Trabajos sistema de en España - Page 22

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Zamora¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Oferta de Empleo: Técnico en Reparación de Móviles Estamos en búsqueda de un técnico con experiencia en la reparación de dispositivos móviles y ordenadores para incorporarse a nuestro equipo. La posición es de jornada completa. Requisitos: • Experiencia comprobable en diagnóstico y reparación de móviles (Android e iOS) y ordenadores (PC y Mac). • Conocimiento en componentes, software y sistemas operativos de dispositivos móviles y computadoras. • Habilidades para resolver problemas técnicos y atención al detalle. • Capacidad para trabajar de manera eficiente y cumplir con plazos. Ofrecemos: • Contrato a jornada completa. • Buen ambiente de trabajo. • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo de la tecnología, ¡nos encantaría conocerte!

Tienes habilidad comercial y buscas un ambiente dinámico y motivador donde crecer profesionalmente? ¡Este es tu sitio!, multinacional líder en el sector, te convertirás en un protagonista esencial en nuestra misión de proteger lo que más importa. Tu objetivo principal será atender llamadas telefónicas donde resolverás consultas, ofrecerás asesoramiento y concertarás telefónicamente visitas para que puedan conocer de primera mano nuestros sistemas de alarmas. Ofrecemos: - Contrato indefinido a 25h semanales de lunes a viernes. - Jornada en turnos de MAÑANA. - Sueldo fijo y comisiones ¡SIN LÍMITE! - Plan de carrera y formación no solo inicial, sino continua. - Interesante paquete de beneficios sociales ¿Qué necesitamos en nuestro equipo? Buscamos personas con vehículo, orientadas a objetivos, con capacidad de negociación y de mantener la motivación ante nuevos retos. ¡Cuentas con ventaja si además tienes experiencia previa en ventas o roles similares! ¿Estás list@ para marcar la diferencia? ¡Queremos conocerte! - Al inscribirte en esta oferta estás de acuerdo en que la empresa pueda contactarte por canales de mensajería instantánea con fines comunicativos

Definición del puesto. Como auxiliar administrativo de tráfico debería apoyar las tareas administrativas del departamento, gestionar la atención telefónica a clientes y transportistas, y colaborar en el seguimiento de las rutas y el control logístico, asegurando que la información fluya de manera eficiente y precisa. Además, deberá manejar herramientas ofimáticas, especialmente Excel, para la organización y control de datos. Principales responsabilidades: Atención telefónica: Recibir y gestionar llamadas entrantes relacionadas con el departamento de tráfico (clientes, transportistas, proveedores, etc.). Facilitar información sobre rutas, entregas, y servicios, asegurando una respuesta clara y rápida a las solicitudes de los interlocutores. Redirigir llamadas o consultas complejas a los responsables correspondientes del departamento. Gestión administrativa: Actualización y gestión de bases de datos de tráfico y logística, incluyendo la programación de rutas, horarios, entregas y recogidas. Preparación y archivo de documentos de transporte, hojas de ruta y albaranes. Control de la documentación relacionada con vehículos y conductores (seguros, licencias, etc.). Colaborar en la gestión de incidencias o problemas con las entregas, comunicándolos de manera eficiente a las partes implicadas. Manejo de herramientas ofimáticas: Uso diario de programas como Word, Outlook, y Excel para crear informes, realizar el seguimiento de rutas y entregas, y registrar información relevante. Elaboración de hojas de cálculo en Excel para el control de datos (vehículos, rutas, entregas), utilizando funciones básicas como filtros, y fórmulas simples para generar reportes. Actualización de la información en sistemas informáticos de gestión de tráfico o software logístico. Apoyo al equipo de tráfico: Colaborar con los gestores de tráfico en la planificación y seguimiento de las rutas diarias, ajustando cambios o incidencias en tiempo real. Comunicarse con los conductores para transmitir instrucciones, cambios en las rutas o informar de incidencias. Requisitos: Formación deseable: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Logística o similar. Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). Conocimientos básicos de Excel (tablas, filtros, fórmulas simples, ordenación de datos). Habilidades: Buena comunicación y capacidad para la atención al cliente por teléfono. Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Competencias clave: Atención al detalle. Resolución de problemas. Actitud proactiva y orientación al servicio. Buena gestión del tiempo. Experiencia: Se valorará experiencia previa en departamentos de tráfico, logística o atención al cliente, así como el manejo de software específico del sector del transporte

