Trabajos servicios corporativos en Salamanca - Page 6Crear alertas

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos en el sector aeronáutico que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Proporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. ¿Quién eres? • Estas graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos en sectores industriales., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power bi, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante,transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. Misión de puesto. Como Medical Trainer - Visitador/a médico/a serás responsable de impulsar la prescripción y el correcto uso de MiYOSMART, nuestra solución innovadora para frenar la progresión de la miopía, mediante visitas técnicas y formativas a especialistas en oftalmología, pediatría y óptica dentro de la zona asignada. Su misión será fortalecer la relación con los profesionales de la salud visual, actuando como referente técnico y garantizando una implementación óptima de nuestro portfolio de productos. La zona asignada es Comunidad de Madrid, y zonas potenciales de Castilla La-Mancha y Castilla y León. ¿Quieres formar parte del reto? • Serás responsable de realizar visitas periódicas a oftalmólogos, pediatras y ópticas en la zona asignada, presentando las soluciones del portfolio de Hoya Vision Care para fomentar su prescripción y correcto uso. Asimismo, serás responsable de garantizar una adecuada cobertura del territorio, realizando un seguimiento constante de la actividad y fortaleciendo relaciones estables y de calidad con los profesionales de la salud visual de la zona., • Serás responsable de impartir formaciones técnicas sobre producto, tecnologías y herramientas de Hoya Vision Care, adaptándolas al perfil y necesidades de cada cliente. Realizarás formaciones externa e internas, garantizando un conocimiento actualizado de MiYOSMART. Actuarás como referente técnico en tu zona, resolviendo consultas y asegurando el uso adecuado de dispositivos, software y servicios de la compañía., • Impulsarás la colaboración entre oftalmólogos, optometristas y ópticas, promoviendo un enfoque multidisciplinar en el cuidado visual. Representarás a la empresa participando en encuentros clave del sector como congresos, foros, ferias, talleres y otros eventos profesionales, contribuyendo a la divulgación científica del portfolio. Además, identificarás oportunidades de mejora y necesidades emergentes del mercado, trasladando información clave al equipo de Marketing y Ventas para apoyar la toma de decisiones., • Planificarás y optimizarás tu agenda de visitas de forma autónoma y eficiente, priorizando la cobertura y el impacto en la zona asignada. Realizarás desplazamientos dentro del territorio y, puntualmente, a nivel nacional para participar en los eventos corporativos. También deberás elaborar reportes periódicos de actividad, seguimiento y resultados en las herramientas internas de la empresa - Salesforce. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación y conocimientos. Grado en Óptica y Optometría o una titulación relacionada, valorándose formación adicional como un Máster en Optometría, Ciencias de la Visión o áreas afines. Es importante contar con un buen nivel de inglés tanto para lectura técnica como para comunicación profesional., • Competencias y experiencia. Se valorará experiencia previa en visita médica, formación técnica o funciones comerciales dentro del sector óptico-sanitario. La persona ideal deberá comunicar conceptos técnicos con claridad, mostrar una fuerte orientación al cliente, destacar en presentación y trato interpersonal, y contar con gran capacidad de planificación, organización y autonomía en la gestión del territorio., • Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad de Madrid, Castilla La-Mancha y Castilla y León, así como para otros desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea requerido., • Se trata de una excelente oportunidad para quienes deseen iniciarse en el rol de visitador/a médico/a, o que ya cuentan con algo de experiencia, y que desean desarrollar su carrera y competencias en un entorno técnico y formativo. Priorizaremos perfiles con alta motivación, potencial de desarrollo y ganas de consolidar la posición. ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. 💰 Salario competitivo: 30.000€ - 32.000€, para profesionales que inician su trayectoria en visita médica. 🎯 Retribución variable por comisiones trimestrales: 3.000€ al 100% de consecución por trimestre (12.000€ anuales). 🚗 Vehículo de empresa eléctrico, con cargador en tu domicilio. 🏥 Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. 🎁 Otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Project Leader con al menos 6 años de experiencia, y un mínimo de 3 años en gestión de proyectos y liderazgo de equipos, para liderar proyectos de asistentes conversacionales y soluciones basadas en IA generativa, tanto en voz como en texto, en canales como web, app, WhatsApp o Teams. El perfil que buscamos es el de una persona apasionada por la tecnología, capaz de conectarla con el negocio, con liderazgo natural, experiencia trabajando con equipos especializados multidisciplinares y excelentes habilidades de comunicación. 📌 ¿Qué harás? • Liderazgo iniciativas CRM y Marketing Automation, • Definición para la mejora de la contactabilidad con el cliente y su modelo de gobierno, • Seguimiento de KPIs estratégicos, • Diseño de customer journeys 📍Ubicación: Madrid, modelo de trabajo híbrido - 3 días en oficina de cliente 📋 Requisitos Experiencia obligatoria • Experiencia + 5años liderando iniciativas de CRM y Marketing Automation, con responsabilidad end-to-end y foco en impacto en negocio., • Dominio funcional de plataformas CRM, especialmente Salesforce Marketing Cloud, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos., • Capacidad demostrada en diseño y gobierno de customer journeys, definición y seguimiento de KPIs estratégicos y coordinación con equipos globales., • Disponibilidad para modelo de trabajo hibrido con presencialidad en oficina de cliente., • Experiencia en modelos de datos, medición de campañas y reporting ejecutivo mediante dashboards de seguimiento., • Conocimientos de SQL y metodologías Agile, aplicados a entornos complejos y multidisciplinares., • Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud y trayectoria en organizaciones multinacionales o programas de transformación digital Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BPM / Hyperautomation Engineer con 2-3 años de experiencia para incorporarse a un proyecto estratégico del sector financiero, en colaboración con una multinacional líder en consultoría tecnológica y transformación digital, con presencia global y proyectos en múltiples sectores. En el día a día, formarás parte de un equipo especializado en automatización de procesos, trabajando en el diseño e implementación de soluciones que ayuden a las organizaciones a optimizar procesos de negocio y mejorar su eficiencia operativa. Tu misión: Diseñar e implementar soluciones de automatización de procesos, utilizando tecnologías BPM, en colaboración con equipos técnicos y de negocio para mejorar la eficiencia de procesos críticos. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar procesos de negocio para identificar oportunidades de automatización, • Diseñar y modelar procesos utilizando BPMN, • Desarrollar soluciones sobre plataformas BPM, principalmente Camunda, • Integrar procesos con APIs, microservicios y sistemas corporativos, • Colaborar con analistas de negocio, arquitectos y equipos de desarrollo, • Participar en iniciativas de hiperautomatización dentro de proyectos internacionales Lo que buscamos en ti: Requisitos • 2-3 años de experiencia en proyectos de automatización o gestión de procesos, • Experiencia con herramientas BPM, preferiblemente Camunda, • Conocimiento de modelado de procesos con BPMN, • Capacidad analítica para entender procesos de negocio, • Perfil autónomo, proactivo y con interés por la automatización Valorable • Experiencia en proyectos de hyperautomation / intelligent automation, • Experiencia con APIs o arquitecturas de microservicios, • Experiencia en entornos Agile Idiomas • Inglés nivel C1 (valorado) ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto con impacto real, • Entorno internacional y tecnológico, • Modelo de trabajo híbrido (2-3 días presenciales a la semana en oficina y el resto en remoto, fomentando la colaboración sin perder flexibilidad), • Crecimiento profesional, • Buen ambiente de equipo: Nos gusta trabajar en entornos colaborativos donde compartir conocimiento, aprender y aportar nuevas ideas forma parte del día a día. 📍 Ubicación: Madrid ¿Quieres saber más? En Decskill, priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un perfil: Red Team Lead con al menos 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos hacking y Red Team para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seguridad ofensiva que ofrecemos (ejercicios de red / purple team, pentesting externo/interno avanzado sobre infraestructuras, sistemas o aplicaciones, ejercicios de simulación de adversarios,…). Participarás en la ejecución de proyectos de ámbito nacional e internacional de alta complejidad y/o en aquellos en los que sea necesario un conocimiento diferenciador para el arranque del proyecto, siendo el referente técnico tanto a nivel interno como externo. Formarás parte de un gran equipo en el que se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos: • Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones. (Deseable Máster en Ciberseguridad)., • Experiencia de, al menos, 5 años en ejecución de proyectos de hacking y Red Team., • Conocimiento sólido y aplicación en proyectos de las siguientes metodologías / estándares de seguridad: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, PTES, OWASP, …., • Persona proactiva, con gran curiosidad por la seguridad ofensiva, la tecnología y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia., • Se valora tener experiencia en desarrollo de malware como arsenal para ejercicios de Red Team y conocimiento de C&C como, por ejemplo, Cobalt Strike., • Se valora estar en posesión de algunas de las siguientes certificaciones de seguridad: OSCP, OSCE, OSED, eCPPTX, CRTO, CRTE, CRTP, CRTL, CARTP, GPEN, GXPN, CREST Certified Simulated Attack Specialist (CCSAS), …, • Se valora un buen nivel de inglés (B2 o superior). Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Modern Workplace para incorporarse en Madrid con modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Te encargarás del soporte técnico avanzado (L3) en entornos Modern Workplace, resolviendo incidencias complejas que no pueden abordar los equipos de nivel 1 y 2., • Gestionarás y optimizarás plataformas de SCCM e Intune, así como la administración de Active Directory / Azure AD y GPOs., • Darás soporte especializado en macOS, iOS y Android Enterprise, y utilizarás PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia operativa., • Colaborarás con equipos internacionales y de soporte utilizando ServiceNow, contribuyendo a la mejora continua de los servicios Modern Workplace., • Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia mínima en soporte L3 en entornos Modern Workplace, con fuerte conocimiento técnico y capacidad para resolver problemas complejos. Requisitos esenciales: • Experiencia en SCCM e Intune para gestión y despliegue de endpoints., • Conocimientos sólidos en Active Directory / Azure AD / Group Policies., • Soporte en macOS, iOS y Android Enterprise ., • PowerShell para scripting y automatización de tareas., • Conocimiento de Tanium., • Familiaridad con ServiceNow para gestión de incidencias., • Experiencia en resolución de problemas avanzados y mejora de procesos en entornos corporativos., • Actitud proactiva, capacidad de autogestión y orientación a la calidad del servicio. ¿Dónde trabajarás? • Madrid en modalidad híbrida. ¿Cuándo trabajarás? • De L a V de 8:00h a 17:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

