Trabajos flexible en MataróCrear alertas

Hola! Somos una familia de 5, con Nico (12), Clara (6) y Pau (3).Somos una familia muy abierta, flexible y que quiere que te sientas como una ms en casa.Buscamos a alguien para que haga acompaamiento familiar por las tardes.Necesitamos una persona con iniciativa, predisposicin y experiencia con nio

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Trabajarás estrechamente con equipos en un entorno multicultural y multifuncional en distintos países, interactuando con una amplia variedad de interlocutores, desde técnicos y responsables de Supply Chain hasta compañeros de I+D y Directores de Planta. La capacidad para desenvolverse entre diferentes perspectivas y estilos de comunicación es un factor clave para el éxito en esta posición, por lo que se requiere un sólido nivel de competencia intercultural y empatía hacia los distintos grupos de interés. El puesto requiere una combinación equilibrada de visión táctica y estratégica. El área de Packaging es una categoría altamente dinámica y con una fuerte orientación operativa, que demanda una actitud proactiva y una rápida capacidad de respuesta ante cuestiones diarias relacionadas con el suministro. Al mismo tiempo, es fundamental mantener una dirección estratégica clara, impulsando estrategias de categoría, iniciativas de optimización de costes y decisiones de aprovisionamiento a largo plazo. Por ello, colaborarás con equipos de distintos países y funciones, desde Supply Chain e I+D hasta Dirección de Planta, alineando perspectivas diversas y fomentando la colaboración. Asimismo, asumirás la responsabilidad de una categoría dinámica y crítica para la operación, garantizando la fiabilidad del suministro diario mientras defines y desarrollas su dirección estratégica a largo plazo. • Liderar la gestión de compras y la relación con proveedores de la categoría de Packaging dentro del área de Compras Directas., • Colaborar con los diferentes stakeholders de las divisiones de HARTMANN para identificar necesidades y requisitos (incluyendo cambios y revisiones) y trasladarlos a los proveedores., • Garantizar la existencia de KPIs de materiales directos para medir y optimizar el rendimiento de la red de aprovisionamiento y los resultados de compras de la categoría., • Asegurar la consecución de los objetivos de compras de la categoría, incluidos los costes totales de aprovisionamiento., • Definir, implementar y ejecutar la estrategia de categoría., • Definir, implementar y ejecutar proyectos de sourcing estratégico, optimización de costes (Design-to-Cost), TCO y otros proyectos de valor añadido., • Gestionar proveedores durante todo su ciclo de vida: incorporación, evaluación, clasificación, desarrollo y desvinculación., • Realizar estudios de mercado de compras e identificar oportunidades de innovación aportadas por proveedores., • Gestionar riesgos relacionados con materiales y proveedores., • Liderar procesos de negociación y adjudicación de contratos con la participación de los stakeholders relevantes., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo, directrices corporativas y requisitos legales, con especial atención a la gestión de datos maestros y documentación., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas con especialización en Compras/Aprovisionamiento. Se valorará positivamente formación de Máster en Ingeniería., • Experiencia previa en una posición similar o procurement purchasing specialist., • Sólidas habilidades de negociación., • Nivel alto de inglés, • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales para familiares, tickets guardería y formación., • Plan de desarrollo individualizado (IDP), • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc., • Parking privado, • Clases de Idiomas, • Posibilidad de recibir tus compras online directamente en la oficina., • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…). Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. #J-18808-Ljbffr

