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🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas. Te esperamos!! Une tu talento al equipo de la oficina de Bilbao Ciudad. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Tu incorporación será inmediata y tu contrato indefinido., • Tu horario será de 20h semanales, para cubrir fines de semana y festivos, • El horario de apertura de la oficina es el siguiente: De Lunes a Sabado de 08.00 a 20:00 y el Domingo de 09:00 a 17:00. 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • Salario de 9140€ brutos anuales más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Retribuimos festivos nacionales, nocturnidad, fueras de horas y además tendrás acceso a la bolsa de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 165 países., • Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. 🏆 ¿Qué necesitas para triunfar? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales. -Inglés fluido, imprescindible. Lo utilizarás a diario, ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en el proceso de alquiler. • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación Avis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad. Bilbao Vizcaya Spain

En Prótesis Dental Aplicada, seguimos creciendo. Si eres protésico/a dental y quieres formar parte de un laboratorio en constante evolución, esta es tu oportunidad. Puestos Técnico/a en prótesis dental – Sección Resina Técnico/a en prótesis dental – Sección Cerámica ¿Qué perfil buscamos? Estamos buscando personal para incorporarse a nuestro equipo en la delegación de BILBAO. Se valorará especialmente: • Experiencia en montaje de dientes Requisitos imprescindibles: • Título de Técnico Superior en Prótesis Dental, • (si ha sido obtenido en el extranjero, debe estar convalidado oficialmente en España), • Colegiación obligatoria, • (o compromiso de colegiarse en caso de no estarlo) Horario: Jornada completa (40h semanales) con turnos flexibles, adaptados al ritmo de trabajo de la sección de resina. Que ofrecemos: • Contrato estable y jornada completa, • Salario competitivo según experiencia, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo innovador y dinámico ¿Te interesa? Envíanos tu currículum. ¡Queremos conocerte y que formes parte de Prótesis Dental Aplicada!

Buscamos un/a Delegado/a en Bilbao para actuar como principal punto de contacto de proximidad con los consumidores, garantizando una atención excelente y promoviendo la comercialización de servicios legales bajo un modelo orientado a resultados. La posición combina el asesoramiento legal, la gestión jurídica integral y la conversión de consultas en servicios de pago por uso o suscripciones, integrando la operativa legal con la dinamización de campañas locales. Las principales responsabilidades que se desarrollarás son: • Actuar como punto de atención directa (front office), ofreciendo orientación jurídica inicial y realizando una primera valoración de viabilidad de los asuntos planteados por los consumidores, • Detectar oportunidades para la conversión de consultas en servicios legales, ya sea mediante modelos de pago por uso (PPU) o la captación de nuevos suscriptores., • Asesorar de forma integral en asuntos de derecho civil y de consumo, incluyendo materias como derecho bancario, seguros, familia, herencias y accidentes (laborales o de tráfico)., • Gestionar íntegramente procedimientos judiciales: redacción de demandas y recursos, atención a requerimientos judiciales y seguimiento hasta la ejecución., • Realizar tareas administrativas vinculadas a los expedientes: facturación básica, seguimiento de casos y actualización del software de gestión y herramientas de reporte., • Contribuir a la dinamización de campañas locales, alineando la operativa jurídica con los objetivos comerciales y estratégicos de la Organización. Los requisitos que necesitamos para que se puedan desempeñar las funciones anteriores son: • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación como ejerciente (incluido Máster de Acceso a la Abogacía)., • Experiencia sólida en Derecho Civil y de Consumo, con especial valoración de experiencia en sectores bancario, seguros y familia., • Se valorará conocimiento en herencias, accidentes laborales y de tráfico., • Experiencia demostrable en atención presencial al cliente (front office) y en la llevanza completa de litigios., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, para el trato con socios y la redacción jurídica., • Inteligencia emocional, capacidad de mediación y gestión de situaciones complejas o conflictivas., • Capacidad de trabajo autónomo orientado a objetivos, sin perder la colaboración y el espíritu de equipo., • Habilidades numéricas para facturación y cálculos legales básicos, así como capacidad de multigestión de expedientes., • Nivel medio de inglés (valorable) y manejo de herramientas de gestión de casos legales (valorable Salesforce o Kmaleon). ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de unirte a una organización con misión social, donde tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de los consumidores., • Un equipo especializado y multidisciplinar, que trabaja con rigor y compromiso en cada proyecto que participa., • Un entorno internacional y colaborativo, gracias a que formamos parte del grupo europeo Euroconsumers., • Contrato indefinido, jornada de 35 horas semanales., • Un salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto, acompañado de beneficios sociales. En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación de Ingeniería (grado o máster), • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Contract & Change Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.), todo ello bajo la supervisión del Contract & Change Leader. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho., • Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales., • Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación., • Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Disponibilidad para trasladar tu residencia a Suecia por el tiempo que dure el proyecto., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados., • Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato., • Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas., • Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad., • Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En Kategora gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando complejos inmobiliarios sostenibles y vanguardistas. Nos apasiona la innovación, el diseño y gracias a ello creamos espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando complejos inmobiliarios vanguardistas. Somos expertos co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa joven con amplia experiencia internacional y nos encontramos en un importante momento de crecimiento. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras con perfil técnico (Arquitectura/Arquitectura Técnica) para reforzar el equipo de Procurement. Formarás parte del área técnica, trabajando de manera muy cercana con la Dirección Técnica y los Project Managers, en la compra de equipamiento, FF&E y elementos de obra para nuestros proyectos. El puesto es técnico y analítico, con un componente clave en el entendimiento de materiales, calidades, montaje y equipamiento, no en la gestión de un departamento. Responsabilidades • Análisis técnico-económico del equipamiento requerido en cada proyecto., • Gestión del Plan de Compras del proyecto junto con el Project Manager., • Licitación, elaboración de comparativos, negociación y contratación de FF&E y equipamiento directo para apartamentos., • Preparación y gestión de contratos y pedidos., • Acompañamiento y soporte al Project Manager en la elección técnica de materiales y equipamiento, evaluando precio/calidad., • Coordinación del Piso Piloto en la parte de equipamiento., • Elaboración y seguimiento de acuerdos marco y agrupación de compras entre proyectos. Requisitos • Formación técnica: Arquitectura o Arquitectura Técnica (imprescindible)., • Experiencia en compras de equipamiento hotelero, FF&E o proyectos residenciales de obra nueva., • Participación previa en montaje/obra., • Conocimiento de materiales, mobiliario, equipamiento y procesos constructivos., • Sensibilidad hacia el interiorismo y diseño., • Valorable nivel de inglés alto., • Conocimientos de Presto y MS Project. Requisitos de localización (muy importante) Este puesto es presencial en Bilbao y requiere residir en Bilbao o alrededores (máx. 40–50 min). No se considerarán candidaturas sin disponibilidad presencial. Qué ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Creemos que la clave del éxito está en las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Te ofrecemos contrato indefinido a jornada completa. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para la delegación de Mungia (Bilbao). Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias…, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación…, • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Boslan, formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Buscamos un/a Ingeniero/a para incorporarse a un equipo de Tecnología, donde participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y servicios tecnológicos orientados tanto a procesos internos como a soluciones para clientes, especialmente en el ámbito del autoconsumo fotovoltaico y la gestión energética. La persona seleccionada trabajará en colaboración con proveedores tecnológicos e IT, participando activamente en proyectos de monitorización, analítica de rendimiento de plantas fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento, optimización de consumos energéticos y desarrollo de algoritmos de gestión energética. 🛠️ Funciones principales • Gestión, seguimiento y coordinación de proyectos de desarrollo junto a colaboradores externos., • Desarrollo y validación de pruebas de concepto, que posteriormente se industrializarán con proveedores tecnológicos., • Pruebas, puesta en marcha y documentación de los desarrollos realizados., • Homologación de equipos y soluciones tecnológicas para su incorporación al portfolio., • Coordinación con equipos internos para la definición de requisitos y despliegue de soluciones., • Elaboración de reportes periódicos de seguimiento y resultados. 🎓 Requisitos y experiencia • Titulación media o superior en Ingeniería, Física o Matemáticas., • Conocimiento del sistema eléctrico, especialmente en fotovoltaica y almacenamiento de energía., • Experiencia con lenguajes de programación C y Python., • Conocimientos en gestión y programación de dispositivos IoT., • Conocimientos en Data Analytics, algoritmos y estrategias de análisis de datos., • 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas, especialmente euskera. 🌟 Habilidades clave • Proactividad y autonomía., • Capacidad de trabajo en equipo, tanto con equipos internos como externos., • Buen nivel de organización y gestión de tareas., • Orientación al cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto internas como externas. Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida y de salud desde el primer momento. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú.

