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Desde Morales Asencio Abogados estamos buscando los siguientes perfiles: Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. • Estudiante de derecho con inglés (con interés en la fiscalidad internacional), • Estudiante empresariales con inglés (con interés en gestión de clientes y negocio internacional) Se ofrece: salario de acuerdo al convenio de oficinas y despachos • Formación a cargo de la empresa, • Contrato de trabajo con jornada parcial (media jornada) o de prácticas, si al candidato le conviniese más, para que pueda acabar sus estudios., • Trabajo en remoto o presencial o mixto (según necesidades del candidato), • Carrera profesional dentro de la empresa una vez finalizados sus estudios, con posibilidad de hacer jornada completa, • Buen ambiente de trabajo, • Flexibilidad horaria Funciones: • Aprender a gestionar y resolver las consultas de xcskxlj los clientes, • Una vez formados, gestionar de forma autónoma dichas consultas en tiempo y forma Se requiere: • Ganas y motivación por temas internacionales y expatriación de trabajadores al extranjero, • Trabajo en equipo si es necesario pero que también sea autónomo

Se busca un(a) H&S Manager para BMI en Tavernes de la Valldigna! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestra planta de Tavernes de la Valldigna como H&S Manager. La misión de este rol es garantizar el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud Laboral, así como de las políticas internas del grupo multinacional. El responsable se encargará de promover una cultura de prevención de riesgos laborales y asegurar un entorno seguro y saludable en las instalaciones industriales químicas y los almacenes logísticos. Tus principales responsabilidades serán Gestión del Sistema de Prevención • Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, coordinando su integración con los sistemas de Calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001)., • Liderar la planificación de la actividad preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos y la planificación de la vigilancia de la salud., • Establecer y supervisar los objetivos y metas de seguridad del centro., • Gestionar propuestas e inversiones para la mejora de la Seguridad y Salud (S&S)., • Compartir y adoptar mejores prácticas con el resto de las fábricas del Grupo, así como informar sobre incidentes de seguridad relevantes. Cumplimiento Legal y Auditoría • Asegurar el cumplimiento estricto de la legislación vigente en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de las directrices de la multinacional., • Coordinar y participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión, gestionando no conformidades e implementando las acciones correctivas derivadas. Investigación y Seguimiento del Desempeño • Investigar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales para identificar las causas raíz., • Implementar medidas correctivas y preventivas, supervisando su eficacia continua., • Desarrollar y gestionar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el reporte de Seguridad y Salud. Formación y Cultura de Seguridad • Diseñar e impartir programas de formación, información y concienciación en PRL para todos los niveles de la organización., • Promover una cultura de seguridad participativa involucrando activamente tanto a empleados como a contratistas. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) • Supervisar y gestionar la CAE con contratistas y subcontratistas que operen en la planta y en los almacenes logísticos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por parte de terceros. Riesgos Específicos del Sector Químico • Gestionar riesgos específicos, incluyendo protección contra incendios, atmósferas explosivas (ATEX) y control de procesos (Seveso)., • Supervisar la manipulación y almacenamiento de sustancias peligrosas y mantener actualizados los planes de emergencia. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o una rama técnica similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que incluya las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia Profesional • Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar de Responsable de HSE, preferiblemente en el sector químico o industrias de procesos de alta complejidad., • Experiencia Normativa: Dominio profundo de la legislación actual en Prevención de Riesgos Laborales., • Herramientas Técnicas: Competencia en software de gestión documental y de seguridad y salud laboral., • Experiencia demostrable en la implantación y gestión de sistemas ISO 45001., • Se valorará positivamente el conocimiento y experiencia en gestión ambiental (ISO 14001). Idiomas • Castellano nativo., • Dominio fluido del inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación con la matriz multinacional. Competencias y habilidades requeridas • Liderazgo: Sólidas capacidades de liderazgo, negociación y trabajo en equipo, con habilidad para gestionar situaciones de emergencia bajo presión., • Comunicación: Capacidad para comunicarse de forma abierta y efectiva con todos los interlocutores internos y externos. Competencia para presentar temas técnicos complejos de S&S de forma clara, tanto en español como en inglés., • Orientación Estratégica: Pensamiento resolutivo y capacidad para vincular la estrategia de S&S con los objetivos de negocio y la rentabilidad de la planta. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Desde Davidson España buscamos un/a IoT Engineer, para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Eres teleco y cuentas con experiencia trabajando con Hardware/módems? Lee abajo! Funciones: • Gestión de proyectos de hardware en dispositivos móviles con baja potencia y módems LTE-M., • Pruebas de conectividad de sistemas integrados a través de enlaces de comunicación celular para la resolución de problemas de red en sistemas críticos., • Implementación y pruebas en dispositivos (eSIM).., • Herramientas IoT (AWS IoT, IoT Edge, DPS, NBIoT) para ampliar la escala en dispositivos., • Diseño de paneles de control Grafana para KPI y métricas de redes. Telemetría InfluxDB., • Orientación a desarrollo., • Capa de seguridad., • Capa de comunicaciones. Requisitos mínimos del puesto: • 4 años de experiencia trabajando en proyectos de IoT con Hardware., • Experiencia en redes (públicas y privadas)., • Experiencia en modems/sims., • Orientación al desarrollo y a temas relevantes de capa de comunicaciones o de seguridad., • Título universitario de ingeniería de telecomunicaciones o similar., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Gran oportunidad para perfiles de para un gran proyecto., • Modelo de trabajo en híbrido en Madrid., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada. xcskxlj, • Plan de carrera y desarrollo profesional.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Desde Davidson España buscamos un/a IoT Engineer, para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Eres teleco y cuentas con experiencia trabajando con Hardware/módems? Lee abajo! Funciones: • Gestión de proyectos de hardware en dispositivos móviles con baja potencia y módems LTE-M., • Pruebas de conectividad de sistemas integrados a través de enlaces de comunicación celular para la resolución de problemas de red en sistemas críticos., • Implementación y pruebas en dispositivos (eSIM).., • Herramientas IoT (AWS IoT, IoT Edge, DPS, NBIoT) para ampliar la escala en dispositivos., • Diseño de paneles de control Grafana para KPI y métricas de redes. Telemetría InfluxDB., • Orientación a desarrollo., • Capa de seguridad., • Capa de comunicaciones. Requisitos mínimos del puesto: • 4 años de experiencia trabajando en proyectos de IoT con Hardware., • Experiencia en redes (públicas y privadas)., • Experiencia en modems/sims., • Orientación al desarrollo y a temas relevantes de capa de comunicaciones o de seguridad., • Título universitario de ingeniería de telecomunicaciones o similar., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Gran oportunidad para perfiles de para un gran proyecto., • Modelo de trabajo en híbrido en Madrid., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Desde Davidson España buscamos un/a IoT Engineer, para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Eres teleco y cuentas con experiencia trabajando con Hardware/módems? Lee abajo! Funciones: • Gestión de proyectos de hardware en dispositivos móviles con baja potencia y módems LTE-M., • Pruebas de conectividad de sistemas integrados a través de enlaces de comunicación celular para la resolución de problemas de red en sistemas críticos., • Implementación y pruebas en dispositivos (eSIM).., • Herramientas IoT (AWS IoT, IoT Edge, DPS, NBIoT) para ampliar la escala en dispositivos., • Diseño de paneles de control Grafana para KPI y métricas de redes. Telemetría InfluxDB., • Orientación a desarrollo., • Capa de seguridad., • Capa de comunicaciones. Requisitos mínimos del puesto: • 4 años de experiencia trabajando en proyectos de IoT con Hardware., • Experiencia en redes (públicas y privadas)., • Experiencia en modems/sims., • Orientación al desarrollo y a temas relevantes de capa de comunicaciones o de seguridad., • Título universitario de ingeniería de telecomunicaciones o similar., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Gran oportunidad para perfiles de para un gran proyecto., • Modelo de trabajo en híbrido en Madrid., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

Desde Morales Asencio Abogados estamos buscando los siguientes perfiles: Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. • Estudiante de derecho con inglés (con interés en la fiscalidad internacional), • Estudiante empresariales con inglés (con interés en gestión de clientes y negocio internacional) Se ofrece: salario de acuerdo al convenio de oficinas y despachos • Formación a cargo de la empresa, • Contrato de trabajo con jornada parcial (media jornada) o de prácticas, si al candidato le conviniese más, para que pueda acabar sus estudios., • Trabajo en remoto o presencial o mixto (según necesidades del candidato), • Carrera profesional dentro de la empresa una vez finalizados sus estudios, con posibilidad de hacer jornada completa, • Buen ambiente de trabajo, • Flexibilidad horaria Funciones: • Aprender a gestionar y resolver las consultas de xcskxlj los clientes, • Una vez formados, gestionar de forma autónoma dichas consultas en tiempo y forma Se requiere: • Ganas y motivación por temas internacionales y expatriación de trabajadores al extranjero, • Trabajo en equipo si es necesario pero que también sea autónomo

Manglai es una plataforma B2B que busca simplificar el acceso a la sostenibilidad empresarial, permitiendo que empresas de todos los tamaños, y sin conocimientos previos, puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. Usamos tecnología e inteligencia artificial para proporcionar una solución SaaS intuitiva que simplifica el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Si eres apasionada/o por el medio ambiente y el trato con clientes, ¡este es tu sitio! Actualmente, buscamos una/un Climate Expert con pasión por la sostenibilidad y el medioambiente, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si te interesa profundizar en soluciones climáticas, tienes curiosidad por las nuevas tecnologías, te motiva un proyecto B2B SaaS enfocado en sostenibilidad y deseas contribuir con impacto positivo al mundo, puede que este sea tu sitio 🙂 Características que buscamos: • Apasionada/o por el medio ambiente, la sostenibilidad empresarial y la RSC., • Formación en biología, ingeniería ambiental, química u otra. Se valora formación especializada en relación con temas de sostenibilidad y medioambiente., • Experiencia en roles similares y/o en departamentos de sostenibilidad con experiencia en el cálculo de la huella de carbono alcances (1, 2 y 3) y en planes de descarbonización para empresas., • Experiencia en estándares como el GHG Protocol y Science Based Targets Initiative (SBTIs)., • Experiencia en gestión de proyectos y análisis de datos., • Fluidez en inglés., • Francés y/o italiano da puntos extra 🙂 📅 ¿Cómo será tu día a día? • Acompañar a clientes en el análisis e implementación de estrategias climáticas y de reducción de carbono dentro de nuestra plataforma., • Participar en la recopilación, automatización y análisis de datos ambientales, especialmente relacionados con la huella de carbono y planes de reducción de emisiones., • Trabajar mano a mano con el equipo de Producto y Tecnología para contribuir a la evolución de nuestro producto y construir conjuntamente una plataforma digital de la que estar orgullosas/os., • Formar y colaborar con otros equipos de la compañía aportando tu conocimiento en sostenibilidad ambiental. ⭐¿Qué nos hace especiales? • Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores, por ello todos los datos, incluido financieros, los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. No tenemos jerarquías ni especializaciones., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