Quiénes somos? 🙌 Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? • Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes., • Control de proveedores en cuanto documentación y lista de de cuantidades, • Identificar recursos necesarios, • Crear una estimación de costes y predecir las posibles desviaciones., • Controlar presupuestos y costes., • Seguimiento del presupuesto y avance del proyecto., • Elaboración del forecast, • Identificaciones de GAPS del coste consumido vs presupuestado, • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Quién eres? • Formación: Grados en Ingenierías civil / industrial o caminos canales y puertos. Si FP, ADE o estudios económicos, experiencia requisita en obra o en construcción., • Tienes al menos 1 año de experiencia en gestión de costes en sectores obra civil o construcción, • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2), • Buen nivel de Excel, Power Bi, Looker studio, Presto, Autocad, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo., • Deseable experiencia como Jefe de Obra ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente buscamos incorporar la posición de Head of Corporate Systems que es responsable de definir, gobernar y evolucionar el ecosistema de plataformas tecnológicas que soportan las operaciones internas de la compañía. El rol tiene como objetivo asegurar que las plataformas corporativas (CRM, plataformas de atención al cliente, sistemas financieros y herramientas operativas) estén alineadas con los procesos reales del negocio y evolucionen para mejorar la eficiencia operativa. A diferencia de roles puramente técnicos o de infraestructura, este puesto tiene un fuerte foco en comprender cómo funciona la empresa a través de sus sistemas y en diseñar workflows operativos soportados por tecnología. Un detalle de sus responsabilidades son: 1. Estrategia de plataformas corporativas Definir la evolución del ecosistema de sistemas corporativos para soportar correctamente los procesos operativos del negocio. Esto incluye: • Definir el roadmap evolutivo de las aplicaciones corporativas, • Evaluar nuevas soluciones tecnológicas para soportar procesos de negocio, • Garantizar la coherencia del ecosistema de aplicaciones, • Evitar duplicidades o proliferación de herramientas (shadow IT) 2. Diseño y optimización de workflows de negocio Analizar cómo trabajan los equipos operativos de la empresa y diseñar workflows soportados por tecnología que reduzcan fricción, automaticen tareas y mejoren eficiencia. 3. Relación con las áreas de negocio Actuar como partner tecnológico de las áreas funcionales, trabajando estrechamente con Servicios, Finanzas, Operaciones, Comercial y otras áreas corporativas. Responsabilidades clave: • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas, • Priorizar iniciativas de evolución de sistemas, • Garantizar que las aplicaciones soporten eficientemente los procesos operativos 4. Gobierno del ecosistema de sistemas Asegurar coherencia entre plataformas, evitar duplicaciones tecnológicas y garantizar que las soluciones implementadas reflejen correctamente los procesos del negocio. 5. Liderazgo de plataformas empresariales Gestionar a los responsables de plataformas principales: -CRM & Customer Platforms -ERP & Finance Platforms -Gadget platforms (TBD) 6. Operación y estabilidad de sistemas Supervisar la operación de los sistemas corporativos a través del IT Operations Manager garantizando disponibilidad, soporte y continuidad operativa. 7. Traducción entre negocio y tecnología Actuar como puente entre áreas operativas y tecnología para asegurar que los problemas del negocio se traduzcan en soluciones tecnológicas precisas. 8. Gestión de proveedores tecnológicos Supervisar partners de implementación y soporte de plataformas empresariales. Pensamos en alguien con: • 10+ años de experiencia en plataformas empresariales o sistemas corporativos, • Experiencia liderando ecosistemas CRM, ERP o plataformas operativas, • Experiencia en análisis y rediseño de procesos de negocio, • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos -Capacidad profunda de análisis de procesos de negocio -Capacidad profunda de gestión de personas con perfiles técnicos y de relacionamiento con otras áreas usuarias de las soluciones -Habilidades de planificación y gestión de proyectos complejos -Habilidades de comunicación -Pensamiento sistémico sobre workflows operativos

Sobre Arias Travel & Services Arias Travel & Services es la única agencia representante de CMH en España, especializada en viajes premium de nieve, heliski y aventura, así como en servicios corporativos de alto nivel. Nuestro enfoque boutique, la excelencia operativa y la atención personalizada nos han posicionado como referencia en el segmento luxury. Nos encontramos en un momento de crecimiento estratégico y buscamos un perfil que aporte estructura, eficiencia operativa y una atención exquisita al cliente, reforzando el desarrollo del área de nieve, aventura y CMH. Resumen del Rol El Sales & Reservations Specialist, junto con el equipo se encargará de la venta de viajes premium de nieve, heliski y aventura, del soporte integral al programa CMH y de la gestión completa de reservas aéreas mediante Amadeus. El rol combina tareas comerciales, operativas y de atención al cliente. • 70% de dedicación: Departamento de CMH, nieve y aventura, • 30% de dedicación: Departamento Corporativo (vuelos, hoteles y atención al cliente ejecutivo) La formación en herramientas internas de CMH será proporcionada por la empresa. Responsabilidades Principales Ventas y Atención al Cliente • Ejecutar la venta de programas de nieve, heliski y viajes de aventura de lujo., • Gestionar el ciclo completo del cliente: asesoramiento, propuestas, cierre y seguimiento., • Adaptar los productos a clientes de alto nivel y perfiles ejecutivos., • Representar profesionalmente a Arias Travel & Services y al programa CMH. Reservas y Operativa • Emitir, reemitir y gestionar vuelos a través de Amadeus (requisito indispensable)., • Coordinar con proveedores internacionales y socios estratégicos., • Gestionar documentación, seguros, pagos, calendarios y procesos operativos., • Utilizar las herramientas internas de CMH (formación interna incluida)., • Manejo de herramientas como Excel y Canvas. Apoyo al Crecimiento del Departamento • Gestionar y actualizar el pipeline de leads y el pipeline de ventas., • Elaborar informes y reportes comerciales., • Proponer mejoras en procesos y experiencia del cliente., • Participar en presentaciones, eventos y acciones comerciales. Requisitos del Candidato Formación Académica • Grado en Turismo, ADE o áreas afines., • Certificación y dominio demostrado de Amadeus (obligatorio). Experiencia Profesional • Mínimo 3 años en agencia de viajes, operador de lujo o producto de aventura., • Experiencia comprobada en ventas B2C con ticket medio alto., • Se valorará experiencia en nieve, montaña, deportes outdoor o clientes corporate. Competencias Técnicas • Manejo sólido de Amadeus para emisión y reemisión de vuelos., • Inglés avanzado (imprescindible). Competencias Personales • Perfil elegante, resolutivo y con orientación a un servicio premium., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza., • Organización, rigor y gran atención al detalle., • Pasión por la nieve, los viajes y la excelencia en la experiencia del cliente., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar con alta demanda. Qué ofrecemos • Salario de 27.000€ a 29.000€ + incentivo según ventas., • Horario: rotativo de 09:00h a 18:00h y de 11:00h a 20:00h, de lunes a viernes., • Modalidad: presencial (período de formación, estimado 2-3 meses). Híbrido (presencial-teletrabajado) tras formación., • Servicio de comida incluida durante la jornada presencial., • Integración en la única agencia representante de CMH en España., • Formación directa en producto CMH y herramientas internas., • Proyecto en crecimiento con oportunidades claras de desarrollo profesional., • Acompañamiento y liderazgo directo de la responsable del departamento

Sobre nosotros ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Qué puedes esperar Formarás parte de proyectos punteros de transformación digital, diseñando soluciones de automatización basadas en IA en un entorno real de alto impacto. Diseñar y desarrollar agentes de IA orientados a la automatización de procesos empresariales. Definir y optimizar flujos de diálogo y arquitecturas de orquestación de soluciones inteligentes . Implementar soluciones utilizando tecnologías como OCR, MCP y frameworks de IA avanzada . Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de mejora y automatización. xcskxlj Iterar y optimizar soluciones mediante prompting avanzado y testing continuo . Requisitos de la posición 1-2 años de experiencia en proyectos de IA, especialmente en desarrollo de agentes Buen manejo de prompting y experiencia en soluciones de IA Conocimientos en Python , LangChain y LangGraph Familiaridad con orquestación, OCR y flujos de diálogo Nivel profesional de español e inglés Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Boadilla del Monte (Madrid) Valorable: Experiencia en proyectos del sector banca o servicios financieros Conocimiento de arquitecturas multi-agente Experiencia en entornos corporativos complejos Mentalidad innovadora y orientación a mejora continua Ubicación: Boadilla del Monte, Madrid Modalidad: Presencial (100%)

