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¿Eres un/a apasionado/a del desarrollo de software y la automatización de pruebas? ¡En ALTEN Spain estamos buscando un/a Desarrollador/a de Software de Simulación y Automatización de Pruebas para unirte a nuestro equipo de I+D en la Unidad Central de Próxima Generación y contribuir a la creación de una infraestructura de pruebas innovadoras! Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid (hasta 2 días de teletrabajo por semana). Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software en Python, enfocado en simulación y automatización., • Conocimiento en BDD/Behave, archivos de características y diseño de escenarios Gherkin., • Principios de diseño: SOLID, KISS, DRY aplicados a la arquitectura de frameworks de prueba., • Herramientas de calidad: pruebas unitarias, cobertura de código y quality gate., • Se valorarán conocimientos en: AWS, Jenkins, CI/CD, Docker y Jira., • Inglés fluido requerido. Responsabilidades Principales: • Desarrollar un emulador de software en Python para dispositivos periféricos de alarma (SmartShocks, llaveros, cámaras, etc.)., • Construir y mantener servicios backend simulados (Configuration Fake Server, FOTA Fake Server, Media Fake Server, Backend Protocol Simulator)., • Gestionar el motor de orquestación Python/Behave BDD para ejecutar pruebas y generar informes en Jira X-Ray., • Simular flujos de temas de AWS IoT Core y Kafka/MSK para validación de firmware., • Integrar componentes en la cadena de Jenkins CI (análisis estático, pruebas de software, compilación Qemu, suites de regresión)., • Aplicar técnicas de IA/ML para mejorar la cobertura de pruebas (generación de código asistida por LLM, detección de anomalías, triage de fallos)., • Colaborar con equipos de firmware para definir interfaces de simulación y contratos de protocolos., • Revisar métricas de calidad y aplicar estándares de cobertura y principios de diseño. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de genero, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

📍 Madrid | Híbrido | Contrato Indefinido con cliente final Buscamos un/a Senior PAM Cybersecurity Engineer para incorporarse a un entorno internacional y contribuir a la gestión y evolución de soluciones de Privileged Access Management dentro de un equipo global de Cybersecurity Engineering. Es una oportunidad especialmente interesante para un perfil técnico y hands-on, con experiencia en PAM, Cybersecurity, IAM, Windows y Active Directory, que quiera asumir ownership sobre plataformas críticas de seguridad y participar en iniciativas de Zero Trust y Cloud Transformation. ¿Qué harás? • Diseñar, implementar, operar y mejorar continuamente soluciones de Privileged Access Management., • Gestionar cuentas privilegiadas, credenciales y accesos en entornos enterprise., • Ser responsable de plataformas críticas de seguridad, participando en su mantenimiento, troubleshooting, upgrades, patching y lifecycle management., • Trabajar con tecnologías como CyberArk PASS, CyberArk EPM, RSA SecurID/MFA, SSH Jump Servers, Windows y Linux., • Participar en iniciativas de Zero Trust y Cloud Transformation, contribuyendo a la evolución de la arquitectura de seguridad., • Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos y tareas operativas., • Colaborar con equipos de Infrastructure, Application Owners, Cybersecurity, proveedores y otros equipos técnicos., • Actuar como referente técnico para temas relacionados con PAM y contribuir al conocimiento compartido dentro del equipo. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en Cybersecurity, IAM, PAM o posiciones técnicas similares., • Experiencia práctica y sólida en Privileged Access Management, incluyendo cuentas privilegiadas, credential management, access control y gestión de accesos., • Sólidos conocimientos de Windows y Active Directory, siendo especialmente importante la capacidad de administrar y realizar troubleshooting de entornos Windows de forma autónoma., • Experiencia en administración y troubleshooting de sistemas, junto con conocimientos de Linux., • Experiencia con CyberArk será especialmente valorada. También se considerarán perfiles con experiencia en otras soluciones PAM como BeyondTrust., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, asumir ownership y resolver problemas técnicos complejos., • Mentalidad orientada a la seguridad, mejora continua y automatización., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con stakeholders técnicos internacionales y proveedores., • Nivel alto de inglés (B2+/C1)., • Se valorará experiencia con ServiceNow, Azure DevOps, Agile, Python/scripting, automatización, Microsoft Copilot/AI o project management. 