Trabajos social en Cenes De La Vega - Page 4Crear alertas

pb¡En Ayesa crecemos contigo! /b /ppbr/ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /ppbr/ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a bIngeniero/a de procesos /b (proyectos de ingeniera básica y detalle) de plantas industriales, OilGas, nuevas tecnologías... en nuestras oficinas de bSevilla /b. /pp¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /ppbr/ppb¿Qué vas a hacer? /b /pulliDefinición de las bases de diseño del proyecto. /liliElaboración de esquemas de proceso (PFD's y PID's). /liliBalances de materia y energía, consumos de servicios auxiliares. /liliDescripción del proceso. /liliSimulaciones. /liliLista de equipos. /liliLista de líneas, válvulas manuales y accesorios. /liliCálculo y especificaciones de equipos (estáticos, rotativos, intercambio de calor). /liliDPI (datos de proceso de instrumentos) incluyendo elementos que requieran cálculo (válvulas de control, válv. de seguridad, placas de orificio, discos de ruptura, etc.). /liliDescripción funcional y manuales de operación. /liliCoordinación con otras disciplinas. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulliExperiencia mínima de 5 años como Ingeniero/a de procesos en proyectos de ingeniería básica y detalle. /liliExperiencia como Ingeniero/a químico/a en plantas industriales, OG y/o nuevas tecnologías. /liliGrado en Ingeniería Química o similar. /liliConocimiento normativa UNE, RD (809/2021 Equipos a Presión, 919/2006 Combustibles gaseosos,...). /liliConocimiento normativa y estándares de diseño internacionales ASME, API, ISO /liliInglés nivel avanzado, al menos B2. /li /ulpbr/ppValorable: /pp-Experiencia en proyectos de Revamping /pp-Conocimiento software técnico: Aspen Hysys, Pipe Flo, Autocad Plant PID /pp-Experiencia en /pp· Hidrógeno: Electrolisis, fundamentalmente pero también plantas de H2 a partir de metano /pp· Proyectos con Captura de CO2 /pp· Plantas de amoniaco a partir de H2 /pp· Plantas de metanol a partir de H2 /ppbr/ppTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /ppbr/pp¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /pp- Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp- Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /pp- Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! /pp- Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /pp- ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /pp- ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /ppbr/pp¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /ppbr/ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole Job Description About the Role: We are looking for a motivated DevOps Engineer to join our team and support the operation and further development of our text-recognition solution that has a focus on communication with local authorities. This role combines administrative and technical responsibilities, focusing on ensuring smooth operations, monitoring system performance and implementing improvements to optimize application reliability and accuracy. Your Responsibilities: • Operate, maintain, deploy and monitor our AI-powered text recognition application hosted on GCP, • Enhance and refine the application’s cloud architecture and resource mapping for scalability, cost-efficiency, and reliability., • Automate monitoring, alarming and incident resolution as much as possible, • Integrate and manage partner system connections through REST APIs and API Gateways., • Support operating and maintaining LLM endpoints, hosted on Azure, • Monitor the technical performance of the AI model, its statistical accuracy indicators and user feedback, • Create and adjust Document intelligence models in Microsoft Azure, • Ensure Operation by supporting Incident-, Problem- and Change management processes, • Continuously improve Monitoring and Alarming Capabilities of the Application, • Support the solving of Service Desk Tickets from our internal customers, • Further develop and optimize simple rules in Python to improve application output quality., • Deploy and manage use cases through GitLab pipelines., • Integrate services to enhance application functionality and improve API management., • Perform administrative activities such as user management and technical activities such as network configuration, IaC deployment and service monitoring. Qualifications Your Skills & Qualifications: Must have skills: • Proffesional experience in a DevOps or Cloud Engineering role at least for 3 years, • Strong expertise with Google Cloud Platform (GCP) and GCP services like Cloud Run, Google Kubernetes Engine (GKE), IAM, Cloud Storage, … and cloud operations (endpoints, DNS, firewalls, subnets, etc.)., • Good understanding of infrastructure-as-code tools (e.g., Terraform) is mandatory., • Proficiency with CI/CD workflows, preferably with GitLab CI., • Solid understanding of containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes)., • Good Python programming skills for rule development and automation scripting., • Proactive approach to problem-solving and process automation, • Knowledge about RAG Systems, LLM endpoint capabilities or ChromaDB is advantageous, • Familiarity with API gateways and integrations., • Experience with observability tools (e.g., Prometheus, Grafana, ElasticSearch)., • Basic experience with Azure platform Additional Information What do we offer you? • International, positive, dynamic, and motivated work environment., • Hybrid work model (telework/face-to-face)., • Flexible schedule., • Continuous training., • Flexible Compensation Plan., • Life and accident insurance.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Un perfil Data Engineer/ BI Developer . Responsabilidades: Diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia empresarial: • Recopilación de requisitos de negocio y traducción a soluciones BI., • Diseño y construcción de informes, dashboards y visualizaciones., • Diseño y construcción de modelos de datos lógicos y/o físicos., • Normalización de datos y aplicación de mejores prácticas de modelado., • Implementación de modelos de datos en plataformas como Snowflake., • Extracción, transformación y carga de datos (ETL) de diferentes fuentes., • Ingeniería Informática: Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Python., • Bases de datos: Conocimiento profundo de SQL y experiencia con diferentes plataformas de bases de datos., • Herramientas BI: Familiaridad con herramientas como Power BI o Qlik Sense., • Modelado de datos: Comprensión de los principios de modelado de datos dimensional y relacional., • Ingeniería de datos: Experiencia con herramientas ETL y pipelines de datos., • Comunicación: Habilidad para comunicar ideas técnicas a una audiencia no técnica., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

pEn Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. /ppbr/ppSomos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. /ppbr/ppBuscamos un perfil deb Tech lead con experiencia previa en el rol y al menos 5 años de experiencia en entornos Java y Springboot (no microservicios) /bpara participar en un producto de cliente. /ppbr/pulliExperiencia mínima de 5 años versión Java 8 o superior /liliVersion de Springboot 2 o 3 /liliExperiencia en elaborando y optimizando queries SQL /liliExperiencia en Githut /liliDeseable experiencia con concurrencia (hilos) /liliDisponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 /li /ulpbr/ppbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliContratación Indefinida. /lili100% remoto. /liliFlexibilidad horaria /liliFormación a medida. /liliJornada intensiva los meses de verano /liliPaquete de retribución Flexible /liliFormación de idiomas. /liliCertificaciones oficiales. /liliEl Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. /li /ulpbr/ppSi quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. /ppbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a PROJECT MANAGER - CX & MarTech. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. WHAT WE ARE LOOKING FOR • 7+ years of experience as a Project Manager, IT Project Manager, Digital Project Manager, or Program Manager, • Strong experience managing Customer Experience (CX) projects, Customer Experience Platforms, or customer journey initiatives, • Solid knowledge and experience in eCommerce / retail projects, • Experience with MarTech solutions, including CRM, marketing technology, marketing platforms, Salesforce, or Adobe, • Proven experience managing RFPs (Request for Proposal / tender / bid management / RFx) end-to-end, including coordination with external vendors, • Knowledge of compliance, including governance, data protection, GDPR, and audit-ready project documentation, • Experience working in multi-country environments and with international, cross-functional teams, • Lead and coordinate CX and digital commerce projects across multiple countries, • Manage RFPs from preparation to delivery, ensuring compliance with regulations and governance standards, • Maintain project and RFP documentation in appropriate repositories (Confluence, SharePoint), including architecture approvals, financial records, and compliance documentation, • Collaborate with cross-functional and international teams to ensure successful project delivery, • Apply best practices in project management, stakeholder communication, and agile methodologies, • Monitor and report on project progress, risks, and opportunities Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations.

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Data Analyst IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Key Responsibilities 1. Campaign Tagging • Implement tracking and tagging in alignment with customer and brand guidelines to ensure accurate campaign performance measurement., • Ensure proper data collection frameworks are in place to support reliable campaign performance reporting and analysis., • Collaborate with campaign and web teams to validate tag implementation across digital channels., • Troubleshoot and resolve tagging discrepancies to maintain data integrity. 2. Post-Campaign Analytics & Insights Reporting • Analyze campaign performance data across channels including paid media, email, social, and digital., • Break down campaign results by channel to identify performance drivers and areas of improvement., • Generate clear, concise, and actionable insights reports for marketing and business stakeholders., • Provide optimization recommendations based on performance trends and historical data analysis., • Identify and document best practices for future campaign planning and execution., • Collate and share campaign learnings in a structured and accessible format for internal teams. 3. Operational Reporting • Track, monitor, and report on key operational KPIs on a regular cadence (weekly, monthly, quarterly)., • Maintain and update core dashboards and data workflows to ensure timely and accurate reporting., • Develop tailored reports with specific data points for senior leadership and key stakeholder groups., • Provide actionable insights and recommendations to stakeholders to drive improved business decision-making., • Manage and refine data workflows to improve reporting efficiency and accuracy. Required Skills & Experience • Experience: 3–5+ years in campaign analytics, digital marketing analytics, or a related field, • Campaign Tagging: Hands-on experience with Google Tag Manager, Adobe Launch, or similar tag management systems, • Analytics Platforms: Proficiency in Google Analytics (GA4), Adobe Analytics, or equivalent platforms, • Data Visualization: Experience with BI/dashboard tools such as Tableau, Power BI, Looker, or Google Data Studio, • Reporting & Insights: Strong ability to synthesize data into clear reports, presentations, and actionable recommendations, • Data Management: Familiarity with data pipelines, ETL processes, and workflow automation, • Communication: Excellent written and verbal communication skills; ability to present insights to non-technical audiences, • Stakeholder Management: Experience working with cross-functional teams and senior leadership stakeholders EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

