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El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Valencia. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: • Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Valencia. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Buscamos un/a Salesforce Developer para incorporarse a un equipo Salesforce consolidado y con gran experiencia. La persona seleccionada participará tanto en tareas de soporte como en proyectos de migración y nuevas implantaciones, dentro de un entorno técnico moderno, colaborativo y con metodología Agile. Funciones principales Soporte y resolución de incidencias (BAU). Participación en migraciones e iniciativas de nueva implantación . Trabajo en distintos entornos Salesforce, con rotación entre nubes para fomentar la versatilidad técnica. Ofrecemos : Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Teletrabajo 100% Contratación indefinida Horario : L a J de 9 a 18.15 o de 8 a 17.15. V de 8 a 13 Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Agua, precisa la incorporación de un/una Informático/a de Sistemas en Valencia. Descripción del puesto Misión Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de definir y establecer la estrategia necesaria sobre los Servicios de Explotación maximizando los resultados de la compañía con especial énfasis en las relaciones con el cliente y vinculando las actividades y proyectos de su área con las necesidades y servicios que demandan sus clientes internos. Son responsable de realizar reparaciones y mantenimiento de máquinas y equipos auxiliares, comprobaciones regulares de que las instalaciones se encuentren en buenas condiciones operativas y de realizar trabajo de mantenimiento general y elementos de automatización de servicios. Funciones del candidato Administrar y mantener sistemas de almacenamiento compartido (SAN, NAS e iSCSI), asegurando su correcta operación, con supervisión del equipo senior. Gestionar entornos de virtualización basados en VMware y Hyper-V, incluyendo la creación, configuración y mantenimiento de máquinas virtuales. Administrar sistemas operativos Microsoft Windows Server y GNU/Linux, realizando tareas de configuración, actualización, monitoreo y resolución de incidencias. Administrar la infraestructura Microsoft, incluyendo Active Directory, Exchange y SQL Server, garantizando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los servicios. Gestionar servicios en infraestructura GNU/Linux, tales como Postfix, Bind, Apache y MySQL, asegurando su operación y mantenimiento. Administrar y operar entornos cloud e híbridos, incluyendo Azure, Microsoft 365 y Exchange Online, con acompañamiento en tareas de mayor complejidad. Implementar y mantener medidas de seguridad informática, incluyendo hardening de sistemas, aplicación de políticas de seguridad y buenas prácticas de ciberseguridad. Administrar sistemas de backup y recuperación, asegurando la ejecución de respaldos, validación de restauraciones y continuidad operativa. Documentar configuraciones, procedimientos y cambios realizados en la infraestructura. Requisitos del candidato Formación: Formación académica: Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos y Redes. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares. Áreas de experiencia: Sistemas Operativos Windows, Linux, Virtualización de Servidores, Ciberseguridad Conocimientos requeridos: Se valorarán certificaciones, conocimientos en IoT/Industria 4.0, y/o Consultoría Tecnológica Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos FAMA y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: FAMA es una plataforma para la gestión integral de activos, infraestructuras, medioambiente y actividad empresarial. Ayudamos a empresas y administraciones públicas a tomar mejores decisiones sobre sus activos, optimizando recursos y procesos. Formamos parte del universo Cuatroochenta , un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth , reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). ¿Cuál será tu misión? Como Java Developer participarás en el proceso de desarrollo nuevas funcionalidades en los productos de la empresa, participando en la mejora continua de los procesos vinculados a las mismas. Colaborarás en los diseños, desarrollos y testeos vinculados a la gestión de los proyectos que tenemos en marcha con los clientes. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Lo que necesitamos para esta misión Experiencia previa de 2 años desarrollando tareas como programador Java J2EE . Experiencia de programación en los siguientes frameworks o alguno de ellos: STRUTS, HIBERNATE, SPRING . Conocimiento de microservicios como Springboot . Experiencia de programación sobre ORACLE : SQL, PLSQL, y diseño de BBDD . Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. Horario flexible. Modalidad de trabajo híbrido, 1 día a la semana de manera presencial en nuestras oficinas de Castellón. 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños. Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building). Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn). Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos. Acceso a las 480coins. Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Sobre Asperis Security Asperis Security es una consultora de ciberseguridad ofensiva especializada en pentesting, red team y servicios avanzados de seguridad ofensiva. Trabajamos con empresas medianas y grandes que necesitan una visión realista de su superficie de exposición, no un informe genérico más. Estamos construyendo el área comercial de forma seria y sostenible. Por eso buscamos personas que quieran ser una pieza clave en esta fase : personas que entiendan la venta B2B, que respeten la parte técnica y que quieran crecer en un entorno donde lo que se promete al cliente se entrega. Este rol no es para todo el mundo: Si buscas un puesto cómodo gestionando únicamente leads entrantes, no te vas a sentir alineado. Si quieres aprender a vender servicios técnicos exigentes, construir un pipeline outbound sólido y trabajar codo a codo con dirección y equipo técnico, aquí sí puede tener sentido. Sobre el rol – Qué harás Como SDR en Asperis serás responsable de: Generar y cualificar oportunidades comerciales B2B para servicios de ciberseguridad ofensiva (pentesting, red team, phishing, gestión de vulnerabilidades, protección de superficie de ataque, etc.). Entender, al nivel adecuado, qué vendemos, a quién y por qué hace falta, para poder mantener conversaciones con criterio con perfiles directivos. Abrir cuentas nuevas y conducir a decisores C-Level (CISO, CIO, CTO, IT Manager) hasta una primera reunión cualificada con el equipo de Asperis. Trabajar de forma ordenada y disciplinada con el CRM (HubSpot), cadencias de contacto y seguimiento estructurado. No buscamos una persona que solo "llame en frío” sin criterio . Buscamos a alguien que entienda que esta responsabilidad va de: Identificar bien qué cuentas y qué personas tiene sentido atacar. Entender su contexto, sector, madurez de seguridad y posibles riesgos. Lanzar mensajes claros, profesionales y relevantes. Conseguir reuniones que tengan sentido para ambas partes y que puedan convertirse en proyectos reales. Tu día a día Prospección outbound estructurada Identificación de cuentas objetivo (ICP) y decisores a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y otros canales. Diseño y ejecución de cadencias multicanal. Uso completo de herramientas de prospección y datos (HubSpot y otras herramientas internas). Cualificación de leads Entender el contexto del cliente: sector, tamaño, madurez de seguridad, normativa aplicable, superficie de exposición y posibles necesidades (pentesting, red team, phishing, campañas de concienciación, análisis de vulnerabilidades, etc.). Aplicar criterios de cualificación claros (budget, necesidad, autoridad, timing) para concentrar el esfuerzo donde tiene sentido. Generación de reuniones de calidad Coordinar y agendar reuniones de discovery con founders y equipo técnico de Asperis. Preparar un resumen mínimo de la cuenta (situación, factores de riesgo, posibles puntos de dolor) para que la reunión sea eficiente y respetuosa con el tiempo del cliente. Asegurar un buen handoff entre SDR y parte comercial/técnica. Trabajo con CRM (HubSpot) y datos Registrar actividad, oportunidades y estado de cada cuenta en HubSpot con rigor. Mantener el pipeline limpio y actualizado, sin “ruido” ni oportunidades ficticias. Colaborar en la mejora continua de mensajes, secuencias y enfoques en base a datos reales (ratios de respuesta, conversión a reunión, sectores más receptivos). Coordinación con marketing y equipo técnico Aprovechar contenido técnico (artículos, webinars, vídeos, casos de éxito) para nutrir la conversación comercial de manera inteligente, sin spam. Trasladar al equipo feedback de mercado: objeciones recurrentes, necesidades percibidas, puntos de fricción en la venta, sectores con mayor sensibilidad a la seguridad ofensiva. Lo que buscamos – Requisitos Experiencia Al menos 3 años de experiencia como SDR / BDR / Inside Sales en entorno B2B (idealmente servicios tecnológicos, consultoría o SaaS). Experiencia real en outbound estructurado, no solo gestión de leads entrantes: Trabajo con listas de cuentas, segmentación de ICP, cadencias, seguimiento y reporting. Experiencia previa trabajando con CRM (idealmente HubSpot) y herramientas tipo Sales Navigator u otras plataformas de prospección. Perfil técnico / ciberseguridad No necesitas ser pentester, pero sí: Interés real por la ciberseguridad y por entender la parte técnica de lo que vendes. Capacidad de comprender y explicar (con apoyo del equipo) conceptos como: pentesting, superficie de ataque, campañas de phishing, red team, gestión de vulnerabilidades, ENS, auditorías de seguridad. Comodidad para aprender lenguaje técnico y trasladarlo de forma clara: Qué problema resolvemos. Por qué es relevante para la organización y para dirección. Qué diferencia un pentest serio de un “scan automatizado con informe genérico”. Habilidades comerciales Capacidad para iniciar conversaciones en frío de manera profesional y respetuosa. Escucha activa: saber hacer preguntas, entender qué le preocupa realmente al interlocutor y no recitar un guion. Organización y disciplina: Seguir procesos. No perder el hilo de cuentas, tareas y seguimientos. Respetar métricas y reportar con rigor. Habilidad para relacionarse con perfiles directivos: Trato profesional, directo y respetuoso con su tiempo. Idiomas Español nativo. Inglés alto (C1 o equivalente). Encaje con Asperis Nos encajarás bien si: Te interesa trabajar en un entorno donde la parte técnica importa de verdad y el discurso comercial está alineado con la realidad del servicio. Buscas un sitio donde puedas crecer en responsabilidad , evolucionando hacia Account Executive o responsable comercial en función de resultados. Valoras un entorno directo, profesional y sin humo , donde se mide el trabajo por resultados, calidad de pipeline y rigor en la ejecución. Entiendes que la confianza con el cliente se gana con seriedad, transparencia y cumplimiento, no con promesas vacías. Qué ofrecemos Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba . Trabajo 100 % remoto, con residencia en España . Rango salarial total: 28–40 k€ brutos anuales (fijo + variable) en función de experiencia y encaje. Variable ligada a objetivos claros y medibles: Reuniones cualificadas generadas. Oportunidades creadas. Calidad de pipeline y datos en CRM. Entorno donde podrás: Aprender de consultores de ciberseguridad ofensiva que están en proyectos reales de pentesting y red team. Entender cómo se diseñan, venden y entregan proyectos complejos de seguridad ofensiva. Tener impacto directo en la construcción del área comercial desde una fase temprana. Posibilidad real de evolución profesional en función de resultados y actitud. Proceso de selección Primera conversación (30–45 min) Reunión para conocernos, revisar tu experiencia como SDR y explicarte cómo trabajamos en Asperis. Alinear expectativas (incluyendo rango salarial y estructura de variable). Entrevista práctica / role-play (45–60 min) Simulación de una conversación corta con un “ICP ficticio” para ver cómo estructuras el discurso, haces preguntas, recoges información y gestionas objeciones. Oferta Si el encaje es mutuo, te presentaremos una oferta formal con todos los detalles (fijo, variable, objetivos, revisiones). Nuestro objetivo es que el proceso sea ágil, transparente y respetuoso: tendrás feedback en cada fase. ¿Te encaja? Si tienes experiencia como SDR B2B, te interesa de verdad la ciberseguridad y te ves construyendo un pipeline sólido para un servicio técnico exigente, nos interesa hablar contigo.

