Trabajos social en Ciudad Lineal - Page 17Crear alertas

Job Title: Maitre– Premium Hospitality Group Location: Madrid, Spain Salary: €Negotiable Our client is a prestigious hospitality group, recognized for its portfolio of upscale restaurants that combine exceptional cuisine, refined ambiance, and outstanding service and they are looking for a Maître to be part of one of their restaurants in Madrid. With a reputation for excellence and innovation, the group continues to set new standards in the city’s fine dining scene. The group is seeking an experienced and professional Maître to lead front-of-house operations and uphold the brand’s commitment to delivering world-class dining experiences. The ideal candidate will possess deep expertise in hospitality management, demonstrate natural leadership, and bring a strong sense of elegance and service culture to the team. Key Responsibilities Supervise and coordinate all dining room operations, ensuring seamless service and guest satisfaction. Welcome guests and oversee their experience with attentiveness, professionalism, and discretion. Liaise effectively with kitchen, bar, and service teams to ensure fluid communication and operational excellence. Lead, train, and motivate front-of-house staff to maintain high performance and service consistency. Manage reservations, table assignments, and special requests with precision and care. Anticipate and resolve guest issues promptly while maintaining the highest service standards. Support management with scheduling, service reports, and continuous improvement initiatives. Candidate Profile Proven experience as Maître or Head Waiter in a fine dining or high-end hospitality environment (minimum 3 years). Strong leadership, communication, and organizational skills. In-depth knowledge of gastronomy, wine, and premium service standards. Fluent in Spanish, with professional proficiency in English (additional languages valued). Impeccable personal presentation and a passion for guest service. Flexibility to work evenings, weekends, and holidays. Job Title:Maitre– Premium Hospitality Group Location: Madrid, Spain Salary: €Negotiable If you would like to have more information about the role, please apply or send your cv to Get social……. Tweet us @COREcruitment

TransPerfect is the world’s largest provider of language and technology solutions, we help businesses thrive globally through translation, localization, and cutting-edge services. Were looking for a freelance Community Manager for a long term project. They will be responsible for managing and engaging with the organisations online community across social media in a way that builds brand awareness. Responsibilities Responding to users once per day Scheduling social media posts Preparing a quarterly performance report Desired experience and qualifications Knowledge of MetaBusiness Experience with Meltwater Experience in community management Bachelors degree or equivalent A background in marketing, advertising or a similar related role Strong written and verbal communication skills Native level proficiency in Spanish (essential) Professional level proficiency in English (essential) Join us in building brand awareness through smart, authentic social engagement. Submit your application and let’s start the conversation.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors Documentar necesidades funcionales y técnicas. Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes). Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales. Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales. Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias. Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). ¿Qué buscamos en ti? Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho... Mínimo de 2 años de experiencia en proyectos de implantación en Performance & Goals Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:- Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales.- Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social por sistema RED.- Elaboración de contratos y comunicación a través de Contrat@.- Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.Contrato indefinido

Apoyar en el diseño, ejecución y seguimiento de los diferentes proyectos de acción social para todo el grupo.

Te apasiona crear contenido audiovisual que cuente historias? Eres un/a experto/a en redes sociales con visión estratégica y tienes un perfil hands-on? En Vestige Collectiojn buscamos un Social Media Specialist para desarrollar nuestra estrategia de contenidos digitales mediante la creación end

Sphera is a leading global provider of enterprise software and services that enables companies to manage and optimize their environmental, health, safety and sustainability. Our mission is to create a safer, more sustainable and productive world. Sphera is a portfolio company of Blackstone, a U.S.-based alternative asset investment company that focuses on private equity, technology and innovation, and more. Blackstone businesses succeed through strong partnerships, a personalized approach and a commitment to exceptional performance with uncompromising integrity. Sphera and Blackstone are leaders in the Environmental, Social and Governance (ESG) space. We are guided by our core values which are Customer-Centric, Accountable, Innovative, Collaborative, and Action-Oriented. These values help us recruit the right talent to join our rapidly expanding team of around 1400 Spherions around the globe. It is important to us that each and every Spherion is not only eager to challenge themselves and knows how to get work done but is an awesome addition to our company culture. The Solution Executive is responsible for driving new enterprise revenue by selling Sphera’s Supply Chain Risk Management (SCRM) solutions to large, complex organizations. This role requires sophisticated enterprise solution selling, executive presence, and disciplined deal execution. The Solution Executive acts as a trusted advisor to C-suite and senior executives across Supply Chain, Procurement, Risk, Operations, Sustainability, and Finance—helping them understand, quantify, and mitigate supply chain risk at the enterprise level. Success in this role requires experience closing multi-year, six- and seven-figure enterprise software agreements using a structured qualification and forecasting methodology such as MEDDPICC. This role is perfect for high-performing enterprise sellers who are hungry, coachable, and thrive on mastering complex business challenges. Industry experience in supply chain risk, GRC, or ESG is helpful, but we prioritize ability and attitude over background. What You’ll Do: Own and grow a defined set of enterprise accounts, with a strong focus on net-new logo acquisition Execute against annual quota through disciplined pipeline generation, opportunity qualification, and deal execution Lead C-suite and executive-level conversations centered on supply chain risk, resilience, regulatory exposure, and financial impact Apply MEDDPICC to rigorously qualify opportunities, assess deal health, and drive predictable outcomes Identify and articulate customer pain tied to revenue protection, cost avoidance, compliance risk, and operational continuity Deliver an executive-level Sphera point of view on enterprise supply chain risk management Manage complex, multi-stakeholder buying cycles involving economic buyers, technical decision-makers, champions, and procurement Collaborate cross-functionally with Solution Engineering, Presales, Product, Delivery, and Customer Care to advance deals Maintain accurate pipeline, deal plans, and forecasts in Salesforce Develop and deliver value-based solution presentations that clearly communicate business impact and ROI Lead commercial negotiations and close enterprise software license agreements Create and execute detailed closing plans aligned to customer buying processes Maintain deep knowledge of Sphera’s SCRM value proposition, competitive landscape, and evolving market dynamics What You’ll Need: 7+ years of experience selling enterprise SaaS or software solutions to large, complex organizations Proven success selling to C-suite and senior executives (e.g., CSCO, CPO, COO, CFO, CRO, Chief Risk Officer) Demonstrated experience closing six- and seven-figure enterprise deals with long, consultative sales cycles Strong command of MEDDPICC (or equivalent enterprise sales qualification methodology) Consistent track record of meeting or exceeding annual quota Highly driven, determined, and coachable, with the ability to quickly learn new industries, business models, and risk challenges Experience selling Supply Chain Risk, GRC, Third-Party Risk, ESG, or Operational Resilience solutions is a plus, but not required Ability to lead value-based discovery and articulate complex risk concepts in clear business terms Strong negotiation skills and experience navigating procurement and legal processes Comfortable operating in a matrixed, cross-functional enterprise environment Proficiency with Salesforce, LinkedIn, and standard enterprise sales tools Entrepreneurial mindset with the ability to operate as the “CEO of your territory”

¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work , somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM , trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics , estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico . ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS. Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno). Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas. Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps. Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse. Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes). Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa. Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure : configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark , Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch , etc. Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa . Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Diseño de arquitecturas de solución: microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño. Documentación técnica y modelado: UML, especificaciones técnicas, estándares corporativos. Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway. Conocimiento de arquitecturas SPA. Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Welcome Home, Ready to skyrocket your sales career with one of the fastest-growing AI companies in social & reputation management? What is Tixta.com? Miami-based tech company, we help 1,500+ businesses grow their Instagram, TikTok, and online reviews using AI-powered social engagements. Our clients include top luxury brands, plastic surgeons, jewelers, and local high ticket businesses. We’re hiring hungry SDRs who can pick up the phone, pitch with confidence, and book meetings that turn into $$$. Why Tixta? Fast career path: SDR → AE → Leadership - our top 8 managers earn $200K+ per year (all in their 20’s) $1,500 base (Minimum 5 Shows) + uncapped commissions (OTE $$$) Paid Training (Based on $1,000) 100% remote A winning culture that rewards hustle and results What You’ll Do: Outreach - 200-300 cold calls/Emails daily. Goal: Book 2–4 new zooms meetings daily. Train with superstar closers and sharpen your sales skills. What You Bring: 1+ years SDR/BDR experience in cold call & appointment setting SaaS/tech experience is a big plus. Fluent English Outgoing - killer phone presence Proven cold-calling & objection-handling skills Hungry, coachable, teachable, competitive. Work Schedule: Mon–Fri, 9am–6pm EST Interview Process (2 stages): Interview 1 - phone calls with the HR department. Interview 2 - zoom meeting with managers. Training - 2 weeks If you wish to improve your chances for an interview please send a 60 second video to / on why you want to work here. Please DO NOT apply if you don’t have: * Fluent English level (Must have). * 1+ years SDR/BDR experience - remote cold call & appointment setting (Must have).

