Trabajos tareas administrativa en GodellaCrear alertas

Contrato 6 meses por sustitución con posibilidad de indefinido Licitaciones públicas (función principal) • Preparación y presentación de documentación para concursos públicos., • Revisión y análisis de pliegos administrativos., • Elaboración, recopilación y actualización de la documentación necesaria para las licitaciones., • Gestión de plataformas electrónicas de contratación., • Seguimiento de expedientes y resolución de incidencias administrativas., • Mantenimiento de la documentación corporativa requerida para participar en concursos públicos. Soporte administrativo • Apoyo administrativo a los distintos departamentos de la empresa., • Gestión de compras de material de oficina, suministros y equipos informáticos., • Coordinación con proveedores externos (informática, telefonía, prevención de riesgos laborales, protección de datos, etc.)., • Gestión administrativa de altas de usuarios, accesos y herramientas corporativas., • Apoyo en los procesos de incorporación de nuevos empleados., • Gestión documental relacionada con prevención de riesgos laborales y otras obligaciones legales., • Colaboración en otras tareas administrativas derivadas de la actividad diaria de la empresa. Requisitos imprescindibles • Experiencia previa en puestos administrativos., • Medio-Alto conocimiento de Microsoft Office, especialmente Word y Excel., • Excelente capacidad de organización y planificación., • Gran atención al detalle y precisión en el trabajo., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos., • Facilidad para aprender nuevos procedimientos y herramientas informáticas., • Buen manejo de la informática y facilidad para adaptarse a nuevas aplicaciones y plataformas digitales. Muy valorable • Experiencia en licitaciones públicas., • Conocimiento de plataformas de contratación del sector público., • Nivel de inglés (B2 o superior)., • Experiencia con ERPs y herramientas de gestión documental (especialmente SharePoint)., • Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Microsoft Copilot u otras) aplicadas a la mejora de la productividad y la automatización de tareas administrativas., • Experiencia en la coordinación con proveedores y gestión administrativa de oficina. Competencias personales • Persona organizada, metódica y resolutiva., • Alto grado de responsabilidad y autonomía., • Capacidad de análisis y atención al detalle., • Proactividad e iniciativa para mejorar procesos., • Facilidad para aprender y adaptarse a nuevos procedimientos., • Capacidad para priorizar tareas y trabajar bajo plazos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés por la tecnología y por incorporar nuevas herramientas que mejoren la eficiencia del trabajo.

En SM Sistemas Medioambientales llevamos más de 25 años desarrollando proyectos de consultoría, educación ambiental y sostenibilidad para administraciones públicas, empresas y organizaciones. Actualmente buscamos un/a Administrativo/a de Proyectos Educativos para dar soporte a la gestión y coordinación de un proyecto educativo en Valencia. ¿Qué harás? • Gestionar las actividades educativas con los distintos centros participantes., • Organizar agendas y coordinar la planificación de las actividades., • Realizar llamadas de seguimiento y coordinación con los centros., • Llevar a cabo tareas administrativas básicas relacionadas con el proyecto. ¿Qué buscamos? • Nivel de valenciano que permita comunicarse con los centros educativos., • Capacidad de organización y planificación., • Buenas habilidades comunicativas y de atención telefónica., • Manejo de tareas administrativas y coordinación de agendas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto educativo con impacto social., • Formar parte de una empresa referente en sostenibilidad y educación ambiental., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Jornada parcial de lunes a viernes, compatible con otros proyectos profesionales. ¿Cuáles son las condiciones? • Ubicación: Valencia., • Modalidad: Presencial., • Jornada: 30 horas semanales, de lunes a viernes., • Tipo de contrato: Sustitución, con duración aproximada hasta enero de 2027., • Salario: Salario de referencia de 20.000 € brutos anuales para una jornada completa de 40 horas semanales, con retribución proporcional a la jornada de 30 horas. Si te gusta la organización, el trato con centros educativos y quieres formar parte de un proyecto con impacto social, queremos conocerte. Sm Sistemas Medioambientales es una empresa que garantiza la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o estado de discapacidad.