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 5 años de experiencia en implantaciones de suite Oracle Primavera, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Garantizar el buen funcionamiento de las aplicaciones, participar en su evolución, resolver incidencias e implementar mejoras según las necesidades del negocio. Proponer optimizaciones técnicas que mejoren el rendimiento y la calidad de la plataforma. Dar soporte a usuarios y equipos funcionales en el uso de las aplicaciones. Soporte a despliegues y elaboración de documentación técnica. Participar en proyectos de desarrollo de nuevos módulos o ampliaciones de la plataforma. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años desarrollando implantando la suite Oracle Primavera (P6, Unifier, OPC y módulos asociados), tanto en entornos on‐premise como Cloud. Experiencia en la definición y gobierno de arquitecturas técnicas, así como en integraciones con sistemas corporativos mediante APIs y servicios. Experiencia técnica profunda en la administración y soporte de infraestructura de Oracle Primavera P6. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Applus+ selecciona un Cloud and Office 365 Engineer con experiencia demostrable en la gestión y administración de infraestructuras en Cloud (Azure, valorable AWS y GCP) y entornos Office 365. El candidato ideal se incorporara al equipo responsable de diseñar, implementar y administrar infraestructuras Cloud, principalmente en entornos Azure y Microsoft 365 , asegurando soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares corporativos. Participará activamente en la mejora continua de las arquitecturas Enterprise Landing Zone y en la optimización de los servicios Cloud para garantizar su disponibilidad, rendimiento y eficiencia operativa. Diseñar, implementar y administrar infraestructuras en la nube: Azure y M365(principalmente) AWS y Google Cloud. Implementar y gestionar soluciones de automatización utilizando herramientas como Terraform, Ansible y PowerShell. Configurar y mantener sistemas de monitoreo y logging para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de los servicios Cloud. Desarrollar y mantener scripts en PowerShell para automatización de tareas y mejora de procesos. Asegurar la seguridad de la infraestructura Cloud mediante la implementación de políticas de seguridad y gestión de identidades y accesos. Colaborar en proyectos con los equipos de desarrollo, negocio y otras áreas para integrar soluciones cloud y Office 365 en aplicaciones empresariales. Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con servicios Cloud y Office 365. Formación en Ingeniería Informática o campo relacionado. Experiencia a partir de 3-4 años desempeñando funciones similares. Conocimientos de la infraestructura y lenguaje Cloud Conocimientos sólidos en herramientas de automatización como Terraform, Ansible y PowerShell. Habilidades en scripting y programación (PowerShell, Graph, Python). Conocimientos en seguridad cloud y gestión de identidades y accesos (IAM). Capacidad para trabajar en equipo distribuido geográficamente y colaborar con diferentes áreas de la organización internacionalmente. Inglés fluido. Certificaciones en Azure, AWS o Google Cloud Platform. Certificaciones en Office 365 o Microsoft 365. Experiencia en metodologías de DevOps y CI/CD. La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de IT, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. Contrato estable Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua Jornada completa Sistema de retribución flexible Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con sólida experiencia en el diseño de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la construcción de soluciones escalables y la promoción de buenas prácticas de ingeniería en el equipo y en toda la organización. Diseño y definición de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud , alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio. Diseño e implementación de soluciones basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. Uso avanzado de servicios de AWS: EC2, ECS, EKS, RDS, VPC, IAM, entre otros. Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins , integrando pruebas, análisis de calidad y despliegues automatizados. Participación en desarrollo front ( Angular ) y back ( Java con Spring ) para validación de soluciones y acompañamiento técnico. Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración. Experiencia en microservicios y patrones de diseño. Observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Experiencia en DevSecOps y seguridad en entornos cloud. Documentación técnica clara, estructurada y orientada a reusabilidad. Experiencia colaborando con múltiples áreas: desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio. Visión global de sistemas y enfoque en la escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad. Habilidad para priorizar, gestionar múltiples iniciativas y trabajar de forma autónoma. Trabajo en equipo, actitud colaborativa y disposición para compartir conocimiento. Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes, nuevas tecnologías y proyectos dinámicos. Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Desde Mar Recruitment, consultora de selección de personal especializada en el sector marítimo, buscamos incorporar un/a HSE Manager para un reconocido grupo empresarial líder en servicios marítimos y portuarios. Se trata de una posición de alta responsabilidad y visibilidad, con un rol clave en la definición e implementación de la estrategia global de seguridad, salud y medio ambiente, promoviendo una cultura preventiva sólida, la mejora continua y los más altos estándares de excelencia operativa y cumplimiento normativo. Sobre la empresa Empresa líder en servicios marítimos y portuarios , con una presencia consolidada en diversos puertos a nivel nacional. Forma parte de un grupo internacional de referencia en soluciones marítimas y logísticas , combinando estándares globales con una fuerte implantación local. Se caracteriza por su compromiso con la seguridad, el medio ambiente, la calidad y la mejora continua , operando bajo un sólido sistema integrado certificado en ISO 9001, 14001, 45001 y cumpliendo los requisitos del Código ISM . Cuenta con equipos multidisciplinares altamente cualificados y una cultura corporativa basada en la prevención, la eficiencia, la innovación y el desarrollo del talento . Responsabilidades principales Definir y liderar la estrategia global del Sistema de Gestión SSCMA . Supervisar la correcta implementación del sistema en todas las unidades operativas. Coordinar los equipos de SIG, PRL, Sostenibilidad y Seguridad Operacional . Garantizar el cumplimiento de normativa, estándares corporativos y certificaciones ISO. Liderar auditorías internas y externas, y representar a la empresa ante organismos reguladores. Promover una cultura sólida de seguridad, medio ambiente y calidad. Gestionar KPIs, análisis de tendencias y acciones de mejora continua. Requisitos Titulación superior relacionada. Formación en gestión integrada (ISO 9001, 14001, 45001, Código ISM). Experiencia mínima de 5 años en gestión de sistemas integrados en entornos marítimos o industriales. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares. Habilidades de comunicación, influencia, análisis y visión estratégica. Sólida experiencia en entornos offshore. Ingles avanzado. O frecen Posición estratégica con impacto en toda la organización. Entorno profesional sólido dentro de un grupo internacional. Desarrollo profesional y participación en iniciativas globales. Proyecto estable en una empresa referente del sector.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Estamos buscando un/a Tech Lead Adobe Commerce (Magento 2) para incorporarse a nuestra Área Ecommerce . Buscamos una persona con amplia base técnica y capacidad de liderazgo para guiar equipos en la construcción y evolución de plataformas e-commerce complejas. El reto consiste en definir soluciones, asegurar la calidad y liderar la entrega end-to-end , ayudando a nuestros clientes en su transformación digital, con foco en rendimiento, escalabilidad e integraciones. Responsabilidades Principales Liderarás técnicamente el desarrollo sobre Adobe Commerce (Magento 2) , participando desde la definición hasta la entrega y evolución de la solución. Definirás y velarás por la arquitectura , estándares de desarrollo y calidad del producto (code reviews, buenas prácticas, definición de guidelines). Diseñarás e impulsarás el desarrollo de módulos y personalizaciones complejas , incluyendo desarrollo desde cero. Serás referente en la resolución de incidencias críticas: diagnóstico, rendimiento, escalabilidad y optimización continua . Diseñarás y supervisarás integraciones con sistemas empresariales ( ERP, CRM, PIM, OMS, pasarelas de pago, logística, etc. ). Impulsarás la calidad mediante testing automatizado , incluyendo pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E . Trabajarás con APIs REST y GraphQL , garantizando una correcta exposición y consumo de servicios. Mentorización y acompañamiento técnico a perfiles junior y mid. Interlocución técnica con cliente, participando en estimaciones, definición de soluciones y toma de decisiones. Participación activa en entornos ágiles (refinamientos, planificaciones, revisiones y retrospectivas). Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Adobe Commerce (Magento 2) . Experiencia demostrable ejerciendo como referente técnico o liderando equipos. Experiencia en metodologías ágiles. Inglés mínimo B2 . Habilidades técnicas Dominio de la arquitectura de Magento 2 / Adobe Commerce . Desarrollo avanzado de módulos y personalizaciones complejas. Experiencia sólida con MySQL, HTML5, CSS3 y JavaScript . Experiencia trabajando con GraphQL y APIs REST . Uso avanzado de Git y experiencia con flujos CI/CD. Integraciones y rendimiento Experiencia integrando Magento con sistemas externos ( ERP, CRM, pagos, etc. ). Optimización de rendimiento y escalabilidad (análisis de cuellos de botella, tuning, buenas prácticas). Calidad y buenas prácticas Conocimiento sólido de patrones de diseño , principios SOLID y arquitectura limpia. Experiencia con pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E . Uso habitual de herramientas de análisis estático y linters —por ejemplo PHPStan, Psalm, PHPMD, PHP_CodeSniffer y SonarQube— para detectar problemas de calidad y seguridad de forma temprana Se valorará Experiencia trabajando con Varnish y estrategias avanzadas de caché (Full Page Cache, optimización de rendimiento). Conocimiento de Knockout.js en el contexto de Magento 2. Experiencia con Hyvä Themes . Experiencia en Adobe Commerce Cloud y en otras tecnologías Ecommerce (Shopify, Liferay, Salesforce…) Experiencia con Redis. Experiencia con ElasticSearch / OpenSearch. Conocimientos en arquitecturas headless o composable commerce. Soft Skills Capacidad de liderazgo técnico y mentoring. Excelentes habilidades comunicativas y orientación a cliente. Ubicación: Valladolid, Madrid, Barcelona o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Site Reliability Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y servicios. ¿Experiencia en IT Operations (SRE o DevOps), idealmente en entornos corporativos y productivos de alta exigencia, garantizando estabilidad y disponibilidad de servicios críticos. • Experiencia en CI/CD y trabajo con contenedores Docker y Kubernetes. • Sólidos conocimientos en Linux y Python aplicados a automatización y resolución de problemas en entornos reales. • Experiencia gestionando incidencias complejas en producción, incluyendo soporte TIER 2, monitorización, pruebas de carga y estabilidad, y herramientas de ticketing. • Capacidad de comunicación y trato con cliente interno. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). • Valorable experiencia o conocimientos en entornos IoT (Internet of Things), especialmente en arquitecturas conectadas y gestión de dispositivos. ️¿Fuerte enfoque en prácticas DevOps: automatización de procesos, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD y mejora continua de la plataforma. • Ejecución de pruebas previas a producción (funcionales, de carga y estabilidad) para asegurar la calidad y fiabilidad del servicio. • Análisis, seguimiento y documentación de incidencias, incluyendo análisis de causa raíz y propuesta de mejoras para evitar recurrencias. • Coordinación con tercer nivel, proveedores y otras áreas técnicas (redes, BBDD y comunicaciones) para la resolución de incidencias complejas. • Formación técnica, certificaciones e idiomas. • Modalidad principalmente remota, con visitas a oficina puntuales (Madrid). • Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Integración #BusinessAnalysis #ITJobs #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente buscamos incorporar la posición de Head of Corporate Systems que es responsable de definir, gobernar y evolucionar el ecosistema de plataformas tecnológicas que soportan las operaciones internas de la compañía. El rol tiene como objetivo asegurar que las plataformas corporativas (CRM, plataformas de atención al cliente, sistemas financieros y herramientas operativas) estén alineadas con los procesos reales del negocio y evolucionen para mejorar la eficiencia operativa. A diferencia de roles puramente técnicos o de infraestructura, este puesto tiene un fuerte foco en comprender cómo funciona la empresa a través de sus sistemas y en diseñar workflows operativos soportados por tecnología. Un detalle de sus responsabilidades son: 1. Estrategia de plataformas corporativas Definir la evolución del ecosistema de sistemas corporativos para soportar correctamente los procesos operativos del negocio. Esto incluye: Definir el roadmap evolutivo de las aplicaciones corporativas Evaluar nuevas soluciones tecnológicas para soportar procesos de negocio Garantizar la coherencia del ecosistema de aplicaciones Evitar duplicidades o proliferación de herramientas (shadow IT) 2. Diseño y optimización de workflows de negocio Analizar cómo trabajan los equipos operativos de la empresa y diseñar workflows soportados por tecnología que reduzcan fricción, automaticen tareas y mejoren eficiencia. 3. Relación con las áreas de negocio Actuar como partner tecnológico de las áreas funcionales, trabajando estrechamente con Servicios, Finanzas, Operaciones, Comercial y otras áreas corporativas. Responsabilidades clave: - Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas - Priorizar iniciativas de evolución de sistemas - Garantizar que las aplicaciones soporten eficientemente los procesos operativos 4. Gobierno del ecosistema de sistemas Asegurar coherencia entre plataformas, evitar duplicaciones tecnológicas y garantizar que las soluciones implementadas reflejen correctamente los procesos del negocio. 5. Liderazgo de plataformas empresariales Gestionar a los responsables de plataformas principales: -CRM & Customer Platforms -ERP & Finance Platforms -Gadget platforms (TBD) 6. Operación y estabilidad de sistemas Supervisar la operación de los sistemas corporativos a través del IT Operations Manager garantizando disponibilidad, soporte y continuidad operativa. 7. Traducción entre negocio y tecnología Actuar como puente entre áreas operativas y tecnología para asegurar que los problemas del negocio se traduzcan en soluciones tecnológicas precisas. 8. Gestión de proveedores tecnológicos Supervisar partners de implementación y soporte de plataformas empresariales. Pensamos en alguien con: - 10+ años de experiencia en plataformas empresariales o sistemas corporativos - Experiencia liderando ecosistemas CRM, ERP o plataformas operativas - Experiencia en análisis y rediseño de procesos de negocio - Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos -Capacidad profunda de análisis de procesos de negocio -Capacidad profunda de gestión de personas con perfiles técnicos y de relacionamiento con otras áreas usuarias de las soluciones -Habilidades de planificación y gestión de proyectos complejos -Habilidades de comunicación -Pensamiento sistémico sobre workflows operativos

Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial. Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos. Planificación de personal, herramientas y medios. Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas. Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos. Seguimiento y control económico y de plazos. Formación académica: ~ Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores. Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal. Muy valorable experiencia en Generación de Energía. Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales. Disponibilidad para viajar. Buen trato con el cliente. Organización y planificación. Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional. Participación en proyectos del sector industrial y energético. Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión. Contrato: indefinido Equipo de Selección

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con sólida experiencia en el diseño de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la construcción de soluciones escalables y la promoción de buenas prácticas de ingeniería en el equipo y en toda la organización. Diseño y definición de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud , alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio. Diseño e implementación de soluciones basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. Uso avanzado de servicios de AWS: EC2, ECS, EKS, RDS, VPC, IAM, entre otros. Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins , integrando pruebas, análisis de calidad y despliegues automatizados. Participación en desarrollo front ( Angular ) y back ( Java con Spring ) para validación de soluciones y acompañamiento técnico. Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración. Experiencia en microservicios y patrones de diseño. Observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Experiencia en DevSecOps y seguridad en entornos cloud. Documentación técnica clara, estructurada y orientada a reusabilidad. Experiencia colaborando con múltiples áreas: desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio. Visión global de sistemas y enfoque en la escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad. Habilidad para priorizar, gestionar múltiples iniciativas y trabajar de forma autónoma. Trabajo en equipo, actitud colaborativa y disposición para compartir conocimiento. Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes, nuevas tecnologías y proyectos dinámicos. Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

ADEPA GLOBAL SERVICES SOLUTIONS FOR IDEAS IN A GLOBAL FINANCIAL WORLD Adepa es un proveedor global independiente líder en servicios de fondos de inversión y corporativos, administración de Private Equity e Inmobiliario, sociedad gestora de UCITS V y gestión de activos, dirigido a inversores institucionales y profesionales de todo el mundo. Fundada en 1980 y con sede central en Luxemburgo, Adepa ofrece a sus clientes soluciones a medida para sus ideas en un mundo financiero global, con presencia en Luxemburgo, Italia, España y Chile En el marco de nuestro continuo crecimiento y expansión, Adepa Asset Servicing España - Madrid está creando una nueva posición de: Contable en Administración de IIC . Registro de operaciones y hechos relevantes de las IIC. Valoración de activos Contabilidad de las IIC Conciliaciones de efectivo y títulos Reporting Banco de España Las funciones a desempeñar en el área de Cálculo de Valor liquidativo/Contabilidad son: Contabilización de efectos contables y mantenimiento de cuentas. Conciliación de cuentas bancarias Buscamos personas con iniciativa, máxima disposición al trabajo en equipo, con capacidad de organización y resolución de problemas y con los siguientes requisitos en cuanto a formación y experiencia: Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. Dominio herramientas microinformática, especialmente Excel Se valorarán conocimientos programación y SQL Fluidez en inglés (oral y escrito); cualquier otro idioma europeo es una ventaja. Global Asset Servicing Company?

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Consultor GRC con experiencia en Hacking, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Revisión y adecuación de las cláusulas del Esquema Nacional de Seguridad “ENS en los proyectos y/o servicios. Análisis GAP y plan de tratamiento de riesgos., • Desarrollo y verificación del cumplimiento de las cláusulas del “ENS” en los proyectos y servicios., • Revisión y adecuación de la normativa de protección de datos de carácter personal “RGDP”., • Establecimiento de las medidas de cumplimiento de protección de los datos personales, así como los datos considerados sensibles conforme establece el “RGPD”, • Realización del análisis de riesgos multi norma “ENS/RGPD/LOPDGDD”: revisión de documentación, identificación del alcance del sistema, categorización del sistema y evaluación del riesgo., • Dar soporte al equipo de proyecto en la revisión de requisitos de seguridad en cuanto a "Autenticación, autorización y gestión de la sesión" aplicando los principios de privacidad y mínimo privilegio desde el diseño y por defecto., • Análisis del cumplimiento normativo en cuanto a autenticación y control de acceso., • Identificación de requisitos de seguridad que requieran los activos a desarrollar, apoyándose para ello en estándares del mercado (OWASP ASVS y MobileASVS, OWASP WebSTG y MobileSTG, NIST 800-53, etc), normativas aplicables (RGPD, ENS, ISO27000, etc) y requerimientos de negocio., • Revisión y análisis de la seguridad de los diseños funcionales y técnicos de los activos a desarrollar mediante modelados de amenazas (Threat Modeling), • Realización y gestión de pruebas de seguridad SAST, DAST y Pentest., • Diseño de frameworks de seguridad: sSDLC, OPres, DLP, etc., • Gestión de proyectos y servicios. Utilización de herramientas tales como Jira para la generación de reportes e informes sobre el comportamiento de los proyectos y servicios., • Asistir y coordinar reuniones de seguimiento y control en proyectos y servicios Requisitos: • Grado en Sistemas de Información o bien carreras afines., • Idioma Inglés: nivel mínimo B1., • Poseer experiencia colaborando en el despliegue de herramientas nativas de ciberseguridad en cloud., • Contar con experiencia colaborando en la realización de la Declaración de aplicabilidad de los controles; en la identificación y recolección de evidencias en auditorías normativas., • Experiencia en soporte para la evaluación de niveles de madurez de controles de seguridad y en la elaboración e implantación de procedimientos para la correcta gestión de la protección de datos (GDPR)., • Contar con experiencia en la ejecución de análisis de riesgo tecnológico., • Poseer experiencia colaborando en la definición e implementación del Plan de Continuidad de Negocio., • Colaboración en el diseño e implementación de soluciones personalizadas de Gestión de Identidades y Accesos., • Implantación de metodologías de desarrollo seguro(SSDLC) y SecDevOps. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