🎁 Qué ofrecemos • Horario flexible + posibilidad de teletrabajo., • 25 días de vacaciones + 5 días adicionales., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Equipo internacional y participación en proyectos globales., • Entorno colaborativo, innovador y basado en la confianza., • Ayuda para la reubicación a Madrid., • Si buscas un nuevo reto como especialista en PAM y Cybersecurity, trabajando con tecnologías como CyberArk y participando en la evolución hacia modelos Zero Trust, ¡nos encantará conocerte! 📩 ¿Te interesa? Puedes inscribirte directamente en la oferta o enviarme tu CV a a.soffia@tenthrevolution.com.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Team Manager de Asuntos Públicos que tendrá las siguientes funciones: • Preparación de respuestas a proyectos normativos que afecten al sector de las telecomunicaciones/la compañía. • Preparación de documentos de posicionamientos frente a temas de interés para la compañía / grupo. • Gestión activa de la defensa de intereses legítimos ante los distintos ámbitos de la toma de decisiones públicas. • Implementar estrategias para la divulgación de los intereses de la compañía / grupo., • Apoyo en la gestión de la participación del trabajo que se realiza través de asociaciones Sectoriales a las que la compañía / grupo están adheridos. FORMACIÓN: Título en Grado/Licenciado en Derecho o ADE. Se valora formación especializada en materias relacionadas o con aplicación directa en las funciones a desempeñar.. EXPERIENCIA: • 5-10 años, • Valorable experiencia en sectores regulados CONOCIMIENTOS: • Conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología,, • Inglés alto, • Derecho administrativo., • Ofimática nivel usuario avanzado ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.300 millones de euros. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido a nuestro crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un/a Comprador Equipos y Materiales cuya misión identificar los proveedores y asegurar la mejor solución posible en calidad, precio y condiciones, con el fin de garantizar el optimo desarrollo del proceso de compra según los indicaciones del Responsable del departamento. Funciones habituales: Sus responsabilidades principales serán entre otras, la negociación de costes, volúmenes y plazos con proveedores, ejecución y cumplimiento del plan de compras de los proyectos en ejecución, análisis de competitividad, realización de comparativas y conocimiento del detalle de la estructura de costes. Realizar las compras globales para el suministro de equipos eléctrico de proyectos. Realizar el análisis de nuevos mercados así como de los ya existentes. Localizar y analizar posibles proveedores potenciales mediante la realización de procesos de evaluación inicial. (Fortalezas y debilidades) Negociar con los proveedores y asegurar la mejor solución posible en calidad, precio y condiciones Realizar RFQs, análisis de costes, selección de proveedores y apoyar la emisión de órdenes de compras. Desarrollar, coordinar y negociar contratos. Identificar, evaluar, gestionar y mitigar los riesgos de compras. Resolver los problemas operativos que surjan con los proveedores . Gestionar las relaciones clave con los proveedores clave. Llevar a acabo revisiones periódicas con proveedores clave para asegurar que cumplan los requisitos e identificar los cambios del mercado pertinentes, así como pronosticar tendencias. Reportar al responsable del departamento del estado de las compras. Adquirir la responsabilidad global de las categorías asignadas. Colaborar con los compradores técnicos regionales en la estratégia de compra, para establecer una red global de proveedores. Desarrollar el knowhow de productos e implementar y mantener la centralización de proveedores y bases de datos de precios. Establecer y mantener relaciones inter e intradepartamentales de manera positiva y eficiente. Dar apoyo a la Unidad de Negocio de Construcción en temas delicados o urgentes como reclamaciones, etc. Velar por la consecición de avales de garantías de proveedores y gestionar el vencimiento de los mismos. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en compras de equipos en sectores industriales, preferiblemente en energías renovables, construcción o infraestructuras. Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de compras alineadas con objetivos técnicos y económicos. Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de compras (ERP, SRM, etc.). Dominio del español e inglés profesional (mínimo C1) . Habilidad para trabajar en equipo, liderar personas y coordinar con diferentes departamentos (técnico, oficina de proyectos, legal…). Orientación a resultados, enfoque analítico y habilidades comunicativas. Disponibilidad para viajes puntuales. Se ofrece: Excelente oportunidad de desarrollo profesional. Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión. Salario acorde a la experiencia aportada. Excelente ambiente de trabajo y teletrabajo un día a la semana. Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía. ¿Nos acompañas?

