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¿Quieres trabajar como Técnico/a de Programación E Instrumentación en TDK en Málaga? ¿Te apasiona la programación industrial? ¿Eres Técnico/a en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y estás deseando ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de Mantenimiento Correctivo detectarás y repararás fallos eléctricos, mecánicos, hidráulicos o neumáticos en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones correctivas, seguras, eficaces y registradas. Te daremos la formación necesaria para ello tras tu incorporación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa multinacional, dentro del equipo de Facilities Management (Mantenimiento), en el que poder seguir desarrollándote profesionalmente. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Haber realizado un Ciclo de Grado Superior en Robótica, Automatización Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o similar., • Programación de PLC Siemens (TIA Portal)., • Diseño e integración de sistemas de control, • Conocimientos en redes industriales (Profinet, Ethernet/IP…)., • Análisis de datos y optimización de procesos., • Electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica., • Mantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados., • Uso de herramientas de diagnóstico., • Gestión de repuestos y documentación técnica., • Robótica industrial (KUKA, FANUC, etc.)., • Incorporación inmediata., • Jornada en turno de mañana, • Interés en aprender en un entorno productivo ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. En este enlace, puede leer nuestra política de privacidad completa: ___ Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico: .

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 🔍 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Service Engineer L2 para unirse al equipo de operaciones 24x7 que da servicio a Microsoft. La persona ideal es un/a profesional técnico/a con experiencia en entornos complejos y distribuidos, orientación a la resolución avanzada de incidencias, automatización y mejora continua del servicio. 🛠 Responsabilidades principales • Monitorizar, diagnosticar y resolver incidencias complejas en servicios online y distribuidos, • Gestionar incidencias escaladas desde L1 de principio a fin, • Realizar diagnóstico avanzado y recuperación del servicio, • Ejecutar Root Cause Analysis (RCA) y participar en revisiones post-incidente, • Detectar problemas recurrentes y automatizar tareas operativas, • Desarrollar scripts y herramientas para optimizar procesos, • Colaborar con equipos de ingeniería y producto, • Comunicar el estado de incidencias e impacto de negocio a stakeholders, • Garantizar el cumplimiento de GDPR y protección de datos ✅ Qué buscamos en ti Experiencia y conocimientos técnicos • Formación STEM o 1–2 años de experiencia en service operations, • 2–4 años diagnosticando y depurando fallos en servicios online complejos, • Experiencia en sistemas distribuidos, • Conocimiento de redes empresariales (routers, switches, load balancers), • Protocolos de enrutamiento e IP subnetting, • Uso de herramientas como Netmon, WinDBG, Wireshark, • Scripting con PowerShell, Python y SQL, • Conocimientos en Azure y Microsoft 365 (Portal, VMs, Storage, etc.), • Conocimiento de GDPR Competencias clave • Alto nivel de análisis y resolución de problemas, • Autonomía y ownership en la gestión de incidencias, • Enfoque en automatización, eficiencia y mejora continua, • Capacidad de trabajo bajo presión en entornos críticos, • Inglés fluido (oral y escrito), • Excelente comunicación con clientes y partners 🕒 Modelo de trabajo • Cobertura 12x5 (08:00–20:00) con turnos rotativos, • Participación en guardias (on-call), • 100% Presencial en Madrid, Málaga o Asturias 🧑 Requisitos Personales • Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto en el ámbito Data, trabajando en entornos estables, con impacto real y rodeado de profesionales senior? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador de ETL con perfil senior, para integrarse en un equipo de datos y participar en la administración, mantenimiento y evolución de plataformas Data críticas. Trabajarás con un stack tecnológico moderno, basado principalmente en: PowerCenter y SQL. Requisitos: • Experiencia trabajando con PowerCenter, • Experiencia trabajando con Python, • Experiencia trabajando con SQL ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel en proyectos Data consolidados 💻 Hibrido desde Malaga ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, cheques guardería 🌏 Oportunidades de crecimiento internacional dentro del grupo Scalian ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

¿Te atrae incorporarte en una de las 10 compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, tras un análisis a más de 120.000 empresas?¿Te motiva la consecución de metas y objetivos que te lleven al éxito? Si es así, sin duda, éste puede ser tu trabajo y queremos conocerte. En Grupo EULEN, somos referentes en la externalización de servicios y el capital humano es nuestro principal activo. Buscamos, para nuestro equipo en Málaga, un/a profesional como tú, para incorporarte en la posición de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Cómo será tu día a día?: Serás el/la técnico/a del servicio de prevención mancomunado de EULEN, siendo tus principales tareas el asesoramiento en materia de PRL a las diferentes actividades de nuestro Grupo, evaluaciones de puestos de trabajo, mediciones higiénicas y ergonómicas, análisis de la accidentabilidad, investigación de accidentes, revisión de evaluaciones de riesgos, informes de adaptaciones de puestos, preparación y asistencia a inspecciones, comités de seguridad y salud. Asesoramiento en la planificación de actividades preventivas, elaboración de informes técnicos y otras tareas propias de la categoría ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?: • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Incorporación a un equipo consolidado de profesionales de la Prevención de Riesgos laborales., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo, • Ventajas de formar parte del Club EULEN., • Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ¿Qué nos puedes aportar? • Formación: Titulación Universitaria Superior y el Máster habilitante de las 3 especialidades de PRL, • Demuestra tus conocimientos técnicos: necesitamos que tengas conocimientos en Seguridad del Trabajo, Ergonomía, Higiene Industrial, • La experiencia que marca la diferencia: Buscamos experiencia mínima de 3 años, valorable en empresas de servicios o SPA. Si quieres saber más y quieres aportar una experiencia de valor a tu desarrollo profesional, ¡No dudes en inscribirte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!" Conócenos mejor entrando en ___

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnico de Calidad y Medio Ambiente (h/m) Ubicación: Sevilla Funciones: • Gestión del Sistema (SGC): Colaborar en el mantenimiento y actualización del Sistema de Gestión de Calidad., • Planes de Calidad de Proyecto: Elaborar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los Planes de Calidad específicos para cada obra o contrato., • Auditorías e Inspecciones: Realizar auditorías internas y visitas técnicas de control para verificar que los trabajos se ejecutan conforme a los requisitos técnicos y procedimientos., • No Conformidades: Identificar desviaciones, gestionar la apertura de No Conformidades (NC) y proponer acciones correctivas y preventivas., • Relación con Proveedores: Evaluar y homologar proveedores y subcontratistas desde el punto de vista de calidad., • KPIs y Reportes: Elaborar informes mensuales de seguimiento y análisis de indicadores de desempeño (KPIs). Requisitos: • Titulación: Ingeniería Técnica o Superior, Grado en Ciencias Químicas, Ambientales o similar., • Experiencia de, al menos, 3 años realizando las funciones descritas., • Actitud proactiva, orientada a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Funciones: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 500 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando perfiles con formación en Administración y Finanzas, para iniciar una carrera profesional en nuestro equipo de Málaga. • Recuperación de documentación e información financiera de nuestros clientes, • Análisis de la documentación económica de proyectos de I+D+i, • Tratamiento y análisis de datos + evaluación de estados financieros y preparación de informes, • Volcado y manejo de datos en Excel • Formación académica finalizada de FPII en Administración y Finanzas, • Nivel intermedio/alto del paquete Office, en especial, manejo de Excel • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Málaga., • Día extra de vacaciones por el día de tu cumpleaños. • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