ESPLUGUES DE LLOBREGAT Nestle As a Global Media Data Foundation Manager, you will support Nestlé designing and deploying a robust, agile, cross-functional, cross-category, cross-geography end-to-end media data management process aligned to Nestlé standards, ensuring media data is managed as an enterprise asset, maintained with quality, and connected across marketing touchpoints to unlock analytics and business value. Global scope across businesses/categories/zones, covering marketing data for media and asset supply chain (strategy, design, execution, and embedding capability). • Works across internal and external ecosystems including functional units, agencies, and IT/IBS delivery partners., • Priority data sources:, • Paid media, retail digital media, offline media, • Media planning to activation, • + Type of Contract: Permanent, full time local contract., • + Type of work: Hybrid., • + Language: Fluent Business English and Spanish., • + Location: Barcelona., • Build and evolve the media data foundation roadmap, including governance, taxonomy, identifiers, data quality standards, and interoperability across systems and partners., • Identify gaps, risks, and transformation opportunities in the media data ecosystem, and translate them into clear strategic priorities and implementation plans., • Ensure media data capabilities support critical business use cases such as campaign tracking, performance measurement, ROI analysis, optimization, and cross-channel reporting., • Define and upgrade data dictionary including new KPIs with new sources of data as well as use cases. Maintain and upgrade taxonomies for specific category data sources., • Collaborate with IT to create roadmaps for automation and AI, define needed tooling for data governance, and identify opportunities to improve data management processes, • Identify and support implementation of scalable strategic data management technologies to run marketing/media data foundations at scale., • Oversee the day-to-day management of media data operations across the full supply chain, from planning and trafficking inputs to ingestion, validation, enrichment, reporting, and issue resolution., • Lead the implementation and continuous improvement of operational workflows, controls, and documentation to ensure scalability, consistency, and transparency., • Coordinate with agencies, vendors, and technology partners to ensure accurate and timely delivery of required media data inputs., • Support IT to automate new data flow with new sources of data, including complex databases, • Influence adoption of media data standards and processes across markets and partners, balancing global consistency with local business needs., • Escalate and resolve key risks, trade-offs, and decisions in a structured and business-oriented manner., • Engage regularly with senior functional stakeholders to align priorities, discuss, • Lead, develop, and mentor the team responsible for media data foundation and operations, creating a high-performance and collaborative environment., • Set clear objectives, priorities, and ways of working for the team, ensuring strong execution against strategic and operational goals., • Allocate resources effectively across priorities, projects, and business-as-usual operations., • We offer more than just a job. We put people first and inspire you to become the best version of yourself., • Great benefits including salary and a comprehensive social benefits package. We have one of the best pension plans on the market, as well as flexible remuneration with tax advantages: health insurance, restaurant card, mobility plan, etc., • Personal and professional growth through ongoing training and constant career opportunities reflecting our conviction that people are our most important asset., • Hybrid working environment with flexible working scheme. Our state-of-the-art campus is dog friendly and equipped with a medical center, canteen and areas to co-create network and chill!, • Recreation activities such as yoga, Zumba, etc. and a wide range of volunteering activities., • Strong experience in media, marketing data, analytics, or data governance, ideally within a global or complex matrix organization., • Deep understanding of the media supply chain, including planning, activation, taxonomy, tracking, measurement, and reporting processes., • Proven ability to manage senior stakeholders and external partners in complex environments., • Strong people leadership skills, with experience building and developing high-performing teams., • Analytical, structured, and detail-oriented, with the ability to connect operational detail to strategic business outcomes., • Knowledge in the following Nestlé's areas: - Nestlé Blueprints - Nestlé Strategic Roadmap- Nestlé Integrated Commercial Planning Process - Nestlé Management and Leadership Principles- Category GBS & MBS Not a 100% match? No worries! Nestlé supports your personal growth with customized development solutions. We are Nestlé, the world's largest food and beverage company, present in more than 185 countries and supported by a global team of over 275,000 people. Our Corporate Business Principles-rooted in fairness, honesty, and respect for individuals, families, communities, and the planet-guide everything we do and inspire us to make a positive difference. Our purpose is clear: unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. That's why we are committed to leading the transition toward a more sustainable future, working to achieve net zero emissions by 2050. Join our global team of professionals at Nestlé, driving daily innovation and leveraging cutting-edge technologies to address digital opportunities. Grow professionally in a dynamic and impactful environment, collaborating with business partners worldwide to deliver integrated technology solutions! Want to learn more? Visit us at: Nestlé, we are strongly committed to providing equal opportunities for all individuals. We value diversity in age, ethnicity, nationality, sexual orientation, gender identity and expression, sex characteristics, social origin, religion or belief, and disability. #J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona, Spain (World Trade Center Office) Language Requirements: Fluent Dutch (C1/C2) and Fluent Business English Job Title: Dutch-Speaking Strategic Google Ads Consultant & Onboarding Account Manager Position Summary Based at the World Trade Center in Barcelona, this role positions you as a strategic Google Ads consultant and key digital growth partner for businesses expanding throughout the Dutch market. Your day-to-day focus centers on strategic portfolio management—guaranteeing smooth client onboarding, boosting active product adoption, securing account retention, and uncovering lucrative expansion avenues for your client roster. Schedule: Hybrid model (3 days in-office / 2 days work-from-home) Contract: Full-time permanent position (39 hours per week) Primary Duties - Strategic Onboarding: Take new commercial clients through an organized setup process, pinpointing their long-term business goals to formulate customized digital advertising campaigns. - Stakeholder Outreach: Regularly communicate with corporate decision-makers to present campaign return on investment, address strategic questions, and recommend optimal advertising solutions. - Campaign Optimization: Build, test, and iteratively refine Google Ads profiles, adjusting bidding structures, creative ad elements, and targeted audience segments. - Analytics & Reporting: Evaluate crucial performance indicators to present actionable, data-driven optimization approaches that maximize return on ad spend (ROAS). - Pipeline Management: Maintain strict CRM excellence by documenting all client interactions, updating ticket logs, and tracking pipeline momentum. - Regional Feedback: Transmit direct market observations regarding Dutch consumer behavior and corporate trends to enhance localized advertising structures. Applicant Profile Essential Criteria: - Language Skills: Fluent Dutch (C1/C2 level) combined with fluent business-level English competencies. - Background: Demonstrated experience in B2B client relationship management, sales growth, or digital marketing strategy supported by CRM software systems. - Cultural Context: Comprehensive familiarity with Dutch commercial practices, corporate etiquette, and regulatory compliance standards like GDPR. - Core Strengths: Articulate communication abilities, strong mathematical and analytical competence for advertising data, and proficiency with web software. - Attributes: Motivated by measurable targets, dynamic in energy, and highly flexible within fast-paced collaborative settings. Offer & Perks - Compensation: €23,876 base salary + €3,408 performance bonus. - Relocation Package: Direct flight booking to Barcelona fully paid for directly, alongside 30 days of private studio apartment accommodation fully sponsored. - Benefits: Full private medical insurance effective immediately from your official first day on the job with zero waiting period. - Workplace: Oceanfront office space offering stunning sea vistas, a relaxed dress code, and frequent team-building events. - Development: Structured training curricula, expert professional mentorship, and financial support for official Google platform certifications. Advancement Tracks - Senior Account Manager: Advance to manage core enterprise portfolios and handle increased advertising budgets within your initial 12 months. - Team Lead: Transition into a supervisory position, taking responsibility for team quotas, coaching colleagues, and supervising daily workflows. - Quality Analyst: Shift focus toward internal performance auditing, process standard assurance (QA), and adherence to advertising policies across portfolios. #J-18808-Ljbffr

