Teletrabajo atención al cliente jobs in La GuineuetaCreate job alerts

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿Te apasiona liderar proyectos en el sector bancario y trabajar en entornos dinámicos donde negocio y tecnología se unen? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en banca para incorporarse a iniciativas estratégicas relacionadas con productos de pasivo, comisiones y gestión documental dentro de un entorno innovador. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar proyectos funcionales y tecnológicos desde su definición hasta la entrega., • Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, IT y proveedores)., • Gestionar planificación, riesgos, dependencias e hitos clave., • Asegurar la correcta definición y entendimiento de requisitos funcionales., • Apoyar la toma de decisiones junto al cliente., • Preparar reporting de estado y seguimiento para stakeholders. Trabajarás en iniciativas relacionadas con: • Productos de pasivo (cuentas de ahorro, depósitos a plazo, productos estructurados)., • Definición y gestión de comisiones bancarias., • Procesos de gestión documental y trazabilidad asociados a productos financiero ¿Qué valoramos? • Entornos core bancarios (HOST, ABSTS, OPENNOW)., • Ecosistemas legacy y arquitecturas mixtas., • Contextos tecnológicos complejos dentro de banca., • Experiencia previa como Project Manager en sector bancario., • Conocimiento funcional en productos de pasivo, comisiones o gestión documental., • Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 días de trabajo en la oficina, 3 teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Fiscalista con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de empresas y particulares, colaborando de cerca con otras áreas (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. Responsabilidades clave • Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones, incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc.)., • Planificación y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos • Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) o Grado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Tributación., • 3–4 años en despacho/asesoría fiscal., • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente., • Idiomas: español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Se valorará • Fiscalidad internacional, precios de transferencia, expedientes BEPS/DAC6, SII y grupos de consolidación., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Barcelona., • Retribución: 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollar flujos de trabajo, automatizaciones, reglas de validación y campos personalizados para optimizar los procesos., • Toma de requisitos y traducción a soluciones técnicas., • Crear informes y paneles de control personalizados., • Capacitación a usuarios finales y colaboración con equipos técnicos, así como la realización de pruebas técnicas., • Realizar análisis de requisitos, crear historias de usuario y realizar análisis de impacto., • Comprender y definir los requisitos no funcionales., • Identificar oportunidades para mejorar los procesos y optimizar la eficiencia., • Colaborar en la gestión de del equipo y las expectativas de cliente (alcance, plazos, equipos, calidad)., • Capacidad avanzada para identificar, diagnosticar y resolver errores en código., • Optimizar código para evitar problemas de rendimiento en procesos críticos., • Interpretar y analizar documentación funcional proveniente de negocio (traducir los requisitos del negocio en documentación técnica clara)., • Generar diseños técnicos claros, completos y orientados al equipo de desarrollo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con JAVA, Spring Framework, Spring Boot, Microservicios, Hibernate, Maven, API REST, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SonarQube, GIT, SCRUM. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento ¿Qué harás? • Atenderás a trabajadores y clientes, • Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo, • Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personas y mucho más. ¿Qué esperamos de ti? • Pasión por las personas, • Iniciativa y orientación a resultados, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Formación de grado superior (Administración o similar), • Experiencia previa en atención al cliente (valorable), • Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable ¿Qué te ofrecemos? • Contrato inicial de 6 meses + indefinido, • Proyecto estable y plan de carrera, • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo, • Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario.Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría.Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores.Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos..¿Qué necesitas?Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines.Experiencia: Se valorará:-Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría.-Experiencia mínima de 2 años en:Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario.Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO.Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución.-Habilidades de comunicación y escucha activa.-Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora-Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa.¿Qué te ofrecemos?-Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras.-Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional.-Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía.-Salario competitivo además de otros beneficios:Estabilidad empresarial (somos cliente final).Contrato indefinido.Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.Horario: 8:30h-14:30hDesarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.Parking gratuito.Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

ADMINISTRATIVO – ATENCION AL CLIENTE En MUY MUCHO buscamos un perfil dinámico en atención al cliente, que disfrute contribuyendo en la resolución de las incidencias de los clientes, con ganas de hacer equipo y agregar valor al departamento. Experiencia previa en la posición. Trabajarás en concordancia con el departamento Comercial, Supply y Logístico. Su misión será dar soporte a los Áreas Managers, franquiciados y tiendas propias. Reportarás al Responsable de ATC. FUNCIONES PRINCIPALES: Mantendrás una comunicación fluida con franquiciados, tiendas propias, cliente final y Área Managers, atendiendo llamadas telefónicas y mediante email. (Máxima prioridad). Trabajarás con un software propio. (Formación previa). Realizarás tareas administrativas: Listados de precios. Catálogo de productos. Comunicaciones vía email a toda la cadena. Comunicación directo con operador logístico Entrada de pedidos. Preparación de reportes semanales. Gestión de incidencias. Gestión de clientes e incidencias del canal E-commerce. Gestión polivalente de tareas administrativas nuevas. REQUISITOS: Francés con nivel alto, profesional, C1. (Se hará prueba de nivel) Inglés será un plus. Perfil resolutivo. Comunicación asertiva. Capacidad de escucha. Excelente atención telefónica. Experiencia mínima de 3 años. Excel: avanzado (con tablas dinámicas) Gestión eficiente de las prioridades. BENEFICIOS: Contrato: Indefinido con un mes de prueba. Horario: de lunes a jueves de 9h a 18h (total 8h/d) y viernes de 8h a 14h. 40h semanales. Teletrabajo: posibilidad de un día semanal una vez superado el periodo de onboarding, previa validación con el-la manager, puntualmente. Ambiente laboral serio y divertido donde podrás crecer laboralmente. ¿Te interesa el proyecto? ¿Quieres saber más él? Mándame tu CV explicando tu experiencia en ATC a , y nos cuentas cuál es tu expectativa salarial.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. Tenemos un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. Buscamos a un/a Abogado/a Senior con sólida experiencia en asesoramiento jurídico-laboral así como en la gestión integral de nóminas y trámites laborales. La persona seleccionada formará parte de un equipo de 11 personas, llevando cartera propia de clientes y participando en procedimientos, consultoría y gestión administrativa laboral. La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. Responsabilidades principales Jurídico Laboral Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. Redacción de escritos, alegaciones y documentación laboral. Defensa ante los juzgados y tribunales del orden social. Derecho de la seguridad social. Apoyo y supervisión en inspecciones laborales. Actualización constante sobre normativa laboral y fiscal aplicable. Gestión laboral Coordinación y supervisión del servicio de gestión de nóminas. Atención al cliente. Coordinación con proveedor de servicio externo. Coordinación con departamentos de soporte internos. Requisitos del Puesto Formación Académica Grado en Derecho o Graduado Social Se valorará Máster en Derecho Laboral o similar. Se requiere colegiación Experiencia Experiencia mínima de 4 años en las funciones descritas El perfil deseado es un profesional que haya desarrollado ambos roles en paralelo, en un despacho profesional. Conocimientos Técnicos Dominio de normativa laboral y de Seguridad Social. Manejo de Paquete Office, especialmente Excel avanzado Idiomas Catalán. Español. Valorable inglés y/o francés Competencias y Habilidades Capacidad analítica, autonomía y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trato con clientes o equipos internos y externos. Capacidad de trabajo en equipo. Organización y gestión del tiempo Condiciones y Entorno de Trabajo Equipo y área consolidada. Plan de carrera. Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto. 23 días laborables de vacaciones. 1 día de teletrabajo a la semana. Acceso a retribución flexible. Retribución entre 37.000 – 40.000 euros. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos.Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.¿Qué buscamos?Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios.Cómo será tu día a día:Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico.Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales.Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario.A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs.Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto.¿Qué requerimos?Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio.Formación: Formación reglada requerida:Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa.Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.).Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar:Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría.Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores.Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.).Competencias y habilidades:Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias:Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones.Proactividad y alta capacidad de resolución.Trabajo en equipo y colaborativo.¿Qué te ofrecemos?-Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras.-Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional.-Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía.-Salario competitivo además de otros beneficios:-Estabilidad empresarial (somos cliente final).-Contrato indefinido.-Horario: 8:30h - 14:30h-Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.-Parking gratuito.-Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El equipo de Tax&Legal busca profesionales para un puesto de Administrativo/a en las oficinas de Barcelona. Si cuentas con formación de grado superior en Administración o similar y cuentas con 2 años de experiencia en las siguientes tareas, eres la persona que estamos buscando. Tus funciones y responsabilidades serían: • Funciones administrativas propias del departamento tales como: localización, preparación y remisión de ladocumentación necesaria para el seguimiento de los procedimientos ante la Agencia tributaria - Seguimiento de los procedimientos con constante contacto con el cliente. - Atención telefónica al cliente - Contacto, preparación y presentación de modelos ante la Agencia Tributaria - Control de agenda - Facturación - Alta y seguimiento de los procedimientos en los sistemas. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura de feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando el equipo de enfermería, dentro del cual tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día y promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Funciones: Recibir y emitir llamadas de los usuarios de los programas de soporte a pacientes. Resolución de dudas médicas relacionadas con el fármaco patología del paciente, Realizar seguimiento tras consultas o dudas médicas que lo requiera. Contactar con profesional sanitario en los casos necesarios. Detectar sospechas de Evento Adverso e Información de Seguridad. Generar la documentación necesaria para la correcta gestión de la notificación de sospecha de Evento Adverso e Información de Seguridad. Colaborar con el departamento de Farmacovigilancia del cliente. Detectar y resolver dudas sobre manejo de dispositivos médicos. Colaboración en la ejecución de tareas delegadas por coordinación. Ser un referente de los miembros del equipo que trabajen íntegramente en remoto, dando apoyo en las actividades en las que participa. Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Grado de Enfermería (Colegiatura en España). Más de 1 año de experiencia en asistencial (valorable con experiencia en manejo de paciente crónico y/o geriatría (residencias) Nivel usuario del paquete Office. Persona con buena actitud y ganas de aprender. Condiciones: Contrato INDEFINIDO, directamente por empresa. Jornada laboral de 40h semanales de lunes a viernes con el siguiente horario: 2 días de 9-16 2 días 9-15.30 y de 18.30-21h 1 día 9-17h Teletrabajo: 2 días a la semana Formación inicial y continuada Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