duagon Iberia, una empresa suiza en plena expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, computación y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas en los sectores ferroviario, médico y de automatización crítica. Nuestro software y hardware innovador y altamente fiable permite a nuestros clientes definir y materializar su hoja de ruta tecnológica con tiempos de comercialización más cortos y un menor coste total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP FI/CO Senior, con foco en el módulo de Controlling (CO), para trabajar como parte de nuestro equipo en proyectos del sector tecnológico e industrial. Requisitos: Titulación en Ingeniería Informática, ADE o similar, con experiencia profesional relevante. Experiencia demostrable de +8 años en SAP FI/CO, con especial foco en el módulo CO: contabilidad de centros de coste, órdenes internas, centros de beneficio, cálculo de costes de producto. Experiencia sólida en entornos SAP R/3 (ECC 6.0), tanto en proyectos de implementación como de soporte evolutivo. Conocimientos sólidos en el módulo SAP FI y en la integración con otros módulos como PP, MM o SD. Experiencia en toma de requisitos, interlocución con negocio y diseño de soluciones funcionales. Nivel de inglés alto (mínimo C1), se utilizará como idioma principal de trabajo. Requisitos valorables: Experiencia en entornos S/4 HANA o proyectos de migración desde R/3. Experiencia en desarrollo ABAP aplicada a FI/CO (user-exits, BADIs, reports, debugging) Experiencia en el módulo SAP PS (Project System). Experiencia en entornos industriales (manufacturing, producción, etc.). Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, SAP Activate). Conocimientos de alemán. Qué ofrecemos: ¡Solo 1 día de presencialidad!, en oficinas ubicadas en Tres Cantos. Contrato indefinido con un paquete competitivo de beneficios (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). Flexibilidad horaria y laboral. Desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento y promoción. Formación continua en nuevas tecnologías. Actividades de team building (BBQ, torneos de pádel, eventos corporativos...). En duagon Iberia podrás crecer profesionalmente, trabajar en un entorno dinámico e innovador y participar en proyectos de alto impacto en la industria tecnológica. Si quieres saber más, visítanos en ¡Únete a nuestro equipo!

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Hay empresas donde se habla de transformación digital y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA!somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: Que vengas del mundo TIC, con una base sólida Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red. Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada. Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad. Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas. Detectarás configuraciones de toda la vida que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas. Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad. Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. Contrato indefinido y jornada completa (8*5) , con un proyecto estable donde la red es clave, no un añadido. Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. Desarrollo profesional real : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. Una cultura donde la opinión técnica importa, el respeto es básico y la confianza se gana y se mantiene. Beneficios que suman: jornadas intensivas en algunos periodos, seguro médico sin copagos y detalles que hacen que venir a trabajar no sea un sacrificio. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Hay empresas donde se habla de transformación digital y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA!somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: Que vengas del mundo TIC, con una base sólida Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red. Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada. Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad. Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas. Detectarás configuraciones de toda la vida que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas. Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad. Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. Contrato indefinido y jornada completa (8*5) , con un proyecto estable donde la red es clave, no un añadido. Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. Desarrollo profesional real : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. Una cultura donde la opinión técnica importa, el respeto es básico y la confianza se gana y se mantiene. Beneficios que suman: jornadas intensivas en algunos periodos, seguro médico sin copagos y detalles que hacen que venir a trabajar no sea un sacrificio. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Técnico/a de soporte in situ con amplia experiencia en soporte técnico presencial a usuarios, resolución de incidencias hardware y software, mantenimiento de equipos TI y soporte audiovisual en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico presencial de Segundo Nivel para la prestación del servicio de Atención Integral a Usuarios y soporte en sedes en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia ¿Diagnóstico y resolución de incidencias hardware y software en puesto de trabajo. -Instalación, configuración y actualización de sistemas operativos y aplicaciones corporativas. - Soporte y mantenimiento de equipos de sobremesa, portátiles, periféricos e impresoras. - Intervención técnica en salas de vistas y soporte a sistemas audiovisuales. - Sustitución de componentes y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos TI. - Gestión y actualización del inventario de activos tecnológicos en sede. - Coordinación con equipos de soporte remoto y niveles superiores de soporte. - Apoyo en despliegues tecnológicos y renovaciones de equipamiento en sedes judiciales. - Soporte en tareas de logística tecnológica y gestión de almacén cuando sea requerido. - Atención directa a usuarios garantizando calidad de servicio y cumplimiento de tiempos de resolución. ¿Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de tu experiencia profesional. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Formación Profesional de Grado Superior en Informática o equivalente. Experiencia profesional total superior a 2 años en soporte técnico presencial, instalación de software, mantenimiento de equipos TI y servicios audiovisuales. Experiencia en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM y atención directa a usuarios en entornos corporativos. Residencia en Madrid, Castilla y León, Baleares o Ceuta con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público Se valorará uso y conocimiento de inglés En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad.

Sobre Qaracter Qaracter es una firma internacional de consultoría especializada en servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, colaboramos con organizaciones líderes para desarrollar soluciones innovadoras y de alto valor. En Qaracter buscamos un Desarrollador Java Fullstack para incorporarse a un proyecto estratégico en el área de tecnología de un fabricante de automoción líder en Europa, con operaciones en el mercado alemán. Formarás parte del equipo técnico responsable del desarrollo y evolución de soluciones en el ámbito de gestión de pedidos y distribución, participando en proyectos de consultoría e implementación de software con impacto real en los sistemas de una de las compañías más relevantes del sector industrial europeo. Qué harás Desarrollo Backend en Java J2EE con Spring e Hibernate. Desarrollo Frontend en JavaServer Faces (JSF). Diseño, gestión y consulta de bases de datos relacionales. Desarrollo y mantenimiento de tests unitarios. Resolución de incidencias de tercer nivel (bugfixing). Despliegue de aplicaciones en entornos CI/CD. Soporte funcional al equipo de Application Management, a petición. Qué buscamos Formación en FP Superior, Ingeniería Técnica o Superior en Informática o similar. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Java Fullstack. Dominio de Java J2EE, Spring, Hibernate y JSF. Experiencia con bases de datos relacionales y SQL. Conocimiento de APIs REST o SOAP. Experiencia con metodologías ágiles, especialmente Scrum y SAFe. Manejo de pipelines CI/CD: Jenkins o Bamboo. Uso de toolchain Atlassian: JIRA, Bitbucket (Git), Bamboo. Nivel de inglés mínimo B2. Se valorará Certificaciones en Java u Oracle. Conocimiento de alemán. Experiencia en entornos de automoción o grandes grupos corporativos. Conocimiento de Apache Tomcat y entornos de despliegue empresarial. Qué ofrecemos Proyecto de alto impacto en uno de los grupos industriales más grandes de Europa. Modelo de trabajo híbrido. Ticket restaurante Retribución flexible: transporte, guardería y seguro médico privado. Formación, certificaciones y aprendizaje continuo. En QARACTER Group nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas con independencia del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Project Leader con al menos 6 años de experiencia, y un mínimo de 3 años en gestión de proyectos y liderazgo de equipos, para liderar proyectos de asistentes conversacionales y soluciones basadas en IA generativa, tanto en voz como en texto, en canales como web, app, WhatsApp o Teams. El perfil que buscamos es el de una persona apasionada por la tecnología, capaz de conectarla con el negocio, con liderazgo natural, experiencia trabajando con equipos especializados multidisciplinares y excelentes habilidades de comunicación. 📌 ¿Qué harás? Liderazgo iniciativas CRM y Marketing Automation Definición para la mejora de la contactabilidad con el cliente y su modelo de gobierno Seguimiento de KPIs estratégicos Diseño de customer journeys &##128205; Ubicación: Madrid, modelo de trabajo híbrido -3 días en oficina de cliente 📋 Requisitos Experiencia obligatoria Experiencia + 5años liderando iniciativas de CRM y Marketing Automation, con responsabilidad end-to-end y foco en impacto en negocio. Dominio funcional de plataformas CRM, especialmente Salesforce Marketing Cloud, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos. Capacidad demostrada en diseño y gobierno de customer journeys, definición y seguimiento de KPIs estratégicos y coordinación con equipos globales. Disponibilidad para modelo de trabajo hibrido con presencialidad en oficina de cliente. Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud Experiencia recomendada Experiencia en modelos de datos, medición de campañas y reporting ejecutivo mediante dashboards de seguimiento. Conocimientos de SQL y metodologías Agile, aplicados a entornos complejos y multidisciplinares. Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud y trayectoria en organizaciones multinacionales o programas de transformación digital Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Eres Network and Security Engineer – Technical Responsible en Madrid y buscas un nuevo e interesante reto? &##128269; Buscamos una persona dinámica, proactiva y con talento para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: Este servicio gestiona problemas complejos, análisis avanzados y la coordinación con proveedores. Puede escalar al Nivel 3 si es necesario. Experiencia en la optimización/automatización de procesos y procedimientos actuales Aseguramiento de la calidad del servicio Configuración y resolución de problemas en firewalls Check Point, Cisco ASA y Fortinet/Palo Alto Configuración y resolución de problemas en balanceadores de carga Monitorización y análisis de eventos en tiempo real para dispositivos de seguridad Desarrollo de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) para documentación y formación del equipo Control del acceso a Internet mediante proxy Resolución de problemas de enrutamiento y conmutación de red Experiencia en procesos de mejora continua del servicio Conocimiento de procesos ITIL, principalmente gestión de incidentes y solicitudes Firewalls Fortinet Firewalls Palo Alto Networks Balanceadores de carga (Load Balancers) Proxy (control de acceso a internet) Procesos ITIL (principalmente gestión de incidentes y solicitudes) &##Años de experiencia: 5 años Español: Alto/Nativo Inglés: B1 Certificaciones CCNA y CCNP o equivalente &##Work Schedule: Turno 9x5 (de 8:00 a 18:30) &##Contrato indefinido &##128203; - Ofrecemos contratos indefinidos desde el primer día. Salario competitivo y un plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades (Ticket restaurante, Ticket guardería, Ticket transporte y seguro médico). Teletrabajo &##127962;️ - Te ofrecemos un apoyo económico mensual para tus gastos de teletrabajo. Como parte de una compañía en crecimiento, queremos apoyar tu trayectoria con un plan de desarrollo profesional y revisiones anuales de compensación basadas en desempeño. Empezando por un gran programa de onboarding, TCS cuenta con sólidas plataformas de aprendizaje que te permitirán crecer tanto personal como profesionalmente. Al formar parte de la familia de TCS España podrás disfrutar de beneficios, ofertas y descuentos corporativos en las mejores marcas. Tata Consultancy Services (TCS) es una compañía de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 como parte del grupo indio Tata, y es una de las 3 principales empresas tecnológicas a nivel global &##128640; Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados, TCS está considerada una de las 10 mejores empresas para trabajar en el mundo en 2025 según Top Employers Institute &##129351; TCS España inició sus operaciones en 2001 y actualmente cuenta con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales &##127759; TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes &##127942; Dentro de su portafolio de servicios, TCS ofrece servicios de TI, soluciones basadas en activos, consultoría global, servicios de ingeniería e industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, aseguramiento de calidad y servicios de testing, infraestructura TI y BPS &##127919;

