Trabajos tiempo completo en El Prat De Llobregat - Page 8Crear alertas

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En estos momentos una importante empresa situada en Gavà precisa incorporar un/a mozo/a de almacén. Funciones: • Preparación de pedidos con la PDA de radiofrecuencia, • Introducción de datos en sistema, • Recepción de mercancia, • Carga y descarga, • Paletizar Que se ofrece: • Horario: L-v de 9 a 18h, • Salario: 20.000€/ brutos anuales, • Contrato inicial temporal con posibilidad de estabilidad Requisitos • Experiencia previa, • Carné de carretilla vigente, • Vehículo propio, • Disponibilidad de incorporación inmediata

📍 Ubicación: Fornells de la Selva 🧺 Funciones: ➡️ Organización y supervisión del trabajo en lavandería ➡️ Control de la ropa y preparación de pedidos ➡️ Gestión y coordinación del equipo ➡️ Supervisión de la calidad y del correcto funcionamiento del servicio 👤 Requisitos: ✅ Experiencia previa en lavandería, limpieza o gestión de equipos ✅ Capacidad de organización y responsabilidad ✅ Disponibilidad para incorporarse

Estamos buscando un/a auxiliar de geriatría para una residencia en Sant Feliu de Llobregat para la atención a personas con discapacidad física. Ofrecemos turno mañana. REQUISITOS: • Titulaciones o acreditaciones formativas: CFGM Atención a personas en situación de dependencia, CP de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales o CP de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio o similar., • Experiencia en Atención Centrada en la Persona (ACP). FUNCIONES • Velar por el cuidado de calidad de las personas residentes., • Ayudar en las movilizaciones y desplazamientos dentro de la residencia., • Asistir en la administración de la medicación., • Dar apoyo en la hora de las comidas de los residentes., • Ordenar las habitaciones y las camas., • Vestir a los residentes., • Dar apoyo en el uso del WC y en la higiene., • Proporcionar acompañamiento emocional y social a los residentes. Responsabilidades: Cuidado de los residentes, documentación sanitaria, registros y cumplimiento de los protocolos, asistencia a las reuniones y cumplimiento de las normas ético-profesionales del centro. CONDICIONES: • Contrato Indefinido, • Jornada completa: Turno mañana, • Horario: 7:00 a 14:30 h, • Salario bruto: 1.184€ brutos x 14 pagas + Plus por compromiso de 100 €, • Lugar de trabajo: Sant Feliu de Llobregat, • Incorporación inmediata

Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de experiencia de cliente para seguir ofreciendo un servicio de calidad y una experiencia óptima a nuestros clientes, siendo una posición clave en la organización y en la relación con nuestros clientes. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido con periodo de prueba según convenio., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder del sector., • Entorno de trabajo dinámico y creativo, con espacio para aportar ideas., • Paquete salarial competitivo según experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional., • Ambiente inclusivo y diverso, con valores de colaboración y respeto., • Beneficios sociales: comedor subvencionado, descuentos Serunion, política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Funciones • El/a Responsable de Experiencia de cliente deberá manualizar y estandarizar la puesta en escena durante el montaje de línea, y durante el servicio (materiales, exposición, comunicación...); y hacer seguimiento de su correcta implementación en los centros., • Garantizar y supervisar la materialización de mejoras en nuestros centros (nexo entre marketing y operaciones)., • Principal punto de seguimiento y atención de clientes estratégicos, con el objetivo de mejorar el servicio y la experiencia en nuestros centros., • Implementar y monitorizar planes de mejora de la satisfacción y fidelización de nuestros clientes., • Identificar y atender las posibles demandas/incidencias del cliente, dando seguimiento y resolución con los departamentos transversales involucrados de forma rápida y efectiva., • Alinear la estrategia y experiencia de clientes con la marca corporativa. Valoramos la diversidad y la inclusión, y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo accesible y adaptado a tus necesidades. Si buscas un proyecto profesional retador, de crecimiento y con estabilidad y reconocimiento profesional ¡esta es tu oportunidad! Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos. Requisitos del puesto • Formación especializada en Restauración, Dirección de sala, Cocina - Gastronomía, Servicios de restauración, Marketing en servicios de Alimentación o similar., • Experiencia entre 3 - 5 años en roles similares dentro del sector de restauración colectiva o sector servicios., • Experiencia previa en gestión de experiencia y calidad de cliente, preferiblemente en restauración colectiva., • Experiencia trabajando con CRM, plataformas de ticketing y herramientas digitales., • Capacidad para diseñar y ejecutar planes de mejora de la satisfacción del cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con clara vocación por la atención al cliente y mejora continua., • Orientación a resultados y detalles, proactividad y capacidad de análisis.

📢 ¡BUSCAMOS ADMINISTRATIVA/O – COMERCIAL! Empresa de subcontratación de personal busca incorporar una persona para nuestro equipo en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). 🔹 ¿A qué nos dedicamos? Trabajamos en la selección y gestión de personal para diferentes sectores: 🏗️ Construcción y obras 🧹 Limpieza 🛡️ Vigilancia y control de accesos 🔹 ¿Qué buscamos? Una persona organizada, responsable y con iniciativa, que combine tareas administrativas y comerciales. 📋 Funciones principales: * Gestión y seguimiento administrativo de trabajadores. * Contacto con clientes y empresas. * Captación de nuevas obras y clientes. * Búsqueda de empresas y obras donde podamos incorporar personal. * Concertación de visitas y reuniones comerciales. * Seguimiento de presupuestos y servicios. * Mantenimiento y ampliación de la cartera de clientes. * Apoyo en la gestión documental de la empresa. 🔹 Valoramos especialmente: * Experiencia previa en administración y/o ventas comerciales. * Experiencia en el sector de la construcción, limpieza, vigilancia o subcontratación. * Dotes comerciales y facilidad para tratar con clientes. * Capacidad de organización y autonomía. * Manejo de herramientas informáticas y Excel. * Persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente. 📍 Ubicación: Hospitalet de Llobregat 💼 Puesto: Administrativa/o – Comercial 📄 Contrato: Estable ⏰ Horario: A concretar según perfil Si eres una persona comercial, organizada y con iniciativa, y te gusta conseguir nuevos clientes y oportunidades de negocio, ¡queremos conocerte! 🚀 📩 Envía tu CV por mensaje privado indicando en el asunto: ADMINISTRATIVA/O – COMERCIAL HOSPITALET.

