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Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero Cloud 💡 ¿Qué harás? • Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD., • Automatizar despliegues y procesos de infraestructura., • Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos., • Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅Experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud. ✅ Manejo de herramientas para automatización de despliegues y pipelines Jenkins, kubernetes, SonarQube ✅ Conocimientos y experiencia en lenguajes de programación: C, C++, Java, Python u otros Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Jefe de proyecto en SAP FICO con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de implementación y soporte de SAP FICO. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia liderando implementaciones de SAP FI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones con GL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • El/la Consultor/a EMC2 Documentum será responsable de analizar, diseñar, implementar y mantener soluciones basadas en la suite Documentum, actuando como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos. Su rol combina capacidades funcionales (gestión documental, workflows, configuración) y técnicas (administración, desarrollo, integración). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable mínimo 3 años trabajando con Documentum a nivel avanzado., • Dominio funcional de la plataforma: gestión documental, configuración, permisos, lifecycle, workflows., • Conocimientos sólidos en:, • Tomcat: administración, instalación, actualización., • Webtop, DA, OTDS, D2., • Workflow Manager., • APIs de Documentum, DQL y DFC., • Java y DMBasic para desarrollos y personalizaciones., • JDK y configuración de entornos., • Linux a nivel básico–medio (comandos, servicios, logs) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Un jefe de proyectos con experiencia en implementaciones de SAP SuccessFactors lidera la planificación, ejecución y entrega de soluciones de gestión del talento en organizaciones de distintos tamaños. Su rol combina gestión estratégica, coordinación de equipos multidisciplinares y profundo entendimiento de los módulos de SuccessFactors, garantizando que la solución se alinee con los procesos de RR. HH. y los objetivos del negocio. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Implementación de múltiples ciclos completos (end‑to‑end) de SuccessFactors., • Coordinación de proyectos internacionales o multisede., • Integraciones con sistemas de nómina, ERP o plataformas de talento., • Gestión de proveedores externos y equipos distribuidos., • Certificaciones en módulos de SuccessFactors o metodologías de gestión de proyectos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos., • Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces., • Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON., • Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos., • Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos., • Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas., • Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP)., • Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON., • Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors., • Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones con GL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Buscamos un Especialista Senior en Dynatrace para liderar la revisión y evolución de una implantación reciente de la plataforma en un cliente del sector financiero. El objetivo: asegurar que Dynatrace aporte el máximo valor como solución de observabilidad y sea un pilar para la toma de decisiones, la resiliencia operativa y la gestión de obsolescencia tecnológica. Responsabilidades principales • Auditar y optimizar la implantación actual de Dynatrace (arquitectura, tagging, dashboards, alertas, cobertura)., • Diseñar y desplegar estrategias avanzadas de monitorización: APM, Infra, RUM, Synthetic, Logs., • Definir el roadmap evolutivo de la plataforma y maximizar el uso de capacidades como Davis AI, AppEngine o extensiones., • Alinearse con el responsable de Obsolescencia tecnológica para que Dynatrace de soporte a todas las actividades relacionadas con obsolescencia tecnológica que se requiera., • Identificar componentes obsoletos, dependencias críticas y aportar visibilidad para planes de actualización., • Trabajar codo con codo con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Cloud, Operaciones, Seguridad y Arquitectura., • Crear dashboards ejecutivos e informes automáticos orientados a negocio y operaciones., • Integrar Dynatrace con herramientas ITSM, CI/CD y sistemas de automatización., • Establecer buenas prácticas, estándares internos y formar a equipos de IT. Requisitos imprescindibles • 4–5 años de experiencia sólida con Dynatrace (SaaS o Managed)., • Dominio de monitorización full stack: APM, infraestructura, Kubernetes, RUM, Synthetic., • Experiencia diseñando reglas de auto-tagging, modelado de servicios y configuración avanzada de alertas., • Capacidad para revisar e identificar mejoras en despliegues existentes., • Conocimientos de cloud, contenedores y pipelines de CI/CD., • Experiencia integrando Dynatrace con ITSM y APIs., • Habilidad para coordinarse con múltiples departamentos y comunicar de forma clara. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Necesitamos incorporar Arquitecto/a de Plataforma my hand-on,, para incorporarte dentro de la plantilla de Plxus y participar en importantes y estables proyectos. Es imprescindible experiencia previa como arquitecto de software y preferiblemente amplio background en entornos Java. Responsabilidades clave • Diseño de arquitecturas end-to-end, • Definición de estándares, principios y buenas prácticas., • Evaluación tecnológica y toma de decisiones estratégicas., • Acompañamiento a equipos de desarrollo., • Visión transversal de sistemas, datos e integraciones. Requisitos técnicos • Experiencia sólida en arquitectura de software y/o cloud., • Dominio de cloud providers., • Conocimiento profundo de integraciones, seguridad, resiliencia., • Experiencia en entornos complejos y de gran escala., • Capacidad de comunicación técnica y con negocio. Debe: • Diseñar, • Programar, • Meterse en código, • Acompañar equipos Enfoque técnico principal en Sistemas distribuidos exigentes • Microservicios, • Integraciones complejas, • Diseño desacoplado, • Experiencia con alta concurrencia, • Resolución de problemas de rendimiento reales Se valora especialmente experiencia en: • Baja latencia, • Escalabilidad horizontal, • Problemas de memoria / hilos / carga Kubernetes + Plataforma • Experiencia real en Kubernetes en producción, • Diseño y evolución de frameworks internos, • Capacidad de estandarizar y acompañar a equipos, • No buscan solo usuario de Kubernetes, sino alguien que entienda la capa de plataforma. Observabilidad madura (bloque crítico) • Diferencia entre logs, métricas y trazas, • Instrumentación (idealmente OpenTelemetry), • Prometheus / Grafana, • Alertado, • Generación de métricas técnicas y funcionales Cloud • Experiencia en AWS (principalmente), • Kubernetes en cloud, • Entender cuándo usar cloud y cuándo no, • No perfil dogmático, • Mantendrán parte on-prem por requisitos de latencia. Parte clave no técnica • Capacidad de enseñar, • Acompañar equipos, • Ser referente técnico, • Mentalidad de ingeniería Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos de IA ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a IA para diseño, desarrollo e industrialización de soluciones de IA generativa basadas en modelos de lenguaje (LLMs) y arquitecturas multiagente, incluyendo integración con proveedores (preferiblemente OpenAI, y también AWS Bedrock, Anthropic u otros equivalentes), diseño y optimización de prompts, construcción de pipelines de evaluación, y despliegue en entornos cloud (preferiblemente AWS) con buenas prácticas de ingeniería de software. El rol implica además trabajar con disciplina de LLMOps (monitorización, evaluación, gobierno) y adecuar la tecnología a problemas de negocio reales, colaborando con equipos multidisciplinares y aplicando metodologías orientadas a resultados. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar software siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas (testing, code review, modularidad, mantenibilidad)., • Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs (vía API y/o OSS), incluyendo prompt engineering y patrones avanzados de interacción., • Diseñar y construir arquitecturas de agentes y flujos de orquestación (p. ej. LangGraph, OpenAI Agents SDK, CrewAI, Strands)., • Implementar disciplina de LLMOps: monitorización, trazabilidad, evaluación, governance, control de versiones y experimentación., • Definir e implementar métricas de evaluación y estrategias de generación/curación de datasets para evaluación y mejora continua., • Diseñar y desplegar soluciones en cloud (preferiblemente AWS), incluyendo servicios orientados a IA generativa y despliegues serverless (AppRunner, Fargate)., • Gestionar permisos y políticas de acceso en AWS (IAM), aplicando principios de mínimo privilegio., • Documentar progresos, hitos, riesgos y decisiones técnicas; colaborar con equipos de negocio/arquitectura/operaciones para aterrizar casos de uso. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable con modelos de lenguaje (LLMs) y consumo/integración con proveedores (preferentemente OpenAI; se valoran alternativas equivalentes)., • Experiencia en frameworks de agentes y orquestación (LangGraph, OpenAI Agents SDK, CrewAI, Strands o similares)., • Experiencia práctica en LLMOps: monitorización, evaluación, governance, observabilidad y operación en producción., • Conocimiento sólido de IA generativa: conceptos, métricas de evaluación, generación de datasets y adecuación de tecnología a problemas de negocio., • Experiencia en prompt engineering (diseño, optimización, evaluación y versionado)., • Familiaridad con entornos cloud, preferiblemente AWS, incluyendo:, • Servicios orientados a IA generativa., • Despliegue de soluciones serverless (AppRunner, Fargate)., • Gestión de permisos con IAM., • Buenas prácticas de desarrollo de software (control de versiones, diseño limpio, documentación, CI/CD deseable). Requisitos deseables: • Uso de herramientas de observabilidad/evaluación LLM como Opik, Langfuse o equivalentes., • Experiencia en diseño de pipelines de evaluación offline/online, A/B testing, guardrails y evaluación automatizada., • Experiencia en despliegue y operación de componentes con foco en seguridad, cumplimiento y gobernanza (auditoría, trazabilidad, control de acceso)., • Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) (Terraform, CloudFormation, CDK u otros). Se valorará positivamente: • Experiencia o conocimientos sólidos en IaC aplicados a plataformas de IA/GenAI., • Experiencia en