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#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Travel, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Agente Business Travel en B arcelona. Las funciones a realizar son las siguientes: Gestión de reservas corporativas por correo electrónico y teléfono Gestión de las reservas a través de AMADEUS Envío de documentos de viaje correspondientes a dichas reservas Negociación de las mejores condiciones tanto para cliente como para la oficina Gestión de cobros y facturación de todas las reservas realizadas Resolución de las incidencias que puedan surgir en el día a día ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 2 años gestionando viajes corporativos. Gestión de viajes y reservas Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Proyección profesional en una empresa líder en su sector. Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris . Retribución flexible a través del sistema Compensa . Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló . Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

¿Te motiva desarrollar relaciones con clientes y contribuir a mejorar su experiencia a través de una gestión cercana y eficiente? Como Gestor/a de Clientes Junior para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona de Cataluña, ubicada en Barcelona y en dependencia de Director/a de Cuentas Corporativas y Globales, tu misión será gestionar, desarrollar y garantizar la correcta ejecución de soluciones de seguridad para clientes, asegurando su satisfacción, la rentabilidad del servicio y la coordinación interna hasta la implantación final asegurando la calidad y continuidad del servicio prestado. Responsabilidades clave Control y Seguimiento • Gestionar la relación con cliente • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera de clientes existente • Atender, registrar, gestionar y resolver incidencias y reclamaciones, asegurando la satisfacción del cliente • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente • Preparar propuestas económicas y técnicas Mejora Continua e Innovación • Apoyar en la elaboración y seguimiento de proyectos técnicos de seguridad, colaborando en sus distintas fases • Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución / propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencia, vigilancia remota, PCI, etc.) Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión • Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Requisitos Formación • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Ingeniería • Se valorará formación relacionada con la gestión de proyectos; la gestión comercial; el sector de la seguridad Conocimientos • Usuario avanzado de Office (especialmente en el uso de Excel) • Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad • Idiomas (inglés técnico) Experiencia • Experiencia previa no requerida • Se valorará experiencia previa en entornos corporativos o de servicios del sector de la seguridad Otros • Residir en Barcelona Qué ofrecemos • Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías • Retribución acorde a las responsabilidades del puesto

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y, a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización, actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona: ¿Cuál será tu día a día?: Atender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones. Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades…). Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE. Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos. Clara orientación al cliente y atención al detalle. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio/alto. Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio-alto de inglés. Formación en Turismo ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Formación y oportunidades de desarrollo. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a talento@iag7viajes.com ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con experiencia en Urgencias y Hospitalización para formar parte del equipo del Hospital Veterinario Riera Alta . Si te gusta la medicina hospitalaria, las urgencias y trabajar en un entorno dinámico con alta casuística, esta puede ser una muy buena oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional junto a un equipo consolidado. ¿Qué harás en tu día a día? Atención de urgencias veterinarias. Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados. Estabilización de pacientes críticos. Elaboración de planes diagnósticos y terapéuticos. Comunicación con propietarios y coordinación con el resto del equipo clínico. Participación activa en la continuidad asistencial de los pacientes. ¿Qué buscamos? Licenciatura o Grado en Veterinaria. Colegiación en España. Experiencia previa en urgencias veterinarias y hospitalización. Capacidad para trabajar de forma autónoma en la atención inicial de casos urgentes. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés por la medicina interna y el manejo de pacientes hospitalizados. Horario La posición cuenta con una rotación de 5 semanas , diseñada para favorecer el descanso y la conciliación: Semana 1: turno de mañana de lunes a viernes. Semana 2: turno de tarde de lunes a miércoles y fin de semana libre. Semana 3: turno de tarde de lunes a jueves y fin de semana libre. Semana 4: turno de noche de lunes a viernes, incluyendo noches de sábado y domingo. Semana 5: descanso completo. Además, se realiza 1 guardia de fin de semana cada 5 semanas , sábado y domingo de 09:00 h a 21:00 h. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales , según experiencia. Formación continua y gratuita dentro de IVC Evidensia. Acceso a formación especializada y desarrollo profesional. Incorporación a uno de los grupos veterinarios más importantes de Europa. Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo multidisciplinar. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Club de compras. Descuentos en servicios y productos para mascotas. Acceso a formación especializada y material científico. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. ¿Por qué Riera Alta? Hospital Veterinario Riera Alta es un centro de referencia con una sólida trayectoria en medicina de pequeños animales. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos y seguir desarrollando tus conocimientos en medicina de urgencias y hospitalización, dentro de un entorno hospitalario estable y colaborativo. Si tienes experiencia en urgencias y buscas un proyecto estable en un hospital consolidado, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . ¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Tus responsabilidades Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia. Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad. Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube. Desarrollar e implementar Infraestructura como Código ( IaC ) con Terraform. Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización. Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud. Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure . Conocimientos sólidos en infraestructura como código ( Terraform ), Kubernetes , DevOps y herramientas de automatización. Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Ubicación: Barcelona o Valencia . Horario flexible de lunes a viernes. Modelo híbrido de trabajo ( 80% teletrabajo ). Retribución competitiva acorde con tu experiencia y valor profesional. Guardias remuneradas. Vales de comida y plan de retribución flexible. Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: Service Desk Innovation. Modern Workplace. Advanced Managed Services. Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud). Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes Corporativos Jr. para nuestra oficina de Barcelona. Esta posición es una excelente oportunidad para personas recién graduadas en Turismo que quieran iniciar su carrera profesional en el ámbito de los viajes corporativos. ¿De qué serás responsable? Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno. Emisión de los traslados de cada una de las peticiones. Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción. Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación. ¿Qué buscamos? Grado o CFGS en Turismo (también valoraremos candidaturas de personas recién tituladas). Nivel de inglés avanzado. Interés por el sector de los viajes corporativos y ganas de desarrollar una carrera profesional. Persona proactiva, organizada, resolutiva y con orientación al cliente. Conocimientos geográficos y nociones sobre compañías aéreas y ferroviarias. No es imprescindible contar con experiencia previa. Se valorarán prácticas en agencias de viajes, aerolíneas o atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones , buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos. Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad. Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones. Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma. Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…) Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos Formación : Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…). Formación complementaria : Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía. Idiomas : Nivel C1 de inglés. Experiencia : entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios. Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con experiencia en Urgencias y Hospitalización para formar parte del equipo del Hospital Veterinario Riera Alta . Si te gusta la medicina hospitalaria, las urgencias y trabajar en un entorno dinámico con alta casuística, esta puede ser una muy buena oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional junto a un equipo consolidado. ¿Qué harás en tu día a día? Atención de urgencias veterinarias. Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados. Estabilización de pacientes críticos. Elaboración de planes diagnósticos y terapéuticos. Comunicación con propietarios y coordinación con el resto del equipo clínico. Participación activa en la continuidad asistencial de los pacientes. ¿Qué buscamos? Licenciatura o Grado en Veterinaria. Colegiación en España. Experiencia previa en urgencias veterinarias y hospitalización. Capacidad para trabajar de forma autónoma en la atención inicial de casos urgentes. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés por la medicina interna y el manejo de pacientes hospitalizados. Horario La posición cuenta con una rotación de 5 semanas , diseñada para favorecer el descanso y la conciliación: Semana 1: turno de mañana de lunes a viernes. Semana 2: turno de tarde de lunes a miércoles y fin de semana libre. Semana 3: turno de tarde de lunes a jueves y fin de semana libre. Semana 4: turno de noche de lunes a viernes, incluyendo noches de sábado y domingo. Semana 5: descanso completo. Además, se realiza 1 guardia de fin de semana cada 5 semanas , sábado y domingo de 09:00 h a 21:00 h. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales , según experiencia. Formación continua y gratuita dentro de IVC Evidensia. Acceso a formación especializada y desarrollo profesional. Incorporación a uno de los grupos veterinarios más importantes de Europa. Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo multidisciplinar. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Club de compras. Descuentos en servicios y productos para mascotas. Acceso a formación especializada y material científico. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. ¿Por qué Riera Alta? Hospital Veterinario Riera Alta es un centro de referencia con una sólida trayectoria en medicina de pequeños animales. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos y seguir desarrollando tus conocimientos en medicina de urgencias y hospitalización, dentro de un entorno hospitalario estable y colaborativo. Si tienes experiencia en urgencias y buscas un proyecto estable en un hospital consolidado, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con experiencia en Urgencias y Hospitalización para formar parte del equipo del Hospital Veterinario Riera Alta . Si te gusta la medicina hospitalaria, las urgencias y trabajar en un entorno dinámico con alta casuística, esta puede ser una muy buena oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional junto a un equipo consolidado. ¿Qué harás en tu día a día? Atención de urgencias veterinarias. Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados. Estabilización de pacientes críticos. Elaboración de planes diagnósticos y terapéuticos. Comunicación con propietarios y coordinación con el resto del equipo clínico. Participación activa en la continuidad asistencial de los pacientes. ¿Qué buscamos? Licenciatura o Grado en Veterinaria. Colegiación en España. Experiencia previa en urgencias veterinarias y hospitalización. Capacidad para trabajar de forma autónoma en la atención inicial de casos urgentes. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés por la medicina interna y el manejo de pacientes hospitalizados. Horario La posición cuenta con una rotación de 5 semanas , diseñada para favorecer el descanso y la conciliación: Semana 1: turno de mañana de lunes a viernes. Semana 2: turno de tarde de lunes a miércoles y fin de semana libre. Semana 3: turno de tarde de lunes a jueves y fin de semana libre. Semana 4: turno de noche de lunes a viernes, incluyendo noches de sábado y domingo. Semana 5: descanso completo. Además, se realiza 1 guardia de fin de semana cada 5 semanas , sábado y domingo de 09:00 h a 21:00 h. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales , según experiencia. Formación continua y gratuita dentro de IVC Evidensia. Acceso a formación especializada y desarrollo profesional. Incorporación a uno de los grupos veterinarios más importantes de Europa. Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo multidisciplinar. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Club de compras. Descuentos en servicios y productos para mascotas. Acceso a formación especializada y material científico. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. ¿Por qué Riera Alta? Hospital Veterinario Riera Alta es un centro de referencia con una sólida trayectoria en medicina de pequeños animales. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos y seguir desarrollando tus conocimientos en medicina de urgencias y hospitalización, dentro de un entorno hospitalario estable y colaborativo. Si tienes experiencia en urgencias y buscas un proyecto estable en un hospital consolidado, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes Corporativos para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno. Emisión de los traslados de cada una de las peticiones. Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción. Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo. Inglés avanzado. Experiencia en gestión y reserva de vuelos, incluyendo cotización, emisión y cambios de itinerarios. Se valorará experiencia previa en aerolíneas o agencias de viajes. Persona proactiva, organizada y resolutiva. Nociones en compañías aéreas, ferroviarias. Conocimientos geográficos. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con experiencia en Urgencias y Hospitalización para formar parte del equipo del Hospital Veterinario Riera Alta . Si te gusta la medicina hospitalaria, las urgencias y trabajar en un entorno dinámico con alta casuística, esta puede ser una muy buena oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional junto a un equipo consolidado. ¿Qué harás en tu día a día? Atención de urgencias veterinarias. Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados. Estabilización de pacientes críticos. Elaboración de planes diagnósticos y terapéuticos. Comunicación con propietarios y coordinación con el resto del equipo clínico. Participación activa en la continuidad asistencial de los pacientes. ¿Qué buscamos? Licenciatura o Grado en Veterinaria. Colegiación en España. Experiencia previa en urgencias veterinarias y hospitalización. Capacidad para trabajar de forma autónoma en la atención inicial de casos urgentes. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés por la medicina interna y el manejo de pacientes hospitalizados. Horario La posición cuenta con una rotación de 5 semanas , diseñada para favorecer el descanso y la conciliación: Semana 1: turno de mañana de lunes a viernes. Semana 2: turno de tarde de lunes a miércoles y fin de semana libre. Semana 3: turno de tarde de lunes a jueves y fin de semana libre. Semana 4: turno de noche de lunes a viernes, incluyendo noches de sábado y domingo. Semana 5: descanso completo. Además, se realiza 1 guardia de fin de semana cada 5 semanas , sábado y domingo de 09:00 h a 21:00 h. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales , según experiencia. Formación continua y gratuita dentro de IVC Evidensia. Acceso a formación especializada y desarrollo profesional. Incorporación a uno de los grupos veterinarios más importantes de Europa. Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo multidisciplinar. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Club de compras. Descuentos en servicios y productos para mascotas. Acceso a formación especializada y material científico. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. ¿Por qué Riera Alta? Hospital Veterinario Riera Alta es un centro de referencia con una sólida trayectoria en medicina de pequeños animales. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos y seguir desarrollando tus conocimientos en medicina de urgencias y hospitalización, dentro de un entorno hospitalario estable y colaborativo. Si tienes experiencia en urgencias y buscas un proyecto estable en un hospital consolidado, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con experiencia en Urgencias y Hospitalización para formar parte del equipo del Hospital Veterinario Riera Alta . Si te gusta la medicina hospitalaria, las urgencias y trabajar en un entorno dinámico con alta casuística, esta puede ser una muy buena oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional junto a un equipo consolidado. ¿Qué harás en tu día a día? Atención de urgencias veterinarias. Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados. Estabilización de pacientes críticos. Elaboración de planes diagnósticos y terapéuticos. Comunicación con propietarios y coordinación con el resto del equipo clínico. Participación activa en la continuidad asistencial de los pacientes. ¿Qué buscamos? Licenciatura o Grado en Veterinaria. Colegiación en España. Experiencia previa en urgencias veterinarias y hospitalización. Capacidad para trabajar de forma autónoma en la atención inicial de casos urgentes. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés por la medicina interna y el manejo de pacientes hospitalizados. Horario La posición cuenta con una rotación de 5 semanas , diseñada para favorecer el descanso y la conciliación: Semana 1: turno de mañana de lunes a viernes. Semana 2: turno de tarde de lunes a miércoles y fin de semana libre. Semana 3: turno de tarde de lunes a jueves y fin de semana libre. Semana 4: turno de noche de lunes a viernes, incluyendo noches de sábado y domingo. Semana 5: descanso completo. Además, se realiza 1 guardia de fin de semana cada 5 semanas , sábado y domingo de 09:00 h a 21:00 h. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales , según experiencia. Formación continua y gratuita dentro de IVC Evidensia. Acceso a formación especializada y desarrollo profesional. Incorporación a uno de los grupos veterinarios más importantes de Europa. Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo multidisciplinar. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Club de compras. Descuentos en servicios y productos para mascotas. Acceso a formación especializada y material científico. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. ¿Por qué Riera Alta? Hospital Veterinario Riera Alta es un centro de referencia con una sólida trayectoria en medicina de pequeños animales. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos y seguir desarrollando tus conocimientos en medicina de urgencias y hospitalización, dentro de un entorno hospitalario estable y colaborativo. Si tienes experiencia en urgencias y buscas un proyecto estable en un hospital consolidado, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

• Como Arquitecto/a Senior de Datos en Azure, serás responsable de diseñar e implementar arquitecturas de datos end-to-end, liderando la construcción de plataformas modernas y escalables en entornos cloud., • Liderarás el diseño de arquitecturas de datos (alto nivel y bajo nivel) en entornos complejos y multinacionales., • Diseñarás e implementarás soluciones de integración, almacenamiento y procesamiento de datos., • Impulsarás la adopción de estándares de datos y buenas prácticas dentro de los equipos., • Traducirás necesidades de negocio en soluciones técnicas de arquitectura., • Evaluarás nuevas tecnologías y propondrás mejoras en capacidades de Datos e IA., • Darás soporte técnico y liderazgo a equipos de ingeniería y analítica., • Garantizarás el rendimiento, la escalabilidad, la seguridad y la fiabilidad de las soluciones., • Participarás en revisiones de arquitectura y asegurarás el alineamiento con principios corporativos., • Amplia experiencia en plataformas de datos y arquitectura en la nube., • Experiencia en servicios de Azure: Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage Gen2, Azure SQL y Databricks (Lakehouse, Delta Lake, Unity Catalog)., • Experiencia en patrones de ingestión de datos (batch y streaming) con ADF, Event Hub y Databricks Structured Streaming., • Conocimientos en seguridad y gobernanza: Azure AD, Key Vault, RBAC, gestión de accesos y cumplimiento., • Experiencia en CI/CD para plataformas de datos con Azure DevOps y Git (IaC con Bicep o Terraform será valorado)., • Monitorización y operaciones con Azure Monitor, Log Analytics y herramientas de observabilidad., • Experiencia en servicios de red y seguridad en Azure., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y multinacionales., • Habilidades comunicativas para interlocución con equipos técnicos y de negocio., • Nivel fluido de inglés oral y escrito. (mínimo nivel B2) #J-18808-Ljbffr

Responsable de Compras ¿Es este su próximo empleo? Buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio y participar en la toma de decisiones? Buscamos un/a Responsable de Compras para incorporarse a nuestras oficinas centrales de Granollers. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en entornos técnicos o industriales para liderar la gestión de compras y aprovisionamiento de la compañía. ¿Garantizar el abastecimiento eficiente de materiales y servicios necesarios para la fabricación y mantenimiento de vehículos, asegurando siempre las mejores condiciones de calidad, coste y servicio. ¿Buscar soluciones que optimicen costes sin comprometer la calidad. Supervisar y realizar el seguimiento del circuito de compras. Controlar el presupuesto asignado y garantizar su cumplimiento. Elaborar informes y análisis para la Dirección Técnica. Colaborar estrechamente con los departamentos técnico, comercial y operaciones. ¿Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística o similar. Experiencia en compras, aprovisionamiento o logística en entornos Industriales y automovilísticos. Experiencia en negociación con proveedores y control presupuestario. Nivel de inglés alto; francés valorable. Se valorará experiencia en automoción y vehículo industrial. ¿Contrato indefinido y proyecto estable. Toma de decisiones estratégicas del área de compras. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible (08:00-17:00 o 09:00-18:00). Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible y otros beneficios corporativos. No buscamos únicamente a alguien que gestione compras. Buscamos a una persona capaz de construir relaciones sólidas con proveedores, optimizar recursos y contribuir al crecimiento de la compañía. xohynlm Hiring #ResponsableDeCompras #Procurement #Purchasing #SupplyChain #Compras #IndustrialJobs #Granollers #Automoción #VehículosIndustriales #Fraikin #CareerOpportunity

ph3Building Manager /h3 p¿Estás buscando un cambio profesional y te apasiona la gestión de activos inmobiliarios? /p pEn Cushman Wakefield estamos en búsqueda de perfil Building Manager que quiera dar el siguiente paso en su carrera, liderando la operativa integral de edificios corporativos y participando activamente en proyectos de mejora y sostenibilidad. Si tienes formación técnica, experiencia en gestión de inmuebles y disfrutas coordinando equipos, proveedores e inquilinos para asegurar la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. Únete a una compañía líder en el sector y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento. /p h3Job Description /h3 pGarantizar la gestión integral, eficiente y estratégica de uno o varios activos inmobiliarios, asegurando su operatividad, rentabilidad y cumplimiento normativo, así como la satisfacción de los arrendatarios. El Building Manager actúa como enlace entre la propiedad, los proveedores y los usuarios del edificio, aportando una visión consultiva orientada a la mejora continua y sostenibilidad. /p h3Gestión Operativa del Activo /h3 ul liSupervisar el funcionamiento diario de las instalaciones técnicas (climatización, electricidad, fontanería, ascensores, etc.). /li liCoordinar y controlar los servicios contratados: mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería, entre otros. /li liGestionar incidencias y asegurar su resolución eficiente. /li liControlar el consumo energético y proponer medidas de eficiencia. /li /ul h3Relación con Inquilinos /h3 ul liAtender consultas, reclamaciones y necesidades de los arrendatarios. /li liOrganizar reuniones periódicas para evaluar la satisfacción y anticipar necesidades. /li liCoordinar entregas y devoluciones de espacios. /li /ul h3Gestión Económica /h3 ul liElaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX). /li liValidar facturas, codificar gastos y realizar seguimiento financiero. /li liPreparar informes periódicos para la propiedad. /li /ul h3Cumplimiento Normativo y Documentación /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de normativas locales y sectoriales (PRL, CAE, planes de emergencia). /li liMantener actualizada la documentación técnica y legal del activo. /li liCoordinar auditorías, inspecciones y simulacros. /li /ul h3Proyectos de Mejora y Sostenibilidad /h3 ul liProponer e implementar proyectos de mejora (CAPEX). /li liParticipar en iniciativas de sostenibilidad y certificaciones ambientales (LEED, BREEAM). /li liColaborar en procesos de venta, auditoría técnica y revisión de data room. /li /ul h3Perfil requerido /h3 pFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura o Facility Management y/o similares.br/ Mínimo 2 -4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios. /p h3Nivel de inglés /h3 pB2 o B2 - C1 /p h3Conocimientos Valorables /h3 pPaquete Office (Word, Excel, Powerpoint). /p ul liValorable certificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM /li liRPA (Real Property Administrator) – BOMI /li liFMP (Facilities Management Professional) – IFMA /li liLEED AP – USGBC /li /ul pINCO: “Cushman Wakefield” /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 ul liExperiencia de al menos 6-7 años en desarrollo web como perfil técnico, con especialización /li liExperiencia sólida como Fullstack bDeveloper /b, especialmente con bAngular /b en frontend. /li liExperiencia en desarrollo backend con bNode.js /b y/o bNestJS /b, así como en la construcción de bAPIs REST /b (valorable experiencia adicional con Spring). /li liDominio de bTypeScript /b y bJavaScript moderno (ES6+) /b. /li liConocimientos en btesting /b (Jest, Cypress, Testing Library, etc.) y enfoque en calidad del software. /li liExperiencia con bDocker /b y entornos bcloud /b (AWS, Azure u otros). /li liConocimiento y experiencia trabajando con bmetodologías Agile/Scrum /b. /li liExperiencia en barquitectura frontend o fullstack /b y diseño de soluciones escalables. /li liConocimientos en bTDD (Test Driven Development) /b. /li