Restaurante ubicado en un establecimiento modernista histórico del Eixample, que combina colmado gourmet, charcutería selecta y espacio gastronómico, especializado en productos delicatessen y en experiencias culinarias de alto nivel, busca incorporar Cocinero/a a jornada completa. Trabajarás en un espacio pequeño, cuidado al detalle, con un equipo muy cohesionado y una propuesta gastronómica que cambia cada dos semanas, donde se valora la creatividad, la técnica y la sensibilidad por el producto. FUNCIONES PRINCIPALES • Participar en la creación y propuesta de nuevos platos junto al equipo., • Ejecutar la producción diaria y el pase durante el servicio., • Elaborar platos siguiendo fichas técnicas y estándares del restaurante., • Organizar la mise en place, cámaras y zonas de trabajo., • Apoyar en la gestión de stock y en la recepción de mercancía., • Mantener la limpieza y el orden en un espacio reducido., • Trabajar con inducción, horno y salamandra (no hay fuegos)., • Colaborar en la mejora continua de procesos y organización interna., • Formar parte de un equipo compuesto por 5-6pax. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horarios rotativos (RUEDA SEMANAL CONSECUTIVA), • Incluye turnos de mañana (8-16 o 10-18h) y tarde (15-23h) + 1 partido a la semana., • Días libres semanales: Domingo fijo + 1 o 2 días adicionales según la semana., • Festivos cerrado (excepto Diada, Mercè y dos domingos antes de Navidad; estos festivos trabajados se devuelven en días libres)., • Salario neto: 1.650€ fijo + 200 € aprox. en propinas/mes., • Ambiente de trabajo estable, cuidado y muy orientado al producto. REQUISITOS • Experiencia previa como cocinero/a en restaurantes de cocina de producto, bistró, gastrobar o similar. Valorable experiencia en cocina creativa o de autor., • Capacidad para trabajar en espacios pequeños y en equipos reducidos., • Buen nivel de organización, limpieza y respeto por el producto., • Agilidad y capacidad para adaptarse a una carta en rotación (cambios cada dos semanas)., • Compromiso, responsabilidad y buena actitud con el equipo., • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y turnos partidos., • Residir en Bcn ciudad.

Buscamos camarero/a para el departamento de restauración en centrico hotel boutique Salario según convenio Experiencia: conocimientos cocteleria, enologia etc. Se requiere Idiomas: Español e Inglés – nivel medio J,valorable otros idiomas. Jornada: 40 horas semana. Principalmente turno tarde.Buen ambiente

¿Te gusta estar al frente de una cocina, organizar al equipo y conseguir que cada servicio salga con ritmo, calidad y coordinación? En Giraffe World Kitchen GWK, en el Aeropuerto de Barcelona, buscamos un/a Segundo/a de Cocina que quiera dar un paso más en su trayectoria profesional, asumir responsabilidades de gestión y formar parte de un entorno dinámico donde cada servicio supone un nuevo reto. GWK es uno de los establecimientos gestionados por Lagardère Travel Retail, uno de los líderes mundiales en retail y restauración en aeropuertos y estaciones. Presentes en más de 40 países, cada día acompañamos a millones de viajeros en los momentos previos a sus desplazamientos, creando experiencias memorables que forman parte del comienzo de cada viaje. En tu día a día: • Coordinarás y organizarás al equipo de cocina, distribuyendo tareas y ayudando a que cada persona conozca sus prioridades durante el turno., • Participarás activamente en la operativa y el servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y tiempos establecidos., • Supervisarás el correcto control y rotación del producto, aplicando procedimientos de conservación, FIFO, higiene, seguridad alimentaria y APPCC., • Impulsarás el desarrollo y la coordinación del equipo, dando soporte, compartiendo buenas prácticas y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos y niveles de servicio (SLA). Qué te hará triunfar en este puesto Buscamos experiencia, pero sobre todo capacidad para liderar desde la operativa, tomar decisiones y hacer equipo: • Experiencia previa gestionando equipos de cocina: este punto es necesario para el puesto, ya que tendrás responsabilidad directa en la organización y coordinación del equipo durante los servicios., • Experiencia trabajando en cocina y servicios con ritmo: te permitirá desenvolverte con soltura en un entorno dinámico y mantener los estándares incluso en momentos de alta actividad., • Capacidad de organización y liderazgo: necesitarás establecer prioridades, distribuir tareas y saber reaccionar ante las necesidades que puedan surgir durante el turno., • Orientación al trabajo en equipo: buscamos una persona que sepa acompañar, comunicar y contribuir a crear una buena dinámica dentro de la cocina. No buscamos al candidato perfecto, sino a alguien con ganas de seguir aprendiendo y creciendo., • Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo, dentro del horario operativo del establecimiento. Qué te ofrecemos • Contrato de 40 horas semanales., • Contrato 6 meses con posibilidad real de pasar a indefinido, • Jornada intensiva de 8 horas diarias., • Turnos rotativos de lunes a domingo., • Dos días de descanso consecutivos, también de carácter rotativo., • Horario del establecimiento: de 04:00 a 23:00 h., • Una posición desde la que podrás seguir desarrollando tus habilidades de gestión y liderazgo, asumir nuevos retos y continuar creciendo profesionalmente., • Corporate Benefits: portal de descuentos para empleados de Lagardère Travel Retail. Apostamos por el talento Se valorará Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. En Lagardère Travel Retail promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento. ¿Te unes al equipo? Si tienes experiencia liderando equipos de cocina y buscas un puesto donde puedas tener más responsabilidad, seguir aprendiendo y participar activamente en el éxito de cada servicio, queremos conocerte. Da el siguiente paso en tu carrera y ven a formar parte del equipo de Giraffe. ¡Te esperamos!

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes.Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

¿QUIERES TRABAJAR CARA AL PÚBLICO? Buscamos personas en Barcelona que les guste trabajar cara al público, con ganas de trabajar, aprender y trabajar con más personas. *Ambiente de trabajo, joven y dinámico. *No se requiere experiencia. *Incorporación inmediata. Necesario ser mayor de edad y disponer de DNI. (En caso de NIE tiene que ser uno de estos casos: por cuenta propia, comunitario, permanente, permiso de trabajo activo, reagrupación familiar o la tarjeta roja) Si crees que encajas y quieres una oportunidad ponte en contacto con nosotros !!

