Seguridad salud en el jobs in Sant Joan Despí - Page 3Create job alerts

Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo – Barcelona ¿Te interesa ejercer la medicina desde un enfoque preventivo, con impacto real en la salud de las personas? ¿Crees que el bienestar en el trabajo debe integrarse en la cultura de las organizaciones, más allá del reconocimiento médico? Buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo para integrarse en un equipo multidisciplinar en Barcelona, con un papel activo en la mejora de la salud laboral en distintos entornos profesionales. Funciones principales Formarás parte de un equipo comprometido con la seguridad y la salud, trabajando directamente con personas y organizaciones. En tu día a día: Realización de exámenes de salud laborales Evaluación y seguimiento del estado de salud en relación con los riesgos del puesto Elaboración de informes médicos y propuestas de actuación Participación en la definición y seguimiento de planes de acción en salud laboral Colaboración en campañas de promoción de la salud y prevención de riesgos Propuesta de mejoras e iniciativas orientadas a aportar valor a la organización Requisitos Licenciatura o Grado en Medicina Especialidad en Medicina del Trabajo Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Perfil proactivo, con capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua Valorable interés por modelos de prevención avanzados y cultura de salud Buscamos una persona con criterio clínico, orientación a las personas y vocación por contribuir a una visión de la salud laboral más preventiva, humana y sostenible. Se ofrece Jornada completa de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h Contrato indefinido Incorporación inmediata Beneficios sociales Equipamiento informático y teléfono de empresa Desarrollo profesional en un entorno innovador Ambiente de trabajo colaborativo y cercano Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la salud laboral se entiende como un eje estratégico y de impacto real, nos encantará conocerte.

Quieres liderar proyectos de alumbrado público o fotovoltaicas de la empresa líder en el sector de la energía? Con más de 29.000 profesionales en todo el mundo, somos líderes en más de 50 países en proyectos que cuidan el planeta. En nuestro equipo de Cornellà, buscamos a un/a Jefe/a de Obra que quiera dejar su huella en proyectos de Fotovoltaica, Cargadores Eléctricos y Alumbrado Público . Tu misión: Transformar la energía en resultados Como responsable de obra, serás el director de orquesta de proyectos punteros en toda la región. Gestión 360º de la Obra: Desde el control económico y los cierres mensuales hasta asegurar que cada certificación refleje la excelencia de tu trabajo. Liderazgo de Equipos: Coordinarás cuadrillas propias y subcontratas, asignando objetivos diarios y siendo el referente en seguridad y salud (PRL). Interlocución de Confianza: Serás el nexo de unión entre el cliente, las direcciones facultativas y las administraciones públicas, resolviendo imprevistos con agilidad técnica. Calidad y Sostenibilidad: Garantizarás que cada instalación cumpla con los más altos estándares y normativas vigentes. ¿Buscamos a un profesional todoterreno con ganas de moverse por el territorio: Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. Experiencia: Al menos 2 años gestionando obras (si conoces el REBT , manejas TCQ o AutoCAD , ¡ya tienes mucho ganado!). Movilidad: Carnet de conducir y ganas de gestionar proyectos por toda Cataluña . Queremos que tu carrera brille tanto como nuestros proyectos de alumbrado: Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido en una empresa puntera para que proyectes tu futuro a largo plazo. Crecimiento sin límites: Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de ascenso dentro de la compañía. Equilibrio Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida porque sabemos que tu tiempo vale oro. Bienestar y Familia: Disfruta de nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales). Ambiente Único: Un equipo humano que te apoyará y te hará sentir integrado desde el minuto uno. ¿

Empresa líder en servicios corporativos a nivel nacional busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para su Servicio de Prevención Interno. La posición está abierta a Técnicos/as Intermedios y Superiores , valorándose tanto la experiencia como la capacidad de adaptación a las necesidades del puesto. Responsabilidades principales Ejecutar y supervisar las acciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar programas formativos en materia de PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en la investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas eficaces. Verificar y garantizar las condiciones de seguridad y salud en todos los centros de la organización. Mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para perfiles superiores, se valorará contar con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos en Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, orientada a la mejora continua, con excelentes habilidades comunicativas. Qué ofrecemos Integración en un proyecto estable dentro de una organización sólida y en constante crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, con trabajo presencial. Plan de formación continua, acompañamiento técnico desde el inicio y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación directa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario competitivo , negociable según experiencia, formación y perfil. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo, sin discriminación por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier condición personal o social.

Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo – Barcelona ¿Te interesa ejercer la medicina desde un enfoque preventivo, con impacto real en la salud de las personas? ¿Crees que el bienestar en el trabajo debe integrarse en la cultura de las organizaciones, más allá del reconocimiento médico? Buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo para integrarse en un equipo multidisciplinar en Barcelona, con un papel activo en la mejora de la salud laboral en distintos entornos profesionales. Funciones principales Formarás parte de un equipo comprometido con la seguridad y la salud, trabajando directamente con personas y organizaciones. En tu día a día: Realización de exámenes de salud laborales Evaluación y seguimiento del estado de salud en relación con los riesgos del puesto Elaboración de informes médicos y propuestas de actuación Participación en la definición y seguimiento de planes de acción en salud laboral Colaboración en campañas de promoción de la salud y prevención de riesgos Propuesta de mejoras e iniciativas orientadas a aportar valor a la organización Requisitos Licenciatura o Grado en Medicina Especialidad en Medicina del Trabajo Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Perfil proactivo, con capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua Valorable interés por modelos de prevención avanzados y cultura de salud Buscamos una persona con criterio clínico, orientación a las personas y vocación por contribuir a una visión de la salud laboral más preventiva, humana y sostenible. Se ofrece Jornada completa de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h Contrato indefinido Incorporación inmediata Beneficios sociales Equipamiento informático y teléfono de empresa Desarrollo profesional en un entorno innovador Ambiente de trabajo colaborativo y cercano Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la salud laboral se entiende como un eje estratégico y de impacto real, nos encantará conocerte.

Oportunidad Profesional: Coordinadores/as de Seguridad y Salud – Barcelona En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos en Barcelona . Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Qué Ofrecemos Estabilidad laboral y proyección profesional real Flexibilidad en la organización del trabajo Vehículo de empresa , tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios Beneficios sociales y formación continua Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. Impulsa tu carrera con nosotros. Buscamos talento comprometido. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV a: | La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

PSIQUIATRA (4 horas semanales) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Se abre proceso de selección para el profesional de psiquiatría, Condiciones del puesto: Dedicación: 4 horas semanales Actividad principal: prestación de visitas de psiquiatría ✅ Requisitos imprescindibles: Título / Licenciatura / Grado en Medicina habilitante. Especialidad en Psiquiatría. Colegiación vigente. Currículum Vitae actualizado. Experiencia clínica acreditable. Disponibilidad horaria. Funciones principales: Atención psiquiátrica a pacientes derivados desde Atención Primaria. Evaluación, diagnóstico y tratamiento de trastornos mentales. Realización de visitas de psiquiatría y seguimiento clínico. Coordinación con el equipo de psicología y atención primaria. Elaboración de informes clínicos. Registro en historia clínica informatizada. Derivación y coordinación con red pública o mutuas cuando sea necesario. Cumplimiento de normativa de calidad asistencial, seguridad del paciente y protección de datos. Se ofrece: Colaboración estable en entorno sanitario universitario. Integración en equipo multidisciplinar. Flexibilidad compatible con actividad principal. Ubicación : Barcelona Si estás interesado/a y cumples los requisitos, envía CV + titulaciones, colegiación y certificados de formación y experiencia a , y , con asunto “PSIQUIATRA- Barcelona ” antes del 25 DE MARZO .

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Construcción en la DELEGACIÓN DE BARCELONA . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 5 años de experiencia demostrable en EJECUCIÓN DE OBRA . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de obra. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. Mínimo 5 años de experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Imprescindible: Inglés: nivel medio, se valorará nivel alto. Imprescindible: Catalán: Bilingüe Curso básico PRL de 60 horas Coche/moto Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. IMPRESCINDIBLE : Enviar Cv a rrhh @unen.es , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Barcelona

Oportunidad Profesional: Coordinadores/as de Seguridad y Salud – Barcelona En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos en Barcelona . Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Qué Ofrecemos Estabilidad laboral y proyección profesional real Flexibilidad en la organización del trabajo Vehículo de empresa , tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios Beneficios sociales y formación continua Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. Impulsa tu carrera con nosotros. Buscamos talento comprometido. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV a: | La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

¿Qué Buscamos? Queremos incorporar un/a T écnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para ampliar nuestro equipo actual. ¿Cuál será tu misión? Implantar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud aprobado por el Coordinador. Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar el cumplimiento de medidas preventivas. Controlar la correcta utilización de EPIs y protecciones colectivas . Coordinar la formación e información preventiva para trabajadores y subcontratas. Gestionar la documentación preventiva y la coordinación de actividades empresariales (CAE) . Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras. Supervisar la gestión de residuos peligrosos (amianto, químicos, etc.) y el cumplimiento de normativa específica. Elaborar informes y actas de inspección para la Dirección Facultativa y el Coordinador. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Técnico Superior en PRL (nivel superior) con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia : Al menos 5 años en obra industrial, construcción o demolición. Conocimientos técnicos : Normativa PRL aplicable a obra industrial. Otros : Permiso de conducir B, disponibilidad para trabajo presencial en obra.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Construcción en la DELEGACIÓN DE BARCELONA . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 5 años de experiencia demostrable en EJECUCIÓN DE OBRA . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de obra. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. Mínimo 5 años de experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Imprescindible: Inglés: nivel medio, se valorará nivel alto. Imprescindible: Catalán: Bilingüe Curso básico PRL de 60 horas Coche/moto Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. IMPRESCINDIBLE : Enviar Cv a rrhh @unen.es , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Barcelona

