Trabajos social en San Juan De Aznalfarache - Page 4Crear alertas

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At CORUS we are looking for a Data or Software Engineer to join our team in an international insurance project. Location: Remote from Spain. You will: • Develop and implement software solutions focused on artificial intelligence and machine learning., • Collaborate with multidisciplinary teams to design efficient and scalable AI models., • Optimize data processing algorithms and improve the performance of existing models., • Research and apply new technologies in AI and data science., • Ensure seamless integration of AI models into products and services. You should have: • Bachelor’s degree in Computer Science, Data Science, Mathematics, or a related field., • Minimum of 6 years of experience, • Proficiency in Python , TensorFlow, PyTorch, Keras, or similar frameworks., • Desirable: Some experience with Terraform for deploying components in Azure ., • Experience with: Event Management, APIs, and Azure resources, including Durable Functions, API Gateway, and EventGrid., • Experience in data processing and training machine learning models., • Strong teamwork and communication skills, fluent English. What do we offer: • Flexible remuneration and a personalized training plan., • People-focused team., • Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth., • International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

Health Governance and Policy Reform Advisor Location: Europe Duration: Medium- to long-term assignment Estimated Workload: Short-term assignments / task-based consultancy About the Opportunity: We are creating a pool of Health Governance and Policy Reform Advisors for a new FWC Contract: EC-SG REFORM/2025/OP/0001: Provision of consultancy services to support the design, development, implementation, monitoring and evaluation of structural reforms in EU Member State. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience we encourage you to apply. Key Responsibilities: • Propose a governance framework for health workforce planning in line with EU and international benchmarks., • Deliver recommendations on institutional coordination, data governance, and stakeholder engagement., • Support inter-sectoral dialogue and alignment with public administration and education ministries., • Contribute to strategic reform documents and policy roadmaps. Qualifications: • Degree in public health, public administration, or governance., • 8+ years’ experience in governance reform, particularly in health or social policy sectors., • Experience advising ministries or working with inter-institutional platforms., • Proven ability to work with complex stakeholder landscapes.

Nuestra Empresa: INERCO es una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oilgas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. ¿Cuáles son nuestros valores? Sostenibilidad, Personas, Innovación, Orientación al cliente, Competitividad, Ética y Equipo. Conoce más sobre nosotros en Funciones ¿Qué vas hacer? Inerco ofrece la incorporación de un Jefe de obra para su División de Tecnología y Servicios Energéticos para la dirección de diferentes proyectos para el sector O&G, biogás o petroquímico en Italia, cuyas funciones son: • Coordinar y supervisar las obras de instalaciones de biogás en Italia., • Gestionar equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad., • Ser el enlace entre el equipo de ingeniería, cliente y proveedores en obra., • Controlar costes, certificaciones y planificación de la ejecución del proyecto. ¿Qué buscamos? • Formación técnica (preferiblemente Ingeniería Industrial, Mecánica, Civil o similar)., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos industriales o energéticos., • Valorable conocimiento en plantas de biogás o similares., • Disponibilidad para residir temporalmente en Italia durante la ejecución del proyecto., • Nivel alto de italiano, • Persona organizada, resolutiva y con orientación al trabajo en equipo. Entorno de trabajo ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo profesional altamente cualificado, y adaptado en todo momento a las mejores tecnologías disponibles actuales en nuestro ámbito de trabajo. Excelente clima laboral, sustentado en la promoción de los valores de INERCO y focalizado hacia las personas, nuestro más importante activo. Conciliación vida privada-vida laboral. Flexibilidad horaria. Modelo Híbrido de trabajo

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Google Cloud para posición 100% remota. Responsabilidades y funciones: • Desempeñará la función de Cloud Engineer en el Centro de Excelencia Cloud, realizando diseño de soluciones en GCP e implementación con IaC y DevSecOps., • Análisis de plataformas en GCP, e implantación de optimización y mejora de plataforma., • Implementar y mejorar la observabilidad de entornos GCP, y desarrollo de automatizaciones., • Diseño y creación de pipelines de CI/CD con GitLab., • Soporte nivel 3 de entornos GCP, análisis de causa raíz., • Supervisión de seguridad y cumplimientos de entornos de GCP y aplicar mejoras de seguridad., • Supervisión de uso y coste de entornos GCP y aplicar palancas de optimización., • Colaboración con equipos de Soporte de Nivel 2, desempeñando en rol de liderazgo tecnológico. Requisitos necesarios: • Certificación Cloud Engineer Associace., • Experiencia en gestión de entornos cloud y GCP (al menos 3 años con el rol de Cloud Engineer)., • Solidos conocimientos y experiencia en despliegue y administración de Kubernetes, y sólidos conocimientos con GKE., • Conocimientos y experiencia en trabajo en Git con Gitlab GitHub o Azure DevOps., • Sólidos conocimientos en IaC y experiencia con Terraform (mandatorio) y Ansible (deseable), • Sólidos conocimientos DevSecOps y experiencia en CI/CD para Kubernetes con GitLab CI, Jenkins, TekTon o Azure DevOps., • Conocimientos y experiencia con Helm y GitOps con ArgoCD., • Conocimientos y experiencia en implementar modelos de Obersvabilidad (Métricas, Logs y trazas). Requisitos deseables: • Experiencia en Azure y/o AWS., • Conocimientos y expereincia en SRE (Site Reliability Engineering)., • Experiencia en migración de servicios on premise a la nube., • Experiencia en trabajar con metodologías ágiles en Sprints., • Conocimiento de arquitecturas modernas de aplicación basadas en microservicios., • Conocimientos de FinOps Foundation. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Spanish Accounting & Accounts Payable Analyst As the Spanish Accounting & Accounts Payable Analyst , you will play a key role in the financial operations of the company, with a primary focus on Accounts Payable and General Accounting (80%) , and a supporting role in Payroll review and compliance (20%) . Key Responsibilities Accounts Payable & General Accounting (80%) • Manage the end-to-end Accounts Payable process, including invoice processing, vendor reconciliations, and timely payments in compliance with internal controls and Spanish regulations., • Review and validate vendor invoices, ensuring proper coding, approvals, and alignment with purchase orders., • Maintain accurate and up-to-date AP ledgers and assist in monthly reconciliations., • Support month-end and year-end closing activities, including journal entries, accruals, and account reconciliations., • Assist in the preparation of financial statements and internal reports., • Collaborate with internal departments and external vendors to resolve invoice discrepancies and payment issues., • Ensure compliance with local tax regulations, including VAT and withholding tax reporting., • Support audits by preparing documentation and responding to auditor inquiries. Payroll Review & Compliance (20%) • Review monthly payroll calculations prepared by ADP to ensure accuracy and compliance with Spanish labor laws and internal policies., • Validate payroll inputs such as new hires, terminations, leaves (maternity/paternity/sick), and garnishments., • Reconcile payroll reports and ensure alignment with accounting records., • Assist in the review of Social Security contributions and tax filings (e.g., models 111, 190, 296)., • Maintain payroll-related documentation for audit and compliance purposes.