• En Connect44 buscamos una persona responsable que combine tareas contables con control de proyectos. Asegurará que la información financiera y de proyecto sea correcta y puntual, elaborará forecasts e informes y promoverá mejoras en procesos y herramientas. Ubicación: [Ciudad] (jornada completa, modalidad híbrida posible). Responsabilidades • Crear y mantener estructuras de proyecto en SAP (WBS, ingresos planificados y costes planificados)., • Verificar la facturabilidad de servicios (artículos, precios, condiciones contractuales) y coordinar con ventas, compras y operaciones., • Aclarar y coordinar procesos e interfaces con sistemas como Sitetracker y sistemas de clientes., • Preparar cierres por proyecto y coordinarse con Accounting/Finance en el proceso de cierre mensual., • Elaborar reportes mensuales de gestión y reportes/forecasts semanales para dirección, responsables de área y jefes de proyecto; también reportes para clientes cuando proceda., • Realizar forecasting de proyectos, análisis de margen de contribución y seguimiento del flujo de caja por proyecto., • Detectar oportunidades de mejora (procesos, herramientas, costes) y apoyar su implementación., • Participar en reuniones de gobernanza, reuniones de dirección de proyectos y en proyectos internos de optimización. Requisitos (imprescindibles) • Titulación en ADE, Finanzas, Controlling o formación comercial equivalente., • +3 años de experiencia en control de proyectos y/o contabilidad; experiencia en proyectos de telecomunicaciones es una ventaja., • Conocimientos sólidos de SAP (PS/WBS, FI/CO) y excelentes habilidades en Excel., • Experiencia en procesos de cierre contable y cálculo de margen de contribución., • Capacidad analítica, trabajo estructurado y enfoque práctico para llevar a cabo mejoras., • Buenas capacidades de comunicación y experiencia en coordinación transversal., • Español fluido; inglés valorable. Deseable • Experiencia con Sitetracker u otras herramientas de gestión de proyectos/field service., • Conocimientos en herramientas BI (Power BI, Qlik) o Power Query/Power Pivot., • Experiencia en reporting para clientes y gestión de interfaces operativas. Qué ofrecemos • Rol con responsabilidad y contacto directo con la dirección y la organización de proyectos en Connect44., • Posibilidad de influir y mejorar procesos y herramientas., • Oportunidades de desarrollo profesional en Finance/Operations., • [Beneficios a ajustar: horario flexible, formación, teletrabajo, rango salarial] Cómo postular

Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra Delegación de Málaga. El contrato que se ofrece es de Técnico Superior, Contrato Indefinido a jornada completa e incorporación inmediata. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Aplicación de la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral., • Verificación de las actividades de información y formación básica de trabajadores-as en materia de seguridad y salud laboral., • Aplicación en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL., • Apoyo a la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo., • Control y seguimiento de indicadores de PRL., • Evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Formación continua para tu desarrollo profesional. · Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo¡¡

Experiencia mínima de 1 año en hoteles de 4 y 5*.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe de Obra / Arquitecto Técnico con experiencia para una posición en MALAGA para un proyecto de OFICINAS/RETAIL. ¿Qué podemos ofrecer? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada completa. Plan de formación. Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: Curso de PRL 60h. Aprox. 5 años de experiencia como Jefe de Obra en proyectos similares. Conocimiento de las especificaciones, estándares y procedimientos. Identificación y resolución de problemas a pié de campo. Capacidad de liderazgo y trabajo bajo presión. Flexibilidad y adaptación para con el equipo de trabajo. Valorable dominio del idioma inglés.

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar CAMAREROS/AS a 25 semanales para nuestros hoteles del centro de Málaga. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Realizar un servicio de calidad a los clientes. • Preparar áreas de trabajo para el servicio. • Atender y servir las mesas siguiendo los procesos establecidos. • Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos. • Limpiar y remontar para el siguiente servicio. • Estar pendiente de las necesidades de los clientes en los servicios. REQUISITOS • Experiencia previa en restaurante mínima de 2 años • Valorable conocimientos de cocktelería • Residir en la provincia del puesto vacante. • Inglés nivel avanzado SE OFRECE • Contrato de 25h semanales con turnos rotativos. • Salario competitivo. • Crecimiento profesional. Requisitos :

En Eninter seguimos creciendo. Gracias a un equipo de más de 1100 profesionales somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. ¿Quieres sumarte a esta historia de éxito con nosotros? Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos, cómo lo hacemos y por qué lo hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. Estamos ampliando nuestro actual equipo comercial y en nuestra sede de Málaga y queremos incorporar un/a Comercial del Sector Ascensores. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN ? Mantener la cartera de clientes actual, desarrollar el negocio mediante la prospección de nuevos clientes y vender los productos y servicios de Eninter. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Captar nuevos clientes, desarrollando el negocio, así como defensa e incremento de cartera según objetivos planteados por la empresa Gestionar comercialmente a los clientes de la zona designada, prospección de mercado, visitas comerciales y seguimiento de estas. Coordinar las acciones necesarias de cada proyecto o cliente con otros departamentos de Eninter. Realizar ofertas conforme a los criterios establecidos por la compañía en cuanto a política de precios, condiciones de pago, tiempos de entrega de materiales y ejecución de obra. ¿QUÉ TE OFRECEMOS ? Estabilidad laboral. Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional. Sueldo fijo+ variables. Tarde libre los viernes. Vehículo de empresa. Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de una empresa en constante crecimiento dentro de un sector muy estable. Horario: 9h-13.30h/15h-19h. Viernes de 9h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia en el sector del mantenimiento de ascensores o en sector afín. COMPETENCIAS DESEADAS: Orientación a objetivos y resultados Buena capacidad para la comunicación y la negociación Orientación al cliente y a su satisfacción Persona metódica y organizada Trabajo en equipo Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia de éxito, envíanos tu currículum. ¡Te estamos esperando! ⏳

Gracias a un equipo de más de 1100 profesionales somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. ¿Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos, cómo lo hacemos y por qué lo hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. Estamos ampliando nuestro actual equipo comercial y en nuestra sede de Málaga y queremos incorporar un/a Comercial del Sector Ascensores. ¿Mantener la cartera de clientes actual, desarrollar el negocio mediante la prospección de nuevos clientes y vender los productos y servicios de Eninter. ¿Captar nuevos clientes, desarrollando el negocio, así como defensa e incremento de cartera según objetivos planteados por la empresa Gestionar comercialmente a los clientes de la zona designada, prospección de mercado, visitas comerciales y seguimiento de estas. Coordinar las acciones necesarias de cada proyecto o cliente con otros departamentos de Eninter. Realizar ofertas conforme a los criterios establecidos por la compañía en cuanto a política de precios, condiciones de pago, tiempos de entrega de materiales y ejecución de obra. ¿Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional. Sueldo fijo+ variables. Tarde libre los viernes. Vehículo de empresa. Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de una empresa en constante crecimiento dentro de un sector muy estable. Horario: 9h-13.30h/15h-19h. Viernes de 9h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Experiencia en el sector del mantenimiento de ascensores o en sector afín. Orientación al cliente y a su satisfacción Persona metódica y organizada Trabajo en equipo

