Trabajos seguridad laboral en el en AlellaCrear alertas

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Distribución Eléctrica en Barcelona. Buscamos una incorporar a una persona como Técnico de Calidad Urbana y de Montajes de Redes de Distribución MT-BT para realizar las siguientes funciones: Funciones: • Supervisión a pie de obra que las zanjas, el cableado y el montaje de equipos de Media y Baja Tensión cumplan estrictamente con la normativa técnica y municipal de Barcelona., • Garantizar el cumplimiento de plazos y la correcta ejecución de los trabajos, detectando desviaciones para asegurar que la infraestructura se entregue en el tiempo previsto., • Realizar inspecciones de calidad y medioambiente, controlando desde la gestión de residuos hasta la seguridad en la vía pública para evitar sanciones y defectos de forma., • Actuar como enlace técnico, coordinando la información con otras empresas y organismos para facilitar el seguimiento conjunto y la resolución de incidencias en campo. Requisitos: • Formación Profesional (FP) Superior en Eléctrica y/o Ingeniería Industrial, Electricidad, Energía,., • Experiencia mínima de 2 años., • Jornada completa. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Recepcionista para cubrir una sustitución por IT en uno de nuestros centros de Formación en Badalona. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo. ¿Cómo será tu día a día? • Atención a las personas usuarias presencial y telefónicamente proporcionando un servicio de orientación con referencia a los diferentes productos y servicios que ofrece la entidad., • Tareas administrativas de registro en aplicaciones informáticas, gestiones burocráticas, etc., • Gestión del control de accesos al Centro., • Gestión de mensajería y correspondencia., • Soporte administrativo al departamento de Formación y Empleo., • Otras tareas de apoyo administrativo a la gerencia y al Centro. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? • Formación Requerida: Educación Secundaria Obligatoria. Valorable FP o Bachillerato., • Idiomas: castellano y catalán nativo / bilingüe, • Experiencia previa de al menos un año realizando funciones de recepción y/o atención al cliente. Valorable experiencia en Centros de Formación., • Buen manejo de paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto temporal por sustitución IT (mínimo aprox. 1 mes), • Jornada completa: L-V de 8:00-13:00h y 16:00-19:00h., • Lugar de trabajo: Avinguda Comunitat Europea, 32 CP.08917 - Badalona, • Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • Estamos seleccionando a un profesional cuyo objetivo será garantizar la correcta gestión del transporte y la ejecución eficiente de las tareas operativas dentro del almacén, asegurando un flujo ágil de mercancías y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. Responsabilidades: • Gestión transporte: Coordinación operaciones logísticas, seguimiento y control de envíos, realizando las tareas operativas y documentales pertinentes., • Entradas / salidas materiales: Control, verificación y organización de materiales durante los procesos de recepción y expedición., • Carga y descarga de camiones: Coordinación con transportistas para la carga, descarga y trincaje seguro de la mercancía en el vehículo., • Uso de medios de elevación: Uso de equipo especializado como carretillas o grúas para garantizar una carga adecuada., • Preparación de envíos: Preparación y organización de pedidos para su expedición, garantizando eficiencia y cumplimiento de los plazos establecidos de producción., • Embalaje de productos: Embalaje y protección de productos mediante sistemas primarios y secundarios, asegurando su correcta consolidación, etiquetado y seguridad durante el transporte., • Transporte furgoneta: Asegurar entrega y recogida de productos de la cadena de suministro. Perfil requerido: • Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares dentro de áreas de logística, o gestión de inventarios., • Permiso de conducir., • Permiso de manipulación puente grúa., • Permiso de manipulación de carretilla., • Experiencia con Excel , herramientas ofimáticas y sistemas ERP. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Desde Talent Brand, consultora especializada en perfiles técnicos e industriales, seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a – Eléctrico/a de Mantenimiento con experiencia en PLC Siemens (S7- 400, 1200 y 1500), para incorporarse a una compañía industrial consolidada. Buscamos una persona que disfrute resolviendo incidencias técnicas reales, que se sienta cómoda trabajando con automatización industrial y que quiera formar parte de un equipo técnico estable. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades • Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas., • Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet., • Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización., • Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL)., • Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento., • Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? • Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación., • Sólidos conocimientos en: • Instalaciones eléctricas de baja tensión., • Automatización y control (PLC Siemens)., • Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet)., • Neumática y mecánica básica. • Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento)., • Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores., • Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada., • Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Importantes beneficios sociales, incluido plan de pensiones., • Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a un proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica chapa perforada , chapa repujada, metal deployé, pisos metálicos y entramados metálicos, ubicada en Martorelles (Barcelona). Las responsabilidades que tendrá la persona que ocupe este puesto, serán: · Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y medioambiente corporativas adaptadas a las necesidades de la empresa. · Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. · Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y medioambiente. · Formar y concienciar al personal en temas de PRL y sostenibilidad medioambiental. · Gestionar el sistema de evaluación de riesgos y planificar medidas preventivas. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las políticas medioambientales. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de PRL y medioambiente para la dirección. · Gestionar la relación con proveedores y organismos externos relacionados con el ámbito de PRL y medioambiente. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Titulación específica Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster o equivalente)., • Conocimientos avanzados en normativa de PRL y medioambiente aplicable en el sector industrial., • Titulaciones locales en materia de Seguridad y Salud que apliquen en das las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Nivel alto de catalán, • Nivel medio de inglés, • Conocimiento ISO 45001. Valorable titulación auditor en la Norma. Experiencia profesional • Tres años con un nivel de dedicación suficiente en el campo de la Seguridad y Salud laboral preferentemente en una empresa del sector industrial., • Al menos dos años en el campo medio ambiental Cualidades y capacidades personales • Capacidad comunicativa; don de gentes., • Motivación y vocación., • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos transversales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. Polígono Industrial Martorelles (Barcelona) El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Buscamos un/a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Buscamos también alguien que participe activamente en la implementación técnica. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Qué harás en tu día a día?: 🚀Gestión del desarrollo de software: Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia. 🚀Colaboración con otros equipos: Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. 🚀Innovación tecnológica: Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. 🚀Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. 🚀Optimización de procesos de desarrollo: Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps. 🚀Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. 🚀Colaboración interdepartamental: Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externos. 🚀Ciberseguridad y calidad: Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa. 🚀Gestión del equipo de desarrollo: Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: 💼Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. 💼Conocimientos sólidos en arquitectura de software, desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). 💼Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire. Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad. 💼Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. 💼Habilidades de liderazgo comprobadas, con capacidad para gestionar equipos pequeños de desarrollo y colaborar con otros departamentos técnicos. Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. 💼Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. 💼Excelentes habilidades de comunicación, tanto para liderar equipos técnicos como para colaborar con otras áreas del negocio. 💼Inglés avanzado, tanto escrito como oral. ¿Qué ofrecemos?: 🔛Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. 🩺Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. 🫂Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. 🍒🍏☕ Fruta y café en nuestra oficina.

Buscamos para proyecto ferroviario titulado en Bachiller o Formación Profesional de grado medio o superior como Técnico de CTC/Energía - Junior de CMS, auxiliar al Director de Obra. Dedicación exclusiva y a pie de la misma. Inse Rail es una compañía independiente dedicada a la ingeniería y consultoría en los sistemas ferroviarios, las infraestructuras del transporte, la industria y la energía. Reconocida por su participación en el desarrollo de la alta velocidad y los transportes metropolitanos, con una gran especialización en los subsistemas de superestructura de vía, electrificación, señalización y seguridad, comunicaciones y demás instalaciones. Participamos en programas internacionales de I+D+i, certificados en normas UNE-EN-ISO. Contamos con un equipo humano multidisciplinar compuesto por profesionales expertos en varias ramas de ingeniería y arquitectura, donde se prima la integración de los equipos y de la plantilla, las carreras profesionales, la atención personalizada y la conciliación laboral y familiar.