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Empresa: Compañía líder en el Diseño y Fabricación de dispositivos de Protección y Control para Baja y Media Tensión Formando parte del equipo de Calidad, la persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de Producción e I+D, con el objetivo de garantizar la fiabilidad de los productos electrónicos, resolviendo para ello problemas técnicos e impulsando la mejora continua. Asimismo se encargará del contacto con clientes y proveedores para mantener los estándares de calidad en toda la cadena de valor. Funciones: • Garantizar la calidad y la fiabilidad de los productos electrónicos mediante análisis técnicos, • Liderar el análisis de las causas raíz e implementar medidas correctivas., • Resolución de problemas y colaboración interfuncional. Identificar, analizar y resolver problemas de calidad en colaboración con los equipos de producción e I+D., • Diagnosticar problemas en placas de circuito impreso, componentes electrónicos y procesos de soldadura., • Proporcionar asistencia técnica tanto a nivel interno (ensambladores, operadores) como externo (clientes y proveedores), • Liderar acciones correctivas y proponer mejoras en los procesos y productos., • Analizar los defectos y los datos de reparación para identificar tendencias y oportunidades de mejora., • Gestionar las no conformidades internas y externas., • Preparar informes técnicos y documentación de calidad. Requerimientos: Licenciatura en Ingeniería Electrónica o Eléctrica, muy deseable Cumplir con alguno de estos perfiles en cuanto a Formación y Experiencia: • Formación en ingeniería eléctrica o electrónica y experiencia en un puesto relacionado con calidad, vinculado / a a la fabricación de productos electrónicos deseablemente., • Formación en ingeniería eléctrica o electrónica y experiencia en un puesto relacionado con calidad, vinculado / a a productos no electrónicos., • Formación en ingeniería ( no especialidad eléctrica o electrónica) y experiencia en un puesto relacionado con calidad, vinculado / a a la fabricación de productos electrónicos., • Formación de ingeniería eléctrica o electrónica, sin experiencia en calidad pero sí en departamento técnico. Inglés : medio -alto B2 Modelo de trabajo presencial con flexibilidad Horario: Lunes a Jueves 8 a 17.15 , viernes de 8 a 14.30. Jornada intensiva en Verano. Base de trabajo: Derio

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la Bolsa española, especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro áreas de actividad: Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía. Actualmente estamos presentes en más de 35 países. Contamos con una plantilla de más de 12.000 profesionales y una cartera de más de 1.000 clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a "DELINEANTE", con especialidad en Obra civil y estructuras altas. Misión: Garantizar que las estructuras se construyan de acuerdo con los requisitos técnicos y normativos. Colaborar en la creación de documentos técnicos, realizar mediciones de las estructuras. Funciones: • Elaboración de planos técnicos: Crear planos detallados de estructuras a partir de bocetos, especificaciones técnicas y modelos proporcionados por ingenieros, • Interpretación de diseños: Comprender y traducir las ideas y conceptos de los profesionales del diseño en representaciones gráficas claras y precisas., • Revisión y corrección de planos: Verificar que los planos cumplan con las normativas, especificaciones técnicas y requisitos estructurales del proyecto., • Realizar mediciones de las estructuras: Hacer mediciones de las diferentes cantidades de obra con una definición suficiente conforme al nivel de detalle del proyecto., • Colaboración con el equipo de diseño: Trabajar de manera coordinada con ingenieros, arquitectos y otros profesionales para asegurar la coherencia entre los diferentes aspectos del proyecto. Requisitos: • Formación: Arquitecto técnico, Aparejador, Grado en Obras Públicas, Delineación., • Experiencia de 3-5 años en proyectos de construcción o ingeniería: Haber trabajado en proyectos relacionados con estructuras, ya sea en estudios de arquitectura, ingeniería civil, o empresas constructoras, elaborando planos y modelados de estructuras de hormigón armado y estructuras metálicas., • Experiencia en el uso de software AUTOCAD y REVIT y colaboración con equipos multidisciplinarios. DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector Fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en Madrid. Buscamos personas con experiencia en ventas B2B a puerta fría enfocada a PYMES, que quieran formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una empresa consolidada. Sobre Dojo Somos una Fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecemos soluciones integradas de datáfonos, TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio. Tu misión Prospectar, captar y cerrar nuevos clientes a puerta fría interesados en soluciones de pago innovadoras. Alcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones sin límites. Gestionar tu pipeline en el CRM con seguimiento detallado. Colaborar con Marketing y Producto compartiendo insights del mercado. Requisitos Personas proactivas, ambiciosas y con actitud ganadora 2-3 años de experiencia en ventas a puerta fría. Se valorará experiencia demostrable en sectores energéticos, aseguradoras, inmobiliarias, alarmas, telecomunicaciones o relacionados. Capacidad para organizar y gestionar tu actividad comercial de forma autónoma dentro de un equipo. Qué ofrecemos Contrato laboral a jornada completa (40h/semana) con posibilidades reales de crecimiento. Ingresos competitivos: fijo + variable sin techo + incentivos mensuales. Formación intensiva y acompañamiento continuo. Cultura colaborativa, dinámica y enfocada en generar impacto comercial. ¿Quieres ayudar a miles de comercios a modernizar su forma de cobrar? ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo!

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Madrid, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Madrid con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Madrid. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” -

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Customer Care en Fuenlabrada (Madrid), cuya misión principal será gestionar de forma operativa las solicitudes y consultas de los clientes, utilizando las herramientas y procesos establecidos. Se encargará de dar soporte, resolver incidencias y realizar el seguimiento de los casos, asegurando una atención ágil, eficaz y orientada a la satisfacción del cliente. Funciones • Ejecutar las tareas y procedimientos establecidos en el área de Customer Care, asegurando su correcta aplicación en los canales de atención telefónica y online, cumpliendo con los aspectos legales, operativos y comerciales definidos por la empresa., • Registrar, gestionar y dar seguimiento a los casos de clientes, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos., • Recopilar y actualizar datos de la actividad diaria, elaborando reportes básicos para el seguimiento del servicio., • Participar en iniciativas y mejoras internas, aplicando buenas prácticas indicadas por la compañía., • Detectar y reportar incidencias siguiendo los protocolos establecidos, así como colaborar en su resolución., • Utilizar y mantener actualizadas las herramientas de monitorización y gestión de clientes., • Probar y aportar información para el desarrollo o mejora de funcionalidades en los sistemas de información del departamento., • Aplicar los procedimientos operativos y proponer mejoras para optimizar la atención en los canales disponibles., • Experiencia en la elaboración de ofertas comerciales dirigidas a nuevos clientes, así como en la realización de tareas de prospección y búsqueda activa de oportunidades de negocio., • Colaboración con otros departamentos para asegurar propuestas alineadas con las capacidades y objetivos de la empresa, manteniendo un ambiente de trabajo coordinado y orientado a resultados. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Herramientas: Dominio de herramientas de gestión de incidencias., • Experiencia: 2 años gestionando servicios de atención al cliente y televenta. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Manglai es una plataforma B2B que busca simplificar el acceso a la sostenibilidad empresarial, permitiendo que empresas de todos los tamaños, y sin conocimientos previos, puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. Usamos tecnología e inteligencia artificial para proporcionar una solución SaaS intuitiva que simplifica el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Si eres apasionada/o por el medio ambiente y el trato con clientes, ¡este es tu sitio! Actualmente, buscamos una/un Climate Expert con pasión por la sostenibilidad y el medioambiente, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si te interesa profundizar en soluciones climáticas, tienes curiosidad por las nuevas tecnologías, te motiva un proyecto B2B SaaS enfocado en sostenibilidad y deseas contribuir con impacto positivo al mundo, puede que este sea tu sitio 🙂 Características que buscamos: • Apasionada/o por el medio ambiente, la sostenibilidad empresarial y la RSC., • Formación en biología, ingeniería ambiental, química u otra. Se valora formación especializada en relación con temas de sostenibilidad y medioambiente., • Experiencia en roles similares y/o en departamentos de sostenibilidad con experiencia en el cálculo de la huella de carbono y en planes de descarbonización para empresas., • Experiencia en estándares como el GHG Protocol y Science Based Targets Initiative (SBTIs)., • Experiencia en gestión de proyectos y análisis de datos., • Fluidez en inglés., • Francés y/o italiano da puntos extra 🙂 📅 ¿Cómo será tu día a día? • Acompañar a clientes en el análisis e implementación de estrategias climáticas y de reducción de carbono dentro de nuestra plataforma., • Participar en la recopilación, automatización y análisis de datos ambientales, especialmente relacionados con la huella de carbono y planes de reducción de emisiones., • Trabajar mano a mano con el equipo de Producto y Tecnología para contribuir a la evolución de nuestro producto y construir conjuntamente una plataforma digital de la que estar orgullosas/os., • Formar y colaborar con otros equipos de la compañía aportando tu conocimiento en sostenibilidad ambiental. ⭐¿Qué nos hace especiales? • Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores, por ello todos los datos, incluido financieros, los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. No tenemos jerarquías ni especializaciones., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción que se dedicará principalmente a obras de asfaltado.. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia del Gerente del proyecto, gestionará su parte de la obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia previa como Jefe en obra de proyectos de asfaltado., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Supervisor/a de puesta en marcha en una empresa multinacional dedicada a la gestión de energía y automatización? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR con una sólida experiencia en el campo de la distribución eléctrica para participar en diversos proyectos y que cuente con disponibilidad alta de viajes para viajar por la UE. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el responsable de la adecuada realización de las pruebas y puesta en servicio de los equipos suministrados según los términos del contrato, de acuerdo con el tiempo y cronograma de trabajo elaborado por el Jefe de Obra o del Proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos., • Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos., • Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas., • Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha., • Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha., • Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios universitarios de Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similares, • Inglés avanzado (B2/C1). Español alto., • Experiencia de 2/3 años en la puesta en marcha de equipos de BT y/o MT., • Trabajo en sitio o en oficina de diseño Electromecánico por mínimo 6 meses., • Conocimiento avanzado de equipos de media tensión/baja tensión, centrales eléctricas y principios, las últimas tecnologías y principios de prueba de puesta en servicio., • Se valorará experiencia o conocimientos confirmados con cualquiera de los equipos para MT (Premset, MCSET, PIX), relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y paneles de distribución de BT (Blokset, Okken, Prisma)., • Disponibilidad alta para viajar dentro de la UE (excluyente) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 40.000 euros brutos anuales)+dietas por día viajado (75% del año)+viajes y alojamiento cubierto 100%., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, • Remoto 100% desde cualquier punto de España mientras no hay viajes programados., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!

