesidades de negocio. TU MISIÓN Serás el/la responsable, junto con el equipo de Ingenieros y Analistas de Datos, de diseñar, implementar y gobernar la arquitectura de datos en un entorno Lakehouse / Data Mesh, garantizando desde el inicio: Trazabilidad Auditabilidad Seguridad Calidad del dato ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. Definir modelos de datos conceptuales y lógicos (especialmente capas Silver y Gold), asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Diseñar y mantener arquitecturas Medallion (Bronze / Silver / Gold). Supervisar la migración y disponibilidad de datos en BigQuery. Definir estrategias de ingestión y transformación (ELT). Definir e implementar la estrategia de gobierno en Dataplex Asegurar cumplimiento de normativas Definir workflows y orquestación (Cloud Composer / Workflows). Trabajar con equipos de Data y Cloud para garantizar escalabilidad y compliance ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Este rol combina visión arquitectónica + ejecución técnica, siendo clave en la transformación de datos de la organización. Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions. Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos. Transformación con DBT: para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes. Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad. Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos. Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Qué esperamos de ti? Garantizar la seguridad integral de endpoints, definiendo políticas y controles de seguridad para asegurar la protección de datos, la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Entre 3 y 5 años de experiencia en infraestructuras de seguridad endpoint incluyendo dispo