We're looking for a travel lover receptionist TO COVER TWO WEEKs OF VACATIONS from 22/10 to 09/11 :)The hostel: Young backpackers environment, people all around the world.The job: some young and friendly person, someone who enjoys being attentive to others and giving always the best experience to all our guests. And of course, that loves to speak in English ;)How is the work week: it's 6 days of working and 2 days off which means that your days off are not going to be the same every week,this way everyone can have a free weekend.Example: you work from Monday till Saturday, so your days off will be Sunday and Monday, You will be back on Tuesday, so your last day will be Sunday, and your days off will be Monday and Tuesday, and so on.The shifts are:07:00 - 15:00 / 15:00 - 23:00 / 23:00 - 07:00**What do you need:Fluent speaking in English and SpanishBeing proactive at solving problemsInternet and Microsoft Office pack knowledgeBeing oriented to guest attentionEnjoying being in a backpacker environmentNIE, Seguridad Social, and Spanish bank accountIf you think that you can fit in this description do not hesitate to apply!

Ubicación: Residencia Geriátrica Montnegre / Barcelona 🕒Horario: de 7:30h a 16.30h sábado y domingo / 18 h semanales • Importante que os vaya bien este horario de fines de semana., • 📄 Contrato: indefinido 💰 Salario: 641,25 € brutos / mensuales / con las pagas prorrateadas incluidas en el sueldo. Incorporación: 18 de julio Sobre nosotros: Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer soluciones de catering adaptadas a diversos entornos, incluyendo residencias geriátricas, hospitales y colegios. Funciones principales: • Preparación y elaboración de menús diarios, siguiendo las fichas técnicas., • Mantenimiento de la limpieza y el orden en la cocina y áreas de trabajo., • Colaboración en la recepción y almacenamiento de materias primas., • Cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: • Experiencia previa como cocinero/a o ayudante/a de cocina, preferiblemente en colectividades o residencias geriátricas., • Conocimientos básicos de técnicas culinarias y manipulación de alimentos., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Disponibilidad para incorporación inmediata.

En Hotel Condal 4* superior recién renovado buscamos estudiantes de restauración para realizar sus prácticas en nuestro departamento de alimentos y bebidas. Únete a nuestro gran equipo dinámico y profesional. Formación constante con posibilidad de unirse a la plantilla al finalizar las prácticas.

Somos una consultoría especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a secretari/o altamente organizada/ o y proactiva para apoyar a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la gestión administrativa y en la comunicación diaria con nuestros clientes y colaboradores. Responsabilidades: • Gestión de agendas y coordinación de reuniones para el equipo directivo., • Atención y filtrado de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia., • Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales., • Preparación de informes, presentaciones y documentos requeridos por el equipo., • Seguimiento y control de citas con clientes y proveedores., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con proyectos energéticos., • Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina (suministros, correspondencia, etc.).

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do We offer an internship that encompasses two fundamental aspects of this business: hands-on experience and management. In the first part of the internship, the first month, the student will be in the main kitchen of the hotel, where they will be part of various processes and sales points carried out from this kitchen. These include: Production Kitchen – Butchering and portioning meats and fish, preparing bases, pasteurizing stocks, sauces, preserves, and packaging. Banquet Service and Plating – Plating and regenerating group menus, serving coffee breaks and contracted breakfasts. Pastry and Bakery – Preparing desserts, making pastries, bread, and specialties for all hotel restaurants, providing breakfast service in the hotel buffet, show cooking, and creating signature juices. During the second part, the second month of the internship, the student will be part of the team at Lora, a Levantine cuisine restaurant with a Mediterranean soul. The student will rotate through the different sections of the restaurant, which include: Cold Kitchen – Preparing mezzes and starters, recipe bases for finishing in the hot section, marinating, and making stocks. Grill and Oven Kitchen – Facing the customer, preparing "flatbreads" or Arabic bread. We grill marinated meats on skewers and expertly roast the finest fresh fish. Sweet Kitchen – Arabic specialties complement a Mediterranean offer, which will be guided by a renowned pastry chef. In the third part of the internship, the last month, the student will be trained in the more technical side of the kitchen, where our Executive Chef and Kitchen Coordinator will instruct them in: Costing and Technical Sheets of Dishes: Profitability ratios and cost vs. profitability. Inventory Control and Valuation: Minimum stocks, par stock, and an introduction to our purchasing and ordering system, both internal and external. HACCP Protocols: Completing self-control sheets according to current legislation.

💫 BUSCAMOS ESTETICISTA 💫 Buscamos una profesional de la estética para incorporación inmediata, con experiencia y conocimientos en: ✨ Depilación 💆‍♀️ Masajes 👁️ Extensiones y lifting de pestañas ✨ Diseño y depilación de cejas 💅 Manicura y pedicura Además, valoramos conocimientos básicos de creación y edición de contenido para redes sociales 📱🎥. Buscamos una persona: ✔️ Comprometida y responsable ✔️ Con ganas de aprender y crecer profesionalmente ✔️ Proactiva y con buena actitud ✔️ Apasionada por el mundo de la belleza 📍 Incorporación inmediata Si eres una persona con ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV y/o presentación por mensaje privado.

JOB SUMMARY Helps drive company values and philosophy and ensures all training and development activities are strategically linked to the organization’s mission and vision. Works with property leadership team to identify and address employee and organizational development needs. The position is responsible for ensuring effective training is in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics, including product knowledge, company philosophy, and customer service and leadership skills. Conducts needs assessments, designs and develops training programs and facilitates the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major. • 4-year bachelor's degree in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; certified trainer. • Relevant work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Administering Employee Training Programs • Promotes and informs employees about all training programs. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of guest satisfaction and can demonstrate guest satisfaction skills. • Meets with training cadre on a regular basis to support training efforts. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Evaluating Training Programs Effectiveness • Monitors enrollment and attendance at training classes. • Meets regularly with participants to assess progress and address concerns. • Partners with operational leaders to assess if employees demonstrate effective technical and leadership skills. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Measures transfer of learning from training courses to the operation. • Ensures adult learning principles are incorporated into training programs. Developing Training Program Plans and Budgets • Ensures all training and development activities (department specific and general property training) are strategically linked to the organization’s mission and vision. • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance. • Makes any necessary adjustments to training methodology and/or re-trains as appropriate. • Aligns current training and development programs to effectively impact key business indicators. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Develops specific training to improve service performance. • Drives brand values and philosophy in all training and development activities. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing Training Budgets • Participates in the development of the Training budget as required. • Manages budget in alignment with Human Resources and property financial goals. • Manages department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Utilizes P-card if appropriate to control and monitor departmental expenditures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