Estamos creciendo a buen ritmo y para inicios de 2026 queremos incorporar un nuev@ consultor/a funcional para formar parte de nuestro equipo de implantación de Etendo ERP en Valencia/Alicante (se requiere cercanía geográfica) Esto es lo que solicitamos a l@s candidat@s: • Experiencia en torno a 10 años en Proyectos ERP (la experiencia marca la diferencia, sea con el ERP que sea), en concreto como consultor de procesos, consultor funcional, responsable de proyectos o similar., • Capacidad de comunicación, de trato con usuarios, de negociación (uno de nuestros valores diferenciales es la cercanía con nuestros usuarios), • Alta capacidad de adaptación al cambio (este es otro de nuestros factores diferenciales, la flexibilidad, que conlleva adaptación), • Alta capacidad de aprendizaje, • Nivel de calidad elevado (el nivel de exigencia es alto, pero sin que eso implique más horas de las estipuladas, ojo. Todos hemos trabajado en mega-consultoras y... no queremos eso, ni de lejos.), • Conocimiento amplio de procesos. Como Etendo es un ERP de implantación relativamente rápida, nuestros consultores dominan al mismo tiempo diferentes áreas: Ventas, Compras, Almacén, Producción, Financiero. No es necesario ser experto en todas las áreas, pero sí tener una buena base y estar abierto a aumentar los conocimientos., • Muy valorables: conocimientos técnicos (lanzar algunas SQLs contra base de datos, manejar Power BI o un diseñador de informes). La ofimática nivel alto se da por descontada: excel, word, powerpoint., • Residencia en provincia de Valencia o Alicante (o muy cercana a ellas). Y esto es lo que ofrecemos: • Somos una empresa con máximo respeto y empatía hacia nuestro equipo. Intentamos no hacer "locuras", lo que implica priorizar adecuadamente la calidad frente a la cantidad y las prisas. Todo es negociable, mientras se parta de una buena base de confianza mutua., • Conciliación: todos tenemos familia y vida, se puede combinar, estamos en el siglo XXI !, • 100% teletrabajo: algunas visitas puntuales a clientes, pero la gran mayoría de proyectos los realizamos en remoto, • Disfrutar de trabajar con un ERP flexible! Esto implica no tener las habituales peleas con los clientes cuando el ERP que implantas en ultra rígido y literalmente "te deja vendido" frente a las necesidades de los usuarios., • Aprendizaje continuo, • Salario competitivo con revisiones anuales. No necesitas pelear los incrementos: trabaja bien y los incrementos llegarán solos, así de fácil., • Estabilidad: nos buscamos a alguien temporal, sino a alguien "para quedarse". Si tu filosofía es saltar entre empresas periódicamente.. este no es el sitio. Te invitamos a que revises nuestra web, nuestras entradas en Linkedin y nuestro canal de Youtube para que nos conozcas un poco mejor y tú mism@ valores. Y si te cuadra.. contacta con nosotros !

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría. Fecha de incorporación: Enero/Febrero Ubicación: Madrid o Barcelona Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia para nuestra oficina de Madrid o Barcelona. Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Máster en Auditoría, ROAC Fecha de incorporación: Enero 2026 Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia de entre 5 y 6 años para nuestra oficina de Madrid. Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. · Establecer las áreas de auditoría críticas y determinar los niveles de materialidad. · Revisar los estados financieros, evaluar las pruebas analíticas y revisar los ajustes contables. · Confeccionar el Informe de auditoría y Carta de Recomendaciones. Revisar los reportings y cumplimentar cuestionarios para otros auditores. · Verificar el cumplimiento de la normativa de control de calidad. · Asignar equipos a los clientes en base a su experiencia y necesidades de este. · Supervisar el desarrollo de la auditoría, aprobar los cambios en el programa de auditoría, informar al socio de su progreso y de los aspectos más significativos. · Supervisar, coordinar, motivar y evaluar al personal a su cargo. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