A1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich, Madrid and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! Headquartered in Lausanne, Switzerland, Exoscale develops and manages a public Cloud Infrastructure. Since 2013, we won market shares against the market leaders, thanks to our approach towards strict data privacy, ease of use, high-quality support and scalability. Today, experts recognize Exoscale as a robust alternative, built in Europe, for Europe. Location: Spain Job Purpose: Exoscale is growing — and we are looking for a driven, results-oriented Sales Specialist to accelerate our expansion in Spain. Your mission is clear: generate new business, win new customers, and grow revenue. You thrive in hunting mode, proactively identifying opportunities, building pipelines, and closing deals in the cloud infrastructure space. Working closely with Presales and Marketing, you will take full ownership of new customer acquisition while strategically expanding existing accounts. What you do: Proactively identify, approach, and acquire new customers for Exoscale’s cloud platform (IaaS, Kubernetes, storage, networking, etc.). Build and manage a strong sales pipeline through outbound prospecting, social selling, networking, events, and partner collaboration. Position Exoscale as a trusted cloud provider for modern, scalable, and sovereign infrastructure solutions. Lead the full sales cycle — from prospecting and qualification to proposal, negotiation, and closing. Drive upselling and cross-selling within existing accounts by identifying growth potential. Collaborate closely with Presales to develop compelling technical and commercial solutions tailored to customer needs. Gather market intelligence and competitor insights to strengthen our positioning in Spain. Represent Exoscale at industry events, trade fairs, and networking opportunities. Travel as required (approx. 20%). What you offer: Proven success in B2B hunting sales, ideally in cloud infrastructure, IaaS, PaaS, Kubernetes, or related technologies. Strong track record of acquiring new logos and closing complex solution deals and experience in Tenders for public and private sector. Experience in SaaS, software, or cloud service environments. Confidence in managing long sales cycles and engaging with technical and business decision-makers. Excellent negotiation and closing skills with a strong results-driven mindset. Entrepreneurial spirit and high level of autonomy — you take initiative and make things happen. Fluency in Spanish and English (written and spoken). What makes you unique: Affinity for professional social networks Strong communication and closing skills High self-motivation and ability to work in a team Customer- and service-oriented mindset and approach What we offer: Flexible working hours, mobile working. Autonomous working conditions with a lot of freedom to create. Constant learning with many possibilities and offers. Team events as well as trainings and further education. Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application! We look forward to your application!

¡ÚNETE A LA FAMILIA BLUETAB, AN IBM COMPANY! ¿Por qué Bluetab? Somos una de las mejores compañías para trabajar según Great Place to Work y Best Work to Place . ¡Sí, lo has leído bien! Una empresa 100% tecnológica , en la vanguardia de Data, Cloud, ML & IA , siendo el brazo fuerte de IBM en soluciones de datos y en la nube. Trabajamos con las plataformas más innovadoras de los hyperscalers y nos destacamos por nuestra agilidad y creatividad . En Bluetab, tendrás la oportunidad de rodearte de una comunidad Data, Cloud, Viz, IA, & Data Governance en constante crecimiento , participando en proyectos internacionales donde cada día será un desafío. ¡Imagina poder desarrollar tu carrera mientras trabajas en los proyectos más punteros del mercado! ¿Qué buscamos? Un perfil de Gobierno del Dato con • de 4 años de experiencia que tenga la capacidad de aplicar marcos de gobernanza y metodologías innovadoras. Si te apasiona el análisis de datos , la gestión de calidad de datos y la definición de procedimientos de gobierno , ¡te estamos buscando! ¿Qué vas a hacer? Definir y aplicar procedimientos de gobierno del dato junto con el cliente. Dar formación sobre Gobierno del Dato y asegurar la calidad del dato . Implementar Dashboards de control (¡SQL es clave!). Coordinar interacciones con el equipo técnico y nuevos desarrollos. Un rol 80% funcional y 20% técnico . ¡Perfecto para quienes disfrutan de la estrategia y la tecnología! Requisitos Obligatorios ✅ +4 años de experiencia en Gobierno del Dato ✅ Conocimiento de marcos como DAMA y definición de modelos de gobierno ✅ Experiencia en herramientas y tecnologías de gobierno de datos ✅ Capacidad de trabajo en entornos dinámicos ✅ Habilidades de interlocución y análisis Deseable Conocimientos de modelado de datos, integración y calidad Experiencia en gestión de datos maestros Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Account Executive (Arabic Speaker) Company: Hyper-Growth Vertical SaaS Company in Hotel Tech Location: Dubai/Barcelona Markets: Middle East & Africa (Arabic-speaking regions) Employment: Full-Time About the Opportunity We’re partnering with a high-growth global Hospitality tech company that is transforming how hotels operate and deliver guest experiences through modern, AI-powered technology. Their platform is trusted by thousands of hospitality businesses worldwide , helping hotel teams work smarter, improve operational efficiency, and create seamless guest journeys. With strong investor backing and rapid expansion across global markets, this is an exciting opportunity to join a company at a pivotal stage of growth. As an Account Executive , you’ll play a central role in driving new customer acquisition, owning the full sales journey, and expanding the company’s presence across the Middle East & Africa. This role is ideal for someone who not only enjoys closing deals, but also values building meaningful relationships, selling consultatively, and contributing to scalable growth. What You’ll Do Own the full sales cycle from prospecting through to close Deliver against a clear revenue quota and build a strong pipeline Research and engage target accounts across email, calls, social, and in-person channels Partner closely with SDR support to qualify and convert inbound opportunities Sell consultatively by understanding customer pain points and tailoring solutions Manage pipeline, forecasting, and activity tracking using CRM tools Contribute to developing scalable outbound sales processes Help expand the company’s footprint across Arabic-speaking hospitality markets What We’re Looking For 3+ years experience in full-cycle SaaS sales 2+ years of closing experience in an Account Executive role Native Arabic speaker + strong English communication skills Prior experience selling into the hospitality tech industry (required) Strong presentation, negotiation, and stakeholder management skills Proactive, self-driven mindset with curiosity and coachability Comfortable working across regions, cultures, and time zones Compensation & Benefits Competitive base salary + commission structure Bonus and/or equity opportunities Comprehensive benefits package Remote work flexibility Professional development support

Dental Account Manager（Spain） （w/m/d）, SHINING 3D Technology GmbH We’re looking for Dental products(3D scanner and 3D printer) Sales with a track record of beautiful sales storytelling, a deep empathy for the market experience, and an appreciation for the practice of sales to take care of our spanish market!. In this role, you will work with our products, marketing and sales teams to define and execute the sales strategy for SHINING 3D. You’ll use data and insights to develop a strong point of view on how to continue growing our products sales and where the area should evolve to meet our sales need. You’ll be responsible for driving awareness and adoption of SHINING 3D through a broad range of sales and growing profit. What you’ll do: Manage and grow existing accounts across assigned European countries. Identify new business opportunities and develop tailored strategies for the market. Build and maintain strong relationships with key distributors, and partners. Negotiate contracts, in alignment with company policies. Collaborate with other departments to ensure smooth execution of sales operations. Monitor market trends, competitor activities, and customer needs to inform business strategy. Prepare regular sales reports, forecasts, and performance analyses. Represent the company at trade fairs, customers meetings, and regional events when required. What you’ll bring: Master degree in Business, Economics, Marketing, or a related field. 5 years of experience in account management related dental business Strong understanding of Spanish market and multicultural business environments. Excellent communication and negotiation skills. Ability to work independently while coordinating with multiple stakeholders. Proficiency in CRM tools and Microsoft Office Suite. Fluent in English and Spanish; Willingness to travel across the region as needed. Shining 3D Technology GmbH employee Benefits: Gym Benefit, Birthday Welfare, Festival Welfare, Free Coffee/Fruit, Social Friday drinks, Team-building activities, Food subsidy by Foodji Join our dynamic team! For more information, please visit SHINING 3D on the web at

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Front-end en entorno Vue.JS, en modalidad híbrida o remota. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Profesionales titulados en Ingeniería de Sistemas, Informática o estudios afines. Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo frontend. Experiencia principalmente en Vue.JS. Valorable experiencia en Python y Kubernetes. ¿Dónde trabajarás? Híbrido/remoto Posibilidad de teletrabajo: sí Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras!¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JS1

Sobre la empresa: Nuestro cliente es una empresa del sector SaaS en crecimiento, enfocada en ayudar a empresas a optimizar sus procesos mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Cuenta con un equipo internacional que trabaja 100% en remoto, con una cultura orientada a resultados, colaboración y desarrollo profesional. Actualmente buscan incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) que contribuya a generar nuevas oportunidades de negocio y a fortalecer su pipeline comercial. Responsabilidades: Identificar y prospectar potenciales clientes (inbound y outbound) dentro del ICP definido. Realizar primer contacto con leads mediante email, LinkedIn, llamadas y herramientas de outreach. Realizar llamadas de descubrimiento y cualificación, identificando necesidades, retos y encaje del cliente con la solución. Aplicar metodologías de cualificación de leads (BANT, MEDDICC u otras) durante las conversaciones con potenciales clientes. Detectar pain points, presupuesto, timing y stakeholders clave durante las llamadas de cualificación. Generar y agendar reuniones cualificadas para el equipo de Account Executives, asegurando que las oportunidades cumplan con los criterios definidos. Mantener actualizado el CRM con toda la información relevante obtenida durante la cualificación (necesidades, contexto, próximos pasos, etc.). Investigar empresas objetivo para mejorar la personalización del outreach. Colaborar con el equipo de marketing para optimizar campañas de generación de leads. Cumplir con objetivos de reuniones cualificadas y pipeline generado. Requisitos: 1–3 años de experiencia en ventas B2B o generación de leads, preferiblemente en entornos SaaS o tecnológicos. Experiencia realizando llamadas de cualificación o discovery calls con potenciales clientes. Capacidad para identificar necesidades de negocio y evaluar el encaje del prospect con la solución ofrecida. Experiencia en prospecting outbound (cold email, cold calling, social selling). Experiencia trabajando con CRM como HubSpot, Salesforce o similares. Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa. Orientación a objetivos y métricas comerciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto. Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados). Valorable: Experiencia previa vendiendo software B2B o soluciones SaaS. Familiaridad con herramientas de sales engagement (Apollo, Outreach, Salesloft, etc.). Experiencia con metodologías de venta consultiva. Qué ofrece la empresa: Trabajo 100% remoto. Salario de 30.000 euros brutos anuales de fijo. Oportunidad de crecimiento hacia Account Executive. Formación continua en ventas SaaS y herramientas comerciales. Entorno internacional, dinámico y en crecimiento.

