Sostenibilidad jobs in La Salut - Page 3Create job alerts

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de instalaciones en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Instalaciones en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares Se valorará un máster relacionado con el sector de instalaciones Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor proyectista de instalaciones Dominio de CYPE MEP, Dmlect, TCQ, Dialux, HAP y HULC Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial Jornada intensiva todos los viernes del año Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente

¿Te apasiona la eficiencia energética y la sostenibilidad? Buscamos a una persona que lidere la optimización del consumo energético en entornos de gran complejidad, asegurando que cada acción contribuya a reducir costes, mejorar la eficiencia y avanzar hacia un futuro más responsable. Tu misión será analizar datos, detectar oportunidades y colaborar en la implementación de mejoras técnicas y operativas que marquen la diferencia. Responsabilidades Clave Monitorizar y analizar consumos energéticos, identificando desviaciones y patrones para anticipar soluciones. Gestionar plataformas de monitorización y sistemas de control, garantizando la calidad y disponibilidad de la información. Participar en la integración de nuevos equipos y tecnologías, impulsando la innovación en sistemas energéticos. Evaluar el rendimiento de instalaciones (HVAC, ACS, iluminación, etc.) para proponer mejoras efectivas. Colaborar en la implantación de medidas de eficiencia energética junto a equipos técnicos y operativos. Verificar resultados tras la implementación de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos. Elaborar informes técnicos y diagnósticos que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas. Contribuir en auditorías energéticas y proyectos de modernización de instalaciones. Mantenerse al día en tendencias, normativa y tecnologías aplicadas a la eficiencia energética. Participar en iniciativas alineadas con estándares internacionales como ISO 50001. Perfil que Buscamos Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Energética o similar; también se valorará FP Superior en áreas afines. Experiencia de 1 a 3 años en eficiencia energética, análisis de consumos o mantenimiento de instalaciones. Conocimiento de normativa energética y herramientas de análisis (Excel avanzado, plataformas de monitorización). Valorable experiencia en entornos de alto consumo energético (hoteles, hospitales, oficinas, retail). Familiaridad con sistemas BMS/EMS, protocolos de comunicación y plataformas IoT. Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con herramientas de reporting (Power BI, Tableau). Perfil analítico, organizado, con iniciativa y orientación a la mejora continua. Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y proveedores externos. ¿Por qué te encantará este reto? Formarás parte de proyectos que impactan directamente en la sostenibilidad y la eficiencia. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías punteras y participar en iniciativas innovadoras. Contribuirás a reducir la huella energética en instalaciones de gran envergadura, generando un impacto real.

Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. Responsabilidades principales: Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets. Control de costes y presupuestos : análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios. Revisión y supervisión de puntos de venta : asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento. Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales. Gestión de equipos : formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo. Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad. Innovación y mejora continua : implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas. ✅ Requisitos: Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales. Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service). Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero. Inglés fluido (otros idiomas serán valorados). Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en una compañía global. Entorno dinámico e innovador. Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso para incorporar a un/a Técnico/a de Servicios Generales e Infraestructuras en nuestras oficinas centrales de Barcelona FUNCIONES: Planificar y gestionar proyectos de reforma, implantación o traslado de oficinas, sedes corporativas y centros médicos. Iteraciones con equipos internos y externos (arquitectos, ingenieros, constructores, instaladores, técnicos de mantenimiento y salud laboral). Supervisión en el cumplimiento de la normativa técnica, sanitaria, de accesibilidad, sostenibilidad y seguridad aplicable a entornos administrativos y asistenciales. Gestionar licitaciones y contratos con proveedores, asegurando transparencia y cumplimiento de los procedimientos internos. Supervisar los servicios generales : mantenimiento técnico, limpieza, seguridad, conserjería, transporte interno, mensajería y vending corporativo, control de accesos. Promover la eficiencia energética y la sostenibilidad (control de consumos, gestión de residuos, cumplimiento de estándares ambientales, certificaciones LEED/BREEAM/ISO 14001). Supervisar los contratos de mantenimiento de instalaciones críticas (climatización, eléctricos, sistemas contra incendios …) Participación en la elaboración del presupuesto anual de Servicios Generales. Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas de optimización de costes, etc.

Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Técnico/a de Estudios y Presupuestos para formar parte de una empresa líder en el diseño y construcción integral de edificios frigoríficos, con más de 50 años de experiencia.Se distingue por su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y

Como Ingeniero MEP , formarás parte del equipo técnico responsable del cálculo y diseño de instalaciones generales (mecánicas, eléctricas y fontanería) para proyectos de edificación tanto nacionales como internacionales. Participarás en el desarrollo de proyectos de alta complejidad técnica , trabajando en colaboración con otros departamentos de ingeniería y arquitectura. Funciones principales : Diseño y cálculo de instalaciones HVAC, eléctricas, fontanería, PCI y otras instalaciones generales. Elaboración de memorias técnicas, planos y especificaciones. Coordinación técnica con equipos multidisciplinares (estructuras, arquitectura, sostenibilidad, etc.). Apoyo técnico en obra y seguimiento de ejecución de instalaciones. Interacción con clientes y colaboradores internacionales. Requisitos del perfil (H/M/D) : Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 5 años en diseño y cálculo de instalaciones MEP en entornos complejos. Dominio de herramientas de diseño como AutoCAD, Revit (BIM), CYPE, DIALux u otras similares. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la excelencia técnica. Imprescindible nivel alto de inglés (C1), ya que se colaborará con clientes y equipos internacionales. Valorable haber trabajado en instalaciones complejas como Hospitalarias, industriales, data centers, entre otras. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos retadores y proyección nacional e internacional. Ambiente técnico, colaborativo y multidisciplinar. Posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito del diseño de instalaciones complejas. Ubicación: Oficina central en Barcelona ciudad con modelos híbridos de trabajo. Si estás buscando formar parte de un equipo de alto nivel técnico y contribuir en proyectos innovadores de ingeniería, inscríbete para más información.

¿Quieres formar parte de una de las multinacionales líderes en reciclaje, primera a nivel nacional y segunda en Europa? ¿Te apasiona la sostenibilidad, la economía circular y te motivan los retos? Si es así, ¡esta oportunidad es para ti! En estos momentos estamos buscando un/a estudiante en Prevención y Seguridad Integral para nuestras instalaciones, que quiera aprender y aportar en el área de prevención y seguridad. Funciones clave del puesto: Apoyo en la implementación y seguimiento de las políticas de prevención y seguridad. Colaboración en la elaboración de informes y documentación técnica. Participación en inspecciones de seguridad y evaluación de riesgos. Soporte en campañas de sensibilización y formación en PRL. Colaborar con el equipo para mejorar los procedimientos de seguridad industrial. ¿Qué buscamos en ti? Estudiante del Grado en Prevención y Seguridad Integral (con posibilidad de convenio de prácticas con la universidad). Interés por el ámbito industrial y la seguridad, higiene y ergonomía en el trabajo. Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y ganas de aprender. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Valorable: conocimientos en normativa PRL. ¿Qué ofrecemos? Prácticas en una compañía referente en sostenibilidad y economía circular. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con aprendizaje constante. Acompañamiento y tutoría personalizada durante el período de prácticas. !Te estamos esperando!

Segund@ encargad@ – Humana Barcelona Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? Ejecutar el plan de venta en la tienda estipulada Coordinar, dirigir y motivar al personal de la tienda Garantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad. Garantizar la imagen y la filosofía de la organización Gestión del presupuesto y de las cifras clave Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios Cumplir la política de atención al cliente marcado por la organización. Conocimiento de tendencias y mercado actuales. Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda. Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre. Perchado, etiquetado y colocación de tienda. Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect. Control de Stocks e inventarios ¿Qué necesito para optar a esta posición? Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente. Gestión de personas, de equipos de 5 a 6. Gestión commercial de clientes. Conocimientos en tejidos y textil. Conocimientos en moda y tendencias. Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio. Se valorara dominio del inglés. Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas) Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!

Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos un Técnico/a de EHS , responsable de apoyar la implementación efectiva, el seguimiento y la mejora continua de los programas de salud, seguridad y medio ambiente en el centro de Badalona. Este puesto garantiza el pleno cumplimiento de los requisitos normativos locales y de los estándares corporativos de EHS, fomenta una sólida cultura de seguridad entre todos los empleados y contribuye a los objetivos de sostenibilidad ambiental del centro. La posición desempeña un papel clave en la promoción de la gestión proactiva de riesgos, la excelencia operativa y la mejora continua en línea con los objetivos de la compañía PERFIL • Pasión por la seguridad y disposición para trabajar en campo con las personas., • Grado universitario en Salud y Seguridad Ocupacional, Ingeniería, Ciencias Ambientales o área relacionada., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía & Psicosociología Aplicada., • De 1 a 3 años de experiencia en roles de EHS, preferiblemente en entornos industriales o químicos., • Dominio de inglés, catalán y español (oral y escrito)., • Habilidades sólidas de comunicación, interpersonales y organizativas, con atención al detalle., • Manejo avanzado de Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint)., • Conocimiento sólido de la normativa española de EHS y de estándares ISO (valorable)., • Mentalidad analítica, capaz de interpretar datos e identificar tendencias para mejoras en seguridad y medio ambiente., • Capacidad para trabajar en equipo, fomentando relaciones positivas para promover un entorno seguro y sostenible., • Flexibilidad y adaptabilidad para gestionar prioridades cambiantes de manera efectiva., • Orientación a la calidad y a resultados, comprometido/a con la mejora continua y la excelencia operativa Responsabilidades principales: • Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de EHS conforme a la legislación española y a los estándares de la empresa., • Apoyar la realización de evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes y acciones correctivas, así como su documentación., • Monitorizar y reportar métricas ambientales (residuos, emisiones, consumo de agua)., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad; dar seguimiento a las conclusiones., • Organizar y participar activamente en sesiones de formación y campañas de concienciación., • Colaborar con equipos internos para garantizar condiciones de trabajo seguras y el cumplimiento ambiental., • Mantener la documentación y registros necesarios para la conformidad y los informes de EHS., • Actuar como enlace con organismos internos y externos (p. ej., agencias ambientales, inspectores de seguridad, auditores, contratistas) según sea necesario., • Realizar tareas administrativas diversas, como la coordinación con plataformas de software de empresas externas y pedidos relacionados con EHS. Que ofrecemos: • Contrato de 4 meses con altas posibilidades de pasar a empresa, • Horario : 40 horas semanales (de 8:00 a 17:00), • Salario entre 37-40K