Manglai es una plataforma B2B que busca simplificar el acceso a la sostenibilidad empresarial, permitiendo que empresas de todos los tamaños, y sin conocimientos previos, puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. Usamos tecnología e inteligencia artificial para proporcionar una solución SaaS intuitiva que simplifica el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Si eres apasionada/o por el medio ambiente y el trato con clientes, ¡este es tu sitio! Actualmente, buscamos una/un Climate Expert con pasión por la sostenibilidad y el medioambiente, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si te interesa profundizar en soluciones climáticas, tienes curiosidad por las nuevas tecnologías, te motiva un proyecto B2B SaaS enfocado en sostenibilidad y deseas contribuir con impacto positivo al mundo, puede que este sea tu sitio 🙂 Características que buscamos: • Apasionada/o por el medio ambiente, la sostenibilidad empresarial y la RSC., • Formación en biología, ingeniería ambiental, química u otra. Se valora formación especializada en relación con temas de sostenibilidad y medioambiente., • Experiencia en roles similares y/o en departamentos de sostenibilidad con experiencia en el cálculo de la huella de carbono alcances (1, 2 y 3) y en planes de descarbonización para empresas., • Experiencia en estándares como el GHG Protocol y Science Based Targets Initiative (SBTIs)., • Experiencia en gestión de proyectos y análisis de datos., • Fluidez en inglés., • Francés y/o italiano da puntos extra 🙂 📅 ¿Cómo será tu día a día? • Acompañar a clientes en el análisis e implementación de estrategias climáticas y de reducción de carbono dentro de nuestra plataforma., • Participar en la recopilación, automatización y análisis de datos ambientales, especialmente relacionados con la huella de carbono y planes de reducción de emisiones., • Trabajar mano a mano con el equipo de Producto y Tecnología para contribuir a la evolución de nuestro producto y construir conjuntamente una plataforma digital de la que estar orgullosas/os., • Formar y colaborar con otros equipos de la compañía aportando tu conocimiento en sostenibilidad ambiental. ⭐¿Qué nos hace especiales? • Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores, por ello todos los datos, incluido financieros, los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. No tenemos jerarquías ni especializaciones., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

Se busca un(a) H&S Manager para BMI en Tavernes de la Valldigna! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestra planta de Tavernes de la Valldigna como H&S Manager. La misión de este rol es garantizar el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud Laboral, así como de las políticas internas del grupo multinacional. El responsable se encargará de promover una cultura de prevención de riesgos laborales y asegurar un entorno seguro y saludable en las instalaciones industriales químicas y los almacenes logísticos. Tus principales responsabilidades serán Gestión del Sistema de Prevención • Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, coordinando su integración con los sistemas de Calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001)., • Liderar la planificación de la actividad preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos y la planificación de la vigilancia de la salud., • Establecer y supervisar los objetivos y metas de seguridad del centro., • Gestionar propuestas e inversiones para la mejora de la Seguridad y Salud (S&S)., • Compartir y adoptar mejores prácticas con el resto de las fábricas del Grupo, así como informar sobre incidentes de seguridad relevantes. Cumplimiento Legal y Auditoría • Asegurar el cumplimiento estricto de la legislación vigente en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de las directrices de la multinacional., • Coordinar y participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión, gestionando no conformidades e implementando las acciones correctivas derivadas. Investigación y Seguimiento del Desempeño • Investigar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales para identificar las causas raíz., • Implementar medidas correctivas y preventivas, supervisando su eficacia continua., • Desarrollar y gestionar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el reporte de Seguridad y Salud. Formación y Cultura de Seguridad • Diseñar e impartir programas de formación, información y concienciación en PRL para todos los niveles de la organización., • Promover una cultura de seguridad participativa involucrando activamente tanto a empleados como a contratistas. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) • Supervisar y gestionar la CAE con contratistas y subcontratistas que operen en la planta y en los almacenes logísticos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por parte de terceros. Riesgos Específicos del Sector Químico • Gestionar riesgos específicos, incluyendo protección contra incendios, atmósferas explosivas (ATEX) y control de procesos (Seveso)., • Supervisar la manipulación y almacenamiento de sustancias peligrosas y mantener actualizados los planes de emergencia. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o una rama técnica similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que incluya las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia Profesional • Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar de Responsable de HSE, preferiblemente en el sector químico o industrias de procesos de alta complejidad., • Experiencia Normativa: Dominio profundo de la legislación actual en Prevención de Riesgos Laborales., • Herramientas Técnicas: Competencia en software de gestión documental y de seguridad y salud laboral., • Experiencia demostrable en la implantación y gestión de sistemas ISO 45001., • Se valorará positivamente el conocimiento y experiencia en gestión ambiental (ISO 14001). Idiomas • Castellano nativo., • Dominio fluido del inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación con la matriz multinacional. Competencias y habilidades requeridas • Liderazgo: Sólidas capacidades de liderazgo, negociación y trabajo en equipo, con habilidad para gestionar situaciones de emergencia bajo presión., • Comunicación: Capacidad para comunicarse de forma abierta y efectiva con todos los interlocutores internos y externos. Competencia para presentar temas técnicos complejos de S&S de forma clara, tanto en español como en inglés., • Orientación Estratégica: Pensamiento resolutivo y capacidad para vincular la estrategia de S&S con los objetivos de negocio y la rentabilidad de la planta. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Responsable de RRLL para unirse al equipo de una de las compañías de seguros y servicios más importantes de España, ubicada en Madrid. Necesitamos un perfil con sólida experiencia en entorno empresarial, capaz de gestionar relaciones laborales complejas en organizaciones de gran tamaño. Su misión será garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, apoyar en la interlocución con organismos oficiales y acompañar estratégicamente al área de RRHH. Responsabilidades: • Asesoramiento jurídico-laboral integral en relaciones individuales y colectivas., • Redacción y revisión de contratos, modificaciones sustanciales, sanciones, despidos y otros documentos legales., • Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo, SMAC, la Autoridad Laboral y otros organismos oficiales., • Gestión y resolución de conflictos laborales, incluyendo procesos de conciliación y litigios., • Participación activa en la elaboración, implementación y seguimiento de planes de igualdad, auditorías retributivas y políticas de diversidad., • Apoyo en negociaciones colectivas con comités de empresa y sindicatos., • Grado en Derecho. Se valorará Máster en Derecho Laboral o especialización en Relaciones Laborales., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos laborales o asesorías jurídicas en empresas con alto volumen de empleados., • Inglés fluido (mínimo B2-C1), tanto oral como escrito., • Conocimiento actualizado de legislación laboral, relaciones colectivas, e igualdad., • Capacidad de negociación y comunicación efectiva., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Resiliencia, alta capacidad de trabajo y acostumbrado a tener varios temas urgentes a la vez, • Experiencia en entornos de cambio, crecimiento o transformación organizativa. Resto condiciones: • Trabajará para todos los negocios de la empresa, • Contrato indefinido., • Tendrá que viajar cuando lo requieran los temas que gestione., • Salario 55k. aprox., según valía + variable + ayuda comida., • Horario flexible, • 2 días de teletrabajo (al mes de la incorporación)

Empresa comercializadora de aditivos para los sectores de alimentación humana y animal busca incorporar un/a: Regulatory Affairs Manager (Food & Feed Ingredients) La persona incorporada liderará la gestión regulatoria de diferentes líneas de producto para distintos mercados europeos, trabajando de forma transversal con áreas técnicas, comerciales, customer service, logística y plantas productivas del grupo. Buscamos un perfil capaz de combinar visión técnica y regulatoria, habituado a trabajar en entornos internacionales y con capacidad de interlocución tanto interna como externa con organismos oficiales, clientes y proveedores. Funciones: • Gestión integral de asuntos regulatorios para productos y materias primas de los sectores food y feed, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable en los diferentes mercados, • Gestión y mantenimiento de registros europeos, elaboración de documentación técnica y seguimiento de cambios regulatorios a nivel nacional e internacional, • Revisión y validación de etiquetado, claims y documentación comercial conforme a la legislación vigente y a los requisitos específicos de cada mercado, • Coordinación de documentación y requisitos regulatorios relacionados con exportación/importación junto con los departamentos Comercial, Customer Service y Logística, • Contacto habitual con organismos oficiales, autoridades competentes, aduanas, clientes y proveedores para la resolución de cuestiones regulatorias y técnicas, • Seguimiento de novedades legislativas y asesoramiento técnico-regulatorio a las diferentes áreas de la compañía, • Soporte técnico a Dirección y colaboración estrecha con las distintas plantas europeas del grupo en temas regulatorios y técnicos, • Participación activa en proyectos de mejora continua, homologaciones, lanzamientos de producto y adaptación regulatoria de nuevas referencias, • Representación de la compañía en ferias, congresos, asociaciones y eventos relacionados con el sector food & feed Perfil: • Formación universitaria en Veterinaria, CTA, Química, Biología o similar, • Experiencia consolidada en Regulatory Affairs dentro de los sectores food y/o feed, • Conocimiento de normativa europea, registros, etiquetado y gestión documental para exportación/importación, • Nivel alto de inglés para entorno internacional y relación con proveedores y organismos europeos, • Valorable experiencia trabajando con múltiples referencias y mercados internacionales, • Perfil autónomo, organizado y resolutivo, con resiliencia, capacidad de priorización y buena interlocución con equipos internos y externos