Puesto: Ingeniero/a de Caminos, Canales y PuertosExperiencia mínima: 10 añosÁrea: Redacción de proyectos de trazado y construcciónÁmbito geográfico: Madrid y alrededores Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. DescripciónIntegración en un equipo técnico especializado en obra civil, con responsabilidad directa en la redacción y desarrollo de proyectos de carreteras y actuaciones lineales. Participación en fases de diseño, definición de soluciones, coordinación con especialistas e interlocución con administraciones y clientes. ResponsabilidadesRedacción de proyectos de trazado y construcción en el ámbito de carreteras y obras lineales.Coordinación con equipos internos.Interlocución técnica con clientes y administraciones públicas. RequisitosTitulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.Mínimo 10 años de experiencia en redacción de proyectos de carreteras, especialmente en trazado y obras lineales.Conocimiento sólido de normativa vigente y procedimientos de las administraciones.Capacidad para liderar técnicamente proyectos y coordinar equipos multidisciplinares.Autonomía, rigor técnico y orientación a resultados. Lugar en la empresaPuesto de responsabilidad técnica dentro del departamento técnico, con participación en contratos estratégicos y capacidad de influencia en el desarrollo de soluciones de alto impacto en infraestructuras públicas. ¿Qué ofrecemos a cambio?Incorporación inmediata.Retribución flexible.Flexibilidad horaria para la conciliación entre la vida laboral y familiar.Formación continuaPuesto fijo y estableSalario según valía y experiencia del candidato.Formar parte de un equipo altamente cualificado. Sobre GPYOGPYO es una empresa de ingeniería civil con más de 20 años de experiencia en el sector, comprometida con el desarrollo de infraestructuras de transporte sostenible y energía limpia. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos apostado siempre por la innovación como motor para ofrecer soluciones que mejoren la conectividad, la seguridad vial y la sostenibilidad en todos nuestros proyectos. En GPYO, trabajamos cada día para construir un futuro más eficiente y respetuoso con el medio ambiente a través de infraestructuras adaptadas a las necesidades del presente y del futuro. xiphteb ContactoLas personas interesadas pueden enviar su CV a: Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ingeniero/a de Machine Learning orientado/a a producción, con fuerte base en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en un entorno corporativo IBM, integrándose con equipos de Data Science y Software Engineering, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad, estabilidad y cumplimiento de SLAs. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Objetivo del rol Responsable de operacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA en un entorno corporativo basado en Kubernetes (IBM Cloud / IKS), garantizando rendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad, actuando como puente técnico entre Data Science, Software Engineering y negocio. El foco principal es gestión documental inteligente (OCR, clasificación, extracción, procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA. Conocimientos técnicos fundamentales (core skills) Machine Learning aplicado (orientado a producción) Comprensión sólida de: Pipelines de inferencia Diferencia entre entrenamiento e inferencia Modelos de clasificación, extracción, OCR, NLP Capacidad para: Consumir modelos ya entrenados por Data Scientists Entender sus limitaciones, latencias y requisitos de recursos Experiencia con: Modelos pesados (CPU-bound) Inferencias síncronas y asíncronas Batch vs real-time inference No se espera que entrene modelos, pero sí que los entienda lo suficiente para desplegarlos correctamente. Python avanzado orientado a backend / ML Python como lenguaje principal Dominio de: Programación asíncrona (async/await) Concurrencia (threads, event loops, semaphores) Gestión de memoria y recursos Experiencia integrando: Librerías internas de Data Science (SDK corporativo) Frameworks de serving (ej. MLServer, FastAPI) Capacidad para: Detectar cuellos de botella Evitar bloqueos de event loop Diseñar código "production-safe" Kubernetes y despliegue en entorno IBM Kubernetes (nivel medio–alto) Uso y configuración de: Pods, Deployments, Services ConfigMaps y Secrets Requests / Limits de CPU y memoria Liveness / Readiness probes Comprensión de: Escalado horizontal (HPA) Comportamiento de múltiples workers Impacto del paralelismo en modelos IA Capacidad para: Ajustar recursos según carga real Analizar problemas de saturación o colas Entorno IBM Cloud Experiencia o familiaridad con: IBM Kubernetes Service (IKS) IBM Cloud Object Storage IBM Log Analysis / LogDNA Entender restricciones de: Red corporativa Proxies (Istio, ingress) Seguridad y compliance Arquitectura de microservicios de IA Diseño y operación de: Microservicios de inferencia APIs REST (FastAPI) Integración con: Servicios de backend del equipo de Software Engineering Sistemas de almacenamiento documental Gestión de: Versionado de modelos Versionado de APIs Compatibilidad hacia atrás Capacidad para: Diagnosticar errores en producción Analizar trazas entre servicios Observabilidad, monitorización y operación Monitorización de recursos Uso de Grafana para: CPU / memoria Latencias Throughput Saturación de workers Capacidad para: Interpretar métricas Ajustar configuración en base a datos reales Logging y debugging Uso de IBM Log Analysis para: Analizar errores en microservicios Correlacionar eventos Detectar patrones anómalos Buenas prácticas de: Logging estructurado Niveles de log (INFO / WARNING / ERROR) Logs seguros (sin datos sensibles) Gestión documental inteligente (domain knowledge) Comprensión funcional de: OCR Clasificación de documentos Extracción de información Conversión de formatos (PDF, Office, imágenes) Capacidad para: Traducir necesidades de negocio a flujos técnicos Ajustar pipelines según tipo documental Sensibilidad a: Calidad del dato Casos borde (documentos corruptos, escaneados, grandes volúmenes) Colaboración inter-equipos Con Data Science Capacidad para: Integrar modelos sin modificar su lógica Proponer cambios orientados a producción (no a investigación) Comunicación fluida sobre: Latencias Consumo de recursos Limitaciones técnicas Con Software Engineering Entender: Contratos de API Requisitos de integración SLAs Hablar el mismo "lenguaje técnico" que backend engineers Traducción de negocio a técnico Capacidad para: Entender requisitos funcionales explicados por Project Managers Convertirlos en: Requisitos técnicos Configuración de servicios Métricas observables Mentalidad de: Prioridad Impacto Coste vs beneficio técnico Entorno local y herramientas de desarrollo (Windows) Trabajo habitual en Windows: Python Docker IDEs (VS Code, PyCharm) Capacidad para: Replicar localmente el stack de Kubernetes (parcial) Depurar problemas antes de subir a cloud Uso de: Git Entornos virtuales Testing básico (unitario / integración) Soft skills clave (muy importantes en este rol) Mentalidad operacional (production-first) Capacidad de análisis bajo presión Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos Autonomía y responsabilidad Orientación a estabilidad y fiabilidad (no solo "que funcione") OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 240€ / 320€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. xiphteb Recurrencia en Proyectos · Localización: España – Teletrabajo 100% Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral.Principales responsabilidadesAtracción de talento:– Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección.– Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding.– Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement.Onboarding y engagement:– Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación.– Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado.Business Partner:– Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales.– Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño.– Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido.– Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación.Políticas y sistemas:– Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR.– Gestión y comunicación de ausencias prolongadas.Relaciones laborales:– Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros.– Participación en el Comité de Seguridad y Salud.Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE:– Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Requisitos– Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable.– +3 años de experiencia generalista._ INGLÉS ALTO– Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española.– Español e inglés imprescindibles.– Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad.– Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. xiphteb Qué ofrecemos 12 meses de contrato 32 días de vacaciones al año 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales Compensación por trabajo desde casa Flexibilidad en la hora de entrada Seguro de vida y accidentes Ayuda de comida Plan de pensiones Wellhub Amplia oferta de Formación y Desarrollo Salario en torno a 50K, según valía Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Principales responsabilidades Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes. Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos. Gestión multi‐site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones. Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa. Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente). Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations. Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site. Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones. Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL. Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Técnico/a Splunk con experiencia en administración, evolución y automatización de entornos Splunk. Especializado/a en integración de fuentes, normalización bajo CIM, mejora continua, fine‐tuning y construcción de capacidades avanzadas en Splunk Enterprise Security. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Principales competencias: Integración y normalización de datos Diseño e implementación del onboarding de nuevas fuentes mediante Universal Forwarder, Heavy Forwarder o Edge/Ingest Processor. Verificación y parseo correcto de eventos, asegurando calidad y consistencia. Normalización de eventos y mapeo a modelos de datos CIM. Documentación técnica por fuente: esquemas, parsers, tags y modelos CIM. Automatización de alertas por fallos de ingesta, parseo o calidad de dato. Gobierno y arquitectura de ingesta Inventario y análisis de puntos de entrada, volumen y valor del dato. Diseño de pipelines de ingesta utilizando Edge/Ingest Processor para: Filtrado de eventos innecesarios. Enriquecimiento (GeoIP, lookups, tags). Transformaciones antes del indexado. Implementación de reglas DSL y control de calidad del dato. Monitorización de métricas de ingesta y versionado de reglas de transformación. Detección avanzada y Enterprise Security Validación del alineamiento de sourcetypes con Data Models activos en ES. Activación y diseño de nuevos casos de uso basados en threat intel y MITRE ATT&CK. Implementación de RBA (Risk‐Based Alerting): Asignación de puntuaciones. Risk modifiers. Alertas basadas en thresholds por entidad. Diseño de correlaciones multievento y acciones de respuesta adaptativa. Fine Tuning y optimización Análisis de volumen, ruido y falso positivo de reglas activas. Ajuste de filtros, umbrales y condiciones. Revisión y desactivación de reglas sin utilidad en los últimos 90 días. Optimización de consultas SPL, macros y lookups para mejorar el rendimiento. Gestión de findings y evolución del servicio Implementación y evolución de Intermediate Findings. Creación y mantenimiento de backlog técnico (dashboards, parsers, casos de uso). Diseño, validación y versionado de nuevos casos de uso basados en SPL avanzado. Mapeo sistemático a MITRE ATT&CK y pruebas antes de producción. Dashboards, reporting y KPIs Creación de dashboards operacionales y de negocio. Paneles de ingesta y métricas por fuente. Definición e implementación de KPIs de madurez, detección y calidad del dato. Automatización de reportes periódicos de mejoras y evolución. Documentación y gestión del conocimiento Mantenimiento de documentación técnica actualizada (parsers, dataflows, casos de uso). Fichas de uso con contexto, lógica, validación y criterios de activación. Capacitación del equipo en CIM, RBA, Edge/Ingest Processor y metodologías de tuning. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. 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p bUbicación: /b España | Portugal | UK | Polonia /pp bProyecto internacional (se requiere nivel C1 inglés) /b /ppbr/ppDesde bSOTEC Consulting – Grupo Astek /b buscamos un/a bAutomation Engineer /b para incorporarse a un bproyecto internacional /bdentro del bsector bancario. /bTrabajarás en el desarrollo de bsuites de automatización para aplicaciones Front-End /b. /ppSe trata de un rol enfocado en btest automation utilizando JavaScript/TypeScript /b, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo y QA para garantizar la calidad, fiabilidad y rendimiento de las aplicaciones. /ppbr/pp✅ bRequisitos imprescindibles /b /pullib3+ años /b de experiencia /liliConocimientos de bprogramación en JavaScript y/o TypeScript /b /liliExperiencia en automatización de baplicaciones Front-End /b /liliExperiencia con herramientas de automatización como bSelenium o Appium /b /liliExperiencia integrando pruebas automatizadas en bpipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI) /b /liliConocimiento general de bplataformas de sistemas y troubleshooting /b /liliCapacidad para analizar aplicaciones y proponer soluciones técnicas viables /liliHabilidades de bgestión de datos /b /liliBuenas habilidades de bcomunicación oral y escrita /b /li /ulpbr/pp b¿Qué harás en el día a día? /b /pulliDesarrollar scripts y frameworks de btesting automatizado /b para validar funcionalidad, rendimiento y fiabilidad del software /liliColaborar con bQA Engineers y equipos de desarrollo /b para definir estrategias de testing y escenarios de prueba /liliIntegrar pruebas automatizadas en bpipelines CI/CD /b para permitir testing continuo y detección temprana de defectos /liliEjecutar pruebas automatizadas, analizar resultados y generar binformes de calidad del software /b /liliConfigurar y mantener bentornos de testing e infraestructura /b necesarios para las ejecuciones de pruebas /liliAutomatizar bpruebas de rendimiento, estrés y escalabilidad /b /liliAutomatizar actividades de btesting de seguridad /b (vulnerability scanning, penetration testing) /liliColaborar con distintos equipos para alinear las iniciativas de automatización con los objetivos del proyecto /liliApoyar y guiar a otros miembros del equipo en bherramientas y buenas prácticas de automatización /b /li /ulpbr/pp b¿Qué ofrecemos? /b /pulliContrato indefinido /liliParticipación en proyecto internacional /liliModalidad 100% remota /liliFormación continua /li /ulpbr/p

Se busca Project Manager con experiencia en señalización ferroviaria ERTMS para liderar proyectos desde la planificación hasta la puesta en servicio, cumpliendo plazos, costes y requisitos de seguridad.

