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Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🌎. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 👉Buscamos un Consultor Especialista en ELK que estará involucrado en el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas basados en el stack, para un proyecto🔝del sector público. En este proyecto utilizarás la herramienta ELK para el análisis de grandes volúmenes de datos, relacionados con la gestión presupuestaria, el control financiero o la auditoría del Organismo. ✅Responsabilidades: • Desarrollo de pipelines de datos en Elastic Stack., • Participar en el diseño la arquitectura de la solución ELK según las necesidades específicas del cliente., • Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de la plataforma., • Crear dashboards y visualizaciones en Kibana para facilitar el análisis de datos., • Realización de estudios de cuadros de mando., • Participar en proyectos de observabilidad y automatización. ✅Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ELK., • Certificación en Elasticsearch Engineer., • Experiencia en desarrollo de pipelines, Agentes bits (elastic agent), Grafana, Contenedores., • Experiencia en proyectos de observabilidad y automatización (Ansible)., • Formación en Grafana y Devops con Ansible., • Se valora Certificación/Formación en Data Analyst con Kibana y Elastic Observability Engineer, Openshift administration, Nagios… 🎁 Ofrecemos: • Flexibilidad en la modalidad de contratación: FREELANCE o por cuenta ajena., • ¡Modalidad Fullremote!., • Equilibrio profesional/personal⚖️., • ¡Formar parte de un equipo talentoso🤩!, • Si quieres proponer soluciones innovadoras💡, este es tu lugar!., • Seguir aprendiendo y mejorando tus skills💻., • Proyecto estable y retador💪., • Ambiente colaborativo ✨. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte💙!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a un/a Business Manager para ampliar nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Tu misión principal irá orientada a la gestión de clientes, manteniendo a los ya existentes y captando nuevo negocio. Además, harás la gestión completa de propuestas comerciales, cierre de facturación mensual y seguimiento de los técnicos asignados a tus cuentas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería Aeronáutica/Industrial/Telecomunicaciones/Naval, • Experiencia de 1 año en ámbito aeronáutico/naval ó desarrollo de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Buen dominio del inglés. Funciones: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Desarrollo de cuentas existentes (Airbus y Navantia)., • Selección y contratación de consultores., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de P&L., • Gestión de tu unidad de negocio y del equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Udemy y formación en idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos un equipo de +600 personas con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la entrega de servicios cualificados y de valor añadido, profesionales cualificados y motivados, o a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de IT Solutions está creciendo, y tu experiencia como Administrador ELK es justo lo que estamos buscando💪 Esta es tu oportunidad para sumarte a una empresa global especializada en integración tecnológica de infraestructuras IT, donde participarás en proyectos de gran escala orientados a la modernización de plataformas core, migraciones cloud-native y construcción de soluciones distribuidas. 🌍 En este proyecto: Trabajarás en el diseño, despliegue y mantenimiento de plataformas de observabilidad basadas en ELK, utilizadas por grandes organizaciones para la monitorización y análisis de sistemas críticos en tiempo real. 🧩 ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener pipelines de datos en Elastic Stack., • Integrar y optimizar agentes (Elastic Agent, Beats)., • Administrar entornos ELK con enfoque en rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Crear e implementar dashboards en Grafana y Kibana., • Participar en proyectos de observabilidad, automatización y contenedores, con foco en entornos productivos complejos. 🛠 ¿Qué buscamos? 🔹 Experiencia técnica: • Mínimo 4 a 6 años de experiencia en administración de plataformas ELK., • Experiencia en desarrollo de pipelines, integración y optimización de agentes (Elastic Agent)., • Experiencia con Grafana, contenedores y proyectos de observabilidad., • Conocimientos en automatización con Ansible, • Administración de sistemas Red Hat Linux 🔹 Formación y certificaciones requeridas: • Certificación Elasticsearch Engineer., • Formación mínima en Grafana y DevOps con Ansible. 🔹 Formación valorada: • Certificaciones en Data Analyst with Kibana y Elastic Observability Engineer., • Formación en Openshift Administration, Nagios, entre otros. 🎯 Plus si tienes experiencia en: • Diseño de arquitectura ELK, • Estudios y análisis de cuadros de mando., • Gestión de proyectos ELK 🌐 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales y de alto impacto., • Trabajo 100% remoto con equipos distribuidos y una cultura orientada a la innovación tecnológica., • Rol técnico con visibilidad y autonomía para proponer mejoras y optimizar plataformas complejas. ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona #ELK #ElasticStack #observabilidad #Grafana #Kibana #DevOps #Linux #Ansible

¡Hola! ¿Sientes que tu trabajo debe tener un propósito más grande que fichar y cumplir? ¿Te vibra la idea de impactar en la vida de cientos de personas cada semana, inspirando y conectando con ellas a través de redes sociales? ¿Buscas un equipo donde crecer, reír, equivocarte y construir algo que recordarás siempre? En YINIUS no buscamos lo convencional. Buscamos lo que marca una historia. 💣 “Vamos a liar una tan gorda que será una historia que contaremos a nuestros nietos.” Y ahora queremos que tú seas parte. ¿Quiénes somos? YINIUS es una empresa que forma a profesionales del mundo comercial y de la atención al cliente para que consigan un trabajo que les permita teletrabajar, crecer y sentirse valorados. 🌍 Nuestra misión: cambiar para siempre la forma de vender. 💼 Nuestro impacto: dignificar la figura del comercial en España y Latinoamérica. ¿Qué buscamos? Queremos a una persona que ame las redes sociales, con mirada estratégica, toque creativo y pasión por generar contenido que conecte y convierta. Alguien con experiencia real en Instagram, capaz de liderar nuestra presencia digital y dejar huella. ✅ Tus funciones Principales: • Definir la estrategia trimestral de contenido (videos, carruseles, copies, calendario)., • Crear guiones para videos y textos para carruseles y publicaciones., • Editar y publicar contenido en Instagram según calendario., • Medir resultados, detectar lo que mejor funciona y optimizar estrategias. Secundarias: • Revisar y dar feedback a los videos entregados por el videomaker., • Crear documentos con instrucciones para los días de grabación., • Revisar clases de Yinius para generar contenido de valor., • Recortar videos de otras fuentes para reutilizar contenido. 🔍 Requisitos (imprescindibles) • Mínimo 3 años de experiencia demostrable creando contenido para Instagram. Este requisito es indispensable, se descartarán todos los perfiles que no tengan 3 años de experiencia demostrable creando contenido de instagram., • Vivir en España (habrá que viajar a Valencia en algunas ocasiones)., • Formación específica en gestión de RRSS., • Capacidad estratégica, liderazgo y orientación a objetivos., • Habilidad para crear contenido visual y escrito atractivo. Valoraremos también: • Experiencia en formación, copywriting, edición de vídeo o diseño gráfico., • Certificaciones en marketing digital (Google, HubSpot…). 💡 Competencias clave • Planificación estratégica y organización impecable., • Creatividad visual y comunicativa., • Pensamiento analítico y enfoque a resultados., • Trabajo en equipo, empatía y rápida adaptación a cambios. ❤️ NUESTRO DAR – PEDIR 😉 LO QUE TE DAMOS: • Formación constante con feedback directo de nuestra Marketing Manager., • Acceso a información interna de la empresa (resultados, decisiones estratégicas)., • Contrato o freelance, tú eliges., • Plan de carrera, estabilidad y posibilidad de crecimiento., • Horario 100% flexible y teletrabajo. Los únicos horarios fijos son:, • Miércoles 9:30–10:00, • 1 viernes/mes 13:00–14:30 (susceptible a variaciones)., • Equipo unido, dinámicas de Team Building y 2 retiros al año., • Tu cumpleaños es tuyo: libre de trabajo 💜, • Proyecto a muy largo plazo. 💃 LO QUE ESPERAMOS DE TI: • Ambición y compromiso con tu crecimiento., • Orientación a resultados e ir a por todas con los objetivos., • Espíritu de equipo y apertura al feedback., • Resolutividad, orden y comunicación clara., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo y vacaciones. 📌 Como funciona el Proceso de selección • Si cumples con TODOS los requisitos anteriores, rellena el formulario de inscripción que tienes debajo de esta oferta. 👉 IMPORTANTE: No se aceptarán candidaturas que no rellenen el formulario., • Si cumples los requisitos, recibirás una prueba práctica que te llevará unas dos horas completar., • Según el resultado de la prueba, pasarás a la entrevista final. Será un proceso de selección que requerirá de tu tiempo y esfuerzo para demostrar que cumples con los requisitos y que tienes la motivación necesaria por conseguir este puesto. Si todo esto resuena contigo envía tu candidatura rellenando el formulario aquí debajo. FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN: Estamos deseando conocerte ❤️

Import & Export Logistic Specialist ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del puesto: Garantizar la eficiencia, puntualidad y sostenibilidad de los flujos logísticos internacionales, mediante la coordinación proactiva con proveedores y clientes, la optimización de costes de transporte, y la implementación de mejoras continuas en procesos y herramientas. Tareas del rol : • Ejecutar y definir la organización de los flujos logísticos incluyendo la parte de aduanas, • Mesurar y analizar la perfomance en transportación con objetivo de optimización de costes a través de acciones de anticipación, • Coordinar con el equipo de gestion de proveedores para asegurar la llegada del material a tiempo, • Coordinar con los clientes la llegada del material a tiempo, • Analizar retrasos de los flujos logísticos y construit un Value Stream Mapping de los flujos logísticos para definir acciones correctivas y preventivas, • Participar en las acciones de mejora de huella de carbono Requisitos de la persona: • FGS o Grado en Logística o Comercial, • Experiencia en entorno industrial., • Experiencia en gestión flujo de importación y exportaciones., • Uso de herramientas: SAP, Excel., • Nivel de inglés B2. Soft Skills: • Capacidad para trabajar en un entorno global y participar en reuniones a nivel corporativo., • Solution Provider, persona colaboradora y reactiva., • Habilidades de comunicación y organización, así como proactividad y orientación a resultados., • Sensibilidad a la logística de mañana (logística verde) ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Si te identificas como un Ingeniero/a Preventa de proyectos workplace, dispones de capacidad para la asesoría técnica, facilidad con la redacción, clara orientación al cliente y con capacidad analítica para la resolución de problemas, no busques más, tenemos un hueco para ti. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y más de 1.000 empleados/as. Este puesto es clave para identificar las necesidades del cliente y alinearlas con nuestras soluciones, brindando un enfoque consultivo que genere valor añadido desde el inicio del ciclo de ventas. Tus funciones: • En colaboración con el equipo comercial, realizar reuniones de seguimiento con potenciales clientes en busca de posibles oportunidades., • Analizar y estudiar los requerimientos técnicos, licitaciones y pliegos de condiciones de las potenciales oportunidades presentadas por los clientes., • Preparación de documentación, presentaciones y propuestas técnicas., • Colaborar estrechamente con el equipo de proyectos para asegurar que las ofertas reflejen las capacidades y recursos de la empresa., • Elaborar y presentar ofertas detalladas para proyectos de ingeniería., • Participar en reuniones de seguimiento y presentación de propuestas ante clientes., • Seguimiento de oportunidades., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para ajustar las estrategias de oferta. Eres el candidato/a ideal si: • Experiencia trabajando en una posición similar, preferiblemente con experiencia en mundo TIC con proyectos de Workplace (Microinformática para el puesto de trabajo)., • Experiencia en la preparación de propuestas técnicas, su documentación y presentaciones a clientes., • Buena capacidad de gestión y de comunicación, • Experiencia en trato con clientes., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • 2 vacantes con incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión diaria de la función contable general, asegurando una información financiera precisa y oportuna., • Ejecución de los procesos de cierre mensual y anual, incluyendo la elaboración de los estados financieros conforme a la normativa local, IFRS y las políticas internas de la empresa., • Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales., • Preparación y presentación de impuestos (impuesto sobre sociedades, IVA, precios de transferencia, etc.). Elaboración de declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales, incluyendo declaraciones informativas: Intrastat, IVA (modelo 303 y resumen anual), IGIC (modelo 420 y anual), retenciones (modelos 111, 115, 216 para no residentes), impuesto sobre sociedades (pagos fraccionados y declaración anual), modelos 349, 232, D4, entre otros., • Colaboración y apoyo en auditorías, proporcionando datos e información financiera, asegurando que todos los registros y reportes cumplan con los requisitos legales y normativos. Perfil del candidato/a • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carrera afín., • 8 años de experiencia en el área financiera, preferentemente con formación en auditoría., • Preferentemente Contador(a) Certificado(a) (CPA, CCA o equivalente)., • Dominio de la legislación fiscal local (y preferiblemente internacional)., • Sólidos conocimientos de normas contables (IFRS / US GAAP)., • Usuario avanzado de MS Office 365 (especialmente Excel y Power BI)., • Conocimientos en SAP serán valorados positivamente., • Nivel de inglés C1. ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

