Trabajos seguridad experiencia en Sant Vicenç Dels Horts - Page 2Crear alertas

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary: Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 Team Leaders, dentro del equipo de Producción, responsables de coordinar la ejecución en planta de los proyectos asignados, garantizando la seguridad, la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Responsabilididades clave: · Coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos en planta, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto y fomentar una cultura de mejora continua. · Liderar y gestionar un equipo directo de 4-5 personas. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad, logística) para garantizar el éxito de cada proyecto. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. · Reportar el avance de los proyectos y los indicadores clave al equipo de planificación. Requerimientos: Es imprescindibe haber trabajado en Manufactura del sector eléctrico/electrónico · Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · 3-5 años de experiencia en la gestión y coordinación de equipos en entornos industriales o en la ejecución de proyectos ELÉCTRICOS/ELECTRÓNICOS · Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua. · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico. · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado máximo 2 veces al año).

Grupo Crit precisa para importante empresa del sector farmacéutico, ubicada en el Baix Llobregat, Operarios/as de Envasado Packaging para su área de producción. Se ofrece contrato directo a través de la empresa con atractivas condiciones económicas. Funciones principales: • Preparación, pesaje y dispensación de materias primas para la fabricación de productos farmacéuticos sólidos., • Manejo de equipos de producción como mezcladores, granuladores, comprimidoras y encapsuladoras., • Control y seguimiento de los procesos productivos, asegurando el cumplimiento de las normas de correcta fabricación (GMP)., • Limpieza y despeje de líneas, así como la correcta higienización de equipos y salas., • Cumplimentación de la documentación de producción y registros correspondientes., • Verificación de materiales y apoyo en controles en proceso para garantizar la calidad del producto., • Cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Se ofrece: • Jornada completa de 40 horas semanales., • Incorporación a una empresa consolidada., • Formación inicial y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo seguro y colaborativo. Requisitos mínimos • Experiencia previa de 1 año en sector como operario de envasado/acondicionado, en sólidos., • Disponibilidad para trabajar en los tres turnos (mañana, tarde y noche)., • Capacidad para trabajar con precisión, siguiendo procedimientos establecidos. Imprescindible experiencia en GMP., • Valorable formación relacionada con fabricación farmacéutica o entornos industriales., • Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Producción para incorporarse al equipo de Operaciones, en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será liderar y coordinar las operaciones diarias de producción en planta, asegurando el equilibrio de las líneas, el cumplimiento de la planificación y los estándares de calidad, impulsando la mejora continua y actuando como referente técnico y de criterio en un entorno productivo exigente. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Coordinar y supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de la planificación, la calidad y la seguridad., • Liderar y coordinar al equipo operativo de línea, garantizando el equilibrio productivo y un entorno colaborativo., • Gestionar recursos productivos (materiales, utillajes y medios técnicos) y realizar seguimiento de los controles en proceso., • Detectar, analizar y corregir desviaciones, asegurando el cumplimiento de GMP, trazabilidad, PRL e higiene., • Medir y mejorar los principales indicadores operativos (OEE, eficiencia, scrap, productividad)., • Impulsar la mejora continua mediante herramientas Lean (5S, Six Sigma) y optimización de procesos., • Colaborar con Calidad, Ingeniería e I+D en la resolución de incidencias, industrialización de nuevos productos y gestión de cambios., • Elaborar y mantener la documentación operativa, participar en auditorías y dar soporte al reporting y análisis de resultados. PERFIL DESEADO • Formación en ingeniería., • Valorable: Formación adicional en GMP, Lean Manufacturing, Six Sigma, Mejora Continua., • Experiencia a partir de 5 años en departamento producción industrial preferiblemente en sectores regulados, como el de Medical Devices, Pharma, Laboratorios., • Experiencia previa en supervisión de equipos directos de más de 25 personas., • Valorable experiencia redactando o revisando documentación (PNTs, instrucciones, desviaciones, CAPAs)., • Muy valorable nivel B2 de inglés., • Capacidad de liderazgo e influencia., • Alta capacidad de comunicación y trabajo transversal con otros departamentos., • Capacidad de adaptación y aprendizaje (especialmente para asumir progresivamente funciones de PM). QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, mejorando así su calidad de vida. Uno de nuestros rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia y una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente. Como empresa reconocida como #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y por incorporar nuevo talento. Un talento que se desarrolla constantemente en un entorno dinámico, apasionado por la industria farmacéutica y orientado al trabajo en equipo. Actualmente, para nuestra sede de Castellbisbal, dentro del área de LEGAL AND COMPLIANCE, buscamos incorporar un/a Legal Officer. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de Brindar soporte legal en la gestión contractual, el cumplimiento normativo y la protección de los intereses de la compañía, trabajando bajo la supervisión del Head of Legal. Participar en la elaboración y revisión de documentos legales, dar soporte en proyectos estratégicos y garantizar el cumplimiento de normativas regulatorias, éticas y de protección de datos aplicables al sector farmacéutico Funciones principales • Redactar, revisar y gestionar contratos estándar y acuerdos comerciales (incluyendo NDAs)., • Dar soporte en procesos de negociación bajo la dirección del Head of Legal., • Garantizar el cumplimiento de normativas aplicables como RGPD, Código de Farmaindustria y estándares de farmacovigilancia., • Participar en la coordinación de los Comités de Cumplimiento, Privacidad y BCP., • Gestionar documentación societaria (nombramientos, poderes, actas corporativas)., • Colaborar con asesores legales externos., • Resolver consultas legales internas y dar soporte en proyectos estratégicos., • Apoyar en la gestión de litigios y resolución de conflictos., • Coordinar con el área de Farmacovigilancia ante cualquier información relevante en materia de seguridad del producto. ¿Qué requisitos buscamos? • Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 3 años en entorno farmacéutico o sector altamente regulado., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Conocimiento sólido en normativa aplicable al sector y cultura de compliance., • Valorable conocimiento en responsabilidades legales en materia de PRL y formación básica en ISO 14001 e ISO 45001., • Perfil organizado, resolutivo, con capacidad de análisis y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable en compañía en pleno crecimiento., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Empresa con más de 30 años de trayectoria y en continuo crecimiento en el ámbito del mantenimiento integral y la gestión de instalaciones, ubicada en el Baix Llobregat, busca incorporar un Encargado de Instalaciones para asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, coordinando equipos y recursos para ofrecer un servicio eficiente, seguro y de calidad. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa, la seguridad y la calidad del servicio, en una organización que apuesta por la eficiencia, la mejora continua y la satisfacción del cliente. Si te motiva coordinar equipos, optimizar recursos y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, esta es tu oportunidad. Queremos conocerte! Principales tareas y responsabilidades: • Coordinar y controlar los trabajos de instalación eléctrica (BT, MT) y mecánica (climatización, fontanería, PCI, ventilación)., • Supervisar al personal propio y subcontratado en obra., • Interpretar planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento del planning de obra, en coordinación con la dirección facultativa y la propiedad., • Controlar el suministro de materiales y equipos en obra., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa vigente (REBT, RITE, CTE, etc.)., • Aplicar y hacer cumplir las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales. Se requiere: • Carné de conducir B vigente., • Dominio de planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos., • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece: • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional., • Horario de lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h., • Coche de empresa y gastos relacionados., • Buen ambiente laboral. Experiencia requerida • Mínimo 5 años de experiencia previa como encargado/a o responsable de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería; o posiciones similares. Formación requerida • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Medio en Instalaciones Eléctricas, Climatización o Electrotécnicas; Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o similar. Idiomas requeridos • Español: nativo., • Catalán: valorable Requisitos valorables • Experiencia previa en el sector servicios de instalaciones y mantenimiento., • Formación complementaria en PRL, dirección de equipos o gestión de obras.