Sobre la oportunidad Buscamos un/a Arquitecto/a DevOps / Cloud-Native para participar en programas de migración a la nube y modernización de infraestructuras a gran escala. El rol se desarrolla en un entorno de transformación cloud , donde la automatización, la infraestructura como código y el diseño de arquitecturas robustas y escalables son elementos clave. La posición requiere experiencia en entornos AWS y Azure , así como una mentalidad orientada a la estandarización y a las buenas prácticas DevOps. Este puesto combina responsabilidades arquitectónicas con un enfoque hands-on , especialmente en el diseño e implementación de pipelines y en la gestión de infraestructura como código, desempeñando un papel clave en iniciativas estratégicas de transformación digital. Responsabilidades principales : Arquitectura Cloud y Diseño • Definir arquitecturas cloud objetivo en AWS y Azure , alineadas con requisitos de negocio, seguridad y operación., • Diseñar arquitecturas cloud-native e híbridas en el contexto de migraciones de aplicaciones e infraestructuras., • Garantizar que las decisiones arquitectónicas sigan las mejores prácticas en: Resiliencia, Seguridad, Optimización de costes, Mantenibilidad, • Diseñar y desplegar infraestructura modular y reutilizable utilizando: Terraform, Azure Bicep, AWS CloudFormation, • Definir estándares, módulos reutilizables y patrones de infraestructura como código., • Asegurar que toda la infraestructura esté: Versionada, Auditada, Preparada para producción, • Diseñar, implementar y mantener pipelines de Azure DevOps para: Aprovisionamiento de infraestructura, Gestión del ciclo de vida de entornos, Despliegues controlados entre entornos, • Integrar IaC en los flujos CI/CD con validaciones, controles y gobernanza., • Promover buenas prácticas DevOps y automatización entre los equipos técnicos., • Garantizar que las plataformas cloud cumplan con estándares de: Seguridad, Gobernanza, Operación, • Definir guardrails relacionados con: Identidad, Redes, Control de accesos, Uso de recursos, • Colaborar con equipos de seguridad y operaciones para asegurar arquitecturas secure-by-design ., • Aplicar buenas prácticas en gestión de identidades y seguridad cloud. Requisitos técnicos clave (Imprescindibles): • Experiencia senior como: DevOps Engineer, Cloud Architect, Cloud-Native Architect, • Experiencia sólida y práctica con Terraform ., • Experiencia demostrable diseñando y desplegando arquitecturas cloud en: AWS, Azure, • Experiencia práctica con: Azure Bicep, AWS CloudFormation, • Dominio de Azure DevOps , especialmente en pipelines orientados a infraestructura., • Experiencia en proyectos de migración y modernización cloud . Conocimientos Cloud y DevOps • Conocimiento profundo de: Redes en entornos cloud, Seguridad cloud, Gestión de identidades y accesos (IAM), Alta disponibilidad, Recuperación ante desastres (Disaster Recovery), • Familiaridad con principios cloud-native ., • Experiencia trabajando con entornos automatizados., • Capacidad para equilibrar visión arquitectónica con implementación práctica. Languages : English + Native Spanish

Buscamos un Ingeniero DevSecOps Senior con experiencia en AWS y Terraform para integrar la seguridad en el ciclo de desarrollo y proteger sistemas en producción. Se valorará la automatización de riesgos y el equilibrio entre seguridad y velocidad de desarrollo.

pbIndra Group, Tech for the future. /b /ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /ppbr/ppb ¡Únete a nuestro equipo! /b /ppSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. /ppbr/pp b¿Qué buscamos en ti? /b /pulliExperiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP /liliConocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText /liliSoluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP /liliExperiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc. /liliConocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. /li /ulpbr/ppbLo que te ofrecemos /b /pullibEstabilidad y Futuro ✨: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con bmás de 50.000 profesionales, /bcon seguridad financiera. /lilibProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b /ul /li

Director/a Técnico de Obras Ubicación: Oficina Sevilla + desplazamientos a obra Departamento: Técnico / Expansión Reportando a: Director de Expansión Misión del puesto Gestionar integralmente los proyectos de adecuación, apertura y reforma de los locales de la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca, los plazos de ejecución, el presupuesto aprobado y la normativa técnica aplicable, tanto en obras propias como franquiciadas. Funciones: • Coordinar los proyectos de obra de nuevos locales, restylings y actuaciones técnicas relevantes en la red., • Revisar la viabilidad técnica de los locales propuestos para apertura, identificando necesidades de obra, instalaciones, suministros y posibles limitaciones del inmueble., • Realizar las mediciones, presupuestos y documentación técnica necesarios de cada proyecto., • Elaboración del proyecto de arquitectura., • Elaborar, revisar y validar presupuestos de obra, CAPEX técnico y desviaciones., • Supervisar/ coordinar a contratistas, proveedores y equipos técnicos externos., • Visitas periódicas a obra para verificar avance, calidad de ejecución y cumplimiento del proyecto., • Reuniones técnicas con el ECOP, • Seguimiento y gestión de licencias de obra y actividad., • Asegurar la correcta documentación final de obra y legalización de instalaciones. Perfil buscado: • Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente., • Experiencia previa de 3 años en coordinación de obras, implantación de locales comerciales o proyectos de restauración/retail., • Muy valorable experiencia en restauración organizada, franquicia, retail o expansión de red., • Manejo de Excel, AutoCAD y herramientas de seguimiento de proyectos., • Conocimientos de PRL, normativa técnica y seguridad., • Buena comunicación y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y no técnicos., • Residencia en Sevilla., • Disponibilidad para viajar.

¡Buscamos Ingeniero/a de Sistemas! En ALDABA estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas para formar parte de nuestro equipo técnico y aportar su experiencia en proyectos de sistemas y comunicaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Como Ingeniero/a de Sistemas en ALDABA, participarás en proyectos de ingeniería de sistemas y comunicaciones, realizando labores de análisis, diseño, configuración e implantación de soluciones. Además, asumirás tareas de operación y mantenimiento de infraestructuras de sistemas. Algunas de tus tareas principales serán: • Realizar la toma de requerimientos con el cliente, entendiendo sus necesidades técnicas y de negocio., • Explicar al cliente la solución que se va a implantar, de forma clara y cercana., • Diseñar e implantar soluciones globales de sistemas y comunicaciones., • Documentar las soluciones siguiendo la metodología establecida y trabajar en su sistematización., • Formarte de manera continua en las tecnologías y metodologías propias del área., • Identificar oportunidades de negocio que puedan surgir en los diferentes clientes a futuro., • Dar apoyo y soporte preventa en proyectos de Ingeniería de Sistemas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Informática., • Experiencia de entre 2 y 5 años en el área de Sistemas desempeñando las funciones anteriormente descritas., • Habilidades comunicativas y capacidad para comprender las necesidades del cliente y ofrecerle soluciones acordes., • Se valorará especialmente experiencia avanzada en Sistemas Microsoft, así como conocimientos sólidos de O365 y Azure, trabajo con contenedores sobre Linux y participación en proyectos de redes y seguridad con Fortinet., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa, de forma presencial, en nuestras oficinas de A Coruña. ¿Qué ofrecemos? • Proyectos de alto impacto en un equipo multidisciplinar., • Formación continua y participación en iniciativas estratégicas., • Retribución competitiva y revisiones salariales anuales en función de tu desempeño., • Flexibilidad horaria y 4 meses de jornada intensiva (3 en verano y uno en Navidad)., • Formación voluntaria en inglés y subvención de la certificación oficial., • Plan de desarrollo profesional adaptado a tus metas., • Retribución flexible. ¡Anímate a conocernos y te contamos más! Puedes escribirnos a

