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En Mapfre seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Perito/a que quiera desarrollar su carrera en una compañía líder, aportando su conocimiento técnico y su orientación al servicio para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. 💼 Vacante indefinida 📍 Ubicación: calle Pizarro, 16- Vigo (Pontevedra) 🕒 Horario flexible ✅ REQUISITOS: • Ingeniería Técnica Industrial o Formación Profesional en Automoción, • Poseer carnet de conducir y vehículo propio, • Conocimientos y experiencia en peritación de automóviles, programas de valoración, realización de informes periciales, etc., • Conocimientos del Paquete Office y otros aplicativos como PowerBI; Audatex; IA, etc, • Se valorará el conocimiento de inglés 🛠️ FUNCIONES: Misión principal: analizar los daños materiales producidos en un vehículo tras un siniestro, determinar sus causas y valorar económicamente la reparación. Sus funciones están definidas por la práctica del sector y por la normativa (Ley 50/1980 de Contrato de Seguro y las reglas periciales). 1. Verificación y análisis del siniestro • Inspeccionar de manera presencial o telemática el vehículo dañado., • Recoger evidencias del siniestro: estado del vehículo, daños visibles, posibles daños ocultos., • Analizar si los daños son compatibles con la descripción del accidente., • Revisar documentación del siniestro (partes, atestados, fotos, declaraciones). 1. Valoración económica de los daños • Determinar el coste de reparación de acuerdo con baremos y sistemas de valoración (p. ej., Solera, Audatex, GT Estimator, Eurotax)., • Comprobar que los precios de recambios y tiempos de mano de obra sean correctos., • Emitir una tasación que servirá a la aseguradora para establecer la indemnización. 1. Validación y seguimiento de reparaciones • Validar presupuestos presentados por los talleres., • Supervisar que la reparación se realice conforme a lo indicado., • Autorizar ampliaciones de daños si aparecen nuevos elementos afectados., • Comprobar la correcta finalización de la reparación. 1. Determinación técnica del alcance del siniestro • Clasificar el tipo de siniestro:, • Reparación viable, • Siniestro total, • Daños preexistentes o ajenos al accidente, • Avería mecánica no asegurada, • Evaluar la posible responsabilidad y compatibilidad del daño con el relato. 1. Elaboración de informes periciales • Redactar informes técnicos para: validar el estado del vehículo, analizar causas de siniestros, estimar parámetros biomecánicos, comprobar compatibilidad de daños, diagnosticar averías, reconstruir accidentes (RAT), valorar pérdidas totales, justificar rehúses/exclusiones, documentar prioridades/señalización y visar facturas/presupuestos sin inspección previa, dejando constancia de las comprobaciones., • Documentar incidencias, causas del siniestro y conclusiones., • Emitir informes complementarios cuando se necesiten aclaraciones o ampliaciones. 1. Interacción con talleres, asegurados y tramitadores • Coordinar con talleres colaboradores y no colaboradores., • Explicar al asegurado la valoración y decisiones técnicas., • Asesorar a tramitadores y departamentos internos sobre casos complejos., • Aportar apoyo técnico en conflictos o reclamaciones. 1. Control de costes y fraude • Detectar indicios de fraude o incoherencias entre daños y relato., • Controlar costes de reparación para garantizar eficiencia y evitar sobrecostes. 1. Actualización técnica continua • Mantener conocimientos de:, • Nuevas tecnologías del automóvil (vehículos eléctricos, ADAS, híbridos)., • Técnicas de reparación., • Legislación y normativa del seguro., • Protocolos de seguridad y manipulación de vehículos modernos. 1. Comparecencia ante la autoridad judicial como testigo‑perito • Comparecer en el juzgado cuando sea requerido por la autoridad competente., • Defender y explicar técnicamente los informes periciales emitidos., • Aportar aclaraciones adicionales que el juez o las partes puedan solicitar durante el procedimiento., • Mantener rigor técnico, objetividad e independencia en la exposición pericial en sede judicial. 🎁 OFRECEMOS: • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Seguro de Salud., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en _ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a “Trabajar en Mapfre” y te des de alta en nuestro portal de empleo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Para trabajar en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP). 2. Experiencia profesional: + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. 3. Conocimientos informáticos: Revit MEP Navisworks Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) 4. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Avanzado) 5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: - Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. - Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. - Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo. - ... ¡y mucho más!

Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio. Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto. Si compartes nuestra visión y quieres dar tus primeros pasos profesionales en una empresa líder del sector de la automoción, te invitamos a descubrir esta oportunidad. Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas. Buscamos incorporar un/a Becario/a Comercial de Recambios para nuestro equipo de Betanzos, con el objetivo de que se forme y desarrolle profesionalmente dando apoyo al área de Recambios, aprendiendo la gestión integral de las solicitudes de piezas y colaborando en las acciones comerciales para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. ¿Cómo será tu día a día? - Apoyo en la recepción de pedidos y consultas de clientes sobre piezas de recambio. - Colaboración en la comprobación de disponibilidad de piezas en almacén. - Apoyo en la elaboración y envío de presupuestos. - Colaboración en la gestión de pedidos a proveedores cuando las piezas no se encuentren disponibles en stock. - Apoyo en la gestión administrativa de devoluciones de piezas, siguiendo los procedimientos establecidos. - Participación en campañas comerciales y acciones de fidelización. - Aprendizaje del funcionamiento de los procesos de recambios y de la atención al cliente en un concesionario oficial. ¿Qué buscamos? - Estudiante o recién titulado/a en Logística y Transporte, Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing, Automoción o titulaciones afines. - Interés por el área comercial y por el sector de la automoción. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. - Conocimientos de informática a nivel usuario, especialmente del paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? - Una beca formativa en una empresa referente del sector de la automoción. - Formación continua y conocimiento de los procesos comerciales y logísticos del área de Recambios. - Integración en un equipo dinámico y con amplia experiencia. - La oportunidad de desarrollar competencias profesionales en un entorno real y con posibilidades de crecimiento futuro. Tu futuro empieza aquí. Únete a nuestro equipo y comienza tu desarrollo profesional en Louzao. Descubre todo lo que puedes lograr con nosotros.

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros, con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en A Coruña para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Ubicación: A Coruña Posición: Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio Retribución: 30.000 € fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año) Perfil que buscamos: - Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año) - Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados - Formación en Económicas, ADE o similares (valorable) - Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal Funciones clave: - Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados...) - Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria. - Incrementar la cartera de clientes. Otras retribuciones - Plan de formación e-learning homologado por ICEA - Seguro de vida y automóvil - Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

Buscamos Asesores Comerciales de Vehículos Nuevos, Seminuevos, KM0 e Industriales. Vacantes en A Coruña, Carballo y Santiago de Compostela. ¿Te apasiona el mundo del automóvil y las ventas? Buscamos Asesores/as Comerciales con clara orientación al cliente para incorporarse a un grupo líder del sector automoción. SALARIO: 1.800€ - 6.000€ / MES ¿Cuáles serán tus funciones? - Asesoramiento personalizado a clientes en el proceso de compra. - Gestión integral de ventas y seguimiento comercial. - Cumplimiento de objetivos comerciales. - Fidelización y atención postventa de clientes. Requisitos - Experiencia previa en ventas (muy valorable en automoción). - Clara orientación al cliente y vocación de servicio. - Habilidades de comunicación y negociación. - Buena presencia y actitud profesional. - Alta motivación por objetivos y resultados. - Permiso de conducir B (imprescindible). - Disponibilidad horaria amplia. Se valorará especialmente - Experiencia demostrable en puestos similares. - Conocimiento del sector automoción. - Proactividad, ambición comercial y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Salario muy competitivo: fijo + atractivas comisiones según resultados. 1.800€ - 6.000€ / MES - Estabilidad laboral y desarrollo profesional. - Formación continua a cargo de la empresa. - Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. - Excelente ambiente de trabajo.

