Temps en jobs in España - Page 3

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.

Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona el trabajo en un entorno internacional? Desde TEMPS, colaboramos con una empresa logística del sector químico, donde precisan incorporar a.FUNCIONES: Introducción de pedidos urgen

Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons régulièrement pour nos bureaux de Madrid, Barcelone, Milan ou Lisbonne, des postes de : Collaborateur Comptable (F/H) - de Junior à Senior Chef de Mission (F/H) Vos missions pourraient être : Au sein d'une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et un environnement de travail stimulant, vous avez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés (prêt-à-porter, nouvelles technologies, transport, luxe). Vous réalisez des missions d'expertise-comptable comme la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales, l'établissement du bilan et de la liasse fiscale ainsi que des missions de conseil à valeur ajoutée. Vous êtes l'interlocuteur de nos clients et les assistez dans la gestion quotidienne de leur activité. Les profils que nous recherchons: De formation comptable type DCG, Master 2 CCA ou DSCG, vous avez une expérience de 1 à 5 années en cabinet. Doté d'un solide niveau technique, vous souhaitez développer vos compétences en matière de conseil client. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantissent une bonne intégration au sein de notre équipe. La maitrise de l'espagnol, de l'italien ou du portugais n'est pas indispensable mais sera un atout à votre candidature. Ce que nous vous offrons: Un poste en CDI à temps plein. Un package de rémunération de 28.000 à 40.000 euros selon le profil et l'expérience (comprenant Ticket Restaurant et prime annuelle selon objectif). Une formation continue aux règles comptables et fiscales locales. Jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. Des horaires adaptés le vendredi et en août (8h-15h). Horaires flexibles du lundi au jeudi : 8h30-9h30 / 17h30-18h30 Un accompagnement dans vos démarches administratives et votre intégration dans le pays. Des locaux neufs à Madrid, Barcelone, Lisbonne et Milan. Une assurance santé. Des paniers de fruits, des petits-déjeuners tous les vendredis, évènements internes et dîner de fin d'année. Une équipe internationale aux profils et compétences diversifiées. De réelles opportunités d'évoluer, de vous développer et de construire un parcours qui vous ressemble. À propos de SORECO : Nous sommes un cabinet d'experts-comptables et d'avocats français basés à Madrid, Barcelone, Lisbonne, Milan et Turin. Cabinet leader dans les services aux sociétés françaises et étrangères, nous sommes spécialisés dans la création de société en Espagne, au Portugal et en Italie ainsi que dans le suivi comptable, fiscal, social et juridique des filiales dans ces pays. Vous avez envie d'évoluer dans une structure dynamique et développer votre carrière à l'international ? Alors, rejoignez notre équipe!

Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons régulièrement pour nos bureaux de Madrid, Barcelone, Milan ou Lisbonne, des postes de : Collaborateur Comptable (F/H) - de Junior à Senior Chef de Mission (F/H) Vos missions pourraient être : Au sein d’une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et un environnement de travail stimulant, vous avez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés (prêt-à-porter, nouvelles technologies, transport, luxe). Vous réalisez des missions d’expertise-comptable comme la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale ainsi que des missions de conseil à valeur ajoutée. Vous êtes l’interlocuteur de nos clients et les assistez dans la gestion quotidienne de leur activité. Les profils que nous recherchons: De formation comptable type DCG, Master 2 CCA ou DSCG, vous avez une expérience de 1 à 5 années en cabinet. Doté d'un solide niveau technique, vous souhaitez développer vos compétences en matière de conseil client. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantissent une bonne intégration au sein de notre équipe. La maitrise de l’espagnol, de l’italien ou du portugais n’est pas indispensable mais sera un atout à votre candidature. Ce que nous vous offrons: Un poste en CDI à temps plein. Un package de rémunération de 28.000 à 40.000 euros selon le profil et l'expérience (comprenant Ticket Restaurant et prime annuelle selon objectif). Une formation continue aux règles comptables et fiscales locales. Jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. Des horaires adaptés le vendredi et en août (8h-15h). Horaires flexibles du lundi au jeudi : 8h30-9h30 / 17h30-18h30 Un accompagnement dans vos démarches administratives et votre intégration dans le pays. Des locaux neufs à Madrid, Barcelone, Lisbonne et Milan. Une assurance santé. Des paniers de fruits, des petits-déjeuners tous les vendredis, évènements internes et dîner de fin d’année. Une équipe internationale aux profils et compétences diversifiées. De réelles opportunités d’évoluer, de vous développer et de construire un parcours qui vous ressemble. À propos de SORECO : Nous sommes un cabinet d’experts-comptables et d’avocats français basés à Madrid, Barcelone, Lisbonne, Milan et Turin. Cabinet leader dans les services aux sociétés françaises et étrangères, nous sommes spécialisés dans la création de société en Espagne, au Portugal et en Italie ainsi que dans le suivi comptable, fiscal, social et juridique des filiales dans ces pays. Vous avez envie d'évoluer dans une structure dynamique et développer votre carrière à l’international ? Alors, rejoignez notre équipe!