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Specialist Hardware para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de Ventas, I+D y Gestión de Proyectos. Además, brindará apoyo en la comprensión integral de las necesidades de los clientes y su transformación en requisitos técnicos, desempeñando un papel clave en el desarrollo de soluciones de hardware para clientes a nivel global. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Crear nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio (reducción de SKUs). Requisitos de calidad (producto adquirido y fabricado), aprobaciones y supervisión de patentes. Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia de ventas. Participación como componente del equipo de PM en el alineamiento del roadmap de PM con el roadmap global. Enlace con fábricas / proyectos de reducción de costos. Colaboración en los proyectos de creación de productos. Plan de lanzamiento de productos, brindando soporte a Marketing en la creación de documentación técnica y de ventas. Apoyo al equipo de ventas adoptando un rol consultivo en los procesos de evaluación de clientes, recomendaciones de soluciones y arquitecturas. Definir interfaces de integración entre los productos de Checkpoint y los sistemas IT del cliente. Proporcionar, cuando sea necesario, especificaciones técnicas y documentación de requisitos como soporte a las soluciones propuestas. Formación y experiencia: Grado en ingeniería en electrónica, informática o similar. Dos años de experiencia en un rol equivalente. Experiencia en integración y configuración de software y hardware. Experiencia en la interacción con otros proveedores de soluciones para integración de servicios de datos, bases de datos y sistemas. Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Habilidades de comunicación efectiva, tanto a nivel interno como externo. Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas.

– Í (– Ñ ) Desde la división Legal de Hays, buscamos un/a Junior Legal Counsel para empresa de energía renovable especializada en biomasa industrial: Abogado/a colegiado con máster de Acceso a la Abogacía y experiencia de 2 a 4 años. Experiencia en gestión societaria y documental (notarías, registros, actas, certificaciones). Importante: familiaridad con gestión documental de seguros y relación con aseguradoras/brokers. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares Nivel alto de inglés. Contratación y Proyectos: contratos EPC, suministro, servicios, PPA, elaboración de borradores, anexos, coordinación jurídica con los equipos de ingeniería, procurement, operaciones y construcción. Corporativo, Societario y Notarial: preparación de actas societarias, acuerdos del órgano de administración y certificaciones. Coordinación con notarías, tramitación ante el Registro Mercantil y operaciones societarias: constituciones, nombramientos, ceses, ampliaciones/reducciones simples de capital, etc. Experiencia en Seguros corporativos como la recopilación de documentación, coordinación con aseguradoras y brokers, apoyo en la preparación de renovaciones y seguimiento documental de pólizas. Regulación del Sector Energético: recopilación y seguimiento básico de normativa relevante (CNMC, MITERD, REE y normativa autonómica), Contrato laboral indefinido, incorporación inmediata. Flexibilidad de entrada y salida y 2 dias de teletrabajo. BS: 30.000€-32.000€ + bonus + seguro médico. Crecimiento interno y desarrollo profesional. Si buscas seguir desarrollándote en un entorno corporativo dentro del sector energético y encaja con tu perfil, envíame tu CV a y comentamos con detalle.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Estamos buscando un/a Tech Lead Adobe Commerce (Magento 2) para incorporarse a nuestra Área Ecommerce . Buscamos una persona con amplia base técnica y capacidad de liderazgo para guiar equipos en la construcción y evolución de plataformas e-commerce complejas. El reto consiste en definir soluciones, asegurar la calidad y liderar la entrega end-to-end , ayudando a nuestros clientes en su transformación digital, con foco en rendimiento, escalabilidad e integraciones. Responsabilidades Principales Liderarás técnicamente el desarrollo sobre Adobe Commerce (Magento 2) , participando desde la definición hasta la entrega y evolución de la solución. Definirás y velarás por la arquitectura , estándares de desarrollo y calidad del producto (code reviews, buenas prácticas, definición de guidelines). Diseñarás e impulsarás el desarrollo de módulos y personalizaciones complejas , incluyendo desarrollo desde cero. Serás referente en la resolución de incidencias críticas: diagnóstico, rendimiento, escalabilidad y optimización continua . Diseñarás y supervisarás integraciones con sistemas empresariales ( ERP, CRM, PIM, OMS, pasarelas de pago, logística, etc. ). Impulsarás la calidad mediante testing automatizado , incluyendo pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E . Trabajarás con APIs REST y GraphQL , garantizando una correcta exposición y consumo de servicios. Mentorización y acompañamiento técnico a perfiles junior y mid. Interlocución técnica con cliente, participando en estimaciones, definición de soluciones y toma de decisiones. Participación activa en entornos ágiles (refinamientos, planificaciones, revisiones y retrospectivas). Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Adobe Commerce (Magento 2) . Experiencia demostrable ejerciendo como referente técnico o liderando equipos. Experiencia en metodologías ágiles. Inglés mínimo B2 . Habilidades técnicas Dominio de la arquitectura de Magento 2 / Adobe Commerce . Desarrollo avanzado de módulos y personalizaciones complejas. Experiencia sólida con MySQL, HTML5, CSS3 y JavaScript . Experiencia trabajando con GraphQL y APIs REST . Uso avanzado de Git y experiencia con flujos CI/CD. Integraciones y rendimiento Experiencia integrando Magento con sistemas externos ( ERP, CRM, pagos, etc. ). Optimización de rendimiento y escalabilidad (análisis de cuellos de botella, tuning, buenas prácticas). Calidad y buenas prácticas Conocimiento sólido de patrones de diseño , principios SOLID y arquitectura limpia. Experiencia con pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E . Uso habitual de herramientas de análisis estático y linters —por ejemplo PHPStan, Psalm, PHPMD, PHP_CodeSniffer y SonarQube— para detectar problemas de calidad y seguridad de forma temprana Se valorará Experiencia trabajando con Varnish y estrategias avanzadas de caché (Full Page Cache, optimización de rendimiento). Conocimiento de Knockout.js en el contexto de Magento 2. Experiencia con Hyvä Themes . Experiencia en Adobe Commerce Cloud y en otras tecnologías Ecommerce (Shopify, Liferay, Salesforce…) Experiencia con Redis. Experiencia con ElasticSearch / OpenSearch. Conocimientos en arquitecturas headless o composable commerce. Soft Skills Capacidad de liderazgo técnico y mentoring. Excelentes habilidades comunicativas y orientación a cliente. Ubicación: Madrid, Barcelona o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Sales Executive para liderar la captación de clientes y acuerdos corporativos en la apertura de nuestro nuevo aparthotel en Tres Cantos. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial del activo, generando negocio, cerrando estancias medias y largas, y construyendo relaciones sólidas con empresas y agencias. Principales responsabilidades: Incrementar el flujo de huéspedes y el ritmo de crecimiento del activo. Gestionar visitas de clientes al inmueble y coordinar reservas. Realizar el seguimiento comercial hasta el cierre de acuerdos. Coordinar contratos y renovaciones de estancias. Elaborar informes de rendimiento por periodos y estacionalidad. Colaborar con distintos equipos internos para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Habilidades clave: Excelentes capacidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Manejo de CRM y herramientas ofimáticas. Requisitos Experiencia previa en ventas (hospitality, aparthoteles, real estate o similares). Nivel alto de inglés. ¿Ofrecemos? Proyecto nuevo con alto potencial de crecimiento. Salario competitivo. Autonomía y desarrollo profesional. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

Associate Client Accountant ¬ Junior Contable Madrid, España Lunes a viernes, 40 horas semanales Híbrido (3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo) Como Associate Client Accountant | Junior , gestionarás el ciclo contable completo de una cartera de clientes internacionales en un entorno multicliente. Tus tareas incluirán actualización contable diaria, facturación, conciliaciones bancarias, reportes, y apoyo en la preparación de impuestos en España (incluido SII) y obligaciones mercantiles como Cuentas Anuales. Trabajarás junto a perfiles senior, desarrollando habilidades y aptitudes que permitan dar un servicio excepcional a los clientes y que impactarán tu carrera profesional que podrás desarrollar en CSC en el área client accounting, servicios Corporativos/Real Estate y cumplimiento contable-fiscal. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Registrar asientos contables y mantener libros contables y documentación de soporte para varias sociedades cliente Preparar y emitir facturas y apoyar actividades de cierre y reporting periódico Realizar conciliaciones bancarias y apoyar la preparación de posición de caja, pagos y reporting de cash flow Apoyar la preparación y presentación de impuestos en España, incluido SII, y preparar ficheros/soportes para la Agencia Tributaria Colaborar en la preparación de cuentas anuales y documentación estatutaria bajo supervisión Preparar informes financieros para clientes (balance, cuenta de resultados) y atender consultas rutinarias Preparar informes regulatorios para terceros cuando sea necesario y asegurar que los registros estén listos para auditoria Apoyar auditorías recopilando y entregando la información solicitada dentro de plazo REQUISITOS (OBLIGATORIOS) ~1–2 años de experiencia relevante en contabilidad, client accounting o entorno multicliente/shared services ~ Grado o Máster en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar ~ Experiencia o exposición al ciclo contable completo (facturación, conciliaciones bancarias y reporting básico) ~ Español fluido/nativo e inglés profesional (B2–C1) para comunicación con clientes y equipos internacionales ~ Atención al detalle, organización y capacidad para gestionar varias tareas con plazos exigentes ~ Enfoque proactivo y colaboración en equipo; interés por trabajar en un entorno multicultural REQUISITOS (VALORABLES) Experiencia apoyando presentaciones de impuestos y/o SII Conocimientos de Spanish GAAP y del proceso de cuentas anuales Experiencia con sistemas contables/ERP y Excel intermedio Experiencia de trato con cliente en un entorno de servicios profesionales PLAN DE CARRERA Associate Client Accountant → Client Accountant Client Accountant → Senior Client Accountant Opciones transversales: Soporte Fiscal, Onboarding/Implementación, Procesos/Calidad (Controles) o Client Service Delivery Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades En CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. Reconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua.