industrialización de soluciones LLM (hardening, escalabilidad, fiabilidad, coste/latencia, SLAs)., • Experiencia previa en proyectos con alto componente de producto/negocio (definición de requisitos, priorización, entregas iterativas, ROI). Te ofrecemos: • Contrato indefinido en modalidad 100% remoto.., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Arquitecto/a de Software para unirse a gran proyecto Responsabilidades • Diseño de arquitecturas end-to-end, • Definición de estándares, principios y buenas prácticas., • Evaluación tecnológica y toma de decisiones estratégicas., • Acompañamiento a equipos de desarrollo., • Visión transversal de sistemas, datos e integraciones. Requisitos técnicos • Experiencia sólida en arquitectura de software y/o cloud., • Dominio de cloud providers., • Conocimiento profundo de integraciones, seguridad, resiliencia., • Experiencia en entornos complejos y de gran escala., • Capacidad de comunicación técnica y con negocio. Debe: • Diseñar, • Programar, • Meterse en código, • Acompañar equipos Enfoque técnico principal Sistemas distribuidos exigentes • Microservicios, • Integraciones complejas, • Diseño desacoplado, • Experiencia con alta concurrencia, • Resolución de problemas de rendimiento reales Kubernetes + Plataforma • Experiencia real en Kubernetes en producción, • Diseño y evolución de frameworks internos, • Capacidad de estandarizar y acompañar a equipos, • No buscan solo usuario de Kubernetes, sino alguien que entienda la capa de plataforma. Observabilidad madura (bloque crítico) Debe dominar: • Diferencia entre logs, métricas y trazas, • Instrumentación (idealmente OpenTelemetry), • Prometheus / Grafana, • Alertado, • Generación de métricas técnicas y funcionales Cloud • Experiencia en AWS (principalmente), • Kubernetes en cloud, • Mantendrán parte on-prem por requisitos de latencia. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos profesionales con experiencia como Arquitecto/a SISnet para incorporación estable en nuestro equipo en cliente y proyectos de alto impacto. ¿Qué buscamos? Experiencia relevante: • Mínima de 3 años en arquitectura de producto SISnet., • Parametrización de productos y ramos de Vida/No Vida., • Motor de reglas, procesos y automatismos del core., • Modelos de datos y APIs del ecosistema., • Diseño de integraciones y en plataformas como Mulesoft, API Gateway, ESB, Kafka o equivalentes., • Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares. Deseable: • Experiencia en proyectos de transformación core en aseguradoras., • Conocimiento de DevOps (CI/CD, Jenkins/Gitlab, contenedores, Kubernetes)., • Experiencia en migraciones y estrategias de roll-out., • Capacidad para trabajar en entornos Agile/SAFe., • Inglés, B2-C1. ¿En qué áreas de trabajo de implicarás? • Arquitectura del Core SISnet360., • Integración y ecosistema técnico., • Gobierno técnico y buenas prácticas., • Coordinación con negocio, desarrollo y QA., • Escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Migraciones y definición del plan de convivencia, sincronización y rediseño progresivo de módulos., • Identificación de oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Solutio. Posteriormente, posibilidad de pasar a plantilla del cliente., • Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas., • 100% remoto, con disponibilidad para asistir a la oficina una vez cada 2-3 meses., • Jornada completa. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Horario estándar: 9 a 19 h de lunes a jueves, y viernes de 8 a 15 h. Del 1 de julio al 15 de septiembre, también de 8 a 15 h., • 22 días de vacaciones por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar de la mano de nuestro equipo de Cultura y Experiencia del Empleado/a., • Acceso voluntario a nuestro Paquete Retributivo., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación interno. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Desarrollador SAP FIORI con experiencia en ABAP y S/4 Hana para incorporarse a un proyecto internacional del sector energético. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo técnico, asegurando altos estándares de calidad y seguridad en el código entregado, así como en la documentación y pruebas asociadas. El proyecto es en formato remoto. ¿Qué buscamos? Es necesario tener: • Experiencia demostrable en desarrollo SAP FIORI., • Experiencia sólida en ABAP orientado a objetos (ABAP OO)., • Experiencia en entornos S4HANA, • Nivel alto de inglés (C1). ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto de Soluciones especializado/a en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Se trabajará junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming., • Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos., • Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad., • Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución., • Participar en comités técnicos y revisiones de diseño., • Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN)., • Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones., • Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos • Experiencia en AWS y/o Azure., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket., • Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake)., • Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas., • Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD., • Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch)., • Modelos supervisados, no supervisados y series