Tu as de l’expérience en télévente B2C dans l'énergie et cherches une opportunité en tant qu’indépendant·e, avec liberté, stabilité et la possibilité de travailler depuis chez toi ? Tu vis en Espagne et tu parles français couramment ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Ce que nous recherchons: Des freelances ayant une expérience confirmée en télévente B2C , idéalement en prospection à froid . Français natif ou niveau courant (indispensable) – le travail se fait exclusivement en français . Un profil orienté résultats , autonome, organisé et doté d’une vraie énergie commerciale. Une bonne maîtrise des outils digitaux ( Google Suite, CRM tels que Salesforce ou Hubspot ). Ta mission: En tant qu’agent freelance, vous participerez à la mission suivante : ~ Campagne BtoC dans le secteur de l’énergie , consistant à réaliser des appels sortants pour vendre des contrats à des prospects tièdes ou froids , ainsi qu’à effectuer des actions de cross-sell . Vous travaillerez de manière autonome, avec un suivi régulier de vos performances et des objectifs définis pour chaque campagne . Ce que nous offrons Ce que nous offrons: Une collaboration freelance (autónomo) avec des missions continues. Un travail 100 % à distance , depuis l’Espagne. Flexibilité d’horaires Une rémunération compétitive basée sur les résultats , avec rémunération fixe de base (salaire horaire fixe + primes à la performance). Une formation et un accompagnement sur l’offre et les techniques de prospection. Qui sommes-nous ? Chez Sqwad, nous remettons l’humain au cœur de l’expérience client pour des marques fortes, partout dans le monde. Grâce à nos agents formés et dédiés, nous accompagnons nos clients sur tous les canaux , avec professionnalisme et passion. Aujourd’hui, plus de 2 000 agents font partie de l’aventure Sqwad, opérant depuis les États-Unis, le Canada, l’Europe , le Maroc, l'Algérie et la Tunisie , pour servir des marques iconiques, start-ups, scale-ups et grands groupes . Mais notre mission ne s’arrête pas aux clients : nous croyons que chaque agent mérite un revenu décent, un accompagnement pour monter en compétences , et une chance de contribuer à un projet international, peu importe son lieu de vie ou son parcours. Rejoignez-nous et participez à une expérience humaine et professionnelle unique, à l’échelle mondiale ! Pour en savoir plus : Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1800€-2300€ Experiencia: ~ Vente: 2 años (Obligatorio) Idioma: ~ Francés (Obligatorio) Lieu du poste : Télétravail

Présentation de l'entreprise Société de courtage française spécialisée dans la santé des expatriés dans le monde entier. Notre principale mission est de vendre des contrats d’assurance santé pour le compte de nos partenaires (grandes compagnies d’assurance santé internationale). La relation client est au cœur de notre métier; et étant actuellement en pleine expansion, nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de relation clientèle pour assister principalement nos clients basés en Asie-Pacifique mais aussi en Europe, Moyen-Orient et Afrique. Responsabilités et Missions L'objectif principal de ce poste est d'accompagner nos clients au quotidien tout en garantissant leur satisfaction. Les missions principales du gestionnaire seront les suivantes: o Assister nos clients au cours des démarches (remboursement, hospitalisation, …) qu’ils doivent réaliser auprès de leurs assurances ; o Réaliser des devis sur demande des clients ; o Faire le suivi des demandes de souscription de nos nouveaux clients auprès de nos partenaires ; o Recouvrement des polices impayées o Envoi de campagnes de paiement Compétences requises o Capacité d’écoute et excellente communication orale et écrite o Organisation et gestion efficace du temps de travail o Courtoisie et amabilité o Curiosité et motivation o Tolérance et empathie o Proactivité o Microsoft Office, CRM et utilisation d’un ordinateur en général o Expérience en relation clientèle Niveau d'études o Bac+3 minimum Langues (obligatoire) o Français: langue maternelle ou niveau bilingue oral/écrit obligatoire o Anglais: niveau avancé oral/écrit obligatoire Une troisième langue est un plus Conditions de travail o Salaire: 2,000 euros (net) o Congés et prestations sociales: Selon législation espagnole o Horaires: Du lundi au vendredi de 7h à 16h avec 1h de pause pour déjeuner o Télétravail Comment postuler ? Envoyer votre candidature en français uniquement directement sur Linkedin en prenant soin de joindre votre CV en français. Note: Seules les personnes qui correspondront au profil recherché et répondant aux requis obligatoires seront contactées. Disponibilité 01/02/2026