SOBRE NORAY Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner, cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. MISIÓN DEL PUESTO En Noray, un Comercial es la figura clave para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas orientadas al sector hotelero. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a potenciales clientes y acompañarlos en la adopción de nuestras herramientas de gestión. Tu trabajo impactará directamente en la mejora de la operativa hotelera de nuestros clientes y en la expansión de nuestras soluciones dentro del sector. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES - Identificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo completo de ventas. - Realizar demostraciones funcionales del PMS y asesorar a potenciales clientes. - Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector. - Mantener una relación cercana y profesional con clientes actuales y potenciales. - Colaborar con los equipos de Marketing, Consultoría y Desarrollo para garantizar implantaciones exitosas. - Trabajar con CRM para gestionar oportunidades, registrar interacciones y asegurar un seguimiento estructurado y eficiente. - Contribuir a la mejora continua del proceso comercial y del producto. PERFIL Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Buscamos un perfil híbrido: alguien que conozca de verdad el sector hotelero y que, al mismo tiempo, tenga una clara orientación comercial y sea tecnológico/a por naturaleza, con facilidad para trabajar con herramientas digitales. Una persona capaz de generar confianza, entender los retos diarios de un hotel o cadena hotelera y comunicar soluciones de forma clara y cercana. Requisitos y experiencia valorable. - Conocimiento real de la operativa y necesidades de un hotel. - Habilidades comerciales y orientación al cliente. - Capacidad para mantener conversaciones profesionales con directores de hotel, responsables de operaciones, revenue o recepción. - Experiencia trabajando con CRM y soltura utilizando herramientas digitales. - Organización, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza. Conocimientos adicionales que suman - Experiencia previa en hotelería y/o haber trabajado con soluciones tecnológicas hoteleras. - Experiencia en ventas consultivas B2B. - Cartera o red de contactos en el sector. Buscamos a alguien que valore estabilidad, flexibilidad y conciliación, y que quiera evolucionar hacia el ámbito tecnológico sin renunciar al trato con clientes. La experiencia vendiendo software es un plus, pero no imprescindible si existe un fuerte conocimiento hotelero y actitud comercial. ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional: Flexibilidad y conciliación - Horario flexible. - Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas). - Día libre por tu cumpleaños, adicional a vacaciones (sujeto a evaluación de desempeño positiva). - Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft. - Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño. - Salario: 25.000 - 30.000 euros brutos anuales + comisiones. - Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes. - Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible. - Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿TE INTERESA? Si te apasiona el sector hotelero, la tecnología y las ventas consultivas, y quieres formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA - Ubicación base: Comunidad de Madrid. - Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción). - Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). - Contrato: indefinido, jornada completa. - Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). - Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. - Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? - Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento. - Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa. - Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada. - Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes. - Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. - Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a comercial externo/a para nuestra delegación en Madrid dentro de nuestro departamento de IMS. ¿Te unes a nuestro equipo? ¿Qué retos tiene esta posición?: - Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente - Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos - Captación de clientes nuevos - Generar valor a la marca Sumcab a través de la atención al cliente Esta posición es para ti si: - Experiencia mínima demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo/a - Eres un/una profesional con clara orientación al servicio y al cliente - Cuentas con habilidades comunicativas y de negociación - Valoras trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos?: - Incorporación a empresa líder en el sector - Coche de empresa - Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado + Retribución variable - Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo - Acceso a retribución flexible - Política de vacaciones flexible - Política de teletrabajo En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor. ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo destinados a ahorro y eficiencia energética a nivel industrial y terciario para instalaciones de calefacción, climatización y ventilación principalmente, precisa incorporar en su delegación comercial de Madrid: TÉCNICO/A COMERCIAL - SECTOR CLIMATIZACIÓN En dependencia del Director de Delegación se responsabilizará del mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes de la Empresa fundamentalmente en la zona de Madrid: visitas comerciales a clientes (prescriptores, ingenierías, instaladores, etc.), asesoramiento técnico, elaboración y defensa de ofertas técnico-económicas, etc. PERFIL: - Titulación técnica a nivel Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería (ramas mecánicas o eléctricas-electrónicas). - Experiencia en puestos comerciales o técnicos. Se valorará la experiencia desarrollada en el sector industrial o de las instalaciones terciarias y/o de construcción (climatización-HVAC, bienes de equipo calor-frío, equipamiento térmico, instalaciones de climatización o calefacción, ingenierías del sector o similar). Se valorará asimismo, la relación con clientes como instaladores, ingenierías, empresas de mantenimiento, industria, sector terciario, etc. - Conocimientos de informática a nivel de usuario. SE OFRECE: - Incorporación en Empresa líder con reconocida imagen de marca y amplia consolidación en su mercado. - Puesto de carácter indefinido. - Interesante paquete salarial compuesto por fijo + variable + coche de empresa y gastos. - Flexibilidad horaria y de organización. - Formación inicial y continua a cargo de la Empresa. En la entrevista inicial se ampliará la información.