Si te encanta el sector retail y estás buscando un lugar en el que desarrollar todo tu potencial, únete al equipo de Pepco. Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas en todo el territorio ibérico, y seguimos creciendo a gran velocidad. Nuestro plan de expansión abre oportunidades constantes de desarrollo, movilidad interna y crecimiento real para quienes quieren seguir dando pasos en su carrera profesional. Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para nuestra tienda de Lleida, y queremos llegar a talento de cualquier punto de España. Si actualmente resides en otra provincia y estás valorando un cambio, nuestra formación inicial y el acompañamiento en la incorporación facilitan la transición. Tu misión en este puesto será liderar la tienda, maximizando el volumen de ventas diario, controlando los gastos a través de la planificación, realizando la selección, motivación y seguimiento del equipo a tu cargo, y garantizando el servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la compañía. Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta, desde los objetivos hasta la motivación del equipo, te apasiona tomar decisiones y guiar a tu equipo hacia el éxito, ¡te esperamos! ¿Qué harás como Store Manager?: • Liderarás la tienda a nivel comercial y humano, asegurando la correcta maximización de la venta y la gestión del equipo a tu cargo., • Realizarás análisis de los KPIs de venta, poniendo en marcha planes de acción en caso de desviaciones., • Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selección, contratación, gestión horaria, motivación y evaluación de desempeño de las personas a tu cargo., • Asegurarás una correcta imagen de tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía en cuanto a organización, orden y limpieza., • Gestionarás el almacén, incluyendo las tareas administrativas asociadas a la recepción de mercancía y los inventarios., • Realizarás las liquidaciones financieras de la tienda., • Colaborarás con el equipo en sus tareas diarias de atención, cobro y reposición. ¿Qué ofrecemos a cambio de tu compromiso y motivación?: • Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos., • Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y dos fines de semana libres al mes., • Tendrás un salario fijo y un bonus mensual en función de objetivos., • Realizarás una formación inicial de 4 semanas en una tienda formadora, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto., • Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Podrás disfrutar de acceso a descuento en nuestras tiendas. ¿Qué esperamos de ti?: • Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años., • Se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente., • Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas., • Conocimientos de ofimática., • Buenas habilidades de liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo., • Disponibilidad para hacer turnos rotativos., • Disponibilidad para realizar la formación inicial en otra provincia. En Pepco Iberia creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son valoradas sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: • Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor., • Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza., • Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot., • Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo., • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente)., • Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo)., • Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más 😄 (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición para trabajar como Responsable del Servicio Técnico de Máquinas Recreativas para trabajar en la delegación de Lleida! ¿Qué podemos ofrecerte? 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Serás la persona referente técnica del equipo, ofreciendo soporte y asesoramiento para resolver incidencias y asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas recreativas., • Liderarás y coordinarás al equipo técnico, gestionando turnos, vacaciones, seguimiento del desempeño, formación interna y resolución de incidencias operativas., • Elaborarás informes técnicos y de gestión, aportando información clave para la mejora continua del servicio y la toma de decisiones estratégicas en el centro. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Residencia en Lleida o alrededores, como Alcarràs, Almacelles, Alpicat o Torrefarrera, para facilitar la operativa diaria., • Experiencia previa liderando equipos técnicos, idealmente en posiciones similares como Responsable de Servicio Técnico., • Perfil dinámico, proactivo y con habilidades de liderazgo, capaz de motivar y coordinar al equipo en el día a día., • Formación técnica o experiencia sólida en electrónica y electricidad, que te permita comprender y resolver incidencias con autonomía., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel, para la elaboración de informes y seguimiento de indicadores. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Busco un perfil raro. De esos que no abundan. Alguien que sea ejecutor y estratega a la vez. Que sepa diseñar un carrusel con IA por la mañana, revisar las métricas de una campaña de Meta Ads al mediodía, y coordinar al equipo por la tarde. Que entienda que el marketing no es "postear bonito", sino generar resultados medibles. Y que domine las herramientas de IA para multiplicar su productividad x10. Lo que necesito: ✅ Community Manager con visión estratégica. No busco a alguien que solo programe posts. Busco a alguien que entienda qué contenido genera engagement, qué copy convierte, y cómo construir una comunidad que compre. ✅ Diseño gráfico (nivel intermedio-avanzado). Canva, Photoshop, Illustrator. Que pueda crear carruseles, stories, reels, posts, infografías. Sin necesidad de externalizar cada pieza visual. ✅ Generación de contenido: Que sepa escribir. Copy que vende, copy que educa, copy que engancha. Que entienda la diferencia entre contenido para audiencia fría, tibia y caliente. ✅ Dominio de herramientas de IA (CLAVE)ChatGPT, Claude, Midjourney, Canva AI, HeyGen, Runway, ElevenLabs. Que sepa usar IA para: -Generar copy optimizado -Crear imágenes y vídeos -Automatizar procesos -Analizar datos -Multiplicar la producción sin perder calidad ✅ Revisión y optimización de campañas PAID. No necesito que seas Media Buyer, pero sí que entiendas las métricas (CPM, CTR, CVR, CPL, ROI) y puedas revisar campañas para detectar qué está fallando. ✅ Coordinación de equipo de marketing. Que mantengas al equipo alineado, que los deadlines se cumplan, que la comunicación fluya. Lo que NO busco: ❌ Alguien que solo sabe "postear" ❌ Alguien que tiene miedo a la IA o no sabe usarla ❌ Alguien que necesita que le digan qué hacer cada día ❌ Alguien que no entiende de métricas ni de ROI ❌ Alguien que solo sabe usar plantillas de Canva sin criterio estratégico El perfil ideal: -Experiencia mínima: 3 años en marketing digital (con resultados demostrables) -Sector: Preferiblemente salud, estética, formación o high-ticket -Herramientas: Canva/Photoshop, Meta Business Suite, Notion/Asana/Trello, Google Analytics -IA: ChatGPT, Claude, Midjourney, Canva AI, HeyGen (o similares) -Mentalidad: Proactivo, resolutivo, orientado a resultados, early adopter de tecnología -Ubicación: Remoto (España) Lo que ofrezco: 💰 Salario competitivo (según experiencia y resultados) 📈 Proyectos en crecimiento (sector salud, formación, medicina integrativa) 🚀 Autonomía real (no micromanagement, pero sí exigencia de resultados) 🤖 Trabajo con las últimas herramientas de IA (presupuesto para suscripciones premium) 🎯 Aprendizaje continuo (trabajarás con metodologías de los mejores del sector) 🏠 100% remoto (pero con reuniones semanales de seguimiento) Cómo aplicar: Si este perfil eres tú, NO me envíes un CV genérico. Envíame un mensaje con: • Tu mejor caso de éxito (con métricas: alcance, engagement, conversiones, ROI), • Ejemplos de contenido que hayas creado (diseño + copy, indicando qué herramientas de IA usaste), • Qué herramientas de IA dominas (y cómo las usas en tu día a día), • Por qué crees que encajas (en 3-5 líneas, sin fluff, • Solo responderé a los que demuestren que leyeron esto completo y que realmente tienen el perfil. P.D.: Si eres de los que piensa que "la IA va a quitar trabajos", este no es tu sitio. Si eres de los que entiende que la IA multiplica tu impacto y te hace imparable, hablemos. #MarketingDigital #InteligenciaArtificial #CommunityManager #DiseñoGrafico #EmpleoRemoto #MarketingManager #IA #ChatGPT #ContenidoDigital #MetaAds #CopywritingEspañol #TrabajoRemoto #OfertaEmpleomarketing #AIMarketing

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores LÍDERES DE LA DISCIPLINA DE INGENIERÍA ELÉCTRICA con sólida experiencia en Oil&Gas (Refinerías, Petroquímica, LNG, etc.), para trabajar en uno de nuestros clientes más potentes de este sector en Madrid, con participación en proyectos nacionales e internacionales. Dentro de las principales responsabilidades estarán las siguientes: • Coordinar el diseño y ejecución de sistemas eléctricos (media/baja tensión), incluidos esquemas unifilares y multifilares, selección de equipos, dimensionamiento y cálculos eléctricos., • Dirigir el equipo de ingeniería eléctrica: asignar tareas, supervisar entregables y evaluar el rendimiento técnico del grupo, • Realizar cálculos de cargas, corrientes de cortocircuito, caídas de tensión y condiciones EMC., • Elegir transformadores, barras, protecciones y otros componentes eléctricos para cumplir requisitos técnicos y normativos., • Redactar memorias técnicas, pliegos de condiciones, listas de materiales (MTO), especificaciones de diseño, informes y planos eléctricos., • Supervisar la instalación, pruebas, comisionado y puesta en marcha de sistemas eléctricos., • Garantizar que todo cumpla normativas (IEC, NEC, ATEX) y gestionar áreas clasificadas o zonas explosiva. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Eléctrica y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales con experiencia en el desarrollo de la ingeniería eléctrica dentro de proyectos de Oil&Gas, incluyendo liderazgo y gestión de equipo, sin descuidar la realización de cálculos y diseños eléctricos. 3. Herramientas técnicas: • Dialux, • SmartPlant Electrical (deseable), • ETAP 4. Idiomas: Inglés intermedio-avanzado, 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo, • ... ¡y mucho más!

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un HEAD OF DATA para trabajar en un área de nueva creación (GPS) reportando al líder de tecnología de Paradigma. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! 💼¿Qué estamos buscando? • Head of Data con experiencia consolidada en proyectos de datos mínimo durante 10 años liderando estrategias a nivel empresarial., • Definición de arquitecturas a gran escala y ejecución de planes estratégicos en organizaciones a nivel internacional., • Gestión de proyectos de transformación data-driven y liderando equipos (>50 personas), • Enfoque estratégico y visión integral de los procesos de negocio y tecnología conjuntamente sin dejar de lado la parte Hands-On, • Solido conocimiento técnico: Cloud (AWS, Azure y GCP), Big Data (data lakes, warehousing), ML, IA... 🎯 Experiencia y conocimientos necesarios: • Implementación de proyectos de modernización, • Ejecución de proyectos evaluando tecnologías, • Diseño de arquitecturas flexibles, • Desarrollo de estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio, • Liderar evaluaciones de arquitecturas de datos, • Calidad y Gobierno del Dato, • Roadmap de datos, • Adopción de IA tradicional y Generativa, • Liderazgo de equipos, • Relación con partners tecnológicos, • Ingles nivel Alto, • Disponibilidad para viajar Must • Experiencia previa en roles de liderazgo, • Capacidad para liderar, • Ingles nivel Alto, • Disponibilidad para viajar Soft Skills: • Liderazgo estratégico, • Pensamiento analítico, • Innovacion, • Responsable ante clientes y proyectos, • Autonomía, • Sólido conocimiento técnico 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? 💙