En Clínica Diagonal (Grupo Fiatc) queremos ampliar nuestro equipo de supervisión. Buscamos Coordinador/a de Quirófano con experiencia en enfermería quirúrgica y gestión de personal sanitario. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar y supervisar el funcionamiento diario del bloque quirúrgico., • Organizar turnos y recursos humanos del personal de quirófano y esterilización., • Garantizar la preparación del quirófano, instrumental y materiales, asegurando trazabilidad y esterilidad., • Verificar el cumplimiento de protocolos, checklists y normas de seguridad., • Colaborar con equipos médicos en planificación quirúrgica y resolución de incidencias., • Supervisar formación y evaluar desempeño del personal de quirófano., • Participar en comités de calidad, seguridad del paciente e infecciones quirúrgicas. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Turno mixto inicial (2 mañanas y 3 tardes), a largo plazo turno fijo de tarde., • Salario acorde a la experiencia., • Formación continuada y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Comedor de empleados subvencionado y descuentos en seguro de salud., • Alojamiento temporal si vienes de fuera de Barcelona. Requisitos mínimos: • Grado o Diplomatura en Enfermería homologado, con colegiación vigente., • Formación específica en enfermería quirúrgica., • Valorable: formación complementaria en gestión sanitaria, liderazgo o calidad., • Idiomas: Español y catalán (nivel avanzado/nativo); inglés técnico valorable., • Experiencia mínima de 3 años en quirófano, incluyendo supervisión de equipos o coordinación., • Actitud proactiva, capacidad de trabajo bajo presión y compromiso con la seguridad del paciente.

En Clínica Diagonal buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Enfermería para el área de Hospitalización, con capacidad de liderazgo, visión organizativa y compromiso con la calidad asistencial. Funciones principales -Coordinación y supervisión del equipo de enfermería y TCAE. -Planificación de turnos, cobertura de incidencias y organización de recursos. -Supervisión de registros en historia clínica electrónica. -Control del cumplimiento de protocolos asistenciales y seguridad del paciente (caídas, UPP, identificación, medicación…). -Seguimiento de indicadores de calidad y eventos adversos. -Detección de necesidades formativas y acompañamiento del personal de nueva incorporación. -Coordinación con otros servicios y niveles asistenciales. -Supervisión de la gestión de material y control de stock. -Comunicación con pacientes y familias en situaciones complejas. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes y un fin de semana de guardia al mes, • Salario competitivo, valorado en función de tu experiencia, capacidades y responsabilidades asumidas., • Desarrollo profesional, • Formación continuada, • Beneficios sociales: Comedor de empleados subvencionado y descuentos en la contratación del seguro de salud del grupo Fiatc. Requisitos • Grado o Diplomatura en Enfermería (homologado), • Colegiación vigente, • Formación complementaria en gestión sanitaria, liderazgo o calidad (valorable)., • Experiencia previa en hospitalización y gestión de equipos asistenciales., • Buscamos una persona organizada, con capacidad para tomar decisiones y trabajar en equipo. Buenas habilidades comunicativas y capacidad de adaptación y de trabajar bajo presión.

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa, identifica y transmite las oportunidades de venta de: servicios, recambios y nuevas Máquinas. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones., • Suministrar recambios., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos., • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta., • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización., • Utilización correcta y cuidado del material asignado. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 8 componentes, con 1 Team Leader, dentro del equipo de Logística, responsables de coordinar la gestión de materiales dentro de la planta y dando servicio al equipo de Producción en sus tareas. Responsabilidades: • Compromiso con la Seguridad en planta tanto propia como colectiva, • Gestión de equipo de Picking 2-3 personas, • Soporte en la gestión de almacenes (Inventarios, FIFO, Scrap..), • Gestión de recursos según necesidades, asegurando capacidades y servicios, • Coordinar los plazos de Producción para evitar paros. Dentro de este punto:, • Implementación de la RF, • Gestión de necesidades del BOM vs fecha de entrega, • Gestionar la Planificación de entrega de materiales Just inTime al equipo de Producción, según fases de Producción., • Revisión y coordinación del material asignado en cada Orden de Fabricación., • Comparativa entre lo requerido en el BOM vs lo imputado en sistema., • Regularización de stocks en cada Proyecto., • Consecución y enfoque a resultados, • Definición y seguimiento de KPIs ¿A quién buscamos? • Gestión de equipos., • Experiencia en puesto similar demonstrable 3-5 años., • Carné de Carretillero, • Carné de Puente Grúa (no es bloqueante), • Experiencia en procesos lógisticos en los últimos 3 años., • Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua, • Experiencia con el paquete Office, sobre todo Excel nivel medio (Tablas dinámicas, conexión de Libros, etc), • Conocimiento y uso ERP Oracle valorable Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Assistant de Dirección (Alemán e Inglés) Sobre el rol Como Asistencia de la Dirección, serás la persona de confianza, coordinación y soporte clave junto a la Dirección. Darás apoyo organizativo, operativo y administrativo, y participarás activamente en el desarrollo de la organización, las estructuras de RR. HH. y diversos proyectos. Tus tareas 1. Asistencia a la Dirección • Colaboración estrecha con la Dirección en el día a día y en proyectos., • Gestión de agenda y calendario, planificación de viajes y liquidaciones., • Preparación y seguimiento de reuniones, presentaciones y documentación para la toma de decisiones., • Estructuración, priorización y seguimiento de tareas y acuerdos., • Interlocución con directivos, empleados, clientes, autoridades y proveedores., • Apoyo en comunicación interna y externa., • Gestión de temas especiales y tareas estratégicas-operativas., • Manejo confidencial de información sensible, temas de personal y decisiones directivas. 2. Office Management & Administración • Organización general de la oficina y soporte administrativo a los empleados., • Gestión de proveedores externos (IT, energía, seguros, residuos, vehículos de alquiler), incluida la revisión de facturas., • Organización de viajes para empleados., • Planificación y organización de eventos internos y externos., • Gestión de correo, paquetería y material. 3. RR. HH. & People • Primer punto de contacto para empleados en temas organizativos y de personal., • Gestión de vacaciones, control horario e informes internos., • Apoyo al recruiting y organización de on/offboardings., • Preparación de temas de personal y documentación para la Dirección., • Colaboración con RR. HH., payroll y consultores externos., • Participación en la creación y evolución de estructuras y procesos de RR. HH. 4. Gestión de Proyectos & Desarrollo Organizativo • Planificación, coordinación y ejecución de proyectos internos., • Traducción de decisiones directivas en medidas concretas., • Coordinación de proyectos transversales., • Creación de estructuras, cronogramas y responsabilidades de proyecto., • Monitorización de progresos, riesgos y dependencias., • Moderación de reuniones y workshops de proyecto. Proyectos típicos: • Optimización organizativa y de procesos de RR. HH., • Implementación de nuevas herramientas o estructuras., • Proyectos de crecimiento y cambio., • Iniciativas de cultura, comunicación y servicio. 5. Coordinación de interfaces • Coordinación entre Ventas, Producción, Logística, Customer Center y Tecnología., • Apoyo en la transferencia de proyectos comerciales a producción y logística., • Coordinación de conceptos de entrega y acuerdos de almacenaje., • Apoyo en la gestión de reclamaciones y coordinación de medidas., • Colaboración con Contabilidad, Control, RR. HH. y socios externos., • Apoyo en revisión de deudas y medidas ante impagos. 6. Tareas relacionadas con Finanzas y Compliance • Interfaz con asesores fiscales y contabilidad., • Gestión de seguros, vehículos de flota y temas administrativos financieros., • Revisión de liquidaciones de gastos de viaje., • Gestión de caja, documentos y archivos legales. 7. Compliance, Seguridad & Temas Especiales • Apoyo en los requisitos de seguridad laboral y salud., • Gestión de portales de registro de clientes., • Coordinación de temas especiales (residuos, requisitos de seguridad)., • Correspondencia y traducciones en alemán, inglés y español. Rol de confianza & confidencialidad • Manejo de información altamente sensible (Dirección, RR. HH., Finanzas, clientes)., • Garantía de confidencialidad en comunicación y documentación., • Función de filtro de información para la Dirección., • Gestión responsable de datos personales y empresariales. Beneficios Salario: en función de la experiencia del perfil 40K - 60K B/A Flexibilidad horaria de entrada y salida Pertenencia a multinacional en crecimiento Contrato indefinido