liExperiencia en proyectos corporativos o de gran volumen será altamente valorada. /li liCapacidad de análisis, visión bend-to-end del producto /b y orientación a la mejora continua. /li liConocimientos en baccesibilidad web y optimización del rendimiento /b. /li liCapacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y colaboración con equipos multidisciplinarios. /li /ul h3¿Cuáles serían tus funciones? /h3 ul libDesarrollo Fullstack: /b Desarrollo frontend avanzado con bAngular /b y bTypeScript /b, y desarrollo backend con bNode.js / NestJS /b, construyendo y manteniendo APIs REST robustas y escalables. /li libDiseño de Arquitectura: /b Diseñar e implementar arquitecturas bmantenibles, escalables y eficientes /b, alineadas con buenas prácticas del sector. /li libIntegración de Sistemas: /b Integrar aplicaciones con servicios backend, bases de datos y sistemas externos, garantizando una correcta comunicación entre componentes. /li libCalidad y Testing: /b Aplicar buenas prácticas de desarrollo bClean Code, SOLID, DDD /b y desarrollar soluciones con testing (unitario y/o e2e), asegurando la calidad del producto. /li libMetodologías Agile: /b Trabajar en entornos bAgile/Scrum /b, participando activamente en ceremonias y contribuyendo a la mejora continua del equipo. /li libColaboración Técnica: /b Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y de negocio, aportando visión técnica y apoyando a perfiles más junior cuando sea necesario. /li libOptimización y Mejora Continua: /b Identificar oportunidades de mejora en rendimiento, accesibilidad y experiencia de usuario en las soluciones desarrolladas. /li /ul pbModalidad híbrida en Barcelona. /b /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo francés especializado en bciberseguridad y proyectos de integración /b con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, bnuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras /b /p pNuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la bformación y desarrollo continuo de nuestro talento /b, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. /p pPasión por la tecnología /p pGusto por los retos /p pDeterminación para resolver hoy los problemas del mañana /p pbÚnete a nosotros como Senior Infrastructure Engineer (L3 Support) en España /b /p pBuscamos un/a profesional con amplia experiencia en infraestructura IT para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía especializada en el diseño y fabricación de packaging para marcas globales. /p pSe trata de una posición con un fuerte componente técnico y de coordinación, orientada a garantizar la estabilidad de la infraestructura, liderar iniciativas de mejora y actuar como principal interlocutor con proveedores tecnológicos. /p h3¿Qué harás en el día a día? /h3 ul liActuar como punto de escalado técnico de nivel 3 para incidencias complejas de infraestructura. /li liDar soporte especializado a equipos L1 y L2. /li liCoordinar proveedores y garantizar la calidad del servicio. /li liParticipar en despliegues de nuevas oficinas y onboarding técnico de clientes. /li liDiseñar e implementar soluciones de infraestructura en entornos Microsoft y Azure. /li liAdministrar redes corporativas basadas en Cisco Meraki. /li /ul pExperiencia de más de 5 años en: /p ul liAdministración de entornos Microsoft, incluyendo Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP y Group Policies (GPOs). /li liGestión y administración de servicios Microsoft 365 y Microsoft Entra ID (Azure AD). /li liAdministración de entornos cloud Microsoft Azure y arquitecturas híbridas (On-Premise + Azure). /li liVirtualización mediante VMware (valorable experiencia con Hyper‑V). /li liGestión de infraestructuras de red corporativas, especialmente entornos Cisco Meraki, VLANs, VPNs, switching y routing. /li liAdministración y mantenimiento de infraestructuras empresariales y plataformas críticas. /li liGestión de firewalls corporativos y aplicación de buenas prácticas de seguridad. /li liCoordinación de proveedores tecnológicos y soporte de nivel avanzado en entornos corporativos. /li libCercanía: /b accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos. /li libExperiencia: /b crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico. /li libConfianza: /b transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. /li /ul h3Tu carrera con nosotros /h3 ul liPrograma de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más! /li liModelo de trabajo híbrido, con 2-3 días de presencialidad en las oficinas de nuestro cliente. /li liBanda salarial: 40.000€-45.000€ brutos año. /li /ul h3Diversidad e Inclusión /h3 pEstamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la bdiversidad de personas, experiencias y talentos /b. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMETRICA busca un/a Arquitecto/a de Entorno Digital de Trabajo en Barcelona. Este profesional desempeñará un papel clave en un proyecto estratégico relacionado con la evolución del puesto de trabajo digital y los servicios corporativos. /ppEl candidato ideal tiene más de 5 años en sistemas e infraestructura, experiencia con Microsoft 365 y debe tener un nivel de catalán medio/alto. Ofrecemos un salario entre 40.000 € y 44.000 €, con modalidad de trabajo híbrida y oportunidades de formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Como DevOps Engineer, formarás parte de un entorno tecnológico exigente y colaborativo, participando activamente en la implementación, automatización y mantenimiento de infraestructuras escalables, seguras y altamente disponibles. Trabajarás muy de cerca con los equipos de desarrollo para optimizar los ciclos de entrega, mejorar la fiabilidad de los sistemas y garantizar despliegues corporativos robustos en entornos cloud. Aportarás tu visión técnica y experiencia en automatización, proponiendo mejoras continuas en pipelines, procesos y herramientas. Esta misión es para ti si tienes experiencia en: • Diseño, creación y mantenimiento de pipelines CI/CD (Azure DevOps, Jenkins)., • Gestión y operación de clusters Kubernetes y RedHat OpenShift., • Trabajo con entornos Cloud (AWS y/o Azure)., • Contenerización con Docker y orquestación con Kubernetes., • Resolución de conflictos en Pull Requests y soporte a equipos de desarrollo., • Monitorización, logging y observabilidad de sistemas., • Aplicación de buenas prácticas de seguridad en entornos DevOps., • Scripting con Python, Bash u otros lenguajes similares., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles e internacionales., • Inglés conversacional requerido para el puesto., • Primera entrevista Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de formar parte del equipo: • ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable., • MODALIDAD: Híbrido – 80% home office / 20% oficina en Barcelona centro (1–2 días semanales)., • TEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos y más iniciativas para estar cerca del equipo., • SEGUIMIENTO CONTINUO: acompañamiento de nuestros TBM y feedback constante., • DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN: te ayudamos a dar el siguiente paso profesional., • EVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • DÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: disfrútalo como quieras. ¿Crees que puede encajar contigo? xcskxlj ¡Escríbeme y lo comentamos! DevOps Enginner (AWS y Terraform) Híbrido BarcelonaDevOps Enginner (AWS y Terraform) Híbrido BarcelonaDevOps Engineer (AWS, Kubernetes y Terraform) Remoto #J-18808-Ljbffr

Formar parte del equipo de Arquitectura de Damm contribuyendo a la evolución de las plataformas CRM y digitales de la compañía, actuando como enlace entre negocio, equipos tecnológicos y proveedores para garantizar soluciones sostenibles, escalables, seguras y alineadas con los estándares corporativos.La persona participará en iniciativas relacionadas con CRM, Salesforce, plataformas digitales, entornos cloud y arquitecturas modernas, promoviendo buenas prácticas de diseño, desarrollo y operación.Principales funcionesCRM y Plataformas Digitales- Contribuir a la evolución de las plataformas CRM de la compañía, incluyendo Salesforce.- Participar en iniciativas relacionadas con sitios web corporativos y plataformas digitales.- Velar por la coherencia arquitectónica de las soluciones y sus integraciones.- Colaborar en la definición de roadmaps tecnológicos y planes de evolución de las plataformas bajo su responsabilidad.Arquitectura de Soluciones- Participar en el diseño y evolución de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio.- Definir y revisar arquitecturas funcionales y técnicas.- Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora.- Promover buenas prácticas arquitectónicas relacionadas con calidad, seguridad, mantenibilidad y evolución tecnológica de las plataformas.Colaboración con Negocio- Comprender las necesidades de las áreas de negocio y traducirlas en propuestas de solución viables y sostenibles.- Participar en la definición y refinamiento de requisitos funcionales y no funcionales.- Acompañar a las áreas usuarias durante el ciclo de vida de las iniciativas tecnológicas.- Facilitar la comunicación entre negocio, equipos técnicos y proveedores.Colaboración con Operaciones y Proveedores- Trabajar conjuntamente con los equipos de operaciones para garantizar la viabilidad y sostenibilidad operativa de las soluciones.- Participar en iniciativas relacionadas con cloud, automatización y modernización tecnológica.- Coordinarse con proveedores tecnológicos y realizar seguimiento de las iniciativas bajo su responsabilidad.- Asegurar el cumplimiento de los estándares y principios arquitectónicos definidos por la organización.Experiencia requerida- Entre 5 y 10 años de experiencia en arquitectura de soluciones, consultoría tecnológica o diseño de sistemas empresariales.- Experiencia en proyectos CRM, plataformas digitales o aplicaciones empresariales.- Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos y equipos multidisciplinares.Conocimientos valorables- Drupal y plataformas web corporativas.- Integración de aplicaciones basada en APIs y eventos.- Experiencia en DevOps y CI/CD (GitHub, Bitbucket, Azure DevOps).- Testing automatizado y estrategias de calidad del software.- Principios de Security by Design.- Observabilidad, monitorización y operación de plataformas digitales.- Gestión de deuda técnica y modernización de aplicaciones.- Arquitecturas orientadas a servicios y microservicios.Competencias personales- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.- Visión global de las soluciones y capacidad de síntesis.- Habilidades de comunicación y colaboración con distintos stakeholders.- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples iniciativas en paralelo.- Pragmatismo, autonomía y orientación a resultados.- Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo.#J-18808-Ljbffr

ppSomos bMIGSO-PCUBED /b la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. /p pActualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. /p pDamos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología Media, y Sector Público. /p pbFunciones: /b /p ul liUso de SAP y Excel para el bseguimiento de costes /b de proyecto /li libForecasting /b y predicciones para tener visibilidad a nivel presupuesto de proyecto a futuro /li liSer capaz de integrar los costes adicionales que salen durante ejecución de proyecto y ver impactos en la baseline de costes /li liTrazar riesgos, ver probabilidades e impactos con stakeholders y asignar owners y planes de acción. /li /ul ul liGraduado/licenciado en Ingeniería y/o Máster en Gestión de Proyectos /li liExperiencia de mínimo 2 años en el rol descrito /li liEntusiasta de la gestión de proyectos /li liReportar el avance de las actividades de manera eficaz /li /ul pb¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! /b /p h3Aquí tienes algunos puntos clave: /h3 pbDesarrollo profesional: /b Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes /p pb¡Diviértete mientras trabajas! /b Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables /p pbFlexibilidad que importa /b: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades /p pbTu salud es nuestra prioridad: /b Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti /p pbCultura de bienestar /b: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. /p p¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Facility Management Specialist /h3 pEl puesto de Facility Management Specialist en la oficina de Barcelona es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento, la seguridad y la eficiencia de las instalaciones, así como para proporcionar un entorno de trabajo óptimo para los empleados. Esta posición actúa como un punto clave de coordinación operativa y preventiva, contribuyendo a minimizar riesgos, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos y normativos aplicables. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGarantizar el funcionamiento diario de la oficina, supervisar la reparación y el mantenimiento de equipos, mobiliario e instalaciones generales y controlar los planes de mantenimiento. /li liProgramar y coordinar el mantenimiento periódico para evitar interrupciones en la actividad de los empleados. /li liSupervisar la limpieza y servicios auxiliares de recepción. /li liControlar proveedores de Facilities. /li liGestionar la asignación y utilización del espacio dentro de la oficina y salas. /li liPlanificar y coordinar distribuciones, traslados y renovaciones. /li liCoordinación con recepción y otros servicios, interlocución con personal del edificio y proveedores locales para resolución de incidencias. /li liApoyar al Facilities, Health and Safety Manager en auditorías de seguridad y evaluaciones de riesgos. /li liControl de accesos, acreditaciones y gestión de visitas realizadas por la recepción. /li liAplicar protocolos de seguridad y procedimientos de emergencias, mantener registros de mantenimiento e inspecciones para auditorías de seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos. /li liControl de costes y optimización de consumos y servicios. /li liGarantizar la continuidad del servicio, apoyando ante ausencias o picos de trabajo del Facilities, Health and Safety Manager y personal de mantenimiento. /li /ul h3Competencias y habilidades /h3 ul liComunicación clara y concisa, tanto verbal como escrita. /li liAtención al detalle para identificar y reportar incidencias. /li liOrientación al cliente interno y a otras partes interesadas. /li liGestión del tiempo y cumplimiento de tareas asignadas. /li liConocimientos básicos de documentación y mantenimiento. /li liTrabajo en equipo y colaboración armoniosa. /li liConciencia de seguridad y cumplimiento normativo. /li liCapacidad para supervisar reparaciones menores y actividades de mantenimiento rutinario. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pTodos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad u otra condición protegida por la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Como Premier Tier Services Partner de Amazon, en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, te queremos en el equipo. Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos., • Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS, impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico, programas de formación especializada, y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