Buscamos un/a Creative Director para nuestro E-commerce de muebles de diseño , en un momento clave de crecimiento y consolidación de la compañía. Nos encontramos en una fase de fuerte expansión y prevemos superar los 20M€ de facturación durante este año. La persona seleccionada liderará la dirección creativa de la marca, asegurando una identidad visual sólida, coherente y competitiva en todos los canales. Funciones: Liderar la dirección creativa global de la marca. Conceptualizar y supervisar campañas, shootings, vídeos y cualquier material visual. Asegurar la coherencia estética y narrativa en todos los puntos de contacto con el cliente. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y contenido . Crear moodboards, conceptos y referencias visuales para campañas y lanzamientos. Dirigir el diseño y montaje de sets para sesiones fotográficas. Supervisar shootings y coordinar equipos creativos internos y externos. Gestionar ubicaciones, atrezzo y materiales necesarios para cada producción. Estar al día de tendencias en interiorismo, mobiliario, fotografía y branding , aportando nuevas ideas para mantener la marca fresca y competitiva. Requisitos : Experiencia mínima de 2-5 años en roles creativos similares (Creative Director, Art Director, Set Designer o afines). Experiencia en dirección de campañas y shootings . Perfil estratégico, con capacidad para traducir la identidad de marca en conceptos visuales sólidos. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente . Creatividad, atención al detalle y visión estética. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo de equipo. ¿Qué te ofrecemos? Horario de mañanas : de 8:30h a 16:30h. 4 días presencial + 1 día de teletrabajo . Contrato indefinido y salario acorde a experiencia. Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento. ️ Nuevas oficinas próximamente . Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente. Si te apasiona la dirección creativa, el diseño y quieres liderar la identidad visual de una marca en plena expansión… ¡Queremos conocerte!

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban , Oakley , Persol , Oliver Peoples , Vogue Eyewear y Costa ), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut , LensCrafters , Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision ), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Descubre más siguiéndonos en LinkedIn. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica ¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible. Desde nuestra oficina central de EssilorLuxottica, estamos buscando para nuestra división de Retail Optical, un perfil para un contrato de un año que se incorpore en el departamento de Salud Visual. Misión: Apoyar la gestión y optimización de los procesos de salud visual en la red de Retail Optical, garantizando la correcta implementación, mantenimiento y uso del equipamiento óptico y de las herramientas digitales, así como la estandarización de los protocolos clínicos, con el objetivo de asegurar la excelencia operativa y una experiencia de cliente homogénea y de calidad. Funciones: Gestionar el Capex y Opex de los pedidos de equipamiento óptico y de taller mediante las plataformas LUCY y SAP. Dar soporte a nuevas aperturas y remodelaciones, aportando información técnica y coordinando la instalación de equipos. Coordinar y gestionar el mantenimiento del equipamiento óptico, actuando como enlace entre IT y las tiendas para asegurar un correcto funcionamiento y el cumplimiento de los SLA. Impartir y coordinar la formación en tienda sobre el uso correcto de todo el equipamiento óptico. Organizar y apoyar la instalación de herramientas digitales vinculadas al examen visual (Eye Ruler-2, simulador de lentes, Visioffice y nuevas tecnologías). Revisar de forma continua el protocolo de examen visual y proponer mejoras, garantizando su estandarización y correcta ejecución en toda la región. Velar por la alineación de los procesos clínicos con los estándares de experiencia de cliente y los protocolos profesionales. Dar soporte a proyectos de TeleOptometría y a otros proyectos ópticos estratégicos. Realizar el seguimiento de indicadores de desempeño clínico (NPS, repetición de visitas, tasas de conversión y reseñas). Colaborar con la dirección en la planificación estratégica del área de cuidado visual. Requisitos: Grado o Máster en ADE, Derecho o similares. Experiencia previa en un puesto similar. Nivel de español nativo o bilingüe; se valorará conocimiento de otros idiomas. Residencia en Barcelona y/o alrededores. Disponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos. Alta capacidad de organización y planificación. Alto nivel de responsabilidad, autonomía y compromiso. ¿Qué Ofrecemos? Oficinas en el centro de Barcelona. Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector Descuento en productos corporativos.

Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño que no deja de crecer. Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación . Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel… sigue leyendo ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono. Tus funciones principales serán: Atención al cliente por teléfono, email y chat , de forma ágil y personalizada. Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos. Colaboración directa con los equipos de Logística, Producción y Ventas para mejorar procesos. Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva. Detectar patrones de incidencias y proponer mejoras para evitar que se repitan. Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente. Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes. Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, cuidando su fidelidad. ⚙ ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia previa en Customer Care. Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus). Buen manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad de organización, empatía y resolución de conflictos. Habilidades de comunicación oral y escrita. Actitud proactiva, ganas de aprender y de mejorar cada día. Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico. ❤ PUNTOS EXTRA SI… Te interesa el mundo de la decoración y el diseño . Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales. Te manejas bien con varias tareas a la vez. Te gusta ir un paso más allá y buscar siempre “la mejor solución”. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Horario de mañanas : de 8:30h a 16:30h. 4 días presencial + 1 día de teletrabajo . Salario neto aproximado 1500€ mes / 12 pagas. Contrato indefinido a jornada completa . Formar parte de una empresa en crecimiento. ️ Nuevas oficinas próximamente . Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente .

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a alguien que se una como Customer Success B2B para trabajar en un entorno ágil de Startup, donde podrás tener un verdadero impacto y ayudarnos a construir cosas increíbles! ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Como Customer Success B2B tus funciones serán: Velar por una óptima satisfacción del cliente ofreciendo una asistencia ágil en caso de necesitar ayuda. Asegurar el correcto abastecimiento de café de los clientes, mediante la revisión del consumo y la tramitación de pedidos si fuera necesario. Servir como interlocutor de nuestros clientes para la resolución de incidencias, dudas o cualquier otro asunto relacionado con Incapto o cualquiera de los servicios que les prestamos a través de terceros. Responsables del mantenimiento y mejora en términos de rentabilidad de su cartera de clientes. Recepcionar y solventar las incidencias de los clientes relativas a SAT, mediante la solución directa o coordinando las actuaciones con nuestro proveedor de servicios de atención técnica. Revisar que toda la información proveniente de nuevas altas de clientes introducida en la plataforma por los Account Executive esté correcta (CIF, razón social, IBAN, etc.). Chequear periódicamente la correcta conectividad de las máquinas de café de los clientes. Recoger feedback de clientes con el objetivo de mejorar nuestro servicio. ¿Con quién lo harás? En Incapto hemos construído un sistema de trabajo en el que todos los equipos trabajan en constante interacción. Esto nos permite adaptarnos de forma rápida y eficaz a los cambios constantes que nos exige el sector para alcanzar el propósito que perseguimos…Ofrecer el mejor café de especialidad a nuestros clientes! En tu día a día trabajarás mano a mano con el equipo de B2B. ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 2 años en posición similar. Conocimientos necesarios: Persona proactiva, curiosa, persistente y con espíritu de superación. 2 años de experiencia laboral en posición similar. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía. Capacidad de crear confianza con diferentes niveles de especialistas y gerentes en una organización. Atención al detalle. Orientación al cliente y a consecución de objetivos. Nivel nativo/alto de Español. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + variable por objetivos ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto : Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Descripción de la empresa ServiceTonic SL desarrolla y comercializa ServiceTonic el software que ayuda a las empresas a gestionar sus servicios de forma más eficiente bajo la filosofía ESM (Enterprise Service Management). Prestamos servicio a clientes en más de 15 países distintos con una fuerte presencia en España y Latinoamerica. Nuestros clientes utilizan ServiceTonic para digitalizar sus procesos relacionados con la Gestión TI (ITSM) y con otras áreas de la empresa como Atención al Cliente, RRHH y Servicios Generales entre otros. Descripción del puesto Buscamos una persona proactiva, con facilidad para comunicarse con otras personas. Perseverante y con afán de superación. Con alta orientación a resultados y que disfrute del reto de abrir un proceso de venta y de la satisfacción que produce conseguir un cliente nuevo. Valoraremos experiencia en puesto similar relacionado con venta de software para empresas, ganas de aprender y compromiso con un proyecto de futuro. Funciones En dependencia de Dirección Comercial, gestión de todo el ciclo de ventas: Seguimiento de leads entrantes, búsqueda de nuevos leads y mantenimiento del CRM. Colaboración con el resto de equipos de la empresa (marketing, desarrollo, consultoría) para optimizar y crear nuevas estrategias de venta. Pensar en nuevas oportunidades e ideas. Nos gustan las personas con espíritu crítico que se cuestionan las cosas y buscan la mejora continua. Valorable: Buen nivel de inglés Estudios relacionados con el puesto. Experiencia en campañas puerta fría con mailing, linkedin y cold-calling. Ofrecemos: Salario competitivo (fijo + variable) Incorporarte a una empresa en pleno crecimiento nacional e internacional Modalidad híbrida (teletrabajo y presencial en nuestra oficina de Barcelona) Horario partido L-V 9 a 18h. Viernes jornada intensiva 8 a 15h.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM) , reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales , 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones , seguimos creciendo y llevando nuestras soluciones de gestión de instalaciones a nuevos niveles. En nuestra sede de Barcelona (L’Hospitalet de Llobregat) , buscamos un/a Business Controller , con experiencia en controlling de proyectos y servicios, que colabore de forma transversal con los equipos de la compañía para garantizar la rentabilidad económica , con especial foco en mantenimiento, instalaciones y control de obra en curso (WIP/OEC) . ¿Cuál será tu misión? Colaborar activamente con todas las áreas del negocio para alcanzar los objetivos de rentabilidad, asegurando un control económico riguroso de los contratos y proyectos, proporcionando visibilidad, anticipación de riesgos y soporte a la toma de decisiones. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Definición y seguimiento de KPIs de actividad y rentabilidad en tiempo real para todas las líneas de negocio. WIP / OEC (Obra en Curso): Cálculo y conciliación mensual por contrato/proyecto. Seguimiento del avance económico vs. operativo, márgenes y backlog. Identificación temprana de desviaciones y riesgos. Presupuestos y consolidación: Participación en la elaboración de presupuestos por áreas. Recopilación, análisis y consolidación de información económica. Soporte a la sostenibilidad financiera del negocio. Rolling forecast: Actualización continua de modelos presupuestarios. Proyección orientada a la rentabilidad de los contratos. Precierres y cierres mensuales analíticos: Análisis de desviaciones frente a objetivo y forecast. Explicación de resultados al negocio. Propuesta y seguimiento de acciones correctoras. Imputación analítica y calidad del dato: Validación y corrección de imputaciones en SAP / NAV (centros de coste, centros de beneficio y proyectos/PEP). Coordinación del flujo de información IGNIFY → NAV/SAP. Gestión de variables a mes vencido y distribuciones analíticas. Reporting y análisis: Elaboración de informes, estudios ad hoc y análisis de rentabilidad. Mejora continua y estandarización de reporting en Power BI. Interlocución con el negocio: Coordinación interdepartamental para la recopilación de información relevante. Acompañamiento a equipos operativos en la interpretación de indicadores y aplicación del modelo de controlling definido por Dirección. Sistemas y herramientas: Participación en proyectos de actualización y migración de ERP y herramientas de gestión. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de 3 a 4 años en controlling de proyectos y/o servicios , valorándose especialmente experiencia en mantenimiento e instalaciones . Dominio de Excel avanzado , Power BI y manejo de SAP y/o NAV . Conocimiento sólido de: Estructuras analíticas (centros de coste, centros de beneficio, proyectos/PEP). Clases de coste primarias y secundarias. Alta capacidad analítica y atención al detalle. Habilidad para comunicar información financiera de forma clara a equipos no financieros. Orientación a resultados y mentalidad proactiva. Se valorará positivamente (plus) Experiencia o formación en IA aplicada a controlling y finanzas : Detección de anomalías. Forecasting de márgenes y caja. Automatización de controles y procesos. Uso de Copilot, Power BI avanzado y nociones de Python o AutoML para: Industrializar controles de calidad del dato. Explicar hallazgos analíticos al negocio. Experiencia en entornos de servicios, contratos recurrentes o proyectos operativos. ¿Qué te ofrecemos? Impacto directo en la rentabilidad de contratos y proyectos clave , con visibilidad y contacto directo con Dirección . Participación activa en la evolución del modelo de controlling y en un entorno en transformación ( SAP S/4HANA Cloud ). Entorno colaborativo, dinámico y con foco en la mejora continua. Oportunidad real de crecimiento profesional en una función estratégica para el negocio. Modelo Híbrido de 2 de teletrabajo a la semana Salario 28k-32k Somos una empresa inclusiva y valoramos todas las candidaturas sin discriminación alguna.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Ticket restaurant. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Te apasiona el ecommerce y la optimización digital? ¿Te motiva tomar decisiones basadas en datos y ver crecer un negocio online cada día? En Timup buscamos un/a Ecommerce Manager para liderar la estrategia, rentabilidad y evolución de un canal ecommerce propio en Shopify . ¿Qué harás? Liderarás el performance económico del ecommerce (visión P&L). Monitorizarás y analizarás KPIs clave : facturación, conversión, ticket medio, ROI, LTV y recurrencia. Analizarás ventas y rentabilidad por producto, categoría, temporada y canal . Optimizarás promociones, descuentos y bundles para maximizar margen. Supervisarás la inversión en marketing digital y el rendimiento de campañas de captación y remarketing. Mejorarás el funnel de conversión , la UX/UI y la CRO , ejecutando tests A/B. Gestionarás la evolución de la web en Shopify , priorizando desarrollos y mejoras técnicas. Elaborarás reporting estratégico y presentarás resultados a dirección. Trabajarás de forma transversal con marketing, producto, logística y atención al cliente para maximizar resultados. ¿Qué buscamos? Experiencia gestionando canales ecommerce con Shopify. Perfil analítico y data-driven , orientado a negocio y resultados. Capacidad para trabajar con KPIs, funnel de conversión y rentabilidad. Conocimiento de CRO, UX, marketing digital y performance . Mentalidad estratégica, proactividad y visión end-to-end del ecommerce. ¿Qué se ofrece? Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo/semana . Oficinas en Barcelona centro . Horario flexible (entrada 08:00–09:00 / salida 17:00–18:00). Jornada intensiva en verano . Proyecto con impacto real y margen de decisión.

El equipo de Tax&Legal busca profesionales para un puesto de Administrativo/a en las oficinas de Barcelona. Si cuentas con formación de grado superior en Administración o similar y cuentas con 2 años de experiencia en las siguientes tareas, eres la persona que estamos buscando. Tus funciones y responsabilidades serían: • Funciones administrativas propias del departamento tales como: localización, preparación y remisión de ladocumentación necesaria para el seguimiento de los procedimientos ante la Agencia tributaria - Seguimiento de los procedimientos con constante contacto con el cliente. - Atención telefónica al cliente - Contacto, preparación y presentación de modelos ante la Agencia Tributaria - Control de agenda - Facturación - Alta y seguimiento de los procedimientos en los sistemas. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? &##129321; Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##129496; ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##129330; Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan &##128483;️ Cultura de feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? &##129309; Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Solutia Global Health Solutions es una consultoría de RRHH especializada en profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH, nos convertimos en un socio estratégico para su carrera profesional. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestra Unidad de Consultoría de Entorno Laboral Saludable un/a Consultor/a de Absentismo, con formación en Prevención de Riesgos Laborales, con vocación de servicio, habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos. Esta posición es clave para acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus entornos laborales, proyectos de gestión de ausencias, fomentando el bienestar, la resolución de incidencias, proyectos de formación y liderazgo saludable, así como gestión de cambio de la cultura organizacional saludable. ¿Qué harás? Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales, gestión de presencia/ausencia y bienestar organizacional Gestionar de cliente, presentación y liderazgo de proyecto de consultoría con soluciones efectivas Diseñar e implementar estrategias para reducción de absentismo y entornos laborales saludables Elaborar informes, presentaciones y documentación técnica Opciones de impartir formación dentro de proyectos Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares ¿Qué debes tener? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico de Prevención). Muy valorable otro tipo de formación en Relaciones Laborales, Psicología. Experiencia mínima de 2-3 años en servicio directo y atención a clientes , en Servicio de Prevención Ajeno (SPA) Usuario avanzado de Excel y paquete Office Altas habilidades comunicativas y de negociación Capacidad para trabajar bajo presión y gestión del estrés Autonomía en la gestión de tareas e incidencias Perfil resolutivo, organizado, creativo y con orientación al trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un Equipo: Comprometido en un ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas, Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros. Líderes accesibles que te acompañan y enseñan. Formación y desarrollo profesional: Empresa en expansión Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer. Interacción con perfiles diversos y enriquecedores. Condiciones 80% de teletrabajo Horario de 9 a 18h de lunes a jueves y viernes intensivo de 8 a 15h Jornada estival (julio y agosto) intensiva de 8 a 15h Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