Madrid (presencial) | Puesto estable | Alter Consultores ¿Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina? ¿Te apasiona el ámbito socio-laboral y buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? ¡Te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Gestión Socio-Laboral y serás responsable de gestionar todo el proceso de nómina para empresas externas , incluyendo: • ✏️ Confección y cálculo de nóminas., • Gestión mensual de variables salariales y modificaciones de jornada., • Cálculo y seguimiento del IRPF y salarios., • Actualización y aplicación de convenios colectivos., • ✅ Cuadre y liquidación mensual de seguros sociales., • Altas y bajas en la Seguridad Social y gestión de IT., • ⚠️ Tramitación de accidentes laborales con y sin baja (informes DELTA)., • Presentación de modelos 111 y 190., • Confección y comunicación de contratos al SEPE.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Trazadista , usuario profesional de Istram Ispol y/o Civil 3D , con al menos 10 años de experiencia como parte de proyectos de carreteras , en nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Como parte de la Sección de Carreteras de Ayesa, asumirás responsabilidad sobre el trazado de carreteras en proyectos de envergadura a nivel nacional e internacional, usando ISTRAM y CIVIL 3D como herramientas de trabajo diario (por lo que necesitarás un nivel experto demostrable del manejo de la herramienta). ¿Qué buscamos? Titulación mínima de CFGS o FP II o superior, nivel experto (demostrable) de las herramientas Istram Ispol y/o Civil 3D y al menos 10 años de experiencia como Trazadista en proyectos de carreteras. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a BIM para incorporase en el área de Instalaciones en nuestras oficinas de SEVILLA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinar y supervisar la creación y actualización de los modelos BIM por parte de los diferentes equipos., • Asegurarse de que los modelos BIM cumplen con los requisitos del proyecto y están actualizados., • Facilitar la colaboración entre los diferentes equipos y asegurarse de que los modelos BIM estén disponibles para todas las partes interesadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en Instalaciones BIM, eléctricas y mecánicas., • Experiencia en crear plantillas y ayudar a crear librerías de objetos BIM personalizadas para el proyecto., • Experiencia en Revit, Autocad y 3D Civil (este último a ser posible)., • Auditar los modelos, mediante el análisis de colisiones y anotaciones., • Experiencia en supervisión y coordinación de creación y actualización de los modelos BIM por parte de los diferentes equipos., • Valorable Inglés nivel B2., • Conocimiento en Instalaciones BIM, eléctricas y mecánicas o similar: crear plantillas y ayudar a crear librerías de objetos BIM personalizadas para el proyecto., • Conocimiento en Revit, Autocad y 3D Civil (este último a ser posible). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Sevilla, por eso estamos buscando a una persona con experiencia en gestión de nóminas para diferentes clientes y con interés en una jornada de 5 horas diarias. Valoramos a quienes disfrutan del trabajo en equipo, tienen ganas de seguir desarrollándose profesionalmente y se sienten cómodos en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración y revisión de nóminas mensuales., • Gestión de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social., • Cálculo y liquidación de impuestos (IRPF, retenciones, etc.)., • Formalización y seguimiento de contratos, prórrogas y anexos laborales., • Presentación de cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA, RLC/RNT)., • Realización de estudios y simulaciones (costes salariales, cotizaciones, jubilaciones, etc.)., • Asesoramiento en movilidad internacional y aplicación de convenios bilaterales., • Interpretación y aplicación de la legislación laboral vigente y convenios colectivos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho, etc., • Muy valorable buen nivel de inglés., • Experiencia mínima de 2 años como Payroll Specialist, técnico de nóminas, asesor laboral, …, • Manejo avanzado del paquete Office (Excel, Outlook, Word...). Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de organización y planificación, así como curiosidad y ganas de seguir aprendiendo., • Espíritu de colaboración, orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas., • Energía, actitud positiva y resiliencia para afrontar retos y construir tu carrera con nosotros., • Buenas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma eficiente., • Enfoque proactivo y orientado a resultados, con compromiso hacia la calidad y el cumplimiento de plazos., • Priorización de tareas y cuidado por la precisión en el trabajo diario. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Jornada parcial de 5 horas diarias, ideal para conciliar., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Un entorno basado en la transparencia, la comunicación abierta y el feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Lidera la Movilidad del Futuro: Project Manager en Smart Mobility En COTESA buscamos incorporar a un/a compañero/a apasionado/a por la innovación, la tecnología y el impacto social, para liderar proyectos estratégicos en Smart Mobility . Esta posición es clave en el diseño e implementación de soluciones que transforman la forma en que nos movemos por nuestras ciudades y territorios. ¿Quiénes Somos? COTESA es una unidad de negocio referente en soluciones geoespaciales avanzadas para Smart Cities, movilidad inteligente y planificación urbana sostenible . Combinamos teledetección, inteligencia artificial y big data para desarrollar plataformas web y móviles que optimizan recursos, mejoran la vida urbana y promueven un entorno más eficiente, conectado y resiliente. Creemos en una innovación que deja huella y en las personas como motor del cambio. Misión del puesto Serás responsable de liderar la conceptualización, desarrollo y ejecución de proyectos de movilidad inteligente , desde la identificación de oportunidades hasta su puesta en marcha, impactando de forma tangible en el futuro del transporte urbano e interurbano. Gestionarás equipos multidisciplinares, impulsarás alianzas estratégicas y traducirás datos en decisiones inteligentes. ¿Cómo aportarás valor? Gestión de Proyectos de Movilidad Inteligente • Planificación, desarrollo y supervisión de proyectos relacionados con movilidad urbana, transporte sostenible y Zonas de Bajas Emisiones (ZBE)., • Coordinación de equipos multidisciplinares y colaboración con administraciones públicas y clientes privados., • Control de presupuestos, riesgos, plazos y optimización de recursos en proyectos de movilidad. Análisis y Modelización de Movilidad • Evaluación de impacto de nuevas infraestructuras de transporte y movilidad., • Uso de herramientas de modelización de tráfico (Aimsun, TransCAD, EMME, GIS) para la simulación de redes de transporte., • Análisis de datos geoespaciales y diseño de cartografías para proyectos de planificación urbana y movilidad. Planificación Urbana y Transporte Sostenible • Desarrollo de Planes de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS) y estrategias de movilidad peatonal y motorizada., • Diseño de soluciones para la integración del transporte público y el uso de tecnologías digitales para la movilidad inteligente., • Asistencia en la elaboración de estudios de viabilidad y pliegos técnicos para licitaciones públicas. Innovación y Transformación Digital en Movilidad • Implementación de soluciones basadas en nuevas tecnologías (IoT, Blockchain, Big Data) aplicadas a la movilidad urbana., • Desarrollo de plataformas digitales para la gestión de transporte y movilidad., • Aplicación de metodologías ágiles y Design Thinking en la conceptualización de proyectos de movilidad. Sostenibilidad y Cambio Climático en Movilidad • Evaluación del impacto ambiental y energético de proyectos de movilidad., • Desarrollo de estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático en el ámbito urbano., • Implementación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo transporte activo (bicicleta, peatón) y electrificación del transporte público. ¿Qué competencias buscamos? • Formación técnica en ingeniería, transporte, urbanismo, movilidad o tecnologías afines, • Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos en Smart Mobility, ITS, GIS o similares, • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y habilidades organizativas avanzadas, • Liderazgo colaborativo, pensamiento estratégico y orientación a la innovación, • Nivel avanzado de inglés , especialmente en contextos técnicos y de presentación Nuestra cultura: innovación con propósito En COTESA apostamos por un modelo de organización donde el liderazgo es compartido , la innovación se construye desde la colaboración y el aprendizaje es continuo. Creemos en la gestión por valores, en el intraemprendimiento como motor de cambio y en el desarrollo de comunidades de talento. ¿Por Qué COTESA? • Innovación: proyectos pioneros que están transformando la movilidad urbana e interurbana, • Crecimiento: Oportunidades para desarrollar tu carrera en una empresa comprometida con su talento, • Impacto: Contribuye al desarrollo de infraestructuras inteligentes y movilidad sostenible ¡Y Mucho Más! • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en verano, • Plan de Formación, • Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, • Contrato indefinido En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de SAP como Consultor/a Senior SAP logística y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de SAP en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras!, • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Desarrollarás en entornos SAP con tecnologías punteras como S/4 Hana., • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor., • Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia mínima de 4 años en SAP en módulos logísticos SD, MM., • Experiencia previa en implantaciones., • Valorable buen nivel de inglés, • Haber trabajado con S/4 Hana., • Ganas trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un Responsable de Obras, cuyas funciones serán las siguientes: • Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas., • Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma., • Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico., • Controlar y supervisar en cuanto a la ejecución de las obras en presupuesto, plazo y calidad (reunión de obra, seguimiento económico, adaptación a las nuevas tendencias de la Compañía), con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las mismas. Requisitos: • Nivel de estudios: Ingeniería Industrial Técnica preferiblemente especialidad en Electricidad., • Conocimiento de AUTOCAD, • Experiencia de al menos 4/5 años. Se valora: • Conocimientos de Fío Industrial Que te ofrecemos desde Carrefour: • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico., • Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos Devops Microinformatica con experiencia en o Configuraciones de Windows o Scripts de PowerShell o Scripting de CMD o Se valora experiencia con javascript / Node Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + teletrabajo, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3500 profesionales desarrollando tecnología con alma. Necesitamos ampliar nuestro equipo. Buscamos para ello desarrolladores/as senior Android para proyectos del sector bancario. Buscamos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo puro de Android ., • Dominio de Kotlin como lenguaje de programación., • Amplio conocimiento de visibilidad y extensibilidad en Kotlin., • Conocimiento de Flow y Coroutines ., • Librerías RetroFit y framework Jetpack., • Test unitario., • Sistemas de control de versiones, preferiblemente Git ., • Uso de herramientas de CI/CD: Bitrise (o similar: Github Workflow , Jenkins , ...), • Metodologías ágiles de desarrollo., • Arquitecturas MVVM, MVP, MVI, MVC ..., • Clean Code y principios SOLID. Valorable: • Nivel avanzado de inglés., • Nivel de portugués., • Conocimientos en UX., • Accesibilidad y security. Ofrecemos : • Contratación indefinida., • Proyecto estable., • Jornada completa., • Horario de oficina., • Modalidad 100% remota., • Beneficios sociales., • Beneficios formativos. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Programador/a Full Stack (Java - Angular) en modalidad remota o híbrida (Sevilla). ¡Anímate a dar el salto! Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Apoyo al análisis y toma de requisitos con cliente., • Desarrollo de aplicaciones con microservicios en entorno Java y Angular., • Gestión de tareas., • Elaboración de documentación técnica y planes de prueba. Requisitos mínimos -Titulación de al menos FPII en Informática • Al menos 3 años de experiencia en el perfil Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Consultor SAP FI mínimo 4 años Qualifications Experiencia mantenimiento, gestión de herramientas de tickets. Buena interlocución con cliente. Análisis, diseño e implementación de soluciones en el módulo SAP FI Parametrización y configuración del sistema según los requerimientos del negocio Soporte funcional a usuarios clave y resolución de incidencias. Conocimientos en el área de SAP SD (como un plus) Conocimientos en Debug Abap SAP Activos fijos SAP Contabilidad SAP Avales SAP presupuestos Análisis de requerimientos técnicos y funcionales para la implementación de soluciones SAP. Documentación Técnica de soluciones y soporte a usuarios finales. Gestión y resolución de incidencias Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Configuración y puesta en marcha de la aplicación utilizada por Ayuntamientos y otros organismos públicos (universidades, organismos autónomo AGE y CCAA) para la gestión económica: • Contabilidad., • Fiscalización interna., • Control de costes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos anuales., • Inventario bienes., • Portal proveedor., • FACe. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en Administración Pública en general y en administración electrónica en particular. Capacidad para trabajar en equipo Orientación al cliente Disponibilidad para viajar Deseable conocimientos SQL Deseable titulación universitaria (grado) o FP grado superior ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Somos una empresa orientada a las personas, con buen ambiente de trabajo y con responsabilidad social. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable y Comercial de servicios de RRHH en Bilbao con experiencia en venta de servicios de RRHH . Buscamos personas que no solo quieran vender, que quieran generar valor añadido y sobre todo les importe mucho la satisfacción del cliente y la calidad. Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. Funciones principales: Concertar, preparar y realizar las visitas comerciales para captar nuevas cuentas comerciales realizando una venta global del grupo. Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas. Realizar la toma de los requerimientos del perfil a seleccionar con la máxima información para garantizar un buen proceso. Gestión integral del proceso de selección , preparación y presentación de las candidaturas a cliente. Requisitos: Formación universitaria (preferiblemente RRLL, Derecho, Psicología o ADE). Experiencia de al menos 1 año en venta de servicios (valorable RRHH). Valorable nivel alto de Euskera. Conocimiento de ERP y de Redes sociales profesionales. Carné de conducir. Buscamos un/a profesional con orientación a la excelencia y capacidad resolutiva. Que seas una persona responsable y trabajadora, con actitud proactiva, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades. ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad • Horario flexible con entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h y salida entre las 17:00 y las 19:00, • Una jornada de teletrabajo a la semana, • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal, • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms, • Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AJ by Gympass A tu lado en los momentos especiales Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños. Si estás interesado/a en esta posición y entre tus valores se encuentran la transparencia, el respeto y la responsabilidad, no dudes en inscribirte, y pronto nos pondremos en contacto contigo. Te esperamos.