pbAbout the Role /b /ppThis role focuses on providing technical support and ensuring the proper functioning of industrial automation systems. You will diagnose issues, assist with installations and maintenance, and work directly with clients to guide them in using their systems effectively. It’s a hands-on position suited for someone who enjoys problem-solving, working with automation technologies, and supporting customers in the field. /ppbr/ppbResponsibilities: /b /pulliProvide remote and on-site technical support (when necessary) for installed industrial automation systems. /liliDiagnose and troubleshoot failures in automated systems and industrial equipment (PLCs, HMIs, sensors, among others). /liliPerform preventive and corrective maintenance on automation equipment. /liliAssist in the installation, commissioning, and configuration of automation systems. /liliWork closely with customers, providing guidance on proper system usage and troubleshooting. /liliEnsure deadlines are met and the quality of services provided. /liliIdentify opportunities for improvement in existing automation systems. /liliPrepare technical reports and documentation of the services performed. /liliConduct technical training sessions for internal teams and customers. /liliParticipate in rotating shifts and on-call duties, including weekends and night coverage, to ensure service continuity and incident resolution. /li /ulpbr/ppbRequirements: /b /pulliBachelor's degree and/or technical degree in Mechatronics, Control and Automation, or related fields. /liliPrevious experience in industrial automation and technical support. /liliKnowledge of control systems (PLCs, SCADA, HMIs, sensors, etc.). /liliFamiliarity with industrial networks (Modbus, Profibus, EtherNet/IP, etc.). /liliStrong skills in diagnosing and resolving technical issues in automated systems. /liliGood communication skills and ability to work directly with customers. /liliAvailability to travel and flexibility to work at different installation sites. /liliDesired knowledge in PLC programming and automation systems (Siemens, Allen-Bradley, etc.). /liliFluency in English (minimum B2 level). /liliMust have own car and valid driver's license /li /ulpbr/ppbOur Commitment to Diversity and Inclusion /b /ppEthnic and cultural diversity, gender equity, and the inclusion of people with disabilities are essential to creating a workplace where everyone can truly be themselves. In line with our social commitment, at Adasoft we strive to generate equal opportunities that allow us to attract, develop, and retain talent regardless of gender, background, ethnicity, or sexual orientation. /p

Busquem Consultor/a Analista per transformar l'Economia Social! /b ✨ /ppbr/ppA bTandem Social /b seguim creixent i busquem una persona que vulgui posar el seu talent al servei de l'impacte social.

• Travel required: 15 days / year (approx.), • Location: Home-based in either Spain, Germany or the UK. Please send your CV and cover letter at . Applicants must have the right to work in the UK, Germany or Spain. Applications without a cover letter will be rejected. The following tasks and core responsibilities are non-exhaustive and subject to change depending on needs of the organisation. Job Purpose The Researcher will support the Patient Evidence department in generating, analysing and communicating patient-centred evidence to inform clinical, regulatory, industry, academic and policy decision-making, and to fuel progress across MPE programmes and activities. The role involves working with qualitative and quantitative data, supporting research projects and contributing to evidence-based outputs that amplify patients' experiences and needs. The Patient Evidence department conducts our own patient-focussed research and collaborates on external projects with patient and medical organisations, universities, clinical teams, industry partners and regulatory bodies. Main Duties and responsibilities Perform the following duties in conjunction with and under the guidance of the Head of Patient Research: • Independently design research projects and develop research protocols aligned with MPE's research strategy, including surveys, interviews and literature reviews., • Support the development of proposals to secure public and private funding to support research activities., • Independently conduct assigned research tasks in accordance with project deliverables and timelines., • Conduct and analyse qualitative (interviews, focus groups) and quantitative research (surveys)., • Conduct desk research (systematic and non-systematic literature reviews) on topics such as patient experiences, health systems and psychosocial impacts of myeloma., • Maintain accurate records of participant data, safeguarding the confidentiality of participants and patient data, as necessary., • Write up research results and prepare visualisations of data for different audiences (including for patients, clinicians, academic journals)., • Disseminate research results including presentations at international and national conferences, internal and external meetings and workshops. Represent MPE at internal/external meetings when needed., • Collaborate with communications colleagues to design strategies to disseminate our research to wider audiences., • Collaborate with relevant stakeholders to develop recruitment and involvement strategies to enhance participation from underserved groups and from different parts of Europe., • Engage with patients, families, clinicians, patient organisations and other stakeholders involved in MPE patient evidence projects and other myeloma research., • Provide administrative and organisational support for the Research Advisory Committee., • Undertake any other reasonable duties as required by the Head of Patient evidence., • Critically appraise and provide advice to the wider MPE team on research and evidence requests., • Build good relations with members, internal and external stakeholders (including doctors, researchers and medical representatives within companies)., • Respond to external patient organisations' requests on research and evidence topics., • Attend scientific congresses and meetings and stay abreast of important developments related to myeloma patient evidence., • Develop content for MPE website, social media and other communications., • Participate in advisory boards for the pharmaceutical industry., • An undergraduate degree in a relevant subject (such as psychology, social sciences, health policy, health and social care, public health or related fields), • Master's degree in a relevant subject (MRes Health Research, MPH, or health-related subject MSc with substantive research component), • A minimum of 3 years experience conducting applied health research, • Knowledge and experience of qualitative and quantitative research methodologies including surveys, focus groups and interviews applied to health-related research, • Strong skills in qualitative, quantitative or mixed-methods analysis., • Understanding of principles of Good Clinical Practice in research., • Proficient at Office suite – Word, Excel, PowerPoint (or equivalent), and specialist quantitative/qualitative analysis software (e.g. SPSS/R, or Atlas/Nvivo)., • Ability to work from home in a virtual setting with a team spread across Europe., • Strong listening, communication and presentation skills., • Rigorous work methods and high attention to detail., • A PhD in a related field, • Project management experience, • Experience in cross-national research, • Experience in working with patients, researchers, doctors and representatives from the pharmaceutical industry desirable, • Experience in systematic or non-systematic literature review, • Publications in peer-reviewed journals, • Familiarity with patient-reported outcomes (PROs) and patient experience data, • Knowledge/expertise of cancer patient experience research, • Knowledge of drug development process and clinical trials, • Knowledge and experience of ethical review procedures, • Organised, with excellent project management and time management skills., • Ability to lead and work independently on assigned tasks and take appropriate initiative., • A motivated and self-aware team player, who can work independently or collaboratively with equal success., • Opportunity to contribute to impactful, patient-centred work at a European level., • An exciting position in the emerging field of evidence-based patient advocacy, working together with key patient advocacy leaders across Europe. Myeloma Patients Europe (MPE) is a pan-European organisation representing 57 myeloma and amyloidosis patient groups from over 35 European countries. It is registered as an international non-profit organisation under Belgian Law. A Board mainly composed of patients and caregivers is elected by the membership to oversee the strategy and governance of the organisation. A team of 14 staff members runs remotely the day-to-day operations, programmes and services within 4 divisions: Access and Policy, Medical Education and Scientific Engagement, Patient Evidence and Member and Patient Community Programmes. MPE's vision is a world where every person affected by myeloma has access to the knowledge, diagnostics, treatment and care they need to have the best possible outcomes and quality of life. Our mission is to drive advocacy by empowering the myeloma community through research, education and collaboration. Read more about our strategic goals for 2025-2030 here: Our Strategic Goals | MPE | Advocacy, Access & Research About the Patient Evidence department The MPE Patient Evidence department was established in 2020 to generate evidence to better understand and articulate patients' perspectives, influence decision-makers and use evidence as a driving force for progress across our strategic goals. The team is led by Dr Eilidh Duncan and our goal is to lead the development of robust patient evidence to improve experiences, outcomes and access for myeloma patients and their families. We achieve this by spearheading novel patient research initiatives that address gaps in the evidence and ensure the meaningful inclusion of patient perspectives in research design, conduct and interpretation. We use the evidence we generate internally to fuel progress across all MPE programmes and activities and externally by decision-makers including those in clinical, regulatory, industry, academic and policy settings. The deadline for applications is 1 May 2026 and all applications will be reviewed immediately afterwards. Our hiring team will schedule interviews with successful candidates to take place in the following weeks. We will be in touch following the review period regarding next steps. If you have any questions in the meantime, please reach out to us at

pAre you an experienced QA Engineer looking for your next challenge? The Gaming Area within Product Development is now hiring! The Gaming Area at Betsson Group focuses on Game Play and Game Discovery across all our brands and markets. We aim to offer the best gaming products in the industry and an exciting user experience when playing on our sites. We cover game lobbies, gaming initiatives, provider integrations and much more. /pbWhat we would like to see /bpFor our Frontend related tests you should have proven knowledge of a scripting language, preferably JavaScript/TypeScript. For API and Backend tests, C# would be great. As long as you are familiar with one of these programming languages, everything else can be learnt! /ppbExperience with the following tools /b /pulliFrontend test frameworks (Selenium, Cypress, Puppeteer, Playwright etc) /liliExperience with Postman, JMeter or similar tools /liliJavaScript or .NET based systems /liliStrong knowledge and understanding of manual test practices /li /ulbA taster of what you will be involved with /bpAs our QA Engineer, you will be involved with a number of exciting projects as we seek to improve our testing environment, but on a day to day you will be.. /pulliWriting test cases, test plans, test strategy /liliPrioritizing tests to execute them as fast as possible and still being able to get the most value out of them /liliUnderstanding the scope of the different testing activities /liliBug handling in different stages and environments /liliExperience of creating full tests plans including creation of mock tests /li /ulbWhat we offer /bulli25 working days of paid vacation. /liliPrivate health and life insurance. /liliFlexible compensation package for transport, meals, and more! /liliHybrid work policy for the best of office and home. /liliUp to 10 days per year working remotely from abroad. /lili€300 yearly wellness allowance. /liliOffice perks to make your day easier. /liliReferral program with a bonus for successful hires. /liliIntensive summer schedule in August for extra flexibility and work-life balance. /li /ulpIn addition to all of this, you will be part of the multi-cultural Betsson community enjoying team-building events, our Friday bars, our social clubs, parties and other events. There is always something fun to look forward to! /pbChallenge Accepted? /bpIf you are interested to learn more, please apply with your CV in English. /ppCheck out the Betsson Group Blog to find out what our employees are talking about /ppBy submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our Privacy Policy /p