En pocas palabras &##128204; Posición: Analista de desarrollo analítico (experto en HPLC, test de disolución) Localización: Valencia Experiencia: unos 3 años en área de desarrollo analítico de fármacos. ¿Quieres saber más? &##128071; En Bionanopharma, nos especializamos en tecnologías electrohidrodinámicas para desarrollar membranas y recubrimientos de nanofibras que mejoran la biodisponibilidad con precisión y alto rendimiento. Nuestra tecnología de microencapsulación por electrospray aumenta la penetración de bioactivos, optimizando su eficacia y permitiendo una administración terapéutica más eficiente. Esta innovación permite que los medicamentos logren los efectos deseados con dosis más bajas, mejorando los resultados en la salud y reduciendo el impacto ambiental. ¿Qué buscamos? &##128270; Buscamos un analista de Desarrollo Analítico para unirse a nuestro equipo de laboratorio. Tus principales responsabilidades serán: Organizar y priorizar el trabajo diario, reportando cualquier desviación o incidencia a la persona responsable. Contribuir y documentar el desarrollo de los proyectos y sus resultados en informes, siguiendo los SOPs aplicables. Realizar los ensayos conforme a los protocolos aprobados. Registrar toda la documentación asociada a cada análisis. Ejecutar estudios de desarrollo analítico. Preparar muestras para los estudios. Mantenerse actualizado/a y revisar constantemente la normativa regulatoria aplicable a los proyectos asignados. Contribuir y diseñar buenas prácticas para el correcto funcionamiento del laboratorio. ¡El reto! &##128640; Garantizar la calidad y trazabilidad de los análisis en un entorno GMP. Participar activamente en la mejora continua de los procesos del laboratorio. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de los proyectos en tiempo y forma. ¿Qué necesitas? &##129299; Grado o FP en Química, Farmacia, Biología o similar. Nivel de inglés medio-alto. Experiencia de 3 años en desarrollo analítico Se valorará experiencia en manejo de equipos HPLC, tests de disolución, Francel y KF. Experiencia en entornos GMP. Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos. Proactividad, motivación, trabajo en equipo y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ~ Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. ~1 o 2 entrevistas presenciales/virtuales con el equipo de selección y responsables del área. ~ Comunicación constante sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Bionanopharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Administración y Recursos Humanos con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. Gestión de documentación administrativa: archivo, registro y control de contabilidad y documentación. Apoyo en la gestión de personal: contratación, seguimiento de procesos de altas y bajas, comunicación con empleados y coordinación con Dirección. Revisión de nóminas y control de asistencia del personal. Coordinación de formación y desarrollo profesional del personal. Soporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores de recursos humanos y control de documentación vinculada a la legislación laboral. Apoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacionados con los servicios de oficina y personal. Gestión de viajes y alojamiento para personal técnico y operativos de los proyectos. Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos. Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs). Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito. Conocimiento de gestión de nóminas, seguridad social y administración de personal. Experiencia en gestión de equipos multiculturales y en entornos internacionales. ¿Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética. Plan de formación y desarrollo profesional continuo.

En pocas palabras &##128204; Posición: Analista de desarrollo analítico (experto en HPLC, test de disolución) Localización: Valencia Experiencia: unos 3 años en área de desarrollo analítico de fármacos. ¿Quieres saber más? &##128071; En Bionanopharma, nos especializamos en tecnologías electrohidrodinámicas para desarrollar membranas y recubrimientos de nanofibras que mejoran la biodisponibilidad con precisión y alto rendimiento. Nuestra tecnología de microencapsulación por electrospray aumenta la penetración de bioactivos, optimizando su eficacia y permitiendo una administración terapéutica más eficiente. Esta innovación permite que los medicamentos logren los efectos deseados con dosis más bajas, mejorando los resultados en la salud y reduciendo el impacto ambiental. ¿Qué buscamos? &##128270; Buscamos un analista de Desarrollo Analítico para unirse a nuestro equipo de laboratorio. Tus principales responsabilidades serán: Organizar y priorizar el trabajo diario, reportando cualquier desviación o incidencia a la persona responsable. Contribuir y documentar el desarrollo de los proyectos y sus resultados en informes, siguiendo los SOPs aplicables. Realizar los ensayos conforme a los protocolos aprobados. Registrar toda la documentación asociada a cada análisis. Ejecutar estudios de desarrollo analítico. Preparar muestras para los estudios. Mantenerse actualizado/a y revisar constantemente la normativa regulatoria aplicable a los proyectos asignados. Contribuir y diseñar buenas prácticas para el correcto funcionamiento del laboratorio. ¡El reto! &##128640; Garantizar la calidad y trazabilidad de los análisis en un entorno GMP. Participar activamente en la mejora continua de los procesos del laboratorio. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de los proyectos en tiempo y forma. ¿Qué necesitas? &##129299; Grado o FP en Química, Farmacia, Biología o similar. Nivel de inglés medio-alto. Experiencia de 3 años en desarrollo analítico Se valorará experiencia en manejo de equipos HPLC, tests de disolución, Francel y KF. Experiencia en entornos GMP. Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos. Proactividad, motivación, trabajo en equipo y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ~ Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. ~1 o 2 entrevistas presenciales/virtuales con el equipo de selección y responsables del área. ~ Comunicación constante sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Bionanopharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Agrupa Consultores buscamos un/a Privacy, Data Protection & AI Governance Junior para incorporarse a nuestro equipo en Valencia y dar soporte directo al DPO Global, participando en proyectos internos de protección de datos, compliance, análisis de riesgos y gobernanza de la inteligencia artificial. El puesto está orientado a un perfil junior con base sólida y ganas de crecer, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno exigente, estructurado y con aprendizaje continuo. Responsabilidades La persona seleccionada colaborará, entre otras, en las siguientes tareas: Soporte en el cumplimiento del RGPD y normativa relacionada con protección de datos. Gestión y mantenimiento del Registro de Actividades de Tratamiento (RAT). Apoyo en Evaluaciones de Impacto en Protección de Datos (EIPD / DPIA). Participación en análisis y gestión de riesgos en privacidad y seguridad de la información. Colaboración presencial con equipos internos y participación en reuniones de coordinación con stakeholders clave. Soporte en iniciativas alineadas con ISO/IEC 27001 y otros marcos de seguridad. Apoyo en la revisión de contratos y cláusulas de protección de datos y seguridad. Gestión del ejercicio de derechos de los interesados. Colaboración en auditorías internas y proyectos de compliance. Apoyo en la elaboración de políticas, procedimientos y documentación interna. Participación en tareas relacionadas con gobernanza de la inteligencia artificial, incluyendo el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (AI Act). Requisitos 2–3 años de experiencia en protección de datos, privacidad, compliance, seguridad de la información o áreas afines. Formación en Derecho, Protección de Datos, Compliance, Seguridad de la Información, IT Legal o similar. Conocimiento práctico del RGPD. Conocimientos básicos o experiencia inicial en ISO/IEC 27001 y gestión de la seguridad. Nociones de análisis y gestión de riesgos. Interés por la regulación y gobernanza de la inteligencia artificial (AI Act). Inglés alto (oral y escrito). Perfil organizado, analítico y con orientación práctica. Se valorará positivamente Conocimientos o experiencia en sector salud y/o industria alimentaria. Familiaridad con otros marcos o normativas (ISO 27701, ENS, NIST, etc.). Experiencia de colaboración con equipos de IT, ciberseguridad o innovación. Conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano. Máster o certificaciones en Protección de Datos, Compliance, Seguridad de la Información o IA. Qué ofrecemos Trabajo directo y acompañamiento continuo del DPO Global. Mentoría directa del DPO Global en casos reales de alta complejidad. Aprendizaje real y progresivo en privacidad, riesgos, seguridad e IA. Exposición a proyectos internos complejos y de alto valor añadido. Puesto estable, con recorrido y crecimiento profesional. Entorno profesional serio, cercano y colaborativo en Agrupa. Buscamos a alguien que quiera aprender haciendo, no solo leyendo normativa. ℹ️ INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS Responsable: Agrupa Consultores Tecnológicos, S.L.U. | Email: Finalidad: Gestión de tu candidatura y conservación en nuestra bolsa de empleo. Base legal: Consentimiento y medidas precontractuales (Art. 6.1.a y 6.1.b RGPD). Conservación: Durante el proceso + 1 año para futuras ofertas (salvo solicitud de supresión). Destinatarios: No se ceden datos a terceros salvo obligación legal. Derechos: Acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición la dirección de correo anteriormente indicada. Reclamaciones: Agencia Española de Protección de Datos ().