Condenerg busca incorporar un/a Técnico/a Comercial Export B2B (interno) Ubicación : Olesa de Montserrat (Barcelona) Contrato : Indefinido – Jornada completa Sobre la empresa Condenerg está especializada en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales . Ofrecemos soluciones B2B para una amplia variedad de mercados, tanto nacionales como internacionales, con un fuerte enfoque en la calidad, la innovación y el servicio al cliente . Misión del puesto La persona seleccionada formará parte del Departamento Internacional , reportando directamente al Responsable de Exportación, y desempeñará un papel clave en la gestión y desarrollo de clientes internacionales . Funciones principales Implementar las estrategias comerciales definidas por el departamento internacional. Participar en la apertura de nuevos clientes y mercados desde la oficina. Gestionar una cartera de clientes: elaboración de ofertas, gestión de pedidos y seguimiento para garantizar la satisfacción y fidelización. Negociar y adaptar precios, productos (cables, fibra óptica, accesorios) y ofertas en función de las condiciones de cada mercado. Es importante contar con sensibilidad técnica para adaptar el producto a las necesidades del cliente. Coordinarse con otros departamentos internos (finanzas, logística) y con proveedores externos (transitarios, operadores logísticos) para el seguimiento de solicitudes y pedidos. Gestionar la documentación comercial y mantener las bases de datos actualizadas. ✅ Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B , preferiblemente en el sector industrial. Experiencia previa en un departamento o entorno internacional. Nivel avanzado de francés y español (imprescindible) . El conocimiento de otros idiomas, como el inglés, será valorado positivamente. Perfil proactivo, resolutivo, flexible y autónomo, con buenas habilidades organizativas. Orientación al cliente, atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Jornada completa. Retribución atractiva en función de la experiencia. 14 pagas anuales . Vacaciones adaptables según necesidades. Jornada intensiva los viernes. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa sólida y en plena expansión internacional. Candidaturas : enviar CV a ---------------------------------------------------- Condenerg recherche un(e) Technico-Commercial(e) Export B2B sédentaire Lieu : Olesa de Montserrat (Barcelone), Espagne Contrat : CDI – Temps plein À propos de l’entreprise Condenerg est spécialisée dans la conception, la fabrication et la fourniture de câbles spéciaux . Nous proposons des solutions B2B pour une large gamme de marchés nationaux et internationaux, avec un fort accent sur la qualité, l’innovation et le service client . Votre mission Vous intégrerez le Département International , en reportant au Responsable Export, et jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de clients internationaux . Missions principales Mettre en œuvre les stratégies commerciales définies par le département international. Participer à l’ouverture de nouveaux clients et marchés depuis nos bureaux. Gérer un portefeuille clients : offres, commandes et suivi afin de garantir la satisfaction et la fidélisation. Négocier et adapter les prix, les produits (câbles, fibre optique, accessoires) et les offres selon les conditions de chaque marché. Une sensibilité technique est indispensable afin d’adapter les solutions aux besoins des clients. Coordonner avec les départements internes (finance, logistique) et avec les partenaires externes (transitaires, opérateurs logistiques). Gérer la documentation commerciale et maintenir les bases de données à jour. ✅ Profil recherché Expérience minimum de 1 an en ventes B2B , de préférence dans le secteur industriel. Expérience dans un environnement ou département international. Français et espagnol niveau avancé (indispensable) . La connaissance d’autres langues, comme l’anglais, est un atout. Profil proactif, autonome, flexible et organisé. Sens du service client, rigueur et excellentes compétences en communication. Ce que nous offrons Contrat CDI . Temps plein. Rémunération attractive selon profil et expérience. 14 mensualités . Vacances adaptables. Horaire intensif le vendredi. Opportunité d’évolution au sein d’une entreprise industrielle solide et en pleine expansion internationale. Candidature : envoyer CV à