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. IT Project Manager #yourmission • Serás responsable de dirigir la implementación satisfactoria de la solución de software, desde el diseño y el desarrollo hasta las pruebas y la entrega., • Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes, nuestros profesionales internos de software y otros equipos multifuncionales de KNAPP para comunicar, supervisar y definir soluciones y detallar el alcance, así como para definir los requisitos específicos., • Asegurarás de que todas las tareas y funciones se completen a tiempo todas las fases del proyecto, ofreciendo apoyo y orientación a otras partes interesadas, así como comunicando el estado y el progreso del proyecto., • Dirigirás el equipo central del proyecto y el flujo de trabajo de software, asegurando todas las partes involucradas en el software cumplan con sus obligaciones., • Serás el principal punto de contacto para todos los temas relacionados con el software tanto para el cliente como para el jefe de proyecto de KNAPP. #youareknapp • Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Tecnologías de la Información o disciplinas relacionadas., • 2 años de experiencia en la implementación de proyectos de intralogística., • Tienes conocimientos de arquitectura de software (WMS, WCS, MFS), comunicación de interfaces, programación, bases de datos y estructuras de datos., • Conocimientos en herramientas de planificación (ASTA, Microsoft Project), • Estás familiarizado con una o más metodologías de gestión de proyectos y tienes experiencia en la dirección de equipos multifuncionales, • Tienes excelentes habilidades comunicativas y lingüísticas: Inglés obligatorio. Alemán es un plus., • Disponibilidad para viajar (20-30%) #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. IT Project Manager #yourmission • Serás responsable de dirigir la implementación satisfactoria de la solución de software, desde el diseño y el desarrollo hasta las pruebas y la entrega., • Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes, nuestros profesionales internos de software y otros equipos multifuncionales de KNAPP para comunicar, supervisar y definir soluciones y detallar el alcance, así como para definir los requisitos específicos., • Asegurarás de que todas las tareas y funciones se completen a tiempo todas las fases del proyecto, ofreciendo apoyo y orientación a otras partes interesadas, así como comunicando el estado y el progreso del proyecto., • Dirigirás el equipo central del proyecto y el flujo de trabajo de software, asegurando todas las partes involucradas en el software cumplan con sus obligaciones., • Serás el principal punto de contacto para todos los temas relacionados con el software tanto para el cliente como para el jefe de proyecto de KNAPP. #youareknapp • Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Tecnologías de la Información o disciplinas relacionadas., • 2 años de experiencia en la implementación de proyectos de intralogística., • Tienes conocimientos de arquitectura de software (WMS, WCS, MFS), comunicación de interfaces, programación, bases de datos y estructuras de datos., • Conocimientos en herramientas de planificación (ASTA, Microsoft Project), • Estás familiarizado con una o más metodologías de gestión de proyectos y tienes experiencia en la dirección de equipos multifuncionales, • Tienes excelentes habilidades comunicativas y lingüísticas: Inglés obligatorio. Alemán es un plus., • Disponibilidad para viajar (20-30%) #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Desde Métrica buscamos un perfil SOC Consultant - Cybersecurity Operations, con experiencia en operación, buena interlocución con cliente y seguimiento y representación del servicio. No es un rol de gestión pura ni de ingeniería aislada: buscamos a alguien que actúe como referente técnico (N3) y punto de conexión entre el SOC y el cliente. Proyecto estable dentro de cliente de sector farma. Capaz de coordinar, dar seguimiento y representar el servicio 🎯 Funciones principales • Actuar como punto de contacto con el cliente en temas de ciberseguridad, • Seguimiento y coordinación con el servicio SOC, • Análisis y soporte en incidentes de seguridad (nivel avanzado), • Colaboración con equipos SOC (N1/N2) y equipos técnicos especializados, • Participación en la mejora continua del servicio (procesos, detección, eficiencia), • Apoyo en reporting, seguimiento de actividad y evolución del servicio ✅ Requisitos • Experiencia +4 años en ciberseguridad, • Experiencia en entornos SOC, • Experiencia en servicios gestionados (MSSP), • Experiencia en interacción directa con cliente, • Deseable Inglés medio B2 Conocimientos técnicos • Experiencia en operación de herramientas SIEM / XDR / EDR, • Base sólida en seguridad de red e infraestructura Qué valoramos • Capacidad de comunicación y gestión con cliente, • Perfil híbrido: técnico + visión de servicio, • Capacidad de coordinación con múltiples equipos, • Proactividad y orientación a mejora continua 🌟 Qué ofrecemos • Modelo híbrido en Sevilla (Presencialidad: 2–3 días por semana en cliente), • Indefinido, • Retribución Flexible opcional., • Rango salarial: 40.000 - 44.000 €/bruto año ( elección 12 o 14 pagas), • Formación a través de plataforma Online opcional, para seguir actualizando conocimientos, skills, etc. Ideal para perfiles que quieran evolucionar hacia un rol con más peso en cliente y servicio, sin perder la parte técnica.

Empresa dedicada a la explotación y gestión de inmuebles en los sectores turístico y de restauración busca incorporar talento a su equipo. La organización opera con un enfoque innovador y orientado al crecimiento, ofreciendo soluciones de alojamiento adaptadas a distintos perfiles y necesidades. Con más de 15 años de experiencia, desarrolla y gestiona proyectos en hoteles, apartamentos turísticos, hostels y residencias de estudiantes, entre otros activos del sector hospitality. Actualmente estamos en búsqueda de un Revenue & Channel Distribution Manager. Cuáles serán tus funciones? Objetivo Garantizar la correcta implementación, distribución y optimización de tarifas y contenido en todos los canales de venta, asegurando la alineación con la estrategia global de Revenue. Liderar el área de Rate Loading & Distribution, estandarizando procesos y asegurando la excelencia operativa, así como impulsando mejoras continuas y proyectos estratégicos. Funciones • Liderar, desarrollar y coordinar el equipo de Rate Loading & Distribution asegurando su rendimiento, formación y alineación con los objetivos del área., • Coordinar la estrategia de distribución junto con DOS, DORM y C.G.O, asegurando su correcta ejecución en todos los canales., • Definir, estandarizar y optimizar los procesos de carga y mantenimiento de tarifas/sistemas., • Gestionar la correcta activación, mantenimiento y distribución de tarifas en sistemas y canales online y offline., • Supervisar la calidad, consistencia y actualización del contenido en canales digitales, en colaboración con el área de Marketing., • Monitorizar el rendimiento de los canales de distribución y rate plans, identificando oportunidades de mejora., • Garantizar el control de paridad y la correcta implementación de la estrategia de precios., • Liderar el onboarding de nuevos activos, asegurando una correcta configuración y salida al mercado., • Impulsar proyectos de mejora continua relacionados con distribución, sistemas y automatización., • Actuar como punto de referencia para temas de distribución dentro de la organización. ¿Qué buscamos? • Titulación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en Revenue Management, Distribución o E-commerce, valorándose positivamente experiencia en gestión de equipos., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Experiencia trabajando con PMS, Channel Manager, CRS u otros sistemas de distribución., • Experiencia en gestión de proyectos y optimización de procesos., • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación transversal entre equipos., • Perfil proactivo, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante evolución., • Alta orientación a resultados, con atención al detalle y capacidad resolutiva., • Motivación por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Desarrollo profesional y crecimiento., • Descuentos en alojamientos, restaurantes y eventos., • Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería y transporte a través de Pluxee., • Wellhub (Gympass)., • Seguro médico a través de plan de retribución flexible., • Julio y Agosto con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite., • 23 días de vacaciones.

Empresa dedicada a la explotación y gestión de inmuebles en los sectores turístico y de restauración busca incorporar talento a su equipo. La organización opera con un enfoque innovador y orientado al crecimiento, ofreciendo soluciones de alojamiento adaptadas a distintos perfiles y necesidades. Con más de 15 años de experiencia, desarrolla y gestiona proyectos en hoteles, apartamentos turísticos, hostels y residencias de estudiantes, entre otros activos del sector hospitality. Actualmente estamos en búsqueda de un Revenue & Channel Distribution Manager. Cuáles serán tus funciones? Objetivo Garantizar la correcta implementación, distribución y optimización de tarifas y contenido en todos los canales de venta, asegurando la alineación con la estrategia global de Revenue. Liderar el área de Rate Loading & Distribution, estandarizando procesos y asegurando la excelencia operativa, así como impulsando mejoras continuas y proyectos estratégicos. Funciones • Liderar, desarrollar y coordinar el equipo de Rate Loading & Distribution asegurando su rendimiento, formación y alineación con los objetivos del área., • Coordinar la estrategia de distribución junto con DOS, DORM y C.G.O, asegurando su correcta ejecución en todos los canales., • Definir, estandarizar y optimizar los procesos de carga y mantenimiento de tarifas/sistemas., • Gestionar la correcta activación, mantenimiento y distribución de tarifas en sistemas y canales online y offline., • Supervisar la calidad, consistencia y actualización del contenido en canales digitales, en colaboración con el área de Marketing., • Monitorizar el rendimiento de los canales de distribución y rate plans, identificando oportunidades de mejora., • Garantizar el control de paridad y la correcta implementación de la estrategia de precios., • Liderar el onboarding de nuevos activos, asegurando una correcta configuración y salida al mercado., • Impulsar proyectos de mejora continua relacionados con distribución, sistemas y automatización., • Actuar como punto de referencia para temas de distribución dentro de la organización. ¿Qué buscamos? • Titulación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en Revenue Management, Distribución o E-commerce, valorándose positivamente experiencia en gestión de equipos., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Experiencia trabajando con PMS, Channel Manager, CRS u otros sistemas de distribución., • Experiencia en gestión de proyectos y optimización de procesos., • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación transversal entre equipos., • Perfil proactivo, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante evolución., • Alta orientación a resultados, con atención al detalle y capacidad resolutiva., • Motivación por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Desarrollo profesional y crecimiento., • Descuentos en alojamientos, restaurantes y eventos., • Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería y transporte a través de Pluxee., • Wellhub (Gympass)., • Seguro médico a través de plan de retribución flexible., • Julio y Agosto con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite., • 23 días de vacaciones.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos un/a Power Platform Consultant con experiencia sólida en desarrollo de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft. Buscamos a alguien que no solo desarrolle, sino que sea capaz de pensar en arquitectura, escalabilidad, gobierno y buenas prácticas, incluyendo el uso de IA y copilots como parte integral de las soluciones. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia en Power Platform Experiencia real en proyectos complejos con: • Power Apps (Canvas y Model-Driven), • Power Automate (cloud y desktop), • Dataverse (modelado avanzado), • CoE Starter Kit, • DLP Policies, • Diseño de copilots conversacionales., • Uso de temas generativos y no generativos., • Integración con Power Automate., • Azure (Functions, Logic Apps, API Management, Storage)., • Integración mediante APIs REST. Conocimiento de seguridad y gobernanza. ¿Qué harás? • Desarrollo de soluciones en Power Platform: Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate, Power Page y Copilot Studio., • Desarrollo de soluciones basadas en IA y copilots: diseño de copilots conversacionales, orquestación entre copilots y procesos e integración con datos corporativos y APIs., • Integración con modelo de datos (Dataverse, integraciones externas, SharePoint, SQL, Azure), • Entender la estrategia de gobernanza de Power Platform., • Implementar y evolucionar el CoE Starter Kit., • Implementar integraciones con sistemas externos: APIs REST, Microsoft Graph, Azure Functions y arquitecturas event-driven., • Participar en la toma de requisitos y diseño funcional., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones., • Liderar iniciativas de optimización, rendimiento y seguridad. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Desde Davidson España buscamos un/a IoT Engineer, para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Eres teleco y cuentas con experiencia trabajando con Hardware/módems? Lee abajo! Funciones: • Gestión de proyectos de hardware en dispositivos móviles con baja potencia y módems LTE-M., • Pruebas de conectividad de sistemas integrados a través de enlaces de comunicación celular para la resolución de problemas de red en sistemas críticos., • Implementación y pruebas en dispositivos (eSIM).., • Herramientas IoT (AWS IoT, IoT Edge, DPS, NBIoT) para ampliar la escala en dispositivos., • Diseño de paneles de control Grafana para KPI y métricas de redes. Telemetría InfluxDB., • Orientación a desarrollo., • Capa de seguridad., • 4 años de experiencia trabajando en proyectos de IoT con Hardware., • Experiencia en redes (públicas y privadas)., • Experiencia en modems/sims., • Orientación al desarrollo y a temas relevantes de capa de comunicaciones o de seguridad., • Título universitario de ingeniería de telecomunicaciones o similar., • Gran oportunidad para perfiles de para un gran proyecto., • Modelo de trabajo en híbrido en Madrid., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada. xcskxlj, • Plan de carrera y desarrollo profesional.