Técnico/a de Intervención – Punto Lila (Dispositivos de Prevención de Violencias Machistas) Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Barcelona (Distrito Sant Martí) Jornada: Variable según dispositivo (tardes/noches, fines de semana y festivos) Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro del servicio de gestión de Puntos Lila , orientado a la prevención, detección y atención de violencias machistas en entornos de ocio nocturno y actividades lúdicas en el espacio público. Las personas seleccionadas formarán parte de dispositivos de atención directa, sensibilización e intervención ante situaciones de violencia, así como de coordinación con los recursos del territorio. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Atención directa a personas en situación de violencia machista Intervención en crisis y contención emocional Información y sensibilización a la ciudadanía Activación de protocolos y derivación a recursos especializados Mediación en situaciones de conflicto Coordinación con servicios públicos (sanitarios, policiales y sociales) Participación en reuniones de equipo Registro y elaboración de informes de actuación Requisitos Formación: -Curso acreditado de mínimo 25 horas en perspectiva de género y/o violencia machista Idiomas (acreditados oficialmente): -Catalán: C1 -Inglés: B1 -Castellano: B2 (solo si no se tiene nacionalidad española) Certificación obligatoria: -Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos Competencias clave: -Conocimiento del circuito de atención (policial, sanitario y social) -Habilidades interpersonales y de trabajo grupal -Capacidad de mediación y comunicación asertiva -Adaptabilidad horaria -Trabajo en equipo Condiciones del puesto Jornada variable según dispositivos (aprox. 4–6 horas por servicio + tiempos de preparación) Trabajo principalmente en horario de tarde/noche, fines de semana y festivos Incorporación vinculada al inicio del servicio Se valorará positivamente 1.Idiomas adicionales Francés Italiano Alemán Árabe Lengua de signos catalana (mínimo 120h certificadas) 2.Formación adicional Formación en mediación y resolución de conflictos Formación en autodefensa y seguridad Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: " Punto Lila Sant Martí" CV actualizado Certificados de formación en género/violencia Certificados de idiomas Certificado negativo de delitos sexuales A los siguientes correos: En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Natur System es una empresa constructora cuya trayectoria, de más de 50 años de experiencia, la ha capacitado y cualificado para llevar a cabo cualquier tipo de actuación en los ámbitos de construcción de obra nueva, rehabilitación total o parcial de edificios y, en especial, de la restauración histórico-artística y de patrimonio. El equipo de Natur System está constituido por profesionales con un largo recorrido dentro de la empresa y con una elevada cualificación para la gestión integral de todos los procesos de obra. JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN/REHABILITACIÓN Restauración histórico-artística, Rehabilitación de fachadas, cubiertas y medianera. Remodelación interior y actualización de instalaciones. Rehabilitación integral de edificios. Ejecución de proyectos de obra nueva. Análisis técnico del proyecto. Solicitud y control de presupuestos y ofertas. Planificación de la obra, tanto técnica como económica. Control económico, presupuestario y de plazos. Control de la Calidad de ejecución. Atención al Cliente o Propiedad, mediando como representación empresarial ante éstos y ante la Dirección Facultativa y Coordinador de Seguridad y Salud. Requisitos mínimos: Buscamos, un Arquitecto Técnico/ Grado Edificación Imprescindible experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en obras de Rehabilitación singular antes descritas. Manejo de programa de presupuestos y de planificación. Conocimientos necesarios en AUTOCAD, PRESTO, PROJECT, BIM Movilidad geográfica a nivel internacional.

Oportunidad Profesional: Coordinadores/as de Seguridad y Salud – Barcelona En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos en Barcelona . Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Qué Ofrecemos Estabilidad laboral y proyección profesional real Flexibilidad en la organización del trabajo Vehículo de empresa , tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios Beneficios sociales y formación continua Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. Impulsa tu carrera con nosotros. Buscamos talento comprometido. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV a: | La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

¿Qué Buscamos? Queremos incorporar un/a T écnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para ampliar nuestro equipo actual. ¿Cuál será tu misión? Implantar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud aprobado por el Coordinador. Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar el cumplimiento de medidas preventivas. Controlar la correcta utilización de EPIs y protecciones colectivas . Coordinar la formación e información preventiva para trabajadores y subcontratas. Gestionar la documentación preventiva y la coordinación de actividades empresariales (CAE) . Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras. Supervisar la gestión de residuos peligrosos (amianto, químicos, etc.) y el cumplimiento de normativa específica. Elaborar informes y actas de inspección para la Dirección Facultativa y el Coordinador. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Técnico Superior en PRL (nivel superior) con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia : Al menos 5 años en obra industrial, construcción o demolición. Conocimientos técnicos : Normativa PRL aplicable a obra industrial. Otros : Permiso de conducir B, disponibilidad para trabajo presencial en obra.

Natur System es una empresa constructora cuya trayectoria, de más de 50 años de experiencia, la ha capacitado y cualificado para llevar a cabo cualquier tipo de actuación en los ámbitos de construcción de obra nueva, rehabilitación total o parcial de edificios y, en especial, de la restauración histórico-artística y de patrimonio. El equipo de Natur System está constituido por profesionales con un largo recorrido dentro de la empresa y con una elevada cualificación para la gestión integral de todos los procesos de obra. JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN/REHABILITACIÓN Restauración histórico-artística, Rehabilitación de fachadas, cubiertas y medianera. Remodelación interior y actualización de instalaciones. Rehabilitación integral de edificios. Ejecución de proyectos de obra nueva. Análisis técnico del proyecto. Solicitud y control de presupuestos y ofertas. Planificación de la obra, tanto técnica como económica. Control económico, presupuestario y de plazos. Control de la Calidad de ejecución. Atención al Cliente o Propiedad, mediando como representación empresarial ante éstos y ante la Dirección Facultativa y Coordinador de Seguridad y Salud. Requisitos mínimos: Buscamos, un Arquitecto Técnico/ Grado Edificación Imprescindible experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en obras de Rehabilitación singular antes descritas. Manejo de programa de presupuestos y de planificación. Conocimientos necesarios en AUTOCAD, PRESTO, PROJECT, BIM Movilidad geográfica a nivel internacional.

En ARCHS CONSTRUCTORA , empresa perteneciente al grupo ISIDRE ARCHS, S.L. , unimos más de 60 años de trayectoria con una mirada puesta en la innovación. Fundada en 1962 en Sant Andreu de la Barca, mantenemos el espíritu familiar que nos caracteriza, hoy dirigido por la segunda generación. Desde 2013, hemos impulsado un modelo basado en la mejora continua, la diversificación y la excelencia en la construcción integral. Seguimos creciendo y buscamos un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de edificación y ser el interlocutor principal con el Cliente y la Dirección Facultativa. &##128736; ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de la obra a nivel técnico, económico y organizativo. Tus funciones principales incluirán: Dirección global de la obra y liderazgo del equipo. Revisión del proyecto y definición de estrategias de ejecución (coste, plazo y calidad). Planificación temporal junto al Departamento de Planificación y seguimiento mensual. Gestión económica: producción, previsiones, certificaciones y control de costes. Coordinación de industriales, compras y contrataciones. Supervisión del cumplimiento de Seguridad y Salud, Calidad y Medioambiente. Relación directa con Cliente, Dirección Facultativa y agentes intervinientes. Garantizar una ejecución de alta calidad y minimizar repasos en postventa. &##127919; Qué buscamos Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia en obras de edificación. Conocimiento en normativa de construcción y gestión de obras. Capacidad de planificación, liderazgo y toma de decisiones. &##127873; Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento. Retribución competitiva y ambiente laboral cercano. &##128233; ¿Te interesa? ¡Inscríbete y hablemos sobre tu próximo paso profesional!

En ARCHS CONSTRUCTORA , empresa perteneciente al grupo ISIDRE ARCHS, S.L. , unimos más de 60 años de trayectoria con una mirada puesta en la innovación. Fundada en 1962 en Sant Andreu de la Barca, mantenemos el espíritu familiar que nos caracteriza, hoy dirigido por la segunda generación. Desde 2013, hemos impulsado un modelo basado en la mejora continua, la diversificación y la excelencia en la construcción integral. Seguimos creciendo y buscamos un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de edificación y ser el interlocutor principal con el Cliente y la Dirección Facultativa. &##128736; ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de la obra a nivel técnico, económico y organizativo. Tus funciones principales incluirán: Dirección global de la obra y liderazgo del equipo. Revisión del proyecto y definición de estrategias de ejecución (coste, plazo y calidad). Planificación temporal junto al Departamento de Planificación y seguimiento mensual. Gestión económica: producción, previsiones, certificaciones y control de costes. Coordinación de industriales, compras y contrataciones. Supervisión del cumplimiento de Seguridad y Salud, Calidad y Medioambiente. Relación directa con Cliente, Dirección Facultativa y agentes intervinientes. Garantizar una ejecución de alta calidad y minimizar repasos en postventa. &##127919; Qué buscamos Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia en obras de edificación. Conocimiento en normativa de construcción y gestión de obras. Capacidad de planificación, liderazgo y toma de decisiones. &##127873; Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento. Retribución competitiva y ambiente laboral cercano. &##128233; ¿Te interesa? ¡Inscríbete y hablemos sobre tu próximo paso profesional!