Queremos incorporar una persona para nuestro Técnico/a Administrativo/a de Proyectos e Infraestructura, área encargada de apoyar la correcta planificación, organización y seguimiento de nuestros centros de trabajo a nivel nacional. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al departamento en la gestión administrativa y seguimiento de proyectos relacionados con infraestructuras, adecuación y mantenimiento de nuestros centros de trabajo, colaborando con el responsable del área. Tus principales funciones serán: • Apoyo en la planificación y seguimiento de proyectos de apertura y adecuación de centros de trabajo., • Coordinación y seguimiento administrativo de empresas constructoras y proveedores externos., • Control y seguimiento de presupuestos, facturación y documentación asociada a proyectos., • Gestión y seguimiento de licencias, permisos y documentación administrativa con ayuntamientos y administraciones públicas., • Apoyo en la coordinación del mantenimiento de instalaciones y equipamientos de los centros., • Gestión administrativa de compras de mobiliario y equipamiento., • Seguimiento de proveedores de servicios generales (limpieza, seguridad, alarmas, etc.)., • Apoyo en la supervisión del cumplimiento de normativas relacionadas con residuos y sostenibilidad., • Coordinación con el departamento IT para necesidades técnicas básicas (cableado, redes, telefonía, etc.)., • Formación técnica o administrativa relacionada con construcción, edificación, arquitectura técnica, ingeniería de la edificación, FP técnica o similar., • Conocimientos básicos en normativa técnica o gestión de licencias (valorable)., • Experiencia en coordinación administrativa de proveedores o gestión de proyectos., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento documental., • Buenas habilidades de comunicación y trato con proveedores y administraciones públicas., • Persona organizada, resolutiva, con paciencia y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel alto de francés e inglés., • Carnet de conducir B., • Alta disponibilidad para viajar.

Me dirijo a ustedes para una oportunidad profesional en nuestra empresa , especializada en soluciones de seguridad y sistemas anticaidas en trabajos en altura . Actualmente nos encontramos en proceso de selección de un Técnico Comercial en técnicas de lineas de vida , que se incorpore a nuestro equipo con el objetivo de desarrollar y consolidar nuestra cartera de clientes , ofreciendo soluciones adaptadas a las normativas vigentes y a las necesidades especificas de cada proyecto . El perfil de los candidatos se valorara los conocimientos técnicos de sistemas de protección colectiva o individual, con habilidades comerciales , capacidad y seriedad en el asesoramiento técnico, orientacion a resultados y experiencia en trato con instaladores tanto del sector de la construcción , como industrial o mantenimiento . Si te consideras que tu perfil se ajusta a esta oportunidad y deseas desarrollar tu carrera profesional en este ámbito , estaremos encantados de recibir tu candidatura . Se valorara sin experiencia en otros sectores comerciales demostrables .

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: -Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. -Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. -Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. -Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. -Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios -Conviértete en accionista del grupo ADEO -Plan de retribución Flexible -50% del seguro de salud pagado por la empresa -27 días laborables de vacaciones -Día de tu cumpleaños libre! -10% de descuento en tus compras OBRAMAT -Cesta de Navidad -Seguro de vida -Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Nuestro cliente, Nederland del grupo Nessentis, es una importante empresa internacional especializada en la producción de derivados de cacao de alta gama (Pasta, Manteca y Polvo). Sus productos se utilizan en una gran variedad de aplicaciones como chocolates, lácteos, bollería, galletería, helados, así como en otras aplicaciones para la industria cosmética y farmacéutica. Actualmente, precisan incorporar en sus oficinas de Viladecans a un/a: COMPRADOR/A INTERNACIONAL Reportando a la Dirección de Compras, se encargará de mantener una política de compras que asegure la disponibilidad de producto para cubrir las necesidades productivas de las fábricas del Grupo. Entre sus principales responsabilidades destacamos: • Seguimiento periódico de los objetivos, su consecución y reporting a la Dirección de Compras., • Negociación de precios y condiciones con los proveedores., • Compra y ejecución de operaciones de futuro en el mercado bursátil de cacao., • Seguimiento continuo del mercado bursátil del futuro del cacao y toma de decisiones dinámicas en función de su desarrollo., • Mantenerse al día referente a novedades y tendencias de mercado., • Búsqueda continua de nuevos proveedores de materia primera a nivel mundial., • Homologación de nuevos proveedores., • Colaborar estrechamente con los departamentos comercial, finanzas, Supply chain, producción y aseguramiento de la calidad para asegurar alineación y consecución de los objetivos y necesidades del Grupo., • Colaborar en la implantación de un plan de cultura de seguridad alimentaria y calidad, asegurando que los proveedores cumplen los requisitos fijados por el departamento de calidad. Buscamos a una persona con título universitario en Comercio Internacional, ADE, Ingeniería o similar, idealmente con conocimientos de mercados de futuros y herramientas de cobertura (hedging). Debe contar con experiencia en negociación internacional y gestión de contratos de compra, así como un mínimo de cinco años de experiencia en compras internacionales de materias primas, preferentemente cacao o commodities agrícolas. Es imprescindible un nivel de inglés avanzado, y se valorará positivamente el dominio del francés. Además, se requiere nivel avanzado en programas del paquete Office y disponibilidad para viajar de manera puntual por todo el mundo. Ofrecemos incorporación en un grupo que está en pleno crecimiento con un salario competitivo de mercado, junto con la oportunidad de crecer en una empresa sólida, internacional y en expansión. Formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional, integrándote en una compañía líder con presencia global, en fase de crecimiento continuo y con una cultura enfocada en el desarrollo de las personas.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

