Seguridad laboral en el jobs in La CoruñaCreate job alerts

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Actualmente estamos buscando recién titulados/as en el Máster de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o que tengan pendiente de entregar el Trabajo Fin de Máster, para incorporar a nuestro equipo en La Coruña Las personas seleccionadas se incorporaran en el marco de nuestro programa de formación de talentos 2026, en el que participarán en la optimización del proyecto, asumiendo funciones de organización y planificación técnica y económica. Se requiere: • Tener finalizado o estar finalizado el Máster de Ingeniería de Caminos, • Disponibilidad de incorporación a Jornada completa, • Carné de conducir, • Buscamos Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a grandes proyectos constructivos, tanto de Obra Civil como de Edificación, • Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: La Coruña

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres liderar proyectos desafiantes en el ámbito de protección contra incendios? 🚒🔥 Estamos buscando un/a Project Manager-Jefe/a de obra (Instalaciones PCI) donde tu misión será gestionar obras de PCI de principio a fin, asegurando calidad, seguridad, plazos y satisfacción del cliente. • Responsabilidades principales: • Planificación y gestión de proyectos: -Definir el alcance, los objetivos, el cronograma y el presupuesto del proyecto. -Desarrollar e implementar el plan de trabajo del proyecto. -Gestionar los recursos humanos, materiales y financieros del proyecto. -Monitorizar el progreso del proyecto y realizar los ajustes necesarios. • Diseño y cálculo: -Realizar el diseño y cálculo de las instalaciones PCI de acuerdo a la normativa aplicable. -Elaborar la documentación técnica del proyecto. • Gestión económica y temporal: -Controlar los costes del proyecto y asegurar el cumplimiento del presupuesto. -Gestionar el tiempo del proyecto y cumplir con los plazos establecidos. *Gestión de calidad: -Implementar y mantener un sistema de gestión de la calidad en el proyecto. -Asegurar la calidad de las instalaciones PCI. • Relación con clientes: -Mantener una comunicación fluida con los clientes para informarles del progreso del proyecto. -Resolver las dudas y reclamaciones de los clientes. • Certificaciones de proyecto y control de costes: -Realizar las certificaciones mensuales de obra. -Controlar los costes del proyecto y asegurar el cumplimiento del presupuesto. *Gestión del equipo: -Gestionar y coordinar el equipo propio y las subcontratas que participan en el proyecto. -Motivar y liderar al equipo. *Documentación de fin de obra: -Elaborar la documentación de fin de obra del proyecto. -Seguridad y salud laboral: Velar por el cumplimiento del plan de PRL de la obra. • Requisitos: • Ingeniería Técnica (o similar)., • Experiencia en proyectos de instalaciones PCI (mínimo 2 años)., • Deseable conocimientos en normativa PCI: RIPCI, RSCIEI, DB/SI, NFPA, FM Global., • Capacidad de gestión de proyectos, liderazgo y trabajo en equipo., • Inglés B2 Si te apasiona la gestión de proyectos complejos y quieres formar parte de una compañía que protege lo que más importa: la seguridad de las personas, inscríbete a la oferta, queremos conocerte!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de obra civil que estamos ejecutando en La Coruña Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible aportar nivel alto de Inglés -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en el sector de la construcción, preferiblemente en proyectos de obra civil -Valorable aportar Ingeniería Técnica SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: La Coruña

En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots con personas recién tituladas en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! 💡¿Qué harás? • Aprender y desarrollarte en un proyecto puntero para una gran empresa textil del área., • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor., • Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅ 1 año de experiencia laboral en el análisis de datos. ✅ Conocimientos de programación en SQL, PL/SQL. Desarrollo PowerBI u otras herramientas de visualización. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

📍 Área de I+D | Entorno internacional Actualmente estamos buscando un/a Data Engineer para unirse a un proyecto de innovación y excelencia operativa. Esta posición es clave para transformar datos complejos y no estructurados en activos digitales que impulsen la analítica avanzada, Machine Learning y soluciones de Smart Laboratory a escala global. Si te apasiona el mundo del dato, la innovación y trabajar en entornos científicos e industriales de alto nivel, ¡queremos conocerte! Misión del puesto: Liderar la estructuración y modernización de fuentes de datos de I+D, asegurando su calidad, disponibilidad y escalabilidad para dar soporte a iniciativas de analítica, automatización y AI en múltiples centros a nivel mundial. Principales responsabilidades: • Transformar fuentes de datos no estructuradas en sistemas backend estructurados y estandarizados., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT) para procesamiento batch y en tiempo real., • Implementar sistemas de calidad, validación, monitorización y gobierno del dato., • Diseñar y optimizar data lakes y data warehouses., • Garantizar la seguridad del dato y el cumplimiento normativo., • Optimizar la infraestructura de datos en términos de rendimiento y costes., • Colaborar con Data Scientists, Data Analysts y equipos multidisciplinares., • Actuar como enlace con proveedores, project managers y científicos de I+D para el despliegue de soluciones de Smart Lab., • Identificar silos de información y proponer estrategias de conectividad y generación de valor., • Colaborar en el diseño e implementación de aplicaciones web basadas en los datos estructurados., • Crear y curar contenido técnico para la red digital de Innovation Excellence, fomentando la formación y el intercambio de buenas prácticas. Requisitos mínimos: • Grado o Máster en Informática, Ingeniería, Data Science o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Data Engineering, preferiblemente en entornos de I+D, energía, químico u otros sectores industriales., • Dominio de SQL, Python y Excel., • Experiencia demostrable en el diseño y despliegue de soluciones de datos en Microsoft Azure., • Conocimiento práctico de Azure Blob Storage y Databricks., • Experiencia en bases de datos y desarrollo de aplicaciones web., • Inglés conversacional. Se valorará especialmente: • Conocimientos de Power BI, Power Apps y desarrollo de interfaces web., • Experiencia trabajando con datos científicos o de laboratorio., • Capacidad de comunicación y colaboración en entornos globales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas.