En Excellentiam Consultores buscamos para nuestro cliente, empresa internacional referente en el sector creativo y del DIY, un/a Brand Manager con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en gestión de marca. Se trata de una oportunidad única para liderar el desarrollo de una marca global, presente en más de 80 países, con fuerte arraigo en la cultura creativa y un compromiso sólido con la innovación y la sostenibilidad. Tu misión Definir y ejecutar la estrategia de marca en dos segmentos clave: graffiti y DIY, asegurando coherencia en todos los canales de comunicación y conexión real con los consumidores, distribuidores y minoristas. Gestionarás los equipos de comunicación y trade marketing, combinando análisis de mercado, estrategia y creatividad para impulsar el crecimiento, el posicionamiento y el valor a largo plazo de la marca. Principales responsabilidades: • Liderar la estrategia de marca y garantizar su correcta implementación en los segmentos graffiti y DIY., • Gestionar y motivar a los equipos de comunicación y trade marketing, con un estilo de liderazgo cercano y empático., • Impulsar la comunicación B2C y B2B, con campañas de impacto y mensajes consistentes., • Coordinar con distribuidores, minoristas y partners estratégicos, asegurando presencia destacada en retail y digital., • Analizar KPIs, cuota de mercado y tendencias para ajustar decisiones estratégicas., • Grado en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • +3 años de experiencia en gestión de marca o marketing de producto en DIY, gran consumo, retail o en agencias estratégicas de branding., • Experiencia sólida en estrategias B2C y B2B., • Conocimiento de marketing offline y digital., • Inglés fluido., • Perfil analítico y estratégico, con capacidad de organización, metodología y sensibilidad creativa., • Proyecto con gran proyección internacional., • Paquete retributivo competitivo., • Seguro médico y otros beneficios corporativos., • 1 día de teletrabajo a la semana. Una persona con visión estratégica, fuerte orientación analítica y capacidad para inspirar y coordinar equipos. Alguien con sensibilidad para el branding, la creatividad y la cultura de marca, que pueda transformar insights en estrategias sólidas y ejecutables. Si crees que encajas en el perfil y buscas un reto para liderar una marca global, envíanos tu candidatura con una carta de motivación explicando por qué eres el candidato ideal y cómo puedes aportar valor a:

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Software Project Leader en una empresa líder dedicada en el diseño y fabricación de maquinaria para el sector cosmético y farmacéutico? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SW Project Leader para participar en proyectos internacionales de automatización de líneas de producción ubicado en Barcelona y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Controlar y planificar los recursos de software asignados a los proyectos propios. ● Tomar decisiones técnicas dentro del alcance del proyecto. ● Liderar y promover iniciativas estratégicas para apoyar al equipo en el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega y coste. ● Seguir los estándares de diseño y codificación definidos por el departamento. ● Liderar las actividades de diseño y desarrollo de software dentro de los proyectos. ● Garantizar que los proyectos cumplen los requisitos funcionales y del cliente (URS, FS, SDS). ● Coordinar con otros departamentos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Grado universitario en Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial o área relacionada. ● 5 años de experiencia en desarrollo de software industrial y control de maquinaria, preferiblemente en el sector farmacéutico. ● Inglés: nivel B2. ● Experiencia en programación en Structured Text ● Conocimientos de OOP (principios de programación orientada a objetos). ● Experiencia en entornos industriales (PLC/SCADA/HMI, control de movimiento, MES opcional). ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada (entre 44.000 - 46.000 euros brutos anuales). ● Horario flexible. ● Modelo híbrido (1 día remoto a la semana) ● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ● ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Sobre Intermas Group En Intermas Group llevamos más de 60 años transformando la industria del plástico técnico con soluciones en mallas y productos innovadores para sectores como Agricultura, Acuacultura, Construcción, Packaging, Industrial, Geosintéticos y Gardening. Con presencia en más de 70 países, nuestra misión es clara: crear soluciones sostenibles, eficientes y de alta calidad que impulsen la productividad de nuestros clientes. Somos un equipo internacional apasionado por la innovación, la tecnología y la mejora continua. Tu misión Buscamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica que quiera dejar huella. Formarás parte del corazón técnico del Grupo, diseñando, optimizando y estandarizando procesos productivos, impulsando la innovación industrial y asegurando que cada proyecto sea un ejemplo de eficiencia, calidad y sostenibilidad. Qué harás • Diseñarás nuevas máquinas, utillajes y sistemas de automatización adaptados a las necesidades del Grupo., • Analizarás y mejorarás el rendimiento de la maquinaria existente, aplicando rediseños y actualizaciones tecnológicas., • Gestionarás proyectos de ingeniería completos: desde el diseño y la planificación hasta la selección de proveedores y el seguimiento de fabricación., • Garantizarás el cumplimiento del certificado CE y la adecuación de los equipos al puesto de trabajo., • Serás motor de innovación industrial, introduciendo nuevas tecnologías, materiales y soluciones mecánicas., • Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en el área mecánica, o experiencia equivalente., • Autodesk Inventor (imprescindible). Conocimientos en simulación o cálculo estructural serán un plus., • Al menos 3 años de experiencia en diseño de maquinaria o desarrollo de equipos industriales., • Valorable: experiencia en extrusión de plástico o máquinas rotativas., • Autonomía técnica e iniciativa., • Creatividad aplicada e innovación., • Rigor, análisis y orientación a resultados., • Capacidad resolutiva y visión práctica. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Lo que te ofrecemos • Formar parte de un grupo internacional líder, en plena expansión y con enfoque sostenible., • Proyectos técnicos desafiantes, donde tu creatividad y visión cuentan., • Ambiente colaborativo, con profesionales apasionados por la ingeniería y la innovación., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización global.

Acerca de la Empresa Intermas Group es un referente global en la fabricación y comercialización de soluciones en mallas y productos plásticos técnicos para sectores como Agricultura, Acuacultura, Construcción, Packaging, Industrial, Geosisntéticos y Gardening. Con más de 60 años de trayectoria, presencia en más de 70 países y un fuerte enfoque en innovación, sostenibilidad y desarrollo tecnológico, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos con soluciones eficientes y de alta calidad. Si buscas un entorno dinámico, con proyección internacional y oportunidades de desarrollo, ¡Estamos buscando un Ingeniero/a de Oficina Técnica! Actualmente, buscamos un Ingeniero/a de Oficina Técnica que se encargue del desarrollo y optimización de proyectos técnicos dentro del Grupo, garantizando la viabilidad y eficiencia de los proyectos en línea con la estrategia de la compañía. Su misión será liderar el diseño, mejora y estandarización de procesos productivos, gestionar documentación técnica, colaborar en la industrialización de nuevos productos y aportar soluciones innovadoras que optimicen la producción y la calidad. Funciones: • Coordinar, planificar y ejecutar proyectos industriales., • Diseño e implementación de nuevos equipos de producción, sabiendo captar, en un entorno interdisciplinar, las necesidades de cada equipo de trabajo., • Mejora de los equipos y utillajes utilizados en planta., • Colaborar en la industrialización de los nuevos productos y la mejora de los actuales cuando se requiera actuación de alto componente técnico., • Registro de la documentación asociada., • Velar por la organización y la confidencialidad de la documentación técnica en su departamento., • Participación, junto a otros departamentos, en la mejora continua de los procesos productivos aportando soluciones técnicas., • Ingeniería técnica o superior. Preferiblemente área mecánica. O experiencia equivalente., • Domino de Inventor imprescindible., • 3 años de experiencia en puesto similar., • Deseable: conocimiento de procesos de extrusión de plástico y máquinas rotativas., • Rigor técnico., • Iniciativa y responsabilidad., • Inventiva, creatividad., • Capacidad comunicadora., • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado, 35-45k, • Contrato estable con posibilidades de crecimiento., • Horario flexible para favorecer la conciliación. Horario de entrada es 08-09h y de salida de 17-18h., • Los viernes realizamos jornada intensiva., • Parking en empresa, • Retribución flexible

Mar Recruitment busca: Sales Support Officer para Barcelona – Empresa Naviera de Primera Línea ¿Te apasiona el mundo marítimo y comercial? En Mar Recruitment estamos seleccionando un/a Sales Support Officer para incorporarse a una compañía naviera global líder, referente en innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Tu misión Como Sales Support Officer, serás una pieza clave en el fortalecimiento de las relaciones con los clientes y en la optimización de la capacidad de los buques. Darás soporte a los equipos de Sales, garantizando procesos administrativos fluidos y un servicio de primer nivel, sin gestionar directamente una cartera de clientes. Reportarás directamente al Sales Support Supervisor. Principales responsabilidades • Realizar seguimiento proactivo de embarques pendientes y cotizaciones., • Gestionar y monitorear Sales Quotations (SQ) próximas a vencer o no reservadas., • Mantener actualizada la información de Market ID y colaborar con los equipos de pricing en tarifas y reclamos (DDSM claims)., • Promover los servicios de soporte y de valor agregado del grupo., • Gestionar y dar seguimiento a reclamos y disputas comerciales., • Brindar soporte a los equipos de ventas externas durante visitas a clientes., • Comprensión sólida de las necesidades y comportamientos del cliente., • Conocimiento de políticas comerciales y portafolio de servicios., • Mentalidad analítica y orientación a la inteligencia de negocio., • Proactividad en iniciativas comerciales., • Nociones de estrategias de precios., • Dominio del español e inglés, oral y escrito., • Manejo fluido de herramientas informáticas y sistemas de gestión., • Integrarte a una empresa de referencia mundial en el sector marítimo., • Un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