Cambia de trabajo, cambia de lugar de trabajo, cambia tu futuro... ¿Qué tal si te digo que estamos creando el futuro a través de la excelencia? En nuestro equipo, fusionamos tu talento con nuestra tecnología para formar un Squad imparable en la era digital, todo inspirado en la cultura japonesa y su estilo innovador. Nuestro lema es #Imagine.Change! Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, ¡sino que son la gasolina que nos lleva más lejos! Aquí, te damos la libertad para ser el arquitecto de tu propio éxito, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). #LetPeopleSucceed! ¿Listo para explorar proyectos que desafíen tus límites? Esto no es solo un trabajo, es un viaje lleno de descubrimientos y aprendizaje continuo. Cada día es una nueva oportunidad para aprender, codearte con los mejores y formar parte de algo verdaderamente emocionante Además, para nosotros, la diversidad y la inclusión son clave. Valoramos cada voz y celebramos lo que le ofrecen a nuestro equipo. Juntos, estamos armando un espacio donde todos podemos brillar. ¡Échale un ojo y únete a nuestra historia! ¿QUE BUSCAMOS? Como General Ledger Accountant te unirás al equipo de Ricoh Business Services realizando las siguientes funciones: • Gestión de Fixed Assets (altas, bajas, amortización)., • Análisis y subida de asientos contables., • Cálculo de provisiones de fin de mes (gastos)., • Análisis y control de gastos., • Conciliación intercompany + provisiones, • Elaboración de reporting mensual a Ricoh Francia., • Cierre mensual contable., • Proceso de consolidation de UGAAP a Local GAAP., • Reconciliación de balance de inventory, fixed assets y accrued/deferred income., • Reconciliacion de Prepaid & prepayment, • Preparación de informes para auditoría., • Control SOX. ¿QUE NECESITAS? • Obligatorio Francés. Imprescindible poder conversar, entender y escribir en francés con un buen nivel., • Inglés y otros idiomas muy valorable., • Gran capacidad analítica., • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares a las descritas, • Paquete office en especial dominio de Excel, • Conocimientos de Oracle, • Persona con facilidad para el multitasking en tareas administrativas, • Agilidad para adaptarte a nuevos procesos., • Persona organizada y metódica para tareas administrativas. ¿QUE TE OFRECEMOS? • Contrato estable en un entorno de trabajo estimulante de alto valor profesional y personal., • Crecimiento y formación continuada., • Horario flexible (entrada de 8-9:30 y salida entre las 17 o 18:30 en función de la hora de entrada)., • A partir de los 3 meses, teletrabajo (3 días semanales)., • Ayuda a comida., • Working Abroad 1 mes desde el extranjero (país de origen, para que puedas estar con la familia)., • Además de pistas de pádel, voluntariados, banda de música y muchas otras cosas que hacen de Ricoh una gran compañía. Si estás buscando unirte a un equipo lleno de pasión, listo para enfrentar retos emocionantes y moldear el futuro digital, ¡aquí estamos! Descubre cómo tu talento puede ser la chispa que encienda la próxima ola de tecnología. ¡Súmate y sé parte de la movida que está cambiando el juego en el mundo de la tecnología! ¡Tu futuro te espera aquí mismo! 🚀

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! 📢 En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Learning Experience Coordinator a nuestro equipo de Learning Studio que coordine y lidere la producción de contenidos e-learning (cursos HTML, vídeos, módulos de aprendizaje, actividades, etc.) garantizando la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica y cubriendo las necesidades expresadas por el/la cliente/a para la formación de su personal, ajustándose a una planificación y un modelo de gestión establecidos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la producción de contenidos con equipos y colaboradores/as internos/as y externos/as., • Interlocución con expertos/as en formación o cliente/a final., • Seguimiento y control del avance de la producción: alcance, cronograma, hitos de producción y calidad., • Control y documentación de cambios., • Control de riesgos y puesta en marcha de las acciones necesarias que los mitiguen, así como escalado de las incidencias y problemas que surjan a los/as project managers., • Asesorar pedagógicamente al/la cliente/a, definir y garantizar la adecuada estructura de la producción para cubrir las necesidades expresadas por el/la cliente/a y el objetivo para el cual se crea el contenido., • Orientar el producto/contenido en función de las directrices definidas en el libro blanco del proyecto y asegurar que todos los miembros del equipo conocen y aplican dichas directrices., • Crear la unidad demo, para la verificación de las expectativas del/la cliente/a, y los objetivos formativos establecidos., • Garantizar la correcta aplicación por todos los miembros del equipo de la metodología y plantillas establecidas para el proyecto., • Garantizar la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica del producto. Es imprescindible tener: • Amplio conocimiento de herramientas de creación de contenido, diseño, edición, etc., • Conocimiento de alguna metodología de gestión de proyectos (Agile, PMI, Prince2, ...)., • Nivel de inglés alto, puesto que los proyectos serán en inglés. Buscamos una persona orientada a cliente/a, con capacidad de análisis y resolución de problemas, que cuente con unas buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Un sistema de retribución flexible. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación 😀 *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" • Experiencia de al menos 3 años en perfiles similares., • Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible)., • Conocimientos avanzados en tecnologías de seguridad perimetral (firewall)., • Conocimientos avanzados en balanceadores de carga de hardware., • Conocimientos avanzados del modelo OSI y TCP/IP., • Conocimientos avanzados de herramientas básicas de comunicación (ping, tracert, telnet, ssh, nmap, dns, dhcp, http, etc.)., • Conocimientos en herramientas de comunicación y análisis de seguridad (sniffer, depuración de http, análisis de logs, etc.)., • Conocimientos avanzados en sistemas de monitoreo (SNMP): Nagios, Orion, SCOM, etc., • Conocimientos avanzados de cableado estructurado y enrutamiento., • Conocimientos avanzados en switching (STP, trunking, etiquetado VLAN, etc.), especialmente en tecnología Cisco., • Conocimientos en proxy directo e inverso (Squid, Apache, etc.)., • Certificación CCNA Routing and Switching., • Proactividad, trabajo en equipo, abierto al cambio, autodidacta., • Formación Profesional Grado Superior (Informática y/o Telecomunicaciones) o Titulación superior (Grado o Ingeniería en Informática y/o Telecomunicaciones). ✔️Además valoramos... • Conocimientos avanzados en enrutamiento., • Conocimientos en comunicaciones con certificados (SSL)., • Conocimientos avanzados en balanceadores de carga de hardware., • Conocimientos básicos en tecnología de chasis de servidores blade., • Conocimientos básicos en scripting (Perl, Bash, etc.)., • Certificación ITIL. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Funciones del puesto: • Realización de esquemas eléctricos de control: Desarrollo de planos de control y protección para ingenierías básicas y de detalle., • Esquemas unifilares: Creación y modificación de esquemas para certificaciones., • Fabricación de armarios eléctricos: Realización de constructiva para la fabricación., • Proyectos de mejora continua: Participación activa en proyectos de mejora., • Seguimiento de la instalación en cliente: Gestión y solución de incidencias., • Documentación técnica: Preparación de documentación final conforme a lo fabricado., • Soporte en montaje: Apoyo en montaje en obra y soporte a servicios de campo (FAT). Competencias: • Formación: Ingeniería o FP en electricidad, robótica o automatización., • 2 años de experiencia en puestos similares del sector eléctrico., • Dominio de inglés (mínimo nivel B2). Deseable: EPLAN y SEE ELECTRICAL EXPERT. • Se valorarán conocimientos en el software SEE Electrical., • Participación en equipos multidisciplinares para el desarrollo de nuevos proyectos ETO., • Perfil dinámico con dotes de coordinación, acostumbrado a trabajar en equipo. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: • Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo)., • Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider)., • Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.)., • Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos., • Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: • Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales)., • Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados., • Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad., • Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación., • Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente., • Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos., • Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás., • Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: • Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…)., • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia en la industria., • Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Producción en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. Stellantis está ejecutando Dare Forward 2030, un audaz plan estratégico que allana el camino para alcanzar el ambicioso objetivo de convertirse en una empresa tech de movilidad con cero emisiones netas de carbono para 2038. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos., • Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia no requerida., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato de relevo y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Cambia de trabajo, cambia de lugar de trabajo, cambia tu futuro... ¿Qué tal si te digo que estamos creando el futuro a través de la excelencia? En nuestro equipo, fusionamos tu talento con nuestra tecnología para formar un Squad imparable en la era digital, todo inspirado en la cultura japonesa y su estilo innovador. Nuestro lema es #Imagine.Change! Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, ¡sino que son la gasolina que nos lleva más lejos ! Aquí, te damos la libertad para ser el arquitecto de tu propio éxito, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). #LetPeopleSucceed! ¿Listo para explorar proyectos que desafíen tus límites? Esto no es solo un trabajo, es un viaje lleno de descubrimientos y aprendizaje continuo. Cada día es una nueva oportunidad para aprender , codearte con los mejores y formar parte de algo verdaderamente emocionante Además, para nosotros, la diversidad y la inclusión son clave. Valoramos cada voz y celebramos lo que le ofrecen a nuestro equipo. Juntos, estamos armando un espacio donde todos podemos brillar. ¡Échale un ojo y únete a nuestra historia! ¿QUE BUSCAMOS? Como General Ledger Accountant te unirás al equipo de Ricoh Business Services realizando las siguientes funciones: • Gestión de Fixed Assets (altas, bajas, amortización)., • Análisis y subida de asientos contables., • Cálculo de provisiones de fin de mes (gastos)., • Análisis y control de gastos., • Conciliación intercompany + provisiones, • Elaboración de reporting mensual a Ricoh Francia., • Cierre mensual contable., • Proceso de consolidation de UGAAP a Local GAAP., • Reconciliación de balance de inventory, fixed assets y accrued/deferred income., • Reconciliacion de Prepaid & prepayment, • Preparación de informes para auditoría., • Control SOX. ¿QUE NECESITAS? • Obligatorio Francés. Imprescindible poder conversar, entender y escribir en francés con un buen nivel., • Inglés y otros idiomas muy valorable., • Gran capacidad analítica., • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares a las descritas, • Paquete office en especial dominio de Excel, • Conocimientos de Oracle, • Persona con facilidad para el multitasking en tareas administrativas, • Agilidad para adaptarte a nuevos procesos., • Persona organizada y metódica para tareas administrativas. ¿QUE TE OFRECEMOS? • Contrato estable en un entorno de trabajo estimulante de alto valor profesional y personal., • Crecimiento y formación continuada., • Horario flexible (entrada de 8-9:30 y salida entre las 17 o 18:30 en función de la hora de entrada)., • A partir de los 3 meses, teletrabajo (3 días semanales)., • Ayuda a comida., • Working Abroad 1 mes desde el extranjero (país de origen, para que puedas estar con la familia)., • Además de pistas de pádel, voluntariados, banda de música y muchas otras cosas que hacen de Ricoh una gran compañía. Si estás buscando unirte a un equipo lleno de pasión , listo para enfrentar retos emocionantes y moldear el futuro digital, ¡aquí estamos ! Descubre cómo tu talento puede ser la chispa que encienda la próxima ola de tecnología . ¡Súmate y sé parte de la movida que está cambiando el juego en el mundo de la tecnología! ¡Tu futuro te espera aquí mismo !

