Trabajos teletrabajo sin experiencia en ValenciaCrear alertas

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Medtronic is seeking a Senior Account Specialist for its Cardiac Ablation Solutions team in Valencia, Spain. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. This Remote role involves delivering expert support for innovative products designed to treat cardiac arrhythmia. You will facilitate successful technology adoption by providing clinical support and maintaining professional relationships with physicians and clinical staff. The ideal candidate holds a Bachelor’s degree and has at least 6 years of relevant experience in electrophysiology. An entrepreneurial mindset and fluency in English and Spanish are essential. A competitive salary range of €55,200 – €82,800 is offered along with flexible benefits. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEl Centro Tecnológico ITENE selecciona un/a Gestor/a Junior de Proyectos de I+D UE (Horizon Europe), sin experiencia previa, a quien formaremos internamente en la participación, preparación y redacción de propuestas de I+D para convocatorias europeas. /p h3Funciones En Las Que Te Formaremos Vinculadas Al Puesto /h3 ul liVigilancia de los diferentes mecanismos y oportunidades de financiación europea y establecer contactos con los organismos gestores, project officers y NCP (National Contact Points). /li liAsistencia a eventos de networking y formativos nacionales e internacionales para captación de nuevas oportunidades en propuestas europeas. /li liPriorización de topics de Horizonte Europa, CBE, PRIMA y DIGITAL acorde a las líneas tecnológicas de interés para ITENE. /li liAnálisis de viabilidad de las propuestas europeas planteadas de acuerdo con el estado del arte, así como su adecuación a las condiciones de las convocatorias y los topics de interés. /li liPreparación de propuestas europeas de Horizonte Europa, CBE, PRIMA, EIC en tiempo y forma con la debida coordinación interna (investigadores de ITENE) y externa (socios del Consorcio). /li liConstitución del consorcio, identificación de proyectos previos relacionados con la temática de la propuesta, elaboración de la sección de impacto, paquetes de trabajo transversales y presupuesto. /li liGestión de NDA y firma de contratos con apoyo externo a la preparación de propuestas europeas. /li /ul h3A Cambio Te Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación inmediata. /li liFlexibilidad horaria: viernes tardes libres y posibilidad de teletrabajo híbrido. /li liClases de inglés gratuitas. /li liDescuento en seguro médico privado. /li liJornada intensiva en verano y otras épocas del año. /li liBuen ambiente de trabajo y aprendizaje constante. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación Superior, valorable en el ámbito de la Licenciatura/Grado en Química, Ingeniería Química, Medioambiente o similares. /li liConocimiento de la estructura de Horizonte Europa y en la constitución de consorcios para propuestas europeas. /li liInglés C1. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li liSe ofrece posibilidad de desarrollo profesional, contrato indefinido y retribución a convenir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos una persona para incorporarse en nuestro Laboratorio de Cromatografía, en el área de Laboratorios. /p h3Responsabilidades /h3 ul liServicios y asesoramientos técnicos a clientes /li liAsegurar el buen funcionamiento de los equipos, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo /li liElaboración de informes técnicos /li liValidación y/o verificación de métodos analíticos /li liParticipación en auditorías internas y externas ISO 17025 /li liParticipación en proyectos de I+D como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal /li liParticipar y/o liderar visitas técnico-comerciales /li liParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /li liParticipación en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos /li /ul h3Perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p ul liCapacidad de trabajar en laboratorios ISO 17025 acreditados /li liCapacidad de desarrollar y validar metodologías analíticas /li liDetectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones idóneas para satisfacer sus necesidades /li liNivel mínimo B2 de inglés y B1 de español. Muy valorables otros idiomas. /li liDisponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. /li liCarnet de conducir B1. /li /ul h3Formación requerida /h3 ul liGrado/Licenciatura universitaria en Química o similares. /li liEstudios de posgrado en química analítica y/o técnicas cromatográficas /li liValorable conocimientos en caracterización de materiales plásticos /li /ul h3Formación complementaria /h3 pValorable formación de Máster/Posgrado específico en Química Analítica y/o Técnicas Cromatográficas. /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia de, al menos, 2 años en puesto similar /li liExperiencia en el manejo de cromatografía líquida acoplada a espectrometría de masas de alta resolución (LC-HRMS, QTOF). /li liExperiencia y dominio de técnicas cromatográficas (cromatografía de líquidos y gases y espectrometría de masas). /li liExperiencia en participación en proyectos de I+D /li /ul h3Promoción de la diversidad e inclusión /h3 pSe valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p h3Beneficios y cultura /h3 ul liPropósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. /li liCultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad. /li liEntorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día. /li liDesarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional. /li liFlexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada. /li liCuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida. /li liOrgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡En Helphone crecemos juntos! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos un perfil técnico con capacidad de análisis y desarrollo, especializado en el gobierno y mantenimiento de la CMDB (Configuration Management Database) bajo el marco de referencia CSDM (Common Service Data Model) de ServiceNow. La persona seleccionada será clave para asegurar la integridad de los datos, la trazabilidad de los servicios y la visibilidad de la infraestructura en entornos cloud y on-premise. El trabajo es presencial en Valencia, con posibilidad de teletrabajo hasta dos días por semana. ¿Qué funciones realizarás? • Diseñar y mantener la arquitectura de la CMDB siguiendo las mejores prácticas del framework CSDM de ServiceNow., • Configurar y optimizar las herramientas de Discovery y Service Mapping para asegurar la precisión y actualización automática de los datos de configuración., • Implementar y administrar MID Servers para garantizar la conectividad segura entre los entornos de infraestructura y la instancia de ServiceNow., • Ejecutar políticas de Data Governance para asegurar la calidad, completitud y exactitud de la información en la base de datos de configuración., • Desarrollar y mantener integraciones que alimenten la CMDB desde fuentes diversas, incluyendo entornos cloud (AWS/Azure)., • Colaborar en el despliegue de soluciones ITOM (IT Operations Management) asegurando que los datos de configuración sean la “fuente única de verdad”., • Participar en ciclos de trabajo bajo metodologías Agile/Scrum, garantizando la alineación con los procesos ITIL. ¿Qué requisitos necesitas? • Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente)., • Experiencia demostrable en roles de análisis o desarrollo sobre la plataforma ServiceNow, con especial foco en la gestión de la CMDB., • Conocimiento profundo del framework CSDM (Common Service Data Model)., • Experiencia técnica en el uso de Discovery y Service Mapping dentro del módulo ITOM., • Conocimientos sólidos sobre gobierno de datos y calidad de la información., • Experiencia en entornos de nube pública (AWS/Azure) y su integración con herramientas de gestión de activos., • Mentalidad orientada a procesos (ITIL) y capacidad para trabajar bajo metodologías ágiles., • Nivel de inglés profesional; se valorará la capacidad de comunicación técnica en entornos internacionales. En HELPHONE SERVICIOS INFORMÁTICOS S.L., fomentamos un entorno inclusivo y diverso, donde la igualdad es un valor fundamental. Helphone se compromete a ofrecer las mismas oportunidades a todas las personas, sin distinciones. xcskxlj Buscamos talento sin prejuicios, promoviendo un ambiente laboral justo y equitativo. #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /ph3Tus principales responsabilidades serán: /h3pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /pulliLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /liliGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /liliConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /liliNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /liliSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ulh3Arquitectura de solución: /h3ulliDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /liliIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /liliAsegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /liliPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ulh3Industrialización: /h3ulliDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /liliDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /liliAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /liliAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /liliCrear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /liliLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /liliMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /liliExperiencia profesional de b8‑10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /liliExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /liliExperiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /lilibDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /lilibCloud : /b Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /lilibLenguajes y stack: /b Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /lilibIndustrialización: /b CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /liliExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /liliCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /liliExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /liliExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li /ulh3Competencias personales: /h3ulliTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /liliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /liliBuena comunicación y documentación técnica. /liliOrientación a resultados y proactividad. /lilibConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /lilibFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /lilibBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /lilibBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. /lilibPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /lilibPrograma de Recomendaciones. /b /lilibPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? /ppEstás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. /ppSi alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. /ph3Sobre la empresa: /h3pEn Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. /pulliHemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... /liliHemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. /liliHemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. /li /ulpOperamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. /ph3Descripción del trabajo: /h3pPara seguir creciendo buscamos un Growth Marketing Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. /ppTrabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. /ph3En qué consistirá tu día a día: /h3ulliReunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales. /liliDefinir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente. /liliDiseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B. /liliAnalizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados. /liliLanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones. /liliAcompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales. /liliEspañol