Desde Métrica buscamos un perfil SOC Consultant - Cybersecurity Operations , con experiencia en operación, buena interlocución con cliente y seguimiento y representación del servicio. No es un rol de gestión pura ni de ingeniería aislada: buscamos a alguien que actúe como referente técnico (N3) y punto de conexión entre el SOC y el cliente. Proyecto estable dentro de cliente de sector farma. Capaz de coordinar, dar seguimiento y representar el servicio Funciones principales • Actuar como punto de contacto con el cliente en temas de ciberseguridad, • Seguimiento y coordinación con el servicio SOC, • Análisis y soporte en incidentes de seguridad (nivel avanzado), • Colaboración con equipos SOC (N1/N2) y equipos técnicos especializados, • Participación en la mejora continua del servicio (procesos, detección, eficiencia), • Apoyo en reporting, seguimiento de actividad y evolución del servicio ✅ Requisitos • Experiencia +4 años en ciberseguridad, • Experiencia en entornos SOC, • Experiencia en servicios gestionados (MSSP), • Experiencia en interacción directa con cliente, • Deseable Inglés medio B2 Conocimientos técnicos • Experiencia en operación de herramientas SIEM / XDR / EDR, • Base sólida en seguridad de red e infraestructura Qué valoramos • Capacidad de comunicación y gestión con cliente, • Perfil híbrido: técnico + visión de servicio, • Capacidad de coordinación con múltiples equipos, • Proactividad y orientación a mejora continua Qué ofrecemos • Modelo híbrido en Sevilla (Presencialidad: 2–3 días por semana en cliente), • Indefinido, • Retribución Flexible opcional., • Rango salarial: 40.000 - 44.000 €/bruto año ( elección 12 o 14 pagas), • Formación a través de plataforma Online opcional, para seguir actualizando conocimientos, skills, etc. Ideal para perfiles que quieran evolucionar hacia un rol con más peso en cliente y servicio, sin perder la parte técnica.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos un/a Power Platform Consultant con experiencia sólida en desarrollo de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft. Buscamos a alguien que no solo desarrolle, sino que sea capaz de pensar en arquitectura, escalabilidad, gobierno y buenas prácticas, incluyendo el uso de IA y copilots como parte integral de las soluciones. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia en Power Platform Experiencia real en proyectos complejos con: • Power Apps (Canvas y Model-Driven), • Power Automate (cloud y desktop), • Dataverse (modelado avanzado), • CoE Starter Kit, • DLP Policies, • Diseño de copilots conversacionales., • Uso de temas generativos y no generativos., • Integración con Power Automate., • Azure (Functions, Logic Apps, API Management, Storage)., • Integración mediante APIs REST. Conocimiento de seguridad y gobernanza. ¿Qué harás? • Desarrollo de soluciones en Power Platform: Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate, Power Page y Copilot Studio., • Desarrollo de soluciones basadas en IA y copilots: diseño de copilots conversacionales, orquestación entre copilots y procesos e integración con datos corporativos y APIs., • Integración con modelo de datos (Dataverse, integraciones externas, SharePoint, SQL, Azure), • Entender la estrategia de gobernanza de Power Platform., • Implementar y evolucionar el CoE Starter Kit., • Implementar integraciones con sistemas externos: APIs REST, Microsoft Graph, Azure Functions y arquitecturas event-driven., • Participar en la toma de requisitos y diseño funcional., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones., • Liderar iniciativas de optimización, rendimiento y seguridad. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de, • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

Sobre nuestro cliente: Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Nuestro cliente es un grupo industrial valenciano, con una sólida trayectoria y posición de referencia en su sector, orientado a mercados B2B y con una estructura multi-planta. La compañía se encuentra en un momento clave de evolución y fortalecimiento de su estructura directiva, con el objetivo de reforzar la ejecución del plan estratégico y acompañar las próximas fases de crecimiento. Misión del puesto: Reportando al CEO, el/la Director/a General será responsable de la dirección ejecutiva integral del negocio, liderando la gestión del día a día de la compañía y garantizando la correcta ejecución de la estrategia establecida por el Consejo de Administración. Su misión principal será asegurar la consecución de los objetivos económicos, operativos y organizativos, integrando el desempeño de todas las áreas funcionales y liderando al Comité Ejecutivo con foco en resultados, eficiencia y alineamiento. Responsabilidades clave: Dirección Ejecutiva del Negocio: * • Asumir la responsabilidad global de los resultados económicos y operativos del Grupo., • Traducir el Plan Estratégico definido por el CEO en planes operativos, presupuestos y objetivos anuales., • Garantizar coherencia entre estrategia, prioridades, recursos y ejecución. Liderazgo del Comité Ejecutivo y Gobierno Interno: * • Liderar el Comité Ejecutivo en su funcionamiento operativo, asegurando foco, disciplina, seguimiento y ejecución., • Coordinar de forma transversal a todas las áreas funcionales y plantas, evitando silos y conflictos de prioridad., • Establecer rutinas de seguimiento, reporting y control de gestión para la toma de decisiones. Gestión Económico-Financiera: * • Responsabilizarse del resultado económico global, consolidando la información aportada por CFO y el resto de áreas., • Liderar el proceso presupuestario y de forecasting junto con el CFO., • Analizar desviaciones, impulsar medidas correctoras y exigir planes de acción., • Preparar propuestas de inversión y decisiones económicas relevantes para su validación por el CEO. Dirección y Coordinación de Operaciones Industriales: * • Asegurar que las Direcciones de las Operaciones Industriales cumplen los objetivos de: productividad, costes, calidad, servicio, y seguridad., • Priorizar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa., • Asegurar la correcta ejecución de inversiones industriales aprobadas. Ejecución Comercial y Rentabilidad del Negocio: * • Asegurar, junto a la Dirección Comercial, la ejecución de la estrategia comercial definida., • Supervisar la evolución de ventas, márgenes y rentabilidad por cliente y negocio., • Alinear objetivos comerciales con capacidades operativas y financieras. Organización, Personas y Liderazgo: * • Trabajar con la Dirección de Personas en la adecuación de la estructura organizativa a la estrategia y asegurar la implantación efectiva de las políticas de personas y cultura definidas por la compañía., • Ser referente visible de liderazgo, exigencia, coherencia interna. Sistemas, IT y Procesos de Gestión: * • Asegurar que los sistemas de información y reporting permiten una gestión eficaz del negocio., • Priorizar, junto con IT, los proyectos tecnológicos desde una perspectiva de impacto en negocio., • Impulsar la estandarización de procesos y el uso de datos para la toma de decisiones. Riesgos Operativos y Compliance: * • Asegurar que las Direcciones funcionales gestionan adecuadamente los riesgos en su ámbito., • Coordinar la gestión de riesgos operativos, laborales e industriales., • Garantizar la aplicación efectiva de políticas de compliance en la operativa diaria. Relación con el CEO: Reportar al CEO de forma estructurada sobre: * • Evolución del negocio, • Riesgos relevantes, • Necesidades de decisión Elevar únicamente los temas estratégicos, institucionales o de inversión relevante. Actuar como primer nivel de resolución, protegiendo el foco estratégico del CEO. Requisitos: Formación: * • Titulación universitaria superior en ADE, Economía o similar., • MBA o formación de posgrado en Dirección General o Gestión Empresarial. Experiencia: * • Experiencia profesional de al menos 10–15 años en entornos industriales., • Trayectoria contrastada en posiciones de alta dirección: Director/a General, COO, Director/a de Unidad de Negocio o similar desarrollada en empresas familiares, donde hayan tenido parte activa en su evolución y desarrollo orgánico y también a través de adquisiciones., • Experiencia sólida en gestión de P&L, presupuestos y liderazgo de equipos directivos y reporte a Consejos de Administración., • Comprobada capacidad de generar confianza y relaciones sostenibles con clientes, socios y equipos, cuidando la reputación y credibilidad de la empresa. Competencias clave: * • Liderazgo integrador, exigente, orientado a resultados y basado en la integridad, transparencia y la ética profesional., • Capacidad de priorización y toma de decisiones considerando el impacto en clientes, equipos y stakeholders., • Visión global del negocio con enfoque innovador y ejecutivo, promoviendo soluciones creativas y mejoras continuas., • Alta capacidad de comunicación, influencia y colaboración, fomentando confianza y respeto mutuo., • Organización, rigor y orientación a la ejecución, asegurando el cumplimiento de compromisos y estándares de calidad., • Compromiso con la sostenibilidad y la generación de valor compartido en todas las decisiones estratégicas. Estilo de liderazgo esperado: * • Cercano, accesible, coherente y con autoridad natural, capaz de inspirar confianza y credibilidad., • Capaz de movilizar a los equipos, generar compromiso y construir relaciones sólidas con clientes y stakeholders., • Orientado al desarrollo de personas, mejora continua e innovación en procesos y servicios., • Con un enfoque práctico, riguroso y disciplinado en criterios sociales, ambientales y éticos en la toma de decisiones. Se ofrece: * • Proyecto estratégico de primer nivel en un grupo industrial consolidado., • Autonomía en la gestión ejecutiva del negocio., • Reporte directo al CEO e interlocución continua en un entorno de confianza, exigencia y alto nivel profesional., • Oportunidad de liderar una organización en una fase clave de evolución y con un ambicioso plan estratégico., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la responsabilidad y el alcance del puesto, que incluirán una parte fija y variable vinculada a objetivos. xcskxlj, • Posición estable, conación de largo plazo y posibilidades de evolución profesional dentro del Grupo. #J-18808-Ljbffr

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas 😀. Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Consultor/a senior con experiencia en Appian a nivel funcional y técnico para integrarse en nuestra área de Data&Process. Participarás en proyecto de seguimiento, control y testing de una oficina de automatización. La principal labor de la oficina es asesorar al cliente tanto en Appian como en Uipath proponiendo mejoras a lo ya existente y asegurar la aplicación de buenas prácticas. ¿Qué tienes que hacer? • Asesoramiento a cliente en temas de diseños funcional y técnico, validaciones, estimaciones y nuevas funcionalidades. ¿Qué necesitas saber? • Experiencia con la herramienta de Appian BPM tanto a nivel funcional como técnico. No hace falta experiencia como desarrollador en la herramienta pero si conocer los componentes, integraciones, modelado de datos, etc. Deseable nociones en RPA., • Capacidades consultivas de asesoramiento al cliente y actitud proactiva a la hora de detectar mejoras y exponérselas al cliente. Info de interés: 100% teletrabajo Horario: 8:00 a 17:30 PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en .