¡Hola! ¿Sientes que tu trabajo debe tener un propósito más grande que fichar y cumplir? ¿Te vibra la idea de impactar en la vida de cientos de personas cada semana, inspirando y conectando con ellas a través de redes sociales? ¿Buscas un equipo donde crecer, reír, equivocarte y construir algo que recordarás siempre? En YINIUS no buscamos lo convencional. Buscamos lo que marca una historia . “Vamos a liar una tan gorda que será una historia que contaremos a nuestros nietos.” Y ahora queremos que tú seas parte. ¿Quiénes somos? YINIUS es una empresa que forma a profesionales del mundo comercial y de la atención al cliente para que consigan un trabajo que les permita teletrabajar , crecer y sentirse valorados. Nuestra misión: cambiar para siempre la forma de vender. Nuestro impacto: dignificar la figura del comercial en España y Latinoamérica. ¿Qué buscamos? Queremos a una persona que ame las redes sociales , con mirada estratégica, toque creativo y pasión por generar contenido que conecte y convierta. Alguien con experiencia real en Instagram, capaz de liderar nuestra presencia digital y dejar huella. ✅ Tus funciones Principales: • Definir la estrategia trimestral de contenido (videos, carruseles, copies, calendario)., • Crear guiones para videos y textos para carruseles y publicaciones., • Editar y publicar contenido en Instagram según calendario., • Medir resultados, detectar lo que mejor funciona y optimizar estrategias. Secundarias: • Revisar y dar feedback a los videos entregados por el videomaker., • Crear documentos con instrucciones para los días de grabación., • Revisar clases de Yinius para generar contenido de valor., • Recortar videos de otras fuentes para reutilizar contenido. Requisitos (imprescindibles) • Mínimo 3 años de experiencia demostrable creando contenido para Instagram. Este requisito es indispensable, se descartarán todos los perfiles que no tengan 3 años de experiencia demostrable creando contenido de instagram., • Vivir en España (habrá que viajar a Valencia en algunas ocasiones)., • Formación específica en gestión de RRSS., • Capacidad estratégica, liderazgo y orientación a objetivos., • Habilidad para crear contenido visual y escrito atractivo. Valoraremos también: • Experiencia en formación, copywriting, edición de vídeo o diseño gráfico., • Certificaciones en marketing digital (Google, HubSpot…). Competencias clave • Planificación estratégica y organización impecable., • Creatividad visual y comunicativa., • Pensamiento analítico y enfoque a resultados., • Trabajo en equipo, empatía y rápida adaptación a cambios. ❤️ NUESTRO DAR – PEDIR

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Learning Experience Coordinato r a nuestro equipo de Learning Studio que coordine y lidere la producción de contenidos e-learning (cursos HTML, vídeos, módulos de aprendizaje, actividades, etc.) garantizando la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica y cubriendo las necesidades expresadas por el/la cliente/a para la formación de su personal, ajustándose a una planificación y un modelo de gestión establecidos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la producción de contenidos con equipos y colaboradores/as internos/as y externos/as., • Interlocución con expertos/as en formación o cliente/a final., • Seguimiento y control del avance de la producción: alcance, cronograma, hitos de producción y calidad., • Control y documentación de cambios., • Control de riesgos y puesta en marcha de las acciones necesarias que los mitiguen, así como escalado de las incidencias y problemas que surjan a los/as project managers., • Asesorar pedagógicamente al/la cliente/a, definir y garantizar la adecuada estructura de la producción para cubrir las necesidades expresadas por el/la cliente/a y el objetivo para el cual se crea el contenido., • Orientar el producto/contenido en función de las directrices definidas en el libro blanco del proyecto y asegurar que todos los miembros del equipo conocen y aplican dichas directrices., • Crear la unidad demo, para la verificación de las expectativas del/la cliente/a, y los objetivos formativos establecidos., • Garantizar la correcta aplicación por todos los miembros del equipo de la metodología y plantillas establecidas para el proyecto., • Garantizar la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica del producto. Es imprescindible tener: • Amplio conocimiento de herramientas de creación de contenido, diseño, edición, etc., • Conocimiento de alguna metodología de gestión de proyectos (Agile, PMI, Prince2, ...)., • Nivel de inglés alto, puesto que los proyectos serán en inglés. Buscamos una persona orientada a cliente/a, con capacidad de análisis y resolución de problemas, que cuente con unas buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Un sistema de retribución flexible. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión diaria de la función contable general, asegurando una información financiera precisa y oportuna., • Ejecución de los procesos de cierre mensual y anual, incluyendo la elaboración de los estados financieros conforme a la normativa local, IFRS y las políticas internas de la empresa., • Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales., • Preparación y presentación de impuestos (impuesto sobre sociedades, IVA, precios de transferencia, etc.). Elaboración de declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales, incluyendo declaraciones informativas: Intrastat, IVA (modelo 303 y resumen anual), IGIC (modelo 420 y anual), retenciones (modelos 111, 115, 216 para no residentes), impuesto sobre sociedades (pagos fraccionados y declaración anual), modelos 349, 232, D4, entre otros., • Colaboración y apoyo en auditorías, proporcionando datos e información financiera, asegurando que todos los registros y reportes cumplan con los requisitos legales y normativos. Perfil del candidato/a • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carrera afín., • 8 años de experiencia en el área financiera, preferentemente con formación en auditoría., • Preferentemente Contador(a) Certificado(a) (CPA, CCA o equivalente)., • Dominio de la legislación fiscal local (y preferiblemente internacional)., • Sólidos conocimientos de normas contables (IFRS / US GAAP)., • Usuario avanzado de MS Office 365 (especialmente Excel y Power BI)., • Conocimientos en SAP serán valorados positivamente., • Nivel de inglés C1. ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

En QUANT AI LAB, seguimos creciendo para desarrollar las más avanzadas soluciones de inteligencia artificial y analíticas del mercado, siempre desde la vanguardia y unos conocimientos técnicos asentados. Unirse a QUANT AI LAB significa unirse a una aventura donde cada miembro es una parte importante de este proyecto, y cada parte resulta esencial para hacerlo realidad. Como parte de nuestra continua apuesta por el progreso, estamos buscando reforzar nuestra división especializada en el desarrollo de soluciones analítico-cognitivas avanzadas y de vanguardia con la incorporación de varios perfiles de alto nivel, experiencia y conocimiento técnico en las líneas priorizadas más abajo. El objetivo de esta división es doble: 1) contribuir al desarrollo de productos y soluciones propias de la compañía; y 2) apoyar y asistir a nuestros clientes en su apuesta por estas tecnologías, trabajando codo con codo en el desarrollo de soluciones innovadoras específicamente aplicadas a su contexto de negocio. Estamos buscando reforzar nuestra división de élite de Inteligencia Artificial con varios Data Scientist con +3 años de experiencia , que posean un profundo y sólido conocimiento de las técnicas de inteligencia artificial, su diseño, conceptualización, desarrollo y puesta en producción. Estas personas se incorporarán a un equipo de élite y de grandes profesionales, para abordar proyectos avanzados de analítica e inteligencia artificial, trabajando con algunas de las tecnologías más avanzadas del momento, y con impacto internacional. Entre las funciones de este equipo se encuentran: • Conceptualización, diseño e implementación de soluciones de inteligencia artificial con impacto directo en nuestros clientes., • Gestión de alcance, proyectos, desarrollos y entregables., • Implementación de las redes y algoritmos necesarios según los requerimientos del problema., • Participación de forma activa en el diseño y desarrollo de los procesos asociados a servicios analítico-cognitivos., • Participación en el diseño, desarrollo e integración., • Identificación de nuevas tecnologías, tendencias y soluciones que permitan ofrecer la máxima calidad y eficiencia de las soluciones., • Coordinación y colaboración con los equipos de Data Science para la implementación y puesta en producción de la solución., • Colaboración con el resto del equipo de Data e IA, formado por algunos de los mejores Data Scientist, Data Engineers, e investigadores del país., • Velar por la calidad de los desarrollos y limpieza del código (Clean Code), manteniendo los más altos estándares calidad y rigurosidad., • Proactividad y resolución de problemas. Las competencias y conocimientos del candidato son: Imprescindible • Preferible graduado en informática, o titulación técnica superior similar (matemáticas, físicas..)., • Máster en Inteligencia Artificial. Se valora muy positivamente el doctorado., • Buen nivel de inglés, oral y escrito., • Experiencia demostrable y conocimientos sólidos en Inteligencia artificial., • Experiencia trabajando en la codificación y puesta en producción de modelos analíticos y de inteligencia artificial., • Altos estándares de codificación, gestión de código (GIT), etc., • Alto nivel de SQL y Python., • Experiencia demostrable en Cloud (AWS, Azure o GCP). Capacidades blandas • Altas capacidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Capacidad de trabajo en equipo, y actitud resolutiva., • Proactividad, • Experiencia tratando y comunicando con clientes, y presentación de resultados., • Dinamismo, agilidad resolutiva, y propositiva de soluciones., • Proactividad, alto nivel de compromiso y cumplimiento de entregables., • Ganas de aprender, colaborar y mejorar. Todos los candidatos podrán ser sometidos a una prueba y entrevista técnica. QUANT AI LAB, lo que le ofrecemos: • Contribuir al desarrollo de una empresa internacional en continuo crecimiento y desarrollando proyectos y productos de vanguardia., • Integrar un equipo multidisciplinar con formación profesional y académica de alto nivel, compuesto por algunos de los mayores expertos en el área de la inteligencia artificial, analítica avanzada y tratamiento del dato., • La oportunidad de trabajar directamente con clientes de talla internacional, y algunas de las mayores compañías del país y del mundo., • Un entorno de trabajo colaborativo, emprendedor y solidario, y un equipo joven y dinámico en el que todos se apoyan para crecer juntos., • Un ambiente divertido y agradable y eventos festivos (afterworks, seminarios...)., • Contrato indefinido y un salario muy competitivo, que se determinará en función del perfil y la experiencia. Si crees que puedes aportar a nuestra unidad analítica de vanguardia estaremos encantados de conocerte.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en nuestra oficina de Bilbao. ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… ¿Quiénes somos? Una compañía que cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología, que crece de forma exitosa y que tiene como objetivo la excelencia en sus proyectos y en el trato a las personas. Más de 1000 personas trabajando en Proyectos Internacionales en los sectores Naval/Defensa, Infraestructuras, de Energía e Industria y de Transformación Digital en diferentes partes del mundo. Nuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, EEUU, Corea del Sur y Reino Unido. En España estamos en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla, donde se encuentra la sede central de la compañía. Vivimos la experiencia profesional como un reto conjunto, contando con todas las aportaciones del talento junior y senior. La variedad de proyectos y el crecimiento posibilitan el aprendizaje continuo y la proyección profesional. Apostamos por seguir construyendo un equipo que trabaja con pasión, con una comunicación cercana y donde el compañerismo es una prioridad para que haya buen ambiente de trabajo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar el diseño de espacios habituales en buques, • Desarrollo de planos de habilitación para proyectos navales de nueva construcción, • Selección de materiales y equipos adecuados para cada área del barco, tomando en cuenta la normativa vigente., • Gestionar con otros departamentos como Estructuras, armamento y electricidad, para asegurar la integración de todos los sistemas de habilitación., • Asegurar la correcta instalación de los sistemas contraincendios, ventilación y aislamiento., • Gestión de documentación técnica. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años realizando ingeniería dentro de la disciplina de habilitación, para proyectos navales., • Formación: Grado en ingeniería naval o similares., • Experiencia y conocimientos en los siguientes Softwares:, • AVEVA, • FORAN ¿Estas preparado/a para diseñar el futuro? #EngineeringTheFuture ¡Te esperamos!