Descripción del puesto En GFA Real Estate buscamos incorporar un/a Gestor/a de Procesos que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión y convertirse en una pieza clave dentro de nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación, que ofrezca una atención cercana y profesional a nuestros clientes y colaboradores, y que preste apoyo a los departamentos comercial, administración y dirección para garantizar el buen funcionamiento del día a día. Será la primera imagen de la empresa para quienes visiten nuestras oficinas, por lo que valoramos especialmente la orientación al cliente, la capacidad de organización y la iniciativa. Funciones principales • Atención presencial y telefónica a clientes y colaboradores., • Recepción y atención de las personas que visiten la oficina., • Apoyo al departamento de administración en la gestión y preparación de documentación., • Coordinación de agendas, visitas y reuniones., • Actualización y mantenimiento de la información en el CRM., • Soporte al equipo comercial y a dirección en las tareas de gestión y coordinación., • Organización de la documentación y apoyo en el desarrollo diario de la actividad de la empresa., • Colaboración con los distintos departamentos para asegurar una gestión ágil y eficiente.

Auxiliar administrativo/a – Media jornada (hostelería) Buscamos una persona con experiencia real en gestión administrativa en hostelería, organizada y resolutiva, para dar soporte a varias empresas del sector en Valencia. Funciones: • Gestión de facturación y proveedores, • Control de pagos y seguimiento de cobros, • Revisión y control de cajas diarias, • Gestión administrativa de personal (altas, incidencias, coordinación con asesoría), • Revisión de nóminas, • Organización y control documental, • Soporte en la gestión diaria de los locales Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa en administración (muy valorable en hostelería o restauración), • Experiencia en gestión de cajas y relación con personal, • Buen manejo de Excel, • Persona organizada, ágil y con capacidad para llevar varias tareas a la vez, • Perfil resolutivo y autónomo Se valorará: • Experiencia trabajando con varias empresas o volumen de trabajo alto, • Conocimiento del funcionamiento de restaurantes/cafetería Ofrecemos: • Media jornada, • Horario flexible, • Proyecto estable, • Posibilidad de crecimiento en la empresa

Estamos buscando un/a administrativo/a para apoyar en las labores diarias de gestión en nuestra oficina de Valencia. Las responsabilidades del puesto incluyen: • Realizar tareas administrativas generales., • Atender llamadas telefónicas., • Organizar y gestionar documentación., • Coordinar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Requisitos: • Experiencia previa en labores administrativas., • Conocimientos de ofimática y gestión documental., • Excelentes habilidades de organización y trabajo en equipo., • Se valorará positivamente el conocimiento del inglés. Buscamos a una persona responsable, organizada y con excelentes habilidades de comunicación interpersonal.

BUSCAMOS ADMINISTRATIVO CONTABLE PARA SECTOR AGRÍCOLA Somos Horts Cultivos y Flores SL., mayorista de flor cortada nacional e importada que abastece principalmente el mercado de Valencia en España. Somos una empresa familiar creada en los años 70. En Horts nos encontramos en proceso de innovación, reestructuración y digitalización de la empresa y buscamos un Administrativo/a Contable - CON EXPERIENCIA- para nuestra Oficina de Valencia (Picanya) - ABSTENERSE SI NO CUMPLE LOS REQUISITOS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: · Gestión de la contabilidad general de la empresa, incluida importaciones y exportaciones. · Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros · Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPFG, Sociedades, otros) · Control y supervisión de cuentas por cobrar y pagar. · Emisión y control de facturas de proveedores y clientes. · Seguimiento de pagos y cobros, gestión de morosidad. · Control de flujo de caja y previsión de tesorería. · Gestión de trámites aduaneros. · Control de pagos nacionales e internaciones y logística · Apoyo en la gestión de contratos laborales y nóminas · Control de seguros sociales y obligaciones fiscales de empleados REQUISITOS: · Formación: Grado de Contabilidad, Administración de Empresas ó Finanzas. · Experiencia: Mínimo 5 años en el área contable – administrativa (importaciones y exportaciones). · Conocimientos Específicos: · Normativa contable y fiscal aplicable al sector agrícola · Gestión de nóminas y seguridad social. · Gestión de documentación aduanera para importaciones y exportaciones · Control de pagos internacionales, letras de crédito y financiación de comercio exterior · Coordinación con agentes de aduanas y empresas de transporte. · Conocimiento y manejo de ERP y software contable · Excell avanzado. · Movilidad Propia para trasladarse hasta Picanya (Valencia) Habilidades y Competencias: · Organización y planificación · Capacidad analítica y de optimización de procesos. · Flexibilidad: Capacidad de adaptación a cambios. · Responsabilidad: Cumplimiento de plazos y de las tareas asignadas. · Proactividad y orientación a resultados: Anticiparse a incidencias y proponer soluciones viables y efectivas. · Integridad y compromiso: Altos estándares éticos y confidencialidad en la gestión de información de la empresa. SE OFRECE: · Incorporación inmediata. · Horario de Oficina a Jornada Completa. · Contratación indefinida. · Salario según CV y experiencia del candidato. · Crecimiento y desarrollo profesional. · Cuenta con soporte y asesoría con Gestoría de Finanzas, Recursos Humanos y Legal. Tipo de puesto: Jornada completa Educación: • Licenciatura/Grado (Obligatorio) Experiencia: • Contabilidad: 5 años (Obligatorio) Idioma: • Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