Tienes talento? ¡Entonces presta atención! Somos un equipo con una sólida trayectoria –¡más de 20 años! – en el sector del desarrollo de software, y nuestra especialidad es proveer a nuestros clientes de soluciones totalmente adaptadas a sus necesidades, orientando el uso de la tecnología a la transformación digital de sus procesos operativos con el objetivo final de aportar valor añadido a sus negocios convirtiéndonos en socio de confianza. Actualmente estamos en fase de crecimiento y necesitamos incorporar un perfil con, al menos, 2 años de experiencia como Information Security Engineer o puestos afines. ¿Qué necesitamos de ti?: Formación en la rama de informática (Ingeniería, Grado o Ciclo Superior), y muy valorable, Máster en Ciberseguridad. Conocimientos técnicos específicos como en Gestión de Vulnerabilidades, Análisis de código (SAST/DAST/SCA), Controles técnicos de ciberseguridad, Threath Intelligence, Seguridad Cloud y GRC (ISO 27000, ENS, GDPR). Experiencia en Red Team, Pentesting , así como en metodologías de hacking como OWASP WSTG, OWASP TOP10 , y en estándares/certificaciones NIST, ISO 27001, ENS, o PCI-DS. Además, valoramos positivamente certificaciones en Offensive Security (CEH, OSCP, GPEN, Pentest+, OSWA, OSWE, OSCE), SANS (GWAPT, GPEN, GMOB, GCPN) y conocimientos en pentesting (Bypass de Antivirus, ataques a directorio activo, fuzzing, diseño de exploits). ¿Estudiarás y realizarás análisis de proyectos, servicios e iniciativas tecnológicas y de negocio desde el punto de vista de seguridad, detectando, analizando y gestionando el ciclo de vida de las vulnerabilidades. Llevarás a cabo pruebas de pentesting y ethical hacking. ¿Formar parte de una empresa consolidada en el sector, actualmente en expansión, con un equipo humano altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. ️ Un modelo de trabajo híbrido : nos veremos en la oficina con la flexibilidad de elegir cuándo. ⏱️ Una jornada flexible y personalizada , de 37,5h semanales de septiembre a junio, y de 35h en julio y agosto. Un paquete retributivo competitivo , que incluye un seguro médico completo y acceso al plan de retribución flexible. ✈️ 26 días de vacaciones para que los disfrutes cuando quieras, y la posibilidad de disfrutar de los festivos de tu localidad. Clases de inglés adecuadas a tu nivel para que aprendas y perfecciones el idioma. Formación, desarrollo profesiona l, con promociones en función de tu evolución y desempeño. Si además de apostar por Enxenio, traes talento a nuestro equipo, ¡tendrás tu reconocimiento por la gran ayuda que ello supone! ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nuestro equipo!

pEn HM Hospitales seguimos apostando por el talento y la excelencia asistencial. Buscamos incorporar un/a bFarmacéutico/a Hospitalario /b para reforzar nuestro equipo durante el periodo de verano, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la calidad asistencial. /ppb¿Cuál será tu día a día? /b /ppTe integrarás en el Servicio de Farmacia Hospitalaria, participando activamente en: /pulliGestión y adquisición de medicamentos y productos sanitarios. Gestión de stocks. /liliValidación farmacéutica de la Prescripción electrónica asistida. /liliDispensación/Distribución de medicamentos en dosis unitaria. /liliDispensación de medicamentos a pacientes externos (atención farmacéutica). /liliProporcionar información sobre medicamentos a pacientes y a personal sanitario. /liliParticipación en Comisiones clínicas (Comisión de Farmacia, Comisión de Seguridad del paciente, etc.) /liliAsegurar la calidad de los medicamentos y productos sanitarios. Gestión de alertas. /li /ulpbCaracterísticas /b: /pulliTipo de contrato: De verano (Julio a Septiembre) /liliHorario: Lunes a Viernes de 08:00 - 16:15 com media hora de descanso. Sábados, domingos y festivos: Guardias localizadas. /liliJornada: 100% /liliCentro: Rotación principalmente entre bHM Rivas y HM Madrid Río /b /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliLicenciatura o Grado en Farmacia finalizada. /liliValorable experiencia en Hospital. /liliEspecialidad vía FIR /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppProfesionales comprometidos, con vocación asistencial y orientación al trabajo en equipo, que quieran aportar valor en un entorno hospitalario de referencia. /ppbSi quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y seguir desarrollándote en el ámbito hospitalario, ¡inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros! /b /p

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de sistemas acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Verificador CAE para incorporarse a nuestro equipo de Leganés de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás la verificación de Certificados de Ahorro Energético y asegurarás una adecuada realización de la misma cumpliendo con todos los criterios de aplicación., • Gestionarás la documentación que evidencia la verificación, • Gestionarás las actividades de verificación ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2-3 años en tareas relacionadas con la verificación de información ambiental, sostenibilidad, o no financiera: declaraciones ambientales, certificados de Ahorro Energético, informes ambientales (GEI, INA, etc.), verificación de CDM, memorias de sostenibilidad, informes de estados no financieros, etc., • Se valorará disponer de un Grado Medio y/o Superior, • Persona con atención al detalle, capacidad analítica, buena comunicación escrita, y gestión del tiempo, • Valoramos la colaboración en equipo, la adaptabilidad normativa y la integridad profesional ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa (con entrada y salida flexible), • Posición híbrida (50% de teletrabajo), • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

p¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? /ppbr/ppEn Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. /ppbr/ppSomos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. /ppbr/ppb¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /b /ppGarantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mediante la planificación, supervisión y control del mantenimiento, la coordinación de equipos y proveedores, y la gestión documental y presupuestaria, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. /ppbr/ppBuscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, con alto nivel de planificación y capacidad para detectar incidencias, tomar decisiones rápidas y garantizar la continuidad operativa. /ppbr/ppb¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? /b /ppbr/pp- Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la red. /pp- Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la red /pp- Coordinar y supervisar proveedores externos (SAT, obras, instalaciones, etc.) /pp- Gestionar incidencias técnicas asegurando rapidez de respuesta y resolución eficiente /pp- Controlar el presupuesto de mantenimiento (CAPEX y OPEX) y optimizar costes /pp- Gestionar el presupuesto global del departamento, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y desviaciones controladas /pp- Supervisar y optimizar los gastos energéticos (electricidad, gas, agua), identificando oportunidades de ahorro y eficiencia /pp- Liderar la contratación y negociación de suministros energéticos, asegurando las mejores condiciones económicas y operativas para la compañía /pp- Liderar proyectos de adecuación de los locales /pp- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (seguridad, PRL, instalaciones, mantenimientos preceptivos, oca´s) /pp- Monitorización del departamento a través de las herramientas de seguimiento (GMAO, reporting, KPIs) /pp- Colaborar con Operaciones para asegurar el correcto funcionamiento diario de los restaurantes /pp- Realizar visitas periódicas a los locales para auditoría técnica y detección de mejoras /ppbr/ppb¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? /b /ppbr/pp- Salario fijo competitivo + variable /pp- 25% de descuento en todas las marcas del grupo /pp- Proyecto líder en el sector con gran crecimiento /pp- Flexibilidad horaria /pp- Jornada intensiva en Julio y Agosto /pp- 1 día de Teletrabajo /pp- Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. /ppbr/ppbRequisitos mínimos: /b /ppbr/pp- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en mantenimiento multisistema, gestionando redes de puntos de venta (restauración organizada, retail, hospitality o similares). /pp- Historial demostrable en la implantación y gestión de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, con impacto directo en la reducción de incidencias operativas. /pp- Experiencia sólida en gestión integral de proveedores (mantenimiento, instalaciones, obras), incluyendo negociación de contratos, SLAs y control de calidad del servicio /pp- Experiencia acreditada en gestión presupuestaria (CAPEX y OPEX), con foco en optimización de costes y control de desviaciones. /pp- Experiencia directa en gestión y optimización de consumos energéticos, incluyendo negociación y contratación de suministros (electricidad, gas), con resultados medibles en ahorro y eficiencia. /pp- Experiencia en la implantación de herramientas de gestión (GMAO, cuadros de mando, KPIs) para seguimiento y toma de decisiones. /pp- Conocimiento práctico de normativa técnica, seguridad, PRL e instalaciones en entornos de pública concurrencia. /pp- Valorable experiencia en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia operativa. /ppbr/ppSi tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! /p

Descripción de la empresa Productos Albi S.L., fundada en 1967, se especializa en la fabricación de alúmina y sulfato de aluminio. Nos hemos comprometido desde el principio a ofrecer la máxima calidad en nuestros productos, innovación tecnológica continua y un servicio y atención cuidadosos a nuestros clientes. Como empresa familiar, mantenemos un contacto cercano y directo con nuestros clientes para adaptar la fabricación a sus necesidades específicas, lo que nos ha permitido mantener su confianza a lo largo de los años. Descripción del puesto Como Operador Químico en Productos Albi S.L., serás responsable de manejar y supervisar procesos químicos diarios asi como de ir adquiriendo responsabilidades a lo largo del tiempo hasta ser un pilar fundamental en la empresa. Tus tareas incluirán la operación de equipos de procesamiento químico, control de calidad de los productos y seguimiento de los procedimientos. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Vilanova i la Geltrú. Requisitos • Conocimiento y manejo de productos químicos y experiencia en la industria química., • Experiencia en el procesamiento químico y en el control de calidad de procesos y productos., • Conocimientos ofimáticos altos, operativa diaria con toda la plataforma Office., • Conocimientos y experiencia de nivel medio/alto en la interacción con equipos autónomos como PLC's., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, atención al detalle y una orientación a la seguridad serán muy valoradas., • Se valorara positivamente la experiencia previa en : mantenimiento de equipos y maquinaria, conocimientos de electricidad, conocimientos en soldadura TIC,MIG, Arco y oxicorte.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia. Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio . Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un@ Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro., • Impartición charlas de inducción a los trabajadores., • Apoyo en la coordinación de actividades de obra para garantizar la aplicación de los principios de acción preventiva., • Control documental de subcontratas, personal y maquinaria para que solo las personas autorizadas puedan acceder a obra., • Elaboración documental de control de actividades de obra. Comprobación del listado de control del personal y maquinaria autorizada para cada procedimiento de trabajo., • Comprobación del listado y uso correcto de los EPI's y Protecciones Colectivas para cada procedimiento de trabajo., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos durante la ejecución de los procedimientos de trabajo., • Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra., • Interlocución directa con el Departamento de Seguridad y Salud de Levitec y con el Coordinador de obra. ¿Qué conocimientos necesitamos de ti? • Máster universitario en Prevención de Riesgos Laborales., • Trabajo en equipo., • Sociable y comunicativo con los compañeros., • Experiencia mínima de tres años como Técnico de PRL en obra. Ubicación: Madrid ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante., • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución de proyectos ferroviarios, desde la planificación hasta la puesta en servicio, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de señalización ferroviaria., • Conocimientos sólidos de sistemas ERTMS., • Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario., • Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación., • Francés fluido – imprescindible., • Nivel profesional de inglés., • Disponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto. Se valorará: • Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales., • Conocimientos de normativa CENELEC., • Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades., • Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global en 33 países y más de 19,000 expertos dedicados a construir productos y servicios inspiradores . Estamos buscando un Consultor SAP HCM (PY) con alemán para unirse a esta organización. Responsabilidades • Proyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE), • Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planos, • Realización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nómina, • Apoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCM, • Asumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientes Requisitos • Fluidez en alemán, • Experiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central, • Conocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCM, • Experiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneración, • Conocimientos en derecho fiscal y de seguridad social, • Excelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicos de SAP, • Experiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoría, • Automotivación, persuasión y asertividad, • Habilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológica, • Estudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevante Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios • 23 días libres, • Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total, • Subsidio de trabajo remoto, • 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa., • Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses., • Horario laboral: horario laboral oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo un descanso de 1 hora para el almuerzo o un refrigerio, a organizar de manera flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. Si bien debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, el horario laboral es flexible y debe organizarse junto con el equipo y el cliente. ¿Qué es RSight®? RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones de solicitud Envíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas.