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos.Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural.Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Administración y Recursos Humanos con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal.La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo.La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna.Funciones principalesGestión de documentación administrativa: archivo, registro y control de contabilidad y documentación.Apoyo en la gestión de personal: contratación, seguimiento de procesos de altas y bajas, comunicación con empleados y coordinación con Dirección.Revisión de nóminas y control de asistencia del personal.Coordinación de formación y desarrollo profesional del personal.Soporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores de recursos humanos y control de documentación vinculada a la legislación laboral.Apoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacionados con los servicios de oficina y personal.Gestión de viajes y alojamiento para personal técnico y operativos de los proyectos.RequisitosTitulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o similar.Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos.Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs).Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.Se valorará adicionalmenteNivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito.Conocimiento de gestión de nóminas, seguridad social y administración de personal.Experiencia en gestión de equipos multiculturales y en entornos internacionales.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética.Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural.Plan de formación y desarrollo profesional continuo.Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.

Si tienes experiencia como Consultor/a Funcional Dynamics Business Central – área financiera, vives en Valencia o alrededores y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional, en Melt Group te estamos buscando. Empecemos por la empresa: Se trata de una empresa tecnológica, con más de 20 años de experiencia en el sector. Especializada en la implantación y solución de softwares de gestión empresariales, basados en la IA y Cloud. Cuentan con 20 profesionales del sector, y trabajan a nivel nacional, con proyectos internacionales. Tienen numerosos reconocimientos en su sector. Hablemos de tu proyecto: Te encargarás de llevar a cabo proyectos end to end Dynamics Businees Central en el área financiera principalmente, desde la toma de contacto con el cliente y análisis de necesidades, al diseño, planificación, coordinación con técnico y con cliente, implementación, formación, seguimiento, mantenimiento. En el caso de gestionar equipo, también te encargarás de coordinar las prioridades de tareas y asignarlas, supervisión y seguimiento, dailys diarias y semanales, gestión de presupuesto, etc. Participarás en el análisis funcional de las necesidades de los clientes internos en relación al ERP, asegurarás la redacción de las necesidades técnicas, desarrollarás, implementarás y realizarás el mantenimiento de las aplicaciones, asegurando la calidad con la realización de test y pruebas. ¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? Experiencia mínima de 3 años, y/o más de 5 proyectos implantados en este rol – área financiera. Experiencia alta en parte financiera, impuestos, tesorería, etc.. Conocimientos en bases de datos y programación. Que te hará destacar: Excelentes habilidades comunicativas. Experiencia end-to-end implantación Dynamics Business Central. Conocimientos de contabilidad y gestión financiera, administrativa y contable (PGC). Conocimientos sobre el régimen fiscal (legislación española). Dirección de proyectos. ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: Contratación indefinida. Salario: A partir de 27.000 - 36.000€ Formato híbrido en Valencia (siendo más remoto, elección del trabajador). Flexibilidad laboral alta. Gastos de desplazamiento. Formación continua. Posibles beneficios como seguro médico etc.. Bueno.... y una vez que aplico, ¿Cómo avanzamos? Sencillo, cuando revisemos tu CV, te llamaremos para un contacto telefónico inicial. Luego, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente. El proceso con ellos será una entrevista con el director de la empresa y luego, una entrevista con RRHH. Estamos deseando conocerte. Gracias.

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Administración y Recursos Humanos con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. Gestión de documentación administrativa: archivo, registro y control de contabilidad y documentación. Apoyo en la gestión de personal: contratación, seguimiento de procesos de altas y bajas, comunicación con empleados y coordinación con Dirección. Revisión de nóminas y control de asistencia del personal. Coordinación de formación y desarrollo profesional del personal. Soporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores de recursos humanos y control de documentación vinculada a la legislación laboral. Apoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacionados con los servicios de oficina y personal. Gestión de viajes y alojamiento para personal técnico y operativos de los proyectos. Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos. Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs). Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito. Conocimiento de gestión de nóminas, seguridad social y administración de personal. Experiencia en gestión de equipos multiculturales y en entornos internacionales. ¿Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética. Plan de formación y desarrollo profesional continuo.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Valencia. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje. Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…). Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes. Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Titulación en Turismo (preferible). Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Valencia. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Administración y Recursos Humanos con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. Gestión de documentación administrativa: archivo, registro y control de contabilidad y documentación. Apoyo en la gestión de personal: contratación, seguimiento de procesos de altas y bajas, comunicación con empleados y coordinación con Dirección. Revisión de nóminas y control de asistencia del personal. Coordinación de formación y desarrollo profesional del personal. Soporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores de recursos humanos y control de documentación vinculada a la legislación laboral. Apoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacionados con los servicios de oficina y personal. Gestión de viajes y alojamiento para personal técnico y operativos de los proyectos. Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos. Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs). Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito. Conocimiento de gestión de nóminas, seguridad social y administración de personal. Experiencia en gestión de equipos multiculturales y en entornos internacionales. ¿Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética. Plan de formación y desarrollo profesional continuo.

En Prosodie, nos encontramos en una fase de expansión y buscamos un/a Network Senior Engineer para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto internacional. Este rol implica tareas de diseño, gestión y despliegue de proyectos relacionados con la red de los DataCenters de la compañía, con infraestructuras de cloud privada (NSX) y cloud pública (AWS). ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Diseñar, gestionar y desplegar proyectos internos de infraestructura de red. Gestionar un entorno de red complejo, que conecta múltiples centros de datos en distintos países y entornos como AWS y VMware NSX. Resolver incidencias y gestionar peticiones y problemas complejos de red. Habilidades esenciales que buscamos en ti Formación: (Valorable) Certificación Cisco o similar en routing, switching, y gestión de firewalls. Titulación mínima de FP Superior. Experiencia: Mínimo de 4 años en routing y switching (Cisco/Juniper), y firewalls (Fortinet). Valorable experiencia en NSX, automatización con Ansible, y gestión de redes en entornos de cloud. Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior. Se valorará positivamente conocimientos en NSX y experiencia con infraestructuras NSX, tanto gestión como migraciones Se valorará experiencia en general en gestión de redes/backbone de datacenter, en entornos privados o en entornos cloud Se valorará conocimientos de automatización, con herramientas como ansible o similares. Posibilidad de hacer guardias. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño y planes de carrera para promociones internas y revisiones periódicas de condiciones. Beneficios sociales: tickets restaurante añadidos a la nómina, teletrabajo, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria, 24 días de vacaciones más el 24, 31 de diciembre y el día libre en tu cumpleaños entre otros! ¿Te unes al reto? Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional esta es tu oportunidad.

En pocas palabras &##128204; Posición: Analista de desarrollo analítico (experto en HPLC, test de disolución) Localización: Valencia Experiencia: unos 3 años en área de desarrollo analítico de fármacos. ¿Quieres saber más? &##128071; En Bionanopharma, nos especializamos en tecnologías electrohidrodinámicas para desarrollar membranas y recubrimientos de nanofibras que mejoran la biodisponibilidad con precisión y alto rendimiento. Nuestra tecnología de microencapsulación por electrospray aumenta la penetración de bioactivos, optimizando su eficacia y permitiendo una administración terapéutica más eficiente. Esta innovación permite que los medicamentos logren los efectos deseados con dosis más bajas, mejorando los resultados en la salud y reduciendo el impacto ambiental. ¿Qué buscamos? &##128270; Buscamos un analista de Desarrollo Analítico para unirse a nuestro equipo de laboratorio. Tus principales responsabilidades serán: Organizar y priorizar el trabajo diario, reportando cualquier desviación o incidencia a la persona responsable. Contribuir y documentar el desarrollo de los proyectos y sus resultados en informes, siguiendo los SOPs aplicables. Realizar los ensayos conforme a los protocolos aprobados. Registrar toda la documentación asociada a cada análisis. Ejecutar estudios de desarrollo analítico. Preparar muestras para los estudios. Mantenerse actualizado/a y revisar constantemente la normativa regulatoria aplicable a los proyectos asignados. Contribuir y diseñar buenas prácticas para el correcto funcionamiento del laboratorio. ¡El reto! &##128640; Garantizar la calidad y trazabilidad de los análisis en un entorno GMP. Participar activamente en la mejora continua de los procesos del laboratorio. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de los proyectos en tiempo y forma. ¿Qué necesitas? &##129299; Grado o FP en Química, Farmacia, Biología o similar. Nivel de inglés medio-alto. Experiencia de 3 años en desarrollo analítico Se valorará experiencia en manejo de equipos HPLC, tests de disolución, Francel y KF. Experiencia en entornos GMP. Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos. Proactividad, motivación, trabajo en equipo y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ~ Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. ~1 o 2 entrevistas presenciales/virtuales con el equipo de selección y responsables del área. ~ Comunicación constante sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Bionanopharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras &##128204; Posición: Analista de desarrollo analítico (experto en HPLC, test de disolución) Localización: Valencia Experiencia: unos 3 años en área de desarrollo analítico de fármacos. ¿Quieres saber más? &##128071; En Bionanopharma, nos especializamos en tecnologías electrohidrodinámicas para desarrollar membranas y recubrimientos de nanofibras que mejoran la biodisponibilidad con precisión y alto rendimiento. Nuestra tecnología de microencapsulación por electrospray aumenta la penetración de bioactivos, optimizando su eficacia y permitiendo una administración terapéutica más eficiente. Esta innovación permite que los medicamentos logren los efectos deseados con dosis más bajas, mejorando los resultados en la salud y reduciendo el impacto ambiental. ¿Qué buscamos? &##128270; Buscamos un analista de Desarrollo Analítico para unirse a nuestro equipo de laboratorio. Tus principales responsabilidades serán: Organizar y priorizar el trabajo diario, reportando cualquier desviación o incidencia a la persona responsable. Contribuir y documentar el desarrollo de los proyectos y sus resultados en informes, siguiendo los SOPs aplicables. Realizar los ensayos conforme a los protocolos aprobados. Registrar toda la documentación asociada a cada análisis. Ejecutar estudios de desarrollo analítico. Preparar muestras para los estudios. Mantenerse actualizado/a y revisar constantemente la normativa regulatoria aplicable a los proyectos asignados. Contribuir y diseñar buenas prácticas para el correcto funcionamiento del laboratorio. ¡El reto! &##128640; Garantizar la calidad y trazabilidad de los análisis en un entorno GMP. Participar activamente en la mejora continua de los procesos del laboratorio. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de los proyectos en tiempo y forma. ¿Qué necesitas? &##129299; Grado o FP en Química, Farmacia, Biología o similar. Nivel de inglés medio-alto. Experiencia de 3 años en desarrollo analítico Se valorará experiencia en manejo de equipos HPLC, tests de disolución, Francel y KF. Experiencia en entornos GMP. Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos. Proactividad, motivación, trabajo en equipo y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ~ Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. ~1 o 2 entrevistas presenciales/virtuales con el equipo de selección y responsables del área. ~ Comunicación constante sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Bionanopharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Valencia. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje. Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…). Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes. Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Titulación en Turismo (preferible). Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Valencia. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