Desde Thexpeople, buscamos un Abogado/a Laboralista altamente capacitado y con sólida experiencia en litigios laborales para unirse al equipo legal de nuestro cliente. La persona ideal debe contar con una trayectoria comprobada en la defensa y representación de clientes en juicios laborales, tanto del lado empleador como del trabajador, y poseer un profundo conocimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades: • Representar a clientes en juicios laborales ante tribunales y organismos administrativos., • Preparar y presentar demandas, contestaciones, pruebas, recursos y otros escritos procesales., • Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales individuales y colectivas., • Negociar acuerdos extrajudiciales, conciliaciones y mediaciones., • Realizar análisis de riesgos legales y estrategia procesal., • Mantener actualizados los expedientes judiciales y preparar reportes periódicos., • Estar al tanto de reformas legislativas y jurisprudencia relevante., • Colaborar con el equipo legal interno y otras áreas según sea requerido. Requisitos: • Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral (deseable)., • Mínimo 5 años de experiencia comprobable en litigios laborales y representación en sala., • Conocimiento profundo del marco legal laboral vigente (leyes, reglamentos, jurisprudencia)., • Excelentes habilidades de argumentación oral y redacción jurídica., • Capacidad de análisis, liderazgo y manejo estratégico de casos., • Habilidades interpersonales y de negociación., • Colegiatura vigente y habilitado para el ejercicio profesional. Deseables: • Experiencia en asesoría a empresas o sindicatos., • Conocimientos en derecho de la seguridad social., • Inglés intermedio o avanzado (según necesidad del puesto)., • Manejo de software de gestión jurídica. Se ofrece: • Sueldo competitivo y esquema de bonificaciones por desempeño., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Capacitación continua y participación en casos de alta relevancia.

JEFE/A DE MANTENIMIENTO ¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento de nuestros equipos, liderar un equipo de 5 a 10 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la jefe/a de mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el ciclo de transformación textil: • Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas., • Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras., • Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta., • Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y correctivo., • Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento., • Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> • Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo., • Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido., • Salario fijo anual competitivo con progresión según perfil. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. Nos encontramos ampliando el equipo y por ello buscamos un/a Administrativo para trabajar con nosotros. Los requisitos son los siguientes: • Inglés fluido hablado y escrito (C1), • Perfil administrativo para apoyo en tareas administrativas dentro del proceso de costes -Excel, Outlook, facilidad para aprender el manejo de las herramientas necesarias para la prestación del servicio. Ofrecemos: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

