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En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. Precisamos la incorporación de un/a JEFE/A ALMACÉN para un centro logístico ubicado en El Prat. FUNCIONES Trabajo en cámara a temperatura controlada 4-6ºC Arrancar y supervisar el turno — Poner en marcha el turno y asegurarte de que la producción funciona correctamente. Organización del equipo — Coordinar el personal del turno Resolver imprevistos — Atender cualquier problema o urgencia que aparezca durante el turno. Gestionar transportistas — Coordinar la entrada y salida de camiones y transportes. Hacer tareas administrativas — Registrar y actualizar datos en el sistema, controlar el cuadro de producción. Comunicar al equipo — Informar a la plantilla del planning de producción. Supervisar buenas prácticas de seguridad - Comprobar que se cumplen las normas y que el entorno es seguro para todos. Informar al gestor — Avisar a tu responsable de cualquier incidencia importante. Mejorar procesos — Proponer ideas para trabajar mejor y más rápido. Gestionar ausencias y conductas. Servicio al cliente. CONDICIONES • Contrato indefinido desde el primer día (estabilidad profesional), • Jornada laboral: Completa, • Horario: De lunes a viernes de 18h a 02h, • Salario: 30.000 euros brutos anuales + 6% de variable REQUISITOS • Se valorará positivamente disponer de un Ciclo Formativo Grado Medio/Superior o un Certificado Profesional., • Experiencia mínima de al menos 2-3 años en un puesto similar., • Se valorará experiencia en cámaras frías., • Vehículo propio.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo Buscamos un Técnico PCI para unirse a un equipo especializado en protección contra incendios y trabajar directamente con uno de nuestros clientes líderes en el sector. Responsabilidades del puesto: • Mantenimiento Preventivo de sistemas de protección contra incendios, • Inspección periódica, • Comprobación y certificación de funcionamiento., • Reportar mantenimiento en ERP., • Mantenimiento Correctivo de sistemas de protección contra incendios, • Diagnóstico y reparación de averías en los sistemas., • Sustitución de componentes defectuosos., • Adaptación y actualización de sistemas según normativa vigente según directrices., • Servicio Técnico (Alta especialización) de sistemas de protección contra incendios, • Asistencia técnica de clientes., • Diagnóstico avanzado de fallos complejos., • Programación de sistemas., • Integración con otros sistemas., • Puesta en marcha de sistemas., • Coordinación con fabricantes y especialistas en casos de soporte técnico avanzado. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en funciones descritas y conocimientos de fabricantes preferentemente en sector industrial., • Dominio ofimático., • Se busca una persona de perfil proactivo, con alto nivel de organización, con capacidad de análisis de información y atención al detalle. Se requerirá capacidad para trabajar en equipo diverso., • Carnet de conducir. Que ofrecemos: • Oportunidad laboral estable y con proyección., • Formación continua: en esta posición se ofrece, formación avanzada de sistemas de control de temperatura y evacuación de humos y cortinas cortafuegos., • Ambiente laboral colaborativo. ¡Si estas interesado/a no dudes en hacernos llegar tu CV!

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos la incorporación de un/a TEAM LEADER DE ALMACÉN para un almacén ubicado en el Prat de Llobregat. ¿Cómo será mi día a día? -Coordinar y gestionar un equipo (2-3 personas) -Preparación de pedidos -Uso de pistola de radiofrecuencia (picking) para productos de supermercado -Uso de transpaleta manual -Ubicación y distribución de mercancía en las diferentes zonas del almacén (sección de refrigerado y sección a temperatura ambiente) -Colaboración en las distintas tareas operativas que requiera el almacén. -Mantenimiento del orden y limpieza de las instalaciones. ¿Qué condiciones se ofrecen? -Contrato indefinido directamente por empresa (estabilidad profesional) -Jornada laboral: Completa -Horario: De lunes a Viernes turno fijo de tarde (14h a 22h) -Salario: 20.858,88 euros brutos/año. Requisitos: -Experiencia mínima de al menos 3 años en un puesto similar y gestionando equipos. -Se requiere disponer de un Ciclo Formativo (se valorará positivamente que sea relacionado con Logística) -Incorporación inmediata.

Buscamos un Oficial de 1ª Frigorista para incorporarse al equipo de mantenimiento técnico, dentro del ámbito del Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona, para la realización de operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y técnico-legal en instalaciones de climatización de edificios del sector terciario privado. La persona seleccionada deberá contar con experiencia demostrable en instalaciones de climatización, refrigeración, ventilación y sistemas HVAC, así como capacidad para diagnosticar averías, ejecutar reparaciones, realizar ajustes de funcionamiento y garantizar la continuidad operativa de las instalaciones asignadas. El puesto está orientado a edificios de oficinas, centros corporativos, espacios comerciales, edificios multipropiedad, centros logísticos, equipamientos privados y otros inmuebles del sector terciario, donde se requiere un servicio técnico autónomo, resolutivo y con alta orientación al cliente. Responsabilidades principales Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones de climatización, refrigeración, ventilación y equipos asociados, siguiendo las gamas de mantenimiento establecidas, instrucciones técnicas internas, normativa vigente y recomendaciones de fabricante. Ejecutar el mantenimiento correctivo de las instalaciones asignadas, atendiendo avisos, incidencias y averías, realizando diagnóstico técnico, reparación, sustitución de componentes y puesta en servicio de los equipos afectados. Llevar a cabo tareas de mantenimiento conductivo, incluyendo rondas técnicas, comprobación de parámetros de funcionamiento, verificación visual y funcional de equipos, control de temperaturas, presiones, caudales, consumos y otros parámetros operativos. Intervenir sobre equipos e instalaciones de climatización tales como enfriadoras, bombas de calor, sistemas VRV/VRF, splits, unidades interiores y exteriores, fan-coils, climatizadores, recuperadores, unidades de ventilación, circuitos hidráulicos, válvulas, sondas, termostatos y elementos de regulación y control. Diagnosticar averías en sistemas HVAC mediante el uso de herramientas de medida y diagnóstico como manómetros, sondas de temperatura, pinzas amperimétricas, detectores de fugas, termómetros, equipos de vacío, recuperadoras y otros útiles propios del oficio frigorista. Realizar pequeñas actuaciones complementarias vinculadas a la instalación, tales como ajustes eléctricos básicos asociados a equipos de climatización, sustitución de elementos auxiliares, limpieza técnica de equipos, revisión de filtros, comprobación de drenajes y purgas de circuitos. Cumplimentar partes de trabajo, órdenes de mantenimiento, registros de intervención, mediciones, incidencias detectadas y materiales utilizados, preferentemente mediante herramienta GMAO o sistema informatizado de gestión del mantenimiento. Comunicar al responsable del servicio cualquier incidencia relevante, anomalía, riesgo técnico, necesidad de repuesto, propuesta de mejora o actuación que requiera presupuesto adicional. Colaborar con el equipo técnico, responsable de contrato, subcontratas especializadas y servicios de soporte para garantizar la correcta prestación del servicio. Acompañar y supervisar, cuando proceda, a empresas externas autorizadas en actuaciones sobre instalaciones de climatización, frigoríficas, control, electricidad asociada u otros sistemas vinculados. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente aplicable, especialmente en materia de RITE, instalaciones frigoríficas, gases fluorados, prevención de riesgos laborales, medioambiente y seguridad industrial. Contribuir a la mejora del funcionamiento energético de las instalaciones, detectando desviaciones, proponiendo ajustes operativos y colaborando en la optimización de consumos. Mantener en buen estado las herramientas, equipos de medida, EPIs, repuestos asignados, documentación técnica y espacios técnicos de trabajo. Atender guardias, avisos urgentes o intervenciones fuera de horario cuando el contrato o la organización del servicio así lo requiera. Requisitos del puesto Categoría profesional: Oficial de 1ª Frigorista. Convenio de aplicación: Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de la provincia de Barcelona. Experiencia mínima recomendable: entre 3 y 5 años en mantenimiento de instalaciones de climatización, refrigeración y HVAC en edificios terciarios, oficinas, centros corporativos, retail, edificios singulares o instalaciones similares. Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Frío Industrial, Climatización, Electricidad, Mantenimiento Electromecánico o similar. También se valorará experiencia profesional equivalente acreditada en el sector. Carné profesional de instalaciones térmicas en edificios / RITE, cuando sea requerido por el servicio. Certificado de manipulador de gases fluorados, valorable o requerido según el tipo de intervención. Formación PRL exigible para trabajos del sector metal y para las tareas específicas del puesto. Formación en trabajos en altura, plataformas elevadoras, espacios confinados o riesgo eléctrico, cuando sea necesario por el tipo de centro. Conocimientos técnicos sólidos en climatización, refrigeración, ventilación, hidráulica básica, electricidad asociada a equipos HVAC, interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos y frigoríficos. Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar incidencias y resolver averías con criterio técnico. Experiencia en atención al cliente, trato con propiedad, facility managers, usuarios del edificio o responsables de mantenimiento. Conocimientos básicos en herramientas informáticas o aplicaciones móviles de gestión de órdenes de trabajo. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona y para participar en servicios de guardia o atención de urgencias, si aplica. Competencias profesionales Autonomía técnica y capacidad resolutiva. Rigor en el diagnóstico y en la ejecución de trabajos. Orientación al cliente y al servicio. Capacidad de organización y priorización de incidencias. Trabajo en equipo y coordinación con otros perfiles técnicos. Compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento normativo. Orden documental y trazabilidad en los partes de trabajo. Sensibilidad hacia la eficiencia energética y mejora continua de las instalaciones. Buena comunicación con responsables de contrato, clientes y usuarios. Se ofrece Contrato estable de jornada completa, adscrito al Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona. Incorporación a empresa especializada en servicios energéticos, mantenimiento técnico y gestión integral de instalaciones. Puesto técnico con autonomía operativa en edificios del sector terciario privado. Formación continua en climatización, eficiencia energética, seguridad, normativa y nuevas tecnologías aplicadas al mantenimiento. Herramientas, equipos de medida, EPIs, vestuario y medios técnicos necesarios para la correcta ejecución del servicio. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento, servicios técnicos y gestión energética.