¿Quieres formar parte de una empresa sólida del sector industrial dedicada a la fabricación y distribución de mobiliario, con presencia internacional y en pleno crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse directamente al departamento de Seguridad y Salud Laboral de esta importante empresa ubicada en Cervera. Buscamos personas con iniciativa, autonomía y ganas de aportar mejoras al área, que quieran formar parte de un equipo estable y con recorrido. Funciones principales del puesto En dependencia del Responsable de PRL, la persona seleccionada se encargará de dar soporte técnico en las actividades diarias del departamento, entre ellas: • Solicitud y gestión de documentación CAE. • Investigación y análisis de accidentes de trabajo. • Propuesta de mejoras en PRL basadas en evaluaciones de riesgos. • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento de visitas. • Realización de inspecciones internas de seguridad. • Solicitud de presupuestos y coordinación de revisiones de instalaciones. • Control y seguimiento de revisiones pendientes. • Actualización de fichas de seguridad y fichas técnicas de producto. • Control y seguimiento del cumplimiento de la normativa ISO 45001. Se ofrece: Horario fijo de lunes a viernes, de 7:00h a 15:00h • Contrato indefinido , incorporación directa a empresa. • Salario según valía y experiencia aportada . • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo dentro del departamento. Requisitos • Formación en Prevención de Riesgos Laborales , valorable Técnico/a Superior (GS) o similar. • Experiencia previa en funciones de PRL, preferiblemente en entorno industrial. • Conocimientos de CAE, normativa vigente e ISO 45001. • Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad organizativa. • Persona proactiva, con iniciativa y orientación a la mejora continua. Si buscas una oportunidad estable en un entorno industrial sólido, con un horario muy atractivo y posibilidad de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y únete a un proyecto estable y en expansión!

¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales apasionado por la seguridad en el trabajo para unirse a nuestro equipo! Desde OTP buscamos incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a que nos ayude a ofrecer un servicio de prevención a nuestra cartera de clientes. Nuestra experiencia nos permite ofrecer soluciones a las necesidades que surgen en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Somos especialistas en todos los ámbitos relacionados con el mundo del trabajo: seguridad, higiene, salud, ergonomía, etc.

Descripción En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Montador/a de Maquinaria Industrial para ampliar uno de nuestros equipos en Granollers. Funciones Como Montador/a de Maquinaria Industrial, tus principales responsabilidades incluirán: Interpretar planos y esquemas técnicos para llevar a cabo el montaje de componentes mecánicos. Realizar el ensamblaje de subconjuntos y conjuntos de maquinaria según las especificaciones técnicas y procedimientos establecidos. Ajustar y calibrar componentes para asegurar el correcto funcionamiento y la precisión de la maquinaria. Identificar y corregir posibles fallos o desajustes durante el proceso de montaje. Participar en la puesta en marcha inicial de la maquinaria, verificando su correcto desempeño. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todo momento. Participar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo básico de la maquinaria. Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo: Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener. Plan de retribución flexible , con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales. Accede a servicios de Salud Mental , programas de dolor de espalda y gestión del estrés. Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición , con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental. Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo. Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. Requisitos Formación en FP de Mecánica o CFGS similar. Experiencia en montaje mecánico de maquinaria industrial, muy valorable en maquinaria de packaging. Conocimientos de tolerancias y ajustes mecánicos. Experiencia con sistemas neumáticos. Conocimientos de interpretación de planos mecánicos. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo del montaje de maquinaria industrial, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir construyendo el futuro.

Posición: Ingeniero/a de Dirección de Obra – Sector Farma Nacional Misión del puesto: Responsable de la planificación, ejecución y supervisión integral de obras en instalaciones farmacéuticas, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativas específicas del sector (GMP, seguridad, medio ambiente). Funciones y responsabilidades: Dirigir y coordinar la ejecución de obra en proyectos del sector Farma (plantas de producción, laboratorios, salas limpias, etc.). Supervisar contratistas, subcontratas y proveedores en obra. Asegurar el cumplimiento de normativas GMP (Good Manufacturing Practices) y estándares de calidad farmacéuticos. Controlar planificación, costes y certificaciones de obra. Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones del proyecto. Coordinar con equipos de ingeniería, calidad, validación y cliente final. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en obra. Supervisar la documentación técnica y administrativa del proyecto. Participar en la puesta en marcha y validación de instalaciones (commissioning & qualification). Elaborar informes de seguimiento y reporting a dirección. Requisitos: Formación: Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Química o similar. Valorable formación en gestión de proyectos. Experiencia: Mínimo 3–5 años en dirección de obra. Experiencia específica en sector Farma, biotech o industrias reguladas (muy valorable). Experiencia en salas limpias y entornos GMP. Conocimientos técnicos: Normativas GMP, FDA y/o EMA. Instalaciones críticas: HVAC, utilities, cleanrooms. Control de costes, planificación (MS Project, Primavera, etc.). Gestión de costes y contratos. .... Lloc: Enginyer/a de Direcció d’Obra – Sector Farma Nacional Missió del lloc: Responsable de la planificació, execució i supervisió integral d’obres en instal·lacions farmacèutiques, garantint el compliment de terminis, costos, qualitat i normatives específiques del sector (GMP, seguretat, medi ambient). Funcions i responsabilitats: Dirigir i coordinar l’execució d’obra en projectes del sector farma (plantes de producció, laboratoris, sales netes, etc.). Supervisar contractistes, subcontractes i proveïdors en obra. Assegurar el compliment de normatives GMP (Good Manufacturing Practices) i estàndards de qualitat farmacèutics. Controlar la planificació, els costos i les certificacions d’obra. Gestionar riscos, incidències i desviacions del projecte. Coordinar amb equips d’enginyeria, qualitat, validació i client final. Garantir el compliment de normatives de seguretat i salut en obra. Supervisar la documentació tècnica i administrativa del projecte. Participar en la posada en marxa i validació d’instal·lacions (commissioning & qualification). Elaborar informes de seguiment i reportar a direcció. Requisits: Formació: Enginyeria Industrial, Civil, Mecànica, Química o similar. Es valorarà formació en gestió de projectes. Experiència: Mínim 3–5 anys en direcció d’obra. Experiència específica en el sector farma, biotech o indústries regulades (molt valorable). Experiència en sales netes i entorns GMP. Coneixements tècnics: Normatives GMP, FDA i/o EMA. Instal·lacions crítiques: HVAC, utilities, cleanrooms. Control de costos i planificació (MS Project, Primavera, etc.). Gestió de costos i contractes.

Pionera de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del e-commerce europeo, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles por tiempo limitado. Presente en múltiples sectores como moda, hogar, vinos, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3.300 millones de euros en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. Garantizar la protección de la seguridad y salud de los trabajadores/as de la empresa, promoviendo la integración de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles y actividades. Será responsable de la gestión, desarrollo e implementación del Plan de Prevención, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la mejora continua de las condiciones de trabajo. TASKS Gestión del Plan de Prevención: Participar en la elaboración y actualización de la política y el plan de prevención de la empresa. Apoyar en evaluaciones de riesgos laborales iniciales y periódicas de los puestos de trabajo y las instalaciones, prestando especial atención a los riesgos específicos del sector logístico (tráfico de vehículos, manejo de maquinaria, riesgos ergonómicos, caídas, etc.). Proponer, implementar y hacer seguimiento de las medidas preventivas y correctivas necesarias derivadas de la Planificación de Actividad Preventiva. Vigilancia y control: Supervisar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y los procedimientos internos. Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones y los equipos de trabajo. Investigar los accidentes de trabajo e incidentes, identificando sus causas y proponiendo medidas para evitar su repetición. Formación e información: Organizar e impartir formación e información a los trabajadores/as sobre los riesgos específicos de sus puestos y las medidas preventivas a adoptar. Elaborar y distribuir material informativo (folletos, carteles, etc.) sobre prevención. Coordinación y colaboración: Coordinar las actividades preventivas con contratas y subcontratas, asegurando la correcta coordinación de actividades empresariales (CAE). Asesorar a los responsables de área y mandos intermedios en materia preventiva. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Coordinar campañas de Reconocimientos Médicos Colaborar en la entrega de EPIs. Coordinar Permisos de Trabajo para Trabajos Especiales. Emergencias: Mantener actualizado el Plan de Emergencias. Gestionar la formación del Personal de Emergencias. Preparar y llevar a cabo simulacros de emergencia. Documentación y reporting: Gestionar y mantener actualizada toda la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, plan de emergencia, informes de investigación, etc.). Elaborar la memoria y la programación anual de las actividades preventivas. Reportar a la dirección sobre los indicadores de seguridad y salud en el trabajo. MUST HAVE skills. Formación: Titulación universitaria y Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales Experiencia: Experiencia demostrada como técnico/a de PRL, preferiblemente en el sector logístico o industrial. Conocimientos: Sólidos conocimientos de la normativa de prevención de riesgos laborales. Conocimiento de los riesgos específicos del sector logístico. Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Formación complementaria en gestión de emergencias, primeros auxilios o similares. Habilidades: Capacidad de análisis y resolución de problemas. Excelentes habilidades comunicativas y de formación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Atención al detalle y alta capacidad de organización. ✅ BENEFITS Horario intensivo verano Online language learning Platform ⚙️RECRUITMENT PROCESS 1st - Video interview with Lead recruiter 2nd - video call interview Hiring Manager 3rd - Onsite interview HR and Manager

Acerca del empleo Sobre nosotros : Con más de 85 años de experiencia, UQUIFA Group es un fabricante líder de Ingredientes Farmacéuticos Activos (API's) e intermedios, prestando servicio a las industrias farmacéuticas y de salud animal a nivel mundial. Operando bajo condiciones cGMP, nuestra planta de fabricación en España ha sido inspeccionada y aprobada por las principales compañías farmacéuticas globales y autoridades reguladoras, incluida la FDA de EE. UU. Desde 2018, Soneas Chemicals Ltd., una empresa con sede en Budapest centrada en actividades de CDMO, forma parte del Grupo UQUIFA, mejorando nuestras capacidades en investigación y desarrollo, optimización de procesos y fabricación tanto a pequeña como a gran escala. Nuestro compromiso con la innovación, la calidad, la seguridad, la pasión, la sostenibilidad medioambiental y la flexibilidad nos impulsa a ofrecer excelencia a nuestros clientes en más de 70 países. Posición: Supervisor/a laboratorio de control de procesos analíticos Resposabilidades: Coordinación y supervisión de las actividades que se llevan a cabo en el Laboratorio de IPC. Revisión de la documentación de análisis. Soporte técnico a los /as analistas durante la realización de los análisis físico –químicos e instrumentales y en todas las actividades relacionadas con el laboratorio (gestión de muestras, gestión de estándares y reactivos, etc.). Preparación y actualización de la documentación operativa del análisis (especificaciones y métodos analíticos asociados). Investigación de resultados no esperados (fuera de especificación y/o fuera de tendencia) obtenidos en el laboratorio. Seguimiento del control del presupuesto de su departamento. Elaboración y/o control de los KPI’s del departamento. Perfil: CFGS en análisis y control de calidad o grado en química. Experiencia demostrable mínimo de 2 años en un laboratorio de control de calidad bajo normativas GMP. Disponibilidad para trabajar a turnos de mañana, tarde y noche Vehículo propio Valorable nivel alto de ingles. Se ofrece: Contrato indefinido.