El equipo de Tax&Legal busca profesionales para un puesto de Administrativo/a en las oficinas de Barcelona. Si cuentas con formación de grado superior en Administración o similar y cuentas con 2 años de experiencia en las siguientes tareas, eres la persona que estamos buscando. Tus funciones y responsabilidades serían: • Funciones administrativas propias del departamento tales como: localización, preparación y remisión de ladocumentación necesaria para el seguimiento de los procedimientos ante la Agencia tributaria - Seguimiento de los procedimientos con constante contacto con el cliente. - Atención telefónica al cliente - Contacto, preparación y presentación de modelos ante la Agencia Tributaria - Control de agenda - Facturación - Alta y seguimiento de los procedimientos en los sistemas. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? &##129321; Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##129496; ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##129330; Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan &##128483;️ Cultura de feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? &##129309; Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! La persona que ocupe el rol de Dirección de Producto liderará el desarrollo integral de productos bajo marca propia y de marca de terceros, desde la ideación estratégica hasta su ejecución en los mercados clave de España y México. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios internos y externos, incluyendo diseño, proveedores, operaciones, marca y eCommerce, para coordinar estrategias de producto, go-to-market y campañas de lanzamiento. Su objetivo será asegurar que cada lanzamiento esté alineado con las necesidades del consumidor, los objetivos de negocio y los estándares de Platanomelón. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Garantizar la entrega puntual de todos los proyectos de desarrollo de producto, dentro del alcance, timings y presupuesto definidos. Analizar el comportamiento del consumidor, la competencia y las tendencias del mercado global para detectar oportunidades de innovación. Coordinar con equipos multifuncionales (I+D, diseño, proveedores, operaciones y marca) para garantizar disponer de productos diferenciales y funcionales. Colaborar con los equipos de marketing y eCommerce de España y México en el desarrollo de campañas de lanzamiento efectivas, que aseguren la consecución de los objetivos de ventas establecidos. Diseñar estrategias de desarrollo de portafolio a corto (productos de marcas de terceros) y largo plazo (desarrollo de productos bajo marca Platanomelón White label o NPD), alineadas con los objetivos de crecimiento de la empresa. Liderar la definición de estrategias de pricing y propuestas de valor por categoría o línea de producto. Asumir la responsabilidad del forecast, P&L y rentabilidad de cada lanzamiento de nuevos productos en coordinación con los eCommerce manager de cada mercado. Medir el desempeño de productos post-lanzamiento y proponer mejoras continuas con base en datos. Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de producto directo (3 personas), promoviendo la colaboración interdepartamental y la excelencia. Mantenerse al tanto de cambios regulatorios, nuevas tecnologías y tendencias emergentes para incorporarlas estratégicamente. ¿Qué buscamos en ti? Más de 4 años de experiencia demostrable en desarrollo de producto en empresas FMCG o startups. Experiencia previa liderando equipos pequeños o medianos. Fuerte capacidad analítica y orientación a datos en la toma de decisiones. Capacidad para liderar en entornos dinámicos, con múltiples proyectos en paralelo y foco en resultados. Experiencia en creación de marca propia y gestión de producto desde su concepción hasta la puesta en el mercado. Habilidades organizativas excelentes, atención al detalle y capacidad para coordinar equipos multifuncionales. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con visión estratégica y capacidad de ejecución. Conocimientos de estudios de mercado, investigación de consumidor, forecast y estrategias go-to-market. Titulación en Marketing, ADE, Economia o campo relacionado. Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos (ej. Trello, Asana). Indispensable: Track record sólido en desarrollo y lanzamiento de productos. Visión analítica y orientación a negocio. Liderazgo y capacidad de influir en equipos y stakeholders. Organización y enfoque en eficiencia operativa. Sentido de cliente y empatía con el consumidor final. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: Summer party Fiesta de Navidad Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

El equipo de Tax&Legal busca profesionales para un puesto de Administrativo/a en las oficinas de Barcelona. Si cuentas con formación de grado superior en Administración o similar y cuentas con 2 años de experiencia en las siguientes tareas, eres la persona que estamos buscando. Tus funciones y responsabilidades serían: • Funciones administrativas propias del departamento tales como: localización, preparación y remisión de ladocumentación necesaria para el seguimiento de los procedimientos ante la Agencia tributaria - Seguimiento de los procedimientos con constante contacto con el cliente. - Atención telefónica al cliente - Contacto, preparación y presentación de modelos ante la Agencia Tributaria - Control de agenda - Facturación - Alta y seguimiento de los procedimientos en los sistemas. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? &##129321; Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##129496; ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##129330; Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan &##128483;️ Cultura de feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? &##129309; Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. En tu día a día, te encargarás de… Coordina y gestiona todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados, asegurando la contratación de talento alineado con los valores de la empresa. Responsable de gestionar procesos de selección para perfiles que van desde prácticas, técnicos, especialistas, mandos intermedios a puestos de dirección. Colabora con los equipos de diferentes departamentos para definir las competencias, habilidades y características necesarias para cada puesto, creando perfiles de candidatos ideales para cada vacante. Realiza investigaciones, búsquedas activas y criba de talento en diversas plataformas de reclutamiento y redes profesionales. Realiza entrevistas, pruebas técnicas y evaluaciones de habilidades para medir la idoneidad de los candidatos, garantizando que los mejores perfiles sean seleccionados para cada puesto. Promueve la cultura y los valores de Dogfy Diet a través de canales de comunicación, mostrando la empresa como un lugar atractivo para trabajar y así atraer talento de calidad. Mantiene una comunicación constante y transparente con los candidatos durante el proceso de selección, asegurando una experiencia positiva y profesional para todos los postulantes. Supervisa y analiza las métricas de reclutamiento, como el tiempo de contratación, la tasa de aceptación de ofertas y la calidad de los candidatos, para optimizar los procesos de selección. Coordina la incorporación de nuevos empleados (onboarding), asegurando que reciban la formación adecuada y se integren rápidamente a la cultura de la empresa, contribuyendo a una transición exitosa. ¿Eres la pieza que nos falta? Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. 1-3 años de experiencia como Recruiter, preferiblemente en consultora headhunting. Experiencia gestionando procesos de selección end to end de perfiles corporativos (marketing, comercial, IT, finanzas, atención al cliente, recursos humanos). Español nativo/bilingüe, muy valorable inglés B2-C1. Habilidades de comunicación, escucha, orientación a resultados, pensamiento analítico y crítico, orientado a objetivos Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario flexible. 1 día de teletrabajo a la semana. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos en la búsqueda de un/a IT Project Manager - CRM, para para unirse al equipo del área de Clients y actuar como nexo clave entre las necesidades de negocio, la experiencia de cliente y las soluciones tecnológicas. ➡️El área de Clients trabaja principalmente sobre las aplicaciones del cliente , así como plataformas de atención al cliente y engagement , por lo que la persona se enfocará en analizar los productos digitales de estos canales, identificar áreas de mejora y asegurar una comunicación adecuada, trabajando a su vez de forma estrecha con los equipos de IT y negocio para entregar soluciones innovadoras alineadas con los objetivos de la organización. 〰️Responsabilidades principales: Gestión de proyectos IT. Colaborar con los stakeholders de negocio para comprender y documentar sus necesidades, objetivos y puntos de dolor. Traducir las necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas detalladas . Trabajar junto con el Technical Lead del área en el diseño de soluciones alineadas con los objetivos de negocio y las capacidades tecnológicas. Apoyar en la elaboración de prototipos, flujos de proceso y casos de uso para validar las soluciones. Dar soporte a los equipos de UX/UI durante todo el diseño de la solución, desde la definición inicial del concepto hasta los mock-ups de alta fidelidad para desarrollo. Actuar como puente entre Diseño, Negocio e IT , facilitando una comunicación clara y alineada sobre los objetivos de los proyectos. Dar soporte a los equipos de proyecto a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) , desde la fase inicial hasta el despliegue. Analizar procesos y flujos de trabajo actuales, identificando ineficiencias y oportunidades de optimización. Proponer e implementar soluciones que mejoren la productividad, reduzcan costes y mejoren la experiencia de usuario. Ser responsable de los productos digitales white label , asegurando una documentación detallada (modelos de procesos, casos de uso y especificaciones técnicas). Mantener una relación sólida con las áreas de negocio, Digital Experience, equipos de IT y proveedores externos. Comunicar de forma clara y oportuna el estado de los proyectos, riesgos y resultados al IT Manager. 〰️Requisitos: Grado universitario en Tecnologías de la Información, Informática, Administración de Empresas o similar. Experiencia demostrable como IT Project Manager o rol similar en entornos IT. Experiencia sólida trabajando con sistemas CRM (requisito clave), incluyendo su uso, evolución funcional, integraciones y alineación con procesos de negocio y experiencia de cliente. (Salesforce, Dynamics, Zendesk, Servicenow, Hubspot, Zoho). Experiencia en plataformas de atención al cliente y engagement . (Customer Service, Customer Engagement como Braze, Zendesk o similares). Metodologías de desarrollo de software (Agile, Waterfall, etc.). Experiencia en recogida de requisitos , modelado de procesos y definición de casos de uso. Familiaridad con sistemas IT, bases de datos y herramientas como Jira, Confluence o similares. Inglés profesional. ‼️¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