nativo. /liliAl menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento. /liliFamiliaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus). /liliInterés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad. /liliDisponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. /li /ulh3Esto es lo que te ofrecemos: /h3ulliSalario fijo competitivo + variable por objetivos. /liliRetribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario. /liliMacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. /liliAmpliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. /liliSerás el/la quinto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses. /liliAprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. /liliRecibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. /li /ulp¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bHybrid Energy Storage Solutions S.L., (HESStec), /b proveedor de soluciones integrales de almacenamiento energético y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a un/a Ingeniero/a de Release, Integración, Verificación y Validación de Producto (VV Engineer). /ppSu bmisión /b será la de liderar la integración, verificación y validación del sistema-producto, asegurando que las capacidades desarrolladas por las diferentes áreas tecnológicas convergen en una solución integrada, validada, versionada, escalable y preparada para release, así como actuar como punto de coordinación transversal entre Technology, Product y Delivery, garantizando la coherencia del producto, la trazabilidad de requisitos, pruebas y evidencias, así como la preparación para despliegue y entrega a cliente. /pulliDefinir, mantener y controlar bla baseline de producto /b y arquitectura del sistema, asegurando la trazabilidad entre funcionalidades, requisitos, interfaces, pruebas, evidencias y versiones de release. /liliDefinir y coordinar el modelo de bRelease Governance /b, definiendo criterios de aceptación, hitos de integración, validación y preparación de releases, asegurando que sean repetibles, documentadas y listas para su despliegue. /liliLiderar la estrategia de bintegración del sistema /b entre las distintas áreas tecnológicas (HW, FW, Software, Cloud, Product, Engineering y Delivery), garantizando que los módulos y desarrollos funcionan como una solución integrada. /liliGestionar y coordinar las binterfaces /b entre sistemas, plataformas y activos integrados, asegurando su correcta definición, funcionamiento y control durante el ciclo de vida del producto. /liliDefinir criterios y coordinar las actividades de bVerificación y Validación (VV), /b asegurando que las funcionalidades disponen de requisitos, criterios de aceptación, pruebas ejecutadas y evidencias asociadas. /liliCoordinar la bvalidación end-to-end del producto /b, verificando su comportamiento en escenarios reales de operación y asegurando su preparación para despliegue, certificación y uso por cliente. /liliCrear, mantener y ejecutar el bplan de pruebas DVT / VV /b, coordinando resultados, desviaciones, acciones correctivas y evidencias junto con los responsables técnicos. /liliCoordinar la generación y mantenimiento de evidencias técnicas necesarias para procesos de certificación, compliance y cumplimiento de requisitos aplicables. /liliDefinir y mantener el marco de madurez del producto (bProduct Readiness Framework /b), proporcionando visibilidad sobre el estado de desarrollo, integración, validación y preparación de cada release. /liliIdentificar y gestionar riesgos técnicos asociados a arquitectura, integración, interfaces, validación y despliegue, coordinando decisiones transversales y escalando bloqueos críticos cuando sea necesario. /liliIngeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica, Energía o similar. /liliConocimientos en arquitectura de sistemas, integración HW/SW, validación de producto y metodologías de desarrollo de sistemas. /liliNivel avanzado de inglés, equivalente a C1. /liliExperiencia en integración de sistemas tecnológicos complejos. SPICE. V-Model /liliExperiencia en procesos de verificación, validación, testing, release o gestión de producto tecnológico. /liliValorable experiencia en sistemas embebidos, firmware, cloud, SCADA/HMI, BESS, EMS/PPC o entornos industriales. /liliLiderazgo transversal y capacidad de coordinación sin dependencia jerárquica directa. /liliPensamiento sistémico y orientación a producto. /liliCapacidad analítica y resolución de problemas. /liliComunicación clara y gestión de conflictos. /liliRigor técnico y orientación a resultados. /li /ulpbHESStec /b quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, bHESStec /b apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. /pulliCondiciones salariales por pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. /liliFormar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento. /liliPosibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico. /liliHorario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Alonso no solo movemos mercancías: movemos ideas, talento y tecnología. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas creando aplicaciones escalables y quieres trabajar en proyectos con impacto real a nivel global, esta es tu oportunidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Grupo Alonso te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una corporación multinacional presente en los cinco continentes. Somos un holding empresarial con más de un centenar de compañías que operan en tres grandes áreas: logística, energía e infraestructuras, ocio y servicios. Con más de 60 años de historia, seguimos evolucionando sin olvidar de dónde venimos. Nuestra filosofía 4E —Ecología, Economía, Evolución y Estabilidad— nos guía cada día. Dentro del grupo, Digitel es nuestra división tecnológica especializada en soluciones para logística y comercio internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar interfaces eficientes y atractivas con Angular. Colaborar con otros perfiles técnicos en entornos ágiles. Contribuir a la mejora continua de aplicaciones en producción. Aprender y crecer junto a un equipo con cultura de compartir conocimiento. Lo que buscamos en ti Al menos 1 año de experiencia trabajando con Angular. Experiencia con Git, npm y Angular CLI. Mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de evolucionar. Valoraremos positivamente si además tienes: Conocimientos de RxJS, NgRx o gestión de estado. Contrato indefinido desde el primer día. Jornada completa de lunes a viernes. Teletrabajo (a partir de los 6 meses y con aprobación del developer senior) Estabilidad laboral en una corporación sólida. Proyectos tecnológicos con impacto real. Equipo humano cercano, colaborativo y con visión a largo plazo. Porque aquí no solo programarás. Formarás parte de una visión: transformar la logística a través de la tecnología, apostando por las personas como motor del cambio. ¿Te ves en este reto? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. xcskxlj Queremos conocerte. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

pITENE, Centro Tecnológico de referencia, selecciona un/a Gestor/a Junior de Proyectos de I+D UE (Horizon Europe) sin experiencia. Te formaremos en la participación, preparación y redacción de propuestas de I+D para convocatorias europeas, con foco en Horizon Europe, CBE, PRIMA y DIGITAL. /ppTe desarrollarás en vigilancia de financiación, networking, creación de consorcios y gestión de propuestas. Ofrecemos contrato indefinido, teletrabajo híbrido, clases de inglés y un entorno de aprendizaje /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bAI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 6 años en Desarollo de Software. /li liExperiencia obligatoria en lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /li liSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una firma tecnológica internacional está buscando Data Engineers especializados en procesamiento en streaming para diseñar y desarrollar pipelines de datos near real-time basados en Apache Kafka y Flink. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. El rol implica trabajar con altos volúmenes de datos y estándares de calidad rigurosos. Se ofrece un contrato indefinido, beneficios corporativos y un entorno de trabajo híbrido en Valencia. Es importante tener experiencia en sistemas distribuidos y en lenguajes como Java o Python. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡En Helphone crecemos juntos! Buscamos un profesional sénior especializado en la plataforma ServiceNow, con un enfoque técnico en ITOM (IT Operations Management). El candidato seleccionado será responsable de la implementación, configuración y mantenimiento de los procesos de visibilidad y gestión de infraestructuras IT en un entorno de trabajo dinámico y tecnológico. El trabajo es presencial en Valencia, con posibilidad de teletrabajo hasta dos días por semana. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Funciones • Implementar y configurar los módulos clave de ServiceNow ITOM, incluyendo Discovery, Service Mapping y Event Management., • Gestionar y mantener la Base de Datos de Gestión de Configuración (CMDB) para asegurar la precisión y fiabilidad de los activos tecnológicos., • Administrar y supervisar el despliegue de MID Servers para garantizar una comunicación fluida entre el entorno local y la plataforma en la nube., • Desarrollar soluciones técnicas utilizando JavaScript, y configurar integraciones mediante protocolos REST y SOAP., • Integrar herramientas de monitorización externas (como SolarWinds o Dynatrace) con ServiceNow para la centralización de eventos., • Asegurar la alineación de las soluciones técnicas con los marcos de trabajo ITIL y participar activamente en metodologías Agile/Scrum., • Gestionar configuraciones en entornos de nube, con especial foco en Azure Cloud.Requisitos, • Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas técnicas equivalentes., • Experiencia sólida demostrable (nivel Senior) como especialista en ITOM dentro del ecosistema ServiceNow., • Dominio técnico avanzado de: Discovery, Service Mapping, Event Management y administración de CMDB., • Sólidos conocimientos en scripting (JavaScript) e integraciones (API REST/SOAP)., • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure) y con herramientas de monitorización (SolarWinds/Dynatrace)., • Certificaciones vigentes en ServiceNow (específicamente en ITOM) serán altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborar en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles., • Nivel de inglés profesional; se valorará la capacidad para trabajar en entornos internacionales. En HELPHONE SERVICIOS INFORMÁTICOS S.L., fomentamos un entorno inclusivo y diverso, donde la igualdad es un valor fundamental. Helphone se compromete a ofrecer las mismas oportunidades a todas las personas, sin distinciones. xcskxlj Buscamos talento sin prejuicios, promoviendo un ambiente laboral justo y equitativo. #J-18808-Ljbffr