ppFresenius Medical Care es el principal proveedor de servicios y productos para pacientes renales. Actualmente estamos contratando personal de enfermería para nuestra clínica en El Pilar (Madrid). b¡Únete al equipo de enfermería de Fresenius Medical Care! /b Buscamos personal de enfermería empático y con atención al detalle, para ofrecer cuidados especializados a personas con insuficiencia renal, según el tratamiento prescrito, utilizando terapia estándar o hemodiafiltración en línea. /ph3Responsabilidades /h3ullibLiderar la evaluación integral del paciente /b – diseñar estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia. /lilibMonitorizar las sesiones de diálisis /b – preparar monitores y materiales, ejecutar con precisión los procedimientos pre-, intra- y post-diálisis; garantizar la calidad y seguridad de cada sesión. /lilibDiseñar e implementar programas de atención de enfermería /b – desarrollar e impulsar programas especializados (manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitorización de calidad de vida y educación continuada). /lilibAnalizar y asegurar la información clínica /b – registrar datos con rigor, generar informes detallados y proponer mejoras basadas en evidencias que eleven continuamente los protocolos y estándares de calidad. /lilibEmpoderar a pacientes y familiares /b – proporcionar asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación, fomentando su autonomía y fortaleciendo el vínculo. /lilibImpulsar la excelencia y el cumplimiento normativo /b – asegurar la adhesión a directrices y protocolos corporativos y del centro. /lilibDesarrollar la trayectoria profesional y especialización /b – acceder a formaciones avanzadas alineadas con tus intereses y liderar proyectos de capacitación interna. /li /ulh3Calificaciones y requisitos /h3ulliLicenciatura o grado en Enfermería. /liliNo es necesaria experiencia previa. /liliConocimientos en nefrología y diálisis (deseable). /liliOrientación hacia el cuidado del paciente. /liliContratación indefinida. /liliFormación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA. /li /ulh3Desarrollo profesional y formación continua /h3pFormación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. Asistencia a congresos nacionales e internacionales, Másters y formación especializada. /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y, a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización, actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona: Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Cuál será tu día a día?: • Atender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades...)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos., • Clara orientación al cliente y atención al detalle., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio/alto., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Formación en Turismo ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Formación y oportunidades de desarrollo., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria..., • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG... y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. xkdbapo Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Ingeniero/a de Proyectos sector IT (H/M) ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día a día? • Definir el plan de trabajo y planificar el proyecto involucrando todos los departamentos, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y digitales, • Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos agiles y/o hibridas, • Nivel alto de inglés (C1), • Alguna de estas herramientas: Power Bi, Jira, Confluence, Asana, Power Platforms, • Óptimas habilidades de comunicación y resolución de problemas de manera efectiva ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? xcskxlj Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED Ingeniero/a de Proyectos Junior (On Site) Ingeniero/a Sénior para Proyectos de Planificación Hidrológica Ingeniero/a de Planificación Sr (Sector Industrial) Ingeniero/a de Proyectos (Diseño + Gestión) Ingeniero/a de Proyectos (Obras hidráulicas) Ingeniero/a de Planta- Robots industria Fragancias Ingeniero/a, Dpto. Ingeniería, Delegación Barcelona Ingeniero/a de proyectos industriales (H/M) #J-18808-Ljbffr

Adecco selecciona para importante empresa ubicada en el centro de Barcelona un/a facility. La contratación inicial es de seis meses para posteriormente pasar a indefinido.Funciones principales: Instalaciones y seguridad de oficina: Gestionar el día a día de la oficina tanto con externos como con personas internas. Recepcionar la paquetería y distribuirla. Llevar el control de las personas de las visitas a la oficina. Coordinar los servicios con proveedores/as (limpieza, mantenimiento, suministros, arreglos, medidas de seguridad) Supervisar y revisar el estado general de las instalaciones (apertura de ventanas para ventilar, atender peticiones para llamar al proveedor/a externo de mantenimiento) Controlar el stock y pedidos/reposición de material (cocina, botiquín, material de oficina) Recepción y soporte operativo: Atención de llamadas en centralita presencial, telefónica y por correo horario Controlar los accesos a la oficina de las visitas Dar apoyo en logística, envío y recepción de pedidos o documentación para los diferentes departamentos Realizar las reservas de los viajes y de hotel del personal Colaborar en la organización de los eventos corporativos Manejar las actividades de Front- Desk y asegurar la bienvenida de los/las trabajadore/as y de las visitas. Prevención de riesgos laborales y recursos humanos: Dar apoyo en la gestión y coordinación de los reconocimientos médicos con servicio de prevención externo Manejar el control horario y de accesos y gestionar las incidencias si necesario Dar apoyo en prevención de riesgos laborales relacionado con peticiones de oficina (gestión de visitas en control y revisión de extintores). Onboarding: gestión de accesos junto con IT, entrega de tarjetas acceso u otros. Realizar las inscripciones de formación obligatoria de las personas en su proceso de onboarding. Requisitos 35 años en puestos administrativos/gestión de oficina Disponibilidad inmediata Imprescindible catalán FP Administración ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de seis meses para posteriormente pasar a indefinido Hora de 9h a 18.30h de lunes a jueves (una hora para comer al mediodía), viernes 9h a 15:00h Salario: 26.000€-28.000€ brutos anuales. Trabajo presencial.

ppstrongActual Talent /strong es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.brNuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.br/ppstrongSobre el cliente: /strong /ppImportante compañía perteneciente a unsólido grupo multinacional,especializada en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, que cuentacon más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. Ofrece una gama de servicios única basada en el cuidado integral de la salud de sus clientes y asegurados/as, desde un enfoque humano, empático, cercano y personalizado. En España, se encarga de ofrecer soluciones de salud innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de sus clientes y su nivel de exigencia, con coberturas originales y flexibles, y un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. /ppstrongDescripción del puesto:br/strong /ppBuscamos incorporar al equipo comercial de la compañía, un/astrongBusiness Development Manager /strong para el Negocio de Grandes Cuentas con amplia experiencia en la venta directa en entornos B2B, con alta capacidad de trabajo, proactividad, orientación al cumplimiento de objetivos y especialista en la captación de nuevos negocios en entornos de alta competitividad. /ppstrongFunciones: /strong /pulliVenta de Seguros de Salud a Grandes empresas. /liliCaptación de nuevos clientes corporativos y búsqueda de nuevas oportunidades realizando labores de prospección en zona asignada. /liliContacto con los principales decisores de empresas: RRHH y Dirección Comercial, Compras y Finanzas fundamentalmente, para trasladar la propuesta de valor de la empresa. /liliRealización de presentaciones/propuestas comerciales y seguimiento de las mismas hasta el cierre efectivo de la operación realizando una venta consultiva. /liliReporte y gestión de la actividad comercial realizada en CRMSalesforce manteniendo siempre actualizada la herramienta. /liliParticipación activa en eventos para generar relaciones con potenciales clientes. /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pulliConocimiento del mundo de los seguros, valorándose especialmente en seguros de salud. /liliExperiencia mínima de 2 años vendiendo en entorno B2B. /liliExperiencia en venta directa a empresas, principalmente a departamentos de RRHH. /liliConocimientos Informáticos/redes: Excel, PPT, Outlook, LinkedIn y CRMSalesforce. /liliNivel alto de inglés. /li /ulpstrongCompetencias: /strong /pulliPersona extrovertida, proactiva, metódica, paciente y resiliente. /liliAlta capacidad deinterlocución confacilidad para generar relaciones personales y alta orientación comercial y de cierre de ventas. /liliBuena capacidad negociación y escucha activa. /liliCapacidad de síntesis y analítica. /liliTrabajo en equipo. /li /ulpstrongQué ofrecemos: /strong /pulliSalario Competitivo + Variable. /liliCoche de empresa. /liliSeguro médico, de visión, vida, dental y farmacia /liliPlan de pensiones. /liliTarjeta comida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa desarrollar tu perfil en un entorno de consultoría estratégica y alta innovación tecnológica? ¿Buscas un reto donde tus habilidades técnicas transformen datos en decisiones clave de negocio? En Strategic Platform unimos estrategia y tecnología para crear productos y servicios que impulsan el crecimiento de las organizaciones. Aplicamos conocimiento y método para acelerar la adopción tecnológica y generar impacto real en negocio encontrando nuevos territorios de oportunidad. Aseguramos el resultado de nuestros clientes. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Data Analyst / Data Engineer para unirse a nuestro equipo en Barcelona y liderar técnicamente uno de nuestros proyectos clave. Buscamos un perfil híbrido y altamente resolutivo, con sólida experiencia en análisis y procesamiento de datos, capaz de moverse con agilidad entre la ingeniería de datos y el análisis de negocio. Te integrarás en el proyecto para diseñar, implementar y mantener pipelines de datos confiables y escalables, apoyando directamente la toma de decisiones mediante análisis cuantitativos de alto nivel. Como Senior Data Analyst / Data Engineer, tus funciones se enfocarán en: Ingeniería y Arquitectura de Datos: Diseñar, construir y mantener ETLs robustos para la ingesta y transformación de datos desde múltiples fuentes. Modernización y Orquestación: Orquestar y monitorear pipelines de datos utilizando Apache Airflow y gestionar el despliegue de soluciones en entornos Cloud (AWS y Azure) y contenedores (Docker). Calidad y Modelado: Desarrollar y optimizar consultas complejas en SQL (SQL Server), asegurando un modelado relacional eficiente y el mantenimiento de stored procedures y vistas. Análisis de Negocio: Realizar análisis exploratorio y avanzado (EDA) utilizando Python (pandas, numpy) para identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora real para el negocio. Colaboración Transversal: Actuar como puente entre los equipos de tecnología, producto y negocio, traduciendo requerimientos funcionales en soluciones de datos técnicas y documentando flujos operativos. Trabajarás de forma transversal con equipos internos multidisciplinarios, coordinando líneas de trabajo y asegurando la calidad técnica de las entregas. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería (Informática, Sistemas, Telecomunicaciones), Matemáticas, Estadística o carreras afines con fuerte base computacional. Experiencia: Mínimo entre 5 a 7 años en roles de datos, combinando experiencia en consultoría tecnológica o entornos corporativos complejos. Stack Tecnológico Indispensable: - Dominio avanzado de SQL (SQL Server). - Programación sólida en Python para análisis y automatización. - Experiencia en orquestación con Airflow. ¿Qué te ofrecemos? Además de unirte a un equipo dinámico y en crecimiento, disfrutarás de: - Viernes de Jornada Intensiva ⏰ para equilibrar tu vida personal y profesional. - Oficinas en Barcelona con fruta fresca y café ilimitado ☕. - 24 Días de Vacaciones + 2 días adicionales que te regalamos . - Paquete Salarial Competitivo , acorde a tu experiencia y habilidades. - Desarrollo Continuo , con revisiones periódicas para ayudarte a alcanzar tus metas. - Un equipo dinámico y colaborativo, donde cada miembro es valorado y esencial para el éxito colectivo. ¡Impulsa tu carrera desde nuestros HQ en Barcelona!