Técnico/a de Talento y Desarrollo de Recursos Humanos | Barcelona Desde Retail Talent Group , consultora boutique especializada en Retail y Consumo, buscamos para LAIE , empresa B Corp referente en retail cultural con más de 35 tiendas a nivel nacional , un/a Técnico/a de Talento y Desarrollo para incorporarse a su departamento de Recursos Humanos . El equipo de RRHH está formado por 4 personas (2 perfiles de área laboral y 2 de desarrollo), y trabaja de forma muy transversal con toda la organización, con una clara orientación a personas, cultura y mejora continua. La misión La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el desarrollo del talento, la experiencia del empleado y la profesionalización de los procesos de RRHH , acompañando a la organización en su evolución y crecimiento, siempre desde una mirada humana, exigente e innovadora . Trabajará de forma muy cercana con la Dirección de RRHH , los distintos responsables de departamento y el Comité de Dirección , actuando como figura de referencia interna para personas, procesos y cultura. Responsabilidades Selección y Atracción de Talento Gestionar procesos de selección end to end . (plataforma Teamtailor): Análisis y descripción de los perfiles, búsqueda de canales, publicación de vacantes, screening, realización de entrevistas, coordinación con managers y seguimiento de candidatos. Diseñar, implementar y coordinar el proceso de onboarding, asegurando una experiencia de incorporación alineada con la cultura y los valores de la organización Desarrollo del Talento Liderar y dar seguimiento a proyectos de desarrollo de talento: mapa de talento, planes de carrera, liderazgo, promociones internas, planes de mejora, sucesión, mentoring, etc. Detectar necesidades de formación y desarrollo de la plantilla, diseñando e implementando planes de formación técnica y de soft skills. Experiencia del Empleado y Cultura Impulsar iniciativas de employee experience y compromiso. Trabajar activamente en la definición y vivencia de los valores y la cultura corporativa . Ser un punto de referencia confiable y cercano para el cliente interno de la empresa, en cuestiones relacionadas con su desarrollo profesional. Dar soporte a iniciativas de engagement, comunicaciones internas y programas de desarrollo de RRHH. Contribuir al establecimiento en la compañía de una cultura transparente, colaborativa y centrada en las personas. Trabajar de forma continuada la comunicación y plan de acción de los valores de la compañía Gestión y coordinación de eventos y teambuildings para potenciar el sentido de pertenencia y la conexión entre personas. Clima Laboral Evaluación, indicadores y análisis Dar soporte a los procesos de Evaluación del Rendimiento y establecimiento de objetivos profesionales, incluyendo el diseño de nuevas metodologías, análisis de resultados y planes de mejora. Acompañar en los procesos de feedback, reuniones de seguimiento y demás solicitudes de los managers, así como darles soporte para mejorar resultados individuales y de equipo. Incorporar herramientas digitales y IA aplicada a RRHH. Comunicación y relación transversal Participar en acciones de Comunicación Interna vinculadas a talento, cultura y desarrollo organizacional. Acompañar situaciones sensibles y gestión de conflictos. Actuar como referente relacional y de confianza para la organización. Participar en proyectos estratégicos del área de Personas. Perfil que buscamos Formación en Psicología, ADE o similar. Muy valorable máster o postgrado en Recursos Humanos o Desarrollo de Talento Experiencia previa en áreas de Talento y Desarrollo / People & Culture . Conocimiento actualizado de tendencias en RRHH , digitalización e IA. Conocimientos avanzados de Office (especialmente Excel) Idiomas: Imprescindible nivel alto o nativo tanto hablado como escrito de catalán y castellano Perfil muy humano, empático y cercano, con exigencia profesional. Autonomía, iniciativa y proactividad. Comunicación efectiva verbal y escrita para interactuar con colectivos diversos y a todos los niveles. Orientación al cliente interno Confidencialidad y ética. Atención al detalle y visión global. Habilidades en gestión del cambio. Capacidad organizativa Qué ofrece LAIE Salario fijo + % variable en función de objetivos Horario flexible y 1-2 días a la semana de teletrabajo (modelo híbrido), combinando días presenciales en las oficinas del centro de Barcelona, con vistas espectaculares. Incorporación a un equipo estable, dinámico y colaborativo. Retribución flexible con opciones de restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación vinculada al puesto. Acceso a una app de bienestar integral (médicos, psicólogos, nutricionistas, entrenadores personales, asesores legales, veterinarios, etc.) de forma gratuita. Fruta, café, infusiones y chocolate ilimitados y gratuitos en la oficina. 30% de descuento en productos de sus tiendas y cafetería. Cursos y actividades culturales gratuitas dentro de su programación interna. Por qué este proyecto Una oportunidad ideal para profesionales de RRHH que buscan: Impactar de verdad en las personas Construir procesos y cultura Trabajar en un entorno ético y con propósito Colaborar estrechamente con dirección y negocio

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Precisamos incorporar un/a diseñador/a de contenido formativo y documentación . Realizará las siguientes tareas : -Redacción y actualización de documentación sobre aplicaciones software, adaptados a las características y necesidades de los usuarios finales. -Diseño de contenidos para el usuario sobre aplicaciones software en diferentes formatos (texto y audiovisual). -Organización lógica de los contenidos para facilitar la comprensión y el aprendizaje en el uso de los servicios. -Elaboración de manuales, guías, vídeos y otros materiales formativo sobre aplicaciones software. -Mantener actualizada la documentación y materiales existentes para usuarios. -Control y seguimiento de la documentación existente para usuarios. Requisitos mínimos -Estudios: Diseño y creaciones digitales, Comunicación, Periodismo o similares. -Experiencia mínima de 2 años en creación de documentación en diferentes formatos / soportes. -Capacidad de análisis y síntesis, atención al detalle, buen nivel de redacción y ortografía, habilidad creativa y narrativa. -Conocimientos paquete office (imprescindible PowerPoint y Word). -Conocimientos de herramientas de edición y maquetación de texto y vídeo (destacados Suite Adobe y Figma). Requisitos deseados -Habilidades de comunicación (oral y escrita). -Visión de necesidades del usuario. -Conocimientos gestores documentales. -Aptitudes: Atención al detalle orden, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, capacidad de trabajo en equipo, creatividad. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Oferta de empleo: Asesor/a Fiscal Senior – GCE Group (Barcelona y Madrid) Área: Tributario Sector: Asesoría fiscal Ubicación: Barcelona (España) Retribución: 36.000 € – 45.000 € brutos anuales Descripción del puesto En GCE Group , firma con más de 35 años de experiencia en asesoramiento fiscal, laboral, contable y jurídico, buscamos un/a Asesor/a Fiscal Senior con un mínimo de 5 años de experiencia para incorporarse a nuestro departamento tributario. La persona seleccionada se encargará de: Proporcionar asesoramiento fiscal integral a empresas y profesionales. Preparación, revisión y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, retenciones…). Atención y gestión de requerimientos ante la AEAT. Apoyo en la planificación y optimización fiscal. Buscamos un perfil con autonomía , capacidad analítica , rigor técnico y una marcada orientación al cliente . Ofrecemos un entorno profesional, colaborativo y dinámico, con oportunidades reales de crecimiento . RequisitosFormación Licenciatura o Grado en Derecho, Economicas, Administración y Dirección de Empresas ( imprescindible ). Se valorará positivamente Máster en Fiscalidad, Postgrado o especialización tributaria. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal a empresas y profesionales. Experiencia demostrable en la preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Experiencia en la atención y gestión de requerimientos ante la AEAT. Idiomas Catalán y castellano nativos o de alto dominio. Se valorará inglés. Habilidades y competencias Rigor técnico y fuerte capacidad analítica. Autonomía en la toma de decisiones y gestión de cartera de clientes. Excelentes habilidades de comunicación y trato profesional. Organización, proactividad y atención al detalle. Dominio de herramientas ofimáticas y software tributario. Se valorará experiencia con A3ECO, REN y SOC . ⏰ Jornada y horario Jornada completa: Lunes a jueves: 09:00–14:00 / 15:00–18:00 Viernes: 08:00–15:00 Condiciones, beneficios y desarrollo profesional Conciliación y flexibilidad Un entorno que favorece el bienestar y el equilibrio: Flexibilidad horaria. Posibilidad de teletrabajo parcial . Tardes de viernes libres . Horario intensivo en verano . Proyección profesional Crecimiento real dentro del despacho. Posibilidad de ascenso, mejora salarial progresiva y desarrollo de carrera. Formación Formación interna y externa a cargo de la empresa. Otros aspectos Especialización en Derecho Fiscal .

Buscamos a un/a Senior Accountant & Reporting para una gestora especializada en fondos de inversión y capital riesgo, con sede en Barcelona. Responsabilidades: Supervisión de la contabilidad para una cartera de clientes compuesta por entidades de Capital Riesgo (ECRs) y sus Sociedades Gestoras. Técnico senior en cumplimiento de las obligaciones de reporte de clientes. Supervisión de Auditorías Financieras de clientes. Seguimiento, análisis de impacto e implementación de novedades normativas en el sector del capital riesgo, en materia de contabilidad y reporte. Atención al cliente en consultas, incidencias y otras cuestiones relacionadas con los procesos de contabilidad y reporte. Requisitos: Licenciatura en ADE, Económicas o similar +8 años de experiencia en tareas de contabilidad y reporte de entidades reguladas del sector financiero Nivel alto de inglés Experiencia en fondos de inversión o capital riesgo Capacidad para liderar, analizar y anticipar cambios normativos ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido Flexibilidad horaria Teletrabajo parcial Formación específica del puesto de trabajo Plan de carrera ¡Si te interesa no dudes en aplicar!

