Trabajos social en Castellón De La PlanaCrear alertas

The Music Republic es una empresa especializada en la creación de experiencias musicales. Desde 2010, produce y gestiona eventos en toda España, incluyendo festivales y giras de conciertos. Destaca por su enfoque integral en proyectos musicales 360º, abarcando desde la producción hasta la parte discográfica y editorial. Colabora estratégicamente con artistas y partners, y apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el compromiso social. Forma parte de Superstruct Entertainment, una plataforma global líder en entretenimiento en vivo, que opera más de 70 festivales de renombre en Europa y Australia, como Arenal Sound, FIB, Sziget, Sónar, entre otros Actualmente buscamos un/a mozo/a de almacén para trabajar en nuestra nave logística de Castellón, dando soporte en la preparación, carga, descarga y mantenimiento del material técnico utilizado en montajes y desmontajes de festivales, conciertos y otros eventos. Funciones principales: • Gestión de carga y descarga de materiales (estructuras, cableado, iluminación, sonido, etc)., • Control de stock y preparación de pedidos., • Limpieza, organización y mantenimiento del almacén., • Apoyo en la logística de entradas y salidas de material según calendario de eventos., • Etiquetado y verificación de equipos antes y después de los eventos., • Uso de carretillas, transpaletas u otros equipos de almacén (según formación). Requisitos: • Carnet de carretillero (valorable), • Experiencia previa en almacén, operaciones de carga/descarga o logística., • Disponibilidad para desplazamientos en eventos, según necesidades. Ofrecemos: • La oportunidad de formar parte de una de las promotoras más relevantes del panorama musical europeo., • Trabajo presencial en nuestra nave de Almazora (Castellón)., • Contrato indefinido.

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. COST MANAGER (REAL ESTATE) 📍Tarragona 🏠Presencial📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulado Universitario Superior ( arquitectura, Ingeniería Civil o Industrial), • Manejo alto de Excel., • Experiencia profesional entre 8 a 10 años de experiencia., • Nivel de inglés B2 deseable., • Disponibilidad para vivir o trasladarse a Tarragona., • Valorable experiencia en Data Center. 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Liderar la gestión y el control de costes en grandes proyectos de construcción (>100 M€), garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros del proyecto., • Desarrollar, implementar y mantener sistemas de control de costes, presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones., • Gestionar los procesos de contratación, participando en estrategias de compra, evaluación de ofertas, negociación y adjudicación de contratos., • Supervisar la administración contractual y la gestión de cambios (Change Management), evaluando su impacto en coste y plazo., • Elaborar y actualizar planificaciones de proyecto, asegurando la integración entre cronograma, costes y recursos. 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad# #EngineeringJobs #CostManager #CostManagement #ProjectControls #ControlDeCostes #Construcción #ConstructionManagement #ProjectManagement #Planificación #ContractsManagement #Tarragona We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. JUNIOR PROJECT MANAGER (REAL ESTATE) 📍Tarragona 🏠Presencial📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulado Universitario Superior ( arquitectura, Ingeniería Civil o Industrial), • Manejo alto de Excel., • Experiencia profesional entre 1 a 3 años de experiencia., • Nivel de inglés B2 deseable., • Disponibilidad para vivir o trasladarse a Tarragona. 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Dar soporte al Project Manager en la coordinación y seguimiento de proyectos., • Realizar el control y seguimiento de costes, identificando posibles desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Actualizar y monitorizar la planificación del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos., • Preparar informes de seguimiento y consolidar información para la toma de decisiones., • Coordinar la recopilación y gestión de la documentación técnica, contractual y financiera del proyecto., • Realizar el seguimiento de acciones, riesgos e incidencias, asegurando su correcta resolución., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el avance eficiente de los proyectos., • Participar en reuniones de proyecto, elaborando actas y realizando el seguimiento de los compromisos adquiridos. 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad Ingeniería #RealEstateJobs #ProjectManagement #JuniorProjectManager #PMO #GestiónDeProyectos #Planificación #ControlDeCostes #Reporting #Tarragona We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Se busca profesional para la coordinación del Servicio de Ayuda a Domicilio en Castellón de la Plana. Se trata de un contrato indefinido con jornada parcial, buscando incorporación inmediata. Entre las funciones principales se incluyen coordinar y dar seguimiento al servicio, gestionar cuadrantes, resolver incidencias y sustituciones, así como atender a usuarios y auxiliares. También se realizarán visitas de seguimiento, elaboración de informes y coordinación con Servicios Sociales. Se requiere diplomatura o grado en Trabajo Social y manejo de herramientas informáticas. Se valora experiencia previa en el sector de la ayuda a domicilio o servicios sociales, así como en coordinación de equipos. También es valorable disponer de permiso de conducir y vehículo propio. La oferta incluye estabilidad laboral, salario según convenio, y formación continua.