En FAIN ASCENSORES, empresa líder en el sector de la elevación, buscamos mujeres y hombres Ingenieros/as Supervisores/as de Mantenimiento, para nuestra delegación de Bilbao. Nuestros valores son el Talento, el Empuje y la Flexibilidad. Apostamos por la formación continua y la promoción interna, posibilitando a nuestros empleados «hacer carrera» desde dentro. Queremos verte crecer, tanto profesional como personalmente. Si buscas un lugar de trabajo que combine lo mejor de una empresa familiar y de una multinacional, ¡ya nos has encontrado! Sobre el Rol: Pensamos en un/a profesional con experiencia en mantenimientos dentro del sector de la elevación, así como liderando equipos. Funciones a desarrollar: -Liderar y coordinar el equipo técnico a su cargo incluyendo, si los hubiera, subcontratistas. -Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo, así como de las reparaciones y modernizaciones. -Supervisión y seguimiento de los trabajos en obras. -Organizar la operativa diaria de mantenimiento, rutas de los técnicos, avisos, unidades conflictivas, etc dando soporte tanto a su equipo técnico como al área comercial y a los clientes. -Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y procesos establecidos por la compañía. Para avanzar en esta proceso: -Formación Universitaria de Grado ó Ingeniería -Experiencia en gestión de equipos -Conocimientos en ascensores multimarca -Carnet de conducir en vigor con sus puntos -Residencia en Bilbao o los alrededores Que te ofrecemos: • Formación continua a cargo de la empresa, • Beneficios sociales y posibilidades reales de desarrollo profesional, • Teléfono móvil, • Vehículo de empresa, • Salario acorde con el mercado y la experiencia más retribución flexible Si eres una persona proactiva, resolutiva y con una clara orientación al cliente y a resultados, eres a quien necesitamos en el equipo!! FAIN es una empresa que cree en la diversidad y la inclusión sin excepciones. Valoramos las perspectivas y experiencias únicas de cada individuo y estamos convencidos de que un ambiente de trabajo diverso impulsa la innovación y el éxito. Si compartes estos valores y buscas una oportunidad donde puedas ser tú mismo, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: • Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados., • Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable., • Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: No requerida., • Ofimática: Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster 📝, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Promotor/a Comercial para la zona de País Vasco, Cantabria y Burgos. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Promocionar y vender materiales odontológicos en las clínicas dentales., • Crecimiento y desarrollo de la zona de ventas asignada., • Captar, potenciar y recuperar clientes., • Venta y promoción de productos Proclinic Expert y marcas propias, • Hard: Experiencia mínima de dos años en funciones comerciales, preferentemente orientado a la venta de material fungible a clínicas dentales. Disponibilidad para viajar (4 - 6 días al mes de media, con pernocta en provincias cercanas). Valorable nivel usuario de Excel y experiencia con Salesforce o CRM similar. Residencia en la zona de trabajo, ideal en Bilbao y alrededores., • Soft: queremos incorporar una persona responsable, organizada, con buenas habilidades comunicativas e iniciativa. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor nuestro Pro-Team para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a. Responsabilidades: · Ingeniería básica y de detalle de sistemas eléctricos en Centrales Eléctricas e Infraestructuras Hidráulicas. · Desarrollo de especificaciones técnicas, cálculos eléctricos, estudios de corto circuito y flujo de carga. Creación de planos unifilares, desarrollados y de implantación. · Evaluación y selección de componentes eléctricos · Modelado y simulación de sistemas eléctricos · Revisión documentación de fabricante. · Conocimiento de Normativa Internacional de diseño. Ofrecemos: · Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. · Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. · Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño con experiencia Civil y Estructural, con una sólida formación en diseño básico y detallado para proyectos industriales como centrales eléctricas, hidráulicas, e instalaciones de petróleo y gas. El candidato ideal tendrá experiencia práctica en la preparación de entregables de ingeniería y en el trabajo en entornos de consultoría de diseño. Responsabilidades: . Diseñar estructuras de acero y RCC (por ejemplo, racks de tuberías, edificios eléctricos, cimentaciones de equipos, fosas). · Diseña conexiones de acero y revisa modelos de fabricación. · Revisa los planos de hormigón. · Aplica filosofías de diseño en zonas sísmicas de alto tamaño. · Realizar cálculos dinámicos para equipos rotativos. · Utilizar estándares internacionales de diseño (americanos, europeos). · Calcular estructuras de acero y hormigón en proyectos industriales y energéticos. Habilidades: · Software de ingeniería: SAP 2000, Power Connect, Idea Statica. Herramientas 3D: Navisworks. Perfil del candidato: · Licenciatura en ingeniería civil. · > 2 años de experiencia en Diseño Civil y Estructural para proyectos industriales. · Sólida experiencia técnica y capacidad para trabajar en un entorno de ingeniería. Ofrecemos: · Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. · Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. · Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones), • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT, • Realización de pruebas expertas, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente., • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? • Conocimientos Fundamentales de Electromecánica:, • Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT, • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita, • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos en Transformadores y Protecciones:, • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización, • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia, • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: • Poseer de un permiso de conducir válido, • Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Area Manager, para llevar nuestras stores de Bilbao, Donosti y Zaragoza, con visión estratégica y liderazgo. Esta persona será responsable de coordinar y optimizar la operación en múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Entre las funciones principales a realizar se encuentran: • Establecer rutas de visita a los centros designados para su control y gestión., • Realizar auditorías de control y calidad internas mensualmente para medir los diferentes parámetros establecidos., • Supervisar la cuenta de resultados de los centros asignados (gastos, costes, etc.), además de la facturación y la metodología de venta y realización de reportes pertinentes., • Colaborar en el control de KPI´s de venta, personal y producto., • Supervisar las tareas administrativas realizadas por los equipos gerenciales (horarios, pedidos, etc.), • Proporcionar diferentes estrategias y técnicas de venta a los equipos para incentivar e impulsar las ventas., • Supervisión de servicios para asegurar la mejor experiencia a los clientes., • Gestión de personas: motivar y formar a equipos de gerencia, asegurando los procesos formativos, valoración de equipos comerciales, coordinar reuniones estratégicas mensuales, selección de personal, evaluación y promoción de equipos, etc., • Garantizar el cumplimiento de la normativa respecto a la higiene, APPCC, calidad y medio ambiente., • Gestión de nuevas aperturas de centros. Requisitos Requeridos: • Estudios en ADE, Economía o Finanzas, RRHH, Gestión de ventas y operativa., • Experiencia mínima de 3-4 años como area manager, supervisor o gestor de zona preferiblemente en el sector de hostelería o restauración, retail o franquicias., • Conocimientos de hostelería, gastronomía, pastelería o similar, técnicas de venta, gestión de equipos comerciales, indicadores KPI's y normativa APPCC, salud y seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo., • Carnet de conducir TIPO B., • Residencia en BILBAO o DONOSTI., • Disponibilidad total para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario según valía y experiencia demostrada + variable + coche de empresa💰, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Bilbao. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a BIM Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Suecia, con un papel clave en la dirección, coordinación y gobierno BIM del proyecto, desde nuestras oficinas de Madrid o Bilbao. El rol está claramente orientado a la gestión, con responsabilidad real sobre la implantación BIM del proyecto, y reporta directamente a la Dirección de Ingeniería y de Proyecto. No se trata de un puesto de modelado, sino de liderazgo, coordinación y toma de decisiones, apoyado en una sólida base técnica. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Eres Ingeniero/a o Arquitecto/a Técnico/a., • Cuentas con 6 a 10 años de experiencia en entornos BIM, con experiencia demostrable en roles de BIM Manager o liderazgo BIM en proyectos industriales o de gran escala., • Tu perfil está claramente orientado a la gestión, el liderazgo y la coordinación de personas y equipos, más que a la ejecución técnica diaria., • Tienes experiencia trabajando en proyectos internacionales, con múltiples stakeholders y entornos multiculturales., • Destacas por tu capacidad de comunicación, organización y liderazgo de reuniones multidisciplinares., • Eres una persona autónoma, con iniciativa, criterio propio y capacidad de toma de decisiones., • Posees una sólida base técnica BIM que te permite gobernar herramientas y procesos sin necesidad de un enfoque operativo., • Tienes conocimiento de formatos abiertos (IFC) y buenas prácticas de coordinación., • Tienes experiencia en Navisworks Manage: federación de modelos, clash detection y reporting., • Tienes experiencia en interoperabilidad BIM en proyectos internacionales., • Posees alto conocimiento de Autodesk Construction Cloud (ACC): Docs, Model Coordination y Manage., • Tienes experiencia en reporting y cuadros de mando aplicados a BIM y gestión de proyecto., • Estas familiarizado con entornos colaborativos industriales como AVEVA Global (deseable)., • Tienes inglés avanzado., • Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Definir, liderar y mantener la estrategia BIM del proyecto, asegurando su correcta implantación a lo largo de todo el ciclo de vida., • Ejercer el gobierno BIM, garantizando el cumplimiento de estándares, procesos, plazos, calidad y compromisos contractuales asociados a BIM., • Coordinar y dirigir equipos BIM internos y externos, así como la interacción entre disciplinas, ingenierías, contratistas y proveedores., • Gestionar interfaces complejas entre disciplinas y empresas, anticipando riesgos y proponiendo medidas de mitigación., • Supervisar el seguimiento del progreso BIM, la gestión de incidencias, interferencias y conflictos desde una visión global del proyecto., • Actuar como interlocutor BIM principal frente al cliente, aportando criterio técnico, autonomía y capacidad de resolución., • Liderar la definición y seguimiento de reporting, KPIs y cuadros de mando BIM para apoyo a la toma de decisiones., • Impulsar buenas prácticas BIM, mejora continua y una cultura de colaboración en entornos digitales., • Asegurar el correcto uso de plataformas colaborativas y entornos CDE, sin involucrarse en tareas operativas de modelado. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En RDT y desde nuestro centro de Ingeniería Avanzada te traemos un nuevo proyecto orientado a Proyectos Energéticos, ciclos combinados,... BUSCAMOS: Ingeniero/a de Procesos Senior – especializado en plantas de generación térmica — especialmente ciclos combinados, centrales de carbón y calderas de gas — dentro de proyectos FEED y EPC. Responsabilidades • Desarrollo y supervisión de cálculos hidráulicos., • Elaboración de balances térmicos y de materia (valorable experiencia con ThermoFlow)., • Preparación de utilities summary y cálculos asociados., • Elaboración y revisión de P&IDs y line list., • Preparación de informes técnicos y documentación de proceso. Ubicación: Bilbao. Contrato: Indefinido. Formación continua personalizada. . PERFIL REQUERIDO Formación: • Entre 10 y 15 años en proyectos FEED y EPC., • Cálculo hidráulico y simulación de procesos., • Balances de materia y energía., • Diseño y dimensionamiento de equipos., • Especificación de instrumentación y válvulas., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y multi-oficina., • Experiencia liderando equipos y paquetes de ingeniería., • Alta capacidad de organización y gestión de plazos., • Proactividad, compromiso y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación en entornos internacionales. ¿Quieres ser participe del desarrollo de proyectos de gran envergadura? **IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bilbao. Disponibilidad del permiso de trabajo sin limitación. Te esperamos.