Empresas: Meliá Hotels International Cúal será tu misión? Ser responsable, junto al Head Chef, de la implementación de los procedimientos de cocina centralizada, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía, adaptando la operativa de trabajo al equipo del hotel, manteniendo los niveles de calidad de producto, servicio y cumpliendo los requerimientos de APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico) y de sostenibilidad de la compañía. Qué tendrás que hacer? Implantar estrategias y procedimientos: Colaborar en la implementación de la estrategia, normas y procedimientos de cocina de la compañía en el hotel. Soporte en herramientas de F&B: Proporcionar soporte en la implementación de guías operativas, recetas, hojas de producción y listados de productos de compras. Optimización de la eficiencia: Identificar y proponer mejoras que optimicen la eficiencia en la cocina del hotel. Calidad y consistencia: Asegurar la consistencia y la más alta calidad en el sabor, presentación y temperatura adecuada de los alimentos servidos. Planificación de menús: Colaborar en la planificación de cartas de bares y restaurantes junto con el Head Chef. Supervisión y coordinación: Supervisar la preparación de pedidos y la coordinación con sala para la salida de platos e inicio del servicio. Cuáles son los requerimientos? • Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Culinaria y muy valorable formaciones para estar al día de las tendencias en el área. - Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. - Conocimientos específicos: Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos en la utilización de herramientas de gestión Al día de las tendencias de cocina. Dominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición. Conocimientos de operativa hotelera. Orientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañía Proactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización. Liderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos, • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en Hoteles de 4 y 5* Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Responsable de la elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos. Funciones principales: Cumple con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo del día que deba desempeñar. Lleva a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación, para el correcto aprovechamiento de los productos. Vigila que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras. Lleva a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable. Cumple con las normas de APPCC, seguridad, limpieza e higiene en todas sus funciones, manteniendo los más altos estándares de higiene, limpieza y orden, minimizando los riesgos de accidente derivados de prácticas inseguras y asegurando la calidad de los alimentos que se preparan. Se asegura que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato. Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos culinarios propios. Requisitos :

ppEnvira Sostenible S.A., empresa referente a nivel nacional en redes de calidad del aire, y en sistemas automáticos de monitorización de emisiones y parámetros contaminantes, necesita incorporar en su delegación de Barcelona a un/a Técnico/a de Mantenimiento e Instrumentación para su Departamento de Sistemas Automáticos de Medida. /p pEn coordinación con el Jefe de Proyecto y el departamento de IoT deberá llevar a cabo las tareas asociadas al mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instrumentación de analítica avanzada perteneciente a los proyectos y clientes gestionados por la delegación de Envira en Barcelona. Adicionalmente, deberá participar en la construcción, prueba, despliegue y ajuste de nuevos sistemas avanzados de medida automática, nanosensores y dispositivos similares asociados a la actividad de Envira en la región. /p h3Funciones /h3 ul liEn conjunción con la Dirección Técnica del Proyecto, planificar y ejecutar in situ mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los sistemas de medición avanzada asociados a la Delegación. /li liUtilizar adecuadamente y mantener en perfecto estado de uso herramientas y medios puestos a su disposición para la ejecución de las tareas asignadas. /li liObservar la metodología de trabajo, orden y pulcritud que el tipo de instrumentación analítica utilizada demanda. /li liObservar e indicar desviaciones, anomalías, y malos funcionamientos de los equipos instalados en campo al responsable de proyecto para su consideración y resolución. /li liVerificar y calibrar de acuerdo a los procedimientos establecidos por la Dirección Técnica del Departamento. /li liAsistir a cursos específicos de formación cuando así se le indique. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo Ciclo formativo de Grado Superior en Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos. /li liInterés en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas complejos de instrumentación analítica para medio gaseoso. /li liConocimientos de instrumentación básica, como temperatura, humedad, presión. /li liInterpretación de esquemas lógicos y diagramas electrónicos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimiento avanzado de sistemas de adquisición de datos, basados en PC o PLC. /li liComprensión de diagramas PID y esquemas neumáticos. /li liConocimiento de sistemas digitales de diagnosis como scanners, mapeadores de red, etc. /li /ul h3Competencias /h3 ul liIniciativa y autonomía. /li liPulcritud y orden en ejecución de tareas. /li liResponsabilidad y pasión por la calidad. /li liCapacidad de trabajar en diversos proyectos. /li liCapacidad de trabajar siguiendo una sistemática perfectamente definida, conociendo y evaluando las implicaciones de desviaciones. /li liExcelentes capacidades comunicativas, siendo necesario explicar conceptos complejos a través de medios no presenciales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEnvira Sostenible S.A., empresa referente a nivel nacional en redes de calidad del aire, y en sistemas automáticos de monitorización de emisiones y parámetros contaminantes, necesita incorporar en su delegación de Barcelona un Técnico de Mantenimiento de Instrumentación para su Departamento de Sistemas Automáticos de Medida. /p pEn coordinación con el Jefe de Proyecto y el departamento de IoT deberá llevar a cabo las tareas asociadas al mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instrumentación de analítica avanzada perteneciente a los proyectos y clientes gestionados por la delegación de Envira en Barcelona. Adicionalmente, deberá participar en la construcción, prueba, despliegue y ajuste de nuevos sistemas avanzados de medida automática, nanosensores y dispositivos similares asociados a la actividad de Envira en la región. /p h3Funciones /h3 ul liEn conjunción con la Dirección Técnica del Proyecto, planificar y ejecutar in situ mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los sistemas de medición avanzada asociados a la Delegación. /li liUtilizar adecuadamente y mantener en perfecto estado de uso herramientas y medios puestos a su disposición para la ejecución de las tareas asignadas. /li liObservar la metodología de trabajo, orden y pulcritud que el tipo de instrumentación analítica utilizada demanda. /li liObservar e indicar desviaciones, anomalías y malos funcionamientos de los equipos instalados en campo al responsable de proyecto para su consideración y resolución. /li liVerificar y calibrar de acuerdo a los procedimientos establecidos por la Dirección Técnica del Departamento. /li liAsistir a cursos específicos de formación cuando así se le indique. /li liMínimo Ciclo formativo de Grado Superior en Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos. /li liInterés en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas complejos de instrumentación analítica para medio gaseoso. /li liConocimientos de instrumentación básica, como temperatura, humedad, presión. /li liInterpretación de esquemas lógicos y diagramas electrónicos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimiento avanzado de sistemas de adquisición de datos, basados en PC o PLC. /li liComprensión de diagramas PID y esquemas neumáticos. /li liConocimiento de sistemas digitales de diagnosis como scanners, mapeadores de red, etc. /li /ul h3Competencias /h3 ul liIniciativa y autonomía. /li liPulcritud y orden en ejecución de tareas. /li liResponsabilidad y pasión por la calidad. /li liCapacidad de trabajar en diversos proyectos. /li liCapacidad de trabajar siguiendo una sistemática perfectamente definida, conociendo y evaluando las implicaciones de desviaciones. /li liExcelentes capacidades comunicativas, siendo necesario explicar conceptos complejos a través de medios no presenciales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación. Experiencia • Mínimo 2 años en empresa transitaria como Sales especializado en carga Dry., • Deseable formación en Comercio Internacional y/o Ventas Internacionales. Responsabilidades y beneficios • Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa en el desarrollo del mercado en su zona de actuación., • Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes., • Mantener y desarrollar cartera de clientes existente y nueva., • Participar en ferias, conferencias y eventos del sector para promover los servicios de la empresa y generar leads., • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades y tendencias del sector., • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Salario competitivo a negociar en función de experiencia y evaluación técnica del candidato. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Igualdad de oportunidad y cumplimiento normativo • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. xqbhyrx Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. #J-18808-Ljbffr