Global Media Data Foundation ManagerESPLUGUES DE LLOBREGAT NestleAs a Global Media Data Foundation Manager, you will support Nestlé designing and deploying a robust, agile, cross-functional, cross-category, cross-geography end-to-end media data management process aligned to Nestlé standards, ensuring media data is managed as an enterprise asset, maintained with quality, and connected across marketing touchpoints to unlock analytics and business value.ScopeGlobal scope across businesses/categories/zones, covering marketing data for media and asset supply chain (strategy, design, execution, and embedding capability).Works across internal and external ecosystems including functional units, agencies, and IT/IBS delivery partners.Priority data sources:- Paid media, retail digital media, offline media- Media planning to activationPosition Snapshot+ Type of Contract: Permanent, full time local contract.+ Type of work: Hybrid.+ Language: Fluent Business English and Spanish.+ Location: Barcelona.What you'll doBuild and evolve the media data foundation roadmap, including governance, taxonomy, identifiers, data quality standards, and interoperability across systems and partners.Identify gaps, risks, and transformation opportunities in the media data ecosystem, and translate them into clear strategic priorities and implementation plans.Ensure media data capabilities support critical business use cases such as campaign tracking, performance measurement, ROI analysis, optimization, and cross-channel reporting.Define and upgrade data dictionary including new KPIs with new sources of data as well as use cases. Maintain and upgrade taxonomies for specific category data sources.Collaborate with IT to create roadmaps for automation and AI, define needed tooling for data governance, and identify opportunities to improve data management processesIdentify and support implementation of scalable strategic data management technologies to run marketing/media data foundations at scale.Oversee the day-to-day management of media data operations across the full supply chain, from planning and trafficking inputs to ingestion, validation, enrichment, reporting, and issue resolution.Lead the implementation and continuous improvement of operational workflows, controls, and documentation to ensure scalability, consistency, and transparency.Coordinate with agencies, vendors, and technology partners to ensure accurate and timely delivery of required media data inputs.Support IT to automate new data flow with new sources of data, including complex databasesInfluence adoption of media data standards and processes across markets and partners, balancing global consistency with local business needs.Escalate and resolve key risks, trade-offs, and decisions in a structured and business-oriented manner.Engage regularly with senior functional stakeholders to align priorities, discussLead, develop, and mentor the team responsible for media data foundation and operations, creating a high-performance and collaborative environment.Set clear objectives, priorities, and ways of working for the team, ensuring strong execution against strategic and operational goals.Allocate resources effectively across priorities, projects, and business-as-usual operations.We offer youWe offer more than just a job. We put people first and inspire you to become the best version of yourself.Great benefits including salary and a comprehensive social benefits package. We have one of the best pension plans on the market, as well as flexible remuneration with tax advantages: health insurance, restaurant card, mobility plan, etc.Personal and professional growth through ongoing training and constant career opportunities reflecting our conviction that people are our most important asset.Hybrid working environment with flexible working scheme. Our state-of-the-art campus is dog friendly and equipped with a medical center, canteen and areas to co-create network and chill!Recreation activities such as yoga, Zumba, etc. and a wide range of volunteering activities.What will make you a great fit?Strong experience in media, marketing data, analytics, or data governance, ideally within a global or complex matrix organization.Deep understanding of the media supply chain, including planning, activation, taxonomy, tracking, measurement, and reporting processes.Proven ability to manage senior stakeholders and external partners in complex environments.Strong people leadership skills, with experience building and developing high-performing teams.Analytical, structured, and detail-oriented, with the ability to connect operational detail to strategic business outcomes.Knowledge in the following Nestlé's areas: - Nestlé Blueprints - Nestlé Strategic Roadmap- Nestlé Integrated Commercial Planning Process - Nestlé Management and Leadership Principles- Category GBS & MBSNot a 100% match? No worries! Nestlé supports your personal growth with customized development solutions.About NestléWe are Nestlé, the world's largest food and beverage company, present in more than 185 countries and supported by a global team of over 275,000 people. Our Corporate Business Principles-rooted in fairness, honesty, and respect for individuals, families, communities, and the planet-guide everything we do and inspire us to make a positive difference.Our purpose is clear: unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. That's why we are committed to leading the transition toward a more sustainable future, working to achieve net zero emissions by 2050.Join our global team of professionals at Nestlé, driving daily innovation and leveraging cutting-edge technologies to address digital opportunities. Grow professionally in a dynamic and impactful environment, collaborating with business partners worldwide to deliver integrated technology solutions!Want to learn more? Visit us at: Nestlé, we are strongly committed to providing equal opportunities for all individuals. We value diversity in age, ethnicity, nationality, sexual orientation, gender identity and expression, sex characteristics, social origin, religion or belief, and disability.