¿Quieres llevar tus habilidades con Angular al siguiente nivel y trabajar en la vanguardia tecnológica? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia con Angular y trabajas con señales, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Implementar interfaces de usuario utilizando Angular, asegurando una experiencia de usuario fluida y efectiva., • Aplicar conocimientos en HTML5, CSS3 y SASS para crear diseños responsivos y adaptativos., • Utilizar APIs del navegador para mejorar la funcionalidad de las aplicaciones web., • Crear aplicaciones web que funcionen correctamente en una variedad de dispositivos y navegadores., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para mejorar la velocidad y la experiencia del usuario en todos los dispositivos., • Integrar aplicaciones con APIs REST para asegurar la correcta comunicación entre el front-end y el back-end., • Utilizar Git y GitHub para el control de versiones y la gestión del código fuente., • Participar en equipos ágiles, aplicando metodologías como Scrum y Kanban para la planificación y ejecución de proyectos., • Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar una entrega continua y de alta calidad del producto., • Desarrollar pruebas de integración utilizando Jest y react-testing-library., • Crear pruebas de aceptación y end-to-end (e2e) con Cypress para asegurar la calidad y funcionalidad del producto final., • Aplicar sistemas de construcción como nx o bazel para mejorar los flujos de trabajo de desarrollo., • Manejo de contenedores con Dockers y Kubernetes (k8s) para la gestión de la infraestructura. ¿Qué buscamos? • DOMINIO ANGULAR nivel experto., • Versiones 17, 18, 19., • Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular., • Experiencia con Micro Frontends, • Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6)., • Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Conocimiento y manejo de Git y Github., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: • Version 20 de Angular, • Experiencia reciente con REACT, • TypeScript, • CSS-in-JS: Styled Components, • Storybook, • React Query / Mobx / Redux, • Sagas / Observables, • Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library, • Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress, • NextJS, • Uso de monorepos, • Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...), • Uso de contenedores con Docker, • Manejo de infraestructura k8s ¿Qué podemos ofrecerte? • 100% teletrabajo., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Alstom entendemos las redes de transporte y que es lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorrieles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital , ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 profesionales lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la IXL V&V Leader en Madrid que estamos buscando? Tu futuro rol Podrás asumir un nuevo desafío en una compañía que se encuentra a la vanguardia de su sector. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Te encargarás de organizar y liderar las actividades de verificación, integración y pruebas del proyecto para garantizar la entrega de una solución completa, correcta y precisa para el cliente, de acuerdo con los requisitos contractuales del proyecto: documentos, hardware, software y datos . A diario, trabajarás en estrecha colaboración con equipos de toda la empresa, definirás y ejecutarás la solución del proyecto, incluyendo todas las interfaces del sistema, todas las actividades del ciclo V relacionadas con la validación interna (verificación, integración, pruebas), las pruebas funcionales in situ y mucho más. Tus funciones principales serán: • Garantizar la aplicación y el cumplimiento de los métodos y herramientas de los procesos de referencia., • Organizar las reuniones iniciales con el equipo de diseño del proyecto para la verificación de la documentación de entrada y las pruebas de subsistemas y sistemas., • Redactar el plan de verificación y validación del proyecto., • Gestionar la Tabla de Validación de Requisitos (RVT), coordinando la importación de requisitos del equipo de diseño y exportando e importando los requisitos (por ejemplo, requisitos de seguridad del equipo de seguridad y validación de requisitos a los términos y condiciones para las pruebas en sitio)., • Coordinar y supervisar las actividades de verificación, integración y pruebas del proyecto., • Garantizar la cobertura de los requisitos a lo largo del proyecto, garantizando que las pruebas (a través de diversos medios) proporcionen una cobertura completa para garantizar una correcta implementación de los requisitos: funcionales y de seguridad., • Realizar la verificación o validación completa de todos los parámetros y datos producidos en el proyecto., • Organizar y dirigir las revisiones de los documentos de verificación y validación., • Redactar los informes de verificación y pruebas de la solución del proyecto., • Garantizar la independencia de los verificadores respecto a los autores de los entregables verificados., • Para que los requisitos funcionales se prueben in situ, definir las especificaciones de las pruebas, realizarlas e informar de los resultados tras el análisis. Todo sobre tí Valoramos la pasión y la actitud por encima de la experiencia. Por eso no esperamos que tengas todas las habilidades. En lugar de ello, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este puesto: • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con sistemas IXL e ICC, preferiblemente en equipos de diseño, integración o pruebas., • Profundo conocimiento de los principios de señalización ferroviaria y la arquitectura del subsistema IXL., • Experiencia en metodologías y herramientas de gestión de requisitos (Clear Quest, IBM Rational DOORS, Reqtify, etc.)., • Proactividad para realizar pruebas más allá de los procedimientos formales, depurar posibles fallos e informar de ellos a los responsables de la organización., • Automotivación para mejorar el conocimiento de los sistemas por iniciativa propia o interactuando con ingenieros de sistemas., • Español: Se requiere un nivel fluido, tanto escrito como hablado, para cumplir con los requisitos del puesto., • Inglés nivel alto ¿Qué ofrecemos? La posibilidad de unirse a un sector en crecimiento en el que desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de su carrera. También podrás: • Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de aburridas rutinas diarias., • Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria, • Colaborar con equipos transversales y compañeros/as serviciales., • Contribuir a proyectos innovadores., • Trabajar en un entorno de trabajo cooperativo, • Dirigir tu carrera a dónde elijas en todas las funciones y países., • Beneficiarte de nuestra inversión en desarrollo, a través de nuestros programas formativos No es necesario ser un/a entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos: ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos un Consultor/a SAP FI Senior con ganas de aportar valor para nuestro equipo de Operations & Logistic . Requisitos : • Mínimo 5 años de experiencia en consultoría SAP FI (S4 Hana On Premise y Public Cloud), • Experiencia demostrable en la configuración todos los submódulos financieros: GL, AR, AP, AA y Cash Management, • Experiencia en proyectos de roll-out, green field y brown field., • Experiencia ejecutando proyectos en cada una de las fases: Análisis, Diseño, Construcción, Testing y Deploy, • Deseable experiencia en migraciones de R3 a S4 Hana y Document and Reporting Compliance., • Nivel alto de inglés Principales responsabilidades: • Liderarás la implementación, soporte y mejoras de procesos en el módulo SAP FI., • Configuración y parametrización completa del módulo SAP FI y sus submódulos., • Colaborar con usuarios clave y equipos funcionales para comprender necesidades del negocio y traducirlas en soluciones SAP., • Realizar análisis de impacto e integración con otros módulos (CO, MM, SD, PP, HR, entre otros). ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido, • Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club, • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en nuestra oficina de Bilbao. ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… ¿Quiénes somos? Una compañía que cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología, que crece de forma exitosa y que tiene como objetivo la excelencia en sus proyectos y en el trato a las personas. Más de 1000 personas trabajando en Proyectos Internacionales en los sectores Naval/Defensa, Infraestructuras, de Energía e Industria y de Transformación Digital en diferentes partes del mundo. Nuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, EEUU, Corea del Sur y Reino Unido. En España estamos en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla, donde se encuentra la sede central de la compañía. Vivimos la experiencia profesional como un reto conjunto, contando con todas las aportaciones del talento junior y senior. La variedad de proyectos y el crecimiento posibilitan el aprendizaje continuo y la proyección profesional. Apostamos por seguir construyendo un equipo que trabaja con pasión, con una comunicación cercana y donde el compañerismo es una prioridad para que haya buen ambiente de trabajo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar el diseño de espacios habituales en buques, • Desarrollo de planos de habilitación para proyectos navales de nueva construcción, • Selección de materiales y equipos adecuados para cada área del barco, tomando en cuenta la normativa vigente., • Gestionar con otros departamentos como Estructuras, armamento y electricidad, para asegurar la integración de todos los sistemas de habilitación., • Asegurar la correcta instalación de los sistemas contraincendios, ventilación y aislamiento., • Gestión de documentación técnica. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años realizando ingeniería dentro de la disciplina de habilitación, para proyectos navales., • Formación: Grado en ingeniería naval o similares., • Experiencia y conocimientos en los siguientes Softwares:, • AVEVA, • FORAN ¿Estas preparado/a para diseñar el futuro? #EngineeringTheFuture ¡Te esperamos!