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión Buscamos a un profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como HSE Technician en nuestro equipo. Bajo la dirección del Manufacturing General Manager, será responsable de proporciona soporte en todas las actividades relacionadas con Seguridad, Prevención y Medioambiente de la empresa. En el área de Seguridad y Prevención, coordinará el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando su correcto funcionamiento; asegurará el cumplimiento legal en materia de prevención de riesgos laborales y realizará las acciones que mantienen a la empresa con un estándar de seguridad adecuado. En el área de Medioambiente, supervisará y gestionará todos los vectores ambientales de la empresa (residuos, emisiones atmosféricas, aguas residuales, suelos…) y se encarga de mantener la ISO14001 así como la Autorización Ambiental. Tus Responsabilidades Principales Coordinar las reuniones periódicas y las actividades del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) tanto de Especialidades Técnicas como de Vigilancia de la Salud. Participar en la Evaluación de Riesgo de todos los puestos de trabajo de la empresa y resolver las acciones de mejora propuestas por el SPA. Participar en el Comité de Seguridad y Salud (CSS) y el Comité de Autoprotección (AC) como secretario/a. Investigar accidentes e incidentes cuando ocurran y definir medidas correctivas y preventivas. Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa. Ser Recurso Preventivo de la compañía y realizar/ firmar los permisos de trabajo necesarios. Supervisar y realizar, cuando se requiera, los Permisos de Trabajo Especial y/o los Planes Específicos de Seguridad de aquellos trabajos con especial peligrosidad. Trabajar, junto con las empresas externas que vayan a trabajar en las instalaciones, la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y los Permisos de Trabajo necesarios. Participar en la realización y dar soporte al cumplimiento del Plan de Autoprotección (PAU). Identificar, divulgar y aplicar la normativa relacionada con el Medioambiente (Vertido de aguas, emisiones atmosféricas, suelos contaminados, gestión de residuos, control de la legionela…) y los cambios legislativos que puedan afectar a la compañía en el campo de Seguridad y Prevención. Realizar las acciones necesarias para el cumplimiento legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Seguridad Industrial (APQ, DOPEX, RD1215, …). Definir, gestionar, homologar junto al SPA y suministrar los EPIs necesarios para protección del personal. Gestión de SP bajo la norma ISO 45.001 y MA bajo la norma ISO 14.001. Documentar, gestionar y pasar las auditorias. Gestionar la política y objetivos de SP y MA. Reportar periódicamente indicadores y a OCC los datos necesarios de SP y MA. Asegurar la gestión de los residuos. Buscar proveedores para los residuos y coordinar con fábrica y administración la correcta realización de las tareas. Control de las energías (Gas, electricidad) y agua. Incluida la contratación y control presupuestario de empresas relacionadas con las actividades medioambientales (residuos, agua, energía…). Proponer medidas de reducción. Cumplimentar toda la documentación oficial requerida asociada MA (Declaración Residuos, DUCA…) y a SP (Gravamen Protección Civil, ANPAQ,…) Consecución y mantenimiento de la Licencia Ambiental para Hebron. Controlar el Budget de SP, Residuos y Energía. Formar o coordinar la formación externa en el campo de Seguridad y Prevención y Medioambiente a toda la plantilla. Ejecutar o asegurar la realización de las acciones y proyectos relacionados con MA y SP solicitadas. ¿Qué necesitas para aplicar? Ingeniería Química o Industria o similar. Máster PRL / Máster Gestión Ambiental o afines. Inglés nivel B1-B2 Autocad Conocimientos básicos de reglamentación aplicable a industria y legalización de equipos. 2-3 años de experiencia en puesto similar Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido. Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo. Horario Flexible Menú diario por 1,20€ Salario competitivo Oportunidades de formación y desarrollo Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales o de obra y buscas un proyecto estable en el sector energético ? Desde Manpower seleccionamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X) para incorporarse a una empresa consolidada del sector eléctrico y energético , con actividad tanto en entorno industrial como en obra. Se trata de un proyecto estable , donde tendrás un papel clave en la coordinación y gestión de la prevención dentro de la actividad técnica de la compañía. Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio Proyecto estable en una empresa consolidada del sector energético Modelo híbrido de trabajo (presencial + teletrabajo) Jornada completa (40 horas semanales) Plan de salud como beneficio adicional Entorno técnico con posibilidades de desarrollo profesional Cuál será tu papel Te encargarás de coordinar y gestionar la Prevención de Riesgos Laborales en la actividad industrial y de obra, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión preventiva del proyecto. Funciones principales Gestión de documentación PRL y coordinación CAE con clientes y plataformas Coordinación con Servicio de Prevención Ajeno, mutua y responsables de obra Elaboración y seguimiento de Planes de Seguridad y evaluaciones de riesgos Control de formaciones PRL, reconocimientos médicos y documentación preventiva Gestión y control de EPIs Apoyo en coordinación preventiva en obra y entorno industrial Participación en auditorías y seguimiento de acciones correctivas Qué buscamos Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Experiencia mínima de 3 años en PRL Experiencia en gestión documental y coordinación preventiva (CAE) Valorable experiencia en sector eléctrico, industrial o construcción Perfil organizado, autónomo y con capacidad de coordinación Si te interesa esta oportunidad, estaremos encantados de recibir tu candidatura .

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar y coordinar proyectos. Gestionar y diseñar la red de comunicaciones corporativa (WAN y LAN), así como de los elementos que la conforman. Gestionar y diseñar los elementos de seguridad (Firewall y NAC). Supervisar a los proveedores de servicio que operan los elementos de comunicaciones y seguridad (Operadores y servicio SOC) para la resolución de incidentes y la mejora de los sistemas de seguridad. Supervisar los eventos de seguridad detectados por el SOC y coordinar la respuesta ante incidentes, incluyendo las acciones correctoras necesarias. Definir y supervar los procesos de revisión, actualización y bastionado (hardening) de configuraciones de red, servidores y sistemas críticos. Documentar los procesos, procedimientos, esquemas y guías relacionados con su ámbito de responsabilidad. Realizar el mantenimiento del inventario de activos que conforman la red de comunicaciones y elementos de seguridad corporativa. Gestionar y administrar el ciclo de vida de los elementos bajo su ámbito de responsabilidad. Gestionar y administrar las herramientas de monitorización de los elementos que conforman la red de comunicaciones corporativa. Colaborar y dar soporte en los proyectos del resto de áreas del Departamento de Sistemas de Información. Participar en auditorías de ciberseguridad internas y externas. Dar soporte de nivel 3 dentro del servicio regular de soporte a usuarios. ¿Qué buscamos? Formación Universitaria en Informática o telecomunicaciones. Certificación técnica Fortinet NSE (NSE 4 o superior) Certificación técnica Cisco CCNA Valorable Certificación ITIL Básica Experiencia de tres años como administrador de redes y seguridad. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Modelo híbrido. Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

Perfil general En colaboración con nuestro cliente buscamos un/a Especialista en Environment, Health & Safety (EHS) con responsabilidad directa en desarrollar e implantar una cultura sólida de seguridad, salud y medio ambiente. El Rol está orientado a desplegar la estrategia corporativa, asegurar el cumplimiento normativo y promover mejoras continuas en todos los niveles de la organización. Experiencia relevante: Asesoramiento constante a la dirección y liderazgo del plan EHS del centro. Identificación de necesidades formativas y desarrollo de programas de capacitación. Realización de inspecciones no planificadas y observaciones de seguridad en planta. Coordinación de auditorías internas y externas, garantizando la aplicación de medidas correctivas. Gestión de investigaciones de incidentes y definición de acciones para su prevención. Mantenimiento y actualización de planes de emergencia, asegurando su correcta difusión. Impulso de iniciativas de reducción de residuos, emisiones y optimización medioambiental. Coordinación mensual del comité de Seguridad y Salud. Principales logros: Implementación de iniciativas de cambio cultural en materia de EHS. Mejora del nivel de cumplimiento y estandarización de procedimientos. Consolidación de prácticas preventivas y aumento del nivel de participación operativa en temas de seguridad. Competencias destacadas: Conocimiento actualizado de la normativa española en PRL. Familiaridad con sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001. Capacidad para influir en todos los niveles organizativos. Enfoque práctico, cercano a la operación y orientado a la mejora continua. Habilidades formativas y de comunicación efectiva. Beneficios: Retribución y Rango Salarial: De 37, 000 € a 40,000 € Horario flexible de L-V // 1 día de teletrabajo Otros beneficios de empleados