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Validación y Verificación (V&V) en Sistemas de Comunicaciones! Participarás en la validación, verificación y aseguramiento de calidad de sistemas de comunicaciones avanzadas, incluyendo radios tácticas, SDR, datalinks y arquitecturas de comunicaciones críticas. Contribuirás a proyectos estratégicos en defensa y comunicaciones seguras, garantizando su correcto funcionamiento y fiabilidad. ¿Qué harás • Formarás parte del equipo responsable de asegurar que nuestros sistemas de comunicaciones cumplen los requisitos más exigentes. Entre tus funciones:, • Realizar actividades de validación y verificación de sistemas a diferentes niveles (unidad, subsistema y sistema)., • Participar en la especificación, diseño y análisis de requisitos (SS, SSS, SSDD, SRS, HDR...)., • Validar formas de onda, datalinks y sistemas radio., • Automatizar pruebas y desarrollar procedimientos de test., • Utilizar equipos de medida: osciloscopios, analizadores de espectro, generadores, simuladores de canal, etc., • Trabajar con sistemas de comunicaciones basados en SDR y arquitecturas tácticas comerciales., • Gestionar cableado y conectores RF, así como interfaces y configuraciones., • Utilizar herramientas MBSE como DOORS, Enterprise Architect, Windchill, entre otras. No pasa nada si no cumples con todo al 100 %. ¡Queremos conocerte igualmente! Requisitos valorados: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, o FP Superior en Redes/Comunicaciones., • Conocimientos en comunicaciones radio, SDR, datalinks y formas de onda. (Mas de 4años), • Experiencia en validación y verificación de sistemas., • Uso de equipos de medida y herramientas de análisis RF., • Conocimientos de cableado, conectores RF y arquitectura de comunicaciones., • Manejo de herramientas MBSE (DOORS, EA, Windchill...)., • Inglés alto (B2–C1)., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil de Programador/a Java con al menos 5 años de experiencia en proyectos con microservicios y springboot. Experiencia requerida: Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java basado en microservicios con springboot. Experiencia en versiones actuales de Java (17 y 21) Experiencia en testing unitarios Experiencia en docker, kubernetes, CI/CD, GIT Habituado/a a seguir buenas prácticas de desarrollo: clean code, principios SOLID, patrones de desarrollo Experiencia trabajando con colas de mensajería (kafka, rabittmq o similar) Valorable experiencia en cloud. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales, • Acceso a retribución flexible, • Acceso a formación continua., • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

p¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En bKirey Solutio /b es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppBuscamos un/a bFinancial Crime Technical Lead /bpara formar parte de nuestro equipo en bcliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) /by bliderar la entrega end‑to‑end de proyectos e iniciativas de datos de Crimen Financiero /b dentro del programa de bMigración de Datos y Transaction Monitoring (TM) /b de Fincrime. /ppbr/ppbModelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). /b /ppbr/ppb Principales responsabilidades /b /ppbr/pulliLiderar la migración e integración de datos de Crimen Financiero (screening, TM, KYC, alertas, casos, reporting regulatorio) hacia los sistemas destino. /liliDefinir y supervisar el mapeo, transformación, validación, reconciliación y certificación de datos, asegurando calidad, integridad y cumplimiento normativo. /liliColaborar con arquitectos, ingenieros de datos y equipos de analítica para garantizar el alineamiento con la arquitectura, los estándares de gobierno del dato y controles. /liliLiderar la entrega o migración de capacidades de Transaction Monitoring (TM), incluyendo ingestas de datos ETL, modelos, escenarios y generación de alertas. /liliAsegurar que los diseños de TM cumplen con las expectativas regulatorias, el apetito de riesgo interno y los requisitos operativos. /liliSupervisar los procesos end‑to‑end de TM (ThetaRay), desde la ingesta de datos hasta la gestión de alertas, escalado y gestión de casos. /liliColaborar con los equipos de operaciones de TM, propietarios de modelos y equipos de validación para garantizar una cobertura efectiva, el ajuste de modelos y un rendimiento adecuado /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/ppb✅ /bExperiencia demostrable (+5 años) en la bentrega tecnológica y/o de datos de Crimen Financiero /b en el sector deb Servicios Financieros /b. /ppb✅ /bExperiencia previa acreditada en bentornos de consultoría /b (estrategia, transformación, negocio o IT). /ppb✅ /bExperiencia en bmigraciones bancarias /b, separaciones de entidades o grandes programas de transformación/regulatorios. /ppb✅ Sólido conocimiento de controles de Crimen Financiero, pipelines de datos y procesos ELT /b, idealmente cubriendo TM, Screening/Sanciones, KYC/CDD, alertas, gestión de casos y reporting regulatorio. /ppb✅ Enfoque en datos /b: migración e integración de datos, calidad del dato, plataformas de Crimen Financiero y Gobierno del dato. /ppb✅ /bEnfoque en bTM /b: experiencia práctica con motores de TM, gestión de casos, ajuste de escenarios/modelos, cobertura y operaciones. /ppb✅ Experiencia en la entrega IT end‑to‑end /b(requisitos, diseño, construcción, pruebas, implantación y BAU) en bentornos Agile y/o Waterfall /b. /ppb✅ /bExcelentes habilidades de comunicación y bgestión de stakeholders en inglés /b, interactuando tanto con perfiles técnicos como con audiencias senior no técnicas. /ppb✅ /bExperiencia gestionando cambios complejos con múltiples equipos y proveedores en entornos altamente regulados. /ppb✅ Inglés mínimo B2/C1 /b (uso real en reuniones y documentación). /ppb✅ Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) /b en bMadrid (Las Rozas) /b. /ppbr/ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliContrato indefinido con Kirey Solutio. /liliSalario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. /liliModelo híbrido de de trabajo (Las Rozas). /liliJornada completa. /lili22 días laborables de vacaciones. /liliSeguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). /liliAcceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. /liliCuenta de LinkedIn Learning. /liliPlan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. /li /ulpbr/ppbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /ppbr/ppbr/ppEn Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p

At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a highly skilled and proactive Cloud Engineer to join our agile team. You'll be instrumental in building and managing our AWS Landing Zone, supporting application teams across multiple Agile Release Trains (ARTs), and enabling secure, scalable, and automated cloud deployments. This is a hands-on engineering role focused on cloud infrastructure, automation, container orchestration, and system performance. You'll work in a Scrum team, and experience with SAFe is a plus. Key Responsibilities • Design, implement, and manage AWS Landing Zones and foundational cloud infrastructure., • Support migration of application stacks to AWS, ensuring performance, security, and scalability., • Manage and maintain Kubernetes clusters and Docker container deployments., • Automate infrastructure and application deployments using Terraform, Ansible, and CI/CD pipelines., • Install, configure, and maintain operating systems, cloud-native tools, and monitoring solutions., • Support cloud-based solutions across AWS, OpenStack, and other cloud platforms., • Monitor and optimize application performance, troubleshoot bottlenecks, and collaborate with developers on improvements., • Maintain system security, backups, and disaster recovery strategies., • At least 8 years of extensive hands-on experience with AWS, including services such as EC2, VPC, IAM, S3, CloudFormation, CloudWatch, Lambda, RDS, ECS, EKS, Route 53, and AWS Organizations., • Proven experience in migrating application stacks to AWS (rehosting, replatforming, or refactoring)., • Mandatory experience with container orchestration, such as Kubernetes (Open Source and OpenShift) and/or Amazon ECS., • Strong skills in Infrastructure as Code using Terraform and Ansible., • Solid experience with Linux/Unix systems administration., • Experience with virtualization and containerization technologies (e.g., VMware, Docker)., • Familiarity with monitoring tools (e.g., Splunk, Nagios) and performance tuning of application stacks (e.g., Tomcat, JBoss, Apache, NGINX)., • Understanding of networking concepts (OSI model, TCP/IP)., • Experience working in Agile/Scrum teams; SAFe experience is a plus., • Strong scripting skills (e.g., Bash, Python) for automation and tooling., • Degree or Master's in Computer Science, Engineering, or a related field., • AWS certifications (e.g., Solutions Architect, DevOps Engineer)., • Knowledge of security and compliance frameworks (e.g., CIS, NIST)., • Prior experience in telecom or mobile network environments., • Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.

Kurita provides technologies for water and process treatment, as well as for the paper and cellulose industry. Kurita Europe is a subsidiary of Kurita Water Industries Ltd. headquartered in Tokyo, Japan. Founded in 1949, the Group has more than 7,900 employees worldwide, generating a turnover of 2.3 billion USD. More than 3,500 patents are proof of Kurita's innovative approach to a resource-saving consumption of water. We are committed to highest ethical and social demands with a strong sense for fairness, transparency, integrity, safety and compatibility. We are looking for a Junior Statutory Consolidation & EMEA Group Controlling Specialist to join our Controlling Team. This position is based in Sant Cugat, Barcelona. As Statutory Consolidation & EMEA Group Controlling Specialist, you will be a pivotal part of the Business Controlling team. Your responsibilities will include: • Perform statutory consolidation activities, including consolidation adjustments, intercompany eliminations and validation of reported data., • Manage leasing consolidation activities in accordance with IFRS requirements., • Conduct detailed Balance Sheet and Profit & Loss reviews, ensuring accuracy, consistency and compliance with Group Accounting policies., • Prepare and review Group Cash Flow Statement., • Act as a key contact for internal stakeholders (local finance teams, Group Finance and auditors) on consolidation and statutory reporting topics., • Support the monthly reporting process, ensuring reliability, consistency, transparency, and compliance with deadlines., • Calculate and follow-up Global Cost with the support of Finance Managers from different subsidiaries., • Support the budget and forecasting process and build solid financial forecast scenarios based on advanced data analytics and a solid set of assumptions., • Bachelor or Master's in Business Administration, Finance or related., • 1-2 years of relevant working experience in business controlling positions. Preferably within manufacturing and commercial entities or Big Four., • Knowledge of statutory consolidation principles and experience in consolidation activities is highly valued., • Advanced Excel skills for financial modelling and experience with SAP ERP is an asset., • Strong analytical skills, combined with the right 'can do' attitude., • Committed to respect deadlines.