The Role Charles Taylor InsureTech is seeking a skilled and detail-oriented Business Analyst to join our Data Management team. This role plays a key part in delivering high-impact data solutions to our clients, supporting business intelligence, data migration and reporting initiatives across core insurance domains. The ideal candidate will have a strong analytical mindset, a solid understanding of insurance operations, and hands-on experience working with data throughout its lifecycle — from analysis and mapping through to validation and user acceptance testing. You will work closely with cross-functional teams including project managers, actuaries, data engineers, and business stakeholders to ensure that data solutions meet business needs and quality standards. This is a great opportunity to contribute to transformational projects within the insurance industry, leveraging your skills in data analysis, stakeholder engagement, and documentation, while growing within a dynamic and collaborative environment. Key Responsibilities • Analyze and understand business requirements related to core insurance data (e.g., policies, claims, customers, billing) to support modeling, data migration, reporting, and analytics initiatives., • Collaborate with business stakeholders (such as business analysts, project managers, actuaries, and finance teams) and technical teams to document and validate data requirements., • Define, document, and maintain comprehensive data mapping specifications, including source-to-target field mappings, transformation rules, data cleansing logic, and validation criteria., • Perform detailed data analysis to identify data structures, relationships, quality issues, and anomalies across various source systems., • Translate business rules and requirements into clear, actionable specifications for data development teams (e.g., ETL, reporting)., • Work closely with developers and data engineers to ensure that implemented data solutions meet business needs and functional expectations., • Develop and execute data validation strategies and test cases to ensure data accuracy, consistency, and completeness., • Support User Acceptance Testing (UAT) by helping business users validate data outputs and reports., • Identify, investigate, and help resolve data issues, discrepancies, and defects throughout the data lifecycle., • Maintain thorough documentation, including data dictionaries, mapping documents, process flows, and project status updates. Required Skills Must-Haves: • Proven experience as a Data or Business Analyst, preferably in data migration and/or reporting projects within the insurance industry., • Solid understanding of core insurance operations (e.g., policy administration, claims, underwriting, billing) and related data structures., • Strong skills in data analysis, data profiling, and data mapping (source-to-target)., • Proficiency in SQL for data extraction, analysis, and validation., • Demonstrated ability to define and document detailed data transformation rules and validation criteria., • Excellent analytical thinking, problem-solving, and attention to detail., • Strong written and verbal communication skills, with the ability to engage and collaborate effectively with both technical and non-technical stakeholders., • Comfortable working in English Language in a daily basis, both spoken and written form., • Experience with core insurance systems (e.g., Guidewire, Duck Creek, Insis, SICS, Insurity, or other legacy/modern platforms)., • Familiarity with ETL tools and processes used in data migration or data integration projects., • Understanding data governance, metadata management, and data quality best practices., • Experience in Agile, Scrum, or hybrid delivery methodologies., • Knowledge of data warehousing, data visualization, and business intelligence tools., • Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Business, Actuarial Science, or related field. Why join Charles Taylor InsureTech? The Charles Taylor InsureTech team blends hands-on insurance expertise with fresh thinking from the worlds of technology consulting, financial services, ecommerce and beyond. As a newly established business which is part of Charles Taylor, we combine the agility of a start up with the security and scale of a corporate. The result is a pragmatic-yet-pioneering approach that we’ve used to help clients reimagine central market systems, launch self-service digital insurance products, automate regulatory reporting requirements and more. We are very proud of the fact that nine out of ten of our people recommend Charles Taylor as a place to work. We pride ourselves on having a positive work environment where our people are empowered to make the best decisions and where learning is valued highly and shared across our business. We are very committed to ensuring our people are given continuous learning and development. As well as structured induction programmes and job training, we provide study support for relevant professional qualifications and have a Core Learning & Development Curriculum. Charles Taylor is a fun and inclusive place to work where people are truly valued and encouraged to enjoy a host of social and sporting activities available. Quiz nights, tennis tournaments, football matches and a range of other events take place throughout the year Equal Opportunity Employer Here at Charles Taylor we are proud to be an Inclusive Employer. We provide an environment of mutual respect with zero tolerance to discrimination of any kind regardless of age, disability, gender identity, marital/ family status, race, religion, sex or sexual orientation. Our external partnerships and the dedicated work we do in promoting a transparent and fair recruitment and selection process all contribute to the successful, inclusive and diverse culture and environment which we are proud to be a part of at Charles Taylor.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group nos encontramos en busca de Inspector/a de Protección Contra Incendios (PCI) e Instalaciones Térmicas (RITE) para un cliente multinacional líder entre las empresas OCA. Se trata de un puesto indefinido y con proyección de crecimiento. Requisitos: • Titulación de Ingeniería Industrial, o de materiales o similares:, • Muy valorable experiencia en empresas OCA o experiencia previa en el puesto., • Carné de conducir

This is the challenge . At Minsait, we believe in talent that drives change. Join our Digital Infrastructure and Communications team as a Senior Cloud Presales Architect and be part of this transformation. About the team and its impact Be part of our Digital Infrastructure and Communications team, providing solutions that meet the growing demands of current and future communications. We guarantee high levels of reliability, boost productivity, and optimize return on investment. You will lead initiatives that transform the technological infrastructure of leading companies, while positioning our offering as a benchmark in the industry. Reasons to be a #Minsaiter: At Minsait, we work to help our professionals find the perfect balance between their personal and professional lives. Therefore, we offer: A Challenging and Human Environment: • An exceptional and diverse team where you can collaborate with specialized and constantly updated professionals., • An environment that fosters innovation, respect, and collaborative growth., • Unique and challenging projects with cutting-edge technologies, where your talent will be the centerpiece. Work-Life Balance and Flexibility: Professional Development: • Personalized career plans that will allow you to reach your full potential., • Continuing education with free access to UDEMY. Competitive Conditions: • Access to flexible compensation plans: restaurant card, childcare, transportation, and private health insurance. Comprehensive Wellness: • Wellness program: access to a network of gyms, medical checkups, in-office physical therapy, health workshops, and online telemedicine services. What you'll do with us As a Senior Presales Architect, you will be a key technical advisor to our clients, understanding their business challenges and designing tailored solutions that leverage the best of on-premises and cloud technologies. You will work closely with our sales team to identify opportunities, develop compelling presentations, and create winning proposals. In coordination with Bid Managers, you will design proposals for Cloud and Legacy infrastructure projects and services, aligned with internal standards and Delivery teams state of the art capabilities. Your role will involve, creating the economical and technical proposals that will be submitted to the customers. What we are looking for in you to be part of this transformation Key Responsibilities: • Conduct in-depth technical discovery sessions with clients to understand their needs and requirements., • Participate in the Design and architect of comprehensive solutions and services incorporating and/or supporting on-premises infrastructure, cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP), and hybrid environments., • Develop and deliver engaging technical presentations, demonstrations, and proof-of-concepts., • Respond to RFPs/RFIs, creating detailed technical proposals and cost estimates., • Collaborate with sales, engineering, and product teams to ensure seamless solution delivery., • Stay up-to-date with the latest technology trends and advancements both for on premises and Cloud technologies., • Travel up to 10% of the time to client sites. Qualifications: • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering or a related field, • Proven track record of at least 10 years as a Presales Architect, Presales IT Operations Services Consultant, or similar technical presales role., • Deep understanding of on-premises infrastructure (servers, networking, storage) and cloud platforms (AWS, Azure, GCP)., • Strong understanding of ITO services, and IT solutions., • Exceptional communication, negotiation, and presentation skills., • English level at least C1 or equivalent, • Ability to collaborate effectively with cross-functional teams., • Results-oriented, self-motivated, and able to work independently., • Strong analytical and problem-solving skills., • Willingness to travel as needed. To apply, please submit your resume and a cover letter detailing your relevant experience and why you are the ideal candidate for this role. Minsait, technology for a more human future! Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, seeking the professional development of our workforce and guaranteeing equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

Social Discovery Group (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication platforms focusing on AI, game mechanics, and video streaming - Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki, and others. SDG invests in IT startups around the world. Our investments include Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu, and many others. We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1200 professionals and digital nomads works all over the world. Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations. In August 2024, we achieved Great Place to Work US Certification™! This achievement reflects our core belief that a truly exceptional workplace is built on trust, pride, and camaraderie—not just great perks. We are looking for a Product Owner to lead our innovative AI product - TheOne. Your main tasks will be: • identifying product growth opportunities, • formulating hypotheses and creating the roadmap, • managing requirements for hypothesis implementation, • overseeing delivery, • analyzing experiment results, • operational management of the department's activities We expect from you: • experience in scaling AI products, • ability to formulate hypotheses and requirements for their implementation, • ability to manage development teams, • ability to validate hypothesis results, • ability to conduct product research (both quantitative and qualitative), • ability to communicate effectively with designers, analysts, and development teams, • ability to work with metrics and identify product growth opportunities, • fluent Russian What do we offer: • REMOTE OPPORTUNITY to work full time;, • Vacation 28 calendar days per year;, • 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;, • Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;, • Full payment for professional training, international conferences and meetings;, • Corporate discount for English lessons;, • Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);, • Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;, • Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

Compañía: Empresa líder del sector Alimentación y Bebidas en España, que destaca por su fuerte compromiso en cuanto a Sostenibilidad 360º, con un alcance medioambiental, económico y social, busca incorporar un especialista en proyectos de eficiencia energética corporativa. En dependencia de la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada se encargará de optimizar el uso energético dentro de la empresa, tanto en términos de consumo como en coste , mediante el análisis, el control, la monitorización y la mejora continua de los sistemas energéticos existentes. Asimismo será responsable de liderar el diseño, gestión y puesta en marcha de proyectos de energías renovables ( fotovoltaica , biomasa, biogas…) , asegurando su viabilidad técnica, económica y legal, contribuyendo así a una transición energética. Funciones: 1. Implementar estrategias para mejorar la eficiencia energética de las instalaciones., 2. Seguimiento y verificación de los ahorros energéticos generados., 3. Diseñar, desarrollar y ejecutar proyectos de energía renovable (solar, biomasa, etc.), 4. Controlar la ejecución, plazos, costes y calidad de los proyectos energéticos., 5. Apoyo técnico en auditorías energéticas., 6. Análisis de mercado en cuanto a tendencias y proveedores. Selección, homologación y negociación de acuerdos, así como seguimiento de éstos., 7. Interlocución con proveedores y empresas energéticas., 8. Proporcionar soporte técnico en la toma de decisiones e inversiones energéticas. Requerimientos Formación Superior, deseable Ingeniería Deseable Máster en Energía. Inglés fluido, al menos B2 Experiencia de al menos 5 años en un rol de similares características , asumiendo la responsabilidad de liderar proyectos de eficiencia energética dentro de empresas industriales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional hasta un máximo del 30% , con el objetivo de visitar las diferentes plantas y proyectos. Base de trabajo: Madrid centro Modelo de trabajo: 100% presencial.