En Boslan , formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de Ingeniería y consultoría en todo el mundo y actualmente tenemos oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. Como TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES te unirás al equipo de ASISTENCIA TÉCNICA DE LA ENERGÍA y desarrollarás las siguientes funciones: 1. Evaluación de riesgos • Identificación de peligros: El coordinador debe identificar todos los riesgos asociados a la instalación de sistemas fotovoltaicos, como caídas, electrocución, manipulación de equipos pesados, trabajo en altura, exposición a sustancias peligrosas, etc., • Evaluación y planificación: Elaborar un plan de seguridad donde se determinen las medidas preventivas adecuadas para mitigar dichos riesgos, tomando en cuenta las particularidades del proyecto fotovoltaico. 2. Elaboración de un Plan de Seguridad y Salud • Crear un plan detallado para cada fase del proyecto (desde la construcción hasta la puesta en marcha), que contemple la seguridad en las obras, el manejo de materiales, la instalación de paneles, las conexiones eléctricas, y la protección durante el mantenimiento posterior., • Asegurarse de que todos los trabajadores involucrados reciban formación sobre el plan y las medidas de seguridad. 3. Formación y sensibilización • Impartir formación a los trabajadores y al equipo de trabajo sobre procedimientos seguros y el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI)., • Realizar charlas periódicas de concienciación sobre los riesgos específicos del trabajo en fotovoltaica y sobre cómo prevenir accidentes. 4. Supervisión y control • Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad durante toda la ejecución del proyecto, asegurándose de que los trabajadores sigan los procedimientos y utilicen el equipo adecuado., • Realizar inspecciones regulares en el lugar de trabajo para identificar posibles fallos en los sistemas de seguridad y tomar acciones correctivas inmediatas. 5. Coordinación con otros actores • Colaborar estrechamente con otros coordinadores de seguridad y con los responsables de la obra para asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes y completas., • Coordinación entre diferentes empresas subcontratistas que puedan estar involucradas en el proyecto. 6. Gestión de emergencias • Elaborar protocolos de actuación en caso de emergencias, como incendios, caídas, accidentes eléctricos o desastres naturales que puedan afectar al proyecto fotovoltaico., • Organizar simulacros para asegurar que los trabajadores estén preparados ante cualquier situación de emergencia. 7. Cumplimiento normativo y actualización • Asegurarse de que se cumplan las normativas locales e internacionales de seguridad y salud en el trabajo, así como las regulaciones ambientales específicas del sector fotovoltaico., • Estar actualizado con respecto a las nuevas normativas de seguridad en la industria fotovoltaica, incluyendo nuevas tecnologías y mejores prácticas. 8. Informe de accidentes y estadísticas de seguridad • En caso de accidente, gestionar el informe y la investigación correspondiente para identificar las causas y evitar que se repita., • Recopilar y analizar estadísticas de seguridad para mejorar continuamente los protocolos y prácticas en el sitio. 9. Control de calidad en equipos y materiales • Asegurarse de que todos los equipos de trabajo, herramientas y materiales utilizados cumplan con los estándares de seguridad requeridos., • Supervisar la instalación correcta de los paneles solares, inversores y sistemas eléctricos para evitar fallos que puedan comprometer la seguridad. 10. Promover la cultura de seguridad • Fomentar una cultura de seguridad entre los trabajadores, de modo que la seguridad se convierta en una prioridad compartida y no solo en una obligación externa. Qué buscamos: • Grado en Ingeniería/Arquitectura, • Máster de PRL 3 especialidades, • Mínimo de 2 años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en proyectos de energías renovables y fibra óptica., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia., • Licencia de conducir habilitada en la UE (excluyente) Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo : con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte : con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Estabilidad y seguridad : un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

En QUANT AI LAB, seguimos creciendo para desarrollar las más avanzadas soluciones de inteligencia artificial y analíticas del mercado, siempre desde la vanguardia y unos conocimientos técnicos asentados. Unirse a QUANT AI LAB significa unirse a una aventura donde cada miembro es una parte importante de este proyecto, y cada parte resulta esencial para hacerlo realidad. Como parte de nuestra continua apuesta por el progreso, estamos buscando reforzar nuestra división especializada en el desarrollo de soluciones analítico-cognitivas avanzadas y de vanguardia con la incorporación de varios perfiles de alto nivel, experiencia y conocimiento técnico en las líneas priorizadas más abajo. El objetivo de esta división es doble: 1) contribuir al desarrollo de productos y soluciones propias de la compañía; y 2) apoyar y asistir a nuestros clientes en su apuesta por estas tecnologías, trabajando codo con codo en el desarrollo de soluciones innovadoras específicamente aplicadas a su contexto de negocio. Estamos buscando reforzar nuestra división de élite de Inteligencia Artificial con varios Data Scientist con +3 años de experiencia , que posean un profundo y sólido conocimiento de las técnicas de inteligencia artificial, su diseño, conceptualización, desarrollo y puesta en producción. Estas personas se incorporarán a un equipo de élite y de grandes profesionales, para abordar proyectos avanzados de analítica e inteligencia artificial, trabajando con algunas de las tecnologías más avanzadas del momento, y con impacto internacional. Entre las funciones de este equipo se encuentran: • Conceptualización, diseño e implementación de soluciones de inteligencia artificial con impacto directo en nuestros clientes., • Gestión de alcance, proyectos, desarrollos y entregables., • Implementación de las redes y algoritmos necesarios según los requerimientos del problema., • Participación de forma activa en el diseño y desarrollo de los procesos asociados a servicios analítico-cognitivos., • Participación en el diseño, desarrollo e integración., • Identificación de nuevas tecnologías, tendencias y soluciones que permitan ofrecer la máxima calidad y eficiencia de las soluciones., • Coordinación y colaboración con los equipos de Data Science para la implementación y puesta en producción de la solución., • Colaboración con el resto del equipo de Data e IA, formado por algunos de los mejores Data Scientist, Data Engineers, e investigadores del país., • Velar por la calidad de los desarrollos y limpieza del código (Clean Code), manteniendo los más altos estándares calidad y rigurosidad., • Proactividad y resolución de problemas. Las competencias y conocimientos del candidato son: Imprescindible • Preferible graduado en informática, o titulación técnica superior similar (matemáticas, físicas..)., • Máster en Inteligencia Artificial. Se valora muy positivamente el doctorado., • Buen nivel de inglés, oral y escrito., • Experiencia demostrable y conocimientos sólidos en Inteligencia artificial., • Experiencia trabajando en la codificación y puesta en producción de modelos analíticos y de inteligencia artificial., • Altos estándares de codificación, gestión de código (GIT), etc., • Alto nivel de SQL y Python., • Experiencia demostrable en Cloud (AWS, Azure o GCP). Capacidades blandas • Altas capacidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Capacidad de trabajo en equipo, y actitud resolutiva., • Proactividad, • Experiencia tratando y comunicando con clientes, y presentación de resultados., • Dinamismo, agilidad resolutiva, y propositiva de soluciones., • Proactividad, alto nivel de compromiso y cumplimiento de entregables., • Ganas de aprender, colaborar y mejorar. Todos los candidatos podrán ser sometidos a una prueba y entrevista técnica. QUANT AI LAB, lo que le ofrecemos: • Contribuir al desarrollo de una empresa internacional en continuo crecimiento y desarrollando proyectos y productos de vanguardia., • Integrar un equipo multidisciplinar con formación profesional y académica de alto nivel, compuesto por algunos de los mayores expertos en el área de la inteligencia artificial, analítica avanzada y tratamiento del dato., • La oportunidad de trabajar directamente con clientes de talla internacional, y algunas de las mayores compañías del país y del mundo., • Un entorno de trabajo colaborativo, emprendedor y solidario, y un equipo joven y dinámico en el que todos se apoyan para crecer juntos., • Un ambiente divertido y agradable y eventos festivos (afterworks, seminarios...)., • Contrato indefinido y un salario muy competitivo, que se determinará en función del perfil y la experiencia. Si crees que puedes aportar a nuestra unidad analítica de vanguardia estaremos encantados de conocerte.

¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Hay dos palabras que nos definen: talento y tecnología, porque en Scalian Spain no entendemos una sin la otra. Nosotros ofrecemos soluciones sencillas e innovadoras a problemas complejos, que tienen un impacto positivo y sostenible en las organizaciones y en la sociedad. ¿Cuál será tu rol? El puesto implica codificación de informes médicos a CIE10-ES con nuestra herramienta propia de codificación • Ayudar en la mejora de la calidad de nuestra IA codificadora., • Implicado en todos los proyectos de codificación que tenemos actualmente y en los futuros., • Trabajar con los grandes grupos hospitalarios de España, • Preparación para poder dar formación de nuestro producto de codificación ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en codificación CIE-10 mínimo 2 años., • Conocimiento y manejo de procesos relacionados con hospitalización., • Se valorará experiencia específica en cardiología, cirugía y otras áreas clínicas., • Interés por el mundo tecnológico. ¿Qué tendrás con nosotros? 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas externas de contenido en modalidad premium, así como plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Contrato indefinido Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. ✔️ Retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, cheque guardería, transporte público...) Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ✅ Apostamos por el bienestar del empleado mediante al acceso a una extensa red de gimnasios y otras instalaciones con un descuento y otros beneficios.

Si te identificas como un Ingeniero/a Preventa de proyectos workplace , dispones de capacidad para la asesoría técnica, facilidad con la redacción, clara orientación al cliente y con capacidad analítica para la resolución de problemas, no busques más, tenemos un hueco para ti. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y más de 1.000 empleados/as. Este puesto es clave para identificar las necesidades del cliente y alinearlas con nuestras soluciones, brindando un enfoque consultivo que genere valor añadido desde el inicio del ciclo de ventas. Tus funciones: • En colaboración con el equipo comercial, realizar reuniones de seguimiento con potenciales clientes en busca de posibles oportunidades., • Analizar y estudiar los requerimientos técnicos, licitaciones y pliegos de condiciones de las potenciales oportunidades presentadas por los clientes., • Preparación de documentación, presentaciones y propuestas técnicas., • Colaborar estrechamente con el equipo de proyectos para asegurar que las ofertas reflejen las capacidades y recursos de la empresa., • Elaborar y presentar ofertas detalladas para proyectos de ingeniería., • Participar en reuniones de seguimiento y presentación de propuestas ante clientes., • Seguimiento de oportunidades., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para ajustar las estrategias de oferta. Eres el candidato/a ideal si: • Experiencia trabajando en una posición similar, preferiblemente con experiencia en mundo TIC con proyectos de Workplace (Microinformática para el puesto de trabajo)., • Experiencia en la preparación de propuestas técnicas, su documentación y presentaciones a clientes., • Buena capacidad de gestión y de comunicación, • Experiencia en trato con clientes., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • 2 vacantes con incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

