Trabajos teletrabajo en Pinar De Chamartín - Page 13Crear alertas

En KIKO buscamos talento y personas apasionadas por la cosmética y el marketing. ¿Te gustaría ser un KIKONIC más? Reportando a la Dirección de Comunicación y Marketing buscamos un/a BECARIA/O DE MARKETING que dará soporte en la coordinación de las actividades y procesos del backoffice del departamento relativos a las acciones, eventos y comunicaciones del plan de marketing corporativo. ¿Cómo será tu día a día? KIKO Milano se caracteriza por ser una empresa dinámica, fresca y joven. Nuestras oficinas están en el centro de Madrid y nos encontramos en un fantástico momento de crecimiento y expansión. Trabajarás codo con codo con el equipo de Marketing y te encargarás de garantizar el correcto desarrollo de los eventos, acciones con influencers, comunicaciones y agendas de los agentes presentes en el Plan de Marketing de la empresa. Dentro de tus funciones estarán también: • Actualización de bases de datos y documentos internos., • Gestión de contratos, acciones y acuerdos., • Gestión de contactos con influencers e invitación a eventos., • Apoyo en el seguimiento y la ejecución de las acciones de marketing de la compañía. ¿Qué solicitamos? -Formación Superior en Marketing o similar -Muy valorable haber trabajado en Marketing RETAIL -Inglés B2+ -Experiencia en un departamento de marketing superior a 6 meses. -Disponibilidad para trabajar de L-J de 9 a 18 y V de 9 a 15. -Persona con actitud dinámica y resolutiva con orientación al mundo del retail y la belleza. ¿Qué ofrecemos? -Beca 6 meses en el departamento marketing de KIKO prorrogables a otros 6 meses y con posibilidad de contrato indefinido al término. -Funciones de Marketing, backoffice, gestión de eventos y PR. -Curso de Experto universitario financiado por KIKO. -950€ brutos/mes + Dietas + Benefits. -Convenio formativo con vacaciones. -Teletrabajo 1 o 2 días a la semana. -Equipo dinámico y cercano. -Formar parte de una empresa en crecimiento y expansión. Si cumples con los requisitos, ayúdanos a llegar hasta ti apuntándote a la vacante. ¡Estamos deseando conocerte!

👉En Digital Group estamos en búsqueda de profesional con más de 4 años de experiencia y con recorrido en marketing digital y agencia, para participar en la gestión de campañas con clientes nacionales e internacionales de Display y Programática. 👇 ¿Te apuntas al reto? Estas son las funciones que realizarías: 📌 • Recogida de briefing, elaboración del plan de medios, KPI, creación de campañas., • Planteamiento de estrategia con los medios/soportes más adecuados para alcanzar los objetivos de la campaña, • Elaboración del Plan de Trafficking y especificaciones técnicas, • Activación, seguimiento y optimización de campañas con Adform, Campaign Manager (Google) y Sizmek, • Seguimiento, gestión y feedback continuado a cliente, • Análisis, funcionamiento y optimización de campañas, • Lanzamiento y seguimiento de campañas en AdServer, • Ejecución de campañas de display a través de plataformas de programática ( Adform, Quantcast, Yahoo, Mediasmart, DV360), • Tener al menos 4 años de experiencia en gestión de campañas en Display y Programática., • Nivel de Inglés alto, • Nivel avanzado de Excel 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. Si después de lo que te acabamos de contar te sigue encajando, no dudes en postularte. ¡Te esperamos! 😃

🚀 Estamos buscando talento en Madrid En Glocally Madrid queremos incorporar a un/a Planificador/a Offline con hasta 2 años de experiencia. Buscamos a alguien con ganas de aprender, crecer y aportar, que disfrute trabajando con clientes y que quiera desarrollarse en el mundo de los medios. 🔎 Lo que harás · Planificar, comprar y dar seguimiento a campañas offline. · Preparar y presentar propuestas en concursos (privados y públicos). · Tratar directamente con clientes y medios, cuidando siempre la relación. · Coordinarte con otras unidades y con nuestra red nacional. · Usar las fuentes oficiales de medición y planificación para que todo salga impecable. ✨ Lo que esperamos de ti · Experiencia previa en medios offline (máx. 2 años). · Buen manejo de PowerPoint y Excel. · (Se valorará experiencia en planificación local y conocimiento de otros mercados en España). 💡 Cómo eres Alguien motivado, con iniciativa, resolutivo y con ganas de superarse. 🎁 Lo que ofrecemos · Contrato a jornada completa. · 3 meses de verano con jornada reducida y teletrabajo. · Flexibilidad: 8 días de teletrabajo al mes el resto del año. · Somos Great Place to Work. · Y lo más importante: un equipo cercano, donde se trabaja bien y se disfruta cada día. 👉 Si crees que encajas (o conoces a alguien que sí), escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

Desde Adecco colaboramos con una consultora de referencia, en búsqueda de un/a RRHH Generalista Junior. Una persona con muchas ganas de aprender y desarrollarse en un entorno donde el crecimiento no es solo posible, ¡sino parte del plan! Aquí no necesitas experiencia, necesitas ACTITUD. En tu día a día participarás en procesos de selección, gestionarás la formación interna, coordinarás aspectos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y formarás parte activa en proyectos de RRHH. Beneficios del puesto (Se ofrece): • Salario: 22.000 € brutos anuales en 12 pagas., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:00 y 19:00h., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana + flexibilidad adicional en festivos y puentes. Requisitos: • Formación en RRHH, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o afines., • Experiencia previa en selección o formación (consultoras, agencias, empresas)., • Una persona con muchas ganas de crecer profesionalmente., • Mentalidad analítica, detallista y organizada. Proactiva, con actitud positiva.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Análisis industrial de datos e información de empresas de defensa., • Realización de informes industriales y de mercado en el ámbito de la defensa y duales., • Participación en proyectos y programas nacionales e internacionales de defensa., • Apoyo en la elaboración del Catálogo de la Industria Española de Defensa., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales sobre la materia. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación universitaria en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o Relaciones Internacionales, • Experiencia en el análisis de mercado para la elaboración de informes y tablas dinámicas orientados a la toma de decisiones., • Experiencia en la gestión de bases de datos y explotación de la información., • Experiencia en la maquetación de documentos e informes para su publicación, • Inglés C1. Deseable C2., • Francés C1. Deseable C2. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¡¡Estamos ampliando el equipo de Empleo!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público – Empleo de NTT DATA acompañamos a los servicios de empleo en su transformación digital. Participamos en varios proyectos de transformación, desde el diseño, desarrollo y mantenimiento de las distintas soluciones tecnológicas con las que dan servicio a los ciudadanos demandantes de empleo y empresas, integrando los beneficios de las últimas tecnologías del mercado (Hiperautomatización, IA, …). Estamos buscando talento con interés en desarrollar una carrera en consultoría especializada en empleo, formarás parte de un equipo de trabajo multidisciplinar, con actitud innovadora y el propósito de tener un impacto positivo en la ciudadanía y empresas a través de la tecnología y el empleo. Si te motiva ayudar a ciudadanos a encontrar el empleo de sus sueños, este es tu equipo!! ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar directamente con cliente en toma de requisitos., • Colaborar en la conceptualización de la transformación de procesos de empleo junto con un equipo experto en estos procesos., • Elaboración de diseños funcionales, casos de uso, flujos de procesos, para definir productos y aplicaciones., • Trabajar en la validación del producto construido junto con varios equipos de desarrollo., • Participar en la validación y aceptación del cambio por parte de los usuarios. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia mínima como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo de Sector público., • Conocimiento de metodologías agile como SCRUM, desde el punto de vista funcional, redactando Epic y User stories. Valorable: • Experiencia en proyectos de empleo como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo., • Conocimientos en el negocio de empleo y sus procesos de gestión., • Conocimiento en el sistema de ocupaciones y competencias ESCO y CNO. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diagnóstico y análisis inicial: • Evaluación del estado actual de madurez digital de la Guardia Civil., • Identificación de procesos clave susceptibles de digitalización o mejora., • Análisis de capacidades tecnológicas, organizativas y culturales., • Evaluación del estado de madurez del Gobierno del dato. Definición de la Estrategia de Transformación Digital: • Diseño de la estrategia digital alineada con los objetivos institucionales., • Elaboración de la hoja de ruta con iniciativas priorizadas., • Definición de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y mecanismos de seguimiento., • Apoyo a la creación de la estructura organizativa necesaria para llevar a cabo la implantación de la estrategia. Gestión del cambio y comunicación: • Diseño de estrategias de gestión del cambio organizativo., • Apoyo en la comunicación interna del plan y en la formación del personal., • Promoción de la cultura digital en la organización. Seguimiento y evaluación: • Elaboración de informes periódicos de seguimiento del plan., • Revisión y ajuste de la hoja de ruta según resultados y contexto., • Identificación de riesgos y propuestas de mitigación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación • Grado Universitario (Nivel 2 MECES) en el ámbito de alguna de las siguientes tecnologías: Ingeniería Informática, o bien, Telecomunicaciones, o bien Aeronáutica-Aeroespacial, o bien Administración y Dirección de Empresas Experiencia • Experiencia laboral en Consultoría Estratégica en el ámbito de la Transformación Digital u otros proyectos análogos como Modernización de Infraestructura Tecnológica, Automatización Inteligente, Ciberseguridad Avanzada, Digitalización de la experiencia del cliente, Innovación digital y nuevos modelos de negocio, Sostenibilidad tecnológica, entre otros., • Experiencia laboral en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de la Transformación Digital u otros proyectos análogos como Modernización de Infraestructura Tecnológica, Automatización Inteligente, Ciberseguridad Avanzada, Digitalización de la experiencia del cliente, Innovación digital y nuevos modelos de negocio, Sostenibilidad tecnológica, entre otros., • Experiencia laboral en marcos metodológicos como ITIL, COBIT, PMBOK, Agile, u otros marcos análogos a estos como ISO/IEC 20000, MOF, Lean IT, TOGAF, PRINCE2, Scrum, entre otros., • Experiencia laboral en la interacción directa con clientes e interlocución con terceros para la gestión del alcance, gestión de riesgos, seguimiento, planificación y facturación., • Nivel de Inglés: B2. Deseable C1. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Apoyo en la redacción, revisión y estructuración de propuestas técnicas para licitaciones públicas., • Elaboración de documentación conforme a los estándares y requisitos de la documentación PCAD y PPT, • Coordinación con equipos técnicos y legales para consolidar la información requerida en los pliegos., • Integración de aspectos económico-financieros en las ofertas, incluyendo cálculos, justificaciones y estimaciones., • Preparación de entregables formales, incluyendo anexos técnicos., • Seguimiento de los procedimientos y control de calidad de los documentos entregados, • Asegurar el cumplimiento de los plazos y requisitos establecidos por la Administración. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Conocimiento básico de los procesos de contratación pública (LCSP)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas: Microsoft Word, PowerPoint y Excel., • Experiencia en elaboración de ofertas o participación en licitaciones pública Requisitos Deseables/ Adicionales • Conocimiento y experiencia en el uso de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PCSP)., • Familiaridad con estructuras de documentos PCAD, pliegos técnicos y administrativos., • Experiencia previa en consultoría para el sector público o colaboración con entidades públicas., • Conocimientos en planificación económico-financiera, análisis de costes y justificación presupuestaria. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Desde Marlex People, estamos en búsqueda de un Técnico/a de selección, para incorporarse a una compañía líder en servicios. Se dará servicio a nivel internacional (Europa y Latam), por lo que es imprescindible un nivel avanzado de inglés. Funciones: • Gestión completa de procesos de selección, • Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas., • Evaluación de competencias técnicas y personales., • Relaciones con clientes., • Seguimiento del proceso de selección con candidatos y hiring managers., • Uso habitual de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Colaboración estrecha con el equipo interno y externo del cliente. Requisitos: • Experiencia en reclutamiento de perfiles generalistas (administrativos, técnicos, marketing, perfiles tecnológicos, etc.), • Persona motivada, resolutiva y con gran capacidad de interlocución, tanto con candidatos como con clientes., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2), • Buen manejo de herramientas digitales, portales de empleo y redes profesionales., • Se valorará: Experiencia en consultoría IT al menos 2 años. Se ofrece: • Contrato temporal de sustitución, con posibilidad de incorporación posterior a empresa., • Horario: lunes a viernes (11:00h a 20:00h), • Modalidad: híbrida (3 días de teletrabajo a la semana), • Salario competitivo