At ING we are looking for Data Quality Expert Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Data Quality Expert Spain to join our Data Enablement Team of Data Management Tribe The responsibility of Data Management Tribe is focused on BE extremely personal and relevant BY turning data into rational and emotional benefits TO maximize value and customer engagement USING the 5 Right's principles (The right data is in the right place at the right time for the right people on the right way) Your key responsibilities: As a Data Quality Expert you will: You will support new initiatives across the bank on activities and outputs expected to meet ING Data Quality framework. You will ensure the right controls are implemented and executed to have clear views on data health indicators, within explanatory dashboards that support prioritization, decision making and root cause analysis. Ensure data community involvement in definition, implementation, execution and maintenance of controls, facilitating as an expert with methodology and tooling to achieve those goals. Propose solutions together with experts from different tribes and supported by Data Management Tribes colleagues, and ensure those solutions are implemented in a sustainable and secure way. Contribute as a key member of the expert unit, you will provide a broad knowledge on data quality expertise, trends and capabilities available for the organization. In collaboration with different squads and technical team, define new requirements over Data Management Framework (Checks, Reconciliations, Remediation…) and improvements to be made in the processes to achieve process excellence. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • SQL Knowledge, • Profiling capabilities in order to find potential issues, trends and any consideration to be reviewed in detail with experts., • Data Quality tooling (SODA, IBM Infosphere or others such as Informatica, Collibra, SODA etc.), • 5 years of experience on data quality management., • Advanced level of English., • Advanced level of Excel & Powerpoint. Microsoft Excel knowledge including files preparation and review ensuring quality of the product., • Paying attention to details and being able to detect possible errors., • ETL foundations (Data Stage, DBT …), • Desired: o Data catalog or dictionaries experience including business terms, reference data values, and functional metadata associated to technical assets such as Oracle tables and columns Banking sector experience o Reporting tools experience (ie. Cognos, PowerBI, Microstrategy) o Certifications related to data quality. o Written skills of Spanish o SAS and Phyton Knoweledge… What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Runners club with your own trainer. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+) & Leonas. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies . And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente , más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Desde Plexus seleccionamos un/a Desarrollador/a Java Senior para formar parte de nuestro equipo. QUÉ NECESITAMOS? • Experiencia Spring Boot y uso de colas RabbitMQ., • Experiencia en gradle como gestor de configuración., • Desarrollo de interfaces REST., • Experiencia con sistemas de caché Redis., • Tests unitarios utilizando JUnit., • Estructuras microlith (spring multi-project)., • Inglés B2. QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación indefinida + 100% remoto., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un perfil senior Quality Assurance Automation Engineer. • Mínimo 5 años de experiencia en automatización de pruebas., • Experiencia práctica con al menos un framework líder de automatización de pruebas como Selenium, Playwright o Cypress ., • Experiencia en herramientas de automatización de pruebas móviles como Appium ., • Dominio de uno o más lenguajes de programación o scripting: JavaScript/TypeScript, Python o Java ., • Sólidos conocimientos en pruebas de APIs utilizando herramientas como Postman, Rest Assured, Swagger o Karate., • Familiaridad con pipelines de CI/CD e integración de pruebas automatizadas mediante Jenkins, GitLab CI o GitHub Actions., • Buen entendimiento de la estructura del DOM y de las prácticas de pruebas cross-browser., • Conocimiento de técnicas de diseño de pruebas como pruebas basadas en datos (Data-Driven Testing, DDT ) y desarrollo guiado por comportamiento (Behavior-Driven Development, BDD )., • Se valorará experiencia en pruebas de rendimiento (por ejemplo, JMeter, Locust )., • Dominio de Git para control de versiones., • Nivel de inglés fluido (B2 o superior). ¿Qué harás como senior Quality Assurance Automation Engineer? Realizarás pruebas de automatización con últimas tecnologías para un cliente internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares. Stack tecnológico: Playwright, Selenium, Cypress, Postman, Rest Assured, Swagger, Karate, Appium, JavaScript/TypeScript, Python, Java, Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, DDT, BDD, JMeter, Locust, Git. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos para incorporación en nuestro equipo en Madrid a un/a Analista Funcional en entornos Cobol Microfocus, Oracle y UNIX (Medios de pago adquirencia) ¿Qué conocimientos se valoran para el puesto? • Necesitan un perfil con capacidad de analisis y técnico para el área de Medios de pago pero en la parte de adquirencia , es decir aplicaciones para comercios, TPVs, etc., • El entorno de trabajo actual es GRAVITY, es decir entorno Cobol Microfocus , con Oracle como base de datos y en sistema operativo UNIX, con JCLs y Control-M, etc., por lo que es deseable conocer algo dichas tecnologías. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? Analista funcional o Analista Orgánico en aplicaciones de comercios, definicion de requisitos y documentos funcionales, así como ayudar a los equipos de desarrollo de cliente del sector bancario ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo REMOTO 100%, • Jornada completa., • Formación, • 22 días laborales de vacaciones por año trabajado de libre disposición, • Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.), • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.), • Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses Si tienes una sólida experiencia y quieres colaborar en proyectos estratégicos con tecnologías punteras… ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como DevOps Engineer y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestra unidad DevOps, donde impulsamos la automatización, escalabilidad y eficiencia de los procesos de desarrollo y despliegue en clientes nacionales e internacionales. Participarás en proyectos clave de modernización tecnológica, ayudando a migrar e implementar pipelines CI/CD en entornos avanzados y cloud-native, contribuyendo de forma directa a la mejora continua de soluciones críticas para el negocio. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelo de teletrabajo 100% , con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Participarás en proyectos de migración de pipelines CI/CD a GitHub Actions., • Diseñarás e implementarás flujos de integración y entrega continua optimizados., • Gestionarás la orquestación de contenedores con Kubernetes., • Colaborarás con distintos equipos técnicos y de desarrollo para definir, construir y mantener arquitecturas DevOps eficientes., • Aportarás visión técnica para estandarizar y mejorar los procesos de despliegue en diferentes entornos de cliente. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia avanzada como perfil DevOps, especialmente en entornos con CI/CD., • Dominio de GitHub Actions , tanto en su configuración como en la construcción de pipelines complejos., • Conocimiento experto de Kubernetes y su gestión en proyectos reales., • Visión técnica, capacidad de adaptación y trabajo colaborativo., • Valorable experiencia en migraciones desde otros orquestadores CI/CD (como Jenkins, GitLab CI…). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a geólogo para incorporase en el área de ingeniería del Terreno en nuestras oficinas de SEVILLA en la modalidad de híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles. ¿Qué buscamos? • Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Con más de 10 años de experiencia como Ingeniero/a Geotécnico., • Experiencia en diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles., • Experiencia en manejo de software PLAXIS 2D/3D, RocScience y otros., • Nivel de español e inglés C1. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista Microsoft 365 en nuestras oficinas de Madrid en modalidad híbrida (4 días remoto y 1 en presencial) en horario de 08:00 a 17:00h en Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Administración de soluciones Microsoft. -Brindar soporte técnico de nivel 3 en incidencias criticas relativas a Microsoft365 - SharePoint, Microsoft Teams, Telefonía de Microsoft Teams, OneDrive. -Coordinar y administrar licencias de M.365, recopilando requisitos de países en los que el cliente tiene presencia en la Unión Europea. ¿Qué buscamos? -Experiencia de al menos 5 años en puestos similares -Experiencia en administración de Directorio Activo, Microsoft365/SharePoint, Microsoft Teams, Telefonía de Microsoft Teams y OneDrive. -Imprescindible disponer de nivel alto de inglés para el desempeño del puesto de trabajo (se realizará prueba de nivel). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ·¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ·¡Actualízate!apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ·¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an excitinghighly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a qualified Aeronautic Engineer Join an international divisionand work alongside with some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your benefits: • Competitive Salary., • Long-term secure contract., • Participation to top Aeronautic programs., • Become a part of a highly-qualified team of professionals., • Specialized training and continuous professional development., • Social benefits and flexible compensation plan. The following positions are currently available: • Manufacturing Engineering Specialist with experience in Aircraft manufacturing, and assembly technologies, Configuration Management, Industrial Performance and redaction of Standard Operation Instructions. Main tools: SAP PEA. Skywise., • Quality Engineer with experience in Quality Assurance, Non-Conformities Management, Transfer of Work, Risks and Crisis management., • Mechanical designers with experience in composite and metallic primary/secondary structures (ATA 53, 54, 55, 65). Main tools: CATIA V5, Siemens NX, PTC Creo. AutoCAD., • MSI/ESI designers with experience in the design and integration of components, Standard Part qualification and Engineering support of Mechanical (ATA 21, 25,36, 44) and Electrical systems (ATA 92). Main tools: CATIA V5, VPM, Dvise, TreND, SeeExpert, CATIA, 3DJuump, DOORS, SAP, ADB, De2Mat. Requirements: • BSC or MSC in engineering, • At least 2 years of experience in Airframe (civil or military programs), • Knowledge of Airbus methods and tools is a plus We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2), German and French will be considered as plus - please send your detailed CV in English.