¡En Enxenio te estamos buscando! ¿Tienes talento? ¡Entonces presta atención! Somos un equipo con una sólida trayectoria –¡más de 20 años! – en el sector del desarrollo de software, y nuestra especialidad es proveer a nuestros clientes de soluciones totalmente adaptadas a sus necesidades, orientando el uso de la tecnología a la transformación digital de sus procesos operativos con el objetivo final de aportar valor añadido a sus negocios convirtiéndonos en socio de confianza. Actualmente estamos en fase de crecimiento y necesitamos incorporar un perfil con, al menos, 2 años de experiencia como Information Security Engineer o puestos afines. ¿Eres tú? Entonces, sigue leyendo. ¿Qué necesitamos de ti?: 👉Formación en la rama de informática (Ingeniería, Grado o Ciclo Superior), y muy valorable, Máster en Ciberseguridad. 👉Conocimientos técnicos específicos como en Gestión de Vulnerabilidades, Análisis de código (SAST/DAST/SCA), Controles técnicos de ciberseguridad, Threath Intelligence, Seguridad Cloud y GRC (ISO 27000, ENS, GDPR). 👉Conocimientos en el diseño y definición de escenarios de ataque bajo metodologías Cyber Kill Chain o similares, así como de TTPs y herramientas de hacking. 👉 Habilidades en la administración de herramientas defensivas (SIEM, EDR, Firewalls, etc.) y en marcos de gobierno (ISO 27001, NIST, etc.) 👉Experiencia en Red Team, Pentesting, así como en metodologías de hacking como OWASP WSTG, OWASP TOP10 , y en estándares/certificaciones NIST, ISO 27001, ENS, o PCI-DS. Además, valoramos positivamente certificaciones en Offensive Security (CEH, OSCP, GPEN, Pentest+, OSWA, OSWE, OSCE), SANS (GWAPT, GPEN, GMOB, GCPN) y conocimientos en pentesting (Bypass de Antivirus, ataques a directorio activo, fuzzing, diseño de exploits). ¿Cómo será tu día a día? 👉Estudiarás y realizarás análisis de proyectos, servicios e iniciativas tecnológicas y de negocio desde el punto de vista de seguridad, detectando, analizando y gestionando el ciclo de vida de las vulnerabilidades. 👉Trabajarás de forma colaborativa para prevenir, detectar y responder a eventos de seguridad como ataques cibernéticos o brechas de seguridad. 👉Implementarás estrategias para la gestión del ciber riesgo, trabajando de forma colaborativa para prevenir, detectar y responder con acciones para mitigarlo, para cualquier evento de eventos de seguridad como ataques cibernéticos o brechas de seguridad. 👉Realizarás auditorías de seguridad y garantizarás el cumplimiento normativo. 👉Llevarás a cabo pruebas de pentesting y ethical hacking. ¿Qué beneficios te ofrecemos a cambio? ➕ Formar parte de una empresa consolidada en el sector, actualmente en expansión, con un equipo humano altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. 🏘️ Un modelo de trabajo híbrido: nos veremos en la oficina con la flexibilidad de elegir cuándo. ⏱️ Una jornada flexible y personalizada, de 37,5h semanales de septiembre a junio, y de 35h en julio y agosto. 💰 Un paquete retributivo competitivo, que incluye un seguro médico completo y acceso al plan de retribución flexible. ✈️ 26 días de vacaciones para que los disfrutes cuando quieras, y la posibilidad de disfrutar de los festivos de tu localidad. 👩 🏫 Clases de inglés adecuadas a tu nivel para que aprendas y perfecciones el idioma. 🧩 Bono de 150€ para que inviertas en webinars, conferencias o licencias relacionadas con tu trabajo. 👣 Formación, desarrollo profesional, con promociones en función de tu evolución y desempeño. Si además de apostar por Enxenio, traes talento a nuestro equipo, ¡tendrás tu reconocimiento por la gran ayuda que ello supone! ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nuestro equipo!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos DevOps que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Automatizar despliegues, integraciones y procesos CI/CD en diferentes entornos cloud. Gestionar y mantener infraestructuras en múltiples proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Administrar contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes). Supervisar y optimizar el rendimiento, disponibilidad y escalabilidad de sistemas. Gestionar infraestructura como código (IaC) con Terraform, CloudFormation o similares. Configurar, monitorizar y mantener pipelines de CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…). Implementar políticas de seguridad y compliance en entornos cloud. Automatizar tareas operativas y procesos repetitivos mediante scripting. Colaborar con equipos de desarrollo para facilitar la entrega continua. Gestionar logs, métricas y alertas con herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch…). Habilidades y requisitos Experiencia de al menos 4 años en un rol similar Diseño, despliegue y mantenimiento de arquitecturas cloud híbridas o multicloud. Docker, Kubernetes Infraestructura como Código (IaC), principalmente Terraform. Valorable CloudFormation / ARM Templates (valorable) CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps Pipelines Automatización & Scripting con Bash o Python Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group , estamos en búsqueda de un Network Engineer (F5) , para: formar parte de un proyecto estratégico dando servicio a uno de nuestros clientes ( multinacional líder del sector IT ), garantizando la operación, estabilidad y rendimiento de la infraestructura de red, con foco en entornos F5 (LTM) y la resolución de incidencias complejas en sistemas críticos. ¿Qué voy a hacer? Administrar y configurar F5 (LTM) en entornos productivos, asegurando disponibilidad y rendimiento. Gestionar incidencias, problemas y cambios bajo modelo ITSM, con troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz. Monitorizar y analizar tráfico y rendimiento de red , optimizando balanceo, persistencia y certificados. Operar infraestructuras de red (LAN/WAN, VPN, routing & switching como BGP/OSPF) en entornos críticos. Participar en mantenimiento, mejora continua y soporte en entornos de alta disponibilidad . Requisitos: Experiencia como especialista en F5 , de al menos 3 años en entornos productivos. Sólidos conocimientos en operación de red , troubleshooting avanzado y gestión de entornos críticos. Experiencia en routing & switching , conectividad LAN/WAN y redes corporativas. Conocimientos en seguridad (WAF/F5 ASM, certificados, vulnerabilidades) valorables. Experiencia en entornos enterprise, perfil autónomo, y valorable conocimiento en cloud, automatización y monitorización . ¿Qué ofrecemos? Contratación inicial de 6 meses en una compañía de Tecnología e Ingeniería 100% digital. Un modelo de trabajo 100% remoto para la conciliación. Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva. Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!. ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

Desde BEIGAR, consultora especializada en la creación y capacitación de equipos técnicos y partner estratégico en proyectos tecnológicos de alto impacto, buscamos un/a Senior IA Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del Ministerio de Transportes . Buscamos un perfil con experiencia sólida en IA Generativa y arquitectura de soluciones , capaz de diseñar e implementar sistemas avanzados en entornos cloud, con especial foco en arquitecturas escalables, automatización y despliegues en producción . Se trata de un rol de alto nivel técnico (perfil cercano a arquitecto) , donde la persona deberá tener autonomía para definir soluciones end-to-end basadas en modelos generativos, agentes inteligentes y procesamiento avanzado de información. Responsabilidades principales Diseño y desarrollo de soluciones basadas en IA Generativa (RAG, agentes, automatización, procesamiento documental). Definición e implementación de arquitecturas técnicas robustas, escalables y orientadas a producción. Integración de soluciones de IA con sistemas empresariales existentes. Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, testing, validación y documentación. Monitorización y optimización del rendimiento de las soluciones desplegadas. Resolución de incidencias técnicas y aplicación de buenas prácticas de seguridad y gobierno de IA. Desarrollo de componentes reutilizables y mejora continua de las soluciones implementadas. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto estratégico dentro de la Administración Pública con alto impacto. Modalidad 100% remoto, con flexibilidad geográfica dentro de España. Entorno tecnológico innovador centrado en IA Generativa. Estabilidad laboral con contrato indefinido. Condiciones económicas competitivas acordes a experiencia. Participación en proyectos con tecnologías punteras y alto componente de innovación. Requisitos Experiencia sólida y demostrable en Infraestructura como Código (IaC) para despliegues en cloud (Terraform, Ansible, Pulumi o similares). Requisito imprescindible: no basta con conocimiento teórico, se requiere experiencia práctica real en despliegues. Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de IA Generativa (RAG, agentes, automatización, procesamiento documental, etc.). Mínimo 8 años de experiencia en desarrollo de software , con capacidad para diseñar soluciones técnicas de forma autónoma (perfil cercano a arquitecto / AP Senior). Dominio de Python . Experiencia con frameworks de IA generativa como LangChain, LlamaIndex, CrewAI o similares . Experiencia en entornos cloud ( Azure, AWS o GCP ). Capacidad para diseñar soluciones técnicas escalables y orientadas a producción. Requisitos valorables Experiencia en proyectos dentro del sector público o entornos regulados. Conocimiento en gobierno de IA, seguridad y buenas prácticas. Experiencia en desarrollo de arquitecturas distribuidas. Experiencia previa en automatización avanzada o agentes inteligentes complejos.