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución 🚀 Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET., • Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento., • Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD., • Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable., • Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código., • Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#., • Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI)., • Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios., • Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML)., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD)., • Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking)., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva., • Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad., • Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos., • Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En nuestra agencia de marketing y publicidad, queremos incorporar una persona senior para el equipo de Diseño Gráfico con altas capacidades creativas. Este profesional será responsable de generar diseños visuales únicos tanto para medios digitales como impresos, trabajando con el resto de áreas de la agencia para desarrollar estrategias que marquen la diferencia con nuestros clientes tanto del sector público como privado. Responsabilidades: • Creación y diseño de contenido visual para medios digitales e impresos., • Diseño de sitios web y landing pages., • Desarrollo de experiencias de usuario (UX) e interfaces de usuario (UI) intuitivas y atractivas., • Colaboración con el equipo de marketing para conceptualizar y ejecutar campañas visuales., • Asegurarse de que todos los diseños cumplen altísimos estándares de calidad y ejecución tanto a nivel de agencia, como de cliente.., • Mantenerse al día de otros profesionales, tendencias, novedades y todo lo relacionado con el sector. Requisitos: Habilidades profesionales: • Dominio avanzado del paquete Adobe y Figma., • Habilidades comprobadas en diseño y desarrollo de sitios web, landing pages, aplicaciones móviles, etc, • Conocimientos sólidos en UX/UI., • Experiencia en la creación de gráficos y materiales para medios impresos y digitales., • Capacidad para trabajar con herramientas y tecnologías de diseño actuales., • Edición de video y grafismos animados Habilidades personales: • Creatividad e innovación: Capacidad para generar ideas originales y creativas que se traduzcan en soluciones para nuestros clientes., • Atención al detalle: Precisión en la ejecución de los diseños., • Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicar ideas de manera efectiva y colaborar con el equipo., • Gestión del tiempo: Capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos., • Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a cambios y nuevas demandas del mercado., • Trabajo en equipo: Habilidad para trabajar de manera colaborativa y constructiva con diferentes departamentos. Requisitos Adicionales: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Portafolio de trabajos que demuestre habilidades y experiencia en diseño gráfico. No se valorarán ofertas sin portafolio y sería motivo de no continuación en el proceso., • Capacidad para trabajar de manera presencial en Madrid. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo joven, apasionado, creativo y multidisciplinar., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Proyectos innovadores y disruptivos., • Un equipo de trabajo involucrado y profesional, • Salario a convenir en función de la valía de la candidatura.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo 🚀 Si tienes experiencia en SharePoint y Power Platform y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de soluciones corporativas de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • SharePoint, SPFx, Power Platform, Power Apps, Power BI, Power Automate, Microsoft 365, HTML, JavaScript, CSS, REST APIs, Git, Azure DevOps y más. ¿Cuál será tu misión? • Dar cobertura a las necesidades de los servicios y proyectos de cliente final., • Desarrollar y mantener soluciones SharePoint utilizando SPFx y Power Platform., • Crear aplicaciones y automatizaciones con Power Apps y Power Automate., • Diseñar e implementar paneles e informes con Power BI., • Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos., • Trabajar en entornos multiproyecto, coordinando tareas y priorizando entregables., • Colaborar en proyectos con metodologías ágiles y herramientas de gestión como Azure DevOps o Jira. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 6-8 años en desarrollo CE con SharePoint, SPFx y Power Platform., • Experiencia en Power Apps, Power BI y Power Automate., • Nivel de inglés alto (deseable para coordinación con clientes)., • Experiencia en entornos multiproyecto o consultoría., • Conocimientos sólidos de HTML, JavaScript, CSS y REST APIs., • Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. Se valorará: • Experiencia en integración con Microsoft 365 y Azure., • Conocimientos en DevOps, Git y CI/CD., • Experiencia previa en proyectos de consultoría o entornos multiproyecto. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Buscamos un/a Consultor/a SAP SCM Senior para incorporarse a un equipo con alto impacto en la operativa del negocio. Modalidad: Remota Dedicación: Full time Funciones: • Soporte a la definición de requisitos, soporte funcional y resolución de incidencias, sin intervención directa sobre el sistema., • Gestión y seguimiento de tickets en entorno AMS., • Gestión y coordinación de proyectos internos relacionados con SAP SCM dentro del área de Supply Chain. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en SAP Supply Chain Management., • Perfil senior, proactivo y resolutivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buen nivel de inglés, oral y escrito. Qué ofrecemos: • Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro de salud., • Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y más., • Formación técnica en plataformas como Udemy, Openwebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Programador/a Senior Java para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de las propuestas y ejecución de políticas de Salud. La modalidad de trabajo es remoto, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore nos ayudará con nuevos desarrollos en Java y mantenimiento de los sistemas de la empresa. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 3 años de experiencia acreditada en la realización de proyectos de desarrollo TIC, trabajando con las siguientes tecnologías: • Java EE 8., • Base de datos: Oracle 19c., • Spring Boot (Spring Data JPA, Hibernate)., • Weblogic 12., • Servicios REST., • Eclipse/Visual Studio Code., • SVN., • Maven, Jenkins, Nexus con javadoc, SonarQube, SonarQube., • Angular 9 o posteriores (deseable). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos a un/a Data Scientist con 3 años de experiencia en análisis de datos, apasionado/a por extraer insights y construir modelos de Machine Learning. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Python., • Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos (OOP)., • Experiencia gestionando proyectos y equipo., • Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones., • Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD., • Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs)., • Se valorará experiencia con PySpark., • Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similares., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? • Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital., • Evaluar la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos., • A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos desarrollar modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes., • Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales., • Diseñar marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos., • Coordinarse con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados., • Desarrollar procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario entre los 38.000 y 42.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Programador/a Junior JAVA para que forme parte de un proyecto clave de una Administración pública que se ocupa de la defensa y gestión colectiva de los derechos de propiedad intelectual de artistas. En modalidad de trabajo híbrida en Madrid, en horario flexible de oficina y jornada intensiva en meses de verano. La persona que se incorpore se integrará en los distintos proyectos del cliente, brindando servicios de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y participando activamente en proyectos internacionales. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 1 año y medio de experiencia real en rol igual o similar trabajando con las siguientes tecnologías: • Base de datos: conocimientos de SQL Server y Oracle., • Lenguaje y entorno de programación Java y Spring Boot., • Gestión de tickets: Jira, Mantis, etc. Se valorará mucho la actitud, autonomía, proactividad y saber trabajar en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Senior Frontend Angular y participa en proyectos de gran impacto utilizando las últimas tecnologías en un entorno ágil, colaborativo y de mejora continua. Si cuentas con más de 7 años de experiencia en Angular y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel creando soluciones innovadoras, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 Frontend: Angular (últimas versiones) • Programación reactiva: Conocimiento básico de RxJS, • Testing: Conocimiento básico de Karma, • Nuevas APIs: Conocimiento básico de la nueva API de Signals en Angular ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Buscamos un desarrollador Frontend Angular que haya trabajado con las últimas versiones del framework. Participará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend, aplicando buenas prácticas y contribuyendo a la evolución técnica del proyecto. Requisitos mínimos: • Más de 7 años de experiencia como desarrollador Frontend Angular (últimas versiones), • Conocimiento básico de RxJS, • Conocimiento básico de testing con Karma, • Conocimiento básico de la API de Signals de Angular ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha con experiencia en automatización industrial, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad presencial. 🎯¿Cuál será tu misión? Realizar la puesta en marcha en proyectos de sistemas de automatización industrial logística. 💫**¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia previa en puesta en marcha de PLC., • Conocimientos valorables en TIA Portal de Siemens., • Manejo de buses industriales: Profinet y AS-i (valorable Profisafe e IO Link)., • Conocimiento en variadores de frecuencia (preferentemente Siemens G115D PN)., • Capacidad para interpretar código en SCL (valorable)., • Formación técnica en automatización, electricidad o similar., • Interés en crecer en entornos industriales sin necesidad de ser desarrollador/a (aunque se valora). 📝En tu día a día te encargarás de: • Realizar la puesta en marcha de sistemas de automatización en campo, • Verificar y configurar buses de comunicación, • Parametrizar y poner en marcha variadores de frecuencia, • Interpretar y ajustar códigos en TIA Portal y SCL, • Colaborar con el equipo técnico en la validación de instalaciones 💼Otros detalles del puesto: • Ubicación: Proyectos principalmente en la zona sur de Madrid, • Modalidad: Presencial, • Jornada completa 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un ServiceNow UX/UI Consultant con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia demostrable en diseño UX/UI para plataformas empresariales web, preferiblemente ServiceNow., • Experiencia práctica con ServiceNow Service Portal, UI Builder y/o Workspace., • Dominio de herramientas de diseño como Figma, Adobe XD, Sketch o similares., • Conocimientos sólidos de diseño responsive, diseño centrado en el usuario y estándares de accesibilidad (WCAG 2.1+)., • Capacidad para colaborar estrechamente con desarrolladores utilizando HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia en investigación de usuarios, pruebas de usabilidad y creación de wireframes y prototipos., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum., • Certificación ServiceNow Certified System Administrator., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Se valorará experiencia en entornos sin ánimo de lucro o instituciones internacionales. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar el proceso de diseño UX/UI para módulos, portales y aplicaciones personalizadas en ServiceNow., • Crear y mantener wireframes, mockups, prototipos y mapas de experiencia de usuario., • Diseñar interfaces intuitivas, accesibles y alineadas con la identidad corporativa dentro del ecosistema ServiceNow., • Realizar investigación con usuarios, sesiones de feedback y pruebas de usabilidad., • Colaborar con equipos de desarrollo para implementar y optimizar componentes UI., • Asegurar el cumplimiento de estándares de accesibilidad y buenas prácticas de usabilidad., • Proponer mejoras continuas basadas en métricas y feedback de usuarios., • Contribuir a la creación de sistemas de diseño, guías de estilo y componentes reutilizables., • Formar y asesorar a los equipos en enfoques de diseño centrados en el usuario. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #RPA #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a IR Specialist en nuestro equipo: Cómo será tu día a día: • Elaboración de informes financieros trimestrales y anuales, así como presentaciones corporativas., • Participación en la comunicación financiera de la compañía con analistas, inversores, agencias de rating y de comunicación., • Organización de roadshows, conferencias, Junta General de Accionistas y presentaciones estratégicas., • Seguimiento de la evolución de la cotización y gestión de los programas de liquidez y autocartera, • Colaboración en la elaboración de modelos financieros a largo plazo., • Análisis interno de las tendencias sectoriales y seguimiento de competidores., • Mantenimiento de bases de datos y los contenidos financieros de la página web., • Relación con distintos proveedores financieros y con CNMV, • Interacción con otros departamentos para la obtención de información operativa y financiera Requisitos: • Estudios: Licenciado en ADE/ Ingeniería / Máster MBA o de Finanzas., • Años de experiencia: Entre 2-4 años de experiencia., • Otros: Nivel muy alto de inglés hablado y escrito, • Otros: Nivel alto de las herramientas de Office, especialmente Excel y Power Point Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Programador/a Senior Backend JAVA - JEE para que forme parte de un proyecto clave de una Administración pública que se ocupa de la comercialización y suministro de energía, en modalidad de trabajo remoto en horario de oficina y jornada intensiva en meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará con nuevos desarrollos y mantenimiento de los sistemas de la empresa. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 4 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes tecnologías: • JAVA, • JSF, • Sprintboot, • Servicios Rest y SOAP, • Sonar, • PLSQL ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Boslan, formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Trabajamos con hyperscalers en la construcción y gestión de grandes data centers y por ello necesitamos a un nuevo Contract Manager en nuestro equipo. 📑Responsabilidades: • Gestionar los contratos con clientes, proveedores y subcontratistas durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de términos contractuales, plazos y condiciones acordadas., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales y financieros., • Liderar negociaciones contractuales para optimizar condiciones comerciales y técnicas., • Coordinar con los equipos de proyecto, legal, compras y finanzas para asegurar la correcta ejecución contractual., • Preparar, revisar y validar documentación contractual, anexos y modificaciones., • Supervisar cambios de alcance, reclamaciones y resoluciones de disputas., • Asegurar el cumplimiento de normativas locales, internacionales y estándares aplicables al sector de centros de datos., • Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño contractual a la dirección., • Fomentar relaciones de confianza con clientes y socios estratégicos. ➡️Requisitos: • Grado en ingeniería industrial / eléctrica, • Experiencia previa en gestión de contratos en ámbitos relacionados, • Nivel alto de inglés Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un CRM Solution Architect para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales. 📌Responsabilidades Clave: • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones CRM complejas dentro de entornos empresariales integrados., • Traducir los requisitos de negocio en arquitecturas técnicas y blueprints de solución., • Definir roadmaps de plataforma, planes de adopción de módulos y estrategias de integración alineadas con la arquitectura corporativa., • Asegurar que las soluciones cumplen con las mejores prácticas de las plataformas CRM en términos de rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Revisar nuevas funcionalidades de las plataformas CRM y recomendar mejoras sobre las soluciones existentes., • Guiar los procesos de gobierno y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo, despliegue y uso de plataforma., • Colaborar con los stakeholders en análisis de impacto, estudios coste-beneficio y evaluación de riesgos., • Liderar revisiones de diseño y validar las implementaciones técnicas., • Soportar actualizaciones de plataforma, refactorizaciones arquitectónicas y optimización del rendimiento., • Actuar como referente experto en capacidades, limitaciones y roadmap de las plataformas CRM., • Asegurar que las funcionalidades de inteligencia artificial se implementan para maximizar la productividad del usuario dentro de los marcos definidos por la organización. 💡Skills: Esenciales: • Amplia experiencia en arquitectura de plataformas CRM modernas, incluyendo estrategia multi-instancia, arquitectura de datos y frameworks de integración., • Experiencia demostrada en el diseño de soluciones CRM seguras y de nivel empresarial., • Conocimientos avanzados de configuración y scripting., • Sólido conocimiento de tecnologías de inteligencia artificial y funcionalidades de IA en plataformas CRM., • Experiencia en la integración de soluciones CRM con sistemas externos mediante plataformas iPaaS modernas., • Experiencia con pipelines CI/CD, prácticas DevOps y control de versiones., • Conocimiento de optimización de rendimiento, controles de seguridad y gobierno de accesos en plataformas CRM., • Comprensión de principios de arquitectura empresarial y diseño cloud-native., • Capacidad hands-on para validar la viabilidad de los diseños junto a los equipos de desarrollo., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum) y marcos de gestión de servicios TI (ITIL)., • Nivel de inglés experto., • Certificaciones oficiales como CRM Platforms Architect o equivalentes. 👉 Condiciones y Beneficios: • 📜 Contrato indefinido., • 📍 Modalidad de trabajo: Flexible., • 💰 Salario competitivo., • 💻 Ayuda al trabajo remoto., • 🎓 Desarrollo profesional: Acceso a un presupuesto anual destinado a certificaciones profesionales y formación continua. Únete a nuestro equipo experto, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y, como prueba de ello, contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos firmemente que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su origen, sin discriminar por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #CRM #ArquitecturaDeSoluciones #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos a un/a profesional con experiencia consolidada desarrollando negocio en nuestro sector, servicios y tecnologías de la información. Con sólidos conocimientos del mundo IT, capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Captar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Desarrollo de nuevo negocio., • Gestionar la cartera de clientes asignada., • Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes., • Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuestras soluciones y servicios de manera correcta., • Dirigir Proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers., • Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes., • Gestionar los pedidos, la producción y apoyar en el proceso de facturación. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Ingeniería o Licenciatura en Informática o Telecomunicaciones., • Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información., • Muy valorable aportar cartera de clientes propia., • Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas., • Experiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo., • Alto nivel de Inglés.