OFICIAL DE 1ª MECÁNICO Taller especializado en mecánica y reparación de vehículos, buscamos incorporar un Oficial de 1ª Mecánico para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona con mínimo 5 años de experiencia en el sector y formación profesional en Mecánica de Automoción o similar, que sea autónoma en su trabajo y tenga una buena base de mecánica, especialmente en diagnosis y reparación de averías, reparación y montaje de motores y trabajos de mecánica de cierta complejidad. Requisitos • Formación profesional en Mecánica de Automoción o similar., • Mínimo 5 años de experiencia como mecánico., • Experiencia demostrable en reparación y mantenimiento de vehículos., • Conocimientos y experiencia en diagnosis y reparación de averías, incluyendo averías complejas y trabajos internos de motor., • Experiencia en montaje y reparación de motores., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas., • Persona responsable, resolutiva y cuidadosa con el trabajo., • Iniciativa y actitud emprendedora, con ganas de aportar y crecer junto al taller., • Que realmente le guste la mecánica y disfrute de su trabajo., • Documentación en regla para trabajar en España. Condiciones • Puesto de trabajo estable durante todo el año., • Posibilidad de contrato indefinido., • Jornada de lunes a viernes., • Lunes a jueves: 8:30 a 13:30 h y 15:30 a 19:00 h., • Viernes: 7:30 a 15:30 h., • El horario puede variar puntualmente según las necesidades del taller, respetando siempre la jornada y las horas correspondientes.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Dependiente/a de tienda.TRABAJAMOS FINES DE SEMANA ROTATIVOS.Contrato 40 horas .Imprescindible InglesDon de gentes.Trabajamos fines de semana

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

✨ ¿Eres un/a camarero/a de los de verdad? Te estamos buscando ✨ En pleno Barrio Gótico de Barcelona, un restaurante de cocina catalana con alma y tradición busca a un/a profesional de sala que convierta cada servicio en una experiencia. 🔥 Si sabes flambear delante del cliente, 🔪 trinchar con precisión, 🍽️ y emplatar con elegancia… 👉 ¡Este es tu sitio! Lo que buscamos: ✅ Larga experiencia demostrable en restaurantes de nivel ✅ Formación en restauración o servicio de sala ✅ Dominio del servicio a la vista: emplatado, trinchado y flambeado ✅ Imagen cuidada, trato elegante y pasión por el detalle Plus: conocimiento de vinos, cava y cocina catalana Lo que te ofrecemos: Contrato [indefinido ] Jornada [completa ] Salario a convenir Un equipo estable que valora la profesionalidad 📍 Ubicación inmejorable en el corazón del Gótico **No buscamos a cualquiera. Buscamos a alguien que ame el oficia

Are you looking for an internship at one of Europe’s most exciting companies? Do you want to hop on our life-long learning journey? Your Mission Should You Choose To Accept It… Within your role you are responsible for every aspect of the hotel’s operation and will work alongside the local management team that already exists there. This goes way beyond old school reception duties: you and your colleagues are the hotel’s super-skilled connectors and networkers and responsible for the hotel’s seamless, smooth running. You know all the staff inside out and are ready with a smile for colleague, guests and random strangers alike. You lead, coach and train the Hotel Team in our unique, fun TSH style. You also manage the external partners who take care of housekeeping, our night team and maintenance. In Case You Don’t Know Who We Are (ahem): Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do Daily manage, train, check, coach, guide, co-hire, motivate and empower employees and partners Handling, reporting and transferring of all kinds of questions, remarks complaints of guests and colleagues Introducing, maintaining, evolving and guiding standard operating procedures Support the general manager and management team with several projects You’re the internal and external TSH networker. You connect with your guest community. You build direct relations with universities, companies, social organisations… you name it Have fun! Spread smiles and good vibes knowing that employees and guests enjoying themselves and connecting with each other is what this is all about Building relationships with headquarters key players, residents, external parties/renters functioning as a contact person and assisting in handling complaints and technical issues Maintaining and controlling hotel security or our guests, colleagues and goods Supporting the operational preparation and execution of departure and arrival of new students What You'll Have Student – you MUST be enrolled in University A bachelor student, preferably in hotel- or tourism management with at some hospitality experience or team leading experience A flexible, hands-on, motivated and positive approach Background in hospitality, preferably in a hotel environment You love responsibility and handle stressful peak periods like a pro You're fluent in English and Spanish. Know other languages? The more the merrier! Hard working, responsible and “let’s do this!” mentality You’re legally allowed to work in the Netherlands What We Offer An amazing work environment with a fantastic vibe and lots of positive energy On the job coaching and guidance Monthly compensation for your internship (please note that travel costs are not reimbursed). The opportunity to work and learn at a dynamic, young, international organisation; we’re a real game changer in the hospitality industry A first glimpse into the world of Hospitality with one of the most innovative players in the market Access to the amazing TSH facilities, including our awesome restaurant and gym. And did we mention you also get a discount on Hotel stays and Food and Drinks? A wonderful workplace to call home with, dare we say it, fun colleagues Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Personal de tienda para LUSHÉ En LUSHÉ buscamos incorporar una persona para unirse a nuestro equipo de forma estable y con disponibilidad inmediata. Buscamos un perfil con buena actitud, responsable, dinámico, resolutivo y con atención al detalle, que se sienta cómodo trabajando de cara al público en un entorno cuidado, exigente y con ritmo. Nos interesa especialmente una persona con experiencia en hostelería y, a ser posible, con orientación a venta, acostumbrada a tratar con el cliente, recomendar producto y cuidar la experiencia en tienda. Funciones del puesto: • Atención al cliente en tienda., • Servicio de producto., • Preparación de cafés y bebidas., • Apoyo en el día a día del local., • Mantenimiento del orden, la limpieza y la buena imagen del espacio de trabajo. Requisitos: • Disponibilidad inmediata., • Inglés avanzado imprescindible., • Buena presencia y muy buen trato al cliente., • Persona organizada, resolutiva y con ganas de trabajar., • Capacidad para trabajar en equipo., • Se valorará experiencia previa en hostelería, cafetería o atención al cliente., • Se valorará especialmente experiencia en venta dentro del sector hostelero., • Se valorarán otros idiomas además del inglés. Qué ofrecemos: • Incorporación estable., • Formación a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecer dentro del equipo. Si te gusta la atención al cliente, trabajar en un entorno dinámico y cuidado, y buscas un proyecto estable con incorporación inmediata, queremos conocerte.