Propósito del rol Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Liderar la creación y el desarrollo de aromas alimentarios desde la idea hasta la validación en aplicación, coordinando un equipo técnico‑creativo para entregar soluciones diferenciales, estables y escalables, alineadas con las necesidades del mercado y del cliente. Reportando la Dirección I+D- • Liderar la creación de nuevas referencias, marcando prioridades, metodología y estándares de calidad. Las nuevas referencias son contratipos, nuevas creaciones, o aplicación de referencias del catálogo TOP NOTE en nuevas aplicaciones., • Liderar un equipo de creación de aromas, desarrollando competencias, organizando cargas de trabajo y garantizando entregables en plazo. Liderazgo de aromista junior y analista técnico., • Coordinación con el equipo técnico de aplicaciones, customer service u otros., • Creación de aromas y diseño de portfolios para múltiples categorías (bebidas, bakery, nutra, dairy, confiteria, savoury, meat, ready meals)., • Desarrollo y ajuste en aplicación: validación organoléptica, optimización del rendimiento en matriz, estabilidad, interacción con proceso (temperatura, pH, grasa, sal, etc.)., • Gestión integral del ciclo de innovación: briefing → prototipo → iteraciones → piloto/escala → transferencia a producción, asegurando documentación técnica y trazabilidad., • Colaboración transversal con comercial, operaciones y calidad para asegurar viabilidad técnica, consistencia y cumplimiento normativo., • Vigilancia de tendencias y benchmarking (mercado, claims, "clean label", reducción de azúcar/sal, perfiles regionales), proponiendo iniciativas con impacto real en ventas y fidelización. Responsabilidades claves • Liderar la creación de nuevas referencias, marcando prioridades, metodología y estándares de calidad. Las nuevas referencias son contratipos, nuevas creaciones, o aplicación de referencias del catálogo TOP NOTE en nuevas aplicaciones., • Liderar un equipo de creación de aromas, desarrollando competencias, organizando cargas de trabajo y garantizando entregables en plazo. Liderazgo de aromista junior y analista técnico., • Coordinación con el equipo técnico de aplicaciones, customer service u otros., • Creación de aromas y diseño de portfolios para múltiples categorías (bebidas, bakery, nutra, dairy, confiteria, savoury, meat, ready meals)., • Desarrollo y ajuste en aplicación: validación organoléptica, optimización del rendimiento en matriz, estabilidad, interacción con proceso (temperatura, pH, grasa, sal, etc.)., • Gestión integral del ciclo de innovación: briefing → prototipo → iteraciones → piloto/escala → transferencia a producción, asegurando documentación técnica y trazabilidad., • Colaboración transversal con comercial, operaciones y calidad para asegurar viabilidad técnica, consistencia y cumplimiento normativo., • Vigilancia de tendencias y benchmarking (mercado, claims, "clean label", reducción de azúcar/sal, perfiles regionales), proponiendo iniciativas con impacto real en ventas y fidelización. Requisitos mínimos Perfil que buscamos • Formación superior en Ciencia y Tecnología de Alimentos, Química, Biotecnología o similar., • Experiencia demostrable como aromista en industria alimentaria., • Conocimiento aplicado de matrices y comportamiento de aromas en proceso (horneado, UHT, fermentación, cocción, etc.)., • Capacidad para coordinar equipos, priorizar, estructurar proyectos y comunicar de forma clara con stakeholders internos y clientes., • Mentalidad de innovación con enfoque pragmático: creatividad sí, pero con robustez técnica y escalabilidad., • Inglés B2 o superior (documentación técnica y colaboración internacional). Qué ofrecemos • Proyecto con impacto real en una empresa referente del sector, donde se decide rápido y se ve el resultado de tu trabajo en producto., • Contrato indefinido y condiciones competitivas según seniority., • Autonomía para construir y evolucionar la estrategia de creación de producto, con soporte directivo y un equipo con recorrido., • Cultura de trabajo colaborativa, orientada a calidad, innovación y mejora continua., • Retribución competitiva., • Entorno colaborativo, con foco en calidad, aprendizaje y evolución profesional. xcskxlj, • Políticas de tiempo: flexibles. #J-18808-Ljbffr

Envira Sostenible S.A., empresa referente a nivel nacional en redes de calidad del aire, y en sistemas automáticos de monitorización de emisiones y parámetros contaminantes, necesita incorporar en su delegación de Barcelona un Técnico de Mantenimiento de Instrumentación para su Departamento de Sistemas Automáticos de Medida. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En coordinación con el Jefe de Proyecto y el departamento de IoT deberá llevar a cabo las tareas asociadas al mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instrumentación de analítica avanzada perteneciente a los proyectos y clientes gestionados por la delegación de Envira en Barcelona. Adicionalmente, deberá participar en la construcción, prueba, despliegue y ajuste de nuevos sistemas avanzados de medida automática, nanosensores y dispositivos similares asociados a la actividad de Envira en la región. Funciones • En conjunción con la Dirección Técnica del Proyecto, planificar y ejecutar in situ mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los sistemas de medición avanzada asociados a la Delegación., • Utilizar adecuadamente y mantener en perfecto estado de uso herramientas y medios puestos a su disposición para la ejecución de las tareas asignadas., • Observar la metodología de trabajo, orden y pulcritud que el tipo de instrumentación analítica utilizada demanda., • Observar e indicar desviaciones, anomalías y malos funcionamientos de los equipos instalados en campo al responsable de proyecto para su consideración y resolución., • Verificar y calibrar de acuerdo a los procedimientos establecidos por la Dirección Técnica del Departamento., • Asistir a cursos específicos de formación cuando así se le indique., • Mínimo Ciclo formativo de Grado Superior en Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos., • Interés en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas complejos de instrumentación analítica para medio gaseoso., • Conocimientos de instrumentación básica, como temperatura, humedad, presión., • Interpretación de esquemas lógicos y diagramas electrónicos. Valorable • Conocimiento avanzado de sistemas de adquisición de datos, basados en PC o PLC., • Comprensión de diagramas P&ID y esquemas neumáticos., • Conocimiento de sistemas digitales de diagnosis como scanners, mapeadores de red, etc. Competencias • Iniciativa y autonomía., • Pulcritud y orden en ejecución de tareas., • Responsabilidad y pasión por la calidad., • Capacidad de trabajar en diversos proyectos., • Capacidad de trabajar siguiendo una sistemática perfectamente definida, conociendo y evaluando las implicaciones de desviaciones. xcskxlj, • Excelentes capacidades comunicativas, siendo necesario explicar conceptos complejos a través de medios no presenciales. #J-18808-Ljbffr

Envira Sostenible S.A., empresa referente a nivel nacional en redes de calidad del aire, y en sistemas automáticos de monitorización de emisiones y parámetros contaminantes, necesita incorporar en su delegación de Barcelona a un/a Técnico/a de Mantenimiento e Instrumentación para su Departamento de Sistemas Automáticos de Medida. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En coordinación con el Jefe de Proyecto y el departamento de IoT deberá llevar a cabo las tareas asociadas al mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instrumentación de analítica avanzada perteneciente a los proyectos y clientes gestionados por la delegación de Envira en Barcelona. Adicionalmente, deberá participar en la construcción, prueba, despliegue y ajuste de nuevos sistemas avanzados de medida automática, nanosensores y dispositivos similares asociados a la actividad de Envira en la región. Funciones • En conjunción con la Dirección Técnica del Proyecto, planificar y ejecutar in situ mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los sistemas de medición avanzada asociados a la Delegación., • Utilizar adecuadamente y mantener en perfecto estado de uso herramientas y medios puestos a su disposición para la ejecución de las tareas asignadas., • Observar la metodología de trabajo, orden y pulcritud que el tipo de instrumentación analítica utilizada demanda., • Observar e indicar desviaciones, anomalías, y malos funcionamientos de los equipos instalados en campo al responsable de proyecto para su consideración y resolución., • Verificar y calibrar de acuerdo a los procedimientos establecidos por la Dirección Técnica del Departamento., • Asistir a cursos específicos de formación cuando así se le indique. Requisitos • Mínimo Ciclo formativo de Grado Superior en Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos., • Interés en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas complejos de instrumentación analítica para medio gaseoso., • Conocimientos de instrumentación básica, como temperatura, humedad, presión., • Interpretación de esquemas lógicos y diagramas electrónicos. Valorable • Conocimiento avanzado de sistemas de adquisición de datos, basados en PC o PLC., • Comprensión de diagramas P&ID y esquemas neumáticos., • Conocimiento de sistemas digitales de diagnosis como scanners, mapeadores de red, etc. Competencias • Iniciativa y autonomía., • Pulcritud y orden en ejecución de tareas., • Responsabilidad y pasión por la calidad., • Capacidad de trabajar en diversos proyectos., • Capacidad de trabajar siguiendo una sistemática perfectamente definida, conociendo y evaluando las implicaciones de desviaciones. xqbhyrx, • Excelentes capacidades comunicativas, siendo necesario explicar conceptos complejos a través de medios no presenciales. #J-18808-Ljbffr

Al llegar estas fechas solemos desconectar la bomba de apoyo porque con el sol es suficiente. Este año no está siendo así, el agua no se llega a calentar. Hay un depósito muy grande. El termostato qué marca la temperatura exterior no pasa de treinta y dos grados.ul br/li¿Qué tipo de servicio/s necesitas? /li Revisión de las placas solares, revisión del circuito, limpieza de las placas solares br/liCantidad de paneles solares /li Entre 1 y 5 br/liTipo de instalación /li Térmica (agua caliente sanitaria) br/li¿Dónde se encuentra la instalación? /li Vivienda unifamiliar br/li¿Sobre qué tipo de superficie se va a trabajar? /li Cubierta inclinada br/liAntigüedad de la instalación /li Entre 10 y 20 años br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: Seria una revisión de placas térmicas br/Es un unifamiliar. 2 ó 3 placas br/Llegado el momento, como es un grupo de 4 adosados puedo consultar a mis vecinos si están interesados

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Como Ingeniero de Instrumentación y Control, tendrás un rol clave en diseñar, implementar y mantener sistemas de automatización para garantizar que los procesos industriales operen de forma segura, eficiente y confiable. Responsabilidades • Selección técnica y especificación de instrumentación de campo (presión, temperatura, caudal, nivel, análisis, etc.)., • Desarrollo y marcado de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&IDs)., • Elaboración de hojas de datos de instrumentos y válvulas de control., • Desarrollo y mantenimiento del Índice de Instrumentos (Instrument Index)., • Diseño conceptual de arquitecturas de control (DCS, PLC, SCADA)., • Desarrollo de diagramas de lazo (Loop Diagrams) y diagramas de cableado., • Definición de filosofías de control y narrativas funcionales., • Participación en el diseño de sistemas de seguridad funcional (SIS) y análisis SIL., • Coordinación con disciplinas de proceso, eléctrica y piping., • Soporte técnico puntual en fases de construcción y puesta en marcha cuando sea requerido. Requisitos Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial (especialidad Control/Electrónica) o similar. Habilidades y experiencia clave • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática o Ingeniería Industrial (Control/Electrónica)., • Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en instrumentación., • Experiencia demostrable en desarrollo de documentación técnica: P&IDs, hojas de datos, índice de instrumentos y matrices causa-efecto., • Experiencia en entornos de ingeniería de detalle., • Experiencia en diseño conceptual de arquitecturas DCS/PLC., • Valorable experiencia en sistemas SIS y análisis SIL. Beneficios En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: • Contrato indefinido y un proyecto estable., • Modalidad de trabajo: Híbrido., • Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!, • Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • Día libre en tu cumpleaños: Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras. xqbhyrx, • Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. #J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico o técnica de mantenimiento para un centro de SPA y aguas termales en Barcelona. La persona seleccionada se encargará de que todos los equipos e instalaciones funcionen correctamente, realizando tareas preventivas y correctivas para garantizar el bienestar de clientes y empleados, siempre cumpliendo con las normativas de seguridad. Entre las funciones diarias están: revisar sistemas hidráulicos y eléctricos, controlar indicadores de las piscinas como temperatura, cloro, pH y filtración, y mantener la limpieza y desinfección. También se harán otras tareas asignadas por el responsable de mantenimiento o el director del centro. El puesto es de jornada completa, 40 horas semanales, con turnos rotativos de lunes a domingo entre las 06:00 y las 03:00, respetando los descansos legales.