Gracias a un equipo de más de 1100 profesionales somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. ¿Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos, cómo lo hacemos y por qué lo hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. Estamos ampliando nuestro actual equipo comercial y en nuestra sede de Málaga y queremos incorporar un/a Comercial del Sector Ascensores. ¿Mantener la cartera de clientes actual, desarrollar el negocio mediante la prospección de nuevos clientes y vender los productos y servicios de Eninter. ¿Captar nuevos clientes, desarrollando el negocio, así como defensa e incremento de cartera según objetivos planteados por la empresa Gestionar comercialmente a los clientes de la zona designada, prospección de mercado, visitas comerciales y seguimiento de estas. Coordinar las acciones necesarias de cada proyecto o cliente con otros departamentos de Eninter. Realizar ofertas conforme a los criterios establecidos por la compañía en cuanto a política de precios, condiciones de pago, tiempos de entrega de materiales y ejecución de obra. ¿Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional. Sueldo fijo+ variables. Tarde libre los viernes. Vehículo de empresa. Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de una empresa en constante crecimiento dentro de un sector muy estable. Horario: 9h-13.30h/15h-19h. Viernes de 9h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Experiencia en el sector del mantenimiento de ascensores o en sector afín. Orientación al cliente y a su satisfacción Persona metódica y organizada Trabajo en equipo

Gracias a un equipo de más de 1100 profesionales somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. ¿Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos, cómo lo hacemos y por qué lo hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. Estamos ampliando nuestro actual equipo comercial y en nuestra sede de Málaga y queremos incorporar un/a Comercial del Sector Ascensores. ¿Mantener la cartera de clientes actual, desarrollar el negocio mediante la prospección de nuevos clientes y vender los productos y servicios de Eninter. ¿Captar nuevos clientes, desarrollando el negocio, así como defensa e incremento de cartera según objetivos planteados por la empresa Gestionar comercialmente a los clientes de la zona designada, prospección de mercado, visitas comerciales y seguimiento de estas. Coordinar las acciones necesarias de cada proyecto o cliente con otros departamentos de Eninter. Realizar ofertas conforme a los criterios establecidos por la compañía en cuanto a política de precios, condiciones de pago, tiempos de entrega de materiales y ejecución de obra. ¿Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional. Sueldo fijo+ variables. Tarde libre los viernes. Vehículo de empresa. Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de una empresa en constante crecimiento dentro de un sector muy estable. Horario: 9h-13.30h/15h-19h. Viernes de 9h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Experiencia en el sector del mantenimiento de ascensores o en sector afín. Orientación al cliente y a su satisfacción Persona metódica y organizada Trabajo en equipo

Descripción Buscamos incorporar un/a Técnico de infraestructura de puesto de trabajo para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Este recurso se centrará en el diseño, despliegue, mantenimiento y evolución de los entornos tecnológicos que utilizan los usuarios (workplace). Funciones principales : La persona seleccionada realizará tareas de Técnico de Infraestructura, entre las que se incluyen: Instalación, configuración y mantenimiento de equipos (PCs, laptops, móviles). Gestión de imágenes de sistema y despliegues masivos. Administración del puesto de trabajo corporativo (software, parches, políticas). Resolución de incidencias complejas de nivel 2/3. Gestión de herramientas de endpoint management como Microsoft Endpoint Configuration Manager o Microsoft Intune. Control de inventario de activos IT. Automatización de tareas mediante scripts (PowerShell). Participación en proyectos de migración. Soporte en seguridad del endpoint (antivirus, cifrado, compliance). Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de sistemas informáticos en red o equivalente. Certificación ITIL Foundation V3 o superior. RedHat Certified System Administrator (RHCSA). Windows Server 2012 o superior: MCSA o Administering Windows Server Hybrid Core Infraestructure o Configuring Windows Server Hybrid Advanced Services Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 2 años. Debe acreditar experiencia en: Sistemas operativos RedHat, Windows, ITSM, CMDB, parches, descubrimiento, DNS, etc. Windows Server Hybrid Administrator Associate Microsoft Certified: Azure Administrator Associate Se valorará positivamente: Pensamiento técnico y analítico. Capacidad de diagnóstico avanzado. Organización en despliegues y cambios. Trabajo en equipo con soporte y sistemas. Orientación a mejora continua. Condiciones del puesto: Horario de 8:00h a 17:00h Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior. Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. Ubicación: presencial Málaga En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes.

Desde Adecco Selección buscamos un/a técnico/a para realizar atención y asesoramiento de clientes para un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. El objetivo del puesto sería prestar asesoramiento energético a clientes finales de mercado francés mediante el análisis de su consumo, los precios del mercado y los hábitos de uso, con el objetivo de optimizar tarifas y promover un consumo eficiente de la energía. Responsabilidades: Realización de llamadas a clientes para ofrecer servicios adicionales de la compañía (clientes con previa necesidad). Atender consultas y resolver dudas de clientes finales (vía chat, email o teléfono). Registrar todas las actividades mediante la herramienta de tickets. Realizar seguimiento de clientes para asegurar su satisfacción. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de clientes. Se ofrece: Contrato indefinido. Retribución adaptada a candidato/a. Horario entrada flexible (entre 7:30-8:30 h), de Lunes a Viernes 8 horas diarias. Posición 100% presencial en Parque Tecnológico. Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..). Se requiere: Aportar experiencia en posiciones asesoramiento a clientes/comercial. Experiencia o conocimientos técnicos, Formación profesional o estudios en áreas relacionadas con energía, eficiencia energética, energías renovables o similares. Se valorará formación complementaria en mercado eléctrico, optimización de tarifas energéticas y asesoramiento al cliente. Nivel bilingüe/nativo francés.

Buscamos incorporar un/a Coordinador de equipo de soporte al puesto para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Se trata de un perfil orientado a gestionar y supervisar el equipo que da soporte técnico a los usuarios finales dentro del cliente. Funciones principales : La persona seleccionada realizará tareas de coordinación y gestión de equipos en Málaga, entre las que se incluyen: Coordinar el trabajo diario del equipo de soporte (Help Desk / Service Desk). Asignar incidencias y solicitudes según prioridad y carga de trabajo. Supervisar la resolución de tickets y asegurar el cumplimiento de SLA. Actuar como punto de escalado para incidencias críticas o complejas. Monitorizar herramientas de gestión de incidencias (como ServiceNow o Jira Service Management). Generar informes de rendimiento (KPIs, tiempos de resolución, satisfacción del usuario). Coordinar con otros equipos técnicos (sistemas, redes, seguridad). Proponer mejoras en procesos y automatización Requisitos: Diplomado/a universitario o Ingeniero/a Técnico Graduado/a en Ingeniería Certificación ITIL Foundation V3 o superior. Microsoft 365 Certified Fundamentals Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 3 años . Microsoft Certified: Azure Fundamentals Debe acreditar experiencia en: Sistemas operativos Redhat y Windows Se valorará positivamente: Experiencia previa en soporte técnico o atención a usuarios (CAU / Helpdesk). Liderazgo y gestión de personas. Comunicación clara con usuarios y equipos técnicos. Directorio activo y gestión de usuarios. Buen conocimiento de metodologías como ITIL. Condiciones del puesto: Horario de 8:00h a 17:00h Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior. Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. Ubicación: presencial Málaga En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes.