POSITION SUMMARY Plan and coordinate information technology-related equipment installations, moves, additions, changes, and system enhancements to improve reliability/performance. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment. Resolve non-routine problems with hardware, software, or guest room internet access. Analyze, recommend, and implement process improvements. Maintain inventory of technology devices. Maintain PBX/telephone switchboard systems and associated hardware. Ensure computer and telephone rooms are kept locked at all times and access is restricted using interrogated key system. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure employee compliance with company standards/policies and external regulations; serve as a departmental role model or mentor. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify and recommend new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information. Visually inspect tools, equipment, or machines. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Enter and locate information using computers and/or Point of Sale (POS) systems. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

🍸 BARTENDER / MIXOLOGIST – THE RELIC THE RELIC, nueva coctelería de autor en Barcelona, busca incorporar Bartender / Mixologist a su equipo. 📍 Ubicación: María Cubí 199, Barcelona 📅 Entrevistas: jueves 8 de octubre BUSCAMOS Una persona con experiencia demostrable en coctelería y sólidos conocimientos de mixología y técnicas de vanguardia. Es imprescindible: • Dominio de coctelería clásica y de autor., • Conocimiento avanzado de mixología y técnicas de elaboración., • Manejo de técnicas como shaking, stirring, muddling, throwing, straining, double straining, fat washing (fatwash), clarificados, infusiones, maceraciones, carbonatación, deshidratados, etc., • Conocimiento de destilados, licores, bitters, siropes y diferentes ingredientes., • Capacidad para trabajar con precisión, rapidez y consistencia durante el servicio., • Buen criterio en equilibrio de sabores y construcción de cócteles., • Experiencia en mise en place, organización y limpieza de barra., • Buena actitud, presencia profesional y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener el nivel de calidad durante servicios de alta intensidad. VALORAMOS Experiencia previa en coctelería de autor, cocktail bars o establecimientos de alta gama. Buscamos a alguien que realmente domine la barra, tenga inquietud por la mixología y quiera formar parte de un proyecto nuevo y ambicioso. IDIOMAS: Inglés, Castellano y Catalán. 📩 Si tienes experiencia y quieres formar parte de THE RELIC, inscríbete en la oferta. Entrevistas presenciales: jueves 8 de octubre.

JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Property Operations and Guest Relations Needs • Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property. • Communicates any variations to the established norms to the appropriate department in a timely manner. • Sends copy of MOD report to all departments on a daily basis. • Strives to improve service performance. • Ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Supporting Profitability Goals • Understands and complies with loss prevention policies and procedures. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Managing the Guest Experience • Intervenes in any guest/associate situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and associate well being is preserved. • Empowers associates to provide excellent customer service. • Provides immediate assistance to guests as requested. • Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. • Sets a positive example for guest relations. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Ensures associates understand customer service expectations and parameters. • Interacts with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. • Records guest issues in the guest response tracking system. Assisting Human Resources Activities • Participates as needed in the investigation of associate and guest accidents. • Observes service behaviors of associates and providing feedback to individuals. • Conducts regular inspection tours of the entire facility for appearance, safety, staffing, security, and maintenance. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Ensures associates are cross-trained to support successfully daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPS) and support the Peer Review Process. • Understands and, if necessary, implements all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Si eres una persona con ganas de trabajar, ordenada y dominas el inglés entre más idiomas, eres la persona que estamos buscando.

POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, re-cook orders, and product availability. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Record transaction in MICROS system at time of order. Check in with guests to ensure satisfaction with each food course and/or beverages. Maintain cleanliness of work areas, china, glass, etc., throughout the day. Complete closing duties, including restocking items, turning off lights, etc. Present physical and accurate check to guest and process payment. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Desde KeyJob ETT buscamos un/a Técnico/a Contable y Fiscal Sénior para incorporarse a un despacho profesional, con el objetivo de gestionar de forma autónoma una cartera propia de sociedades y profesionales autónomos. Si tienes experiencia en la gestión integral de carteras de clientes y dominas los programas A3, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral de la contabilidad de sociedades y profesionales autónomos., • Registro, revisión y conciliación de operaciones contables., • Elaboración y revisión de cierres contables periódicos y anuales., • Preparación y presentación de declaraciones tributarias., • Elaboración y presentación de cuentas anuales y libros oficiales., • Revisión de la documentación contable y fiscal de los clientes., • Seguimiento de vencimientos y cumplimiento de las obligaciones tributarias., • Atención, asesoramiento y resolución de consultas habituales de los clientes de tu cartera., • Gestión de requerimientos y comunicaciones con la Administración Tributaria., • Coordinación con los responsables del departamento para la resolución de asuntos fiscales de mayor complejidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Técnico/a Contable y Fiscal en asesoría o gestoría., • Experiencia gestionando de forma autónoma una cartera propia de sociedades y profesionales autónomos., • Dominio de programas de gestión contable A3, especialmente A3Eco y A3Soc., • Experiencia con A3Bank y A3Scan., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y obligaciones tributarias., • Capacidad para organizar y planificar el trabajo, priorizando tareas y cumpliendo los plazos establecidos., • Perfil riguroso, resolutivo, organizado y con capacidad de liderazgo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contratación directa por empresa., • Jornada Completa., • Modalidad: Presencial, con posibilidad de hasta 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario: Entre 38.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia y adecuación al puesto., • Entorno de trabajo: Gestión autónoma de una cartera propia, con el apoyo y la supervisión de responsables del área contable y fiscal.