ppDescripción del trabajo GCTplus Talent busca, para un cliente importante ubicado en Vic, un/a farmacéutico/a titulado/a para incorporarse al equipo en oficina de farmacia. /p pLa persona seleccionada se encargará de ofrecer atención farmacéutica de calidad, asesoramiento personalizado y apoyo en la gestión diaria de la farmacia. /p pValoramos especialmente la orientación al paciente, la capacidad de trabajo en equipo y la responsabilidad profesional. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado o Licenciatura en Farmacia. /li liTitulación homologada en España. /li liColegiación vigente o posibilidad de colegiarse. /li liValorable experiencia previa en oficina de farmacia. /li liBuen trato al público y habilidades comunicativas. /li liCapacidad de organización y trabajo en equipo. /li /ul h3Funciones /h3 ul liDispensación de medicamentos con y sin receta médica. /li liAsesoramiento farmacéutico personalizado a los usuarios. /li liGestión de stock, pedidos y control de caducidades. /li liRecepción y almacenamiento de productos sanitarios. /li liControl de temperatura y correcta conservación de medicamentos. /li liOtras tareas derivadas de la actividad diaria de la farmacia. /li /ul h3Horario /h3 pHorario rotativo de lunes a sábado, con los descansos establecidos por ley: /p ul liTurno de mañana: lunes a viernes de 09:00 a 15:00 h. /li liTurno de tarde: lunes a viernes de 15:00 a 21:00 h. /li liSábados por la mañana: de 09:00 a 14:00 h. /li /ul pOrganización habitual: /p ul li2 semanas de mañanas y 2 semanas de tardes. /li li2 sábados trabajados al mes. /li liSi se trabaja el sábado, el viernes se realiza jornada completa. /li liSi no se trabaja el sábado, el viernes solo se trabaja por la mañana. /li /ul pGuardia un domingo cada mes y medio aproximadamente. /p h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación estable directa por empresa. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liFormación y desarrollo profesional. /li liSalario según convenio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Te apasiona el medioambiente y buscas un proyecto donde tu experiencia técnica se transforme en liderazgo real? En OCA Global, nuestro propósito es claro: trabajar cada día para construir un mundo más seguro, eficiente y sostenible. Buscamos un/a Técnico/a Responsable del área de Residuos para liderar y consolidar la nueva Entidad de Control de Residuos (EC-RES) en Cataluña, desde nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès. Este es un rol de nueva creación nacido del crecimiento de nuestra línea de Medioambiente; aquí no vienes a seguir un camino premarcado, vienes a construirlo con el respaldo de un grupo consolidado pero manteniendo la agilidad, frescura y estructura plana que nos caracteriza. Responsibilities • Coordinación del equipo: Liderar, planificar y supervisar el trabajo de campo del departamento, acompañando y formando a los técnicos más júnior., • Muestreo de residuos: Realizar la toma de muestras de diferentes tipos de residuos (sólidos, líquidos y pastosos) para clasificar su peligrosidad y determinar cómo deben gestionarse., • Control ambiental en vertederos: Realizar la toma de muestras de aguas (subterráneas y superficiales) y lixiviados en depósitos controlados., • Mediciones en el terreno: Realizar análisis y comprobaciones directamente en el campo (como medir temperatura, pH o el nivel del agua de los pozos) asegurando la fiabilidad de los datos., • Gestión de equipos y calidad: Asegurar el buen uso y mantenimiento de los equipos de medición, redactar las actas e informes de cada visita y garantizar que las muestras se conservan y transportan al laboratorio en condiciones óptimas. Qualifications • Imprescindible Acreditación/Experiencia: Ser técnico/a ya habilitado/a en el sector de residuos (MOS y/o MOS-DC)., • Formación: Titulación mínima como Técnico/a (Ciclo Formativo de Grado Medio - CFGM). Se valorará muy positivamente poseer un Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) o un Grado universitario de la rama científica/técnica., • Valorable: Ser Técnico acreditado EC-RES por OA., • Experiencia en el Sector (>1 año): Experiencia consolidada en inspección, consultoría ambiental o gestión de residuos en el ámbito territorial de Cataluña. Conocer el terreno, los agentes implicados y los procedimientos específicos del mercado catalán., • Conocimiento del Marco Normativo Catalán: Dominio de los decretos y resoluciones que regulan las Entidades de Control en Cataluña (EC-RES). Es imprescindible, ya que las decisiones técnicas e informes deben alinearse con las exigencias de la administración., • Habilidades de Relación Institucional y Autonomía: Capacidad de interlocución con técnicos de la administración y directores de planta. Proactividad y una mentalidad resolutiva para organizar el trabajo y tomar decisiones estratégicas. Why join our project? • Espacio real para emprender: Estructura plana y dinámica donde la toma de decisiones es rápida y no está burocratizada. Empoderamiento y libertad para gestionar el departamento., • Cultura de equipo y aprendizaje continuo: Equipo joven, enérgico y motivado. Ritmo intenso y apasionante, con apoyo mutuo para perfeccionar el rol., • Estabilidad y proyección: Puesto de nueva creación en una empresa en crecimiento internacional, con posibilidades de desarrollo a medio y largo plazo. Work-life balance • Horario General (Lunes a Jueves): de 8:30h a 18:00h (con flexibilidad consensuada según necesidades del servicio)., • Viernes sobre ruedas: Jornada intensiva de 8:30h a 15:30h., • Conciliación estival y festiva: Jornada intensiva (8:30h a 15:30h) durante julio, agosto y vísperas de festivos., • Días de desconexión total: El 24 y 31 de diciembre son días libres para todo el equipo. ¿Hablamos? Si este reto encaja con lo que buscas y quieres dejar tu huella en el sector medioambiental, nos encantaría conocerte. No buscamos un currículum perfecto, buscamos al profesional adecuado con ganas de liderar. ¡Inscríbete en la oferta y tengamos una primera charla informal! xcskxlj OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