INTEDYA: Consultoría Internacional y Expansión Global INTEDYA es una organización internacional especializada en servicios de consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de Calidad, Medioambiente, Compliance, Seguridad de la Información, Seguridad Alimentaria y Seguridad Laboral. Con presencia en 17 países y una red mundial de más de 80 oficinas en Europa y América, colaboramos con empresas de todos los tamaños y sectores en su camino hacia la excelencia empresarial y el fortalecimiento de su competitividad. Nuestro Proyecto de Expansión En el marco de nuestro ambicioso plan de expansión global, buscamos profesionales con espíritu emprendedor, amplia experiencia en puestos directivos, comerciales y/o técnicos, para liderar y desarrollar nuevas oficinas asociadas de INTEDYA. Esta posición clave implica asumir la dirección de un nuevo proyecto empresarial, alineado con la visión y estrategia de crecimiento de nuestra firma. Perfil del Candidato/a Estamos interesados en perfiles que reúnan: • Espíritu emprendedor y la determinación para desarrollar su propio negocio dentro de la red de INTEDYA., • Experiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos., • Profundo conocimiento del entorno económico y social de su región., • Capacidad y motivación para iniciar actividades de forma autónoma, con el apoyo y soporte de nuestra organización. Misión del Director/a Asociado/a • Liderar la implantación y consolidación de una nueva oficina asociada de INTEDYA, con el respaldo de nuestra firma en cuanto a formación, metodología, tecnología y recursos de gestión., • Alcanzar objetivos estratégicos y económicos de su oficina, alineados con la visión de la compañía y su modelo empresarial exclusivo., • Asumir la gestión integral de la cuenta de resultados y garantizar un liderazgo ético y profesional del equipo de trabajo. ¿Qué Buscamos? • Una motivación clara para emprender como representante franquiciado/a en el ámbito de la consultoría, auditoría y formación especializada., • Disposición y recursos iniciales para iniciar la actividad empresarial., • Personas comprometidas con su desarrollo profesional, que valoren la formación continua y la mejora constante. Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Ingeniero/a con 5 - 9 años de experiencia en diseño/ redacción de proyectos de Ferrocarriles , en nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y participarás en el ciclo completo del contrato. ¿Qué buscamos? Titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), con nivel alto de inglés y al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles en España. Valoraremos en gran medida la experiencia en Metro, trazados, superestructura de vía, especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), subsistema de infraestructura (IFI),ect. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos Product Owner con sólido background técnico, preferiblemente en Java, para incorporarse a un proyecto en el área de logística Responsabilidades principales: • Actuar como enlace clave entre negocio y equipo técnico, garantizando que la visión funcional se traduzca en soluciones técnicas viables y de alto valor., • Interactuar de forma proactiva con clientes y stakeholders para la toma de requisitos y definición de necesidades., • Gestionar y priorizar el product backlog., • Ownership y proactividad sobre el producto., • Construir la visión de producto consolidada con los usuarios y stakeholders, • Definir métricas de producto y asegurar el impacto de las mismas, • Alinear los intereses de los usuarios, la tecnología, las operaciones y la compañía, • Definir y velar por el roadmap y la priorización, • Construir una relación sólida y saludable con los usuarios y stakeholders, • Garantizar el ciclo de retroalimentación continua, • Redactar épicas e historias de usuario claras, completas y orientadas a valor., • Participar en la planificación de releases y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos., • Utilizar herramientas de Atlassian (Jira, Confluence) para el seguimiento y documentación del producto. Requisitos • Experiencia demostrada como Product Owner o Product Manager en entornos ágiles., • Background técnico sólido, con capacidad para comprender y discutir aspectos técnicos con el equipo de desarrollo. 2 - Spring y Java 3 - Bases de datos relacionales Habilidad para combinar el entendimiento técnico con la visión de negocio y así planificar y priorizar de forma óptima, maximizando el incremento de valor en cada iteración. Se valorará muy positivamente: Experiencia previa en proyectos de logística o automatización de almacenes. Capacidad de comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita. Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + teletrabajo, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Here at CORUS we are looking for a skilled Technical Business Analyst to to join our team for an international project of Insurance. Location: Remote from Spain. Main Responsibilities: • Be responsible for underwriting AI application development related activities in coordination with the team to a continuous delivery of elaborated features into a number of project build factories., • Develop the necessary confidence and AI knowledge to be able to investigate and elaborate features for AI-based underwriting applications and address the solution design needs from the team and stakeholders., • Perform analysis across both systems and business processes to establish a good understanding of the required features across a number of potential scenarios., • Develop use cases, perform option-impact assessments to determine and propose the best solution to adopt within a suite of AI-based underwriting tools., • Elicit and document clear business requirements, ensuring the needs of all stakeholders and use cases and interactions with surrounding applications are considered., • Contribute to the design of systems, preparing use cases, ensuring that the development team has a complete set of information to size the features., • Design and execute testing of product features to elaborate within sprint cycles and assist in the preparation of user acceptance test cases in support of formal UATs where necessary., • Work alongside third-party providers to ensure it meets the business need and achieve the envisaged benefits., • Perform peer reviews for project artefacts to ensure specified standards are attained., • Provide support for testing, implementation, and training activities. Requiered Skills: • University level education or equivalent., • 5 years of hands-on experience in the delivery of Business Analysis artefacts (e.g as-is analysis, use case, feature specifications, process design, functional specification, UAT, etc.) on business and IT change projects, preferably in the Insurance sector (ideally Commercial Insurance)., • Basic understanding of artificial intelligence concepts and technologies will be a distinct advantage., • Understanding of Azure., • Experience working in underwriting and understanding of ITIL principles will be valued., • Advanced level of English (C1). What do we offer: • Remote work from Spain., • Flexible remuneration and a personalized training plan., • People-focused team., • Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth., • International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Trazadista , usuario profesional de Istram Ispol y/o Civil 3D , con al menos 10 años de experiencia como parte de proyectos de Ferrocarriles , en nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Como parte de la Sección de Ferrocarriles de Ayesa, asumirás responsabilidad sobre el trazado ferroviario de proyectos de envergadura a nivel nacional e internacional, usando ISTRAM y CIVIL 3D como herramientas de trabajo diario (por lo que necesitarás un nivel experto demostrable del manejo de la herramienta). ¿Qué buscamos? Titulación mínima de CFGS o FP II o superior, nivel experto (demostrable) de las herramientas Istram Ispol y/o Civil 3D y al menos 10 años de experiencia como Trazadista en proyectos de ferrocarriles. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Buscamos un perfil acostumbrado al Desarrollo FrontEnd en Angular de aplicaciones con arquitecturas basadas en contenedores y microservicios. Requisitos Requisitos imprescindibles: • Ciclo Formativo de Grado Superior en las áreas de Informática o Telecomunicaciones, • Experiencia de más de 4 años desarrollando proyectos con las tecnologías especificadas., • Experiencia en programación con Angular 10 o superior, • Experiencia en frameworks de frontend: Typescript, CSS/SASS, bootstrap, y dominio HTML5, • IDE Visual Studio Code + Git + npm + Node.js, • Se valorarán conocimientos en las siguientes áreas:, • Experiencia con frameworks de frontend multiplataforma/móviles: Ionic, React, • Experiencia con arquitecturas orientadas a microfrontends y Progressive Web Apps (PWA), • Experiencia en Backend con ecosistema SPRING 5 (Java, Boot, Data, JPA, Security), • Bases de datos SQL (Oracle), MongoDB y PostgreSQL T-Systems Iberia sólo tramitará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta

Hikvision is the world's largest supplier of video surveillance products and solutions. The company specializes in video surveillance technology, as well as designing and manufacturing a full line of innovative CCTV and video surveillance products. Since its establishment in 2001, Hikvision has quickly achieved a leading worldwide market position in the security industry. Hikvision possesses the world's largest R&D team and state-of-art manufacturing facilities; both allow Hikvision’s customers the benefit of world-class products that are designed with cutting-edge technology. The hunting and outdoor product line ranges from module, monocular, clipon, to full-featured products. Hikmicro was Hikvision Thermal Imaging department and now has been a sole subsidiary in the world. Inheriting the strong R&D team, Hikmicro has professional know-how and engineering resources dedicated to providing our partners with state-of-art and best quality products. Business Development Manager – Hunting and Outdoor Market The Business Development Manager – Hunting and Outdoor Market should have intensive knowledge in hunting, and basic common experience in electronics. A licensed hunter is highly preferred. The main assignment is to for developing hunting market by approaching and building solid relationship among Distributors, Dealer Shops and End Users. The key attributes and expectations of a good Business Development Manager are: • Great business sense, • He/she must be a hunter, • An experienced social media user (Instagram/facebook) with high social followers is greatly preferred., • Experience in retails, stores and etc., • Integrity, Trustful, Honesty, Enthusiastic, and Responsible, • English is required., • Great communication and negotiation skills Hikvision therefore requires the Business Development manager to act as the ambassador of the company and brand, delivering the following key tasks: • Develop hunting market, and carry out dealer/shop visit, brand promotion, display instruction, activities/events, relationship building, market research, competitor and customer surveys, • Find potential business opportunities and business growth points, • Find the pain points and discover the support required by dealers and end users, • Presentation of the solution to potential customers, • Support marketing activities by attending trade shows, conferences and other marketing events., • Work closely with colleagues in the regional sales team, • Perform lobbying in associations and interest groups., • Assist consultants to specify projects, • Position HikMicro as the preferred product for consultants., • Proven negotiation skills on cooperate level., • Being open minded to working in a multi-cultural company., • Being self-driven and ambitious to be part of a winning culture., • Strong communication skills in English both oral and written., • Experience in Salesforce CRM is a plus.

For an important client in the leisure industry, we are setting up a nurture program that is designed to target selected and potential holiday-home owners and property management companies through different communication channels to target markets in Europe and beyond. The communication channels will include direct mail, social and digital advertising, e-mail communications, telemarketing and digital selling. For the telemarketing part we are looking for an Outbound Telemarketing Agent with French to provide telemarketing profiling, digital selling, relationship nurturing and lead development using multi-channel and tele-only plays. Tele only plays will include 1:1 outreach and follow up using phone and e-mail. As an Outbound Telemarketing Agent you will become a product expert and serve as the voice of the company by creating a great first impression and proving a world class experience to new prospects. You will enjoy this role if you are competitive with a strong desire and ability to hit targets and exceed expectations. You like to reach out to prospects by phone, open up conversations and build relationships. What you will do: • Provide tele-profiling, desktop research, relationship nurturing and lead development., • Use multi-channel and tele-only plays. Tele-only plays include 1:1 outreach and follow-up using phone and e-mail., • Talk to a wide variety of new business contacts - including holiday-home owners and property managers., • Become a product/offer expert and learn strategies to communicate product/offer value., • Clearly communicate business decision drivers and benefits to showcase the product/offer as a strategic advantage., • Participate in regular team meetings and pro-actively share opinions and suggestions for improvements. What you bring: • Proficient language skills: French (verbally and written) ., • You will need to have solid English language skills to navigate the system and understand the training and team communications as this will be delivered in English., • Superior customer service, cold calling , and data entry skills., • Strong over-the-phone communication and excellent listening skills., • Advocate for prospects by building rapport to identify their key needs and determine possible solution-sets., • Desire to think creatively and use problem-solving skills to assure customer satisfaction., • Ability to multi-task, pay attention to detail and prioritize in a fast-paced environment., • Flexible attitude and demonstrated ability to hit targets and exceed expectations. What You Need: • Proven proficiency in Word, Excel, Outlook, Power Point, CRMs, and other online resources for information., • Proven track of first successful experience in outbound telemarketing demand generation. Preferred (Not Required): • One to three years of B2B experience in inside sales, telemarketing, or customer centric role., • Bachelor's degree from an accredited institution is preferred., • Experience working with Salesforce.com CRM and SalesLoft or Outreach preferrable. Who We Are We are a team of passionate marketing professionals, working to connect your brand with your customers to move them from awareness to action, to brand loyalty. We develop integrated, multichannel marketing solutions that deliver millions of customer interactions every day through traditional, digital, social and emerging marketing solutions. We are one of the world’s leading marketing service organizations, creating connections and delivering real impact for some of the best-loved brands in the world. At Harte Hanks, we believe in creating a workplace where everyone has an equal chance to succeed, no matter their race, colour, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity and expression, veteran status, or any other protected characteristics. We embrace diversity and inclusivity, and we encourage you to showcase your individual strengths and experiences. Let's unleash your skills and expertise and make a positive impact together. We appreciate the interest of all applicants; however, only candidates who meet the required qualifications and experience will be contacted for further consideration.

Avacone Iberia is a Global Provider of IT & Laboratory Solutions headquartered in Switzerland , with offices in Spain (Madrid and Barcelona) , Germany, Austria, Romania, Slovenia, the USA, Canada, and the Netherlands. Our Success Factor We merge deep industry expertise with a technology-driven approach, aligning with our clients' vision and strategic goals. About the role We are looking for an experiencied Network Security Engineer (+3 years) to join our international team. Requirements • Expertise using CISCO technologies (routing, switching, firewalls)., • Cisco FMC (Firepower Management Center)., • Cisco SD-WAN solution, • Cybersecurity fundamentals (VPN, Zero Trust, threat detection)., • Preferred certifications: CCNA/CCNP/CCIE Security., • English fluent. Benefits • Extra 160€/month for social benefits (tiket resaturant, medical insurance..)

Nuestra Empresa: INERCO es una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oil&gas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. ¿Cuáles son nuestros valores? Sostenibilidad, Personas, Innovación, Orientación al cliente, Competitividad, Ética y Equipo.Conoce más sobre nosotros en Funciones ¿Qué vas hacer Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, para la División de Ingeniería, un JEFE/A DE PROYECTOS , para sus oficinas de Sevilla. Para ello, estamos buscando un ingeniero/a Industrial Especialidad Química o Mecánica, o Ingeniero/a Químico con una amplia experiencia, mínima 8 años, en la dirección/realización de proyectos en sectores de Refino de Petróleo y/o Plantas Petroquímicas. Las funciones/requisitos del puesto serían: • Dirigir Proyectos de Ingenierías Conceptuales, Básicas y de Detalle de Proyectos Industriales, especialmente en los sectores Refino de Petróleo, Químico, Gases Técnicos, Generación de H2, Captura de CO2 y Producción Renovable de Combustibles Líquidos., • Para ello, deberá coordinar el trabajo del personal de otras especialidades asignados a dicho proyecto., • Otras tareas a desarrollar serían el control técnico y económico del proyecto y su planificación, así como el contacto continuo con el cliente. Perfil solicitado ¿Qué buscamos? • Formación: ingeniero/a Industrial Especialidad Química o Mecánica, o Ingeniero/a Químico, • Experiencia de al menos 8 años en dirección de proyectos, • Experiencia en sectores: Refino de Petróleo, Químico, Gases Técnicos, Generación de H2, Captura de CO2 y Producción Renovable de Combustibles Líquidos., • Alto nivel de inglés, mínimo B2, • Preferiblemente con formación en Dirección de Proyectos, Certificación PMP Entorno de trabajo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de teletrabajar tres días a la semana., • Conciliación vida privada- vida laboral. Flexibilidad horaria., • Excelente clima laboral y un ambiente de trabajo flexible.