SO/ Sotogrande es un homenaje a la moda y el diseño, la gastronomía, el bienestar y el golf en la costa andaluza. Rodeado de verdes colinas y valles con vistas al Mediterráneo, SO/ Sotogrande Spa & Golf Resort se encuentra en un enclave único. El resort ha recuperado el espíritu acogedor y la esencia del antiguo Cortijo de Santa María de la Higuera, convirtiéndolo en un lugar idílico donde familias y amigos celebran la vida, disfrutan juntos de la serenidad y de un estilo de vida saludable y contemporáneo. Es el destino preferido en la Costa del Sol para los amantes del golf, disfrutando de una ubicación privilegiada rodeado de los 7 mejores campos de golf de Europa. Cuenta con 152 habitaciones y 36 suites y unas instalaciones excepcionales entre las que podrá disfrutar de: 3 piscinas exteriores, jardines privados, Kid's Club, 3.500 m2 de spa y fitness y luminosos salones de eventos con vistas. Su oferta gastronómica consta de 5 Restaurantes & Bares, donde podrá disfrutar de los sabores tradicionales de Andalucía, propuestas con una visión renovada y cócteles de autor. Las funciones podrán adaptarse al departamento asignado (Recepción, Guest Experience, Recursos Humanos, Cocina, Servicio en sala, Eventos, Housekeeping, Marketing, entre otros): Apoyo en las tareas administrativas y operativas del departamento. Atención y orientación a huéspedes y clientes, garantizando los estándares de calidad del hotel. Colaboración en la coordinación de actividades y servicios internos. Gestión y actualización de bases de datos, documentos e informes. Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Apoyo en la organización y seguimiento de eventos, actividades y programas del hotel. Coordinación con otros departamentos para asegurar una excelente experiencia del huésped. Cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares de servicio de un hotel de lujo. Observación y aprendizaje de las operaciones diarias para desarrollar una visión integral del negocio hotelero. Participación activa en reuniones y formaciones internas.