¿Te atrae el desarrollo de proyectos de automatización y control en un entorno tecnológico? ¿Te interesa la industria 4.0 y sus tecnologías facilitadoras? ¿Tienes ilusión y ganas de aprender y de comprometerte con un proyecto novedoso? ¿Te preocupa la implantación de políticas de sostenibilidad en el mundo industrial? ¿Te has graduado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Eléctrica o en Ingeniería Informática? Si es así, te ofrecemos incorporarte a Hiperbaric, empresa donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir al desarrollo de los programas de control y visualización asociados a los equipos de HPP, HIP y compresores de H2 que Hiperbaric diseña y fabrica. ¿Quién es Hiperbaric y qué son los equipos HPP, HIP y compresores de H2? Pues Hiperbaric es la empresa líder mundial especializada en equipos industriales de Tecnologías de Altas Presiones. Desde 1999 somos referencia en el diseño, fabricación y comercialización de equipos de procesado por altas presiones (HPP, High Pressure Processing) para alimentos y bebidas, con maquinaria industrial instalada en los cinco continentes. En el año 2018 lanzamos al mercado una nueva línea para prensado isostático en caliente (HIP, Hot Isostatic Pressing) empleada para componentes industriales críticos para los sectores aeroespacial, energético, automotriz y de implantes médicos. Y en este 2023 seguiremos avanzando con paso firme con otra innovadora línea de negocio: la compresión a muy alta presión de hidrógeno verde (H2, proveniente de energías renovables), para participar en el reto de la movilidad sostenible. Por eso, buscamos técnicos como tú, para incorporarse a nuestro equipo de Automatización y Control. Tus funciones principales serán las siguientes: • Creación, revisión, validación y documentación del código de programación de PLCs y HMIs. Configuración de otros componentes de los equipos industriales (Variador, router, switch gestionado...)., • Introducción de mejoras del software según necesidades (sugerencias de Posventa, cliente…) y proposición de nuevas mejoras en base al conocimiento y formación adquiridos en los equipos HPP, HIP y H2., • Soporte técnico al Dpto. de I+D+i en los nuevos proyectos a desarrollar y al Dpto. de Posventa, en casos puntuales de incidencias técnicas asociadas al software., • Desarrollo de Apps (IoT) ligadas a los equipos HPP HIP y H2. Y por supuesto, también valoraremos tu formación o experiencia en alguno de los temas siguientes: • Equipos y software Allen-Bradley/Rockwell Automation, Siemens u Omron., • Lenguajes de programación (Visual Basic, C ++, Java, HTML5...)., • Protocolos de comunicación industrial (Ethernet IP, Profinet, Ethercat)., • Sistemas basados en Cloud, virtualización (VMWARE) o bases de datos (SQL). Hiperbaric apuesta por la Igualdad de Oportunidades y la no discriminación. Aviso informativo de protección de datos: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Hiperbaric S.A. con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. Puede obtener información adicional sobre sobre el ejercicio de sus derechos y el resto de condiciones del tratamiento en nuestra Política de Privacidad:

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas 😀. Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Consultor/a senior con experiencia en Appian a nivel funcional y técnico para integrarse en nuestra área de Data&Process. Participarás en proyecto de seguimiento, control y testing de una oficina de automatización. La principal labor de la oficina es asesorar al cliente tanto en Appian como en Uipath proponiendo mejoras a lo ya existente y asegurar la aplicación de buenas prácticas. ¿Qué tienes que hacer? • Asesoramiento a cliente en temas de diseños funcional y técnico, validaciones, estimaciones y nuevas funcionalidades. ¿Qué necesitas saber? • Experiencia con la herramienta de Appian BPM tanto a nivel funcional como técnico. No hace falta experiencia como desarrollador en la herramienta pero si conocer los componentes, integraciones, modelado de datos, etc. Deseable nociones en RPA., • Capacidades consultivas de asesoramiento al cliente y actitud proactiva a la hora de detectar mejoras y exponérselas al cliente. Info de interés: 100% teletrabajo Horario: 8:00 a 17:30 PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en .

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia para integrarse dentro del área de Desarrollo de Software de uno de nuestros clientes, se trata de una vacante con modelo híbrido (3 días/semana presencial en oficina en el centro de Madrid y 2 días/semana remoto). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Experiencia: 3 - 5 años con: • Desarrollo con Angular (a partir de la 17) y Java con Spring Boot., • Testing unitarios., • Valorable temas de diseño y maquetación. Sobre el proyecto: Están desarrollando un nuevo producto que implica la migración de una arquitectura más antigua hacia una solución moderna basada en Angular 19. Utilizan librerías externas como Angular material. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido: 3 días/semana presencial en oficina en la zona Suances - Madrid, 2 días/semana remoto., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Te motiva el área de Calidad y buscás un entorno dinámico donde puedas seguir creciendo profesionalmente? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos colaborando con una empresa líder del sector industrial que incorpora un/a Ingeniero/a de Calidad para su planta de montaje ubicada en Pedrola (Zaragoza). Entre las funciones se incluyen, • Realización de inspecciones de entrada (Incoming Inspection) siguiendo el Plan de Control., • Análisis de defectos encontrados en las piezas utilizando herramientas de resolución de problemas., • Creación de informes detallados sobre los defectos detectados., • Organización de medidas de contención para asegurar la calidad de las piezas durante la producción., • Supervisión y seguimiento de pruebas en la línea de producción., • Evaluación diaria del scrap generado en los procesos productivos., • Realización de auditorías en los productos terminados., • Colaboración con el área de Calidad Proveedores para coordinar tareas con otros departamentos., • Apoyo en la gestión diaria de temas relacionados con Ingeniería y Operaciones., • Participación en proyectos de mejora continua, asegurando la implementación de mejores prácticas en los procesos. Para ser considerado/a para este puesto, buscamos a una persona que cumpla con los siguientes requisitos, • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o áreas afines., • Experiencia mínima de 1 a 2 años en calidad dentro del sector industrial., • Conocimiento avanzado en herramientas ofimáticas., • Nivel alto de inglés, necesario para reuniones y documentación técnica ocasional con equipos internacionales., • Habilidades sobresalientes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y retador. En esta empresa valoran a las personas y apuestan por generar un entorno de trabajo que favorezca tanto el desarrollo profesional como el bienestar personal, se ofrecen las siguientes condiciones: • Contratación de interinidad con posibilidad de continuación., • Horario estable y conciliador: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00., • Servicio de transporte gratuito desde Zaragoza., • Comedor subvencionado, con menú variado y a precio accesible., • Atención médica y servicio de fisioterapia, • Incorporación a un equipo consolidado, con muy buen ambiente de trabajo y enfoque colaborativo. Si buscás una oportunidad para demostrar tu experiencia, sumar aprendizaje en un entorno industrial innovador y formar parte de un equipo comprometido, este puesto puede ser ideal para vos. Animamos a todas las personas interesadas a postularse y a formar parte de una compañía que apuesta por el talento, la diversidad y el trabajo en equipo. ¡Nos encantaría conocerte!

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia para integrarse dentro del área de Desarrollo de Software de uno de nuestros clientes, se trata de una vacante con modelo híbrido (3 días/semana presencial en oficina en el centro de Madrid y 2 días/semana remoto). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Experiencia: 3 - 5 años con: • Desarrollo con Angular (a partir de la 17) y Java con Spring Boot., • Testing unitarios., • Valorable temas de diseño y maquetación. Sobre el proyecto: Están desarrollando un nuevo producto que implica la migración de una arquitectura más antigua hacia una solución moderna basada en Angular 19. Utilizan librerías externas como Angular material. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido: 3 días/semana presencial en oficina en la zona Suances - Madrid, 2 días/semana remoto., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Especialista en Grabación de Voz y Transcripción Remoto · Contratista Independiente · Hasta $600 por proyecto AgentsOnly · 10 Idiomas · Horario Flexible Tipo de trabajo: Contratista independiente (1099 / freelance) Horario: Flexible — tú decides tus horas dentro del período del proyecto Ubicación: Remoto (los requisitos de región varían según el idioma — ver abajo) Duración del proyecto: ~1 semana de trabajo activo por agente, dentro de una ventana de 8 semanas Idiomas en contratación: Inglés (EE. UU.), Español (EE. UU./LatAm), Español (Europa), Portugués (Europa), Francés, Alemán, Italiano, Árabe (Arabia Saudita/EAU), Japonés, Coreano Sobre el Rol AgentsOnly está contratando a 2,000 colaboradores de voz en 10 idiomas para un emocionante proyecto de IA de voz y habla. Como Especialista en Grabación de Voz y Transcripción, realizarás dos tareas — y recibirás pago por cada una de forma independiente: • Mantener conversaciones naturales grabadas en tu idioma nativo con otros participantes, • Unirte a sesiones de grabación de audio programadas en la plataforma Turing, • Tener conversaciones naturales con 1 a 7 participantes sobre temas guiados, • Acumular 45 minutos de conversación grabada en una o más sesiones, • Escuchar tus propias sesiones grabadas, • Compararlas con transcripciones generadas por IA (Assembly AI), • Identificar y corregir errores para alcanzar un alto nivel de precisión (tasa de error objetivo ~1%), • Tiempo estimado: 2 a 4 horas de escucha y edición enfocadaCompensación y Pagos, • Pago Hito 1: Una vez completes 45 minutos de grabación con calidad aceptable, • Pago Hito 2: Una vez completes la verificación de transcripción con la precisión requerida, • Fluidez nativa o casi nativa en uno de los idiomas listados, • 18 años o más, • Audífonos con cable o USB con micrófono de buena calidad, • (no se aceptan micrófonos integrados, AirPods ni audífonos Bluetooth), • Ambiente de grabación silencioso, sin ruido ni eco, • Conexión a internet estable capaz de soportar sesiones de 45 minutos, • Computadora (laptop o escritorio) — no se puede realizar desde el móvil, • Alta atención al detalle para la verificación de transcripciones, • Comodidad usando plataformas web (te guiaremos durante el onboarding)Deseable (no obligatorio), • Experiencia previa en grabación de voz, transcripción o anotación de datos, • Comodidad hablando de forma natural en conversaciones guiadas, • Cuenta existente en AgentsOnly (te ayudamos a crear una si no tienes)Por qué te gustará este trabajo, • Flexibilidad total: Sin horarios fijos — trabaja cuando quieras, • 100% remoto: Desde casa o cualquier lugar con internet estable, • Entregables claros: Siempre sabrás qué hacer y cuándo recibirás el pago, • Gana más con referidos: Invita a otros y recibe bonos adicionales Asegúrate de que toda la información sea correcta y completa. Solo los candidatos preseleccionados serán contactados. *

🧠 POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🔧 Tu misión (si decides aceptarla): • Ayudar a poner en marcha proyectos: instalar, configurar y probar Jira, Confluence y otras herramientas., • Resolver incidencias y ayudar a que todo funcione correctamente., • Convertirte en ese compañero/a técnico/a de confianza con quien a los clientes les gusta trabajar. 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí: • Algo de experiencia, en administración o consultoría, con herramientas Atlassian, especialmente Jira y Confluence, • Te suena lo que es Bitbucket y conoces apps top como BigPicture, Assets, Tempo, Xray, Exalate, etc., • Tienes facilidad para comunicarte: entiendes lo que hace falta y ayudas a darle forma técnica., • Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja., • Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: • Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Has participado en el desarrollado de alguna app para el ecosistema Atlassian., • Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS)., • Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan., • Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. 🎯 En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