Technical Account Manager Distribución de Componentes Electrónicos | España | Modelo Híbrido y Remoto Salario Competitivo + Excelente Plan de Bonus + Seguro Médico Privado + Flexibilidad Laboral ¿Eres un profesional de ventas técnicas con experiencia y buscas incorporarte a una empresa donde las relaciones con los clientes, la colaboración y el éxito a largo plazo sean más importantes que perseguir agresivamente objetivos de ventas? Estamos colaborando con un importante distribuidor internacional de componentes electrónicos en la búsqueda de un Technical Account Manager para incorporarse a su creciente equipo en España. Esta es una excelente oportunidad para asumir una cartera consolidada de clientes, trabajar junto a especialistas técnicos altamente experimentados y formar parte de una empresa reconocida por su cultura colaborativa, su excelente índice de retención de empleados y su firme compromiso con el desarrollo profesional de su equipo. A diferencia de muchas posiciones comerciales, este puesto no se centra en realizar llamadas en frío de forma constante ni en alcanzar objetivos poco realistas de captación de nuevos clientes. En su lugar, te dedicarás a desarrollar relaciones con clientes existentes, identificar nuevas oportunidades dentro de cuentas estratégicas y convertirte en un asesor técnico de confianza para clientes de sectores como el industrial, defensa y electrónica avanzada. El Puesto Como parte de un equipo comercial altamente experimentado, gestionarás una cartera consolidada de aproximadamente 30–40 cuentas de clientes en España, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo y ofreciendo soporte durante todo el ciclo de diseño y desarrollo de producto. Trabajarás estrechamente con equipos de ingeniería, fabricantes y diferentes departamentos internos para proporcionar asesoramiento técnico, identificar oportunidades de negocio y garantizar el máximo nivel de servicio al cliente. Se trata de una posición consultiva donde la credibilidad técnica, la capacidad para construir relaciones sólidas y la visión comercial son igualmente importantes. Principales Responsabilidades - Gestionar y desarrollar una cartera existente de clientes del sector electrónico en España. - Establecer relaciones estratégicas a largo plazo con OEMs y clientes de ingeniería. - Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes. - Proporcionar asesoramiento técnico sobre soluciones de componentes electrónicos. - Colaborar estrechamente con fabricantes y equipos internos de ingeniería. - Realizar visitas periódicas a clientes y revisiones de negocio. - Desarrollar estrategias de cuenta que impulsen tanto el crecimiento del cliente como el de la empresa. - Supervisar el rendimiento comercial, las previsiones de ventas y la rentabilidad de las cuentas. - Representar a la empresa de forma profesional en reuniones con clientes y eventos del sector. Sobre Ti Buscamos profesionales que combinen conocimientos técnicos con una sólida capacidad comercial. Podrías estar desempeñando actualmente funciones como: - Technical Account Manager - Account Manager - Field Sales Engineer - Technical Sales Engineer - Internal Technical Sales Engineer con interés en pasar a un puesto de ventas externas - Field Application Engineer que quiera desarrollar una carrera comercial orientada al cliente Idealmente contarás con experiencia en el sector de los componentes electrónicos o en distribución electrónica, y te sentirás cómodo manteniendo conversaciones técnicas tanto con ingenieros como con departamentos de compras. Buscamos una persona que disfrute construyendo relaciones duraderas, que trabaje de forma colaborativa y que esté motivada por aportar valor a largo plazo a sus clientes, más allá de una venta puntual. Requisitos Deseables - Experiencia en la venta o soporte de componentes electrónicos o tecnologías relacionadas. - Titulación en Electrónica, Ingeniería Eléctrica o una disciplina similar (o experiencia equivalente en la industria). - Excelentes habilidades de gestión de relaciones con clientes. - Grandes capacidades de comunicación y presentación. - Visión comercial y experiencia desarrollando cuentas existentes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, colaborando eficazmente con un equipo multidisciplinar. - Nivel fluido de español y buen nivel de inglés. ¿Qué Ofrecemos? Te incorporarás a una empresa que apuesta firmemente por sus empleados y ha construido una cultura basada en la confianza, la flexibilidad y el trabajo en equipo. El paquete retributivo incluye: - Salario base competitivo. - Excelente plan de bonus sin límite máximo. - Seguro médico privado. - Tickets restaurante. - Modelo de trabajo híbrido. - Horario flexible. Para solicitar el puesto de Technical Account Manager, envía tu CV a yskelton@redlinegroup.com

Acerca de la Empresa Solenis te ofrece la oportunidad de unirte a su división de Tratamiento de Aguas Industriales. Acerca del Rol Buscamos un/a Técnico/a Comercial de Tratamiento de Aguas Industriales para la zona de Galicia. La persona seleccionada será responsable de la venta y el asesoramiento técnico de soluciones químicas y programas de tratamiento para aguas industriales, incluyendo sistemas de refrigeración, calderas, circuitos cerrados y procesos industriales, contribuyendo a la optimización operativa y a la sostenibilidad de las instalaciones de nuestros clientes. Responsabilidades - Desarrollo y gestión comercial de la zona asignada. - Captación de nuevos clientes industriales. - Asesoramiento técnico en programas de tratamiento de aguas industriales. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Realización de visitas técnicas periódicas. - Elaboración y presentación de propuestas comerciales. - Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de los clientes. - Cumplimiento de los objetivos de venta establecidos. - Coordinación con los equipos técnicos y de servicio para garantizar la satisfacción del cliente. Calificaciones - Titulación universitaria, preferiblemente en Química, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial o disciplinas afines. - Se valorará formación complementaria relacionada con el tratamiento de aguas, química aplicada o procesos industriales. Habilidades Requeridas - Experiencia en ventas B2B. - Capacidad para impulsar el crecimiento en la venta de servicios y soluciones técnicas. - Habilidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas. - Excelentes capacidades de organización, planificación y gestión del tiempo. - Orientación al cliente y enfoque consultivo de ventas. - Capacidad analítica y resolución de problemas. - Orientación a resultados. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Iniciativa, proactividad y perseverancia en entornos comerciales. Habilidades Preferidas - Se valorará experiencia en el sector de tratamiento de aguas industriales, procesos industriales, química industrial o servicios técnicos para la industria. - Comercialización de productos químicos industriales. - Tratamiento de aguas de refrigeración, calderas y procesos industriales. - Gestión de programas de tratamiento de agua industrial. - Servicios técnicos en entornos industriales. - Procesos de producción y mantenimiento industrial. Paquete de Compensación Ofrecemos un paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Declaración de Igualdad de Oportunidades Incorporación a una compañía multinacional líder en soluciones para tratamiento de agua y procesos industriales. Formación técnica y comercial continua. Amplias oportunidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico e innovador.