temporales., • Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos., • MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift., • GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts., • Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Experiencia requerida • Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura., • Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca., • Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Nice to Have • Conocimiento de Archimate, • Data Mesh, Lakehouse avanzado., • Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series., • Orquestadores de pipelines: Airflow., • Virtualización de datos: Denodo., • Formatos transaccionales: Iceberg., • NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence., • Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters)., • Feature Stores corporativos (batch + real time)., • Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia., • Herramientas como Bizzdesign., • Conocimientos en Project Management o Service Management. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Quiénes somos? En Grupo Azenea somos una red de asesorías que está transformando el sector en España. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas a empresas y emprendedores. Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en hacer las cosas bien. Estamos buscando un Backend Developer con más de 5 años de experiencia en Java y Spring Boot, capaz de desarrollar servicios robustos, escalables y de alta calidad. ¿Qué valoramos? • Dominio de Spring Boot, APIs REST y bases de datos SQL/NoSQL., • Buenas prácticas: SOLID, código limpio, mantenible y orientado a calidad., • Experiencia en testing (unitario e integración) y soporte en entornos productivos., • Conocimientos de seguridad (OWASP, gestión de secretos)., • Experiencia con Git, CI/CD, contenedores y despliegues seguros., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y gestionar deuda técnica., • Habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas. ¿Por qué Azenea? 🌍 100% Remoto: Trabaja desde donde quieras, con flexibilidad total. 📌 Contrato indefinido a jornada completa. 🚀 Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir. 🎁 Beneficios: Retribución flexible con Payflow y Seguro Médico opcional. 📊 Oportunidades reales de crecimiento profesional. En Grupo Azenea creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por género, edad, raza, origen, orientación o cualquier otra condición personal o social. Si cumples con el perfil y tienes ganas de formar parte de este proyecto, ¡te animamos a postularte!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Vulnerability Management Analyst para que se sume a nuestro equipo de gestión de vulnerabilidades. ✨ Cual será tu misión? Participar en proyectos y servicios de detección y gestión de vulnerabilidades, con capacidades para análisis y potencial explotación de hallazgos identificados. Ser capaz de trabajar de forma organizada y reportar la información de manera concisa y clara. 🔮 ¿Qué buscamos? • Ingeniería, grado superior, grado medio en ingeniería informática o afín., • Experiencia de 5 años en servicios o proyectos de red team o detección y remediación de vulnerabilidades., • Conocimiento en herramientas de explotación de vulns (Burp suite, Metaexploit, etc.) y activación de PoCs., • Dominio de herramientas de escaneo y gestión de vulnerabilidades como Tenable, Rapid7 InsightVM/Nexpose, Qualys o similares., • Análisis técnico de vulnerabilidades (aplicabilidad, impacto potencial, explotaciones probables, falsos positivos, etc.), • Conocimiento de scripting y automatizaciones, definición y logro de KPIs relevantes., • Capacidad para analizar hallazgos, generar recomendaciones técnicas y funcionales, y realizar seguimiento hasta su resolución., • Capacidad para coordinar planes de remediación con múltiples equipos., • Capacidad para vincular hallazgos técnicos con controles de seguridad y obligaciones regulatorias., • Conocimiento funcional de marcos normativos y estándares relacionados con la gestión de vulnerabilidades: ISO/IEC 27001, NIST CSF, NIST 800-40, ENS, CIS Controls, …, • Ingles: B2 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Análisis técnico de escaneos, informes y notificación de vulns., • Evaluación de vulnerabilidades públicas con análisis de impacto., • Trabajo dedicado en un cliente donde llevará a cabo la gestión completa de vulnerabilidades., • Revisión técnica de findings para concluir si se trata de detecciones reales o son falsos positivos., • Coordinación con equipos resolutores para remediar la vulnerabilidad., • Reporting de vulnerabilidades y de seguimiento de servicios/proyectos., • Definir, implementar y hacer seguimiento a KPIs., • Elaborar informes ejecutivos periódicos con análisis de tendencias, riesgos residuales y cumplimiento de objetivos., • Optimización de flujo de trabajo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica 💥, • Salario: flexible según experiencia del perfil. Si has llegado hasta aquí, ya sabes que hacer! Apply now 🤭 Now that I've applied, what's next? 🙌 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening - Si pasas el primer filtro, tendremos una breve llamada para obtener más información básica o para ampliar antecedentes. 3️⃣ Entrevistas: Talent Interview - Para conocerte mejor. Technical Interview - Con el equipo para evaluar tus conocimientos. Opcional: Una segunda entrevista técnica si se necesita una evaluación más profunda. 4️⃣ Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