Especialista en Grabación de Voz y Transcripción Remoto · Contratista Independiente · Hasta $600 por proyecto AgentsOnly · 10 Idiomas · Horario Flexible Tipo de trabajo: Contratista independiente (1099 / freelance) Horario: Flexible — tú decides tus horas dentro del período del proyecto Ubicación: Remoto (los requisitos de región varían según el idioma — ver abajo) Duración del proyecto: ~1 semana de trabajo activo por agente, dentro de una ventana de 8 semanas Idiomas en contratación: Inglés (EE. UU.), Español (EE. UU./LatAm), Español (Europa), Portugués (Europa), Francés, Alemán, Italiano, Árabe (Arabia Saudita/EAU), Japonés, Coreano Sobre el Rol AgentsOnly está contratando a 2,000 colaboradores de voz en 10 idiomas para un emocionante proyecto de IA de voz y habla. Como Especialista en Grabación de Voz y Transcripción, realizarás dos tareas — y recibirás pago por cada una de forma independiente: • Mantener conversaciones naturales grabadas en tu idioma nativo con otros participantes, • Unirte a sesiones de grabación de audio programadas en la plataforma Turing, • Tener conversaciones naturales con 1 a 7 participantes sobre temas guiados, • Acumular 45 minutos de conversación grabada en una o más sesiones, • Escuchar tus propias sesiones grabadas, • Compararlas con transcripciones generadas por IA (Assembly AI), • Identificar y corregir errores para alcanzar un alto nivel de precisión (tasa de error objetivo ~1%), • Tiempo estimado: 2 a 4 horas de escucha y edición enfocada Compensación y Pagos, • Pago Hito 1: Una vez completes 45 minutos de grabación con calidad aceptable, • Pago Hito 2: Una vez completes la verificación de transcripción con la precisión requerida, • Fluidez nativa o casi nativa en uno de los idiomas listados, • 18 años o más, • Audífonos con cable o USB con micrófono de buena calidad, • (no se aceptan micrófonos integrados, AirPods ni audífonos Bluetooth), • Ambiente de grabación silencioso, sin ruido ni eco, • Conexión a internet estable capaz de soportar sesiones de 45 minutos, • Computadora (laptop o escritorio) — no se puede realizar desde el móvil, • Alta atención al detalle para la verificación de transcripciones, • Comodidad usando plataformas web (te guiaremos durante el onboarding) Deseable (no obligatorio), • Experiencia previa en grabación de voz, transcripción o anotación de datos, • Comodidad hablando de forma natural en conversaciones guiadas, • Cuenta existente en AgentsOnly (te ayudamos a crear una si no tienes) Por qué te gustará este trabajo, • Flexibilidad total: Sin horarios fijos — trabaja cuando quieras, • 100% remoto: Desde casa o cualquier lugar con internet estable, • Entregables claros: Siempre sabrás qué hacer y cuándo recibirás el pago, • Gana más con referidos: Invita a otros y recibe bonos adicionales Asegúrate de que toda la información sea correcta y completa. Solo los candidatos preseleccionados serán contactados. *

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Responsable de RRLL para unirse al equipo de una de las compañías de seguros y servicios más importantes de España, ubicada en Madrid. Necesitamos un perfil con sólida experiencia en entorno empresarial, capaz de gestionar relaciones laborales complejas en organizaciones de gran tamaño. Su misión será garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, apoyar en la interlocución con organismos oficiales y acompañar estratégicamente al área de RRHH. Responsabilidades: • Asesoramiento jurídico-laboral integral en relaciones individuales y colectivas., • Redacción y revisión de contratos, modificaciones sustanciales, sanciones, despidos y otros documentos legales., • Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo, SMAC, la Autoridad Laboral y otros organismos oficiales., • Gestión y resolución de conflictos laborales, incluyendo procesos de conciliación y litigios., • Participación activa en la elaboración, implementación y seguimiento de planes de igualdad, auditorías retributivas y políticas de diversidad., • Apoyo en negociaciones colectivas con comités de empresa y sindicatos., • Grado en Derecho. Se valorará Máster en Derecho Laboral o especialización en Relaciones Laborales., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos laborales o asesorías jurídicas en empresas con alto volumen de empleados., • Inglés fluido (mínimo B2-C1), tanto oral como escrito., • Conocimiento actualizado de legislación laboral, relaciones colectivas, e igualdad., • Capacidad de negociación y comunicación efectiva., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Resiliencia, alta capacidad de trabajo y acostumbrado a tener varios temas urgentes a la vez, • Experiencia en entornos de cambio, crecimiento o transformación organizativa. Resto condiciones: • Trabajará para todos los negocios de la empresa, • Contrato indefinido., • Tendrá que viajar cuando lo requieran los temas que gestione., • Salario 55k. aprox., según valía + variable + ayuda comida., • Horario flexible, • 2 días de teletrabajo (al mes de la incorporación)

Te atrae el desarrollo de proyectos de automatización y control en un entorno tecnológico? ¿Te interesa la industria 4.0 y sus tecnologías facilitadoras? ¿Te preocupa la implantación de políticas de sostenibilidad en el mundo industrial? ¿Te has graduado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática , Ingeniería Eléctrica o en Ingeniería Informática? Si es así, te ofrecemos incorporarte a Hiperbaric , empresa donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir al desarrollo de los programas de control y visualización asociados a los equipos de HPP, HIP y compresores de H2 que Hiperbaric diseña y fabrica. ¿Pues Hiperbaric es la empresa líder mundial especializada en equipos industriales de Tecnologías de Altas Presiones . Desde 1999 somos referencia en el diseño, fabricación y comercialización de equipos de procesado por altas presiones ( HPP , High Pressure Processing) para alimentos y bebidas, con maquinaria industrial instalada en los cinco continentes. En el año 2018 lanzamos al mercado una nueva línea para prensado isostático en caliente ( HIP , Hot Isostatic Pressing) empleada para componentes industriales críticos para los sectores aeroespacial, energético, automotriz y de implantes médicos. Y en este 2023 seguiremos avanzando con paso firme con otra innovadora línea de negocio: la compresión a muy alta presión de hidrógeno verde ( H2 , proveniente de energías renovables), para participar en el reto de la movilidad sostenible . Por eso, buscamos técnicos como tú, para incorporarse a nuestro equipo de Automatización y Control. Creación, revisión, validación y documentación del código de programación de PLCs y HMIs. Configuración de otros componentes de los equipos industriales (Variador, router, switch gestionado...). Introducción de mejoras del software según necesidades (sugerencias de Posventa, cliente…) y proposición de nuevas mejoras en base al conocimiento y formación adquiridos en los equipos HPP, HIP y H2. Soporte técnico al Dpto. de I+D+i en los nuevos proyectos a desarrollar y al Dpto. de Posventa, en casos puntuales de incidencias técnicas asociadas al software. Y por supuesto, también valoraremos tu formación o experiencia en alguno de los temas siguientes: Equipos y software Allen-Bradley/Rockwell Automation, Siemens u Omron. Lenguajes de programación (Visual Basic, C ++, Java, HTML5...). Protocolos de comunicación industrial (Ethernet IP, Profinet, Ethercat). Sistemas basados en Cloud, virtualización (VMWARE) o bases de datos (SQL). Aviso informativo de protección de datos: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Hiperbaric S.A. con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos varios perfiles Desarrolladores CMS Expert – Adobe Experience Manager (AEM) Backend, Frontend, Full stack Developers con diferente expertos para hacer pirámide. Se está realizando la migración de Wordpress a AEM en nuestro cliente, Universiada Online. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollo, personalización y mantenimiento de portales web., • Diseñar y desarrollar funcionalidades personalizadas., • Configuración, mantenimiento y administración de entornos de desarrollo y producción., • Crear y personalizar temas, plantillas, portlets y módulos según los requerimientos del proyecto., • Optimizar el rendimiento de los portales, asegurando la accesibilidad, velocidad y eficiencia., • Implementar integraciones con sistemas externos a través de APIs y servicios web (REST/SOAP)., • Proveer soporte técnico, solucionar problemas y realizar actualizaciones post-implementación Requisitos: Experience Manager fundamentalmente y Wordpress adicional. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: Teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días más varios dias Atmira 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Manglai es una plataforma B2B que busca simplificar el acceso a la sostenibilidad empresarial , permitiendo que empresas de todos los tamaños, y sin conocimientos previos, puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. Usamos tecnología e inteligencia artificial para proporcionar una solución SaaS intuitiva que simplifica el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Si eres apasionada/o por el medio ambiente y el trato con clientes, ¡este es tu sitio! Actualmente, buscamos una/un Climate Expert con pasión por la sostenibilidad y el medioambiente, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si te interesa profundizar en soluciones climáticas, tienes curiosidad por las nuevas tecnologías, te motiva un proyecto B2B SaaS enfocado en sostenibilidad y deseas contribuir con impacto positivo al mundo, puede que este sea tu sitio Características que buscamos: • Apasionada/o por el medio ambiente, la sostenibilidad empresarial y la RSC., • Formación en biología, ingeniería ambiental, química u otra. Se valora formación especializada en relación con temas de sostenibilidad y medioambiente., • Experiencia en roles similares y/o en departamentos de sostenibilidad con experiencia en el cálculo de la huella de carbono alcances (1, 2 y 3) y en planes de descarbonización para empresas., • Experiencia en estándares como el GHG Protocol y Science Based Targets Initiative (SBTIs)., • Experiencia en gestión de proyectos y análisis de datos., • Fluidez en inglés., • Francés y/o italiano da puntos extra ¿Cómo será tu día a día? • Acompañar a clientes en el análisis e implementación de estrategias climáticas y de reducción de carbono dentro de nuestra plataforma., • Participar en la recopilación, automatización y análisis de datos ambientales , especialmente relacionados con la huella de carbono y planes de reducción de emisiones., • Trabajar mano a mano con el equipo de Producto y Tecnología para contribuir a la evolución de nuestro producto y construir conjuntamente una plataforma digital de la que estar orgullosas/os., • Formar y colaborar con otros equipos de la compañía aportando tu conocimiento en sostenibilidad ambiental. ⭐¿Qué nos hace especiales? • Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto : Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real : Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad : Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores, por ello todos los datos, incluido financieros, los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación : Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo : Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. No tenemos jerarquías ni especializaciones., • Compromiso con el planeta : Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Desde Davidson España buscamos un/a IoT Engineer, para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Eres teleco y cuentas con experiencia trabajando con Hardware/módems? Lee abajo! Funciones: • Gestión de proyectos de hardware en dispositivos móviles con baja potencia y módems LTE-M., • Pruebas de conectividad de sistemas integrados a través de enlaces de comunicación celular para la resolución de problemas de red en sistemas críticos., • Implementación y pruebas en dispositivos (eSIM).., • Herramientas IoT (AWS IoT, IoT Edge, DPS, NBIoT) para ampliar la escala en dispositivos., • Diseño de paneles de control Grafana para KPI y métricas de redes. Telemetría InfluxDB., • Orientación a desarrollo., • Capa de seguridad., • Capa de comunicaciones. Requisitos mínimos del puesto: • 4 años de experiencia trabajando en proyectos de IoT con Hardware., • Experiencia en redes (públicas y privadas)., • Experiencia en modems/sims., • Orientación al desarrollo y a temas relevantes de capa de comunicaciones o de seguridad., • Título universitario de ingeniería de telecomunicaciones o similar., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Gran oportunidad para perfiles de para un gran proyecto., • Modelo de trabajo en híbrido en Madrid., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