Technical Account Manager Distribución de Componentes Electrónicos | España | Modelo Híbrido y Remoto Salario Competitivo + Excelente Plan de Bonus + Seguro Médico Privado + Flexibilidad Laboral Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Eres un profesional de ventas técnicas con experiencia y buscas incorporarte a una empresa donde las relaciones con los clientes, la colaboración y el éxito a largo plazo sean más importantes que perseguir agresivamente objetivos de ventas? Estamos colaborando con un importante distribuidor internacional de componentes electrónicos en la búsqueda de un Technical Account Manager para incorporarse a su creciente equipo en España. Esta es una excelente oportunidad para asumir una cartera consolidada de clientes, trabajar junto a especialistas técnicos altamente experimentados y formar parte de una empresa reconocida por su cultura colaborativa, su excelente índice de retención de empleados y su firme compromiso con el desarrollo profesional de su equipo. A diferencia de muchas posiciones comerciales, este puesto no se centra en realizar llamadas en frío de forma constante ni en alcanzar objetivos poco realistas de captación de nuevos clientes. En su lugar, te dedicarás a desarrollar relaciones con clientes existentes, identificar nuevas oportunidades dentro de cuentas estratégicas y convertirte en un asesor técnico de confianza para clientes de sectores como el industrial, defensa y electrónica avanzada. El Puesto Como parte de un equipo comercial altamente experimentado, gestionarás una cartera consolidada de aproximadamente 30–40 cuentas de clientes en España, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo y ofreciendo soporte durante todo el ciclo de diseño y desarrollo de producto. Trabajarás estrechamente con equipos de ingeniería, fabricantes y diferentes departamentos internos para proporcionar asesoramiento técnico, identificar oportunidades de negocio y garantizar el máximo nivel de servicio al cliente. Se trata de una posición consultiva donde la credibilidad técnica, la capacidad para construir relaciones sólidas y la visión comercial son igualmente importantes. Principales Responsabilidades - Gestionar y desarrollar una cartera existente de clientes del sector electrónico en España. - Establecer relaciones estratégicas a largo plazo con OEMs y clientes de ingeniería. - Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes. - Proporcionar asesoramiento técnico sobre soluciones de componentes electrónicos. - Colaborar estrechamente con fabricantes y equipos internos de ingeniería. - Realizar visitas periódicas a clientes y revisiones de negocio. - Desarrollar estrategias de cuenta que impulsen tanto el crecimiento del cliente como el de la empresa. - Supervisar el rendimiento comercial, las previsiones de ventas y la rentabilidad de las cuentas. - Representar a la empresa de forma profesional en reuniones con clientes y eventos del sector. Sobre Ti Buscamos profesionales que combinen conocimientos técnicos con una sólida capacidad comercial. Podrías estar desempeñando actualmente funciones como: - Technical Account Manager - Account Manager - Field Sales Engineer - Technical Sales Engineer - Internal Technical Sales Engineer con interés en pasar a un puesto de ventas externas - Field Application Engineer que quiera desarrollar una carrera comercial orientada al cliente Idealmente contarás con experiencia en el sector de los componentes electrónicos o en distribución electrónica, y te sentirás cómodo manteniendo conversaciones técnicas tanto con ingenieros como con departamentos de compras. Buscamos una persona que disfrute construyendo relaciones duraderas, que trabaje de forma colaborativa y que esté motivada por aportar valor a largo plazo a sus clientes, más allá de una venta puntual. Requisitos Deseables - Experiencia en la venta o soporte de componentes electrónicos o tecnologías relacionadas. - Titulación en Electrónica, Ingeniería Eléctrica o una disciplina similar (o experiencia equivalente en la industria). - Excelentes habilidades de gestión de relaciones con clientes. - Grandes capacidades de comunicación y presentación. - Visión comercial y experiencia desarrollando cuentas existentes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, colaborando eficazmente con un equipo multidisciplinar. - Nivel fluido de español y buen nivel de inglés. ¿Qué Ofrecemos? Te incorporarás a una empresa que apuesta firmemente por sus empleados y ha construido una cultura basada en la confianza, la flexibilidad y el trabajo en equipo. El paquete retributivo incluye: - Salario base competitivo. - Excelente plan de bonus sin límite máximo. - Seguro médico privado. - Tickets restaurante. - Modelo de trabajo híbrido. xqysrnh - Horario flexible. Para solicitar el puesto de Technical Account Manager, envía tu CV a