En Camiral , referente internacional en golf, sostenibilidad y excelencia en el mantenimiento de campos, buscamos incorporar un/a Lead Assistant Golf Course Superintendent para apoyar la gestión y el mantenimiento diario de nuestros campos de golf de campeonato. Responsabilidades principales: Apoyar al Golf Course Superintendent en la planificación, organización y ejecución de las labores de mantenimiento del campo. Supervisar y coordinar al equipo de greenkeepers, asegurando altos estándares de calidad y presentación. Participar activamente en la toma de decisiones agronómicas: riego, fertilización, control de plagas y enfermedades. Garantizar el correcto uso, mantenimiento y seguridad de la maquinaria y equipos. Colaborar en la implementación de programas de sostenibilidad y buenas prácticas medioambientales. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y medio ambiente. Sustituir al Superintendent en su ausencia cuando sea necesario. Requisitos: Formación en agronomía, ciencias del césped, gestión de campos de golf o similar. Experiencia previa como Assistant Superintendent o en un puesto de responsabilidad similar. Sólidos conocimientos en mantenimiento de césped deportivo de alto nivel. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Actitud proactiva, orientada a la excelencia y al detalle. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas. Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se ofrece: Incorporación a un resort de prestigio internacional. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Trabajo en un entorno innovador, comprometido con la sostenibilidad y la excelencia. Condiciones competitivas acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en Devops Ingeniería DevOps 777704-01/26 Para proyectos de ingeniería aeroespacial Aprox 3 años de experiencia en ingeniería DevOps incluyendo: Linux, redes, scripting Bash y Python. Experiencia real con Kubernetes en producción. Contenedores Docker, registro de imágenes, versionado y rollback. Misión: Operar y evolucionar la infraestructura KMF basada en Kubernetes y microservicios, garantizando estabilidad, seguridad y despliegues fiables. Responsabilidades: Operación diaria de clusters K8s. Salud, upgrades controlados, capacity, troubleshooting. Despliegues y releases con Helm, Kustomize y pipelines CI CD. Observabilidad. Alertado y trazas Prometheus, Grafana, ELK.Loki, OpenTelemetry. Networking en K8s. Ingress, Service Mesh si aplica, DNS, TLS, certificados, políticas de red. Nivel de inglés: Alto (C1) Condiciones: Contrato indefinido Sueldo bruto / año €38.000 - €42.000 (12 pagas) Localización: Barcelona 22@ Modalidad del servicio: Trabajo zona ZAR. 100% Presencial. Ventajas Ioon: formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico…). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas. Nota: En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Optima Facility , referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model . Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM , con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. El/la FM se encargará de dirigir las actividades operativas dentro del alcance del contrato integrado de FM del Cliente. Se responsabilizará de desarrollar, gestionar e implementar la prestación de servicios de FM, manteniendo el cumplimiento operativo y comercial. Su objetivo principal será garantizar la entrega de servicios de manera profesional, consistente y enfocada, en consonancia con la cultura del Cliente y con el estándar apropiado para el negocio. El/la FM tendrá una responsabilidad comercial en la planificación, organización y dirección de todos los servicios de las instalaciones dentro de su edificio y cartera. Asimismo, deberá asegurar una buena relación con el Cliente, manteniendo un equilibrio entre la satisfacción del mismo y la gestión empresarial, garantizando la viabilidad financiera y un servicio al Cliente fluido. Responsabilidades Clave: Planificación y Gestión de Servicios: Planificar, implementar y gestionar la prestación de la gama de servicios de acuerdo con el alcance acordado en el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA). Implementar y adherirse a las Especificaciones del Cliente para Hard y Soft Services Gestionar todos los recursos no OPTIMA en términos de subcontratistas, enlace y negociación con contratistas externos en nombre del Cliente. Comunicación y Gestión de Incidentes: Asegurar la gestión eficaz del mantenimiento planificado y las órdenes reactivas generadas dentro de su cartera. Gestionar las órdenes de trabajo mediante el análisis de tendencias para reducir los incidentes reactivos mediante medidas proactivas. Planificación Estratégica y Relaciones con el Cliente: Colaborar con el Key Account Manager para desarrollar el plan de negocio del Cliente, mantener los acuerdos de nivel de servicio, los indicadores clave de rendimiento y garantizar que la satisfacción del Cliente se mantenga al más alto nivel. Brindar soporte en asuntos relacionados con las instalaciones y gestionar todas las nuevas instalaciones, instalaciones y modificaciones. Gestión del Personal: Gestionar y desarrollar el equipo operativo OPTIMA, incluyendo la contratación, incorporación, formación y desarrollo, supervisando los procedimientos disciplinarios, implementando estrategias de retención y realizando auditorías y revisiones de desempeño. Rendimiento y Finanzas: Asegurar que todo el equipo cumpla con las directrices y que las verificaciones de categoría se completen correctamente. Crear una integración efectiva con el Cliente, garantizando las competencias y procesos adecuados y reduciendo la dependencia de terceros. Maximizar las sinergias a través de la polivalencia y la multitarea. Utilizar el lenguaje y el comportamiento adecuados en todo momento, asegurando que no se comprometa la reputación tanto de OPTIMA como del Cliente. Gestión de la Calidad: Implementar y gestionar los procedimientos operativos específicos del sitio. Ser responsable de supervisar las revisiones de auditoría y cumplimiento y los planes de acción correctiva, incluyendo pruebas de seguridad, auditorías de limpieza, inspecciones del lugar de trabajo y evaluaciones de riesgos de todo el edificio. Revisar continuamente los procesos y prácticas de trabajo actuales y fomentar activamente un entorno de innovación y mejora continua Implementar proactivamente iniciativas de desarrollo de servicios y planes de acción correctiva. Asegurar que todos los servicios críticos que respaldan el negocio principal del Cliente se mantengan al estándar acordado. Salud y Seguridad: Asegurar que se cumpla en todos los aspectos la política de Salud y Seguridad de la empresa y del Cliente. Implementar y gestionar un alto nivel de Salud y Seguridad en El lugar de trabajo. Asegurar que todo el personal tenga el nivel requerido de EPI y esté familiarizado con su uso, y que todo el equipo utilizado en la prestación del servicio sea adecuado para el propósito y esté probado de acuerdo con los requisitos de H&S y legales. Brindar y garantizar la entrega de inducciones adecuadas para el equipo y el proveedor según sea necesario. Asegurar que las evaluaciones de riesgos y las declaraciones de método estén completamente actualizadas y en uso, y que se cumpla con el sistema de "Permiso para trabajar". Asegurar que se imparta la formación especializada según sea necesario (por ejemplo, trabajo en altura). Identificar y escalar cuando exista una diferencia entre los sistemas de Salud y Seguridad del Cliente y OPTIMA. Asegurar la competencia en todos los aspectos de los proveedores que entregan trabajo subcontratado. Administración: Cumplir con los procedimientos de informes internos para hojas de horas, gastos y otros procesos según sea necesario (vacaciones y bajas por enfermedad). Asegurar el uso y la gestión efectivos del personal asignado a la cartera dada Rotación de vacaciones del personal de "OPTIMA" y registro de ausencias por vacaciones y enfermedad. Evaluación de los requisitos de formación del personal de "OPTIMA". Responsabilidades Adicionales: Informes directos: Equipos operativos dentro del edificio/cartera. Informes indirectos: Todos los proveedores de servicios y socios. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable en una empresa referente del sector. Desarrollo profesional : Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo. Ambiente inclusivo : Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. En Optima Facility , creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