No es necesaria experiencia previa en el sector, ya que proporcionamos formación continua a cargo de la empresa para que desarrolles todas las habilidades necesarias. Responsabilidades: - Contactar y asesorar a clientes (particulares y empresas) sobre las distintas opciones y tarifas energéticas. Requisitos: Actitud proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación. Ofrecemos: Formación continua y a cargo de la empresa en técnicas de venta y conocimientos del sector energético. Atractivo sistema de comisiones sin límite de ganancias, basado en los contratos cerrados (cuantas más ventas logres, mayores serán tus ingresos). - Flexibilidad horaria y posibilidad de organizar tu propio horario.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a operario/a de almacén para trabajar en importante empresa del sector rotulación/imagen corporativa ubicada en Ajalvir. Buscamos una persona responsable y seria con ganas de aprender y formar parte del equipo estable de una empresa en pleno desarrollo. ¿Qué buscamos? -Persona dinámica, polivalente, responsable y seria. -Experiencia utilizando herramientas manuales. -Valorable experiencia previa en cerrajería. -Valorable experiencia con sistemas de radiofrecuencia. -Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? -Contratación estable, 3 meses con Eurofirms + paso a empresa. -Salario: 1690 euros brutos mensuales -Turno fijo de mañana, de 7:10h a 15:10h, de L-V

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos a un/a cocinero/a con experiencia demostrable, para incorporar a nuestra cocina central de San Fernando de Henares, ubicado en el municipio de Madrid. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Como cocinero/a, tendrás la oportunidad de trabajar de la mano del Jefe/a de cocina, poniendo en práctica tus conocimientos culinarios, y ayudando en la preparación y elaboración de la producción. Deberás cumplir con las normas de seguridad alimentaria y de higiene y mantener un ambiente de trabajo agradable y productivo. Las principales funciones previstas son: Elaboracion de la producción de centros de días y campamentos. Llevar buen control y mantenimiento del uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento. Registros de APPCC. Ofrecemos: Horario: de lunes a viernes. Jornada: 2:00 am a 10 am La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle. Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto

Empresa de servicios requiere personal para realizar trabajos de instalación y mantenimiento de equipos hidráulicos (Ósmosis, descalcificadores y otros sistemas tanto domésticos como industriales) La persona que seleccionemos será una posible propuesta para encargarse de todo el departamento, persona disciplinada y organizada. Imprescindible carnet de coche, conocimientos de fontanería y paleteria, buena presencia y atención al cliente. Disponibilidad inmediata y horario flexible

AREAJOB SPAIN ETT es una agencia especializada en Trabajo Temporal y Consultoría de selección de personal. Nos diferenciamos por nuestra dinámica y transparencia en todas nuestras operaciones. Enfocamos nuestra atención en las necesidades tanto de nuestros clientes, como de las personas, ofreciendo servicios personalizados meticulosamente adaptados al entorno profesional. En esta ocasión, buscamos a un/a profesional como tú: para empresa ubicada en Cornellà del Llobregat, se precisa a un/a ELECTRICISTA. FUNCIONES: - Se buscan oficiales electricistas para la instalación y el mantenimiento de sistemas de control de tráfico, con experiencia en montaje de sistemas electrónicos. - Se valorará el haber trabajado en instalaciones de tráfico y semáforos, y conocimientos de TI e informática. SE PRECISA: - -Experiencia 1 año - Permiso de conducir B - Conocimientos de electrónica (mínimo ciclo formativo de Grado Medio, en familia de Electricidad y electrónica) - Se valorará la formación PRL (nivel básico 60 horas para recurso preventivo, trabajos en altura, PEMP, ...) SE OFRECE: - Contratación por ETT + incorporación en plantilla - Horario: Lunes a Viernes de 07:00 a 15:00 - Salario: 27.000 brutos anuales. - Buen ambiente laboral ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Apúntate a nuestras ofertas hoy mismo y sé parte de una experiencia laboral única! En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas cualificadas serán analizadas con independencia de su raza, color, religión, nacionalidad, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se necesitan instaladores para sistemas de energías renovables, placas solares y cargadores eléctricos. Se requiere carnet de conducir y se valorara tener los cursos.