En Indra Group, Protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras que impulsan la transformación digital en organizaciones de distintos sectores, contribuyendo a la creación de entornos de aprendizaje más eficientes, seguros y escalables. ¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de soluciones e-learning! Buscamos incorporar un/a Moodle Full Stack Developer con experiencia en desarrollo PHP y personalización avanzada de plataformas Moodle para participar en proyectos estratégicos de transformación digital y formación online. ¿Qué harás? ✅ Desarrollar y mantener plataformas Moodle garantizando su correcto funcionamiento y evolución. ✅ Personalizar temas, plugins y funcionalidades adaptadas a las necesidades del cliente. ✅ Participar en el desarrollo Full Stack utilizando PHP, JavaScript, HTML, CSS y SQL. ✅ Integrar Moodle con aplicaciones corporativas, servicios externos y APIs. ✅ Gestionar y optimizar bases de datos MySQL y PostgreSQL. ✅ Resolver incidencias técnicas y realizar soporte correctivo y evolutivo. ✅ Implementar mejoras de rendimiento, escalabilidad y seguridad en los entornos Moodle. ✅ Participar en despliegues, actualizaciones y mantenimiento de plataformas. ✅ Diseñar y desarrollar informes y funcionalidades orientadas al seguimiento del aprendizaje. ✅ Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requisitos y proponer soluciones tecnológicas. ✅ Desarrollar plugins personalizados y adaptar componentes del núcleo de Moodle cuando sea necesario. ✅ Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas y documentación técnica. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Informática o titulación equivalente. Experiencia en desarrollo y personalización de plataformas Moodle. ⚙️ Conocimientos avanzados en PHP 8.x, JavaScript moderno, HTML5, CSS3 y SASS. Experiencia con frameworks PHP como Laravel, Symfony o CodeIgniter. ️ Conocimientos en bases de datos MySQL y PostgreSQL. Experiencia trabajando con arquitecturas SPA y frameworks como React, Angular o Vue.js. ️ Conocimiento de programación orientada a objetos, principios SOLID, patrones de diseño y arquitecturas modernas. Experiencia en desarrollo de plugins y temas personalizados en Moodle utilizando Mustache. Conocimientos de integración mediante APIs, web services y conexión con LMS, ERPs o CRMs. Experiencia con entornos LAMP/MAMP, Docker y herramientas de monitorización y optimización. Conocimientos en sistemas de caché como Redis o Elasticsearch. Experiencia aplicando metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y uso de Git. Conocimiento de pruebas unitarias y de integración mediante PHPUnit y Behat. Valorable experiencia con herramientas de pruebas de rendimiento como JMeter. Conocimiento de estándares web, accesibilidad (W3C) y buenas prácticas de seguridad web. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos multidisciplinares y orientación a la calidad técnica. Lo que te ofrecemos ️ Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una compañía líder tecnológica con más de 60.000 profesionales. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia en iniciativas con impacto real. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa, trabajo colaborativo y cultura abierta. Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido con conciliación real. Plan de Carrera Adaptado a Ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. Formación Continua : Acceso a Open University y Udemy Business con más de 6.000 cursos. Beneficios Exclusivos : Descuentos en gimnasios, restauración, ocio, viajes y comercios. Retribución Competitiva : Salario competitivo y beneficios flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés . Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades y un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es Top Employer 2026! Únete a una de las mejores compañías para desarrollar tu carrera profesional en España.