En Catalonia Hotels & Resorts buscamos incorporar a una persona con visión comercial y capacidad analítica para impulsar el rendimiento de nuestros canales de distribución indirecta. Formarás parte del equipo de Distribución y contribuirás directamente a maximizar la visibilidad, las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio en los principales canales de distribución. Será una posición muy conectada con el negocio: gestionarás la relación operativa y comercial con los partners, mantendrás la información en sus sistemas actualizada, activarás oportunidades de crecimiento y coordinarás la resolución de incidencias. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, queremos conocerte. Tu misión · Gestionar el día a día de las principales OTA y otros partners de distribución indirecta, asegurando una ejecución ágil y alineada con la estrategia comercial de la compañía. · Actuar como punto de contacto corporativo para los account managers y equipos locales de los partners, coordinando necesidades, oportunidades y seguimientos con hoteles y áreas internas. · Asegurar la carga correcta de inventario, tarifas, restricciones, políticas y configuración comercial en los sistemas de conectividad y extranets. · Revisar, proponer y activar campañas, promociones y otras acciones comerciales, evaluando su encaje, condiciones e impacto esperado. · Detectar, investigar y resolver incidencias relacionadas con la venta intermediada. · Dar seguimiento a la producción, conversión, visibilidad, coste de distribución y principales KPI para los clusters asignados; identificar desviaciones y oportunidades de mejora. · Apoyar la preparación de reuniones comerciales y revisiones de negocio con los canales, aportando análisis, aprendizajes y planes de acción. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas Digitales, Comercial, Marketing, y los equipos de hotel para optimizar el mix de distribución y maximizar ingresos rentables. · Contribuir a proyectos de mejora de procesos, automatización, conectividad y evolución de herramientas del ecosistema de distribución. Qué esperamos de ti Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: una persona organizada, resolutiva y con visión de negocio, que cuide los detalles, comunique con claridad y disfrute construyendo relaciones de confianza con nuestros partners. • Experiencia de 1–2 años en el ámbito de distribución hotelera, e-commerce, Revenue Management, reservas o gestión de cuentas; se valorará experiencia en cadena hotelera u OTA. • Conocimiento del ecosistema de distribución hotelera y familiaridad con extranets, channel managers, etc... • Autonomía, curiosidad digital, actitud colaborativa y orientación a resultados. • Se valorará positivamente el conocimiento de SAP TMS for Hotels. • Perfil comercial y analítico, con capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. • Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de relaciones con interlocutores internos y externos. • Capacidad para priorizar, gestionar varias tareas simultáneamente y realizar un seguimiento riguroso hasta resolución. • Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Qué te ofrecemos · La oportunidad de incorporarte a una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y ambiciosos planes de crecimiento. · Un rol con exposición real a partners globales y participación directa en decisiones y acciones que impactan en el negocio. · Trabajo transversal con equipos de Digital, Ventas, Marketing, Sistemas y hoteles a nivel global. · Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua, con espacio para proponer, aprender y asumir nuevos retos. · Contrato indefinido a jornada completa, oficinas en el centro de Barcelona, modelo de trabajo híbrido, horario flexible, jornada intensiva los viernes y beneficios para empleados.

Estamos buscando personas jóvenes, activas y con iniciativa para formar parte de un nuevo equipo de trabajo. No buscamos experiencia, sino actitud, ganas de aprender y facilidad para tratar con personas. Te proporcionaremos la formación necesaria para desarrollar tus funciones desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial, • Incorporación a un equipo joven, • Buen ambiente laboral, • Posibilidad de crecimiento, • Horarios flexibles según disponibilidad Si eres una persona comunicativa, responsable y estás buscando una oportunidad para empezar a trabajar, ¡te estamos buscando!

🥃 Bartender – Coctelería estilo New Orleans (Barcelona) Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bartender con pasión por la coctelería y ganas de formar parte de un concepto inspirado en New Orleans: carácter, historia y experiencia en cada servicio. No buscamos solo técnica, buscamos actitud, personalidad y capacidad de conectar con el cliente. 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 1–2 años en barra, • Conocimiento de coctelería clásica (Sazerac, Old Fashioned, etc.), • Interés por destilados, • Buen trato al cliente y trabajo en equipo, • Español obligatorio; inglés valorable 🔹 Valoramos especialmente: • Personalidad carismática y expresiva, • Capacidad de storytelling (explicar cócteles y generar experiencia), • Energía y actitud positiva en servicio 🔹 Ofrecemos: • Formar parte de un concepto cuidado y en crecimiento, • Buen ambiente de equipo, • Posibilidades de desarrollo

Buscamos ayudante de camarero/a con: • Buena actitud y ganas de trabajar, • Experiencia demostrable, • Puntualidad y buena presencia Ofrecemos: • Contrato fijo a jornada completa, • Buen ambiente, • Posibilidad de promoción interna, • 2 días libres

Buscamos un/a Cocinero/a para incorporarse a un restaurante de tapas con ambiente dinámico y alto ritmo de servicio en Barcelona. Buscamos una persona organizada, rápida, responsable y con buena actitud de equipo, capaz de trabajar con intensidad manteniendo siempre el orden, la limpieza y la calidad del producto. Funciones • Preparación de mise en place., • Elaboración y emplatado de platos., • Organización de la partida asignada., • Control de calidad y conservación del producto., • Mantenimiento del orden y limpieza de la cocina., • Coordinación con el resto del equipo durante el servicio., • Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia previa como cocinero/a., • Capacidad para trabajar en servicios con alto ritmo., • Persona organizada, responsable y resolutiva., • Buen trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar turnos partidos y seguidos., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Contrato fijo., • Salario: 2.120 € brutos mensuales., • Dos días de descanso consecutivos y rotativos por semana., • Jornada combinando turnos partidos y seguidos. Horarios 2-3 turnos partidos por semana: • 11:30 a 16:00., • 20:00 hasta cierre, aproximadamente 00:00. 2-3 turnos seguidos por semana: • 16:00 hasta cierre, aproximadamente 00:00. La cocina finaliza el servicio aproximadamente a las 23:30. Vacaciones • 30 días de vacaciones., • 14 días adicionales en periodo de invierno.

Desde la oficina RAS Madrid seleccionamos INVENTARISTAS para empresa del sector RETAIL ubicada en BARCELONA. 👌 TUS RESPONSABILIDADES • Control de stock., • Conteo de productos., • Manejo de PDA. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Disponibilidad para realizar días sueltos., • Preferible: contar con vehículo propio. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Turnos mañana, tarde y noche., • Contrato por días sueltos., • Salario 9.49 euros brutos la hora.