En Boslan , formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de Ingeniería y consultoría en todo el mundo y actualmente tenemos oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. Como TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES te unirás al equipo de ASISTENCIA TÉCNICA DE LA ENERGÍA y desarrollarás las siguientes funciones: 1. Evaluación de riesgos • Identificación de peligros: El coordinador debe identificar todos los riesgos asociados a la instalación de sistemas fotovoltaicos, como caídas, electrocución, manipulación de equipos pesados, trabajo en altura, exposición a sustancias peligrosas, etc., • Evaluación y planificación: Elaborar un plan de seguridad donde se determinen las medidas preventivas adecuadas para mitigar dichos riesgos, tomando en cuenta las particularidades del proyecto fotovoltaico. 2. Elaboración de un Plan de Seguridad y Salud • Crear un plan detallado para cada fase del proyecto (desde la construcción hasta la puesta en marcha), que contemple la seguridad en las obras, el manejo de materiales, la instalación de paneles, las conexiones eléctricas, y la protección durante el mantenimiento posterior., • Asegurarse de que todos los trabajadores involucrados reciban formación sobre el plan y las medidas de seguridad. 3. Formación y sensibilización • Impartir formación a los trabajadores y al equipo de trabajo sobre procedimientos seguros y el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI)., • Realizar charlas periódicas de concienciación sobre los riesgos específicos del trabajo en fotovoltaica y sobre cómo prevenir accidentes. 4. Supervisión y control • Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad durante toda la ejecución del proyecto, asegurándose de que los trabajadores sigan los procedimientos y utilicen el equipo adecuado., • Realizar inspecciones regulares en el lugar de trabajo para identificar posibles fallos en los sistemas de seguridad y tomar acciones correctivas inmediatas. 5. Coordinación con otros actores • Colaborar estrechamente con otros coordinadores de seguridad y con los responsables de la obra para asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes y completas., • Coordinación entre diferentes empresas subcontratistas que puedan estar involucradas en el proyecto. 6. Gestión de emergencias • Elaborar protocolos de actuación en caso de emergencias, como incendios, caídas, accidentes eléctricos o desastres naturales que puedan afectar al proyecto fotovoltaico., • Organizar simulacros para asegurar que los trabajadores estén preparados ante cualquier situación de emergencia. 7. Cumplimiento normativo y actualización • Asegurarse de que se cumplan las normativas locales e internacionales de seguridad y salud en el trabajo, así como las regulaciones ambientales específicas del sector fotovoltaico., • Estar actualizado con respecto a las nuevas normativas de seguridad en la industria fotovoltaica, incluyendo nuevas tecnologías y mejores prácticas. 8. Informe de accidentes y estadísticas de seguridad • En caso de accidente, gestionar el informe y la investigación correspondiente para identificar las causas y evitar que se repita., • Recopilar y analizar estadísticas de seguridad para mejorar continuamente los protocolos y prácticas en el sitio. 9. Control de calidad en equipos y materiales • Asegurarse de que todos los equipos de trabajo, herramientas y materiales utilizados cumplan con los estándares de seguridad requeridos., • Supervisar la instalación correcta de los paneles solares, inversores y sistemas eléctricos para evitar fallos que puedan comprometer la seguridad. 10. Promover la cultura de seguridad • Fomentar una cultura de seguridad entre los trabajadores, de modo que la seguridad se convierta en una prioridad compartida y no solo en una obligación externa. Qué buscamos: • Grado en Ingeniería/Arquitectura, • Máster de PRL 3 especialidades, • Mínimo de 2 años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en proyectos de energías renovables y fibra óptica., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia., • Licencia de conducir habilitada en la UE (excluyente) Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo : con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte : con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Estabilidad y seguridad : un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a Mendix, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . Proyecto temporal hasta enero 2026, con alta probabilidad de renovación. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Experiencia demostrable en Mendix (indispensable)., • Conocimiento en modelado de datos, • Experiencia con bases de datos relacionales integradas a Mendix (buena base en SQL)., • Conocimiento en lenguajes de programación backend (Java, Python, C#...), • Buen manejo de Git y colaboración en entornos ágiles (Scrum/Jira). Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Mendix Studio y Mendix Studio Pro., • Implementar funcionalidades basadas en historias de usuario, requisitos y documentación de diseño., • Desarrollo de soluciones técnicas en base a FDD (Functional Design Document) yTDD (Technical Design Document) Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1, entorno internacional de trabajo) Modalidad: • Remota (se puede trabajar desde cualquier parte del mundo atendiendo al huso horario de España) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Quieres llevar tus habilidades con Angular al siguiente nivel y trabajar en la vanguardia tecnológica? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia con Angular y trabajas con señales, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Implementar interfaces de usuario utilizando Angular, asegurando una experiencia de usuario fluida y efectiva., • Aplicar conocimientos en HTML5, CSS3 y SASS para crear diseños responsivos y adaptativos., • Utilizar APIs del navegador para mejorar la funcionalidad de las aplicaciones web., • Crear aplicaciones web que funcionen correctamente en una variedad de dispositivos y navegadores., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para mejorar la velocidad y la experiencia del usuario en todos los dispositivos., • Integrar aplicaciones con APIs REST para asegurar la correcta comunicación entre el front-end y el back-end., • Utilizar Git y GitHub para el control de versiones y la gestión del código fuente., • Participar en equipos ágiles, aplicando metodologías como Scrum y Kanban para la planificación y ejecución de proyectos., • Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar una entrega continua y de alta calidad del producto., • Desarrollar pruebas de integración utilizando Jest y react-testing-library., • Crear pruebas de aceptación y end-to-end (e2e) con Cypress para asegurar la calidad y funcionalidad del producto final., • Aplicar sistemas de construcción como nx o bazel para mejorar los flujos de trabajo de desarrollo., • Manejo de contenedores con Dockers y Kubernetes (k8s) para la gestión de la infraestructura. ¿Qué buscamos? • DOMINIO ANGULAR nivel experto., • Versiones 17, 18, 19., • Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular., • Experiencia con Micro Frontends, • Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6)., • Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Conocimiento y manejo de Git y Github., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: • Version 20 de Angular, • Experiencia reciente con REACT, • TypeScript, • CSS-in-JS: Styled Components, • Storybook, • React Query / Mobx / Redux, • Sagas / Observables, • Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library, • Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress, • NextJS, • Uso de monorepos, • Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...), • Uso de contenedores con Docker, • Manejo de infraestructura k8s ¿Qué podemos ofrecerte? • 100% teletrabajo., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Si te identificas como un Ingeniero/a Preventa de proyectos workplace , dispones de capacidad para la asesoría técnica, facilidad con la redacción, clara orientación al cliente y con capacidad analítica para la resolución de problemas, no busques más, tenemos un hueco para ti. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y más de 1.000 empleados/as. Este puesto es clave para identificar las necesidades del cliente y alinearlas con nuestras soluciones, brindando un enfoque consultivo que genere valor añadido desde el inicio del ciclo de ventas. Tus funciones: • En colaboración con el equipo comercial, realizar reuniones de seguimiento con potenciales clientes en busca de posibles oportunidades., • Analizar y estudiar los requerimientos técnicos, licitaciones y pliegos de condiciones de las potenciales oportunidades presentadas por los clientes., • Preparación de documentación, presentaciones y propuestas técnicas., • Colaborar estrechamente con el equipo de proyectos para asegurar que las ofertas reflejen las capacidades y recursos de la empresa., • Elaborar y presentar ofertas detalladas para proyectos de ingeniería., • Participar en reuniones de seguimiento y presentación de propuestas ante clientes., • Seguimiento de oportunidades., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para ajustar las estrategias de oferta. Eres el candidato/a ideal si: • Experiencia trabajando en una posición similar, preferiblemente con experiencia en mundo TIC con proyectos de Workplace (Microinformática para el puesto de trabajo)., • Experiencia en la preparación de propuestas técnicas, su documentación y presentaciones a clientes., • Buena capacidad de gestión y de comunicación, • Experiencia en trato con clientes., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • 2 vacantes con incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Desde Claire Joster estamos colaborando con una importante empresa que opera en más de 125 países de todo el mundo, que diseña, fabrica y suministra tuberías y accesorios de alta calidad a nivel mundial para el transporte de agua; en la búsqueda de un Project Manager Industrial. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo comprometido con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación., • Jornada laboral completa con horario flexible. Se trabaja 8,15h cada día, y los viernes 7h., • Salario negociable según la experiencia aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Coordinación Ingeniería externa/interna, • Coordinación de la producción de la obra/proyecto, • Coordinación compras y logística, • Coordinación montaje en obra, • Control de facturación, • Control económico de la obra y sus avances, • Gestión del contrato, • Definir el alcance, los objetivos, el presupuesto y el cronograma del proyecto., • Liderar el equipo de proyecto, asignando tareas y supervisando su ejecución., • Preparar documentación final del proyecto y lecciones aprendidas., • Formación en ingeniería Técnica o Superior Industrial, preferiblemente rama mecánica, • Mínimo 1-2 años de experiencia gestionando proyectos industriales, • Experiencia en entornos industriales como oil & gas, agua, química, infraestructuras, etc., • Nivel B2 de Inglés, • Competencias Técnicas: Conocimiento de herramientas de planificación (MS Project, Primavera, etc.). Habilidad en análisis de costes y control presupuestario. Lectura de planos, especificaciones técnicas y normativas aplicables., • Posibilidad de viajar de forma puntual.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Ingeniero/a DevOps AWS para un proyecto de sector bancario, 100% en remoto. • Sólida experiencia en automatización de sistemas y administradores de Linux., • Experiencia en herramientas de control de código, herramientas de integración continua y herramientas de gestión de equipos., • Conocimiento de entornos cloud. Conceptos de AWS Cloud Services Lambdas, S3, ECS, StepFuntions, TransferFamily, ECS, Cloudwatch y cloudformation (infraestructura como código)., • Herramientas: shell script (bash), Python, javascript, bamboo, ansible, awscli, aws, splunk, grafana, dockers, etc., • Buen conocimiento de los aspectos de calidad de los sistemas: Alta disponibilidad, seguridad, trazabilidad, confiabilidad, integridad, mantenibilidad, escalabilidad, simplicidad, cumplimiento de estándares y tolerancia a fallas, • Comprensión de los estándares y protocolos de comunicación del sistema como TCP, UDP, SFTP, etc., • Comprensión de los algoritmos y mecanismos de cifrado., • Inglés nivel B2. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Ingeniero/a DevOps AWS para un proyecto de sector bancario, 100% en remoto. • Sólida experiencia en automatización de sistemas y administradores de Linux., • Experiencia en herramientas de control de código, herramientas de integración continua y herramientas de gestión de equipos., • Conocimiento de entornos cloud. Conceptos de AWS Cloud Services Lambdas, S3, ECS, StepFuntions, TransferFamily, ECS, Cloudwatch y cloudformation (infraestructura como código)., • Herramientas: shell script (bash), Python, javascript, bamboo, ansible, awscli, aws, splunk, grafana, dockers, etc., • Buen conocimiento de los aspectos de calidad de los sistemas: Alta disponibilidad, seguridad, trazabilidad, confiabilidad, integridad, mantenibilidad, escalabilidad, simplicidad, cumplimiento de estándares y tolerancia a fallas, • Comprensión de los estándares y protocolos de comunicación del sistema como TCP, UDP, SFTP, etc., • Comprensión de los algoritmos y mecanismos de cifrado., • Inglés nivel B2. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Hay dos palabras que nos definen: talento y tecnología, porque en Scalian Spain no entendemos una sin la otra. Nosotros ofrecemos soluciones sencillas e innovadoras a problemas complejos, que tienen un impacto positivo y sostenible en las organizaciones y en la sociedad. ¿Cuál será tu rol? El puesto implica codificación de informes médicos a CIE10-ES con nuestra herramienta propia de codificación • Ayudar en la mejora de la calidad de nuestra IA codificadora., • Implicado en todos los proyectos de codificación que tenemos actualmente y en los futuros., • Trabajar con los grandes grupos hospitalarios de España, • Preparación para poder dar formación de nuestro producto de codificación ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en codificación CIE-10 mínimo 2 años., • Conocimiento y manejo de procesos relacionados con hospitalización., • Se valorará experiencia específica en cardiología, cirugía y otras áreas clínicas., • Interés por el mundo tecnológico. ¿Qué tendrás con nosotros? 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas externas de contenido en modalidad premium, así como plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Contrato indefinido Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. ✔️ Retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, cheque guardería, transporte público...) Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ✅ Apostamos por el bienestar del empleado mediante al acceso a una extensa red de gimnasios y otras instalaciones con un descuento y otros beneficios.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" • Experiencia de al menos 3 años en perfiles similares., • Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible)., • Conocimientos avanzados en tecnologías de seguridad perimetral (firewall)., • Conocimientos avanzados en balanceadores de carga de hardware., • Conocimientos avanzados del modelo OSI y TCP/IP., • Conocimientos avanzados de herramientas básicas de comunicación (ping, tracert, telnet, ssh, nmap, dns, dhcp, http, etc.)., • Conocimientos en herramientas de comunicación y análisis de seguridad (sniffer, depuración de http, análisis de logs, etc.)., • Conocimientos avanzados en sistemas de monitoreo (SNMP): Nagios, Orion, SCOM, etc., • Conocimientos avanzados de cableado estructurado y enrutamiento., • Conocimientos avanzados en switching (STP, trunking, etiquetado VLAN, etc.), especialmente en tecnología Cisco., • Conocimientos en proxy directo e inverso (Squid, Apache, etc.)., • Certificación CCNA Routing and Switching., • Proactividad, trabajo en equipo, abierto al cambio, autodidacta., • Formación Profesional Grado Superior (Informática y/o Telecomunicaciones) o Titulación superior (Grado o Ingeniería en Informática y/o Telecomunicaciones). ✔️Además valoramos... • Conocimientos avanzados en enrutamiento., • Conocimientos en comunicaciones con certificados (SSL)., • Conocimientos avanzados en balanceadores de carga de hardware., • Conocimientos básicos en tecnología de chasis de servidores blade., • Conocimientos básicos en scripting (Perl, Bash, etc.)., • Certificación ITIL. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