Betancourt selecciona un/a Director/a de Residencia de Personas Mayores para una residencia privada ubicada en Málaga . La posición ofrece la oportunidad de incorporarse a un proyecto consolidado que inicia una nueva etapa de profesionalización de la gestión, con autonomía real, contacto directo con la propiedad y capacidad de impacto en la calidad asistencial, la organización interna y el desarrollo futuro del centro. La residencia cuenta con una trayectoria estable, residentes nacionales e internacionales y un proyecto de crecimiento previsto mediante la ampliación de plazas. Funciones principales La persona seleccionada asumirá la gestión integral de la residencia , garantizando el correcto funcionamiento del centro, la calidad asistencial, el bienestar de las personas residentes y el cumplimiento de la normativa aplicable. Entre sus principales responsabilidades estarán: Dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento general de la residencia. Liderar al equipo multidisciplinar del centro, promoviendo un entorno profesional, colaborativo y orientado a la calidad asistencial. Supervisar la planificación de turnos, la organización interna y la gestión de equipos. Garantizar una atención centrada en la persona y el adecuado seguimiento de los planes individualizados de los residentes. Implantar y monitorizar protocolos de calidad, seguridad, prevención e inspección. Gestionar la relación con familias, administraciones públicas, proveedores e instituciones. Supervisar los procesos de admisión, ocupación, gestión documental y registros administrativos. Participar en la mejora de procedimientos, reporting interno y herramientas de gestión. Acompañar el proceso de crecimiento y profesionalización del centro. Perfil buscado Buscamos una persona con experiencia previa en la dirección o gestión de residencias de mayores o centros sociosanitarios, preferiblemente dentro de grupos residenciales profesionalizados o centros con procedimientos consolidados. Será especialmente valorable aportar experiencia en centros de tamaño medio o grande, gestión de equipos multidisciplinares, relación con familias y administraciones, control operativo del centro y uso de herramientas de gestión. Requisitos Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Trabajo Social, Psicología, Administración, Derecho o similar. Formación específica en gestión de centros sociosanitarios o dirección de residencias. Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de centros residenciales o sociosanitarios. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa de servicios sociales, dependencia y requisitos aplicables a centros residenciales. Nivel de inglés mínimo B2, debido a la presencia de residentes internacionales. Disponibilidad para trabajar presencialmente en la provincia de Málaga. Competencias clave Liderazgo y capacidad de gestión de personas. Orientación a la calidad asistencial y al bienestar del residente. Capacidad organizativa y toma de decisiones. Comunicación, empatía y resolución de conflictos. Visión operativa y orientación a la mejora continua. Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar con cercanía a la propiedad. Sensibilidad humana y vocación de servicio. Se ofrece Incorporación a un proyecto consolidado en una ubicación atractiva en la provincia de Málaga. Posición de dirección con autonomía, visibilidad y capacidad real de impacto. Participación en una nueva etapa de profesionalización y crecimiento del centro. Contacto directo con la propiedad y posibilidad de contribuir a la evolución futura de la residencia.

Buscamos incorporar búsqueda activa de un/a Coordinador de servicio para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Funciones principales : Realizar el seguimiento y control del servicio para asegurar la calidad de los trabajos. Ostentar la representación del equipo técnico contratado en sus relaciones con el cliente en lo referente a la ejecución de los trabajos. Proponer al responsable del cliente las modificaciones que estime necesarias, surgidas durante el desarrollo de los trabajos. Presentar al responsable del cliente, para su aprobación, los resultados parciales y totales de la realización del proyecto. Comunicar al responsable del cliente cualquier riesgo identificado en las planificaciones. Informar periódicamente al responsable del cliente sobre el estado del servicio, avance de trabajos en curso, cumplimiento de hitos y riesgos en el cumplimiento de los hitos planificados. · Informar al cliente cualquier modificación que se pueda producir en el equipo de trabajo, las cuales no podrán llevarse a efecto sin la aprobación expresa del mismo · Proponer al cliente el redimensionamiento del equipo de trabajo para cumplir con la demanda de servicios existente en cada momento. · Informar al cliente de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: Licenciado/a en Informática o Ingeniero/a en Informática o Graduado/a en Ingeniería Informática (240créditos) + Máster Oficial en Ingeniería Informática (90créditos). Certificación ITIL Foundation V3 o superior. Certificación en Gestión de Proyectos Predictivos (PMP®, PM2®, Prince2® o equivalente). Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 4 años . Se valorará positivamente: Experiencia en gestión integral de proyectos Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares Orientación a resultados y cumplimiento de plazos Habilidades de comunicación y liderazgo Proactividad y capacidad de resolución de problemas Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Condiciones del puesto: Horario 8:00-17:00 Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior. Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. Ubicación: Málaga En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes.

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en de nueva apertura en Málaga . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te motiva liderar y supervisar instalaciones de PCI en un entorno técnico exigente? Como Encargado/a de Instalaciones de PCI, ubicado/a en Málaga y formando parte del equipo de Protección Contra Incendios en la Zona Sur, tu misión será garantizar la correcta ejecución técnica y la puesta en marcha de instalaciones de PCI, asegurando la calidad, la seguridad, la gestión documental y la satisfacción del cliente. Responsabilidades clave Operaciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.) Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI Relación con el Cliente Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Gestión Documental y Administración Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Control y Seguimiento Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa. Otras Funciones Transversales / Soporte General Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Valorables conocimientos técnicos de ingeniería e instalación de PCI. Conocimientos Ofimática a nivel usuario. Valorables Idiomas (inglés técnico) Valorables manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Valorables cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.). Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades Experiencia Experiencia de 3 años como encargado/a técnico de PCI. Valorables desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Carné de conducir. Residir en Málaga. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

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Omexom es la marca de VINCI Energies que está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Actualmente estamos buscando a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para el área de Distribución Eléctrica, con ubicación en Málaga. La persona seleccionada, liderará la actividad de desarrollo de negocio en proyectos bajo el esquema de Proyecto y Obra, Obra o Mantenimiento, de distribución eléctrica: expansión, modernización y gestión de proyectos de líneas de media y baja tensión. Liderará la estrategia de proyectos en formato llave en mano y mantenimiento de proyectos de electrificación, infraestructuras y redes eléctricas. Funciones: Identificación de oportunidades de negocio en el entorno de la empresa, alineadas con la estrategia de Omexom, basadas en necesidades o motivaciones no cubiertas de la organización, que añadan valor a la empresa, al cliente y a la sociedad. Desarrollar la propuesta de valor de empresa, analizando el mercado y el entorno empresarial con el fin de presentar a la dirección opciones de nuevos negocios/clientes potenciales. Elaboración del plan de negocio, analizando la viabilidad técnica, económica y financiera, social y medioambiental, describiendo estrategias y demás actuaciones para que la idea de negocio pueda convertirse en una opción real. Definir el alcance de los servicios técnicos necesarios: centros de transformación, electrificación de zonas, líneas subterráneas. Coordinarse con el equipo de ofertas. Requisitos: Formación en ingeniería eléctrica o similar. Experiencia previa de al menos diez años desarrollando funciones similares. Experiencia previa en entorno distribución eléctrica. Conocimientos de normativa de compañías distribuidoras eléctricas. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Inglés medio-alto. Ofrecemos: Contratación estable, desarrollo profesional y formación. Plan de retribución flexible. Vehículo como herramienta de trabajo. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