Sistema RED, Siltra, Contrat@/Netcontrata, DELTA, etc.Trabajarás en equipo dentro del Departamento Laboral.SMAC y procedimientos judiciales), con el objetivo de dar un servicio ágil y de calidad.Asesoramiento laboral diario a empresas y autónomos.Resolución de consultas y dudas laborales recurre

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting highly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a qualified Project Manager Madrid Join an international division and work alongside some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your benefits: Competitive Salary. Long-term secure contract. International Project with top technologies Possibility of working remotely with a flexible schedule. Integration in a highly qualified team of professionals. Travel abroad with your project. Specialized training and continuous professional development. Social benefits and flexible compensation plan. Responsibilities: Leading ceremonies (daily, sprint planning, sprint review, retrospective). Setting, measuring, and tracking performance indicators (velocity, burn-down chart, etc.) Facilitating communication between stakeholders (technical teams, business teams, management) Encouraging transparency within the team regarding task status and sprint progress. Collaborating with the Product Owner to ensure the backlog is clear, prioritized, and ready for each sprint. Supporting teams in adopting the Agile mindset. Ensuring consistency and progress of all sprints and delivery of sprint deliverables. Project Management using innovative and structured methodologies (e.g. PRINCE2, also including agile elements) Projects in the context of Fraud- and Risk management in payments. Requirements: Experience (2-4 years) in Project Management in the information technology sector Outstanding ability to connect with different people from diverse cultural background Strong analytical and creative problem solving skills. You are as well independent, attention to details, proactive and assertive Knowledge/Experience in Payment Technologie and/or Business is a plus Regular travels in Europe can be anticipated We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.

Inside Account & Operations – Nederlandstalige Markt (Fulltime, Barcelona) Locatie: Barcelona, Spanje Fulltime Werken bij Baja Bikes Baja Bikes is dé marktleider in fietstours en fietsverhuur in meer dan 200 steden wereldwijd. Achter de schermen werkt een klein internationaal team hard aan het constant verbeteren en uitbreiden van ons aanbod en service niveau. Ons kantoor in Barcelona huisvest onder andere onze klantenservice, operatie, marketing en financiële afdelingen. We zijn op zoek naar een enthousiaste Inside Account & Operations medewerker voor de Nederlandstalige markt. Ben jij klantgericht, houd je van afwisseling en wil je meebouwen aan een groeiende organisatie? Dan is dit jouw kans. Wat ga je doen? In deze rol ben je de schakel tussen klanten en onze lokale partners in meer dan 200 steden. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van het beantwoorden van vragen tot het afstemmen van boekingen en het oplossen van operationele uitdagingen. Je draagt direct bij aan een positieve klantervaring en het succes van onze wereldwijde operaties. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: Beantwoorden van klantvragen via telefoon, e-mail, WhatsApp en social media Het omzetten van vragen in boekingen en het bieden van oplossingen Contact onderhouden met lokale partners over beschikbaarheid en details Meerdere systemen en communicatiemiddelen tegelijk gebruiken Nauwkeurig en klantgericht werken onder tijdsdruk Wie ben jij? Je bent servicegericht, houdt van een dynamische werkomgeving en denkt in oplossingen. Je bent digitaal handig, schakelt snel tussen verschillende taken en werkt gestructureerd. Wat we belangrijk vinden: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels Je bent klantvriendelijk, nauwkeurig en stressbestendig Je kunt goed multitasken en hebt digitale tools snel onder de knie (MS Office, Google Drive, Slack, Basecamp) Je kunt snel en foutloos typen Pluspunten: Ervaring in klantenservice of operations Kennis van het Duits is een pré Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een informeel, hecht team van ongeveer 15 collega’s. We bieden je een afwisselende baan waarin je echt impact kunt maken binnen een groeiend bedrijf. Wat je kunt verwachten: Een leuke baan bij een snelgroeiende, internationale organisatie Een mooi kantoor met dakterras in Poblenou, op loopafstand van het strand Salaris: Jaar 1: €30.500 bruto per jaar in 13 betalingen (obv 40 uur werkweek) Jaar 2: €36.300 bruto per jaar in 13 betalingen (obv 40 uur werkweek) 35 vakantiedagen per jaar incl. feestdagen ( obv 40 uur werkweek ) Vanaf jaar 2: Tot €250 reiskostenvergoeding voor partnerbezoeken Tot €500 netto bonus per kwartaal bij behalen van company target Wordt jij onderdeel van ons team? Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer nu!

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an excitinghighly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a System Integrator (Avionics) Join an international divisionand work alongside some of the most talentedengineers and technicians from all over the world.. Your Benefits Competitive salary. Long-term secure contract. International project within the avionics industry. Possibility of working remotely with a flexible schedule. Integration in a highly qualified engineering team. Specialized training and continuous professional development. Social benefits and flexible compensation plan. Responsibilities Own the electrical and electronic system integration of unmanned aerial systems, including wiring and harness design, electrical architecture, and physical integration. Design and continuously improve wiring harnesses (routing, shielding, grounding, connectors, installation constraints). Create and maintain electrical documentation: drawings, wiring diagrams, ICDs, specifications, configurations. Plan and execute electrical testing at component, subsystem, and system level. Support system integration, ground testing, and flight testing, including hands‑on troubleshooting. Perform root‑cause analysis and drive corrective and preventive actions. Maintain technical documentation in line with internal processes and applicable aviation standards. Perform electrical assembly, integration, and rework to support testing activities. Manage and coordinate with avionics, electronics, and harness suppliers. Take ownership of system design for assigned electrical/electronic systems throughout the product lifecycle. Contribute to continuous improvement of engineering processes and design standards. Support certification and compliance activities. Contribute to design‑for‑manufacturing and design‑for‑maintenance activities for electrical systems and harnesses. Your Profile Higher education in Electrical Engineering, Avionics Engineering, Systems Engineering, or equivalent. Alternatively: solid technical training (e.g., Aircraft Electronics Technician) with relevant experience. 5+ years of experience in electrical/electronics/avionics/system integration engineering. Strong experience in electrical and harness design, manufacturing support, assembly, and testing. Proficiency with at least one major electrical CAD/ECAD tool for schematics, wiring, or harness design. Experience in high‑quality and safety‑critical environments (aviation, automotive, medical devices, rail, etc.). Hands‑on mindset with strong troubleshooting and problem‑solving abilities. High degree of adaptability and flexibility in a dynamic environment. Strong communication skills and ability to work cross‑discipline. Fluent English (written and spoken). Experience with M365 tools (SharePoint, Outlook, Teams). Strong ownership mentality and proactive attitude. Nice to Have Experience in regulated environments; relevant certifications or licenses are a plus. Experience in software integration, configuration, or basic programming (avionics or embedded systems). Experience with PCB design, layout, and manufacturing support. Experience with Jira and Confluence. We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting, highly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a skilled Change Coordinator (German Speaker) to join our team and support cross-functional change management activities in a regulated environment. Your Benefits Competitive salary. Long-term secure contract. International projects with cutting-edge technologies. Flexible schedule with potential for remote work. Integration into a highly qualified team of professionals. Specialized training and continuous professional development. Social benefits and flexible compensation plan. Responsibilities Change Management Manage and coordinate change requests (Change Control). Evaluate the impact of changes on quality, compliance, production, timelines, and costs. Ensure changes are planned, approved, executed, and formally closed in accordance with internal procedures. Cross-Functional Coordination Act as the main liaison between Production, Quality, Engineering, Regulatory Affairs, Supply Chain, and Procurement. Organize and facilitate meetings to align all stakeholders. Communicate change status, risks, and timelines clearly to all relevant teams. Documentation & Compliance Maintain accurate and up‑to‑date documentation, including SOPs, work instructions, validation records, and BOMs. Support internal and external audits related to change or labeling processes. Requirements Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Life Sciences, Manufacturing, or a related field. 3+ years of experience in change management or production support within a regulated environment. Strong ability to analyze technical and product‑related changes and understand their process and compliance impact. Experience managing documentation such as SOPs, work instructions, validation records, and BOMs. Good German communication skills (spoken and written).