¿Tienes experiencia realizando trabajos de tratamiento documental? ¿Tienes disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana y tarde? Funciones: - Localizar y preparar documentos físicos para digitalización (eliminar grapas, clips, etc.). - Digitalizar y escanear documentos, asegurando la calidad de las imágenes. - Utilizar software para indexar y cargar los documentos en el sistema. - Recomponer y archivar los expedientes después del proceso de digitalización.

Buscamos Técnico/a cerrajero/a en Madrid para formar parte de nuestra plantilla. Oferta de empleo: Cerrajero/a Técnico/a – Madrid, Jornada Completa Descripción del puesto: Buscamos un/a cerrajero/a técnico/a con experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. Además de las habilidades en cerrajería, valoramos muy positivamente conocimientos en electricidad o electrónica, ya que el puesto implica trabajar con sistemas avanzados de seguridad y cerraduras electrónicas. Requisitos: • Experiencia en cerrajería (apertura de puertas, instalación y reparación de cerraduras, etc). • Buena presencia y buen trato al cliente. • Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas en sistemas de cerraduras electrónicas y de seguridad. • Disponibilidad para trabajar a jornada completa. • Carnet de conducir B1 imprescindible y valorable A1 (moto). • Motivación para el crecimiento profesional, una persona abierta a recibir formación y formar parte de un equipo estable duradero. Valorable: • Conocimientos en electricidad o electrónica, interfonos, controles de acceso etc. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa. • Salario competitivo y beneficios adicionales. • Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión. • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Si cuentas con experiencia en cerrajería y conocimientos en electricidad o electrónica, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Muchas gracias.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a técnico/a especialista en formaciones de formadores para importante empresa del sector de consultoría, y realizar las siguientes funciones: - Llevar el control administrativo de la realización de cursos y formaciones. - Gestión de documentación - Realizar sesiones puntuales de formación online - Creación de contenidos Requisitos: - Formación universitaria en pedagogía, psicología o similar en ciencias sociales. - Más de dos años de experiencia en el departamento de RRHH en tareas de formación y capacitación profesional. - Experiencia en gestión de cursos en LMS (sistema de gestión de aprendizaje), preferentemente en plataforma Moodle. - Imprescindible castellano y catalán nativos, para trabajar para la Administración pública catalana. - Inglés será un plus. Condiciones: - Contrato temporal 3/6 meses + paso a plantilla de empresa. - Jornada completa de 40hs semanales de 9h a 18hs. - Formato híbrido de trabajo: 2 días presencial en las oficinas del cliente en Hospitalet de Llobregat. - Salario por hora trabajada de 10.56€ brutos.

Desarrollo de actividades comerciales con no clientes con servicios compartidos, persiguiendo la venta E2E a través de canales remotos (e.g., llamadas telefónicas, demos virtuales, videoconferencias, chat, emailing) Tipo de contrato: fijo discontinuo Turno de trabajo: Jornada de 38.5 horas semanales, de lunes a viernes. Turno partido: 9.00 horas a 18.00 horas Salario: 11,11 € hora brutos la hora con vacaciones prorrateadas. Sistema de incentivos. Zona de trabajo: C/ Santiago de Compostela, 94 (Madrid) Fecha de incorporación: 18/11/2024