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Sales Assistant - Intrend Málaga Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para cubrir vacaciones en nuestra tienda Intrend en Málaga . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN del grupo Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación. Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW). Buen conocimiento de inglés y/o italiano . Dominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados. Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad. Experiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. Es imprescindible el manejo de indicadores clave como UPT y ATV para optimizar el rendimiento. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas principales Más de 60 colecciones de moda cada temporada Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año Más de 2.500 tiendas de una sola marca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Buscamos incorporar un/a Técnico de Soporte Microinformático para proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios en el uso de sistemas, herramientas y plataformas digitales. Funciones principales: La persona seleccionada realizará tareas de soporte, entre las que se incluyen: Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios y problemas . Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas : correo, videoconferencia, etc. Soporte técnico presencial y remoto sobre sistemas operativos Windows , resolviendo incidencias de software y configuración del entorno de trabajo. Gestión, registro y seguimiento de incidencias y peticiones mediante herramientas de gestión de servicios ITSM , asegurando su correcta categorización, priorización y cierre. Administración básica de usuarios, equipos y permisos mediante Active Directory . Ejecución y supervisión de tareas de actualización automática de parches del sistema operativo , garantizando el correcto estado y seguridad de los equipos. Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente. ITIL Foundation V3 o superior . Microsoft 365 Certified Fundamentals . Experiencia acreditada de al menos 1 año en proyectos similares . Se valorará positivamente: Capacidad para registrar y gestionar incidencias de forma ordenada. Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Orientación al usuario y al trabajo en equipo. Condiciones del puesto: Horario a cubrir de 08.00h a 20.00h, organizado en dos turnos. Posibilidad de guardias telefónicas. Ubicación: presencial en Málaga, Huelva y Cádiz. Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior. Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes.

DENTAL COMPANY es una consolidada firma a nivel nacional en el sector odontológico concebida para prestar un servicio de odontología excelente al alcance de todos, basado en la colaboración entre profesionales independientes y apoyado en clínicas modernas con alta tecnología. En el sector se identifica como la compañía con mayor proyección, por haber creado una nueva forma de entender el mercado y diseñar un modelo de negocio basado en valores orientados a lograr la excelencia. A nivel nacional, más de 700 profesionales del sector odontológico desarrollan su actividad en colaboración con nuestras clínicas, accediendo a espacios completamente equipados y a recursos que facilitan el ejercicio profesional diario. Actualmente, se abre la posibilidad de iniciar una colaboración profesional con Odontólogo/as en todas las ESPECIALIDADES (General, ortodoncia, cirugía) en Málaga, interesado/a en desarrollar su actividad de manera autónoma, en un entorno clínico orientado a la calidad y al paciente. Nuestro modelo de colaboración ofrece clínicas dotadas de tecnología de última generación (escáner intraoral, TAC dental), acceso a laboratorios externos distribuidos por todo el territorio nacional y servicios de soporte que permiten centrarse en lo verdaderamente importante, la práctica clínica y el paciente. Si buscas un proyecto en el que ejercer tu profesión con independencia, apoyado en infraestructuras de alto nivel y en clínicas comprometidas con la excelencia, déjanos tus datos y te presentaremos nuestro modelo de colaboración profesional.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de MÁLAGA. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de MÁLAGA donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Andalucía. Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio. Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. Gestión del proceso de acogida corporativa. Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. Gestión de documentación relativa a los planes de formación. Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social. • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios. • Permiso circulación, Carnet B1. • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.). • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares. • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo. • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral. • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos. • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes. • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión. • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción. • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas. • Compromiso con la empresa y con los compañer@s. • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada parcial de 20 horas con un horario de lunes a viernes de 09:30 a 13:30. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir a realizar el seguimiento mensual y trimestral, que puede que estén fuera de este horario laboral que te indicamos. Para que tengas una jornada laboral sin conflictos con tu vida personal, se debe establecer con la Coordinadora de zona un calendario de visitas para realizar el apoyo y acompañamiento a la plantilla del CEE donde se recoja el cambio de horario de esos dias donde debes realizar las visitas a los centros donde están los compañeros. Por eso es importante una buena planificación desde el principio y los puedes fijar cuando mejor te venga. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 9.400 € y 10.400 € brutos al año, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales. • Plan de formación y desarrollo de carrera. • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de c/ Juan de Herrera, 46, CP 29009, Málaga.

Gracias a un equipo de más de 1100 profesionales somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. ¿Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos, cómo lo hacemos y por qué lo hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. Estamos ampliando nuestro actual equipo comercial y en nuestra sede de Málaga y queremos incorporar un/a Comercial del Sector Ascensores. ¿Mantener la cartera de clientes actual, desarrollar el negocio mediante la prospección de nuevos clientes y vender los productos y servicios de Eninter. ¿Captar nuevos clientes, desarrollando el negocio, así como defensa e incremento de cartera según objetivos planteados por la empresa Gestionar comercialmente a los clientes de la zona designada, prospección de mercado, visitas comerciales y seguimiento de estas. Coordinar las acciones necesarias de cada proyecto o cliente con otros departamentos de Eninter. Realizar ofertas conforme a los criterios establecidos por la compañía en cuanto a política de precios, condiciones de pago, tiempos de entrega de materiales y ejecución de obra. ¿Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional. Sueldo fijo+ variables. Tarde libre los viernes. Vehículo de empresa. Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de una empresa en constante crecimiento dentro de un sector muy estable. Horario: 9h-13.30h/15h-19h. Viernes de 9h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Experiencia en el sector del mantenimiento de ascensores o en sector afín. Orientación al cliente y a su satisfacción Persona metódica y organizada Trabajo en equipo

¡En Enerclic seguimos creciendo! ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? ¿Te atrae el sector energía ⚡ y domótica ? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética. Buscamos un nuevo Técnico/a de Gobierno, Riesgos y Cumplimiento normativo para nuestra oficina de MÁLAGA. ¿Qué necesitas? Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados con GRC, cumplimiento, calidad, auditoría o sistemas de gestión . Formación en: Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Medioambiente, Seguridad). Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) , Seguridad de la Información o Ciberseguridad (enfoque organizativo). Conocimientos deseables en: Normativas ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, etc.). Cumplimiento normativo y auditorías. ¿Cuáles serían tus funciones? Apoyo en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión y marcos de cumplimiento (ISO, ENS u otros aplicables). Elaboración y actualización de documentación GRC : Procedimientos. Políticas internas. Fichas de registro y evidencias de cumplimiento. Control y seguimiento del cumplimiento normativo y de los requisitos internos definidos por la organización. Seguimiento de indicadores e índices de calidad y cumplimiento . Apoyo en la gestión y mejora de procesos internos desde la perspectiva de control y gobernanza. Preparación y soporte en auditorías internas y externas , incluyendo recopilación de evidencias y seguimiento de acciones correctivas. ¿Qué ofrecemos? Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada es continua . Horario flexible de entrada (entre las 7:00 y las 9:00h ). Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡ 2 días oficina, 3 en casa ! 23 días de vacaciones laborales • 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido, 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

Empresas: Vincci Hoteles • Atención al cliente. • Gestionar el equipaje de los huéspedes. • Responder a las peticiones de información que formules los clientes. • Vigilar las instalaciones, los equipos y el material del establecimiento. • Realizar el control, almacenaje y transporte de los equipajes de los clientes en las dependencias del hotel o en las puertas de acceso a éste. • Conducir y estacionar los vehículos de los clientes, previa petición de éstos, así como su vigilancia y custodia. • Ejecutar gestiones y encargos sencillos, tanto en el interior como en el exterior del establecimiento. • Colaborar en el mantenimiento del orden y de la limpieza en las zonas de recepción. • Uso de una central telefónica, conectando llamadas con las diferentes extensiones. • Mantenimiento del puesto de trabajo, reportando cualquier anomalía. • Conserjería. • Controlar la entrada y salida de objetos, proveedores, mercancías y personal. • Identificar y ubicar al personal que presta servicios en el Hotel. • Contacto con el resto de los departamentos para el correcto funcionamiento del Hotel. • Gestión de llamadas entrantes. • Realizar bajo supervisión cualquier otra tarea que le sea asignada. • Colaborar en todas las tareas del Departamento que le sean encomendadas. • Cumplimiento de las funciones del Sistema de Gestión Ambiental Requisitos :