En Indra , contamos con el laboratorio CTOLCU ( Laboratorio de Computación Cuántica y Simulación ), un espacio dedicado a la maduración de tecnologías cuánticas para su aplicación en soluciones innovadoras para mercados estratégicos. Estamos desarrollando y validando sistemas de comunicaciones cuánticas tácticas basados en QKD (Distribución Cuántica de Claves), que marcarán un nuevo estándar en seguridad y eficiencia. Buscamos un/a Ingeniero/a o Físico/a con máster o doctorado en tecnologías cuánticas para unirse a este proyecto y contribuir al desarrollo y experimentación de componentes discretos clave para soluciones de comunicaciones seguras. ¿Qué harás en este reto? Participar en el diseño y desarrollo de soluciones tácticas de comunicaciones cuánticas basadas en QKD. Experimentar y validar componentes críticos para garantizar el rendimiento y la robustez de los sistemas. Colaborar en la maduración tecnológica de nuevos dispositivos y arquitecturas cuánticas para comunicaciones seguras. Contribuir a la integración y prueba de soluciones dentro del laboratorio CTOLCU. Trabajar en un entorno multidisciplinar de alto nivel con investigadores y técnicos especializados. Requisitos del perfil Titulación en Física o Ingeniería, con máster o doctorado en tecnologías cuánticas. Experiencia en comunicaciones cuánticas, especialmente QKD con componentes discretos. Nivel alto de inglés para comunicación técnica y trabajo colaborativo internacional. Capacidad para trabajar en desarrollo experimental y validación de componentes tecnológicos. Proactividad y pasión por la innovación en tecnologías cuánticas. ⭐ Valoramos positivamente Experiencia en proyectos de maduración tecnológica y validación experimental. Conocimientos en criptografía post-cuántica (PQC). Experiencia en laboratorios de investigación aplicada o centros tecnológicos. Habilidades para el trabajo en equipo y comunicación efectiva. ¿Qué ganarás en Indra? Proyectos de vanguardia : Trabajarás con tecnologías innovadoras en el ámbito de la ciberseguridad cuántica y las comunicaciones seguras . Desarrollo profesional : Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en una empresa líder en tecnología. Trabajo en equipo : Formarás parte de un entorno colaborativo con expertos en redes cuánticas, criptografía y telecomunicaciones. Flexibilidad laboral : Modalidad de trabajo híbrida, adaptada a tus necesidades. Impacto global : Contribuirás a proyectos que marcan el futuro de la seguridad en las comunicaciones a nivel internacional. Si buscas un reto en el ámbito de las comunicaciones cuánticas y la ciberseguridad , esta es tu oportunidad para trabajar con tecnologías de vanguardia en un entorno altamente innovador. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¡Inscríbete ahora y sé parte del cambio!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you En NTT DATA creemos que el talento es el motor que impulsa nuestro crecimiento. Por eso seguimos reforzando nuestra práctica de Business Consulting con profesionales que quieran participar en proyectos de transformación con impacto real en nuestros clientes. Buscamos Consultores/as de Procesos (1 a 5 años de experiencia) para participar en proyectos estratégicos en clientes del sector financiero , principalmente en Madrid y Cataluña . Las personas seleccionadas participarán en iniciativas de transformación y mejora operativa orientadas a optimizar procesos, impulsar la eficiencia y apoyar la evolución digital de las organizaciones. Experiencia requerida Buscamos profesionales con experiencia en: Análisis, diseño y reingeniería de procesos de negocio (AS-IS / TO-BE). • Definición y seguimiento de KPIs para la gestión y mejora operativa. • Coordinación entre negocio y tecnología en iniciativas de transformación. Se valorará especialmente • Conocimiento de herramientas BPMS (Appian, Bizagi, Pega, Camunda u otras). • Experiencia en reporting y visualización de datos con Power BI . • Trabajo en entornos Agile y metodologías de mejora continua ( Lean, Six Sigma ). • Participación en proyectos en el sector banca . Idiomas Nivel profesional de inglés requerido. • En el caso de perfiles ubicados en Cataluña , se valorará conocimiento de catalán . Perfil Buscamos personas con: • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. • Interés por la mejora de procesos y la transformación de las operaciones. • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con perfiles de negocio y tecnología. • Proactividad y motivación por desarrollar su carrera en consultoría. Funciones principales • Participación en proyectos de transformación operativa y digitalización para grandes clientes. • Análisis de procesos , identificación de oportunidades de mejora y rediseño de operaciones. • Elaboración de casos de negocio y priorización de iniciativas de mejora . • Modelado y documentación de procesos mediante herramientas BPMN o similares. • Definición de requisitos funcionales para automatización de procesos. • Coordinación con equipos técnicos y usuarios del cliente durante la implantación de soluciones. Qué te ofrecemos • Participar en proyectos de consultoría relevantes junto a equipos multidisciplinares. • Incorporarte a un entorno dinámico dentro de la práctica de Business Consulting . • Plan de formación continuo y desarrollo profesional. • Plan de carrera basado en desempeño y potencial. • Posibilidad de participar en iniciativas de acción social a través de la Fundación NTT DATA. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Por décimo año consecutivo hemos obtenido en España la certificación Top Employer , que reconoce nuestro compromiso con el desarrollo del talento. Únete a un equipo que apuesta por el crecimiento profesional, la innovación y el impacto real en los clientes. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a Senior Administración RRHH y Compensación en Madrid . Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto : Buscamos un/a Técnico/a Senior Administración RRHH y Compensación. Formarás parte del equipo de RRHH, reportando directamente a la Dirección del área, siendo responsable de garantizar las mejores prácticas en las áreas de Administración y Compensación. Además, colaborarás en todos aquellos proyectos transversales en el departamento de RRHH. Funciones principales: Facilitar e impulsar el cambio organizativo en materia de RRHH. Compensación: seguimiento planes de retribución fija y variable. Elaboración de informes y KPIs específicos del departamento. Nómina: Cálculo de datos variables, supervisión y asesoramiento al empleado. Coordinación con los proveedores externos de nómina. Impuestos. Beneficios sociales: gestión y asesoramiento del sistema de retribución flexible, gestión proveedores etc. Relaciones Laborales: asesoramiento en materia de derecho laboral a Managers y empleados. Requisitos: • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales o Graduado/a Social. Valorable Máster en RRHH. • Experiencia: 5-8 años en posiciones similares o como HRBP con fuerte contenido en Administración y Compensación. • Conocimientos: A3 Nom, nivel alto de Excel. Valorable SAP y/o SuccessFactors. • Idiomas : Inglés profesional. • Perfil proactivo, orientado a resultados, con alta capacidad analítica, autonomía, impacto e influencia, y acostumbrado/a a entornos dinámicos y exigentes. Qué ofrecemos: • Contrato: Temporal de 6 meses. • Horario: Jornada completa. • Retribución: Competitiva, acorde a la experiencia aportada. • Otros beneficios: Incorporación a una compañía consolidada, con entorno profesional de alto nivel y participación en proyectos estratégicos de RRHH. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a IAM Expert (Identity Access Management) . Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ 3-5 years of experience in IGA/IAM environments (minimum 3 years) Strong expertise in Sailpoint (ideal) or similar platforms (Okta, OpenText) Fluent English for international team communication and Spanish nice to have Availability for hybrid work: 1 day on-site in Barcelona (flexible after 3 months) Experience in requirements gathering and connector implementation Valuable: Background in governance, IGA platform operations, or HR processes Nice to have: Development skills (JavaScript, Python, REST APIs) WHAT WILL YOU DO? Capture and analyze requirements for identity governance solutions Implement connectors between 70+ applications and Sailpoint platform Manage the complete identity lifecycle (joiners/movers/leavers) Support integration of enterprise applications over timeline Collaborate with international teams on the companys dentity governance initiative Ensure seamless identity management across diverse application landscape WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Heres what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications Enjoy flexible policies, remote work options (60% remote/40% office), and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