#J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona, Spain (World Trade Center Office) Language Requirements: Fluent Dutch (C1/C2) and Fluent Business English Job Title: Dutch-Speaking Strategic Google Ads Consultant & Onboarding Account Manager Position Summary Based at the World Trade Center in Barcelona, this role positions you as a strategic Google Ads consultant and key digital growth partner for businesses expanding throughout the Dutch market. Your day-to-day focus centers on strategic portfolio management—guaranteeing smooth client onboarding, boosting active product adoption, securing account retention, and uncovering lucrative expansion avenues for your client roster. Schedule: Hybrid model (3 days in-office / 2 days work-from-home) Contract: Full-time permanent position (39 hours per week) Primary Duties - Strategic Onboarding: Take new commercial clients through an organized setup process, pinpointing their long-term business goals to formulate customized digital advertising campaigns. - Stakeholder Outreach: Regularly communicate with corporate decision-makers to present campaign return on investment, address strategic questions, and recommend optimal advertising solutions. - Campaign Optimization: Build, test, and iteratively refine Google Ads profiles, adjusting bidding structures, creative ad elements, and targeted audience segments. - Analytics & Reporting: Evaluate crucial performance indicators to present actionable, data-driven optimization approaches that maximize return on ad spend (ROAS). - Pipeline Management: Maintain strict CRM excellence by documenting all client interactions, updating ticket logs, and tracking pipeline momentum. - Regional Feedback: Transmit direct market observations regarding Dutch consumer behavior and corporate trends to enhance localized advertising structures. Applicant Profile Essential Criteria: - Language Skills: Fluent Dutch (C1/C2 level) combined with fluent business-level English competencies. - Background: Demonstrated experience in B2B client relationship management, sales growth, or digital marketing strategy supported by CRM software systems. - Cultural Context: Comprehensive familiarity with Dutch commercial practices, corporate etiquette, and regulatory compliance standards like GDPR. - Core Strengths: Articulate communication abilities, strong mathematical and analytical competence for advertising data, and proficiency with web software. - Attributes: Motivated by measurable targets, dynamic in energy, and highly flexible within fast-paced collaborative settings. Offer & Perks - Compensation: €23,876 base salary + €3,408 performance bonus. - Relocation Package: Direct flight booking to Barcelona fully paid for directly, alongside 30 days of private studio apartment accommodation fully sponsored. - Benefits: Full private medical insurance effective immediately from your official first day on the job with zero waiting period. - Workplace: Oceanfront office space offering stunning sea vistas, a relaxed dress code, and frequent team-building events. - Development: Structured training curricula, expert professional mentorship, and financial support for official Google platform certifications. Advancement Tracks - Senior Account Manager: Advance to manage core enterprise portfolios and handle increased advertising budgets within your initial 12 months. - Team Lead: Transition into a supervisory position, taking responsibility for team quotas, coaching colleagues, and supervising daily workflows. - Quality Analyst: Shift focus toward internal performance auditing, process standard assurance (QA), and adherence to advertising policies across portfolios. #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Store Manager para nuestro punto de venta en Mataró. Jornada de 40 horas semanales. Contrato temporal por sustitución . ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.Únete a nuestro equipo comoCategory Buyer de Compras DirectasTrabajarás estrechamente con equipos en un entorno multicultural y multifuncional en distintos países, interactuando con una amplia variedad de interlocutores, desde técnicos y responsables de Supply Chain hasta compañeros de I+D y Directores de Planta. La capacidad para desenvolverse entre diferentes perspectivas y estilos de comunicación es un factor clave para el éxito en esta posición, por lo que se requiere un sólido nivel de competencia intercultural y empatía hacia los distintos grupos de interés.El puesto requiere una combinación equilibrada de visión táctica y estratégica. El área de Packaging es una categoría altamente dinámica y con una fuerte orientación operativa, que demanda una actitud proactiva y una rápida capacidad de respuesta ante cuestiones diarias relacionadas con el suministro. Al mismo tiempo, es fundamental mantener una dirección estratégica clara, impulsando estrategias de categoría, iniciativas de optimización de costes y decisiones de aprovisionamiento a largo plazo.Por ello, colaborarás con equipos de distintos países y funciones, desde Supply Chain e I+D hasta Dirección de Planta, alineando perspectivas diversas y fomentando la colaboración. Asimismo, asumirás la responsabilidad de una categoría dinámica y crítica para la operación, garantizando la fiabilidad del suministro diario mientras defines y desarrollas su dirección estratégica a largo plazo.Liderar la gestión de compras y la relación con proveedores de la categoría de Packaging dentro del área de Compras Directas.Colaborar con los diferentes stakeholders de las divisiones de HARTMANN para identificar necesidades y requisitos (incluyendo cambios y revisiones) y trasladarlos a los proveedores.Garantizar la existencia de KPIs de materiales directos para medir y optimizar el rendimiento de la red de aprovisionamiento y los resultados de compras de la categoría.Asegurar la consecución de los objetivos de compras de la categoría, incluidos los costes totales de aprovisionamiento.Definir, implementar y ejecutar la estrategia de categoría.Definir, implementar y ejecutar proyectos de sourcing estratégico, optimización de costes (Design-to-Cost), TCO y otros proyectos de valor añadido.Gestionar proveedores durante todo su ciclo de vida: incorporación, evaluación, clasificación, desarrollo y desvinculación.Realizar estudios de mercado de compras e identificar oportunidades de innovación aportadas por proveedores.Gestionar riesgos relacionados con materiales y proveedores.Liderar procesos de negociación y adjudicación de contratos con la participación de los stakeholders relevantes.Garantizar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo, directrices corporativas y requisitos legales, con especial atención a la gestión de datos maestros y documentación.Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas con especialización en Compras/Aprovisionamiento. Se valorará positivamente formación de Máster en Ingeniería.Experiencia previa en una posición similar o procurement purchasing specialist.Sólidas habilidades de negociación.Nivel alto de inglésBeneficios:Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales para familiares, tickets guardería y formación.Plan de desarrollo individualizado (IDP)Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.Parking privadoClases de IdiomasPosibilidad de recibir tus compras online directamente en la oficina.Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…).Departamento: ComprasDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura.#J-18808-Ljbffr