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será garantizar la operatividad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la compañía, integrando entornos On-Premise con soluciones Cloud de Microsoft. Responsabilidades: • Gestionar el ciclo de vida de servidores Microsoft (Windows Server) y servicios críticos (Active Directory, DNS, DHCP, SNMP)., • Administrar Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD), gestionando accesos, condicionales y sincronización híbrida., • Configurar y monitorizar Firewalls y consolas de Antivirus (EDR/XDR) para proteger la red corporativa., • Supervisar el estado de salud de los dispositivos en el CPD y servicios críticos mediante herramientas de monitorización., • Analizar registros y alertas de seguridad en herramientas SIEM para detectar y mitigar posibles amenazas., • Administrar y mantener las plataformas de Gestión Documental (SharePoint, bases de datos, etc.) asegurando la integridad de la información. Perfil requerido: • Dominio experto de la pila TCP/IP, así como configuración y resolución de problemas en servicios críticos: DNS, DHCP, IPAM y SNMP., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Configuración de Azure Virtual Networks (VNet), emparejamientos (Peering), y conectividad híbrida mediante VPN Site-to-Site y Azure ExpressRoute., • Conocimiento en balanceadores de carga (L4/L7), firewalls de aplicación web (WAF) y SD-WAN., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Implementación de modelos Zero Trust, configuración de políticas de Acceso Condicional, MFA y protección de identidades privilegiadas (PIM)., • Operación experta en consolas de antivirus de última generación (EDR/XDR como Microsoft Defender for Endpoint) y administración de Firewalls de Nueva Generación (NGFW)., • Gestión y respuesta ante incidentes utilizando herramientas SIEM (ej. Microsoft Sentinel, Splunk) y gestión de vulnerabilidades., • Configuración de alertas y paneles de control en tiempo real para el CPD (SAIs, temperatura, hardware de servidor) y servicios cloud (Azure Monitor / Log Analytics). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando un/a ESPECIALISTA EN FORMULACIÓN Y COLOR para incorporarse a una empresa química internacional situada en el Baix Montseny. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Realización y registro de los nuevos diseños siguiendo las demandas y/o especificaciones del cliente. En la realización se incluyen todos los ensayos pertinentes para el correcto desarrollo del diseño. Elaboración de las especificaciones técnicas del producto acabado. Realización de las tareas administrativas, de documentación y archivo de todos los diseños realizados y de las muestras y compuestos, así como de la documentación que nos hace llegar el cliente (hoja de diseño, fichas, escandallos, cartas de contratipos…). Comunicación a su superior de los avances y de cualquier problema surgido en el proceso de diseño para agilizar al máximo la respuesta al cliente. Seguir todas las normas y procedimientos de trabajo establecidos, incluida la normativa interna y las de higiene y seguridad en el trabajo, velando por su salud laboral. Cuidado de los equipos, instalaciones y métodos que utiliza, verificación de los equipos y mantenimiento del orden y la limpieza de las instalaciones . Apoyo a los demás departamentos de la empresa según las necesidades, especialmente al control de calidad. Cumplimiento de la normativa tanto interna como de las ISO 9001, 14001 y 45001, así como de cualquier otra normativa incorporada a la empresa que afecte a su puesto de trabajo. Cumplimiento de la normativa en materia de Prevención, tanto en seguridad laboral como en vigilancia de la salud. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en química textil, tintorería industrial, colorimetría, ingeniería textil o similar (CFGS/FP, grado o experiencia equivalente). Experiencia mínima de 1–3 años en puestos de control de color, laboratorio textil o tintorería. Conocimientos en colorimetría , gestión de recetas y uso de espectrofotómetros y software de medición de color. Buen nivel de ofimática y capacidad para registrar y reportar datos técnicos con precisión. Orden y atención al detalle , con capacidad analítica para detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Habilidades comunicativas para trabajar con equipos multidisciplinares y proveedores externos. Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y al cumplimiento de estándares de calidad. Valorable experiencia en procesos de teñido, impresión textil o conocimiento de sistemas de gestión de calidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Tipo de contratación indefinida. Horario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves. Viernes intensivo de 08:00 a 15:00 h. Retribución: según la experiencia del/la candidato/a. Modalidad presencial. Plan de formación. Plan de carrera. Si te apasiona el color, la precisión técnica y contribuir a la excelencia del producto textil, nos encantaría recibir tu candidatura