📍 Madrid | Híbrido | Contrato Indefinido con cliente final Buscamos un/a Senior PAM Cybersecurity Engineer para incorporarse a un entorno internacional y contribuir a la gestión y evolución de soluciones de Privileged Access Management dentro de un equipo global de Cybersecurity Engineering. Es una oportunidad especialmente interesante para un perfil técnico y hands-on, con experiencia en PAM, Cybersecurity, IAM, Windows y Active Directory, que quiera asumir ownership sobre plataformas críticas de seguridad y participar en iniciativas de Zero Trust y Cloud Transformation. ¿Qué harás? • Diseñar, implementar, operar y mejorar continuamente soluciones de Privileged Access Management., • Gestionar cuentas privilegiadas, credenciales y accesos en entornos enterprise., • Ser responsable de plataformas críticas de seguridad, participando en su mantenimiento, troubleshooting, upgrades, patching y lifecycle management., • Trabajar con tecnologías como CyberArk PASS, CyberArk EPM, RSA SecurID/MFA, SSH Jump Servers, Windows y Linux., • Participar en iniciativas de Zero Trust y Cloud Transformation, contribuyendo a la evolución de la arquitectura de seguridad., • Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos y tareas operativas., • Colaborar con equipos de Infrastructure, Application Owners, Cybersecurity, proveedores y otros equipos técnicos., • Actuar como referente técnico para temas relacionados con PAM y contribuir al conocimiento compartido dentro del equipo. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en Cybersecurity, IAM, PAM o posiciones técnicas similares., • Experiencia práctica y sólida en Privileged Access Management, incluyendo cuentas privilegiadas, credential management, access control y gestión de accesos., • Sólidos conocimientos de Windows y Active Directory, siendo especialmente importante la capacidad de administrar y realizar troubleshooting de entornos Windows de forma autónoma., • Experiencia en administración y troubleshooting de sistemas, junto con conocimientos de Linux., • Experiencia con CyberArk será especialmente valorada. También se considerarán perfiles con experiencia en otras soluciones PAM como BeyondTrust., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, asumir ownership y resolver problemas técnicos complejos., • Mentalidad orientada a la seguridad, mejora continua y automatización., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con stakeholders técnicos internacionales y proveedores., • Nivel alto de inglés (B2+/C1)., • Se valorará experiencia con ServiceNow, Azure DevOps, Agile, Python/scripting, automatización, Microsoft Copilot/AI o project management. 🎁 Qué ofrecemos • Horario flexible + posibilidad de teletrabajo., • 25 días de vacaciones + 5 días adicionales., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Equipo internacional y participación en proyectos globales., • Entorno colaborativo, innovador y basado en la confianza., • Ayuda para la reubicación a Madrid., • Si buscas un nuevo reto como especialista en PAM y Cybersecurity, trabajando con tecnologías como CyberArk y participando en la evolución hacia modelos Zero Trust, ¡nos encantará conocerte! 📩 ¿Te interesa? Puedes inscribirte directamente en la oferta o enviarme tu CV a .

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Team Manager de Asuntos Públicos que tendrá las siguientes funciones: • Preparación de respuestas a proyectos normativos que afecten al sector de las telecomunicaciones/la compañía. • Preparación de documentos de posicionamientos frente a temas de interés para la compañía / grupo. • Gestión activa de la defensa de intereses legítimos ante los distintos ámbitos de la toma de decisiones públicas. • Implementar estrategias para la divulgación de los intereses de la compañía / grupo., • Apoyo en la gestión de la participación del trabajo que se realiza través de asociaciones Sectoriales a las que la compañía / grupo están adheridos. FORMACIÓN: Título en Grado/Licenciado en Derecho o ADE. Se valora formación especializada en materias relacionadas o con aplicación directa en las funciones a desempeñar.. EXPERIENCIA: • 5-10 años, • Valorable experiencia en sectores regulados CONOCIMIENTOS: • Conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología,, • Inglés alto, • Derecho administrativo., • Ofimática nivel usuario avanzado ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Team Manager de Asuntos Públicos que tendrá las siguientes funciones: • Preparación de respuestas a proyectos normativos que afecten al sector de las telecomunicaciones/la compañía. • Preparación de documentos de posicionamientos frente a temas de interés para la compañía / grupo. • Gestión activa de la defensa de intereses legítimos ante los distintos ámbitos de la toma de decisiones públicas. • Implementar estrategias para la divulgación de los intereses de la compañía / grupo., • Apoyo en la gestión de la participación del trabajo que se realiza