SEGULA Technologies Group es un líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como el automotriz, la energía, el ferrocarril, la aeroespacial y la automatización industrial. ¿Cuentas con experiencia técnica en el sector industrial y dominas el Reglamento de Equipos a Presión? En nuestra compañía buscamos a una persona para el puesto de Ingeniero/a de Seguridad Industrial para liderar la regularización, legalización y el control técnico de nuestros activos bajo el marco del RD 809/2021. Buscamos a alguien con compromiso por la seguridad operativa que garantice el cumplimiento legal ante la Administración. Objetivo del puesto: Liderar la adecuación técnica de los equipos a presión de la compañía, asegurando la integridad física de las instalaciones y el rigor técnico en cada proceso. Responsabilidades principales: • Censo y Auditoría: Identificar y catalogar todos los equipos sujetos al REP y sus Instrucciones Técnicas Complementarias (ITC EP-1 a EP-7)., • Clasificación de Riesgos: Determinar la categoría de los equipos basándose en el producto de Presión Máxima (PS) por Volumen (V) y la peligrosidad del fluido., • Planificación de Inspecciones: Establecer y ejecutar el calendario de inspecciones periódicas obligatorias en niveles A, B y C., • Gestión Documental: Recopilar y custodiar los expedientes técnicos, incluyendo declaraciones de conformidad CE y actas de inspección., • Interlocución Oficial: Actuar como representante técnico ante los Organismos de Control Autorizados (OCA) y la Dirección General de Industria. Requisitos: • Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidades Mecánica o Química preferiblemente)., • Colegiación: Requerida para la firma de certificados y proyectos de legalización., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en puestos de gestión de activos industriales o en empresas de inspección (OCA)., • Conocimientos Técnicos: Dominio del RD 809/2021, Directiva 2014/68/UE y códigos de diseño (ASME, UNE-EN)., • Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA. Se ofrece: • Contrato: Indefinido, a tiempo completo., • Ubicación: In situ (100% presencial - Cornella) Desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA., • Crecimiento: Oportunidad de trabajar en diferentes sectores industriales y planes de promoción interna basados en tus objetivos., • Paquete de beneficios de SEGULA: seguro médico, vales para cuidado infantil, transporte, entradas para restaurantes, etc., • Formación: Aprendizaje continuo mediante un plan de entrenamiento personalizado., • Entorno: Ambiente de trabajo profesional, especializado y multicultural. ¡Esperamos conocerte!

LHH, firma de selección especializada en la búsqueda de mandos intermedios, directivos y perfiles técnicos. ¿Tienes experiencia como Jefe/a de obra de instalaciones? ¿Estás en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? ¡Entonces esto es de tu interés! Importante empresa constructora está en búsqueda de un Jefe/a de obra de instalaciones integrales para su sede en Sant Joan Despí. ¿Qué funciones realizarás? • Dirigir y coordinar los diferentes proyectos., • Dirección del personal propio y subcontratado., • Coordinar los diferentes equipos para supervisar el cumplimiento de los requisitos de proyecto (calidad, impacto ambiental, seguridad y salud…), • Desarrollar la planificación y gestión de los recursos., • Realizar el seguimiento del plan de obra a fin de maximizar los recursos y minimizar tiempos., • Llevar la interlocución con el cliente y los diferentes actores relacionados con el desarrollo del proyecto. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra de instalaciones., • Persona dinámica con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? -Contrato indefinido por parte de la empresa. -Paquete retributivo atractivo y acorde en función de la experiencia.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte del equipo de Producción, responsable de la integración de la solución, realizando tareas desde la preparación y montaje de elementos de suportación, instalación de equipos, corte de cable e instalación del mismo, trabajos de panelado y acabados, asegurando la seguridad de las operaciones y la calidad de las mismas. Key Responsibilities: · Ejecutar los trabajos acordes a la documentación técnica facilitada asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad) para garantizar el éxito de cada tarea. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. Requerimientos: · Experiencia mínima de 1 año en actividades de sectores industriales, ideal en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · Valorable experiencia en frío industrial/mantenimiento de instalaciones de frío. · Ideal Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en los campos anteriormente descritos

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra de Construcción en Barcelona para realizar las siguientes funciones: Funciones: • Control económico de la obra y cierres mensuales., • Planificación y organización en la ejecución de las obras asignadas., • Asegurar la provisión de equipos, herramientas y recursos necesarios., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Asegurar el cumplimiento en obra de las normas en Seguridad y Salud., • Planificación necesaria para la consecución de los objetivos determinados. Requisitos: • Formación en Ingeniería / Arquitectura técnica / Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra., • Conocimientos a nivel de ofimática, • Carnet de conducir Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra de Construcción en Barcelona para realizar las siguientes funciones: Funciones: • Control económico de la obra y cierres mensuales., • Planificación y organización en la ejecución de las obras asignadas., • Asegurar la provisión de equipos, herramientas y recursos necesarios., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Asegurar el cumplimiento en obra de las normas en Seguridad y Salud., • Planificación necesaria para la consecución de los objetivos determinados. Requisitos: • Formación en Ingeniería / Arquitectura técnica / Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra., • Conocimientos a nivel de ofimática, • Carnet de conducir Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de especialistas eléctricos, dentro del equipo de Producción, responsables de ejecutar trabajos de cableado y conexionado de instalaciones y equipos eléctricos, preparar y ejecutar testeos de las instalaciones y elaborar la documentación asociada, asegurando la seguridad y la calidad de las mismas. Key Responsibilities: · Asegurar la preparación y ejecución de los testeos acorde al proyecto asignado y ejecutarlos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Revisar la documentación para la identificación de potenciales problemas y adelantar soluciones. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad) para garantizar el éxito de cada proyecto. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. · Coordinar pequeños equipos de trabajo (2-3 personas). Requerimientos: · Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · Entre 1 y 3 años de experiencia previa en las funciones descritas en entornos industriales o en la ejecución de proyectos. · Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua. · Ideal B1 de inglés en entorno laboral.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de fotovoltaica y cargadores eléctricos para gestionar contratos en la zona de Cataluña: Funciones • Control económico de la obra y cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra. Coordinar las cuadrillas de operarios y subcontratas, asignando tajos diarios y garantizando el cumplimiento estricto de la normativa de seguridad y salud (PRL)., • Gestión Económica y de Compras. Supervisar el ciclo de vida financiero de la obra, desde la realización de pedidos de material estratégico hasta la elaboración de certificaciones mensuales para asegurar el margen operativo., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Actuar como responsable operativo ante imprevistos en obra, gestionando soluciones técnicas rápidas y coordinando con servicios afectados o administraciones públicas., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras., • Control de Calidad y Cierre. Requisitos • Grado en Ingeniería eléctrica, industrial y/o similar., • Experiencia de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para desplazarse por zona Cataluña. Valoramos • Dominio del REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión)., • Manejo de software de gestión y presupuestos (TCQ, AutoCAD, Excel avanzado)., • Conocimiento en interpretación de auditorías energéticas y normativa de contaminación lumínica. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores. Nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager IT para unirse a nuestro equipo Ferchau. ¿Cuál es tu Rol? • Liderar proyectos de Infraestructuras desde la planificación hasta la ejecución y cierre, asegurando que se cumplan con los objetivos de tiempo y presupuesto., • Coordinar equipos internos y proveedores, gestionar riesgos y comunicar los avances al cliente., • Supervisar la transición a mantenimiento y colabora en diseños junto con el área de infraestructura correspondiente y con el equipo de arquitectura. ¿Qué necesitamos? Idiomas: inglés B2/C1 y Español C1. · Ubicación: Castellbisbal (híbrido) En Ferchau, valoramos el talento, la dedicación y la innovación. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia en Ferchau!