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión: Buscamos a un/a profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como R&D Technician. Será responsable, en dependencia directa del GM del área, de la ejecución y supervisión técnica en el desarrollo de soluciones espumantes y productos de síntesis orgánica. Su misión será garantizar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase de investigación hasta su aplicación industrial, manteniendo los estándares de calidad y competitividad de la compañía. Tus responsabilidades principales: Desarrollo y Experimentación: Ejecutar el diseño, síntesis y formulación de nuevos productos, analizando materias primas y procesos de aplicación. Gestión Operativa de Proyectos: Administrar la trazabilidad, hitos y plazos de los proyectos asignados mediante el software de gestión Asana. Supervisión de Laboratorio: Coordinar el trabajo diario del Asistente de R&D, delegando tareas de soporte y asegurando el rigor en los tiempos de entrega. Asistencia Técnica: Proporcionar asesoramiento técnico especializado ante solicitudes de clientes internos y externos, colaborando con los departamentos de Ventas y Marketing. Control y Reporting: Elaborar informes técnicos detallados, ayudar a QA en la gestión de incidencias o no conformidades (OOS) y reportar semanalmente la evolución de objetivos al GM. Normativa y Seguridad: Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad y las políticas internas de seguridad en el laboratorio. ¿Qué necesitas para aplicar? Licenciatura/Grado en Ciencias Químicas (preferentemente) o Ingeniería Química o Licenciatura en Ciencias Experimentales. Dominio de técnicas analíticas, manejo de equipos de laboratorio y operación en plantas piloto para el escalado de productos. Manejo avanzado del paquete Office y habituado/a a trabajar con herramientas de gestión de proyectos (valorándose específicamente la experiencia en software de gestión de proyectos y objetivos tipo Asana). Inglés C1 o B2, con capacidad para redactar informes técnicos y comunicación fluida. 3 años de experiencia en puestos de R&D o Technical Service dentro del sector químico industrial. Buscamos un perfil autónomo, organizado y con capacidad contrastada para la coordinación de personal de apoyo técnico. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido. Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo. Horario Flexible Menú diario por 1,20€ Salario competitivo Oportunidades de formación y desarrollo Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión Buscamos a un profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como HSE Technician en nuestro equipo. Bajo la dirección del Manufacturing General Manager, será responsable de proporciona soporte en todas las actividades relacionadas con Seguridad, Prevención y Medioambiente de la empresa. En el área de Seguridad y Prevención, coordinará el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando su correcto funcionamiento; asegurará el cumplimiento legal en materia de prevención de riesgos laborales y realizará las acciones que mantienen a la empresa con un estándar de seguridad adecuado. En el área de Medioambiente, supervisará y gestionará todos los vectores ambientales de la empresa (residuos, emisiones atmosféricas, aguas residuales, suelos…) y se encarga de mantener la ISO14001 así como la Autorización Ambiental. Tus Responsabilidades Principales Coordinar las reuniones periódicas y las actividades del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) tanto de Especialidades Técnicas como de Vigilancia de la Salud. Participar en la Evaluación de Riesgo de todos los puestos de trabajo de la empresa y resolver las acciones de mejora propuestas por el SPA. Participar en el Comité de Seguridad y Salud (CSS) y el Comité de Autoprotección (AC) como secretario/a. Investigar accidentes e incidentes cuando ocurran y definir medidas correctivas y preventivas. Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa. Ser Recurso Preventivo de la compañía y realizar/ firmar los permisos de trabajo necesarios. Supervisar y realizar, cuando se requiera, los Permisos de Trabajo Especial y/o los Planes Específicos de Seguridad de aquellos trabajos con especial peligrosidad. Trabajar, junto con las empresas externas que vayan a trabajar en las instalaciones, la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y los Permisos de Trabajo necesarios. Participar en la realización y dar soporte al cumplimiento del Plan de Autoprotección (PAU). Identificar, divulgar y aplicar la normativa relacionada con el Medioambiente (Vertido de aguas, emisiones atmosféricas, suelos contaminados, gestión de residuos, control de la legionela…) y los cambios legislativos que puedan afectar a la compañía en el campo de Seguridad y Prevención. Realizar las acciones necesarias para el cumplimiento legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Seguridad Industrial (APQ, DOPEX, RD1215, …). Definir, gestionar, homologar junto al SPA y suministrar los EPIs necesarios para protección del personal. Gestión de SP bajo la norma ISO 45.001 y MA bajo la norma ISO 14.001. Documentar, gestionar y pasar las auditorias. Gestionar la política y