Te atrae el desarrollo de proyectos de automatización y control en un entorno tecnológico? ¿Te interesa la industria 4.0 y sus tecnologías facilitadoras? ¿Te preocupa la implantación de políticas de sostenibilidad en el mundo industrial? ¿Te has graduado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática , Ingeniería Eléctrica o en Ingeniería Informática? Si es así, te ofrecemos incorporarte a Hiperbaric , empresa donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir al desarrollo de los programas de control y visualización asociados a los equipos de HPP, HIP y compresores de H2 que Hiperbaric diseña y fabrica. ¿Pues Hiperbaric es la empresa líder mundial especializada en equipos industriales de Tecnologías de Altas Presiones . Desde 1999 somos referencia en el diseño, fabricación y comercialización de equipos de procesado por altas presiones ( HPP , High Pressure Processing) para alimentos y bebidas, con maquinaria industrial instalada en los cinco continentes. En el año 2018 lanzamos al mercado una nueva línea para prensado isostático en caliente ( HIP , Hot Isostatic Pressing) empleada para componentes industriales críticos para los sectores aeroespacial, energético, automotriz y de implantes médicos. Y en este 2023 seguiremos avanzando con paso firme con otra innovadora línea de negocio: la compresión a muy alta presión de hidrógeno verde ( H2 , proveniente de energías renovables), para participar en el reto de la movilidad sostenible . Por eso, buscamos técnicos como tú, para incorporarse a nuestro equipo de Automatización y Control. Creación, revisión, validación y documentación del código de programación de PLCs y HMIs. Configuración de otros componentes de los equipos industriales (Variador, router, switch gestionado...). Introducción de mejoras del software según necesidades (sugerencias de Posventa, cliente…) y proposición de nuevas mejoras en base al conocimiento y formación adquiridos en los equipos HPP, HIP y H2. Soporte técnico al Dpto. de I+D+i en los nuevos proyectos a desarrollar y al Dpto. de Posventa, en casos puntuales de incidencias técnicas asociadas al software. Y por supuesto, también valoraremos tu formación o experiencia en alguno de los temas siguientes: Equipos y software Allen-Bradley/Rockwell Automation, Siemens u Omron. Lenguajes de programación (Visual Basic, C ++, Java, HTML5...). Protocolos de comunicación industrial (Ethernet IP, Profinet, Ethercat). Sistemas basados en Cloud, virtualización (VMWARE) o bases de datos (SQL). Aviso informativo de protección de datos: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Hiperbaric S.A. con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal.

Te atrae el desarrollo de proyectos de automatización y control en un entorno tecnológico? ¿Te interesa la industria 4.0 y sus tecnologías facilitadoras? ¿Te preocupa la implantación de políticas de sostenibilidad en el mundo industrial? ¿Te has graduado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática , Ingeniería Eléctrica o en Ingeniería Informática? Si es así, te ofrecemos incorporarte a Hiperbaric , empresa donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir al desarrollo de los programas de control y visualización asociados a los equipos de HPP, HIP y compresores de H2 que Hiperbaric diseña y fabrica. ¿Pues Hiperbaric es la empresa líder mundial especializada en equipos industriales de Tecnologías de Altas Presiones . Desde 1999 somos referencia en el diseño, fabricación y comercialización de equipos de procesado por altas presiones ( HPP , High Pressure Processing) para alimentos y bebidas, con maquinaria industrial instalada en los cinco continentes. En el año 2018 lanzamos al mercado una nueva línea para prensado isostático en caliente ( HIP , Hot Isostatic Pressing) empleada para componentes industriales críticos para los sectores aeroespacial, energético, automotriz y de implantes médicos. Y en este 2023 seguiremos avanzando con paso firme con otra innovadora línea de negocio: la compresión a muy alta presión de hidrógeno verde ( H2 , proveniente de energías renovables), para participar en el reto de la movilidad sostenible . Por eso, buscamos técnicos como tú, para incorporarse a nuestro equipo de Automatización y Control. Creación, revisión, validación y documentación del código de programación de PLCs y HMIs. Configuración de otros componentes de los equipos industriales (Variador, router, switch gestionado...). Introducción de mejoras del software según necesidades (sugerencias de Posventa, cliente…) y proposición de nuevas mejoras en base al conocimiento y formación adquiridos en los equipos HPP, HIP y H2. Soporte técnico al Dpto. de I+D+i en los nuevos proyectos a desarrollar y al Dpto. de Posventa, en casos puntuales de incidencias técnicas asociadas al software. Y por supuesto, también valoraremos tu formación o experiencia en alguno de los temas siguientes: Equipos y software Allen-Bradley/Rockwell Automation, Siemens u Omron. Lenguajes de programación (Visual Basic, C ++, Java, HTML5...). Protocolos de comunicación industrial (Ethernet IP, Profinet, Ethercat). Sistemas basados en Cloud, virtualización (VMWARE) o bases de datos (SQL). Aviso informativo de protección de datos: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Hiperbaric S.A. con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal.

Desde el área de Personas, queremos incorporar un perfil con experiencia en gestión de equipos y entorno organizativo, para participar en iniciativas internas vinculadas al funcionamiento y desarrollo de la organización. La posición tendrá un enfoque transversal, colaborando con distintos equipos y acompañando a managers en su día a día, con el objetivo de facilitar la gestión de personas y contribuir a la mejora continua. Entre las responsabilidades del rol: Acompañamiento a equipos y mandos en situaciones del día a día Participación en iniciativas relacionadas con clima, engagement y organización Colaboración en la mejora y adaptación de procesos internos de RRHH Identificación de necesidades en materia de personas y propuesta de acciones Coordinación con diferentes áreas para dar soporte en temas organizativos El rol combina visión generalista de personas con cercanía al negocio, participando tanto en iniciativas como en situaciones concretas que requieran seguimiento. Será importante contar con: Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH o similares Capacidad de interlocución y gestión de distintos perfiles Enfoque práctico y orientación a soluciones Nivel alto de inglés y catalán

Desde el área de Personas, queremos incorporar un perfil con experiencia en gestión de equipos y entorno organizativo, para participar en iniciativas internas vinculadas al funcionamiento y desarrollo de la organización. La posición tendrá un enfoque transversal, colaborando con distintos equipos y acompañando a managers en su día a día, con el objetivo de facilitar la gestión de personas y contribuir a la mejora continua. Entre las responsabilidades del rol: Acompañamiento a equipos y mandos en situaciones del día a día Participación en iniciativas relacionadas con clima, engagement y organización Colaboración en la mejora y adaptación de procesos internos de RRHH Identificación de necesidades en materia de personas y propuesta de acciones Coordinación con diferentes áreas para dar soporte en temas organizativos El rol combina visión generalista de personas con cercanía al negocio, participando tanto en iniciativas como en situaciones concretas que requieran seguimiento. Será importante contar con: Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH o similares Capacidad de interlocución y gestión de distintos perfiles Enfoque práctico y orientación a soluciones Nivel alto de inglés y catalán

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En esta oportunidad, nuestro equipo de logística necesita incorporar a un(a) Coordinador(a) de Tráfico, quien será el/la responsable de la contratación de los servicios de transporte necesarios para las operaciones de la compañía, tanto a nivel nacional como internacional, asegurando en cada caso la mejor combinación de coste, plazo y calidad de servicio. ¿Por qué trabajar en Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porquefomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo), • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones . Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. ), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente , somos una buena opción ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Retribución flexible por Cobee ¿Qué harías en tu día a día? • Identificar, evaluar y seleccionar los servicios de transporte más adecuados para cada expedición, considerando modalidad (terrestre, aéreo, marítimo), plazo, coste y características de la mercancía., • Solicitar cotizaciones a los proveedores de la cartera homologada vía tender y, cuando sea necesario, buscar alternativas en el mercado spot. Negociar tarifas, condiciones y plazos de pago con transportistas y operadores logísticos, tanto para contratos marco como para servicios puntuales., • Mantener actualizada la cartera de proveedores de transporte activos, con sus tarifas y condiciones vigentes., • Actuar como interlocutor directo con el transporte terrestre para la planificación y ejecución de las operaciones de carga y descarga., • Centralizar y gestionar todas las incidencias que surjan durante el ciclo de vida del transporte: retrasos, cancelaciones, averías, accidentes, mercancía dañada o extraviada., • Documentar las incidencias, tramitar las reclamaciones formales a los porteadores y hacer el seguimiento hasta su resolución., • Escalar a la Dirección aquellas incidencias de mayor gravedad o impacto económico., • Elaborar informes periódicos de actividad: volumen de expediciones contratadas por proveedor, coste de transporte vs costes en la oferta, evolución de incidencias, etc, • Identificar ineficiencias en los procesos de contratación o coordinación y proponer mejoras concretas., • Validar facturas de las empresas de transporte. ¿Qué debes tener para trabajar como Coordinador(a) de Tráfico? • Diplomatura, Licenciatura en Administración de empresas o en Logística / Comercio internacional, áreas afines., • 4 años en empresas transitarias y/o comercio exterior. xbhjioe, • Inglés Alto, • Dominio de Navision o similar, • Dominio de Excel, • Conocimiento y control de Incoterms.