En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots con personas recién tituladas en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! 💡¿Qué harás? • Aprender y desarrollarte en un proyecto puntero para una gran empresa textil del área., • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor., • Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅ 1 año de experiencia laboral en el análisis de datos. ✅ Conocimientos de programación en SQL, PL/SQL. Desarrollo PowerBI u otras herramientas de visualización. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

pDesde Hays estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales - Perfil Obra para incorporarse a una empresa líder del sector de la construcción e ingeniería en Barcelona, especializada en proyectos de edificación singular, obras civiles e infraestructuras, reconocida por trabajar con altos estándares de calidad y seguridad. /ppbr/ppbQué necesitarás para encajar con el puesto: /b /ppbr/pp· Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Arquitectura o titulaciones afines. /pp· Titulación adicional en Prevención de Riesgos Laborales. /pp· Experiencia mínima de 5 años desarrollando funciones de Prevención de Riesgos Laborales en obra civil. /ppbr/ppbTu nuevo puesto: /b /ppbr/pp· Garantizar la correcta implementación de los procedimientos de control documental, asegurando la integridad y eficacia del sistema de gestión. /pp· Colaborar en la revisión de la eficacia del sistema de gestión y del plan de prevención, proponiendo e implantando medidas correctivas cuando sea necesario. /pp· Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud y de los procedimientos de control en todo el proyecto. /pp· Apoyar y realizar auditorías internas dentro del programa de garantía para impulsar la mejora continua. /pp· Actuar como enlace con el equipo del proyecto, garantizando que los procedimientos de prevención se integren correctamente en todas las áreas de la obra. /ppbr/ppbQué se ofrece: /b /ppbr/pp· Formación continua y desarrollo profesional. /pp· Salario: entre 40.000€ brutos/año - 55.000€ brutos/año. /pp· Estabilidad laboral, con continuidad de proyectos y proyección profesional. /pp· Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. /ppbr/ppSi estás interesado/a en la posición, ¡no dudes en aplicar! /p

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia en entornos cloud (AWS) para participar en proyectos centrados en soluciones basadas en inteligencia artificial e integraciones de plataformas. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Ubicación: La modalidad es Remota en España. Idioma: Inglés C1 / Español Fluido. Requisitos imprescindibles: • +3 años de experiencia como desarrollador/a Full Stack., • Experiencia sólida con JavaScript / TypeScript., • Experiencia con frameworks frontend modernos (React, Angular o similar)., • Experiencia en backend (Node.js y/o Python)., • Experiencia práctica con AWS (especialmente Lambda, API Gateway, IAM)., • Experiencia en desarrollo y consumo de APIs REST., • Experiencia en integraciones con servicios de terceros., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas escalables., • Nivel de inglés conversacional fluido (capacidad para participar en reuniones). Responsabilidades principales: • Desarrollo end-to-end de funcionalidades (frontend, backend y APIs)., • Diseño e implementación de servicios en AWS (Lambda, API Gateway, etc.)., • Integración con plataformas externas (WhatsApp, Microsoft Teams, entre otras)., • Implementación de integraciones con soluciones de inteligencia artificial (APIs, pipelines de datos)., • Asegurar la calidad del código, rendimiento y buenas prácticas de seguridad., • Colaboración con equipos de arquitectura, producto e ingeniería. Valorable: • Experiencia en integraciones con AI / Machine Learning, • Conocimientos de MLOps, • Experiencia con arquitecturas serverless, • Certificación en AWS ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

pEn bIndra Group /b, protegemos lo que más importa. /ppbr/ppLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Formarás parte de nuestra unidad especializada en sistemas de radar y electrónica avanzada, donde la innovación y la excelencia técnica son nuestra prioridad. /p p b¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos estratégicos para defensa! /b /pp Buscamos un/a bIngeniero/a de Producto RADAR AESA /b, con experiencia en bRF, antenas, circuitos de microondas y pruebas de equipos electrónicos complejos /b, para incorporarse a proyectos de alta tecnología dentro del ámbito de defensa. /ppbr/p pb ¿Qué harás? /b /ppbr/pp• Diseñar y analizar bcircuitos y sistemas de RF /b, así como bantenas /b y bformas de onda avanzadas /b. /pp • Integrar y ejecutar pruebas funcionales en bequipos electrónicos complejos de RF /b. /pp • Utilizar instrumentación profesional de laboratorio: osciloscopio, analizador de espectro, analizador de redes, amplificadores de potencia y más. /pp • Elaborar bdocumentación técnica completa /b: Planes de Pruebas, Procedimientos, Informes y especificaciones. /pp • Definir brequisitos de pruebas /b para sistemas y productos en desarrollo. /pp • Participar en revisiones técnicas a lo largo de las fases PDR, CDR, TRR y FDR. /pp • Analizar señales y realizar diseños mediante bMatlab /b. /p pbr/ppb ¿Qué buscamos en ti? /b /ppbr/ppNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /p

Sobre el puesto Importante empresa líder en el sector de la movilidad y el transporte de viajeros busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para formar parte de su equipo de Recursos Humanos en Ibiza. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión del ciclo completo de nómina, colaborando en la administración de personal y dando soporte en los distintos procesos del área de RRHH. Funciones • Gestión del ciclo completo de nómina (altas, bajas, variaciones, incidencias, finiquitos, etc.)., • Cálculo y revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados., • Gestión de contratos, movimientos en Seguridad Social y coordinación con organismos oficiales., • Atención y resolución de dudas de empleados en materia laboral y retributiva., • Colaboración con el equipo de RRHH en la mejora de procesos y herramientas internas., • Apoyo en otras tareas administrativas del departamento. Se ofrece • Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato temporal y/o indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirse a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través del programa de movilidad interna., • Horario: L a J de 8:00 a 17:00 y V de 8:00 a 15:00., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial para empleados/as y familiares., • Posibilidad de participar en voluntariados corporativos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. • Formación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar., • Nivel de inglés B2., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de nóminas., • Conocimiento de normativa laboral y gestión de Seguridad Social., • Manejo de herramientas MS365 y Google Suite.

pEn Aserta queremos incorporar un/a Chief Information Security Officer (CISO) para liderar la estrategia de ciberseguridad de la compañía, garantizando la protección de nuestros activos digitales, el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. /p pEs una posición clave con alta visibilidad dentro de la organización, ideal para un perfil con experiencia consolidada que quiera liderar la función de seguridad en un entorno regulado y en crecimiento dentro del sector asegurador. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /ppbr/pulliDefinir y ejecutar la estrategia de ciberseguridad de la compañía. /liliEstablecer el marco de gobierno de seguridad de la información (políticas, procedimientos y estándares). /liliLiderar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos TIC. /liliSupervisar la detección, respuesta y recuperación ante incidentes de seguridad. /liliCoordinar la notificación de incidentes graves conforme a la normativa vigente, en colaboración con Cumplimiento Normativo. /liliReportar periódicamente el estado del cumplimiento regulatorio (DORA y otras normativas) a la Alta Dirección y Comisiones. /liliDefinir y monitorizar indicadores clave de cumplimiento y seguridad. /liliSupervisar la gestión de riesgos de proveedores tecnológicos. /liliActuar como responsable de seguridad ante organismos reguladores (DGSFP) y auditores externos. /liliImpulsar la cultura de seguridad en toda la organización. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliTitulación en Ingeniería, IT, Seguridad de la Información o similar. /liliAl menos 8 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de riesgos tecnológicos y continuidad de negocio. /liliConocimiento del marco regulatorio: DORA, RGPD, ISO 27001 y Reglamento de Inteligencia Artificial. /liliCertificaciones como CISSP, CISM o equivalentes. /liliExperiencia en definición de marcos de gobierno y gestión de seguridad. /liliDeseable, conocimientos en Cybersecurity Framework NIST /liliDeseable, buen nivel de inglés e italiano. /li /ulpbr/ppbSe valorará: /b /ppbr/pulliExperiencia previa en el sector asegurador o financiero. /liliExperiencia en entornos altamente regulados (auditores de seguridad de información). /liliCapacidad de interlocución con alta dirección y organismos reguladores. /li /ulpbr/ppbQué encontrarás en Aserta /b /ppbr/pulliModelo de trabajo híbrido en Madrid (teletrabajo/presencial). /liliPosición estratégica con impacto directo en el negocio. /liliEntorno estable, especializado y en crecimiento. /liliAlta visibilidad y colaboración con equipos directivos. /liliOportunidad de liderar y desarrollar la función de ciberseguridad en la organización. /li /ul