COORDINADOR/A SAD UBICACIÓN: CASTELLÓN JORNADA: PARCIAL CONTRATO: INDEFINIDO INCORPORACIÓN: INMEDIATA FUNCIONES - COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO. - GESTIÓN DE CUADRANTES, INCIDENCIAS Y SUSTITUCIONES. - ATENCIÓN A PERSONAS USUARIAS Y AUXILIARES. - VISITAS DE SEGUIMIENTO. - ELABORACIÓN DE INFORMES Y DOCUMENTACIÓN. - COORDINACIÓN CON SERVICIOS SOCIALES. REQUISITOS - DIPLOMATURA O GRADO EN TRABAJO SOCIAL. - MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS. VALORABLE - EXPERIENCIA EN SAD O SERVICIOS SOCIALES. - EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN DE EQUIPOS. - PERMISO DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO. SE OFRECE - CONTRATO INDEFINIDO. - JORNADA PARCIAL. - ESTABILIDAD LABORAL. - SALARIO SEGÚN CONVENIO. - FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573641 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709110&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasvinaros@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709110-0 como referencia.

Cuidado a personas con ELA en diferentes domicilios. Tareas orientativas: -Ayuda en aseo/vestir. -Movilizaciones y transferencias. -Uso de grúa. -Cambios pañal. -Ayuda con alimentación. -Tareas del hogar que se requieran. Contrato con empresa, alta en Seguridad Social, en régimen general.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. ¿Qué harás? · Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. · Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. · Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. · Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. · Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. · Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. · Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. · Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. · Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. · Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. · Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. · Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. · Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. 🚀Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Contract Manager in Madrid we’re looking for? Take on a new challenge and apply your Contract Management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll provide guidance and leadership to develop, implement, and drive contract/claim management and risk mitigation strategies in accordance with Alstom’s business objectives; including extensions of time (EoTs), variations orders, contract amendments but also providing technical leadership in Signalling Projects. We’ll look to you for: As a member of Project Core Team • Carefully analyzes the contract to build and drive implementation of Contract and Claim management strategies, developing a pragmatic and proactive commercial approach based on contractual analysis of the project, to protect, on a daily basis, Alstom interests and taking into account the contract and business objectives., • Monitors projects toward contract obligations, including support to monitoring of project schedule towards achieving contractual milestones., • Ensures timely issuance of contractual notices and monitors correspondence by analyzing with Project Manager incoming and outgoing correspondences to third parties., • Carefully monitors, records, and notifies any third party regarding claims/counterclaims and prepares and manages all elements and supporting documentation for claims/ counterclaims negotiations. As a member of Project Contract Management Organization • Reports on contract management and claims activities to the project, Legal, and Contract Management teams., • Ensures Contract management KPIS are reported as per reporting deadlines., • Provides training on contract/claim management to key project stakeholders, including project management, finance, engineering, sourcing., • Provides at any time, on management demand, a reliable and understandable contractual and commercial analysis of the project. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Educational Requirements: A degree in Law, Engineering, Finance, Technical, Economics or business sciences, • Experience: 2-3 years of Contract/Claim Management experience (preferred)/Project Management, mainly in the industrial sector. Experience in railway projects is a plus., • Languages: Spanish (mandatory) & English (mandatory) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with new safey standards for rail signalling, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our cooperative working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note: As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible!Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.En Power Electronics, buscamos un/a Health & Safety Coordinator para colaborar en la implantación y seguimiento de nuestras políticas de seguridad y salud.Formarás parte de un equipo global en pleno crecimiento, integrado por 56 profesionales de Health & Safety comprometidos con la excelencia y la innovación. Con presencia en España (28 personas), Estados Unidos (16) y otras sedes internacionales, trabajamos en un entorno dinámico, colaborativo y con una comunicación constante (diaria o semanal) entre todos los miembros del equipo. Además, contamos con consultores de H&S que colaboran estrechamente con nuestro equipo para garantizar los más altos estándares de seguridad en todas las operaciones de Power Electronics.Reportarás directamente a la Health & Safety Manager, con quien trabajarás mano a mano para garantizar la implementación efectiva de nuestras políticas de H&S. Entre tus principales responsabilidades estarán:- Apoyar en la implementación de las políticas de H&S en los países donde trabaje Power electronics.- Participar en auditorías internas según la norma ISO 45001 y en el seguimiento de acciones correctivas.- Promover prácticas seguras y el uso adecuado de los equipos de protección.- Identificar riesgos en procesos, equipos y lugares de trabajo, implementando medidas preventivas.- Asistir en la investigación de incidentes y cuasi-accidentes.- Preparar la documentación necesaria en materia de H&S para los distintos proyectos técnicos.- Participar en reuniones con clientes sobre coordinación de seguridad y salud.- Impulsar formaciones internas y actualizar procedimientos conforme a la normativa vigente.- Colaborar en el seguimiento de indicadores y acciones de mejora continua.- Formación académica: Formación Universitaria y Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia profesional: Experiencia previa de al menos 4 años como Técnico Superior de Prevención de Riesgos laborales de los cuales 2 años sean realizando funciones similares.- Idiomas: Inglés fluido a nivel conversacional.- Disponibilidad de viajar (20% de forma anual)- Horario flexible y 1 día de teletrabajo a la semana.- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.- Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico.- Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.- Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio?Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.#J-18808-Ljbffr

España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica ., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas )., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial , Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España ., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

En Castellón de la Plana / Castelló se busca un perfil para la gestión de proyectos sociales. Las funciones principales incluyen el diseño y seguimiento de itinerarios de integración, la tramitación de ayudas económicas y la intervención psicosocial con los participantes. Se ofrece un contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, con jornada completa de lunes a viernes. El salario se regirá según el convenio estatal de acción e intervención social. Para este puesto se requiere titulación universitaria en Psicología, Trabajo Social o similar, así como disponer de permiso de conducir y vehículo propio. También es necesario presentar el certificado negativo de delitos sexuales. Se valorará la experiencia previa en programas de acogida e intervención en protección internacional.

Cuidado a personas con ELA en diferentes domicilios. Tareas orientativas: Ayuda en aseo/vestir. Movilizaciones y transferencias. Uso de grúa. Cambios pañal. Ayuda con alimentación Tareas del hogar que se requieran. Contrato con empresa, alta en Seguridad Social, en régimen general. Horario Diferentes horarios disponibles Contratado por empresa, voy a diferentes domicilios | Jornada completa