Select how often (in days) to receive an alert: At HARTMANN, we’re all in to help, care, protect and grow. We support healthcare professionals, that they can focus on what really matters: to positively impact people´s life. We realize solutions that make a difference. And with your commitment you can grow on your job every day. At HARTMANN we believe in the difference you can make. Join our team as a Warehouse Operations & 3 PL Manager As an Iberian Warehouse & 3 PL Operations Manager, you will be responsible for ensuring the reliable, efficient and cost-effective execution of warehouse and 3 PL operations across Spain and Portugal. You will secure service continuity, inventory accuracy and operational performance, while managing the day-to-day relationship with external warehouse providers and driving continuous improvement across the Iberian logistics network. The scope covers the Spain Central Warehouse (CWH), including the current operation and any future warehouse transition, as well as external logistics operations for the incontinence factory and logistics partners in Portugal. You will also oversee satellite logistics platforms supporting hospitals, nursing homes and ad-hoc solutions, where applicable. In addition, you will support warehouse implementations, migrations and 3 PL operating-model changes across Iberia, ensuring their accurate and effective execution. Responsibilities Lead Procurement and Supplier Management of category under Own and steer the day-to-day performance of warehouse and 3 PL operations across Iberia, ensuring service levels, quality, capacity, productivity and operational continuity. Act as the main operational interface with 3 PL and warehouse providers, managing performance, incidents, root-cause analysis, corrective actions and escalations. Define and monitor KPIs and SLAs, lead regular operational reviews and drive agreed improvement and cost-efficiency initiatives. Ensure inventory accuracy, stock integrity and process compliance, driving continuous improvement across receiving, storage, picking, packing, shipping and returns. Promote standardisation, best practices and operational excellence across Iberian warehouse operations. Support warehouse tenders, provider assessments and operational due diligence, translating business needs into clear warehouse and 3 PL requirements. Coordinate warehouse implementations, testing, transitions and stabilisation with internal teams and external providers. Work closely with Logistics Process / System Key Users on SAP, WMS, EDI and digital solutions, ensuring processes are documented, implemented and consistently followed. Collaborate cross-functionally with Transportation, Customer Service, Planning, Quality, Procurement, Finance and the business to ensure effective logistics execution. Provide operational input to customer tenders, cost-to-serve calculations and logistics business cases, and support major service or provider escalations. Ensure compliance with HARTMANN quality standards, regulatory requirements, audit controls and safety standards, promoting safe and sustainable warehouse operations. Requirements 5+ years of experience in warehouse, distribution or 3 PL operations, ideally in an international environment. Strong experience managing outsourced logistics / 3 PL providers and medium-to-large warehouse operations. Experience in warehouse implementations, migrations, tenders or transformation projects. Experience in healthcare, medical devices, pharmaceutical, FMCG or other regulated environments is a plus. Good knowledge of WMS, ERP and SAP; understanding of warehouse cost drivers and productivity. Strong analytical, problem-solving, communication and stakeholder management skills. Fluent in English and Spanish; Portuguese is a plus. Multinational company in constant evolution, with more than 200 years of history. Permanent contract. We offer flexible hours, a hybrid teleworking model, and an intensive workday on Fridays. Flexible remuneration with the possibility of taking out health insurance with special prices and coverage, childcare and training tickets. Health Insurance. Language classes. Employee store: HARTMANN products with discounts. HARTMANN Benefits Club: offers and discounts on leisure, travel, fashion, etc. Private parking for your car or bicycle. Fresh fruit in the office for a healthy diet. Possibility of receiving your online purchases at your office. We remember you and your loved ones with details in special moments (weddings, births, anniversaries in the company...). Department: Supply Chain Design a career focused on healthcare customers, fit for the future and grounded in a culture of trust and openness. #J-18808-Ljbffr