🚀 ¡ÚNETE A DIGITAL GROUP! ¿Te apasiona el mundo de la publicidad y el marketing digital? 💡 ¡Este es tu momento! En Digital Group buscamos un Consultor SEO con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades: • Diseñar y liderar estrategias SEO integrales alineadas con los objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de crecimiento orgánico mediante análisis de mercado y competencia., • Definir y priorizar acciones SEO en roadmaps., • Integrar el SEO en estrategias digitales más amplias (SEM, UX, CRO, Social)., • Participar en la definición de arquitectura web y migraciones SEO., • Coordinar auditorías SEO y supervisar su implementación., • Supervisar la implementación de mejoras técnicas con equipos técnicos., • Detectar y resolver penalizaciones o caídas de tráfico orgánico., • Coordinar estrategias de contenido orientadas a intención de búsqueda y conversión., • Definir guidelines SEO para redactores y equipos de contenido., • Diseñar y supervisar campañas de link building y relaciones digitales., • Elaborar informes estratégicos para clientes., • +4 años de experiencia en SEO, con enfoque estratégico., • Dominio avanzado de herramientas SEO (Screaming Frog, Ahrefs, Sistrix, SEMrush, GSC, GA4)., • Conocimientos de HTML, JS, CSS, y experiencia con CMS (WordPress, Shopify, etc.)., • Capacidad para liderar varios proyectos simultáneos y equipos multidisciplinares. 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!

Descripción de la empresa Reclutamos Técnicos de Formación para nuestro centro en Madrid con experiencia en planificar y gestionar acciones formativas para empresas, instituciones y administraciones públicas. Estamos en constante crecimiento y buscamos personas que quieran comprometerse con un proyector innovador en el ámbito de la formación. Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en el puesto, inscríbete y estaremos encantados de analizar tu candidatura. Descripción del puesto Planificación, gestión y tramitación de expedientes de formación subvencionada, bonificada y privada. Seguimiento de los alumnos matriculados en las distintas acciones formativas asignadas, así como comunicación recurrente con el equipo docente, con el fin de anticiparse y solucionar posibles incidencias y análisis de mejoras. Seguimiento de las acciones formativas para velar por el cumplimiento de la normativa aplicable en cada programa. Organización de prácticas en empresas para los Certificados Profesionales. Interactuar con el resto de departamentos de la empresa para la correcta ejecución de los programas Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como técnico de Formación Profesional para el Empleo en planes financiados por las diferentes Administraciones Públicas (Comunidad de Madrid, Ministerio de Educación y SEPE), • Conocimientos de la ley 30/2015, 39/2015 y sucesivas, así como la ley EFP/942/2022 y sucesivas., • Se valorará el manejo del aplicativo de la FUNDAE (comunicación de alumnos y participantes, gestión de certificados de profesionalidad y especialidades formativas del SEPE y formación programada por las empresas), • Se valorará el manejo de otras aplicaciones de gestión de la formación SFOC. -. Jornada completa -. Flexibilidad horaria -. Sistema de trabajo hibrido: Presencial/Teletrabajo -. Banda salarial según valía + % sobre objetivos cumplidos.

Jefe/a Area de Nóminas - laboral (h/m/x) | Madrid – Servicios ¿Quieres formar parte de una empresa de servicios referente en el sector? ¿Eres una persona dinámica y proactiva? ¿Te gusta trabajar para clientes? ¿Buscas incorporarte en un proyecto en crecimiento y con desarrollo, donde poder aportar tu experiencia en outsourcing de nóminas? ¡Esta posición te va a gustar! Podrás desarrollar con autonomía tu trabajo, responsabilizarte de las cuentas que gestiones y coordinar equipos de personas Todo ello en un entorno profesional y en crecimiento. ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? • Para que te sientas cómodo/a en el proyecto, lo ideal es que tengas, al menos, 6 años de experiencia en la gestión de equipos de outsourcing de nóminas., • Estar habituado a gestionar al menos 3000 nóminas/mes, te facilitará el trabajo diario, • SI eres ágil resolviendo problemas y te gusta tratar con clientes y resolver situaciones complicadas, este es tu proyecto., • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo y que participes de su proyecto en crecimiento., • Trabajarás en el centro financiero de Madrid, fácil acceso por Metro, Autobús y Cercanías., • Horario flexible de entrada, jornada partida de lunes a jueves y jornada continua viernes y meses de julio y agosto., • Posibilidad de días de teletrabajo a medio plazo.