En Boslan, formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo y actualmente tenemos oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. Requerimos completar el equipo con un/a Ingeniero/a de Instalaciones de Climatización para desempeñar las siguientes funciones: • Diseño de sistemas de climatización, • Cálculos y dimensionamiento, • Elección de tecnologías y equipos, • Control de calidad y eficiencia energética, • Planificación y supervisión de la instalación, • Mantenimiento y optimización, • Cumplimiento normativo, • Gestión de presupuestos y recursos, • Estudios de viabilidad y asesoramiento técnico, • Estudios de impacto ambiental Requisitos: • Experiencia demostrable en diseño de instalaciones de climatización, circuitos hidráulicos, sistemas de producción de calor y frío, sistemas de expansión directa, sistemas de ventilación y extracción de aire. Con dominio de autocad para desarrollo de instalaciones., • Se valorará experiencia en programas de certificaciones energéticas:, • LIDER-CALENER (HULC)., • CYPETHERM HE Plus. Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Te gustaría incorporarte y desarrollarte en un equipo innovador y multidisciplinar? En el equipo de desarrollo de Getronics buscamos estudiantes que quieran realizar sus prácticas con nosotros (curriculares + extracurriculares), con ganas de Integrarse en equipos TIC y crecer en una compañía IT, para participar en proyectos de innovación, con nuevos lenguajes y estándares, trabajar en el equipo de calidad, asegurando el rendimiento de las aplicaciones. Conocerás el software y las aplicaciones existentes en los proyectos reales en los que participes, así como el uso de distintos elementos y tipos apropiados de soluciones. Comprenderás la complejidad de los problemas informáticos y la viabilidad de su solución, utilizando las últimas novedades sobre la aplicación de IA en el desarrollo de software, aprendiendo sobre los campos de aplicación de la informática y el entorno laboral asociado al proyecto en el que colabores. REQUISITOS: • Estar cursando o haber finalizado algún Grado o Doble Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Ingeniería de Software, Matemáticas, Física o titulaciones similares., • Estar cursando o haber finalizado un Máster en Ingeniería Informática, Lógica, Computación e Inteligencia Artificial o titulaciones similares., • Tener Iniciativa y curiosidad tecnológica., • Se valorará nivel alto de inglés. ¿Por qué Getronics? Sabemos que eres tú quién conforma nuestra compañía y, por eso, nos esforzamos cada día para que te desarrolles en un entorno profesional donde las personas son el activo más importante. Unirte a nosotros significa tener la oportunidad de trabajar con los mejores profesionales y participar en proyectos punteros para clientes de gran relevancia. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España y de un gran equipo con el que crecer día a día., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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En RDT y desde nuestro centro de Ingeniería Avanzada te traemos un nuevo proyecto orientado a Proyectos Energéticos, ciclos combinados,... BUSCAMOS: Ingeniero/a de Procesos Junior – especializado en plantas de generación térmica — especialmente ciclos combinados, centrales de carbón y calderas de gas — dentro de proyectos FEED y EPC. Responsabilidades • Desarrollo y supervisión de cálculos hidráulicos., • Elaboración de balances térmicos y de materia (valorable experiencia con ThermoFlow)., • Preparación de utilities summary y cálculos asociados., • Elaboración y revisión de P&IDs y line list., • Preparación de informes técnicos y documentación de proceso. Ubicación: Bilbao. Contrato: Indefinido. Formación continua personalizada. . PERFIL REQUERIDO Formación: • 3 años en proyectos FEED y EPC., • Cálculo hidráulico y simulación de procesos., • Balances de materia y energía., • Diseño y dimensionamiento de equipos., • Especificación de instrumentación y válvulas., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y multi-oficina., • Capacidad de organización y gestión de plazos., • Proactividad, compromiso y orientación a resultados. ¿Quieres ser participe del desarrollo de proyectos de gran envergadura? **IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bilbao. Disponibilidad del permiso de trabajo sin limitación. Te esperamos.