Integración con servicios web y sistemas corporativos de la administración pública. Salario competitivo acorde a experiencia ️ Ayuda a comida Ayuda a guardería Ayuda al transporte Seguro médico ️ Plataforma de descuentos para empleados Participación en proyectos tecnológicos de gran impac

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Empresa líder en su sector busca un perfil que ayudará a definir la estrategia de gestión de activos, espacios de trabajo y servicios operativos para el grupo, asegurando la continuidad del negocio y la optimización de costes estructurales. Planificación Estratégica de Real Estate: Definir la estrategia de ocupación del grupo (alquileres, adquisiciones o consolidación de sedes) y gestionar el porfolio inmobiliario. Ingeniería de Costes (OPEX & CAPEX): Diseñar y gestionar presupuestos complejos, liderando proyectos de inversión en infraestructura y programas de eficiencia energética Gestión de Riesgos y Compliance: Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas internacionales (ISO 41001 de Facility Management, ISO 45001, normativas contra incendios, etc.) y planes de continuidad de negocio Estrategia de Compras Centralizada: Liderar licitaciones complejas (RFP/RFQ) a nivel grupo para servicios críticos, estandarizando niveles de servicio (SLAs) y penalizaciones. Digitalización del Área: Implementar y supervisar sistemas IWMS (Integrated Workplace Management System) o GMAO de última generación para la toma de decisiones basada en datos (Business Intelligence). Formación Académica Ingeniería Industrial Técnica o Superior, Arquitectura o ADE con Postgrado/Máster en Facility Management o Project Management. Experiencia +6 años en gestión de infraestructuras críticas o servicios corporativos en entornos multinacionales o grupos diversificados. Valorables certificaciones IFMA , PMP o certificaciones de sostenibilidad ( LEED , BREEAM , WELL ). Análisis financiero de activos, gestión de proyectos de construcción/remodelación y dominio de normativas técnicas de edificación.

Buscamos un/a Ingeniero/a IAM con experiencia demostrable en la implementación, administración y optimización de soluciones de Gestión de Identidades y Accesos . La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos de ciberseguridad, trabajando con plataformas líderes del mercado y contribuyendo al desarrollo de arquitecturas robustas de identidad en entornos corporativos complejos. Implementación y configuración de soluciones de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) , incluyendo motores de provisión, sistemas de directorio y plataformas de gobierno de identidades. Administración avanzada de Roles, Permisos y Políticas de Acceso en entornos corporativos. Desarrollo, personalización y mantenimiento de conectores para la integración con sistemas internos y externos. Consumo e integración con API REST/SOAP para sincronización de datos y automatización de flujos de identidad. Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas complejas en entornos IAM. Verificación y trazabilidad de comunicaciones mediante herramientas como ping, traceroute, telnet/nc , análisis de puertos y comprobación de capas de red. Operación y administración de sistemas sobre Linux , incluyendo servicios, logs, permisos y troubleshooting. Gestión, modelado y optimización de estructuras de LDAP , incluyendo consultas, esquemas, índices y controles de acceso (ACL). Mínimo 3 años de experiencia en entornos de Gestión de Identidades y Accesos (IAM), trabajando con cualquier plataforma del mercado (OpenText/NetIQ, SailPoint, ForgeRock, Ping, OpenIAM, Microsoft Entra ID, etc.). Arquitectura y configuración IAM : flujos de aprovisionamiento y desprovisionamiento, sincronización, reconciliación, workflows, motores de políticas y gestión de autorizaciones. LDAP a nivel técnico: LDIF, filtros, estructura de árbol, atributos, control de acceso, modelado de objetos, herramientas de consulta (ldapsearch, ldapmodify). Linux : análisis de logs, servicios, shell scripting básico, gestión de procesos y permisos. Herramientas de diagnóstico de red : traceroute, ping, telnet/netcat, revisión de conectividad y resolución de problemas de comunicación entre componentes IAM. SAML 2.0, OpenID Connect, OAuth 2.0, LDAP, JWT , control de sesiones y federación de identidades. Capacidad para administrar, operar y optimizar herramientas de IAM en entornos productivos. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024.

PR Account Executive, En remoto cualquier ubicación en ESPAÑA. Agencia de comunicación , con sede en Amsterdam, especializada en Relaciones Públicas (PR). Su foco principal es PR , medios, reputación y visibilidad y trabajan la comunicación de forma estratégica e integrada (PR + marketing + digital). IMPRESCINDIBLE: tener 2 años de experiencia en AGENCIA en Finance, o Crypto o Fintech o Healthcare FUNCIONES: Participar en reuniones con clientes para definir estrategias y objetivos de campaña, y desarrollar planes para alcanzarlos Comunicación constante con los clientes para garantizar su satisfacción y evaluar el progreso de las campañas Revisión de datos analíticos (incluido el seguimiento de la competencia) para medir la efectividad de campañas anteriores y planificar las futuras Desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes para asegurar su satisfacción con los servicios de la agencia Preparación de informes sobre el trabajo realizado en cada campaña Pitching y newsjacking Formación en medios ( media training ) Redacción o revisión de contenidos Además de las tareas de PR, participación activa en ventas: identificación de leads, presentación de servicios y apoyo al desarrollo de negocio Enlace con medios, clientes y otros stakeholders En ocasiones, creación de contenido para redes sociales y redacción de artículos para blogs Creación de estrategias y planificación de contenidos, notas de prensa, etc. En ocasiones: apoyo en eventos (cuando el cliente lo solicite), incluyendo la búsqueda de videógrafos, fotógrafos, etc. SE REQUIERE: Título universitario o equivalente en PR / Periodismo / Comunicación Dos años de experiencia en PR o en un campo relacionado (obligatorio) Experiencia en ventas Dominio fluido de español e inglés Actitud profesional con los clientes Capacidad para manejar confrontaciones con clientes Buena comunicación bajo presión Atención al detalle Comodidad para hacer preguntas y proponer soluciones Persona ambiciosa, positiva, decidida, proactiva y orientada al detalle IMPRESCINDIBE 2 años de experiencia en AGENCIA. QUE OFRECEMOS: ️ Trabajo remoto en cualquier ubicación en ESPAÑA. Incentivos individuales y corporativos, incluyendo eventos de empresa, actividades sociales y viajes inolvidables a destinos como Portugal, España y más ️ 25 días de vacaciones pagadas al año (prorrateadas), incluidos los días legales Contrato inicialmente freelance: 40hs Paquete retributivo interesante + comisiones