¿Quiénes somos? Savant Chemicals, con sede en Barcelona, es una empresa que fabrica y distribuye materias primas químicas. Nuestra red global proporciona acceso a soluciones químicas de alta calidad, asegurando que las diversas necesidades de nuestros clientes sean atendidas con precisión y eficiencia. Con sede en España y filiales en Italia, Francia y Argelia, Savant opera en una red global en 18 países, colaborando con fabricantes internacionales, instituciones de I+D y distribuidores. Descripción del empleo El responsable de Compras será el encargado de liderar la estrategia de aprovisionamiento y gestión de materias primas químicas de la compañía. Su principal objetivo será garantizar el suministro continuo, competitivo y de calidad, optimizando costes y fortaleciendo las relaciones con proveedores nacionales e internacionales. Tus principales funciones serán: • Definir y ejecutar la estrategia de compras de materias primas químicas., • Identificar, evaluar y homologar nuevos proveedores que aporten valor en términos de calidad, precio, sostenibilidad y servicio., • Negociar condiciones comerciales, contratos y acuerdos marco con proveedores clave., • Analizar el mercado químico, tendencias de precios y disponibilidad de materias primas a nivel global., • Coordinar con los departamentos de producción, calidad, logística y financiero para garantizar el cumplimiento de los planes de suministro., • Controlar los niveles de stock y optimizar los plazos de entrega., • Velar por el cumplimiento de normativas y requisitos REACH, CLP, ADR y demás regulaciones químicas aplicables ., • Participar en ferias, visitas a proveedores y misiones internacionales de aprovisionamiento., • Experiencia mínima de 3 años en compras de materias primas químicas o en entornos industriales del sector químico., • Conocimiento sólido del mercado químico, principales proveedores y procesos logísticos asociados., • Formación universitaria en Química, Ingeniería Química o similar ., • Capacidad de negociación, análisis de costes y toma de decisiones estratégicas ., • Habilidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos y construir relaciones de confianza con proveedores., • Buen manejo de herramientas digitales: ERP, Excel avanzado y plataformas de gestión de compras ., • Nivel de inglés alto (valorable francés u otros idiomas).

¿Te interesaría seguir desarrollándote en el área de Soporte Técnico dentro de una empresa líder en el sector logístico, trabajando en un entorno colaborativo, con nuevas tecnologías y posibilidad de participación en despliegues e implantaciones? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Técnico/a de HelpDesk donde tu misión será ofrecer soporte presencial y remoto a usuarios, colaborando activamente en el mantenimiento de las infraestructuras IT y en la implantación de nuevas soluciones tecnológicas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte a Usuario presencial y remoto (PC, Sistemas Operativos, Periféricos, Ofimática, Correo electrónico, Antivirus, Smartphones), • Instalación física de equipos y periféricos., • Colaboración en el mantenimiento de puestos de usuario., • Soporte en la administración de Servidores, Directorio Activo, etc., • Colaboración en el mantenimiento de comunicaciones WAN / LAN / Voz., • Formación Tecnológica (Grado medio o superior, Ingeniería Técnica Informática o Telecomunicaciones), • 1 año de experiencia como Técnico/a de Soporte a Usuarios, • Conocimiento en Hardware, Windows / Windows Server, Ofimática Microsoft, Terminales móviles (Android/iOS), • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 18.000 euros brutos anuales)., • Jornada intensiva los viernes., • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. Nuestro propósito: ✨ Cambiamos el mundo de la consultoría, humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad. Buscamos un/a Business Manager IT para nuestra oficina de Barcelona. ¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio y gestión de talento en el entorno tecnológico? ¿Te apasiona crear relaciones con clientes, acompañar equipos y liderar proyectos con impacto? ¡Sigue leyendo! Tu misión: Liderarás la gestión de clientes y la expansión de nuestra unidad de negocio IT. Serás el motor que conecta oportunidades con personas, garantizando el éxito técnico, humano y operativo de los proyectos. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar negocio y captar nuevas cuentas en el sector IT Gestionar relaciones con clientes actuales y estratégicos Coordinar el proceso de selección con el equipo de Talento Acompañar a los consultores/as en cliente, fomentando su desarrollo Analizar márgenes, KPIs y anticipar riesgos en los proyectos Requisitos clave: ✔️ +2 años experiencia en desarrollo de negocio en IT, gestión comercial en consultoría o ingeniería ✔️ Formación en Ingeniería, ADE, RRHH o similares ✔️ Nivel fluido de español e inglés (mínimo B2) ✔️ Excelentes habilidades de comunicación, visión estratégica y orientación a resultados ✔️ Movilidad para visitar clientes cuando sea necesario nacional y internacional (si necesario) ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato indefinido ✨ Bonus por objetivos ✨ Formación continua y mentoring ✨ Día libre por tu cumpleaños ✨ Idiomas, ayuda guardería y kilometraje ✨ Día solidario: 1 día al año que ayudamos a la sociedad (impacto social y ambiental) ✨ Cultura de equipo: cenas, afterworks, eventos internos En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental. Si quieres formar parte de un proyecto humano, estable y en expansión... ¡Aplica ahora y transforma tu carrera con nosotros! ✅ YOUR GROW, OUR VISION #Hiring #BusinessManagerIT #JobOpportunity #Barcelona #Consultoría #ITCareers #Tecnología #RRHH #HumanizingTechnology #KlaganJobs #Talento

Account Manager – Ayudas y Subvenciones ¿Tienes experiencia en el sector de las ayudas públicas y te apasiona el desarrollo de negocio? Estamos buscando una persona con perfil comercial para impulsar la captación de nuevos clientes y hacer crecer la actividad en el ámbito de la financiación de proyectos de I+D+i, inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad. Responsabilidades: • Identificar y captar nuevos clientes potenciales., • Gestionar el proceso comercial completo, desde la detección de necesidades hasta el cierre de ventas., • Promocionar el portfolio de servicios: ayudas, subvenciones, deducciones fiscales y certificados de ahorro energético (CAE)., • Realizar visitas comerciales y mantener relaciones activas con clientes., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en el sector de ayudas y subvenciones (CAE, deducciones fiscales)., • Formación universitaria., • Experiencia en el sector industrial, grandes cuentas y canal., • Excelentes habilidades comunicativas, de negociación y gestión de clientes., • Proactividad, organización y capacidad de autogestión., • Compromiso, orientación a resultados y ganas de trabajar en equipo., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Muy buen ambiente de trabajo., • Incorporación a empresa líder en su sector en pleno crecimiento., • Plan de formación personalizado., • Paquete retributivo competitivo + programa de bonificaciones por objetivos.

Buscamos un/a Planning & Logistics Manager – Programa de Sucesión Sobre MTG MTG ( mtgcorp.com ) es una compañía internacional con sede en Barcelona fundada en 1957, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de sistemas de protección (GET – Ground Engaging Tools) para maquinaria de movimiento de tierras, como excavadoras, cargadoras y dragas. Nuestro compromiso con la innovación, la calidad y el rendimiento del producto nos ha convertido en un referente mundial en los sectores de minería y construcción. MTG cuenta con presencia internacional y una red de almacenes y centros de distribución en España, Estados Unidos, Chile, Australia y Corea, gestionados bajo un sistema logístico global que garantiza un servicio eficiente en todo el mundo. Sobre la posición Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en planificación, logística internacional y servicio al cliente, que se incorporará como Planning & Logistics Manager , reportando al VP de Operaciones Industriales, dentro de un programa de sucesión estructurado que le permitirá asumir progresivamente la dirección del área. La persona seleccionada trabajará junto al actual Planning & Logistics Manager durante un año, para asegurar una transición progresiva y eficaz antes de asumir plenamente la dirección del departamento en enero de 2027, tras la jubilación del actual responsable. Misión del puesto Durante el primer año, apoyará la gestión de planificación, logística y servicio al cliente de MTG, con el objetivo de garantizar la excelencia operativa, la eficiencia de costes y la satisfacción del cliente en todos los mercados. Posteriormente, asumirá la dirección del equipo de Logística y Customer Service, liderando la planificación de la demanda, la gestión de inventarios y la coordinación logística global para asegurar un servicio ágil y eficiente a nivel internacional. Principales responsabilidades Planificación y previsión de la demanda: definir y mantener el modelo de forecasting , planificando producción y aprovisionamiento para cumplir los objetivos de servicio, niveles de stock y productividad de las fábricas. Gestión de stock y centros logísticos: s upervisar los almacenes y centros de distribución internacionales (propios y 3PL), garantizando la precisión de los inventarios y la coherencia entre los sistemas SAP y plataformas externas. Logística y transporte: gestionar el pool global de transporte, negociar con proveedores y participar en la planificación de las expediciones y en la resolución de incidencias para asegurar entregas puntuales y un servicio de alta calidad. Customer Service: dirigir el equipo mundial de atención al cliente (Barcelona, Estados Unidos, Chile y Australia), garantizando la homogeneidad y calidad del servicio en todas las regiones y dando soporte en la gestión de pedidos, exportaciones y reclamaciones. Mejora continua y eficiencia operativa: impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia de procesos, promoviendo la sostenibilidad y la optimización de costes. Reporting: elaborar reportes y KPIs de eficiencia y servicio, definiendo planes de acción que impulsen la mejora continua. Perfil requerido Titulación universitaria superior en Ingeniería, Ciencias Empresariales o Comercio Exterior. Formación complementaria en Logística, Transporte o Comercio Internacional. Experiencia mínima de 5 años en posición similar en entornos industriales con presencia internacional, con gestión de forecasting , logística global y atención al cliente B2B. Imprescindible inglés avanzado (mínimo C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión, especialmente SAP, Excel y Power BI, así como otras plataformas vinculadas a la planificación y la logística. Buscamos una persona altamente operativa y resolutiva, capaz de combinar una sólida capacidad analítica con una actitud práctica, colaborativa y orientada a resultados. La persona seleccionada deberá implicarse activamente en la ejecución y asumir un papel protagonista en la gestión diaria, aportando criterio, iniciativa y liderazgo, más allá de las funciones de coordinación o supervisión. Condiciones de la posición Salario fijo competitivo + 10% de variable. Subvención de comidas en días laborables. Paquete de retribución flexible + beneficios sociales. Información adicional Fecha de incorporación prevista: Enero de 2026.