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un técnico de reparación y mantenimiento de piscinas , para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, con ubicación en Málaga o Murcia ya que la persona llevará el área entre las dos provincias. (Contratación directa en su plantilla) Se valorarán perfiles con experiencia en instalación o reparación de aire acondicionado, calderas, frigoristas....etc. No necesaria experiencia previa en piscinas, habrá formación. Buscamos una persona con ganas de asumir retos. Descripción: El departamento recibe las incidencias/reclamaciones/consultas de producto por parte de los clientes y gestiona el tratamiento de las mismas de la forma más eficiente posible de acuerdo con las políticas establecidas y con el objetivo de conseguir la satisfacción de los clientes. Para ello, se establecen los procesos necesarios y se cuenta con un equipo de profesionales interno (equipo remoto y equipo de campo) y con una red de Servicios Técnicos Externos (SAT’s). Reportando al On Field Technician Leader, el candidato será el encargado de realizar las asistencias que sean requeridas internamente siendo supervisadas en caso de necesidad por su responsable directo. La persona se encargará de realizar el seguimiento de los Servicios Técnicos implementados en la zona que le corresponda, reportando en consecuencia. La persona que ocupe esta posición deberá gestionar las incidencias/reclamaciones/consultas que se reciban por parte de los clientes, ya sea mediante correo electrónico o mediante llamadas telefónicas previamente filtradas por el equipo técnico de oficina. Así mismo realizará intervenciones en las instalaciones que requieran de soporte técnico. También deberá gestionar consultas técnicas de preventa, estudios técnicos y/o prescripción de producto para instalaciones de mayor complejidad. Participará activamente en el programa formativo de la compañía. Principales responsabilidades: PRE-VENTA: Ofrecer a los clientes internos (área comercial, contact center etc.) y externos soporte técnico de producto a fin de ayudar a la venta del mismo, resolviendo cuestiones relativas a sus características, idoneidad, uso, mantenimiento etc. Estudios técnicos: Confección de presupuestos, diseño de proyectos y documentación asociada. Acompañamiento en visitas comerciales. KPI Seguimiento Pre-Venta (Nº Estudios realizados, visitas…). POST-VENTA: Intervenciones en instalaciones para satisfacer las necesidades transmitidas por los clientes: Puesta en marcha de equipos: Configuración electrónica del equipo. Ajuste y regulación de los elementos de control. Revisión del conexionado eléctrico e hidráulico, etc. Manipulación de producto químico necesario para el funcionamiento de los equipos. Trabajos de ajustes de los equipos que puedan realizarse en altura (más de 2 metros). Diagnosticar averías reportadas y ofrecer soluciones a las mismas. Ofrecer soporte a los servicios técnicos externos. Informar a clientes externos y asesorar en el proceso de instalación del producto o servicio (Presencial y telefónicamente). Acompañamiento en visitas comerciales de seguimiento de las instalaciones. KPI Seguimiento Post-Venta (Nº visitas, horas, acción…) FORMACIÓN: Preparación de formaciones generales y Ad-Hoc para clientes y para equipos internos. Realizar formaciones a clientes. Formaciones anuales coordinadas con el responsable formativo de FCE. Realizar formaciones a equipos internos. Formaciones anuales coordinadas con el responsable formativo de FCE. CONTACT CENTER: Soporte técnico a las llamadas del Contact Center, en caso de ser requerido por el personal técnico del back office. Llamadas previamente filtradas y exclusivamente de carácter técnico. TESTING: Test de productos lanzados al mercado. Informe de conclusiones de producto. Análisis de posibles incidencias y soluciones. Competencias/requisitos: Experiencia en departamento técnico durante al menos 2 años. Inglés nivel B2. Foco en la satisfacción de los clientes. Capacidad de comunicación efectiva en un entorno de alta demanda. Uso básico de Autocad. Herramientas de Call Center. Conocimientos del módulo de Servicio de Salesforce u otras herramientas de gestión de servicios. Valorable conocimientos básicos de ERP (AS400 u otros). Ofrecemos Teletrabajo Contrato indefinido Jornada intensiva en verano Compensación de horas extras Subidas salariales anuales Salario fijo + variable Dietas Plan de carrera personalizado Plan de pensiones Beneficios sociales Vehículo de empresa

Revlon Professional impulsa el talento, la innovación y el crecimiento del sector de la peluquería a nivel internacional. Trabajamos con marcas icónicas y tenemos una sólida presencia global y estamos comprometidos con el desarrollo de peluqueros y clientes del canal profesional. Buscamos incorporar a nuestro equipo nacional un/a Hair Educator Coach en Andalucía, con una sólida base técnica en peluquería y vocación formativa, que contribuya a elevar las capacidades técnicas del sector mediante la formación de alto nivel en productos, técnicas y servicios de Revlon Professional y American Crew. El rol La posición combina la expertise en coloración, cuidado y styling con habilidades pedagógicas y de comunicación. Tendrá un papel activo en la formación presencial y online, el acompañamiento técnico a clientes, el soporte al equipo comercial y la correcta implementación de lanzamientos, protocolos e innovaciones, en un entorno omnicanal y dinámico. Requisitos clave Experiencia mínima de 5 años como peluquero/a. Experiencia previa como educador/a o formador/a en peluquería y/o academias. Grado superior en peluquería / Conocimientos sólidos en colorimetría capilar, tricología y diagnóstico. Presencia en redes sociales. Disponibilidad e interés en viajar por Andalucía y alrededores. Licencia de conducción vigente. Residencia en Málaga o alrededores. Requisitos deseables Experiencia como trainer o educador/a en escuelas o academias de peluquería. Si te motiva formar, inspirar y acompañar el crecimiento del negocio desde un rol técnico con impacto directo en el mercado profesional, esta puede ser tu próxima oportunidad.

Buscamos un Ingeniero de Datos con al menos 3 años de experiencia en Python, Java, Apache Spark, SQL, Data Warehouse, Data Lake y servicios cloud (AWS/Azure). Ofrecemos plan de carrera, formación continua y proyectos nacionales/internacionales.

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. 📌 Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. 🎯 Funciones: • Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes., • Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management., • Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega., • Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. 👤 Requisitos: • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción., • Al menos 2 años de experiencia., • Se valorará experiencia en energía y renovables., • Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders., • Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica., • Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa., • Inglés fluido. 📍 Ubicación: Madrid 👉 Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Quantitative developer C++ para integrarse en nuestro equipo de profesionales del sector bancario en proyectos de renovación tecnológica y aplicaciones a la vanguardia. ¿Qué rol tendrás? • Diseñar, desarrollar y mantener software en C++ para sistemas específicos, • Optimizar el rendimiento y la eficiencia del código en entornos con recursos limitados., • Garantizar la calidad del código mediante la escritura y ejecución de pruebas unitarias y de integración., • Trabajar en entornos basados en Linux/Windows para el desarrollo y la depuración del software., • Utilizar herramientas de control de versiones como Git, Bitbucket u otras similares para gestionar el código fuente. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo en C++ v14., • Conocimiento y experiencia con entornos Linux/Windows., • Manejar Git, Bitbucket o similar., • Haber trabajado en el sector bancario., • Conocimientos demostrables con librerías STL., • Disponibilidad de asistir a las oficinas del cliente en Madrid 3 días en semana. Requisitos valorables: • Conocimientos en teoría de valoración de productos derivados., • Experiencia con la plataforma Murex. ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 Modalidad híbrida de trabajo. 📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 📝 Contrato indefinido. 🕐 Jornada completa. ✔️ Salario competitivo y negociable con revisiones salariales anuales. 💰 Programa de Retribución Flexible para ticket restaurante, seguro médico, abono transporte y guardería. 💪 Descuentos en gimnasios alrededor de España 🌏 Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ Apostamos por iniciativas sostenibles.