Sobre Crescenta Crescenta es una gestora digital (fintech) de capital privado en pleno crecimiento, con la misión de democratizar el acceso a inversiones alternativas a través de la tecnología. Somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, con un fuerte compromiso por la innovación en un mercado regulado y en plena transformación. El puesto. Buscamos un Mánager de Relación con Inversores para Portugal con un enfoque estratégico, fuertes capacidades comerciales y con disciplina para trabajar con autonomía, orientado a liderar y generar nuevas oportunidades de negocio con inversores en el mercado portugués. Responsabilidades principales: • Gestión autónoma del mercado portugués, con apoyo del equipo de IR España., • Mantenimiento y conversión de oportunidades generadas por Crescenta., • Desarrollo proactivo de nuevas relaciones (Family Office, institucionales, partnerships, etc.)., • Seguimiento del proceso de onboarding de nuevos inversores., • Colaboración con el equipo de marketing para impulsar iniciativas de captación específicas para Portugal., • Elaboración de informes y presentaciones adaptadas al perfil del inversor portugués., • Participación en eventos del sector en Portugal y España., • Experiencia en la organización y participación como ponente principal en conferencias. Requisitos: • Más de 8 años de experiencia en banca privada, gestoras de fondos, sociedades de valores o entidades similares. Conocimiento sobre la industria de capital privado será valorado positivamente., • Conocimiento del mercado portugués, relevante para la identificación y captación de potenciales inversores de Portugal., • Experiencia en la gestión de relaciones con clientes HNWI e institucionales., • Perfil comercial con excelentes habilidades de comunicación y presentación, autónomo y con gran iniciativa y orientación a resultados., • Portugués: bilingüe o nativo., • €fpa o similares indispensable., • Residencia en Madrid o Lisboa. Te ofrecemos: • Incorporación a una scaleup en fase de expansión internacional con gran proyección de crecimiento., • Entorno de trabajo joven, digital y competitivo., • Flexibilidad: teletrabajo los viernes y verano., • Alta exposición al ecosistema de inversión alternativa en Europa., • Oportunidad de liderar la expansión en un mercado estratégico para Crescenta. ¿Cómo postularte? Envía tu CV y carta de motivación a con el asunto "IR Portugal" antes del 30/09/2025. (Sólo se revisarán las solicitudes que cumplan con los requisitos indicados y sean enviadas con la documentación solicitada a través del correo electrónico). About Crescenta Crescenta is a fast-growing digital private capital manager (fintech) with a mission to democratize access to alternative investments through technology. We are a young, dynamic, and ambitious team with a strong commitment to innovation in a regulated and rapidly evolving market. The Position. We are looking for an Investor Relations Manager for Portugal with a strategic mindset, strong commercial skills, and the discipline to work independently. This role will be focused on leading and generating new business opportunities with investors in the Portuguese market. Key Responsibilities: • Independent management of the Portuguese market, with support from the IR team in Spain., • Follow-up and conversion of leads generated by Crescenta., • Proactive development of new relationships (Family Offices, institutional investors, partnerships, etc.)., • Oversight of the onboarding process for new investors., • Collaboration with the marketing team to launch investor acquisition initiatives specific to Portugal., • Preparation of reports and presentations tailored to the Portuguese investor profile., • Participation in industry events in both Portugal and Spain., • Experience in organizing and speaking at conferences as a lead presenter. Requirements: • Over 8 years of experience in private banking, asset management, brokerage firms, or similar entities. Knowledge of the private capital industry is a plus., • Strong understanding of the Portuguese market, relevant for identifying and attracting potential investors in Portugal., • Experience managing relationships with HNWI and institutional clients., • Commercial profile with excellent communication and presentation skills, highly autonomous, proactive, and results-oriented., • Portuguese: bilingual or native., • EFPA certification or similar is required., • Based in Madrid or Lisbon. What We Offer: • The opportunity to join a scale-up in international expansion with high growth potential., • A young, digital, and competitive work environment., • Flexibility: remote work on Fridays and during summer., • High exposure to the alternative investment ecosystem in Europe., • The opportunity to lead the expansion into a strategic market for Crescenta. How to apply: Please send your CV and cover letter to with the subject "IR Portugal" by September 30, 2025. Only applications that meet the stated requirements and include the requested documentation submitted via email will be reviewed.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos al futuro/futura Técnico/Técnica de Pricing para la Dirección de Riesgos donde tu misión se centrará en velar por que los precios de las operaciones de activo recojan adecuadamente los riesgos asumidos. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Análisis de los componentes vinculados al pricing para las diferentes carteras., • Análisis de las principales operaciones de riesgo concedidas, cálculo de su rentabilidad ajustada a los riesgos asumidos y reporting de los cálculos realizados a los negocios., • Desarrollo de sistemas de control de la rentabilidad ajustada al riesgo de todas las operaciones concedidas y revisión de las hipótesis de valoración., • Seguimiento de la evolución de los precios de nueva entrada de activo y pasivo del Banco., • Desarrollo y mantenimiento de herramientas de cálculo de pricing para las distintas carteras del Banco., • Confección de informes para los diferentes Comités / Comisiones sobre la evolución de los precios respecto a los riesgos asumidos en las operaciones. Elaboración de análisis específicos de rentabilidad de carteras / clientes / operaciones incorporando la visión de riesgo (interés, crédito, liquidez, concentración)., • Participarás en el desarrollo de la estrategia de riesgo de crédito del Grupo, y elaborarás y analizarás información sobre benchmarks sectoriales, expectativas supervisoras, presentación a inversores, etc. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en Ingeniería, Economía, Matemáticas o similar., • Tienes conocimientos de sistemas de valoración de la calidad crediticia de los acreditados y modelos de admisión de riesgos., • Trabajas habitualmente con herramientas ofimáticas., • Tienes experiencia en análisis masivos de datos y en el uso de herramientas que permiten su tratamiento de manera automatizada (SAS, lenguaje de programación SQL)., • Tienes un nivel medio de inglés., • Tienes experiencia en el cálculo de rentabilidades de operaciones / carteras. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Buscamos un/a Account Manager especialista en proyectos de digitalización y marketing online. Somos una consultora tecnológica especializada en Automoción, con presencia en España, Portugal e Italia. Llevamos más de 20 años ayudando a empresas en sus procesos de transformación digital y desarrollando proyectos ad hoc. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de, al menos, 3 años como Account Manager en proyectos de digitalización y marketing online. Es importante que tengas sensibilidad para captar las necesidades de los clientes., • Alta capacidad de gestión y organización de proyectos., • Conocimientos en SEM: Google Ads, Google Analytics, Meta Ads..., • Experiencia en la gestión de proyectos web y SEO., • Experiencia con gestores de leads y CRMs., • Capacidad de análisis de datos y definición de estrategias., • Consultoría analítica y elaboración de informes de seguimiento de Kpis., • Valoramos que tengas conocimientos o experiencia en el sector de automoción., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Y sobre todo… ¡pasión por tu trabajo! Te ofrecemos: • Trabajar con un equipo joven, dinámico y con mucha experiencia., • El puesto de trabajo será en Madrid., • Teletrabajo híbrido., • Desarrollo personal y profesional en proyectos digitales., • Plan de formación y crecimiento constante., • Horario L-J de 8:30 a 18:00 y V de 8:30 a 14:30h (horario flexible)., • Sueldo a convenir en función de experiencia y aptitudes., • Bonificaciones económicas por objetivos. Envíanos tu CV a

¿Buscas un nuevo reto como IT Recruiter? Si tu respuesta es SI, es tu día de suerte ya que estamos buscando una persona dinámica para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Cuál será su papel? • Gestionar todo el ciclo de recruitment, desde la generación de candidatos hasta la búsqueda directa, la entrevista y la contratación, para perfiles de IT e ingeniería., • Establecer una relación sólida y de confianza con los candidatos y los business manager durante el proceso de contratación., • Construir un pipeline de talento de acuerdo con las necesidades de reclutamiento., • Asegurar que el proceso de onboarding se realiza a tiempo, mejorando la experiencia del empleado durante todo el ciclo., • Recomendar e impulsar de forma proactiva las mejoras de los procesos que repercuten en la identificación y el compromiso de los candidatos. Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria en RRHH, Psicología o equivalente, siendo valorable formación de postgrado especializada en Recursos Humanos, • Nivel avanzado de Inglés (indispensable), • Experiencia de prácticas previas en Recruitment de perfiles IT., • Buscamos a una persona polivalente y activa, que se adapte rápidamente a los cambios y reactiva., • Residencia en Madrid o Málaga ¿Qué ofrecemos? 💻 Teletrabajo flexible ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios y otros servicios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles ¿Estás interesado y quieres saber más? Inscríbete y hablemos.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y seguridad social, en SAP HR (Se valorará experiencia en SAP Success Factors) y manejo avanzado de paquete Office. Tus funciones serán: • Gestión completa de la administración de personal, Confección de seguros sociales y fichero CRA., • Gestión del empleado, informes y encuestas INE entre otros. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Pozuelo de Alarcón) y 2 de teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Titulación de FP superior o equivalente., • Valorable experiencia experiencia en SAP SuccessFactors y conocimiento en gestión diaria de la Seguridad Social, • Capacidad de interlocución oral y escrita. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Como parte de un equipo específico que desarrolla la Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa/Diligencia en la Cadena de Suministro respecto a nuestros proveedores y suministradores, buscamos aumentar el equipo buscando una persona que se integre de forma estable en el equipo desarrollando las siguientes funciones: Funciones: • Seguimiento de los cambios regulatorios en materia de Sostenibilidad de la Unión Europea, España y otras regulaciones internacionales., • Colaboración en la actualización de los Clausulados de Sostenibilidad de TR, adaptación a los Proyectos y Estudio de desviaciones con los Proveedores., • Coordinación de Procesos de Diligencia Debida en Proyectos especiales., • Definición, seguimiento y reporte de los KPIs de ESG de Aprovisionamiento en proyecto, • Realización de Formaciones/Presentaciones a Proyectos, Clientes, Socios o Proveedores Requerimientos: • Experiencia en manejo de la legislación Europea de Sostenibilidad y/o Diligencia Debida de 3 años, • Nivel inglés C1, • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y multiculturales, • Capacidad de organización y síntesis de información, • Capacidad de transmitir y compartir información, • Capacidad de gestión de proyectos, visión de conjunto. Ofrecemos: • Contrato Indefinido, posición estable., • Salario competitivo en función de la valía del candidato., • Jornada flexible de L-V, jornada intensiva en verano y 2 días de teletrabajo/semana., • Ambiente multicultural y dinámico de trabajo en proyectos de ámbito internacional., • Lugar de trabajo: Madrid, • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Asesor-a FISCAL CONTABLE, JORNADA INTENSIVA Y CON OPCIONES DE TELETRABAJO. OFICINA EN MADRID - BARRIO DE SALAMANCA ¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento, donde puedas aportar valor y disfrutar de estabilidad? Estamos seleccionando asesor@ contable fiscal con experiencia en asesoría de empresas para gestionar todo el ciclo contable completo, impuestos, y con intereses en área laboral. Conocimientos imprescindibles: ciclo contable completo, conciliaciones bancarias, amortizaciones, cierres Contables, impuestos trimestrales y mensuales, cuentas anuales. Conocimiento y gestión de sii. Perfil ideal: formación en Empresas con experiencia contrastable en asesoría de empresas. Profesional resolutivo, organizado y con interés en los cambios normativos y tecnológicos. Ofrecemos: estabilidad, trabajo en equipo, proyecto a largo plazo, posibilidad de teletrabajo. Jornada de trabajo de 8 a 15h de lunes a jueves y los viernes de 8 a 14.30. Banda salarial 20.000 euros anuales TELETRABAJO disponible 1 semana al mes - AGOSTO TELETRABAJO