Meet Unit4 . With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. Job Description About the Role The Cloud Administrator is a key operational role focused on day‑to‑day cloud platform administration and service operations . The position is similar in nature to a traditional service desk role, but without direct phone support , and with a strong emphasis on technical execution, case handling, documentation, and operational accuracy . This role acts as an important interface between Cloud Operations, Engineering, Sales Operations, and Support teams, ensuring that cloud services are delivered, maintained, and administered correctly according to defined processes and service descriptions. Case & Request Management • Handle cloud‑related cases and requests through ticketing systems (no inbound phone support)., • Perform technical fixes and standard operational tasks within defined procedures and access levels., • Route and escalate cases to appropriate engineering or specialist teams when required., • Perform routine cloud administration tasks across customer and internal environments., • Support environment configuration changes, access updates, and operational maintenance activities., • Execute approved operational tasks aligned with cloud service descriptions and OLAs., • Validate requests for completeness and compliance with internal standards., • Create, update, and maintain operational documentation , runbooks, and internal knowledge articles., • Document recurring issues, fixes, and process improvements., • Produce operational reports related to cases, service requests, and cloud activities., • Work with sales order forms , service requests, and operational handovers from Sales or Delivery teams., • Validate that orders and requests are correctly documented and actionable., • Ensure operational readiness before execution of customer‑related cloud activities. Qualifications Technical & Operational Skills • Previous experience in IT operations, or service desk–type roles ., • Hands‑on experience working with ServiceNow (or similar ITSM tools) for case, request, and incident management., • Ability to perform standard technical fixes and administrative tasks by following documented procedures and runbooks., • Good knowledge of Microsoft Excel , including working with reports, structured data, and basic analysis., • Experience producing operational and service reports ., • Proven experience creating and maintaining operational and technical documentation ., • Clear and professional written communication skills (English required)., • Basic scripting skills (e.g. PowerShell, Bash, or similar) for simple automation or data handling., • Experience working in 1st‑line technical support , particularly in structured, ticket‑driven environments., • Familiarity with IT service management practices (ITIL‑aligned environments). Additional Information What we offer * a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact * balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits * growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work * talented colleagues , role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry * a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme * a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: Background check This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

LumRisk S.A. is an independent provider of state-of-the-art financial risk consolidation and reporting services to institutional clients. Based in Nyon, Switzerland, LumRisk has developed an interactive web-based application that provides detailed risk analysis, reporting, and stress testing on client portfolios, based on full position-level transparency. LumRisk covers the full spectrum of financial instruments from traditional long only and multi-asset investments to complex derivatives, hedge funds, and alternative risk premia. In response to significant growth opportunities, and to speed up our development cycle, LumRisk is current looking to hire for its Madrid (Spain) office a: JUNIOR SYSADMIN: We are looking for a Junior Sysadmin/DevOps/Infra engineer who is analytical, operative, good at problem-solving. Key Responsibilities: • Ensure infrastructure operates under appropriate parameters,, • Perform server and OS maintenance, including patching, upgrades, and troubleshooting, • Maintain infrastructure documentation and follow operational standards, • Monitor applications and services performance and security., • Communicate incidents and situations to the rest of the team,, • Support internal teams and users with their issues,, • Help identify new tools and technologies. Requirements: • 1 to 5 years of experience in system administration or a similar role,, • Ability to read and understand Python code,, • Good knowledge of Linux and Windows, enabling you to work with different operating systems., • Familiarity with Microsoft Azure ecosystem and services,, • Basic knowledge of databases : MSSQL, Postgres,, • Network fundamentals : firewall, DNS, routing,, • Good English communication and collaboration skills. Technology stack: Python, Azure, Git, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible, MSSQL, Postgres. You are a highly motivated, social, creative but pragmatic individual, with the willingness to learn and evolve in an entrepreneurial setting. LumRisk is an ambitious project and a demanding position in a fast-growing environment offering to take on further responsibilities. EU citizenship or a valid work permit to work in the European Union at the time of application is a pre-requisite. This position is for our office in Madrid, Spain. Starting date: ASAP

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Producto Aeroportado para LRI/SRI! Participarás en el diseño, especificación y gestión de requisitos de equipos aeroportados para sistemas avanzados en el ámbito de Defensa y Seguridad. Trabajarás en entornos técnicos de alta exigencia, contribuyendo a que nuestras soluciones cumplan los más altos estándares de fiabilidad y rendimiento. ¿Qué harás Formarás parte del equipo responsable del desarrollo y la supervisión técnica de los sistemas SRI. Entre tus funciones estarán: • Ser Responsable técnico de SRI., • Realizar la especificación de equipos y la gestión completa de requisitos., • Participar en el diseño de hardware digital y analógico., • Colaborar en procesos de ingeniería durante todas las fases del ciclo de vida del producto., • Interactuar con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares., • Aportar soporte técnico en certificación e instalación., • Trabajar con entornos de desarrollo VHDL y tecnologías de sensores. No pasa nada si no cumples con todo al 100 %. ¡Queremos conocerte igualmente! Requisitos valorados • Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicación o Física., • Más de 10 años de experiencia profesional., • Experiencia en:, • Diseño HW digital y analógico., • Gestión de requisitos y especificaciones técnicas., • Sensores (nivel experto)., • Certificación e instalación., • Entornos VHDL., • Conocimientos deseables en:, • DOORS., • Interpretación de planos mecánicos., • Arquitecturas AESA (nivel básico)., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Administración y configuración de Zabbix (hosts, templates, triggers, integraciones)., • Gestión de logs, consultas y alertado con Elastic Stack., • Monitorización de sistemas, redes, servicios técnicos y aplicaciones de negocio., • Detección proactiva de incidencias, troubleshooting y análisis de causa raíz (RCA)., • Optimización de alertas y mejora continua del servicio. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia de 3-4 años en Zabbix (nivel avanzado) y Elastic (nivel medio). Conocimientos sólidos en Linux, redes TCP/IP y scripting básico (Bash o Python). Experiencia en monitorización y observabilidad en entornos enterprise. Capacidad analítica, autonomía técnica y orientación a servicio. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: • Java 8 o superior, • Version de Springboot 2 o 3, • Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL, • Experiencia en Githut, • Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Tienes amplia experiencia en diseño de sistemas radar aeroportados y te interesa participar en uno de los programas más avanzados de defensa en Europa como FCAS? Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas Radar para liderar el diseño funcional y arquitectónico de radares aeroportados, participando en proyectos internacionales de alta complejidad tecnológica. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de arquitectura, gestión de requisitos y coordinación técnica dentro del sistema radar. ¿Qué harás? • Definir las especificaciones del sistema radar, incluyendo prestaciones., • Diseñar la arquitectura del radar aeroportado., • Gestionar la derivación de requisitos hacia subsistemas (LRUs)., • Definir requisitos funcionales y hardware de bajo nivel., • Asegurar la trazabilidad de requisitos (herramientas como DOORS)., • Participar en la predicción de prestaciones y verificación del sistema., • Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (RF, digital, señal)., • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o Física., • 10–12 años de experiencia en sistemas radar aeroportados., • Experiencia en diseño de arquitectura de sistemas radar., • Experiencia en gestión y derivación de requisitos., • Conocimiento de la cadena completa radar (RF, digital, procesado de señal y datos)., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (DOORS)., • Conocimiento de modelado en MATLAB., • Experiencia en proyectos internacionales., • Doctorado en Radar o Procesado de Señal., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos., • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora • ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

pA1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich, Madrid and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! /ppbr/ppHeadquartered in Lausanne, Switzerland, Exoscale develops and manages a public Cloud Infrastructure. Since 2013, we won market shares against the market leaders, thanks to our approach towards strict data privacy, ease of use, high-quality support and scalability. Today, experts recognize Exoscale as a robust alternative, built in Europe, for Europe. /p pbr/ppbLocation: /b Spain /ppbr/ppbJob Purpose: /b /ppExoscale is growing — and we are looking for a driven, results-oriented Sales Specialist to accelerate our expansion in Spain. Your mission is clear: generate new business, win new customers, and grow revenue. You thrive in hunting mode, proactively identifying opportunities, building pipelines, and closing deals in the cloud infrastructure space. Working closely with Presales and Marketing, you will take full ownership of new customer acquisition while strategically expanding existing accounts. /ppbr/ppbWhat you do: /b /pulliProactively identify, approach, and acquire new customers for Exoscale’s cloud platform (IaaS, Kubernetes, storage, networking, etc.). /liliBuild and manage a strong sales pipeline through outbound prospecting, social selling, networking, events, and partner collaboration. /liliPosition Exoscale as a trusted cloud provider for modern, scalable, and sovereign infrastructure solutions. /liliLead the full sales cycle — from prospecting and qualification to proposal, negotiation, and closing. /liliDrive upselling and cross-selling within existing accounts by identifying growth potential. /liliCollaborate closely with Presales to develop compelling technical and commercial solutions tailored to customer needs. /liliGather market intelligence and competitor insights to strengthen our positioning in Spain. /liliRepresent Exoscale at industry events, trade fairs, and networking opportunities. /liliTravel as required (approx. 20%). /li /ulpbr/ppbWhat you offer: /b /pulliProven success in B2B hunting sales, ideally in cloud infrastructure, IaaS, PaaS, Kubernetes, or related technologies. /liliStrong track record of acquiring new logos and closing complex solution deals and experience in Tenders for public and private sector. /liliExperience in SaaS, software, or cloud service environments. /liliConfidence in managing long sales cycles and engaging with technical and business decision-makers. /liliExcellent negotiation and closing skills with a strong results-driven mindset. /liliEntrepreneurial spirit and high level of autonomy — you take initiative and make things happen. /liliFluency in Spanish and English (written and spoken). /li /ulpbr/ppbWhat makes you unique: /b /pulliAffinity for professional social networks /liliStrong communication and closing skills /liliHigh self-motivation and ability to work in a team /liliCustomer- and service-oriented mindset and approach /li /ulpbr/ppbWhat we offer: /b /pulliFlexible working hours, mobile working. /liliAutonomous working conditions with a lot of freedom to create. /liliConstant learning with many possibilities and offers. /liliTeam events as well as trainings and further education. /liliCompensation is aligned with experience and qualifications. /li /ulpbr/ppA1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application! /ppWe look forward to your application! /p

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Help Desk Junior (She/He/They), con una experiencia mínima de 6 MESES. Responsabilidades: 1. Atención y Resolución de Incidencias de Usuario, 2. Instalación y Configuración de Aplicaciones, 3. Planificación y Despliegue de Sistemas, 4. Escalado de Incidencias, 5. Documentación Técnica, 6. Automatización de Tareas #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Definir y ejecutar la estrategia global de marketing alineada con negocio Diseñar el plan estratégico (online y offline) y reforzar nuestra identidad de marca Liderar todos los canales digitales: SEO, SEM, Social Ads, afiliación, display y web Optimizar el funnel completo: adquisición, con