Vos missions : Analyser les besoins utilisateurs : Vous recueillez les retours des utilisateurs et des parties prenantes pour identifier les priorités, lever les incertitudes et proposer des solutions adaptées. Gérer la roadmap produit et le backlog : Vous construisez et maintenez la roadmap en étroite collaboration avec les Lead PM en priorisant les fonctionnalités et en gérant le backlog en fonction des besoins, des contraintes réglementaires et des objectifs stratégiques. Suivre le développement produit : Vous assurez la coordination avec les équipes techniques et design pour garantir le respect des délais et une expérience utilisateur fluide et intuitive. Collaborer et communiquer : Vous informez les équipes internes (marketing, support) des évolutions produit et veillez à une bonne coordination avec les autres Product Managers pour assurer la cohérence globale. Processus de recrutement : Premier échange Lead Talent Acquisition Manager (30/40min) Rencontre Lead Product Manager Rencontre avec l'équipe Votre profil : Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 3 ans en tant que Product Manager dans le domaine de la gestion des temps, idéalement acquise chez un éditeur de logiciels RH ou spécialisé. Votre expertise approfondie des enjeux de gestion des temps au sein des PME est indispensable. Vous comprenez leurs contraintes, leurs attentes et leurs spécificités (paie, déclaratif, conformité réglementaire) Vous maîtrisez le domaine des Ressources Humaines. (Une expérience avec des solutions utilisant l'IA serait un plus). Vous avez un esprit analytique, orienté solutions et vous savez structurer et prioriser des sujets complexes. Pourquoi nous rejoindre ? Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière Package : Fixe + Participation Des tickets restaurants (Carte Pluxee : 9€/jour) Une mutuelle très complète

En TEMPS llevamos 30 años ofreciendo oportunidades profesionales a personas que buscan empleo.Contamos con experiencia, solvencia y un firme compromiso con nuestros candidatos y empresas.Actualmente, importante empresa dedicada al sector del metal, ubicada en Mollet del Vallès (MARTORELLES), preci

Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons régulièrement pour nos bureaux de Madrid, Barcelone, Milan ou Lisbonne, des postes de : Collaborateur Comptable (F/H) - de Junior à Senior Chef de Mission (F/H) Vos missions pourraient être : Au sein d’une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et un environnement de travail stimulant, vous avez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés (prêt-à-porter, nouvelles technologies, transport, luxe). Vous réalisez des missions d’expertise-comptable comme la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale ainsi que des missions de conseil à valeur ajoutée. Vous êtes l’interlocuteur de nos clients et les assistez dans la gestion quotidienne de leur activité. Les profils que nous recherchons: De formation comptable type DCG, Master 2 CCA ou DSCG, vous avez une expérience de 1 à 5 années en cabinet. Doté d'un solide niveau technique, vous souhaitez développer vos compétences en matière de conseil client. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantissent une bonne intégration au sein de notre équipe. La maitrise de l’espagnol, de l’italien ou du portugais n’est pas indispensable mais sera un atout à votre candidature. Ce que nous vous offrons: Un poste en CDI à temps plein. Un package de rémunération de 28.000 à 40.000 euros selon le profil et l'expérience (comprenant Ticket Restaurant et prime annuelle selon objectif). Une formation continue aux règles comptables et fiscales locales. Jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. Des horaires adaptés le vendredi et en août (8h-15h). Horaires flexibles du lundi au jeudi : 8h30-9h30 / 17h30-18h30 Un accompagnement dans vos démarches administratives et votre intégration dans le pays. Des locaux neufs à Madrid, Barcelone, Lisbonne et Milan. Une assurance santé. Des paniers de fruits, des petits-déjeuners tous les vendredis, évènements internes et dîner de fin d’année. Une équipe internationale aux profils et compétences diversifiées. De réelles opportunités d’évoluer, de vous développer et de construire un parcours qui vous ressemble. À propos de SORECO : Nous sommes un cabinet d’experts-comptables et d’avocats français basés à Madrid, Barcelone, Lisbonne, Milan et Turin. Cabinet leader dans les services aux sociétés françaises et étrangères, nous sommes spécialisés dans la création de société en Espagne, au Portugal et en Italie ainsi que dans le suivi comptable, fiscal, social et juridique des filiales dans ces pays. Vous avez envie d'évoluer dans une structure dynamique et développer votre carrière à l’international ? Alors, rejoignez notre équipe!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.En estos momentos importante empresa dedicada al sector de la automoción, precisa incorporar un/a técnico recambista para Sabadell y otro

