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¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la automatización? ¡Esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional! ⚙️🔌 En RAS Recruiting, división especializada en selección directa, acompañamos a profesionales en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - ELECTROMECÁNICO/A para incorporarse a una empresa referente del SECTOR QUÍMICO, ubicada en la zona del MARESME. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las líneas de producción e instalaciones industriales., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas, garantizando la continuidad del proceso productivo., • Participar en la mejora continua de los equipos e instalaciones, proponiendo e implantando acciones de optimización., • Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante checklists y herramientas digitales., • Registrar las intervenciones e incidencias en SAP y colaborar con el resto del equipo para maximizar la disponibilidad de los equipos. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos productivos automatizados., • Valorable experiencia con SAP o sistemas GMAO., • Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica., • Disponibilidad para trabajar en el turno establecido para la posición., • Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con capacidad de análisis, orientación a la mejora continua y gusto por el trabajo en equipo. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Vacantes en 4º y 5º turno • Contrato indefinido a jornada completa., • Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), bajo sistema de 4º y 5º turno., • Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales, con flexibilidad según la experiencia aportada, además de pluses de turnicidad, nocturnidad, sábados, domingos y festivos., • Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales., • Formación continua y un atractivo plan de desarrollo profesional. Vacantes en turnos rotativos de lunes a viernes • Contrato indefinido a jornada completa., • Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), de lunes a viernes., • Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales, con flexibilidad según la experiencia aportada, además de los pluses correspondientes de turnicidad y nocturnidad., • Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera, trabajar con tecnología de vanguardia y formar parte de un equipo comprometido, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional! 🚀

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En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Trabajarás estrechamente con equipos en un entorno multicultural y multifuncional en distintos países, interactuando con una amplia variedad de interlocutores, desde técnicos y responsables de Supply Chain hasta compañeros de I+D y Directores de Planta. La capacidad para desenvolverse entre diferentes perspectivas y estilos de comunicación es un factor clave para el éxito en esta posición, por lo que se requiere un sólido nivel de competencia intercultural y empatía hacia los distintos grupos de interés. El puesto requiere una combinación equilibrada de visión táctica y estratégica. El área de Packaging es una categoría altamente dinámica y con una fuerte orientación operativa, que demanda una actitud proactiva y una rápida capacidad de respuesta ante cuestiones diarias relacionadas con el suministro. Al mismo tiempo, es fundamental mantener una dirección estratégica clara, impulsando estrategias de categoría, iniciativas de optimización de costes y decisiones de aprovisionamiento a largo plazo. Por ello, colaborarás con equipos de distintos países y funciones, desde Supply Chain e I+D hasta Dirección de Planta, alineando perspectivas diversas y fomentando la colaboración. Asimismo, asumirás la responsabilidad de una categoría dinámica y crítica para la operación, garantizando la fiabilidad del suministro diario mientras defines y desarrollas su dirección estratégica a largo plazo. • Liderar la gestión de compras y la relación con proveedores de la categoría de Packaging dentro del área de Compras Directas., • Colaborar con los diferentes stakeholders de las divisiones de HARTMANN para identificar necesidades y requisitos (incluyendo cambios y revisiones) y trasladarlos a los proveedores., • Garantizar la existencia de KPIs de materiales directos para medir y optimizar el rendimiento de la red de aprovisionamiento y los resultados de compras de la categoría., • Asegurar la consecución de los objetivos de compras de la categoría, incluidos los costes totales de aprovisionamiento., • Definir, implementar y ejecutar la estrategia de categoría., • Definir, implementar y ejecutar proyectos de sourcing estratégico, optimización de costes (Design-to-Cost), TCO y otros proyectos de valor añadido., • Gestionar proveedores durante todo su ciclo de vida: incorporación, evaluación, clasificación, desarrollo y desvinculación., • Realizar estudios de mercado de compras e identificar oportunidades de innovación aportadas por proveedores., • Gestionar riesgos relacionados con materiales y proveedores., • Liderar procesos de negociación y adjudicación de contratos con la participación de los stakeholders relevantes., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo, directrices corporativas y requisitos legales, con especial atención a la gestión de datos maestros y documentación., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas con especialización en Compras/Aprovisionamiento. Se valorará positivamente formación de Máster en Ingeniería., • Experiencia previa en una posición similar o procurement purchasing specialist., • Sólidas habilidades de negociación., • Nivel alto de inglés, • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales para familiares, tickets guardería y formación., • Plan de desarrollo individualizado (IDP), • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc., • Parking privado, • Clases de Idiomas, • Posibilidad de recibir tus compras online directamente en la oficina., • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…). Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. #J-18808-Ljbffr

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En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. Contamos con un portfolio de marcas sólidas y exclusivas como Ray-Ban, una de las marcas de gafas más conocidas del mundo; Oakley, marca líder en rendimiento deportivo; Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli y Arnette, además de prestigiosas marcas bajo licencia. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban, y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo fijo y variable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas son lo más importante y beneficios para empleados, como descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con ventajas en productos y servicios de empresas colaboradoras. Actualmente ofrecemos una posición de Store Manager para nuestra tienda Sunglass Hut de Sitges: ¡No dudes en inscribirte! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles de la posición. Tus responsabilidades • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, incluyendo la planificación de horarios y vacaciones y el seguimiento del rendimiento., • Garantizar una experiencia de cliente premium., • Mantener los estándares visuales y operativos de la marca., • Gestionar el inventario, los pedidos y el surtido de producto., • Analizar y hacer seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs) y de los resultados de facturación. Lo que buscamos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager, gestionando equipos de un mínimo de cinco personas., • Experiencia en entornos de venta con un alto ritmo de trabajo., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se realizará una prueba oral durante el proceso de selección., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Pasión por el retail, buenas habilidades de comunicación y atención al detalle., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario intensivo y rotativo., • Salario competitivo más bonus por desempeño individual y de equipo., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Formación continua a través de nuestra plataforma de e-learning sobre producto, marca, competencias profesionales y otros contenidos., • Seguro médico con condiciones preferenciales., • Plan de incorporación estructurado., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Requisitos mínimos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager., • Nivel alto de inglés, que se evaluará durante la entrevista., • Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma rotativa., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia trabajando con KPIs. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

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