ppData Engineer En Bella Aurora Labs apostamos por los datos como una herramienta fundamental para mejorar la toma de decisiones e impulsar el crecimiento del negocio. Para ello, buscamos incorporar un/a Data Engineer que se una a nuestro Departamento de IT. Si te apasiona trabajar con datos, diseñar soluciones eficientes y formar parte de un proyecto en crecimiento donde tu trabajo tenga un impacto tangible, nos encantará conocerte. /ph3¿Qué necesitas para la posición? /h3pBuscamos una persona con formación de Grado superior o universitario en informática o similar. Deberás contar con al menos 3 años de experiencia en ingeniería o gestión de datos, y será importante que quieras seguir desarrollando tu carrera participando en proyectos de transformación y analítica de datos. /ppSerá importante que cuentes con experiencia trabajando con SQL, procesos ETL/ELT y modelado de datos, así como conocimientos sólidos en SQL Server y servicios de datos dentro del ecosistema Microsoft Azure. También valoraremos tu experiencia en herramientas de visualización como Power BI y Excel, así como conocimientos de Python y otros lenguajes de programación, especialmente .NET. /ppValoraremos positivamente si cuentas con un nivel de Inglés intermedio-alto (B2-C1). /ph3¿Qué harás con nosotros? /h3pTrabajarás en estrecha colaboración con el CIO y el resto del departamento para seguir desarrollando el ecosistema de datos de la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: /pulliParticipar en el desarrollo, construcción, validación y mantenimiento de la arquitectura de datos de la compañía, asegurando su correcto funcionamiento y evolución. /liliGestionar y optimizar los diferentes servicios del ecosistema de datos, incluyendo bases de datos, data warehouse, data lake y otras plataformas asociadas. /liliIdentificar oportunidades de mejora y diseñar e implementar herramientas, automatizaciones y procesos que incrementen la eficiencia, disponibilidad, calidad y fiabilidad de los datos. /liliIntegrar nuevas fuentes de información y desarrollar conjuntos de datos que respondan a las necesidades analíticas y operativas del negocio. /liliParticipar en el diseño, planificación y ejecución de los proyectos impulsados desde el área. /liliDiseñar, desarrollar y mantener el modelo semántico de datos que da soporte a los informes y dashboards corporativos en Power BI. /liliGarantizar que los procesos de transformación de datos (ETL/ELT) generen información limpia, estructurada y optimizada para su explotación analítica y la toma de decisiones. /li /ulpSQL, Python, .NET, ETL, ELT, SQL Server, Microsoft Azure /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Godó, /breferente en comunicación, busca incorporar un perfil de bSAP FI/CO Senior Consultant /bpara bGodó Servicios Corporativos /b, la unidad que centraliza y presta servicios compartidos a todos los negocios del Grupo con un enfoque de eficiencia, mejora continua y orientación al crecimiento y sostenibilidad del negocio. /ppLa posición se integrará en el equipo de IT de nuestras oficinas centrales de Barcelona, en dependencia directa del IT Applications Manager. /ph3Misión principal /h3pDesempeñará un papel clave en la evolución de los procesos financieros y del ecosistema SAP del Grupo. Será la persona de referencia para los módulos bSAP FI y CO /b, actuando como enlace entre las áreas de Finanzas y Tecnología, liderando iniciativas de mejora, proyectos y evolutivos del área, y contribuyendo activamente a la estrategia de digitalización de la compañía. /ph3Principales funciones /h3ulliDar soporte funcional SAP FI/CO a los usuarios de las distintas sociedades del Grupo. /liliAnalizar, diseñar y parametrizar soluciones en los módulos FI y CO. /liliRecoger y validar requisitos funcionales junto a las áreas de Finanzas, Controlling y Tesorería. /liliGestionar proyectos y evolutivos de principio a fin: análisis, configuración, pruebas y puesta en producción. /liliCoordinar la resolución de incidencias con proveedores externos cuando sea necesario. /liliParticipar en iniciativas de mejora continua, automatización y transformación digital. /liliElaborar documentación funcional y especificaciones para desarrollos ABAP. /liliProfesional con visión estratégica y de negocio, buenas dotes de comunicación y relación interpersonal, capacidad resolutiva, visión analítica , marcada orientación de servicio, proactividad y espíritu de equipo . /liliFormación académica de Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Ingeniería o similar, preferentemente con formación especializada en SAP FI/CO. Muy valorable Certificación SAP. /liliExperiencia profesional demostrada de más de 5 años en proyectos de implantación, evolución y mejora de los módulos FI y CO (parametrización de SAP FI/CO y elaboración de especificaciones funcionales ) con sólidos conocimientos en procesos financieros y de controlling y llevando a cabo la interlocución funcional entre negocio y tecnología. /liliConocimientos en SAP S/4HANA e integración con otros módulos SAP, especialmente MM y SD, valorándose experiencia en SAP Fiori, SAP BTP, SAP Analytics Cloud y herramientas de reporting SAP. /liliEntorno de trabajo dinámico. /liliParticipación en proyectos estratégicos y transformación digital. /liliExcelente ambiente de trabajo colaborativo. /li /ulpEn Grupo Godó creemos firmemente que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son pilares esenciales para construir un entorno de trabajo innovador, respetuoso y sostenible. Valoramos y promovemos activamente la participación de personas con diferentes trayectorias, perspectivas y experiencias, convencidos de que la diversidad enriquece nuestro equipo y mejora la toma de decisiones. /ppPor ello, fomentamos un proceso de selección inclusivo y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas, independientemente de su género, edad, origen, identidad o cualquier otra condición. Nuestro compromiso es crear un espacio donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente. /ppInvitamos a todas las personas interesadas a postularse y formar parte de un entorno donde la inclusión no solo se declara, sino que se practica cada día. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCOMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. /p pActualmente precisamos un/atécnico/a de Procesos/Organización /p h3Funciones Principales /h3 ul liAnalizar y revisar los procesos existentes en las diferentes áreas del grupo para identificar oportunidades de mejora y rediseñar y proponer nuevas políticas, procedimientos y manuales de cómo operar, con el objetivo de mejorar la eficiencia de dichos procesos. /li liRealizar la definición, documentación y actualización de las políticas, procedimientos y mapas de procesos del grupo para marcar unas directrices estandarizadas y homogéneas. /li liIdentificar sinergias y mejores prácticas aplicadas en las diferentes áreas del grupo, para valorar la posibilidad de extenderlas a otras áreas de negocio y servicios corporativos y mejorar así la eficiencia global de la organización. /li liImplementar y gestionar proyectos transversales que afectan a múltiples áreas de la compañía, para aportar una visión global y común a todo el grupo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liBuen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía /li liFormación y aprendizaje continuos /li liPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional /li liPlan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) /li liSalario competitivo /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida /liliViernes con jornada intensiva /li liUn día de teletrabajo semanal /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto /li /ul pEn COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Chief de Staff /h3pApply for Chief of Staff at Brico Depôt in El Prat de Llobregat, CT, ES. This full‑time on‑site position offers great opportunities for career growth. /pp¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? ¡Únete a Brico Depôt! /pp¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Flexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. Ambiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. /ppCrecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. /ppLiderazgo inclusivo y participativo: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. /ppTu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. /ppEn Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado y vivir plenamente. /ppDiversidad, inclusión y compromiso social: En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. Si tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte, y si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. /pp¿Cuál será tu misión? Como Chief of Staff te incorporarás a un entorno dinámico, estratégico y en constante evolución, actuando como figura clave de apoyo al CEO y a la Dirección General en la coordinación, seguimiento y ejecución de iniciativas transversales del negocio. El rol combina visión estratégica, capacidad organizativa, comunicación transversal y una fuerte orientación a la ejecución, siendo un punto de conexión entre la Dirección General, los equipos internos y stakeholders internacionales. /ppResponsabilidades: /pulliPlanificar, coordinar y gestionar el calendario anual de reuniones y principales hitos estratégicos de la Dirección General. /liliColaborar en la organización y gestión de visitas corporativas y reuniones con equipos internacionales de Kingfisher. /liliCoordinar la elaboración, consolidación y seguimiento de presentaciones estratégicas, incluyendo el plan a tres años y otros proyectos corporativos. /liliDiseñar y desarrollar iniciativas y eventos de engagement dirigidos a la Dirección General y equipos internos. /liliFacilitar una comunicación fluida entre la Dirección General y los distintos equipos internos y stakeholders externos. /liliDar visibilidad y seguimiento al plan de negocio, apoyando en la preparación de actualizaciones periódicas sobre evolución y progreso de proyectos. /liliCoordinar eventos corporativos recurrentes y encuentros estratégicos de compañía. /liliGestionar la planificación de viajes, agendas y logística asociada al equipo de Dirección General. /liliElaborar presentaciones ejecutivas para comités, reuniones y eventos corporativos. /li /ulp¿Qué buscamos en ti? /pulliValorable Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comunicación, Marketing, Relaciones Internacionales o similar/equivalente. /liliExperiencia previa (3-5 años) en posiciones de coordinación estratégica, Chief of Staff, Project Management, Executive Assistant de alta dirección o roles similares en entornos corporativos dinámicos. /liliCapacidad de organización y priorización. /liliProactividad y autonomía en la gestión del trabajo. /liliCapacidad para trabajar en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores. /liliHabilidades de comunicación e influencia, siendo capaz de conectar y alinear equipos. /liliCapacidad analítica y visión global del negocio. /liliOrientación a resultados y mentalidad resolutiva. /liliAtención al detalle y alta capacidad de ejecución. /liliImprescindible Nivel alto de inglés. /liliDominio avanzado de PowerPoint y Excel. /liliValorable experiencia en herramientas colaborativas y de gestión de proyectos. /li /ulp¡Te esperamos en Brico Depôt! ¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Con más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el 8 del ranking mundial y presencia en 155 países. ¿Qué harás en tu día a día? En Bové Montero formarás parte de un equipo que ayuda a empresas internacionales a tomar mejores decisiones a través de la información financiera. Aquí no solo trabajarás con cifras: comprenderás el negocio de nuestros clientes y participarás activamente en su gestión financiera y contable. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Registro de operaciones contables en el ERP (pagos, cobros, facturas, amortizaciones y otros movimientos contables)., • Participación en los cierres contables periódicos., • Análisis de costes, balances y estados financieros., • Elaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales., • Preparación y presentación de obligaciones fiscales e impuestos., • Apoyo en tareas de reporting, controlling y seguimiento de tesorería., • Colaboración con el equipo en la optimización y mejora de los procesos financieros. Ubicación del puesto Barcelona, Madrid o Palma de Mallorca Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Conocimientos contables y fiscales., • Experiencia en el área de contabilidad: 5‑7 años en funciones similares., • Usuario avanzado Excel: fórmulas, tablas dinámicas, etc., • Imprescindible nivel avanzado en inglés y valorable alemán u otros idiomas., • Dominio del paquete MS Office., • Soft Skills: mentalidad innovadora y ágil, con ganas de aprender, orientación al cliente, rigor y compromiso con el trabajo y el equipo., • Capacidad de análisis y uso de nuevas tecnologías. Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo. Entorno internacional y multicultural Formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. Impacto desde el primer día Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. Gestión y crecimiento progresivo Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. Plan de formación personalizado Personalizado, adaptado a tus objetivos. Mejora continua Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible Bienestar y otras promociones. Eventos TOP corporativos Jornadas de team building innovadoras junto a tu equipo y la empresa. Estancias en el extranjero Intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. El día libre por tu cumpleaños El día libre por tu cumpleaños. xcskxlj Si te interesa trabajar de forma cercana con profesionales expertos que te ayudarán a desarrollar una visión global del área contable y financiera, así como desarrollarte en un entorno internacional y dinámico, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 pFlexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. /p pAmbiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. /p pCrecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. /p pLiderazgo inclusivo y participativo: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. /p pTu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. /p pDiversidad, inclusión y compromiso social: En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tu ganas de construir. /p pSi tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: y, si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Chief of Staff te incorporarás a un entorno dinámico, estratégico y en constante evolución, actuando como figura clave de apoyo al CEO y a la Dirección General en la coordinación, seguimiento y ejecución de iniciativas transversales del negocio. /p pEl rol combina visión estratégica, capacidad organizativa, comunicación transversal y una fuerte orientación a la ejecución, siendo un punto de conexión entre la Dirección General, los equipos internos y stakeholders internacionales. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liPlanificar, coordinar y gestionar el calendario anual de reuniones y principales hitos estratégicos de la Dirección General. /li liColaborar en la organización y gestión de visitas corporativas y reuniones con equipos internacionales de Kingfisher. /li liCoordinar la elaboración, consolidación y seguimiento de presentaciones estratégicas, incluyendo el plan a tres años y otros proyectos corporativos. /li liDiseñar y desarrollar iniciativas y eventos de engagement dirigidos a la Dirección General y equipos internos (visitas a tiendas, convenciones, reuniones internos, etc.). /li liFacilitar una comunicación fluida entre la Dirección General y los distintos equipos internos y stakeholders externos. /li liDar visibilidad y seguimiento al plan de negocio, apoyando en la preparación de actualizaciones periódicas sobre evolución y progreso de proyectos. /li liCoordinar eventos corporativos recurrentes y encuentros estratégicos de compañía. /li liGestionar la planificación de viajes, agendas y logística asociada al equipo de Dirección General. /li liElaborar presentaciones ejecutivas para comités, reuniones y eventos corporativos. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liValorable Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comunicación, Marketing, Relaciones Internacionales o similar/equivalente. /li liExperiencia previa (3-5 años) en posiciones de coordinación estratégica, Chief of Staff, Project Management, Executive Assistant de alta dirección o roles similares en entornos corporativos dinámicos. /li liCapacidad de organización y priorización. /li liProactividad y autonomía en la gestión del trabajo. /li liCapacidad para trabajar en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores. /li liHabilidades de comunicación e influencia, siendo capaz de conectar y alinear equipos. /li liCapacidad analítica y visión global del negocio. /li liOrientación a resultados y mentalidad resolutiva. /li liAtención al detalle y alta capacidad de ejecución. /li liImprescindible Nivel alto de inglés. /li liDominio avanzado de PowerPoint y Excel. /li liValorable experiencia en herramientas colaborativas y de gestión de proyectos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. /p pRoman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. /p pActualmente, buscamos un bFinancial Communications Manager /b para incorporarse a nuestra división de bFinancial Communication Barcelona /b. Reportando al director de la división, su misión será la de bgestionar crisis /b y btrabajar sobre el relato patrimonial de las empresas /b que integran o participan en el sistema financiero. /p h3Requisitos de la posición /h3 ul liExperiencia mínima de b5 años /b ben gestión de cuentas /b ben agencia de comunicación /b. /li liValorable bexperiencia dentro del departamento de comunicación corporativa o financiera. /b /li liExperiencia en la bcreación y gestión de planes de comunicación corporativa / financiera /b. /li liValorable experiencia en el sector energético. /li libContacto habitual con periodistas /b y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos. /li liHabilidades de bcomunicación y presentación /b. /li liCapacidad de bgestión de cuentas e interlocución directa con cliente /b. /li liCapacidad para gestionar bmúltiples proyectos y equipo de forma simultánea /b. /li liEspañol y Catalán: Bilingüe. /li /ul h3Funciones de la posición /h3 ul liGestión de cuentas e interlocución directa con el cliente. /li liLiderazgo en el desarrollo de la estrategia de comunicación y planificación de acciones. /li liDiseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR. /li liCoordinación de equipo ejecutivo. /li liAnalizar nuevas oportunidades para los clientes. /li liInterlocución con periodistas y otros stakeholders de interés. /li liElaboración de contenidos (notas de prensa, artículos, entrevistas, reportajes e informes). /li liApoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación. /li liOtras propias de la dirección de cuentas en una agencia de comunicación. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación al cliente /li liRigurosidad /li liLiderazgo ejemplarizante e inspiracional /li liGestión de conflictos /li liVisión estratégica y toma de decisiones /li liEmpoderamiento y desarrollo /li liFlexibilidad y adaptación al cambio /li liIniciativa y autonomía /li liPlanificación y organización /li /ul h3Condiciones que ofrecemos /h3 ul libOpciones de retribución flexible /b: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. /li libOpciones de retribución en especie: /bGymnasio o seguro de salud pagado por la empresa. /li liPosibilidades de bcrecimiento y desarrollo /b en la empresa. /li liModelo de trabajo híbrido y flexible. /li liPolítica de teletrabajo específica para periodos vacacionales. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. /li liCórner saludable: Fruta ecológica semanal. /li liPolítica de vacaciones flexible. /li liMedidas de conciliación especiales para mamás y papás. /li /ul pNuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. /p pLos procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. /p pNos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En SlashMobility buscas un Business Manager para maximizar crecimiento, escalabilidad y rentabilidad, supervisando delivery, growth y relaciones con clientes. Trabajarás con equipos multidisciplinarios y con consultores tech de alto nivel para resolver retos complejos y entregar valor a grandes corporaciones. Serás responsable de definir estrategias alineadas a objetivos financieros y de reputación, optimizando costes y guiar decisiones estratégicas. Esta posición ofrece impacto directo en proyectos de transformación digital y excelencia operativa. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y ejecutar estrategias de negocio alineadas con objetivos financieros y de entrega • Identificar oportunidades de mercado y gestionar relaciones con clientes actuales y potenciales • Gestionar equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos comerciales • Realizar análisis de mercado y competencia para orientar decisiones • Monitorear desempeño comercial y reportar resultados a la alta dirección • Gestionar presupuestos, optimizar costes y márgenes operativos • Colaborar con Servicios Corporativos, Delivery y Centros de Expertise (COEs) Responsabilidades • Gestión de proyectos con forecast de recursos y mitigación de riesgos • Construcción y liderazgo de equipos de proyecto, coaching y desarrollo del talento • Administración de prácticas y reporting de proyectos • Titulación universitaria o equivalente • Formación y certificación en gestión de proyectos (PMP recomendado) • Historial de éxito gestionando equipos y entregables • Experiencia en IT solutions o proveedores de soluciones de aerolíneas (deseable) • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y ciclo de vida en entornos comerciales • Capacidad para motivar y gestionar equipos remotos o presenciales • Atención al detalle, buenas habilidades de escritura y comunicación oral Requisitos principales •

En el Grupo TÜV SÜD nos apasiona la tecnología. Las innovaciones transforman nuestra vida cada día y estamos comprometidos a acompañar ese progreso. Probamos, auditamos, inspeccionamos y asesoramos. Nunca dejamos de desafiarnos para garantizar la seguridad de las personas y del entorno. Vivimos la tecnología, aspiramos a la excelencia profesional y buscamos dejar una huella significativa. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos el Grupo TÜV SÜD. Buscamos Perfil híbrido entre gestión de proyectos, marketing estratégico y desarrollo de producto, capaz de conectar necesidades del mercado con soluciones tecnológicas. Aporta visión integral, creatividad y capacidad de ejecución para acelerar la transición hacia la movilidad eléctrica y fortalecer la relación entre el usuario y los servicios conectados. Competencias Clave • Gestión de proyectos: diseño de acciones para incrementar el uso y la percepción de valor de los servicios conectados., • Marketing y comunicación: soporte en la creación de materiales comerciales, campañas, catálogos y contenidos de servicios conectados y plataforma VE orientados al cliente., • Innovación en movilidad eléctrica: impulso de proyectos que fomentan la adopción de vehículos eléctricos y servicios asociados., • Coordinación transversal: trabajo con equipos de marketing, ventas y partners estratégicos para el desarrollo de las actividades promocionales., • Orientación al cliente: enfoque constante en mejorar la experiencia del usuario y la propuesta de valor del producto. Responsabilidades Destacadas • Liderar el lanzamiento de nuevos productos y funcionalidades dentro del ecosistema Nissan Connected Services., • Diseñar y ejecutar estrategias para aumentar el uso y la retención de los servicios conectados de la marca., • Crear y supervisar materiales de comunicación, incluyendo publicaciones, catálogos y contenido digital., • Desarrollar alianzas estratégicas con actores clave del sector para potenciar la adopción de vehículos eléctricos., • Analizar métricas de uso y comportamiento del cliente para proponer mejoras continuas en el uso del producto., • Apoyo al Product Manager de VE en todas las actividades relacionadas: estudios de mercado, análisis competencia y resultados de la marca etc., • Asegurar la correcta coordinación entre equipos internos y externos para cumplir objetivos de calidad y plazos. Ofrecemos • Formación a cargo de la empresa., • Puesto estable (contrato indefinido)., • Jornada completa 40 horas semanales de lunes a viernes., • Banda salarial a negociar en función de la valía del candidato., • Zona de trabajo: Barcelona., • Modelo de trabajo: Híbrido., • Tipo de empleo: Tiempo completo / regular., • Compañía: TÜV SÜD Iberia, S.L.U., • Área de trabajo: Automotive & Traffic Safety., • País/región: España., • Ubicación de trabajo: Barcelona., • ORG UNIT CODE: BLMS., • ID de solicitud de puesto: 5603. La posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional. En el Grupo TÜV SÜD somos una compañía global con profesionales de más de 100 países. Valoramos las distintas perspectivas, habilidades y trayectorias que cada persona aporta, porque creemos que la diversidad impulsa la innovación, la calidad y nuestro éxito. Estamos comprometidos con un entorno inclusivo donde todos sean tratados con respeto, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales. xcskxlj La Diversidad e Inclusión son pilares de nuestra cultura y esperan de nosotros actuar siempre conforme a nuestro Código de Ética y valores corporativos. #J-18808-Ljbffr

Auditoría de Ciberseguridad – CaixaBank Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. El equipo de Auditoría de Ciberseguridad evalúa el entorno de control de los riesgos tecnológicos (principalmente la seguridad y la disponibilidad) de CaixaBank y las empresas del Grupo CaixaBank mediante la revisión de riesgos, procesos y controles. Buscamos a un profesional para que se incorpore en nuestros servicios corporativos de Barcelona o Madrid. Si te unes a nuestro proyecto las principales funciones que vas a desarrollar son: • Auditoría de los riesgos tecnológicos de los procesos, aplicaciones e infraestructuras del Grupo CaixaBank. Se analizan aspectos de gobierno y estrategia de TI, así como revisiones técnicas de controles de ciberseguridad, disponibilidad, operación y resiliencia operativa de los sistemas e infraestructuras existentes en el Grupo (Mainframe, sistemas medios, end points, webs, apps, redes, bases de datos, servicios cloud…)., • Revisiones de cumplimiento con estándares o normativas sectoriales (ISO27001, ISO22301, RGPD, PSD2, PCI, SWIFT, DORA…)., • Revisiones de incidentes significativos de seguridad o en las infraestructuras TI que provoquen afectación severa al servicio o riesgo de confidencialidad de la información., • Revisiones de los procesos y controles de seguridad física (gestión de efectivo, alarmas, acceso a edificios…)., • Seguimiento de los principales proyectos tecnológicos del Grupo y del impacto de las nuevas regulaciones del ámbito tecnológico., • Participación en grupos de trabajo internos y externos al Departamento para la mejora de la función de Auditoría y compartición de información con peers., • La ejecución de las revisiones de auditoría abarca los siguientes puntos:, • Definición de alcance y objetivos de la revisión., • Elaboración del plan y el programa de trabajo según metodología propia de Auditoría (basada en los estándares del Instituto de Auditores Internos)., • Análisis de los riesgos existentes en el proceso según buenas prácticas de gestión de riesgos., • Reuniones con los diferentes responsables del proceso o sistema y análisis de documentación existente., • Identificación de los controles implantados y ejecución de pruebas de aseguramiento de los controles mediante revisión de procedimientos, pruebas de datos, ejecución de comandos o de scripts en los sistemas auditados., • Identificación de debilidades y compartición con los responsables., • Elaboración del informe de auditoría y la presentación de conclusiones., • Elevación de las conclusiones a la Dirección y Órganos de Gobierno., • Seguimiento y verificación de las recomendaciones y planes de acción propuestos. Perfil requerido • Formación universitaria, preferentemente en ingeniería informática, telecomunicaciones, ciberseguridad o inteligencia artificial., • Experiencia en departamentos de arquitectura informática, ciberseguridad o tecnología., • Conocimientos de estrategias de protección, detección y respuesta frente a ciberataques, así como de la aplicación de modelos basados en inteligencia artificial para la ciberdefensa., • Conocimientos en la definición de estrategias de alta disponibilidad, planes de capacidad, almacenamiento, monitorización y operación de infraestructuras., • Experiencia en la gestión de sistemas Linux, Windows, Mainframe, bases de datos, arquitecturas cloud, microservicios, redes o herramientas de ciberseguridad., • Conocimientos en herramientas de explotación de datos y programación de scripts para la extracción y análisis de información de sistemas e infraestructuras., • Habilidades de relación y comunicación con los centros auditados., • Actitud proactiva, compromiso y capacidad de trabajo en equipo y de gestión de equipos externos., • Capacidad analítica y sistemática para la valoración de riesgos y de obtención de conclusiones con aportación de valor., • Capacidad de síntesis y claridad en la redacción de informes y presentaciones., • Independencia de criterio, integridad, objetividad y confidencialidad., • Nivel avanzado de inglés. Se valorarán experiencias laborales en el extranjero. Otros aspectos que se valorarán • Experiencia previa en ejecución de auditorías, sobre todo en firmas de auditoría externa relevantes (Big 4) o de nicho del ámbito de ciberseguridad., • Conocimiento de normativas y estándares de gobierno de TI y seguridad., • Certificaciones oficiales en el ámbito de auditoría informática, seguridad de la información o gestión de entornos tecnológicos (CISA, CISM, CISSP, CEH, …). Lo que ofrecemos • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). xcskxlj, • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

ppQuadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. /p pPrecisamos incorporar en nuestra empresa, bun/a Asistente de Dirección, /b para dar soporte directo a la Dirección General en la coordinación de la información estratégica, seguimiento de proyectos corporativos y reporting ejecutivo, asegurando la alineación entre las distintas áreas de negocio y garantizando la calidad, coherencia y puntualidad en los entregables a la dirección. /p h3¿Qué funciones realizarás? /h3 h3Reporting y soporte a la Dirección /h3 ul liPreparación de informes, dashboards y presentaciones para comités de dirección y reuniones ejecutivas. /li liConsolidación de información financiera, comercial, de RRHH y de proyectos. /li liSeguimiento de acuerdos y planes de acción derivados de las reuniones de dirección. /li /ul h3Seguimiento de indicadores y proyectos /h3 ul liAnálisis de indicadores de negocio. /li liApoyo en proyectos transversales entre diferentes unidades de negocios y países. /li liMantenimiento actualizado del repositorio de informes, plantillas y documentación. /li liSupervisión del cumplimiento de hitos, entregables y cronogramas de proyectos clave. /li /ul h3Coordinación transversal /h3 ul liInterlocución con equipos de Marketing y Comunicación, RRHH, IT, Compras y Comercial. /li liCoordinación con equipos de LATAM y Portugal, asegurando consistencia en procesos y reportes. /li liFacilitación de flujos de información entre áreas para mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones. /li /ul h3Apoyo operativo y administrativo /h3 ul liGestión de documentos, plantillas y materiales corporativos. /li liPreparación de presentaciones y reportes ad hoc para Dirección. /li liEnvío de comunicaciones internas y soporte a reuniones ejecutivas. /li liExperiencia: 1-3 años de experiencia en un puesto similar. /li liIdiomas: Nivel alto de inglés (valorable portugués). /li liHerramientas: Excel avanzado, PowerPoint, Word, SharePoint, Teams, Project, Power BI, Zoho/Salesforce. /li /ul h3Competencias /h3 ul liAlta capacidad analítica y de organización. /li liRigurosidad y atención al detalle. /li liCapacidad de coordinación y comunicación transversal. /li liAutonomía y orientación a resultados. /li liHabilidad para trabajar bajo presión y con deadlines ajustados. /li liJornada completa y puesto de trabajo estable. /li liPaquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. /li liFormar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y valoramos todas las solicitudes sin discriminación. /p pSi crees que cumples con los requisitos, ¿Te unes a nuestro equipo? Te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bLogicalis Spain /b estamos buscando un/a bTécnico/a de Redes y Telefonía /b. Buscamos una persona con experiencia en soporte de redes y telefonía para incorporarse a nuestro equipo y dar servicio en entornos corporativos. /p h3Funciones /h3 ul liResolver incidencias relacionadas con la red y la telefonía, tanto presencialmente como de forma remota. /li liGestionar peticiones e incidencias a través de la herramienta de ticketing. /li liContactar con usuarios para obtener información y realizar comprobaciones de red y telefonía. /li liConfigurar y sustituir elementos de red (switches, puntos de red y terminales telefónicos). /li liEjecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la red: conexión, recableado, etiquetado, ampliaciones y documentación. /li liColaborar con proveedores externos para la resolución de incidencias. /li liActualizar documentación técnica e inventarios de red y telefonía. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas o Telecomunicaciones. /li liExperiencia previa en soporte de redes y telefonía. /li liConocimientos de redes LAN, switching y cableado estructurado. /li liExperiencia en herramientas de gestión de incidencias (ticketing). /li liCapacidad de resolución de incidencias y atención a usuarios. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liPuesto de trabajo estable. /li liModalidad: Presencial en Barcelona /li liHorarios: De lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8:00h a 15:00h y jornada intensiva en julio y agosto /li liFestivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. /li liPosibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). /li liSeguro Médico Privado, Wellhub. /li liImportantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) /li liFormación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. /li liDesarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3General Accountant – Location /h3 pParets del Vallès, Barcelona, Spain /p h3Responsibilities /h3 ul liControl de la correcta asignación de tax codes en las facturas recibidas y emitidas. /li liRealización de reconciliaciones y cuadres de cuentas contables. /li liSoporte en la activación y cuadre de Activos Fijos (FA). /li liReconciliación de saldos intercompany (INTERCO) con las entidades del grupo. /li liCuadre de PPV / margen con las entidades del grupo. /li liVerificación del correcto registro mensual de facturas recurrentes y elaboración de provisiones cuando sea necesario. /li liParticipación activa en los procesos de cierre mensual y reporting del grupo, cumpliendo con los calendarios internos y corporativos. /li /ul h3Qualifications Experience /h3 ul liGrado Superior en Finanzas o similar. /li liÚltimo curso universitario de ADE, Economía o titulación equivalente. /li liExperiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del área contable/financiera. /li liExperiencia trabajando con sistemas ERP (valorable Oracle). /li liNivel de inglés B2 (entorno profesional). /li liConocimientos avanzados de Microsoft Office 365: Excel, Word, SharePoint y Power BI. /li liSólidos conocimientos contables. /li liPerfil analítico y orientado a la resolución de problemas. /li liProactividad, autonomía y sentido de la responsabilidad. /li liCapacidad para trabajar con plazos de cierre exigentes. /li liBuenas habilidades de comunicación y coordinación con distintos stakeholders. /li /ul h3Desirable /h3 ul liExperiencia previa en entorno multinacional con reporting a casa matriz. /li /ul h3Benefits /h3 ul liTurnos rotativos /li liRetribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación…) /li liSeguro de vida /li liSeguro de salud parcialmente subvencionado /li liDiferentes servicios para la conciliación /li liClub de ahorro /li liIncorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. /li liEntorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales. /li /ul h3Equal Opportunity Employer /h3 pThales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi te apasiona gestionar cuentas clave y transformar la experiencia del cliente mediante vínculos genuinos y soluciones a medida, ¡esta vacante es para ti! /ppEn The Client Group, a través de nuestras marcas CONTACT CENTER INSTITUTE, SMARTCEX y CLICC, ayudamos a las organizaciones a construir relaciones duraderas con sus clientes y equipos, impulsando estrategias de Customer Experience (CX) y Employee Experience (EX). /ppOfrecemos certificaciones oficiales avaladas por la AEERC, formación bonificada y cursos personalizados en modalidad presencial, virtual o mixta, siempre con un enfoque 100% práctico y orientado a resultados. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes corporativos orientadas a la fidelización y optimización del ciclo de vida del cliente. /liliDetectar nuevas oportunidades de negocio y elaborar y ejecutar planes estratégicos de negocios. /liliEstablecer y mantener relaciones duraderas con clientes B2B. /liliColaborar con equipos internos para optimizar la entrega de servicios de consultoría, formación y experiencia de cliente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 2 años como Account Manager o similar. /liliCapacidad para identificar oportunidades de mercado y tendencias en servicios del sector. /liliExperiencia en la comercialización de productos o servicios de consultoría, formación, Customer o Employee Experience. /liliDisponibilidad para viajar por el territorio nacional. /liliHabilidades excepcionales de comunicación interna y externa. /liliDominio de paquete Office, entornos colaborativos y CRM. /liliFluidez en castellano e inglés. /li /ulh3Oferta /h3ulliFormar parte de una organización que promueve el crecimiento profesional y personal del equipo. /liliIncorporación inmediata. /liliContrato temporal con opción a indefinido. /liliJornada laboral completa: lunes a jueves 9:00 a 18:00, viernes 8:00 a 15:00. /liliSalario fijo + plan de objetivos variable. /liliOficinas en Barcelona + opción de teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bAccounting Team Leader /b con buen nivel de inglés para garantizar la correcta gestión contable‑financiera, el cumplimiento normativo de nuestros clientes y la optimización de procesos. La posición tendrá un papel clave en la mejora continua del área, la implantación de automatizaciones y la coordinación con clientes internacionales, reportando directamente gerentes y socios de la firma. /p pTrabajarás en proyectos y clientes muy variados, en un entorno internacional y dinámico, donde tu impacto es real desde el día 1. En Bové Montero, cada persona es única. /p h3Sobre nosotros /h3 pCon más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. /p pFormamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y con presencia en 155 países. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pEn Bové Montero no solo revisarás cifras; entenderás el negocio de nuestros clientes. Funciones principales: /p ul liSupervisión y revisión de contabilidades de clientes nacionales e internacionales. /li liCoordinación y gestión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. /li liElaboración y revisión de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y reportes financieros. /li liRevisión y supervisión de impuestos recurrentes conforme a la normativa fiscal española, garantizando el correcto cumplimiento tributario de los clientes. /li liColaboración con el equipo fiscal en la resolución de consultas y en la aplicación de criterios contables y tributarios. /li liParticipación en procesos de consolidación contable. /li liAnálisis financiero y definición de criterios contables en operaciones complejas. /li liSupervisión y organización de los equipos de trabajo, revisión técnica y distribución de cargas. /li liRelación directa con clientes internacionales y coordinación con diferentes áreas de la firma. /li liSoporte en proyectos de mejora de procesos financieros y contables. /li liParticipación en proyectos multidisciplinares junto a otras áreas de la firma. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar. /li liExperiencia mínima recomendada: entre 8 y 10 años en posiciones similares. /li liAmplio conocimiento de normativa contable española (PGC), cierres contables, Cuentas Anuales, consolidación y reporting a grupo. /li liCapacidad para analizar estados financieros complejos y definir criterios contables en operaciones no estandarizadas. /li liValorable experiencia en mejora de procesos, al área financiera y contable. /li liImprescindible nivel alto de inglés. Muy valorables otros idiomas, especialmente alemán, francés o italiano. /li liExperiencia en gestión de clientes internacionales y trabajo en entornos multiculturales. /li liSe valorará experiencia en ERPS (SAP, Navisión; Exact; Oracle). /li liExperiencia en supervisión y coordinación de equipos, organización de cargas de trabajo y revisión técnica de proyectos. /li liNivel alto de autonomía, orientación al cliente y capacidad de comunicación. /li liVisión global del negocio y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. /li /ul h3Teletrabajo y horario flexible /h3 pEquilibrio óptimo entre vida laboral y personal con posibilidad de teletrabajo. /p h3Entorno internacional y multicultural /h3 pFormarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. /p h3Impacto desde el primer día /h3 pTrabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. /p h3Gestión y crecimiento progresivo /h3 pBúsqueda de liderar tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. /p h3Plan de formación /h3 pPersonalizado y adaptado a tus objetivos. /p h3Mejora continua /h3 pIdentificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. /p h3Contrato indefinido /h3 pEstabilidad a largo plazo. /p h3Acceso a plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones /h3 h3Eventos corporativos y jornadas de team building innovadoras /h3 h3Estancias en el extranjero /h3 pIntercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. /p h3Día libre por tu cumpleaños /h3 pBuscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional, te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a Wolters Kluwer y forma parte de una dinámica empresa tecnológica global que marca la diferencia cada día. Somos innovadores con impacto. Ofrecemos soluciones expertas de software e información en las que confían los principales profesionales del mundo en los momentos que más importan. /p pActualmente, estamos buscando bFacility Management Specialist /b para unirse a nuestro equipo. /p pbSobre el puesto: /b El puesto de bFacility Management Specialist /b en la oficina de Barcelona es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento, la seguridad y la eficiencia de las instalaciones, así