través de asociaciones Sectoriales a las que la compañía / grupo están adheridos. FORMACIÓN: Título en Grado/Licenciado en Derecho o ADE. Se valora formación especializada en materias relacionadas o con aplicación directa en las funciones a desempeñar.. EXPERIENCIA: • 5-10 años, • Valorable experiencia en sectores regulados CONOCIMIENTOS: • Conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología,, • Inglés alto, • Derecho administrativo., • Ofimática nivel usuario avanzado ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto. • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio., • Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Experiencia en proyectos reales con TDD., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc., • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Madrid | Híbrido | Contrato Indefinido con cliente final Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos un/a Senior PAM Cybersecurity Engineer para incorporarse a un entorno internacional y contribuir a la gestión y evolución de soluciones de Privileged Access Management dentro de un equipo global de Cybersecurity Engineering. Es una oportunidad especialmente interesante para un perfil técnico y hands-on, con experiencia en PAM, Cybersecurity, IAM, Windows y Active Directory, que quiera asumir ownership sobre plataformas críticas de seguridad y participar en iniciativas de Zero Trust y Cloud Transformation. ¿Qué harás? • Diseñar, implementar, operar y mejorar continuamente soluciones de Privileged Access Management., • Gestionar cuentas privilegiadas, credenciales y accesos en entornos enterprise., • Ser responsable de plataformas críticas de seguridad, participando en su mantenimiento, troubleshooting, upgrades, patching y lifecycle management., • Trabajar con tecnologías como CyberArk PASS, CyberArk EPM, RSA SecurID/MFA, SSH Jump Servers, Windows y Linux., • Participar en iniciativas de Zero Trust y Cloud Transformation, contribuyendo a la evolución de la arquitectura de seguridad., • Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos y tareas operativas., • Colaborar con equipos de Infrastructure, Application Owners, Cybersecurity, proveedores y otros equipos técnicos., • Actuar como referente técnico para temas relacionados con PAM y contribuir al conocimiento compartido dentro del equipo. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en Cybersecurity, IAM, PAM o posiciones técnicas similares., • Experiencia práctica y sólida en Privileged Access Management, incluyendo cuentas privilegiadas, credential management, access control y gestión de accesos., • Sólidos conocimientos de Windows y Active Directory, siendo especialmente importante la capacidad de administrar y realizar troubleshooting de entornos Windows de forma autónoma., • Experiencia en administración y troubleshooting de sistemas, junto con conocimientos de Linux., • Experiencia con CyberArk será especialmente valorada. También se considerarán perfiles con experiencia en otras soluciones PAM como BeyondTrust., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, asumir ownership y resolver problemas técnicos complejos., • Mentalidad orientada a la seguridad, mejora continua y automatización., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con stakeholders técnicos internacionales y proveedores., • Nivel alto de inglés (B2+/C1)., • Se valorará experiencia con ServiceNow, Azure DevOps, Agile, Python/scripting, automatización, Microsoft Copilot/AI o project management. Qué ofrecemos • Horario flexible + posibilidad de teletrabajo., • 25 días de vacaciones + 5 días adicionales., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Equipo internacional y participación en proyectos globales., • Entorno colaborativo, innovador y basado en la confianza., • Ayuda para la reubicación a Madrid., • Si buscas un nuevo reto como especialista en PAM y Cybersecurity, trabajando con tecnologías como CyberArk y participando en la evolución hacia modelos Zero Trust, ¡nos encantará conocerte! xqziphu ¿Te interesa? Puedes inscribirte directamente en la oferta o enviarme tu CV a

¿Eres un/a apasionado/a del desarrollo de software y la automatización de pruebas? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¡En ALTEN Spain estamos buscando un/a Desarrollador/a de Software de Simulación y Automatización de Pruebas para unirte a nuestro equipo de I+D en la Unidad Central de Próxima Generación y contribuir a la creación de una infraestructura de pruebas innovadoras! Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid (hasta 2 días de teletrabajo por semana). Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software en Python, enfocado en simulación y automatización., • Conocimiento en BDD/Behave, archivos de características y diseño de escenarios Gherkin., • Principios de diseño: SOLID, KISS, DRY aplicados a la arquitectura de frameworks de prueba., • Herramientas de calidad: pruebas unitarias, cobertura de código y quality gate., • Se valorarán conocimientos en: AWS, Jenkins, CI/CD, Docker y Jira., • Inglés fluido requerido. Responsabilidades Principales: • Desarrollar un emulador de software en Python para dispositivos periféricos de alarma (SmartShocks, llaveros, cámaras, etc.)