En Alstom entendemos las redes de transporte y que es lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorrieles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital , ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 profesionales lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la IXL V&V Leader en Madrid que estamos buscando? Tu futuro rol Podrás asumir un nuevo desafío en una compañía que se encuentra a la vanguardia de su sector. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Te encargarás de organizar y liderar las actividades de verificación, integración y pruebas del proyecto para garantizar la entrega de una solución completa, correcta y precisa para el cliente, de acuerdo con los requisitos contractuales del proyecto: documentos, hardware, software y datos . A diario, trabajarás en estrecha colaboración con equipos de toda la empresa, definirás y ejecutarás la solución del proyecto, incluyendo todas las interfaces del sistema, todas las actividades del ciclo V relacionadas con la validación interna (verificación, integración, pruebas), las pruebas funcionales in situ y mucho más. Tus funciones principales serán: • Garantizar la aplicación y el cumplimiento de los métodos y herramientas de los procesos de referencia., • Organizar las reuniones iniciales con el equipo de diseño del proyecto para la verificación de la documentación de entrada y las pruebas de subsistemas y sistemas., • Redactar el plan de verificación y validación del proyecto., • Gestionar la Tabla de Validación de Requisitos (RVT), coordinando la importación de requisitos del equipo de diseño y exportando e importando los requisitos (por ejemplo, requisitos de seguridad del equipo de seguridad y validación de requisitos a los términos y condiciones para las pruebas en sitio)., • Coordinar y supervisar las actividades de verificación, integración y pruebas del proyecto., • Garantizar la cobertura de los requisitos a lo largo del proyecto, garantizando que las pruebas (a través de diversos medios) proporcionen una cobertura completa para garantizar una correcta implementación de los requisitos: funcionales y de seguridad., • Realizar la verificación o validación completa de todos los parámetros y datos producidos en el proyecto., • Organizar y dirigir las revisiones de los documentos de verificación y validación., • Redactar los informes de verificación y pruebas de la solución del proyecto., • Garantizar la independencia de los verificadores respecto a los autores de los entregables verificados., • Para que los requisitos funcionales se prueben in situ, definir las especificaciones de las pruebas, realizarlas e informar de los resultados tras el análisis. Todo sobre tí Valoramos la pasión y la actitud por encima de la experiencia. Por eso no esperamos que tengas todas las habilidades. En lugar de ello, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este puesto: • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con sistemas IXL e ICC, preferiblemente en equipos de diseño, integración o pruebas., • Profundo conocimiento de los principios de señalización ferroviaria y la arquitectura del subsistema IXL., • Experiencia en metodologías y herramientas de gestión de requisitos (Clear Quest, IBM Rational DOORS, Reqtify, etc.)., • Proactividad para realizar pruebas más allá de los procedimientos formales, depurar posibles fallos e informar de ellos a los responsables de la organización., • Automotivación para mejorar el conocimiento de los sistemas por iniciativa propia o interactuando con ingenieros de sistemas., • Español: Se requiere un nivel fluido, tanto escrito como hablado, para cumplir con los requisitos del puesto., • Inglés nivel alto ¿Qué ofrecemos? La posibilidad de unirse a un sector en crecimiento en el que desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de su carrera. También podrás: • Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de aburridas rutinas diarias., • Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria, • Colaborar con equipos transversales y compañeros/as serviciales., • Contribuir a proyectos innovadores., • Trabajar en un entorno de trabajo cooperativo, • Dirigir tu carrera a dónde elijas en todas las funciones y países., • Beneficiarte de nuestra inversión en desarrollo, a través de nuestros programas formativos No es necesario ser un/a entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