pp¡En bSII Group Spain /b estamos buscando un/a bQA Tester /b para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Valencia! /p p¿Te apasiona el mundo del testing y buscas tu primera oportunidad como QA para trabajar en un entorno colaborativo? /p h3Qué te hará triunfar en este rol /h3 ul liExperiencia mínima de 6 meses como QA Tester (puede ser sin experiencia). /li liValorable manejo de herramientas como bTestrail /b, bJira /b y bPostman /b. /li liValorable conocimientos en automatización de pruebas con bCypress /b serán valorados positivamente. /li liConocimientos en entornos Agile (sprints de 2 semanas). /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar tareas de testing teniendo en cuenta recursos y entornos. /li liRedactar planes de cualificación funcional junto a usuarios clave y product owners. /li liPreparar configuraciones de prueba y detectar qué pruebas automatizar. /li liEjecutar pruebas, identificar y registrar anomalías, hacer seguimiento. /li liCompartir conocimiento y optimizar el patrimonio de pruebas. /li liColaborar con producto, usuarios y partners para validar funcionalidades. /li liParticipar en la estrategia y elaboración de planes de pruebas para validaciones externas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones para desarrollar tus soft skills (mindfulness, liderazgo, coaching…). /li liMODELO HÍBRIDO DE TRABAJO: 4 días de teletrabajo + 1 día en oficina (Valencia). /li liRETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, ¡y más! /li liAMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos y mucha cercanía con los compañeros. /li liPROYECTO INTERNACIONAL: Colaboración con equipos ubicados en Francia y diversas filiales europeas del grupo. /li /ul pSomos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. /p p¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. /p pTrabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. /p pBuscamos un/a perfil técnico especializado en bintegración, configuración y puesta en marcha de soluciones software /b dentro de entornos complejos donde conviven múltiples servicios y dispositivos. /p pLa persona seleccionada será responsable de la binstalación, configuración, diagnóstico y resolución de incidencias /b en aplicaciones que forman parte de un sistema modular, compuesto por distintos servicios interconectados mediante APIs y protocolos de red. /p h3Modalidad de trabajo /h3 ul liModelo híbrido. /li li1–2 días de teletrabajo por semana tras periodo de adaptación /li liViajes puntuales a cliente (20–30% anual, sin mínimo) /li /ul pSi eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: /p ul liSeguro médico gratuito /li liDispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA Big Data, Ciberseguridad, etc.). /li liContarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. /li liPondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectosacordes con tus objetivos personales y profesionales. /li liPosibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). /li liDescuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. /li liAcceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. /li liEn BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos el mejor talento en todos los ámbitos, estudiantes que tengan muchas ganas de aprender y seguir creciendo. Desde el primer día, tendrás la oportunidad de contribuir de forma significativa. Aprenderás sobre el terreno colaborando en proyectos dando valor a las empresas para que estas sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. /p pA través de la I+D+i, contribuirás a resolver los retos que se plantea la sociedad en relación a los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Si te interesa hacer prácticas en AIMPLAS, preséntate y nos pondremos en contacto contigo si hay una oportunidad que se ajuste a tu perfil. Lo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. ¿Compartes estos valores? /p h3Tu perfil /h3 ul liTalento que esté cursando un grado, ciclo formativo o máster en áreas STEAM. /li liPersonas proactivas, con visión holística, con compromiso y con capacidad de trabajar en equipo. Pensamiento analítico y estratégico. /li liNivel alto de inglés C1 o superior. /li liPersonas con ganas de aprender continuamente y que les apasionen los retos. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p h3¿Quiénes somos? /h3 pAIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: /p ul liDamos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. /li liA través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. /li /ul h3¿Por qué AIMPLAS? /h3 pConsideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. /p pPara ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. /p ul liPropósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. /li liCultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad. /li liEntorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día. /li liDesarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional. /li liFlexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada. /li liCuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención de menú comida. /li liOrgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. /li /ul pCompletan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Automoción, en el área de Laboratorios. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liParticipación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal. /li liProporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de automoción y transporte. Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados. /li liParticipación en auditorías internas y externas. /li liIdentificación y propuesta de necesidades de equipamiento: Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. /li liVisitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector. /li liParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /li liParticipación en actividades formativas relacionadas con conocimientos. /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p ul liNivel de inglés alto demostrable. Nivel medio de español. /li liDisponibilidad para viajar ocasionalmente. /li liCarnet de conducir B1. /li /ul h3Formación requerida /h3 ul liGrado Universitario o Licenciatura en Química/Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. /li /ul h3Formación complementaria /h3 ul liAltamente valorable Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites. /li liValorable formación de Máster o Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en los siguientes campos: ul liControl de calidad en el sector de automoción. /li liConocimiento sobre operativa y ensayos de automoción. /li liConocimiento en los sistemas de gestión de la calidad en el sector de automoción. /li /ul /li liSe valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. /p pSe valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p h3¿Quiénes somos? /h3 pAIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: /p ul liDamos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. /li liA través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. /li /ul h3¿Por qué AIMPLAS? /h3 ul liPropósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. /li liCultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad. /li liEntorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día. /li liDesarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional. /li liFlexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada. /li liCuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida. /li liOrgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola, Data Lover! ¿Te gustaría llevar tus habilidades de Data, BI, Analytics y Cloud al siguiente nivel? Descubre el poder de SDG: Líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Análisis de Datos & Soluciones en la Nube Trabajamos con más de 70 clientes a nivel global, ofreciendo soluciones innovadoras en BI, Big Data, Cloud e IA. Con alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, contamos con las mejores herramientas y aceleradores tecnológicos para transformar grandes volúmenes de datos en soluciones de alto impacto. En SDG iLabs, impulsamos la innovación al experimentar con las últimas tendencias en tecnologías de datos, llevando a nuestros clientes hacia el futuro del análisis de datos en la nube. Si te apasionan los datos y buscas estar a la vanguardia de la tecnología, ¡te estamos esperando! Forma parte de Data Technologies y trabaja junto a un equipo líder en especialización de datos, transformando datos en impacto real con proyectos innovadores y herramientas de vanguardia. ¿Cómo será tu día a día? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Desarrollarás soluciones de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema hasta la puesta en producción. Aportarás tu visión técnica en el diseño de arquitecturas y procesos, participando en debates y decisiones clave. Definirás e implementarás estrategias de modelado y transformación de datos según las necesidades del proyecto. Colaborarás en la toma de requerimientos para arquitecturas y pipelines de datos. Probarás nuevas tecnologías y servicios cloud, aportando innovación a nuestros proyectos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o cualquier titulación técnica relacionada con la ingeniería del software. +4 años de experiencia como Data Engineer, desarrollando soluciones de ingesta y transformación de datos en entornos on-premise o cloud. Experiencia en arquitectura de datos, trabajando con estructuras, particionado, modelado y ciclo de vida en Data Lake. Inglés para trabajar en un entorno global. Valoramos también: Plataforma: Experiencia en plataformas modernas como Databricks, Dataproc o EMR; o en plataformas tradicionales como Cloudera o Stratio. Procesos dirigidos por metadatos. Integración de datos: Frameworks de procesamiento Spark o Beam y lenguajes Python, Scala o Java. Orquestación: Experiencia con Apache Airflow o Databricks Workflows. Gestión del código: Buenas prácticas y metodologías. Familiaridad con conceptos como DataOps, Data Observability y Data Mesh. Conocimiento en tecnologías como SQL, Snowflake, dbt, Azure Data Factory o Microsoft Fabric. Experiencia con contenedores y orquestación. Cloud & Automatización: Infraestructura, pipelines de datos, operación y monitorización. Experiencia en consultoría dentro del mundo Data & Analytics. Formación extra como un Máster en Big Data & Analytics u otras certificaciones que potencien tus habilidades. ¿Qué nos hace únicxs? Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada cierto tiempo, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Desde el minuto 1, serás parte del equipo de Data Technologies. Aquí nadie camina sin compañía. Siempre habrá alguien dispuesto a darte apoyo. Aprenderás de referentes, tanto técnicos como de negocio, que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Y, por si fuera poco… Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo! xcskxlj ) Jornada intensiva en julio y agosto Salario según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo Acceso a formaciones y certificaciones Acceso a beneficios sociales mediante retribución flexible Acceso a formaciones y certificacionesAcceso a beneficios sociales mediante retribución flexible Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! Mientras tanto, entérate de más: J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Entra a formar parte de una unidad de desarrollo de una compañía tecnológica de movilidad. Combinas desarrollo técnico con liderazgo para impulsar nuevas funcionalidades y mejorar la calidad del producto. Trabajarás en un entorno de alto impacto, colaborando con stakeholders y gestionando el backlog junto al Product Owner. Buscamos a alguien que vaya más allá del código, guiando al equipo en su crecimiento técnico y en la entrega de soluciones escalables. Esta oportunidad te permite liderar sin perder la práctica de la programación y contribuir al crecimiento de un grupo consolidado. Compensaciones / Beneficios • Desarrollo backend con Node.js • Diseño y desarrollo de APIs REST y servicios backend con Node.js • Desarrollo frontend con React • Gestión del equipo de desarrollo formado por 3 personas • Code reviews y definición de buenas prácticas técnicas • Liderazgo de ceremonias ágiles (Scrum) • Trabajo conjunto con Product Owner en gestión de backlog • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio • Apoyo al equipo en bloqueos técnicos, especialmente en backend Responsabilidades • A partir de 5 años de experiencia como desarrollador Fullstack • Experiencia sólida con Node.js • Experiencia sólida con React • Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar • Experiencia en desarrollo de APIs RESTful y servicios backend • Conocimientos en optimización de bases de datos y rendimiento de aplicaciones • Experiencia con control de versiones (Git, GitFlow) • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum) Requisitos principales • Salario: 45.000 – 55.000 • Variable a final de año • Contrato indefinido • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales • Horario flexible • Viernes jornada intensiva y jornada intensiva de verano