Especialista Enfermería del Trabajo (Barcelona) Tu día a día estará orientado a velar por la salud de las personas trabajadoras de Naturgy, ofreciendo una atención sanitaria integral, preventiva y asistencial de calidad, en estrecha colaboración con el equipo médico y de prevención de riesgos laborales. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Los retos de tu día a día estarán orientados a: • Vigilancia de la Salud: reconocimientos médicos, extracciones, ECG, espirometrías, audiometrías, gestión de historiales y seguimiento del personal sensible., • Atención en accidentes de trabajo: primera atención, curas, gestión de partes de baja/alta y documentación asociada (mutua colaboradora)., • Actividad asistencial: triaje, urgencias de enfermería, curas, vacunas e inyectables., • Gestión de farmacia: pedidos, control de caducidades, temperatura y botiquines., • Campañas de salud: vigilancia psicológica (GHQ-12/28), derivaciones y seguimiento con SPA y especialistas., • Paciente crónico: seguimiento de tensión, glucemia, vacunas de alergia y apoyo en tratamientos de fertilidad., • Gestión administrativa: mantenimiento de la acreditación de los centros sanitarios y trámites con la administración pública. Lo que necesitas: Titulación Académica: Grado Universitario en Enfermería. Requisitos Obligatorios: • Especialidad vía EIR en Enfermería del Trabajo, • Dominio de los idiomas castellano y catalán Requisitos Valorables: • Formaciones en Prevención de Riesgos Laborales. xqbhyrx, • Ambiente que promueve la diversidad e igualdad, • Compromiso con la conciliación y la flexibilidad, • Programa formativo y de desarrollo, • Ubicación: prestarás servicio en los dos centros médicos de la provincia de Barcelona: Ubicación: prestarás servicio en los dos centros médicos de la provincia de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Trescal como líder mundial en servicios de metrología, nuestra misión es servir al rendimiento industrial de nuestros clientes. /ppTrescal es una potencia de un grupo internacional, la fuerza de una red de expertos técnicos y la respuesta de los laboratorios locales. /ppConscientes de que nuestros empleados son el núcleo de nuestra actividad, ofrecemos planes de carrera a medida, programas de formación y oportunidades de mejorar el mundo. /ppEn Grupo Trescal, apostamos por las personas, por el talento, por la actitud, las ganas de aprender y crecer con nosotros. /ppSi te gusta el área de las calibraciones (temperatura, masa, humedad, presión, partículas, volumen otras ), sientes inquietud por este área y te gustaría aprender más, te animamos a que te inscribas y así podrás aprender y crecer con nosotros. /ppAbrimos proceso de selección, para incorporar en nuestras instalaciones de Badalona a Personal técnico/a de Calibraciones junior, en la que no requerimos experiencia laboral previa, pero sí formación en electrónica y/o electricidad, o bien haber tenido alguna experiencia laboral de prácticas, relacionada con la electrónica, la electricidad o afines. /ph3¿Qué funciones vas a realizar?. /h3ulliCalibración de dispositivos de medición, relacionados con numerosos parámetros como son los eléctricos, presión, temperatura, volumen, masa, potencia, partículas. . . Siguiendo las normativas de Calidad ISO 9001. /liliToma de datos obtenidos en la comparación los patrones y las máquinas que se han de calibrar. /liliEvaluación de los resultados obtenidos en la calibración, para determinar si los resultados obtenidos, cumplen los criterios establecidos. /liliSi fuese preciso, se realizarían informes de calibración. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliFormación en FPI, FPII, CFGM, CFGS en Electrónica o electricidad o afines. /liliCarnet de conducir tipo B. /liliInicialmente vehículo propio, para realizar desplazamientos y trabajar in situ en casa de nuestros clientes. /liliDisponibilidad para viajar en un 80% del tiempo por la provincia de Barcelona, un 10% por el resto de Cataluña y 10% del tiempo restante a nivel nacional. /liliExperiencia en el ámbito de las calibraciones valorable pero no imprescindible. /liliValorable candidaturas con residencia cercana a Badalona o cercanías. /liliHabilidades técnicas y de trabajo en equipo. /liliCapacidad de resolución de problemas, precisión y atención al detalle. /liliInformática a nivel usuario (Word, Excel y Outlook). /liliAlta capacidad de comunicación tanto a nivel interno como externo. /li /ulh3¿Qué te podemos ofrecer? /h3ulliContratación estable e indefinida. /liliJornada laboral completa. /liliFlexibilidad horaria de entrada las 07:00 h y las 08:00 h y salida las 15:00 h y las 16:00 h. /liliFormación a cargo de la empresa. /liliPosibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3El mundo es tuyo con Meliá /h3 /brpDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p /brh3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 /brul /brliMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li /brliMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /br /ul /brh3¿Cúal será tu misión? /h3 /brpSer responsable, junto al Head Chef, de la implementación de los procedimientos de cocina centralizada, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía, adaptando la operativa de trabajo al equipo del hotel, manteniendo los niveles de calidad de producto, servicio y cumpliendo los requerimientos de APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico) y de sostenibilidad de la compañía. /p /brh3¿Qué tendrás que hacer? /h3 /brul /brliImplantar estrategias y procedimientos: Colaborar en la implementación de la estrategia, normas y procedimientos de cocina de la compañía en el hotel. /li /brliSoporte en herramientas de FB: Proporcionar soporte en la implementación de guías operativas, recetas, hojas de producción y listados de productos de compras. /li /brliOptimización de la eficiencia: Identificar y proponer mejoras que optimicen la eficiencia en la cocina del hotel. /li /brliCalidad y consistencia: Asegurar la consistencia y la más alta calidad en el sabor, presentación y temperatura adecuada de los alimentos servidos. /li /brliPlanificación de menús: Colaborar en la planificación de cartas de bares y restaurantes junto con el Head Chef. /li /brliSupervisión y coordinación: Supervisar la preparación de pedidos y la coordinación con sala para la salida de platos e inicio del servicio. /li /br /ul /brh3¿Cuáles son los requerimientos? /h3 /brul /brliTitulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Culinaria y muy valorable formaciones para estar al día de las tendencias en el área. /li /brliIdioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. /li /brliConocimientos específicos: /li /brliConocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. /li /brliConocimientos en la utilización de herramientas de gestión /li /brliAl día de las tendencias de cocina. /li /brliDominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición. /li /brliConocimientos de operativa hotelera. /li /brliOrientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañía /li /brliProactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización. /li /brliLiderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos /li /brliExperiencia mínima de 2 años en un puesto similar en Hoteles de 4 y 5* /li /br /ul /brh3En Meliá todos somos VIP /h3 /brpEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p /brpImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p /brpAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /brpPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”. /p /brpSi quieres ser “bVery Inspiring People /b", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Trescal, como líder mundial en servicios de metrología, nuestra misión es servir al rendimiento industrial de nuestros clientes. Trescal es una potencia de un grupo internacional, la fuerza de una red de personal técnico/a experto y la respuesta de los laboratorios locales. Conscientes de que nuestro personal es el núcleo de nuestra actividad, ofrecemos planes de carrera a medida, programas de formación y oportunidades de mejorar el mundo. /ppAbrimos proceso de selección para la cobertura de una posición vacante, para personal técnico/a de calibraciones in situ junior, por suplencia temporal , para una de nuestras empresas del grupo ubicada en Sant Cugat, con zona de actuación en casa de nuestros clientes ubicados en la zona de Baix Llobregat, Barcelona, Valles y Barcelona. /ph3¿Qué funciones vas a realizar?. /h3ulliCalibraciones in situ (mediciones con patrones de temperatura, humedad, aire, partículas en ambiente, presión otras) en las instalaciones de nuestros clientes (empresas de diversos sectores), siguiendo los estándares de calidad marcados por la compañía. /liliRealización de informes de resultados, para evaluar el cumplimiento de los trabajos realizados. /liliGestión de equipos de trabajo (patrones de medición). /liliAnálisis de incidencias de los servicios realizados. Propuesta de soluciones. /liliCoordinación de trabajo en planta con nuestros clientes, para optimizar tiempos de ejecución y la disponibilidad de los equipos del cliente. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliFormación en CFGS en electrónica, electricidad o afines. /liliEstar en posesión del carnet de conducir tipo B (imprescindible). /liliDisponibilidad de incorporación inmediata. /liliExperiencia valorable en el sector de la electrónica o electricidad. /liliManejo de Word y Excel a nivel usuario. Correo electrónico Outlook. /liliDisponibilidad para realizar desplazamientos in situ a nuestras empresas clientes en las zonas asignadas. /liliPersona con ganas de aprender un área como la metrología y la calibración, con iniciativa y capacidad para trabajar en grupo. Persona con habilidades comunicativas para la interlocución con nuestros clientes. /li /ulh3¿ Qué te podemos ofrecer?. /h3ulliContratación temporal por suplencia de IT de larga duración. /liliFormación inicial a cargo de la empresa. /liliPosibilidades de crecimiento dentro de una empresa multinacional. /liliHorario con jornada continuada flexibilidad en función de necesidades las 7:00h y las 08:00h y las 15:00-16:00h de L a V en función de las necesidades de nuestros clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en mantenimiento e instalación de equipos de bronceado dentro del sector estética y bienestar, busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar su equipo técnico. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás del mantenimiento, reparación e instalación de equipos de bronceado en distintos centros, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de estándares. Funciones principales Mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas de bronceado Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicos/as Revisión y ajuste de sistemas de ventilación, iluminación UV y controles electrónicos/as Instalación y calibración de nuevos equipos Desplazamientos a clientes (centros estéticos, gimnasios, etc.) Ubicación y desplazamientos Inicio y fin de jornada en Sant Joan Despí (recogida y entrega de furgoneta) Desplazamientos diarios por Barcelona y alrededores Salidas puntuales a otras zonas (Valencia, Madrid o ferias, con gastos cubiertos) En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Formación en Electromecánico/a, Mecatrónica o similar (valorable) Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico o electrónico/a Conocimientos en: Sistemas eléctricos y electrónicos/as Ventilación y control de temperatura Carnet de conducir B Disponibilidad para desplazamientos puntuales Se valorará: Experiencia en maquinaria estética, médico/a o de bienestar Si buscas un/a entorno técnico/a con movilidad, autonomía y estabilidad dentro de un sector en crecimiento, esta puede ser tu oportunidad ¿Qué ofrecemos? xqbhyrx ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario: 25.874,41 € brutos anuales Vehículo de empresa Formación continua

Empresa especializada en mantenimiento e instalación de equipos de bronceado dentro del sector estética y bienestar, busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar su equipo técnico. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás del mantenimiento, reparación e instalación de equipos de bronceado en distintos centros, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de estándares. Funciones principales Mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas de bronceado Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicos/as Revisión y ajuste de sistemas de ventilación, iluminación UV y controles electrónicos/as Instalación y calibración de nuevos equipos Desplazamientos a clientes (centros estéticos, gimnasios, etc.) Ubicación y desplazamientos Inicio y fin de jornada en Sant Joan Despí (recogida y entrega de furgoneta) Desplazamientos diarios por Barcelona y alrededores Salidas puntuales a otras zonas (Valencia, Madrid o ferias, con gastos cubiertos) En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Formación en Electromecánico/a, Mecatrónica o similar (valorable) Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico o electrónico/a Conocimientos en: Sistemas eléctricos y electrónicos/as Ventilación y control de temperatura Carnet de conducir B Disponibilidad para desplazamientos puntuales Se valorará: Experiencia en maquinaria estética, médico/a o de bienestar Si buscas un/a entorno técnico/a con movilidad, autonomía y estabilidad dentro de un sector en crecimiento, esta puede ser tu oportunidad ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario: 25.874,41 € brutos anuales Vehículo de empresa Formación continua

Supervisor o supervisora de mantenimiento para un centro en la zona de Vallromanes. Esta persona se encarga de que las instalaciones y la maquinaria funcionen correctamente, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, además de la limpieza. También debe actualizar los registros a diario y velar por el cumplimiento de las condiciones sanitarias. Apoya al responsable del departamento en la coordinación y supervisión del equipo de mantenimiento. Entre sus funciones habituales están comprobar los sistemas hidráulicos y eléctricos, revisar el estado de los distintos elementos del centro, identificar problemas y proponer soluciones. También debe mantener limpias y en buen estado las áreas técnicas, controlar los indicadores de las piscinas (temperatura, cloro, pH, filtración, desinfección) y gestionar el inventario de productos. El puesto es de jornada completa, 40 horas semanales, con turnos rotativos de mañana, tarde y noche entre las 06:30 y las 03:00, de lunes a domingo, con los descansos legales correspondientes.