En Grupo SaveFamily nos dedicamos al diseño y comercialización de tecnología de nicho. Creamos dispositivos que se adaptan específicamente a las necesidades del público infantil, juvenil y senior. Creemos que un niño o un preadolescente debe utilizar productos que desde el origen se hayan conceptualizado en base a sus necesidades. Desde el 2018 proveemos de soluciones tecnológicas para los que más quieres. Más de 500.000 familias confían en SaveFamily. Somos la marca líder en España y uno de los referentes en Europa en el ámbito de los wereables infantiles y para la tercera edad. Requerimos de un/a E-Commerce Manager para dar soporte a nuestro equipo de Marketing para desempeñar las siguientes tareas: Responsabilidades • Gestión integral de tienda en Shopify (configuración, personalización y optimización)., • Implementación y gestión de apps, integraciones y automatizaciones., • Optimización de conversión (CRO) y mejora de experiencia de usuario (UX)., • Gestión de catálogo, inventario, promociones y pricing., • Coordinación con marketing para campañas (Meta Ads, Google Ads, email marketing)., • Análisis de KPIs (ROAS, CAC, LTV, tasa de conversión, ticket promedio)., • Implementación de estrategias SEO en Shopify., • Supervisión de pasarelas de pago y logística., • Reportes periódicos de resultados y propuestas de mejora continua. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años gestionando tiendas en Shopify., • Conocimiento avanzado en:, • Shopify Themes y personalización., • Shopify Apps y herramientas de automatización., • Integraciones con ERP, CRM y marketplaces., • Experiencia en analítica digital (Google Analytics, Shopify Analytics)., • Conocimiento en performance marketing., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Inglés intermedio/avanzado (deseable). Valoramos especialmente • Experiencia en escalamiento de tiendas (+6 cifras mensuales)., • Conocimiento en Shopify Plus., • Experiencia en internacionalización y multi-moneda., • Conocimientos básicos de HTML/CSS/Liquid. Ofrecemos • Salario competitivo., • Crecimiento profesional., • Trabajo en entorno dinámico y digital. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Grupo SaveFamily junto con personas como tú. En Grupo SaveFamily estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

En Boslan, formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Buscamos un/a Ingeniero/a para incorporarse a un equipo de Tecnología, donde participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y servicios tecnológicos orientados tanto a procesos internos como a soluciones para clientes, especialmente en el ámbito del autoconsumo fotovoltaico y la gestión energética . La persona seleccionada trabajará en colaboración con proveedores tecnológicos e IT , participando activamente en proyectos de monitorización, analítica de rendimiento de plantas fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento , optimización de consumos energéticos y desarrollo de algoritmos de gestión energética . &##Gestión, seguimiento y coordinación de proyectos de desarrollo junto a colaboradores externos. Desarrollo y validación de pruebas de concepto , que posteriormente se industrializarán con proveedores tecnológicos. Pruebas, puesta en marcha y documentación de los desarrollos realizados. Coordinación con equipos internos para la definición de requisitos y despliegue de soluciones. Requisitos y experiencia ~ Conocimiento del sistema eléctrico , especialmente en fotovoltaica y almacenamiento de energía . ~ Experiencia con lenguajes de programación C y Python . ~ Conocimientos en gestión y programación de dispositivos IoT . ~ Conocimientos en Data Analytics , algoritmos y estrategias de análisis de datos. ~3 a 5 años de experiencia en posiciones similares. ~ Nivel alto de inglés . Se valorarán otros idiomas, especialmente euskera . &##Capacidad de trabajo en equipo, tanto con equipos internos como externos. Buen nivel de organización y gestión de tareas. Orientación al cliente y a resultados. Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida y de salud desde el primer momento.

En FAIN ASCENSORES, empresa líder en el sector de la elevación, buscamos mujeres y hombres Ingenieros/as Supervisores/as de Mantenimiento, para nuestra delegación de Bilbao. Apostamos por la formación continua y la promoción interna, posibilitando a nuestros empleados «hacer carrera» desde dentro. Si buscas un lugar de trabajo que combine lo mejor de una empresa familiar y de una multinacional, ya nos has encontrado Sobre el Rol: Pensamos en un/a profesional con experiencia en mantenimientos dentro del sector de la elevación, así como liderando equipos. Liderar y coordinar el equipo técnico a su cargo incluyendo, si los hubiera, subcontratistas. -Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo, así como de las reparaciones y modernizaciones. -Supervisión y seguimiento de los trabajos en obras. -Organizar la operativa diaria de mantenimiento, rutas de los técnicos, avisos, unidades conflictivas, etc dando soporte tanto a su equipo técnico como al área comercial y a los clientes. -Formación Universitaria de Grado ó Ingeniería -Experiencia en gestión de equipos -Conocimientos en ascensores multimarca -Carnet de conducir en vigor con sus puntos -Residencia en Bilbao o los alrededores Formación continua a cargo de la empresa - Beneficios sociales y posibilidades reales de desarrollo profesional - Vehículo de empresa - Salario acorde con el mercado y la experiencia más retribución flexible Si eres una persona proactiva, resolutiva y con una clara orientación al cliente y a resultados, eres a quien necesitamos en el equipo FAIN es una empresa que cree en la diversidad y la inclusión sin excepciones. Valoramos las perspectivas y experiencias únicas de cada individuo y estamos convencidos de que un ambiente de trabajo diverso impulsa la innovación y el éxito. Si compartes estos valores y buscas una oportunidad donde puedas ser tú mismo, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

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Buscamos Audioprotesista para Donosti ¿Eres audioprotesista y buscas un proyecto estable con desarrollo profesional real? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación Donosti (centro) Puesto: Audioprotesista Tipo de contrato: Indefinido Condiciones económicas Salario fijo negociable: 31.000 a 36.000 € brutos/año Variable atractivo según objetivos- 2,85% desde el primer audífono sin minimo, y un variable trimestral según objetivos +2% Horario Jornada de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral Plan de desarrollo profesional Formación continua a cargo de la empresa Buen ambiente de trabajo y proyecto en crecimiento Perfil buscado Titulación en Audioprótesis Se aceptan candidaturas a nivel nacional Con o sin experiencia Disponibilidad para desplazarse a una de las ubicaciones indicadas o residir en ellas Si te apasiona la audiología y quieres crecer dentro de una empresa sólida, ¡queremos conocerte! Inscríbete enviando tu candidatura por LinkedIn Email:

Psicólogo/a Especialista en Mediación y Gestión de Conflictos Laborales Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Comunidad Autónoma del País Vasco ( Álava, Bizkaia y Gipuzkoa ). Disponibilidad para desplazamientos puntuales según caso. Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Sobre el proyecto Se busca Psicólogo/a con formación específica en mediación para intervenir en procedimientos formales de gestión de conflictos interpersonales y situaciones de acoso laboral en entorno institucional. La colaboración es de carácter profesional y se activará bajo demanda, conforme a los procedimientos internos de resolución de conflictos. Funciones principales 1) Mediación en conflictos interpersonales Entrevistas individuales y/o conjuntas. Conducción del proceso de mediación. Elaboración de informe técnico. Propuesta de medidas correctivas. 2) Investigación técnica en situaciones de conflicto o acoso Entrevistas a personas implicadas y testigos. Análisis documental. Investigación en profundidad. Redacción de informe final con conclusiones y propuestas. Estimación de dedicación -El servicio se presta bajo demanda, sin jornada fija. -Estimación orientativa anual: Entre 4 y 10 casos al año. Cada caso puede implicar entre 15 y 30 horas de dedicación total (entrevistas, análisis, redacción de informes, reuniones). - Estimación global: Entre 80 y 250 horas anuales aproximadamente. La dedicación real dependerá del número de expedientes activados. Requisitos obligatorios Grado o Licenciatura en Psicología. Formación específica en mediación conforme al RD 980/2013. Mínimo 2 años de experiencia en: 1)Gestión de conflictos laborales. 2)Mediación organizacional. 3)Intervención en situaciones de acoso. Se valorará especialmente Más de 10 años de experiencia. Experiencia en más de 10 casos acreditables. Formación en igualdad (mín. 50 horas). Formación en gestión de conflictos (mín. 40 horas). Formación en psicosociología aplicada (PRL). Disponibilidad Capacidad para intervenir en cualquier punto del País Vasco. Disponibilidad bajo demanda (sin jornada fija). Documentación requerida CV actualizado. Título oficial en Psicología. Acreditación oficial de formación en mediación. Certificados o documentación acreditativa de experiencia. Formación complementaria. Para postular puedes enviarnos la documentación a los siguientes correos indicando en Asunto: Mediador País Vasco:

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En esta ocasión queremos incorporar a nuestro centro hospitalario de Arrasate-Mondragón (Guipuzkoa), Ospitalarioak Fundazioa Euskadi, una persona que asuma el puesto de Dirección Médica, un reto apasionante en un centro que viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. ¿Qué te ofrecemos? Liderar un equipo multidisciplinar (medicina interna, psiquiatría, medicina física y rehabilitación y neurología) con atención ambulatoria y en régimen de ingreso. Un paquete retributivo con un salario competitivo y otras ventajas para que te sientas cuidado desde el primer momento. Facilidades para conciliar. Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Un proyecto estable en un centro con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Desarrollo profesional en una institución con multitud de proyectos a de carácter asistencial en toda España que te harán crecer. Ser el protagonista en un escenario de vanguardia en la salud y salud mental donde tu Talento transforma vidas. Funciones y Responsabilidades, ¿Cuál es el reto? Definir y supervisar los planes funcionales y operativos de los servicios asistenciales, velando por su buen funcionamiento, calidad y coordinación. Serás miembro del Comité de Dirección, contribuyendo a la definición de la estrategia institucional y liderando su despliegue en el ámbito médico. Participar en la elaboración y seguimiento del Plan Estratégico y del Plan de Gestión Anual Dirigir y controlar las actividades del área médica, asegurando el cumplimiento de las normativas, protocolos y programas de salud establecidos por las autoridades sanitarias. Coordinar y supervisar el cuadro facultativo, fomentando la cohesión del equipo médico y la adecuada asignación de recursos. Evaluar la eficiencia, calidad y rentabilidad de los servicios, potenciando la gestión clínica y la toma de decisiones basada en la evidencia. Colaborar estrechamente con la Dirección de Enfermería y otros profesionales asistenciales para asegurar una atención integral, coordinada y centrada en el paciente. Impulsar iniciativas de docencia, investigación e innovación, promoviendo el desarrollo científico y la mejora continua. Fortalecer las relaciones externas e institucionales, favoreciendo acuerdos, alianzas y acciones que contribuyan al posicionamiento del hospital. Requisitos: Licenciatura/Grado en Medicina. Valorable: Formación en Gestión de Empresas Sanitarias (MBA). 3 años de experiencia en puestos de dirección de equipos multidisciplinares. Al menos 2 años de experiencia en puestos con responsabilidad de Gestión Clínica. Experiencia en modelos de acreditación y certificación (EFQM, Joint Commission…). Ganas de incorporarte a una institución donde nuestros profesionales se mueven en un entorno de alto rendimiento guiados por la sensibilidad en el trato y cuidado de cada persona. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

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Salario: Hasta 50.000 + comisión sin limite + coche de empresa + teletrabajo. Altorecruit , firma especializada en selección y headhunting para la industria, ha sido seleccionada por una empresa líder en soluciones de maquinaria y automatización para incorporar un/a: Area Sales Manager – Zona Norte Ubicación: Navarra / Zona Norte (home office + visitas) Ámbito geográfico: País Vasco, Navarra, La Rioja, Aragón ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo comercial y soporte técnico de la venta de periféricos industriales (cargadores, dosificadores, controladores de temperatura, enfriadoras, deshumidificadores, etc.) dirigidos a empresas del sector plásticos, inyección y extrusión . Responsabilidades Gestión de clientes actuales y desarrollo de nuevos en la zona asignada. Asesoramiento técnico-comercial para la venta de soluciones a medida. Participación en ferias, visitas técnicas y seguimiento de oportunidades. Coordinación con el equipo técnico y de postventa. Requisitos Experiencia demostrable en ventas B2B industriales , idealmente en maquinaria, automatización o periféricos. Conocimiento del sector plástico , especialmente inyección y extrusión . Alta orientación al cliente, autonomía y perfil técnico-comercial. Residencia en Navarra o alrededores. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona norte. ¿Qué se ofrece? Contrato estable con paquete fijo + variable competitivo. Formación técnica continua. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Proyecto sólido con crecimiento en el sector industrial.

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para nuestra delegación de Vizcaya (Lezama). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Técnico/a Comercial Senior – Venta Técnica Industria (Zona Vizcaya) Quiénes somos Compañía consolidada en el sector industrial, especializada en la importación y distribución de componentes y soluciones industriales para procesos productivos, equipamiento de maquinaria y sistemas de elevación industrial, con fabricantes internacionales representados y producto técnico de alto valor añadido. La empresa se encuentra en una fase estratégica de crecimiento en canal industria final. Qué es realmente esta posición No es un comercial de catálogo ni un perfil de mantenimiento de cartera sin desarrollo. Es un/a Técnico/a Comercial senior con verdadera autonomía de zona, responsable de consolidar y expandir la venta directa a industria usuaria final en Vizcaya, Cantabria, Asturias y Castilla y León (zona norte). Hablamos de: Venta técnica estructurada. Ciclo completo de venta. Desarrollo real de negocio. Gestión estratégica de territorio. No gestionará equipo. Gestionará mercado. Es una posición para alguien con criterio técnico, madurez comercial y red de contactos consolidada en entorno industrial. Funciones principales Prospección activa y estructurada de industria usuaria final. Gestión y conversión de leads cualificados generados por la empresa. Desarrollo y fidelización de clientes activos. Presentación técnica de familias de producto según aplicación industrial. Coordinación con el departamento técnico en prescripciones complejas. Elaboración y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Negociación y cierre de operaciones. Reporting periódico mediante CRM. Participación en ferias sectoriales cuando proceda. Viajes con pernoctación (no todos los meses): hasta un 20% del tiempo. Qué se espera de la persona (más allá del CV) Arraigo comercial real en la zona norte. Capacidad de generar confianza en entornos industriales técnicos. Disciplina comercial y seguimiento constante de oportunidades. Persistencia en procesos de venta largos. Autonomía total en la organización del trabajo. Orientación clara a resultados y margen. Esta posición requiere madurez profesional y seguridad técnica. No es un rol para perfiles junior ni para comerciales generalistas. Requisitos Formación: Formación técnica (FP II, Ingeniería Técnica o similar). Experiencia: Experiencia consolidada (mínimo 8–10 años) en venta técnica B2B directa a industria usuaria final. Experiencia en comercialización de componentes o soluciones industriales (suministros industriales, soluciones mecánicas, componentes técnicos, etc.). Experiencia gestionando el proceso comercial completo. Manejo habitual de CRM. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario fijo: 40.000 € – 50.000 € brutos/año (según experiencia y red de contactos). Variable: hasta 15.000 € anuales sobre objetivos. Coche de empresa (berlina segmento medio o similar). Modalidad: Home office con actividad comercial en zona. Alta autonomía dentro de la estrategia comercial definida. Si eres un/a comercial técnico con trayectoria sólida en industria y quieres asumir la responsabilidad real de una zona estratégica en el norte, este es un proyecto para construir mercado, no solo gestionarlo.