¡Únete a la squadra de Big Mamma como Chef de Rang / Runner! 🍋 Buscamos perfiles dinámicos y con energía positiva para hacer viajar a nuestros clientes a Italia y brindar una experiencia única en nuestros restaurantes. Tu misión: • Atención y Servicio: Garantizar un servicio ágil, coordinado y cercano en sala, desde la bienvenida hasta el envío de platos., • Asesoramiento: Dominar nuestra carta (comida y vinos) para orientar al cliente y maximizar las ventas., • Trabajo en Equipo: Apoyar la fluidez entre cocina y sala para mantener el ritmo y la excelencia en cada mesa. Buscamos a alguien: • Apasionado por la gastronomía italiana y los entornos vibrantes., • Solares, proactivos y con un gran sentido del detalle., • Rápido para adaptarse, aprender y comunicarse con el equipo y los clientes. Te ofrecemos: • Contrato: 40h/semana con 2 días de descanso consecutivos., • Retribución: Propinas mensuales + salario mensual, • Beneficios: Seguro medico privado al 50%, • Ambiente y Futuro: Comida diaria hecha con amor por la squadra , 15% de descuento en el grupo y planes de crecimiento/movilidad por Europa. ¿Listo para dar el salto? ¡Ti aspettiamo!

¡Oportunidad laboral en el sector inmobiliario! ¿Estás buscando una oportunidad laboral estable, bien remunerada y con posibilidades reales de crecimiento? En Tecnocasa Estudio Bellvitge te estamos buscando. Formarás parte de la red inmobiliaria líder en España, con más de 1000 oficinas en todo el país y más de 30 años de experiencia en el sector. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido desde el primer día · Salario fijo + comisiones sin límite · Formación completa a cargo de la empresa (no se requiere experiencia previa) · Teléfono de empresa para uso profesional · Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional · Eventos corporativos, formaciones y networking continuo · Oportunidades reales de promoción y crecimiento interno ¿Qué buscamos? Personas con: • Ganas de aprender y crecer profesionalmente, • Buenas habilidades comunicativas, • Actitud proactiva y orientación al cliente, • Compromiso y motivación ¿Qué funciones realizarás? • Captación y gestión de inmuebles, • Atención y asesoramiento a clientes, • Acompañamiento en visitas y cierre de operaciones Si quieres desarrollar una carrera profesional en el sector inmobiliario, con estabilidad y proyección, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete ahora y comienza tu futuro en Tecnocasa Estudio Bellvitge!

Buscamos un/a Camarero/a de Sala para incorporarse de forma inmediata a un restaurante ubicado en Barcelona. Buscamos una persona muy dinámica, comercial y orientada al cliente, capaz de ofrecer un servicio rápido y cercano, recomendar productos y contribuir activamente a aumentar la venta y mejorar la experiencia del comensal. Funciones • Atención y servicio completo de mesas., • Venta sugerida y upselling de platos, vinos y bebidas., • Asesoramiento al cliente y recomendación de maridajes., • Apoyo en la elaboración de cócteles básicos., • Gestión ágil del servicio en momentos de alta afluencia., • Organización y rotación eficiente de mesas., • Mantenimiento del orden y limpieza de la sala., • Interacción cercana con los clientes para favorecer una experiencia positiva., • Promover de forma natural reseñas positivas en plataformas como Google o TheFork. Requisitos • Entre 2 y 3 años de experiencia como Camarero/a de Sala., • Experiencia en venta sugerida y upselling., • Conocimientos sólidos de vinos y nociones de coctelería., • Se valorará experiencia preparando cócteles básicos., • Excelente atención al cliente., • Agilidad, rapidez y capacidad para trabajar bajo presión., • Experiencia gestionando rotación de mesas., • Persona pulcra, ordenada, proactiva y responsable., • Castellano avanzado, catalán básico e inglés avanzado., • Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario entre 1.800 y 2.600 € brutos mensuales en 12 pagas, según experiencia y perfil., • Turnos mixtos, combinando turnos seguidos y partidos., • Turnos seguidos habituales de tarde/noche, aproximadamente de 16:30 a 00:30., • Turnos partidos principalmente los fines de semana, aproximadamente de 12:30 a 16:30 y de 20:00 a 00:30., • Dos días de descanso consecutivos y rotativos por semana., • Incorporación inmediata.

Tienes experiencia en cocinas y ganas de unirte a un grupo con proyección, tu futuro está con nosotros.

Buscamos a la persona que se ponga detrás de nuestro horno y, con el tiempo, se haga cargo de toda la partida. No buscamos un perfil más: buscamos a quien quiera dejar huella en la carta y en el equipo. Tu trabajo día a día • Llevarás el proceso completo: amasado, fermentación controlada, boleado y estirado a mano. La masa hablará de ti., • Cocción precisa en cada servicio. Experiencia en horno de leña es un plus que valoramos especialmente., • Presentación impecable en cada salida y participación activa en la creación o mejora de propuestas para la carta., • Coordinar la partida, controlar el stock de ingredientes y, de forma progresiva, asumir la gestión del equipo de pizzería. Lo que necesitas para entrar • Entre 3 y 4 años de experiencia demostrable en elaboración de pizza artesanal., • Dominio técnico de las masas y sensibilidad real con las temperaturas del horno., • Pasión por el producto, ojo para el detalle y vocación para organizar y liderar., • Documentación en vigor: DNI/NIE con permiso de trabajo y Número de la Seguridad Social. La incorporación es inmediata. Lo que te llevamos a ofrecer • Contrato indefinido a jornada completa, 40 horas semanales., • Entre 1.650 € y 1.700 € netos mensuales en 12 pagas, más propinas estimadas en 100 € al mes. Turnos claros • Tres días con turno partido: de 11:00 a 16:30 h y de 19:00 a 23:00 h., • Dos días de turno seguido, enfocados a comidas o a cenas., • Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00 h, reflejado en el cuadrante., • Dos días libres consecutivos y rotativos cada semana.

Buscamos un ayudante de cocina responsable, paciente, puntual y que hable español.Escríbeme por WhatsApp.

Somos una consultoría especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a secretari/o altamente organizada/ o y proactiva para apoyar a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la gestión administrativa y en la comunicación diaria con nuestros clientes y colaboradores. Responsabilidades: • Gestión de agendas y coordinación de reuniones para el equipo directivo., • Atención y filtrado de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia., • Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales., • Preparación de informes, presentaciones y documentos requeridos por el equipo., • Seguimiento y control de citas con clientes y proveedores., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con proyectos energéticos., • Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina (suministros, correspondencia, etc.).