¿Tienes experiencia en mantenimiento y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo? ¡Sigue leyendo! Estamos buscando personal para incorporarse al equipo de mantenimiento en el puerto de Barcelona. Te encargarás de realizar la limpieza de los contenedores, controlarás la temperatura de los reefers, entre otras tareas de mantenimiento. Tendrás contratos temporales quincenales de larga duración, cada 15 días cambiarás de turno, siendo de mañana, tarde o noche de lunes a domingo. Funciones: -Mantenimiento de contenedores en el puerto Se ofrece: -Tendrás contratos temporales quincenales de larga duración, cada 15 días cambiarás de turno, siendo de mañana, tarde o noche de lunes a domingo. -Salario: 13,64€brutos la hora (sobre 1800 euros brutos) + plus de festivo + plus de nocturnidad Se requiere: - Disponibilidad total para trabajar con turnos rotativos de lunes a domingo, teniendo disponibilidad para cubrir cualquier imprevisto. - Incorporación inmediata - IMPRESCINDIBLE: Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. - Experiencia previa, muy valorable en sector industrial mantenimiento, electricidad, electrónico/a o similar. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Disponibilidad completa. -IMPRESCINDIBLE: Vehículo propio y carné de conducir. - Disponibilidad total para trabajar con turnos rotativos de lunes a domingo, teniendo disponibilidad para cubrir cualquier imprevisto. ¿Qué ofrecemos? -Tendrás contratos temporales quincenales de larga duración, cada 15 días cambiarás de turno, siendo de mañana, tarde o noche de lunes a domingo. -Salario: 13,64€brutos la hora (sobre 1800 euros brutos) + plus de festivo + plus de nocturnidad

Oportunidad laboral para personas con experiencia en mantenimiento, orientada al puerto de Barcelona. Se busca personal para encargarse de la limpieza de contenedores, el control de temperatura de los reefers y otras tareas de mantenimiento. Ofrecemos contratos temporales quincenales de larga duración, con turnos rotativos de mañana, tarde o noche, de lunes a domingo, que cambian cada quince días. Se necesita disponibilidad total para trabajar en estos turnos y cubrir imprevistos, además de incorporación inmediata. Es indispensable contar con vehículo propio y carné de conducir para acceder al puesto. Se valora especialmente la experiencia previa en el sector industrial, mantenimiento, electricidad o electrónica. La remuneración es de 13,64 euros brutos por hora, lo que supone unos 1.800 euros brutos al mes, más plus de festivo y plus de nocturnidad.

La gestión y supervisión operativa de un almacén logístico es el eje central de este puesto, que busca garantizar la eficiencia en los flujos de mercancía y el cumplimiento de los estándares establecidos. Las responsabilidades incluyen la organización diaria de las tareas del equipo, la supervisión de la preparación de pedidos y la coordinación de la recepción y expedición de materiales. El profesional debe asegurar que la ubicación de la mercancía, ya sea en zona de refrigerado o a temperatura ambiente, se realice según los procedimientos definidos, manteniendo un inventario preciso y actualizado. El uso de herramientas como la pistola de radiofrecuencia para el picking y el transpalet manual para la manipulación de cargas es parte del día a día. Se debe colaborar activamente en las tareas operativas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y resolutivo. Además, velar por el orden y la limpieza general de las instalaciones contribuye a un entorno seguro y organizado, cumpliendo con las normativas de higiene y prevención de riesgos laborales. Se busca una persona organizada, con capacidad de liderazgo para gestionar equipos y un enfoque práctico hacia la resolución de problemas logísticos cotidianos. Se valora la experiencia previa en almacenes y el conocimiento de procesos básicos de almacenaje y distribución. El objetivo es optimizar las operaciones, mejorando la productividad y la calidad del servicio. El contrato es indefinido, con jornada completa de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde, más un sábado al mes por la mañana. El salario bruto anual es de 22.185,24 euros.

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Precisamos la incorporación de un/a TEAM LEADER DE ALMACÉN para un almacén ubicado en el Prat de Llobregat.¿Cómo será mi día a día?-Coordinar y gestionar un equipo (2-3 personas)-Preparación de pedidos-Uso de pistola de radiofrecuencia (picking) para productos de supermercado-Uso de transpaleta manual-Ubicación y distribución de mercancía en las diferentes zonas del almacén (sección de refrigerado y sección a temperatura ambiente)-Colaboración en las distintas tareas operativas que requiera el almacén.-Mantenimiento del orden y limpieza de las instalaciones.¿Qué condiciones se ofrecen?-Contrato indefinido directamente por empresa (estabilidad profesional)-Jornada laboral: Completa-Horario: De lunes a Viernes turno fijo de tarde (14h a 22h)-Salario: 20.858,88 euros brutos/año.Requisitos: -Experiencia mínima de al menos 3 años en un puesto similar y gestionando equipos. xhfqzwm -Se requiere disponer de un Ciclo Formativo (se valorará positivamente que sea relacionado con Logística)-Incorporación inmediata.

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos la incorporación de un/a TEAM LEADER DE ALMACÉN para un almacén ubicado en el Prat de Llobregat. ¿Cómo será mi día a día? -Coordinar y gestionar un equipo (2-3 personas) -Preparación de pedidos -Uso de pistola de radiofrecuencia (picking) para productos de supermercado -Uso de transpaleta manual -Ubicación y distribución de mercancía en las diferentes zonas del almacén (sección de refrigerado y sección a temperatura ambiente) -Colaboración en las distintas tareas operativas que requiera el almacén. -Mantenimiento del orden y limpieza de las instalaciones. ¿Qué condiciones se ofrecen? -Contrato indefinido directamente por empresa (estabilidad profesional) -Jornada laboral: Completa -Horario: De lunes a Viernes turno fijo de tarde (14h a 22h) -Salario: 20.858,88 euros brutos/año. Requisitos: -Experiencia mínima de al menos 3 años en un puesto similar y gestionando equipos. -Se requiere disponer de un Ciclo Formativo (se valorará positivamente que sea relacionado con Logística) -Incorporación inmediata.

Ingeniero/a de Ofertas Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. • Frío IndustrialApplylocations: Sant Boi-Barcelona-Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: WD30274196Los sistemas de Refrigeración Industrial y Climatización de Johnson Controls trabajan detrás de sus clientes para satisfacer las demandas resultantes de procesos críticos. Proporcionamos las temperaturas ideales para negocios altamente productivos y rentables.Como compañía líder en el desarrollo y la fabricación de refrigeración industrial, enfriamiento, calefacción y soluciones energéticas, Johnson Controls ejerce un papel determinante en nuestro moderno estilo de vida. Ayudamos a nuestros clientes a garantizar la calidad de sus productos y servicios dotándoles de capacidad para controlar con precisión y fiabilidad la temperatura de sus procesos de fabricación, cadenas de suministro y entornos operativos. ¿Cuál será tu Rol? ¿Te gustaría trabajar en un equipo global en continuo desarrollo, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único?Nos encontramos en un momento único, excepcional y de increíble crecimiento en nuestros equipos de Frío Industrial y Climatización. En base a nuestro proceso de expansión, seleccionamos Ingenierosas/as de Ofertas (Estimaciones) para formar parte activa del departamento de Ingeniería.Como parte de nuestro equipo de Ingeniería, estarás a la vanguardia de nuestro negocio y serás responsable de elaborar las propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas industriales contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? * Elaboración de propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados. • Análisis de los requisitos del proyecto, planos, especificaciones y otros documentos técnicos para entender el alcance del proyecto., • Preparación de la propuesta técnico-económica, incluyendo: diseño del sistema de refrigeración, diseño básico de P&ID, selección de componentes y equipos principales para la instalación, aclaraciones técnicas, y desglose de costes., • Coordinación con distintos departamentos, como ventas, ingeniería, gestión de proyectos, y proveedores, para asegurar la precisión de las estimaciones y el éxito del proyecto., • Identificación de posibles riesgos asociados con el proyecto y desarrollar estrategias para mitigarlos. ¿Qué perfil necesitamos? **Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química Industrial, o similares.Mínimo de 3 años de experiencia desarrollando funciones similares en el sector de frío industrial, climatización o sectores afines. desarrollando funciones similares en el sector de frío industrial, climatización o sectores afines.Valoraremos positivamente, aportar conocimientos de instalaciones frigoríficas industriales con refrigerante R-717 y/o CO2 y del Reglamento de Seguridad en Instalaciones Frigoríficas.Aportar buen nivel de inglés será valorable.Si eres una persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y cuentas con habilidades de gestión, comunicación y proactividad, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a profesional al que le apasione trabajar en equipo y que sea capaz de mantener y desarrollar relaciones que requieran un alto grado de diligencia y profesionalidad, contribuyendo así a nuestro éxito con su trabajo. ¿Qué ofrecemos? **Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo.Además nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. ¿Quiénes Somos? **En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex , Ansul y Grinnell. xqbhyrx Para más información, visite presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta #J-18808-Ljbffr

pGestión, coordinación y supervisión de uno o varios centros de trabajo en materia de PRL, se integrará en el Servicio de Prevención Propio y organizará y asistirá a los Comités de Seguridad y Salud. /ppstrongSus funciones serán: /strong /pulliActualización de las Evaluaciones de Riesgos valorando nuevos riesgos por cambios de tareas, maquinaria y accidentes. /liliActualización de la Planificación de actividades preventivas con actividades programadas y las nuevas que se detecten. /liliControl de los informes de cada centro de trabajo: iluminación, temperatura, ruido, ergonomía y psicosocial, y seguimiento de medidas correctoras. /liliImpartir formación en PRL, participar en campañas específicas. /liliVigilancia de la salud: organización de citas para reconocimientos iniciales y periódicos. En caso de limitaciones, adaptación del puesto de trabajo. /liliAccidentes: colaborar en el informe de investigación, control de accidentalidad, análisis de impacto en evaluación de riesgos o procedimientos. /liliInspecciones periódicas de las condiciones de trabajo (señalización, maquinaria, instalaciones, etc.) /liliCAE con los proveedores y AENA. /liliContacto con los Delegados de Prevención. /liliApoyo y participación en Auditorías, Certificaciones e Inspecciones de Trabajo. /liliComprobación de facturas del SPA. /liliProfesionales con estudios universitarios superiores. Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades. /lili+2 años de experiencia en puesto similar, muy valorable si además es en el sector aeroportuario. /liliBuen nivel de inglés tanto hablado como escrito (Advanced). /liliValorable conocimientos ISO, auditorías IATA. /liliDisponibilidad para viajar de forma puntual al resto de centros de trabajo asignados (Barcelona/Palma Mallorca). /li /ul #J-18808-Ljbffr