pEn bGDES /bsomos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. /ppComo parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. /ppPara su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar bun/a Técnico/a PRL /b para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. /ppbr/ppFunciones principales /pullibEvaluaciones de riesgos /b en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva. /lilibPlanificación de la actividad preventiva /b y propuestas de medidas correctoras y de control. /lilibVisitas técnicas a centros de trabajo /b, con bdisponibilidad para viajar /bcuando sea necesario. /lilibFormación e información /b en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda). /lilibHigiene industrial /b: mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes. /lilibSupervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo /b /lilibInvestigación /bde incidentes y accidentes laborales. /liliGestionar la Coordinación de Actividades Empresarialesb (CAE) /bcon contratas y subcontratas. /liliRealización trámites bgestión de residuos /b /lilibApoyo /ben auditorías y sistema de calidad /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pullibTitulación Media en Prevención o Universitaria /b (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades) /lilibExperiencia mínima de 2-3 años /b en puesto similar /lilibConocimientos sólidos /b de la normativa vigente en PRL y de bequipos de protección individual (EPI) /b. /lilibHabilidades /b: capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. /lilibCarnet de conducir B /b y bdisponibilidad para viajar /b /li /ulpbr/ppbOfrecemos /b /pullibSalario competitivo /b /liliPosibilidad de bCoche de empresa /b. /liliHorario Flexible /liliIncorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL. /li /ul

¡Únete al equipo y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de caminos con 8 años o mas de experiencia en funciones similares para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o Grado en Ingeniería Civil + Máster habilitante)., • Experiencia en redacción y dirección de proyectos., • Conocimiento en gestión administrativa y control económico de obra., • Valorable manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, DIALux o CYPE., • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución., • Dirección de Obra y Dirección de Ejecución., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Dirección facultativa y seguimiento técnico-económico de obras y servicios., • Gestión de expedientes administrativos y control presupuestario., • Coordinación de Seguridad y Salud en fase de redacción y ejecución. Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. xcskxlj ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia en desarrollos en .NET Core ., • Experiencia trabajando en entornos de microservicios ., • Experiencia trabajando con colas de mensajería (Kafka o RabbitMQ), • Experiencia trabajando con bases de datos relaciones (SQL Server) y no relacionales (MongoDB)., • Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes., • Experiencia previa como desarrollador de procesos en un puesto similar., • Aplicación de buenas prácticas de programación., • Sensibilidad por el impacto y la calidad. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Identidad y Accesos (IAM) – Especialista en Migración (Okta a Entra ID) para incorporarse en un importante proyecto internacional en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de IAM con experiencia sólida y específica en proyectos de migración de servicios de identidad de Okta a Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD). El candidato ideal liderará el proceso de migración de extremo a extremo, garantizando una transición fluida para los usuarios, manteniendo los más altos estándares de seguridad y minimizando los tiempos de inactividad. • Auditoría y Análisis: Evaluar el entorno actual de Okta, incluyendo aplicaciones (SAML, OIDC), grupos, políticas y configuraciones de MFA., • Ejecución de la Migración: Liderar la migración técnica de aplicaciones hacia Entra ID, configurando Enterprise Applications y App Registrations., • Gestión del Ciclo de Vida del Usuario: Replicar y optimizar flujos de trabajo automatizados de aprovisionamiento y desaprovisionamiento (SCIM) en el ecosistema Microsoft., • Mapeo de Políticas: Traducir las reglas de inicio de sesión de Okta a políticas de Acceso Condicional de Entra ID., • Resolución de Problemas: Solucionar incidencias de autenticación, sincronización e integración durante las fases de coexistencia y el cutover final., • Documentación Técnica: Crear manuales (runbooks) y documentación del nuevo entorno, además de brindar soporte post-migración. ¿Qué buscamos? • Dominio de Microsoft Entra ID: Experiencia demostrable en Acceso Condicional, identidades gestionadas y configuraciones B2B/B2C., • Expertiz en Okta: Conocimiento profundo de Okta Identity Cloud, Okta Verify e integraciones vía API., • Protocolos de Identidad: Control total de SAML 2.0, OAuth 2.0, OIDC y SCIM., • Automatización y Scripting: Fluidez en PowerShell (específicamente Microsoft Graph SDK) o Python para la automatización de tareas de migración masiva., • Servicios de Directorio: Experiencia en entornos de identidad híbrida (Entra Connect / Cloud Sync)., • Idiomas: Nivel de inglés C1 o C2 (fluidez técnica y conversacional). Puntos Extra (Deseable): • Certificaciones oficiales: Microsoft SC-300 o certificaciones de Administrador/Profesional de Okta., • Experiencia previa en proyectos de consolidación de proveedores de identidad (IdP) a gran escala., • Familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform) aplicada a la gestión de identidades. ¿Dónde trabajarás? España - abierto a todo el territorio español, con presencialidad hibrida si vives cercano a una de nuestras oficinas, de lo contrario 100% remoto. ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Jueves - 9hs a 18hs Viernes - 8hs a 15.00hs (Con disponibilidad para ligera adaptacion al horario del cliente en Boston) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Administración Avanzada RHEL. Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. Estrategia de Automatización. Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. Alta Disponibilidad y Almacenamiento. Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas, asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. Virtualización y Hardening. Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere (ESXi) y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. Gestión de Parcheo. Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Gestión de Equipo. Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. Gobierno de Servicio. Control y reporte de KPIs de infraestructura, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. Interlocución Técnica. Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. Gestión de Crisis y Escalado. Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. Planificación Estratégica. Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. Requisitos Experiencia. Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. Certificaciones (Valorable). RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. Stack. Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. Disponibilidad. Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. Qué ofrecemos Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente. Contrato indefinido a jornada completa. Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Tienes amplia experiencia en diseño de sistemas radar aeroportados y te interesa participar en uno de los programas más avanzados de defensa en Europa como FCAS? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas Radar para liderar el diseño funcional y arquitectónico de radares aeroportados, participando en proyectos internacionales de alta complejidad tecnológica. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de arquitectura, gestión de requisitos y coordinación técnica dentro del sistema radar. ¿Qué harás? Definir las especificaciones del sistema radar, incluyendo prestaciones. Diseñar la arquitectura del radar aeroportado. Gestionar la derivación de requisitos hacia subsistemas (LRUs). Definir requisitos funcionales y hardware de bajo nivel. Asegurar la trazabilidad de requisitos (herramientas como DOORS). Participar en la predicción de prestaciones y verificación del sistema. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (RF, digital, señal). Participar en proyectos internacionales con socios europeos. ¿Qué buscamos? Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o Física. 10–12 años de experiencia en sistemas radar aeroportados. Experiencia en diseño de arquitectura de sistemas radar. Experiencia en gestión y derivación de requisitos. Conocimiento de la cadena completa radar (RF, digital, procesado de señal y datos). Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (DOORS). Conocimiento de modelado en MATLAB. Experiencia en proyectos internacionales. Nivel de inglés alto (C1) y español nativo. Valorable Doctorado en Radar o Procesado de Señal. Experiencia en coordinación de equipos técnicos. Experiencia en programas de defensa europeos (FCAS u otros). ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más) Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Claire Joster estamos seleccionando un Area Sales Manager para una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de soluciones de elevación, tracción, carga, medición y seguridad en altura. Sus productos son referencia en sectores como construcción, industria pesada, energía, mantenimiento de infraestructuras y servicios técnicos. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. La posición está basada en Madrid y zona centro, con foco en el desarrollo del canal de distribución: suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. Responsabilidades principales: Captación de nuevas cuentas y gestión de cuentas estratégicas del canal industrial. Desarrollo y consolidación de la red de distribución en la zona asignada. Incremento de la cifra de negocio y mejora de la rentabilidad. Identificación de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave. Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores y centrales de compra. Interlocución con stakeholders clave: responsables de compras, jefes de obra, responsables de prevención, ingenierías y servicios técnicos. Coordinación con equipos internos (marketing, producto, servicio técnico) y externos. Reporte directo a la Dirección Comercial. Análisis de tendencias del sector, actividad de la competencia y evolución del mercado. Asistencia a ferias, eventos y demostraciones técnicas del sector. Gestión y actualización del CRM interno. Qué se ofrece: Incorporación a una empresa líder mundial en soluciones de elevación y seguridad. Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional. Atractivas condiciones económicas Requisitos: Experiencia imprescindible en venta a suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. Experiencia demostrable en venta de productos técnicos dentro del sector industrial. Mínimo 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales. Conocimiento profundo del canal de distribución industrial en Madrid y zona centro. Perfil comercial orientado a resultados, con alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía. Valorable experiencia previa en productos relacionados con elevación, seguridad en altura, EPIs, maquinaria o soluciones técnicas industriales. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Revisión y evaluación de informes de Seguridad/Casos de Seguridad. Tienes experiencia en evaluación de seguridad ferroviaria? ¿Quieres trabajar en proyectos internacionales de transporte ferroviario? ¿Te gustaría viajar y liderar tus propios proyectos? Si la respuesta es sí. Sigue leyendo! Bu