objetivos de SP y MA. Reportar periódicamente indicadores y a OCC los datos necesarios de SP y MA. Asegurar la gestión de los residuos. Buscar proveedores para los residuos y coordinar con fábrica y administración la correcta realización de las tareas. Control de las energías (Gas, electricidad) y agua. Incluida la contratación y control presupuestario de empresas relacionadas con las actividades medioambientales (residuos, agua, energía…). Proponer medidas de reducción. Cumplimentar toda la documentación oficial requerida asociada MA (Declaración Residuos, DUCA…) y a SP (Gravamen Protección Civil, ANPAQ,…) Consecución y mantenimiento de la Licencia Ambiental para Hebron. Controlar el Budget de SP, Residuos y Energía. Formar o coordinar la formación externa en el campo de Seguridad y Prevención y Medioambiente a toda la plantilla. Ejecutar o asegurar la realización de las acciones y proyectos relacionados con MA y SP solicitadas. ¿Qué necesitas para aplicar? Ingeniería Química o Industria o similar. Máster PRL / Máster Gestión Ambiental o afines. Inglés nivel B1-B2 Autocad Conocimientos básicos de reglamentación aplicable a industria y legalización de equipos. 2-3 años de experiencia en puesto similar Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido. Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo. Horario Flexible Menú diario por 1,20€ Salario competitivo Oportunidades de formación y desarrollo Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

Nuestro cliente, ingeniería que gestiona de forma integral el mantenimiento mecánico de una importante industria química fabricante de apis situada en Mollet, precisa incorporar un/a profesional para liderar y coordinar el servicio de mantenimiento mecánico en planta. COORDINADOR/A DE MANTENIMIENTO SE OFRECE: Proyecto estable dentro de una industria química de proceso continuo, con instalaciones complejas y alto nivel técnico. Rol con responsabilidad y liderazgo real sobre el mantenimiento mecánico. Entorno profesional, técnico y estructurado, gestionado por una ingeniería especializada. Horario: turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes. Salario negociable según valía candidato/a. SE REQUIERE: Formación en CFGS o FPII en Electromecánica o similar, o experiencia equivalente en mantenimiento industrial. Experiencia sólida en mantenimiento mecánico industrial, IMPRESCINDIBLE en sector químico fabricante de principios activos. Imprescindible experiencia en reparación de bombas, pruebas de presión B, mantenimiento de compresores, actuaciones en distribución de fluidos etc. Capacidad para coordinar equipos, priorizar trabajos y garantizar la continuidad operativa. Experiencia trabajando en entornos regulados, con procedimientos y altos estándares de seguridad. Perfil resolutivo, estructurado y con visión global del mantenimiento. Domicilio en el Vallés Oriental. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo mecánico y eléctrico del turno, asegurando la disponibilidad de equipos e instalaciones. Dar soporte directo al Responsable de Mantenimiento en la priorización diaria de tareas, control de proveedores, seguimiento de indicadores y cumplimiento presupuestario. Participar en la puesta en marcha y verificación de nuevos equipos, detectando incidencias y proponiendo mejoras técnicas. Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones productivas. Actuar como interlocutor técnico entre la industria química y la ingeniería asegurando la continuidad de las operaciones. Si vienes de entornos industriales exigentes, te motiva liderar equipos técnicos y aportar tu experiencia en procesos productivos continuos, ¡ESTE PROYECTO PUEDE SER INTERESANTE PARA TI! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Buscamos un / a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Gestión del desarrollo de software : Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia . &##Colaboración con otros equipos : Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. &##Innovación tecnológica : Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. &##Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. &##Optimización de procesos de desarrollo : Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps . &##Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. &##Colaboración interdepartamental : Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externo s. &##Ciberseguridad y calidad : Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa . &##Gestión del equipo de desarrollo : Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: &##Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. &##Conocimientos sólidos en arquitectura de software , desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). &##Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire . Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad . &##Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. &##Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. &##Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. &##Inglés avanzado , tanto escrito como oral. ¿Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. &##Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. &##Fruta y café en nuestra o ficina.