Operations Manager Spain Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital) Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos) Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia) Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol Crecimiento profesional en una organización europea multi-país Descuentos para empleados y beneficios

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud con foco en Google Cloud (GCP) que actúe como el motor técnico de transformación para uno de nuestros clientes estratégicos. Este no es un rol de arquitectura de torre de marfil. Buscamos a alguien con las manos en la consola y la mente en la solución. Tu misión será traducir requerimientos técnicos complejos en arquitecturas robustas en GCP, asegurando que el equipo de delivery tenga una hoja de ruta clara y que el cliente perciba la agilidad y potencia del ecosistema de Google. Funciones a desempeñar: Ejecución Técnica y Diseño en GCP: Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando servicios core de GCP . Asegurar que los diseños cumplan con el Google Cloud Well-Architected Framework (excelencia operativa, seguridad, fiabilidad, rendimiento y optimización de costes). Continuar siendo un perfil hands-on y referencia dentro del equipo. Soporte Activo al Delivery: Actuar como el traductor técnico para los equipos de ingeniería, resolviendo dudas de implementación y desbloqueando problemas técnicos en el día a día. Crear documentación técnica detallada (diagramas de arquitectura, guías de despliegue) que sirva como fuente de verdad para el equipo de operaciones. Participar en revisiones de código y validaciones de infraestructura (IaC) para garantizar la calidad del despliegue. Optimización y Modernización: Identificar oportunidades para modernizar cargas de trabajo legacy hacia soluciones nativas de la nube o contenedores. Monitorizar el consumo y eficiencia de los recursos en GCP (FinOps básico) para proponer mejoras de ahorro al cliente. Skills principales del puesto: Experiencia Cloud: Mínimo de 3-4 años en roles de ingeniería o arquitectura cloud, con al menos 2 años de dedicación intensiva en Google Cloud Platform. Contenedores y Orquestación: Dominio de Google Kubernetes Engine (GKE) . Experiencia real gestionando microservicios y ciclos de vida de contenedores. Infraestructura como Código (IaC): Experiencia sólida con Terraform (preferible) o Google Cloud Deployment Manager. Redes en GCP: Conocimiento práctico de VPCs, Shared VPC, Cloud Interconnect, Cloud DNS y Cloud Load Balancing. Automatización: Familiaridad con pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions o Cloud Build). Curiosidad Técnica: Una mentalidad de aprendizaje continuo. GCP evoluciona rápido y tú debes ser el primero en probar las nuevas betas relevantes para el cliente. Comunicación Colaborativa: Capacidad para explicar el cómo técnico a los ingenieros y el qué funcional a los responsables del proyecto. Orientación a Objetivos: Capacidad para trabajar bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban), priorizando tareas que aporten valor real al delivery. Certificación: Google Cloud Associate Cloud Engineer o Google Cloud Professional Cloud Architect (muy valorable). Conocimientos básicos de Data & Analytics en GCP (BigQuery, Pub/Sub) para proyectos de modernización de datos. Nivel de inglés técnico fluido. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo 100% teletrabajo Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a AWS altamente experimentado/a para unirse a nuestro equipo de Arquitectos. Además de su excelencia técnica, el candidato ideal deberá poseer una sólida trayectoria en el diseño, implementación y optimización de soluciones en la nube de Amazon Web Services (AWS) a gran escala, con una marcada orientación a la consultoría y la pre-venta técnica. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseño de Arquitecturas Cloud: Definir e impulsar arquitecturas robustas, escalables, seguras y rentables en AWS, alineadas con los requisitos de negocio y las mejores prácticas (Well-Architected Framework). Consultoría Técnica: Actuar como experto/a técnico/a, asesorando a clientes en su estrategia de adopción y migración a AWS, incluyendo la modernización de aplicaciones y la optimización de costes. Preparación de Ofertas Técnicas: Participar activamente en el ciclo de pre-venta, elaborando la definición técnica, el dimensionamiento y la estimación de esfuerzo para propuestas y ofertas complejas. Gestión de Proyectos de Gran Escala: Liderar o participar en proyectos críticos de migración de data centers o infraestructuras on-premise a AWS para grandes empresas (entornos enterprise). Implementación y Automatización: Supervisar la implementación de infraestructuras cloud mediante herramientas de Infraestructura como Código (IaC), como Terraform o CloudFormation. Habilidades y requisitos Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Soluciones AWS en un entorno de consultoría. Gestión de Infraestructuras: Sólida experiencia con infraestructuras Cloud complejas y grandes, habiendo participado en el diseño y la implementación de proyectos resilientes y con altos requisitos de continuidad de negocio (DRP/BCP). Dominio de múltiples servicios AWS (VPC, EC2, S3, RDS, EKS/ECS, Lambda, CloudFront, etc.) y de la seguridad en la nube. Seguridad y Cumplimiento: Experiencia en la definición de requerimientos de seguridad para arquitecturas Cloud, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas de hardening en entornos AWS. Habilidad probada para participar en la definición técnica de ofertas y la interacción con clientes a nivel ejecutivo. Certificación AWS Solutions Architect - Professional (o equivalente experiencia demostrada). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Ingeniero de Soporte a Producción nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Estamos buscando Data Engineers Expertos para unirse a nuestro equipo, responsables del diseño, desarrollo, testing y despliegue de soluciones de datos robustas. Los candidatos ideales contarán con experiencia práctica en servicios de datos de AWS como S3, Glue, Athena, EMR, EC2 y Lambda, así como un sólido conocimiento de arquitecturas modernas de datos como data lakes, lakehouses y data mesh. Trabajarán en colaboración con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones escalables como pipelines de datos, data warehouses y data marts, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento normativo de los datos. Responsabilidades Diseñar, desarrollar, testear y desplegar pipelines de datos y plataformas de datos utilizando servicios de AWS Implementar y mantener arquitecturas de datos como data lake, lakehouse o data mesh Colaborar con data engineers, analistas y equipos DevOps para entregar soluciones de negocio Garantizar el cumplimiento de políticas de gobierno del dato, seguridad y gestión de registros Identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con datos, dando soporte a procesos de gestión del cambio Asumir la responsabilidad de los proyectos desde su inicio hasta su entrega Requisitos Obligatorios Mínimo 3 años de experiencia trabajando en entornos cloud. Sólido conocimiento sobre cuándo utilizar distintas herramientas , más allá de experiencia limitada en un stack concreto Experiencia con: Spark / Scala Python SQL AWS (S3, Glue, Athena, EMR, EC2 y Lambda) Diseño de procesos ETL y modelado de datos Pensamiento analítico para anticipar casos límite y problemas de escalabilidad Fuertes habilidades de resolución de problemas Atención al detalle Valorable Familiaridad con herramientas de CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions) Experiencia con Apache Iceberg u otros formatos de tablas similares Conocimiento de frameworks de calidad de datos (como Great Expectations o Deequ) Conocimientos de Bash y HCL ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% Remota. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato • 32 días de vacaciones al año • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales • Compensación por trabajo desde casa • Flexibilidad en la hora de entrada • Seguro de vida y accidentes • Ayuda de comida • Plan de pensiones • Wellhub • Amplia oferta de Formación y Desarrollo • Salario en torno a 50K, según valía

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 45 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel globa l en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 34 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándose a nuestro Team of Teams en el departamento de Ingeniería de Prosegur Security.. ¿Qué funciones realizarás? Diseño técnico económico de presupuestos y proyectos para presentar a clientes. Defensa de proyectos en cliente final. Asesoramiento a comercial y preventa. Gestión con proveedores y análisis de productos. ¿Qué necesitamos? Grado en Ingeniería técnica informática, telecomunicaciones o similar Mínimo un año de experiencia demostrable en diseño de presupuestos y proyectos de Sistemas Electrónicos de Seguridad. Experiencia previa en visitas a instalaciones para toma de datos y su posterior presupuestación en ingeniería. Disponibilidad para viajar. Dominio de Autocad, valorable REVIT, y Presto. Conocimientos de plataformas de integración, sistemas PSIM, CCTV IP, sistemas anti-intrusión, CCAA, analíticas de vídeo, interfonía. Deseable (Experiencia en cotización de proyectos de): Redes de comunicaciones, fijas e inalámbricas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral Participar en proyectos estratégicos y disruptivos Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos. Contratación indefinida. Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡ aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte. ¿ A que estas esperando?