¿Te motiva ser el referente de ciberseguridad que permite que el negocio avance sin frenar la innovación? Nuestro cliente, una gran compañía internacional con una línea estratégica en energía, nos confía la búsqueda de un BISO para trabajar en un entorno global, muy cerca del CISO corporativo, impulsando gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento a escala internacional. Tu misión Serás el punto único de contacto (SPOC) de seguridad para el negocio en el ámbito internacional asignado. Actuarás como asesor de confianza, equilibrando objetivos de negocio y riesgo, y asegurando que iniciativas, proyectos y decisiones se alinean con la gobernanza, políticas y estándares corporativos. Qué harás en el día a día • Liderar el Programa de Seguridad de la Información para el ámbito internacional asignado., • Dar visibilidad y control de riesgos, excepciones y planes de mitigación, reportando al CISO y foros correspondientes., • Aportar input a la evolución de políticas, estándares y al plan de mejora continua en ciberseguridad., • Asegurar el cumplimiento de obligaciones regulatorias, legales y contractuales en los países/mercados bajo tu responsabilidad., • Mantener una interlocución clara con negocio: iniciativas, prioridades, riesgos y decisiones., • Ser la vía de escalado ante incidencias o preocupaciones relevantes de seguridad., • Participar en auditorías y conversaciones con clientes cuando sea necesario., • Impulsar cultura de seguridad: concienciación, formación y adopción de buenas prácticas., • Conocer a fondo procesos, sistemas, datos, tecnologías y partners para detectar gaps y proponer controles eficaces., • Colaborar en la respuesta a incidentes y gestión de crisis hasta resolución. Lo que buscamos (imprescindible) • Permiso de trabajo en España., • Inglés alto (entorno internacional). b)Gobernanza, compliance, auditoría y gestión de riesgos c)Seguridad de la información (arquitectura/tecnología/seguridad) d)Pentesting, testing de aplicaciones, gestión de vulnerabilidades y/o red team • Experiencia en Agile y en organizaciones matriciales, influyendo sin autoridad directa., • Conocimiento y experiencia demostrable en el sector energía., • Capacidad para traducir lo técnico a decisiones claras para negocio. Se valorará • Certificaciones CISSP, CISM, CISA o similares., • Conocimiento de privacidad y protección de datos., • Experiencia en entornos críticos y altamente regulados. Qué ofrece el proyecto • Contrato indefinido., • Beneficios sociales., • Rol senior con impacto real y exposición internacional., • Trabajo directo con el CISO corporativo., • Entorno multicultural y de alto nivel técnico., • Condiciones competitivas y plan de desarrollo (según mercado y política interna).