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un desarrollador/a .NET Senior con amplia experiencia trabajando con .net, .net core, testing, BBDD SQL y metodologías ágiles. Es necesario poder realizar guardias 1 semana al mes y residir en A Coruña, para asistir a las oficinas 2 días a la semana. Lo que ofrecemos - Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. - Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. - Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. - Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. - Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Project Manager Industrial Automation para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector automoción especializado en proyectos de automatización industrial y soluciones llave en mano a nivel internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? - Liderar la gestión end-to-end de proyectos de automatización industrial, desde ingeniería hasta puesta en marcha en planta - Coordinar equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, software, robótica) y proveedores - Gestionar planificación, costes, márgenes y desviaciones del proyecto - Actuar como interlocutor principal con cliente internacional (OEM automoción) - Supervisar la ejecución en planta: pre-montaje, instalación y puesta en servicio - Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, estándares de calidad y seguridad - Participar en proyectos de líneas automatizadas, celdas robotizadas, procesos de pintura y sistemas de control industrial ¿Qué perfil buscamos? - Formación académica en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar; - Experiencia en gestión de proyectos industriales y automatización en entornos productivos - Experiencia en integración de líneas de producción - Conocimiento de estándares OEM (VW, Audi, Stellantis) - Nivel alto de inglés (mínimo B2) - Nivel alto de alemán (mínimo C1, imprescindible) - Disponibilidad para viajar entre un 20% y un 50% del tiempo Valorable - Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum, ITIL) - Experiencia con herramientas como JIRA o MS Project - Conocimiento de ERP (Microsoft Dynamics NAV o Business Central) - Conocimientos en PLC Siemens, SCADA, protocolos industriales (OPC, Modbus, Profinet) - Experiencia en sistemas de visión artificial, trazabilidad e integración con ERP - Conocimientos en Windows, Linux y control de versiones (Git, SVN) ¿Por qué unirte a nosotros? - Trabajar con contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente - Oferta salarial de entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales + 10% bonus anual según desempeño - Modalidad de trabajo presencial en Zaragoza. - Proyectos internacionales con clientes líderes como OEM del sector automoción (Stellantis, Grupo VW, entre otros) - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería) - ... ¡y mucho más!

Desde Galejobs estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de Ingeniería de una importante empresa especializada en el desarrollo y fabricación de maquinaria a medida con cobertura internacional situada en las afueras de Vigo (Pontevedra), a un/a Programador/a de Maquinaria Especial. Reportando a la Dirección de Programación, la misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y programar todo tipo de autómatas, sistemas de visión y robots para diferentes clientes de sectores como automoción, aeronáutico, etc., asegurando que los mismos se ajusten a las necesidades y requisitos técnicos de los clientes, así como coordinar y velar por la correcta puesta en servicio acudiendo in situ a la misma. FUNCIONES: - Llevar a cabo la programación de los PLC's y de los paneles HMI. - Elaborar esquemas eléctricos y neumáticos. - Modelar los sistemas de control. - Supervisar y proporcionar asistencia técnica a los/as instaladores durante la puesta en marcha. - Actuar como contacto con los clientes, resolviendo las posibles consultas técnicas o de procedimiento que puedan tener. SE OFRECE: - Contrato indefinido (directamente con el cliente). - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros. Además, revisión salarial a partir del 2º año, pudiendo llegar en caso de perfiles muy sólidos a los 55.000€ brutos/año. - Beneficios sociales: seguro médico a partir del 2º año, transporte, dietas y alojamiento + 100 euros extra por cada día de pernocta durante los viajes. - Formación a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Formar parte de un equipo de profesionales altamente capacitados y orientados a la innovación. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. - Incorporación: septiembre u octubre del 2023. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años en programación de autómatas en empresas industriales, principalmente con TIA Portal de Siemens. - Conocimientos en: GRAFCET. Red de Petri. Electricidad. Neumática. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica). - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma puntual (entre un 15% y un 20% de su tiempo de trabajo; en torno a cinco días cada dos o tres meses). - Residencia en Pontevedra o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior o superior. - Programación de: Rockwell. Sofware de sistemas de visión basados en PC: Sherlock, vPro, Vision Builder, HALCON, etc. Robots ABB, KUKA o Yaskawa. .NET. Python. Contrato: indefinidoSalario desde:38000Salario hasta:48000Contrato: Jornada:Salario:

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. ¿Qué buscamos? Un/a Account Manager especializado/a en Salesforce para incorporarse a nuestro equipo. Lo que ofrecemos - Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. - Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. - Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. - Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. - Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Descripción del puesto Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto - Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS. - Identificar nuevas oportunidades de negocio. - Elaborar propuestas técnico-económicas. - Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios. - Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario. - Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética. - Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre. - Participar en licitaciones públicas y privadas. - Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales. - Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa. - Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad. - Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación - Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería. - Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia - Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes. - Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos. - Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos - Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara). - Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT. - Conocimientos de HVAC y eficiencia energética. - Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios. - Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias - Orientación al cliente y a resultados. - Capacidad para generar relaciones de confianza. - Habilidades de comunicación y negociación. - Iniciativa, autonomía y organización. - Capacidad analítica y visión de negocio. - Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Flexibilidad horaria. - Modelo híbrido de trabajo. - Entorno colaborativo con desarrollo profesional. - Días de asuntos propios. - Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

Si te apasiona viajar y las ventas, si quieres trabajar en una gran empresa en crecimiento y expansión, pero, sobre todo, si quieres trabajar con un gran equipo humano: ¡Este es tu trabajo! Desde 1975 trabajamos para dar un servicio integral a nuestros clientes. En NAZAN somos referente en el diseño y fabricación de sistemas de aluminio y PVC para arquitectura. Desde el grupo Strugal y NAZAN buscamos sumar a nuestro equipo un Director Técnico Comercial de puertas para desarrollar y gestionar la actividad comercial del resto de comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? - Definir e implantar la estrategia comercial de la división de Puertas. - Diseñar y desarrollar las políticas comerciales de la unidad de negocio. - Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de Nazan. - Acompañar al equipo comercial en visitas a clientes y realizar seguimiento de su actividad y resultados. - Crear, estructurar y consolidar un nuevo equipo comercial especializado en el sector de la madera. - Desarrollar e impulsar la actividad de prescripción con arquitectos, ingenierías, constructoras y otros agentes del sector. - Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados a nivel nacional. - Gestionar y negociar con grandes cuentas, distribuidores y clientes estratégicos. - Elaborar, ejecutar y realizar el seguimiento del plan comercial anual. - Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento. - Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs). - Colaborar con Producción, Oficina Técnica y el resto de departamentos para garantizar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. Requisitos mínimos: - Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería, Marketing, Comercio o titulaciones afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector de puertas, carpintería, madera, cerramientos o materiales para la construcción - Sector de procedencia: Fabricantes de puertas. Empresas de carpintería de madera, aluminio o PVC. - Inglés nivel B2 o superior. - Disponibilidad para viajar y pernoctar. NAZAN no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. ¿Qué harás en tu día a día? - Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción. - Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales. - Supervisar áreas clave como: Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. - Garantizar el cumplimiento de KPI's, SLA's y objetivos de negocio. - Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes. - Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección. - Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa. - Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente. - Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. ¿Cómo es el servicio que liderarás? Entre otros servicios, los equipos gestionan: - Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres. - Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller. - Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores. - Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación. - Atención especializada para clientes nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? - Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations. - Experiencia previa liderando equipos de tamaño medio o grande. - Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción. - Valorable experiencia en: Posventa. Gestión de flotas. Renting y leasing. Seguros. Asistencia en carretera. Servicios técnicos de automoción. - Experiencia en entornos orientados a KPI's y mejora continua. - Nivel de inglés alto (C1). Imprescindible. - Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en nuestro cliente? Proyecto estable y con recorrido profesional. Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio. Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder. Modelo híbrido: - 3 días de teletrabajo. - 2 días presenciales. Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales. Plan de desarrollo profesional. A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas. Medidas de conciliación y bienestar. Vacaciones mejoradas respecto al convenio. Ubicación Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. Incorporación inmediata. Si buscas un reto de liderazgo en una compañía tecnológica referente en la industria de la automoción, queremos conocerte.