En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo 💙 Buscamos un/a MLOps Engineer con experiencia real llevando modelos a producción para incorporarse a un proyecto estratégico 🧠 ¿Qué buscamos? 👉 Un perfil técnico, hands-on y orientado a producción • Experiencia en MLOps / ML Engineer trabajando en producción, • Desarrollo en Python (Flask, APIs REST, etc.), • Experiencia con GCP (Cloud Run, Logging, Monitoring, Storage…), • Contenedores: Docker, • Experiencia con CI/CD (Jenkins o similar) 🔍 ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo técnico donde tu foco será claro: llevar servicios y modelos a producción con garantías. • Colaborar con distintos squads para gestionar despliegues en GCP y entornos on-premise (Openshift), • Gestionar recursos de infraestructura, secrets y variables de entorno, • Diseñar y construir pipelines y flujos de CI/CD, • Revisar y adaptar servicios para cumplir estándares de arquitectura y calidad, • Crear herramientas internas (logging, monitorización, etc.) ✅ Lo que ofrecemos 🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación 📚 Presupuesto de formación individual (idiomas, certificaciones, etc.) 💳 Remuneración flexible (restaurante, transporte, guardería) 🏥 Seguro médico privado 📄 Contrato indefinido 🤝 Buen ambiente + team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Redes con experiencia en entornos Cisco para formar parte de nuestro equipo de servicios gestionados. Si te gusta trabajar con infraestructuras reales, resolver incidencias y mejorar entornos de red en producción, este rol es para ti. ¿Qué harás? • Administración y soporte de redes en entornos Cisco (Catalyst, Nexus)., • Gestión de incidencias y peticiones (troubleshooting de red)., • Revisión y análisis preventivo de la infraestructura., • Documentación técnica de configuraciones y cambios., • Participación en mejoras y optimización de red. ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en redes, • Experiencia en entornos Cisco (switching), • Valorable: WiFi / Meraki / ACI, • Valorable CCNA Lo importante (y diferencial): • Proyecto estable en entorno enterprise., • Plan de formación y certificaciones a medida., • Clases de idiomas., • Día libre por tu cumpleaños + día de asuntos propios🎉, • Seguro médico y acceso a Wellhub., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Portal de descuentos para empleados.

🌟 ¡Seguimos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! 🚀 Buscamos incorporar un/a Data Governance Manager para liderar la gestión de servicios de datos con alta visibilidad dentro de la organización. Si te apasiona la gestión de servicios IT, el gobierno del dato y quieres tener impacto real en la estrategia de datos de grandes clientes, esta oportunidad es para ti. 💡 Por qué unirte a nosotros Ponemos a las personas en el centro: impulsamos tu crecimiento profesional y tu desarrollo continuo. Trabajarás en un entorno donde el dato es estratégico, con contacto directo con clientes, equipos de arquitectura, Data Office y áreas de negocio. 🎯 La oportunidad Trabajaras como Service Manager de Data Governance, serás responsable de la gestión integral de servicios de datos, asegurando su correcta operación, evolución y alineación con la estrategia del cliente. 📍 Ubicación: Madrid – modelo híbrido ✅ Requisitos clave • +5 años de experiencia en gestión de servicios IT., • Experiencia en Data Governance., • Conocimiento de herramientas como Collibra, Informatica, Alation o Microsoft Purview., • Experiencia en Obsidian para documentación de conocimiento., • ITIL v3/v4., • Gestión de SLAs, KPIs y P&L., • Experiencia liderando equipos., • Inglés B2/C1, • Residencia en Madrid o disponibilidad híbrida. ⭐ Valorable • Certificaciones ITIL, PMP, PRINCE2, Scrum o DAMA/CDMP., • Experiencia en banca, seguros, telco o retail., • ITSM tools (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy). 💡 Qué ofrecemos 📚 Formación continua y certificaciones ⏰ Flexibilidad horaria y modelo híbrido 🏥 Seguro médico privado 🍴 Retribución flexible 🚀 Entorno técnico y de negocio de alto nivel 🤝 Cultura colaborativa y de mejora continua 📩 Si te encaja este reto, nos encantaría conocerte. ¡Envía tu CV en español o inglés y hablamos! 🚀

🚀 ¿Tienes experiencia liderando procesos de integración post-adquisición, transformación de negocio y gestión del cambio en entornos complejos? En Sibils Consulting buscamos un/a PMI Manager / Integration Manager / Transformation Manager para incorporarse a un grupo internacional en plena expansión, especializado en servicios profesionales vinculados a RRHH, payroll, consultoría laboral y soluciones para empresas. El objetivo del rol será liderar la integración de una compañía recientemente adquirida en Málaga, dentro de la estrategia de crecimiento y expansión del grupo en España. Se trata de una oportunidad estratégica para un perfil senior, hands-on y con visión 360º de negocio, que haya liderado integraciones de principio a fin y que quiera asumir la responsabilidad completa de un proceso de integración con impacto directo en negocio, operaciones, personas y organización. 📍 Sobre la empresa adquirida La compañía adquirida es una consultora de RRHH / proveedor de formación, con una estructura tipo SME y un modelo de negocio muy orientado a servicios, personas y cliente. Está ubicada en Málaga y cuenta con un negocio consolidado, principalmente enfocado en formación bonificada para empresas, servicios vinculados a desarrollo de talento, formación corporativa y parte de compliance / prevención. El/la PMI Manager actuará como puente entre el grupo y el management local, liderando la ejecución de la integración y asegurando que la compañía se alinee progresivamente con los estándares, procesos y cultura del grupo. 📌 Tu misión en este puesto será: 💡 Liderar la integración post-adquisición de la compañía, asumiendo la responsabilidad completa de la ejecución del proceso. 🔄 Alinear la empresa adquirida con el ADN, procesos, estructura y modelo operativo del grupo. ⚙️ Profesionalizar y estandarizar procesos internos, ayudando a mejorar la eficiencia operativa y escalar el negocio. 👥 Acompañar al equipo local en la gestión del cambio, asegurando la continuidad del negocio y reduciendo riesgos durante la transición. 🤝 Actuar como nexo entre el grupo, el equipo directivo local y los distintos stakeholders implicados en el proceso. 📈 Asegurar la retención de clientes, la continuidad del servicio y el apoyo a posibles sinergias comerciales o iniciativas de cross-selling durante la integración. 📌 Responsabilidades principales 🔹 Liderar el plan de integración de principio a fin, coordinando los distintos workstreams y asegurando ejecución, seguimiento y resultados. 🔹 Trabajar estrechamente con el equipo local para garantizar la continuidad operativa, identificar riesgos, bloqueos y áreas de mejora. 🔹 Alinear procesos, reporting, dinámicas internas y formas de trabajo con el grupo, apoyando la profesionalización de la estructura. 🔹 Acompañar al management local en la transición y gestión del cambio, asegurando estabilidad interna y retención de clientes. 🔹 Identificar sinergias comerciales y oportunidades de cross-selling, sin asumir objetivos comerciales directos. 🔹 Reportar avances, riesgos y prioridades al grupo y a los interlocutores clave. 📌 Requisitos y perfil buscado 🔹 Perfil senior, con alrededor de 10 años o más de experiencia en PMI, transformación, integración de compañías o proyectos complejos de cambio. 🔹 Experiencia liderando al menos 2-3 integraciones end-to-end, además de haber participado en otros procesos similares. 🔹 Experiencia en entornos de servicios, intensivos en personas y con alta orientación al cliente; muy valorable en consultoría de RRHH, payroll, formación o servicios profesionales. 🔹 Perfil hands-on, autónomo, estructurado, resolutivo y orientado a ejecución, con capacidad para generar impacto desde el primer día. 🔹 Capacidad para coordinar múltiples stakeholders, actuar como puente entre grupo y management local, y gestionar el cambio con visión de negocio y sensibilidad organizativa. 🔹 Inglés alto para interactuar con interlocutores internacionales. 📍 Dinámica del rol • La posición estará basada en Málaga, con presencia on-site., • Trabajará directamente con el equipo local de la compañía adquirida y mantendrá interacción recurrente con el grupo, el área de M&A y stakeholders internacionales. 📌 Duración y recorrido del proyecto • El rol está previsto inicialmente para un periodo aproximado de 12 meses, con posibilidad de extensión., • La perspectiva es que, una vez completada esta integración, la persona pueda continuar participando en nuevos proyectos de PMI o en iniciativas más amplias de transformación dentro del grupo, por lo que no se plantea como una colaboración aislada o sin continuidad. 🌟 ¿Qué ofrecemos? 💼 Proyecto estratégico dentro de un grupo en expansión. 📍 Posición basada en Málaga, en contacto directo con management local y stakeholders internacionales. 🚀 Rol clave en una integración post-adquisición con alto impacto en el negocio. 🔄 Participación activa en procesos de transformación, profesionalización y escalabilidad. 🤝 Entorno dinámico, con alta visibilidad y capacidad real de influencia. 💰 Paquete salarial flexible según seniority y perfil, en una horquilla aproximada de 70.000 € a 100.000 € brutos anuales. 📩 Si tienes experiencia liderando integraciones post-adquisición, transformación de negocio o proyectos complejos de cambio, y buscas un reto con impacto real en una compañía en crecimiento, ¡queremos conocerte!