En RDT y desde nuestro centro de Ingeniería Avanzada te traemos un nuevo proyecto orientado a Proyectos Energéticos, ciclos combinados,... BUSCAMOS: Ingeniero/a de Procesos Senior – especializado en plantas de generación térmica — especialmente ciclos combinados, centrales de carbón y calderas de gas — dentro de proyectos FEED y EPC . . Responsabilidades Desarrollo y supervisión de cálculos hidráulicos . Elaboración de balances térmicos y de materia (valorable experiencia con ThermoFlow). Preparación de utilities summary y cálculos asociados. Elaboración y revisión de P&IDs y line list . Preparación de informes técnicos y documentación de proceso. Soporte técnico a otras disciplinas. . Ubicación: Bilbao. Contrato: Indefinido. Formación continua personalizada. . PERFIL REQUERIDO Formación: ~ Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química. Experiencia: Entre 10 y 15 años en proyectos FEED y EPC . Experiencia en proyectos de ciclo combinado, centrales térmicas o calderas industriales . Conocimientos técnicos: Cálculo hidráulico y simulación de procesos. Balances de materia y energía. Diseño y dimensionamiento de equipos. Especificación de instrumentación y válvulas. Desarrollo de documentación de proceso. Competencias: Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y multi-oficina. Experiencia liderando equipos y paquetes de ingeniería. Alta capacidad de organización y gestión de plazos. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación en entornos internacionales. ¿Quieres ser participe del desarrollo de proyectos de gran envergadura? **IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bilbao . Disponibilidad del permiso de trabajo sin limitación. Te esperamos.

En RDT y desde nuestro centro de Ingeniería Avanzada te traemos un nuevo proyecto orientado a Proyectos Energéticos, ciclos combinados,... BUSCAMOS: Ingeniero/a de Procesos Senior – especializado en plantas de generación térmica — especialmente ciclos combinados, centrales de carbón y calderas de gas — dentro de proyectos FEED y EPC . Responsabilidades Desarrollo y supervisión de cálculos hidráulicos . Elaboración de balances térmicos y de materia (valorable experiencia con ThermoFlow). Preparación de utilities summary y cálculos asociados. Elaboración y revisión de P&IDs y line list . Preparación de informes técnicos y documentación de proceso. Soporte técnico a otras disciplinas. . Ubicación: Bilbao. Contrato: Indefinido. Formación continua personalizada. . PERFIL REQUERIDO Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química. Experiencia: Entre 10 y 15 años en proyectos FEED y EPC . Experiencia en proyectos de ciclo combinado, centrales térmicas o calderas industriales . Conocimientos técnicos: Cálculo hidráulico y simulación de procesos. Balances de materia y energía. Diseño y dimensionamiento de equipos. Especificación de instrumentación y válvulas. Desarrollo de documentación de proceso. Competencias: Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y multi-oficina. Experiencia liderando equipos y paquetes de ingeniería. Alta capacidad de organización y gestión de plazos. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación en entornos internacionales. ¿Quieres ser participe del desarrollo de proyectos de gran envergadura? **IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bilbao . Disponibilidad del permiso de trabajo sin limitación. Te esperamos.

En RDT y desde nuestro centro de Ingeniería Avanzada te traemos un nuevo proyecto orientado a Proyectos Energéticos, ciclos combinados,... BUSCAMOS: Ingeniero/a de Procesos Senior – especializado en plantas de generación térmica — especialmente ciclos combinados, centrales de carbón y calderas de gas — dentro de proyectos FEED y EPC . . Responsabilidades Desarrollo y supervisión de cálculos hidráulicos . Elaboración de balances térmicos y de materia (valorable experiencia con ThermoFlow). Preparación de utilities summary y cálculos asociados. Elaboración y revisión de P&IDs y line list . Preparación de informes técnicos y documentación de proceso. Soporte técnico a otras disciplinas. . Ubicación: Bilbao. Contrato: Indefinido. Formación continua personalizada. . PERFIL REQUERIDO Formación: ~ Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química. Experiencia: Entre 10 y 15 años en proyectos FEED y EPC . Experiencia en proyectos de ciclo combinado, centrales térmicas o calderas industriales . Conocimientos técnicos: Cálculo hidráulico y simulación de procesos. Balances de materia y energía. Diseño y dimensionamiento de equipos. Especificación de instrumentación y válvulas. Desarrollo de documentación de proceso. Competencias: Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y multi-oficina. Experiencia liderando equipos y paquetes de ingeniería. Alta capacidad de organización y gestión de plazos. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación en entornos internacionales. ¿Quieres ser participe del desarrollo de proyectos de gran envergadura? **IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bilbao . Disponibilidad del permiso de trabajo sin limitación. Te esperamos.

En RDT y desde nuestro centro de Ingeniería Avanzada te traemos un nuevo proyecto orientado a Proyectos Energéticos, ciclos combinados,... BUSCAMOS: Ingeniero/a de Procesos Senior – especializado en plantas de generación térmica — especialmente ciclos combinados, centrales de carbón y calderas de gas — dentro de proyectos FEED y EPC . . Responsabilidades Desarrollo y supervisión de cálculos hidráulicos . Elaboración de balances térmicos y de materia (valorable experiencia con ThermoFlow). Preparación de utilities summary y cálculos asociados. Elaboración y revisión de P&IDs y line list . Preparación de informes técnicos y documentación de proceso. Soporte técnico a otras disciplinas. . Ubicación: Bilbao. Contrato: Indefinido. Formación continua personalizada. . PERFIL REQUERIDO Formación: ~ Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química. Experiencia: Entre 10 y 15 años en proyectos FEED y EPC . Experiencia en proyectos de ciclo combinado, centrales térmicas o calderas industriales . Conocimientos técnicos: Cálculo hidráulico y simulación de procesos. Balances de materia y energía. Diseño y dimensionamiento de equipos. Especificación de instrumentación y válvulas. Desarrollo de documentación de proceso. Competencias: Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y multi-oficina. Experiencia liderando equipos y paquetes de ingeniería. Alta capacidad de organización y gestión de plazos. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación en entornos internacionales. ¿Quieres ser participe del desarrollo de proyectos de gran envergadura? **IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bilbao . Disponibilidad del permiso de trabajo sin limitación. Te esperamos.