: Offre d'emploi bilingue, vous trouverez l'offre écrite en espagnol à la suite de la version fançaise. Vous êtes carré et organisé ? Devenez notre coordinateur ! COORDINATEUR COMMANDE, APPROVISIONNEMENTS ET TRANSPORTS (CHAINE LOGISTIQUE) – PRODUITS GOURMETS – MARCHÉ FRANÇAIS Irun, Gipuzkoa | Temps plein | Supply Chain ✨ À propos de nous Chez Evootrade, notre engagement commence par l’envie de partager ce que l’on aime : sélectionner et distribuer des produits gastronomiques espagnols à destination du marché français. Nous sommes une petite structure, dynamique, de 8 personnes, avec une croissance soutenue depuis 5 ans. Si vous aimez avoir une vision à 360º de votre travail, que vous aimez travailler en autonomie et que les responsabilités ne vous font pas peur, vous êtes au bon endroit. Votre quotidien Suivi des commandes clients pour le marché français (saisie de commandes, planification des préparations, assignation transports, SAV). Gestion des achats auprès de fournisseurs espagnols : analyse des stocks, passation de commandes, paramétrage de l’ERP. Organisation logistique: optimisation des coûts, demandes d’enlèvements, suivi des livraisons, gestion des litiges. Communication quotidienne avec les clients français, les transporteurs et les fournisseurs espagnols. Coordination interne entre l’équipe logistique, l’administration et la direction. Et… quelques déplacements à des salons professionnels, pour présenter nos nouveautés et se faire plaisir. L’occasion de profiter d’hôtels sympas et de bons restaurants ! Le profil que nous recherchons Maîtrise de l'espagnol et du français, à l’oral comme à l’écrit. Minimum 2 ans d’expérience dans la logistique, les achats, l’administration commerciale ou la relation client. Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Outlook, Word…). On cherche quelqu’un à l’aise avec les outils informatiques de 2025 (réseaux, cloud, Chatgpt, etc…). Capacité à garder le cap même quand ça s’accélère, autonomie et proactivité. Écoute active, sens pratique et souci du détail. Intérêt pour les produits gastronomiques ou affinité avec le secteur. Ce que nous proposons Contrat espagnol CDI (période d’essai de 6 mois) Horaires stables et respectés : du lundi au jeudi de 8h45 à 18h00, le vendredi jusqu’à 16h00 (avec 1h15 de pause déjeuner tous les jours). Bureaux agréables, installation confortable pour vos pauses déjeuner et pas d’heures sup ! Salaire brut annuel : 30.000€ Ça vous tente ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous ce qui vous motive ! Si vous aimez garder le contrôle, que vous parlez couramment français et que la gastronomie vous inspire… ce poste est fait pour vous. ¿Te gusta que todo encaje? ¡Vente a coordinar con nosotros! COORDINADOR DE PEDIDOS, COMPRAS Y TRANSPORTES (CADENA LOGISTICA) – PRODUCTOS GOURMET - MERCADO FRANCÉS Irun, Gipuzkoa | Jornada completa - partida | Supply Chain ✨ Sobre nosotros En Evootrade nos dedicamos a lo que nos gusta: selección y distribución de productos gourmet españoles para el mercado francés. Somos una empresa pequeña, ágil, con un equipo de 8 personas y con un crecimiento sostenido en los últimos 5 años. Si valoras trabajar con autonomía, en un área donde los resultados son tangibles, esto te va a interesar. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinación y seguimiento de pedidos de venta para clientes franceses. (incluye llamadas para coger pedidos y grabarlos en el ERP). Gestión del acopio con proveedores nacionales: análisis de stock, compras de mercaderías, parametrización del ERP para optimización de las previsiones. Organozación logística (Francia y España): análisis de costes, solicitudes de carga, seguimiento de entregas, resolución de incidencias. Comunicación diaria con clientes, transportistas y proveedores. Coordinación interna con equipo de almacén, administración y gerencia. Y sí… ¡viajes puntuales a ferias donde presentamos nuestras novedades! Con todo lo bueno que eso implica: hoteles top, buena comida y experiencias únicas que no son lo habitual en este sector. ¿Qué buscamos? Dominio del castellano y del francés, hablado y escrito. Al menos 2 años de experiencia en logística, compras, administración comercial o atención al cliente. Uso habitual del paquete Office (Excel, Outlook, Word…). Gente espabilada con el ordenador, vaya. Capacidad para trabajar con ritmo, autonomía y proactividad. Escucha activa, pragmatismo y atención al detalle. Sensibilidad hacia el producto gourmet o interés por el sector. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido tras un periodo de prueba (6 meses). Horario cómodo: lunes a jueves de 08h45 a 18h00, viernes hasta las 16h00 (con 1h15 de descanso para comer todos los días) Oficina cómoda con espacio para comer (y sin quedarse hasta las mil). Salario bruto anual: 30.000 € ¿Te encaja? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa. Si te gusta tenerlo todo bajo control, comunicarte con soltura en francés y te gusta la gastronomia… este es tu sitio.