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Técnico Middleware Senior para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad remota. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 año desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas Middleware ✔️ Experiencia: • Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL., • Administración de servidores de aplicaciones Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS, Websphere, weblogic., • Intsalación y configuracion de Aplicaciones y servidores de aplicaciones., • Administración de servicios OpenLdap, Squid proxy., • Programación Shell scripting., • Automatización Ansible., • Administración de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix., • Troubleshotting , análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. ✔️ Valorable: • Administración de plataformas de integración continua Jenkins, GitLab., • Administración de plataformas ELK y Grafana. ✔️ Certificaciones valorables: • Certificaciones Redhat JBoss, LPI., • Certificaciones CKA., • Certificaciones Redhat Openshift., • Certificaciones ITIL Foundation. ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Desde Davidson España buscamos un/a IoT Engineer, para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Eres teleco y cuentas con experiencia trabajando con Hardware/módems? Lee abajo! Funciones: • Gestión de proyectos de hardware en dispositivos móviles con baja potencia y módems LTE-M., • Pruebas de conectividad de sistemas integrados a través de enlaces de comunicación celular para la resolución de problemas de red en sistemas críticos., • Implementación y pruebas en dispositivos (eSIM).., • Herramientas IoT (AWS IoT, IoT Edge, DPS, NBIoT) para ampliar la escala en dispositivos., • Diseño de paneles de control Grafana para KPI y métricas de redes. Telemetría InfluxDB., • Orientación a desarrollo., • Capa de seguridad., • Capa de comunicaciones. Requisitos mínimos del puesto: • 4 años de experiencia trabajando en proyectos de IoT con Hardware., • Experiencia en redes (públicas y privadas)., • Experiencia en modems/sims., • Orientación al desarrollo y a temas relevantes de capa de comunicaciones o de seguridad., • Título universitario de ingeniería de telecomunicaciones o similar., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Gran oportunidad para perfiles de para un gran proyecto., • Modelo de trabajo en híbrido en Madrid., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

Desde Astek Iberia estamos buscando un/una C++ Software Engineer para cooperar con nuestro partner líder en el sector B2B IT travel a nivel global. Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más. 💪 💪 Tu misión, si la aceptas… • Desarrollar nuevas funcionalidades y las existentes en soluciones de pago conectadas a varias plataformas externas, en un entorno Cloud y microservicios. 👀 ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud, ganas de aprender y trabajar en equipo, • Un/una amante de los idiomas. Es necesario un inglés de alto nivel, y si hablas francés, ¡mejor aún!, • Un/a ingeniero/a con al menos 3 años de experiencia desarrollando con C++ en el backend con microservicios y API Rest., • Una persona con sólidos conocimientos en OOD y patrones de Diseño, Agile Methodology (Scrum/Kanban), SAFe (Scaled Agile Framework)., • Disponibilidad de ir a oficinas en Madrid puntualmente (Las Rozas) 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida (50% remote) con un entorno internacional. 📚 Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. …aunque te queda mucho por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a profesional con más de 5 años de experiencia como Analista Orgánico/Programador Senior, con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos complejos de microservicios y con visión tanto técnica como funcional. ¿Qué harás? • Desarrollarás aplicaciones backend en Java con Spring Boot y Maven, siguiendo buenas prácticas en arquitecturas de microservicios., • Diseñarás e implementarás APIs REST documentadas con OpenAPI y las validarás con Postman., • Integrarás servicios mediante Web Services y Ajax (fetch), asegurando la correcta comunicación entre componentes., • Desarrollarás interfaces de usuario con React, TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS., • Gestionarás la mensajería asíncrona con Kafka y Schema Registry en entornos distribuidos., • Desplegarás y orquestarás aplicaciones mediante Docker y Kubernetes., • Configurarás y gestionarás la seguridad de los servicios con Keycloak., • Monitorearás y trazarás el comportamiento de los servicios en producción con Graylog, Grafana y Jaeger., • Asegurarás la calidad del código mediante Sonar y pipelines de integración continua con Jenkins., • Participarás en el análisis y desarrollo de funcionales del proyecto, aportando visión técnica y de negocio. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en desarrollo fullstack en entornos de microservicios., • Conocimiento sólido de Java, Spring Boot, Maven y arquitectura de microservicios., • Experiencia con React (nivel sólido), TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS., • Manejo de OpenAPI, Postman y Web Services para el diseño e integración de APIs., • Experiencia con Kafka y Schema Registry para la gestión de mensajería asíncrona., • Dominio de Docker y Kubernetes para el despliegue y orquestación de servicios., • Conocimiento de Keycloak para la gestión de identidad y acceso., • Experiencia con herramientas de observabilidad: Graylog, Grafana y Jaeger., • Manejo de Jenkins y Sonar para integración continua y calidad de código., • Capacidad analítica para el análisis y desarrollo de funcionales de proyecto. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan.Tecnico (a) ayudante cableado estructurado, con experiencia previa.ESTUDIOS VALORAB