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Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Floor Manager (H/M/X) para una firma multinacional de moda en Mataró. Si tienes experiencia en el mundo del retail, has gestionado equipos y estás buscando un cambio en tu carrera ¡esta es tu oportunidad! La misión del Floor Manager es la de impulsar las ventas, alcanzar los objetivos de negocio y liderar el equipo de ventas de tu tienda, siempre garantizando la satisfacción de los clientes. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES • Potenciar las ventas de la tienda, • Gestionar el stock para reducir costes y maximizar las ventas, • Gestionar y hacer un seguimiento de los pedidos de la tienda, • Motivar, supervisar, gestionar y organizar el trabajo de un equipo de 10-15 personas, • Orientar al equipo para proporcionar un buen servicio y atención al cliente, • Aplicar y hacer que todo el personal aplique los procedimientos internos de la empresa y el mantenimiento de imagen, • Garantizar el buen funcionamiento mediante el cumplimiento de las normas de prevención, salud laboral, social, comercial y el buen mantenimiento general de la tienda, • Controlar todos los documentos administrativo CALIFICACIONES • 1 año de experiencia en ventas y gestión de equipos en el sector retail y/o distribución, • Conocimientos demostrables en: análisis de kpi´s, merchandising, gestión de stock y pedidos, • Ofimática: Word, PowerPoint, Excel, etc.

Food for Joe es una marca de comida cocinada para perros y gatos que está redefiniendo el concepto de alimentación para mascotas en Europa y tenemos la intención clara de convertirnos en el referente nº1 del sector en los próximos años. Fundada en 2021, somos una de las startups de petfood de más rápido crecimiento: duplicamos ventas cada año, ya operamos en España, Portugal, Francia e Italia, y contamos con un equipo joven, comprometido y en plena expansión (más de 70 personas actualmente, y creciendo). Nuestra propuesta es simple pero poderosa: comida natural, cocinada a baja temperatura para conservar sus propiedades, con resultados visibles en la salud y el bienestar de las mascotas. Vendemos a través de suscripción online, pero también estamos creciendo con fuerza en el canal B2B2C con presencia en clínicas, tiendas especializadas y cadenas seleccionadas. Estamos en una categoría en pleno crecimiento (fresh petfood), con gran disrupción, y buscamos a alguien que quiera liderar esta transformación desde el área B2B. El reto es ambicioso: capturar y fidelizar tiendas clientes, garantizando rentabilidad y relación comercial. Funciones principales Gestión Comercial y Atención al Cliente • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B, garantizando una relación comercial sólida y rentable., • Captar y realizar seguimiento de nuevos leads comerciales y oportunidades de negocio., • Gestionar la recepción, validación e introducción de pedidos a través de email, teléfono y WhatsApp., • Seguimiento comercial con prioridad en visitas cada semana y rutas recurrentes a puntos de venta, complementado con gestión remota., • Formar y acompañar a equipos de tienda para maximizar rotación, conocimiento de producto y calidad de servicio., • Analizar ventas, competencia y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento., • Elaborar reportes comerciales y realizar seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs). Resolución de Incidencias Operativas • Gestionar incidencias relacionadas con transporte, entregas y servicio postventa., • Coordinar soluciones operativas con los distintos departamentos y proveedores implicados., • Realizar seguimiento de incidencias técnicas y operativas en puntos de venta, asegurando una resolución ágil y eficaz. Gestión de Congeladores y Operativa Retail • Coordinar envíos, instalaciones, cambios y retiradas de congeladores., • Mantener interlocución constante con proveedores externos de frío y logística., • Supervisar y controlar el parque de maquinaria instalado en clientes. Trade Marketing y Visual Merchandising • Implementar materiales PLV y acciones de visibilidad en punto de venta., • Optimizar espacios de exposición para reforzar la imagen premium de la marca y mejorar la experiencia de compra., • Realizar auditorías visuales en tienda y reportar feedback de forma estructurada a central., • Garantizar el correcto posicionamiento, implantación e imagen de marca en los diferentes puntos de venta. Perfil buscado • Experiencia de 2 a 5 años en posiciones similares:, • Area Sales Manager, • GPV, • Store Manager, • District Manager, • Retail / FMCG / marcas premium, • Muy valorable experiencia en marcas con posicionamiento premium., • Conocimiento en visual merchandising y materiales PLV., • Capacidad de organización y gestión multitarea., • Buen nivel de comunicación y negociación., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad analítica y de reporting., • Carnet de conducir B imprescindible., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Qué ofrecemos • Incorporación a una marca en fuerte crecimiento., • Proyecto dinámico y con alto nivel de autonomía., • Posibilidad real de continuidad y crecimiento futuro., • Entorno rápido, emprendedor y con impacto directo en negocio., • Salario fijo + variable según experiencia y perfil., • Posibles bonificaciones vinculadas a contratación de sustitución por paternidad., • Contrato de sustitución por paternidad con posibilidad real de continuidad y evolución futura dentro de la empresa. Buscamos a alguien que disfrute estando sobre el terreno, resolviendo problemas, desarrollando negocios y haciendo que las tiendas se vean impecables. Aquí no hay dos días iguales.