Project Manager Sector Tecnológico (ERP, MES e Ingeniería) Definición del Proyecto: Como Project Manager en el sector tecnológico, su principal responsabilidad será establecer los objetivos y el alcance del proyecto desde el inicio. Esto incluye el alineamiento de los intereses del cliente, las necesidades operacionales y la visión estratégica de la empresa para garantizar que el proyecto sea ejecutado con éxito y cumpla con las expectativas de todas las partes involucradas. Responsabilidades: Definición del Proyecto: Establecer los objetivos claros y el alcance del proyecto desde el inicio, asegurando la alineación con las necesidades del cliente y las estrategias del negocio. Planificación del Proyecto: Desarrollar un plan de proyecto detallado que cubra las fases del proyecto, los requisitos y los plazos de entrega. Elaborar una cronología de tareas, estableciendo un calendario claro para la implementación. Asignación de Tareas: Distribuir las tareas entre los miembros del equipo según sus habilidades y roles, asegurando que cada miembro del equipo entienda claramente sus responsabilidades. Supervisión y Seguimiento: Monitorear el progreso del proyecto, haciendo ajustes cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los plazos y los objetivos establecidos. Proveer informes periódicos de avance y coordinar reuniones con las partes interesadas. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos para el proyecto y desarrollar estrategias de mitigación, asegurando la continuidad del proyecto incluso ante imprevistos. Comunicación Efectiva: Mantener una comunicación constante y eficaz con todos los miembros del equipo, stakeholders y otros departamentos funcionales. Gestionar las expectativas y asegurar que todos estén informados sobre el progreso del proyecto y cualquier cambio o ajuste. Resolución de Problemas: Ser capaz de identificar, abordar y resolver cualquier problema que surja durante el desarrollo del proyecto. Evaluación de Calidad: Garantizar que las entregas del proyecto cumplan con los estándares de calidad establecidos. Colaborar con los equipos de ingeniería y ERP para asegurar la excelencia técnica y operativa en cada fase del proyecto. Cumplimiento de KPIs: Supervisar y garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos, como el indicador principal del desempeño del proyecto. Los KPIs impactan directamente en la facturación y los resultados financieros, por lo que el cumplimiento de estos será el enfoque principal de su rol. Gestión Económica del Proyecto: Supervisar y controlar el presupuesto del proyecto, asegurando su alineación con los objetivos establecidos. Gestionar la facturación conforme al avance del proyecto y los hitos contractuales, detallando el grado de avance, desviaciones presupuestarias y proyecciones. Monitorear y garantizar el cumplimiento de los niveles de margen y rentabilidad definidos, proponiendo acciones correctivas ante posibles desviaciones. Funciones adicionales: Liderar un equipo multidisciplinario de 7-9 especialistas en áreas clave, trabajando directamente con los diferentes equipos funcionales de la empresa. Gestionar relaciones efectivas con los equipos de Customer Operations y Resources Manager, asegurando que los aspectos operacionales estén cubiertos y alineados con la estrategia global. Contribuir al alineamiento de los proyectos con la estrategia de la empresa, enfocándose en resultados tangibles y la optimización de procesos. Requisitos: Experiencia Requerida: S enior Project Manager: Mínimo 5-7 años de experiencia liderando proyectos en el sector tecnológico, específicamente en ERP o ingeniería. Project Manager: Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito tecnológico. Conocimientos Técnicos: Experto en gestión de proyectos tecnológicos y conocimiento profundo de sistemas ERP y procesos de ingeniería. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (como MS Project, Jira, Asana, etc.). Habilidades de Liderazgo: Excelentes habilidades de liderazgo para coordinar equipos técnicos y operacionales, con capacidad para motivar y guiar al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos. Comunicación: Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con el equipo y con los stakeholders internos y externos. Gestión de KPIs: Enfoque orientado a resultados con capacidad para asegurar el cumplimiento de KPIs clave que impactan directamente en la rentabilidad y el éxito del proyecto. Competencias Adicionales: Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder el enfoque en la calidad y la eficiencia. Enfoque proactivo para identificar áreas de mejora en los procesos y proponer soluciones innovadoras. Ofrecemos: Un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional. Apoyo continuo de equipos como el Customer Operations y Resources Manager. Posibilidad de trabajar en proyectos de alto impacto, contribuyendo al éxito financiero de la organización. Si eres una persona con pasión por la gestión de proyectos y la tecnología, y cuentas con las habilidades necesarias para liderar equipos en entornos dinámicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo como empresa y como persona. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

En RDT y desde nuestro centro de Ingeniería Avanzada te traemos un nuevo proyecto orientado a Proyectos Energéticos, ciclos combinados,... BUSCAMOS: Ingeniero/a de Procesos Junior – especializado en plantas de generación térmica — especialmente ciclos combinados, centrales de carbón y calderas de gas — dentro de proyectos FEED y EPC . Responsabilidades Desarrollo y supervisión de cálculos hidráulicos . Elaboración de balances térmicos y de materia (valorable experiencia con ThermoFlow). Preparación de utilities summary y cálculos asociados. Elaboración y revisión de P&IDs y line list . Preparación de informes técnicos y documentación de proceso. Soporte técnico a otras disciplinas. . Ubicación: Bilbao. Contrato: Indefinido. Formación continua personalizada. . PERFIL REQUERIDO Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química. Experiencia: 3 años en proyectos FEED y EPC . Experiencia en proyectos de ciclo combinado, centrales térmicas o calderas industriales . Conocimientos técnicos deseable: Cálculo hidráulico y simulación de procesos. Balances de materia y energía. Diseño y dimensionamiento de equipos. Especificación de instrumentación y válvulas. Desarrollo de documentación de proceso. Competencias: Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y multi-oficina. Capacidad de organización y gestión de plazos. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. ¿Quieres ser participe del desarrollo de proyectos de gran envergadura? **IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bilbao . Disponibilidad del permiso de trabajo sin limitación. Te esperamos.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Obra con experiencia dependiendo de la Delegación de Obra Civil para la zona de Bilbao y alrededores realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad - Gestión técnica y económica de la Obra - Supervisión de la ejecución y control de los plazos - Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Salario a negociar en función de experiencia. Valorable experiencia con administraciones públicas SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

En RDT y desde nuestro centro de Ingeniería Avanzada te traemos un nuevo proyecto orientado a Proyectos Energéticos, ciclos combinados,... BUSCAMOS: Ingeniero/a de Procesos Senior – especializado en plantas de generación térmica — especialmente ciclos combinados, centrales de carbón y calderas de gas — dentro de proyectos FEED y EPC . . Responsabilidades Desarrollo y supervisión de cálculos hidráulicos . Elaboración de balances térmicos y de materia (valorable experiencia con ThermoFlow). Preparación de utilities summary y cálculos asociados. Elaboración y revisión de P&IDs y line list . Preparación de informes técnicos y documentación de proceso. Soporte técnico a otras disciplinas. . Ubicación: Bilbao. Contrato: Indefinido. Formación continua personalizada. . PERFIL REQUERIDO Formación: ~ Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Química. Experiencia: Entre 10 y 15 años en proyectos FEED y EPC . Experiencia en proyectos de ciclo combinado, centrales térmicas o calderas industriales . Conocimientos técnicos: Cálculo hidráulico y simulación de procesos. Balances de materia y energía. Diseño y dimensionamiento de equipos. Especificación de instrumentación y válvulas. Desarrollo de documentación de proceso. Competencias: Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y multi-oficina. Experiencia liderando equipos y paquetes de ingeniería. Alta capacidad de organización y gestión de plazos. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación en entornos internacionales. ¿Quieres ser participe del desarrollo de proyectos de gran envergadura? **IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bilbao . Disponibilidad del permiso de trabajo sin limitación. Te esperamos.