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Software Engineer (Full-Stack) , que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Desarrollo e Implementación: Diseñar y desarrollar sistemas escalables tanto en frontend como backend. Crear componentes y servicios modulares y reutilizables. Implementar y consumir APIs. Participar en decisiones de diseño de sistemas. Calidad de Código y Testing: Escribir código mantenible y bien documentado. Asegurar cobertura de tests automatizados: Unitarios, Integración, End-to-end. Aplicar buenas prácticas de seguridad en el desarrollo. Monitorizar y mejorar el rendimiento y la fiabilidad del sistema. Colaboración: Trabajar con equipos de ingeniería, diseño y producto. Participar en discusiones de arquitectura y ceremonias ágiles. Contribuir a documentación y estándares de ingeniería. Mejora Continua: Identificar oportunidades de optimización y modernización. Promover buenas prácticas de: Rendimiento y accesibilidad. Mantenerse actualizado en frameworks y herramientas. Requisitos mínimos: Entre 5 y 8 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida con frameworks modernos de React: Next.js, Remix, SSR y gestión de datos cliente/servidor. Nivel avanzado de TypeScript. Experiencia desarrollando APIs y servicios con Node.js y TypeScript. Experiencia diseñando APIs REST e integrando servicios externos. Desarrollo basado en componentes, design systems y UI responsive. Buen conocimiento de: Optimización de rendimiento y accesibilidad (WCAG). Conocimiento de: Modelado de datos, estrategias de caché y arquitecturas escalables. Experiencia con plataformas cloud: Azure (preferido) y AWS o GCP. Familiaridad con: CI/CD, Infrastructure as Code y Observabilidad. Conocimiento de: Estrategias de despliegue, Escalabilidad y Fiabilidad de sistemas. Dominio de Git y GitHub: Branching strategies, Pull requests y Code reviews. Experiencia escribiendo código limpio, mantenible y documentado Experiencia asegurando testing automatizado Aplicación de prácticas de desarrollo seguro y cumplimiento de estándares Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: Experiencia con NestJS Conocimiento de Java / Spring ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Te apasiona el desarrollo de software embebido y quieres participar en proyectos innovadores dentro del sector automotriz? ¡¡Esta es tu oportunidad!! Tu misión: Desarrollar y entregar software de aplicación para sistemas embebidos, asegurando calidad, cumplimiento de requisitos y plazos en proyectos de automoción. Responsabilidades principales: • Definición, análisis y diseño de requisitos de software. • Desarrollo e implementación de componentes en C embebido. • Revisión de diseño e implementación de software. • Análisis estático y depuración HW/SW. • Diseño y ejecución de pruebas (unitarias, integración y sistema). • Participación en arquitectura de software y definición de producto. • Gestión de configuración (SVN, Azure DevOps). • Soporte técnico a equipo y mentoring de otros ingenieros. • Participación en procesos de RFQ/RFI y evaluación de software de terceros. Requisitos : • Ingeniería en Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o similar. • Experiencia en programación en C embebido. • Conocimientos en MATLAB, Simulink y Stateflow. • Experiencia con microcontroladores (16/32 bits). • Manejo de herramientas de depuración (Lauterbach, osciloscopio, multímetro…). • Conocimientos en redes vehiculares (CAN, LIN, Ethernet) y diagnóstico (UDS, OBD-II). • Experiencia con herramientas CAN (Canoe, CAPL). • Familiaridad con herramientas como Git, SVN, Eclipse, Azure DevOps. Valorable: • ASPICE / CMMI. • Testing (unitario y de software). • Python. • DOORS (gestión de requisitos). • Seguridad funcional (ISO 26262) y ciberseguridad (ISO 21434). Idiomas: Inglés imprescindible (otros idiomas son un plus). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Descripción de la empresa TORRIJOS Y ASOCIADOS CONSULTING S.L. es una empresa dinámica dedicada a proporcionar servicios de consultoría y asesoramiento en el ámbito laboral. Con un enfoque en ofrecer soluciones personalizadas, trabajamos estrechamente con nuestros clientes para garantizar el cumplimiento normativo y optimizar procesos empresariales. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y por ser un soporte clave en la gestión del capital humano y las relaciones laborales. Descripción del puesto Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. También realizarás trámites con la Seguridad Social y otros organismos oficiales, ofreciendo asesoramiento personalizado en materia laboral. Este es un puesto de tiempo completo que se lleva a cabo de manera presencial en nuestra oficina ubicada en el área metropolitana de Madrid. Requisitos Experiencia en la gestión de nóminas, contratos laborales y trámites con la Seguridad Social. Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en la interpretación y aplicación de la misma. Dominio de herramientas informáticas, especialmente software de gestión laboral y Microsoft Office. Aptitudes adicionales como habilidades comunicativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo serán valoradas positivamente.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a de Ciberseguridad con experiencia de 2-3 años en este ámbito. Tus principales responsabilidades: Análisis y explotación de vulnerabilidades en sistemas y redes. Evaluación del cumplimiento de controles de seguridad en proyectos, analizando riesgos y proponiendo soluciones. Realización de evaluaciones de riesgos, identificando amenazas y vulnerabilidades. Desarrollo, actualización e implementación de políticas y procedimientos de seguridad para proteger la información. Supervisión continua de los sistemas y redes de la empresa. Creación e implementación de programas de capacitación y concienciación sobre seguridad. Apoyo en auditorías internas relacionadas con ciberseguridad. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: Sistemas Operativos: Linux y Windows Administración de sistemas y gestión de identidades (Linux, Windows Server, Microsoft Entra ID, LDAP, OAuth) Herramientas de seguridad (SIEM, EDR) Requisitos y por qué son importantes: Grado Superior en informática o similar, esencial para el conocimiento técnico requerido. Experiencia y conocimientos en sistemas operativos y administración de identidades, clave para garantizar la seguridad. Certificaciones específicas de seguridad (CEH, SIEM, CISA, OSCP, Microsoft) o en proceso de obtención, que son fundamentales para validar tu experiencia. Nivel de inglés B2, necesario para la comprensión de documentación técnica y comunicación. Valorable: Experiencia en ejercicios de Red Team. Conocimientos prácticos de herramientas SIEM y EDR. Experiencia en entornos SOC. Habilidades en detección y monitorización de problemas complejos. Capacidad de interlocución y negociación con clientes Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrido (2 días al mes en oficina de Tenerife o Gran Canaria) Jornada laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos. Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada. Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes. Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: Haber finalizado Ingeniería en Informática. Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad. Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Network & Security Specialist para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida para Sevilla (cliente / Teletrabajo). ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Titulación: Ciclo Formativo Sup/FP2. Valorable Grado en Informática. ✔️ Experiencia: Buscamos un perfil de Networking con 5 años de experiencia en: Seguridad Perimetral Administración avanzada de firewalls: Palo Alto, Check Point, Fortinet. Gestión de políticas de seguridad, NAT y VPN IPsec/SSL. Configuración de HA (Active/Passive, Active/Active). IDS/IPS, filtrado web y control de aplicaciones. Análisis de logs y resolución de incidencias de tráfico. Integración con LDAP/AD y autenticación multifactor. Switching Administración lógica y física de switches L2/L3. Configuración de VLANs, trunking y segmentación. QoS y gestión de tráfico. Gestión de stackings y chasis. Routing Configuración y troubleshooting de routing estático y dinámico. Redistribución de rutas. NAT, PAT y políticas de enrutamiento. Conocimientos en SD-WAN (valorable). Redes y Servicios Diseño y segmentación de redes corporativas. Gestión y configuración de servicios: DHCP, DNS, NTP ✔️ Valorable: Conocimiento y trabajo bajo procedimientos ITIL. Balanceadores (F5 o similares, valorable). Monitorización (Zabbix, SNMP, NetFlow). Análisis de tráfico con Wireshark. ✔️ Certificación: Certificación CCNA Certificación CCNP (Valorable) ¿ Qué ofrecemos? Contratación indefinida Atractiva jornada laboral Compañía japonesa con sólida cultura organizacional Desarrollo en una multinacional líder del sector Plan de carrera Formación ilimitada Seguro de vida y accidentes Tarjeta restaurant Ayuda por hijos menores de edad Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en materia de Seguridad Ofensiva, para poder cubrir los proyectos in situ de la zona Norte, y los proyectos globales del área de auditoría. Funciones: • Ejecución de servicios especializados del área, tales como: Pentest externo o interno, auditoría de aplicaciones web, móviles (iOS y Android) o APIs, Pentest Wifi, Auditorías PCI, entre otros. - Investigación y creación de metodologías para nuevos tipos de pentest. - Aportación a metodologías y procedimientos consolidados. - Apoyo y colaboración en la ejecución y modelo de nuevos servicios. Requisitos: • Conocimientos de seguridad de la información y de auditorías técnicas (pentesting): pentesting a infraestructura externa e interna, auditorías de aplicación web, móviles y APIs. - Experiencia de al menos 3 años en este tipo de proyecto. - Habilidades de comunicación y presentación. - Experiencia en trato con cliente. - Titulación universitaria relacionada con las tecnologías de la información. - Alguna certificación técnica de seguridad: CEH, OSCP, etc. - Inglés B2. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil de Helpdesk nivel 1 con nivel alto de inglés para unirse a nuestro equipo de soporte resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el puesto de trabajo. Responsabilidades principales: · Soporte al Sistema Operativo, Soporte Software Estándar, Gestión cliente correo (local y web), Seguridad del puesto de trabajo (antivirus), Soporte a escritorios virtuales (VDI), Gestión garantía hardware, soporte VoIP, soporte networking básico. · Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente · Realizar el seguimiento de los tickets en curso hasta su resolución · Feedback continuo al cliente durante la gestión de los tickets · Monitorización servicios · Control backups · Gestión del buzón de correo, recepción de llamadas y gestión herramienta de ticketing · Escalado a L2 cuando la incidencia lo requiera (previo estudio y documentación de la misma) · Resolución de incidencias In-situ, gestión de inventarios, control altas/bajas usuarios., altas correo electrónico. Cumplimiento de las SLA acordadas. · Mantenimiento básico de equipos de printing · Revision de salas de videoconferencia ¿QUÉ NECESITAS? Se requiere buen trato con usuarios VIP. Necesario Castellano e inglés. • Formación específica en el área de informática. - Mínimo 2-3 años de experiencia en soporte L1. - Experiencia en redes y tecnologías informáticas, solución de problemas en protocolos y servicios de red. - Conocimientos de Active Directory, SO Microsoft y software estándar. - Impresoras de red. - Revisión de salas de videoconferencia - Cableado. - Correo Exchange, Outlook, Cliente Antivirus, • Buen nivel de comunicación. - Trabajo en equipo. - Orientación al cliente. - Planificación y organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. Si quieres unirte a un equipo apasionado, enfrentar desafíos emocionantes y dar forma al futuro digital, ¡te estamos buscando! Descubre cómo tu talento puede impulsar la próxima era de la tecnología. Únete a nosotros y sé parte de la revolución que está transformando el panorama tecnológico . ¡Tu futuro te espera aquí! #IMAGINE.CHANGE #LetPeopleSucceed