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Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Barcelona. Jornadas de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Location: Barcelona, Spain (World Trade Center Office) Language Requirements: Fluent Dutch (C1/C2) and Fluent Business English Job Title: Dutch-Speaking Strategic Google Ads Consultant & Onboarding Account Manager Position Summary Based at the World Trade Center in Barcelona, this role positions you as a strategic Google Ads consultant and key digital growth partner for businesses expanding throughout the Dutch market. Your day-to-day focus centers on strategic portfolio management—guaranteeing smooth client onboarding, boosting active product adoption, securing account retention, and uncovering lucrative expansion avenues for your client roster. Schedule: Hybrid model (3 days in-office / 2 days work-from-home) Contract: Full-time permanent position (39 hours per week) Primary Duties - Strategic Onboarding: Take new commercial clients through an organized setup process, pinpointing their long-term business goals to formulate customized digital advertising campaigns. - Stakeholder Outreach: Regularly communicate with corporate decision-makers to present campaign return on investment, address strategic questions, and recommend optimal advertising solutions. - Campaign Optimization: Build, test, and iteratively refine Google Ads profiles, adjusting bidding structures, creative ad elements, and targeted audience segments. - Analytics & Reporting: Evaluate crucial performance indicators to present actionable, data-driven optimization approaches that maximize return on ad spend (ROAS). - Pipeline Management: Maintain strict CRM excellence by documenting all client interactions, updating ticket logs, and tracking pipeline momentum. - Regional Feedback: Transmit direct market observations regarding Dutch consumer behavior and corporate trends to enhance localized advertising structures. Applicant Profile Essential Criteria: - Language Skills: Fluent Dutch (C1/C2 level) combined with fluent business-level English competencies. - Background: Demonstrated experience in B2B client relationship management, sales growth, or digital marketing strategy supported by CRM software systems. - Cultural Context: Comprehensive familiarity with Dutch commercial practices, corporate etiquette, and regulatory compliance standards like GDPR. - Core Strengths: Articulate communication abilities, strong mathematical and analytical competence for advertising data, and proficiency with web software. - Attributes: Motivated by measurable targets, dynamic in energy, and highly flexible within fast-paced collaborative settings. Offer & Perks - Compensation: €23,876 base salary + €3,408 performance bonus. - Relocation Package: Direct flight booking to Barcelona fully paid for directly, alongside 30 days of private studio apartment accommodation fully sponsored. - Benefits: Full private medical insurance effective immediately from your official first day on the job with zero waiting period. - Workplace: Oceanfront office space offering stunning sea vistas, a relaxed dress code, and frequent team-building events. - Development: Structured training curricula, expert professional mentorship, and financial support for official Google platform certifications. Advancement Tracks - Senior Account Manager: Advance to manage core enterprise portfolios and handle increased advertising budgets within your initial 12 months. - Team Lead: Transition into a supervisory position, taking responsibility for team quotas, coaching colleagues, and supervising daily workflows. - Quality Analyst: Shift focus toward internal performance auditing, process standard assurance (QA), and adherence to advertising policies across portfolios. #J-18808-Ljbffr