SORECO es una firma internacional de asesoría contable y abogados especializada en el establecimiento de filiales extranjeras en España, Portugal e Italia. Como empresa líder en servicios a empresas francesas y extranjeras, estamos especializados en la creación de empresas en España, Portugal e Italia, así como en el seguimiento contable, fiscal, social y jurídico de las filiales en estos países. Buscamos para nuestros equipos de Madrid : un consultor Contabilidad & Tax LO QUE BUSCAMOS: De formación contable, se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en asesoría, con la gestión de una cartera de clientes. Dinamismo, rigor y organización serán cualidades reconocidas para este puesto. Con un sólido nivel técnico, podrás desarrollar tus competencias. La proactividad y la capacidad de trabajar en equipo son elementos fuertes de tu personalidad que garantizan una buena integración en nuestro equipo. Trabajarás con clientes internacionales. El dominio del francés o del inglés será un punto importante para vuestra candidatura. PUESTO Y MISIONES: • Llevanza de la contabilidad de distintas sociedades (contabilización, compensación y revisión de la contabilidad general y analítica),, • Conciliación, análisis y justificación de los saldos contables,, • Preparación de los reportings mensuales y trimestrales (asientos de cierre, cálculo de provisiones,...),, • Apoyo a la preparación del Paquete de Consolidación semestral,, • Seguimiento del inmovilizado y de los préstamos,, • Preparación y seguimiento de los pagos,, • Participación a las auditorias semestrales de la sociedades,, • Preparación de las declaraciones fiscales periodicas (IVA, IRPF, 349,...), • Calculo y presentación del impuesto sobre sociedades (200, 231, 232), • Declaraciones SII LO QUE OFRECEMOS: • Un contrato indefinido., • Un package de remuneración entre 28.000 y 40.000 según valía incluyendo Ticket restaurante y bonus anual según objetivo., • Un equipo internacional con diversos perfiles, • Horarios flexibles : 8h30/9h30-17h30/18h30, • Hasta 6 días de teletrabajo / mes, • Un seguro medico, • Oportunidades reales para crecer, desarrollarse y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti., • Nuevos locales y modernas instalaciones., • Cestas de frutas, clases de francés, desayunos los viernes, eventos internos. JOIN OUR TEAM !

AniCura busca Contable Senior – Iberia 📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido 50%--> teletrabajo) 📄 Contrato: Temporal de un año, con posibilidades reales de pasar a indefinido | Jornada completa AniCura, red europea líder en hospitales y clínicas veterinarias, continúa creciendo y busca incorporar un/a Contable Senior para su equipo de Finanzas en Iberia. Si tienes experiencia en contabilidad y auditoría, te gustan los retos y compartes nuestra pasión por el bienestar animal 🐾, esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Tu rol será clave para garantizar la transparencia, consistencia y control financiero de nuestras operaciones en España y Portugal. Estarás a cargo de la contabilidad general y el cumplimiento fiscal del grupo en Iberia, colaborando estrechamente con nuestras clínicas y el equipo corporativo. • Llevarás la contabilidad general y el cumplimiento fiscal del grupo en Iberia, • Participarás en cierres contables, conciliaciones y auditoría ✅ Grado en ADE, Finanzas o Auditoría ✅ +3 años en auditoría/consultoría (Big 4 o similar) ✅ +4 años en contabilidad empresarial (valorable entorno descentralizado) ✅ Excel avanzado y experiencia con ERP (Oracle Cloud, deseable) ✅ Perfil autónomo, ético y orientado al detalle ✅ Que te gusten los animales es imprescindible 🐶 ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Cultura cercana, colaborativa y basada en la confianza, • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido (50%/50%), • Proyecto con propósito: cuidar a quienes cuidan, • Seguro de vida, • Plan de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería, etc.), • Programa de bienestar para empleados, • Acceso gratuito a la plataforma de bienestar Wellgo

✨ ¡Nueva oportunidad profesional en la oficina de Madrid! ✨ En Andersen estamos buscando un/a Senior Accounting Specialist para unirse a nuestro equipo de Finance en la oficina de Madrid La persona seleccionada asumirá diversas tareas de contabilidad financiera y analítica así como elaboración de impuestos, tesorería, contacto con los auditores, etc. Se asegurará de la corrección de los datos y para ello deberá de hacerse con un conocimiento profundo del negocio. 📌¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión, contabilización y seguimiento de facturas de proveedores, • Gestión, contabilización y seguimiento del Inmovilizado, • Conciliación bancaria y contabilización bancos mediante Norma 43, • Preparación y presentación de impuestos (IVA, SII, IRPF, pago a cuenta IS, Resúmenes Anuales)., • Apoyo durante la etapa de Auditoría., • Será capaz de interpretar la información financiera con juicio crítico, para anticiparse a potenciales errores financiero-contables. 🎯Requisitos: • Diplomado o Licenciado en Ciencias Económicas o Empresariales, • Imprescindible experiencia demostrable de 10 a 15 años como Contable Senior en un entorno multinacional con facturaciones superiores a los 50 millones, • Imprescindible experiencia previa en migraciones y en ERPs con módulos de gestión, • Imprescindible nivel B2 de inglés 💡 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable, • Jornada completa, • Teletrabajo 1 día acordado con la Responsable de Contabilidad, • Salario en función de la experiencia aportada, • Posibilidad de formar parte de una empresa global, dinámica y en constante crecimiento, • Tipo de contrato: Indefinido 🚀Si tienes experiencia sólida en contabilidad y buscas un nuevo reto en una empresa global y en crecimiento, ¡no dejes pasar la oportunidad!

