Servicio tecnico jobs in IbizaCreate job alerts

Buscamos a personas, con o sin experiencia, que tengan ganas de aprender y crecer. Ofrecemos un puesto de trabajo estable y bien remunerado. Si estás interesado/a no dudes en ponerte en contacto con nosotros!

Tienes experiencia en el área laboral dentro del sector de la hostelería? Buscamos TÉCNICO/A LABORAL, una persona organizada, detallista y resolutiva, con experiencia en gestión administrativa laboral y conocimiento de la normativa vigente. Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, dando soporte a nuestros hoteles en la correcta gestión de la documentación contractual, el control del registro horario, el seguimiento de bajas médicas y otras tareas clave para garantizar el cumplimiento legal y el buen funcionamiento operativo. Misión: Gestionar y mantener al día toda la documentación laboral del personal, controlar el registro horario, las bajas médicas y apoyar en la publicación de ofertas y procesos de contratación, asegurando el cumplimiento normativo y el soporte administrativo a los centros de trabajo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Preparación de contratos y documentación previa a la incorporación., • Revisión y archivo de la documentación legal de los trabajadores., • Publicación y seguimiento de ofertas de empleo., • Control y supervisión del registro horario., • Apoyo en la gestión de incidencias relacionadas con la nómina., • Seguimiento de bajas médicas y absentismo, y comunicación con la mutua., • Tramitación de documentación ante TGSS, SEPE, INSS, etc., • Emisión de certificados y documentación oficial., • Gestión de embargos al personal Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferentemente en el sector hotelero o turístico., • Grado en Relaciones Laborales o similar, FP Administrativo., • Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social., • Manejo avanzado de herramientas como Microsoft Excel y Word., • Experiencia con SILTRA, Contrat@, Delta y plataformas oficiales de empleo., • Conocimiento de herramientas de control horario y gestión de absentismo., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión documental. Perfil: Buscamos una persona organizada, meticulosa y con alta capacidad de gestión administrativa. Con habilidades de comunicación, capacidad para priorizar tareas y orientada a la excelencia en el servicio interno. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo., • Salario según experiencia y conocimientos aportados., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de 08:30 a 16:30., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional en el sector hotelero.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? *Contrato Temporal. *Incorporación Inmediata. Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

🧹 Descripción del Puesto: Personal de Limpieza Entidad: Grupo Policlínica Departamento: Servicios Generales / Limpieza Ubicación: Centros sanitarios, hospitales y clínicas de Grupo Policlínica Dependencia jerárquica: Responsable de Limpieza / Supervisor de Servicios Generales 🎯 Misión del puesto Garantizar la limpieza, desinfección y mantenimiento de la higiene en las instalaciones sanitarias del Grupo Policlínica, contribuyendo a la seguridad de pacientes, acompañantes y personal sanitario, y minimizando el riesgo de infecciones nosocomiales. 📋 Funciones y responsabilidades Realizar la limpieza y desinfección de habitaciones, quirófanos, consultas, salas de espera, pasillos, vestuarios, aseos y demás áreas asistenciales y no asistenciales. Aplicar los protocolos de limpieza hospitalaria establecidos (zonas críticas, semicríticas y no críticas). Preparar, dosificar y utilizar correctamente productos de limpieza y desinfección autorizados. Gestionar y segregar adecuadamente los residuos sanitarios conforme a la normativa interna y legal vigente. Mantener en buen estado los útiles, carros y equipos de limpieza, informando de cualquier incidencia o avería. Reponer material higiénico (papel, jabón, gel hidroalcohólico, etc.). Cumplir estrictamente las normas de prevención de riesgos laborales e higiene hospitalaria. Colaborar con el personal sanitario y de mantenimiento cuando sea necesario para garantizar la operatividad de los espacios. 🧩 Requisitos del puesto Educación mínima: Estudios básicos (ESO o equivalente). Experiencia: Valorable experiencia previa en limpieza hospitalaria o entornos sanitarios. Conocimientos: Técnicas de limpieza y desinfección en centros sanitarios, productos y equipos de limpieza, normas básicas de bioseguridad. Habilidades: Responsabilidad, discreción, atención al detalle, trabajo en equipo, capacidad para trabajar bajo presión y en entornos sensibles. ⚙️ Condiciones de trabajo Jornada: Completa o parcial, según centro. Horario: Turnos rotativos (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos). Tipo de contrato: Según necesidades del centro (temporal, interinidad o indefinido). Dotación de uniformidad y equipos de protección individual (EPIs) proporcionados por la empresa.

En Grupo Iceasa buscamos cubrir varias vacantes para el puesto de Consultor de Ventas para vehículos nuevos y de ocasión en nuestro concesionario de Ibiza. Nuestro objetivo principal es brindar a nuestros clientes una experiencia excepcional de compra, entendiendo sus necesidades y asesorándolos en la elección del vehículo adecuado. Valoramos positivamente la proximidad geográfica a nuestra ubicación. Ofrecemos jornada completa con contrato indefinido, después del periodo de prueba. Formación continua a cargo de la empresa. Se valorará formación de grado medio, superior o universitario. Se valorarán idiomas. Retribución fija más variables Si estás listo para un emocionante desafío y cumples con los requisitos, ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo joven y dinámico, donde podrás marcar la diferencia y crecer profesionalmente. ¡Esperamos con entusiasmo tu candidatura para construir juntos un futuro lleno de éxitos! Responsabilidades • Atención al Cliente: Establecer relaciones sólidas con los clientes, entender sus necesidades y preferencias, y brindar un servicio excepcional en todo momento., • Asesoramiento y Demostración: Presentar y demostrar las características y ventajas de los vehículos a los clientes de manera efectiva, destacando los aspectos que satisfacen sus necesidades., • Prospección y Generación de Leads: Identificar y contactar a posibles clientes., • Cierre de Ventas: Gestionar todo el proceso de venta, desde la presentación inicial hasta el cierre y la entrega del vehículo, asegurando una transición fluida para el cliente., • Cumplimiento de Objetivos de Ventas: Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos mensuales y anuales de ventas establecidas por la empresa., • Conocimiento del Producto: Mantenerse actualizado sobre las características técnicas, especificaciones y opciones de financiamiento de los vehículos disponibles para ofrecer información precisa a los clientes., • Colaboración: Trabajar en equipo con otros departamentos, como el departamento de posventa, para garantizar una experiencia integral para el cliente., • Desarrollo Profesional: Participar en programas de capacitación y formación para mejorar las habilidades de ventas y estabilizar al tanto de las tendencias del mercado automotriz., • Seguimiento del Mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado automotriz, la competencia y las demandas cambiantes de los clientes para ajustar las estrategias de ventas en consecuencia. Requisitos • Habilidades de Comunicación, • Habilidades de Negociación, • Persona responsable, dinámica, con don de gentes y buena imagen, • Orientación al Cliente, • Licencia de Conducir B1, • Dominio de informática a nivel usuario. ¡No te preocupes si no eres un experto en automoción! Estamos comprometidos en brindarte una formación completa que te hará un auténtico conocedor del sector, así como de nuestros vehículos y valores. Tu entusiasmo y habilidades son lo que más valoramos.