Desde Brío ETT buscamos a un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral. Ubicación: Valencia Jornada: A convenir según convenio de prácticas Modalidad: Presencial, a partir de Septiembre. Tipo de contrato: Convenio de prácticas curriculares y/o extracurriculares Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral, dirigido a estudiantes que se encuentren cursando los últimos años de su titulación universitaria de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la administración laboral y los recursos humanos. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado, donde podrá adquirir experiencia práctica y participar en la gestión laboral de empresas, complementando su formación académica mediante prácticas curriculares, extracurriculares o, si procede, las correspondientes a estudios de máster. Funciones (Prácticas de Grado) La persona seleccionada dará apoyo al Departamento de Gestión Laboral, colaborando en las siguientes tareas: • Apoyo en la gestión administrativa de expedientes laborales., • Colaboración en los procesos de afiliación y altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores., • Archivo, revisión y organización de documentación laboral., • Apoyo en la elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Colaboración en la preparación de documentación para organismos oficiales (TGSS, INSS, SEPE y AEAT)., • Apoyo en la gestión de nóminas y seguros sociales., • Actualización de bases de datos y gestión documental., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión laboral bajo la supervisión del equipo., • Colaboración en las tareas administrativas propias del departamento, adquiriendo conocimientos sobre normativa laboral, Seguridad Social y gestión de personal. Funciones (Prácticas de Master) La persona seleccionada colaborará con el Departamento de Gestión Laboral, participando de forma activa en las siguientes funciones: • Gestión de la afiliación y cotización de trabajadores mediante el Sistema RED y gestión de los diferentes regímenes de la Seguridad Social., • Manejo de los programas de gestión laboral A3NOM e INNUVA., • Apoyo en la confección y presentación de impuestos relacionados con el ámbito laboral., • Aplicación e interpretación de los diferentes convenios colectivos., • Elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Redacción de escritos y comunicaciones dirigidas a organismos oficiales como TGSS, AEAT, INSS y SEPE., • Colaboración en las tareas administrativas y de asesoramiento propias del Departamento de Gestión Laboral, adquiriendo una visión práctica e integral de la gestión laboral de empresas.

Buscamos una persona organizada y proactiva para gestionar tareas administrativas, atención al cliente, archivo de documentación y apoyo en la gestión diaria de la empresa. Se valorará el manejo de herramientas informáticas, capacidad de organización y habilidades de comunicación.

Buscamos un/a auxiliar administrativo/a a jornada completa para gestionar las tareas diarias de papeleo y finanzas. Este puesto requiere habilidades básicas de organización y atención al detalle para el mantenimiento eficiente de las operaciones administrativas.

¿Quiénes somos? En Atenta Marketing nos dedicamos a la organización de congresos, cursos y eventos profesionales, ofreciendo un servicio integral y personalizado a nuestros clientes y asistentes. Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al cliente para incorporarse a nuestro equipo de gestión de eventos. Funciones principales La persona seleccionada será responsable de: · Gestión de servicios logísticos para congresos, cursos y eventos. · Comunicación directa con clientes para identificar y gestionar sus necesidades. · Comunicación de información logística a asistentes y clientes finales. · Seguimiento de solicitudes e incidencias durante todo el proceso. · Resolución de incidencias relacionadas con inscripciones, desplazamientos y alojamientos. · Actualización y control de bases de datos y documentación administrativa. · Elaboración y seguimiento de reportes Requisitos Imprescindibles · Experiencia previa en organización de eventos, congresos o secretaría técnica. · Excelente capacidad de organización y planificación. · Habilidades de comunicación escrita y verbal. · Orientación al cliente y capacidad de resolución de incidencias. · Atención al detalle y capacidad para trabajar con varios proyectos simultáneamente. · Dominio de Microsoft Excel (nivel medio-alto). Valorables · Nivel de inglés medio o alto. Ofrecemos · Incorporación a una empresa en crecimiento especializada en eventos y congresos. · Participación en proyectos nacionales e internacionales. · Buen ambiente de trabajo y colaboración en equipo. · Formación continua. · Posibilidades de desarrollo profesional. Perfil ideal Buscamos una persona con experiencia en gestión de eventos, que disfrute ayudando a los clientes, con capacidad para anticiparse a los problemas y encontrar soluciones rápidas. Si te gusta coordinar múltiples tareas, trabajar con detalle y formar parte de la organización de eventos profesionales, queremos conocerte.

✅ Buscamos una persona resolutiva, organizada y puntual para un puesto que combina TAREAS DE CAPTACIÓN COMERCIAL, ATENCION AL PÚBLICO Y SECRETARIA. La persona candidata ideal debe ser capaz de integrarse y trabajar eficazmente en equipo, y poseer conocimientos administrativos, comerciales y de herramientas de Office. ✅ Es fundamental contar con la habilidad de atender al público de manera excelente, así como de fidelizar y empatizar con los clientes.