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales • Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva., • Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control., • Visitas técnicas a centros de trabajo, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda)., • Higiene industrial: mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes., • Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo, • Investigación de incidentes y accidentes laborales., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Realización trámites gestión de residuos, • Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos • Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI)., • Habilidades: capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos • Salario competitivo, • Posibilidad de Coche de empresa., • Horario Flexible, • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

¡En Enxenio te estamos buscando! ¿Tienes talento? ¡Entonces presta atención! Somos un equipo con una sólida trayectoria –¡más de 20 años! – en el sector del desarrollo de software, y nuestra especialidad es proveer a nuestros clientes de soluciones totalmente adaptadas a sus necesidades, orientando el uso de la tecnología a la transformación digital de sus procesos operativos con el objetivo final de aportar valor añadido a sus negocios convirtiéndonos en socio de confianza. Actualmente estamos en fase de crecimiento y necesitamos incorporar un perfil con, al menos, 2 años de experiencia como Information Security Engineer o puestos afines. ¿Eres tú? Entonces, sigue leyendo. ¿Qué necesitamos de ti?: 👉Formación en la rama de informática (Ingeniería, Grado o Ciclo Superior), y muy valorable, Máster en Ciberseguridad. 👉Conocimientos técnicos específicos como en Gestión de Vulnerabilidades, Análisis de código (SAST/DAST/SCA), Controles técnicos de ciberseguridad, Threath Intelligence, Seguridad Cloud y GRC (ISO 27000, ENS, GDPR). 👉Conocimientos en el diseño y definición de escenarios de ataque bajo metodologías Cyber Kill Chain o similares, así como de TTPs y herramientas de hacking. 👉 Habilidades en la administración de herramientas defensivas (SIEM, EDR, Firewalls, etc.) y en marcos de gobierno (ISO 27001, NIST, etc.) 👉Experiencia en Red Team, Pentesting, así como en metodologías de hacking como OWASP WSTG, OWASP TOP10 , y en estándares/certificaciones NIST, ISO 27001, ENS, o PCI-DS. Además, valoramos positivamente certificaciones en Offensive Security (CEH, OSCP, GPEN, Pentest+, OSWA, OSWE, OSCE), SANS (GWAPT, GPEN, GMOB, GCPN) y conocimientos en pentesting (Bypass de Antivirus, ataques a directorio activo, fuzzing, diseño de exploits). ¿Cómo será tu día a día? 👉Estudiarás y realizarás análisis de proyectos, servicios e iniciativas tecnológicas y de negocio desde el punto de vista de seguridad, detectando, analizando y gestionando el ciclo de vida de las vulnerabilidades. 👉Trabajarás de forma colaborativa para prevenir, detectar y responder a eventos de seguridad como ataques cibernéticos o brechas de seguridad. 👉Implementarás estrategias para la gestión del ciber riesgo, trabajando de forma colaborativa para prevenir, detectar y responder con acciones para mitigarlo, para cualquier evento de eventos de seguridad como ataques cibernéticos o brechas de seguridad. 👉Realizarás auditorías de seguridad y garantizarás el cumplimiento normativo. 👉Llevarás a cabo pruebas de pentesting y ethical hacking. ¿Qué beneficios te ofrecemos a cambio? ➕ Formar parte de una empresa consolidada en el sector, actualmente en expansión, con un equipo humano altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. 🏘️ Un modelo de trabajo híbrido: nos veremos en la oficina con la flexibilidad de elegir cuándo. ⏱️ Una jornada flexible y personalizada, de 37,5h semanales de septiembre a junio, y de 35h en julio y agosto. 💰 Un paquete retributivo competitivo, que incluye un seguro médico completo y acceso al plan de retribución flexible. ✈️ 26 días de vacaciones para que los disfrutes cuando quieras, y la posibilidad de disfrutar de los festivos de tu localidad. 👩 🏫 Clases de inglés adecuadas a tu nivel para que aprendas y perfecciones el idioma. 🧩 Bono de 150€ para que inviertas en webinars, conferencias o licencias relacionadas con tu trabajo. 👣 Formación, desarrollo profesional, con promociones en función de tu evolución y desempeño. Si además de apostar por Enxenio, traes talento a nuestro equipo, ¡tendrás tu reconocimiento por la gran ayuda que ello supone! ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nuestro equipo!