Buscamos a un/a Filmmaker + Editor con sensibilidad creativa y mentalidad social-first. Alguien que no solo grabe y edite, sino que entienda narrativa, ritmo y cultura digital. Necesitamos una persona con criterio estético, rapidez y capacidad de adaptación a distintos formatos y marcas. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia creativa nueva, con foco en social media. En realidad llevamos más de 7 años, pero hace 3 o 4 que lo petamos fuerte. Creamos contenido y campañas fresh, que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y contenido para marcas como Wallapop, TGT, Got2B, Oppo… Tenemos content creators in-house y colaboramos con talento externo para llevar cada proyecto un paso más allá. Hace un año montamos nuestra propia productora, ODD STUDIOS, especializada en Social, desde donde hacemos muchas cositas: CONTENT ALWAYS ON LARGO FORMATO BRANDED PODCASTS/VODCASTS SPOTS (SOCIAL) TUS RESPONSABILIDADES ▸ Traducir ideas creativas en piezas audiovisuales con criterio estético y narrativa clara. ▸ Participar en la conceptualización aportando visión técnica y narrativa desde el inicio. ▸ Planificar y ejecutar rodajes para contenido social (reels, TikTok, campañas, eventos, entrevistas, branded content). ▸ Grabar con autonomía: cámara, iluminación y sonido en entornos dinámicos. ▸ Editar piezas de principio a fin: montaje, ritmo, música, color y grafismos básicos. ▸ Adaptar cada pieza a los códigos y formatos de cada plataforma. ▸ Trabajar de forma ágil en contenido always-on, campañas, etc… sin perder calidad. ▸ Gestionar entregables y versiones asegurando cumplimiento de plazos. QUÉ BUSCAMOS ▸ 2+ años de experiencia en un cargo similar ▸ Inglés. Tu principal cliente se comunica en este idioma. ▸ Capacidad organizativa ▸ Mentalidad resolutiva, autonomía y capacidad de trabajar bajo presión. ▸ Sensibilidad creativa y entendimiento de códigos social-first. QUÉ OFRECEMOS ▸ Trabajar con marcas relevantes y proyectos con ambición creativa. ▸ Equipo joven, profesional y muy colaborativo. ▸ Proyectos variados: desde contenido always-on, campañas, activaciones, eventos… ▸ Oferta económica: 20.000-26.000€ brutos al año ▸ Horario flexible y dos días de teletrabajo ▸ El mejor ambiente que te puedes imaginar… CÓMO APLICAR Escríbenos a jobs(ARROBA)thisisodd.es Pon en el asunto: FILMMAKER (muy importante, si no, no te vamos a encontrar) y acompáñalo, si quieres, con algo que nos llame la atención. Cuéntanos en unas líneas qué tipo de producciones has liderado y qué crees que te hace ser especialmente Odd, para este rol. Remarca una pieza que hayas hecho de cabo a rabo y que creas que te representa a tope. Adjunta CV y/o portfolio de proyectos. Ganas de conocerte!!!!!

Desde Manpower estamos buscando un Agente de Inside Sales (H/M/X) con experiencia en venta telefónica para incorporarse de forma estable a una importante empresa del sector ubicada en el World Trade Center de Cornellà. Funciones Gestión de ventas inbound a distancia (no puerta fría). Contacto con leads cualificados para presentar una solución de valor. Realización de 70–80 llamadas diarias en un entorno muy organizado. Telemarketing orientado a venta consultiva (no atención al cliente). Requisitos Experiencia mínima de 3 años en venta telefónica. Capacidad para detectar necesidades, argumentar y cerrar oportunidades. Perfil dinámico, proactivo y orientado a objetivos. Buen manejo de herramientas informáticas. Condiciones Salario base: 19.000 € brutos/año. Comisiones mensuales y comisiones trimestrales vinculadas al rendimiento y al uso del servicio por parte del cliente. Viernes de teletrabajo tras el periodo formativo. Tarjeta restaurante de 147 €/mes. Horario: L–J: 8:30 a 17:30 (30 min comida) Viernes: 9:00 a 15:00 Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Incorporación inmediata. Oficina ubicada en el World Trade Center de Cornellà , bien comunicada y con muy buen ambiente laboral. Por qué unirte Empresa sólida y bien posicionada en su sector. Equipo joven, dinámico y con muy buen clima laboral. Procesos claros, entorno organizado y formación inicial. Leads ya cualificados; no es venta a puerta fría.

Oferta de empleo: Asesor/a Fiscal Senior – GCE Group (Barcelona y Madrid) Área: Tributario Sector: Asesoría fiscal Ubicación: Barcelona (España) Retribución: 36.000 € – 45.000 € brutos anuales &##128221; Descripción del puesto En GCE Group , firma con más de 35 años de experiencia en asesoramiento fiscal, laboral, contable y jurídico, buscamos un/a Asesor/a Fiscal Senior con un mínimo de 5 años de experiencia para incorporarse a nuestro departamento tributario. La persona seleccionada se encargará de: Proporcionar asesoramiento fiscal integral a empresas y profesionales. Preparación, revisión y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, retenciones…). Atención y gestión de requerimientos ante la AEAT. Apoyo en la planificación y optimización fiscal. Buscamos un perfil con autonomía , capacidad analítica , rigor técnico y una marcada orientación al cliente . Ofrecemos un entorno profesional, colaborativo y dinámico, con oportunidades reales de crecimiento . &##127891; RequisitosFormación Licenciatura o Grado en Derecho, Economicas, Administración y Dirección de Empresas ( imprescindible ). Se valorará positivamente Máster en Fiscalidad, Postgrado o especialización tributaria. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal a empresas y profesionales. Experiencia demostrable en la preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Experiencia en la atención y gestión de requerimientos ante la AEAT. Idiomas Catalán y castellano nativos o de alto dominio. Se valorará inglés. Habilidades y competencias Rigor técnico y fuerte capacidad analítica. Autonomía en la toma de decisiones y gestión de cartera de clientes. Excelentes habilidades de comunicación y trato profesional. Organización, proactividad y atención al detalle. Dominio de herramientas ofimáticas y software tributario. Se valorará experiencia con A3ECO, REN y SOC . ⏰ Jornada y horario Jornada completa: Lunes a jueves: 09:00–14:00 / 15:00–18:00 Viernes: 08:00–15:00 &##128188; Condiciones, beneficios y desarrollo profesional Conciliación y flexibilidad Un entorno que favorece el bienestar y el equilibrio: Flexibilidad horaria. Posibilidad de teletrabajo parcial . Tardes de viernes libres . Horario intensivo en verano . Proyección profesional Crecimiento real dentro del despacho. Posibilidad de ascenso, mejora salarial progresiva y desarrollo de carrera. Formación ~ Formación interna y externa a cargo de la empresa. Otros aspectos ~ Especialización en Derecho Fiscal .

¿Eres un/a profesional con experiencia en la gestión de servicios de IT, infraestructura ? En Econocom Servicios , estamos buscando un/a IT Service Manager con conocimientos técnicos avanzados en infraestructura para garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Principales Responsabilidades: Gestionar integralmente los servicios, asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados. Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores. Responsable de la revisión y acciones de mejora de los ámbitos bajo su responsabilidad. Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente. Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad. Gestión del equipo dedicado en cliente y desarrollo de sus competencias. Requisitos Técnicos y Personales: Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos críticos. Conocimientos sobre infraestructura virtual (VMware/Azure) Almacenamiento (NetApp) Gestión (ITIL/PMP). Excelentes habilidades de comunicación , liderazgo , y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Organización y priorización del backlog del equipo dedicado/mutualizado. Capacidad para gestionar incidencias críticas y elaborar informes. Competencias Adicionales: Orientación a la mejora continua y toma de decisiones informadas, basadas en análisis de datos. Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores , asegurando el cumplimiento de contratos y la calidad del servicio. Se ofrece: Tipo de contrato indefinido. Ubicación: Bilbao- Disponibilidad para asistir a Mondragón Vales comida. Posibilidad de teletrabajo. Horario: 8h a 17h. Retribución flexible. Plan de formación y plan de carrera.

Oferta de empleo: Asesor/a Fiscal Senior – GCE Group (Barcelona y Madrid) Área: Tributario Sector: Asesoría fiscal Ubicación: Barcelona (España) Retribución: 36.000 € – 45.000 € brutos anuales &##128221; Descripción del puesto En GCE Group , firma con más de 35 años de experiencia en asesoramiento fiscal, laboral, contable y jurídico, buscamos un/a Asesor/a Fiscal Senior con un mínimo de 5 años de experiencia para incorporarse a nuestro departamento tributario. La persona seleccionada se encargará de: Proporcionar asesoramiento fiscal integral a empresas y profesionales. Preparación, revisión y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, retenciones…). Atención y gestión de requerimientos ante la AEAT. Apoyo en la planificación y optimización fiscal. Buscamos un perfil con autonomía , capacidad analítica , rigor técnico y una marcada orientación al cliente . Ofrecemos un entorno profesional, colaborativo y dinámico, con oportunidades reales de crecimiento . &##127891; RequisitosFormación Licenciatura o Grado en Derecho, Economicas, Administración y Dirección de Empresas ( imprescindible ). Se valorará positivamente Máster en Fiscalidad, Postgrado o especialización tributaria. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal a empresas y profesionales. Experiencia demostrable en la preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Experiencia en la atención y gestión de requerimientos ante la AEAT. Idiomas Catalán y castellano nativos o de alto dominio. Se valorará inglés. Habilidades y competencias Rigor técnico y fuerte capacidad analítica. Autonomía en la toma de decisiones y gestión de cartera de clientes. Excelentes habilidades de comunicación y trato profesional. Organización, proactividad y atención al detalle. Dominio de herramientas ofimáticas y software tributario. Se valorará experiencia con A3ECO, REN y SOC . ⏰ Jornada y horario Jornada completa: Lunes a jueves: 09:00–14:00 / 15:00–18:00 Viernes: 08:00–15:00 &##128188; Condiciones, beneficios y desarrollo profesional Conciliación y flexibilidad Un entorno que favorece el bienestar y el equilibrio: Flexibilidad horaria. Posibilidad de teletrabajo parcial . Tardes de viernes libres . Horario intensivo en verano . Proyección profesional Crecimiento real dentro del despacho. Posibilidad de ascenso, mejora salarial progresiva y desarrollo de carrera. Formación ~ Formación interna y externa a cargo de la empresa. Otros aspectos ~ Especialización en Derecho Fiscal .