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Director/a Corporativo/a de Fiscalidad. En dependencia del CFO del Grupo Amper, su misión será liderar la estrategia fiscal de la organización, asegurando el cumplimiento normativo en materia tributaria, optimizando la carga fiscal dentro del marco legal y gestionando eficientemente los riesgos fiscales. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseñar y ejecutar la estrategia fiscal corporativa, alineada con los objetivos financieros y regulatorios de la organización., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias en los diferentes territorios donde opera la empresa., • Identificar oportunidades de optimización fiscal a través de una planificación tributaria eficiente., • Supervisar la correcta presentación de declaraciones fiscales y la documentación soporte., • Gestionar las relaciones con las autoridades fiscales, incluyendo auditorías, inspecciones y requerimientos., • Liderar proyectos de reorganización corporativa con impacto fiscal, fusiones, adquisiciones y estructuras internacionales., • Coordinar la aplicación y seguimiento de cambios normativos que afecten al entorno fiscal de la empresa., • Controlar los riesgos fiscales mediante políticas internas, revisiones periódicas y compliance tributario., • Coordinar y supervisar al equipo de fiscalidad, promoviendo el desarrollo profesional del talento interno., • Actuar como interlocutor/a ante asesores fiscales externos y despachos especializados. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación académica: Licenciatura/Grado en Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Valorable Máster en Fiscalidad o Tributación., • Al menos 10 años de experiencia liderando equipos del ámbito fiscal, incluyendo experiencia en entornos multinacionales o firmas de consultoría fiscal (Big Four)., • Sólidos conocimientos en fiscalidad nacional e internacional, normativa contable, precios de transferencia y planificación fiscal., • Nivel alto de inglés., • Competencias clave: pensamiento estratégico y visión de negocio, capacidad analítica y orientación al detalle, liderazgo y gestión de equipos, habilidad de comunicación e influencia, alta ética profesional y compromiso con el cumplimiento normativo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Somos una agencia de marketing digital especializada en growth, dedicada a impulsar el crecimiento de nuestros clientes a través de estrategias avanzadas en anuncios digitales, SEO, CRO, analítica y redes sociales. Trabajamos con marcas de diversos sectores para maximizar su potencial digital y crear estrategias personalizadas. Buscamos un Especialista en CRM con experiencia en la implementación y gestión de sistemas de CRM, que ofrezca servicios personalizados a nuestros clientes para mejorar su captación, retención y fidelización de clientes. ¿Qué necesitamos? ⚠️👀 Esta es la parte más importante. Si cumples este requisito, seguimos. Nos gustan mucho las personalidades inquietas, ya que son las que más disfrutan con el día a día de nuestra agencia 🐿 Si quieres seguir aprendiendo y, sobre todo, disfrutar compartiendo todo lo que sabes con tus compañeros, este es tu sitio. ¿Cuales serán tus funciones? • Desarrollo e implementación de estrategias CRM: Diseñar y ejecutar estrategias CRM centradas en la captación, fidelización y activación de usuarios., • Análisis y reporting: Realizar análisis de la base de datos de clientes para identificar tendencias, oportunidades y comportamientos, y generar reportes detallados que permitan la toma de decisiones basada en datos., • Gestión de plataformas CRM: Configuración, administración y optimización de herramientas CRM como Klaviyo, Salesforce, HubSpot o similares para mejorar la automatización de procesos y personalización de experiencias., • Optimización del customer journey: Implementar y gestionar flujos de trabajo automatizados, mejorando la experiencia del cliente en cada etapa de su recorrido., • Segmentación avanzada: Desarrollar estrategias de segmentación de audiencias basadas en datos demográficos, comportamiento e intereses., • Capacitación a clientes: Proporcionar soporte y formación a los clientes en el uso efectivo de sus sistemas CRM, ayudándoles a sacar el máximo provecho de las herramientas., • Colaboración con equipos de marketing y ventas: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing y ventas para asegurar una alineación continua y mejorar el rendimiento del CRM., • Integración de sistemas: Colaborar con el equipo de ingeniería de datos para integrar el CRM con otros sistemas y herramientas internas de Wardem.ai. Requsitos: • Experiencia de al menos 3 años trabajando con CRM (imprescindible)., • Experiencia en Klaviyo. (imprescindible), • Conocimiento avanzado de marketing automatizado y flujos., • Habilidad para analizar datos y extraer insights accionables., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y con múltiples proyectos simultáneamente., • Experiencia en la optimización de customer journeys y campañas de email marketing., • Excelente capacidad de comunicación para interactuar con equipos internos y con clientes., • Conocimiento de integraciones entre sistemas y automatización de procesos., • Experiencia en analítica web., • Experiencia en retail., • Alto nivel de inglés muy valorable., • Persona muy organizada., • Capacidad resolutiva y proactiva., • Atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo., • Vocación por el servicio al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido: 3 días trabajo en oficina, 2 teletrabajo., • Contrato indefinido., • Oficinas en el centro de Madrid., • Salario negociable según experiencia y valía. Si estás buscando un nuevo reto y quieres formar parte de un equipo donde la innovación y el crecimiento son prioritarios, ¡te invitamos a aplicar!

¡Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance, busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿Quiénes somos? En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria., • Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses., • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + variable sin tope (media mensual de 1.200 € desde la primera producción)., • Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa)., • Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales)., • Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades., • Formación continua en productos financieros y banca digital, • Excelente ambiente de trabajo, con participación en un proyecto de gran impacto., • Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. ¡Apúntate y comienza tu camino con nosotros! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Certificación MIFID II., • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar., • Estudios de Grado Superior., • Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

En ALTEN, buscamos incorporar a un/a Recruiter. Esta posición es clave para identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales del sector, contribuyendo directamente al éxito de nuestros proyectos. Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: • Búsqueda activa y pasiva de talento técnico., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas., • Colaboración en entrevistas técnicas con managers., • Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Colaboración con otros departamentos: Business managers Cualificaciones: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Nivel de inglés B2, • Portugués B2, • De 0 a 1 año de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A. Beneficios: • Formación en idiomas, • Ticket restaurante., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Entorno de trabajo internacional y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento! 🚀

¿Tienes el talento para gestionar grandes cuentas y te apasiona captar nuevas oportunidades de negocio? ¡Este es tu lugar! Servinform empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente seleccionamos un/a Head of Smart Business con amplia experiencia en grandes cuentas, que quiera impulsar el crecimiento de nuestra organización y ser protagonista en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Si eres un/a profesional con visión, enfoque estratégico y capacidad de transformar relaciones comerciales en alianzas duraderas, queremos conocerte. Funciones Principales: • Captación de Clientes: Atraer nuevos clientes a nuestra compañía, expandiendo nuestra presencia en el mercado., • Gestionar y mantener relaciones estratégicas con las cuentas clave, identificando oportunidades de negocio y desarrollando estrategias para maximizar el valor de las cuentas existentes., • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00h + 2 días de Teletrabajo a la semana, • Salario Competitivo: acorde a tu experiencia y logros., • Retribución flexible + Acceso a nuestro portal de descuentos para empleados, • Convenio de Consultoría REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué Buscamos en Ti? • Experiencia: Más de 5 años de experiencia desarrollando labores de hunter de grandes cuentas (retail, distribución, ecommerce, etc.)., • Imprescindible: Experiencia en la gestión y captación de grandes cuentas, • Trayectoria sólida como Key Account Manager o posiciones equivalentes., • Valorable experiencia en consultoría tecnológica o proyectos con fuerte componente digital., • Formación Académica: Titulación Universitaria, preferentemente en Marketing Digital o nuevas tecnologías., • Idiomas: Nivel de inglés valorable., • Orientación a Resultados: Alta orientación al cliente y a la consecución de resultados.

¡Intermoney S.A. está creciendo! ¿Quiénes somos? Somos una de las 10 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. Entendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da queremos ampliar la división de consultoría de mercado de capitales. • Titulación universitaria superior, • Conocimiento y experiencia mínima de 2 años en Calypso KRFN/KLYO., • Experiencia en toma de requerimientos y desarrollos funcionales., • Conocimiento en productos financieros., • Experiencia en el uso avanzado de MS Office: Excel, PowerPoint, Word., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Inglés nivel avanzado escrito y hablado. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Ofrecemos beneficios sociales como: Teletrabajo 3 adías a la semana, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte., • Formación y desarrollo profesional continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial., • Pertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados., • Crecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo.

Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Ubicación: Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades) Departamento: Recursos Humanos - Área de Selección Experiencia requerida: 3 a 5 años Incorporación: Inmediata Funciones principales ✔️Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos). ✔️ Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias. ✔️ Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online. ✔️ Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo. ✔️ Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección. ✔️ Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas. Requisitos 🔹 Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. 🔹 Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios. 🔹 Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel) 🔹 Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc. 🔹 Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados. 🔹 Valorable experiencia en desarrollo de proyectos de digitalización de procesos de selección o implementación de plataformas tecnológicas. 🔹 Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook). Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera., • Salario según valía., • Excelente ambiente de trabajo. Si tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando !

Consultor/Consultora en financiación de I+D+i para el área de Funding Sobre Science & Innovation Link Office (SILO) SILO es una consultora de innovación de 95 empleados, que fue creada en 2012. Somos expertos en colaboración público-privada y en gestión y financiación de la innovación. Contamos con una posición de liderazgo tanto en sector público como en el sector de las ciencias de la vida. ¿Estás buscando una oportunidad de crecimiento profesional? Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/una Consultor/Consultora en financiación de I+D+i para nuestra área de Funding, con interés por proyectos retadores en el terreno de la planificación y la consultoría estratégica, el diseño y puesta en marcha de políticas de innovación y la colaboración público-privada. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una Consultor/Consultora • con un Grado o Licenciatura en Ciencias o Ingeniería, que disponga de conocimientos en el ámbito de las Telecomunicaciones, Informática, Industriales, etc., o en el ámbito medioambiental (Energía, Químicas, etc.), • con experiencia de al menos 2 años en, • preparación, gestión y justificación de proyectos europeos (especialmente Programa Marco de la UE: Horizonte Europa, H2020, FP7, etc.), • preparación, gestión y justificación de proyectos nacionales (especialmente CDTI y Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades), • preparación y gestión de proyectos de financiación internacional fuera del Programa Marco de la UE (INTERREG, LIFE, CEF, Erasmus, etc.), así como conocimientos sobre los Fondos de Recuperación Next Generation EU, • usuario avanzado de ofimática (Microsoft Windows, Office), de herramientas de trabajo colaborativo y de gestión de proyectos Además, se valorará • tener nivel alto de inglés (C1), • conocimiento del sector público (ley de contratos, plataformas de contratación, etc.) ¿Qué actividades realizarías? • Búsqueda e identificación de posibles socios nacionales e internacionales, públicos y privados, para participar en convocatorias competitivas., • Búsqueda e identificación de convocatorias europeas e internacionales de interés., • Elaboración de solicitudes en las convocatorias identificadas., • Gestión y justificación, técnica y financiera, de proyectos concedidos., • Preparación de documentación de seguimiento de proyectos., • Búsqueda de información sectorial, elaboración de informes ad hoc. ¿Qué aptitudes requerimos? • Capacidad de análisis de información de diversas fuentes., • Capacidad de síntesis y estructuración de la información, así como de elaboración de entregables finales para cliente., • Orientación a la calidad, en particular en dichos entregables., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de conflictos e imprevistos., • Gestión eficaz del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión,, • Orientación al cliente. Aprender/enseñar e innovar en su práctica de consultoría con los clientes., • Buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto desafiante y en continuo crecimiento., • Contrato laboral, indefinido y a jornada completa., • Posibilidad de participar en el plan de retribución flexible de la Compañía., • Un modelo de trabajo hibrido que contempla el teletrabajo., • Un entorno profesional amable y protocolos de trabajo flexible., • Formación continua., • Unas modernas oficinas en una excelente ubicación en el centro de Madrid. Empresa comprometida El propósito de SILO es transformar las organizaciones desde la innovación y la colaboración generando impacto social y económico. Esta vocación de impacto está en nuestro ADN corporativo y para ello tenemos un compromiso firme con nuestros valores corporativos: • Personas, cuyo crecimiento y bienestar es lo primero., • Cooperación, desde el trabajo en equipo y la colaboración con los clientes., • Compromiso, con la consecución de resultados y nuestra vocación de impacto., • Conocimiento, buscando en la especialización nuestra diferencia., • Igualdad y diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades entre todas las personas, para desarrollar todo su potencial y talento, sin distinción. ¡Si esta oportunidad encaja con tus inquietudes y con tu perfil profesional, aplica y conócenos! Datos de contacto para interesados:

Buscamos Especialista en Marketing y Comunicación. Brand Manager. Buscamos Buscamos profesional graduado en ADE, Marketing o Publicidad y Relaciones Públicas, con un perfil digital con al menos 10 años de experiencia en marketing y comunicación, ya sea en marca o en Agencia, con marcada experiencia internacional. En este sentido, preferible que haya vivido en el extranjero con inmersión en otros países y que esté acostumbrado a trabajar con otras culturas. • Nivel C2 inglés., • Experiencia en el sector Luxury o haber realizado acciones de marketing para un target premium o experiencia en marketing en el sector turístico. Ofrecemos • Incorporarte de manera indefinida a un proyecto diferente, dinámico, con aprendizaje garantizado., • Dentro de un equipo cualificado, enfrentarte a proyectos retadores, actuales y competitivos, con impacto directo en el negocio de la compañía., • Modelo híbrido de trabajo presencial/teletrabajo., • Oportunidades de crecimiento y formación a tu alcance. Responsabilidades principales • Apoyo en el desarrollo de la estrategia de marca, creatividad y medios, tanto labor interna como con las agencias en mercados internacionales., • Apoyo y alineamiento en el desarrollo de la estrategia digital de la marca, con alto conocimiento en el desarrollo web y redes sociales., • Negociación con proveedores, y valoración de propuestas, aplicando criterio y conocimiento., • Definición de los KPIs de medición de las campañas, y realizar informes de resultados aportando valor y learnings., • Seguimiento de presupuestos, y control financiero., • Realización de briefings, aportando conocimiento del mercado, del sector y target., • Desarrollo de activaciones "out of the box", experienciales o branded content., • Activaciones con influencers, valoración de perfiles y puesta en marcha de las campañas., • Elaboración de informes de análisis de mercado y benchmarks., • Coordinación con diferentes stakeholders (internos y externos)., • Elaboración de Memoria de Cierre de proyectos.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! You main mission and purpose will be to maximize return on financial assets by establishing financial policies, procedures, controls, and reporting systems. Support the financial monitoring of the company by focusing on profitability and pricing strategy of the company. Main Activities and Tasks: • Build profitability models and contribute to monitor and optimize business margins., • Provide status of the financial condition and prepare special reports by collecting, interpreting, and reporting financial data., • Support budget process in relation with pricing and profitability., • Help the company to achieve its budget objectives establishing financial forecasts, analyzing variances, initiating corrective actions with focus on pricing and profitability., • Support the monitoring of the company, performing periodic or specific financial reporting with focus in pricing and profitability. Requirements: • Degree in Economics, Business Administration, Mathematics, Statistics, Engineer and similar areas., • Minimum 3 years in similar functions in Financial Institutions (EC, EFC, Payments,…)., • Fluent English (written and spoken)., • Proven working experience as a Financial controller or Financial Analyst. IT Tools: • Microsoft Office (Expert level in Excel), VBA., • ORACLE ERP & EPM (Financial Reporting Center)., • Qlik View / PowerBI. Skills profile: • Analytical competences., • Excellent interpersonal skills., • High working capability and flexible in daily workload. Ability to manage priorities in a context of tight deadlines., • Team spirit., • Dynamism, proactivity and a strong spirit of initiative., • Strong sense of responsibility, organization, rigor and quality of work. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

En Experis, buscamos Consultor/a Privacidad y Protección de Datos para ampliar nuestro equipo en Madrid. Dará servicio a uno de nuestros clientes, una empresa de desarrollo de software relacionada con el sector financiero, y trabajará en el departamento de Compliance, en donde desarrollará tareas de protección de datos principalmente. Además, desarrollará proyectos relacionados con otras normativas. Funciones: -Realización de Registros de actividades del tratamiento, EIPD y LIAS. -Análisis de riesgos de los tratamientos. -Revisión de contratos de encargo del tratamiento. -Análisis de requerimientos y nuevos desarrollos y su implicación en la privacidad desde el diseño y por defecto. -Redacción de cláusulas, contestación ejercicio de derechos, reclamaciones de la AEPD. -Mantenimiento de políticas y procedimientos. Requisitos: -Grado en derecho. -Master en derecho de nuevas tecnologías o similar. -Capacidad de comunicación y de redacción, para poder contestar consultas en protección de datos. -Capacidad analítica para identificar los riesgos y oportunidades en protección de datos -Organización y planificación, para gestionar múltiples tareas y su priorización -Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos y clientes. -Conocimiento del paquete Office. -Experiencia mínima de 2 años desarrollando funciones similares. Modalidad híbrida, con tres días de teletrabajo. Horario: flexible 8-17 de L a J y V de 8 a 15. Jornada intensiva verano 3 meses. Ubicación: Tres Cantos. Ubicación: Madrid. Modalidad híbrida.2 días presencial oficinas en Tres Cantos y 3 días de teletrabajo. Experiencia requerida: 1 año. Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote: • Proyectos y servicios con tecnologías punteras., • Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades., • Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...)., • Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño., • Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo., • Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...). Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Actualmente estamos buscando un/a Junior Recruiter para incorporarse a una empresa estable líder en séctores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial. RESPONSABILIDADES: Ciclo completo de reclutamiento: • Publicación de ofertas de empleo., • Criba curricular inicial., • Búsqueda activa de candidatos (sourcing)., • Primer contacto con candidatos., • Entrevistas telefónicas, por teams o presenciales., • Seguimiento del proceso de selección., • Redacción de informes básicos de candidatos., • Onboarding de las incorporaciones., • Actualización de la base de datos de candidatos., • Asistencia en ferias de empleo o eventos virtuales. REQUISITOS: • Experiencia de al menos un año en reclutamiento de perfiles de IT/Ingeniería., • Valorable inglés conversacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. Un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. Despacho en Barcelona y Madrid. Servicios jurídicos para particulares y empresas. Para el área Fiscal- Contable buscamos a un profesional CONTABLE que se incorpore al equipo realizando las siguientes funciones: • Ciclo contable, • Presentación de impuestos que se derive, IVA; IRPF, mensuales y trimestrales), • Cuentas anuales, • Asesoramiento recurrente. Requisitos indispensables: • Formación: grado en ADE o similares., • Experiencia de entre uno y tres años en tareas similares., • Nivel alto de MS Office., • Persona muy orientada al cliente, con capacidad para trabajar en equipo, con excelentes habilidades comunicativas, responsable y polivalente., • Dominio de un inglés a nivel profesional, y valorable el francés, u otro idioma. Otros requisitos que valoraremos: • Jornada laboral completa., • Contrato indefinido de profesional., • Plan de carrera con un sistema de valoración que te permite crecer y evolucionar en el despacho., • Formar parte de un departamento consolidado y en continuo crecimiento., • Aprender de los mejores profesionales en el ámbito de la Contabilidad y Fiscalidad., • Formación transversal y acceso a formación técnica propia del puesto o del departamento., • Política de teletrabajo de 1 día a la semana, siempre de acuerdo con la organización del departamento y del trabajo., • Salario competitivo. Estructura de bruto más bonus anual. También acceso a obtener prescripciones.

Desde Grupo Adecco estamos buscando perfiles con experiencia en consultoría de financiación PYMES para una empresa especializada en soluciones de financiación para empresas de todos los tamaños y sectores. Además, colaboran con una amplia red de más de 200 entidades (bancos, fondos, fintechs, SGR, crowdlending...) y trabajamos bajo un modelo de éxito: solo cobramos si conseguimos la financiación. ¿Qué harás? Analizarás proyectos empresariales y evaluarás su viabilidad económica y financiera. Prepararás expedientes completos y los presentarás a bancos, fondos y otros financiadores. Gestionarás tu cartera de clientes, realizando el seguimiento comercial y operativo de las operaciones. Utilizarás herramientas digitales internas para documentar y actualizar la información clave. Representarás a la empresa en ferias y eventos relacionados con el ecosistema financiero y empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Mínimo 4 años de experiencia en financiación empresarial, banca, consultoría o roles similares. Formación en ADE, Derecho, Economía, Empresariales o carreras afines. Sólidos conocimientos de análisis financiero. Familiaridad con el mercado financiero y sus criterios de riesgo. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para asesorar comercialmente. Residencia en Madrid o alrededores. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de formación continua. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo). Estabilidad profesional y oportunidades reales de crecimiento en una empresa en plena expansión. Retribución compuesta por sueldo fijo + variable Condiciones salariales: Sueldo fijo según experiencia y perfil. Sueldo variable: 5 % de la facturación generada, aplicable tras alcanzar los objetivos establecidos (revisión trimestral). Bonus anual: adicional en función del cumplimiento del objetivo anual global.