Job description Job Title: New Business Account Executive Location: Remote (Global) Industry: UGC (User-Generated Content) / Digital Marketing Employment Type: Full-Time About ContentJet: ContentJet is a leading performance-driven UGC (User-Generated Content) agency, focused on creating high-impact video content for mobile apps, gaming, e-commerce, fintech, and hospitality brands. As a TikTok Creative Partner and Best Performing Agency in Southern Europe for 2024, we specialize in connecting brands with creators to craft authentic, engaging content that drives measurable results. We are on the lookout for a Brand Partnerships Manager to join our dynamic team and help us continue expanding our portfolio of clients while maintaining the high standards of creativity and performance that ContentJet is known for. Responsibilities: • Lead Generation & Outreach: Identify, target, and engage potential clients in mobile apps, gaming, e-commerce, fintech, and hospitality., • Relationship Building: Establish strong relationships with key decision-makers, understanding their needs and how our UGC solutions can drive results., • Sales & Strategy: Develop and execute strategies for acquiring new clients, from initial outreach to closing deals, while tailoring pitches and solutions to client needs., • Client Onboarding and Management: Guide new clients through the onboarding process, ensuring smooth transitions and clear communication about expectations and deliverables., • Collaboration: Work closely with the Creative and Production teams to ensure seamless service delivery and effective communication between the client and internal teams., • Experience: 3+ years in sales, business development, or account management, ideally within digital marketing, UGC, or creative services., • Proven Track Record: Strong experience in new business development, including lead generation, prospecting, and closing deals., • Excellent Communication Skills: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to craft compelling proposals and deliver persuasive pitches., • Customer-Centric: A strong focus on building and nurturing long-term client relationships., • Self-Starter: Ability to work independently, manage multiple priorities, and thrive in a fast-paced, performance-driven environment., • Tech-Savvy: Comfortable using CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot) and project management platforms (e.g., Monday.com, Asana)., • Growth Opportunities: A chance to join a rapidly growing agency with ample room for career progression., • Collaborative Environment: Work alongside a talented, creative, and results-driven team., • Innovative Projects: Be part of groundbreaking campaigns for top-tier global brands., • Remote Flexibility: Enjoy the freedom to work from anywhere while being part of an international team.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Formarás parte de nuestra unidad especializada en sistemas de radar y electrónica avanzada, donde la innovación y la excelencia técnica son nuestra prioridad. ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos estratégicos para defensa! Buscamos un/a Ingeniero/a de Producto RADAR AESA, con experiencia en RF, antenas, circuitos de microondas y pruebas de equipos electrónicos complejos, para incorporarse a proyectos de alta tecnología dentro del ámbito de defensa. ¿Qué harás? • Diseñar y analizar circuitos y sistemas de RF, así como antenas y formas de onda avanzadas., • Integrar y ejecutar pruebas funcionales en equipos electrónicos complejos de RF., • Utilizar instrumentación profesional de laboratorio: osciloscopio, analizador de espectro, analizador de redes, amplificadores de potencia y más., • Elaborar documentación técnica completa: Planes de Pruebas, Procedimientos, Informes y especificaciones., • Definir requisitos de pruebas para sistemas y productos en desarrollo., • Participar en revisiones técnicas a lo largo de las fases PDR, CDR, TRR y FDR., • Analizar señales y realizar diseños mediante Matlab. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Ingeniería de Telecomunicación , especialización en radar, electrónica o procesado de señal. 4-5 años de experiencia en diseño de RF y antenas. Experiencia en pruebas e integración de equipos RF complejos. Dominio de instrumentación de laboratorio (osciloscopio, analizador de espectro y redes). Conocimiento avanzado de Matlab. Experiencia sólida en documentación técnica: Planes, Procedimientos, Informes. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre nosotros OnGres (ON postGRES) es una compañía deep-tech especializada en PostgreSQL e infraestructura de datos cloud-native. Nuestra misión es hacer de PostgreSQL la base de datos universal: ayudar a las organizaciones a operar Postgres de forma más robusta, automatizada y escalable, llevándolo a un nivel verdaderamente enterprise. Detrás de OnGres hay un equipo compacto de especialistas en Postgres, Kubernetes y DevOps, liderado por Álvaro Hernández, AWS Data Hero, fundador de la Fundación PostgreSQL y referente internacional con más de dos décadas dedicadas a I+D en bases de datos. Somos contribuidores activos a la comunidad PostgreSQL y trabajamos con grandes corporaciones en sectores como banca, energía, telecomunicaciones y tecnología, gestionando infraestructuras de datos de misión crítica. Nuestro producto principal, StackGres, es una plataforma open-source para ejecutar PostgreSQL sobre Kubernetes con un enfoque productivo, seguro y sin dependencia de proveedor. Si PostgreSQL fuera el kernel de Linux, StackGres sería la distribución completa: no se limita a desplegar Postgres en contenedores, sino que aporta el modelo operativo y todos los componentes necesarios para ejecutarlo en serio en producción. Incluye alta disponibilidad y failover automático con Patroni, backups y recuperación point-in-time, observabilidad nativa con Prometheus y Grafana, connection pooling, consola web de administración, operaciones day-2 automatizadas y sharding distribuido. Con cerca de 200 extensiones soportadas y un repositorio que sirve 1,5 millones de extensiones al mes, StackGres ofrece la mayor oferta de extensiones del ecosistema PostgreSQL. Junto al producto, OnGres opera una línea consolidada de servicios profesionales: soporte 24×7, migraciones desde bases de datos legacy (especialmente Oracle), auditorías de rendimiento, consultoría y formación. De cara al futuro, estamos construyendo OnDB, que extiende la experiencia de StackGres a cualquier entorno: Postgres con o sin Kubernetes, en cloud, on-premise o en configuraciones híbridas con una consola de gestión unificada, optimización del rendimiento basada en IA y detección proactiva de incidentes. ¿Que harás en este rol? Serás la persona que abra el mercado español desde cero: investigando, contactando y generando las primeras oportunidades comerciales para el equipo. Tu trabajo tendrá impacto directo en el crecimiento de la empresa y en nuestra capacidad de demostrar tracción comercial de cara a la próxima ronda de financiación. En tu dia a dia: • Generas pipeline outbound atacando el mercado español y latinoamericano: cold email, social selling por LinkedIn y mucho foco en llamadas en frío, • Prospectarás, Investigaras y pre-cualificarás empresas target., • Identificarás a los decisores clave: CTOs, DevOps Leads, Platform Engineers, Responsables de Infraestructura., • Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión., • Agendadas reuniones de discovery de alto potencial con los founders de Ongres. Experiencia y hard skills: • +2 años de experiencia como SDR o BDR en entornos B2B, con foco en outbound. Experiencia en SaaS o empresas de producto técnico, muy valorable., • Mentalidad Hunter: te motiva a prospectar y contactar en frío, abrir mercado y construir pipeline desde cero. No esperas a que el lead llegue solo., • Español nativo: imprescindible. Toda tu prospección y contacto será en español. El inglés es un plus, no un requisito., • Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil tecnico del comprador español y entiendes cómo hablar el idioma de un CTO o un DevOps Lead., • Curiosidad por la tecnología: no necesitas ser ingeniero/a, pero si entender por que Kubernetes y PostgreSQL importan a las empresas a las que vas a contactar., • Zona horaria CET: debes poder cubrir la franja comercial española (9h-18h). Puedes estar en España o en LATAM hispanohablante (Argentina, Colombia u otros países con horario compatible)., • Salario competitivo: 30.000EUR fijo anuales + hasta 10.000EUR variable por objetivos., • Variable sin límite (uncapped): si superas tus objetivos, tu comisión crece en proporción. Sin techo., • 100% remoto: trabaja desde donde quieras, • Flexibilidad horaria total: organizas tu jornada como necesites. Solo tienes que estar disponible en la franja comercial española., • Seguro médico privado: cubierto por la empresa., • Política de vacaciones flexible: muy por encima de la media del mercado. Confiamos en tu responsabilidad., • Producto real con tracción real: StackGres tiene clientes enterprise, certificación Red Hat y una comunidad open-source activa., • Respaldados por Lanzadera (#1 incubadora en España y #7 en Europa): acceso a la red y recursos de uno de los principales aceleradores de startups de Europa., • Primera contratación comercial: entras en el momento fundacional del equipo de ventas. Tu impacto y visibilidad serán máximos desde el primer día.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Buscamos un perfil acostumbrado a la Consultoría o Análisis Senior de Alfresco con experiencia en el diseño, análisis e implementación de soluciones de gestión documental y contenidos empresariales basadas en Alfresco Content Services. El perfil tendrá un rol clave en la definición funcional y técnica de la solución, actuando como puente entre negocio y tecnología y asegurando la correcta implantación de la plataforma. Responsabilidades • Analizar requerimientos funcionales y técnicos relacionados con la gestión documental y procesos asociados., • Diseñar soluciones sobre Alfresco Content Services, alineadas con la arquitectura corporativa y las mejores prácticas del fabricante., • Definir modelos de contenido, metadatos, permisos, flujos documentales y políticas de retención., • Participar en la integración de Alfresco con sistemas corporativos (ERP, BPM, CRM, firmas electrónicas, etc.)., • Colaborar en la definición de arquitecturas de despliegue (on-premise, cloud, contenedores) junto a equipos de infraestructura y DevOps., • Dar soporte funcional y técnico al equipo de desarrollo, realizando revisiones y validaciones de calidad., • Participar en sesiones de definición y reuniones técnicas con clientes y stakeholders, en inglés., • Documentar la solución y apoyar en la formación de usuarios y equipos técnicos. Requisitos • Experiencia mínima de 3–5 años trabajando con Alfresco, en proyectos de mediana y gran escala., • Experiencia como Consultor o Analista Alfresco, participando en fases de análisis, diseño e implantación., • Conocimiento sólido de:, • Alfresco Content Services (repositorio, Share / ADF)., • Modelado de contenidos (content models, metadata, aspects)., • Seguridad, permisos, roles y políticas de acceso., • Flujos documentales y automatización (Alfresco Process Services / Activiti, si aplica)., • Integraciones vía REST API, CMIS y servicios personalizados., • Desarrollos y extensiones (AMPs, SDK, Java, JavaScript)., • Experiencia en entornos ágiles y trabajo con equipos multidisciplinares., • Nivel avanzado de inglés, español y catalán (oral y escrito). Certificaciones • Alfresco Certified Engineer (ACE) – requerida o muy valorable., • Alfresco Certified Administrator (ACA) – valorable., • Certificaciones oficiales de Alfresco relacionadas con Content Services o Process Services – valorables ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