En FR9.es, una comunidad de juegos de mesa multijugador online en español con más de 15 años de trayectoria, estamos buscando un/a Programador/a Backend Senior para desarrollar juegos multijugador y crear la lógica de un nuevo servidor para nuestros nuevos juegos de mesa multijugador. ¿Qué harás? Diseñar y programar la lógica de servidor de juegos de mesa como Mus y otros juegos similares de mesa y de cartas: • Gestión de partidas, barajas y manos., • Turnos, apuestas/envites, puntuaciones y rankings., • Lógica de salas, mesas y emparejamiento de jugadores (matchmaking). Implementar comunicación en tiempo real entre servidor y clientes (baja latencia, reconexiones, etc.). Trabajar con tecnologías tipo SmartFoxServer o similares (Photon, frameworks Node.js / WebSockets, etc.) para juegos multijugador. Definir y mantener las APIs y protocolos que usará el frontend (Unity). Colaborar de forma diaria con el programador frontend en Unity, alineando modelos de datos, eventos y flujo de juego. Velar por la estabilidad, seguridad y escalabilidad del servidor: • Control de concurrencia., • Prevención de trampas y manipulación de partidas., • Logs, monitorización básica y resolución de incidencias. Documentar la lógica de juego y las interfaces del servidor. Tecnologías y requisitos Buscamos a alguien que tenga: • Experiencia sólida desarrollando backends de juegos multijugador o aplicaciones en tiempo real., • Experiencia con SmartFoxServer u otros servidores para juegos online o en tiempo real (por ejemplo, Photon, Node.js + WebSockets, etc.)., • Buen nivel en al menos uno de estos entornos de servidor:, • Java / JVM (plus importante, fue nuestra tecnología anterior)., • O bien Node.js / TypeScript, C# u otro lenguaje orientado a servicios., • Conocimientos de modelado de estados para juegos por turnos (idealmente juegos de cartas)., • Manejo de bases de datos (relacionales o NoSQL) para usuarios, estadísticas, rankings e historial de partidas., • Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos (branches, pull requests, revisiones de código). Se valorará especialmente: • Experiencia previa en juegos de cartas o juegos casuales/multijugador., • Experiencia trabajando con equipos freelance., • Dedicación: Jornada completa o media jornada (4–8 horas diarias, de lunes a viernes)., • Lugar de trabajo: Remoto y oficina (híbrido). Cómo postular Envía tu CV, una breve descripción de tu experiencia en backends de juegos multijugador y enlaces a proyectos o repositorios (GitHub, GitLab, etc.).

Buscamos Ingeniero de Mantenimiento eléctrico y de automatización industrial para trabajar en empresa multinacional de automatización industrial situada en Cornellà de Llobregat. Funciones: Solucionar y resolver problemas relacionados con PLC, servomotores. Desarrollar e implementar programas PLC, pantallas HMI, Programación de convertidores de frecuencia, servomotores, control de posición, velocidad y aceleración. Implantación de dispositivos de seguridad y dispositivos programables safety. Proporcionar apoyo técnico al departamento de mantenimiento. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior especialidad Electrónica Industrial. Experiencia mínima de 5 años en funciones relacionadas con el puesto. Programación PLCs, HMI, Drivers, variadores de frecuencia, etc. Normativa de seguridad en máquinas. Resolución de averías eléctricas. Conocimientos de protocolos de comunicaciones Profinet, Profisafe… Experiencia en montaje de armarios eléctricos. Experiencia en robótica Yaskawa y Fanuc

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de Desarrollador/a Front-End (Angular, HTML, CSS, JavaScript) + Node.js. Buscamos un perfil técnico y proactivo, con experiencia en desarrollo de software full-stack centrado en Angular + Node.js, que quiera trabajar en proyectos innovadores y con impacto real. Esta persona participará en el desarrollo de soluciones avanzadas para sistemas de control y plataformas digitales. Funciones • Desarrollar interfaces web modernas con Angular y tecnologías front-end., • Implementar y mantener servicios back-end con Node.js., • Participar en el diseño y arquitectura de soluciones innovadoras., • Integrar APIs y bases de datos relacionales/NoSQL., • Colaborar con el equipo en proyectos de sistemas de control y visualización avanzada., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, rendimiento y seguridad., • Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas (CI/CD, DevOps). Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática y Comunicaciones (o superior), • Experiencia mínima de 4 años como Desarrollador/a de Software., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Experiencia con CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) y uso de WebSockets para comunicación en tiempo real., • Conocimiento en DevOps (Docker, Kubernetes, AWS), • Experiencia en interfaces de usuario gráficos de propósito específico. Experiencia en interfaces de sistemas de control. Experiencia en microservicios y arquitecturas escalables. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A de CALIDAD para incorporarse al equipo de Calidad en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar que la seguridad y la calidad de nuestros productos cumplen los requisitos y estándares de calidad antes de ser liberados al mercado. Para ello evaluarás, desarrollarás e implementarás medidas de calidad preventiva, controles en proceso, robustecimiento de los procesos y de las materias primas. Como parte fundamental también monitorizarás y analizarás las incidencias y datos de producción y campo para identificar y resolver problemas de la manera más ágil y efectiva. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestión de problemas de calidad de producto y no conformidades: Asegurar su tratamiento según los requerimientos, liderar investigaciones, identificar causas raíz y definir acciones correctivas y preventivas (CAPA)., • Análisis de riesgos: Participar en AMFEs de proceso, revisiones de diseño y evaluación de riesgos asociados a no conformidades., • Planes de calidad: Garantizar la correcta implementación de los planes de calidad de producto, parámetros de proceso y materia prima., • Materiales y proveedores: Evaluar no conformidades de materias primas, analizar respuestas de proveedores y colaborar en auditorías., • Equipos y procesos: Revisar y aprobar cualificaciones, validaciones y proponer mejoras en equipos, útiles y procedimientos., • Sistema de calidad: Colaborar en la implementación efectiva del sistema, auditorías internas, control documental, trazabilidad y cumplimiento regulatorio., • Tendrás relación interna con todos los departamentos así como externamente con autoridades sanitarias, organismos oficiales, entidades certificadoras, proveedores y clientes. PERFIL DESEADO • Formación universitaria de Licenciatura o Ingeniería., • Formación y experiencia en ISO 13485, MDR, MDSAP y 21CFR., • Experiencia de más de 5 años en posición similar, preferible en industria de dispositivos médicos, productos sanitarios, automóvil, metalúrgico o mecánico-electrónico como ingeniero de I+D, calidad o producción., • Nivel alto Inglés escrito y hablado., • Persona con capacidad analítica, proactiva, resolutiva, rigurosa y organizada, con facilidad para la comunicación y para las relaciones sociales y una alta capacidad de liderazgo. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h., • Retribución flexible mutua, (ticket restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un Técnico/a de Recursos Humanos para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN ubicada en Castellbisbal y dando servicio a las cuatro plantas existentes localizadas en Castellbisbal (Barcelona), L’Arboç (Tarragona), Illescas (Toledo) y Dos Hermanas (Sevilla). El puesto vacante queda a cargo de la POD Manager de ACEROS PARA LA CONSTRUCCION. Tu misión será asegurar la integración de la gestión de POD en la actividad diaria de las Unidades, actuando en todos los ámbitos que afecten a las personas y colaborando con sus responsables, facilitando su gestión y velando por la correcta aplicación de los criterios de negocio establecidos. ¿Cómo será tu día a día? • Garantizar la ocupación de las vacantes que se produzcan o puedan producirse en las unidades que gestiona, con las personas más adecuadas en cada caso, en calidad, coste y tiempo, aplicando el procedimiento estándar establecido., • Apoyo a la gestión de conflictos individuales y colectivos., • Velar y asesorar la correcta aplicación de las normas legales y reglamentos internos en las unidades, en materia de administración de personal., • Elaboración de presupuestos, previsiones y provisiones de gastos de personal de diferentes plantas y departamentos. Seguimiento, análisis y reporting de desviaciones., • Contribuir a la reducción del absentismo de las personas en las unidades, con el fin de minimizar el impacto en el proceso productivo., • Apoyar la gestión de la BU y la estructura organizativa para asegurar la integración de la seguridad y salud en el trabajo y el medio ambiente en la actividad diaria y a todos los niveles de la organización., • Transmitir y apoyar la implementación de las directivas de la compañía en materia de comunicación, desarrollo del personal y control de gestión, asegurando la adecuada gestión del cambio y el uso de aplicaciones asociadas a la compañía para la atracción, desarrollo y retención del talento (ICP, LMS, TM&S y R&S)., • Fomentar la comunicación interna y fomentar la participación de las personas., • Impulsar acciones de reconocimiento para fomentar el sentimiento de pertenencia y adhesión a los valores y estrategias de CELSA., • Velar por la correcta ejecución de todas las actividades encaminadas a la atracción, medición, desarrollo y retención de talentos en la unidad., • Velar por la adecuación de la estructura organizativa (cualitativa y cuantitativa) a la consecución de los objetivos de la empresa a medio y corto plazo. ¿Qué buscamos de ti? • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar., • Deseable Máster en Recursos Humanos., • Disponibilidad para ir un día a las oficinas de Tarragona (l'Arboç), • Experiencia: deseable mínimo 2 años de experiencia en un departamento de RRHH., • Experiencia en el campo del talento en general, particularmente en reclutamiento y RRHH., • Valorable conocimientos de las herramientas SAP HCM y/o SSFF. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Parking en las instalaciones