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Bilbao. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Responsable de Arquitectura de Plataformas de Datos (Databricks) para liderar una nueva especialidad dentro de la unidad de Data & AI. Tendrás la oportunidad de combinar tu visión estratégica y liderazgo técnico. Al ser un proyecto estratégico con alcance global, es indispensable un nivel alto de inglés. 🎯 Tu misión • Diseñar y evolucionar la práctica Databricks desde cero., • Definir la estrategia y roadmap de soluciones basadas en Databricks Lakehouse y servicios avanzados (MLflow, Mosaic AI, AutoML)., • Ser referente técnico y estratégico, garantizando calidad, seguridad y escalabilidad., • Mentorizar y desarrollar talento, creando estándares y buenas prácticas., • Representar a Inetum en eventos técnicos y evangelizar sobre las últimas tecnologías de datos. 🎯 Qué esperamos de ti? • +10 años de experiencia en arquitectura de datos y plataformas cloud., • Dominio de Databricks y su ecosistema., • Conocimiento profundo de patrones de arquitectura cloud. Idealmente Azure, sin embargo puede ser también AWS o GCP., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Habilidades de liderazgo, influencia y gestión de stakeholders., • Inglés alto (colaboración con fabricantes y proyectos internacionales)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido. ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida y flexibilidad horaria, • Autonomía real para definir y liderar la práctica, • Proyectos estratégicos y multisectoriales con impacto tangible, • Cultura colaborativa y orientada a la innovación, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

¡Bienvenido/a a FCC Ámbito! FCC Ámbito es la empresa líder en gestión integral de residuos industriales y comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Apostamos por soluciones innovadoras que permiten aprovechar los recursos contenidos en los residuos, convirtiéndonos en un aliado estratégico para industrias y comercios comprometidos con la economía circular y la sostenibilidad ambiental, social y económica. Contamos con 39 centros de tratamiento en España y Portugal, con más de 69 líneas operativas que garantizan la máxima eficiencia. A nivel internacional, destacamos en Portugal a través de nuestra filial ECODEAL. Nuestra actividad en residuos industriales seguirá impulsando la eficiencia operativa y el crecimiento del sector, incorporando nuevas tecnologías para consolidarnos como referente en reciclaje y valorización, posicionándonos como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Bajo la supervisión de la Jefatura del Departamento de Descontaminación de Suelos, la persona seleccionada deberá colaborar con los responsables técnicos de los distintos Proyectos/trabajos del departamento que le sean asignados con ámbito nacional. Funciones principales: • Realizar trabajos de campo para proyectos de caracterización ambiental de suelos (muestreos, mediciones) según indicaciones del técnico responsable., • Clasificación, embalaje y etiquetado de materiales., • Registro de datos de campo simples., • Operación básica de equipos de descontaminación de suelos y aguas subterráneas (herramientas manuales, equipos de bombeo, ventilación…)., • Preparación de áreas de trabajo (instalación de señalización, delimitación, vallado, montaje y desmontaje de instalaciones temporales, despeje de materiales)., • Limpieza y mantenimiento básico de herramientas y equipos., • Apoyo logístico (carga y descarga de materiales, gestión documental simple)., • Reportar información al responsable de Proyecto., • Otras tareas relacionadas con el puesto que se requieran. Perfil requerido: Formación: • Mínima: Educación secundaria., • Valorable: Formación superior, cursos en seguridad industrial o medio ambiente. Experiencia: • Mínima: No necesaria., • Valorable: Obra civil, manejo de herramientas/equipos, trabajos al aire libre, sector medioambiental. Residencia: • Puesto en Madrid, con viajes frecuentes a otras Comunidades Autónomas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (de lunes a viernes, programados por la empresa). Idiomas: • Castellano: Nativo/C2 o superior. Ofimática: • Mínima: No necesaria., • Valorable: Paquete Microsoft Office. Competencias clave: • Responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con remuneración según perfil y experiencia., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa líder del sector., • Equipo profesional, buen ambiente y posibilidades de desarrollo., • Nuevos retos y proyectos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Ámbito, es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos Data Analyst para incorporarse a un equipo de datos en un proyecto de transformación y migración analítica. El rol combina análisis de datos, reporting avanzado y colaboración en procesos ETL, trabajando estrechamente con negocio y equipos técnicos. 🎯 Responsabilidades • Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en modelos analíticos y dashboards., • Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando en Power BI para distintos niveles de la organización., • Crear y optimizar consultas SQL complejas sobre grandes volúmenes de datos., • Desarrollar medidas avanzadas en DAX y procesos de transformación con Power Query., • Apoyar en procesos ETL y de migración de datos, colaborando con DBAs y Data Engineers., • Automatizar análisis y procesos mediante Python cuando sea necesario., • Documentar modelos, métricas y procesos analíticos. 🛠️ Requisitos técnicos (obligatorios) • Power BI avanzado: DAX (medidas complejas, contextos, time intelligence) Power Query, • SQL avanzado: Joins complejos, subqueries, CTEs, optimización básica, • Python para análisis de datos y automatización., • Experiencia trabajando con Excel avanzado, • Capacidad para interactuar con áreas de negocio y traducir necesidades en soluciones analíticas. ➕ Requisitos valorables (nice to have) • Experiencia con BigQuery u otros motores analíticos cloud., • Participación en procesos ETL o migraciones de datos., • Conocimiento de entornos cloud (GCP, Azure)., • Experiencia previa en proyectos de BI corporativos o de gran escala. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • 🏢 Modalidad híbrida en Madrid (2 días oficina / 3 en remoto), • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

🚀 ¡Estamos buscando Project Assistant! En llaollao, empresa en pleno crecimiento y transformación internacional, buscamos incorporar un/a Project Assistant. 🔧 Tu misión: Como Project Assistant, formarás parte del equipo de Facilities, gestionando globalmente el parque global de máquinas heladoras, desde su compra, como mantenimientos preventivos y correctivos. Darás soporte técnico directo a los responsables de cada región cuando sea necesario, centralizando información clave, gestionando bases de datos de puntos de venta y asegurando el seguimiento de incidencias en curso. Tu objetivo será aportar estructura, trazabilidad y eficiencia de nuestro parque de máquinas.: • Gestionarás de forma centralizada la documentación técnica de cada mercado, incluyendo máquinas heladoras, servicios técnicos, mantenimientos, cronogramas y máster franquiciados asociados., • Serás responsable de la gestión y actualización de la base de datos global del parque de máquinas, asegurando la trazabilidad completa de cada equipo y su ubicación a nivel internacional., • Actuarás como interlocutor clave con los servicios técnicos de los distintos mercados, coordinando y dando soporte en la resolución de incidencias técnicas., • Coordinarás la red global de servicios técnicos, colaborando con servicios locales, servicios de referencia y fabricantes para asegurar una resolución eficaz de averías., • Harás seguimiento del mantenimiento preventivo a nivel global, anticipándote a posibles fallos técnicos y garantizando el correcto funcionamiento de las máquinas., • Analizarás el rendimiento de las máquinas en función de las ventas mensuales, identificando de forma preventiva la necesidad de sustitución de piezas clave., • Participarás en reuniones internas y en la elaboración de reportes de seguimiento, aportando información clara y estructurada para la toma de decisiones del área., • Colaborarás de forma transversal en la implementación de cambios técnicos y nuevas parametrizaciones, trabajando con distintos departamentos., • Contribuirás a la evaluación e implantación de herramientas de gestión que mejoren el control, la eficiencia y la trazabilidad del parque de máquinas 🎯 Lo que buscamos en ti: • +2 años de experiencia en en roles de soporte técnico, gestión de bases de datos en entornos multinacionales, gestión transversal de proyectos., • Formación en, ADE, Gestión de Proyectos o similar., • Inglés C1, • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir tipo B., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y visión transversal., • Dominio avanzado de herramientas de seguimiento y reporting: Excel, PowerPoint, SharePoint, • Alta capacidad de análisis, organización, priorización y visión global., • Perfil proactivo, resolutivo, metódico y con fuerte orientación a resultado, orientado a entornos dinámicos e internacionales 💻¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa consolidada y en pleno crecimiento internacional., • Contrato indefinido, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Formar parte de un equipo técnico con alto conocimiento de campo, donde tu labor organizativa será clave., • 23 días laborables de vacaciones al año, • Ubicación: Madrid (Torre de Cristal) o Murcia, • Modalidad: Presencial, • Disponibilidad para incorporación: Inmediata, • Ofrecemos un espacio de trabajo seguro, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades en todos sus ámbitos. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica personal. 📩 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestra compañía, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera. ¿Quiénes somos? llaollao es la marca española pionera de yogurt helado que invita a las personas a tomarse la vida de manera más ligera. Llevamos desde 2009 haciendo lo que hacemos con gusto: ofrecer helado de calidad con miles de combinaciones posibles de toppings, por todo el mundo. El verdadero healthy indulgence consiste en disfrutar de los pequeños momentos sin sacrificar nada, simplemente escuchándose a sí mismos, porque cuando hay más feeling, siempre habrá más sabor. Para aquellos que necesitan dejar de dar tantas vueltas a las cosas y comenzar a hacer lo que les pida el cuerpo. Porque sólo así es cuando se sienten más ellos mismos. • Base de licitud: 6.1.a) RGPD, • Finalidad: Gestionar las candidaturas en los procesos de selección del personal., • Plazo de conservación: 1 año, • Cesiones a terceros: No, • Transferencias internacionales: No