como para proporcionar un entorno de trabajo óptimo para los empleados. Esta posición actúa como un punto clave de coordinación operativa y preventiva, contribuyendo a minimizar riesgos, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos y normativos aplicables. /p pbResponsabilidades: /b /p pb1. Garantizar el funcionamiento diario de la oficina: /b /p ul liSupervisar la reparación y el mantenimiento de los equipos, mobiliario e instalaciones generales de la oficina, revisión del plan de mantenimiento, control de Rainiers para su cierre y Jira de mantenimiento. /li liProgramar y coordinar el mantenimiento periódico para evitar interrupciones en la actividad de los empleados/as. /li liSupervisión de limpieza y servicios auxiliares de recepción. /li liControl de proveedores de Facilities. /li liGestionar la asignación y utilización del espacio dentro de la oficina y salas. /li liPlanificación y coordinación de distribuciones, traslados y renovaciones. /li liReporte al Facilities, Health and Safety Manager. /li /ul pb2. Contacto de referencia de la oficina: /b /p ul liCoordinación con recepción y otros servicios. /li liInterlocución con personal edificio y proveedores locales para resolución de incidencias relacionadas con las instalaciones del centro de trabajo. /li liReportes al Facilities, Health and Safety Manager. /li /ul pb3. Experiencia del empleado: /b /p ul liComodidad y bienestar (climatización, limpieza, ergonomía). /li liOrganización de espacios y eventos internos. /li liImagen de la oficina. /li /ul pb4. Cumplimiento y seguridad en el centro de trabajo, reportando incidencias al Facilities Manager: /b /p ul liCumplimiento de normativas (PRL, seguridad, evacuación, plan de emergencias), coordinación de emergencias junto con los brigadistas de emergencias del centro de trabajo, reportando a Facilities, Health and Safety Manager. /li liSupervisión del Control de accesos, acreditaciones y gestión de visitas realizadas por la Recepción, realización/eliminación de tarjetas de empleados/colaboradores externos y su control en Spec, reportando incidencias al Facilities, Health and Safety Manager. /li liAplicar protocolos de seguridad y procedimientos de emergencias. /li liMantener registros de mantenimiento, inspecciones y documentación de cumplimiento para auditorías seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos. /li liGarantizar que las instalaciones de la oficina cumplen las normas de salud y seguridad. /li liApoyo al Facilities, Health and Safety Manager, en temas de auditorías de seguridad y evaluaciones de riesgos realizadas. /li liGarantizar que las instalaciones de la oficina cumplen las normas de salud y seguridad. /li /ul pb5. Control de costes y optimización /b: /p ul liSupervisión y reporte al Facilities, Health and Safety Manager de consumos y servicios. /li liIdentificación de ineficiencias que acontezcan en el edificio. /li /ul pb6. Continuidad del servicio /b: /p ul liBackup ante ausencias o picos de trabajo de Facilities, Health and Safety Manager o personal de Mantenimiento también para el resto de oficinas, (Bilbao, Madrid, Valencia). /li liElemento de continuidad operativa. /li /ul pbCompetencias y habilidades: /b /p ul libComunicación: /b Capacidad para comunicarse de forma clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito. /li libAtención al detalle: /b Habilidad para identificar y reportar inconsistencias o incidencias en las instalaciones. /li libOrientación al cliente: /b Capacidad básica para asistir e interactuar con los clientes internos y otras partes interesadas. /li libGestión del tiempo: /b Capacidad para administrar eficazmente el tiempo y cumplir con las tareas asignadas. /li libDocumentación: /b Conocimientos básicos para mantener registros, controles y listas de verificación actualizados. /li libTrabajo en equipo: /b Capacidad para colaborar de manera efectiva y armoniosa dentro de un equipo. /li libConciencia de seguridad: /b Conocimiento de los procedimientos básicos de seguridad y de los requisitos de cumplimiento normativo. /li libConocimientos básicos de mantenimiento: /b Supervisar reparaciones menores y actividades de mantenimiento rutinario. /li /ul pTodos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo líder en la industria del entretenimiento, marketing digital y comunicación, con presencia en múltiples plataformas y sectores. Buscamos talento comprometido que quiera crecer en un entorno dinámico e innovador. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Descripción del Puesto: Director de Business Affairs (Legal & Media) Reporta a: Dirección Servicios Corporativos Descripción del puesto Buscamos un Director de Business Affairs con un fuerte enfoque legal para liderar la estrategia contractual, de propiedad intelectual y regulatoria de la empresa. Será responsable de la negociación de acuerdos con marcas, plataformas, influencers y productoras internacionales, asegurando el cumplimiento normativo en el entorno audiovisual y digital. Además, trabajará en estrecha colaboración con equipos internos para optimizar la estrategia de monetización de contenido y mitigar riesgos legales en todas las operaciones de la compañía. Responsabilidades • Asesoramiento en derecho corporativo, mercantil y contractual., • Negociación y redacción de contratos con clientes, marcas, plataformas, creadores de contenido e inversores., • Gestión y protección de derechos de propiedad intelectual, derechos de imagen y contratos de distribución en producciones audiovisuales y contenido digital., • Supervisión del cumplimiento legal en campañas de influencer marketing, branded content y distribución audiovisual., • Apoyo en operaciones societarias, cumplimiento normativo y litigios., • Asesoramiento en fusiones, adquisiciones, acuerdos de inversión y financiación de proyectos., • Relación con agencias regulatorias, abogados externos y entidades del sector audiovisual para garantizar el cumplimiento normativo., • Identificación y mitigación de riesgos legales y contractuales en proyectos de la empresa., • Diseño de estrategias para la monetización y protección de derechos en plataformas digitales y redes sociales., • Supervisión y gestión de litigios, reclamaciones y resolución de disputas comerciales., • Coordinación con los equipos de marketing, contenido y desarrollo de negocio para alinear estrategias legales con objetivos comerciales., • Evaluación de nuevas oportunidades de negocio desde una perspectiva legal y estratégica., • Relación con asesorías externas y seguimiento de procedimientos legales.Requisitos Mínimos, • Licenciatura/Grado en Derecho con especialización en Derecho Mercantil, Propiedad Intelectual o Derecho Audiovisual., • 10 años de experiencia en el sector media, entretenimiento, influencer marketing y/o distribución de contenidos., • Conocimiento de normativa publicitaria y derechos de imagen en redes sociales y plataformas digitales., • Conocimiento en propiedad intelectual, derecho digital y regulación de artistas/profesionales independientes/Influencers (valorable)., • Alta capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Experiencia en acuerdos internacionales y manejo de inglés profesional., • Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos., • Habilidades de liderazgo y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.Valoramos, • Experiencia en despachos de abogados con cartera de clientes del sector audiovisual., • Experiencia en startups o empresas en crecimiento., • Buen criterio para equilibrar riesgo legal y oportunidad de negocio., • Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes departamentos., • Oportunidad de liderar el área legal en una empresa innovadora y en crecimiento., • Contacto directo con agencias internacionales de películas, grandes marcas, influencers y plataformas globales., • Ambiente dinámico, flexible y con proyección internacional., • Desarrollo profesional en un entorno de alta innovación y creatividad. xcskxlj, • Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía y participación en decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 28 mar 2026 /p pb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p h3Descripción general /h3 pBuscamos estudiantes en prácticas con interés por la btransformación digital /b, la mejora de procesos corporativos y el uso de tecnología para resolver problemas de negocio. Colaborarás con equipos multidisciplinares en proyectos relacionados con transformación financiera, automatización (Power BI, EPM, Excel…), People Change management y CIO advisory. /p pTendrás la oportunidad de aprender metodologías de consultoría, trabajar con herramientas tecnológicas avanzadas y contribuir al desarrollo de iniciativas clave dentro del departamento. /p h3Funciones principales /h3 ul liApoyo en actividades de análisis funcional y tecnológico en proyectos de transformación. /li liParticipación en la documentación de procesos, levantamiento de requerimientos y elaboración de propuestas de mejora. /li liSoporte en tareas de análisis de datos y creación de informes en Excel. /li liPreparación de presentaciones ejecutivas en PowerPoint para workshops, sesiones internas y entregables. /li liColaboración en pruebas funcionales, validación de modelos y apoyo en el diseño de soluciones tecnológicas. /li liAprendizaje y uso de herramientas de visualización y análisis (Excel, Power BI, etc.). /li liInvestigación y benchmark de tecnologías, tendencias y soluciones del mercado. /li /ul h3REQUISITOS /h3 h3Formación /h3 ul liEstudiante de último curso de Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones…), Matemáticas y Física. /li /ul h3Conocimientos deseables /h3 ul liInterés por la transformación digital, optimización de procesos, uso de tecnología para la toma de decisiones y finanzas. /li liConocimientos de Excel (fórmulas, tablas dinámicas) y PowerPoint. /li liValorable: SQL, Python, VBA, Power BI u otras herramientas de análisis. /li liAfinidad con entornos técnicos, modelización, automatización o análisis de datos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés nivel intermedio/alto (valorable C1). /li liSe valorarán otros idiomas como alemán o francés. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liActitud proactiva y ganas de aprender. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liInterés por el trabajo en equipo y buena comunicación. /li liAdaptabilidad y motivación para trabajar en entornos dinámicos. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liParticipación en proyectos reales de transformación y digitalización. /li liMemorización por parte de consultores y managers del área. /li liFormación en metodologías, herramientas tecnológicas y buenas prácticas de consultoría. /li liAmbiente dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional futuro. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn el Grupo TÜV SÜD nos apasiona la tecnología. Las innovaciones transforman nuestra vida cada día y estamos comprometidos a acompañar ese progreso. Probamos, auditamos, inspeccionamos y asesoramos. Nunca dejamos de desafiarnos para garantizar la seguridad de las personas y del entorno. Vivimos la tecnología, aspiramos a la excelencia profesional y buscamos dejar una huella significativa. /p pTomamos el futuro en nuestras manos. Somos el Grupo TÜV SÜD. /p h3Buscamos /h3 pPerfil híbrido entre gestión de proyectos, marketing estratégico y desarrollo de producto, capaz de conectar necesidades del mercado con soluciones tecnológicas. Aporta visión integral, creatividad y capacidad de ejecución para acelerar la transición hacia la movilidad eléctrica y fortalecer la relación entre el usuario y los servicios conectados. /p h3Competencias Clave /h3 ul liGestión de proyectos: diseño de acciones para incrementar el uso y la percepción de valor de los servicios conectados. /li liMarketing y comunicación: soporte en la creación de materiales comerciales, campañas, catálogos y contenidos de servicios conectados y plataforma VE orientados al cliente. /li liInnovación en movilidad eléctrica: impulso de proyectos que fomentan la adopción de vehículos eléctricos y servicios asociados. /li liCoordinación transversal: trabajo con equipos de marketing, ventas y partners estratégicos para el desarrollo de las actividades promocionales. /li liOrientación al cliente: enfoque constante en mejorar la experiencia del usuario y la propuesta de valor del producto. /li /ul h3Responsabilidades Destacadas /h3 ul liLiderar el lanzamiento de nuevos productos y funcionalidades dentro del ecosistema Nissan Connected Services. /li liDiseñar y ejecutar estrategias para aumentar el uso y la retención de los servicios conectados de la marca. /li liCrear y supervisar materiales de comunicación, incluyendo publicaciones, catálogos y contenido digital. /li liDesarrollar alianzas estratégicas con actores clave del sector para potenciar la adopción de vehículos eléctricos. /li liAnalizar métricas de uso y comportamiento del cliente para proponer mejoras continuas en el uso del producto. /li liApoyo al Product Manager de VE en todas las actividades relacionadas: estudios de mercado, análisis competencia y resultados de la marca etc. /li liAsegurar la correcta coordinación entre equipos internos y externos para cumplir objetivos de calidad y plazos. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liFormación a cargo de la empresa. /li liPuesto estable (contrato indefinido). /li liJornada completa 40 horas semanales de lunes a viernes. /li liBanda salarial a negociar en función de la valía del candidato. /li liZona de trabajo: Barcelona. /li liModelo de trabajo: Híbrido. /li liTipo de empleo: Tiempo completo / regular. /li liCompañía: TÜV SÜD Iberia, S.L.U. /li liÁrea de trabajo: Automotive Traffic Safety. /li liPaís/región: España. /li liUbicación de trabajo: Barcelona. /li liORG UNIT CODE: BLMS. /li liID de solicitud de puesto: 5603. /li /ul pLa posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional. /p pEn el Grupo TÜV SÜD somos una compañía global con profesionales de más de 100 países. Valoramos las distintas perspectivas, habilidades y trayectorias que cada persona aporta, porque creemos que la diversidad impulsa la innovación, la calidad y nuestro éxito. /p pEstamos comprometidos con un entorno inclusivo donde todos sean tratados con respeto, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales. /p pLa Diversidad e Inclusión son pilares de nuestra cultura y esperan de nosotros actuar siempre conforme a nuestro Código de Ética y valores corporativos. /p /p #J-18808-Ljbffr