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

🌟Salesforce System Administrator – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 🧩 Descripción del puesto: Buscamos un/a Salesforce System Administrator con experiencia en administración de la plataforma para unirse a nuestro equipo. Esta persona será clave en la personalización y mantenimiento de Salesforce, brindando soporte a usuarios y garantizando la calidad de los datos. La persona ideal tiene un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del ecosistema de Salesforce, con habilidades tanto técnicas como interpersonales. 💼 Responsabilidades: • Administración y personalización de Salesforce: Configuración de usuarios, roles, perfiles, seguridad y visibilidad. Creación y gestión de objetos personalizados, campos, diseños de página, flujos de trabajo, y automatización de procesos., • Soporte a usuarios: Ser el punto de contacto principal para resolver incidencias relacionadas con Salesforce. Brindar soporte continuo y formación interna a los usuarios de diferentes equipos., • Documentación: Elaborar y mantener documentación sobre procesos, flujos de trabajo y configuraciones del sistema, así como registrar problemas recurrentes y sus soluciones para agilizar procesos de resolución., • Informes y paneles: Crear y personalizar informes y paneles que proporcionen información clave a los equipos para facilitar la toma de decisiones., • Gestión de calidad de datos: Supervisar los procesos de importación/exportación, higiene de datos y deduplicación para asegurar la precisión y consistencia de los registros de Salesforce., • Colaboración interdepartamental: Trabajar con equipos multifuncionales para evaluar y optimizar procesos dentro de Salesforce, alineándolos con los objetivos comerciales y mejorando la eficiencia operativa., • Actualización continua: Mantenerse al día con las últimas actualizaciones de Salesforce, mejores prácticas y nuevas funcionalidades, asegurando que la organización aproveche al máximo las capacidades de la plataforma. 🎯 Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2), • Experiencia de 1 a 2 años en administración de Salesforce (preferiblemente en entornos con Salesforce Sales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud Account Engagement)., • Comprensión sólida de los componentes de Salesforce: objetos, campos, diseños de página, reglas de validación, flujos de trabajo, herramientas de automatización y gestión de usuarios, • Conocimiento en la creación y gestión de informes y paneles., • Certificación de Salesforce Certified Administrator (ADM201) preferida., • Deseable experiencia con Salesforce Lightning y Pardot (Account Engagement)., • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Idioma: Español y catalán. Deseable: Francés e Inglés., • Competencias: Comunicación efectiva; organización y gestión del tiempo; colaboración y trabajo en equipo; ganas de aprender y crecer; Análisis y resolución de problemas 💚 Ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas., • Horario: Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h

Desde Sahun Talent Search, ofrecemos la oportunidad de incorporarte en una empresa referente en su sector como Técnico/a de Sistemas y Networking para reforzar el Departamento de TI, con el objetivo de gestionar la operativa asociada a la infraestructura tecnológica, la conectividad y los servicios IT corporativos, así como participar en su evolución y mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un Departamento TIC interno., • Entorno tecnológico estable, con visión de mejora continua., • Participación en proyectos reales de infraestructura y seguridad., • Desarrollo profesional y aprendizaje constante., • Estabilidad laboral y muy buen ambiente de trabajo y cercanía con negocio. Misión: Se encargará de asegurar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas, redes y comunicaciones de la compañía, dando soporte técnico a usuarios y participando en proyectos de mejora de la infraestructura IT. El puesto tendrá un rol clave en el día a día del negocio, trabajando de forma cercana con usuarios internos y proveedores tecnológicos. Requisitos: • Experiencia previa en Sistemas Windows, Redes TCP/IP y Soporte a usuarios., • Formación: en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar (CFGS o Grado), • Conocimientos de networking:, • Routing y switching, • VPN/ZTNA, • WiFi corporativo Horario: De lunes a jueves de 8-9:30 a 17-18:30 y viernes intensivo. Salario competitivo.