ppDesde Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar un/a bDirector/a de desarrollo de negocio /b para Eurocen Bilbao, división especializada en logística e industria. bLa zona que se gestionará es País Vasco, Navarra, Aragón, La Rioja y Canarias. /b /p pSi tienes pasión por las ventas, los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, este es tu proyecto! /p pTu misión principal será la captación comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la división bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar la prospección comercial. /li liResponsabilidad completa sobre la presupuestación de nuevas operaciones y de la actualización anual de tarifas. /li liConfeccionar y presentar la propuesta de colaboración. /li liDesarrollar el Plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona para la captación de nuevos clientes. /li liAnalizar e interpretar las necesidades del cliente e implementar las soluciones más adecuadas. /li liEvaluar la viabilidad jurídica y operativa del servicio ante la necesidad propuesta por el cliente. /li liNegociar con el cliente respetando los parámetros financieros establecidos por la dirección de división. /li liCumplir el procedimiento jurídico y de PRL establecido previo al inicio del servicio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liValorable titulación técnico/a o superior; Administración de empresas, Marketing, Derecho o Psicología de las Organizaciones, ingeniería... /li liSe valorarán cursos de postgrado sobre ventas, gestión de equipos, recursos humanos. /li liValorable experiencia en venta de servicios de recursos humanos y/o servicios de outsourcing. /li liImprescindible carné de conducir. /li liDisponibilidad para viajar en la zona de País Vasco, Navarra, Aragón, La Rioja y Canarias. Teniendo que ir una vez al mes a Canarias. /li /ul h3Beneficios /h3 pNos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. /p pTrabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h con un día de teletrabajo a la semana. /p pRecibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo. /p pCoche de empresa + tarjeta gasolina. /p pPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref Tag0824 /p pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p /p #J-18808-Ljbffr

Tu día a día En AIMPLAS un estudiante en prácticas con ganas de marcar la diferencia, mediante prácticas durante septiembre 2026 - marzo 2027 y en horario de mañanas. Desde el primer día, aportarás tu conocimiento en ingeniería y mantenimiento para dar soporte a proyectos reales que impactan directamente en la eficiencia de nuestras instalaciones. A través de la innovación y la mejora continua, ayudamos a que nuestras infraestructuras sigan creciendo al mismo ritmo que nuestros proyectos de I+D+i. Aprenderás sobre el terreno y desarrollarás habilidades en: Actualización y elaboración de planos CAD de instalaciones. Mantenimiento y mejora del GMAO: onboarding, soporte a usuarios, carga de activos, preventivos y automatizaciones. Soporte y feedback en la gestión de solicitudes de mantenimiento en GMAO. Atención a proveedores y apoyo en la gestión de presupuestos. Auditorías de estado de instalaciones. Diseño y actualización de cartelería corporativa referente a mantenimiento. Seguimiento de averías. Etiquetado de activos. Tu perfil Estudios en Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Eléctrica. Mentalidad proactiva, resolutiva y con atención al detalle. Ganas de aprender en un entorno tecnológico y dinámico. Conocimientos básicos en herramientas CAD. Valorable nivel medio de inglés (B1-B2). ¿Quiénes somos? AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. ¿Por qué AIMPLAS? Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, al de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. Propósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. Cultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad. Entorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día. Desarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional. Flexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Cuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida. Orgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. #J-18808-Ljbffr

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. /ppCreamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /ppConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /ppSe requiere ingeniero de IA (Agentic) para proyecto enfocado en transformación del host para un cliente del sector público. /pulliExperiencia mínima de 2-3 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software. /liliExperiencia en soluciones de IA Generativa. /liliTitulación universitaria en Informática o semejante. /liliExperiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas. /liliConocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.) /liliBuen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer. /liliExperiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos. /liliConocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc. /liliExperiencia en equipos multidisciplinares y complejos /liliExperiencia en entornos cloud. /li /ulh3Entorno y flexibilidad /h3ulliAmbiente internacional, dinámico y colaborativo. /liliT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). /liliModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). /lili4 semanas de teletrabajo al año. /li /ulh3Desarrollo profesional /h3ulliFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. /liliClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). /liliSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). /liliSeguro de vida y accidentes. /li /ulh3Bienestar y tiempo libre /h3ulliMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /liliAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). /lili100% del salario en caso de baja médica. /li /ulp¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /ppT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? /ppEstás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. /ppSi alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. /ph3Sobre la empresa: /h3pFlows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: /pulliHemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... /liliHemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +5.