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El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Valencia. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje. Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…). Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes. Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Titulación en Turismo (preferible). Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Valencia. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Te interesa incorporarte al sector de la consultoría o seguir creciendo en él? Es un sector donde el desarrollo profesional está garantizado y donde podrás tener multitud de experiencias y conocer metodologías diferentes, solo apto para mentes inquietas, donde utilizarás tanto tus conocimientos técnicos como los empresariales y de negocio, para abordar con solvencia tus tareas. En INCOTEC , consultora dedicada a ofrecer servicios relacionados con la innovación y tecnología , estamos en pleno proceso de crecimiento y por ello precisamos incorporar profesionales a nuestro equipo de DESARROLLO DE NEGOCIO en la oficina de VALENCIA para la identificación de clientes potenciales y venta de una cartera amplia de servicios, principalmente en el área de la financiación de nuevos proyectos, para empresas consolidadas. Pensamos en una persona comprometida, con formación técnica y alta capacidad de negociación. Con capacidad para aportar desde el inicio y con ganas de aprender. Deberá identificar necesidades en el ámbito de la innovación y tecnología en las empresas, entender su propuesta de valor y plantear estrategias que puedan traducirse en servicios de apoyo externo a estas empresas. Es necesario tener una formación superior técnico / científica y experiencia en la venta a empresas, principalmente del entorno industrial, que genere cartera. Las tareas a realizar, entre otras, son: Prospección de mercado, detección de necesidades y comercialización del portfolio de la compañía. Programación y visitas a empresas o instituciones de cualquier sector, manteniendo la interlocución con responsables de I+D u órganos decisorios. Captación y mantenimiento de la cartera de clientes. Presentación de ofertas, seguimiento y cierre de operaciones, así como la obtención de información valiosa para futuras acciones comerciales. Requisitos imprescindibles: Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas Experiencia comercial en venta b2b, en el entorno industrial, de al menos 2 años Alta capacidad de interlocución técnica y de negociación, con los órganos decisorios en la empresa (CEO, CFO…). Disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporarte a una empresa líder en la Innovación, realmente comprometida con su equipo. Queremos formarte y apostar por tu crecimiento profesional con nosotros. Retribución competitiva, plan formativo y horario flexible.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Supervisor de data center & sites que desarrollará las siguientes funciones: · Supervisión de las tareas y proyectos de implementación y ampliación de red. · Supervisión y ejecución de instalaciones y configuraciones de equipos de Telecomunicaciones en Data Centers y Cabeceras FTTH. · Supervisión y ejecución de tendido e instalación de cableado de comunicaciones (UTP / Fibra óptica) · Supervisión de las instalaciones eléctricas (AC/DC) · Soporte en la resolución de incidencias en los Data Centers y las Cabeceras FTTH (equipos, redes, fibra, soporte y aplicaciones). · Elaboración de informes y planes de mejora constantes en el mantenimiento preventivo y correctivo de los Centros de Datos y Cabeceras FTTH. · Desplazamientos periódicos a las Delegaciones y Provincias que se encuentran bajo su supervisión. · Guardias semanales de disponibilidad (on-call y on-site). · Seguimiento y cumplimiento de las políticas y normativas de seguridad IT. · Elaboración y actualización de documentación y procedimientos incluyendo flujos de trabajos prácticos para la formación de nuevos compañeros. · Comunicación con el área de Compras, Infraestructura y proveedores para el suministro de materiales y equipos de comunicaciones. · Coordinación con el área Administración y Contabilidad para identificar y reportar todos los gastos y necesidades de los técnicos que están bajo su supervisión. Requisitos mínimos: -Formación profesional o superior en Informática, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 5 años en gestión de Data Centers o proyectos de despliegue de red. - Configuración y gestión de entornos LAN/WAN (Data Center con tecnologías Cisco, Juniper, Huawei, Nokia, Fortinet, servidores, etc.) - Conocimientos de redes de cableado estructurado y fibra óptica - Conocimientos básicos TCP/IP - Capacidad para trabajar bajo presión y por objetivos. - Conocimientos de Microsoft Office. - Se valorará experiencia y conocimientos en instalaciones eléctricas AC/DC, sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI), rectificadores, extinción, climatización. - Disponibilidad para realizar viajes a: Valencia, Castellón y Baleares. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos. Actualmente buscamos un perfil como Mecánico en nuestra delegación de Museros, Valencia. El mecánico será responsable de la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en vehículos automotrices, camiones y maquinaria de obra pública . Además, deberá realizar diagnósticos de averías, reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos , así como tareas de soldadura cuando sea necesario. Se espera que el candidato pueda integrarse en el equipo de trabajo, mostrando autonomía y capacidad de adaptación a las necesidades de la empresa. Ubicación: Avinguda de Barcelona, 49, 46136 Museros, Valencia Incorporación: Inmediata Experiencia: 3-5 años Requisitos del puesto: Formación: Técnico de FP en Electromecánica de Vehículos Automóviles. Técnico Superior de FP en Automoción. Técnico en Electromecánica. Inglés medio. Carnet de conducir tipo B (mínimo). Conocimientos en herramientas ofimáticas (Word, Excel). Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas. Diagnóstico de averías con herramientas especializadas. Mantenimiento preventivo y correctivo. Soldadura. Experiencia: 1-2 años en mecánica automotriz y camiones. 3-5 años en maquinaria de obra pública. Se valorará experiencia en prácticas. 2. Competencias personales: Actitud proactiva y resolutiva. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad de organización y planificación. Adaptabilidad a las necesidades de la empresa. Capacidad de trabajo en equipo, tanto en taller como en campo. Autonomía en la resolución de problemas. Disponibilidad para viajar ocasionalmente., 3. Condiciones laborales: Jornada laboral: Completa. Retribución: 25.000€ brutos/año + pagas extras a convenio (negociable) Disponibilidad para desplazamientos ocasionales. Incorporación inmediata o según disponibilidad del candidato. Formación práctica junto a un equipo experto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector. ¡UNETE A NUESTRO EQUIPO Y DESARROLLATE CON NOSOTROS! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