., • Construir y mantener servicios backend simulados (Configuration Fake Server, FOTA Fake Server, Media Fake Server, Backend Protocol Simulator)., • Gestionar el motor de orquestación Python/Behave BDD para ejecutar pruebas y generar informes en Jira X-Ray., • Simular flujos de temas de AWS IoT Core y Kafka/MSK para validación de firmware., • Integrar componentes en la cadena de Jenkins CI (análisis estático, pruebas de software, compilación Qemu, suites de regresión)., • Aplicar técnicas de IA/ML para mejorar la cobertura de pruebas (generación de código asistida por LLM, detección de anomalías, triage de fallos)., • Colaborar con equipos de firmware para definir interfaces de simulación y contratos de protocolos., • Revisar métricas de calidad y aplicar estándares de cobertura y principios de diseño. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de genero, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqziphu Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Formel D buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Producción para incorporarse a un proyecto estable del sector automoción con uno de nuestros clientes en la zona de La Pobla de Vallbona, Comunidad Valenciana. Queremos a una persona con iniciativa, orientación a la calidad y capacidad para trabajar mano a mano con producción, cliente y distintos departamentos internos. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En este rol tendrás la oportunidad de asumir funciones clave para garantizar la calidad del proceso productivo y la satisfacción del cliente. Funciones: • Analizar incidencias de calidad, desviaciones o no conformidades, trabajando conjuntamente con distintos equipos para identificar causas raíz y asegurar la aplicación de medidas correctivas efectivas., • Colaborar en la puesta en marcha de acciones de contención cuando surja un problema de calidad en producción., • Escalar aquellos temas críticos o no resueltos, siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía., • Realizar inspecciones y verificaciones en producto y procesos productivos, asegurando que se cumplan los estándares internos y los requisitos del cliente., • Utilizar herramientas de medición en 2D y 3D para verificar componentes y parámetros de calidad., • Usar tecnologías 3D para obtener dimensiones reales de una pieza., • Calibrar y verificar sistemas de escaneo 3D, • Participar en actividades de calibración de equipos de medición., • Contribuir en proyectos de mejora continua y promover una cultura de calidad orientada al "cero defectos"., • Tomar parte en auditorías internas y de proceso para garantizar altos niveles de seguridad y calidad., • Apoyar en la formación del personal de producción en aspectos relacionados con calidad, procedimientos y prevención de defectos., • Realizar el seguimiento y análisis de datos de calidad para detectar tendencias y oportunidades de mejora., • Elaborar y mantener actualizada la documentación relacionada con la calidad. Nos encantaría conocerte si aportas: • Formación profesional técnica (FP o equivalente)., • Nivel de inglés intermedio —no imprescindible, pero será un plus., • Conocimientos en herramientas y metodologías de calidad., • Conocimientos en metrología 3D., • Buen equilibrio entre habilidades técnicas y competencias personales., • Capacidad analítica, atención al detalle y una forma de trabajar rigurosa., • Experiencia en el sector automoción., • Facilidad para colaborar en equipo y comunicarte con diferentes áreas., • Flexibilidad y buena adaptación a entornos dinámicos y cambiantes. Que ofrecemos? • Contratación directa con la empresa multinacional líder en su sector., • Salario entre 25 - 30 k., • Ambiente Colaborativo y diverso., • Jornada: Turnos Rotativos de Mañana y Tarde. ¿Quieres saber más de nosotros? Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xqziphu Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Indra Group, Protegemos lo que más importa. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras que impulsan la transformación digital en organizaciones de distintos sectores, contribuyendo a la creación de entornos de aprendizaje más eficientes, seguros y escalables. ¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de soluciones e-learning! Buscamos incorporar un/a Moodle Full Stack Developer con experiencia en desarrollo PHP y personalización avanzada de plataformas Moodle para participar en proyectos estratégicos de transformación digital y formación online. ¿Qué harás? Desarrollar y mantener plataformas Moodle garantizando su correcto funcionamiento y evolución. Personalizar temas, plugins y funcionalidades adaptadas a las necesidades del cliente. Participar en el desarrollo Full Stack utilizando PHP, JavaScript, HTML, CSS y SQL. Integrar Moodle con aplicaciones corporativas, servicios externos y APIs. Gestionar y optimizar bases de datos MySQL y PostgreSQL. Resolver incidencias técnicas y realizar soporte correctivo y evolutivo. Implementar mejoras de rendimiento, escalabilidad y seguridad en los entornos Moodle. Participar en despliegues, actualizaciones y mantenimiento de plataformas. Diseñar y desarrollar informes y funcionalidades orientadas al seguimiento del aprendizaje. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requisitos y proponer soluciones tecnológicas. Desarrollar plugins personalizados y adaptar componentes del núcleo de Moodle cuando sea necesario. Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas y documentación técnica. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Informática o titulación equivalente. Experiencia en desarrollo y personalización de plataformas Moodle. Conocimientos avanzados en PHP 8.X, JavaScript moderno, HTML5, CSS3 y SASS. Experiencia con frameworks PHP como Laravel, Symfony o CodeIgniter. Conocimientos en bases de datos MySQL y PostgreSQL. Experiencia trabajando con arquitecturas SPA y frameworks como React, Angular o Vue.Js. Conocimiento de programación orientada a objetos, principios SOLID, patrones de diseño y arquitecturas modernas. Experiencia en desarrollo de plugins y temas personalizados en Moodle utilizando Mustache. Conocimientos de integración mediante APIs, web services y conexión con LMS, ERPs o CRMs. Experiencia con entornos LAMP/MAMP, Docker y herramientas de monitorización y optimización. Conocimientos en sistemas de caché como Redis o Elasticsearch. Experiencia aplicando metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y uso de Git. Conocimiento de pruebas unitarias y de integración mediante PHPUnit y Behat. Valorable experiencia con herramientas de pruebas de rendimiento como JMeter. Conocimiento de estándares web, accesibilidad (W3C) y buenas prácticas de seguridad web. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos multidisciplinares y orientación a la calidad técnica. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una compañía líder tecnológica con más de 60.000 profesionales. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia en iniciativas con impacto real. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa, trabajo colaborativo y cultura abierta. Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido con conciliación real. Plan de Carrera Adaptado a Ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. Formación Continua: Acceso a Open University y Udemy Business con más de 6.000 cursos. Beneficios Exclusivos: Descuentos en gimnasios, restauración, ocio, viajes y comercios. Retribución Competitiva: Salario competitivo y beneficios flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés ., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades y un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. xqziphu ¡INDRA es Top Employer 2026! Únete a una de las mejores compañías para desarrollar tu carrera profesional en España.

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Términos de referencia: servicio de consultoría para la revisión y actualización del plan estratégico de CERAI para el periodo 2026-2030 La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. CERAI, el Centro de Estudios Rurales y de Agricultura Internacional, es una organización no gubernamental de desarrollo (ONGD) laica, progresista e independiente, especializada en el desarrollo rural y pesquero sostenible bajo el enfoque de la soberanía alimentaria. Fundada en Valencia en 1994, CERAI se ha dedicado al estudio y la acción en temas como el mundo agrícola y rural, el comercio internacional, el medio ambiente, la agricultura ecológica y el desarrollo sostenible. Desde su creación, CERAI ha pasado de ser un centro de estudios a una organización de acción, con actividades de sensibilización y formación en España, y proyectos de cooperación internacional que comenzaron en 1996. Actualmente, CERAI ha expandido su labor a gran parte del territorio español y trabaja en diversas áreas geográficas a nivel internacional, incluyendo América Central, América del Sur y Caribe, Magreb y África del Oeste. El plan estratégico vigente (2 ha guiado a la organización en la defensa de un mundo rural vivo y un modelo alimentario justo, equitativo y sostenible. Tras un periodo de crecimiento y consolidación, y en un contexto global en constante cambio, CERAI considera necesario llevar a cabo una revisión y actualización de su plan estratégico para orientar sus acciones durante los próximos 5 años. Visión, misión y valores de CERAI • Misión: Somos una asociación sin ánimo de lucro que trabaja para apoyar y promover sistemas alimentarios y medios rurales sostenibles con el objetivo de asegurar el derecho a la alimentación, la soberanía