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Administración laboral • Gestión integral de contrataciones, prórrogas, transformaciones y bajas., • Elaboración y revisión de contratos laborales., • Comunicación de movimientos laborales a través de Sistema RED, Contrat@ y organismos oficiales., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Control y seguimiento de vencimientos contractuales. Nómina y Seguridad Social • Preparación y supervisión del proceso de nómina., • Gestión de incidencias mensuales: IT, vacaciones, permisos, horas complementarias y variables salariales., • Revisión de seguros sociales y cotizaciones., • Cálculo de finiquitos e indemnizaciones., • Gestión y seguimiento de embargos salariales. Relaciones laborales • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Asesoramiento laboral a Area Managers, encargadas de tienda y empleados., • Soporte en procedimientos disciplinarios., • Participación en procesos de ERTE y subrogaciones. Control y cumplimiento normativo • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales., • Preparación de documentación ante inspecciones de trabajo., • Colaboración en auditorías laborales y de compliance. Reporting y control • Elaboración y análisis de indicadores laborales: absentismo, rotación, horas extras y costes salariales., • Preparación de informes para Dirección., • Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal. Soporte transversal RRHH • Participación en procesos de Plan de Igualdad y auditoría retributiva., • Soporte documental en procesos internos de Recursos Humanos. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable mínima de 3-5 años en una posición similar dentro del área laboral y administración de personal., • Se valorará experiencia previa en el sector retail o moda., • Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho del Trabajo o similar., • Se valorará formación complementaria en Recursos Humanos y/o especialización en el área laboral., • Experiencia en gestión de alto volumen de plantilla y entornos dinámicos., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión y priorización de tareas., • Habilidades de comunicación, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía en expansión., • Proyecto a largo plazo con posibilidades de crecimiento profesional., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo multidisciplinar., • Jornada de lunes a jueves de 8:30h a 17:45h y viernes intensivos todo el año de 8h a 14h. ¿Te interesaría formar parte del equipo? ¡No dudes en inscribirte! En Punt Roma fomentamos un entorno inclusivo y trabajamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, manteniendo un firme compromiso con nuestros equipos y el desarrollo profesional de las personas.

Buscamos un/a Audioprotesista para incorporación en nuestra óptica. La persona seleccionada se encargará de la realización de pruebas auditivas, adaptación de audífonos y asesoramiento personalizado al cliente, trabajando de forma coordinada con el equipo de tienda. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. El puesto implicará también presencia en nuestra tienda de Pineda. Se requiere formación en Audiología/Audioprótesis y se valorará experiencia en entorno de óptica y habilidades comerciales. xcskxlj Se ofrece estabilidad, buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.