Buscamos a un/a Incident Response para que se sume a nuestro equipo del SOC en la sub-área de DFIR. ¿Te apuntas? 🤭 🌟¿Cuál será tu misión? Garantizar una respuesta eficaz, técnica y coordinada ante incidentes de ciberseguridad complejos, liderando tareas de contención, erradicación, análisis forense y remediación, asegurando la continuidad del negocio de los clientes y minimizando el impacto de los ataques. 🔎 ¿Qué buscamos de ti? • Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente., • Experiencia mínima de 4–5 años en roles puros como Incident Response/DFIR., • Experiencia en entornos Windows y Linux y con herramientas de IR, forense y seguridad., • Ofuscación de malware. Familias: Ransomware, Stealer, Banker, RAT., • Arquitecturas de red., • Servicios core: AD, DNS, DHCP, File Server., • Estrategias de remediación., • Certificaciones DFIR, IR, Security serian muy valorables 👌, • Disponibilidad para hacer guardias en caso de incidentes críticos., • Ingles: B2+. (We'll check your level at the interview, so be prepared to talk🗣) 🎯 ¿Qué retos te esperan? 1. Respuesta a Incidentes • Gestión técnica de incidentes complejos (ransomware, APT, intrusiones)., • Contención, erradicación y recuperación., • Coordinación con SOC, CTI y cliente. 2. Forense Digital • Análisis de evidencias en sistemas Windows y Linux., • Investigación de malware y técnicas de persistencia., • Reconstrucción de líneas temporales. 3. Remediación y Hardening • Definición de planes de remediación., • Recomendaciones defensivas y de mejora de seguridad. 4. Reporting y comunicación • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos., • Comunicación con clientes en escenarios de crisis. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica 💥, • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🦾 Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género

Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Consultant para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ Cual será tu misión? Asegurar la exitosa entrega de proyectos especializados en seguridad ofensiva mediante la gestión efectiva de equipos técnicos y la comunicación proactiva con clientes y stakeholders. 🔮 ¿Qué buscamos? • Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas., • Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have., • Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría y gestión de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia demostrable en seguridad ofensiva (pentesting, ethical hacking, auditorías)., • Experiencia en herramientas de pentesting (Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap)., • Experiencia con metodologías OWASP., • Tener conocimientos en scripting (Python, Bash) y conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) serán un nice-to-have., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y gestión efectiva del tiempo y priorización, • Inglés alto. 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Gestionar y planificar proyectos: liderar el ciclo completo de los proyectos de seguridad ofensiva, desde su definición hasta la entrega final. Incluir la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos., • Coordinar y liderar equipos técnicos de forma indirecta. Asignar recursos de manera óptima y apoyar al desarrollo profesional de equipo., • Mantener una comunicación continua y presentar resultados a los clientes., • Resolver de forma ágil y efectiva los problemas técnicos y operativos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad informática. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido., • Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🙌 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa buscamos una persona buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Senior especializado/a en Infraestructuras TI, para integrarse en una PMO estratégica que gestiona un programa complejo de transformación tecnológica en entorno internacional. Se trata de un perfil muy senior con más de 10 años liderando proyectos de infraestructura crítica y con una trayectoria técnica previa sólida en sistemas, redes, virtualización o arquitectura. ¿Qué vas a hacer? Liderar proyectos de infraestructura crítica dentro de una PMO con múltiples streams en paralelo. Gestión integral de: • Migración de Data Center (servidores, almacenamiento, redes)., • Transición a entornos Cloud (IaaS / entornos híbridos)., • Infraestructura física y virtual., • Networking y comunicaciones., • Seguridad perimetral y ciberseguridad. Gestión y supervisión de múltiples proveedores tecnológicos subcontratados. Interlocución directa con cliente internacional (niveles técnicos y ejecutivos). Gestión de: • Alcance y control de cambios., • Riesgos técnicos y operativos., • Planning detallado y cumplimiento de hitos., • Presupuesto y posibles desviaciones. ¿Qué buscamos? +10 años como Jefe/a de Proyecto de Infraestructuras en entornos complejos. Experiencia demostrable en: • Migraciones de CPD a Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Consolidación y transformación de infraestructuras críticas., • Gestión de proyectos con múltiples proveedores., • Sistemas (Windows/Linux)., • Virtualización (VMware, Hyper-V o similares)., • Networking y seguridad., • Arquitecturas híbridas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Lead DevOps Engineer – GitOps & Argo CD, para incorporase en un proyecto de uno de nuestros clientes del sector