At CORUS we are looking for a Site Reliability Engineer (SRE) to join our IT Operations team on an international project. Location: 100% remote from Spain Objectives: Measure and optimize system performance through the implementation and management of an appropriate monitoring system Ensure the availability and reliability of systems Ensure quick service recovery in case of incidents and identify/resolve the root cause Provide engineering support in the implementation of distributed and Cloud systems Responsibilities: Collect and analyze metrics from systems and applications to identify and resolve issues and optimize behavior Collaborate with the application development team to improve services through testing and release/deployment processes Participate in system design and contribute to resource monitoring (capacity planning) Contribute to solution design with a future management (Operations) perspective, including complex mixed architectures (on-premise/Cloud) Manage activities for identifying and resolving IT incidents with the goal of quickly restoring services (incident management) Conduct analysis sessions to identify the primary cause of IT incidents (problem management) Requirements: Degree in scientific disciplines Experience in the analysis and development of software applications, with preference given to knowledge of Python, .NET, Java, Oracle PL/SQL In-depth knowledge of distributed and Cloud systems, with preferred qualifications including knowledge of AWS and Azure Cloud, Linux and Microsoft systems, relational databases, Kubernetes, OCP, EKS Proactive approach in identifying potential issues and areas for system improvement Experience with Atlassian tools (Jira, Confluence, etc.) and DevOps methodology What do we offer: Remote work from Spain. Flexible remuneration and a personalized training plan. People-focused team. Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth. International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a QA Test Automation Engineer (Cypress) . Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? +3 years of experience in automation software testing, with a focus on test automation. Proven hands-on experience with Cypress for UI automation. Experience in API testing using tools such as Postman or Pytest . Proficiency in JavaScript/TypeScript , with basic knowledge of Python . Solid background in manual testing of web applications and APIs. Familiarity with CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, AWS CodePipeline) and GitFlow . Basic understanding of Docker and cloud environments, preferably AWS . Fluent English (mandatory). Nice to have: Fluent Spanish speaker. WHAT WILL YOU DO? Design, implement, and maintain automated test suites for ReactJS/TypeScript web applications and FastAPI/Python backend services. Perform manual functional, regression, and exploratory testing for new features and releases. Collaborate closely with developers and Product Owners to ensure high-quality deliverables. Analyze test results, report defects, track issues, and verify fixes efficiently. Integrate and maintain test frameworks within CI/CD pipelines (AWS CodePipeline, Jenkins). Contribute to improving testing processes and quality standards across projects. WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Heres what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and regular salary evaluations — 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills through our Tech Academy, Udemy for Business, language sessions, webinars, and technical workshops. Take charge of your development with an annual personal training budget and company-sponsored certifications. Enjoy flexibility with remote work options and adaptable policies. Benefit from comprehensive social perks : transit & restaurant tickets, kindergarten support, private health insurance. Count on us with our WeCare program, providing support during critical life situations. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, disability, or other characteristics.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Somos Independientes Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Buscamos reforzar el equipo de desarrollo de Negocio en Madrid, incorporando a una persona con un perfil junior que quiera empezar su carrera en el ámbito comercial dentro de una entidad de certificación. Valoramos conocimiento técnico en áreas de Investigación, Desarrollo e Innovación, Certificación de Sistemas, Cambio Climático y Responsabilidad Social Corporativa. Participarás de forma activa en el desarrollo de la estrategia comercial, identificando las principales oportunidades comerciales, desarrollando buenas relaciones con clientes potenciales, así como contribuyendo a la consecución del plan de acción comercial. Gestionar grandes cuentas (Atención clientes, Creación ofertas de servicio, gestión de las mismas). • Incrementar cartera de clientes, identificar nuevos productos y oportunidades. • Soporte a la gestión del negocio, equipo de ventas. • Contribuir activamente al desarrollo de negocio de la compañía con propuestas de alto valor diferencial a nuestros clientes. • Mantener y fidelizar a nuestros clientes Enfoque a cliente y habilidades comerciales. Gestión comercial y negociación. • Ofimática Windows (Word, Excel, PowerPoint) nivel alto usuario. • Nivel de Inglés Operativo profesional hablado y escrito, como valorable conocimiento de italiano o francés. • Persona orientada al cliente, capacidad de atención y comunicación con empresas. • Orientación a la mejora continua y calidad. • Debe ser una persona proactiva, dinámica y altamente resolutiva. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad Si te apasiona el mundo de las ventas y, al mismo tiempo, posees un sólido conocimiento técnico sobre los referenciales en el ámbito de la sostenibilidad, este es el puesto perfecto para ti.

NTU International is a leading international consulting firm providing programme management and advisory services for development projects worldwide. For almost three decades, NTU has been delivering sustainable development projects and advisory services within engineering, policy, economics, and social fields. With more than 1.100 international projects and studies already completed, and more than 15 project offices around the world, we have established ourselves as a leading consulting company. With the expansion of international activities and clients, NTU’s project pipeline and opportunities have grown significantly, therefore, we are looking for a motivated and result oriented individual, who is interested in experiencing our culture, intensive business environment, challenges as well as being part of our international success. Key Responsibilities: Managing awarded projects – communicating with the experts in the field; preparing contract documents; quality control of deliverables and reports; coordination of experts’ work; monitoring the budgets, etc.; Coordinate financial reporting with finance team; Coordination with consortium members; Communication at a high level with different nationalities and cultural backgrounds; Negotiation of contracts and agreements with partners and experts; Qualifications and skills: A master’s degree in Business Economics, International Relations or any other relevant fields; 3-5 years of experience in managing projects for international donors such as EU, EIB, WB, ADB, GIZ, etc. Strong communication skills with an ability to adapt communication to suit different recipients; Ability to work in a fast-paced commercial environment with many deadlines; Great teamworking; Strong independent drive, goal orientation and an eye for detail; A structured and organized mindset with an excellent ability to work under pressure; Proficiency in Microsoft Office Products (Word, Excel, Power Point). Language and skills: Fluency in oral and written English (at least C1 level) Fluency in oral and written French or Spanish is a strong asset Other information: If you are interested in this position, please apply via this job post and send your CV under the heading “Project Manager” address it to Mrs. Vaida Cerneckyte-Larsen. Please also make sure that you include one or more telephone numbers. Only selected candidates will be contacted.

En HAYS estamos en búsqueda de Consultores/as SAP HCM con especialización profunda en Nómina Española para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder en su sector. Si cuentas con una sólida trayectoria en el módulo HCM y dominio experto de los procesos de nómina en España, esta oportunidad puede ser ideal para ti. Responsabilidades Participación en proyectos de mantenimiento, evolución y soporte del módulo SAP HCM, con foco principal en PY – Nómina Española . Análisis funcional detallado, toma de requerimientos y diseño de soluciones específicas para nómina (PY) . Parametrización, configuración y actualización de reglas, esquemas y procesos propios de nómina española: Cálculo de nómina y finiquitos. Gestión de incidencias de tiempo. Regularizaciones y procesos de IRPF. Procesos de Seguridad Social (AFI, SILTRA, cotización, afiliación). Interacción con usuarios clave (HR, contabilización, relaciones laborales) y coordinación con equipos técnicos (ABAP). Elaboración de documentación funcional y técnica vinculada a procesos de nómina. Acompañamiento en pruebas unitarias, integradas y de regresión , especialmente en cierres mensuales y cambios reglamentarios. Seguimiento de novedades legales y soporte en la implantación de modificaciones derivadas de normativas laborales o fiscales. Requisitos Aproximadamente 7 años de experiencia trabajando con SAP HCM. Experiencia demostrable en PY Nómina Española , con conocimiento avanzado de: Esquemas y reglas. Estructuras de personal. Gestión de tiempos (PT) vinculada al cálculo de nómina. Integración con FI/CO y otros módulos. Conocimiento actualizado de la normativa laboral española: IRPF, Seguridad Social, SILTRA, contratos, bases de cotización, etc. Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos y en proyectos de alta complejidad. Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y comunicarse eficazmente con usuarios funcionales y equipos técnicos. Ofrecemos: Modalidad: 100% remoto Proyecto: Indefinido o freelance Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

¿Quiénes somos? En Grupo Azenea somos una red de asesorías que está transformando el sector en España. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas a empresas y emprendedores. Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en hacer las cosas bien. Estamos buscando un Backend Developer con más de 5 años de experiencia en Java y Spring Boot , capaz de desarrollar servicios robustos, escalables y de alta calidad. ¿Qué valoramos? Dominio de Spring Boot , APIs REST y bases de datos SQL/NoSQL. Buenas prácticas: SOLID , código limpio, mantenible y orientado a calidad. Experiencia en testing (unitario e integración) y soporte en entornos productivos. Conocimientos de seguridad (OWASP, gestión de secretos). Experiencia con Git , CI/CD, contenedores y despliegues seguros. Capacidad para diseñar soluciones escalables y gestionar deuda técnica. Habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas. ¿Por qué Azenea? 100% Remoto: Trabaja desde donde quieras, con flexibilidad total. Contrato indefinido a jornada completa. Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir. Beneficios: Retribución flexible con Payflow y Seguro Médico opcional. Oportunidades reales de crecimiento profesional. En Grupo Azenea creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por género, edad, raza, origen, orientación o cualquier otra condición personal o social. Si cumples con el perfil y tienes ganas de formar parte de este proyecto, ¡te animamos a postularte!