Manglai es una plataforma B2B que busca simplificar el acceso a la sostenibilidad empresarial , permitiendo que empresas de todos los tamaños, y sin conocimientos previos, puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Usamos tecnología e inteligencia artificial para proporcionar una solución SaaS intuitiva que simplifica el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Si eres apasionada/o por el medio ambiente y el trato con clientes, ¡este es tu sitio! Actualmente, buscamos una/un Climate Expert con pasión por la sostenibilidad y el medioambiente, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si te interesa profundizar en soluciones climáticas, tienes curiosidad por las nuevas tecnologías, te motiva un proyecto B2B SaaS enfocado en sostenibilidad y deseas contribuir con impacto positivo al mundo, puede que este sea tu sitio Características que buscamos: • Apasionada/o por el medio ambiente, la sostenibilidad empresarial y la RSC., • Formación en biología, ingeniería ambiental, química u otra. Se valora formación especializada en relación con temas de sostenibilidad y medioambiente., • Experiencia en roles similares y/o en departamentos de sostenibilidad con experiencia en el cálculo de la huella de carbono alcances (1, 2 y 3) y en planes de descarbonización para empresas., • Experiencia en estándares como el GHG Protocol y Science Based Targets Initiative (SBTIs)., • Experiencia en gestión de proyectos y análisis de datos., • Fluidez en inglés., • Acompañar a clientes en el análisis e implementación de estrategias climáticas y de reducción de carbono dentro de nuestra plataforma., • Participar en la recopilación, automatización y análisis de datos ambientales , especialmente relacionados con la huella de carbono y planes de reducción de emisiones., • Trabajar mano a mano con el equipo de Producto y Tecnología para contribuir a la evolución de nuestro producto y construir conjuntamente una plataforma digital de la que estar orgullosas/os., • Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto : Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real : Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad : Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores, por ello todos los datos, incluido financieros, los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación : Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo : Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. xcskxlj No tenemos jerarquías ni especializaciones., • Compromiso con el planeta : Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos un/a Power Platform Consultant con experiencia sólida en desarrollo de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft. Buscamos a alguien que no solo desarrolle, sino que sea capaz de pensar en arquitectura, escalabilidad, gobierno y buenas prácticas, incluyendo el uso de IA y copilots como parte integral de las soluciones. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia en Power Platform Experiencia real en proyectos complejos con: • Power Apps (Canvas y Model-Driven), • Power Automate (cloud y desktop), • Dataverse (modelado avanzado), • CoE Starter Kit, • DLP Policies, • Diseño de copilots conversacionales., • Uso de temas generativos y no generativos., • Integración con Power Automate., • Azure (Functions, Logic Apps, API Management, Storage)., • Integración mediante APIs REST. Conocimiento de seguridad y gobernanza. ¿Qué harás? • Desarrollo de soluciones en Power Platform: Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate, Power Page y Copilot Studio., • Desarrollo de soluciones basadas en IA y copilots: diseño de copilots conversacionales, orquestación entre copilots y procesos e integración con datos corporativos y APIs., • Integración con modelo de datos (Dataverse, integraciones externas, SharePoint, SQL, Azure), • Entender la estrategia de gobernanza de Power Platform., • Implementar y evolucionar el CoE Starter Kit., • Implementar integraciones con sistemas externos: APIs REST, Microsoft Graph, Azure Functions y arquitecturas event-driven., • Participar en la toma de requisitos y diseño funcional., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones., • Liderar iniciativas de optimización, rendimiento y seguridad. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

En Apprentus buscamos profesores/as de Biología con sólida formación académica y vocación docente para impartir clases particulares a estudiantes de Bachillerato y de primeros cursos universitarios (Grados en Ciencias, Biología, Biomedicina, Ciencias Ambientales, etc.). El objetivo es ofrecer un refuerzo personalizado que ayude al alumnado a comprender en profundidad los conceptos teóricos, mejorar sus resultados académicos y desarrollar habilidades de estudio eficaces. Requisitos: Titulación universitaria en Biología, Bioquímica, Biomedicina, Biotecnología o similar. Experiencia docente (en clases particulares o en centros educativos). Dominio de los contenidos de Biología de 1.º y 2.º de Bachillerato, especialmente los temas vinculados a la EBAU / Selectividad. Capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y motivadora. (Deseable) Experiencia en apoyo universitario: genética, fisiología, biología celular y molecular, bioquímica, etc. Nivel alto de español (C1 o nativo); se valorará el conocimiento de inglés para apoyo en bibliografía o textos científicos. Se ofrece: Clases particulares presenciales o en línea (según disponibilidad y ubicación). Horario flexible, adaptable a la agenda del profesor. Tarifa competitiva según experiencia y nivel del alumnado. Posibilidad de colaboración continua durante todo el curso académico. Incorporación inmediata. Cómo postular: Envía tu CV actualizado, y no olvides incluir una dirección de correo electrónico pa

Te motiva el área de Calidad y buscás un entorno dinámico donde puedas seguir creciendo profesionalmente? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos colaborando con una empresa líder del sector industrial que incorpora un/a Ingeniero/a de Calidad para su planta de montaje ubicada en Pedrola (Zaragoza) . brRealización de inspecciones de entrada (Incoming Inspection) siguiendo el Plan de Control. brAnálisis de defectos encontrados en las piezas utilizando herramientas de resolución de problemas. brOrganización de medidas de contención para asegurar la calidad de las piezas durante la producción. brSupervisión y seguimiento de pruebas en la línea de producción. brRealización de auditorías en los productos terminados. brColaboración con el área de Calidad Proveedores para coordinar tareas con otros departamentos. brApoyo en la gestión diaria de temas relacionados con Ingeniería y Operaciones. brParticipación en proyectos de mejora continua, asegurando la implementación de mejores prácticas en los procesos. br br brPara ser considerado/a para este puesto, buscamos a una persona que cumpla con los siguientes requisitos, brFormación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o áreas afines. brExperiencia mínima de 1 a 2 años en calidad dentro del sector industrial. brNivel alto de inglés, necesario para reuniones y documentación técnica ocasional con equipos internacionales. brHabilidades sobresalientes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. brEn esta empresa valoran a las personas y apuestan por generar un entorno de trabajo que favorezca tanto el desarrollo profesional como el bienestar personal, se ofrecen las siguientes condiciones: brHorario estable y conciliador : de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00. brIncorporación a un equipo consolidado , con muy buen ambiente de trabajo y enfoque colaborativo. br brSi buscás una oportunidad para demostrar tu experiencia, sumar aprendizaje en un entorno industrial innovador y formar parte de un equipo comprometido, este puesto puede ser ideal para vos. br brAnimamos a todas las personas interesadas a postularse y a formar parte de una compañía que apuesta por el talento, la diversidad y el trabajo en equipo. ¡

Desde Métrica buscamos un perfil SOC Consultant - Cybersecurity Operations , con experiencia en operación, buena interlocución con cliente y seguimiento y representación del servicio. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". No es un rol de gestión pura ni de ingeniería aislada: buscamos a alguien que actúe como referente técnico (N3) y punto de conexión entre el SOC y el cliente. Proyecto estable dentro de cliente de sector farma. Capaz de coordinar, dar seguimiento y representar el servicio Funciones principales • Actuar como punto de contacto con el cliente en temas de ciberseguridad, • Seguimiento y coordinación con el servicio SOC, • Análisis y soporte en incidentes de seguridad (nivel avanzado), • Colaboración con equipos SOC (N1/N2) y equipos técnicos especializados, • Participación en la mejora continua del servicio (procesos, detección, eficiencia), • Experiencia +4 años en ciberseguridad, • Experiencia en entornos SOC, • Experiencia en servicios gestionados (MSSP), • Experiencia en interacción directa con cliente, • Experiencia en operación de herramientas SIEM / XDR / EDR, • Base sólida en seguridad de red e infraestructura Qué valoramos • Capacidad de comunicación y gestión con cliente, • Perfil híbrido: técnico + visión de servicio, • Capacidad de coordinación con múltiples equipos, • Modelo híbrido en Sevilla (Presencialidad: 2–3 días por semana en cliente), • Indefinido, • Retribución Flexible opcional. xcskxlj, • Rango salarial: 4 €/bruto año ( elección 12 o 14 pagas)

En Formel D buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Producción para incorporarse a un proyecto estable del sector automoción con uno de nuestros clientes en la zona de La Pobla de Vallbona, Comunidad Valenciana . Queremos a una persona con iniciativa, orientación a la calidad y capacidad para trabajar mano a mano con producción, cliente y distintos departamentos internos. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En este rol tendrás la oportunidad de asumir funciones clave para garantizar la calidad del proceso productivo y la satisfacción del cliente. Funciones: Analizar incidencias de calidad, desviaciones o no conformidades, trabajando conjuntamente con distintos equipos para identificar causas raíz y asegurar la aplicación de medidas correctivas efectivas. Colaborar en la puesta en marcha de acciones de contención cuando surja un problema de calidad en producción. Escalar aquellos temas críticos o no resueltos, siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía. Realizar inspecciones y verificaciones en producto y procesos productivos, asegurando que se cumplan los estándares internos y los requisitos del cliente. Utilizar herramientas de medición en 2D y 3D para verificar componentes y parámetros de calidad. Usar tecnologías 3D para obtener dimensiones reales de una pieza. Calibrar y verificar sistemas de escaneo 3D Participar en actividades de calibración de equipos de medición. Contribuir en proyectos de mejora continua y promover una cultura de calidad orientada al “cero defectos”. Tomar parte en auditorías internas y de proceso para garantizar altos niveles de seguridad y calidad. Apoyar en la formación del personal de producción en aspectos relacionados con calidad, procedimientos y prevención de defectos. Realizar el seguimiento y análisis de datos de calidad para detectar tendencias y oportunidades de mejora. Elaborar y mantener actualizada la documentación relacionada con la calidad. Nos encantaría conocerte si aportas: Formación profesional técnica (FP o equivalente). Nivel de inglés intermedio —no imprescindible, pero será un plus. Conocimientos en herramientas y metodologías de calidad . Conocimientos en metrología 3D . Buen equilibrio entre habilidades técnicas y competencias personales . Capacidad analítica, atención al detalle y una forma de trabajar rigurosa. Experiencia en el sector automoción. Facilidad para colaborar en equipo y comunicarte con diferentes áreas. Flexibilidad y buena adaptación a entornos dinámicos y cambiantes. Que ofrecemos? Contratación directa con la empresa multinacional líder en su sector. Salario entre 25 - 30 k. Ambiente Colaborativo y diverso. Jornada: Turnos Rotativos de Mañana y Tarde. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xhfqzwm Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En esta oportunidad, nuestro equipo de logística necesita incorporar a un(a) Coordinador(a) de Tráfico, quien será el/la responsable de la contratación de los servicios de transporte necesarios para las operaciones de la compañía, tanto a nivel nacional como internacional, asegurando en cada caso la mejor combinación de coste, plazo y calidad de servicio. ¿Por qué trabajar en Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo), • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones . Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. ), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Identificar, evaluar y seleccionar los servicios de transporte más adecuados para cada expedición, considerando modalidad (terrestre, aéreo, marítimo), plazo, coste y características de la mercancía., • Solicitar cotizaciones a los proveedores de la cartera homologada vía tender y, cuando sea necesario, buscar alternativas en el mercado spot. Negociar tarifas, condiciones y plazos de pago con transportistas y operadores logísticos, tanto para contratos marco como para servicios puntuales., • Mantener actualizada la cartera de proveedores de transporte activos, con sus tarifas y condiciones vigentes., • Actuar como interlocutor directo con el transporte terrestre para la planificación y ejecución de las operaciones de carga y descarga., • Centralizar y gestionar todas las incidencias que surjan durante el ciclo de vida del transporte: retrasos, cancelaciones, averías, accidentes, mercancía dañada o extraviada., • Documentar las incidencias, tramitar las reclamaciones formales a los porteadores y hacer el seguimiento hasta su resolución., • Escalar a la Dirección aquellas incidencias de mayor gravedad o impacto económico., • Elaborar informes periódicos de actividad: volumen de expediciones contratadas por proveedor, coste de transporte vs costes en la oferta, evolución de incidencias, etc, • Identificar ineficiencias en los procesos de contratación o coordinación y proponer mejoras concretas., • Diplomatura, Licenciatura en Administración de empresas o en Logística / Comercio internacional, áreas afines., • 4 años en empresas transitarias y/o comercio exterior. xcskxlj, • Inglés Alto, • Dominio de Navision o similar, • Dominio de Excel, • Conocimiento y control de Incoterms.