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Site Reliability Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y servicios. ¿Experiencia en IT Operations (SRE o DevOps), idealmente en entornos corporativos y productivos de alta exigencia, garantizando estabilidad y disponibilidad de servicios críticos. • Experiencia en CI/CD y trabajo con contenedores Docker y Kubernetes. • Sólidos conocimientos en Linux y Python aplicados a automatización y resolución de problemas en entornos reales. • Experiencia gestionando incidencias complejas en producción, incluyendo soporte TIER 2, monitorización, pruebas de carga y estabilidad, y herramientas de ticketing. • Capacidad de comunicación y trato con cliente interno. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). • Valorable experiencia o conocimientos en entornos IoT (Internet of Things), especialmente en arquitecturas conectadas y gestión de dispositivos. ️¿Fuerte enfoque en prácticas DevOps: automatización de procesos, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD y mejora continua de la plataforma. • Ejecución de pruebas previas a producción (funcionales, de carga y estabilidad) para asegurar la calidad y fiabilidad del servicio. • Análisis, seguimiento y documentación de incidencias, incluyendo análisis de causa raíz y propuesta de mejoras para evitar recurrencias. • Coordinación con tercer nivel, proveedores y otras áreas técnicas (redes, BBDD y comunicaciones) para la resolución de incidencias complejas. • Formación técnica, certificaciones e idiomas. • Modalidad principalmente remota, con visitas a oficina puntuales (Madrid). • Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Integración #BusinessAnalysis #ITJobs #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes. Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos. Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones. Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa. Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente). Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations. Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site. Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones. Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL. Inglés nivel alto (C1) ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Cumplimiento normativo Uso eficiente de recursos humanos y materiales Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Gestión de almacenes y recursos Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Cargas de trabajo Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Gestión de devoluciones Reintegración ágil al stock Tratamiento de producto no conforme o dañado Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Garantizar la correcta gestión de: Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Eficacia en entregas y recogidas Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía Cobertura adecuada Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). Impulsar políticas de: Reutilización de embalajes cuando sea posible Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Eventos climáticos adversos Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. Fomentar una cultura basada en: Seguridad Cumplimiento Responsabilidad y honestidad Mejora continua Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (vehículo de empresa) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Conocimientos de PRL Básico Experiencia requerida: Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. xiphteb Vehículo, dietas y equipos necesarios para su puesto.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes. Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos. Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones. Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa. Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente). Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations. Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site. Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones. Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL. Inglés nivel alto (C1) ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Site Reliability Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y servicios. ¿Experiencia en IT Operations (SRE o DevOps), idealmente en entornos corporativos y productivos de alta exigencia, garantizando estabilidad y disponibilidad de servicios críticos. • Experiencia en CI/CD y trabajo con contenedores Docker y Kubernetes. • Sólidos conocimientos en Linux y Python aplicados a automatización y resolución de problemas en entornos reales. • Experiencia gestionando incidencias complejas en producción, incluyendo soporte TIER 2, monitorización, pruebas de carga y estabilidad, y herramientas de ticketing. • Capacidad de comunicación y trato con cliente interno. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). • Valorable experiencia o conocimientos en entornos IoT (Internet of Things), especialmente en arquitecturas conectadas y gestión de dispositivos. ️¿Fuerte enfoque en prácticas DevOps: automatización de procesos, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD y mejora continua de la plataforma. • Ejecución de pruebas previas a producción (funcionales, de carga y estabilidad) para asegurar la calidad y fiabilidad del servicio. • Análisis, seguimiento y documentación de incidencias, incluyendo análisis de causa raíz y propuesta de mejoras para evitar recurrencias. • Coordinación con tercer nivel, proveedores y otras áreas técnicas (redes, BBDD y comunicaciones) para la resolución de incidencias complejas. • Formación técnica, certificaciones e idiomas. • Modalidad principalmente remota, con visitas a oficina puntuales (Madrid). • Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Integración #BusinessAnalysis #ITJobs #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de A Coruña. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje. Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…). Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes. Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Titulación en Turismo (preferible). Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en A Coruña. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Buscamos un perfil acostumbrado a la Consultoría o Análisis Senior de Alfresco con experiencia en el diseño, análisis e implementación de soluciones de gestión documental y contenidos empresariales basadas en Alfresco Content Services. El perfil tendrá un rol clave en la definición funcional y técnica de la solución, actuando como puente entre negocio y tecnología y asegurando la correcta implantación de la plataforma. Responsabilidades Analizar requerimientos funcionales y técnicos relacionados con la gestión documental y procesos asociados. Diseñar soluciones sobre Alfresco Content Services, alineadas con la arquitectura corporativa y las mejores prácticas del fabricante. Definir modelos de contenido, metadatos, permisos, flujos documentales y políticas de retención. Participar en la integración de Alfresco con sistemas corporativos (ERP, BPM, CRM, firmas electrónicas, etc.). Colaborar en la definición de arquitecturas de despliegue (on-premise, cloud, contenedores) junto a equipos de infraestructura y DevOps. Dar soporte funcional y técnico al equipo de desarrollo, realizando revisiones y validaciones de calidad. Participar en sesiones de definición y reuniones técnicas con clientes y stakeholders, en inglés. Documentar la solución y apoyar en la formación de usuarios y equipos técnicos. Requisitos Experiencia mínima de 3–5 años trabajando con Alfresco, en proyectos de mediana y gran escala. Experiencia como Consultor o Analista Alfresco, participando en fases de análisis, diseño e implantación. Conocimiento sólido de: Alfresco Content Services (repositorio, Share / ADF). Modelado de contenidos (content models, metadata, aspects). Seguridad, permisos, roles y políticas de acceso. Flujos documentales y automatización (Alfresco Process Services / Activiti, si aplica). Integraciones vía REST API, CMIS y servicios personalizados. Desarrollos y extensiones (AMPs, SDK, Java, JavaScript). Experiencia en entornos ágiles y trabajo con equipos multidisciplinares. Nivel avanzado de inglés, español y catalán (oral y escrito). Certificaciones Alfresco Certified Engineer (ACE) – requerida o muy valorable. Alfresco Certified Administrator (ACA) – valorable. Certificaciones oficiales de Alfresco relacionadas con Content Services o Process Services – valorables ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Misión del Puesto: Participar activamente en la mejora continua de la seguridad de la infraestructura corporativa, la gestión de vulnerabilidades e incidentes, el cumplimiento de normativas de seguridad y el soporte en la seguridad de proyectos tecnológicos y procesos de auditoría. Funciones y Responsabilidades: + 5 años de experiencia en ciberseguridad, preferiblemente en entornos corporativos o de servicios tecnológicos. Experiencia en gestión de vulnerabilidades y análisis de seguridad. Experiencia en respuesta a incidentes de seguridad y gestión de alertas provenientes de SIEM, EDR/XDR u otras plataformas de monitorización. Experiencia en seguridad de infraestructuras on-premise, incluyendo aplicación de parches, hardening y monitorización de servidores. Conocimientos sólidos en entornos Windows y Linux, especialmente en seguridad de Active Directory y buenas prácticas asociadas. Conocimientos en seguridad de redes y arquitectura de infraestructuras, incluyendo segmentación de redes y control de accesos. Experiencia con firewalls y seguridad perimetral (pf Sense, Sophos u otras tecnologías similares). Conocimientos en seguridad de conexiones VPN y control de accesos remotos. Conocimientos en entornos Microsoft 365 / Azure, incluyendo gestión de identidades, MFA y políticas de acceso condicional. Capacidad para analizar arquitecturas técnicas y proponer mejoras de seguridad. Capacidad de trabajo transversal con equipos de Sistemas, Desarrollo y QA. Conocimientos y Experiencia valorables: Experiencia en cumplimiento normativo y auditorías de seguridad (PCI-DSS, ISO 27001, ENS, GDPR). Experiencia en gestión de SIEM (Wazuh, ELK, Splunk u otras soluciones similares). Experiencia en herramientas de análisis de vulnerabilidades y pentesting (Nessus, Burp Suite, OWASP ZAP, etc.). Experiencia en seguridad en entornos de contenedores y cloud (Docker, Kubernetes). Experiencia en seguridad en pipelines de desarrollo o herramientas de análisis de código (SAST/DAST). Experiencia en evaluación de riesgos de seguridad y gestión de planes de tratamiento de riesgos. Experiencia participando en procesos de auditoría y mantenimiento de evidencias de cumplimiento. Experiencia en procesos de licitación técnica o respuesta a cuestionarios de seguridad de clientes. Certificaciones de seguridad (OSCP, CEH, CISSP, CISM, Security+, etc.). Competencias personales: Pensamiento analítico y capacidad para identificar riesgos técnicos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas. Habilidad para comunicar aspectos técnicos de seguridad a diferentes áreas de la organización. Orientación a mejora continua y resolución de problemas.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Como Ingeniero/a de Software en nuestro equipo global de I+D, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en el diseño y la implementación de aplicaciones de vigilancia electrónica de artículos (EAS), destinadas a clientes del sector retail a nivel mundial. Este puesto es ideal para alguien con interés en el desarrollo de software embebido que quiera aprender y contribuir al diseño software y firmware para nuestras innovadoras soluciones de hardware. Formarás parte de nuestro equipo de firmware/software con sede en Terrassa, donde colaborarás en la entrega de sistemas embebidos robustos, eficientes y escalables. Objetivos y principales responsabilidades: Colaborar en el desarrollo y diseño de software embedded para nuestras soluciones EAS. Apoyar en la implementación y mantenimiento de la estrategia DevOps y los flujos de lanzamiento. Contribuir al mantenimiento y la optimización de los pipelines de CI/CD en GitHub Actions. Asegurar la calidad del código participando en la creación de pruebas unitarias. Participar en las distintas fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde la toma de requisitos hasta el mantenimiento. Colaborar con el equipo en la investigación y resolución de problemas técnicos, aprendiendo a realizar análisis de causa raíz. Participar en el equipo de innovación para investigar y aprender sobre nuevas tecnologías del sector. Crear y mantener la documentación técnica del código, como diagramas y especificaciones. Formación y experiencia: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Inglés fluido para colaborar con equipos internacionales. Conocimientos técnicos: Programación (Must have): Buenos conocimientos de C# o C++. Interés por aprender lenguajes de script como Python. Sistemas Operativos (Must have): Conocimientos básicos de Linux. Control de Versiones (Must have): Familiaridad con herramientas como Git/GitHub. Desarrollo Embebido (Nice to have): Experiencia o interés en plataformas como Armbian (Ubuntu/Debian) o en el uso de microcontroladores. Interfaz de Hardware (Nice to have): Conocimientos básicos de UART, I2C, SPI o GPIO. DevOps (Nice to have): Nociones de Docker, DockerHub o GitHub Actions. Ciberseguridad (Nice to have): Interés en aprender sobre protocolos de seguridad como SSL/SSH/GPG. Web y Bases de Datos (Nice to have): Competencia en HTML/CSS, JavaScript (React) y SQL. Plataformas Cloud (Nice to have): Experiencia con servicios en la nube como Azure. Buenas Prácticas (Nice to have): Interés en patrones de diseño y en escribir código limpio y mantenible. Competencias: Resolución de problemas: Ganas de aprender y abordar nuevos retos de manera metódica. Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicar ideas de forma clara. Colaboración: Actitud proactiva para trabajar en equipo utilizando herramientas como Microsoft Teams, GitHub y Jira. Adaptabilidad: Disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías. Gestión del tiempo: Capacidad para organizarse y cumplir con las tareas asignadas. Qué ofrecemos: Formar parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Plan de formación y desarrollo profesional para que puedas crecer con nosotros. Paquete salarial atractivo y competitivo. Trabajo en modalidad home office dos días a la semana. Residencia en la zona de Barcelona. Si quieres iniciar tu carrera en una empresa líder y global, por favor envíanos tu CV a . Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.