Oferta: Consultor/a Financiero Si lo que buscas es un horario fijo, presencialidad obligatoria y saber de antemano cuánto vas a cobrar… no sigas leyendo. Tampoco si lo que buscas en un trabajo con beneficios sociales como "café gratis" y "buen ambiente laboral". Aquí no hay jefes controlando la hora a la que entras y tampoco nadie empujándote si no haces nada. Tampoco hay nómina fija, pero sí la posibilidad real de generar más ingresos que en muchos trabajos “seguros”. Más info en preguntas frecuentes. Y, sobre todo, hay una cosa: libertad. Para decidir cuánto quieres dedicarle, cuándo quieres dedicarle esas horas y qué resultados quieres alcanzar. No necesitamos experiencia previa, pero sí que esas personas quieran aprender cómo funciona el dinero - primero para sí mismas y después para ayudar a otros. Requisitos mínimos: • No querer un trabajo con horario fijo., • No buscar presencialidad obligatoria., • Tener interés real en mejorar tu situación financiera y aprender sobre inversión, ahorro y planificación., • Querer cobrar por lo que te esfuerzas, no por pasarte 8 horas sentado en una silla., • Tener pensamiento crítico: si un post o un foro determina lo que tu cabeza decide pensar, entonces tampoco vas a encajar aquí. Se valora: • Experiencia o formación en finanzas, inversiones y/o seguros, • Experiencia en ventas Qué esperamos de ti: • Que te formes de manera continua (con acompañamiento)., • Que seas capaz de organizarte sin que nadie te persiga., • Que te tomes en serio el crecimiento personal y financiero. Buscamos incorporar a 2 personas para arrancar en enero. Preguntas Frecuentes: ¿A qué te refieres con que no hay sueldo fijo? Pues a eso mismo: no es un trabajo típico con nómina y sueldo fijo (es decir, para ganar 1500 €/mes hay caminos más simples, con todos los respetos para quien busque eso). ¿Pero cuánto se cobra? Mira, te diré que alguien que consigue resultados, desde el inicio unos 26.25€/h brutos, y alguien que siga en esa línea, con un año de experiencia, en torno a 82.95€/h. ¿Y qué dedicación requiere? Mi recomendación sería un mínimo de 4 horas semanales. Si no vas a poder sacar ni eso, seguramente no es el momento. ¿Por qué subrayas la parte de resultados? Porque solo por “calentar la silla” no se paga. Verás, me parece irrespetuoso para ti, y por supuesto, para mí. ¿Y el horario? Lo marcas tú. Tal cual. Como si lo quieres cambiar semana a semana. ¿Teletrabajo o presencial? Puede ser 100% teletrabajo, si así lo quieres. También, depende de tu ubicación, puede que tengas posibilidad de ir algún día a una oficina. ¿Y es muy difícil? Entiende una cosa: difícil es Mecánica de Fluidos de 2º de Aeroespacial. Tampoco es sumar 2 más 2 con calculadora científica programable, pero no es tan complicado. Y si alguien te lleva de la mano formándote, aún menos complicado. Disponible hasta el 7 de enero.

Buscamos un Real Estate Project Manager con un perfil financiero sólido, alta capacidad analítica y orientación comercial, capaz de liderar la gestión integral de proyectos REO. La posición combina project management, asset management, pricing, brokerage y análisis financiero, con responsabilidad directa sobre la ejecución estratégica y operativa de dos proyectos REO en crecimiento. Responsabilidades Principales • Gestionar y coordinar dos proyectos REO desde una perspectiva estratégica y operativa., • Analizar el ciclo de vida del activo: situación jurídica, procesos judiciales, ocupación y riesgos asociados., • Elaborar modelos financieros, análisis de rentabilidad y valoraciones., • Desarrollar estrategias de pricing, comercialización y optimización de portafolios., • Interactuar con equipos internos y externos (brokerage, inversiones, asset management)., • Preparar reporting ejecutivo en inglés, presentaciones y análisis periódicos., • Apoyar la originación y estructuración de nuevos portfolios. Competencias Clave • Sólida capacidad analítica y financiera: Excel avanzado, modelización, métricas de rentabilidad., • Perfil comercial y habilidades de negociación, con orientación a resultados., • Conocimiento del ciclo de vida de un activo REO o capacidad para aprenderlo rápidamente (formación disponible)., • Dominio de Excel avanzado, PowerPoint y Google Maps., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders y gestionar proyectos complejos. Formación y Experiencia • Grado en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en consultoría (Big4), financial advisory, real estate analysis, brokerage, project monitoring o asset management REO., • Inglés alto, imprescindible para reporting. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete retributivo según experiencia y valía., • Retribución variable según cumplimiento de objetivos., • Formación y desarrollo profesional continuo: clases de idiomas, plan de formación anual..., • Excelente ambiente de trabajo., • Entorno profesional exigente, dinámico e internacional., • Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀, • CoperniFlex (retribución flexible): seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant 😊 🎁)., • Horario flexible., • Reconocimiento. ¿Cómo son nuestros Copernican@s? Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros valores: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner. #IgualdaddeOportunidades Copernicus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad / expresión de género, origen nacional.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market., • Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales., • Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia., • Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales., • Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR., • Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión., • Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados., • Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos., • Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables • +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech., • Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna., • Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés., • Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email)., • Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus., • Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress)., • Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia., • Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.

¿Eres ese Analista con mirada de lince que convierte requisitos en soluciones y nunca subestima el poder de un buen informe? Buscamos tu talento para potenciar la gestión y transformación digital en un importante organismo público nacional. ¿Qué buscamos? ¡Sin capa, pero con experiencia! Titulación en Grado en Ciencias, Ingeniería o similar en Informática y lo que cuentan son tus años "picando piedra" y sacando adelante proyectos TIC. ;-) Si has estdo: • Analizando, diseñando y desarrollando aplicaciones hasta que funcionan como un reloj., • Traduciendo lo que piden los usuarios funcionales en especificaciones tan claras que nadie se pierde., • Dominando el arte de los análisis funcionales y los diseños técnicos., • Planificando y ejecutando pruebas funcionales, porque sabes que lo bueno se pone a prueba., • Tienes callo en el sector público solucionando retos donde las cosas sí importan., • Convirtiendo procesos en robots gracias a Blue Prism., • Puliendo procesos para que la automatización brille., • Maestría documentando requisitos y casos de uso para que nadie se pierda el guion., • Definir criterios de aceptación tan claros que los robots no tienen ni una duda., • Y eres fan de: Microsoft Project (sí, aquí lo usamos de verdad), Enterprise Architect o similares, porque sabes que lo visual también importa y Herramientas de gestión de configuración, porque el orden da tranquilidad. ¡Queremos verte en acción! ¿En qué te meterás? • Colaborarás mano a mano con el Jefe de Proyecto en el análisis funcional y la toma de requisitos., • Redactarás diseños técnicos, modelos de datos y manuales que hasta los de marketing entenderán., • Seguirás al dedillo normas metodológicas y de seguridad, y supervisarás pruebas funcionales y de carga a conciencia., • Harás informes de vulnerabilidades y velarás por los estándares de seguridad., • Darás soporte para resolver vulnerabilidades como quien resuelve un acertijo., • Ayudarás a preparar entornos y documentar cada pase entre ellos., • No se te escapará nada en las pruebas de integración. ¿Te motiva trabajar para un importante organismo público nacional y poner tu sello en la transformación digital? Envía tu CV y salgamos juntos en busca de lo que sí se puede mejorar.