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en el País Vasco. La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en el País Vasco. La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

¿Aportas experiencia directa como Responsable de operaciones? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! Ubicación: Bizkaia EMPRESA Y MISIÓN: Reportando a Gerencia, como Responsable de Operaciones Industriales (No Productivo), ubicada en Bizkaia. La misión principal del puesto será diseñar, estructurar y optimizar el proceso CORE completo, principalmente desde el aprovisionamiento hasta la salida de máquina terminada, sin intervenir en la gestión diaria de producción. FUNCIONES: -Definir y estandarizar el proceso completo de aprovisionamiento: compra de piezas, servicios externos y subcontrataciones. Optimizar stocks, rotación, lead times y dependencias críticas. Implantar métricas de coste por unidad producida y plazos de suministro. -Mapear el proceso industrial completo: entrada a producción, suministro de acopios a producción y planificación. Identificar flujos, secuencias óptimas y cuellos de botella, trabajando coordinadamente con Producción. -Implantar KPIs industriales reales: tiempo por fase, coste por fase, coste total por unidad producida y velocidad de producción. Crear cuadros de mando claros para Dirección y convertir los datos en decisiones estratégicas. -Diseñar e implantar procedimientos operativos, métodos de trabajo, estándares industriales y documentación estructurada. Garantizar que los procesos sean repetibles, medibles y escalables. -Liderar reorganizaciones industriales: arranques de planta, mejora de layouts, optimización de flujos físicos y organización espacial de materiales y puestos. Aplicar mejora continua basada en datos reales. -Dominar y definir el uso de herramientas digitales industriales: APS, MES, sistemas de control de flujo, medición de tiempos, Excel avanzado, Power BI y ERP industriales (SAP, Odoo, Dynamics, Sage). Asegurar la integración coherente entre compras, stock, producción y costes. -Definir estructuras industriales clave dentro del sistema: artículos, listas de materiales (BOM), rutas de fabricación y modelos de costes reales. PERFIL: Buscamos un perfil con ingeniería con nivel C1 alto en inglés (uso frecuente). Buscamos a una persona que tenga al menos 5 años de experiencia en funciones similares como responsable de operaciones y en la gestión de equipos en entornos industriales. Se valorará mucho reportar experiencia en proyectos GREENFIELD. El candidat@ será una persona con capacidad de liderazgo, buenas habilidades de comunicación, con gran capacidad de organizar/panificar y que sea resolutiva. SE OFRECE: Horario: 7:00-15:00h de lunes a viernes Contrato indefinido. Salario actractivo segun experiencia.

¿Aportas experiencia directa como Responsable de operaciones? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! Ubicación: Bizkaia EMPRESA Y MISIÓN: Reportando a Gerencia, como Responsable de Operaciones Industriales (No Productivo), ubicada en Bizkaia. La misión principal del puesto será diseñar, estructurar y optimizar el proceso CORE completo, principalmente desde el aprovisionamiento hasta la salida de máquina terminada, sin intervenir en la gestión diaria de producción. FUNCIONES: -Definir y estandarizar el proceso completo de aprovisionamiento: compra de piezas, servicios externos y subcontrataciones. Optimizar stocks, rotación, lead times y dependencias críticas. Implantar métricas de coste por unidad producida y plazos de suministro. -Mapear el proceso industrial completo: entrada a producción, suministro de acopios a producción y planificación. Identificar flujos, secuencias óptimas y cuellos de botella, trabajando coordinadamente con Producción. -Implantar KPIs industriales reales: tiempo por fase, coste por fase, coste total por unidad producida y velocidad de producción. Crear cuadros de mando claros para Dirección y convertir los datos en decisiones estratégicas. -Diseñar e implantar procedimientos operativos, métodos de trabajo, estándares industriales y documentación estructurada. Garantizar que los procesos sean repetibles, medibles y escalables. -Liderar reorganizaciones industriales: arranques de planta, mejora de layouts, optimización de flujos físicos y organización espacial de materiales y puestos. Aplicar mejora continua basada en datos reales. -Dominar y definir el uso de herramientas digitales industriales: APS, MES, sistemas de control de flujo, medición de tiempos, Excel avanzado, Power BI y ERP industriales (SAP, Odoo, Dynamics, Sage). Asegurar la integración coherente entre compras, stock, producción y costes. -Definir estructuras industriales clave dentro del sistema: artículos, listas de materiales (BOM), rutas de fabricación y modelos de costes reales. PERFIL: Buscamos un perfil con ingeniería con nivel C1 alto en inglés (uso frecuente). Buscamos a una persona que tenga al menos 5 años de experiencia en funciones similares como responsable de operaciones y en la gestión de equipos en entornos industriales. Se valorará mucho reportar experiencia en proyectos GREENFIELD. El candidat@ será una persona con capacidad de liderazgo, buenas habilidades de comunicación, con gran capacidad de organizar/panificar y que sea resolutiva. SE OFRECE: Horario: 7:00-15:00h de lunes a viernes Contrato indefinido. Salario actractivo segun experiencia.

¿Aportas experiencia directa como Responsable de operaciones? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! Ubicación: Bizkaia EMPRESA Y MISIÓN: Reportando a Gerencia, como Responsable de Operaciones Industriales (No Productivo), ubicada en Bizkaia. La misión principal del puesto será diseñar, estructurar y optimizar el proceso CORE completo, principalmente desde el aprovisionamiento hasta la salida de máquina terminada, sin intervenir en la gestión diaria de producción. FUNCIONES: -Definir y estandarizar el proceso completo de aprovisionamiento: compra de piezas, servicios externos y subcontrataciones. Optimizar stocks, rotación, lead times y dependencias críticas. Implantar métricas de coste por unidad producida y plazos de suministro. -Mapear el proceso industrial completo: entrada a producción, suministro de acopios a producción y planificación. Identificar flujos, secuencias óptimas y cuellos de botella, trabajando coordinadamente con Producción. -Implantar KPIs industriales reales: tiempo por fase, coste por fase, coste total por unidad producida y velocidad de producción. Crear cuadros de mando claros para Dirección y convertir los datos en decisiones estratégicas. -Diseñar e implantar procedimientos operativos, métodos de trabajo, estándares industriales y documentación estructurada. Garantizar que los procesos sean repetibles, medibles y escalables. -Liderar reorganizaciones industriales: arranques de planta, mejora de layouts, optimización de flujos físicos y organización espacial de materiales y puestos. Aplicar mejora continua basada en datos reales. -Dominar y definir el uso de herramientas digitales industriales: APS, MES, sistemas de control de flujo, medición de tiempos, Excel avanzado, Power BI y ERP industriales (SAP, Odoo, Dynamics, Sage). Asegurar la integración coherente entre compras, stock, producción y costes. -Definir estructuras industriales clave dentro del sistema: artículos, listas de materiales (BOM), rutas de fabricación y modelos de costes reales. PERFIL: Buscamos un perfil con ingeniería con nivel C1 alto en inglés (uso frecuente). Buscamos a una persona que tenga al menos 5 años de experiencia en funciones similares como responsable de operaciones y en la gestión de equipos en entornos industriales. Se valorará mucho reportar experiencia en proyectos GREENFIELD. El candidat@ será una persona con capacidad de liderazgo, buenas habilidades de comunicación, con gran capacidad de organizar/panificar y que sea resolutiva. SE OFRECE: Horario: 7:00-15:00h de lunes a viernes Contrato indefinido. Salario actractivo segun experiencia.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño con experiencia Civil y Estructural, con una sólida formación en diseño básico y detallado para proyectos industriales como centrales eléctricas, hidráulicas, e instalaciones de petróleo y gas. El candidato ideal tendrá experiencia práctica en la preparación de entregables de ingeniería y en el trabajo en entornos de consultoría de diseño. Diseñar estructuras de acero y RCC (por ejemplo, racks de tuberías, edificios eléctricos, cimentaciones de equipos, fosas). · Revisa los planos de hormigón. · Aplica filosofías de diseño en zonas sísmicas de alto tamaño. · Realizar cálculos dinámicos para equipos rotativos. · Utilizar estándares internacionales de diseño (americanos, europeos). · Calcular estructuras de acero y hormigón en proyectos industriales y energéticos. Software de ingeniería: SAP 2000, Power Connect, Idea Statica. Herramientas 3D: Navisworks. Licenciatura en ingeniería civil. · 2 años de experiencia en Diseño Civil y Estructural para proyectos industriales. · Sólida experiencia técnica y capacidad para trabajar en un entorno de ingeniería. Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. · Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. · Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.