Somos una marca joven que conecta a través de la moda, música y cultura digital. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En nuestro programa Bershka Go buscamos talento recién graduado con ganas de arrancar un nuevo reto, aprender a tope y desarrollar todo su potencial dentro del equipo de Branding & Comunicación. Si te motiva crecer, aportar ideas y empezar tu camino en un entorno dinámico, este puede ser tu sitio. ¿Cómo será tu día a día? Soporte en la gestión y seguimiento del calendario de comunicación, colaborando en la coordinación de timings. Realización de benchmarks y análisis de tendencias en moda, música, talentos, cultura digital y marcas. Apoyo en la planificación y ejecución de proyectos de branding, campañas especiales, colaboraciones y activaciones. Gestión y seguimiento de licencias de la marca, coordinando con los licenciantes la validación de materiales. Colaboración con equipos internos (arte, social media, e-commerce, tienda) para la coordinación de las campañas de Branding. Preparación de presentaciones, briefings y materiales de seguimiento de proyectos. Apoyo en la organización de eventos y activaciones. ¿Cómo te imaginamos? La moda forma parte de tu ADN, eres inconformista y encuentras inspiración en lo más inesperado. Tu creatividad no conoce límites y sabes dónde encontrar ese “je ne sais quoi” que hacen que tus redes sociales sean únicas. Tu curiosidad para Social Media y como integrarlo en tu día a día te define. TikTok e IG son tus mejores aliados. Has estudiado un grado de Comunicación o Publicidad, tienes formación en Social Media y Community building y dominas el inglés. Además, te motiva trabajar en un entorno colaborativo, dinámico y en constante evolución. Atención al detalle, trabajo en equipo y excelentes capacidades de comunicación verbal y escrita. ¿Cómo son nuestros equipos? En Bershka creemos en un entorno internacional, donde los equipos formados por diferentes culturas y backgrounds nos aportan un valor añadido. La Sostenibilidad es una de nuestras prioridades como empresa y juega un papel importante en nuestros procesos presentes y futuros. Nuestros espacios de trabajo open space , así como nuestra estructura de jerarquía plana, fomentan la escucha activa, fluidez en la comunicación y transparencia en los equipos. Y además… • Horario flexible (L-J entrada entre 8:30–9:30 / salida 17:30–18:30, V intensivo), • 25 días de vacaciones, • 25% de descuento en todas las marcas Inditex, • Transporte corporativo desde Barcelona y alrededores, • Comedor subvencionado + IN Market semanal (productos Km 0), • Ayuda en relocation (nacional e internacional), • Retribución flexible (seguro médico, guardería…), • Gym, servicio médico y fisio, • Acceso ilimitado a Tra!n, • Cargadores para coches eléctricos En Bershka apostamos por la igualdad de oportunidades. xcskxlj Buscamos talento con actitud. Te buscamos a ti.

¿Te gusta crear contenido, comunicar ideas y transformar campañas en mensajes que de verdad lleguen a tienda? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Buscamos a alguien creativo, con sensibilidad por la moda, el producto y la comunicación, para unirse al equipo de Experience (Recursos Humanos) como Retail Trainer & Content Creator. Una persona con energía, criterio y ganas de trabajar cerca de los equipos, creando contenidos útiles, claros y fáciles de aplicar en el día a día. Qué harás • Crear contenidos y formaciones para equipos de tienda sobre producto, branding y cultura de marca., • Diseñar materiales visuales y dinámicos: presentaciones, vídeos, cápsulas formativas y contenidos para canales internos., • Traducir campañas, lanzamientos y mensajes de marca en contenidos claros y accionables para tienda., • Ayudar a los equipos a entender el producto: tecnicidad, beneficios y storytelling de cada colección., • Participar en proyectos de comunicación interna, employer branding y comunicación de vacantes y oportunidades., • Trabajar con equipos de Retail, Producto, Branding, Comercial y Comunicación para asegurar mensajes coherentes y alineados. Qué buscamos • Experiencia en formación, comunicación, creación de contenido o retail., • Interés real por la moda, curiosidad por el producto técnico, el deporte, el bienestar y un estilo de vida activo., • Buen criterio visual y capacidad para crear contenido desde cero., • Manejo de herramientas de diseño, contenido y edición audiovisual., • Buena comunicación y ganas de aportar ideas., • Nivel alto de inglés. Trabajarás con equipos internacionales, así que lo usarás en tu día a día., • Disponibilidad para viajar. Cómo te imaginamos Alguien creativo, curioso y conectado con lo que pasa en redes sociales, tendencias y formatos de contenido. Una persona que disfrute creando, escribiendo, grabando y buscando nuevas maneras de comunicar para que los mensajes lleguen de forma clara, natural y relevante. xcskxlj Si esto encaja contigo, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Audioprotesista para incorporación en nuestra óptica. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. La persona seleccionada se encargará de la realización de pruebas auditivas, adaptación de audífonos y asesoramiento personalizado al cliente, trabajando de forma coordinada con el equipo de tienda. El puesto implicará también presencia en nuestra tienda de Pineda. Se requiere formación en Audiología/Audioprótesis y se valorará experiencia en entorno de óptica y habilidades comerciales. xcskxlj Se ofrece estabilidad, buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.