Se ofrece puesto de psicóloga o psicólogo para trabajar en Castellón de la Plana / Castelló. La jornada es completa, de lunes a viernes, con contrato indefinido. El salario se fija según el convenio estatal de acción e intervención social, con incorporación inmediata. Se requiere titulación universitaria en Psicología, ya sea licenciatura o grado. También es necesaria formación adicional que pueda acreditarse en áreas como intervención social, migración o protección internacional. Imprescindible disponer de permiso de conducir y vehículo propio, así como presentar el certificado negativo de delitos sexuales.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Project Manager – Cybersecurity (Cross CSOC) . Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide , and an agile environment by leading and coordinating strategic cybersecurity initiatives from planning through delivery. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 10+ years of experience in Project or Program Management, ideally within complex IT or cybersecurity environments., • Proven experience leading large technical, cybersecurity, or transformation initiatives end-to-end ., • Previous exposure to cybersecurity delivery and CSOC/SOC environments ., • Good functional understanding of security capabilities such as Security Monitoring, Incident Response, Threat Hunting and Threat Intelligence ., • Experience coordinating security tool implementations, product extensions, software adoption, or operational capability expansions ., • Strong experience managing roadmaps, scope, milestones, risks, dependencies, blockers and escalations ., • Hands-on experience with Azure DevOps , particularly for roadmap management, backlog tracking, delivery monitoring and reporting., • Strong stakeholder management skills, with the ability to coordinate technical teams, Product Owners, vendors and business stakeholders., • Strong governance, documentation and executive-level reporting capabilities., • Ability to operate effectively in complex environments with multiple teams, dependencies and evolving requirements., • Proactive, curious and delivery-oriented mindset with a servant-leadership approach ., • Professional English level for an international working environment. WHAT WILL YOU DO? • Lead major cross-CSOC cybersecurity initiatives from initial planning through implementation, operational rollout and closure., • Coordinate projects involving security tool implementations, product extensions, new software adoption and cybersecurity capability expansions ., • Define and maintain project roadmaps, scope, milestones, deliverables and priorities ., • Coordinate technical teams, Product Owners, cybersecurity specialists, vendors and business stakeholders., • Identify, manage and follow up on risks, dependencies, blockers and delivery issues ., • Maintain visibility over project progress and ensure timely escalation when required., • Ensure high-quality Azure DevOps backlogs, roadmaps and project documentation ., • Establish and support governance routines, decision-making processes and action follow-up., • Prepare clear project status updates and executive-level reporting for key stakeholders., • Facilitate alignment across teams, remove blockers and enable technical teams to deliver successfully., • Ensure projects remain focused on delivering business and cybersecurity value. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops ., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications ., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance ., • Benefit from our WeCare program , supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Cybersecurity Project Coordinator (Cross CSOC) . Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide , and an agile environment by supporting cybersecurity teams in organizing roadmap activities, coordinating delivery and ensuring effective project follow-up. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 5+ years of experience in Project Coordination, PMO, Project Delivery or a similar role within IT or technology environments., • Previous exposure to cybersecurity projects or CSOC/SOC environments , with a basic understanding of cybersecurity delivery., • Hands-on experience with Azure DevOps for backlog management, task tracking, roadmap follow-up and reporting., • Experience maintaining high-quality backlogs, including clear task descriptions, owners, priorities and acceptance criteria ., • Good understanding of dependencies, blockers, priorities, actions and delivery status ., • Experience preparing and maintaining project documentation using tools such as Wiki, SharePoint or similar platforms ., • Ability to prepare clear operational status updates and project reporting ., • Strong organizational skills and attention to detail., • Proactive approach to action tracking and project follow-up., • Ability to collaborate effectively with Product Managers and technical and cybersecurity teams ., • Curious, collaborative and delivery-oriented mindset with a willingness to learn., • Professional English level for an international working environment. WHAT WILL YOU DO? • Support Product Managers and cybersecurity teams in tracking roadmap activities and delivery progress., • Help break down technical cybersecurity initiatives into clear, actionable and manageable tasks ., • Maintain and continuously improve Azure DevOps backlog quality ., • Ensure tasks have accurate descriptions, priorities, owners and acceptance criteria., • Track actions, blockers, dependencies, deadlines and overall delivery status ., • Follow up proactively with task owners to ensure activities remain on track., • Prepare clear and concise operational status updates and reporting ., • Support project and product meetings by documenting discussions, decisions and action points., • Maintain project documentation and ensure information remains accurate and up to date., • Identify potential risks or delays and escalate them to Product Managers or Senior Project Managers when required., • Facilitate collaboration between teams and help remove operational friction that could impact delivery. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops ., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications ., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance ., • Benefit from our WeCare program , supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Se busca un educador o educadora social para una residencia de acogida de infancia y adolescencia en la zona de la Plana Alta. La jornada será de 35 horas semanales en turno nocturno, con rotación de lunes a jueves o de viernes a domingo. El contrato es temporal, con incorporación inmediata y una retribución mensual de 2039,59 euros brutos. La persona seleccionada se encargará de la intervención educativa directa con los menores y sus familias, participando en la elaboración y seguimiento de los planes de intervención individuales o grupales. Organizará la vida diaria del centro, atenderá las necesidades de los grupos y desarrollará proyectos específicos dentro de los programas anuales. También supervisará al personal auxiliar, mantendrá el orden y la seguridad, y responderá ante emergencias. Además, elaborará informes sobre la evolución de los menores, administrará la medicación preparada por el personal sanitario cuando sea necesario y acompañará a los jóvenes en sus salidas al exterior para gestiones educativas, sanitarias, administrativas o de ocio. Se requiere titulación en Educación Social y certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Se valorará formación complementaria en protección a la infancia (mínimo 100 horas), experiencia previa de al menos dos años en el puesto, conocimientos básicos de árabe e inglés, así como carné de conducir y vehículo propio. Son imprescindibles habilidades como la empatía, la asertividad, la capacidad de mediación y de resolución de conflictos, el trabajo en equipo, el control del estrés y de los impulsos, y una comunicación clara. También se necesitan conocimientos básicos de informática (Word, Excel y correo electrónico). Se busca a alguien que sea un modelo positivo y ejemplar para los menores.