Optima Facility , referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model . Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM , con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. El/la FM se encargará de dirigir las actividades operativas dentro del alcance del contrato integrado de FM del Cliente. Se responsabilizará de desarrollar, gestionar e implementar la prestación de servicios de FM, manteniendo el cumplimiento operativo y comercial. Su objetivo principal será garantizar la entrega de servicios de manera profesional, consistente y enfocada, en consonancia con la cultura del Cliente y con el estándar apropiado para el negocio. El/la FM tendrá una responsabilidad comercial en la planificación, organización y dirección de todos los servicios de las instalaciones dentro de su edificio y cartera. Asimismo, deberá asegurar una buena relación con el Cliente, manteniendo un equilibrio entre la satisfacción del mismo y la gestión empresarial, garantizando la viabilidad financiera y un servicio al Cliente fluido. Responsabilidades Clave: Planificación y Gestión de Servicios: Planificar, implementar y gestionar la prestación de la gama de servicios de acuerdo con el alcance acordado en el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA). Implementar y adherirse a las Especificaciones del Cliente para Hard y Soft Services Gestionar todos los recursos no OPTIMA en términos de subcontratistas, enlace y negociación con contratistas externos en nombre del Cliente. Comunicación y Gestión de Incidentes: Asegurar la gestión eficaz del mantenimiento planificado y las órdenes reactivas generadas dentro de su cartera. Gestionar las órdenes de trabajo mediante el análisis de tendencias para reducir los incidentes reactivos mediante medidas proactivas. Planificación Estratégica y Relaciones con el Cliente: Colaborar con el Key Account Manager para desarrollar el plan de negocio del Cliente, mantener los acuerdos de nivel de servicio, los indicadores clave de rendimiento y garantizar que la satisfacción del Cliente se mantenga al más alto nivel. Brindar soporte en asuntos relacionados con las instalaciones y gestionar todas las nuevas instalaciones, instalaciones y modificaciones. Gestión del Personal: Gestionar y desarrollar el equipo operativo OPTIMA, incluyendo la contratación, incorporación, formación y desarrollo, supervisando los procedimientos disciplinarios, implementando estrategias de retención y realizando auditorías y revisiones de desempeño. Rendimiento y Finanzas: Asegurar que todo el equipo cumpla con las directrices y que las verificaciones de categoría se completen correctamente. Crear una integración efectiva con el Cliente, garantizando las competencias y procesos adecuados y reduciendo la dependencia de terceros. Maximizar las sinergias a través de la polivalencia y la multitarea. Utilizar el lenguaje y el comportamiento adecuados en todo momento, asegurando que no se comprometa la reputación tanto de OPTIMA como del Cliente. Gestión de la Calidad: Implementar y gestionar los procedimientos operativos específicos del sitio. Ser responsable de supervisar las revisiones de auditoría y cumplimiento y los planes de acción correctiva, incluyendo pruebas de seguridad, auditorías de limpieza, inspecciones del lugar de trabajo y evaluaciones de riesgos de todo el edificio. Revisar continuamente los procesos y prácticas de trabajo actuales y fomentar activamente un entorno de innovación y mejora continua Implementar proactivamente iniciativas de desarrollo de servicios y planes de acción correctiva. Asegurar que todos los servicios críticos que respaldan el negocio principal del Cliente se mantengan al estándar acordado. Salud y Seguridad: Asegurar que se cumpla en todos los aspectos la política de Salud y Seguridad de la empresa y del Cliente. Implementar y gestionar un alto nivel de Salud y Seguridad en El lugar de trabajo. Asegurar que todo el personal tenga el nivel requerido de EPI y esté familiarizado con su uso, y que todo el equipo utilizado en la prestación del servicio sea adecuado para el propósito y esté probado de acuerdo con los requisitos de H&S y legales. Brindar y garantizar la entrega de inducciones adecuadas para el equipo y el proveedor según sea necesario. Asegurar que las evaluaciones de riesgos y las declaraciones de método estén completamente actualizadas y en uso, y que se cumpla con el sistema de "Permiso para trabajar". Asegurar que se imparta la formación especializada según sea necesario (por ejemplo, trabajo en altura). Identificar y escalar cuando exista una diferencia entre los sistemas de Salud y Seguridad del Cliente y OPTIMA. Asegurar la competencia en todos los aspectos de los proveedores que entregan trabajo subcontratado. Administración: Cumplir con los procedimientos de informes internos para hojas de horas, gastos y otros procesos según sea necesario (vacaciones y bajas por enfermedad). Asegurar el uso y la gestión efectivos del personal asignado a la cartera dada Rotación de vacaciones del personal de "OPTIMA" y registro de ausencias por vacaciones y enfermedad. Evaluación de los requisitos de formación del personal de "OPTIMA". Responsabilidades Adicionales: Informes directos: Equipos operativos dentro del edificio/cartera. Informes indirectos: Todos los proveedores de servicios y socios. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable en una empresa referente del sector. Desarrollo profesional : Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo. Ambiente inclusivo : Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. En Optima Facility , creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

Optima Facility , referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model . Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM , con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. El/la FM se encargará de dirigir las actividades operativas dentro del alcance del contrato integrado de FM del Cliente. Se responsabilizará de desarrollar, gestionar e implementar la prestación de servicios de FM, manteniendo el cumplimiento operativo y comercial. Su objetivo principal será garantizar la entrega de servicios de manera profesional, consistente y enfocada, en consonancia con la cultura del Cliente y con el estándar apropiado para el negocio. El/la FM tendrá una responsabilidad comercial en la planificación, organización y dirección de todos los servicios de las instalaciones dentro de su edificio y cartera. Asimismo, deberá asegurar una buena relación con el Cliente, manteniendo un equilibrio entre la satisfacción del mismo y la gestión empresarial, garantizando la viabilidad financiera y un servicio al Cliente fluido. Responsabilidades Clave: Planificación y Gestión de Servicios: Planificar, implementar y gestionar la prestación de la gama de servicios de acuerdo con el alcance acordado en el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA). Implementar y adherirse a las Especificaciones del Cliente para Hard y Soft Services Gestionar todos los recursos no OPTIMA en términos de subcontratistas, enlace y negociación con contratistas externos en nombre del Cliente. Comunicación y Gestión de Incidentes: Asegurar la gestión eficaz del mantenimiento planificado y las órdenes reactivas generadas dentro de su cartera. Gestionar las órdenes de trabajo mediante el análisis de tendencias para reducir los incidentes reactivos mediante medidas proactivas. Planificación Estratégica y Relaciones con el Cliente: Colaborar con el Key Account Manager para desarrollar el plan de negocio del Cliente, mantener los acuerdos de nivel de servicio, los indicadores clave de rendimiento y garantizar que la satisfacción del Cliente se mantenga al más alto nivel. Brindar soporte en asuntos relacionados con las instalaciones y gestionar todas las nuevas instalaciones, instalaciones y modificaciones. Gestión del Personal: Gestionar y desarrollar el equipo operativo OPTIMA, incluyendo la contratación, incorporación, formación y desarrollo, supervisando los procedimientos disciplinarios, implementando estrategias de retención y realizando auditorías y revisiones de desempeño. Rendimiento y Finanzas: Asegurar que todo el equipo cumpla con las directrices y que las verificaciones de categoría se completen correctamente. Crear una integración efectiva con el Cliente, garantizando las competencias y procesos adecuados y reduciendo la dependencia de terceros. Maximizar las sinergias a través de la polivalencia y la multitarea. Utilizar el lenguaje y el comportamiento adecuados en todo momento, asegurando que no se comprometa la reputación tanto de OPTIMA como del Cliente. Gestión de la Calidad: Implementar y gestionar los procedimientos operativos específicos del sitio. Ser responsable de supervisar las revisiones de auditoría y cumplimiento y los planes de acción correctiva, incluyendo pruebas de seguridad, auditorías de limpieza, inspecciones del lugar de trabajo y evaluaciones de riesgos de todo el edificio. Revisar continuamente los procesos y prácticas de trabajo actuales y fomentar activamente un entorno de innovación y mejora continua Implementar proactivamente iniciativas de desarrollo de servicios y planes de acción correctiva. Asegurar que todos los servicios críticos que respaldan el negocio principal del Cliente se mantengan al estándar acordado. Salud y Seguridad: Asegurar que se cumpla en todos los aspectos la política de Salud y Seguridad de la empresa y del Cliente. Implementar y gestionar un alto nivel de Salud y Seguridad en El lugar de trabajo. Asegurar que todo el personal tenga el nivel requerido de EPI y esté familiarizado con su uso, y que todo el equipo utilizado en la prestación del servicio sea adecuado para el propósito y esté probado de acuerdo con los requisitos de H&S y legales. Brindar y garantizar la entrega de inducciones adecuadas para el equipo y el proveedor según sea necesario. Asegurar que las evaluaciones de riesgos y las declaraciones de método estén completamente actualizadas y en uso, y que se cumpla con el sistema de "Permiso para trabajar". Asegurar que se imparta la formación especializada según sea necesario (por ejemplo, trabajo en altura). Identificar y escalar cuando exista una diferencia entre los sistemas de Salud y Seguridad del Cliente y OPTIMA. Asegurar la competencia en todos los aspectos de los proveedores que entregan trabajo subcontratado. Administración: Cumplir con los procedimientos de informes internos para hojas de horas, gastos y otros procesos según sea necesario (vacaciones y bajas por enfermedad). Asegurar el uso y la gestión efectivos del personal asignado a la cartera dada Rotación de vacaciones del personal de "OPTIMA" y registro de ausencias por vacaciones y enfermedad. Evaluación de los requisitos de formación del personal de "OPTIMA". Responsabilidades Adicionales: Informes directos: Equipos operativos dentro del edificio/cartera. Informes indirectos: Todos los proveedores de servicios y socios. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable en una empresa referente del sector. Desarrollo profesional : Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo. Ambiente inclusivo : Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. En Optima Facility , creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. situada en Arboç, Tarragona. Tu misión será colaborar, organizar y asesorar a los responsables de área sobre las actividades y recursos del área de prevención, con el fin de cumplir los objetivos fijados tanto a nivel de compañía como de grupo. ¿Cómo será tu día a día? Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc,.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes Asegurar el mantenimiento y la actualización de los registros documentales y/o informáticos de las acciones y resto de documentos establecidos por las normativas internas y externas de aplicación, con el fin de cumplir con las obligaciones de las mismas (normativa PRL y medioambiente, sistemas internos de gestión QHSE) ¿Qué buscamos en ti? Formación de Grado y Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad, higiene y ergonomía) y/o Grado Superior de Prevención Valorable experiencia en plantas productivas Conocimiento informático: Paquete Office, SAP, ProSafety, plataformas de CAE Idiomas: español, valorable inglés y catalán Se valorará formación convenio del metal Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Parking en las instalaciones. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? ¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Jefe/a de producción Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Producción para formar parte del equipo de obra que domine nuestro ecosistema: locales comerciales, hoteles, espacios de trabajo y oficinas. Sus tareas principales serán: Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar Experiencia previa como Jefe/a de Producción Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento Porcentaje sobre objetivos Buen ambiente de trabajo Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Retribución flexible Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Buscamos un/a Técnico/a de Obra que quiera hacer historia En Grupo PMP no solo construimos viviendas. Estamos transformando el sector de la construcción. Lo hacemos desde una visión innovadora, sostenible y eficiente, con la ambición de liderar un mercado con un gran potencial de crecimiento. En un contexto marcado por la responsabilidad ambiental, la escasez de oferta de vivienda y la necesidad de entornos de trabajo más seguros, la construcción industrializada se convierte en una pieza clave para dar respuesta a los nuevos retos del sector. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se habían entendido hasta ahora. Actualmente somos un equipo de 200 profesionales comprometidos con este proyecto y buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación. ¿Cuál será tu reto? Buscamos incorporar un/a Tecnico/a de Obra, una persona proactiva, responsable, con ambición y ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Bajo la dirección del/la Project Manager, tus principales funciones serán: - Supervisar, coordinar y controlar a pie de obra el desarrollo de los proyectos. - Gestionar y coordinar a los distintos industriales, reportando de forma directa al Project Manager. - Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos marcados. - Velar por la correcta organización y ejecución de la obra en todas sus fases. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: - Experiencia mínima de 3 a 4 años en una posición similar. - Capacidad para gestionar diferentes industriales y coordinar equipos. - Alta capacidad de organización y responsabilidad en obra. - Conocimientos de ofimática. - Titulación CFGM / CFGS / FP. - Carnet de conducir. Se valorará positivamente: - Formación específica orientada al sector de la construcción. - Conocimientos en replanteos de obra y trabajos propios del sector (albañilería, pladur, instalaciones, etc.). - Curso de Seguridad y Salud - Recurso Preventivo (60 horas). ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa líder del sector, con sede principal en Lleida - Contrato indefinido, con funciones de responsabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional. - Formación interna continua. Además: - Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana. - Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real. - Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado. - Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. - Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes al reto? Consulta esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/ca/job-openings Envíanos tu CV y forma parte del cambio.