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Desde Temporing estamos seleccionando personal para diversos hoteles en las zonas de O Grove, Sanxenxo y Oia. Ofertamos distintos puestos: Camareros/as de pisos: Realizar tareas de limpieza y mantenimiento de zonas comunes y habitaciones Recepcionistas: Atender y asistir a huéspedes en sus necesidades diarias, garantizando una experiencia de calidad acorde al estándar; colaborando en servicios de recepción, control de accesos y atención telefónica Cocineros/as: Realizar tareas de cocina; preparación, conservación y presentación de los platos; mantener la cocina limpia y ordenada Camareros/as : Atención a los clientes, toma de comandas y gestión del servicio de mesas, cobros y protocolo de sala. Ayudante de Camarero/a : Colocación de las mesas, reposición del material necesario antes del servicio, dar apoyo en el transporte de platos y mantenimiento de la limpieza de la sala. Ayudantes/as de cocina: Preparación de ingredientes: lavar, pelar, cortar y picar verduras, frutas y otros ingredientes necesarios para la preparación de los platos, lavado de platos; limpieza y mantenimiento del espacio de trabajo Botones de hotel : dar la bienvenida a los huéspedes en la entrada, transportar y custodiar su equipaje tanto a la llegada como a la salida, y guiarlos hasta sus habitaciones para explicarles el funcionamiento de las instalaciones y los servicios disponibles Requisitos: Experiencia previa en puestos similares Residir cerca de la zona y contar con vehículo propio Valorable disponibilidad Inmediata o para temporada de verano 2026 Se ofrece: Contrato con ETT con posibilidad de estabilidad durante todo el año Jornada completa / parcial según puesto Salario según convenio de hostelería de Pontevedra ¿Cómo aplicar al puesto? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en alguna de las posiciones, envía tu currículum actualizado. Y tú, ¿tienes actitud Temporing?

En Mapfre seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Perito/a que quiera desarrollar su carrera en una compañía líder, aportando su conocimiento técnico y su orientación al servicio para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes.

Estamos buscando incorporar a 1 promotor o promotora para EL ESTADIO MANUEL ÁNGEL ANXO CORTIZO EN LALÍN, PONTEVEDRA para realizar una campaña de 2h. Atención Personalizada: Brindar un servicio cercano y profesional a todos los clientes- Captación y Fidelización: Desarrollar estrategias efectiv

Sustitución de Baja - Part Time 20 horas (contrato temporal) Dainese es líder mundial en la producción de ropa y equipamiento de protección de alta gama para motociclismo y deportes dinámicos. Con sede en Vicenza, la empresa opera en Europa, Oriente Medio, África, Asia Pacífico y América. Dainese posee tres marcas de prestigio: Dainese, AGV y TCX, sinónimo de innovación y excelencia técnica. Opera en 96 países a través de una sólida red de socios mayoristas, 48 tiendas insignia y un e-commerce directo. Reportando al/a la Gerente de Tienda, el/la candidato/a se encargará de las siguientes actividades: - Recibir a los clientes y analizar sus necesidades, ofreciéndoles la gama completa de productos. - Mantener e implementar un alto nivel de satisfacción del cliente ofreciendo calidad, rendimiento, pasión, diversión y una valiosa experiencia de compra. - Fomentar la fidelización de los clientes garantizando un excelente servicio y un profundo conocimiento del producto. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa en cuanto a servicio y distribución de la tienda. - Asegurar la implementación de los procedimientos de la empresa en la gestión de inventario y efectivo. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos esenciales: - Experiencia, aunque sea breve, en ventas, preferiblemente en tiendas de ropa deportiva y accesorios para motocicletas. - Pasión por los deportes dinámicos. - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, es decir, la capacidad de brindar una experiencia excepcional al cliente. - Capacidad para realizar múltiples tareas y flexibilidad para integrarse perfectamente en un equipo. - Personalidad amigable y abierta. - Eficiencia y capacidad para superar las expectativas en un entorno de ventas competitivo. - Buen conocimiento de las principales aplicaciones informáticas y experiencia previa en el uso de software de gestión de ventas minoristas. - Buen dominio del inglés. Clasificación y remuneración: Rango de salario anual bruto (RAL): aproximadamente 23.000 € (a prorratear según el porcentaje de jornada a tiempo parcial aplicable). El salario anual bruto definitivo y la clasificación contractual se determinarán en función de la experiencia y de la adecuación de las competencias adquiridas a las responsabilidades del puesto. Creemos en el poder de la diversidad y en el valor que surge al reunir diferentes perspectivas. Ser una empresa inclusiva no es solo una meta; es el camino que elegimos seguir cada día. Nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades para cualquier persona que desee acompañarnos en este viaje. Este puesto está abierto a todas las personas: acogemos todas las identidades y orientaciones, protegiendo y valorando la libre expresión de cada individuo.

Necesitamos un/a jefe/a de ventas para incorporación en empresa cliente dedicada a la distribución de suministros industriales, materiales de construcción, ferretería y bricolaje, que apuesta por un servicio de calidad, la cercanía con los clientes y el desarrollo continuo de nuestro equipo.La