Sobre Asperis Security Asperis Security es una consultora de ciberseguridad ofensiva especializada en pentesting, red team y servicios avanzados de seguridad ofensiva. Trabajamos con empresas medianas y grandes que necesitan una visión realista de su superficie de exposición, no un informe genérico más. Estamos construyendo el área comercial de forma seria y sostenible. Por eso buscamos personas que quieran ser una pieza clave en esta fase : personas que entiendan la venta B2B, que respeten la parte técnica y que quieran crecer en un entorno donde lo que se promete al cliente se entrega. Este rol no es para todo el mundo: Si buscas un puesto cómodo gestionando únicamente leads entrantes, no te vas a sentir alineado. Si quieres aprender a vender servicios técnicos exigentes, construir un pipeline outbound sólido y trabajar codo a codo con dirección y equipo técnico, aquí sí puede tener sentido. Sobre el rol – Qué harás Como SDR en Asperis serás responsable de: Generar y cualificar oportunidades comerciales B2B para servicios de ciberseguridad ofensiva (pentesting, red team, phishing, gestión de vulnerabilidades, protección de superficie de ataque, etc.). Entender, al nivel adecuado, qué vendemos, a quién y por qué hace falta, para poder mantener conversaciones con criterio con perfiles directivos. Abrir cuentas nuevas y conducir a decisores C-Level (CISO, CIO, CTO, IT Manager) hasta una primera reunión cualificada con el equipo de Asperis. Trabajar de forma ordenada y disciplinada con el CRM (HubSpot), cadencias de contacto y seguimiento estructurado. No buscamos una persona que solo "llame en frío” sin criterio . Buscamos a alguien que entienda que esta responsabilidad va de: Identificar bien qué cuentas y qué personas tiene sentido atacar. Entender su contexto, sector, madurez de seguridad y posibles riesgos. Lanzar mensajes claros, profesionales y relevantes. Conseguir reuniones que tengan sentido para ambas partes y que puedan convertirse en proyectos reales. Tu día a día Prospección outbound estructurada Identificación de cuentas objetivo (ICP) y decisores a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y otros canales. Diseño y ejecución de cadencias multicanal. Uso completo de herramientas de prospección y datos (HubSpot y otras herramientas internas). Cualificación de leads Entender el contexto del cliente: sector, tamaño, madurez de seguridad, normativa aplicable, superficie de exposición y posibles necesidades (pentesting, red team, phishing, campañas de concienciación, análisis de vulnerabilidades, etc.). Aplicar criterios de cualificación claros (budget, necesidad, autoridad, timing) para concentrar el esfuerzo donde tiene sentido. Generación de reuniones de calidad Coordinar y agendar reuniones de discovery con founders y equipo técnico de Asperis. Preparar un resumen mínimo de la cuenta (situación, factores de riesgo, posibles puntos de dolor) para que la reunión sea eficiente y respetuosa con el tiempo del cliente. Asegurar un buen handoff entre SDR y parte comercial/técnica. Trabajo con CRM (HubSpot) y datos Registrar actividad, oportunidades y estado de cada cuenta en HubSpot con rigor. Mantener el pipeline limpio y actualizado, sin “ruido” ni oportunidades ficticias. Colaborar en la mejora continua de mensajes, secuencias y enfoques en base a datos reales (ratios de respuesta, conversión a reunión, sectores más receptivos). Coordinación con marketing y equipo técnico Aprovechar contenido técnico (artículos, webinars, vídeos, casos de éxito) para nutrir la conversación comercial de manera inteligente, sin spam. Trasladar al equipo feedback de mercado: objeciones recurrentes, necesidades percibidas, puntos de fricción en la venta, sectores con mayor sensibilidad a la seguridad ofensiva. Lo que buscamos – Requisitos Experiencia Al menos 3 años de experiencia como SDR / BDR / Inside Sales en entorno B2B (idealmente servicios tecnológicos, consultoría o SaaS). Experiencia real en outbound estructurado, no solo gestión de leads entrantes: Trabajo con listas de cuentas, segmentación de ICP, cadencias, seguimiento y reporting. Experiencia previa trabajando con CRM (idealmente HubSpot) y herramientas tipo Sales Navigator u otras plataformas de prospección. Perfil técnico / ciberseguridad No necesitas ser pentester, pero sí: Interés real por la ciberseguridad y por entender la parte técnica de lo que vendes. Capacidad de comprender y explicar (con apoyo del equipo) conceptos como: pentesting, superficie de ataque, campañas de phishing, red team, gestión de vulnerabilidades, ENS, auditorías de seguridad. Comodidad para aprender lenguaje técnico y trasladarlo de forma clara: Qué problema resolvemos. Por qué es relevante para la organización y para dirección. Qué diferencia un pentest serio de un “scan automatizado con informe genérico”. Habilidades comerciales Capacidad para iniciar conversaciones en frío de manera profesional y respetuosa. Escucha activa: saber hacer preguntas, entender qué le preocupa realmente al interlocutor y no recitar un guion. Organización y disciplina: Seguir procesos. No perder el hilo de cuentas, tareas y seguimientos. Respetar métricas y reportar con rigor. Habilidad para relacionarse con perfiles directivos: Trato profesional, directo y respetuoso con su tiempo. Idiomas Español nativo. Inglés alto (C1 o equivalente). Encaje con Asperis Nos encajarás bien si: Te interesa trabajar en un entorno donde la parte técnica importa de verdad y el discurso comercial está alineado con la realidad del servicio. Buscas un sitio donde puedas crecer en responsabilidad , evolucionando hacia Account Executive o responsable comercial en función de resultados. Valoras un entorno directo, profesional y sin humo , donde se mide el trabajo por resultados, calidad de pipeline y rigor en la ejecución. Entiendes que la confianza con el cliente se gana con seriedad, transparencia y cumplimiento, no con promesas vacías. Qué ofrecemos Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba . Trabajo 100 % remoto, con residencia en España . Rango salarial total: 28–40 k€ brutos anuales (fijo + variable) en función de experiencia y encaje. Variable ligada a objetivos claros y medibles: Reuniones cualificadas generadas. Oportunidades creadas. Calidad de pipeline y datos en CRM. Entorno donde podrás: Aprender de consultores de ciberseguridad ofensiva que están en proyectos reales de pentesting y red team. Entender cómo se diseñan, venden y entregan proyectos complejos de seguridad ofensiva. Tener impacto directo en la construcción del área comercial desde una fase temprana. Posibilidad real de evolución profesional en función de resultados y actitud. Proceso de selección Primera conversación (30–45 min) Reunión para conocernos, revisar tu experiencia como SDR y explicarte cómo trabajamos en Asperis. Alinear expectativas (incluyendo rango salarial y estructura de variable). Entrevista práctica / role-play (45–60 min) Simulación de una conversación corta con un “ICP ficticio” para ver cómo estructuras el discurso, haces preguntas, recoges información y gestionas objeciones. Oferta Si el encaje es mutuo, te presentaremos una oferta formal con todos los detalles (fijo, variable, objetivos, revisiones). Nuestro objetivo es que el proceso sea ágil, transparente y respetuoso: tendrás feedback en cada fase. ¿Te encaja? Si tienes experiencia como SDR B2B, te interesa de verdad la ciberseguridad y te ves construyendo un pipeline sólido para un servicio técnico exigente, nos interesa hablar contigo.

Descripción de la empresa WOW Design EU es un estudio de diseño especializado en el desarrollo exclusivo de proyectos cerámicos, destacándose por su estilo propio y reconocible. Con 25 años de experiencia y un equipo joven y entusiasta, nos mantenemos en constante evolución, colaborando estrechamente con arquitectos y diseñadores de interiores. Desde nuestras instalaciones de Cabanes, controlamos internamente todo el proceso de diseño, desarrollo y producción de nuestros productos cerámicos. Descripción del puesto Como Administrativo/a de Exportación en WOW Design, serás responsable de realizar tareas administrativas relacionadas con nuestros procesos de exportación, como la gestión de documentos, la atención telefónica a clientes internacionales y la coordinación de envíos. Este es un puesto a tiempo completo que requiere trabajar de manera presencial en el área de Castellón de la Plana, España. Habilidad en atención telefónica y etiqueta profesional para gestionar la comunicación con clientes internacionales. Experiencia en asistencia administrativa, manejo de tareas administrativas y conocimiento en equipos de oficina. Flexibilidad, atención al detalle y habilidades organizativas serán altamente valoradas. Dominio de Inglés y Alemán.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a técnico/a para su equipo de mejora continua en Valencia. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. TAREAS: Verificar la idoneidad del dimensionamiento en clientes. Detección de discrepancias y establecimiento de planes de acción juntamente con la operativa. Realizar dimensionamientos para la definición de la carga de trabajo necesaria para el desarrollo del servicio, cuando éste se prevea de >300.000€/año. - Nº de horas de servicio. - Organización / recursos / mandos / horas técnico recomendados. - Prescripción de mejoras: Documentación, equipos, herramientas necesarias, productos químicos, etc… Apoyar en las ofertas de Reportar las tareas realizadas y los tiempos asociados. Elaborar módulos de formación y contenido específico por cliente. Impartir Formación a personal operativo. Asegurar el correcto registro. Realizar test evaluación. Apoyar a la operativa para mejorar y optimizar la ejecución del servicio mediante mejoras que contribuyan a una mejor calidad y/o productividad. Identificar innovaciones técnicas, registrarlas en fichas de mejora y prescribir las mismas, así como buenas prácticas detectadas, a las diferentes gerencias. Auditar los procesos y proponer las mejoras oportunas para incrementar la productividad y/o calidad del servicio. Requisitos: Titulación FP o Ingeniería, preferiblemente, Industrial. Experiencia de 5 años en entornos industriales desarrollando soluciones de mejora y optimización de procesos. Formación previa en metodología Lean. Valorable: experiencia en el sector automoción, en implantación de metodologías lean en la industria, y sector servicios; conocimientos de Métodos y Tiempos. Acostumbrado/a a trabajar sobre el terreno. Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares relacionados con el área de producción. Orientación al cliente, capacidad analítica, resolución de problemas. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Manejo avanzado en Excel. Conocimientos de Autocad. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA en su línea de negocio de Agua, precisa la incorporación de un/una Informático/a de Sistemas en Valencia. Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de definir y establecer la estrategia necesaria sobre los Servicios de Explotación maximizando los resultados de la compañía con especial énfasis en las relaciones con el cliente y vinculando las actividades y proyectos de su área con las necesidades y servicios que demandan sus clientes internos. Son responsable de realizar reparaciones y mantenimiento de máquinas y equipos auxiliares, comprobaciones regulares de que las instalaciones se encuentren en buenas condiciones operativas y de realizar trabajo de mantenimiento general y elementos de automatización de servicios. Administrar y mantener sistemas de almacenamiento compartido (SAN, NAS e iSCSI), asegurando su correcta operación, con supervisión del equipo senior. Gestionar entornos de virtualización basados en VMware y Hyper-V, incluyendo la creación, configuración y mantenimiento de máquinas virtuales. Administrar sistemas operativos Microsoft Windows Server y GNU/Linux, realizando tareas de configuración, actualización, monitoreo y resolución de incidencias. Administrar la infraestructura Microsoft, incluyendo Active Directory, Exchange y SQL Server, garantizando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los servicios. Gestionar servicios en infraestructura GNU/Linux, tales como Postfix, Bind, Apache y MySQL, asegurando su operación y mantenimiento. Administrar y operar entornos cloud e híbridos, incluyendo Azure, Microsoft 365 y Exchange Online, con acompañamiento en tareas de mayor complejidad. Implementar y mantener medidas de seguridad informática, incluyendo hardening de sistemas, aplicación de políticas de seguridad y buenas prácticas de ciberseguridad. Administrar sistemas de backup y recuperación, asegurando la ejecución de respaldos, validación de restauraciones y continuidad operativa. Documentar configuraciones, procedimientos y cambios realizados en la infraestructura. Formación: ~ Formación académica: Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos y Redes. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares. Áreas de experiencia: Sistemas Operativos Windows, Linux, Virtualización de Servidores, Ciberseguridad ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En pocas palabras Posición: Analista de desarrollo analítico (experto en HPLC, test de disolución) Localización: Valencia Experiencia: unos 3 años en área de desarrollo analítico de fármacos. ¿Quieres saber más? En Bionanopharma, nos especializamos en tecnologías electrohidrodinámicas para desarrollar membranas y recubrimientos de nanofibras que mejoran la biodisponibilidad con precisión y alto rendimiento. Nuestra tecnología de microencapsulación por electrospray aumenta la penetración de bioactivos, optimizando su eficacia y permitiendo una administración terapéutica más eficiente. Esta innovación permite que los medicamentos logren los efectos deseados con dosis más bajas, mejorando los resultados en la salud y reduciendo el impacto ambiental. ¿Qué buscamos? Buscamos un analista de Desarrollo Analítico para unirse a nuestro equipo de laboratorio. Tus principales responsabilidades serán: Organizar y priorizar el trabajo diario, reportando cualquier desviación o incidencia a la persona responsable. Contribuir y documentar el desarrollo de los proyectos y sus resultados en informes, siguiendo los SOPs aplicables. Realizar los ensayos conforme a los protocolos aprobados. Registrar toda la documentación asociada a cada análisis. Ejecutar estudios de desarrollo analítico. Preparar muestras para los estudios. Mantenerse actualizado/a y revisar constantemente la normativa regulatoria aplicable a los proyectos asignados. Contribuir y diseñar buenas prácticas para el correcto funcionamiento del laboratorio. ¡El reto! Garantizar la calidad y trazabilidad de los análisis en un entorno GMP. Participar activamente en la mejora continua de los procesos del laboratorio. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de los proyectos en tiempo y forma. ¿Qué necesitas? Grado o FP en Química, Farmacia, Biología o similar. Nivel de inglés medio-alto. Experiencia de 3 años en desarrollo analítico Se valorará experiencia en manejo de equipos HPLC, tests de disolución, Francel y KF. Experiencia en entornos GMP. Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos. Proactividad, motivación, trabajo en equipo y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. 1 o 2 entrevistas presenciales/virtuales con el equipo de selección y responsables del área. Comunicación constante sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Bionanopharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros. Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa. Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza. Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad. Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT. Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad). Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA). Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo). Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake). Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables. Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. Tecnologías con las que trabajarás: Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics ☁️ Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake) Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar. Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft. Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos. Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub). Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto). Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Plan de retribución variable en función de tus objetivos. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Descripción de la empresa WOW Design EU es un estudio de diseño especializado en el desarrollo exclusivo de proyectos cerámicos, destacándose por su estilo propio y reconocible. Con 25 años de experiencia y un equipo joven y entusiasta, nos mantenemos en constante evolución, colaborando estrechamente con arquitectos y diseñadores de interiores. Desde nuestras instalaciones de Cabanes, controlamos internamente todo el proceso de diseño, desarrollo y producción de nuestros productos cerámicos. Descripción del puesto Como Administrativo/a de Exportación en WOW Design, serás responsable de realizar tareas administrativas relacionadas con nuestros procesos de exportación, como la gestión de documentos, la atención telefónica a clientes internacionales y la coordinación de envíos. Este es un puesto a tiempo completo que requiere trabajar de manera presencial en el área de Castellón de la Plana, España. Habilidad en atención telefónica y etiqueta profesional para gestionar la comunicación con clientes internacionales. Experiencia en asistencia administrativa, manejo de tareas administrativas y conocimiento en equipos de oficina. Flexibilidad, atención al detalle y habilidades organizativas serán altamente valoradas. Dominio de Inglés y Alemán.