Desde Eurofirms estamos buscando una pareja de conserjes que trabajarán en una masía/finca grande ubicada en Vilanova i La Geltrú y que vivirán en ella (se proporciona vivienda). Las tareas que tendrán que desarrollar las dos personas son las siguientes: - Mantenimiento, limpieza de las instalaciones, fontanería, pintura, arreglar tejados, etc. - Hablar con empresas de sistemas de alarmas. - Jardinería. - Limpieza de las oficinas y zonas comunes a diario: baños, vidrios, cocina, terrazas, etc. - Compra de comida y preparación de comidas. Hacer menús, servicio de comidas. - Entre otras tareas propias del puesto. Tipo de industria de la oferta Seguridad privada, sistemas de seguridad e investigación Salario: 22.000€ brutos /anuales por persona. Horario;: 40 horas semanales. Otros beneficios: Vivienda incluida

Tienes experiencia en el sector gestión de cobros? ¿Has trabajando en Call Center? ¿Estás en búsqueda de empleo? MANPOWER selecciona teleoperadores (H/M/X) de recobros de deuda bancaria. ¿QUÉ HARÁS? -Recuperar deuda -Tramitación telefónica de registros en deuda, especialmente de hipotecas -Llamar a los clientes a través de sistemas de marcación automatizada y líneas de recepción de llamadas entrantes -Gestión de diferentes fases/días de morosidad con el fin de optimizar esta tarea y mejorar la recuperación, a través de llamadas entrantes y salientes, sms y correos electrónicos CONDICIONES: - Horario Rotativo: - Semana 1 9-18 L-V presencial oficina todos los días - Semana 2 9-18 L-V presencial oficina todos los días - Semana 3 15-21 L-V + sábado 9-15 Teletrabajo toda la semana - festivos locales y autonómicos - Salario: 1.338,29€ brutos mes - Contrato indefinido - Ubicación: Zona Casco Antiguo

Estamos buscando un/a Vendedor/a para incorporarse a nuestro equipo en un almacén de materiales de construcción y decoración. Si tienes experiencia en atención al cliente, conocimientos básicos de materiales de construcción y te gusta trabajar en equipo, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Atender y asesorar a los clientes sobre nuestros productos de construcción y decoración. Realizar presupuestos y gestionar pedidos en nuestro sistema. Manejar el inventario y asegurar la disponibilidad de los productos. Apoyar en el orden y mantenimiento del almacén para garantizar una experiencia de compra excelente. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente o ventas, preferiblemente en el sector de construcción o afines. Conocimiento básico de materiales de construcción y productos de decoración. Habilidades informáticas a nivel de usuario para gestionar el sistema de inventario y ventas. Buena capacidad de comunicación y orientación al cliente. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a la experiencia. Formación inicial en nuestros productos y sistema de trabajo. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Estamos buscando un mecánico de maquinaria de hostelería, en concreto cafeteras, experimientado, para unirse a nuestro equipo de mantenimiento. El candidato ideal será responsable de la instalación, reparación y mantenimiento preventivo de las cafeteras y otros equipos relacionados con el servicio de café. Responsabilidades: - Diagnosticar y reparar averías en cafeteras y otros equipos de preparación de café - Realizar mantenimiento preventivo para asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas. - Asistir en la instalación de nuevos equipos y capacitar al personal sobre su uso adecuado. - Mantener un inventario actualizado de piezas de repuesto y herramientas necesarias. Requisitos: - Experiencia demostrable en reparación y mantenimiento de cafeteras y equipos similares. - conocimientos técnicos en electricidad, mecánica y sistemas de agua. - habilidad para diagnosticar problemas de manera eficiente y encontrar soluciones prácticas. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Flexibilidad horaria para atender emergencias.