Buscamos un / a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Gestión del desarrollo de software : Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia . &##Colaboración con otros equipos : Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. &##Innovación tecnológica : Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. &##Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. &##Optimización de procesos de desarrollo : Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps . &##Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. &##Colaboración interdepartamental : Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externo s. &##Ciberseguridad y calidad : Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa . &##Gestión del equipo de desarrollo : Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: &##Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. &##Conocimientos sólidos en arquitectura de software , desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). &##Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire . Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad . &##Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. &##Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. &##Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. &##Inglés avanzado , tanto escrito como oral. ¿Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. &##Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. &##Fruta y café en nuestra o ficina.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad. Definición de arquitectura hardware. Definición de arquitectura software. Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…). Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias. Simulación de programa PLC y pantallas HMI. Comunicación con cliente. Seguimiento técnico de proveedores de programación. Verificación y validación de sistemas de automatización. Generación de documentación de proyecto. Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial. Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante. Dominio entorno SIEMENS TIA Portal. Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout. Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA. Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos. Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra. Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio. Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder. Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces. Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION. Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Buscamos un / a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Gestión del desarrollo de software : Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia . &##Colaboración con otros equipos : Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. &##Innovación tecnológica : Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. &##Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. &##Optimización de procesos de desarrollo : Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps . &##Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. &##Colaboración interdepartamental : Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externo s. &##Ciberseguridad y calidad : Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa . &##Gestión del equipo de desarrollo : Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: &##Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. &##Conocimientos sólidos en arquitectura de software , desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). &##Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire . Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad . &##Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. &##Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. &##Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. &##Inglés avanzado , tanto escrito como oral. ¿Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. &##Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. &##Fruta y café en nuestra o ficina.

Buscamos un / a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Gestión del desarrollo de software : Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia . &##Colaboración con otros equipos : Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. &##Innovación tecnológica : Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. &##Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. &##Optimización de procesos de desarrollo : Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps . &##Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. &##Colaboración interdepartamental : Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externo s. &##Ciberseguridad y calidad : Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa . &##Gestión del equipo de desarrollo : Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: &##Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. &##Conocimientos sólidos en arquitectura de software , desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). &##Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire . Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad . &##Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. &##Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. &##Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. &##Inglés avanzado , tanto escrito como oral. ¿Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. &##Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. &##Fruta y café en nuestra o ficina.

Desde Talent Brand, consultora especializada en perfiles técnicos e industriales, seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a – Eléctrico/a de Mantenimiento con experiencia en PLC Siemens (S7- 400, 1200 y 1500), para incorporarse a una compañía industrial consolidada. Buscamos una persona que disfrute resolviendo incidencias técnicas reales, que se sienta cómoda trabajando con automatización industrial y que quiera formar parte de un equipo técnico estable. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades - Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas. - Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet. - Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización. - Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL). - Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento. - Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? - Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación. - Sólidos conocimientos en: Instalaciones eléctricas de baja tensión. Automatización y control (PLC Siemens). Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet). Neumática y mecánica básica. - Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento). - Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores. - Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa - Contrato indefinido. - Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche). - Importantes beneficios sociales, incluido plan de pensiones. - Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a un proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Buscamos personal para tareas de almacén en Montcada i Reixac, concretamente en el Polígono Can Cuiàs.La jornada laboral se desarrollará de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 17:00 horas, con una duración aproximada de dos meses.Se requiere que los candidatos dispongan de botas de seguridad,

HSE #SeguridadLaboral #MedioAmbiente #Portugal #Obras #Construccion #EmpleoIngenieria #TuvAustria #SafetyAndEnvironment #Recruitment. Si tienes experiencia en el sector industrial/construcción y dominas el. Liderar la cultura preventiva en el astillero y asegurar el cumplimiento normativo (DL 273/2

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Si estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso!. La persona dará apoyo especializado al área la

Si tienes experiencia en el sector industrial/construcción y dominas el. Estamos seleccionando dos perfiles clave para integrarse en un entorno de obra de alta exigencia técnica. TÉCNICO SENIOR EN SEGURIDAD (NIVEL VI).