Somos TI Automotive: líder en soluciones térmicas y sistemas de fluidos para fabricantes de vehículos de todo el mundo. Diseñamos y fabricamos sistemas de gestión térmica y manejo de fluidos que mejoran la eficiencia, el rendimiento y la sostenibilidad para organizaciones con visión de futuro en todo el mundo. Buscamos un Técnico Superior en Prevención para unirse a nuestro equipo en España y desarrollar las siguientes funciones: Redactar la planificación preventiva y programar y realizar en su caso las actividades propias de Técnico Superior en Prevención de Riesgos (Evaluaciones de Riesgos Laborales, Mediciones higiénicas, evaluaciones ergonómicas y psicosociales y coordinar actividades de Vigilancia de la Salud) Elaboración de procedimientos e instrucciones relacionados con prevención de riesgos. Planificación y participación de las auditorías internas/externas de Prevención del SGI así como de hacer seguimiento de las acciones derivadas de éstas hasta su cierre. Identificar la legislación y sus requisitos en prevención de riesgos que aplican a la empresa, obtener y documentar las evidencias del cumplimiento legal, pudiendo contar con el soporte de una empresa de asesoramiento (SALEM). Contratar actividades a Servicios de Prevención Externos y de empresas de gestión autorizadas (normas ISO 45001) Coordinar la implantación de las normas ISO45001 Programar y realizar en su caso las actividades de formación de Prevención de Riesgos Laborales. Participar en las actividades de gestión, seguimiento y reportaje, en la estructura de HS Europea y global. Requisitos: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con al menos dos especialidades técnicas, valorable si se dispone de las tres. Inglés nivel básico/intermedio. Disponibilidad para viajar periódicamente a Zaragoza y Vigo. Manejo de herramientas informáticas. Se valorará experiencia en sector automoción Capacidad de comunicación y organización Beneficios: Salario Competitivo: 30.000€ - 40.000€ Contrato indefinido Jornada Completa Otros Beneficios Sociales

Industria Manufacturera precisa un Técnico/A Calidad Y Medio Ambiente su planta ubicada en el Vallés Oriental. Los objetivos de la posición: Aplicar la normativa Sostenibilidad/medio ambiente del centro de trabajo y dar soporte en el área de prevención y calidad. Tus funciones principales serán: Funciones de Sostenibilidad: Soporte en el mantenimiento de los sistemas documentales de gestión de la Calidad y sostenibilidad actualizados e ISO 14001. Soporte en el mantenimiento del sistema de control de las emisiones de gases de efecto invernadero. Soporte en la realización y el seguimiento y análisis de los datos ambientales de la planta asignada. Soporte en la realización de los trámites administrativos periódicos con las Administraciones Ambientales competentes y auditorias relacionadas con medioambiente y sostenibilidad con los organismos certificadores. Soporte en la evaluación de requisitos legales. Proponer mejoras ambientales. Soporte en la redacción de informes y participación en el estudio y puesta en marcha de proyectos ambientales. Soporte en el área de prevención. Funciones de Calidad: Soporte en el mantenimiento del sistema de gestión bajo la norma ISO 9001 o aquella que determinara la empresa en el futuro. Soporte y reporte de los resultados del proceso productivo. Incidencias en la MP, consulta de datos en SCADA, gestión de muestras, mantenimiento de los KPIs relacionados y trazabilidades. Apoyo para inspecciones de la administración, auditorías internas y externas. Soporte en el mantenimiento del plan de control de calidad. Gestión de análisis periódicos, calibraciones, etc. con proveedores específicos más el análisis, registro y archivo de la información generada. Respuesta a reclamaciones y no conformidades. Trámites con la administración competente. Apoyo en las formaciones al personal interno. Buscamos profesionales con experiencia de 2-3 años en puesto similar con experiencia en el área de sostenibilidad/medio ambiente y familiarizado con PRL. Requisitos deseados: Formación en Ciencias Ambientales o similares. Experiencia organizativa, metódica, con atención al detalle, capacidad multitarea, gestión de prioridades y trabajar con un volumen de trabajo dinámico. Gestión del tiempo, proactividad y autonomía. Resolución de problemas y toma de decisiones. Formación y conocimientos adicionales (deseable): Conocimientos en PRL Microsoft Office avanzado. Inglés Intermediate (B2)

SALAS BUSCA TALENTO! Técnico/a de Sostenibilidad Sabadell (Barcelona) ¿Te apasiona la sostenibilidad y quieres dejar huella en el sector inmobiliario? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que impulsa un futuro más verde! Tus principales retos Participar en la elaboración y desarro

Sobre Médiaperformances En Médiaperformances, ayudamos a las marcas y retailers a conectar con el shopper en el momento clave de la compra, combinando innovación, datos y sostenibilidad. Somos líderes en Retail Media en Europa, presentes en los principales países, y seguimos creciendo con la apertura de nuevas filiales internacionales. Tu misión Como Responsable de Operaciones País, serás el brazo operativo del Country Manager y el referente local para la gestión de la calidad, la logística y la coordinación de las soluciones Retail Media en las principales cadenas del país. Tendrás un rol estratégico y operativo, coordinando equipos, proveedores y procesos para garantizar la excelencia en cada despliegue. Tus principales responsabilidades · Gestionar el proyecto de despliegue de nuestras soluciones Retail Media en España, desde la planificación hasta la implementación final, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. · Supervisar la calidad operativa del despliegue en tiendas y cadenas asociadas. · Coordinar y evaluar a los proveedores locales, garantizando el cumplimiento de los estándares definidos por Médiaperformances. · Analizar KPIs y resultados operativos, proponiendo planes de mejora continua. · Optimizar los procesos y herramientas de implementación de campañas (retroplanning, flujos de información, materiales, etc.). · Gestionar el stock y los materiales junto con los equipos de Operaciones Francia. · Ser el punto de contacto operativo clave para retailers, socios y equipos internos internacionales. Tu perfil Buscamos una persona proactiva, estructurada y orientada a resultados, con pasión por el mundo del retail y la innovación operativa. Requisitos: · 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos operativos, retail, trade marketing o field marketing. · Capacidad demostrada para liderar despliegues complejos y coordinar múltiples interlocutores. · Sólido dominio de Excel y office en general · Nivel de inglés profesional (B1/B2 mínimo). Francés es un plus. · Conocimiento del sector retail o marketing en punto de venta será muy valorado. Soft skills: · Espíritu emprendedor y capacidad para “hacer que las cosas pasen”. · Alto nivel de autonomía y organización. · Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal. · Mentalidad analítica, práctica y orientada al cliente. Lo que ofrecemos · Un puesto estratégico dentro de una empresa en expansión líder en Retail Media. · La oportunidad de liderar la implementación de operaciones locales desde su inicio. · Un entorno dinámico, colaborativo y abierto a la innovación. · Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo Médiaperformances. ¿Te interesa formar parte de la expansión internacional de Médiaperformances? Envíanos tu candidatura y ayúdanos a seguir transformando el Retail Media en Europa.

¿Te motiva liderar proyectos con impacto social y gestionar equipos desde una visión estratégica y humana? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a DIRECTOR/A EJECUTIVO/A para una entidad deportiva sin ánimo de lucro, con fuerte arraigo social y un modelo de gestión consolidado. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será dirigir la gestión global de la organización, garantizando la sostenibilidad económica, la calidad del servicio y el bienestar de las personas que forman parte del proyecto. Coordinar las diferentes áreas de la entidad y sus equipos. Supervisar la planificación económica y presupuestaria. Impulsar la cohesión interna y un clima laboral positivo. Representar a la entidad ante instituciones, administraciones y organismos públicos. Promover la mejora continua en la atención a socios y usuarios. Colaborar con la Junta Directiva en la definición y seguimiento de objetivos estratégicos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación universitaria en ADE, Derecho, Ciencias del Deporte o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión o dirección, preferiblemente en entidades deportivas, sociales o de servicios. Conocimientos de gestión económica, presupuestaria y control financiero. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y coordinando áreas operativas. Habilidades de comunicación institucional y capacidad para interlocutar con administraciones públicas. Liderazgo cercano, visión estratégica y orientación a resultados. Nuestra búsqueda está orientada a personas con capacidad organizativa, sensibilidad social y afinidad con los valores del deporte , capaces de equilibrar la gestión empresarial con la misión social de la organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido. La oportunidad de liderar una organización con propósito, con impacto real en la comunidad. Autonomía y capacidad de decisión, dentro de una estructura consolidada. Un entorno colaborativo, con un equipo comprometido y un fuerte sentido de pertenencia. Instalaciones de primer nivel y un proyecto en crecimiento, con nuevas líneas y retos por delante. Si te apasiona liderar equipos y te motiva contribuir al desarrollo del deporte y la comunidad, este proyecto puede ser tu siguiente paso. ¡Queremos conocerte!