Select how often (in days) to receive an alert: At HARTMANN, we’re all in to help , care , protect and grow . We support healthcare professionals, that they can focus on what really matters: to positively impact people´s life. We realize solutions that make a difference. And with your commitment you can grow on your job every day. At HARTMANN we believe in the difference you can make. Join our team as a Warehouse Operations & 3PL Manager As an Iberian Warehouse & 3PL Operations Manager, you will be responsible for ensuring the reliable, efficient and cost-effective execution of warehouse and 3PL operations across Spain and Portugal. You will secure service continuity, inventory accuracy and operational performance, while managing the day-to-day relationship with external warehouse providers and driving continuous improvement across the Iberian logistics network. The scope covers the Spain Central Warehouse (CWH), including the current operation and any future warehouse transition, as well as external logistics operations for the incontinence factory and logistics partners in Portugal. You will also oversee satellite logistics platforms supporting hospitals, nursing homes and ad-hoc solutions, where applicable. In addition, you will support warehouse implementations, migrations and 3PL operating-model changes across Iberia, ensuring their accurate and effective execution. • Lead Procurement and Supplier Management of category under, • Own and steer the day-to-day performance of warehouse and 3PL operations across Iberia, ensuring service levels, quality, capacity, productivity and operational continuity., • Act as the main operational interface with 3PL and warehouse providers, managing performance, incidents, root-cause analysis, corrective actions and escalations., • Define and monitor KPIs and SLAs, lead regular operational reviews and drive agreed improvement and cost-efficiency initiatives., • Ensure inventory accuracy, stock integrity and process compliance, driving continuous improvement across receiving, storage, picking, packing, shipping and returns., • Promote standardisation, best practices and operational excellence across Iberian warehouse operations., • Support warehouse tenders, provider assessments and operational due diligence, translating business needs into clear warehouse and 3PL requirements., • Coordinate warehouse implementations, testing, transitions and stabilisation with internal teams and external providers., • Work closely with Logistics Process / System Key Users on SAP, WMS, EDI and digital solutions, ensuring processes are documented, implemented and consistently followed., • Collaborate cross-functionally with Transportation, Customer Service, Planning, Quality, Procurement, Finance and the business to ensure effective logistics execution., • Provide operational input to customer tenders, cost-to-serve calculations and logistics business cases, and support major service or provider escalations., • Ensure compliance with HARTMANN quality standards, regulatory requirements, audit controls and safety standards, promoting safe and sustainable warehouse operations., • 5+ years of experience in warehouse, distribution or 3PL operations, ideally in an international environment., • Strong experience managing outsourced logistics / 3PL providers and medium-to-large warehouse operations., • Experience in warehouse implementations, migrations, tenders or transformation projects., • Experience in healthcare, medical devices, pharmaceutical, FMCG or other regulated environments is a plus., • Good knowledge of WMS, ERP and SAP; understanding of warehouse cost drivers and productivity., • Strong analytical, problem-solving, communication and stakeholder management skills., • Fluent in English and Spanish; Portuguese is a plus., • Multinational company in constant evolution, with more than 200 years of history., • Permanent contract., • We offer flexible hours, a hybrid teleworking model, and an intensive workday on Fridays., • Flexible remuneration with the possibility of taking out health insurance with special prices and coverage, childcare and training tickets., • Health Insurance., • Language classes., • Employee store: HARTMANN products with discounts., • HARTMANN Benefits Club: offers and discounts on leisure, travel, fashion, etc., • Private parking for your car or bicycle., • Fresh fruit in the office for a healthy diet., • Possibility of receiving your online purchases at your office., • We remember you and your loved ones with details in special moments (weddings, births, anniversaries in the company...). Department: Supply Chain Design a career focused on healthcare customers, fit for the future and grounded in a culture of trust and openness. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de comunicación audiovisual en Mataró busca un/a Videógrafo & Content Creator Junior.El puesto implica la grabación y edición de contenido audiovisual, participación en proyectos de streaming y eventos.Se ofrece modalidad flexible como plantilla o freelance con potencial de crecimi