Ubicación: Mallorca - Menorca Departamento: Cocina Tipo de Contrato: Fijo Discontinuo Jornada: Completa Descripción del Puesto: Buscamos un/a Camarero/a con experiencia o ganas de aprender, para unirse a nuestro equipo de servicio. Si tienes pasión por la hostelería, eres proactivo/a, atento/a y disfrutas interactuando con los clientes, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia en el servicio. Responsabilidades: - Dar la bienvenida a los clientes y acompañarlos a su mesa, asegurando una experiencia de bienvenida agradable y profesional. - Tomar pedidos de los clientes y servir alimentos y bebidas de manera eficiente, asegurando la correcta presentación de los platos y bebidas. - Conocer en profundidad el menú del restaurante, incluyendo ingredientes, alérgenos, y maridajes para ofrecer recomendaciones personalizadas. - Garantizar que los clientes tengan todo lo que necesiten durante su estancia en el restaurante, respondiendo a sus preguntas y asegurando su satisfacción. - Mantener las mesas limpias y ordenadas, y asegurar que el ambiente del restaurante sea cómodo y agradable en todo momento. - Colaborar con el equipo de cocina y otros camareros para asegurar que el servicio se desarrolle sin problemas y en los tiempos establecidos. - Gestionar los pagos de los clientes y asegurar la correcta facturación. - Seguir todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a en restaurantes, bares o similares - Actitud profesional y excelente trato con el cliente. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Conocimiento básico de menús y bebidas, o disposición para aprender sobre ellos. - Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno de ritmo rápido. - Buen nivel de inglés u otros idiomas será un plus. Se Valora: - Experiencia en el uso de sistemas de gestión de restaurante (TPV, reservas, etc.). - Conocimiento en vinos, cocktails y maridajes será altamente valorado. - Formación en Hostelería o Turismo (no imprescindible). - Actitud proactiva, responsable y con ganas de crecer profesionalmente. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y profesional, donde se valora el trabajo en equipo. Salario competitivo acorde con la experiencia. Beneficios adicionales (comida, uniforme, descuentos, etc.). Oportunidades de desarrollo y formación dentro del equipo. Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

¿Buscas una oportunidad para destacarte en el sector hotelero? En PACTO, somos líderes en selección y gestión de recursos humanos para hoteles de lujo. Ofrecemos empleo en hoteles de 4 y 5 estrellas. Trabajar a través de PACTO ETT significa: -PRESTIGIO: Colaborar con los hoteles más exclusivos de la zona. -CONCILIACIÓN: Combina tu empleo actual o estudios con servicios extra en hoteles -PROMOCIÓN: Impulsa tu carrera profesional en el sector hotelero, dándote a conocer como profesional a través de servicios extra con PACTO ETT. Estamos buscando Ayudante de recepción con experiencia en hotelería o similar para incorporación en importante cadena hotelera ubicada en ALMUSSAFES. La misión del puesto es asegurar una experiencia de lujo y comodidad para los huéspedes. A continuación, se detallan las principales responsabilidades y funciones: Recepción de huéspedes: - Orientación e información: Proporcionar información sobre los servicios del hotel. - Responder a preguntas y resolver problemas o quejas de los huéspedes de manera eficaz y cordial. - Gestión de Reservas: - Procesar las reservas de habitaciones, tanto por teléfono como por internet. - Confirmar las reservas y enviar confirmaciones a los clientes. - Actualizar el sistema de gestión hotelera con la información de las reservas. - Check-in y Check-out: - Realizar el proceso de registro de entrada y salida de los huéspedes. - Asignar habitaciones y entregar llaves. - Verificar la identidad de los huéspedes y realizar el cobro correspondiente al check-in o check-out. - Conocimientos de servicios de bebidas y cafetería. - Para el puesto solicitado los siguientes requisitos son imprescindibles: - -Experiencia mínima de 1 año en hoteles. - -Residencia en Almussafes o alrededores muy próximos - -Inglés nivel avanzado - -Buena presencia - -Don de gentes - Disponibilidad para realizar turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de Lunes a Domingo. Condiciones: -Salario 9,60€ b/h + plus festivo /nocturno si corresponde -Puesto estable: Contrato inicial de 3 meses por ETT con posibilidad de incorporación a la empresa. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu carrera y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el sector hotelero. ¡Te esperamos en PACTO!