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Description The Technical Account Manager is responsible for B2B integrations with hospitality services suppliers (chains, bedbanks, platforms, etc) as well as managing their business-as-usual connectivity projects at technical level. In addition to proactive supplier and relationship management, you will serve as an escalation point for issues that impact the supplier success by effectively fielding and working closely with the engineering and commercial teams to resolve cases or proactively identify improvements, optimizing their feeds. The role combines technical background with analytics and business implications, working on implementing new solutions / defining technical requirements / improvements along to IT / Product Management / Commercial teams / Suppliers. Main Responsibilities: • Monitor and report key performance metrics that reflect supplier operational status and turnover, • Investigate and propose to the Product Team potential improvements or upgrades in the supplier connectivity, gathering requirements and supporting the business case/tests definition, • Manage & Optimize each account assigned tunning the technical setups, allowing to distribute the right product reaching highest possible accuracy, • Keep continuous contact with providers (conference calls, visits…) to understand their inputs and propose solutions that benefit both parties, • Keep technical information about supplier connectivities well documented/up to date. Required Skills • Advanced understanding of technical logic, component of any supplier integrations, • Ability to use monitoring tools and ease of learning multiple tools to support daily work, • Strong analytical skills with a data driven mindset, • Strong ability to understand business plans (commercial area) and their technical implications, • Good communication skills / interpersonal skills (exposure to a vast pool of stakeholders including top management) / Proactive attitude and social skills. Experience handling partnerships Experience • Previous experience in technical account management, preferably at least 2y / in the travel industry, • Experience with defining product / technical requirements based on business inputs, • Experience monitoring/interpreting metrics, step back, connect the dots and proactively take actions upon, • Experience analysing big data and extracting conclusions and actions from it, • Experience using microsoft office suite (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) Qualifications • Technical background / degree - computing science, or related, • Knowledge about RESTful APIs. Previous experience supporting API based software development products, • Familiarity interpreting data/logs from XML/JSON/YAML formats and working with SQL databases, • English professional proficiency. Strong written and verbal communication skills, and the ability to convey complex technical situations to end users of all technical abilities, including the ability to produce usable, maintainable documentation and excellent presentation, • Project management skills are desirable Key Challenges • Technical reference and leadership abilities, • Strong technical, logical, analytical and problem-solving skills, • Team player with an agile mind-set, • Combine a tech and business view, in a good common sense, • Manage priorities to perform highest impact actions first, • Ability to multi tasking, working under pressure and in highly changing environments You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.

The Role Charles Taylor InsureTech is seeking a highly skilled and motivated Senior ETL Developer to join our Data Management team. In this role, you will play a key part in the successful delivery of data migration and data integration solutions across core insurance systems. You will be responsible for designing and implementing robust ETL processes, ensuring the accurate and efficient movement of large volumes of data from legacy platforms to modern target systems, while also supporting downstream data consumption for reporting and analytics. The ideal candidate brings deep hands-on experience with ETL tools, strong SQL and scripting skills, and a passion for clean, reliable, and high-quality data. You will work closely with Business Analysts, Data Architects, and Technical Leads to translate complex business and data requirements into scalable, high-performance ETL solutions. Key Responsibilities • Design, develop, and maintain robust ETL processes to support data migration and/or data integration from legacy systems to modern core insurance platforms., • Analyze and profile source system data to understand structures, relationships, and quality issues across insurance-related domains such as policies, claims, billing, and customer information., • Collaborate with Business Analysts and Data Architects to interpret data mapping specifications and convert business requirements into efficient technical solutions., • Implement complex data transformations, cleansing routines, and validation rules to ensure high-quality and consistent data in the target environment., • Develop, execute, and document comprehensive test plans for ETL workflows, including unit testing, integration testing, and support during User Acceptance Testing (UAT)., • Optimize ETL performance for handling large volumes of insurance data and ensure scalability and efficiency of the data pipeline., • Troubleshoot and resolve data migration issues, discrepancies, and ETL performance bottlenecks across different phases of the project., • Build and maintain stored procedures, views, and advanced SQL queries to support both migration and reporting needs., • Work closely with DBAs, infrastructure teams, and application developers to ensure seamless integration and data flow across systems., • Contribute to project delivery by adhering to timelines, maintaining high-quality technical documentation, and participating in project planning and reviews. Required Skills • Proven experience as an ETL Developer (typically 3–5+ years), with a strong focus on data migration projects., • Proficiency in one or more leading ETL tools such as Informatica PowerCenter, Talend, Azure Data Factory, AWS Glue, or SQL Server Integration Services (SSIS)., • Solid understanding of data warehousing principles, dimensional modeling, and relational database design., • Advanced SQL skills for data querying, transformation, and validation across various RDBMS platforms (e.g., Oracle, SQL Server, DB2, PostgreSQL)., • Experience with scripting languages (e.g., Python, Bash, Perl) for automation tasks and implementing complex data transformations is highly desirable., • Familiarity with insurance industry data domains (e.g., policies, claims, underwriting, billing, client data) and business processes is a strong advantage., • Knowledge of data quality frameworks, cleansing techniques, and best practices in data validation., • Ability to interpret data mapping specifications and implement corresponding ETL logic efficiently., • Strong analytical and troubleshooting skills with a high level of attention to detail., • Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams., • Experience with cloud platforms (e.g., Oracle Cloud Infrastructure, AWS, Azure, or Google Cloud Platform) and their associated data services is a plus., • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field—or equivalent practical experience., • Fluency in English, both written and spoken, is required. Why join Charles Taylor InsureTech? The Charles Taylor InsureTech team blends hands-on insurance expertise with fresh thinking from the worlds of technology consulting, financial services, ecommerce and beyond. As a newly established business which is part of Charles Taylor, we combine the agility of a start up with the security and scale of a corporate. The result is a pragmatic-yet-pioneering approach that we’ve used to help clients reimagine central market systems, launch self-service digital insurance products, automate regulatory reporting requirements and more. We are very proud of the fact that nine out of ten of our people recommend Charles Taylor as a place to work. We pride ourselves on having a positive work environment where our people are empowered to make the best decisions and where learning is valued highly and shared across our business. We are very committed to ensuring our people are given continuous learning and development. As well as structured induction programmes and job training, we provide study support for relevant professional qualifications and have a Core Learning & Development Curriculum. Charles Taylor is a fun and inclusive place to work where people are truly valued and encouraged to enjoy a host of social and sporting activities available. Quiz nights, tennis tournaments, football matches and a range of other events take place throughout the year Equal Opportunity Employer Here at Charles Taylor we are proud to be an Inclusive Employer. We provide an environment of mutual respect with zero tolerance to discrimination of any kind regardless of age, disability, gender identity, marital/ family status, race, religion, sex or sexual orientation. Our external partnerships and the dedicated work we do in promoting a transparent and fair recruitment and selection process all contribute to the successful, inclusive and diverse culture and environment which we are proud to be a part of at Charles Taylor.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Incorporarse a uno de nuestros proyectos del sector aeroespacial enfocado al diseño técnico, validación y documentación de subsistemas de telecomunicaciones espaciales. El/La profesional que se incorpore, debe tener una visión de arquitectura de sistema y capacidad para equilibrar necesidades del cliente con restricciones del proyecto. Es un modelo híbrido en las oficias del cliente en Tres Cantos. ¿Qué buscamos? • Mínimo 7 años de experiencia en sistemas de telecomunicaciones espaciales., • Experiencia como arquitecto de cargas útiles de telecomunicaciones., • Conocimiento integral de sistemas/equipos, incluyendo electrónica, RF, comunicaciones y/o software., • Capacidad para diseñar, desarrollar y entregar soluciones eficientes, maximizando el valor para el cliente., • Capacidad para realizar estudios de trade-off desde arquitectura hasta selección de componentes. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.