Sobre la posició Busquem un/a professional sènior amb experiència contrastada en dret tecnològic per liderar projectes estratègics de protecció de dades, governança d’IA, ciberseguretat, contractació tecnològica i compliance digital. El/la candidat/a s’incorporarà a un equip multidisciplinari orientat a l’assessorament de companyies innovadores i plataformes digitals en entorns reguladors complexos i canviants. Responsabilitats clau Dissenyar, implementar i auditar programes de compliment GDPR i LOPDGDD, incloent-hi el mapa de dades, el Registre d’Activitats de Tractament (RAT/RoPA), l’anàlisi de riscos, el pla d’acció i les clàusules informatives. Actuar com a DPO per a clients i realitzar Avaluacions d’Impacte en Protecció de Dades (DPIA) i Avaluacions d’Interès Legítim (LIA), així com Transfer Impact Assessments (TIA/DTIA) d’acord amb Schrems II i orientacions de l’EDPB. Redactar i negociar acords de tractament de dades (DPA), clàusules de seguretat i privacitat en contractes SaaS/PaaS/IaaS, acords d’encarregats i subencarregats, i condicions de serveis digitals. Dissenyar processos de resposta a incidents i bretxes de seguretat: detecció, contenció, notificació a autoritats i interessats, i informes posteriors amb mesures correctores. Implementar i optimitzar mecanismes de gestió de drets dels interessats (accés, rectificació, supressió, oposició, limitació, portabilitat, decisions automatitzades), amb controls de SLA i traçabilitat. Assessorar en governança i compliment de la IA: inventari i classificació de casos d’ús, gestió de riscos, documentació tècnica i d’explicabilitat, controls per a sistemes d’alt risc, i preparació per al marc de l’AI Act. Desenvolupar i mantenir marcs i polítiques de seguretat de la informació segons ISO/IEC 27001/27701, ENS, NIS 2, DORA i coordinació amb equips tècnics de ciberseguretat (No imprescindible, però amb interès per entrar-hi). Donar suport en compliance digital per a plataformes i serveis en línia d’acord amb DSA i DMA: processos de moderació, notificació i acció, sistemes de reclamació, transparència algorítmica, informes de transparència i gestió de riscos sistèmics. Coordinar inspeccions i relacions amb autoritats (AEPD, APDCAT, CNIL, EDPS), incloent respostes a requeriments, descàrrecs i execució de compromisos de remediació. • Impulsar negociació de contractes tecnològics: outsourcing, cloud, ciberseguretat gestionada, marketplaces i acords de dades (Data Sharing, Data Access, Data Governance). Preparar i impartir formació pràctica a equips tècnics, legals i d’operacions; desenvolupament de materials, tallers i simulacions d’incidents. Monitoritzar canvis normatius (GDPR/LOPDGDD, ePrivacy, AI Act, DSA/DMA, NIS2, DORA, Data Act, Data Governance Act, etc,) i elaborar butlletins i alertes per a clients. Entregables i productes legals típics Registre d’Activitats de Tractament i mapa de dades end-to-end. DPIA, LIA i TIA/DTIA amb matrius de risc i pla de mesures. Playbooks de bretxes i notificació, incloent plantilles d’informes i comunicacions. Suite de polítiques i procediments (privacitat, seguretat, retenció, cookies, BYOD, IA responsable). DPAs i annexos de seguretat; clàusules SCCs modulars i acords de transferència. Marc de governança d’IA i documentació d’explicabilitat i traçabilitat. Informes de transparència DSA i protocols de moderació de contingut. Contractes SaaS/PaaS/IaaS, annexos de servei i SLA, i clàusules de compliment regulador. Requisits del/la candidat/a Més de 8 anys d’experiència rellevant en protecció de dades, dret digital i contractació tecnològica, preferentment en despatx de primer nivell o in-house en sectors digitals/plataformes. Coneixement profund i actualitzat de GDPR i LOPDGDD, LSSI, ePrivacy, DSA/DMA, i idealment en alguns dels següents o interès per entrar-hi: DORA, ENS, ISOs, NIS2, AI Act, Data Act, Data Governance Act, així com de marcs de transferència internacional i guies/resolucions de l’EDPB i l’AEPD. Solvència en negociació i redacció de contractes tecnològics complexos i acords de seguretat/privacitat. Experiència gestionant incidents de seguretat i relació amb autoritats supervisores. Capacitat per liderar projectes, coordinar equips multidisciplinaris i gestionar clients exigents en entorns internacionals. Idiomes: domini del català, del castellà i del anglès (redacció i negociació). Es valoraran certificacions CIPP/E, CIPM, CIPT, DPO (AEPD), ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, o equivalents. Competències Excel·lent criteri jurídic i orientació a negoci; pensament analític i metodològic; habilitats de comunicació i influència; autonomia i proactivitat; enfocament risk-based i mindset tecnològic; compromís amb l’excel·lència i la confidencialitat. El que oferim ECIJA es una firma líder en TMT i en continuat procés de creixement. Treballar amb altres membres de l’equip TMT treballant en telecomunicacions, internet, continguts digitals, IP, gambling online, FinTech i altres. Entorn dinàmic i col·laboratiu, amb projectes d’alt impacte i exposició a clients de primer nivell. Contracte a temps complet i retribució competitiva d’acord amb l’experiència i aportació. Trajectòria de creixement amb projecció com a referent tècnic en dades, IA i compliance digital, i possibilitat d’assumir responsabilitats de lideratge. Com presentar la candidatura Si t’interessa participar en el procés de selecció, envia el teu CV a: Miriam Argemí – . La confidencialitat del procés està garantida.