WE ARE HAWKERS, JOIN THE HYPE! Cambiamos las reglas del juego y creamos un producto de calidad a un precio justo. Hemos puesto patas arriba el sector de las gafas de sol, y también le estamos dando caña al mundo de las gafas de vista, acercando nuevas tendencias a un amplio público a través del social media, junto al resto de canales tradicionales. ¿Cómo lo hemos hecho? Rodeándonos de personas con un talento para hacer que lo difícil parezca fácil pero, sobre todo, personas que tienen pasión por lo que hacen. Estamos buscando un/a Frontend Developer para unirse a nuestro equipo de IT y hacer grandes cosas con nosotros. Vayamos al grano, ¿cuáles van a ser tus principales funciones?. Aquí te explicamos: • Desarrollo de código front-end funcional y trabajar con desarrolladores para implementar una experiencia de usuario de alta calidad., • Mantener y recomendar mejoras en la funcionalidad, la navegación y los componentes de diseño de la interfaz de usuario, • Implementar el diseño del producto y garantizar estándares de interfaz de usuario de alta calidad y consistencia de marca., • Colaborar con otros desarrolladores frontend y tomar decisiones sobre las aplicaciones creadas en conjunto., • Colaborar con los desarrolladores back-end y el equipo de diseñadores para mejorar la funcionalidad y usabilidad del producto., • Nuestro formato híbrido de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Ofertazas en nuestros productos y en diferentes servicios ( formación, transporte, seguro médico, guarderías...), • Acceso a nuestra plataforma de descuentos personalizada donde podrás encontrar auténticos chollazos. Si tuviéramos una varita mágica pediríamos... • Grado en Ingeniería Informática., • Conocimiento práctico de tecnologías web (HTML5, CSS3, Javascript/ES6)., • Conocimiento de las tecnologías de CSS como Tailwind., • Experiencia con marcos de JavaScript (preferiblemente Vue.js y Next.js) y bibliotecas de paquetes (Webpack)., • Experiencia con animaciones y desarrollo web responsive., • Capacidad para escribir código reutilizable, escalable y de alto rendimiento., • Que le apasione el mundo del comercio electrónico, la topología de los sistemas de comercio y el ecosistema de comercio electrónico (trabajamos con Salesforce Commerce Cloud)., • Comprensión de las tecnologías front-end y patrones de software., • Conocimiento de estándares web y problemas de compatibilidad entre navegadores., • Experiencia o conocimiento trabajando con sistemas de control de versiones como Git., • Comprensión de cómo trabajar con API REST., • Pasión por la automatización (testing, deployments, etc).

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de diferentes perfiles de desarrollo con al menos 5 años de experiencia en entornos React. Experiencia requerida: • desde 5 años de experiencia en JS, • desde 5 años de experiencia en Typescript, (Gnéricos, ...), • desde 5 años de experiencia en React, (necesario que esté familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18), • Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components), • Dominio nativo del idioma castellano., • Conocimientos de arquitectura Domain Driven Development y arquitectura Hexagonal (responsabilidades por capas), • Patrones de diseño, • Conocimientos de accesibilidad. Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Ingeniero/a de Pruebas / V&V Engineer ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), diseñamos, integramos y validamos sistemas que garantizan la seguridad, fluidez y eficiencia del tráfico aéreo a nivel global, apoyando a los principales proveedores de navegación aérea del mundo. ¡Únete a nuestro equipo de pruebas y validación en proyectos clave del mercado CNS! ¿Qué harás? • Ejecutar pruebas funcionales, de carga, rendimiento, estabilidad y robustez en sistemas ATM del entorno CNS., • Realizar actividades de V&V asegurando el cumplimiento de requisitos y estándares del sector., • Elaborar informes técnicos detallados de resultados, incidencias y conclusiones., • Gestionar requisitos y trazabilidad mediante herramientas como DOORS y RedMine., • Colaborar en la integración de sistemas ATM y en la definición del diseño funcional., • Analizar configuraciones y generar documentación asociada., • Trabajar con entornos Linux para la gestión y operación de usuarios y sistemas durante las pruebas. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. Experiencia de 3–4 años en pruebas y V&V. Conocimientos y manejo de RedMine y DOORS Conocimientos de administración y gestión de usuarios en Linux (nivel medio). Experiencia de 2–3 años en actividades relacionadas con ATM: – Definición de diseño – Integración de sistemas – Informes de configuración – Pruebas de carga, rendimiento, estabilidad y robustez Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser parte de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

pbAt ING Hubs Spain we are looking for a IT Risk Expert /b /ppbr/ppbYour Role And Work Environment /b /ppWe are looking for a talented and enthusiastic IT Risk Expert (second line of defense role) to join our ING Hubs Spain Team. /ppAs an IT Risk Expert, you will sit at the intersection of technology, regulation, and business strategy – helping ING manage information and technology risks at scale across multiple countries. This is not a checkbox compliance role. You will advise senior stakeholders, shape risk decisions, and influence how technology risk is managed across ING. /ppbr/ppbYour Impact /b /ppYou will be part of international Information Risk Management (IRM) team, supporting ING entities across Europe (including Netherlands, Belgium, France, Italy, UK, and WB) and the Global Information Technology Risk department. Your work directly strengthens ING’s resilience, security posture and regulatory readiness. /ppbr/ppbYou Will /b /pulliAct as a trusted IT Risk advisor to IT leaders and business management /liliTranslate complex technology risks into clear, actionable insights for decision-makers /liliInfluence how ING designs and operates its Information Technology Risk framework /li /ulpbr/ppbYour Key Responsibilities /b /pulliProvide hands-on Information Risk Management (IRM) support to local and global IRM officers and IT stakeholders /liliPerform risk analyses, risk papers, and executive-level reporting (strategic and ad-hoc) /liliChallenge, review, and improve risk controls through QA reviews and oversight activities /liliParticipate in, challenge, and periodically report upon the IT risks of key strategic ING programs and projects /liliMonitor external/internal developments (regulatory, technological, threat landscape), assess their impact on ING and translate these pro-actively into IRM mission, vision and strategy /liliSupport the IRM Leadership (Local, Global and Hubs Leads) with research, fact finding, collecting evidence and risk assessments /liliContribute to the development and maintenance of ITR frameworks, standards, procedures, and methodologies /liliSupport regulatory interactions and follow-ups (e.g ECB, audits, regulatory change initiatives) /liliHelp design and deliver training and awareness for Non-Financial Risk colleagues /li /ulpbr/ppbr/ppbWhat are we looking for? /b /ppWe are looking for someone who is confident, analytical, and comfortable challenging the status quo. /ppbr/ppbr/ppbYou Likely Have /b /pulliSolid experience in Information/IT Risk Management/Cyber Security, IT Governance, or Technology Risk /liliDeep understanding of IT security, risk management processes, Availability, Integrity, and Confidentiality of information and systems /liliExperience advising stakeholders on complex risk topics /liliStrong analytical and writing skills – you can turn complexity into clarity /liliKnowledge of GRC frameworks and compliance standards (ISO/IEC 27001, NIST CSF, NIS2, SOC ½) /liliA proactive mindset: you don’t just identify risks; you help solve them /liliThe confidence to challenge risk decisions constructively - You are able to deal with and advise on complex and difficult matters that are a major concern to senior management of ING Bank and its branches /liliProven stakeholder management and engagement skills /liliGood presentation skills /li /ulpbr/ppbr/ppbYou Will Get Extra Points For /b /pulliCertifications such as CISM, CRISC, CISA or equivalent /liliData analytics and PowerBI skills are a plus /liliExperience with DORA, EU AI Act /li /ulpbr/ppbr/ppbWhat do we offer? /b /ppThe time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. /ppCheck out what is waiting for you! /ppbr/ppbr/ppbBe flexible my friend. /b /ppOur model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. /ppbr/ppbRestaurant card. /b /ppSo that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. /ppbr/ppbOur house will be your home. /b /ppIn our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! /ppbr/ppbHealth insurance. /b /ppFor you and all your family (spouse/partner and children). /ppbr/ppbLife insurance. /b /ppWe help you protect what matters most to you. /ppbr/ppbFlexible remuneration. /b /ppIn addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… /ppbr/ppbTransport allowance. /b /ppIt doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. /ppbr/ppbPension plan. /b /ppYou can benefit from our pension plan after 1 month with us! /ppbr/ppbDiscover ING Hubs Spain /b /ppbr/ppbWe’re building something exciting—and we want you to be part of it. /b /ppbr/ppING is launching bthe new member of ING Hubs in Spain /b, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. /ppbr/ppbWhat makes us different? /b /ppbr/ppbWe have a tech-first mindset: /bWe’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. /ppbWe have global impact: /b You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. /ppbr/ppbWe are agile: /bING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. /ppbr/ppbSustainability at the heart of what we do: /b We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. /ppAt ING, we believe inb diversity, inclusion, and belonging. /b We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. /ppbr/ppWe’re looking for bcurious minds, bold builders, and passionate problem-solvers /b. If you’re looking for a place to bfind new ways to drive efficiency and provide superior customer value /b, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—bwe’re looking forward to meeting you. /b /p

Buscamos Financial Crime Technical Lead en España (Remote friendly) En VASS seguimos creciendo y estamos buscando a alguien que quiera liderar un reto tecnológico muy potente dentro del mundo Financial Crime / AML en banca. Si tienes experiencia liderando proyectos de Transaction Monitoring, AML, KYC o migración de datos en entornos financieros, esto puede interesarte La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Qué harás en el rol? Serás clave en la entrega end-to-end de iniciativas tecnológicas dentro de programas de Financial Crime y Transaction Monitoring, liderando proyectos de migración de datos y plataformas en entornos regulados del sector bancario. Algunas de tus responsabilidades: • Liderar migraciones e integraciones de datos de Financial Crime (TM, KYC, alerts, cases, screening)., • Supervisar procesos de ETL / data pipelines, transformación y calidad de datos., • Colaborar con arquitectos, data engineers y equipos de negocio., • Asegurar que las soluciones cumplen con estándares regulatorios y de control., • Gestionar entregas complejas en entornos Agile / Waterfall y coordinar múltiples equipos. Qué buscamos • +5 años de experiencia en Financial Crime / AML en sector financiero., • Experiencia liderando proyectos tecnológicos o de datos., • Conocimiento en alguno de estos dominios: • Transaction Monitoring, • Screening / Sanctions, • KYC / Customer Due Diligence, • Data migration / data integration, • Nivel alto de inglés (trabajarás con equipos internacionales)., • Experiencia en entornos bancarios regulados. Ubicación Puedes trabajar desde cualquier punto de España (modelo flexible). Qué ofrecemos en VASS • Contrato indefinido desde el primer día., • 23 + 5 días de vacaciones., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Modelo híbrido y flexibilidad horaria., • Entorno colaborativo con proyectos tecnológicos de alto impacto. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona”. En VASS llevamos más de 26 años ayudando a grandes organizaciones a transformar su negocio con tecnología, y seguimos creciendo con talento que quiera marcar la diferencia. xcskxlj Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡escríbeme o comparte!