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Empresa de Facility Services busca un/a Limpiador/a de Oficinas para trabajar en Premiá de Mar, con responsabilidad de mantener instalaciones limpias y seguras. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto

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Se valorará experiencia en entornos de oficinas o comercios, conocimiento de productos ecológicos y capacidad para trabajar de forma autónoma. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice e

El salario es de 300 € brutos por 14 pagas, con un incremento del 25% por hora de fin de semana, además de retribución flexible que incluye seguro médico, formación, tique transporte, tique restaurante y tique guardería. Se busca educador o educadora social para trabajar los fines de semana e

Job description:Snappr is looking for photographers in Mataro for paid shoots on a flexible basis.There are no fixed hours: bookings are matched to the availability you set, so the work fits around your job, study, or your own business.Shoots include food, products, events, portraits, real estate, e

JYSK es una marca de muebles y decoración con presencia internacional.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Buscamos vendedor/a para acompañar al cliente y asegurar una experiencia de c

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LB Consultores busca un/a Técnico/a de Finanzas para su sede en Vallès Oriental.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Integrado en el Departamento Financiero, darás soporte al responsable y

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Axxon cerca un/a Comercial de Vehicles per a les seves instal·lacions de Vilanova del Vallès.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.La persona seleccionada gestionarà i fidelitzarà una cartera de clients, p

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La empresa ofrece incorporación directa, jornada completa, horarios flexibles y teletrabajo, salario bruto anual de 30.

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Kids&Us Language School in Canet de Mar is seeking an energetic English teacher to join our team, delivering dynamic classes using our natural-language method and editorial content.Contract type: Fixed-term / Permanent.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las h

Dara Pharmaceutical Equipment busca un/a Técnico/a de Validaciones para ejecutar y auditar las cualificaciones de equipos conforme a normativas farmacéuticas y estándares internos.Deberá asegurar la conformidad de instalaciones y equipos suministrados por Dara mediante FAT, SAT, IQ y OQ, coordin

RAS España busca un/a Técnico/a Informático/a de Fábrica para dar soporte tecnológico en un entorno industrial.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Se encargará del mantenimiento de equipos, soporte a usuar

Se ofrecen beneficios como horario flexible y 23 días de vacaciones.

Claire Joster busca un Product Manager para una firma dedicada a soluciones hospitalarias en Lliçà de Vall.Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Se requieren 3–5 años en Produc

PIMEC precisa incorporar un a Tècnic/a d’Acompanyament per a les seves oficines del Vallès Oriental (Granollers), dins el programa FPO DUAL.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.La persona sele