Business Intelligence Senior Consultant En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que realmente entienda cómo piensan y actúan nuestros clientes, capaz de convertir los datos en ideas claras y útiles, y que brinde apoyo analítico a todos nuestros equipos para tomar decisiones más acertadas. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo MarTech, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus objetivos, prioridades y necesidades de medición. Definirás el marco de medición y reporting, estableciendo KPIs, métricas, modelos analíticos y principios comunes que permitan una lectura homogénea del negocio y del comportamiento del cliente. Coordinarás y alinearás los requerimientos de distintos equipos de negocio (marketing, CRM, campañas, eventos, CX, regiones, etc.), ayudando a transformar necesidades dispersas en un lenguaje común basado en datos. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros, actuando como nexo entre negocio y los equipos técnicos responsables de la implementación (CRM, Marketing Automation, Analítica Digital, Ingeniería de Datos). Acompañarás el diseño de dashboards y soluciones analíticas a nivel conceptual, aportando visión de storytelling, estructura y definición de KPIs, con menor foco en la implementación técnica directa. Velarás por la coherencia, calidad y trazabilidad de los KPIs, asegurando que los datos soportan de forma sólida la toma de decisiones. Darás soporte analítico a stakeholders senior, ayudándoles a interpretar resultados, identificar insights relevantes y priorizar acciones. Prepararás y presentarás material ejecutivo (presentaciones, resúmenes e insights clave) para comités de dirección y equipos de liderazgo. Harás seguimiento del funnel digital y del comportamiento del cliente, desde la activación hasta la conversión, con una visión transversal, estratégica y orientada a negocio. Requisitos: Formación universitaria en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía, Biología, Biotecnología…). Muy valorable Máster en Ingeniería, Data Analysis, Data Science, Big Data o áreas relacionadas. 3-4 años de experiencia en Business Intelligence & Analytics. Gran atención al detalle, rigor numérico y pensamiento crítico. Experiencia en Power BI y herramientas de ETL en lenguaje SQL/Python (BigQuery, Databricks, Azure Synapse, etc.). Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas. Alto nivel de español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Comodidad adoptando y aprendiendo nuevas herramientas y tecnologías. Curiosidad por la evolución de tendencias, mercados y sectores, con especial sensibilidad hacia comportamientos culturales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente.Cómo será tu día a día:-Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico.-Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales.-Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario.-A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs.-Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto.Requisitos mínimos -Titulación en Derecho-Persona proactiva, metódica y organizada.¿Qué te ofrecemos?-Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras.-Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional.-Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía.-Salario competitivo además de otros beneficios:-Estabilidad empresarial (somos cliente final).-Contrato indefinido.-Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.-Parking gratuito.-Tickets restaurante.-Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Te apasiona el ecommerce y la optimización digital? ¿Te motiva tomar decisiones basadas en datos y ver crecer un negocio online cada día? En Timup buscamos un/a Ecommerce Manager para liderar la estrategia, rentabilidad y evolución de un canal ecommerce propio en Shopify . &##128269; ¿Qué harás? Liderarás el performance económico del ecommerce (visión P&L). Monitorizarás y analizarás KPIs clave : facturación, conversión, ticket medio, ROI, LTV y recurrencia. Analizarás ventas y rentabilidad por producto, categoría, temporada y canal . Optimizarás promociones, descuentos y bundles para maximizar margen. Supervisarás la inversión en marketing digital y el rendimiento de campañas de captación y remarketing. Mejorarás el funnel de conversión , la UX/UI y la CRO , ejecutando tests A/B. Gestionarás la evolución de la web en Shopify , priorizando desarrollos y mejoras técnicas. Elaborarás reporting estratégico y presentarás resultados a dirección. Trabajarás de forma transversal con marketing, producto, logística y atención al cliente para maximizar resultados. &##127919; ¿Qué buscamos? Experiencia gestionando canales ecommerce con Shopify. Perfil analítico y data-driven , orientado a negocio y resultados. Capacidad para trabajar con KPIs, funnel de conversión y rentabilidad. Conocimiento de CRO, UX, marketing digital y performance . Mentalidad estratégica, proactividad y visión end-to-end del ecommerce. &##127873; ¿Qué se ofrece? Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo/semana . Oficinas en Barcelona centro . Horario flexible (entrada 08:00–09:00 / salida 17:00–18:00). Jornada intensiva en verano . Proyecto con impacto real y margen de decisión.

¿Te apasiona el ecommerce y la optimización digital? ¿Te motiva tomar decisiones basadas en datos y ver crecer un negocio online cada día? En Timup buscamos un/a Ecommerce Manager para liderar la estrategia, rentabilidad y evolución de un canal ecommerce propio en Shopify . &##128269; ¿Qué harás? Liderarás el performance económico del ecommerce (visión P&L). Monitorizarás y analizarás KPIs clave : facturación, conversión, ticket medio, ROI, LTV y recurrencia. Analizarás ventas y rentabilidad por producto, categoría, temporada y canal . Optimizarás promociones, descuentos y bundles para maximizar margen. Supervisarás la inversión en marketing digital y el rendimiento de campañas de captación y remarketing. Mejorarás el funnel de conversión , la UX/UI y la CRO , ejecutando tests A/B. Gestionarás la evolución de la web en Shopify , priorizando desarrollos y mejoras técnicas. Elaborarás reporting estratégico y presentarás resultados a dirección. Trabajarás de forma transversal con marketing, producto, logística y atención al cliente para maximizar resultados. &##127919; ¿Qué buscamos? Experiencia gestionando canales ecommerce con Shopify. Perfil analítico y data-driven , orientado a negocio y resultados. Capacidad para trabajar con KPIs, funnel de conversión y rentabilidad. Conocimiento de CRO, UX, marketing digital y performance . Mentalidad estratégica, proactividad y visión end-to-end del ecommerce. &##127873; ¿Qué se ofrece? Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo/semana . Oficinas en Barcelona centro . Horario flexible (entrada 08:00–09:00 / salida 17:00–18:00). Jornada intensiva en verano . Proyecto con impacto real y margen de decisión.