Descripción de la empresa WOW Design EU es un estudio de diseño especializado en el desarrollo exclusivo de proyectos cerámicos, destacándose por su estilo propio y reconocible. Con 25 años de experiencia y un equipo joven y entusiasta, nos mantenemos en constante evolución, colaborando estrechamente con arquitectos y diseñadores de interiores. Desde nuestras instalaciones de Cabanes, controlamos internamente todo el proceso de diseño, desarrollo y producción de nuestros productos cerámicos. Descripción del puesto Como Administrativo/a de Exportación en WOW Design, serás responsable de realizar tareas administrativas relacionadas con nuestros procesos de exportación, como la gestión de documentos, la atención telefónica a clientes internacionales y la coordinación de envíos. Este es un puesto a tiempo completo que requiere trabajar de manera presencial en el área de Castellón de la Plana, España. Habilidad en atención telefónica y etiqueta profesional para gestionar la comunicación con clientes internacionales. Experiencia en asistencia administrativa, manejo de tareas administrativas y conocimiento en equipos de oficina. Flexibilidad, atención al detalle y habilidades organizativas serán altamente valoradas. Dominio de Inglés y Alemán.

Descripción de la empresa WOW Design EU es un estudio de diseño especializado en el desarrollo exclusivo de proyectos cerámicos, destacándose por su estilo propio y reconocible. Con 25 años de experiencia y un equipo joven y entusiasta, nos mantenemos en constante evolución, colaborando estrechamente con arquitectos y diseñadores de interiores. Desde nuestras instalaciones de Cabanes, controlamos internamente todo el proceso de diseño, desarrollo y producción de nuestros productos cerámicos. Descripción del puesto Como Administrativo/a de Exportación en WOW Design, serás responsable de realizar tareas administrativas relacionadas con nuestros procesos de exportación, como la gestión de documentos, la atención telefónica a clientes internacionales y la coordinación de envíos. Este es un puesto a tiempo completo que requiere trabajar de manera presencial en el área de Castellón de la Plana, España. Requisitos Habilidad en atención telefónica y etiqueta profesional para gestionar la comunicación con clientes internacionales. Experiencia en asistencia administrativa, manejo de tareas administrativas y conocimiento en equipos de oficina. Capacidades en comunicación efectiva. Flexibilidad, atención al detalle y habilidades organizativas serán altamente valoradas. Dominio de Inglés y Alemán.

Gran empresa automovilística precisa ampliar equipo e incorporar dos ingenieros/as con especialidad en WAN/LAN/WiFi para apoyar la implementación, puesta en marcha y validación de la infraestructura LAN para importante sede en Sagunto. El objetivo principal de la persona que se incorpore será diseñar, implementar y optimizar la infraestructura de red. Participar en todas las fases de la implementación: preparación previa, configuración, instalación in situ, pruebas, documentación y asistencia. Funciones: • Configuración e implementación de equipos de red (conmutadores, enrutadores, controladores inalámbricos y puntos de acceso). - Ejecución de auditorías, pruebas y procedimientos de validación. - Revisión y optimización de configuraciones basadas en los estándares del proyecto. - Preparación de documentación técnica (archivos de configuración, hojas de inventario, informes de validación, etc.). Responsabilidades: - Ejecución de tareas técnicas bajo la coordinación del director de proyectos y el ingeniero jefe. - Gestión de escalamientos y comunicación con el soporte técnico del proveedor cuando sea necesario. - Contribución a la documentación necesaria para la aceptación y entrega del proyecto. Requerimientos: Mínimo 5 años de experiencia en implementación de infraestructura de redes. • Sólida experiencia en protocolos de enrutamiento y conmutación (BGP, eBGP, OSPF, VLAN, etc.). • Conocimientos prácticos de LAN inalámbrica, entornos WAN, equilibradores de carga y gestores de ancho de banda. • Capacidad demostrada para utilizar herramientas de diagnóstico de redes y plataformas de configuración. • Dominio del español. Inglés intermedio. • Título de ingeniería en telecomunicaciones, ingeniería informática o equivalente. • Certificaciones (deseables): o Cisco CCNP, CCNA R&S, CCNP Security o Wireless. o Cisco Certified Specialist (por ejemplo, gestión de identidades, diseño de centros de datos, Firepower). O Certificaciones equivalentes de Huawei. o CheckPoint Certified Security Expert (valioso).

En Prosodie, nos encontramos en una fase de expansión y buscamos un/a Network Senior Engineer para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto internacional. Este rol implica tareas de diseño, gestión y despliegue de proyectos relacionados con la red de los DataCenters de la compañía, con infraestructuras de cloud privada (NSX) y cloud pública (AWS). ¿Qué funciones realizarás con nosotros? &##128221; Diseñar, gestionar y desplegar proyectos internos de infraestructura de red. Gestionar un entorno de red complejo, que conecta múltiples centros de datos en distintos países y entornos como AWS y VMware NSX. Resolver incidencias y gestionar peticiones y problemas complejos de red. Habilidades esenciales que buscamos en ti &##127775; Formación: (Valorable) Certificación Cisco o similar en routing, switching, y gestión de firewalls. Titulación mínima de FP Superior. Experiencia: Mínimo de 4 años en routing y switching (Cisco/Juniper), y firewalls (Fortinet). Valorable experiencia en NSX, automatización con Ansible, y gestión de redes en entornos de cloud. Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior. Se valorará positivamente conocimientos en NSX y experiencia con infraestructuras NSX, tanto gestión como migraciones Se valorará experiencia en general en gestión de redes/backbone de datacenter, en entornos privados o en entornos cloud Se valorará conocimientos de automatización, con herramientas como ansible o similares. Posibilidad de hacer guardias. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie &##127873; Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño y planes de carrera para promociones internas y revisiones periódicas de condiciones. Beneficios sociales: tickets restaurante añadidos a la nómina, teletrabajo, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria, 24 días de vacaciones más el 24, 31 de diciembre y el día libre en tu cumpleaños entre otros! ¿Te unes al reto? &##128640; Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional esta es tu oportunidad.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador end-to-end que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos incorporar un Ingeniero/a de sistemas para integrarse en proyectos de desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito geoespacial, combinando datos cartográficos, observación de la Tierra por satélite y operaciones con UAS. El puesto está enmarcado dentro de un programa de I+D+i centrado en servicios geoespaciales avanzados, con fuerte componente en tecnologías cloud, integración continua y automatización de procesos. El candidato se integrará en el equipo TI para desarrollar tareas relacionadas con la infraestructura, automatización y despliegue de aplicaciones. El candidato contribuirá, en coordinación directa con los responsables del Área de DevOps y del área de sistemas, mediante la realización de las distintas funciones: Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud para entornos de desarrollo, testing y producción. Implementación y gestión de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Automatización de procesos de provisión de infraestructura (Infrastructure as Code). Monitorización, trazabilidad y mejora continua de la operativa en entornos DevOps. Apoyo al equipo de desarrollo para garantizar entornos reproducibles, seguros y escalables. Apoyo al equipo de sistemas para configuración de equipos y garantizar la continuidad del servicio. Gestión de contenedores y orquestación de servicios (Docker, Kubernetes). Administración de redes Administración de máquinas físicas y virtuales Gestión de equipos Windows y Servidores Linux Administración de Bases de datos (Oracle, Access, SQL Server…) Requisitos: Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Deseable Máster en Cloud Computing, Ciberseguridad o áreas afines al puesto. Experiencia mínima: Al menos 3 años en entornos DevOps o como ingeniero de infraestructura de software. Residente en: Imprescindible centro de trabajo en Fuerteventura (Canarias). Abstenerse de aplicar los candidatos que no puedan pasar tres días de trabajo presencial en la isla de Fuerteventura. Los otros dos días serán de teletrabajo. Requisitos mínimos: Experiencia en uso de contenedores (Docker) y orquestación con Kubernetes. Conocimientos en Infraestructura como Código (Terraform, Ansible). Experiencia con servicios cloud (preferentemente AWS, aunque se valoran otros: Azure, GCP). Manejo de sistemas Linux y scripting (bash, Python). Administración de redes (Usuarios, Directorio activo, DNS, DHCP …). Administración de Bases de Datos Oracle, Microsoft SQL. Requisitos deseados: Experiencia en observabilidad (monitorización, logging, alertas). Conocimientos en seguridad de infraestructuras y gestión de secretos. Administración Microsoft Exchange. Competencias: Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Espíritu de equipo y comunicación efectiva. Capacidad de trabajo en entornos distribuidos y colaborativos. Disponibilidad para viajes ocasionales. Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