¿Qué Buscamos? Queremos incorporar un/a T écnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para ampliar nuestro equipo actual. ¿Cuál será tu misión? Implantar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud aprobado por el Coordinador. Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar el cumplimiento de medidas preventivas. Controlar la correcta utilización de EPIs y protecciones colectivas . Coordinar la formación e información preventiva para trabajadores y subcontratas. Gestionar la documentación preventiva y la coordinación de actividades empresariales (CAE) . Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras. Supervisar la gestión de residuos peligrosos (amianto, químicos, etc.) y el cumplimiento de normativa específica. Elaborar informes y actas de inspección para la Dirección Facultativa y el Coordinador. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Técnico Superior en PRL (nivel superior) con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia : Al menos 5 años en obra industrial, construcción o demolición. Conocimientos técnicos : Normativa PRL aplicable a obra industrial. Otros : Permiso de conducir B, disponibilidad para trabajo presencial en obra.

¿Estas cursando estudios de Comercio internacional, ADE o similar y tienes buen nivel de inglés? ¿Quieres formarte en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de IQV! Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental. Quiénes somos: Como líder mundial en sanidad vegetal basada en sales de cobre, desde hace más de 80 años en IQV ofrecemos a los agricultores las soluciones más eficaces y sostenibles para proteger sus cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita Cuál será tu misión: Integrado/a en el equipo de Client Service, tu misión principal será dar soporte a nivel internacional. Cómo será tu día a día: Planificar e implementar las medidas preventivas necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores Prestar servicios a un conjunto de clientes, dando soporte en todo momento sobre sus pedidos, de forma correcta. Ejecutar la entrada de pedidos dentro de los plazos establecidos. Soporte Área Manager Apoyo a los Área Mánager en su relación con resto de departamentos. Qué buscamos en ti: Formación en Comercio/ADE o similar. Capacidad de trabajar en equipo. Nivel alto de inglés Estudiante en practicas que pueda realizar convenio entre el centro de estudios y la empresa. Proactividad. Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para formarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional. Remuneración: según estándar del centro educativo. ¡Únete al equipo IQV, ayúdanos a mejorar la agricultura!

Desde Marlex Professionals colaboramos con una empresa del sector alimentario altamente automatizado y en crecimiento, que actualmente precisa incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Si buscas un proyecto estable dentro de una empresa en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Las tareas a desarrollar son: • Gestión del plan de prevención y memoria preventiva • Evaluación continua de riesgos e implementación de medidas correctivas y preventivas • Formación, información y sensibilización del personal • Investigación de accidentes e incidentes, elaboración de informes y comunicación a los organismos oficiales • Coordinación de la vigilancia de la salud de los trabajadores/as • Gestión de EPIs y control del botiquín de primeros auxilios • Control del plan de emergencia y formación de los equipos • Gestión documental en materia de seguridad • Coordinación de actividades con empresas externas • Asesoramiento en legislación de PRL • Seguimiento y control del presupuesto de seguridad • Revisión, certificación e inspecciones periódicas de equipos • Coordinación de auditorías internas e indicadores de seguridad • Promoción de la cultura de seguridad e inocuidad alimentaria • Participación en el Comité de Seguridad y Salud Requisitos: • Formación en PRL dentro de la industria alimentaria y en su maquinaria • Dominio del catalán y el castellano hablado y escrito • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones similares dentro de entornos industriales automatizados Se ofrece: • Posición estable e incorporación directa por empresa • Buen ambiente de trabajo • Proyecto sólido en empresa referente del sector • Posibilidades de desarrollo profesional Si eres una persona con sensibilidad preventiva, proactividad y orientación a la mejora continua, te gusta trabajar en un entorno colaborativo y tienes buena planificación y organización, no dudes en hacernos llegar tu CV. ¡Te estamos esperando!

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil interesado/a en desarrollar su experiencia y crecer profesionalmente en una empresa constructora de obra pública en Cataluña . Buscamos perfiles técnicos para realizar tareas de producción en proyectos de obra civil. Responsabilidades: Coordinar la planificación de proyectos de infraestructura pública, asegurando el cumplimiento de los plazos y del presupuesto Supervisar todas las etapas de la construcción Asegurar que los trabajos se realicen de acuerdo con las especificaciones técnicas, normativas y estándares de calidad y seguridad Elaborar y revisar informes financieros periódicos, reportando avances a la gerencia Identificar y resolver problemas técnicos y logísticos que puedan surgir en el transcurso de la obra Documentar todas las actividades relevantes del proyecto mediante informes de progreso y reportes técnicos Requisitos: Experiencia previa (no imprescindible, aunque valorable). Habilidad para trabajar en equipo Titulación en Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica o disciplinas afines Qué ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional. Vehículo de uso personal 24 horas desde el inicio. Salario competitivo acorde a la experiencia. Ambiente laboral familiar y orientación a la formación continua. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government e infraestructuras y ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? En Serveo estamos buscando un/a Técnica/o de Prevención de Riesgos laborales en Tarragona cuya misión será coordinar las diferentes actividades en materia de SSL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices de los responsables de SSL, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Se trata de un proyecto temporal con una duración de 2 años. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de salud y seguridad laboral (inspecciones de trabajo, reuniones de comités de seguridad y salud laboral, investigaciones de incidentes y accidentes, coordinación de actividades empresariales, etc.) Asesorar en el mantenimiento del Sistema de Gestión de SSL de la compañía en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, con el fin de garantizar la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Participar en las investigaciones de accidentes e incidentes dentro de su ámbito de responsabilidad. Participar en las auditorías internas y externas en materia preventiva apoyando a los responsables de los centros en el cumplimiento del sistema de gestión de SSL. Elaborar e impartir acciones formativas en materia de SSL en aquellos casos en los que la Formación Bonificada no cubra las necesidades formativas establecidas por la legislación vigente en los centros de trabajo bajo su responsabilidad. Revisar la documentación requerida por el Sistema de Gestión de SSL que debe estar presente en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, con la finalidad de que cumplan con los requerimientos establecidos por la normativa y por el Sistema de Gestión de SSL. Formación Grados universitarios relacionados: Psicología, Relaciones Laborales, Ingeniería, Ciencias de la Salud, Organización Industrial, etc. Idiomas Valorable nivel de Inglés: B2 (intermedio/alto) Ofimática Nivel intermedio/alto Paquete Office Experiencia 3 a 5 años como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en servicios de prevención mancomunados/propios o en servicios de prevención ajenos. Habilidades Perfil actitud proactiva Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y compromiso Capacidad de organización y planificación Orientación al logro Flexibilidad y colaboración ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal Paquete retributivo competitivo. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Sobre Pleto Pleto es una compañía de suplementación nutricional en rápido crecimiento, con presencia en el mercado español, italiano y alemán, y en expansión constante. Nuestro compromiso es desarrollar productos de máxima calidad científicamente fundamentados que mejoren la salud y el bienestar de las personas. Descripción del puesto Buscamos un Manager of Science & Formulation Innovation con formación científica sólida y expertise en nutrición para liderar el desarrollo de producto y la estrategia científica de Pleto. Este rol combina tres dimensiones clave: desarrollo de producto, estrategia científica y comunicación. La persona será responsable de diseñar productos diferenciales basados en evidencia, tomar decisiones clave sobre ingredientes y formulaciones, y asegurar que la ciencia detrás de Pleto se comunique en una propuesta clara, rigurosa y relevante para el consumidor. Responsabilidades principales Liderar el proceso de I+D de nuevos productos en colaboración con laboratorios especializados. Definir formulaciones basadas en evidencia científica. Evaluar la eficacia, seguridad y biodisponibilidad de ingredientes activos y combinaciones. Establecer criterios de calidad y selección de materias primas. Definir el posicionamiento científico de los productos de Pleto. Supervisión técnica y de calidad: Evaluar proveedores, laboratorios y materias primas. Identificar oportunidades de innovación basadas en investigación emergente. Diseñar el roadmap de producto de la compañía. Proporcionar soporte científico al equipo de marketing y producto. Crear documentación científica de respaldo para el resto de la compañía. Generar contenido divulgativo sobre formulación, ingredientes y beneficios de producto. Traducir la evidencia científica en mensajes accesibles para el consumidor conjuntamente con el equipo de marketing. Participar en contenido de marca (web, redes sociales, vídeo, etc.) Colaborar en la construcción de la narrativa científica de Pleto. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Farmacia, Bioquímica, Biotecnología, Medicina u otra disciplina científica afín. Experiencia previa en desarrollo de productos de suplementación. Conocimiento o especialización en nutrición (formación o experiencia relevante). Experiencia de 4 a 8 años en industria de suplementos, farmacéutica, nutrición o I+D. Capacidad de analizar y aplicar evidencia científica en el desarrollo de producto. Conocimiento de ingredientes, formas, dosis efectivas y biodisponibilidad. Experiencia trabajando con laboratorios y proveedores. Capacidad de explicar conceptos científicos de forma clara y accesible. Comodidad creando contenido en vídeo y escrito. Español nativo e inglés avanzado. Mentalidad práctica, pensamiento crítico y orientación a producto. Interés por salud, rendimiento y suplementación. Actitud proactiva, autonomía y ganas de construir en un entorno dinámico. Se valorará especialmente Doctorado (PhD) o formación adicional en áreas relacionadas con nutrición o metabolismo. Experiencia en entorno e-commerce o marcas DTC. Experiencia en divulgación científica o creación de contenido. ¿Qué ofrecemos? Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de producto de la compañía. Libertad para diseñar formulaciones y estrategia científica. Participación activa en la construcción de la marca. Entorno dinámico en empresa en crecimiento con proyección internacional. Oportunidad de crecimiento profesional. Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. Formato híbrido (oficina en Barcelona + remoto). Envíanos tu CV y, si lo consideras relevante, una breve carta de motivación a con el asunto: "Candidatura Manager of Science & Product Formulation – Pleto"