¿Te apasiona el ecommerce y la optimización digital? ¿Te motiva tomar decisiones basadas en datos y ver crecer un negocio online cada día? En Timup buscamos un/a Ecommerce Manager para liderar la estrategia, rentabilidad y evolución de un canal ecommerce propio en Shopify . &##128269; ¿Qué harás? Liderarás el performance económico del ecommerce (visión P&L). Monitorizarás y analizarás KPIs clave : facturación, conversión, ticket medio, ROI, LTV y recurrencia. Analizarás ventas y rentabilidad por producto, categoría, temporada y canal . Optimizarás promociones, descuentos y bundles para maximizar margen. Supervisarás la inversión en marketing digital y el rendimiento de campañas de captación y remarketing. Mejorarás el funnel de conversión , la UX/UI y la CRO , ejecutando tests A/B. Gestionarás la evolución de la web en Shopify , priorizando desarrollos y mejoras técnicas. Elaborarás reporting estratégico y presentarás resultados a dirección. Trabajarás de forma transversal con marketing, producto, logística y atención al cliente para maximizar resultados. &##127919; ¿Qué buscamos? Experiencia gestionando canales ecommerce con Shopify. Perfil analítico y data-driven , orientado a negocio y resultados. Capacidad para trabajar con KPIs, funnel de conversión y rentabilidad. Conocimiento de CRO, UX, marketing digital y performance . Mentalidad estratégica, proactividad y visión end-to-end del ecommerce. &##127873; ¿Qué se ofrece? Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo/semana . Oficinas en Barcelona centro . Horario flexible (entrada 08:00–09:00 / salida 17:00–18:00). Jornada intensiva en verano . Proyecto con impacto real y margen de decisión.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN DE DEMANDA (Demand Planner) para importante empresa del sector alimentación de Tarragona. MISIÓN Liderar la planificación de la producción mediante la creación y gestión del modelo de Sales & Operations Planning (S&OP) para las plantas de producción, asegurando el equilibrio óptimo entre la previsión de la demanda y la demanda real, con el objetivo de garantizar un alto nivel de servicio al cliente. FUNCIONES Estudiar la evolución de la demanda de los productos y realizar previsiones a corto, medio y largo plazo. Analizar datos y tendencias mediante herramientas estadísticas para anticipar las necesidades del mercado. Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y atención al cliente para alinear previsiones y necesidades reales. Revisar y actualizar de manera periódica las previsiones de demanda teniendo en cuenta cambios del mercado y nueva información disponible. Organizar y dinamizar las reuniones de S&OP, tanto semanales como mensuales. Definir y hacer seguimiento de indicadores clave (KPIs) como la exactitud de las previsiones, los niveles de stock y el cumplimiento de los plazos de entrega. Gestionar y optimizar las herramientas y sistemas de planificación para mejorar la precisión de la demanda y la planificación productiva. Realizar análisis en profundidad de la demanda y la producción, elaborando informes y propuestas de mejora de los procesos. Identificar y analizar las causas de las diferencias entre la demanda prevista y la producción real para proponer acciones correctoras. REQUISITOS Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o similar. Valorable formación en Supply Chain Management. Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares relacionadas con previsión de demanda, planificación de la producción y procesos S&OP. Nivel medio de inglés. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa (40 horas semanales). Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido con 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo. BENEFICIOS Seguro médico. Teléfono móvil. Plan de conciliación laboral y familiar. SALARIO : en función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN DE DEMANDA (Demand Planner) para importante empresa del sector alimentación de Tarragona. MISIÓN Liderar la planificación de la producción mediante la creación y gestión del modelo de Sales & Operations Planning (S&OP) para las plantas de producción, asegurando el equilibrio óptimo entre la previsión de la demanda y la demanda real, con el objetivo de garantizar un alto nivel de servicio al cliente. FUNCIONES Estudiar la evolución de la demanda de los productos y realizar previsiones a corto, medio y largo plazo. Analizar datos y tendencias mediante herramientas estadísticas para anticipar las necesidades del mercado. Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y atención al cliente para alinear previsiones y necesidades reales. Revisar y actualizar de manera periódica las previsiones de demanda teniendo en cuenta cambios del mercado y nueva información disponible. Organizar y dinamizar las reuniones de S&OP, tanto semanales como mensuales. Definir y hacer seguimiento de indicadores clave (KPIs) como la exactitud de las previsiones, los niveles de stock y el cumplimiento de los plazos de entrega. Gestionar y optimizar las herramientas y sistemas de planificación para mejorar la precisión de la demanda y la planificación productiva. Realizar análisis en profundidad de la demanda y la producción, elaborando informes y propuestas de mejora de los procesos. Identificar y analizar las causas de las diferencias entre la demanda prevista y la producción real para proponer acciones correctoras. REQUISITOS Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o similar. Valorable formación en Supply Chain Management. Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares relacionadas con previsión de demanda, planificación de la producción y procesos S&OP. Nivel medio de inglés. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa (40 horas semanales). Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido con 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo. BENEFICIOS Seguro médico. Teléfono móvil. Plan de conciliación laboral y familiar. SALARIO : en función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN DE DEMANDA (Demand Planner) para importante empresa del sector alimentación de Tarragona. MISIÓN Liderar la planificación de la producción mediante la creación y gestión del modelo de Sales & Operations Planning (S&OP) para las plantas de producción, asegurando el equilibrio óptimo entre la previsión de la demanda y la demanda real, con el objetivo de garantizar un alto nivel de servicio al cliente. FUNCIONES Estudiar la evolución de la demanda de los productos y realizar previsiones a corto, medio y largo plazo. Analizar datos y tendencias mediante herramientas estadísticas para anticipar las necesidades del mercado. Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y atención al cliente para alinear previsiones y necesidades reales. Revisar y actualizar de manera periódica las previsiones de demanda teniendo en cuenta cambios del mercado y nueva información disponible. Organizar y dinamizar las reuniones de S&OP, tanto semanales como mensuales. Definir y hacer seguimiento de indicadores clave (KPIs) como la exactitud de las previsiones, los niveles de stock y el cumplimiento de los plazos de entrega. Gestionar y optimizar las herramientas y sistemas de planificación para mejorar la precisión de la demanda y la planificación productiva. Realizar análisis en profundidad de la demanda y la producción, elaborando informes y propuestas de mejora de los procesos. Identificar y analizar las causas de las diferencias entre la demanda prevista y la producción real para proponer acciones correctoras. REQUISITOS Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o similar. Valorable formación en Supply Chain Management. Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares relacionadas con previsión de demanda, planificación de la producción y procesos S&OP. Nivel medio de inglés. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa (40 horas semanales). Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido con 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo. BENEFICIOS Seguro médico. Teléfono móvil. Plan de conciliación laboral y familiar. SALARIO : en función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN DE DEMANDA (Demand Planner) para importante empresa del sector alimentación de Tarragona. MISIÓN Liderar la planificación de la producción mediante la creación y gestión del modelo de Sales & Operations Planning (S&OP) para las plantas de producción, asegurando el equilibrio óptimo entre la previsión de la demanda y la demanda real, con el objetivo de garantizar un alto nivel de servicio al cliente. FUNCIONES Estudiar la evolución de la demanda de los productos y realizar previsiones a corto, medio y largo plazo. Analizar datos y tendencias mediante herramientas estadísticas para anticipar las necesidades del mercado. Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y atención al cliente para alinear previsiones y necesidades reales. Revisar y actualizar de manera periódica las previsiones de demanda teniendo en cuenta cambios del mercado y nueva información disponible. Organizar y dinamizar las reuniones de S&OP, tanto semanales como mensuales. Definir y hacer seguimiento de indicadores clave (KPIs) como la exactitud de las previsiones, los niveles de stock y el cumplimiento de los plazos de entrega. Gestionar y optimizar las herramientas y sistemas de planificación para mejorar la precisión de la demanda y la planificación productiva. Realizar análisis en profundidad de la demanda y la producción, elaborando informes y propuestas de mejora de los procesos. Identificar y analizar las causas de las diferencias entre la demanda prevista y la producción real para proponer acciones correctoras. REQUISITOS Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o similar. Valorable formación en Supply Chain Management. Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares relacionadas con previsión de demanda, planificación de la producción y procesos S&OP. Nivel medio de inglés. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa (40 horas semanales). Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido con 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo. BENEFICIOS Seguro médico. Teléfono móvil. Plan de conciliación laboral y familiar. SALARIO : en función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN DE DEMANDA (Demand Planner) para importante empresa del sector alimentación de Tarragona. MISIÓN Liderar la planificación de la producción mediante la creación y gestión del modelo de Sales & Operations Planning (S&OP) para las plantas de producción, asegurando el equilibrio óptimo entre la previsión de la demanda y la demanda real, con el objetivo de garantizar un alto nivel de servicio al cliente. FUNCIONES Estudiar la evolución de la demanda de los productos y realizar previsiones a corto, medio y largo plazo. Analizar datos y tendencias mediante herramientas estadísticas para anticipar las necesidades del mercado. Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y atención al cliente para alinear previsiones y necesidades reales. Revisar y actualizar de manera periódica las previsiones de demanda teniendo en cuenta cambios del mercado y nueva información disponible. Organizar y dinamizar las reuniones de S&OP, tanto semanales como mensuales. Definir y hacer seguimiento de indicadores clave (KPIs) como la exactitud de las previsiones, los niveles de stock y el cumplimiento de los plazos de entrega. Gestionar y optimizar las herramientas y sistemas de planificación para mejorar la precisión de la demanda y la planificación productiva. Realizar análisis en profundidad de la demanda y la producción, elaborando informes y propuestas de mejora de los procesos. Identificar y analizar las causas de las diferencias entre la demanda prevista y la producción real para proponer acciones correctoras. REQUISITOS Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o similar. Valorable formación en Supply Chain Management. Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares relacionadas con previsión de demanda, planificación de la producción y procesos S&OP. Nivel medio de inglés. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa (40 horas semanales). Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido con 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo. BENEFICIOS Seguro médico. Teléfono móvil. Plan de conciliación laboral y familiar. SALARIO : en función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

¿Te imaginas formar parte de una marca internacional con una identidad única dentro del sector home & living?En Decowood buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Customer Service, que disfrute del trato con clientes y quiera crecer en un proyecto con futuro, formando parte de una marca que crea piezas con carácter, accesibles y en tendencia, pensadas para generar una conexión real con el hogar.¿Cuál será tu día a día?Atención directa al cliente por teléfono y correo electrónico.Gestión de servicio postventa e incidencias, especialmente relacionadas con transporte y entregas.Seguimiento de pedidos y coordinación con distintos equipos internos.Trabajo en equipo para garantizar una experiencia de cliente excelente.Participación activa aportando ideas y propuestas para mejorar el área de Customer Service.¿Qué buscamos en ti?Te gusta comunicar, escuchar y acompañar al cliente en todo el proceso de compra.Te motivan los retos y encontrar soluciones bien ejecutadas.Eres una persona organizada, con ganas de aprender y trabajar en equipo.Idealmente cuentas con al menos 3 años de experiencia en atención al cliente, preferiblemente en entornos ecommerce.Experiencia en cliente digital y gestión de incidencias de transporte.Dominio del español y nivel de inglés B1.Valorable conocimiento de otros idiomas: italiano, francés, alemán, portugués, etc.Manejo de herramientas ofimáticas y CRM.¿Qué te ofrecemos?Espacio de trabajo amplio, bonito e inspirador.2 días de teletrabajo a la semana.Horario estable: 9:00–17:30 h (30 min comida) y viernes intensivo de 7:00–15:00 h.Cultura People Center, donde las personas están en el centro.Rango salarial: 18.000 € – 20.000 € brutos anuales, según experiencia.Retribución flexible y beneficios para tu bienestar.Equipo unido, eventos y sentirte parte de esto desde el inicio.Formar parte de una marca con ilusión y proyección internacional.