¿Tienes un perfil orientado a la atención telefónica y a la venta y quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito del asesoramiento financiero? Buscamos candidatos/as para formar parte del equipo de asesor/a retail de MUTUACTIVOS del grupo MUTUA MADRILEÑA que darán servicio tanto a Clientes de Cartera como Captación de nuevos Clientes. Funciones principales: La posición está orientada a la captación de clientes con patrimonio financiero interesados en invertir en fondos de inversión, planes de pensiones y seguros de ahorro. Además, se desarrollarán tareas de fidelización, retención y seguimiento de clientes con patrimonio ya invertido en Mutuactivos. Contamos con una cartera de más de 25.000 clientes y 900 millones de euros bajo gestión, distribuidos en productos de inversión y ahorro. Parte fundamental del rol será realizar llamadas de seguimiento y revisión de inversiones, así como atender consultas telefónicas relacionadas con estos productos, ofreciendo soluciones personalizadas según las necesidades de cada cliente. También se llevará a cabo la concertación de visitas presenciales para avanzar en el asesoramiento financiero, así como la gestión integral de la cartera asignada, asegurando una atención cercana y de calidad. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector financiero y asesoramiento en fondos de inversión., • Experiencia en atención al cliente en un Call Center ., • Certificación MIFID II homologada (imprescindible)., • Perfil comercial, con habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Conocimiento de normativa financiera y experiencia en gestión patrimonial y captación de carteras. Ofrecemos: • Contrato indefinido en el equipo interno de Mutuactivos., • Imprescindible certificación MIFID II por CNMV para asesorar., • Jornada de 39 horas semanales, con 3 días de teletrabajo y 2 presenciales., • Beneficios: seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida, tarjeta comida., • Plan real de desarrollo profesional en un entorno dinámico y con excelente ambiente laboral. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Descripción de empleo En Ubiqual, buscamos un/a Project & Account Manager – Responsable de Cuentas dentro del área de marketing digital y comunicación. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, al tiempo que asumirá la gestión directa de cuentas clave y la responsabilidad metodológica sobre la gestión de cuentas que llevan otros managers, garantizando un estándar de calidad homogéneo en la relación con clientes. Somos un equipo joven y dinámico en plena fase de crecimiento, consolidación y expansión, por lo que buscamos un perfil con visión estratégica, habilidades organizativas y comunicativas, y capacidad para liderar tanto proyectos como relaciones con clientes. Responsabilidades • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos en el área de marketing digital y comunicación., • Gestión directa de clientes estratégicos como Account Manager: interlocución principal, seguimiento de necesidades, propuestas y reporting., • Supervisión y estandarización de la metodología de gestión de cuentas aplicada por otros managers., • Coordinación y comunicación con clientes, equipos internos y proveedores externos., • Definición y optimización de procesos de gestión de proyectos y cuentas., • Gestión de presupuestos y control de costes asociados., • Elaboración de informes de desempeño y análisis de resultados., • Implementación de metodologías ágiles en proyectos y cuentas., • Identificación de oportunidades de crecimiento y optimización de estrategias., • Resolución de incidencias con visión estratégica y orientada al cliente., • Liderazgo de propuestas de new business Requisitos necesarios • Experiencia mínima de 2 a 4 años en gestión de proyectos y/o cuentas en el sector del marketing digital y comunicación., • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración de Empresas o áreas afines., • Alto nivel de inglés (oral y escrito)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Capacidad para liderar varios proyectos y cuentas de forma simultánea., • Experiencia en gestión de equipos y procesos transversales., • Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana, Monday, Jira o similares)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos ocasionales. Requisitos deseables • Conocimiento en roles de Social Media Manager o Community Manager., • Conocimiento en organización y gestión de eventos., • Conocimiento en estrategias de marketing digital y paid media., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos y reporting., • Certificación en metodologías ágiles (Scrum, PMP, PRINCE2 o similar). Qué ofrecemos • Oportunidad de formar parte de una agencia en crecimiento con clientes de distintos sectores., • Contrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo., • Modalidad híbrida de trabajo/teletrabajo., • Flexibilidad horaria y facilidad para la conciliación laboral/personal., • Buen ambiente de trabajo y oficinas en Pozuelo. 👉 Si buscas un rol con impacto directo en clientes y proyectos, donde combinarás la gestión de proyectos, la gestión de cuentas clave y la responsabilidad metodológica sobre la relación con clientes, nos encantará conocerte. ¡Únete a nuestro equipo!

🎯 Buscamos un/a IT Recruiter con pasión por el talento tech | Híbrido Madrid | Inglés avanzado ¿Te gusta y emociona encontrar a los mejores perfiles tecnológicos? ¿Tienes experiencia en consultoras IT y te apasiona el headhunting de talento tech? Si además dominas el inglés y te gustaría formar parte de un equipo de adquisición de talento IT ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica multinacional con más de 100 años de trayectoria, en constante crecimiento y con una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras. Nuestro equipo de talento es una pieza clave en la estrategia de crecimiento y queremos que seas parte de ello. 📍Madrid | 🧑 💻Modelo híbrido (2 oficina / 3 remoto) 📌 +2 años de experiencia en selección IT 📌 Inglés avanzado ya que somos empresa internacional 📌 Conocimiento de herramientas como LinkedIn Recruiter, Infojobs, Infoempleo, etc. 👩 💻 ¿Qué harás en este rol? Te integrarás en nuestro equipo de selección gestionando procesos end-to-end para perfiles tech de alto impacto: desarrollo, ciberseguridad, cloud, sistemas, telecomunicaciones y transformación digital. Tus funciones principales incluirán: • Publicación y difusión de vacantes en canales especializados., • Headhunting proactivo (LinkedIn Recruiter, Infojobs, Referals, etc.)., • Criba curricular, entrevistas y evaluación de candidatos., • Colaboración directa con hiring managers., • Captación de talento en universidades y centros de formación profesional., • Propuesta y mejora de estrategias de atracción de talento IT. ✅ Requisitos clave • +2 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos desde consultoras o departamentos de selección IT., • Conocimiento profundo del mercado tech (desarrollo, infraestructuras, ciberseguridad, etc.)., • Experiencia trabajando con herramientas como LinkedIn Recruiter, Bizneo, E-preselect, Infojobs, Microsoft Office (Excel, Word)., • Inglés avanzado, tanto hablado como escrito., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Residencia en Madrid (modelo híbrido: 2 días oficina, 3 remoto). 🌟 Lo que ofrecemos • 🌍 Formar parte de una consultora tecnológica con alcance nacional e internacional., • 🤝 Entorno colaborativo y multicultural., • 🧩 Proyectos innovadores y estables en clientes líderes del sector público y privado., • 🕒 Modelo híbrido de trabajo + horario flexible., • 🏖️ 22 días de vacaciones + días extra por ajuste de jornada., • 🏡 Jornada intensiva en verano, teletrabajo en meses de verano, navidades y Semana Santa., • 🚀 Plan de carrera real y acceso a plataforma de formación con +4000 cursos., • 💰 Retribución flexible: Acceso a seguro médico, cheques comida, transporte, guardería..., • 💙 Seguro de vida, programa de referidos y reconocimiento interno., • 🌈 Empresa comprometida con la diversidad, inclusión y la igualdad de oportunidades. Si eres una persona apasionada por la selección tecnológica, te entusiasma el reto de atraer talento en un entorno dinámico y en expansión, y buscas una compañía donde crecer profesionalmente… ¡Queremos conocerte! 👉 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera como IT Recruiter.