Contrato de sustitución Media jornada (20 horas semanales) Buscamos una persona organizada, resolutiva y responsable para realizar tareas administrativas. Funciones: • Gestión de trámites administrativos., • Apoyo en gestión laboral., • Gestión de personal, • Realizar entrevistas., • Apoyo en declaraciones trimestrales., • Archivo y organización de documentación. Requisitos del contrato: • Menor de 30 años., • Desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo (o pertenecer a un colectivo que permita este tipo de contratación)., • No haber tenido contrato indefinido con la empresa en los últimos 12 meses ni contrato temporal o formativo en los últimos 6 meses. Se requiere: • Conocimientos de laboral., • Manejo de Excel., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Organización e iniciativa. Si cumples los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura.

ENCARGADO/A DE RESTAURANTE – GARITO BARRA (VALENCIA) En Garito Barra buscamos incorporar un/a Encargado/a de Restaurante con experiencia en hostelería y restauración, apasionado/a por el servicio al cliente, la organización operativa y el liderazgo de equipos. Buscamos una persona con presencia constante en el servicio, capaz de liderar desde el ejemplo, coordinar al equipo y garantizar una experiencia excelente para nuestros clientes en un entorno dinámico y de alto volumen de trabajo. FUNCIONES PRINCIPALES • Supervisión y coordinación de la operativa diaria del restaurante., • Liderar y organizar al equipo de sala durante el servicio., • Garantizar la excelencia en la atención al cliente., • Resolver incidencias con clientes de forma profesional y efectiva., • Gestionar incidencias operativas durante el servicio., • Coordinar la comunicación entre sala, barra y cocina., • Supervisar la correcta ejecución de los procedimientos y estándares de servicio., • Organizar turnos y distribución de tareas del equipo. Apoyar activamente al equipo durante la jornada de trabajo. • Supervisar aperturas y cierres del establecimiento., • Realizar seguimiento de reservas y ocupación mediante Cover Manager., • Colaborar en la planificación de personal y previsión de necesidades operativas., • Participar en la formación e integración de nuevas incorporaciones. PERFIL QUE BUSCAMOS • Persona organizada, dinámica y resolutiva., • Pasión por la hostelería y el trato con el cliente., • Capacidad para liderar equipos desde la cercanía y el ejemplo., • Alta orientación al servicio y a la satisfacción del cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar altos volúmenes de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos., • Actitud positiva, proactiva y orientada a resultados. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años como Encargado/a, Segundo Encargado/a o Jefe/a de Sala., • Experiencia demostrable en restaurantes de alto volumen., • Experiencia liderando equipos de trabajo., • Conocimientos de organización de turnos y gestión operativa., • Experiencia en resolución de incidencias con clientes., • Valorable experiencia con Cover Manager, Agora o herramientas similares., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. OFRECEMOS • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo dinámico., • Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. IMPORTANTE Buscamos una persona que disfrute estando en sala/terraza, cerca del cliente y del equipo. No buscamos un perfil exclusivamente administrativo, sino un líder operativo capaz de organizar, coordinar y mejorar el servicio día a día.

Empresa en crecimiento del sector servicios busca incorporar un/a Coordinador/a de Servicios Técnicos para la gestión y seguimiento de incidencias, coordinación de operarios y atención al cliente. Funciones: Gestión y seguimiento de incidencias. Coordinación y planificación de técnicos. Atención telefónica y seguimiento de clientes. Control documental y cierre de expedientes. Gestión de agendas y citas. Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos. Comunicación con plataformas y aplicaciones de gestión. Apoyo en procesos de mejora y organización interna. Requisitos: Experiencia en coordinación administrativa u operativa. Capacidad organizativa y resolución de incidencias. Buen manejo informático. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Valorable experiencia en empresas de mantenimiento, construcción, instalaciones, SAT o servicios técnicos. Se ofrece: Incorporación estable. Proyecto en crecimiento con posibilidades reales de desarrollo. Formación interna. Jornada completa presencial. Salario según experiencia y valía aportada.