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Cybersecurity Portfolio Lead . Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality security programs and is comfortable working across technical and business domains. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ 7+ years of experience in Information Technology or Cybersecurity. Strong proficiency with security frameworks (NIST CSF, Zero Trust architecture) for strategic security development. Experience with one or more cloud platforms, AWS/Azure/GCP Solid knowledge of Cloud Security principles , and version control tools such as Git. Familiarity with executive-level communication and board presentations Proven experience with cybersecurity program development and web services. Advanced proficiency in Spanish (written and spoken). Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team. WHAT WILL YOU BE DOING? Develop and maintain robust cybersecurity programs using NIST CSF and Zero Trust principles Create efficient, reusable security frameworks with cloud security best practices (AWS/Azure/GCP) Design, optimize, and maintain security structures to ensure data integrity and performance. Collaborate with designers and other developers to deliver an intuitive and secure enterprise environment Participate in strategic roadmap management and governance oversight . Implement KPIs and metrics to track portfolio health and security control effectiveness . Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in cybersecurity and cloud security WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Heres what we offer: Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance. Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Would you like to be part of a fast-growing company and work alongside the best TALENT on truly innovative projects? At SOLUTIO , it’s possible, and we’d love to meet you. We are looking for an experienced Genesys Cloud Software Engineer to design, develop, integrate, and maintain solutions within our cloud contact center platform. You will be responsible for implementing high-quality routing logic, automation, and system integrations that support business and operational needs. Must-have: Good level of English (written and spoken). 5 years of experience developing solutions in Genesys Cloud , including Architect flows and API-based integrations . Solid knowledge of REST APIs , scripting or programming ( JavaScript, Python , or similar). Ability to read/analyze requirements and translate them into technical solutions. Experience troubleshooting issues and ensuring platform stability. Familiarity with cloud concepts, security basics, and version control. Nice-to-Have: Experience with event-based integrations ( EventBridge or similar). Knowledge of bots, automation tools , or AI conversational platforms. Exposure to CRM systems ( MS Dynamics ). Genesys Cloud or cloud provider certifications (AWS). What’s in it for you? Permanent contract with Solutio. Competitive gross annual salary , negotiable based on experience. Full-time position 100% Remote within Spain. 22 working days of vacation per year. Flexible Remuneration Package: Voluntary access to benefits (Ticket Restaurant, Health Insurance, Transport, etc.). Personalized well-being support: Continuous follow-up provided by our Culture and Employee Experience team. If you are looking for a professional change and want to participate in innovative projects with cutting-edge technologies, go ahead and send us your CV! At SOLUTIO , we believe in the value of diversity and equal opportunities. All applications will be evaluated regardless of gender, age, origin, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, or any other personal or social circumstance. We are committed to inclusive work environments where everyone can grow and contribute their talent.

¡Buscamos Project Leader para el área de Global Transaction Banking (GTB) en un importante cliente del sector bancario! En Minsait seguimos impulsando proyectos estratégicos para entidades financieras líderes. Si tienes experiencia coordinando equipos, gestionando proyectos tecnológicos y trabajando con stakeholders internacionales… ¡queremos conocerte! ¿Por qué unirte a Minsait? Tecnología con Propósito Participación en proyectos clave dentro del sector bancario. Colaboración con equipos nacionales e internacionales. Entorno profesional colaborativo y orientado a la innovación. Cultura que promueve la eficiencia, la calidad y el crecimiento continuo. ⏳ Estabilidad y Conciliación Jornada completa, de lunes a viernes. Contrato estable en una compañía líder en soluciones tecnológicas. Trabajo híbrido/remoto según necesidades del proyecto. Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo. Desarrollo Profesional Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. Formación continua en herramientas, integraciones y arquitecturas corporativas. Oportunidades de crecimiento en áreas de liderazgo técnico y gestión. Condiciones del Puesto Categoría: Project Leader. Nivel: Senior. Vacantes: 1. Industria: Banca, Tecnología y Servicios Financieros. Tu rol Liderar y coordinar el equipo de desarrolladores. Gestionar proyectos dentro del área GTB. Interlocución con stakeholders nacionales e internacionales. Seguimiento de timings, riesgos y entregables. Gestión de integraciones y procesos batch. Asegurar la correcta comunicación entre negocio y equipos técnicos. Formación requerida Formación técnica o de negocio (Ingeniería, Informática, ADE, similares). Experiencia mínima Al menos 2–3 años de experiencia como Project Leader o en funciones similares. ️ Conocimientos Técnicos Servidores de aplicaciones, web y middleware. Active MQ – Nivel Medio. Java – Nivel Medio. API Connect – Nivel Medio. Valorable experiencia previa en arquitecturas NOVA , integraciones y APIs. Conocimiento de colas MQ y procesos batch . Conocimientos Funcionales Conocimiento de tecnologías NOVA. Integraciones, APIs, colas MQ y procesos batch. Valorable conocimiento de la estructura interna de entidades bancarias. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio. Capacidad analítica y orientación a resultados. Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Python Automation Platform Developer . Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Strong Python backend experience building APIs or automation services (FastAPI / Flask / Django) • Experience automating technical workflows, pipelines, or operational processes • Hands-on experience with Docker and CI/CD pipelines • Exposure to cloud environments (Azure / AWS / GCP) • Practical experience with SQL databases • Familiarity with distributed systems or microservices • Knowledge of monitoring or observability tools is a plus • React experience for internal dashboards is a plus • Agile mindset and collaborative working style • Fluent English WHAT WILL YOU DO? • Design and develop Python services powering automation workflows • Build and improve internal dashboards and operational tools • Automate database lifecycle processes and platform operations • Maintain and enhance CI/CD pipelines and deployment processes • Improve observability, monitoring, and platform reliability • Collaborate with cross-functional international teams • Support adoption of platform tools across engineering teams • Ensure performance, security, and maintainability standards • Contribute to technical improvements and platform evolution WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Heres what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops. Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

In a few words Position: Senior Accountant. Location: Madrid. Experience: Senior Accountant. Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? We are looking for a Senior Accountant to join our Family Office team, with solid experience in financial and tax accounting, able to thrive in dynamic and constantly evolving environments. The role will be responsible for performing a variety of accounting activities to ensure compliance with accounting principles and standards, as well as legal and tax requirements. The ideal candidate should have a strong command of accounting processes, month-end closing, reconciliations, expense control, audit support, and reporting, as well as the agility to develop and optimize processes, procedures, and tools to improve the department’s operational efficiency. The challenge! Perform a variety of accounting activities in accordance with accounting principles and standards to control the organization’s financial resources and ensure compliance with all relevant regulations, laws, and reporting requirements. Monitor, execute, and report the department’s accounting activities, including: Reconciliation of intercompany balances. Posting of approved invoices and accounting offset/compensation entries. Payroll posting and control. Management of payments, cash outflows, and control of all types of expenses. Posting of intra-company invoices and asset tracking. Preparation and consolidation of information for internal and external audits. Perform monthly, quarterly, and annual closings, ensuring proper account reconciliation and accurate financial information. Prepare financial and accounting reports according to business needs, providing clear and structured information for decision-making. Ensure that all accounting processes comply with the General Accounting Plan (PGC), internal procedures, and available systems (SAP or other ERP). Ensure accounting balances are updated and reconciled to meet legal and tax obligations. Develop and optimize processes, procedures, and tools within the department to improve efficiency and streamline daily tasks. Adapt to and manage unforeseen situations in a constantly changing environment. What do you need? Education: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a similar field. Experience: Minimum 8 years in a similar role within fast-paced organizations. Technical skills: Strong knowledge of accounting and tax regulations. Experience with accounting ERPs (SAP, Oracle, Navision, or others). Knowledge of closings, reconciliations, taxes, and audits. Advanced Excel and financial reporting tools. Languages: Native or advanced Spanish. Intermediate-advanced English (B2 or higher), able to communicate in a professional environment. Skills: Ability to adapt to change and work under pressure. Agility to develop and improve accounting processes. Attention to detail and strong organizational skills. Ability to work independently and as part of a team. Our benefits! ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time). Permanent contract. Life and accident insurance. ️ Ticket restaurant On-site medical service Benefits and Savings Club. Training and language learning platform ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions Cabify transportation service for employee use Development plans, internal mobility policy. ⭐ Many more! What will the Selection process be like? ️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. Do you think this offer is not for you? Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Validation Specialist (Test QA) . Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ +3 years of senior experience in IT validation within GxP environments Proven expertise in Veeva Conformance and Validation Testing and W3C Validation Strong knowledge of pharma industry regulations and GxP compliance Experience with LeVA system life cycle documentation (VP, URS, FS, RA, Testing Reports, AAP) Degree in Business Administration, Computer Science or comparable professional experience English fluency and Spanish as mother tongue is highly valued WHAT WILL YOU DO? Lead validation activities for global testing applications (BI-AS-ODIN, BI-IT-INMATION) Ensure compliance with validation planning and applicable BI standards before system operation Develop and maintain system-specific SOPs and SLC documentation Manage validation status throughout system lifecycle and post-operation phases Create and deliver training on Standard Operating Procedures as defined in Validation Plans Coordinate with IT Operations & Laboratories teams on Manufacturing Connectivity projects WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops. Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting highly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a qualified S ystems Engineer – Aircraft Systems & V&V to join cutting‑edge electric aviation program s. Join an international division and work alongside some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your Benefits Competitive Salary. Long‑term secure contract. International project exposure with top technologies. Possibility of working remotely with a flexible schedule. Integration in a highly qualified team of professionals. Travel abroad with your project. Specialized training and continuous professional development. Social benefits and flexible compensation plan. Role Overview You will support the development, certification, and verification of aircraft systems for electric aviation platforms (eVTOL, electric propulsion, cabin systems). The role sits at the intersection of systems engineering, safety, certification, and V&V, with hands‑on involvement across requirements definition, modeling, testing, and compliance demonstration at Component, System, and Aircraft levels. Responsibilities Systems Engineering & Requirements Develop, manage, and validate aircraft‑, system‑, and component‑level requirements. Generate and maintain requirements aligned with customer, regulatory, and certification needs. Ensure bidirectional traceability between requirements, verification methods, and compliance evidence. Manage requirements in ALM environments (Polarion). Provide design feedback related to safety, requirements completeness, and verification readiness. Safety & Certification Apply SAE ARP4754A and ARP4761 processes throughout the system lifecycle. Support Functional Hazard Assessments (FHA), Fault Tree Analysis (FTA), and FMEA. Participate in certification planning and compliance demonstrations. Interface with certification engineers and DERs to support FAA approval activities. Support certification programs under Part 23 / 27 / 33, including electric propulsion systems. Verification & Validation Author, execute, and maintain verification plans, procedures, and test reports. Define and execute requirements‑based test strategies at Component, System, and Aircraft levels. Coordinate and execute lab, integration, and system‑level tests. Verify systems including: vibrations, airframe, fuselage, interiors, doors, transparencies, ECS, interior lighting, smoke detection, and more. Ensure verification activities align with certification schedules. Track and report verification status with full traceability. Modeling, Analysis & Test Support Perform system behavior modeling for validation. Support test automation and data analysis. Ensure verification deliverables meet certification expectations. Minimum Qualifications Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, Software Engineering, or related field. 10+ years of experience on Part 23 or 27 aircraft or rotorcraft programs. Strong knowledge of: SAE ARP4754A SAE ARP4761 FAA Order 8110.4C RTCA DO‑160G, DO‑331, DO‑178C Experience with ARP4754A‑based verification. Experience with requirements‑based testing and traceability audits. Proficiency with ALM tools (Polarion, JIRA, Confluence). Experience with modeling tools (Onshape, SolidWorks, CATIA, etc.). Comfortable working in certification‑focused environments. Preferred Qualifications Experience with Part 23 Amendment 64, ASTM F3338, Part 33 certification, or electric propulsion systems. Familiarity with: Polarion ALM CATIA ANSYS Mil‑HDBK‑217 / Mil‑HDBK‑21 Reliability tools (PTC Windchill, Isograph, Relyence) Test & automation experience with LabVIEW, Python, and automation frameworks. Background in aerospace verification & validation. Experience in certifying environments (Part 23, 25, 27, 29 or DO‑based programs under EASA/FAA). Tools & Work Environment Google G‑Suite (Docs, Sheets, Slides, Drive, Calendar). Slack & collaborative engineering workflows. ALM‑driven, traceability‑heavy certification environment.