Resumen de la empresa: Con más de 85 años de experiencia, UQUIFA Group es un fabricante líder de Ingredientes Farmacéuticos Activos (API) e intermedios, prestando servicio a las industrias farmacéuticas y de salud animal a nivel mundial. Operando bajo condiciones cGMP, nuestra planta de fabricación en España ha sido inspeccionada y aprobada por las principales compañías farmacéuticas globales y autoridades reguladoras, incluida la FDA de EE. UU. Desde 2018, Soneas Chemicals Ltd., una empresa con sede en Budapest centrada en actividades de CDMO, forma parte del Grupo UQUIFA, mejorando nuestras capacidades en exploración de rutas, optimización de procesos y fabricación tanto a pequeña como a gran escala. Nuestro compromiso con la innovación, la calidad, la seguridad, la pasión, la sostenibilidad medioambiental y la flexibilidad nos impulsa a ofrecer excelencia a nuestros clientes en más de 70 países. El grupo Uquifa está comprometido en la igualdad de trato y oportunidades Nuestra planta en Sant Celoni busca contratar a un/a Analista de laboratorio de control en proceso. Descripción del puesto Las principales responsabilidades del/ de la Analista de laboratorio de control en proceso incluyen: Realización de análisis de intermedios y disolventes de planta industrial y planta piloto mediante pruebas físicoquímicas e instrumentales de acuerdo a especificaciones o métodos aprobados. Seguimiento del programa de producción para garantizar la disponibilidad de los equipos analíticos, de intermedios y de disolventes en el momento necesario. Realizar controles de reacción de los procesos en el tiempo adecuado de acuerdo a las especificaciones aprobadas. Tener a disposición de los responsables de producción de los datos analíticos necesarios para la realización de los procesos en el tiempo previsto, garantizando el flujo de información de manera ágil y rápida para permitir una correcta y a tiempo toma de decisiones, siguiendo las normativas GMP. Tener a disposición de control de calidad los datos analíticos de control de materias primas, disolventes e intermedios que le sean de aplicación. Verificación y calibración de equipos de laboratorio (balanzas y phmetros) para uso. Perfil requerido: Ciclo formativo de grado superior en análisis y control o grado en química. Practicas curriculares o experiencia en laboratorio de control de calidad bajo normativa GMP. Disponibilidad para hacer turnos rotativos de mañana/ tarde y noche. Ofrecemos: Contrato indefinido.

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD. Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas. Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD. Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas. Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

Technical Regulatory & Documentation Manager Sobre Nosotros: Silicium Laboratories desarrolla suplementos dietéticos especializados a base de silicio, respaldados por ciencia, patentados y distribuidos principalmente a través de canales online en los mercados de EE.UU. y Europa. Estamos buscando un Technical Regulatory & Documentation Manager para liderar y gestionar nuestra función técnico-regulatoria y de documentación. Este rol asegura el cumplimiento total con las regulaciones de la UE y EE.UU., mantiene la integridad de toda la documentación técnica dentro de nuestro Sistema de Gestión de Calidad (QMS) y apoya la calidad de los productos y el acceso sostenible a los mercados. El Technical Regulatory & Documentation Manager trabaja en estrecha colaboración con la Head of R&D EU y otros equipos internos para garantizar la excelencia regulatoria, la precisión documental y la eficiencia operativa. Valoramos el rigor, la atención al detalle y a las personas que piensan de forma independiente utilizando datos e inteligencia regulatoria. Rango Salarial: 1.424,50 – 1.833 € brutos al mes (equivalente a 17.094 – 22.000 € brutos anuales en 12 pagas), según experiencia, habilidades y cualificaciones. Este rango parte del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente en 2026. Potencial de Bonus: Efectivo tras la finalización satisfactoria de los primeros 180 días de empleo y basado en los objetivos acordados en el proceso de planificación de desarrollo de desempeño con tu manager, podrás ser elegible para un bonus basado en resultados. La elegibilidad, estructura y pago del bonus dependen de los resultados alcanzados y del desempeño general del negocio. Título del Puesto Technical Regulatory & Documentation Manager Departamento Asuntos Regulatorios y Calidad Reporta a Head of R&D EU Resumen del Puesto El Technical Regulatory & Documentation Manager es responsable de la ejecución, el mantenimiento y el control de todas las actividades técnico-regulatorias y de documentación en los mercados asignados (principalmente UE y EE.UU.). Este rol se centra exclusivamente en el cumplimiento normativo, la integridad de la documentación y la gestión del sistema de calidad dentro de un marco estratégico y de calidad aprobado. El puesto es dueño de la ejecución regulatoria, la precisión documental, la gestión de desviaciones y el apoyo a otros departamentos, sin definir la estrategia general de producto ni el posicionamiento de marca. Ámbito y Responsabilidad del Rol Este rol es responsable de: Cumplimiento normativo y gestión de riesgos regulatorios Calidad y completitud de la documentación técnica Integridad del Sistema de Gestión de Calidad (QMS) y efectividad de las CAPAs Liberación documental de lotes y trazabilidad Coordinación con fabricantes y proveedores Soporte técnico-científico a Marketing y otros equipos Responsabilidades Clave Asuntos Regulatorios Liderar y asegurar el cumplimiento normativo en los mercados clave (UE y EE.UU.). Gestionar las notificaciones, registros y presentaciones ante las autoridades competentes. Revisar y validar los claims (alegaciones) de los productos para garantizar su conformidad legal y científica. Documentación Técnica Crear, revisar y mantener actualizadas las Fichas Técnicas (TDS), Fichas de Datos de Seguridad (SDS) y plantillas de Certificados de Análisis (CoA). Desarrollar y gestionar los Procedimientos Normalizados de Trabajo (SOP) y toda la documentación técnica requerida. Garantía de Calidad / Sistema de Calidad Gestionar las desviaciones y liderar las Acciones Correctivas y Preventivas (CAPAs). Realizar la liberación documental de lotes, asegurando la trazabilidad y la calidad. Mantener y controlar las especificaciones de productos y procesos dentro del QMS. Coordinación de Fabricación y Suministro Planificar las actividades de fabricación y coordinarse activamente con los fabricantes contratados. Gestionar las incidencias de producción y realizar el seguimiento de los lotes. Gestionar la documentación técnica con proveedores (especificaciones, acuerdos de calidad). Asegurar el cumplimiento de las especificaciones contractuales y la confidencialidad (NDAs). Asuntos Científicos (Comunicación Técnica) Proporcionar soporte técnico y científico al departamento de Marketing. Preparar presentaciones técnicas y dossiers técnicos para clientes, partners o uso interno. Seguimiento, Reportes y Rigor Analítico Garantizar la precisión de la documentación y la inteligencia regulatoria. Elaborar reportes estructurados y listos para dirección sobre el estado de cumplimiento, riesgos y acciones de mejora. Identificar riesgos regulatorios, brechas documentales y oportunidades de optimización de procesos. Marco de Evaluación de Desempeño (KPIs) El Technical Regulatory & Documentation Manager será evaluado en base a la excelencia en cumplimiento, calidad de la documentación, efectividad del sistema de calidad y soporte operativo. Los indicadores clave incluyen: Tasa de cumplimiento normativo (cero observaciones críticas) Cumplimiento oportuno de registros y notificaciones Precisión y tasa de actualización de la documentación Efectividad y tiempo de cierre de las CAPAs Liberación de lotes en plazo y sin incidencias de calidad Tasa de recurrencia de desviaciones Cumplimiento de la documentación con proveedores Calidad del soporte a Marketing (validación de claims, dossiers técnicos) Preparación para auditorías del QMS y resultados de auditorías internas Efectividad en la identificación y mitigación de riesgos Cualificaciones Preferidas Experiencia en el sector nutracéutico o de suplementos dietéticos. Conocimiento de GMP, normas ISO y estrategias regulatorias multi-mercado. Experiencia con ingredientes novedosos o formulaciones patentadas. Familiaridad con la substantiación de claims y dossiers científicos. Formación Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o afín). Formación de postgrado en Asuntos Regulatorios o Calidad es altamente valorada. Certificaciones en Asuntos Regulatorios o Gestión de Calidad son un plus. Habilidades y Competencias Fuerte rigor analítico y comodidad trabajando en profundidad con datos técnicos y regulatorios. Alto nivel de atención al detalle y disciplina en la ejecución. Mentalidad orientada a resultados con enfoque en cumplimiento y calidad. Disposición para cuestionar supuestos mediante inteligencia regulatoria. Excelentes habilidades de comunicación técnica y capacidad para trabajar de forma transversal. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Proactividad y fuerte capacidad de resolución de problemas.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención, Calidad y Medioambiente para diferentes obras en Cataluña Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales. Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Recepción de materiales. Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de 1 año en las funciones descritas. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD. Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas. Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.