alimentaria, los derechos de las comunidades rurales y la conservación de los ecosistemas., • Visión: Queremos un mundo rural vivo en el que se garantice el derecho de los pueblos a decidir sus propios sistemas alimentarios y productivos de manera justa y sostenible., • Valores: Independencia, Equidad, Sostenibilidad, Cooperación, Sin fines de lucro y Solidaridad. Objetivo de la consultoría Contratar los servicios de una consultoría externa para facilitar y dinamizar el proceso de revisión y actualización del Plan Estratégico de CERAI para el periodo 2026-2029. Objetivos específicos • Realizar un análisis del contexto actual (interno y externo) que permita identificar los retos y oportunidades para CERAI en los próximos años., • Analizar el grado de cumplimiento y vigencia del plan estratégico anterior (2019-2026), identificando logros, dificultades y lecciones aprendidas., • Facilitar un proceso participativo con el equipo técnico, órgano de gobierno y la base social y otros actores clave para la concreción de las prioridades estratégicas (2, • Elaborar un documento final del Plan Estratégico 2026-2030, que sea claro, conciso y orientado a la acción, junto con el plan de monitoreo y evaluación del cumplimiento del Plan Estratégico., • Documento de metodología y plan de trabajo: Una propuesta detallada que incluya el cronograma, las fases y las herramientas a utilizar para el proceso de revisión y actualización., • Informe de análisis y diagnóstico: Un documento que recoja el análisis del plan estratégico anterior y del contexto actual., • Relatorías de los talleres participativos: Informes que sinteticen las discusiones, acuerdos y conclusiones de las sesiones de trabajo realizadas., • Borrador del Plan Estratégico y Plan de Monitoreo y Evaluación 2026-2030: Un primer borrador del documento para su revisión y validación por parte de CERAI., • Documento final del Plan Estratégico y Plan de Monitoreo y Evaluación 2026-2030: La versión final del plan, incorporando las revisiones y aportes, lista para su maquetación y difusión. Metodología Se espera que la consultoría proponga una metodología participativa y dinámica que combine diferentes técnicas, como: • Revisión y análisis documental., • Entrevistas con personal clave de la organización., • Talleres de trabajo (presenciales o virtuales) con el equipo técnico y la base social., • Grupos de discusión. La metodología deberá asegurar que el proceso sea inclusivo y que las conclusiones y decisiones sean fruto del consenso y la reflexión conjunta. El proceso deberá ser ágil, priorizando la revisión interna y limitando la demanda de participación a través de grupos focales acotados, en lugar de procesos asamblearios extensos. Perfil de la consultoría • Profesional/es de nivel universitario con formación académica y experiencia demostrada en planificación estratégica para organizaciones no gubernamentales de desarrollo., • Experiencia en el sector de la cooperación internacional para el desarrollo, educación para la Ciudadanía Global y el desarrollo de sistemas alimentarios sostenibles., • Conocimientos comprobables sobre desarrollo rural, soberanía alimentaria y agroecología., • Experiencia en la facilitación de talleres y procesos participativos., • Participación demostrada en la elaboración o revisión de al menos 2 Planes Estratégicos. La consultoría tendrá una duración aproximada de 9 meses. Se iniciará en febrero de 2026 y finalizará en noviembre de 2026 para asegurar que los productos finales estén disponibles antes de la Asamblea Extraordinaria a finales de noviembre. El proceso de asistencia técnica se ejecutará íntegramente durante el año 2026, comenzando en enero y finalizando con la aprobación del plan en noviembre. Tareas y cronograma • Fase 1: Inicio – Reunión de arranque y entrega del plan de trabajo definitivo. Enero 2026, • Fase 2: Diagnóstico – Revisión documental y de antecedentes; consultas a entidades socias y equipos internos; entrega del informe de diagnóstico. Febrero – abril 2026, • Fase 3: Orientación – Realización de grupos focales (sesiones de trabajo acotadas); definición de las líneas estratégicas preliminares; redacción del borrador del Plan Estratégico 2026-2030; elaboración del sistema de monitoreo; revisión del borrador por la Junta Directiva. Septiembre – octubre 2026; Incorporación de ajustes finales; edición del documento definitivo; presentación y aprobación en Asamblea Extraordinaria. Noviembre 2026 Criterios de selección • Experiencia y solvencia técnica (60%): Experiencia específica en planificación estratégica de organizaciones, especialmente de cooperación internacional, y en el tercer sector., • Oferta económica (30%): Relación calidad-precio de los servicios propuestos. xcskxlj, • Metodología de trabajo y plan de trabajo (10%): Claridad y coherencia de la propuesta metodológica para la realización del servicio. #J-18808-Ljbffr

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