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RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Estamos buscando contratar a un/a abogado/a especializado/a en derecho laboral para formar parte de nuestro equipo laboral en nuestras oficinas en Madrid. Tus funciones serán: • Asesoramiento jurídico laboral integral a empresas y resolución de consultas., • Redacción de contratos, escritos y documentación asociada., • Elaboración de cartas de despido, sanciones y otras medidas disciplinarias., • Asesoramiento en modificaciones sustanciales, reducciones de jornada y movilidad., • Realización de due diligence en materia laboral, Seguridad Social y PRL., • Asistencia en procesos de reestructuración empresarial (despidos colectivos, reorganizaciones, etc.)., • Asesoramiento y acompañamiento en inspecciones de trabajo y Seguridad Social., • Preparación y asistencia a actos de conciliación laboral., • Colaboración en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía., • Valorable haber cursado un Máster especializado en Derecho Laboral., • Mínimo 2 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Laboral., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los/as clientes/as., • Experiencia en procesal laboral. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona, Madrid y Girona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 🏓 Área de recreo con ping-pong y zona de relax., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🚻 Área de vestuarios., • 🚲 Aparcamiento para bicicletas y patinetes., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de obra civil que estamos ejecutando en La Coruña Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible aportar nivel alto de Inglés -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en el sector de la construcción, preferiblemente en proyectos de obra civil -Valorable aportar Ingeniería Técnica SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: La Coruña

En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots con personas recién tituladas en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! 💡¿Qué harás? • Aprender y desarrollarte en un proyecto puntero para una gran empresa textil del área., • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor., • Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅ 1 año de experiencia laboral en el análisis de datos. ✅ Conocimientos de programación en SQL, PL/SQL. Desarrollo PowerBI u otras herramientas de visualización. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de obra civil que estamos ejecutando en La Coruña Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible aportar nivel alto de Inglés -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en el sector de la construcción, preferiblemente en proyectos de obra civil -Valorable aportar Ingeniería Técnica SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: La Coruña

Ubicación: A Coruña (Galicia) – modalidad híbrida Modalidad: 3 días oficina / 2 teletrabajo SPIE Wind es una compañía especializada en mantenimiento, operación y gestión técnica de parques eólicos. Formamos parte del grupo SPIE, referente europeo en servicios multitécnicos para infraestructuras energéticas. Nuestro crecimiento en el sector eólico nos ha llevado a ampliar nuestro equipo en España con la incorporación de un Project Manager Senior Eólico / Responsable de Proyectos Wind / Gestor de Proyectos Renovables, que liderará la coordinación de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales. Buscamos un perfil con visión técnica y capacidad de gestión que pueda coordinar equipos de técnicos de campo, gestionar clientes y asegurar el cumplimiento técnico, económico y de seguridad de los proyectos. Funciones principales • Gestión integral de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales., • Coordinación operativa de equipos de técnicos de mantenimiento desplazados en diferentes parques eólicos., • Planificación de recursos técnicos, calendarios de trabajo y necesidades logísticas de cada proyecto., • Seguimiento técnico y económico de los proyectos asignados garantizando plazos, costes y calidad del servicio., • Elaboración de certificaciones de trabajo, reportes técnicos y documentación asociada a los proyectos., • Interlocución directa con clientes, fabricantes (OEM) y partners del sector eólico., • Supervisión del cumplimiento contractual y control de hitos técnicos del proyecto., • Coordinación interna con áreas de logística, compras y administración., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de PRL, seguridad laboral y protección medioambiental en todos los trabajos realizados en campo. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos en el sector eólico., • Conocimiento técnico de mantenimiento eólico, O&M o proyectos relacionados con parques eólicos., • Experiencia en coordinación de técnicos de campo y gestión de equipos distribuidos., • Experiencia trabajando con fabricantes OEM como Siemens Gamesa Renewable Energy, Vestas, Nordex o GE Vernova será valorada., • Capacidad para elaborar certificaciones, informes técnicos y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés (imprescindible para interacción técnica internacional)., • Disponibilidad para viajar aproximadamente hasta un 20% por Europa., • Residencia en A Coruña o posibilidad de mudarse a la zona., • Perfil organizado, con capacidad de gestión de proyectos y comunicación con clientes. Qué ofrecemos • Contrato estable en una compañía consolidada en el sector eólico., • Bonus por objetivos., • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo., • Ticket restaurante., • Gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Participación en proyectos eólicos nacionales e internacionales., • Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión en el sector renovable.

Ubicación: A Coruña (Galicia) – modalidad híbrida Modalidad: 3 días oficina / 2 teletrabajo SPIE Wind es una compañía especializada en mantenimiento, operación y gestión técnica de parques eólicos. Formamos parte del grupo SPIE, referente europeo en servicios multitécnicos para infraestructuras energéticas. Nuestro crecimiento en el sector eólico nos ha llevado a ampliar nuestro equipo en España con la incorporación de un Project Manager Senior Eólico / Responsable de Proyectos Wind / Gestor de Proyectos Renovables, que liderará la coordinación de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales. Buscamos un perfil con visión técnica y capacidad de gestión que pueda coordinar equipos de técnicos de campo, gestionar clientes y asegurar el cumplimiento técnico, económico y de seguridad de los proyectos. Funciones principales • Gestión integral de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales., • Coordinación operativa de equipos de técnicos de mantenimiento desplazados en diferentes parques eólicos., • Planificación de recursos técnicos, calendarios de trabajo y necesidades logísticas de cada proyecto., • Seguimiento técnico y económico de los proyectos asignados garantizando plazos, costes y calidad del servicio., • Elaboración de certificaciones de trabajo, reportes técnicos y documentación asociada a los proyectos., • Interlocución directa con clientes, fabricantes (OEM) y partners del sector eólico., • Supervisión del cumplimiento contractual y control de hitos técnicos del proyecto., • Coordinación interna con áreas de logística, compras y administración., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de PRL, seguridad laboral y protección medioambiental en todos los trabajos realizados en campo. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos en el sector eólico., • Conocimiento técnico de mantenimiento eólico, O&M o proyectos relacionados con parques eólicos., • Experiencia en coordinación de técnicos de campo y gestión de equipos distribuidos., • Experiencia trabajando con fabricantes OEM como Siemens Gamesa Renewable Energy, Vestas, Nordex o GE Vernova será valorada., • Capacidad para elaborar certificaciones, informes técnicos y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés (imprescindible para interacción técnica internacional)., • Disponibilidad para viajar aproximadamente hasta un 20% por Europa., • Residencia en A Coruña o posibilidad de mudarse a la zona., • Perfil organizado, con capacidad de gestión de proyectos y comunicación con clientes. Qué ofrecemos • Contrato estable en una compañía consolidada en el sector eólico., • Bonus por objetivos., • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo., • Ticket restaurante., • Gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Participación en proyectos eólicos nacionales e internacionales., • Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión en el sector renovable.