Who we are? We are Scienseed , a communications, marketing, and advertising agency specializing in scientific and technical communications . We are becoming leaders in the field and have been continuously growing since our inception 10+ years ago. We work on innovative projects with significant social impact, collaborating closely with major international organizations, foundations, research centers, the pharmaceutical industry, and small tech startups. Currently, our team consists of 24 people, and we reached in 2022 a tipping point: a merger that has greatly strengthened us and opened up even greater growth potential than before. Role Overview We are seeking a strategic and results-oriented Chief Executive Officer (CEO) to take responsibility for the company’s performance and long-term growth. The CEO will oversee financial, legal, and operational management, ensure the achievement of business objectives, and provide clear direction to the organization. During an initial transition period, the CEO will work in close shadowing with the Founder and Creative Director to ensure continuity and a smooth handover of responsibilities. Over time, the CEO will assume full executive authority, while maintaining a collaborative partnership with the Founder to align business strategy with the company’s creative vision. As a data-driven organization, we value rational and evidence-based decision-making. The CEO is expected to embody this approach, combining analytical rigor with strong people leadership — demanding high standards while fostering an environment where talent can thrive. The role also requires a high level of commitment, with the flexibility to step in and take ownership whenever challenges demand it. Primary Duties & Responsibilities Lead the company’s financial, legal, commercial and operational management, ensuring the achievement of business objectives. Develop and implement strategies that guarantee sustainable growth and organizational efficiency. Oversee and coordinate multidisciplinary teams, fostering accountability and collaboration. Manage relationships with stakeholders, partners, and clients with professionalism and integrity. Work closely with the Founder during an initial shadowing period to ensure a smooth transfer of knowledge and responsibilities. Translate the company’s creative vision and insights into structured business strategies. Required Qualifications Proven leadership experience with accountability for financial and operational results. Strong background in strategic planning, financial management, and organizational development. Demonstrated ability to manage complex projects and lead high-performing teams. Experience in people management, including talent development and HR-related responsibilities. Excellent problem-solving, decision-making, and communication skills. Capacity to thrive in a phased leadership transition Fluency in English and Spanish. Additional languages will be considered an asset. Preferred Qualifications Experience in international, niche, or highly specialized industries. Familiarity with legal, financial, and administrative frameworks relevant to SMEs. Proven ability to build strong collaborative relationships with founders, boards, or creative leadership teams. Requirements and personal skills Strategic and analytical thinking. Leadership with a collaborative mindset. Rational and evidence-based decision-making. Ability to demand excellence while fostering a supportive and people-centered culture. Resilience and adaptability in a dynamic environment. High organizational and problem-solving skills. Hands-on commitment and flexibility to step in whenever the company requires strong leadership. What We Offer The opportunity to lead a purpose-driven company at the intersection of science, creativity, and innovation. An international and multidisciplinary work environment, with projects across academia, industry, and policy. A culture that values knowledge, collaboration, and professional growth. Competitive compensation package, aligned with experience and responsibilities. Flexibility to shape the company’s next phase of development.

Staffing Operations Specialist Remote Spain / Portugal Fluent Spanish (C1+) and English (C1) and Portuguese B2+ A core operations position owning staffing execution across Spain and Portugal . You will be the reliability and risk owner for contracts, payroll, and labor compliance with Spain as the technical core of operations. The Role You run the operational engine of our Iberia staffing business: End-to-end worker lifecycle and contracts Payroll control, validation, and approval Labor compliance (CBAs, TGSS, SEPE, CASIA, Mutua, PRL) Audits, inspections, and complex cases Operational readiness for invoicing and margins You operate autonomously, think ahead, flag risks early, and keep operations stable under pressure. What We’re Looking For Proven experience in staffing operations / workforce administration Hands-on Spanish labor expertise (portals, CBAs, nóminas) Experience with payroll, audits, and inspections Demonstrated exposure to Portuguese employment administration and labor frameworks!! Practical understanding of Portuguese Social Security, contracts, terminations and payroll fundamentals!! Highly structured, proactive, and detail-driven ✨ Why This Role High-impact, execution-critical position Real ownership, not admin tasks Multi-country scope with room to scale A team that values accuracy, structure, and accountability Interested? Apply via LinkedIn or message directly.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable del departamento de Administración de Personal para el Departamento de Recursos Humanos. ¿QUÉ FUNCIONES DESEMPEÑARÁS? - Gestión integral de nóminas - Llevarás el control completo: cálculo, confección y revisión de la nómina mensual. - Gestionarás los seguros sociales, ficheros CRA y la presentación de modelos 111 y 190. - Retribución y beneficios - Aplicarás el sistema retributivo vigente, adaptando convenios y calculando la retribución variable. - Colaborarás en la implantación de planes de compensación flexible - Liderazgo de equipo - Coordinarás y supervisarás al equipo en tareas clave como: 1. Envío de contratos, certificados de empresa, gestión de embargos e ITCC/AT. 2. Afiliaciones y Seguridad Social 3. Supervisarás la tramitación de movimientos de afiliación vía SILTRA y Sistema RED. 4. Punto de apoyo para el equipo y empleados, resolviendo dudas sobre su vida laboral. 5. Interlocución con otras áreas - Te comunicarás con Operaciones y Control de Gestión para alinear procesos de nómina, variables y reporting. ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? - Salario fijo competitivo + variable - 25% de descuento en todas las marcas del grupo - Proyecto líder en el sector con gran crecimiento - Flexibilidad horaria - Jornada intensiva en Julio y Agosto - 1 día de Teletrabajo - Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Tienes experiencia gestionando nómina en entornos multicliente? ¿Has liderado equipos y trabajado con cartera internacional? Buscamos una figura senior que combine conocimiento técnico en gestión laboral con capacidad de liderazgo, garantizando la correcta ejecución del ciclo completo de nómina y la calidad del servicio al cliente. Desde Paul Marlex buscamos un/a Responsable de Equipo Laboral para empresa situada en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de coordinar y supervisar el ciclo completo de nómina de una cartera multicliente nacional e internacional, asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia en el servicio. Liderarás un equipo de perfiles junior, organizando tareas, revisando procesos y garantizando la correcta ejecución técnica del área. Tus funciones serán: •Gestión integral del ciclo completo de nómina. •Revisión y validación de cálculos de nómina, finiquitos, variables y seguros sociales. •Gestión de incidencias laborales y asesoramiento recurrente a clientes. •Control del cumplimiento normativo en materia laboral y de Seguridad Social. •Comunicación con clientes internacionales en inglés. •Organización y supervisión de tareas al equipo. •Resolución de dudas técnicas y apoyo en casos complejos. •Mejora de procesos internos del área. ¿Qué te podemos ofrecer? •Contrato indefinid. •Retribución competitiva. •Modalidad de trabajo híbrida. ¿Qué necesitamos de ti? •Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar. •Experiencia mínima de 5 años gestionando nómina de cartera multicliente y diversificada. •Experiencia previa liderando equipos. •Inglés nivel B2 (competencia profesional completa). Imprescindible. •Manejo imprescindible de A3NON y A3 INNUVA. •Capacidad organizativa, orientación al detalle y liderazgo

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Alicante, Madrid, Bilbao, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Barcelona y Zaragoza. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área de Laboral en nuestra oficina de Madrid. Te buscamos a ti: Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar Experiencia de, al menos, 3 años. Conocimiento actualizado de legislación laboral y seguridad social. ¿Qué harás? Confección de nóminas y finiquitos Tramitación de altas, bajas y modificaciones en seguridad social (Sistema Red) Tramitación de Seguros Sociales Confección y comunicación de contratos Cálculo de IRPF (previsión anual y regularizaciones) Gestión de plataformas Comunicaciones con Organismos Oficiales Puesta en marcha y gestión de planes de beneficios sociales para empleados Colaboración en la redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y preparación de inspecciones de trabajo. Gestión de incidencias. ¿Qué ofrecemos? Salario en función de la experiencia que se aporte. Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición. Retribución flexible. Podrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales).