🌟Programador ABAP – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 💼 Responsabilidades: • Analizar, definir y desarrollar las peticiones de demanda de los usuarios de negocio., • Documentar y mantener actualizada la documentación de los desarrollos. Comentar código. Ayudar en la creación de manuales de usuario., • Seguir las buenas prácticas de programación asegurando la seguridad y la eficiencia de los desarrollos., • Identificar y corregir incidencias en SAP garantizando su correcto funcionamiento., • Realizar actualizaciones y mejoras continuas para mantener el software al día., • Participar en integraciones entre sistemas siguiendo el ciclo de vida de desarrollos de software. 🎯 Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2), • Experiencia de 2 a 5 años en desarrollos en diferentes módulos e integraciones de SAP & S/4 HANA (FICO, MM, SD, PS)., • Conocimientos técnicos: Diseñar, escribir y probar código ABAP y tecnologías relacionadas; Reports y ALVs; Exits, BADIs, BAPIS; Formularios; IDOC; UI5; Deseable: API (APIRest), oData (getway), • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Idioma: Español y catalán. Deseable: Francés e Inglés. 💚 Ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas., • Horario: Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y laboral y te gustaría formar parte de una compañía referente en su sector?¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a de Nóminas para incorporarse al equipo de administración de personal en una empresa con más de 40 años de actividad dedicada a desarrollar el acceso a los recursos de agua, energía y residuos, a preservarlos y a renovarlo ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Apoyo en elaboración de nóminas Gestión de contratos Gestión de altas, bajas y modificaciones de empleados. Control de incidencias: ausencias, vacaciones, bajas médicas, permisos. Tramitación de finiquitos y liquidaciones. Cumplimiento de la normativa laboral vigente. Resolución de consultas de empleados ¿Qué te ofrecen? Contrato temporal de larga duración con posibilidad de estabilidad laboral Flexibilidad de entrada de 7.30h a 9.30h todos los días del año. Horario diario: de lunes a jueves - 8h con entre 45 min y 1,5 horas para comer. Horario viernes: Intensiva 7 horas. Horario verano (julio y agosto): intensiva Salario: 28.000€ x 14 pagas 1 día de teletrabajo Comedor de empresa y parking Posibilidad de desarrollo profesional Incorporación inmediata ¿Qué necesitas para el puesto? Formación en Grado Superior en Administración y Finanzas, valorable Grado en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar. Valorable conocimientos de SILTRA y Meta 4 Experiencia mínimo de 2 años en puesto similar Valorable experiencia en gestión de expatriados y normativa de territorios forales. Conocimientos en Legislación laboral y de Seguridad Social. Normativa fiscal aplicable. Convenios colectivos. Valorable dominio de Google Workspace. Buscamos una persona Responsabilidad, capacidad de trabajo y de gestión de proyectos. Atención al detalle y precisión. Orientación al cumplimiento normativo. Habilidades comunicativas.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a INGENIERO/A PUESTA EN SERVICIO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de TESTING Y VALIDACIÓN realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. El soporte se dará de forma presencial en Alemania. Aportará valor a nuestro equipo de pruebas en taller, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos de pruebas dinámicas en tren., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Identificar y proponer soluciones a las incidencias, interlocución con otros departamentos y proveedores. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica/Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de pruebas, entregas, mantenimiento y puesta en marcha de equipos complejos., • Conocimiento en términos de seguridad del tren., • Imprescindible experiencia previa en sector ferroviario., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Flexibilidad y movilidad. Disponibilidad para realizar viajes de larga o corta duración a diferentes ubicaciones y países., • Disponibilidad para trabajar a turnos en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. Se ofrece: • Formar parte de una plantilla con más de 10.000 técnicos en proyectos internacionales., • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...). Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

Empresa con más de 30 años de trayectoria y en continuo crecimiento en el ámbito del mantenimiento integral y la gestión de instalaciones, ubicada en el Baix Llobregat, busca incorporar un Encargado de Instalaciones para asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, coordinando equipos y recursos para ofrecer un servicio eficiente, seguro y de calidad. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa, la seguridad y la calidad del servicio, en una organización que apuesta por la eficiencia, la mejora continua y la satisfacción del cliente. Si te motiva coordinar equipos, optimizar recursos y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, esta es tu oportunidad. Queremos conocerte Principales tareas y responsabilidades: - Coordinar y controlar los trabajos de instalación eléctrica (BT, MT) y mecánica (climatización, fontanería, PCI, ventilación). - Supervisar al personal propio y subcontratado en obra. - Interpretar planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos. - Asegurar el cumplimiento del planning de obra, en coordinación con la dirección facultativa y la propiedad. - Controlar el suministro de materiales y equipos en obra. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa vigente (REBT, RITE, CTE, etc.). - Aplicar y hacer cumplir las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales. Se requiere: - Carné de conducir B vigente. - Dominio de planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos. - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece: - Incorporación inmediata con contrato indefinido. - Plan de desarrollo profesional. - Horario de lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. - Coche de empresa y gastos relacionados. - Buen ambiente laboral. Experiencia requerida - Mínimo 5 años de experiencia previa como encargado/a o responsable de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería; o posiciones similares. Formación requerida - Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Medio en Instalaciones Eléctricas, Climatización o Electrotécnicas; Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o similar. Idiomas requeridos - Español: nativo. - Catalán: valorable Requisitos valorables - Experiencia previa en el sector servicios de instalaciones y mantenimiento. - Formación complementaria en PRL, dirección de equipos o gestión de obras.

Empresa con más de 30 años de trayectoria y en continuo crecimiento en el ámbito del mantenimiento integral y la gestión de instalaciones, ubicada en el Baix Llobregat, busca incorporar un Encargado de Instalaciones para asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, coordinando equipos y recursos para ofrecer un servicio eficiente, seguro y de calidad. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa, la seguridad y la calidad del servicio, en una organización que apuesta por la eficiencia, la mejora continua y la satisfacción del cliente. Si te motiva coordinar equipos, optimizar recursos y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, esta es tu oportunidad. Queremos conocerte Principales tareas y responsabilidades: - Coordinar y controlar los trabajos de instalación eléctrica (BT, MT) y mecánica (climatización, fontanería, PCI, ventilación). - Supervisar al personal propio y subcontratado en obra. - Interpretar planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos. - Asegurar el cumplimiento del planning de obra, en coordinación con la dirección facultativa y la propiedad. - Controlar el suministro de materiales y equipos en obra. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa vigente (REBT, RITE, CTE, etc.). - Aplicar y hacer cumplir las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales. Se requiere: - Carné de conducir B vigente. - Dominio de planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos. - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece: - Incorporación inmediata con contrato indefinido. - Plan de desarrollo profesional. - Horario de lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. - Coche de empresa y gastos relacionados. - Buen ambiente laboral. Experiencia requerida - Mínimo 5 años de experiencia previa como encargado/a o responsable de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería; o posiciones similares. Formación requerida - Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Medio en Instalaciones Eléctricas, Climatización o Electrotécnicas; Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o similar. Idiomas requeridos - Español: nativo. - Catalán: valorable Requisitos valorables - Experiencia previa en el sector servicios de instalaciones y mantenimiento. - Formación complementaria en PRL, dirección de equipos o gestión de obras.

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Empresa con más de 30 años de trayectoria y en continuo crecimiento en el ámbito del mantenimiento integral y la gestión de instalaciones, ubicada en el Baix Llobregat, busca incorporar un Encargado de Instalaciones para asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, coordinando equipos y recursos para ofrecer un servicio eficiente, seguro y de calidad. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa, la seguridad y la calidad del servicio, en una organización que apuesta por la eficiencia, la mejora continua y la satisfacción del cliente. Si te motiva coordinar equipos, optimizar recursos y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, esta es tu oportunidad. Queremos conocerte Principales tareas y responsabilidades: - Coordinar y controlar los trabajos de instalación eléctrica (BT, MT) y mecánica (climatización, fontanería, PCI, ventilación). - Supervisar al personal propio y subcontratado en obra. - Interpretar planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos. - Asegurar el cumplimiento del planning de obra, en coordinación con la dirección facultativa y la propiedad. - Controlar el suministro de materiales y equipos en obra. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa vigente (REBT, RITE, CTE, etc.). - Aplicar y hacer cumplir las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales. Se requiere: - Carné de conducir B vigente. - Dominio de planos, esquemas y documentación técnica de los proyectos. - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece: - Incorporación inmediata con contrato indefinido. - Plan de desarrollo profesional. - Horario de lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. - Coche de empresa y gastos relacionados. - Buen ambiente laboral. Experiencia requerida - Mínimo 5 años de experiencia previa como encargado/a o responsable de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería; o posiciones similares. Formación requerida - Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Medio en Instalaciones Eléctricas, Climatización o Electrotécnicas; Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o similar. Idiomas requeridos - Español: nativo. - Catalán: valorable Requisitos valorables - Experiencia previa en el sector servicios de instalaciones y mantenimiento. - Formación complementaria en PRL, dirección de equipos o gestión de obras.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios 27 días laborables de vacaciones Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. -Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. -Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. -Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. -QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios -27 días laborables de vacaciones -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad.