🔍 ¡Estamos buscando un/a Especialista Legal Laboral! ¿Tienes experiencia en relaciones laborales y te apasiona el diálogo social y la negociación colectiva? ¡Únete a nuestro equipo! 🎯 Tu misión: • Interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras, facilitando el diálogo social., • Participación activa en la resolución de conflictos laborales, asegurando el cumplimiento normativo., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Asesoramiento legal laboral al cliente interno., • Representación de la compañía ante la autoridad laboral., • Redacción de escritos jurídico-laborales., • Gestión documental. 📚 Requisitos: • Grado en Derecho o Relaciones Laborales., • Experiencia de 2-3 años en funciones similares. 💼 Ofrecemos: • Proyecto estable con impacto directo en la estrategia de relaciones laborales., • Entorno colaborativo y dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional., • 80 % de teletrabajo, con flexibilidad para conciliar vida personal y profesional. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate o comparte esta oportunidad con quien pueda estar buscando un nuevo reto. Legal #RelacionesLaborales #DerechoLaboral #NegociaciónColectiva #Talento #OportunidadLaboral #RRHH #Compliance #OfertasDeEmpleo #Teletrabajo #Flexibilidad

En el Grupo Educativo CEF.-UDIMA estamos buscando una persona para la posición de Comercial de Formación In Company en Madrid. Debe estar altamente motivada y con experiencia en el diseño y entrega de programas de formación en empresas. La persona ideal para el puesto será responsable de colaborar con los equipos de recursos humanos y los líderes de diferentes departamentos en empresas para identificar necesidades de formación, desarrollar planes de capacitación personalizados y asegurar la implementación exitosa de los programas de formación in company. Responsabilidades: -Colaborar con los departamentos de formación de empresas para identificar las necesidades de formación y desarrollo del personal. -Diseñar y desarrollar planes de formación y propuestas a medida para distintas áreas y niveles jerárquicos de la empresa. -Mantener reuniones para sesiones de formación de manera efectiva y dinámica, ofreciendo diversas metodologías y recursos didácticos que disponemos en el Grupo educativo CEF.-UDIMA. -Planificar y evaluar con el profesorado la mejor opción formativa para cada empresa. -Evaluar la efectividad de los programas de formación y realizar ajustes según sea necesario. -Colaborar con el departamento administrativo en la puesta en marcha de la acción formativa. -Proporcionar retroalimentación y orientación a responsables de formación de empresas para fomentar su crecimiento y desarrollo profesional. -Mantener la actualización sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo de la formación y el desarrollo. Requisitos: -Experiencia previa demostrable en el diseño, desarrollo e impartición de programas de formación In Company. -Se valorará positivamente disponer de cartera de clientes. -Titulación universitaria, Máster en Marketing y Ventas, perfiles relacionados con Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos o disciplinas relacionadas será un plus. (Se valorarán otras titulaciones siempre que estén complementadas con experiencia relevante). -Conocimientos sólidos sobre técnicas de formación, metodologías de enseñanza y evaluación del aprendizaje, adaptándolas a las particularidades del Grupo Educativo CEF.-UDIMA. -Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, tanto en grupo como de manera individual. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y en colaboración con diferentes equipos y líderes de la empresa. -Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo. Ofrecemos: -Jornada completa (Puesto estable). -Centro de trabajo: Madrid (Chamberí). -1 día de teletrabajo a la semana. -Salario: 24.000€ brutos/año + bonus anual. -30 días naturales de vacaciones y 7 días de Asuntos Propios. -Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo Educativo CEF.-UDIMA. -Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible y descuentos en formación. Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo de formación In Company en el Grupo Educativo CEF.-UDIMA, no dudes en inscribirte a esta oferta.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Administración de personal de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Y para ello, realizarás funciones como: • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo., • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental., • Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra., • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible., • Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Lo que buscamos en ti: • Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años., • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado., • Nivel de inglés B2, requisito imprescindible. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2025 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. 📆, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿En qué consistirá tu beca? • A lo largo de tu estancia en beca, aprenderás a realizar las siguientes tareas:, • Apoyo en la gestión y seguimiento de las contrataciones, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos de selección, contratación y acogida., • Control y seguimiento de reconocimientos médicos., • Colaboración en el proceso de nominas., • Control y seguimiento de absentismo y de accidentes. ¿Qué necesitas? • Formación en RRHH, RRLL o similar., • Nivel de inglés medio (B2/C1)., • Ser una persona proactiva y colaboradora, con ganas de contribuir al equipo., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades., • Manejo del paquete Office a nivel medio (Word, Excel, PowerPoint, etc.)., • ¡Muchas, muchas ganas de aprender! ¿Qué te ofrecemos? • Beca con ayuda al estudio por 900€/mes con una duración de 6 meses y la posibilidad de renovar otros 6., • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, • Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h., • Jornada intensiva durante el verano, • Teletrabajo: 1 día a la semana y otro adicional al mes, • Un mentor que te guiará y la oportunidad de aprender de la mano de grandes profesionales del sector que te ayudarán a desarrollar tu máximo potencial., • Posibilidad de participar en nuestros voluntariados corporativos. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades: En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

Imathia Construcción, empresa especializada en proyectos de obra civil busca un/a Técnico/a de contabilidad para sus oficinas centrales. Buscamos un/a profesional para desempeñar las siguientes funciones: • Contabilidad analítica., • Facturación., • Presentación de impuestos., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting mensual y anual., • Interlocución con UTEs a nivel contable y administrativo., • Interlocución con sucursales y filiales., • Conciliación bancaria, relación con Clientes y Proveedores. Requisitos del/de la candidato/a: • FPII Administración y finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años trabajando como técnico/a contable en el sector de la construcción., • Experiencia en UTE., • Deseable conocimiento y manejo ERP Navision o Business Central., • Ingles B2 Ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario según experiencia del/de la candidato/a.

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En nuestro área de Citizen estamos buscando un consultor/consultora funcional para nuestro centro de excelencia encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Davante buscamos un/a Técnico/a de Selección para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid (Zona de San Blas). Si tienes experiencia consolidada en procesos de selección y buscas seguir desarrollándose profesionalmente en esta área dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones: • Gestión completa de procesos de selección (publicación, cribado, entrevistas, informes)., • Reclutamiento de perfiles docentes y de estructura., • Coordinación con managers y directores de centro., • Optimización de fuentes de reclutamiento y reporting de indicadores clave., • Gestión de convenios de colaboración de prácticas. 🔹 Requisitos: • Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en selección., • Manejo de portales de empleo y herramientas digitales. 🔹 Valorables: • Experiencia en ETT o consultoría de selección., • Máster en Selección de Personal, RRHH o similar. 🔹 Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 o de 08:00 a 17:00 y viernes de 09:00 a 15:00. ✅ 1 día de teletrabajo a la semana. ✅ Descuentos en formación para empleados. ✅ Plaza de parking en la sede central. ✅ Buen ambiente laboral y equipo dinámico. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti!

Estamos buscando un/a Administrativo/a Contable para brindar soporte a nuestros puntos de venta. Buscamos una persona proactiva, ordenada y con buena capacidad de análisis. Tus principales responsabilidades serán: • Control diario y cuadre de cajas de los puntos de venta., • Registro contable de ingresos y flujo de caja., • Conciliaciones bancarias periódicas., • Registro de provisiones y cotejo con facturas., • Análisis de incidencias, elaboración de informes mensuales., • Archivo y organización de facturas., • Apoyo en el cierre contable mensual. ¿Qué buscamos? • Formación técnica o universitaria en Contabilidad, Administración o afines., • Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas contables)., • Atención al detalle, responsabilidad y capacidad de organización. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo dinámico y en constante crecimiento., • Buen clima de trabajo y colaboración interdepartamental., • Contrato indefinido., • Teletrabajo., • Incorporación inmediata.

¿Eres un/a apasionado/a del Paid Media y te motiva hacer crecer negocios a través de campañas digitales con un alto enfoque en performance? Si sabes sacar todo el jugo a Google Ads, Meta, TikTok y otras plataformas, y disfrutas diseñando estrategias digitales enfocadas a resultados, esta oportunidad es para ti. En Linkadia, agencia especializada en Mobile Growth & Digital Marketing con sede en Madrid, buscamos a nuestro/a próximo/a Paid Media Specialist para seguir impulsando campañas que marcan la diferencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, implementar y optimizar campañas en Google Ads., • Gestionar campañas de Social Ads (Meta, TikTok y Telegram ADS …) maximizando ROI y alcanzando objetivos de performance., • Analizar métricas y elaborar informes claros que conviertan los datos en decisiones estratégicas., • Colaborar con los equipos creativos y de cuentas para dar forma a mensajes y piezas que conecten con la audiencia., • Realizar tests A/B en creatividades, segmentaciones y estrategias para optimizar constantemente., • Lanzar y escalar campañas en DSPs y otras plataformas publicitarias. ¿Qué buscamos en ti? • 2-3 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media (Google Ads, Social Ads + Programática)., • Dominio de Google Ads, Google Tag Manager, Meta Ads Manager y TikTok Ads Manager. (Las certificaciones suman puntos )., • Experiencia tanto en performance como en branding: CPL, CPA, ROAS, CPC... ¡el ROI es tu mejor amigo!, • Capacidad para analizar métricas y tomar decisiones basadas en datos., • Persona proactiva, organizada, creativa y con hambre de innovar., • Conocimientos en compra programática (DSPs) y AdServers, • Y si además tienes experiencia gestionando campañas en apps y eCommerce, ¡sería perfecto! ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia + variable por resultados., • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Formaciones continuas para que sigas creciendo y estés siempre a la última., • Un equipo dinámico, creativo y con muy buen rollo., • Oficinas en pleno centro de Madrid (con café y té siempre disponibles)., • La oportunidad de trabajar en grandes proyectos digitales que te harán crecer como profesional. Si estás buscando un nuevo reto en Paid Media y quieres ser parte de un equipo que apuesta por la innovación y el crecimiento, queremos conocerte. ¿Nos vemos en Linkadia?