energetico en España, para sus proyectos internacionales en UK/USA. Modalidad de trabajo: hibrido (en caso de vivir cercano a alguna de nuestras oficinas o 100% teletrabajo en caso contrario) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás? • Diseñar, desplegar y operar modelos GitOps empresariales basados en Argo CD para entornos multiclúster y multientorno (dev, test, preproducción y producción)., • Definir y mantener estrategias avanzadas de sincronización: ondas, hooks, políticas automáticas y manuales, controlando despliegues progresivos y dependencias., • Construir y gobernar ApplicationSets complejos para escalado masivo de aplicaciones y clústeres., • Gestionar configuraciones mediante Helm, Kustomize y/o Jsonnet con un enfoque reusable, versionado y auditable., • Implementar gestión segura de secretos integrada en GitOps (Vault, Sealed Secrets, SOPS), alineada con políticas corporativas de seguridad., • Garantizar detección de deriva, trazabilidad completa, registros de auditoría y aplicación estricta de políticas., • Integrar Argo CD con pipelines CI/CD corporativos (por ejemplo, GitHub Actions, Jenkins), asegurando flujos de entrega end-to-end., • Definir y explotar observabilidad de GitOps: estado de sincronización, salud de aplicaciones, métricas de despliegue y fallos., • Establecer controles de gobernanza: protección de ramas, ownership de repositorios, flujos de aprobación y segregación de responsabilidades., • Actuar como referente técnico en GitOps, definiendo estándares, mejores prácticas y acompañando a equipos de desarrollo y plataforma. ¿Qué buscamos? • Profesional con +10 años de experiencia en DevOps y automatización, y al menos 5–7 años diseñando y operando modelos GitOps a escala empresarial., • Dominio profundo de Argo CD en escenarios complejos y productivos., • Experiencia sólida en:, • Orquestación GitOps multientorno y multiclúster., • Ondas de sincronización, hooks y políticas de despliegue., • ApplicationSets avanzados., • Helm, Kustomize y/o Jsonnet a nivel experto., • Gestión segura de secretos (Vault, Sealed Secrets, SOPS)., • Auditoría, detección de deriva y enforcement de políticas., • Integración con sistemas CI/CD corporativos., • Observabilidad aplicada a pipelines GitOps., • Gobernanza, control de accesos y aprobaciones., • Certificaciones valoradas:, • CKA / CKAD, • Certificaciones GitOps (por ejemplo, Weaveworks), • Certificaciones en pipelines Git y CI/CD, • ITIL Foundation, • Idiomas.: inglés C1 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa buscamos un/a Administrador/a de sistemas con experiencia en administración y arquitectura de entornos Wintel. ¿Qué vas a hacer? • Diseño y evolución de arquitecturas basadas en Windows Server y tecnologías Microsoft., • Definición de soluciones de virtualización (VMware / Hyper-V)., • Diseño y optimización de infraestructuras de almacenamiento SAN/NAS., • Definición de estrategias de backup, recuperación y continuidad de negocio., • Elaboración de documentación técnica y diagramas de arquitectura., • Participación en reuniones técnicas con cliente y workshops de definición., • Soporte de alto nivel (N3) en incidencias críticas y proyectos complejos., • Colaboración con equipos de operación, cloud y seguridad., • Participación en labores de diseño y arquitectura para ofertas entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Requisitos que valoramos: • Más de 5 años en administración y arquitectura de entornos Wintel., • Experiencia demostrable en diseño de soluciones de virtualización., • Conocimiento avanzado en almacenamiento corporativo., • Experiencia en soluciones de backup y DRP., • Experiencia en entornos híbridos o cloud., • Buen nivel de inglés hablado y escrito., • Preferencia residencia Pais Vasco (Bilbao o Gipuzkoa) ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento en todo el territorio nacional Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida o remota, en función de la ubicación y de la cercanía a nuestros centros de trabajo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

📡 ¿Te interesa participar en el diseño e integración de sistemas de comunicaciones avanzados en el sector defensa? 💻 Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones en Madrid para incorporarse a proyectos tecnológicos relacionados con diseño funcional, gestión de requisitos e integración de sistemas de comunicaciones. Formarás parte de un equipo de ingeniería participando en el análisis de requisitos, diseño de arquitectura de sistema e integración técnica de soluciones, trabajando con diferentes disciplinas dentro del desarrollo de sistemas complejos. 🚀 ¿Qué harás? • Participar en el diseño funcional de sistemas y definición de requisitos técnicos., • Gestionar la trazabilidad de requisitos a lo largo del ciclo de vida del sistema., • Colaborar en actividades de integración y validación de sistemas., • Definir planes de prueba, casos de test y documentación técnica., • Participar en pruebas funcionales y de rendimiento de sistemas., • Trabajar con protocolos y tecnologías de comunicaciones. 👩 💻 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • 3–4 años de experiencia en ingeniería de sistemas o integración de sistemas., • Experiencia en gestión de requisitos y diseño funcional., • Conocimientos en protocolos y tecnologías de red (SIP, RTP, SNMP, OSPF, Multicast)., • Experiencia en integración y pruebas de sistemas., • Conocimientos básicos de Python o scripting. ⭐ Valorable • Conocimientos en SDN, Segment Routing, Netconf o MANET., • Experiencia en radio software o sistemas RF. 