35h semanales Educador/a social – Hogar Matilde Salvador y Segarra (Cubrir IT, fines de semana turno de tarde) ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Es la persona que con la titulación correspondiente ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en coordinación con la dirección del centro, el equipo técnico y los profesionales que actúan con los menores, los jóvenes y sus familias dentro de las atribuciones que el Plan de Centro o Programa Específico le confieren, utilizando las técnicas propias de su especialidad. Funciones y responsabilidades del puesto: • Programación y organización de intervenciones que atañan a la autonomía persona, social y ocupacional., • Apoyo a las unidades de convivencia., • Supervisión, a su nivel, de los espacios de intervención., • Programas, talleres o sesiones enfocadas a las habilidades sociales, habilidades de comunicación o habilidades destinadas a la autonomía., • Preparación y ejecución de las actividades educativas destinadas a la incorporación o recuperación de hábitos de autonomía personal, social u ocupacional., • Actividades destinadas al “ocio acompañado”, mediante las que los/as Educadores/as puedan interactuar a un nivel más profundo con el/la niño/a o adolescente, mientras el/la Integrador/a dirige la actividad., • Evaluación de las acciones emprendidas., • Actuaciones para casos imprevistos en el desarrollo de la intervención., • Elaborar informes de resultados y evolución de los/las NNA, aportando soluciones a las desviaciones detectadas. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones : • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo., • Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas., • Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: • Capacidad de mediación., • Empatía, • Intervención en conflictos., • Trabajo en equipo., • Ser ejemplar y modelo a terceros., • Control de impulsos., • Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico., • Recomendable: vehículo propio. xqziphu, • Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés. Interdependencia: Depende de la Dirección del Hogar Jornada laboral: jornada completa (35h) Horario/Turno: Tardes y fin de semana Fecha de incorporación: Inmediata Retribución bruta anual y otras compensaciones: Según convenio para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la comunidad valenciana #J-18808-Ljbffr

You'll work directly with our Head of E-commerce and E-commerce Specialist, so ideas move quickly from concept to live, and you see what customers respond to. DESIGN · E-COMMERCE · SOCIAL · AI. As our E-commerce Creative Designer, you'll shape how Cat Elite looks and feels across the custome