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Precisamos la incorporación de un/a JEFE/A ALMACÉN para un centro logístico ubicado en El Prat. FUNCIONES Trabajo en cámara a temperatura controlada 4-6ºC Arrancar y supervisar el turno — Poner en marcha el turno y asegurarte de que la producción funciona correctamente. Organización del equipo — Coordinar el personal del turno Resolver imprevistos — Atender cualquier problema o urgencia que aparezca durante el turno. Gestionar transportistas — Coordinar la entrada y salida de camiones y transportes. Hacer tareas administrativas — Registrar y actualizar datos en el sistema, controlar el cuadro de producción. Comunicar al equipo — Informar a la plantilla del planning de producción. Supervisar buenas prácticas de seguridad - Comprobar que se cumplen las normas y que el entorno es seguro para todos. Informar al gestor — Avisar a tu responsable de cualquier incidencia importante. Mejorar procesos — Proponer ideas para trabajar mejor y más rápido. Gestionar ausencias y conductas. Servicio al cliente. CONDICIONES • Contrato indefinido desde el primer día (estabilidad profesional), • Jornada laboral: Completa, • Horario: De lunes a viernes de 18h a 02h, • Salario: 30.000 euros brutos anuales + 6% de variable REQUISITOS • Se valorará positivamente disponer de un Ciclo Formativo Grado Medio/Superior o un Certificado Profesional., • Experiencia mínima de al menos 2-3 años en un puesto similar., • Se valorará experiencia en cámaras frías. xqbhyrx, • Vehículo propio.

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Precisamos la incorporación de un/a JEFE/A ALMACÉN para un centro logístico ubicado en El Prat. FUNCIONES Trabajo en cámara a temperatura controlada 4-6ºC Arrancar y supervisar el turno — Poner en marcha el turno y asegurarte de que la producción funciona correctamente. Organización del equipo — Coordinar el personal del turno Resolver imprevistos — Atender cualquier problema o urgencia que aparezca durante el turno. Gestionar transportistas — Coordinar la entrada y salida de camiones y transportes. Hacer tareas administrativas — Registrar y actualizar datos en el sistema, controlar el cuadro de producción. Comunicar al equipo — Informar a la plantilla del planning de producción. Supervisar buenas prácticas de seguridad - Comprobar que se cumplen las normas y que el entorno es seguro para todos. Informar al gestor — Avisar a tu responsable de cualquier incidencia importante. Mejorar procesos — Proponer ideas para trabajar mejor y más rápido. Gestionar ausencias y conductas. Servicio al cliente. CONDICIONES • Contrato indefinido desde el primer día (estabilidad profesional), • Jornada laboral: Completa, • Horario: De lunes a viernes de 18h a 02h, • Salario: 30.000 euros brutos anuales + 6% de variable REQUISITOS • Se valorará positivamente disponer de un Ciclo Formativo Grado Medio/Superior o un Certificado Profesional., • Experiencia mínima de al menos 2-3 años en un puesto similar., • Se valorará experiencia en cámaras frías. xqbhyrx, • Vehículo propio.

Actualmente, calentador Jokers con pilas, necesitaría uno similar, no enchufado a la corriente, pero que se pueda regular la temperatura con precisión. Si hay que enchufarlo, se puede hacer instalación.ul br/li¿Qué tipo de trabajo de fontanería necesitas? /li Sustitución br/li¿Con qué elementos nuevos se van a sustituir a los antiguos? /li Calentador br/li¿Qué elementos de fontanería quieres sustituir? /li Calentador br/liTipo de inmueble /li Piso br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li En los próximos días br/liIndica la franja horaria de preferencia /li Media tarde (18:00 - 21:00) br/liIndica qué días de la semana puede acudir el fontanero /li Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Precisamos la incorporación de un/a TEAM LEADER DE ALMACÉN para un almacén ubicado en el Prat de Llobregat. ¿Cómo será mi día a día? -Coordinar y gestionar un equipo (2-3 personas) -Preparación de pedidos -Uso de pistola de radiofrecuencia (picking) para productos de supermercado -Uso de transpaleta manual -Ubicación y distribución de mercancía en las diferentes zonas del almacén (sección de refrigerado y sección a temperatura ambiente) -Colaboración en las distintas tareas operativas que requiera el almacén. -Mantenimiento del orden y limpieza de las instalaciones. ¿Qué condiciones se ofrecen? -Contrato indefinido directamente por empresa (estabilidad profesional) -Jornada laboral: Completa -Horario: De lunes a Viernes turno fijo de tarde (14h a 22h) -Salario: 20.858,88 euros brutos/año. Requisitos: -Experiencia mínima de al menos 3 años en un puesto similar y gestionando equipos. xqbhyrx -Se requiere disponer de un Ciclo Formativo (se valorará positivamente que sea relacionado con Logística) -Incorporación inmediata.