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades en l’envelliment saludable i patològic. Va ser creat el 2012 per la Fundació Pasqual Maragall , amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra. La missió del BBRC és oferir solucions innovadores per desxifrar i prevenir els canvis biològics i la disfunció cognitiva associada a les malalties neurodegeneratives . Davant l’envelliment de la població mundial, aquestes malalties representen un repte global: per exemple, es preveu que la demència pugui assolir nivells epidèmics el 2050, amb més de 150 milions de persones afectades si no es troben formes de prevenir la seva aparició i progressió. El BBRC ha rebut el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4 R) concedit per la Comissió Europea, que certifica l’adhesió als principis de la Carta Europea del Investigador i del Codi de Conducta per al Reclutament de Personal Investigador . El centre ofereix un entorn laboral estimulant i favorable , fomentant un ecosistema transparent, atractiu i obert a nivell internacional . El BBRC està afiliat i situat al Campus de la Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra , en un edifici inaugurat el 2016. Disposa d’excel·lents instal·lacions tècniques i forma part del Barcelona Biomedical Research Park (PRBB) , un entorn multidisciplinari i col·laboratiu que afavoreix la recerca translacional. Més informació: , Sobre la posició El Barcelona Brain Health Centre (BBHC) busca un/una Navigator per guiar els nous pacients de la unitat de memòria durant les primeres fases del procés de diagnòstic i tractament. Aquesta figura té com a objectiu informar pacients i famílies, facilitar la navegació pel sistema sanitari, gestionar la recollida de consentiments informat per a recerca i assegurar una comunicació fluida entre la unitat de memòria de l’Hospital del Mar (HM) i el Brain Health Service (BHS) del BBRC . Responsabilitats principals Proporcionar informació i suport detallat a pacients i famílies en les primeres fases del deteriorament cognitiu. Gestionar consultes telefòniques, resolent preguntes freqüents de baixa complexitat i derivant les més complexes al neuròleg assignat. Dissenyar procediments per a l’obtenció de consentiments informats segons les Bones Pràctiques Clíniques (GCP) i els protocols d’estudi. Explicar el paper clau de la recerca i implementar estratègies de reclutament de participants. Garantir el registre prospectiu de dades de salut a les cohorts clíniques de HM. Introduir dades retrospectives rellevants a les cohorts clíniques de HM. Identificar candidats potencials per a estudis de recerca i registres, contactant-los per proporcionar informació específica. Fer seguiment dels participants inclosos a les cohorts clíniques. Requisits acadèmics i professionals Grau en Infermeria o Treball Social . Mínim 5 anys d’experiència en el sistema sanitari. Experiència en recerca clínica (coordinació d’estudis, CRA/CRO en indústria). Es valorarà coneixement de polítiques d’assaigs clínics, ètica en recerca amb humans i GCP. Capacitat d’ús d’eines de fulls de càlcul (p. ex., Excel) per a tasques bàsiques de gestió de dades; coneixement de plataformes de gestió de dades (p. ex., REDCap) és un plus. Excel·lent comunicació oral i escrita en català, castellà i anglès . Competències personals Habilitats de comunicació. Iniciativa i proactivitat. Capacitat de treballar de manera autònoma i col·laborativa . Capacitat organitzativa. Habilitats interpersonals per a entorns interdisciplinaris. Capacitat de resolució de problemes i orientació a resultats. Interès a formar part d’una organització sense ànim de lucre amb missió social . Oferim Incorporació immediata. Posició a temps complet . Salari segons experiència i en línia amb la Política de Recompenses i Pla de Desenvolupament del BBRC . Pla de compensació flexible (targeta de menjador, assegurança mèdica, guarderia). Vacances: 23 dies laborables proporcionals a la data d’incorporació, més dies addicionals segons el calendari (ponts i dies de març–abril i desembre). Entorn estimulant amb excel·lents infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional. Entorn divers i inclusiu amb experiència en recerca multidisciplinària. Procés de selecció Per presentar candidatura, cal enviar un únic fitxer PDF amb: Carta de motivació : destacant interessos, experiència i motivació per unir-se a la missió de la Fundació. Currículum Vitae actualitzat . Referències : es demanaran fins a tres noms i dades de contacte a mesura que la candidatura progressi. Tota la documentació s’ha d’enviar confidencialment i de manera electrònica a , indicant el nom de la posició en l’assumpte del correu.