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Director/a de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será definir e implementar la estrategia de la empresa en materia de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D de manera transversal. Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros proyectos y de la planta de valorización, contribuyendo así a un futuro más verde y responsable. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible. Salario competitivo en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Vehículo de empresa. Funciones: Calidad y Medio Ambiente Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de calidad y sostenibilidad que garanticen la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el compromiso con la responsabilidad social corporativa. Supervisar y optimizar los procesos en la planta de revalorización de materiales, impulsando prácticas que maximicen la eficiencia y refuercen la contribución a la economía circular. Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, marcados CE, RD163/2019 de hormigón, DAPs, etc. de las diferentes empresas del grupo mediante el desarrollo de procedimientos sólidos, la formación continua y el liderazgo en auditorías internas y externas. Proponer e impulsar políticas medioambientales innovadoras que reduzcan el impacto ecológico y refuercen los valores sostenibles de la organización. Supervisar el mantenimiento de las homologaciones con los distintos clientes, así como el mantenimiento de las clasificaciones empresariales. Supervisar el cumplimiento de las licencias ambientales, así como las obligaciones en materia de gestión de residuos y de su evolución, para adaptarla a las nuevas necesidades de la empresa. Establecer indicadores de desempeño ambiental (KPIs) para medir y reportar los avances en sostenibilidad y calidad, asegurando una mejora continua en los procesos. ESG Definir la estrategia de Responsabilidad Social a largo plazo. Desarrollar políticas relacionadas con las responsabilidades éticas, sostenibles y ambientales de la empresa. Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 14064, IQnet SR10, ISO 50001, etc. Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas. Garantizar que las políticas de la empresa satisfagan las necesidades legales y comerciales. Fomentar vínculos entre la empresa y los grupos de interés. Informar sobre la actividad de responsabilidad social a la alta dirección. Supervisar la redacción anual de la Memoria de Sostenibilidad del Grupo y del Pacto Mundial. Velar por el cumplimiento de la RGPD. Supervisar y actualizar las políticas de Compliance. I+D Dirigir los proyectos de innovación enfocados en el desarrollo de nuevos materiales, procesos y tecnologías que aumenten la eficiencia y sostenibilidad en el sector de la construcción. Coordinar las alianzas estratégicas con universidades, centros tecnológicos y empresas del sector para fomentar colaboraciones que potencien la innovación. Explorar tendencias emergentes, como la digitalización, para posicionar a la empresa como referente en el uso de tecnologías avanzadas. Supervisar la gestión de fondos y subvenciones públicas para financiar proyectos de I+D, asegurando la viabilidad y el impacto de las iniciativas desarrolladas. Evaluar y aplicar técnicas de construcción sostenible, como el uso de materiales reciclados o procesos con bajas emisiones de carbono. Funciones transversales Fomentar la integración interdepartamental, asegurando que los principios de sostenibilidad, calidad, ESG e innovación estén alineados con los objetivos de cada área de la empresa. Promover una cultura organizacional de mejora continua e innovación, motivando a los equipos a identificar y abordar oportunidades de desarrollo dentro de sus áreas de influencia. Supervisar la formación y el desarrollo profesional del personal, asegurando que las competencias estén alineadas con los estándares y metas de la organización. Definir y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar el progreso en calidad, sostenibilidad e innovación. Representar a la organización en eventos, foros y congresos, fortaleciendo su visibilidad y posicionamiento en el sector de la construcción. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones y gestionando equipos. Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similares. Indispensable experiencia en el sector de la construcción. Imprescindible altos conocimientos y experiencia en el área de calidad y medioambiente. Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente inglés. Imprescindible disponer de altos conocimientos en calidad, medio ambiente, ESG y en el diseño y desarrollo de proyectos de I+D. Valorable positivamente experiencia en proyectos de revalorización y sostenibilidad. Conocimientos informáticos avanzados en el Paquete Office. Competencias: liderazgo de proyectos, optimización de procesos, análisis, resolución de problemas, liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad y flexibilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso con la sostenibilidad. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Importante empresa del sector alimentación, para su planta en la zona del Penedés, precisa incorporar en su Supply Chain Responsable Compras y Aprovisionamiento Planta Reportando al Director General Industrial será responsable de: Definir, planificar y ejecutar la estrategia de compras para las categorías de: Materias primas alimentación, packaging, servicios logísticos y transportes. Identificación y validación de nuevos proveedores bajo criterios de Innovación (I+D), Calidad, Seguridad Alimentaria y sostenibilidad. Estar actualizado en cuanto a tendencias e innovaciones en el campo de la industria alimentaria, materias primas, ingredientes, etc. así como en nuevas tecnologías y soluciones de packaging, identificando oportunidades de mejora y reducción de costes. Construir relaciones sólidas con proveedores clave y mejorar la cadena de suministro. Negociación con proveedores, precios, formas de entrega y garantías de plazos suministro, para conseguir el adecuado aprovisionamiento del almacén y suministro a líneas de producción. Gestión del almacén y de los niveles de inventario, a través de la definición y organización de las actividades y procesos del almacén y los stocks, mejora de los flujos, la eficiencia y garantizar los altos estándares de Calidad y Seguridad Alimentaria. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en funciones de Compras y Aprovisionamiento en plantas de industria alimentaria. Imprescindible experiencia en la industria alimentaria, valorándose conocimiento de categorías de productos frescos, refrigerados y congelados entre otros. Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos. Formación a nivel de Ingeniería, Económicas, ADE o similar Se valorará Máster en Supply Chain Imprescindible nivel avanzado y de negociación en los idiomas castellano, catalán e inglés

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema.Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e int

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Manager en una empresa líder del sector automoción ? Desde Oxigent Technologie s seleccionamos un/a PROJECT MANAGER para participar en proyectos end to end en la fabricación de piezas de automoción, desde la fase de diseño, creación, presentación de muestras a cliente y fabricación del producto final. Tu MISIÓN PRINCIPAL será garantizar el correcto desarrollo del proyecto desde su inicio hasta la industrialización, liderando al equipo de trabajo multidisciplinar definido y asegurando los pliegos de condiciones y el Commitment acordado con el cliente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en la fase de elaboración de presupuestos y negociación con cliente para ganar proyectos y acordar timings de entrega. • Realizar el control de la situación real de los proyectos de su responsabilidad en relación con los objetivos establecidos en cuanto a costos, calidad y plazos. • Realizar la documentación de proyecto de acuerdo al procedimiento PDIP. • Coordinar la optimización de la contribución de la Planta durante el Proyecto. • Coordinar los diferentes Departamentos involucrados en el proyecto. • Localizar anticipadamente los puntos críticos del proyecto (risk management). • Liderar la gestión de cambios dentro del proyecto (change management) y coordinar la oferta conjuntamente con comercial. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en dirección de proyectos. • Profundos conocimientos en dirección de proyectos en la industria de automoción. • Experiencia en el desarrollo y concepción de piezas plásticas y sus procesos de producción (inyección, montaje, etc.). • Buenos conocimientos informáticos (MS Office ...etc). • Idiomas: Castellano e Inglés hablado alto. • Francés o Alemán deseable. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 38.000 - 42.000 euros brutos anuales). • Horario flexible. • Remoto: 30% (una semana 1 día y la otra semana 2 días) • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • R etribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Hola, somos Cubicup y te estamos buscando! Somos Cubicup y estamos cambiando el panorama de las reformas . Nuestra propuesta es única: diseño y gestión de reformas para el hogar. Nuestro objetivo es crear espacios más humanos, inteligentes y sostenibles . Estamos creciendo rápidamente y buscamos personas entusiastas para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. ¿Te animas? Responsabilidades: Negociar y gestionar relaciones con clientes B2B y B2C. Realizar visitas técnicas a viviendas para validar presupuestos y elaborar planos. Gestionar contratos y pagos. Acompañar al cliente durante el proceso de venta y diseño, asegurando una experiencia Cubicup excepcional. Dirigir proyectos de ejecución e interiorismo. Cumplir con los objetivos de ventas y KPI's. Lo que necesitamos de ti: Más de 5 años de experiencia en gestión de reformas. Formación en interiorismo, arquitectura técnica, edificación o arquitectura. Habilidades para gestionar clientes y profesionales del sector de la construcción. Nivel avanzado de inglés y catalán. Conocimiento de Revit medio/avanzado. En el plano personal, valoramos: Apasionado/a por las reformas. Ambicioso/a, organizado/a y orientado/a a resultados. Mentalidad emprendedora y proactiva. Capacidad para trabajar en equipo y prestar ayuda cuando sea necesario. Beneficios que ofrecemos: Contrato: Indefinido. Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo. Si compartes nuestra visión y crees que tienes lo que buscamos, ¡esperamos conocerte y crear algo increíble juntos!

Estamos buscando un/a Senior Data Scientist para unirse a nuestro equipo de Data&Advanced Analytics. Formarás parte del equipo que da forma a la inteligencia, estrategia y arquitectura de datos de Mango. El equipo de Advanced Analytics desarrolla algoritmos de Inteligencia Artificial dirigidos a optimizar los procesos y decisiones más desafiantes dentro de la industria del retail. El equipo de Advanced Analytics de Mango está formado por Data Scientists, Big Data Engineers, Machine Learning Engineers, Deep Learning Researchers y Software Engineers que trabajan juntos en squads multidisciplinares para desarrollar algoritmos de aprendizaje automático de calidad de vanguardia aprovechando la última tecnología en plataformas de Big Data y computación distribuida. Cada uno de los squads de análisis avanzado tiene como objetivo desarrollar y evolucionar algoritmos para hacer frente a algunos de los principales retos técnicos y empresariales de Mango: - Personalization Squad: Equipo al que se incorporará la persona seleccionada y que es responsable de desarrollar algoritmos de Inteligencia Artificial para proporcionar una experiencia personalizada a los clientes de Mango, tanto en el sitio web y la app como en las comunicaciones por email. Aprovechando el gran volumen de datos de compras y de navegación de los clientes, los algoritmos desarrollados incluyen recomendaciones de productos, segmentaciones de clientes, un asistente conversacional de IA que actúa como asesor de moda para nuestros clientes o la generación de contenido personalizado mediante IA generativa, asegurando su despliegue en tiempo real. - Generative Artificial Intelligence squad: Impulsar iniciativas innovadoras relacionadas con algoritmos generativos (texto, imagen, video, etc). Este squad ha liderado el desarrollo de la plataforma de IA basada en LLM para los casos de uso internos. Además, es responsable de impulsar la transformación que se está llevando a cabo en los procesos creativos empleando modelos de IA de generación de imágenes. - Pricing and Mark-Down Squad: Desarrollar algoritmos de aprendizaje automático que determinen las promociones y descuentos óptimos para optimizar el margen de la empresa durante el periodo de ventas. - Purchasing/Production Squad: Desarrollar algoritmos de ciencia de datos para la detección temprana de best-sellers y para determinar cuántas unidades de cada producto y talla debe fabricar Mango durante la planificación de la temporada. Debido a la relevancia de los proyectos de Mango Advanced Analytics, cada squad tiene visibilidad y presentaciones a nivel de junta directiva. SOBRE MANGO En Mango nos inspira y une nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos presentes en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 80 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades, de las cuales el 80% son mujeres. Somos un equipo muy dinámico, motivado por las nuevas tecnologías, con pasión por lo que hacemos y ganas de asumir grandes retos que nos permitan seguir creciendo y aportando valor a través de los datos. TU NUEVO ROL Como Senior Data Scientist formarás parte del equipo que da forma a la inteligencia, estrategia y arquitectura de datos de Mango. Trabajarás desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial desarrolladas con modelos de datos y algoritmos de última generación. Estos productos de datos permiten casos de uso muy innovadores en el espacio del retail, como la geoanalítica, la robotización, la personalización omnicanal, la tienda conectada, la visión por ordenador, el consumidor 360º y las decisiones en tiempo real. En tu día a día… Realizarás el desarrollo de algoritmos avanzados de aprendizaje automático e inteligencia artificial para mejorar nuestros procesos y decisiones comerciales principales. Trabajarás con un sólido enfoque de ingeniería (por ejemplo, integración continua, automatización de pruebas, etc.) en un sólido equipo de ingenieros de datos y científicos de datos. Utilizarás Spark para escalar tus modelos y aprovecharás las herramientas de MLOps para desplegarlos en producción. Interactuarás con las partes interesadas del negocio para asegurar la alineación y la adopción adecuadas; y participarás en la entrega del proyecto de principio a fin. Trabajarás con un enfoque rápido e iterativo en nuevas ideas y pruebas de conceptos. Estarás conectado a los últimos desarrollos en Data Science y MLOps e invertirás tiempo en traer nuevas tecnologías y mejores prácticas a Mango. SOBRE TI Al menos 4 años de experiencia como Data Scientist. Grado o Máster en Ciencias de Datos, Inteligencia artificial, Informática, Matemáticas, u otros campos cuantitativos. Al menos 4 años de experiencia desarrollando en Python, u otro lenguaje orientado a objetos. Experiencia desarrollando en PySpark para procesar grandes volúmenes de información de manera eficiente. Experiencia desarrollando modelos matemáticos y algoritmos predictivos (modelos supervisados y no supervisados, clustering, redes neuronales, etc.). Experiencia desarrollando soluciones de machine learning end-to-end, desde la fase de prototipo hasta la puesta en producción y mantenimiento. Experiencia trabajando con servicios Cloud (por ejemplo, AWS, Google Cloud, Azure) y en entornos con computación distribuida. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capaces de explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas y colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios. Se valora positivamente tener experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones con modelos de IA generativa como GPT-4 o similares, incluyendo técnicas como Prompt Engineering y Retrieval-Augmented Generation (RAG). Se valora positivamente tener experiencia en el uso de librerías enfocadas a Deep Learning como Tensorflow o PyTorch. Se valora muy positivamente el interés en buenas prácticas de programación y desarrollo de software: tests, automatizaciones, construyas pipelines en CI, etc. Persona comprometida, proactiva, curiosa, con ganas de innovar, y una mentalidad hands-on. TUS BENEFICIOS Incorporación inmediata con contrato indefinido. Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a 18.30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15) y la mayoría de las vigilias de festivos Nuestras oficinas se encuentran en Palau- Solita i Plegamans. Posibilidad de teletrabajo en un 50%. 35% de descuento en todas nuestras líneas Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal! Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, ¡y te recompensaremos por ello! Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales Servicio sala de fitness y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería. Servicio médico propio en las instalaciones de la central. Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo You got it? We like you!