Compass Group España busca un/a Auxiliar/Ayudante de Cocina para un centro social en la zona de Gran Vía, Castellón, con jornada de 30 horas semanales.Incorporación inmediata y contrato por sustitución; residencia en Castellóno alrededores.Entre sus funciones están apoyar en la elaboración

Se necesita incorporar a un técnico o técnica en integración social para trabajar en Castellón de la Plana. El salario se establece según el convenio estatal de acción e intervención social. Se valorará la capacidad de adaptación a diferentes horarios y el compromiso con las tareas propias

Se ofrece puesto de trabajo social en un centro destinado a personas mayores en Castellón de la Plana. Las funciones principales incluyen la gestión de prestaciones sociales, el acompañamiento y apoyo a familiares, así como la información, orientación y tramitación de plazas disponibles.

Trabajador/a social para el hospital de día de salud mental en Castellón de la Plana.

Se busca un educador o educadora social para incorporarse a un proyecto de intervención en el área de protección internacional, con sede en Castellón de la Plana. La labor principal consiste en promover el desarrollo integral de personas en situación de vulnerabilidad, diseñando planes educativos e itinerarios sociolaborales que faciliten su acceso a oportunidades sociales, educativas y culturales. Las funciones incluyen la acogida y acompañamiento en la gestión de trámites cotidianos, la dinamización de la convivencia en el recurso, y la mediación en conflictos. También se realizan visitas domiciliarias, se elaboran informes socioeducativos, y se coordina con redes comunitarias, sanitarias y educativas. Quien ocupe el puesto participará en reuniones de seguimiento de casos, gestionará ayudas según la situación socioeconómica de cada persona, y formará parte del sistema de atención a emergencias, con disponibilidad para guardias telefónicas. El contrato es de formación y aprendizaje, con jornada completa y un salario estimado entre 24.001 y 30.000 euros anuales. Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno donde el día a día se traduce en una transformación social real.

FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD busca un/a Educador/a social para el Hogar Matilde Salvador y Segarra en Castellón de la Plana. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. El candidato/a planificará y evaluará intervenciones dirigidas a menores y sus familias, trabajando en equipos. Se requiere titulación, experiencia previa y empatía, además de una jornada completa de 35h semanales. La función incluye la organización de talleres y actividades formativas, además de apoyo y supervisión de los espacios de intervención. xqziphu Incorporación inmediata y salario acorde al convenio especializado en la Comunidad Valenciana. #J-18808-Ljbffr

¿Hablas francés con fluidez y tienes experiencia comercial en mercados internacionales? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en uno de los principales grupos industriales del sector cerámico? En Grupo Pamesa buscamos incorporar un/a Comercial de Exportación para el mercado francés . ¿Cuál será tu misión? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Desarrollar y consolidar nuestra presencia comercial en Francia , gestionando la cartera de clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestión, seguimiento y fidelización de clientes del mercado francés., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de oportunidades comerciales., • Negociación de condiciones y seguimiento de operaciones., • Análisis del mercado, competencia y nuevas oportunidades de crecimiento., • Que te motive trabajar con KPIs y orientado/a a resultados., • Visitas comerciales y asistencia a ferias y eventos internacionales., • Coordinación con los diferentes departamentos internos para ofrecer el mejor servicio al cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en exportación, ventas internacionales o desarrollo comercial , preferiblemente dentro del sector cerámico . Francés alto/negociación, imprescindible. Inglés, muy valorable. Buscamos una persona con clara orientación comercial, capacidad de negociación, autonomía, iniciativa y disponibilidad para viajar. ¿Qué encontrarás en Grupo Pamesa? • Salario competitivo + retribución variable., • Seguro médico privado opcional., • Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones., • Excelente ambiente laboral., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un gran grupo industrial., • Puesto 100 % presencial , porque apostamos por el trabajo cercano y la colaboración entre equipos. xqziphu En Pamesa Grupo Empresarial apostamos por la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en las competencias profesionales de las personas candidatas, sin discriminación por razón de sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición personal o social.