Senior Data Engineer Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. In a few words • Position: Senior Data Engineer – AI Labs at Insud Pharma, • Location: Madrid (hybrid), • Experience: 5+ years in Data Engineering or Analytics Engineering roles About AI Labs at Insud Pharma AI Labs is Insud Pharma’s transversal team for Artificial Intelligence, Data Science, and Machine Learning, working across the group to deliver production‑ready data and AI solutions with real impact. The team operates across a wide range of areas, including R&D and clinical data, global health and epidemiology, manufacturing and quality, supply chain and operations, and business analytics, partnering closely with business units, and external organizations. AI Labs combines strong engineering standards with pragmatic execution, focusing on building scalable AI‑enabled solutions that move from experimentation to real‑world adoption. Role Context This role will be primarily focused on projects linked to Fundación Mundo Sano, an international organization dedicated to improving health and quality of life for vulnerable communities through research, innovation, and international cooperation (e.g. neglected diseases such as Chagas). The goal of this position is to ensure that data coming from multiple sources becomes available, consistent, reliable, and reusable, enabling dashboards, reporting, and AI/ML use cases. Due to the international nature of the projects, the role may involve occasional travel to Latin America, Africa, or other regions to work closely with local teams and better understand data generation on the ground. Role Objective Build and operate a coherent, well‑structured data foundation for Fundación Mundo Sano projects by owning the data engineering layer end‑to‑end: ingestion, modeling, data quality, availability, monitoring, and data delivery for dashboards and AI enablement. Key Responsibilities • Build and operate data ingestion pipelines (ETL/ELT) from multiple sources (field programs, research datasets, epidemiological surveillance systems, partners, files, APIs)., • Design and maintain data models and curated datasets that standardize entities, metrics, and definitions across projects., • Ensure data quality, reliability, and consistency through automated checks, monitoring, and basic observability., • Decide how data is structured, stored, and versioned to enable long‑term reuse and scalability., • Make data available and easy to consume for dashboards, reporting, and AI/ML use cases., • Proactively guide business and project teams on data best practices, setting standards, shaping requirements, and influencing how data should be collected, structured, and used., • Collaborate closely with stakeholders to translate needs into scalable, maintainable data foundations. Technologies (examples – adapt to actual stack) • Languages: SQL, Python, • Pipelines / orchestration: Airflow, Prefect, Dagster or similar, • Transformations: dbt or equivalent, • Storage: Data warehouse / lakehouse (e.g. Snowflake, BigQuery, Databricks, Synapse), • Data quality / monitoring: Great Expectations, Soda, or similar, • BI / Dashboards: Power BI, Tableau, Looker or similar, • Engineering basics: Git, CI/CD, basic cloud concepts (AWS / Azure / GCP) What we are looking for • A senior, hands‑on Data Engineer with a strong ownership mindset, comfortable building and operating core data structures and pipelines., • 5+ years of experience in Data Engineering or Analytics Engineering roles., • Strong SQL and solid Python, with hands‑on experience building and running ETL/ELT pipelines in production., • Proven experience integrating heterogeneous and diverse data sources (multiple systems, files, APIs, changing schemas, inconsistent identifiers)., • Good understanding of data modeling and analytical data structures, with the ability to standardize entities, metrics, and definitions across projects., • Experience ensuring data quality, reliability, and monitoring, including automated checks and basic observability., • Comfortable making data available for dashboards, reporting, and AI/ML use cases through curated, analytics‑ready datasets., • Able to work proactively with business and project teams, shaping requirements and setting data standards rather than waiting for fully specified inputs., • Spanish as the daily working language; English required for specific projects and international collaboration., • Pragmatic, ownership‑driven mindset, strong communication skills, and motivation to work on social and public‑health impact projects. Our benefits! Flexible start time from Monday to Friday Permanent contract. Life and accident insurance. Ticket restaurant Training and language learning platform Wellness platform with unlimited free psychologist sessions Cabify transportation service for employee use Development plans, internal mobility policy. Many more! xcskxlj COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Lead with impact, build with purpose A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. We are now looking for a hands-on Senior Engineer to join Betsson as a Team Lead for the Gaming Area. The Gaming Area at Betsson Group focuses on Game Play and Game Discovery across all our brands and markets. We aim to offer the best gaming products in the industry and an exciting user experience when playing on our sites. We cover game lobbies, gaming initiatives, provider integrations and more. What you will be working on Our Gaming platform is the core of everything we do. It supports all our gaming sites and is central to the company strategy. You will be part of preparing our journey to containerization, increasing the scalability of our systems while also maintaining their high quality. To accommodate new requirements, we are constantly re-evaluating our systems design and working on exciting new features. You will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform to support 25+ online brands! Our brands are used by hundreds of thousands of users and growing To sum it up you will be taking our Gaming platform, which is used by a worldwide audience, to a new level! What you will do • Manage a team of 7-8 people motivating your team, taking part in recruiting and onboarding, performance reviews, personal development planning and 1-to-1 sessions., • Close communication with POs, Architects and stakeholders to discuss and implement business requirements., • Product development to meet the business’s needs and implement components according to the modern software development environment (cloud-based platforms, microservice architecture, etc.)., • Proactive position in solution development and processes improvements., • Taking part in the decision-making process in design or improvement of application architecture, solution development, architecture and code review., • Suggesting technology or approach, discussing together with the team and deciding which technologies to use., • Our teams are cross-functional and all team members focus on not only doing their own tasks but also work together with, and assist, other team members.Your Skills and Experience, • Experience in backend software development for more than 5 years., • At least 1 year of team management or Scrum Master experience., • At least 3 years of experience working with Agile, Scrum methodology., • Strong leadership and communication skills., • Agile mindset, business goals orientation., • .NET C#, .NET Core, Specflow, • .NET Core Web API, .NET Web API, • AWS, Kubernetes, Docker, • PostgreSQL, MSSQL, Redis, Couchbase, • Apache Kafka, RabbitMQ, • GitHub, TeamCityFrontend, • Angular 14+, Angular Material (Desktop), • TypeScript 4+, Redux Pattern for State Management, • RxJS, Sass, • HTML5; and the frontend consumes RESTful APIs and Web Sockets, • AWS, Kubernetes, DockerWhat we offer, • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires. By submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our Privacy Policy

Are you an experienced Technical Support Engineer looking for your next career opportunity? Our Gaming department within Product Development is now hiring! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. The Gaming Area at Betsson Group focuses on online casino Game Play and Game Discovery across all our brands and markets. We aim to offer the best gaming products in the industry and an exciting user experience when playing on our sites. We cover game lobbies, gaming initiatives, provider integrations and more. What will you be doing? The role of Technical Support / Configuration Engineer means that you will join and influence a project which is being created using the latest technologies (C#, .NET Core, .NET Framework, JS Frameworks, Rabbit, Kafka, Docker, AWS, k8s, MS SQL Server, Redis, Couchbase). We are a very Agile team that uses Scrum and common sense to assist in development. • Learn our Gaming System and underlying business model/processes, • Provide high quality 3rd line Technical Support for Gaming System to our Customer Support Team, or to our Central Gaming or to our Partners and Engineers in multiple locations (Developers, DevOps, QAs etc.), • Participate in regular configurations of Gaming System, • Communicate with providers/business clarifying operational requirements/conditions What are we looking for?, • Expertise in technical support, particular across 3rd line support to fix complex and challenging issues with our product, • Knowledge across backend engineering, particularly with C# .NET, microservices and cloud based development, • Frontend engineering skills, especially with HTML, CSS, JavaScript, TypeScript and micro-frontend architecture, • Experience of working with QA Engineers and understanding of manual and automation testing You will be part of preparing our journey to containerization, increasing the scalability of our systems while also maintaining their high quality. To accommodate new requirements, we are constantly re-evaluating our systems design and working on exciting new features. You will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform to support 25+ online brands! Our brands are used by hundreds of thousands of users and growing To sum it up you will be taking our Gaming platform, which is used by a worldwide audience, to a new level! What we offer • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires. CHALLENGE ACCEPTED? xcskxlj If you are interested to learn more, please apply with your CV in English. Check out the Betsson Group Blog to find out what our employees are talking about By submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our Privacy Policy

Sobre el puesto Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Importante empresa líder en el sector de la movilidad y el transporte de viajeros busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para formar parte de su equipo de Recursos Humanos en Ibiza. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión del ciclo completo de nómina, colaborando en la administración de personal y dando soporte en los distintos procesos del área de RRHH. Funciones • Gestión del ciclo completo de nómina (altas, bajas, variaciones, incidencias, finiquitos, etc.)., • Cálculo y revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados., • Gestión de contratos, movimientos en Seguridad Social y coordinación con organismos oficiales., • Atención y resolución de dudas de empleados en materia laboral y retributiva., • Colaboración con el equipo de RRHH en la mejora de procesos y herramientas internas., • Apoyo en otras tareas administrativas del departamento. Se ofrece • Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato temporal y/o indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirse a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través del programa de movilidad interna., • Horario: L a J de 8:00 a 17:00 y V de 8:00 a 15:00., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial para empleados/as y familiares., • Posibilidad de participar en voluntariados corporativos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. • Formación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar., • Nivel de inglés B2., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de nóminas., • Conocimiento de normativa laboral y gestión de Seguridad Social. xcskxlj, • Manejo de herramientas MS365 y Google Suite.

¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). Lo que nos gustaría ver en ti: Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! xcskxlj ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, , Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations. We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology. If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you. Responsibilities: • Global Budget Allocation: Specific budget ownership is fluid. If the data shows the US is driving better Unit Economics than France, you shift the budget. You follow the business logic, not a rigid territory map., • Data & Tech Diagnostics: You are the first line of defense. When numbers look wrong, you investigate. Is it a bad campaign? Or is it a pixel issue? You are not expected to write the code to fix it, but you must be able to flag the discrepancy clearly so our technical vendors can execute the repair., • Cross-Platform Logic: You understand that a user sees a LinkedIn ad, searches on Google, and converts on a Retargeting banner. You will build strategies that respect this journey, rather than optimizing channels in silos. Requiermtns: • 5+ Years in B2B SaaS User Acquisition: You have managed significant monthly budgets ($100k+) across YouTube and Display (Google) and Social (Meta/LinkedIn)., • Business Logic Over Metrics: You understand the difference between efficiency (cheap leads) and effectiveness (revenue growth). You can explain why we should pay $500 for a lead if the ACV is $20k., • Looker / SQL Basics: The ability to pull your own raw data and build basic visualizations without waiting for an analyst., • AI Process & Tools: Experience leveraging Generative AI (ChatGPT, Midjourney, Jasper, etc.) to accelerate copy variations, brief generation, or data analysis., • ABM Experience: Experience working with ABM platforms (6sense, Demandbase) or orchestrating account-based plays on LinkedIn., • Agency Management: Experience managing external agencies or freelancers., • Remote Autonomy: You are comfortable working with a manager in a different time zone (TLV). You over-communicate, you document your logic, and you earn trust through transparency. xcskxlj Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead (.NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en diseño e implementación de microservicios utilizando .NET Core., • Capacidad para definir arquitecturas orientadas a dominios siguiendo principios de Domain-Driven Design (DDD)., • Dominio de patrones de desarrollo como CQRS, Clean Architecture y Event-Driven Architecture., • Uso avanzado de Entity Framework Core para gestión eficiente de datos y modelado de entidades., • Experiencia con brokers de mensajería como Service Bus o RabbitMQ., • Conocimiento en implementación de patrones distribuidos: Pub/Sub, Saga, Outbox y Eventual Consistency, garantizando sistemas escalables. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones basadas en Domain-Driven Design (DDD) y microservicios, asegurando escalabilidad y resiliencia., • Definir y mantener arquitecturas en Kubernetes (AKS), asegurando despliegues consistentes y seguros., • Implementar y supervisar pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y GitHub Actions., • Establecer despliegue en Azure., • Gestionar y asegurar la gobernanza de repositorios en plataformas como GitHub y Bitbucket, promoviendo buenas prácticas., • Impulsar la adopción estratégica de IA en el ciclo de desarrollo, aprovechando herramientas como Copilot y/o Claude. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa. Modalidad de trabajo: remoto. Formación. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Arquitecto/Desarrollador Backend AWS: Desarrollador Java SpringBoot senior de alto nivel con autonomía total y mentalidad de arquitecto. Conocimientos profundos en diseño de software, patrones y arquitecturas que aplica directamente al desarrollo hands-on. Especialista en AWS con capacidad para tomar decisiones técnicas complejas sin supervisión. No se arruga ante ningún desafío: identifica problemas, propone soluciones robustas y las ejecuta de principio a fin. Profesional que resuelve problemas reales con código limpio, escalable y mantenible, sin necesidad de validación constante. Tecnologías principales: java, springboot, python, arquitectura hexagonal, clean code, aws AWS: • AWS Lambda – funciones serverless (invocación síncrona y asíncrona, control de errores, timeout, retries)., • Amazon API Gateway – expone las Lambdas como APIs REST o HTTP., • AWS IAM (Identity and Access Management) – para gestión de permisos (políticas de ejecución, acceso a DynamoDB, logs, etc.)., • AWS CloudWatch – logs, métricas y alertas de las Lambdas., • AWS Step Functions (opcional) – para orquestar flujos entre Lambdas si el proyecto escala., • Modelado de datos NoSQL (tablas, claves de partición y sort key)., • Indexación secundaria (LSI y GSI)., • Integración con repositorios Git (GitHub, Bitbucket, CodeCommit)., • Configuración de principales de IAM, • Manejo seguro de variables de entorno y secretos (con AWS Secrets Manager o SSM Parameter Store)., • Logging estructurado y trazabilidad (importante en ambientes donde cambian mucho las cosas). Comunicación con otros backends • Invocaciones HTTP entre APIs (desde Lambda a otros endpoints)., • Control de errores, timeouts, retries y circuit breakers en comunicación backend-backend. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Indra Group, Tech for the Future. We drive digital transformation with impact, powered by advanced technology, industry expertise, and global talent. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Join our team! Being part of our Digital Infrastructures, Communications & Workspace team is much more than a professional challenge: it is the opportunity to design and lead technological solutions that support the evolution of current and future systems and communications. We work on building robust, secure, and scalable digital infrastructures, ensuring high levels of reliability, boosting organizational productivity, and optimizing our clients’ return on investment. You will be part of projects that transform the technological infrastructure of leading companies, delivering real business value and positioning our offering as a benchmark in the sector. If you are motivated by creating impact through technology and being part of strategic projects, this is your place. What will you do? As a Senior Presales Architect, you will be a key technical advisor to our clients, understanding their business challenges and designing tailored solutions that leverage the best of on-premises and virtualization technologies. You will work closely with our sales team to identify opportunities, develop compelling presentations, and create winning proposals In coordination with Bid Managers, you will design proposals for on-premise and hybrid infrastructure projects and services, with a particular focus on aligning with internal standards and Delivery teams' state-of-the-art capabilities for on-premises solutions. Your role will involve creating the economical and technical proposals that will be submitted to the customers, highlighting the advantages and robustness of on-premises infrastructure. What are we looking for in you? Key Responsibilities: • Conduct in-depth technical discovery sessions with clients to understand their needs and requirements., • Participate in the Design and architect of comprehensive solutions and services incorporating and/or supporting on-premises infrastructure (Bare Metal, Nutanix, VMWare, OpenShift Virtualization,…), hybrid and cloud platforms environments., • Develop and deliver engaging technical presentations, demonstrations, and proof-of-concepts., • Respond to RFPs/RFIs, creating detailed technical proposals and cost estimates., • Collaborate with sales, engineering, and product teams to ensure seamless solution delivery., • Stay up-to-date with the latest technology trends and advancements both for on premises and Cloud technologies., • Travel up to 10% of the time to client sites. Qualifications: • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering or a related field, • Proven track record of at least 5-10 years as a Presales Architect, Presales IT Operations Services Consultant, or similar technical presales role., • Deep understanding of on-premises infrastructure (servers, networking, storage), • Would be desirable experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP), • Strong understanding of ITO services, and IT solutions., • Exceptional communication, negotiation, and presentation skills., • English level at least C1 or equivalent, • Ability to collaborate effectively with cross-functional teams., • Results-oriented, self-motivated, and able to work independently., • Strong analytical and problem-solving skills., • Willingness to travel as needed. What we offer Stability and Future : Long-term projects in a leading technology company with more than 50,000 professionals and strong financial stability. Innovative, High-Impact Projects : Work with cutting-edge technologies, making an impact both nationally and internationally. Close and Transparent Environment : Enjoy direct and fluid communication with managers and colleagues in a collaborative and open environment. Autonomy and Flexibility : Freedom to organize your work, with real work-life balance adapted to your pace. Some positions may require shift work or on-call availability depending on operational needs. Personalized Career Plan : Designed to boost your professional growth and development. Continuous Training : Through Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses to specialize!). Exclusive Wellbeing Discounts : Enjoy benefits in gyms, restaurants, stores, leisure activities, and much more as an Indra employee. Competitive Compensation and flexible compensation plans tailored to your needs. What does our selection process look like? Profile Review : We evaluate your experience and skills to determine if you are a good fit. Initial Contact (5–10 min) : If you receive a call from an unknown number, it’s our team! A quick conversation to get to know you and answer any questions. Technical Interview : You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks. We will also explore your technical knowledge. Additionally, we will conduct brief competency and English assessments (if required). Interview with the Talent Acquisition Team : We want you to get to know us better as a company—our values, flexibility, career model—so that both you and our talent team can assess if there is a good match. Offer and Welcome : If everything goes well, you will join our team and begin this new stage with us! Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering professional development and ensuring equal opportunities in recruitment, training, and promotion. We provide a workplace free from discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. xcskxlj INDRA is a Top Employer 2025! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the conditions we offer our professionals.

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Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos perfiles Sr con experiencia mínima de 5 años en desarrollo Java con springboot para poder seguir creciendo Se requiere experiencia en: • Java 17 o superior, • Springboot, • Maven, • API, • BBDD: Relacionales y no relacionales, • Jira / Git, • Microservicios, • Arquitectura hexagonal, • Docker, • Junit y mockito, • Agile / Scrum / Kanban Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. En concreto, El Mosca,

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos Tech lead con experiencia previa en el rol y al menos 5 años de experiencia en entornos Java y Springboot para participar en un producto Experiencia mínima de 5 años versión Java 8 o superior y SpringBoot Amplia experiencia en arquitecturas monolíticas, preferiblemente en proyectos exigentes y de alta complejidad. Se valorará positivamente la experiencia en arquitecturas de microservicios. No obstante, es especialmente importante contar con predisposición para participar en un proyecto actualmente monolítico, que evolucionará progresivamente hacia arquitecturas más desacopladas. Experiencia en proyectos de alta carga, con fuertes exigencias en optimización, rendimiento y latencia. Se valorará especialmente experiencia en sistemas en tiempo real y experiencia con concurrencia. Experiencia en arquitecturas event-driven y sistemas de mensajería (Kafka, MQTT, RabbitMQ o equivalentes). Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 y viajes puntuales. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Corus queremos ampliar el equipo con programadores/as Java con experiencia en Camunda para incorporarse a un proyecto estratégico de automatización de procesos empresariales (BPM) en el sector financiero. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Ubicación: Remoto Requisitos: • Licenciatura superior en Informática o equivalente., • Mínimo 3 años de experiencia con Java/J2EE, • Experiencia demostrable en modelado y desarrollo de procesos BPMN con Camunda, • Conocimiento sólidos con SprinBoot, RST APIs, JSON/XML, SQL, Maven o Gradle, GIT, JUnit,..., • Valorable experiencia en Docker, Micoservicios, Servicios SOAP, CI/CD, Kafka,..., • Experiencia con Camunda 8 (Zeebe, Operate, Tasklist). ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible y plan de formación personalizado., • Equipo humano centrado en las personas., • Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. xcskxlj Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.