En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future . Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots con personas recién tituladas en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? • Aprender y desarrollarte en un proyecto puntero para una gran empresa textil del área., • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. 1 año de experiencia laboral en el análisis de datos. Conocimientos de programación en SQL, PL/SQL. Desarrollo PowerBI u otras herramientas de visualización. Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés . Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ubicación: A Coruña (Galicia) – modalidad híbrida Modalidad: 3 días oficina / 2 teletrabajo SPIE Wind es una compañía especializada en mantenimiento, operación y gestión técnica de parques eólicos. Formamos parte del grupo SPIE, referente europeo en servicios multitécnicos para infraestructuras energéticas. Nuestro crecimiento en el sector eólico nos ha llevado a ampliar nuestro equipo en España con la incorporación de un Project Manager Senior Eólico / Responsable de Proyectos Wind / Gestor de Proyectos Renovables, que liderará la coordinación de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales. Buscamos un perfil con visión técnica y capacidad de gestión que pueda coordinar equipos de técnicos de campo, gestionar clientes y asegurar el cumplimiento técnico, económico y de seguridad de los proyectos. Funciones principales • Gestión integral de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales., • Coordinación operativa de equipos de técnicos de mantenimiento desplazados en diferentes parques eólicos., • Planificación de recursos técnicos, calendarios de trabajo y necesidades logísticas de cada proyecto., • Seguimiento técnico y económico de los proyectos asignados garantizando plazos, costes y calidad del servicio., • Elaboración de certificaciones de trabajo, reportes técnicos y documentación asociada a los proyectos., • Interlocución directa con clientes, fabricantes (OEM) y partners del sector eólico., • Supervisión del cumplimiento contractual y control de hitos técnicos del proyecto., • Coordinación interna con áreas de logística, compras y administración., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de PRL, seguridad laboral y protección medioambiental en todos los trabajos realizados en campo. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos en el sector eólico., • Conocimiento técnico de mantenimiento eólico, O&M o proyectos relacionados con parques eólicos., • Experiencia en coordinación de técnicos de campo y gestión de equipos distribuidos., • Experiencia trabajando con fabricantes OEM como Siemens Gamesa Renewable Energy, Vestas, Nordex o GE Vernova será valorada., • Capacidad para elaborar certificaciones, informes técnicos y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés (imprescindible para interacción técnica internacional)., • Disponibilidad para viajar aproximadamente hasta un 20% por Europa., • Residencia en A Coruña o posibilidad de mudarse a la zona., • Perfil organizado, con capacidad de gestión de proyectos y comunicación con clientes. Qué ofrecemos • Contrato estable en una compañía consolidada en el sector eólico., • Bonus por objetivos., • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo., • Ticket restaurante., • Gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Participación en proyectos eólicos nacionales e internacionales., • Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión en el sector renovable.

Buscamos un/a Técnico/a Splunk con experiencia en administración, evolución y automatización de entornos Splunk. Especializado/a en integración de fuentes, normalización bajo CIM, mejora continua, fine‑tuning y construcción de capacidades avanzadas en Splunk Enterprise Security. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Principales competencias: Integración y normalización de datos • Diseño e implementación del onboarding de nuevas fuentes mediante Universal Forwarder, Heavy Forwarder o Edge/Ingest Processor., • Verificación y parseo correcto de eventos, asegurando calidad y consistencia., • Normalización de eventos y mapeo a modelos de datos CIM., • Documentación técnica por fuente: esquemas, parsers, tags y modelos CIM., • Inventario y análisis de puntos de entrada, volumen y valor del dato., • Diseño de pipelines de ingesta utilizando Edge/Ingest Processor para:, • Filtrado de eventos innecesarios., • Enriquecimiento (GeoIP, lookups, tags)., • Transformaciones antes del indexado., • Implementación de reglas DSL y control de calidad del dato., • Validación del alineamiento de sourcetypes con Data Models activos en ES., • Activación y diseño de nuevos casos de uso basados en threat intel y MITRE ATT&CK., • Implementación de RBA (Risk‑Based Alerting):, • Asignación de puntuaciones., • Risk modifiers., • Alertas basadas en thresholds por entidad., • Análisis de volumen, ruido y falso positivo de reglas activas., • Ajuste de filtros, umbrales y condiciones., • Revisión y desactivación de reglas sin utilidad en los últimos 90 días., • Implementación y evolución de Intermediate Findings., • Creación y mantenimiento de backlog técnico (dashboards, parsers, casos de uso)., • Diseño, validación y versionado de nuevos casos de uso basados en SPL avanzado., • Creación de dashboards operacionales y de negocio., • Paneles de ingesta y métricas por fuente., • Definición e implementación de KPIs de madurez, detección y calidad del dato., • Mantenimiento de documentación técnica actualizada (parsers, dataflows, casos de uso)., • Fichas de uso con contexto, lógica, validación y criterios de activación., • Capacitación del equipo en CIM, RBA, Edge/Ingest Processor y metodologías de tuning. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. xcskxlj Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum

Ubicación: A Coruña (Galicia) – modalidad híbrida La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Modalidad: 3 días oficina / 2 teletrabajo SPIE Wind es una compañía especializada en mantenimiento, operación y gestión técnica de parques eólicos. Formamos parte del grupo SPIE , referente europeo en servicios multitécnicos para infraestructuras energéticas. Nuestro crecimiento en el sector eólico nos ha llevado a ampliar nuestro equipo en España con la incorporación de un Project Manager Senior Eólico / Responsable de Proyectos Wind / Gestor de Proyectos Renovables , que liderará la coordinación de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales. Buscamos un perfil con visión técnica y capacidad de gestión que pueda coordinar equipos de técnicos de campo, gestionar clientes y asegurar el cumplimiento técnico, económico y de seguridad de los proyectos. Funciones principales • Gestión integral de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales., • Coordinación operativa de equipos de técnicos de mantenimiento desplazados en diferentes parques eólicos., • Planificación de recursos técnicos, calendarios de trabajo y necesidades logísticas de cada proyecto., • Seguimiento técnico y económico de los proyectos asignados garantizando plazos, costes y calidad del servicio., • Elaboración de certificaciones de trabajo, reportes técnicos y documentación asociada a los proyectos., • Interlocución directa con clientes, fabricantes (OEM) y partners del sector eólico., • Supervisión del cumplimiento contractual y control de hitos técnicos del proyecto., • Coordinación interna con áreas de logística, compras y administración., • Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos en el sector eólico ., • Conocimiento técnico de mantenimiento eólico, O&M o proyectos relacionados con parques eólicos., • Experiencia en coordinación de técnicos de campo y gestión de equipos distribuidos., • Experiencia trabajando con fabricantes OEM como Siemens Gamesa Renewable Energy , Vestas , Nordex o GE Vernova será valorada., • Capacidad para elaborar certificaciones, informes técnicos y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés (imprescindible para interacción técnica internacional)., • Disponibilidad para viajar aproximadamente hasta un 20% por Europa ., • Residencia en A Coruña o posibilidad de mudarse a la zona., • Contrato estable en una compañía consolidada en el sector eólico., • Bonus por objetivos., • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo ., • Ticket restaurante., • Gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Participación en proyectos eólicos nacionales e internacionales. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión en el sector renovable.

Puesto: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos Experiencia mínima: 10 años Área: Redacción de proyectos de trazado y construcción Ámbito geográfico: Madrid y alrededores Integración en un equipo técnico especializado en obra civil, con responsabilidad directa en la redacción y desarrollo de proyectos de carreteras y actuaciones lineales. Participación en fases de diseño, definición de soluciones, coordinación con especialistas e interlocución con administraciones y clientes. Redacción de proyectos de trazado y construcción en el ámbito de carreteras y obras lineales. Interlocución técnica con clientes y administraciones públicas. Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Mínimo 10 años de experiencia en redacción de proyectos de carreteras, especialmente en trazado y obras lineales. Capacidad para liderar técnicamente proyectos y coordinar equipos multidisciplinares. Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria para la conciliación entre la vida laboral y familiar. Formación continua Puesto fijo y estable Salario según valía y experiencia del candidato. Formar parte de un equipo altamente cualificado. GPYO es una empresa de ingeniería civil con más de 20 años de experiencia en el sector, comprometida con el desarrollo de infraestructuras de transporte sostenible y energía limpia. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos apostado siempre por la innovación como motor para ofrecer soluciones que mejoren la conectividad, la seguridad vial y la sostenibilidad en todos nuestros proyectos.