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?, • ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias., • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. ENAC opera en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y se encuentra actualmente en un proceso de crecimiento. Buscamos Auditores jefes para liderar equipos auditores que realicen evaluaciones frente a las diferentes normas de acreditación (UNE-EN ISO/IEC 17025, 17020, 17021, 17065 y/o UNE-EN ISO 15189) en un amplio abanico de sectores. Objetivo del trabajo Coordinar la auditoría y al equipo auditor, evaluar el sistema de gestión y elaborar las conclusiones del grado de cumplimiento de la entidad evaluada frente a los requisitos de la norma aplicable (UNE-EN ISO/IEC 17025, 17020, 17021, 17065 y/o UNE-EN ISO 15189). Tipo de colaboración profesional ENAC designa a los auditores para cada evaluación por lo que, la colaboración puede ser compatible con otra actividad profesional. Se espera una disponibilidad mínima de alrededor de 20 días al año, si bien el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria en Ciencias o Ingeniería. · Experiencia laboral mínima de 5 años, de los cuales, al menos 2 años en laboratorios, entidades de inspección o certificación, o en actividades relacionadas tales como auditoría o consultoría en el ámbito de alguna de las normas UNE-EN ISO/IEC 17025, 17020, 17021, 17065 o UNE-EN ISO 15189, 20387. · Se valorará experiencia y conocimientos en auditorías frente a las citadas normas. · Imprescindible disponibilidad para viajar. Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos una persona senior en marketing digital y generación de demanda, con experiencia en entornos B2B y foco en campañas de alto impacto que conecten marketing con negocio. Este rol tendrá un papel clave en la activación de campañas digitales orientadas a pipeline, trabajando con nuestras líneas de negocio y colaborando estrechamente con equipos de desarrollo de negocio y comercial, SDR y partners externos. Reportará directamente a la Dirección de Marketing y Comunicación y será una figura central en la ejecución de la estrategia de demanda de la compañía. Misión del puesto Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de generación de demanda basadas en el conocimiento profundo del cliente (ICP), combinando campañas digitales, automatización, contenidos y coordinación con equipos de desarrollo de negocio y comercial para impulsar un pipeline sólido, cualificado y medible. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Generación de demanda y campañas digitales • Diseñar y activar campañas de marketing digital orientadas a captación y conversión de leads cualificados., • Coordinar y supervisar agencias externas de performance y medios digitales., • Gestionar campañas en plataformas como LinkedIn Ads y Google Ads, definiendo audiencias, mensajes y objetivos por línea de negocio y mercado., • Optimizar el rendimiento de las campañas con foco en calidad del lead y contribución al pipeline. Automatización y gestión del funnel • Gestionar la automatización de campañas y flujos de comunicación a través de HubSpot., • Asegurar una correcta evolución del lead a lo largo del funnel, desde la captación hasta la oportunidad comercial., • Diseñar segmentaciones, nurturings y modelos de seguimiento alineados con negocio. Estrategia por cliente, solución y mercado • Trabajar sobre la definición de perfiles de cliente objetivo y mensajes clave por solución., • Adaptar campañas y contenidos a diferentes mercados, verticales y niveles de madurez., • Colaborar con SDRs y desarrollo de negocio para mejorar la conversión y el alineamiento marketing-ventas. Contenidos orientados a demanda • Definir necesidades de contenidos digitales según solución y etapa del funnel., • Coordinar la creación de activos (landing pages, casos de éxito, recursos descargables, etc.)., • Asegurar coherencia entre mensaje, canal y objetivo de negocio. Análisis y mejora continua • Analizar el rendimiento de las acciones digitales y del funnel de demanda., • Elaborar reportes periódicos y recomendaciones de mejora basadas en datos., • Proponer ajustes y optimizaciones para maximizar impacto y eficiencia., • Colaborar con equipo de marketing y comunicación en campañas corporativas. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida (5+ años) en marketing digital y generación de demanda en entornos B2B., • Conocimiento práctico de campañas digitales, automatización y funnels de conversión., • Experiencia trabajando con herramientas de marketing automation (HubSpot o similares)., • Capacidad analítica y orientación clara a resultados., • Autonomía, organización y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo., • Inglés nivel B2 o superior. Se valorará • Experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios profesionales., • Trabajo con múltiples países o mercados., • Certificaciones en herramientas de marketing digital o automatización. ¿Qué te ofrecemos? • Rol con impacto real en negocio y visibilidad dentro de la organización., • Trabajo con múltiples líneas de negocio y proyectos estratégicos., • Flexibilidad y modelo híbrido., • Equipo colaborativo, exigente y con cultura human centric., • Autonomía, responsabilidad y espacio para aportar criterio y visión.

Si disfrutas generando oportunidades de negocio, desarrollando relaciones con grandes cuentas y expandiendo soluciones tecnológicas a nuevos mercados internacionales, este rol te permitirá crecer a nivel global 🚀 Te unirás a una empresa tecnológica que está transformando la toma de decisiones en el sector agrícola mediante inteligencia artificial y análisis avanzado de datos. Beneficios ✅ Contrato indefinido Estabilidad desde el primer día para que puedas desarrollarte profesionalmente con visión a largo plazo. ✅ Flexibilidad horaria Tendrás libertad para organizar tu agenda y equilibrar tu vida personal y profesional según tu ritmo y tus responsabilidades. ✅ Flexibilidad de ubicación Podrás trabajar en remoto desde cualquier lugar de España. ✅ Salario competitivo ✅ Viajes internacionales ✈️ Participarás en eventos, reuniones y ferias internacionales en Europa, Asia y África, conociendo el mercado en primera persona y generando relaciones estratégicas. ✅ Entorno multicultural 🤝 Trabajarás con clientes y equipos de distintos países, con exposición constante a mercados, culturas y modelos tecnológicos diversos. Responsabilidades • Construirás un pipeline sólido, identificando oportunidades relevantes y decisores clave desde el primer contacto., • Generarás reuniones cualificadas con empresas tecnológicas, grandes distribuidores y organizaciones con presencia internacional., • Serás la primera voz en mercados globales, presentando nuestra propuesta tecnológica de forma clara, atractiva y alineada a cada país. Qué te hará tener éxito en esta posición • Experiencia en ventas B2B y gestión de grandes cuentas. Te permitirá conectar de inmediato con perfiles directivos, comprender sus retos y facilitar conversaciones estratégicas que abran oportunidades sólidas. • Experiencia en el sector tecnológico, en empresas tech o agro. Este conocimiento será clave para explicar el valor de nuestras soluciones y adaptarlas a diferentes mercados, incluso sin experiencia previa en agro. • Inglés avanzado. Clave para comunicarte con clientes y partners internacionales, gestionar reuniones globales y desenvolverte en mercados angloparlantes. • Capacidad para generar negocio desde cero. Tu autonomía, persistencia y curiosidad te permitirán identificar oportunidades reales y activar nuevas regiones con rapidez. • Adaptación a entornos multiculturales 🤝 Te ayudará a entender matices culturales, ritmos comerciales y formas de comunicación en mercados como India, Pakistán, Sudáfrica o Asia-Pacífico. Si te motiva abrir mercados globales, trabajar con tecnología innovadora y crear relaciones de alto impacto con grandes cuentas, este rol es para ti 🌎✨

En Iwantic, primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Desde nuestra división de Salesforce, seleccionamos perfiles de Salesforce Product Owner / Project Manager, para formar parte de una importante compañía contratado directamente en su plantilla en modalidad 100% remoto. Buscamos perfiles titulados en carreras universitarias técnicas, con nivel de Inglés avanzado y en búsqueda de retos profesionales complejos liderando proyectos globales. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia conociendo Salesforce a nivel técnico o como Salesforce Developer., • Inglés avanzado imprescindible., • Experiencia de al menos 3 años en análisis de necesidades y definición de soluciones., • Conocimientos de diferentes versiones de Git., • Experiencia trabajando bajo metodologías SCRUM / Agile., • Experiencia en liderazgo de proyectos Salesforce. Funciones: • Liderar proyectos globales de implantación., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de la compañía (equipo de más de 50 desarrolladores Salesforce)., • Trabaja con stakeholders para definir las implementaciones técnicas., • Se capaz de analizar necesidades, definir las soluciones y garantizar su desarrollo, y posteriores mantenimientos. Se ofrece: • Contrato indefinido contratado directamente por la compañía (sin consultoras de por medio)., • Full-remote., • Interesante paquete retributivo con retribución variable., • Otros beneficios.