ph3MISIÓN DEL PUESTO /h3 pEste puesto tiene una doble misión dentro de Schneider Electric Iberia: /p ul liProporcionar soporte técnico especializado a las operaciones de servicio y a los clientes en materia de sistemas de refrigeración (cooling) para la línea de negocio Secure Power. /li liApoyar al equipo de consultoría en la ejecución de auditorías, diseños y estudios relacionados con sistemas de refrigeración en entornos de Centro de Procesamiento de Datos (CPD). /li /ul pLa posición se orienta igualmente al desarrollo progresivo de una visión integral del Data Center como infraestructura crítica, de modo que el profesional pueda aportar valor más allá del cooling, comprendiendo las interdependencias entre los subsistemas que componen un CPD moderno. /p pEstas misiones se materializarán principalmente a través de: /p ul liGestión de casos técnicos de clientes y equipos de servicio. /li liFormación continua a FSR (Field Service Representatives) especializados en cooling. /li liGestión y actualización del conocimiento técnico en refrigeración. /li liRevisión y validación de soluciones y partners de cooling. /li liParticipación en proyectos de consultoría: auditorías, diseños y estudios técnicos de CPD. /li /ul h3RESPONSABILIDADES /h3 pEl puesto tiene como objetivo principal actuar como referente técnico en soluciones de refrigeración (cooling) para Data Centers, proporcionando soporte especializado a clientes, equipos comerciales y partners, y contribuyendo al desarrollo de negocio mediante el diseño, promoción e implementación de soluciones Schneider Electric. /p pEntre sus responsabilidades destacan: /p ul liMantener un elevado conocimiento técnico del catálogo de refrigeración y de las soluciones Schneider Electric. /li liDesarrollar relaciones estratégicas con clientes, partners y equipos internos para generar y convertir oportunidades comerciales. /li liApoyar al equipo de ventas en oportunidades clave, maximizando la incorporación de soluciones Schneider Electric. /li liCoordinarse con los equipos de ejecución y servicios para garantizar una adecuada definición e implementación de los proyectos. /li liElaborar y actualizar documentación técnica y material de preventa. /li liProporcionar soporte técnico, formación y coaching a equipos internos, partners y personal de servicio (FSR). /li liResolver incidencias técnicas y desarrollar soluciones de diseño adaptadas a las necesidades de los clientes. /li /ul pAdicionalmente, el puesto incorpora nuevas responsabilidades orientadas a ampliar la visión global de los Centros de Procesamiento de Datos (CPD), incluyendo: /p ul liParticipación en proyectos de consultoría para comprender la infraestructura eléctrica crítica (UPS, PDU, grupos electrógenos y arquitecturas Tier). /li liIntegración de métricas de eficiencia energética y sostenibilidad (PUE, WUE y CUE) en análisis y auditorías. /li liDesarrollo de conocimientos sobre plataformas de monitorización y gestión de CPD (DCIM, BMS y EcoStruxure IT). /li liAplicación de normativas y estándares del sector (EN 50600, ASHRAE, Tier Standard y directivas europeas de eficiencia energética). /li liAnálisis de tendencias emergentes del mercado, como liquid cooling, Edge Computing, CPD híbridos e hiperescalares. /li /ul pResultado esperado: un profesional con una sólida especialización en refrigeración para Data Centers, capaz de aportar valor tanto en el diseño y soporte técnico de soluciones como en proyectos integrales de CPD, incorporando criterios de eficiencia, sostenibilidad, monitorización y evolución tecnológica. /p h3RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS /h3 h3Relaciones Internas /h3 ul liEquipo de Servicios Secure Power (FSR de cooling). /li liEquipo de Consultoría Iberia (Schneider Electric Spain Portugal). /li liEquipos de Ventas y Desarrollo de Negocio de Secure Power y Data Centers. /li liAcademia de Formación Interna / Training Team. /li liEquipos de producto y soporte técnico globales (hubs de soporte europeos). /li /ul h3Relaciones Externas /h3 ul liClientes finales: responsables de infraestructura, facility managers, directores de TI y operaciones de CPD. /li liPartners e instaladores certificados de cooling Schneider Electric. /li liPrescriptores y consultores independientes del sector. /li liFabricantes de equipamiento complementario (UPS, racks, cableado) en contexto de proyectos integrados. /li /ul h3COMPETENCIAS REQUERIDAS /h3 h3Conocimientos Técnicos Fundamentales (Cooling) /h3 ul liTermodinámica aplicada y principios de transferencia de calor en entornos de alta densidad. /li liDiseño, dimensionamiento y selección de sistemas de refrigeración: CRAC/CRAH, sistemas de agua helada (chilled water), free‑cooling, sistemas adiabáticos. /li liConocimiento del catálogo de refrigeración Schneider Electric (Uniflair) y de soluciones de competidores principales. /li liCapacidad de interpretar y elaborar documentación técnica: esquemas de principio, especificaciones, planos de instalación y diagramas de flujo. /li liExperiencia en commissioning, puesta en marcha y soporte post‑venta de sistemas de cooling. /li /ul h3Conocimientos del Entorno Data Center (Desarrollo Progresivo) /h3 pLa persona seleccionada deberá mostrar interés activo y capacidad de aprendizaje en los siguientes ámbitos, que constituyen un eje de desarrollo clave del puesto: /p ul liArquitectura general de un CPD: infraestructura eléctrica (UPS, PDU, generadores, switchgear), infraestructura de cooling, racks, cableado estructurado y telecomunicaciones. /li liClasificaciones de disponibilidad y resiliencia de CPDs: estándar TIER (Uptime Institute) y niveles de redundancia (N, N+1, 2N). /li liHerramientas de modelado y simulación de CPDs: CFD (Computational Fluid Dynamics) para flujo de aire, herramientas de cálculo de carga térmica (EkahauHot Aisle, APC Cooling Selector, etc.). /li liPlataformas de gestión DCIM y su integración con BMS y sistemas SCADA: EcoStruxure IT Expert, Netbotz, sistemas de monitorización de temperatura y humedad. /li liTendencias de mercado: High Density Computing, liquid cooling (inmmersión, rear‑door heat exchangers, direct‑to‑chip), AI/GPU clusters y su impacto en el diseño de cooling. /li liIndicadores de eficiencia energética: cálculo e interpretación de PUE, WUE y CUE. Objetivos de descarbonización y normativa europea aplicable (EU EED, ESPR). /li /ul h3Competencias Transversales /h3 ul liCapacidad de comunicación técnica con audiencias diversas: equipos de campo, consultores, arquitectos, gestores de instalaciones y directores de TI. /li liOrientación al cliente y capacidad de gestión de proyectos técnicos. /li liMentalidad de aprendizaje continuo (growth mindset): disposición para ampliar conocimiento más allá del ámbito estricto de cooling. /li liCapacidad analítica para la elaboración de estudios de eficiencia, auditorías y propuestas técnicas. /li liTrabajo colaborativo con equipos multidisciplinares: consultoría, ventas, servicios y socios tecnológicos. /li /ul h3FORMACIÓN Y EXPERIENCIA /h3 h3Formación Académica /h3 ul liTitulación académica: Mecánica, Industrial, Energética, Eléctrica o similar. Se valorarán positivamente especializaciones en eficiencia energética o HVAC. /li liFormación complementaria en Data Center Infrastructure (p. ej. CDCDP, CDCP, APC Data Center University) será un mérito destacado. /li /ul h3Experiencia Profesional /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en diseño, puesta en marcha o soporte técnico de sistemas de refrigeración en entornos de CPD o salas técnicas de alta disponibilidad. /li liExperiencia en gestión de casos técnicos y soporte a equipos de campo. /li liSe valorará experiencia previa en consultoría técnica o en roles de oficina técnica dentro del sector de infraestructura crítica. /li /ul h3Idiomas y Herramientas /h3 ul liEspañol nativo o equivalente. Inglés técnico fluido (nivel B2 mínimo): imprescindible para el uso de documentación técnica, formación interna y comunicación con equipos internacionales. /li liDominio de herramientas ofimáticas y de presentación (Office 365, Teams). /li liFamiliaridad con herramientas de cálculo y simulación aplicadas a HVAC y cooling de CPD. /li liConocimiento de plataformas EcoStruxure (EcoStruxure IT, Building Advisor) será valorado positivamente. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 pEn Schneider Electric, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /p pNuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. /p pSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. /p h3Nuestro paquete de Total Rewards describen todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: /h3 pCuida de ti y de tu familia. /p pNos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. /p pInvierte y planifica tu futuro. /p pTe ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. /p pDesarrolla tus habilidades y tu carrera. /p pNos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. /p pColabora en el lugar de trabajo. /p pFomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. /p pApoya a tu comunidad. /p pMarcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. /p h3POLÍTICAS DE INCLUSIÓN Y CONTRIBUCIÓN ÉTICA /h3 pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p pPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos la incorporación de un/a TEAM LEADER DE ALMACÉN para un almacén ubicado en el Prat de Llobregat. ¿Cómo será mi día a día? -Coordinar y gestionar un equipo (2-3 personas) -Preparación de pedidos -Uso de pistola de radiofrecuencia (picking) para productos de supermercado -Uso de transpaleta manual -Ubicación y distribución de mercancía en las diferentes zonas del almacén (sección de refrigerado y sección a temperatura ambiente) -Colaboración en las distintas tareas operativas que requiera el almacén. -Mantenimiento del orden y limpieza de las instalaciones. ¿Qué condiciones se ofrecen? -Contrato indefinido directamente por empresa (estabilidad profesional) -Jornada laboral: Completa -Horario: De lunes a Viernes turno fijo de tarde (14h a 22h) -Salario: 20.858,88 euros brutos/año. Requisitos: -Experiencia mínima de al menos 3 años en un puesto similar y gestionando equipos. -Se requiere disponer de un Ciclo Formativo (se valorará positivamente que sea relacionado con Logística) -Incorporación inmediata.

Salio agua por debajo y al abrir el capo parece que algun liquido se derramo y se le subio mucho la temperatura al coche.ul br/li¿Qué tipo de reparación hay que realizar? /li Motor br/liFabricante, modelo y año del vehículo a reparar /li Citroën c2 2005 br/li¿Cuántos kilómetros tiene el coche? /li Entre 100.000 y 150.000 km br/li¿Qué tipo de combustible utiliza? /li Gasolina br/liLugar donde se realizará el servicio /li A domicilio br/li¿Cuándo necesitas realizar la reparación? /li Urgente (en las próximas 24 horas) br/liHorario de preferencia /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Precisamos la incorporación de un/a TEAM LEADER DE ALMACÉN para un almacén ubicado en el Prat de Llobregat. ¿Cómo será mi día a día? -Coordinar y gestionar un equipo (2-3 personas) -Preparación de pedidos -Uso de pistola de radiofrecuencia (picking) para productos de supermercado -Uso de transpaleta manual -Ubicación y distribución de mercancía en las diferentes zonas del almacén (sección de refrigerado y sección a temperatura ambiente) -Colaboración en las distintas tareas operativas que requiera el almacén. -Mantenimiento del orden y limpieza de las instalaciones. ¿Qué condiciones se ofrecen? -Contrato indefinido directamente por empresa (estabilidad profesional) -Jornada laboral: Completa -Horario: De lunes a Viernes turno fijo de tarde (14h a 22h) -Salario: 20.858,88 euros brutos/año. Requisitos: -Experiencia mínima de al menos 3 años en un puesto similar y gestionando equipos. xqbhyrx -Se requiere disponer de un Ciclo Formativo (se valorará positivamente que sea relacionado con Logística) -Incorporación inmediata.

Si te gusta el área de las calibraciones ( temperatura, masa, humedad, calibración de particulas en salas ) no dudes en inscribirte en la oferta!! /ppAbrimos proceso de selección, para incorporar en nuestras instalaciones de Badalona, a personal técnico/a de calibraciones junior en la que no req

ph3MISIÓN /h3 /brpEjecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas, la atención directa al cliente/a y la conservación, mantenimiento y preparación de las áreas y útiles de trabajo necesarios para el correcto desarrollo del servicio.Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas, la atención directa al cliente/a y la conservación, mantenimiento y preparación de las áreas y útiles de trabajo necesarios para el correcto desarrollo del servicio. /p /brh3TAREAS Y RESPONSABILIDADES /h3 /brpOFRECER EL MAYOR ESTANDAR DE SERVICIO A LOS/LAS HUESPEDES /p /brul /brliMise en Place: colaborar en la preparación y limpieza del puesto de trabajo y del material e instalaciones. /li /brliColabora en la realización del servicio que se le haya asignado con especial atención al cliente/a. /li /brliDesbarase del servicio y limpieza del puesto. /li /brliPreparación del siguiente servicio. /li /brliFunciones de cajero bajo supervisión (bienvenida al cliente, gestión de caja/tpv, despedida del cliente). /li /brliRecomendar maridajes de comida y vino /li /brliAsesorar a los clientes sobre vinos según sus gustos personales y el plato elegido /li /brliInformar a los clientes sobre diferentes variedades de vinos y sus precios /li /brliAsegurarse de que los vinos se sirven a la temperatura adecuada y en la cristalería apropiada /li /brliAlmacenar las botellas abiertas de forma adecuada para que mantengan su sabor /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

TEMPS, con más de 30 años de experiencia, busca un/a Jefe/a de Almacén para un centro logístico en El Prat. Se requieren 2–3 años de experiencia y contrato indefinido, horario de 18:00 a 02:00, salario de 30. El puesto implica arrancar y supervisar el turno en cámara a temperatura controlada