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Indramind, Protecting to empower ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind !En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero Cloud ¿Qué harás?Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines.Diseñar y mantener pipelines CI/CD.Automatizar despliegues y procesos de infraestructura.Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos.Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas. ¿Qué buscamos en ti?Experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud.Manejo de herramientas para automatización de despliegues y pipelines Jenkins, kubernetes, SonarQubeConocimientos y experiencia en lenguajes de programación: C, C++, Java, Python u otros Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo .Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empowerNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniero de Ingeniero de Sistemas Radar Aeroportado en Madrid!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Diseño Radar para diseño de los radares aeroportados del FCAS con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! ¿Qué harás?Definición y generación de especificaciones de sistema radar aeroportado , incluyendo parámetros de prestaciones.Diseño y definición de la arquitectura del radar , asegurando la correcta descomposición y derivación de requisitos hacia las LRUs.Elaboración y gestión de requisitos funcionales y HW de bajo nivel , considerando las restricciones tecnológicas seleccionadas (RF, transmisión, recepción y procesado digital).Diseño y desarrollo de algoritmos de tratamiento de señal y datos radar , incluyendo:Procesado de señal radar.Procesado de datos y tracking (tracker).Algoritmos de control asociados al sistema radar.Modelado y simulación en MATLAB.Análisis de la arquitectura RF y digital de la cadena radar:Antena AESA.Cadena de transmisión y recepción.Generación y procesado de señal.Ejecución de procesos de predicción de prestaciones del radar aeroportado.Participación en actividades de verificación y validación del sistema radar .Gestión de la trazabilidad de requisitos mediante herramientas específicas (preferiblemente DOORS).Coordinación técnica de equipos de ingeniería (en función de seniority).Interlocución técnica en proyectos radar internacionales con socios europeos ¿Qué buscamos en ti?Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar.Valorable Doctorado en tecnologías radar.Experiencia mínima de 5 años en diseño de radar aeroportadoExperiencia demostrable en arquitectura de sistemas radar aeroportados. Requisitos adicionalesNacionalidad española (limitación por proyecto).Habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional . Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? IRevisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indramind, Protecting to empower Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind !En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de AI para modelado semántico y de conocimientos. ¿Qué harás?Diseñar y desarrollar ontologías de dominio y ontologías superiores en entornos de defensa y sistemas críticos.Modelar semánticamente entidades, relaciones, eventos, amenazas, actores y capacidades.Definir y mantener vocabularios, taxonomías y modelos de conocimiento compartidos entre sistemas.Realizar alineación, fusión y mapeo ontológico entre distintas fuentes y modelos de datos.Impulsar la interoperabilidad semántica , asegurando consistencia en el significado de la información.Aplicar ontologías en casos de uso de inteligencia artificial , incluyendo razonamiento automático, detección de patrones y automatización.Colaborar con equipos de datos, IA, arquitectura e interoperabilidad para integrar modelos semánticos en soluciones reales.Documentar y mantener modelos de conocimiento, garantizando su trazabilidad y evolución. ¿Qué buscamos en ti?Al menos 3-4 años de experiencia demostrable en diseño de ontologías o representación del conocimiento.Conocimiento sólido de tecnologías semánticas como OWL , RDF y SPARQL.Conocimiento en modelado semántico , taxonomías, metadatos y estructuras de información complejas.Experiencia en alineación e integración semántica entre sistemas heterogéneos.Familiaridad con estándares como W3C, SKOS, SHACL o modelos de ontologías superiores.Interés o experiencia en aplicaciones de IA, razonamiento automático o grafos de conocimiento . Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo .Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empowerNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Disponibilidad para trabajo presencial en el Aeropuerto de Girona-Costa Brava y para visitas puntuales a otros aeropuertos. Grupo BTG — una de las principales firmas de ingeniería aeroportuaria en España, con más de 31 años de experiencia — refuerza su área de Seguridad Operacional para el

Certificaciones de ciberseguridad (CISSP, CISM, CEH, CySA+, etc. Experiencia con ENS u otros marcos de gestión de seguridad. Un sitio donde se habla de ciberseguridad, pero también de vida, de conciliación y de cómo trabajar mejor en equipo.

Una empresa tecnológica en Galicia busca un/a Administrador/a de Seguridad con experiencia en Windows y Linux para un proyecto estable.

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