📩 Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡estaré encantada de contarte los detalles! 💼Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En #VASS seguimos creciendo y buscamos un Cloud Security Engineer para proteger la arquitectura, los sistemas y la infraestructura cloud de nuestros clientes más estratégicos. Si te motiva la seguridad en la nube, la automatización y trabajar con herramientas punteras, sigue leyendo 👇 🛡 Tu misión Serás responsable de la seguridad de los sistemas y la arquitectura cloud de nuestros clientes en sus plataformas de nube pública. ⚙️ Tu día a día • Implementar, organizar y desplegar herramientas de monitorización y auditoría cloud como Wiz o Palo Alto Cortex Cloud., • Desarrollar scripts de automatización para procesos y comprobaciones de seguridad., • Revisar y mejorar políticas y directivas de seguridad dentro del marco normativo de los clientes de Telefónica., • Operar servicios de seguridad en nube pública., • Administrar soluciones CNAPP como Palo Alto Cortex Cloud, Wiz o CrowdStrike:, • Onboarding de cuentas., • Creación de alertas e informes., • Integración con GdI y Splunk., • Propuestas de mejora, activación de reglas/políticas y tuning de la herramienta. 🧠 Qué buscamos ✔️ Conocimientos técnicos • Gestión de herramientas de chequeo Cloud:, • Palo Alto Cortex Cloud, Wiz o Defender for Cloud (experiencia demostrable)., • Programación en Python / Bash / PowerShell para automatización y controles., • Uso de Terraform para despliegue de infraestructura como código., • Conocimientos de infraestructura y seguridad Cloud en Azure, AWS y/o GCP., • Experiencia con sistemas de ticketing (gestión del ciclo de vida, SLAs, incidencias, etc.). ⭐ Deseable • Palo Alto Prisma Certified Cloud Security Engineer. 🌟 Qué ofrecemos • 🏡 Teletrabajo (residencia imprescindible en España)., • 📄 Contrato indefinido desde el primer día., • 🌴 23 + 5 días de vacaciones., • 📚 Formación continua y plan de desarrollo profesional., • ⏰ Modelo híbrido y flexibilidad horaria., • 🤝 Entorno colaborativo y proyectos de alto valor tecnológico. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.” 🚀 ¿Te interesa? Si te gusta la seguridad cloud, automatizar todo lo posible y trabajar con tecnología puntera, queremos conocerte. 👉 Aplica y construyamos juntos la seguridad del futuro en la nube.

ACERCA DE TIER8 Desde hace casi una década, más del 80% de los incidentes de seguridad se deben al comportamiento humano. La concienciación y formación tradicional ha demostrado no ser suficiente para comprometer con la ciberseguridad y reducir el riesgo. TIER8 es la solución inmersiva de ciberseguridad que compromete y entrena culturas de ciberseguridad con escenarios, simulaciones y datos para prevenir y responder a amenazas, sin las consecuencias de un incidente real. Contamos con el apoyo del Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) para nuestro I+D y trabajamos con las culturas de ciberseguridad más exigentes del país para redefinir juntos el futuro de la seguridad digital de los usuarios. Nuestros valores: • Trust-driven: Construimos confianza desde la honestidad y cumpliendo sistemáticamente nuestros compromisos de manera segura y sostenible., • Insight-driven: Generamos conocimiento y lo compartimos desde una comprensión profunda de los problemas y los datos., • Experience-driven: Hacemos que cada interacción con cualquier persona sea sencilla, relevante y memorable., • Relationship-driven: Cuidamos las relaciones como un activo que cultivamos con interés, flexibilidad y a largo plazo. Estamos buscando un Consultor de Concienciación en Ciberseguridad altamente cualificado y motivado para unirse a nuestro equipo de operaciones en crecimiento e involucrarse con nuestro propósito y visión. RESPONSABILIDADES Formarás parte del equipo de Operaciones, con el objetivo de transformar nuestra solución en valor real y medible para los clientes asignados: • Despliegue y orquestación de experiencias: Planificar y desplegar amenazas reales inmersivas y avanzadas que sumerjan al usuario en escenarios críticos., • Ejecución de planes: Experiencia en el diseño, ejecución y análisis de campañas de simulación de ingeniería social mediante el uso de herramientas especializadas., • Reducción del riesgo humano: Encontrar y corregir en cada cliente la "verdadera razón" del riesgo, utilizando neurociencia y mapas de riesgo accionables., • Entrega de valor a clientes: Trabajar junto a los responsables de cuenta para la identificación de nuevos casos de uso y necesidades de clientes., • Seguimiento de proyectos: Elaboración de informes de seguimiento basados en metodología OKR y análisis de impacto de las acciones realizadas. REQUISITOS BÁSICOS • Experiencia: Al menos 3 años en consultoría de ciberseguridad, idealmente en sectores de alta madurez como banca, energía o telecomunicaciones., • Habilidades: comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información técnica de manera clara y comprensible para audiencias no técnicas., • IA generativa: Manejo de prompts para IA generativa para la personalización de experiencias., • Manejo de datos: Conocimientos avanzados de Google Sheets o Microsoft Excel., • Mentalidad estratégica: Capacidad para entender la ciberseguridad como un criterio ESG y de buen gobierno corporativo. REQUISITOS DESEABLES • Experiencia en herramientas de análisis de datos