En PSS buscamos un/a Senior DevOps Engineer con experiencia sólida en Kubernetes y AWS para incorporarse a un proyecto de alto nivel tecnológico, orientado a entornos cloud-native y arquitecturas híbridas de alta disponibilidad. Para ello, ¿Qué buscamos? • Experiencia senior en entornos DevOps y plataformas cloud-native., • Dominio avanzado de Kubernetes, especialmente en gestión de clústeres en alta disponibilidad., • Experiencia trabajando con Amazon EKS y Amazon ECS, tanto sobre EC2 como Fargate., • Conocimiento sólido del ecosistema AWS: IAM, VPC, RDS, ECR y S3., • Experiencia en Infraestructura como Código con Terraform., • Experiencia en automatización y configuración con Ansible., • Conocimiento avanzado de Helm para despliegues sobre Kubernetes., • Experiencia en observabilidad y monitorización con CloudWatch, Grafana y Prometheus., • Capacidad para aplicar buenas prácticas de seguridad, resiliencia y escalabilidad., • Muy valorable experiencia en entornos híbridos y on-premise., • Muy valorable experiencia con workloads acelerados por GPU y uso de GPU Operator en plataformas de IA o machine learning. Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo: Remoto, • Salario en función de la experiencia aportada., • Plan de carrera y formación continua, • Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios sociales, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar., • Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio!, • Descubre nuestro portal de descuentos, tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

pEn Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. /ppbr/ppbr/ppDesde bduagon Iberia /b estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a bIngeniero/a de Verificación y Validación (VV) de sistemas embebidos /b para participar en el desarrollo de sistemas de freno en proyectos de alta criticidad tecnológicab. /b /ppbr/ppLa persona seleccionada se incorporará al equipo de desarrollo y será responsable de garantizar la calidad y fiabilidad del software y hardware embebido durante todo el ciclo de vida del producto, desde las pruebas unitarias hasta la validación en banco. /ppbr/ppbRequisitos: /b /pulliTitulación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar). /lili 2-3 años de experiencia en bVerificación y Validación de sistemas embebidos /b en sectores como automoción, ferroviario, aeronáutico o sistemas de seguridad crítica. /lili Experiencia en diseño y ejecución de pruebas de software (unitarias, integración y sistema). /lili Experiencia con bVectorCAST /b para implementación y mantenimiento de suites de test. /lili Conocimiento de bC/C++ /b y scripting para automatización de pruebas. /lili Experiencia con herramientas de integración y control de versiones como bGit, Jenkins o similares /b. /lili Nivel de binglés B2 o superior /b. /li /ulpbr/ppbSe valorará: /b /pulliConocimiento de protocolos de comunicación embebida (bCAN, LIN, FlexRay, Automotive Ethernet /b). /lili Experiencia con herramientas bVector /b (CANoe, CANalyzer, vTESTstudio). /lili Experiencia previa en sistemas de freno ferroviario o automoción. /lili Familiaridad con bmetodologías ágiles /b (Scrum, SAFe) en proyectos de software embebido. /lili Experiencia en bconfiguración y ejecución de pruebas en banco (HIL / SIL) /b. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pullibContrato indefinido. /b /lilibFlexibilidad /b horaria y laboral. /lilibModelo 100% remoto. /b /lilibPaquete retributivo competitivo /b acorde a la experiencia. /liliParticipación en proyectos tecnológicos de alta exigencia en el ámbito de bsistemas embebidos críticos /b. /liliDesarrollo profesional en un entorno técnico especializado y multidisciplinar. /li /ulpbr/ppbr/ppEn definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo momento para adquirir las competencias necesarias. /ppbr/ppEn bduagon Iberia /b podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad de trabajo flexible, formación continua y una remuneración atractiva. /ppbr/ppSi quieres saber más, visítanos en /p

Tienes talento? ¡Entonces presta atención! Somos un equipo con una sólida trayectoria –¡más de 20 años! – en el sector del desarrollo de software, y nuestra especialidad es proveer a nuestros clientes de soluciones totalmente adaptadas a sus necesidades, orientando el uso de la tecnología a la transformación digital de sus procesos operativos con el objetivo final de aportar valor añadido a sus negocios convirtiéndonos en socio de confianza. Actualmente estamos en fase de crecimiento y necesitamos incorporar un perfil con, al menos, 2 años de experiencia como Information Security Engineer o puestos afines. ¿Qué necesitamos de ti?: Formación en la rama de informática (Ingeniería, Grado o Ciclo Superior), y muy valorable, Máster en Ciberseguridad. Conocimientos técnicos específicos como en Gestión de Vulnerabilidades, Análisis de código (SAST/DAST/SCA), Controles técnicos de ciberseguridad, Threath Intelligence, Seguridad Cloud y GRC (ISO 27000, ENS, GDPR). Experiencia en Red Team, Pentesting , así como en metodologías de hacking como OWASP WSTG, OWASP TOP10 , y en estándares/certificaciones NIST, ISO 27001, ENS, o PCI-DS. Además, valoramos positivamente certificaciones en Offensive Security (CEH, OSCP, GPEN, Pentest+, OSWA, OSWE, OSCE), SANS (GWAPT, GPEN, GMOB, GCPN) y conocimientos en pentesting (Bypass de Antivirus, ataques a directorio activo, fuzzing, diseño de exploits). ¿Estudiarás y realizarás análisis de proyectos, servicios e iniciativas tecnológicas y de negocio desde el punto de vista de seguridad, detectando, analizando y gestionando el ciclo de vida de las vulnerabilidades. Llevarás a cabo pruebas de pentesting y ethical hacking. ¿Formar parte de una empresa consolidada en el sector, actualmente en expansión, con un equipo humano altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. ️ Un modelo de trabajo híbrido : nos veremos en la oficina con la flexibilidad de elegir cuándo. ⏱️ Una jornada flexible y personalizada , de 37,5h semanales de septiembre a junio, y de 35h en julio y agosto. Un paquete retributivo competitivo , que incluye un seguro médico completo y acceso al plan de retribución flexible. ✈️ 26 días de vacaciones para que los disfrutes cuando quieras, y la posibilidad de disfrutar de los festivos de tu localidad. Clases de inglés adecuadas a tu nivel para que aprendas y perfecciones el idioma. Formación, desarrollo profesiona l, con promociones en función de tu evolución y desempeño. Si además de apostar por Enxenio, traes talento a nuestro equipo, ¡tendrás tu reconocimiento por la gran ayuda que ello supone! ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nuestro equipo!

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: • Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta., • Detectar cuellos de botella, ineficiencias o problemas técnicos en el proceso., • Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.)., • Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para llevar a cabo las mejoras., • Validar y documentar los cambios realizados., • Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia mínima de [3-5] años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes., • Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos., • Capacidad para trabajar en planta y liderar acciones de mejora técnica., • Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.)., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h, • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: • Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta., • Detectar cuellos de botella, ineficiencias o problemas técnicos en el proceso., • Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.)., • Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para llevar a cabo las mejoras., • Validar y documentar los cambios realizados., • Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia mínima de [3-5] años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes., • Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos., • Capacidad para trabajar en planta y liderar acciones de mejora técnica., • Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.)., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h, • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta. Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.). Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. Experiencia mínima de [3-5] años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes. Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos. Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.). Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

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Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta. Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.). Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. Experiencia mínima de [3-5] años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes. Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos. Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.). Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de obra civil que estamos ejecutando en La Coruña Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible aportar nivel alto de Inglés -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en el sector de la construcción, preferiblemente en proyectos de obra civil -Valorable aportar Ingeniería Técnica SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. xcskxlj -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: La Coruña

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¡Ampliamos nuestro equipo React ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos perfil react para gran proyecto estable en el que poder crecer Experiencia Laboral: • desde 5 años de experiencia en JS, • desde 5 años de experiencia en Typescript, (Genéricos, ...), • desde 5 años de experiencia en React, (familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18), • Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Dominio nativo del idioma castellano., • Arquitectura Domain Driven Development y arquitectura Hexagonal (responsabilidades por capas), • Patrones de diseño, • Conocimientos de accesibilidad., • Desarrollo de aplicaciones que cumplan con estándares de seguridad Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.