Ubicación: Mallorca - Menorca Departamento: Cocina Tipo de Contrato: Fijo Discontinuo Jornada: Completa Descripción del Puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Sala experimentado/a y con gran capacidad de liderazgo para gestionar la atención al cliente en nuestra sala de restaurante. El candidato ideal será responsable de garantizar la mejor experiencia gastronómica para nuestros clientes, supervisando al equipo de camareros/as y asegurando que el servicio se realice de manera eficiente y con los más altos estándares de calidad. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las actividades del equipo de sala, asegurando un servicio eficiente, profesional y amigable. - Dar la bienvenida a los clientes, gestionar las reservas y asignar las mesas - Controlar la calidad del servicio y resolver cualquier incidencia o queja de los clientes d - Mantener una comunicación constante con la cocina y el equipo de bar - Entrenar y motivar al equipo de camareros/as, asegurando la correcta ejecución de las tareas y promoviendo un ambiente de trabajo positivo. - Gestionar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y presentación en sala. - Supervisar la correcta preparación y presentación de las mesas, asegurando que todos los detalles estén cuidados para los clientes. - Controlar los niveles de inventario de productos de sala y colaborar en la gestión de compras. - Participar en la elaboración de los horarios del equipo y planificación del servicio. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Sala o en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos. - Conocimiento profundo de la atención al cliente, técnicas de servicio y protocolo - Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidamente bajo presión. - Actitud profesional, cortesía y empatía con los clientes. - Flexibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos. - Nivel alto de inglés o de otro idioma será un plus. Se Valora: Formación en hostelería, turismo o áreas afines. Conocimientos en la gestión de sistemas de reservas y programas de gestión de restaurantes (PMS). Experiencia en restaurantes de alta gastronomía. Buen conocimiento de vinos y cartas de bebidas. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico, de alto nivel y con un equipo altamente profesional. Salario competitivo acorde con la experiencia. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del restaurante o hotel.

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de nuevos/as teleoperadores/as para formar parte del equipo indefinido y estable del departamento de seguros de auto de Mutua Madrileña. Buscamos personas dinámicas, con capacidad comercial y buenas habilidades comunicativas. ¿Cuáles serán tus funciones? - Venta caliente ; se realizan ventas telefónicas de seguros de Auto a través de diferentes canales: recepción de llamadas a clientes que llaman al teléfono comercial interesado en el producto o contactar a las personas que han solicitado un presupuesto a través de la web y no han finalizado el proceso. Requisitos: - Tener como mínimo la ESO finalizada u homologada . - Tener experiencia previa en venta telefónica - Tener disponibilidad para realizar la formación previa presencia l - Valorable experiencia con seguros. - Gran capacidad comercial y de aprendizaje, tolerancia al estrés, agilidad comunicativa y con los sistemas informáticos. Se valora positivamente tener experiencia en venta de seguros de Auto. - Tener disponibilidad para dinámica presencial el día 19 de noviembre a las 10:00h. - Tener disponibilidad para realizar formación presencial del 20 al 29 de octubre, en horario de 10:00 a 17:00h (fin de semana no hay formación). La formación se remunera en su totalidad una vez superado el periodo de prueba (1 mes). ¿Qué ofrecemos? - INCORPORACIÓN PRESENCIAL. - Jornada parcial de** 30h semanales** de tarde, de lunes a viernes de 15:00 a 21:00h y sábados rotativos de mañana, normalmente uno al mes en horario de 9:00 a 14:00. - Contratación inmediata y por empresa . Con un contrato indefinido. - Salario: 1029,45€ brutos la parte fija + muy buenas comisiones (más de 1000 euros)

ABSALON Barcelona incorpora estilistas con experiencia en todas las técnicas de color , corte y peinado . Nuestro staff de profesionales conforman un equipo sólido y buscamos sumar dos estilistas que tengan un real sentido de la estética y del compromiso .Serás parte de un proyecto de éxito, con formaciones constantes y un fuerte respaldo para lograr tus objetivos económicos