Se necesita terapeuta ocupacional con titulación oficial para trabajar en Castellón de la Plana. Se exige grado en Terapia Ocupacional o la homologación correspondiente, junto con la colegiación activa y un seguro de responsabilidad civil en vigor. La persona seleccionada debe tener disponibilidad a partir de septiembre. Se ofrece un contrato indefinido con jornada parcial, que podría ampliarse a completa según las necesidades del servicio. El horario es flexible, lo que permite cierta adaptación a la vida personal. Se valorará especialmente la experiencia o formación en el ámbito infantojuvenil, incluyendo atención temprana, trastorno del espectro autista, integración social y trastornos de la alimentación.

We're a premium men's watch and jewelry brand running high-volume paid social.

El rol de Operario de Lijado se centra en la preparación y acabado de superficies, una función esencial en procesos de fabricación y acabado industrial. Este profesional es responsable de pulir, alisar y acondicionar superficies de diversos materiales, incluyendo madera, metal y materiales compuestos, utilizando una gama de herramientas manuales y eléctricas especializadas. El trabajo implica seguir especificaciones técnicas precisas para lograr un acabado uniforme y de alta calidad, eliminando cualquier imperfección, rebaba o irregularidad de la superficie. Una parte fundamental de las funciones diarias incluye el mantenimiento básico de las herramientas y el equipo de lijado, asegurando su correcto funcionamiento y seguridad. El operario debe trabajar meticulosamente para cumplir con los estándares de calidad establecidos por la empresa y las normativas del sector, revisando constantemente su propio trabajo. El entorno de trabajo es típicamente un taller o planta industrial donde la atención al detalle y la precisión manual son cruciales. La posición requiere una comprensión práctica de las diferentes técnicas de lijado y los materiales abrasivos apropiados para cada tipo de superficie. La adaptabilidad para trabajar en diferentes proyectos y con distintos equipos es un aspecto valorado en el desempeño diario. La contribución del operario es directa en la cadena de producción, influyendo en la calidad del producto final antes de que pase a las siguientes etapas de fabricación o ensamblaje. La posición se ofrece con un contrato temporal, existiendo la posibilidad futura de incorporación estable en la empresa usuaria según desempeño y necesidades. El salario se establece conforme al convenio colectivo del sector industrial aplicable, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la seguridad social. El horario de trabajo será el establecido por la empresa, ajustándose a la jornada laboral completa. La empresa proporcionará el equipo de protección individual necesario para el desarrollo seguro de las tareas.

Maestro/a para organización social en Castellón, enfocado en intervención e inclusión educativa de menores, con atención directa en aula.

FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD busca un/a Educador/a social para el Hogar Matilde Salvador y Segarra en Castellón de la Plana.

En tu día a día: - Diseñarás creatividades gráficas para campañas de Paid Social. Porque en Paid Social no buscamos crear una única pieza perfecta. Tu trabajo estará centrado principalmente en el diseño de creatividades para campañas de Paid Social : displays, imágenes, carruseles, stori

Objeto del servicio Buscamos Educadores/as Sociales para incorporarse a un proyecto especializado de intervención socioeducativa con mujeres y menores víctimas de violencia de género. Requisitos - Diplomatura o Grado en Educación Social. Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Educación

En Emocional combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención y promoción del bienestar, desarrollando servicios especializados en el ámbito social y sanitario. Valoración socioeducativa de las fami

Diplomatura o Grado en Educación Social. Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Educación Social correspondiente. Experiencia en recursos residenciales, de acogida o intervención social.

Se requiere titulación universitaria en Trabajo Social o Educación Social. Se necesita un trabajador o trabajadora social para el hospital de día de salud mental en Vila-real.

Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in creating and developing globally impactful social discovery products. SDG)

Research companies, their acquisition strategy and potential paid-social opportunities. Business Development, New Business Development, Sales Prospecting, Lead Generation, Outbound Sales, HubSpot, Cold Outreach, Client Relationship Management, Sales Pipeline Management, Digital Marketing, Paid Socia