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como Data Engineer en un proyecto relevante en el sector cultural y turístico, trabajando en un entorno colaborativo y con tecnologías actuales en Cloud y Machine Learning? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data Engineer para formar parte de un proyecto de evolución de plataformas y modelos de datos ubicado en Barcelona . Tu misión será impulsar el uso del dato, colaborando en la construcción de soluciones que ayuden al negocio en su toma de decisiones. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollar y mantener modelos predictivos orientados a estimar afluencias y KPIs clave. Analizar, estructurar y procesar grandes volúmenes de datos procedentes de diversas fuentes. Diseñar, limpiar y preparar datasets para su uso en Machine Learning. Participar en proyectos end-to-end: conceptualización, desarrollo, pruebas, despliegue y seguimiento. Integrar y automatizar pipelines de datos , colaborando con responsables del negocio. Traducir necesidades de negocio en soluciones de datos accionables. Documentar metodologías, modelos y procesos, asegurando escalabilidad y mantenibilidad. Contribuir a la definición de buenas prácticas y selección de tecnologías (Data Lake, dashboards, Cloud). Para ello, ¿qué vas a necesitar? Grado o máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física, Informática o similar. 4-5 años de experiencia en e ntornos de datos con proyectos end-to-end . Al menos 2 años en Machine Learning. Experiencia avanzada en conceptos matemáticos y estadísticos aplicados a modelos predictivos. Experiencia en modelado predictivo , series temporales y análisis de tendencias. Manejo experto de Python (pandas, scikit-learn, NumPy…). Experiencia con Cloud (Azure, Snowflake o GCP) y Git . Castellano nativo. Inglés medio-alto (Valorable). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Modalidad Híbrida: 4 días remoto y 1 día presencial. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas cuya misión principal será colaborar y dar apoyo a los/as técnicos/as de licitaciones en la elaboración de las ofertas a las que se han decidido concurrir dentro del área de Tratamiento, preparando documentación técnica y solicitando presupuestos a proveedores. Durante los primeros cuatro meses el alumno/a estará en Planta de Tratamiento y los siguientes ocho meses en las oficinas centrales de Barcelona. Funciones: Apoyo en lectura de pliegos de bases y elaboración de documentación técnica. Soporte en la supervisión de la documentación administrativa solicitada en cada licitación. Apoyo en estudios de costes y visitas técnicas a las posibles ubicaciones de los proyectos a estudiar. Apoyo en la elaboración de planos y croquis para las presentaciones. Colaborar en la redacción de las memorias técnicas necesarias. ¿Qué buscamos? Formación : Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster relacionado con la gestión medioambiental, economía circular o gestión de residuos. Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector. Ofimática : Nivel avanzado Paquete Office 365. Capacidades digitales. Idiomas : Inglés B2. Carnet de conducir y vehículo propio . Disponibilidad para realizar cuatro meses en Planta de Tratamiento y ocho en Oficina Central de Barcelona . Habilidades : Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el mensaje en función de los diferentes interlocutores, capacidad de análisis y síntesis de alto volumen de información. ¿Qué te ofrecemos? · Remuneración competitiva. · Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal. · Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector. · Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde WeHunt España estamos en búsqueda de un ingeniero de aerotermia que lidere el área técnica de climatización residencial dentro del equipo B2C, asegurando la excelencia técnica y el cumplimiento normativo de cad aproyecto. Trabajará para una empresa especializada en energía renovable y climatización sostenible. Responsabilidades principales Liderar el departamento de Back Office Técnico de climatización residencial (B2C). Revisar, validar y coordinar la documentación técnica de proyectos (aerotermia, calefacción, refrigeración, ACS). Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RITE, CTE y normativas locales). Asesorar técnicamente a los equipos de ventas e instalación sobre la viabilidad de los proyectos. Supervisar la elaboración de memorias técnicas, planos y cálculos de cargas térmicas . Coordinar con proveedores, instaladores y equipos de obra para garantizar la correcta ejecución técnica. Controlar plazos, calidad y costes de los proyectos, brindando soporte técnico continuo al área comercial y de operaciones. Requisitos del perfil (H/M/D) Formación: Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente Industrial o similar). Experiencia: mínimo 2-3 años en proyectos de climatización residencial. Conocimientos técnicos sólidos en RITE, climatización, eficiencia energética y aerotermia. Manejo de AutoCAD y paquete Office . Se valorará experiencia con software de cálculo térmico y diseño de instalaciones . Habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y trabajo en equipo . Qué ofrecemos Incorporación inmediata a un proyecto innovador y en expansión . Posición de responsabilidad técnica con capacidad de liderazgo en climatización residencial. Desarrollo profesional en una empresa comprometida con la sostenibilidad y la eficiencia energética. Retribución competitiva , acorde con la experiencia y valía del candidato/a.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. Nuestro propósito es claro: ✨ Humanizamos la tecnología y lideramos la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Buscamos un/a Becario/a de Office Assistant para unirse a nuestro equipo de Operaciones. ¿Estás estudiando Administración, Gestión, Comunicación, Recursos Humanos o un grado similar? ¿Te entusiasma el entorno dinámico del sector tecnológico y te gustaría aprender cómo se gestiona el día a día de una oficina moderna y orientada a las personas? ¡Sigue leyendo! Tu misión: Formarás parte del equipo de Operaciones, contribuyendo a que nuestro espacio de trabajo funcione de manera eficiente, agradable y organizada. Participarás activamente en tareas administrativas, coordinación con proveedores, logística interna y acciones que impactan directamente en la experiencia del empleado. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyarás en la organización y correcto funcionamiento de la oficina (suministros, salas de reuniones, recepción, etc.) Coordinarás pedidos de material y gestionarás inventarios Darás soporte en la atención a visitas, proveedores y equipos internos Colaborarás en la organización de eventos internos, reuniones y actividades del equipo Gestionarás la correspondencia y paquetería Mantendrás actualizados documentos administrativos y bases de datos Apoyarás en tareas de facturación, pagos menores y registro de gastos Participarás en iniciativas de mejora del espacio de trabajo y de la experiencia del empleado Darás soporte en otras tareas administrativas asignadas por el equipo de Operaciones Requisitos clave: ✔️ Estar cursando estudios en Administración, Gestión, Comunicación, RRHH o similar (con convenio de prácticas) ✔️ Disponibilidad para prácticas (media jornada o jornada completa) ✔️ Buen manejo de Google Workspace o Microsoft Office ✔️ Habilidades organizativas y atención al detalle ✔️ Proactividad, iniciativa y orientación al trabajo en equipo ✔️ Buenas habilidades de comunicación y trato cordial Muy valorado: ✨ Actitud positiva y ganas de aprender ✨ Interés por conocer procesos internos y gestión operativa ✨ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos ✨ Organización y pensamiento resolutivo ¿Qué te ofrecemos? ✨ Beca formativa ✨ Apoyo económico de 5€/hora ✨ Entorno profesional dinámico, colaborativo y humano ✨ Cultura centrada en las personas, la innovación y la mejora continua ✨ Oportunidad real de aprendizaje en operaciones, administración y experiencia de empleado ✨ Formación y acompañamiento por parte del equipo ✨ Participación en actividades internas y eventos corporativos En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental. Si estás buscando unas prácticas donde crecer, aprender y contribuir al funcionamiento de una empresa tecnológica en pleno crecimiento… ¡Aplica ahora y empieza tu camino con nosotros! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION #OfficeAssistant #Prácticas #OperationsInternship #KlaganJobs #HumanizingTechnology #PeopleFirst #Crecimiento