Buscamos un Floor Manager con experiencia en retail y gestión de equipos para impulsar ventas, gestionar stock y liderar un equipo en una tienda de moda, garantizando la satisfacción del cliente.

Lidl Supermercados SA busca un/a responsable de tienda en Arenys de Mar, Cataluña. La persona seleccionada se encargará de la selección y desarrollo del equipo, así como de garantizar el cumplimiento de estándares en la tienda.

Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. Ser responsable del equipo de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del/d

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de mayo surgen nuevas oportunidades para dependientes de tienda en Vilassar de Mar.

QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa como dependiente/a, preferiblemente en sector construcción o suministros industriales. Perfil proactivo, orientado al cliente y con capacidad de trabajo en equipo. Desde la oficina RAS INTERIM seleccionamos DEPENDIENTE/AS / MOZO/AS para empresa del sector

The Retail business develops and manages many iconic and prestigious brands, with a diversified offer: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent and Starbucks! Visit us on: puesto de Brand Delivery Manager se encarga de

Proven experience in sales/commercial roles. Previous experience in sales is required. This is not a role for everyone, but for those with good judgement, ambition and the ability to develop.

Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! ¡El departamento continúa creciendo!. Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. Estamos en

Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. Experiencia profesional prev

Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4★ superior o 5★. Colaborar estrechamente con la Dirección de Área

The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable fe

Centre d'Estudis Politècnics (Barcelona) necesita Docente para la familia profesional de Comercio y Marketing - Transporte y Logística y Comercio Internacional a en turno de mañana y tarde, preferiblemente para jornada completa (30 horas semanales). Conocimientos y/o experencia en operativa inter

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En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Tu capacidad para transformar la ambición en r

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Tu misión principal será la de ofrecer asesoramiento personalizado en seguros a los clientes que adquieren un vehículo en los concesionarios que tiene el Grupo en Barcelona. Grupo Empresarial referente en el sector del automóvil y en soluciones de movilidad, con importante red de concesionarios,

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Perfil con visión estratégica y orientación a negocio, capaz de asesorar más allá del análisis técnico, entendiendo el impacto operativo y proponiendo alternativas jurídicas viables y alineadas con los objetivos del cliente. Asesoramiento estratégico en regulación financiera y bancaria a e

Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una. Es farà un seguiment de l’evolució dels 2 projectes per la comissió

Identificar y proponer mejoras prácticas para abordar ineficiencias, desorden operativo o incidencias recurrentes, con el fin de aumentar la eficiencia, reducir errores y estructurar mejor el departamento. Una persona con capacidad de gestión y seguimiento autónomo, que se responsabilice de tarea

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Grupo Armando Álvarez, que representa una de las mayores empresas familiares de España, con origen cántabro y presencia internacional en más de 115 países. Revisión de requerimientos del cliente y gestión documental. Habilidades como iniciativa, orientación al cliente, trabajo en equipo y re

Pensem en una persona organitzada, proactiva i amb iniciativa que domini la normativa i tingui orientació al client amb capacitat de resoldre dubtes i incidències i pugui aportar valor en el seu dia a dia fiscal. Divendres, agost i 1ª quinzena de setembre: jornada intensiva. Vols sentir que forme

Eres un apasionado del mundo del motor y te encanta el contacto con clientes? ¿Te gustaría trabajar en una empresa en crecimiento, con un equipo dinámico y un ambiente inmejorable? ¡Esta es tu oportunidad!. Serás el especialista en la gestión de recambios y accesorios, garantizando que nuestro

En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Grupo HD Covalco es una

Si tienes experiencia administrativa en departamentos IT y conocimientos de SAP, esta puede ser tu oportunidad 👇. Experiencia previa en posiciones administrativas dentro de departamentos de sistemas, informática o similares. Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recurs

Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias recibidas desde el Contact Center, derivadas de reclamaciones de clientes. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. A medida que avance la formación, se incorporará

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En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Forvis Mazars es una firma líder mundial e

La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…). Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Asesoramiento fiscal recurrente

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