En Prosodie, nos encontramos en una fase de expansión y buscamos un/a Network Senior Engineer para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto internacional. Este rol implica tareas de diseño, gestión y despliegue de proyectos relacionados con la red de los DataCenters de la compañía, con infraestructuras de cloud privada (NSX) y cloud pública (AWS). ¿Qué funciones realizarás con nosotros? &##128221; Diseñar, gestionar y desplegar proyectos internos de infraestructura de red. Gestionar un entorno de red complejo, que conecta múltiples centros de datos en distintos países y entornos como AWS y VMware NSX. Resolver incidencias y gestionar peticiones y problemas complejos de red. Habilidades esenciales que buscamos en ti &##127775; Formación: (Valorable) Certificación Cisco o similar en routing, switching, y gestión de firewalls. Titulación mínima de FP Superior. Experiencia: Mínimo de 4 años en routing y switching (Cisco/Juniper), y firewalls (Fortinet). Valorable experiencia en NSX, automatización con Ansible, y gestión de redes en entornos de cloud. Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior. Se valorará positivamente conocimientos en NSX y experiencia con infraestructuras NSX, tanto gestión como migraciones Se valorará experiencia en general en gestión de redes/backbone de datacenter, en entornos privados o en entornos cloud Se valorará conocimientos de automatización, con herramientas como ansible o similares. Posibilidad de hacer guardias. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie &##127873; Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño y planes de carrera para promociones internas y revisiones periódicas de condiciones. Beneficios sociales: tickets restaurante añadidos a la nómina, teletrabajo, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria, 24 días de vacaciones más el 24, 31 de diciembre y el día libre en tu cumpleaños entre otros! ¿Te unes al reto? &##128640; Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional esta es tu oportunidad.

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad. Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos Elaboración de la Memoria anual de actividades Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc. Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad. Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) Gestión de las Redes sociales Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc. Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales. Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales. Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital). Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. Relación con los medios Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc. Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. Boletines electrónicos y campañas digitales Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides. Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos. Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad. Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidad Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad. REQUISITOS Formación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente. Formación especializada en gestión de redes sociales (Community manager y comunicación digital). Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas. Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.). Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress. Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación. Capacidad de redacción y síntesis. Comunicación fluida, ágil y eficaz. Nivel medio/alto de inglés. Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas. Carnet de conducir B1 y vehículo propio. Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia. Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad. Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ Conocimientos de valenciano (hablado y escrito). Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social. Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Contrato indefinido. 6 meses de prueba. Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio. Jornada laboral completa: 39h semanales. Incorporación: febrero de 2026 Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social Lugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales. Titulaciones requeridas. Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo). Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.) Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026 . Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. OTROS Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos recién licenciados que quieran iniciar su carrera en Data, Analytics e Inteligencia Artificial dentro de un entorno exigente, cercano y orientado al crecimiento real de las personas. Nuestro modelo de negocio se apoya en cuatro pilares claros y equilibrados: El servicio al cliente , como foco permanente de valor y cercanía. Los proyectos , como espacio donde se aprende haciendo y se genera impacto real. Las soluciones técnicas de nuestros partners (SAP, Google Cloud, Snowflake, Databricks…), como base tecnológica de primer nivel. Y, por encima de todo, las personas , porque sin su desarrollo no hay resultados sostenibles. ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Una academia especializada desde el inicio, con formación estructurada en tecnologías líderes de data, analytics e IA. Mentoría continua de profesionales senior con más de 10 años de experiencia, que te acompañarán en tu evolución técnica y personal. Participación temprana en proyectos reales , evitando cuellos de botella y favoreciendo el aprendizaje progresivo y práctico. Un modelo organizativo basado en la esencia : sencillo, flexible y ágil, donde el reparto de tareas organizativas evita estructuras rígidas y jerárquicas innecesarias. Una cultura basada en la confianza, la generosidad, el compromiso y la humildad , más orientada a la madurez profesional que al control. Desarrollo personal individualizado , alineado con tus motivaciones intrínsecas y no solo con incentivos externos. Cercanía real con personas, clientes, proyectos y producto, evitando la desconexión típica de modelos excesivamente estructurales. Somos una comunidad organizada como un ecosistema , no como un egosistema: crecer haciendo crecer, priorizando el valor, la simplicidad y las relaciones de largo plazo. Si buscas un entorno donde aprender rápido, con sentido y acompañado por personas que confían en ti desde el primer día, este es tu punto de partida. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ubicación: Valencia. Formación: Ingeniería informática, telecomunicaciones o disciplinas afines. Grado Superior en los campos mencionados anteriormente. Conocimientos técnicos: tecnologías relacionadas con él área de Data como Snowflake, Dbt, Databriks, Power BI... Soft Skills: trabajo en equipo, aprendizaje continuo, curiosidad por la innovación, habilidades de comunicación y trabajo por objetivos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En estos momentos estamos seleccionando a un/a Ingeniero/a de Calidad de Lanzamientos con experiencia en módulos de protección internos (frontales y laterales) del sector Automoción para incorporar en un proyecto estable ubicado en La Pobla de Vallbona , Valencia . Tu misión será garantizar que los nuevos productos de seguridad automotriz cumplan con los estándares de calidad exigidos por el cliente antes y durante su introducción en la producción en serie asegurando que el lanzamiento sea exitoso y sin defectos. Tus Funciones Principales Incluyen: PPAP y Documentación: Participar activamente en los proyectos desde las fases iniciales (TG0 a TG4); Preparar y verificar la documentación inicial del Proceso de Aprobación de Partes de Producción (PPAP) para nuevos proyectos. Gestión de Proyectos: Participar activamente en los hitos del proyecto (Gate Reviews) desde la fase de diseño hasta la producción final. Aseguramiento de Calidad: Garantizar la alineación entre el AMFE (Análisis de Modo y Efecto de Fallas) de diseño y proceso, el plan de control y los planos técnicos. Proceso de Liberación: Liderar el proceso de liberación de fabricación y realizar las actividades del PFMEA (AMFE de proceso). Solución de Problemas: Moderar actividades de solución de problemas cuando se requiera 8D durante el lanzamiento. Traspaso a Producción: Responsable de la entrega final de las tareas de calidad al equipo de Calidad de Producción tras la estabilización del proceso Tu Perfil: Estudios: Licenciatura/Grado en Ingeniería. Idiomas: Alto nivel de inglés y español. Experiencia: Mínima de 3 años trabajando en calidad de lanzamientos del sector automoción y manejo de herramientas de calidad (PPAP, FMEA, control plan). Habilidades: Capacidad de liderazgo, resolución de problemas, adaptabilidad, buena comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional líder en su sector. Contrato estable para proyecto de larga duración. Jornada flexible. Viajes puntuales. Ambiente colaborativo y diverso. Salario entre € 32 - 40 SBA ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo del Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. ➡️ Buscamos un/a Piloto de Seguridad en la Circulación habilitado/a por ADIF para supervisar, coordinar y garantizar la seguridad en trabajos que afecten a la infraestructura ferroviaria. La persona seleccionada será responsable de controlar los movimientos en zonas de riesgo, velar por el cumplimiento de la normativa ferroviaria y asegurar una correcta interacción entre las obras y la circulación de trenes. Funciones del puesto: Supervisar y garantizar la seguridad en las zonas de trabajo próximas a vías ferroviarias en servicio. Actuar como interlocutor autorizado ante ADIF para todo lo relacionado con la circulación y la seguridad operativa. Controlar el acceso, presencia y trabajos del personal en la zona ferroviaria. Coordinar y autorizar los trabajos según la normativa vigente, procedimientos y consignas de ADIF. Gestionar comunicaciones con el Puesto de Mando y otros agentes ferroviarios. Identificar riesgos potenciales y aplicar medidas preventivas. Verificar el adecuado cumplimiento de los protocolos de seguridad antes, durante y después de las maniobras. Elaborar informes diarios y reportes de incidencias cuando corresponda. ✅ Requisitos : Indispensable: Habilitación vigente de Piloto de Seguridad en la Circulación en ADIF. Experiencia previa en tareas relacionadas con seguridad en obras ferroviarias o circulación ferroviaria (preferible). Conocimiento de normativa de seguridad ferroviaria y procedimientos operativos de ADIF. Capacidad de coordinación, toma de decisiones y comunicación efectiva. Actitud proactiva en prevención de riesgos laborales. Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluyendo festivos o noches según necesidad del servicio. Carnet de conducir B (valorado). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional. Formación continua en seguridad y normativa ferroviaria. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento. Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y habilitaciones del candidato/a. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En estos momentos estamos seleccionando a un/a Ingeniero/a de Calidad de Lanzamientos con experiencia en módulos de protección internos (frontales y laterales) del sector Automoción para incorporar en un proyecto estable ubicado en La Pobla de Vallbona , Valencia . Tu misión será garantizar que los nuevos productos de seguridad automotriz cumplan con los estándares de calidad exigidos por el cliente antes y durante su introducción en la producción en serie asegurando que el lanzamiento sea exitoso y sin defectos. Tus Funciones Principales Incluyen: PPAP y Documentación: Participar activamente en los proyectos desde las fases iniciales (TG0 a TG4); Preparar y verificar la documentación inicial del Proceso de Aprobación de Partes de Producción (PPAP) para nuevos proyectos. Gestión de Proyectos: Participar activamente en los hitos del proyecto (Gate Reviews) desde la fase de diseño hasta la producción final. Aseguramiento de Calidad: Garantizar la alineación entre el AMFE (Análisis de Modo y Efecto de Fallas) de diseño y proceso, el plan de control y los planos técnicos. Proceso de Liberación: Liderar el proceso de liberación de fabricación y realizar las actividades del PFMEA (AMFE de proceso). Solución de Problemas: Moderar actividades de solución de problemas cuando se requiera 8D durante el lanzamiento. Traspaso a Producción: Responsable de la entrega final de las tareas de calidad al equipo de Calidad de Producción tras la estabilización del proceso Tu Perfil: Estudios: Licenciatura/Grado en Ingeniería. Idiomas: Alto nivel de inglés y español. Experiencia: Mínima de 3 años trabajando en calidad de lanzamientos del sector automoción y manejo de herramientas de calidad (PPAP, FMEA, control plan). Habilidades: Capacidad de liderazgo, resolución de problemas, adaptabilidad, buena comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional líder en su sector. Contrato estable para proyecto de larga duración. Jornada flexible. Viajes puntuales. Ambiente colaborativo y diverso. Salario entre € 32 - 40 SBA ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Te gustaría impulsar la eficiencia operativa de un líder de la automoción? En Grupo Soledad , con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados , estamos inmersos en una etapa clave de digitalización y mejora continua. Buscamos a un/a Consultor/a de Automatización y Procesos de Negocio que se una a la división tecnológica del grupo, para liderar la transformación de nuestros flujos de trabajo. El objetivo es detectar ineficiencias y materializar soluciones técnicas que eliminen tareas repetitivas, conectando la estrategia de negocio con la ejecución tecnológica real. Tu misión: Ser el puente definitivo entre las necesidades estratégicas del cliente interno y la solución técnica. No solo diseñarás diagramas; tendrás la capacidad para materializar esas soluciones , actuando con autonomía para analizar, proponer y ejecutar automatizaciones que aporten valor real. Tus Responsabilidades Principales: Tendrás un rol versátil ( Consultoría de Negocio / Implementación Técnica ). Consultoría y Análisis End-to-End: Liderar la interlocución con los stakeholders para entender sus necesidades, levantar requerimientos y mapear sus procesos actuales (AS-IS) hacia modelos optimizados (TO-BE). Traducción Negocio-Técnico: Traducir necesidades comerciales complejas en especificaciones técnicas claras para desarrollo, o para tu propia implementación. Diseño de Automatización: Diseñar arquitecturas de flujos de trabajo eficientes, eliminando cuellos de botella y tareas manuales. Implementación (Hands-on): Configuración, parametrización y desarrollo de las soluciones (Scripting, herramientas Low-Code, integraciones API, etc.). Gestión del Cambio: Acompañar al cliente interno en la adopción de las nuevas herramientas, asegurando el ROI del proyecto. ¿Qué buscamos? Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en consultoría de procesos, reingeniería de negocio o transformación digital. Experiencia demostrable asumiendo roles con autonomía radical y gestión de proyectos. Perfil Técnico y Habilidades: Visión de Procesos: Dominio experto en BPMN , diagramas de flujo y metodologías de optimización (Lean / Six Sigma). Stack de Implementación: Experiencia configurando automatizaciones ( Power Platform, Zapier, Make o scripting en Python ). Datos e Integración: Entendimiento sólido de bases de datos ( SQL ) y manejo de APIs (REST/JSON) . Soft Skills: Capacidad para hablar de ROI con directivos y de endpoints con desarrolladores. Mentalidad "Problem-Solver". Formación Académica: Titulación: Grado en Ingeniería, Administración de Empresas con fuerte base tecnológica, o formación técnica equivalente. Valoramos la capacidad analítica y la "alma técnica" para materializar soluciones por encima de la titulación específica. ¿Qué ofrecemos? Horario: Lunes a Jueves: 08:00h a 17:30h. Viernes: 08:00h a 14:00h. Estabilidad: Contrato indefinido en grupo empresarial líder. Salario: Salario competitivo según experiencia. Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas y servicios. Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos .

Descripción de la empresa WOW Design EU es un estudio de diseño especializado en el desarrollo exclusivo de proyectos cerámicos, destacándose por su estilo propio y reconocible. Con 25 años de experiencia y un equipo joven y entusiasta, nos mantenemos en constante evolución, colaborando estrechamente con arquitectos y diseñadores de interiores. Desde nuestras instalaciones de Cabanes, controlamos internamente todo el proceso de diseño, desarrollo y producción de nuestros productos cerámicos. Descripción del puesto Como Administrativo/a de Exportación en WOW Design, serás responsable de realizar tareas administrativas relacionadas con nuestros procesos de exportación, como la gestión de documentos, la atención telefónica a clientes internacionales y la coordinación de envíos. Este es un puesto a tiempo completo que requiere trabajar de manera presencial en el área de Castellón de la Plana, España. Habilidad en atención telefónica y etiqueta profesional para gestionar la comunicación con clientes internacionales. Experiencia en asistencia administrativa, manejo de tareas administrativas y conocimiento en equipos de oficina. Flexibilidad, atención al detalle y habilidades organizativas serán altamente valoradas. Dominio de Inglés y Alemán.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Accounting Assistant para reforzar el Departamento Financiero de nuestra delegación de Valencia. La persona seleccionada, reportando directamente al director financiero se encargará entre otras tareas: Reporting de los resultados mensuales Análisis vs Budget Gestión del cierre contable: -Registro de facturas y albaranes de proveedores -Integración con el PMS -Conciliación de cuentas por pagar -Conciliación de cuentas por cobrar -Preparación ficheros de pagos a proveedores -Análisis de depósitos y fianzas -Contabilización de impuestos -Contabilización de bancos y tarjetas -Gastos de empleados Preparación de impuestos a presentar e interlocución con asesores fiscales Realización de la auditoría anual Coordinación con personal de operativa (Dirección y responsables de departamento) Arqueos de caja Inventarios periódicos y anuales Supervisión del POS (contable-financiero) Requisitos: Formación Universitaria: ADE, Económicas, o Grado Medio en Contabilidad, Administración o similar 4-5 años de experiencia en puestos financieros-contables en empresas hoteleras Conocimiento del sector hotelero Nivel alto de Excel y experiencia en manejo de ERPs, preferiblemente Navision o Business Central Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJBs. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

En Prosodie, nos encontramos en una fase de expansión y buscamos un/a Network Senior Engineer para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto internacional. Este rol implica tareas de diseño, gestión y despliegue de proyectos relacionados con la red de los DataCenters de la compañía, con infraestructuras de cloud privada (NSX) y cloud pública (AWS). ¿Qué funciones realizarás con nosotros? &##128221; Diseñar, gestionar y desplegar proyectos internos de infraestructura de red. Gestionar un entorno de red complejo, que conecta múltiples centros de datos en distintos países y entornos como AWS y VMware NSX. Resolver incidencias y gestionar peticiones y problemas complejos de red. Habilidades esenciales que buscamos en ti &##127775; Formación: (Valorable) Certificación Cisco o similar en routing, switching, y gestión de firewalls. Titulación mínima de FP Superior. Experiencia: Mínimo de 4 años en routing y switching (Cisco/Juniper), y firewalls (Fortinet). Valorable experiencia en NSX, automatización con Ansible, y gestión de redes en entornos de cloud. Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior. Se valorará positivamente conocimientos en NSX y experiencia con infraestructuras NSX, tanto gestión como migraciones Se valorará experiencia en general en gestión de redes/backbone de datacenter, en entornos privados o en entornos cloud Se valorará conocimientos de automatización, con herramientas como ansible o similares. Posibilidad de hacer guardias. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie &##127873; Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño y planes de carrera para promociones internas y revisiones periódicas de condiciones. Beneficios sociales: tickets restaurante añadidos a la nómina, teletrabajo, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria, 24 días de vacaciones más el 24, 31 de diciembre y el día libre en tu cumpleaños entre otros! ¿Te unes al reto? &##128640; Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional esta es tu oportunidad.

En Coanfi somos referentes en nuestro sector, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones y Promoción Inmobiliaria. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM, y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. En nuestra delegación de Valencia , requerimos Oficial de Primera de Albañilería , para nuestra línea de negocio de Retail Corporativo dedicada a la ejecución de reformas o reacondicionamiento para Oficinas/Despachos/Locales Comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Tareas de albañilería, cerrajería, alicatado y chapado., • Interpretación de planos y replantear., • Instalación de pladur, encofrados, tabiquería, alicatado, mallado, remates y acabados. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Experiencia en el puesto de al menos 5 años., • Disponibilidad horaria y de movilidad geográfica., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Seguro Médico de Salud y Guardería como Retribución Flexible., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Salario competente y según valía., • Vehículo de empresa. Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!