como AWS Quick Sight, Google Data Studio o Microsoft PowerBI., • Familiaridad con tecnologías y servicios de AWS., • Conocimiento normativo: DORA, NIS2, ENS e ISO., • Certificaciones relevantes en ciberseguridad., • Nivel alto de inglés. BENEFICIOS • Modalidad: Full remote con encuentros presenciales esporádicos (España)., • Festivos de tu Comunidad Autónoma y locales., • Flexibilidad horaria, del 50% de tu tiempo. El otro 50% te pondrás de acuerdo con tu equipo, por ejemplo de 09:00 a 13:00., • Hasta 32 días de vacaciones., • Días de vacaciones según convenio: 23., • Días clave de vacaciones: 24/12 y 31/12., • Día Aniversario TIER8: 22/09, • Día extra de vacaciones: el día de tu cumpleaños., • Jornada intensiva julio y agosto de 7 horas, con posibilidad de no hacer intensiva y convertir la intensiva en +5 días libres., • Cheque 500€ para mejorar tu Home Setup (mesa, silla, luz, material informático...)., • Maximiza tu salario neto con retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería o seguro médico privado). Si eres un Consultor/a apasionado/a por la Ciberseguridad y con ganas de aportar en un entorno emocionante y desafiante, ¡nos encantaría saber de ti! Envía tu CV y carta de presentación a con el asunto "CCC - [Tu nombre]".

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniero/a de Networking Senior, experto/a en implantación y resolución de incidencias complejas de Cisco Nexus, Firewalls Checkpoint y Balanceadores F5., con fuerte enfoque en operación en producción , alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 8-10 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. - VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Arquitecturas de red Diseño de arquitecturas alta disponibilidad y tolerancia a fallos. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Compliance y entornos regulados Experiencia trabajando en entornos PCI-DSS. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Formación y certificaciones (valorable) Ingeniería técnica o superior (Informática, Telecomunicaciones o similar). Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Cloud Networking (valorable) Experiencia en redes en cloud pública: Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos ampliar nuestro departamento de arquitectura es por ello que necesitamos incorporar un arquitecto de IA. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse avanzado. Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters). Feature Stores corporativos (batch + real time). Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Competencias y habilidades Alta capacidad de adaptación al cambio. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Excelentes habilidades de interlocución técnica y funcional. Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y resolución de problemas. Orientación a la calidad y visión estratégica. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos ampliar nuestro departamento de arquitectura es por ello que necesitamos incorporar un arquitecto de soluciones. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA). Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Diseño de arquitecturas de solución: microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño. Documentación técnica y modelado: UML, especificaciones técnicas, estándares corporativos. Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway. Conocimiento de arquitecturas SPA. Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse. Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Competencias y habilidades Alta capacidad de adaptación al cambio. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Excelentes habilidades de interlocución técnica y funcional. Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y resolución de problemas. Orientación a la calidad y visión estratégica. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Equipo y segundo encargado , y tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en Rivas (Madrid), coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión del equipo de trabajadores de la tienda (4-7 personas). Programación de turnos, festivos y descansos. Capacitación y desarrollo del personal. Comprobaciones de seguridad y cumplimiento normativo. Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos. Montaje de la tienda y reposición de mercancías. Reordenamiento del almacén y control de plazos. Operaciones de caja y control de efectivo. Cumplimiento de apertura y cierre de tienda. Atención y apoyo al cliente. Lo que buscamos en ti: Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail) Experiencia en gestión de KPI’s. Excelentes habilidades de organización y planificación. Orientación al cliente y aptitud comercial. Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana. Conocimiento y uso de herramientas informáticas. Qué ofrecemos: Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento. Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito. Entorno dinámico y desafiante. Incorporación inmediata. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Documentación técnica y modelado: UML, especificaciones técnicas, estándares corporativos. Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway. Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Dominio de normativa laboral y de Seguridad Social. Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. Derecho de la seguridad social.

Nueva oportunidad laboral en Madrid! Técnico/a de Seguridad Social.