Project Manager (German Speaker | Automotive Sector) We’re looking for an experienced and highly organized Project Manager to join a leading project in the automotive sector. If you bring strong coordination skills, experience in ramp-up and change management, and are fluent in German and English , this could be your next challenge! Main Responsibilities: Lead and coordinate complex automotive projects, ensuring alignment with timelines and deliverables. Collaborate with specialist groups across different domains to ensure seamless execution. Drive change management and oversee lifecycle processes throughout the project. Manage production planning and ramp-up phases, ensuring successful industrialization. Monitor project progress, manage risks, and report to key stakeholders and management. Requirements: +5 years of proven experience in project management, project tracking, and cross-functional coordination. Solid knowledge of change management, lifecycle management, and ramp-up in production environments. Hands-on experience with OEMs' development processes, methods, and tools. Background in electrified components within the MEB series, including battery insourcing. Qualifications: Degree in Engineering, Project Management, or similar. Languages: German – C1 (mandatory) English – C1 Soft Skills: Strong leadership and communication skills. High level of self-organization and initiative. Proactive problem-solving mindset. Ability to navigate complex stakeholder environments. Benefits: Competitive Salary. Long-term secure contract. International projects with top technologies. Remote with a flexible schedule. Become a part of a highly qualified team of professionals. Travel abroad with your project to Germany. Specialized training and continuous professional development. Social benefits and a flexible compensation plan All vacancies require a high level of English - please send your CV in English

In a nutshell Position: Project Manager - PMO Location: Madrid, Hybrid Want to know more? mAbxience is a global biopharmaceutical company committed to innovation and excellence in the development and manufacturing of biotechnological medicines. We operate with a strong focus on quality, regulatory compliance, and scientific rigor to improve patient outcomes worldwide. What are we looking for? The function of the Junior Client Program Manager is to support the program management team in the day-to-day work related to the coordination of all activities required to ensure adequate oversight and control over the CDMO programs at mAbxience. In this capacity, the role will focus on supporting the successful delivery of programs by providing analytical, operational, and reporting support. She/he should be a power user of analytics and visualization tools, possess a strong understanding of project management methodologies, and thrive in a fast-paced, science-driven environment with a proactive, “can-do” attitude. Specific Responsibilities Initiation of new projects and work packages: Support in the evaluation of new programs by preparing client project proposals, evaluating scope, timelines and budget Prepare contracts and amendments to support the ongoing CDMO programs Budget monitoring and invoicing Support in finance forecasting, capacity planning and budget tracking Monitor the completion of deliverables triggering billing activities. Liaise with finance to coordinate the monthly invoicing to CDMO clients to meet forecast and budget objectives Identify and assess deviations versus the forecasted revenue Monitor expenditures to ensure alignment with program budgets. Program management tools and reporting Build, monitor and maintain program management tools, databases and information systems such as Jira, action trackers, risk management files, and budget databases Track project milestones, deliverables, and granular timelines. Prepare detailed reports and presentations for stakeholders. Administrative & Operational Support Provide operational support in the execution of project activities to the lead Program Managers Closely interact with the PM team and all functional disciplines of the company in a matrix role, integrating all expertise into the program What do you need? Education: Bachelor’s degree in Life Sciences, Biochemistry, Pharmacy, or similar Languages: English, Spanish languages will be an asset. Experience (years/area): 3+ years of experience in project management, preferably within the pharmaceutical, biotech, or life sciences industry. Specific Knowledge: Project management methodologies and tools Experience with budget management and financial analysis. Advanced proficiency in Microsoft Office Suite. Travels: Occasionally, within Spain Competencies: Strong analytical and problem-solving skills with the ability to manage multiple projects and meet deadlines. A self-starter with a collaborative mindset and strong relationship-building capabilities across functions. Our benefits! ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time). Permanent contract. Attractive salary package. Life and accident insurance. ️ Ticket restaurant Benefits and Savings Club. Development plans, internal mobility policy. ⭐ Many more! What will the Selection process be like? ️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. Do you think this offer is not for you? Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #mAbxience #ClinicalStudyCoordinator #BiotechCareers COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES mAbxience is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees regardless of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other characteristic.

Do you want… an opportunity to grow with a company that requires you to take responsibility ? to be part of a true international environment, providing sustainable solutions to more than 170 countries? a job with impact, delivering high-quality projects to improve conditions in developing countries? Then you might just be the next consultant we are looking for, to join our technical team! Your responsibilities Our technical team is responsible for the management and delivery of technical proposals during tendering phase as well as development and control of all deliverables for all of our projects worldwide. You will be a part of a young and dynamic team where responsibility is distributed on a project basis, and teamwork is an integral part of the job. The team will train you in the various disciplines within the field, where you can expect a steep learning curve. You will be given the responsibility and ownership to create high quality inputs for various requests and to meet deadlines by establishing priorities and target dates with your team. Your main tasks in the position will include: Research and analysis of large amounts of information to understand the technicalities, context and specific requirements for each project. Development of proposals for tenders from multiple international donors such as EU, EIB, World Bank, ADB, AfDB, GIZ and others ensuring accuracy, clarity, readability, and consistency. Coordination with consortium partners, experts and associates in the tender preparation process. Quality control and constructive feedback on proposals developed by team members, to ensure high-quality deliverables for submission to the Clients. Backstopping and quality control on reports developed by experts in various projects. A hardworking, articulate, and detail-oriented team member Being responsible for tenders, deliverables and proposals, your attention to detail and ability to understand and process complex information and present it as tangible outputs and deliverables will be key to secure new and exciting projects for the company. The most important thing for us is the chemistry between you and our existing team, and that you contribute positively to our existing work environment, which is characterized as open and flexible, with a strong involvement of your opinion in the decision-making process. Exchange of knowledge across employees and departments is key to our way of working, therefore we expect you to engage in this process on a daily basis. In addition to the above, we expect you to have: A Master's degree within the Social Sciences e.g. Economics, Journalism, Communication, Business Administration, or a similar field – or a technical background as an engineer with a holistic economic understanding. 1-3 years of relevant experience in writing proposals for international donors such as EU, EIB, World Bank, ADB, AfDB, GIZ, etc. 1–3 years' experience in conceptualising and/or implementing communication campaigns. Strong understanding of media plans, paid media campaigns and coordination through different channels. Full professional proficiency in English, with exceptional writing skills. An ability to understand complex situations and documentation and transform large amounts of material to specific written components and figures. A quick learner, who demonstrates critical thinking and is able to make independent and context appropriate decisions using sound judgment. Great teamworking and communication skills as well as independent drive and an eye for detail. A structured and organized mindset with an excellent ability to work under pressure. High proficiency in Microsoft Office Products (Word, Excel, PowerPoint, OneDrive/SharePoint and Teams). Experience with graphic design software is considered an asset, including tools such as Canva, Figma, and similar. Specific technical knowledge of the following sectors is considered an advantage but not a requirement; social affairs, transport, infrastructure, environment and energy. Want to be a part of the team? Interested candidates are encouraged to apply by submitting their application before 31th of March 2026 . Only selected candidates will be contacted. About NTU International For almost three decades, NTU has been delivering sustainable development projects and advisory services within engineering, policy, economics, and social fields. With more than 1.300 international projects and studies already completed, and over 20 project offices around the world, we have established ourselves as a leading consulting company. Read more about our projects, services and approach on our website: For more impressions, see our LinkedIn: /

Are you looking for the next challenge in your career? Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an excitinghighly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a qualified SCQM or Manufacturing engineer Join an international divisionand work alongside with some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your benefits: • Competitive Salary. - Long-term secure contract. - Participation to top Aeronautic programs. - Become a part of a highly-qualified team of professionals. - Specialized training and continuous professional development. - Social benefits and flexible compensation plan. Responsabilities: Focus on Supplier Quality Management (SCQM) and/or manufacturing processes. Collaborate with other engineers and departments to ensure project success. Conduct testing and validation of systems to meet industry standards. Provide technical support and troubleshooting as needed. Requirements: • Bachelor's degree in Aeronautical Engineering or a related field. Minimum of 3 years of experience in the aeronautic or automotive industry. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and teamwork abilities. Extensive knowledge in APQP, crisis management, lean manufacturing, non-conformities, ToW, NPI, process, and industrialization. We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2), French or German will be considered a plus - please send your detailed CV in English.