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido Modalidad: Hibrida (Madrid) Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¿Tienes experiencia en gestión de proyecto SAP HR – Payroll y buscas un proyecto estable de largo plazo con impacto real en la gestión de RRHH en Barcelona ? Desde Oxigent Technologies buscamos a un consultor/a - Project Manager SAP HR - Payroll para gestionar un proyecto de gran impacto en una empresa internacional en el sector editorial con oficina en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar proyectos de migración a SuccessFactors . Gestionar evolutivos y soporte en SAP. Coordinar con negocio y partners para garantizar continuidad de servicios. Asegurar que se adopte correctamente el sistema en el trabajo diario. Diseñar y ofrecer capacitaciones personalizadas. Identificar mejoras y actualizaciones futuras. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación universitaria en RRHH, informática o titulación equivalente. +3 años de experiencia en SAP ECC HR – Payroll y SuccessFactors. Experiencia en migraciones de nómina a SuccessFactors. Conocimientos básicos de FI. Proactivo, organizado, autónomo, adaptable, customer-focused. Buenas habilidades comunicativas para poder comunicar con equipos técnicos y funcionales. Inglés avanzado (B2). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario : 42.000€ brutos anuales Modelo híbrido: 60% oficina – 40% remoto, opción 50/50 Horario de las 09:00 a las 18:00 Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollandote como Consultor/a SAP-HR en una empresa internacional proveedora de soluciones innovadoras en el sector de la salud? Desde Oxigent Technologies seleccionamos a un/a Consultor/a SAP- HR con experiencia en resolución de incidencias de nómina en SAP para sumarse a un proyecto de mantenimiento y evolución de procesos RRHH en SAP. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Mantenimiento de los procesos de SAP-HR relacionados con RRHH. Soporte funcional a los procesos de nómina en la plataforma SAP. Resolución de incidencias relacionadas con la nómina española en SAP. Diseño e implementación de evolutivos sobre los procesos activos. Interacción y colaboración constante con el equipo interno de RRHH , que proporcionará soporte y conocimiento sobre los procesos implantados. Colaboración con otros sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF). Para ello, ¿qué vas a necesitar? Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Relaciones Laborales, o similar. Mínimo 4 años de experiencia en resolución de incidencias de nómina Habilidades técnicas con SAP - Payroll, Organization Management y Time Management en SAP-HR. Conocimientos funcionales de ABAP en el área de RRHH (lectura e interpretación de código). Familiaridad con sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF). Experiencia en entornos multiempresa y gestión de múltiples convenios colectivos. Habilidades de comunicación efectiva con equipos internos y externos y paciencia con respuestas de los clientes. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Autonomía y proactividad. Español (Nativo) e inglés (Nivel medio B1/B2) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario : 45.000 euros brutos anuales. Horario flexible de las 08:00 a las 17:00 y jornada intensiva los viernes de julio a septiembre. Modelo híbrido (2 días en presencial y 3 en remoto) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quiénes somos?: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Formarás parte del equipo de Growth de una empresa internacional consolidada y en pleno crecimiento. Colaborarás en la mejora de la calidad de los datos dentro de nuestra plataforma de CRM (Microsoft Dynamics 365), apoyando a los equipos de ventas globales en la gestión de información precisa y actualizada junto con el equipo de Data. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional, donde podrás aplicar tus conocimientos en gestión y análisis de datos, y aprenderás cómo funciona un CRM corporativo a gran escala. Principales funciones: Mantenimiento y mejora de datos en CRM: Apoyarás en la revisión, validación y corrección de registros B2B en Microsoft Dynamics 365 y Hubspot, garantizando la coherencia y calidad de la información. Gestión de actualizaciones masivas: Realizarás imports y actualizaciones de datos mediante Excel Online y archivos CSV, siguiendo protocolos de calidad establecidos. Colaboración con stakeholders globales : Te comunicarás en inglés y español con equipos comerciales de diferentes regiones para asegurar que la información se ajuste a las necesidades de negocio. Análisis y reporting básico : Utilizarás Excel, Power Query u otras herramientas similares para dar soporte en el análisis de datos y creación de reportes sencillos. Interpretarás reportes ya realizados en PowerBI para analizar la calidad de los datos. Soporte en procesos de mejora continua : Contribuirás a detectar incidencias en los datos y a proponer soluciones que optimicen la fiabilidad del CRM. Perfil buscado Formación relacionada con administración de empresas, marketing, ciencia de datos o similares. Buen manejo de Excel (filtros, funciones básicas, tablas dinámicas). Habilidades analíticas : Capacidad para interpretar datos y proponer soluciones basadas en resultados. Familiaridad con la gestión de datos mediante CSV, Power Query o herramientas equivalentes. Persona organizada, detallista, con capacidad de concentración y orientación a la calidad. Capacidades comunicativas para coordinarse con stakeholders de distintas áreas de la empresa. Imprescindible nivel alto de inglés Se valorará positivamente: Conocimientos de CRM y herramientas de marketing automation. Experiencia básica en SQL o en manipulación de bases de datos. Experiencia con herramientas de planificación y gestión de tareas y tickets como JIRA o Asana. Qué ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de Growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas: Incorporación inmediata Jornada presencial de 4 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno mañana. Duración de las prácticas entre 4 a 6 meses según disponibilidad y convenio. Lugar de trabajo: Gavà (junto a la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia! En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.

¿Te interesa desarrollarte como Ingeniero/a Robótico en una multinacional líder en automatización industrial y robótica, destacada por sus sistemas inteligentes de control y robots colaborativos para la industria 4.0.? Tu misión será testear soluciones robóticas en el ámbito de la automatización industrial. Trabajando en equipo y con el usuario final en mente, participarás en todas las fases del desarrollo, desde la captura de requisitos hasta el lanzamiento de productos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseñar y ejecutar estrategias de testing para sistemas de robótica y automatización industrial , asegurando la calidad y fiabilidad de los productos. Definir, implementar y automatizar entornos de prueba, maximizando la cobertura y la detección temprana de errores. Colaborar con equipos de desarrollo e ingeniería para analizar requisitos, reproducir incidencias y proponer mejoras de producto. Analizar y documentar fallos y participar en su resolución junto a los equipos técnicos. Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías de testing (Kaizen). Para ello, necesitarás Formación universitaria en Automatización, Electrónica Industrial, Informática o similar. A partir de 3 años de experiencia en aplicaciones de automatización industrial, preferiblemente robótica. Experiencia en aplicaciones de motion y robótica. Conocimientos sólidos en sistemas de control industrial. Habilidades de programación en C++, C#, .NET o Matlab. Nivel alto de inglés Muy valorables conocimientos en programación de PLCs ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 40.000 € b/a) Jornada intensiva los viernes Modelo híbrido: (3 días presencial, 2 en remoto) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Sobre la compañía Te incorporarás a una organización referente en el sector industrial, reconocida por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la eficiencia energética. En un contexto de transformación digital, buscamos a una persona con visión técnica, estructura y capacidad analítica que impulse la gestión del dato como eje estratégico para el negocio. Tu misión Tu objetivo será garantizar el diseño, mantenimiento y evolución de las arquitecturas de datos corporativas (Data Warehouse / Data Lake), estableciendo un modelo sólido de Data Governance. Contribuirás a que la compañía disponga de información fiable, trazable y accesible para una toma de decisiones más ágil y precisa. Qué harás Administrar y mantener el almacenaje de datos corporativos. Diseñar y optimizar estructuras SQL, asegurando la calidad, seguridad y trazabilidad del dato. Aplicar e impulsar políticas y procedimientos de Data Governance. Definir y evolucionar arquitecturas de datos (Data Warehouse / Data Lake). Automatizar flujos ETL/ELT entre sistemas clave (ERP, SGA, etc.). Elaborar y mantener documentación técnica y operativa. Coordinar la integración de aplicaciones y plataformas internas. Qué necesitas Formación universitaria o ciclo formativo superior en informática, ingeniería o áreas afines. Al menos 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con Data Architecture o Data Governance. Dominio de SQL avanzado y conocimientos de Visual Basic (nivel medio-alto). Valorable: experiencia con Python, SAP e integraciones entre sistemas. Conocimiento de herramientas y metodologías ETL. Buen nivel de inglés Qué esperamos de ti Enfoque estructurado y metódico en la resolución de problemas. Capacidad para adaptarte a entornos cambiantes sin perder la visión a largo plazo. Mentalidad práctica y orientada a resultados: capaz de mejorar el entorno actual mientras preparas el futuro del dato en la organización. Por qué te puede interesar Proyecto estable dentro de una compañía sólida y en expansión. Entorno técnico estimulante, con espacio real para proponer, innovar y construir. Cultura que valora la autonomía, la rigurosidad y la mejora continua.

