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  • Técnico/a de Nóminas y Administración de personal
    Técnico/a de Nóminas y Administración de personal
    2 days ago
    €11–€12 hourly
    Full-time
    Centro, Madrid

    Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal Buscamos una persona para gestionar de manera integral la administración laboral y el ciclo de nóminas, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente, los convenios colectivos y los procedimientos internos. Formará parte del equipo de RRHH, centrada en nóminas, contratación y Seguridad Social. Funciones principales: • Ciclo mensual completo de nóminas: cálculo, revisión, validación y cierre., • Gestión de seguros sociales, liquidaciones, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (RED, SILTRA, Delt@ y demás plataformas oficiales)., • Elaboración de contratos, prórrogas, renovaciones y modificaciones contractuales., • Gestión de incidencias de nómina: ITs, permisos, maternidad/paternidad, embargos, anticipos, variables y regularizaciones., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral., • Certificados de empresa y otra documentación laboral., • Control de presencia, jornada, absentismo y ausencias., • Atención y asesoramiento a la plantilla en consultas de nóminas, contratos y condiciones laborales., • Archivo y actualización de la documentación laboral. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración y Finanzas, Derecho Laboral o similar., • Mínimo 3 años de experiencia gestionando de forma autónoma el ciclo completo de nóminas y administración de personal., • Conocimientos sólidos de contratación, afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Experiencia con RED, SILTRA, CONTRAT@, Delt@ y Certific@2., • Buen manejo de Excel y Office., • Perfil organizado, metódico, con atención al detalle y capacidad para gestionar alto volumen de trabajo y plazos de cierre., • Capacidad para manejar información confidencial con rigor. Se valorará: • Formación complementaria en nóminas, contratación o Seguridad Social., • Manejo de A3 Innuva., • Experiencia en empresas con plantillas numerosas y alto volumen de movimientos, con varios centros de trabajo y convenios., • Experiencia en hostelería, restauración, retail o servicios., • Excel avanzado; elaboración de informes e indicadores laborales., • Conocimientos de igualdad, registro retributivo y auditoría salarial., • Coordinación con asesorías externas, mutuas, organismos públicos y finanzas., • Autonomía, proactividad y orientación a la mejora de procesos.

    Immediate start!
    No experience
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  • TÉCNICO LABORAL Y RRHH - CONTRATO DE FORMACIÓN
    TÉCNICO LABORAL Y RRHH - CONTRATO DE FORMACIÓN
    3 days ago
    Full-time
    Tetuán, Madrid

    ¡Buenas tardes! En PlayEdu, empresa especializada en actividades extraescolares y servicios educativos, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral en modalidad de contrato de formación en alternancia, con ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión laboral y educativo. Buscamos una persona interesada en iniciar o consolidar su carrera profesional en el área laboral, que quiera formarse mientras adquiere experiencia práctica dentro de un equipo dinámico y colaborativo. • Funciones principales: Apoyo en la gestión y tramitación de contratos laborales, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). Colaboración con gestoría externa y administración interna. Apoyo en el control de presencia y seguimiento de incidencias laborales. Soporte en la elaboración y revisión de nóminas. Apoyo en la preparación de modelos 111 y 190. Asistencia en tareas de asesoramiento laboral básico. Colaboración en el seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestión documental y tareas administrativas propias del área laboral. • Requisitos: Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar (finalizada recientemente o en curso compatible con contrato de formación). Experiencia previa en puestos de características similares. Interés por la legislación laboral y la gestión de personal. Valorable conocimiento básico de Siltra y A3Innuva Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. • Ofrecemos: Contrato de formación con posibilidad real de incorporación indefinida. Jornada completa con flexibilidad horaria. Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Es importante tener en cuenta que no se trata de una posición temporal. Buscamos una persona con intención de desarrollarse a largo plazo dentro del equipo. La formación implicará una inversión importante por ambas partes, por lo que valoramos candidaturas con compromiso real de continuidad.

    Immediate start!
    No experience
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  • Frontend Engineer (React + Angular) — Híbrido Madrid
    Frontend Engineer (React + Angular) — Híbrido Madrid
    11 days ago
    €40000–€50000 yearly
    Full-time
    Madrid

    ¿Te gusta construir interfaces que se usan de verdad, en sistemas donde un segundo importa? Esto te va a interesar. No vienes a maquetar pantallas sueltas. Vienes a construir el frontend de una plataforma crítica, cuidando arquitectura, rendimiento y experiencia de usuario de principio a fin. El proyecto Un proyecto SaaS de gran escala para el sector público: una plataforma crítica de gestión de incidencias y recursos en tiempo real. Impacto real, no una demo: hay base construida y mucho por seguir desarrollando. Sobre la empresa Un equipo estupendo de más de 20 personas; una consultora tecnológica especializada en desarrollo de software de alta calidad, con foco real en hacer las cosas bien. Trabajan con grandes clientes de los sectores telco y público desarrollando soluciones críticas —movilidad, seguridad y aplicaciones de gestión— y también proyectos en el sector privado, con visión de crecimiento hacia producto propio. Qué harás · Desarrollar interfaces web escalables en Angular 17 (Material, formularios reactivos, RxJS) y React. · Consumir e integrar APIs REST, gestionando estados y comunicación entre componentes. · Aplicar buenas prácticas de arquitectura frontend: SOLID, patrones de diseño y micro frontends. · Optimizar el rendimiento (CDK, TrackBy, Change Detection Strategies) y la seguridad (JWT). · Asegurar la calidad con pruebas unitarias (Jest, Karma, Jasmine) y control de versiones con Git. · Apoyarte en herramientas de IA en tu día a día para desarrollar, revisar y testear con más criterio y rapidez. · Colaborar estrechamente con backend y mobile para una experiencia unificada. Qué buscamos (imprescindible) · Experiencia sólida con Angular 17 (o versiones recientes), TypeScript, Angular Material, RxJS y formularios reactivos. · Conocimiento de React. · Buenas prácticas de arquitectura CSS (BEM, SMACSS, ITCSS o Atomic Design) y testing unitario. · Autonomía, orientación a la calidad y buena comunicación con equipos técnicos y de negocio. Se valora · Experiencia con micro frontends y optimización avanzada de rendimiento. · Uso habitual de herramientas de IA en el desarrollo. · Inglés intermedio. Qué ofrecemos · Híbrido real: 3 días remoto / 2 en oficina (miércoles y jueves), en Madrid (San Blas). · Contrato indefinido y flexibilidad horaria (8:00–17:00 con entrada flexible). · Un proyecto con propósito y tecnología moderna, sin microgestión. Proceso Entrevista con RRHH → entrevista técnica → oferta.

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