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. /liliHemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. /li /ulpOperamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. /ph3Descripción del trabajo: /h3pBuscamos un Business Development Manager que quiera crecer con nosotros y convertirse en una pieza clave del equipo comercial. Serás responsable de todo el proceso de venta: desde generar nuevas oportunidades mediante llamadas en frío hasta realizar demos, preparar propuestas y cerrar nuevos clientes. /ppNo buscamos a alguien que simplemente siga un guion. Queremos una persona con iniciativa, curiosidad y hambre por vender, capaz de entender el negocio de cada cliente y adaptar su discurso para generar confianza. /ppTendrás autonomía, feedback constante y la oportunidad de aprender directamente del CEO mientras ayudamos a hacer crecer Flows. /ph3En qué consistirá tu día a día: /h3ulliProspectar empresas B2B mediante llamadas en frío para generar nuevas oportunidades comerciales. /liliAgendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles. /liliPreparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones. /liliUsar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos. /liliAnalizar tus métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar tu proceso de venta. /liliColaborar estrechamente con el CEO para experimentar nuevas estrategias comerciales y mejorar continuamente nuestro proceso de ventas. /liliEspañol nativo. /liliAl menos 2 años de experiencia en ventas B2B prospectando en frío y gestionando el ciclo completo de venta, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento. /liliCapacidad para realizar demos comerciales consultivas y adaptar el discurso a las necesidades de cada cliente. /liliMentalidad analítica y orientación a resultados, utilizando métricas para mejorar continuamente el rendimiento comercial. /liliFamiliaridad con herramientas de CRM, prospección y automatización comercial (Attio, Apollo, Smartlead, Clay, ChatGPT, etc. son un plus). /liliDisponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. /li /ulh3Esto es lo que te ofrecemos: /h3ulliSalario fijo competitivo + variable por objetivos. /liliRetribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario. /liliMacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. /liliAmpliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. /liliEste rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses. /liliAprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. /liliRecibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. /li /ulh3Para terminar el proceso de selección: /h3pSi todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. /pp¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Helphone crecemos juntos! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Buscamos un profesional sénior especializado en la plataforma ServiceNow, con un enfoque técnico en ITOM (IT Operations Management). El candidato seleccionado será responsable de la implementación, configuración y mantenimiento de los procesos de visibilidad y gestión de infraestructuras IT en un entorno de trabajo dinámico y tecnológico. El trabajo es presencial en Valencia, con posibilidad de teletrabajo hasta dos días por semana. ¿Qué funciones realizarás? • Implementar y configurar los módulos clave de ServiceNow ITOM, incluyendo Discovery, Service Mapping y Event Management., • Gestionar y mantener la Base de Datos de Gestión de Configuración (CMDB) para asegurar la precisión y fiabilidad de los activos tecnológicos., • Administrar y supervisar el despliegue de MID Servers para garantizar una comunicación fluida entre el entorno local y la plataforma en la nube., • Desarrollar soluciones técnicas utilizando JavaScript, y configurar integraciones mediante protocolos REST y SOAP., • Integrar herramientas de monitorización externas (como SolarWinds o Dynatrace) con ServiceNow para la centralización de eventos., • Asegurar la alineación de las soluciones técnicas con los marcos de trabajo ITIL y participar activamente en metodologías Agile/Scrum., • Gestionar configuraciones en entornos de nube, con especial foco en Azure Cloud. ¿Qué requisitos necesitas? • Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas técnicas equivalentes., • Experiencia sólida demostrable (nivel Senior) como especialista en ITOM dentro del ecosistema ServiceNow., • Dominio técnico avanzado de: Discovery, Service Mapping, Event Management y administración de CMDB., • Sólidos conocimientos en scripting (JavaScript) e integraciones (API REST/SOAP)., • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure) y con herramientas de monitorización (SolarWinds/Dynatrace)., • Certificaciones vigentes en ServiceNow (específicamente en ITOM) serán altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborar en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles., • Nivel de inglés profesional; se valorará la capacidad para trabajar en entornos internacionales. En HELPHONE SERVICIOS INFORMÁTICOS S.L., fomentamos un entorno inclusivo y diverso, donde la igualdad es un valor fundamental. Helphone se compromete a ofrecer las mismas oportunidades a todas las personas, sin distinciones. xcskxlj Buscamos talento sin prejuicios, promoviendo un ambiente laboral justo y equitativo. #J-18808-Ljbffr