SEGULA Technologies Group es un líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como el automotriz, la energía, el ferrocarril, la aeroespacial y la automatización industrial. ¿Cuentas con experiencia técnica en el sector industrial y dominas el Reglamento de Equipos a Presión ? En nuestra compañía buscamos a una persona para el puesto de Ingeniero/a de Seguridad Industrial para liderar la regularización, legalización y el control técnico de nuestros activos bajo el marco del RD 809/2021 . Buscamos a alguien con compromiso por la seguridad operativa que garantice el cumplimiento legal ante la Administración. Objetivo del puesto : Liderar la adecuación técnica de los equipos a presión de la compañía, asegurando la integridad física de las instalaciones y el rigor técnico en cada proceso. Clasificación de Riesgos : Determinar la categoría de los equipos basándose en el producto de Presión Máxima (PS) por Volumen (V) y la peligrosidad del fluido. - Planificación de Inspecciones : Establecer y ejecutar el calendario de inspecciones periódicas obligatorias en niveles A, B y C. - Gestión Documental : Recopilar y custodiar los expedientes técnicos, incluyendo declaraciones de conformidad CE y actas de inspección. - Interlocución Oficial : Actuar como representante técnico ante los Organismos de Control Autorizados (OCA) y la Dirección General de Industria. Formación : Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidades Mecánica o Química preferiblemente). - Colegiación : Requerida para la firma de certificados y proyectos de legalización. - Experiencia : Mínimo de 3 a 5 años en puestos de gestión de activos industriales o en empresas de inspección (OCA). - Conocimientos Técnicos : Dominio del RD 809/2021, Directiva 2014/68/UE y códigos de diseño (ASME, UNE-EN). - Movilidad : Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA. Contrato : Indefinido, a tiempo completo. - Ubicación : In situ (100% presencial - Cornella ) Desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA. - Crecimiento : Oportunidad de trabajar en diferentes sectores industriales y planes de promoción interna basados en tus objetivos. - Paquete de beneficios de SEGULA : seguro médico, vales para cuidado infantil, transporte, entradas para restaurantes, etc. - Formación : Aprendizaje continuo mediante un plan de entrenamiento personalizado. -

SEGULA Technologies Group es un líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como el automotriz, la energía, el ferrocarril, la aeroespacial y la automatización industrial. ¿Cuentas con experiencia técnica en el sector industrial y dominas el Reglamento de Equipos a Presión ? En nuestra compañía buscamos a una persona para el puesto de Ingeniero/a de Seguridad Industrial para liderar la regularización, legalización y el control técnico de nuestros activos bajo el marco del RD 809/2021 . Buscamos a alguien con compromiso por la seguridad operativa que garantice el cumplimiento legal ante la Administración. Objetivo del puesto : Liderar la adecuación técnica de los equipos a presión de la compañía, asegurando la integridad física de las instalaciones y el rigor técnico en cada proceso. Clasificación de Riesgos : Determinar la categoría de los equipos basándose en el producto de Presión Máxima (PS) por Volumen (V) y la peligrosidad del fluido. - Planificación de Inspecciones : Establecer y ejecutar el calendario de inspecciones periódicas obligatorias en niveles A, B y C. - Gestión Documental : Recopilar y custodiar los expedientes técnicos, incluyendo declaraciones de conformidad CE y actas de inspección. - Interlocución Oficial : Actuar como representante técnico ante los Organismos de Control Autorizados (OCA) y la Dirección General de Industria. Formación : Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidades Mecánica o Química preferiblemente). - Colegiación : Requerida para la firma de certificados y proyectos de legalización. - Experiencia : Mínimo de 3 a 5 años en puestos de gestión de activos industriales o en empresas de inspección (OCA). - Conocimientos Técnicos : Dominio del RD 809/2021, Directiva 2014/68/UE y códigos de diseño (ASME, UNE-EN). - Movilidad : Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA. Contrato : Indefinido, a tiempo completo. - Ubicación : In situ (100% presencial - Cornella ) Desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA. - Crecimiento : Oportunidad de trabajar en diferentes sectores industriales y planes de promoción interna basados en tus objetivos. - Paquete de beneficios de SEGULA : seguro médico, vales para cuidado infantil, transporte, entradas para restaurantes, etc. - Formación : Aprendizaje continuo mediante un plan de entrenamiento personalizado. -

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. -Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. -Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. -Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. -QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios -27 días laborables de vacaciones -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios 27 días laborables de vacaciones Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de fotovoltaica y cargadores eléctricos para gestionar contratos en la zona de Cataluña: Control económico de la obra y cierres económicos mensuales. Gestión de la planificación de obra. Coordinar las cuadrillas de operarios y subcontratas, asignando tajos diarios y garantizando el cumplimiento estricto de la normativa de seguridad y salud (PRL). Supervisar el ciclo de vida financiero de la obra, desde la realización de pedidos de material estratégico hasta la elaboración de certificaciones mensuales para asegurar el margen operativo. Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Control de Calidad y Cierre. Grado en Ingeniería eléctrica, industrial y/o similar. Experiencia de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Carnet de conducir Manejo de software de gestión y presupuestos (TCQ, AutoCAD, Excel avanzado). Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de fotovoltaica y cargadores eléctricos para gestionar contratos en la zona de Cataluña: Control económico de la obra y cierres económicos mensuales. Gestión de la planificación de obra. Coordinar las cuadrillas de operarios y subcontratas, asignando tajos diarios y garantizando el cumplimiento estricto de la normativa de seguridad y salud (PRL). Supervisar el ciclo de vida financiero de la obra, desde la realización de pedidos de material estratégico hasta la elaboración de certificaciones mensuales para asegurar el margen operativo. Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Control de Calidad y Cierre. Grado en Ingeniería eléctrica, industrial y/o similar. Experiencia de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Carnet de conducir Manejo de software de gestión y presupuestos (TCQ, AutoCAD, Excel avanzado). Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de fotovoltaica y cargadores eléctricos para gestionar contratos en la zona de Cataluña: Control económico de la obra y cierres económicos mensuales. Gestión de la planificación de obra. Coordinar las cuadrillas de operarios y subcontratas, asignando tajos diarios y garantizando el cumplimiento estricto de la normativa de seguridad y salud (PRL). Supervisar el ciclo de vida financiero de la obra, desde la realización de pedidos de material estratégico hasta la elaboración de certificaciones mensuales para asegurar el margen operativo. Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Control de Calidad y Cierre. Grado en Ingeniería eléctrica, industrial y/o similar. Experiencia de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Carnet de conducir Manejo de software de gestión y presupuestos (TCQ, AutoCAD, Excel avanzado). Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.