Sobre la posició Busquem un/a professional sènior amb experiència contrastada en dret tecnològic per liderar projectes estratègics de protecció de dades, governança d’IA, ciberseguretat, contractació tecnològica i compliance digital. El/la candidat/a s’incorporarà a un equip multidisciplinari orientat a l’assessorament de companyies innovadores i plataformes digitals en entorns reguladors complexos i canviants.Responsabilitats clau Dissenyar, implementar i auditar programes de compliment GDPR i LOPDGDD, incloent-hi el mapa de dades, el Registre d’Activitats de Tractament (RAT/RoPA), l’anàlisi de riscos, el pla d’acció i les clàusules informatives.Actuar com a DPO per a clients i realitzar Avaluacions d’Impacte en Protecció de Dades (DPIA) i Avaluacions d’Interès Legítim (LIA), així com Transfer Impact Assessments (TIA/DTIA) d’acord amb Schrems II i orientacions de l’EDPB.Redactar i negociar acords de tractament de dades (DPA), clàusules de seguretat i privacitat en contractes SaaS/PaaS/IaaS, acords d’encarregats i subencarregats, i condicions de serveis digitals.Dissenyar processos de resposta a incidents i bretxes de seguretat: detecció, contenció, notificació a autoritats i interessats, i informes posteriors amb mesures correctores.Implementar i optimitzar mecanismes de gestió de drets dels interessats (accés, rectificació, supressió, oposició, limitació, portabilitat, decisions automatitzades), amb controls de SLA i traçabilitat.Assessorar en governança i compliment de la IA: inventari i classificació de casos d’ús, gestió de riscos, documentació tècnica i d’explicabilitat, controls per a sistemes d’alt risc, i preparació per al marc de l’AI Act.Desenvolupar i mantenir marcs i polítiques de seguretat de la informació segons ISO/IEC 27001/27701, ENS, NIS 2, DORA i coordinació amb equips tècnics de ciberseguretat (No imprescindible, però amb interès per entrar-hi).Donar suport en compliance digital per a plataformes i serveis en línia d’acord amb DSA i DMA: processos de moderació, notificació i acció, sistemes de reclamació, transparència algorítmica, informes de transparència i gestió de riscos sistèmics.Coordinar inspeccions i relacions amb autoritats (AEPD, APDCAT, CNIL, EDPS), incloent respostes a requeriments, descàrrecs i execució de compromisos de remediació. • Impulsar negociació de contractes tecnològics: outsourcing, cloud, ciberseguretat gestionada, marketplaces i acords de dades (Data Sharing, Data Access, Data Governance).Preparar i impartir formació pràctica a equips tècnics, legals i d’operacions; desenvolupament de materials, tallers i simulacions d’incidents.Monitoritzar canvis normatius (GDPR/LOPDGDD, ePrivacy, AI Act, DSA/DMA, NIS2, DORA, Data Act, Data Governance Act, etc,) i elaborar butlletins i alertes per a clients.Entregables i productes legals típicsRegistre d’Activitats de Tractament i mapa de dades end-to-end.DPIA, LIA i TIA/DTIA amb matrius de risc i pla de mesures.Playbooks de bretxes i notificació, incloent plantilles d’informes i comunicacions.Suite de polítiques i procediments (privacitat, seguretat, retenció, cookies, BYOD, IA responsable).DPAs i annexos de seguretat; clàusules SCCs modulars i acords de transferència.Marc de governança d’IA i documentació d’explicabilitat i traçabilitat.Informes de transparència DSA i protocols de moderació de contingut.Contractes SaaS/PaaS/IaaS, annexos de servei i SLA, i clàusules de compliment regulador.Requisits del/la candidat/a Més de 8 anys d’experiència rellevant en protecció de dades, dret digital i contractació tecnològica, preferentment en despatx de primer nivell o in-house en sectors digitals/plataformes.Coneixement profund i actualitzat de GDPR i LOPDGDD, LSSI, ePrivacy, DSA/DMA, i idealment en alguns dels següents o interès per entrar-hi: DORA, ENS, ISOs, NIS2, AI Act, Data Act, Data Governance Act, així com de marcs de transferència internacional i guies/resolucions de l’EDPB i l’AEPD.Solvència en negociació i redacció de contractes tecnològics complexos i acords de seguretat/privacitat.Experiència gestionant incidents de seguretat i relació amb autoritats supervisores.Capacitat per liderar projectes, coordinar equips multidisciplinaris i gestionar clients exigents en entorns internacionals.Idiomes: domini del català, del castellà i del anglès (redacció i negociació).Es valoraran certificacions CIPP/E, CIPM, CIPT, DPO (AEPD), ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, o equivalents.Competències Excel·lent criteri jurídic i orientació a negoci; pensament analític i metodològic; habilitats de comunicació i influència; autonomia i proactivitat; enfocament risk-based i mindset tecnològic; compromís amb l’excel·lència i la confidencialitat.El que oferim ECIJA es una firma líder en TMT i en continuat procés de creixement. 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