Una auténtica y acogedora bodega gastronómica, caracterizada por su ambiente cercano, de barrio y su cuidada propuesta de tapas y bebidas, busca incorporar un/a Camarero/a de Sala a su equipo. Tus Funciones • Atención cercana: Recibir, acomodar y atender a los clientes con un trato amable, educado y familiar., • Servicio de barra y mesa: Tomar comandas, servir platos y preparar bebidas con agilidad., • Coctelería: Elaborar combinados y cócteles básicos según la propuesta de la casa., • Mantenimiento: Colaborar junto al equipo en el orden, limpieza y puesta a punto de la sala y la barra. Requisitos Obligatorios • Experiencia: Trayectoria previa demostrable como camarero/a de sala o barra., • Documentación en vigor: Es imprescindible contar con DNI o NIE y Número de Seguridad Social (NUSS) para formalizar la contratación legal en España., • Conocimientos: Nociones básicas de coctelería y servicio de bebidas., • Perfil: Persona proactiva, de trato agradable, que disfrute del trabajo en un equipo pequeño y de la esencia de un negocio familiar. Condiciones y Beneficios • Contrato: Empleo estable a jornada parcial (30 horas semanales)., • Salario 1200€ netos al mes, • Horario (Turnos Mixtos):, • Marte, miercoles y viernes de 19:00 a 00:00, • Sabado de 12:00 a 16:00 y 19:00 a 00:00, • Descanso: Domingos y lunes.

Multiserveis Ndavant es una empresa catalana que ofrece servicios especializados de limpieza, mantenimiento, eficiencia energética y facility management/services, que participa en proyectos de reconocida relevancia del sector público; comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a conserje realizando mantenimiento básico polivalente para centro deportivo ubicado en Viladecans. ¿Qué buscamos? • FP, Grado medio y/o superior o certificado de profesionalidad relacionado con electricidad, climatización (valorable)., • Experiencia previa 1 año, • Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Mantenimiento básico polivalente de las instalaciones (electricidad, cerrajería, etc.), • Ruta de apertura y cierre., • Operación y mantenimiento de piscina. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa, 40h/s., • Horario: Lunes a Domingo (según cuadrante) disponibilidad de mañana y tarde, horario rotativo. Con los descansos establecidos por ley., • Salario: 1460 euros brutos mensuales., • Contrato: temporal (3 meses), contrato para cobertura de vacaciones, finalizado el período de sustitución, existe la posibilidad de continuar colaborando con la empresa en función de las necesidades organizativas., • Incorporación inmediata. Al enviar tu solicitud de empleo, NDAVANT, tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Buscamos una persona dinámica, responsable y con excelentes habilidades de venta, capaz de ofrecer un servicio profesional, recomendar platos y bebidas y garantizar una excelente experiencia al cliente. FUNCIONES • Atención al cliente y servicio completo de mesas., • Toma de comandas y gestión de rangos., • Venta sugerida y recomendación de platos y bebidas., • Preparación y organización de la sala., • Coordinación con cocina durante el servicio., • Mantenimiento del orden y la limpieza. REQUISITOS • Debe de estar inscrito/a como demandante de empleo., • Entre 2 y 3 años de experiencia como camarero/a de sala., • Experiencia en ventas y atención al cliente., • Dominio de las funciones propias del servicio de sala., • Idiomas: castellano y catalán avanzados e inglés intermedio., • Persona proactiva, organizada y con habilidades comerciales., • Disponibilidad para incorporarse en un plazo máximo de 15 días., • Imprescindible estar inscrito/a como demandante de empleo, según las condiciones solicitadas para esta sustitución., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. CONDICIONES • Contrato: temporal, por sustitución de baja de maternidad., • Duración estimada: 8 meses., • Jornada: 38 horas semanales, pendiente de ajustar con el horario definitivo., • Salario: entre 1.250 y 1.400 € netos mensuales, en 12 pagas., • Propinas: aproximadamente 70 € mensuales., • Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00 horas, cuando corresponda., • Dos días de descanso consecutivos y fijos: miércoles y jueves., • HORARIO: Lunes 12:00-17:00 / 20:00-00:00 Martes 19:30-23:30 Miércoles Descanso Jueves Descanso Viernes 12:00-16:30 / 19:30-23:30 Sábado 12:00-16:30 / 19:30-23:30 Domingo 12:00-16:30 / 19:30-23:30

🔥 ¿BUSCAS TRABAJO Y NO TIENES EXPERIENCIA? ¡TE FORMAMOS! Buscamos personas dinámicas, con buena actitud y ganas de trabajar para nuestro equipo comercial. 📞 El trabajo es sencillo: contactamos con clientes, solicitamos una factura de luz o gas y nuestro equipo realiza un estudio gratuito. 💰 8 horas: 1.400 € + comisiones 💰 6 horas: 1.068 € + comisiones ✅ No necesitas experiencia. Te enseñamos desde cero. ⭐ Si tienes experiencia en ventas o atención al cliente, la tendremos en cuenta. Buscamos sobre todo personas activas, comunicativas y con ganas de crecer. 🚀 Sueldo fijo + comisiones + formación + buen ambiente. ¿Tienes ganas de empezar? ¡Inscríbete y te contamos todo!

Acompaña el crecimiento de una empresa líder en soluciones de tubería y mecánica naval, referente en el sector industrial y marino por la calidad de sus proyectos. Trabajarás en un entorno dinámico, participando directamente en intervenciones técnicas de alto nivel tanto en taller como a bordo de buques. Si buscas un puesto estable donde poner a prueba tus habilidades técnicas y seguir desarrollándote profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! • ormación: FP Grado Superior, • Conocimientos: -instalaciones y reparaciones eléctricas industriales y residenciales., • Experiencia: 2 años Experiencia/Conocimientos: Experiencia previa o conocimientos técnicos en mecánica naval, tubería, calderería o mantenimiento industrial. Movilidad: Carnet de conducir B en vigor (imprescindible para el transporte y gestión de materiales con proveedores/talleres). Disponibilidad puntual para realizar horas extraordinarias (1-2 horas al final de la jornada) o intervenciones ocasionales en fines de semana según las exigencias de la operativa naval. Actitud: Persona proactiva, comprometida y con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.