¡Forma parte de la gran expansión energética! En Grupo DISA , líder en soluciones energéticas, estamos viviendo un momento histórico: ampliamos nuestra plantilla con 6 nuevos puestos comerciales en todo el territorio peninsular para impulsar nuestro ambicioso proyecto GLP-Autogas y Gas a granel , tras consolidar nuestro liderazgo en Canarias, Baleares y reforzar nuestra presencia en la península a través de Shell y PRIO . ¿Quieres ser protagonista del crecimiento de una compañía sólida e innovadora? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que está transformando el sector energético. ¿Por qué unirte a Grupo DISA? Expansión nacional: Estamos creciendo en Barcelona, Tarragona, Granada, Lugo, Valladolid y Logroño. ¡Sé parte del cambio! Proyecto estratégico: Participa en el desarrollo del GLP-Autogas y Gas a granel, una apuesta por la eficiencia y sostenibilidad. Trabajo con impacto: No se trata solo de vender, sino de crear relaciones sólidas con clientes e instaladores para construir soluciones energéticas a medida. Entorno colaborativo: Rodeado de un equipo técnico y profesional que comparten conocimiento y apoyo constante para que tu desarrollo profesional siga creciendo. Ubicaciones disponibles: Barcelona | Tarragona | Granada | Lugo | Valladolid | Logroño Tu misión: Captar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo un servicio diferenciado por la cercanía, calidad y asesoramiento a medida, y contribuyendo activamente al crecimiento y consolidación del proyecto. Tus funciones: ✅ Captación y mantenimiento de clientes. ✅ Negociación y cierre de acuerdos. ✅ Asesoramiento técnico integral en soluciones energéticas. ✅ Colaboración con distintas áreas de la empresa para generar sinergias. ✅ Cumplimiento riguroso de las medidas de seguridad en el trabajo. ✅ Participación activa en el desarrollo y ejecución del proyecto de expansión. Requisitos imprescindibles: ✔ Disponibilidad para viajar: Este puesto requiere desplazamientos frecuentes para visitar clientes y cerrar acuerdos comerciales. ✔ Carnet de conducir B en vigor , ya que se proporcionará coche de empresa para los desplazamientos. Valoramos positivamente: ➕ Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar: Buscamos a alguien con conocimientos en ventas, captación de clientes o asesoramiento técnico preferiblemente en el sector energético, automoción, hotelero o industrial. ➕ Formación en soluciones energéticas: si tienes estudios en este área, podrás comprender mejor las necesidades de los clientes y aportar soluciones más efectivas. ➕ Conocimientos en idiomas (preferiblemente inglés y, según la ubicación, idiomas cooficiales como catalán o gallego): La comunicación fluida con clientes locales e internacionales puede ser clave para ampliar oportunidades de negocio. Valoraremos especialmente el dominio del idioma propio de la comunidad autónoma donde se desempeñe el puesto, ya que favorece la cercanía y la confianza en la relación comercial. ➕ Dominio de Microsoft Office: Herramientas como Excel, PowerPoint y Word serán útiles para gestionar informes, propuestas y presentaciones comerciales. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Enero 2026 (con posibilidad de incorporación anticipada si encajas en el proyecto) Formación continua y desarrollo profesional. Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos. Retribución variable ligada a objetivos Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Ubicación: Barcelona – Cataluña. Ubicación: Tarragona – Cataluña Ubicación: Granada – Andalucía. Ubicación: Lugo – Galicia. Ubicación: Valladolid – Castilla y León. Ubicación: Logroño – La Rioja. Descubre más sobre nuestro proyecto y únete al cambio “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

Multinacional Europea de Maquinaria con fábrica en España, en plena transformación busca un Indirect Purchasing Manager. Este será responsable de liderar, planificar y ejecutar la estrategia de compras indirectas de la planta, garantizando el suministro eficiente, la reducción de costes, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los servicios y materiales no productivos. Gestionará todas las categorías de gasto indirecto indicadas, coordinando al equipo interno, homologando proveedores y asegurando el alineamiento con las políticas globales del grupo. De preferencia que el candidato provenga del sector Maquinaria industrial, Packaging, Gran Consumo o Automoción, acostumbrado a gestionar grandes volúmenes de compra. Gestión estratégica de compras Definir y ejecutar la estrategia de compras indirectas para las categorías asignadas. Liderar procesos de sourcing, selección y negociación con proveedores. Implementar acuerdos marco y contratos de largo plazo que garanticen calidad, coste y servicio. Analizar el gasto, identificar oportunidades de ahorro y promover iniciativas de mejora continua. Relación con proveedores Evaluar, homologar y auditar proveedores. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Gestionar incidencias, renegociaciones y planes correctivos. Gestión interna Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Mantenimiento, IT, RRHH y HSE. Coordinar el proceso de compras desde la solicitud hasta la recepción. Asegurar el cumplimiento de normas internas de compras, auditorías y sistemas IATF/ISO. Gestión económica Elaborar presupuestos anuales de compras indirectas. Controlar el Spend Analysis. Coordinar objetivos de ahorro (Cost Saving / Cost Avoidance). Requisitos del puesto Formación Grado en Ingeniería. Valorable Máster en Compras, Supply Chain o Gestión Industrial. Experiencia Mínimo 10 años en compras indirectas. Experiencia gestionando proveedores de servicios, MRO, logística y categorías similares. Conocimiento de sistemas ERP (SAP, Oracle o equivalente). Competencias Fuertes habilidades de negociación. Visión analítica y experiencia en cost breakdown. Orientación a resultados y mejora continua. Excelente comunicación y trabajo transversal. Gestión de múltiples proyectos simultáneos. Idiomas Español e inglés profesional. Catalán valorable.

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores. Nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager de proyectos de Ingeniería, enfocados en: Líneas de envasado (packaging). Sistemas de utilities: calderas, refrigeración, tratamiento de agua ( costes, eficiencia energética, sostenibilidad y seguridad alimentaria) y materials (aprovisionamiento, trazabilidad, etc) ¿Cuál es tu Rol? Liderar la gestión de proyectos industriales en uno de nuestros mas importantes clientes en el sector alimentación, desde la planificación hasta la ejecución y cierre, asegurando que se cumplan con los objetivos de tiempo y presupuesto. Coordinar equipos internos y proveedores, gestionar riesgos y comunicar los avances al cliente. Supervisar la transición a mantenimiento y colabora en diseños y propuestas junto con los departamentos correspondientes y con el equipo directivo. Supervisión de ingeniería básica y de detalle para procesos cerveceros, líneas de packaging y sistemas de utilities (agua, vapor, frío, energía). ¿Qué necesitamos? Formación : Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Certificaciones en metodologías de gestión de proyectos como PMP (deseable) Experiencia : al menos entre 3 y 5 años en gestión de proyectos industriales. Deseable experiencia en sector Agro/Alimentación Conocimientos técnicos : Procesos productivos y tecnologías de la transformación. Líneas de envasado (packaging). Sistemas de utilities. En Ferchau, valoramos el talento, la dedicación y la innovación. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia en Ferchau!

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿ Qué nos gustaría que nos aportases? Automatización avanzada: Reducir tareas manuales en Jira mediante scripts personalizados en Groovy. Optimización de workflows: Implementar condiciones, validadores y post-functions que mejoren la eficiencia de los procesos. Integraciones sólidas: Conectar Jira con otras herramientas clave mediante REST APIs. Colaboración efectiva: Trabajar junto a administradores de Jira para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas. Buenas prácticas: Documentar y mantener los scripts de forma ordenada, asegurando sostenibilidad y escalabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones? - Diseñar y desarrollar scripts en Groovy para automatizar procesos en Jira mediante Scriptrunner. - Implementar condiciones, validadores y post-functions en workflows. - Integrar Jira con otras herramientas mediante REST APIs. - Colaborar con administradores de Jira para entender necesidades funcionales. - Documentar scripts y mantener buenas prácticas de desarrollo 100% Remoto: Con disposición para asistir de manera puntual a las oficinas de Barcelona Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Club de ventajas : benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8h de Lunes a Jueves y los Viernes 6h. Los meses de verano (Julio y Agosto) se hace intensiva 7h diarias.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Sysadmin Cloud en una empresa líder en el equipamiento de muebles para el hogar? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Sysadmin Cloud que será el responsable de diseñar, implementar y administrar infraestructuras híbridas (on-premise y cloud) garantizando su disponibilidad, seguridad y escalabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Diseñar y mantener arquitecturas de infraestructura, tanto locales como en la nube. · Administrar servidores Windows y Linux, redes (SD-WAN, VPN, firewalls) y comunicaciones (LAN/WAN/WiFi). · Gestionar entornos cloud (Azure, AWS) y automatizar despliegues con Terraform u otras herramientas IaC. · Supervisar la seguridad de sistemas, backups, RPO/RTO y planes de recuperación ante desastres (DRP). · Gestionar licencias, activos IT y cumplimiento normativo (ISO 27000, GDPR). · Colaborar con equipos de desarrollo y seguridad, documentando procesos y participando en soporte de nivel 2/3. · Coordinar proveedores externos y garantizar el cumplimiento de los SLA. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Al menos 1 año de experiencia como SysAdmin o Cloud Engineer. · Dominio de sistemas Linux y Windows, virtualización, almacenamiento y redes. · Experiencia práctica en Azure y/o AWS, preferiblemente con certificaciones. · Conocimientos en automatización (Terraform, Ansible, etc.) y seguridad cloud . · Certificaciones (AWS, Azure, GCP, CCNP, Fortinet, VMware). · español nivel nativo, inglés conversacional. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 25.000 euros brutos al año ). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Hibrida . · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Estamos buscando Segundo/a Gobernante/a Corporativa para nuestra oficina central en Barcelona. ¿Supervisar y estandarizar los procesos de housekeeping y recepción en toda la cadena. Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente. Analizar informes operativos y financieros; definir KPIs (limpieza, tiempo de preparación, costes). HH., compras y mantenimiento para un enfoque holístico en operación. Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario. Asegurar el cumplimiento normativo (higiene, seguridad, inspecciones internas y externas). ¿Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta en grandes cadenas hoteleras. Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar (idealmente grado). Inglés nivel alto (hablado y escrito) + se valora otro idioma. Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida. Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas (Excel, ERP hoteleros). Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA.

¿Quieres liderar la gestión técnica y estratégica de FM para uno de nuestros clientes en Catalunya? Optima Facility, referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model. Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM, con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. ¿Cuál será tu misión? Serás el líder de la gestión integral de instalaciones y servicios técnicos, así como de un equipo de personas donde aportarás tu visión estratégica para la mejora continua y la sostenibilidad de los proyectos. Entre tus funciones destacarán: • Gestión con el cliente: Mantener una relación cercana, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para la optimización de recursos., • Gestión operativa: Organizar, coordinar y controlar el plan de mantenimiento y servicios del contrato., • Responsabilidad sobre resultados: Supervisar la cuenta de resultados y garantizar la calidad de los servicios ofrecidos., • Propuestas de mejora: Diseñar estrategias para la eficiencia energética, sostenibilidad y mejora de instalaciones., • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en PRL y normativas aplicables., • Gestión de KPIs y SLAs: Definir, evaluar y reportar ratios de control para medir la calidad de los servicios., • Informes periódicos: Elaborar reportes sobre el estado de las instalaciones y actividades realizadas., • Liderazgo de equipo propio: Liderar y motivar a los equipos bajo tu responsabilidad., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o Máster en FM., • Perfil estratégico: Orientado/a a resultados, con visión de mejora continua y crecimiento tecnológico., • Liderazgo: Experiencia en gestión de equipos y habilidades para coordinar operaciones complejas., • Contratación estable en una empresa referente del sector., • Desarrollo profesional: Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo. Si tienes experiencia en gestión técnica, te motiva liderar equipos y buscas proyectos de impacto, ¡esperamos tu candidatura! En Optima Facility, creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.