Desde Claire Joster estamos colaborando con una importante empresa que opera en más de 125 países de todo el mundo, que diseña, fabrica y suministra tuberías y accesorios de alta calidad a nivel mundial para el transporte de agua; en la búsqueda de un Project Manager Industrial. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo comprometido con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación., • Jornada laboral completa con horario flexible. Se trabaja 8,15h cada día, y los viernes 7h., • Salario negociable según la experiencia aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Coordinación Ingeniería externa/interna, • Coordinación de la producción de la obra/proyecto, • Coordinación compras y logística, • Coordinación montaje en obra, • Control de facturación, • Control económico de la obra y sus avances, • Gestión del contrato, • Definir el alcance, los objetivos, el presupuesto y el cronograma del proyecto., • Liderar el equipo de proyecto, asignando tareas y supervisando su ejecución., • Preparar documentación final del proyecto y lecciones aprendidas., • Formación en ingeniería Técnica o Superior Industrial, preferiblemente rama mecánica, • Mínimo 1-2 años de experiencia gestionando proyectos industriales, • Experiencia en entornos industriales como oil & gas, agua, química, infraestructuras, etc., • Nivel B2 de Inglés, • Competencias Técnicas: Conocimiento de herramientas de planificación (MS Project, Primavera, etc.). Habilidad en análisis de costes y control presupuestario. Lectura de planos, especificaciones técnicas y normativas aplicables., • Posibilidad de viajar de forma puntual.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Principales responsabilidades • Aplicar las normas de calidad de acuerdo con las normas ISO9001 e ISO13485., • Promover la concienciación sobre la cultura de la calidad., • Realizar inspecciones locales y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Participar en auditorías internas y externas., • Actuar como experto en normativa sobre productos sanitarios, ofreciendo orientación a los equipos internos sobre las actividades de distribución., • Mantener el registro de productos sanitarios en las autoridades nacionales competentes de España y Portugal., • Llevar a cabo la investigación y la implementación de CAPA., • Vigilancia poscomercialización: trabajar en estrecha colaboración con las unidades de negocio para implementar las acciones correctivas de seguridad sobre el terreno y supervisar el proceso de gestión de reclamaciones., • Mantener el sistema de control documental: actualizar, revisar y retirar los procedimientos documentados de acuerdo con las directrices de Dräger y los requisitos de la norma ISO. Perfil del candidato/a • Grado/Licenciatura en Ciencias, Ingeniería Biomédica o un campo relacionado., • 5-8 años de experiencia en asuntos regulatorios, preferiblemente en las industrias farmacéutica, de dispositivos médicos de diagnóstico in vitro o de ciencias de la vida., • Sólidos conocimientos de la legislación, las normas y los marcos normativos de la EMEA, especialmente en el sector de los dispositivos médicos., • Conocimientos efectivos de los sistemas y normas de gestión de la calidad, garantizando la seguridad y la eficacia de los productos., • Español nativo o bilingüe., • Alto dominio del inglés, tanto escrito como hablado., • Microsoft Office (Excel, Word) ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Principales responsabilidades • Aplicar las normas de calidad de acuerdo con las normas ISO9001 e ISO13485., • Promover la concienciación sobre la cultura de la calidad., • Realizar inspecciones locales y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Participar en auditorías internas y externas., • Actuar como experto en normativa sobre productos sanitarios, ofreciendo orientación a los equipos internos sobre las actividades de distribución., • Mantener el registro de productos sanitarios en las autoridades nacionales competentes de España y Portugal., • Llevar a cabo la investigación y la implementación de CAPA., • Vigilancia poscomercialización: trabajar en estrecha colaboración con las unidades de negocio para implementar las acciones correctivas de seguridad sobre el terreno y supervisar el proceso de gestión de reclamaciones., • Mantener el sistema de control documental: actualizar, revisar y retirar los procedimientos documentados de acuerdo con las directrices de Dräger y los requisitos de la norma ISO. Perfil del candidato/a • Grado/Licenciatura en Ciencias, Ingeniería Biomédica o un campo relacionado., • 5-8 años de experiencia en asuntos regulatorios, preferiblemente en las industrias farmacéutica, de dispositivos médicos de diagnóstico in vitro o de ciencias de la vida., • Sólidos conocimientos de la legislación, las normas y los marcos normativos de la EMEA, especialmente en el sector de los dispositivos médicos., • Conocimientos efectivos de los sistemas y normas de gestión de la calidad, garantizando la seguridad y la eficacia de los productos., • Español nativo o bilingüe., • Alto dominio del inglés, tanto escrito como hablado., • Microsoft Office (Excel, Word) ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Material Planner. Misión: El material planner es responsable de garantizar el suministro de materias primas/envolturas a las plantas no sólo en cantidad y tiempo sino de la forma más eficiente y óptima para la compañía buscando la reducción de costes y optimización de envíos. Además, debe proporcionar un liderazgo sólido como punto de contacto clave entre nuestras plantas y nuestros proveedores. Figura clave para que junto con el resto de equipo transversales busquen opciones y alternativas para reducir los obsoletos. Funciones: • Persona de contacto clave entre las plantas y los proveedores para todos los materiales directos., • Mantener las políticas de stocks establecidas para cada materia prima y envase., • Ejecutar las órdenes de entrega en Oracle y realizar el seguimiento de las confirmaciones para garantizar la recepción puntual de los ingredientes y envases en las plantas., • Gestionar compras de materiales para lograr en tiempo y forma la innovación de la compañía, el rediseño de envases, la actividad promocional y las transferencias de productos., • Obtener y actualizar las previsiones en las hojas de planificación de inventario para apoyar la introducción de nuevos productos y la actividad promocional., • Revisar, coordinar y realizar pedidos de liberación de todos los ingredientes a granel en las plantas designadas., • Revisar el análisis mensual del inventario de baja rotación y tomar las medidas oportunas para reducir la obsolescencia., • Establecer y mantener sólidas relaciones de empresa a empresa con proveedores clave y partes interesadas internas., • Identificar, investigar y aplicar oportunidades de ahorro de costes., • Realizar el seguimiento y agilizar la entrada de pedidos según sea necesario para garantizar la continuidad de la producción en las plantas., • Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario. Requisitos: • Grado en ADE, Ingeniería o similares., • 1-3 años de experiencia en compras y aprovisionamientos., • Excelentes aptitudes interpersonales y de resolución de problemas, así como de comunicación escrita y verbal., • Dominio de Excel, Oracle y Outlook y deseable nivel avanzado en PBI “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" • Experiencia de al menos 3 años en perfiles similares., • Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible)., • Conocimientos avanzados en tecnologías de seguridad perimetral (firewall)., • Conocimientos avanzados en balanceadores de carga de hardware., • Conocimientos avanzados del modelo OSI y TCP/IP., • Conocimientos avanzados de herramientas básicas de comunicación (ping, tracert, telnet, ssh, nmap, dns, dhcp, http, etc.)., • Conocimientos en herramientas de comunicación y análisis de seguridad (sniffer, depuración de http, análisis de logs, etc.)., • Conocimientos avanzados en sistemas de monitoreo (SNMP): Nagios, Orion, SCOM, etc., • Conocimientos avanzados de cableado estructurado y enrutamiento., • Conocimientos avanzados en switching (STP, trunking, etiquetado VLAN, etc.), especialmente en tecnología Cisco., • Conocimientos en proxy directo e inverso (Squid, Apache, etc.)., • Certificación CCNA Routing and Switching., • Proactividad, trabajo en equipo, abierto al cambio, autodidacta., • Formación Profesional Grado Superior (Informática y/o Telecomunicaciones) o Titulación superior (Grado o Ingeniería en Informática y/o Telecomunicaciones). ✔️Además valoramos... • Conocimientos avanzados en enrutamiento., • Conocimientos en comunicaciones con certificados (SSL)., • Conocimientos avanzados en balanceadores de carga de hardware., • Conocimientos básicos en tecnología de chasis de servidores blade., • Conocimientos básicos en scripting (Perl, Bash, etc.)., • Certificación ITIL. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. En knowmad mood vivimos y trabajamos de una forma distinta. Somos una comunidad global y semi-nómada de talento digital, conectada por la tecnología, el propósito y el deseo de transformación. No creemos en lo rígido, sino en el crecimiento inteligente, colaborativo y con alma. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Como Líder de Adquisiciones , serás el motor del crecimiento inorgánico de knowmad mood. Tu responsabilidad principal será liderar la negociación con las empresas que queremos sumar a nuestro ecosistema , desde el primer contacto hasta el cierre del acuerdo. Buscarás oportunidades, en equipo junto con el resto del áreas, con visión estratégica, pero también sabrás escuchar, construir confianza y encontrar puntos de encuentro que generen valor compartido. Responsabilidades clave: • Negociar directamente con los fundadores, CEOs o accionistas de las empresas objetivo, siendo el principal interlocutor de knowmad mood durante todo el proceso., • Participar en el diseño, junto con la dirección general, de la estrategia de adquisiciones y alianzas , alineada con la visión y valores de la compañía., • Ayudar a identificar oportunidades que aporten talento, capacidades tecnológicas y afinidad cultural ., • Diseñar propuestas de valor atractivas para ambas partes, asegurando acuerdos sostenibles y alineados., • Construir relaciones de confianza con emprendedores y líderes de empresas., • Representar la visión de knowmad mood en cada interacción, cuidando tanto la estrategia como el vínculo humano. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida en negociación de adquisiciones , fusiones o inversiones estratégicas (5+ años)., • Capacidad para conversar de tú a tú con fundadores, CEOs, inversores y equipos directivos., • Conocimiento de procesos de M&A, evaluación financiera y análisis de sinergias., • Mirada estratégica, espíritu emprendedor y sensibilidad cultural., • Excelentes habilidades interpersonales, diplomacia y escucha activa., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus)., • Formación en Administración, Ingeniería, Economía, Derecho o campos afines. MBA o máster en finanzas, estrategia o similar es valorado. Lo que encontrarás en knowmad mood: • Autonomía real para liderar y tomar decisiones., • Comunidad diversa, colaborativa y en constante evolución., • Flexibilidad de ubicación y horarios., • Proyectos con impacto real en personas y organizaciones., • Una cultura basada en la confianza, la autenticidad y la innovación. ¿Qué te ofrecemos? -Paquete retributivo atractivo. -Pertenecer a una compañía people-centric. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas. ¿Te apasiona crear acuerdos que construyen futuro? ¿Sabes cómo cerrar un trato, pero también cómo abrir una relación? ¡ Este rol es para ti!. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. En knowmad mood vivimos y trabajamos de una forma distinta. Somos una comunidad global y semi-nómada de talento digital, conectada por la tecnología, el propósito y el deseo de transformación. No creemos en lo rígido, sino en el crecimiento inteligente, colaborativo y con alma. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Como Líder de Adquisiciones , serás el motor del crecimiento inorgánico de knowmad mood. Tu responsabilidad principal será liderar la negociación con las empresas que queremos sumar a nuestro ecosistema , desde el primer contacto hasta el cierre del acuerdo. Buscarás oportunidades, en equipo junto con el resto del áreas, con visión estratégica, pero también sabrás escuchar, construir confianza y encontrar puntos de encuentro que generen valor compartido. Responsabilidades clave: • Negociar directamente con los fundadores, CEOs o accionistas de las empresas objetivo, siendo el principal interlocutor de knowmad mood durante todo el proceso., • Participar en el diseño, junto con la dirección general, de la estrategia de adquisiciones y alianzas , alineada con la visión y valores de la compañía., • Ayudar a identificar oportunidades que aporten talento, capacidades tecnológicas y afinidad cultural ., • Diseñar propuestas de valor atractivas para ambas partes, asegurando acuerdos sostenibles y alineados., • Construir relaciones de confianza con emprendedores y líderes de empresas., • Representar la visión de knowmad mood en cada interacción, cuidando tanto la estrategia como el vínculo humano. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida en negociación de adquisiciones , fusiones o inversiones estratégicas (5+ años)., • Capacidad para conversar de tú a tú con fundadores, CEOs, inversores y equipos directivos., • Conocimiento de procesos de M&A, evaluación financiera y análisis de sinergias., • Mirada estratégica, espíritu emprendedor y sensibilidad cultural., • Excelentes habilidades interpersonales, diplomacia y escucha activa., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus)., • Formación en Administración, Ingeniería, Economía, Derecho o campos afines. MBA o máster en finanzas, estrategia o similar es valorado. Lo que encontrarás en knowmad mood: • Autonomía real para liderar y tomar decisiones., • Comunidad diversa, colaborativa y en constante evolución., • Flexibilidad de ubicación y horarios., • Proyectos con impacto real en personas y organizaciones., • Una cultura basada en la confianza, la autenticidad y la innovación. ¿Qué te ofrecemos? -Paquete retributivo atractivo. -Pertenecer a una compañía people-centric. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas. ¿Te apasiona crear acuerdos que construyen futuro? ¿Sabes cómo cerrar un trato, pero también cómo abrir una relación? ¡ Este rol es para ti!. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: • Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor., • Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza., • Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot., • Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo., • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente)., • Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo)., • Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: • Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor., • Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza., • Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot., • Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo., • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente)., • Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo)., • Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el diseño y la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, asegurando que la infraestructura no solo sea robusta y escalable, habilitando y acelerando las iniciativas de negocio., • Identificación y Articulación de Valor de Negocio, • Traducir los requisitos técnicos en beneficios tangibles para el negocio., • Definir y guiar la adopción estratégica de la nube, no solo desde una perspectiva técnica, sino también financiera, asegurando la optimización de los gastos en la nube (FinOps) y la maximización del ROI de nuestras inversiones en infraestructura., • Evaluación de Tecnologías con Visión de Negocio., • Impulsar la automatización (IaC) y las prácticas DevOps, para una mejor eficiencia técnica, y por el valor que aportan al negocio al reducir el tiempo de comercialización y mejorar la fiabilidad de los servicios., • Gestión de Stakeholders y Comunicación Estratégica., • Análisis de Mercado y Tendencias. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 6 años en roles de arquitectura de infraestructura o ingeniería de sistemas/DevOps, incluyendo el diseño e implementación de entornos productivos., • Experiencia de al menos 2 años orientado al negocio o al ámbito de la consultoría. Conocimientos Técnicos Profundos: • Cloud Computing Avanzado: Experiencia profunda en una o más plataformas cloud principales (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de computación, redes, almacenamiento, bases de datos gestionadas y experiencia en la gestión de costes y optimización de recursos en la nube ., • Virtualización y Contenedores: Dominio de tecnologías de virtualización y orquestación de contenedores (Kubernetes, Docker Swarm), comprendiendo su impacto en la escalabilidad y los costes operativos., • Redes, Seguridad y Resiliencia: Sólidos conocimientos de principios de redes, seguridad de red y diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Automatización de Infraestructura (IaC): Familiaridad con herramientas como Terraform, Ansible, etc., con énfasis en cómo la automatización mejora la agilidad del negocio., • Monitorización y Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logging, utilizándolas para derivar insights que beneficien tanto las operaciones como el negocio (Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana, Jeager, Open Telemetry, …)., • ITOM: Experiencia en soluciones de ITOM que permitan tener el contexto de negocio en la gestión de infraestructura (p.e. Service Now ITOM, BMC Helix IT Operations Management, LogicMonitor, …). ✔️Además valoramos... • Certificaciones en cloud, como: AWS Certified Solutions Architect - Professional y/o Azure Solutions Architect Expert., • Certificaciones en gestión de proyectos/negocio: MBA, PMP. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

Zubi Group es un grupo de empresas orientado al triple impacto : ambiental, social y económico. Tienes background emprendedor con experiencia lanzando y escalando Startup? ¿Te interesa la innovación, la formación y el empleo? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! Bajo la premisa “ Creating companies for a better future ” en Zubi Labs creamos y escalamos compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Como IMPACT VENTURE BUILDER queremos crear empresas que aúnen innovación, tecnología y sostenibilidad. A día de hoy, hemos puesto el foco en desarrollar iniciativas como la gestión circular de los residuos ( CoCircular ), construcción industrializada ( Woodea ), sistemas de climatización con aerotermia ( Nido ), producción de hidrógeno verde ( Matteco ), medición de eficiencia energética ( Greenest AI ), monitorización y optimización de la red IT ( ZeroNet IT ), academia de sostenibilidad y acción climática ( Skills4Impact ), tecnología para medir y reducir la huella de carbono ( Devera. ) o la formación y empleo ( Kämpe ). Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones. Kämpe no es sólo formación… Kämpe es una empresa innovadora que está transformando la manera de aprender y trabajar. Estamos lanzando una nueva categoría, la Profesión Formacional , en la que ofrecemos un enfoque revolucionario que combina empleo y formación práctica. Nuestro objetivo es cerrar la brecha entre la falta de mano de obra cualificada y las necesidades del mercado laboral. A través de nuestros programas, los aprendices no solo obtienen una formación adaptada a las demandas actuales, sino que también ganan un salario desde el primer día, convirtiéndose en profesionales valiosos para industrias en crecimiento, como la economía verde. Suena bien? ¡Te estamos buscando! Para unirse al equipo de Kämpe, buscamos Chief Executive Officer con experiencia en Startups vinculadas al ecosistema educativo, empleabilidad y / o tecnológico. Serás responsable de liderar el crecimiento y consolidación de Kämpe, impulsando la visión estratégica, el desarrollo del equipo, la escalabilidad tecnológica y la sostenibilidad financiera, manteniendo siempre el enfoque en el impacto social y la transformación del modelo educativo-laboral. Cuáles serán tus retos como CEO de Kämpe? • Liderazgo Estratégico : Definir, ejecutar y comunicar una estrategia general audaz para Kämpe, alineando nuestra misión de transformación social a través de la Profesión Formacional con un modelo de crecimiento sostenible y escalable., • Expansión Territorial y Sectorial : Dirigir la expansión de Kämpe a nuevas regiones geográficas y sectores económicos clave, abriendo nuevos mercados y líneas de formación innovadoras, con un enfoque prioritario en la economía verde., • Innovación y desarrollo del producto : Supervisar el desarrollo continuo de nuestra propuesta de valor y la implementación de tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial para escalar nuestro modelo de Profesión Formacional., • Liderazgo de Equipo y Cultura de Alto Impacto : Liderar, inspirar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, atrayendo y reteniendo talento clave apasionado por la misión de Kämpe. Fortalecer una cultura organizacional centrada en el impacto social, la diversidad, la inclusión y el aprendizaje continuo., • Relación Estratégica con Stakeholders Clave : Representar a Kämpe ante inversores, instituciones públicas (a nivel nacional e internacional), medios de comunicación y otros stakeholders relevantes, construyendo relaciones sólidas y estratégicas que impulsen el crecimiento y la visibilidad de la empresa., • Fundraising : Impulsar activamente la captación de financiación pública (como ENISA y CDTI) y privada (venture capital de impacto y otros inversores), comunicando de manera convincente el potencial de crecimiento y el impacto social de Kämpe., • Cuentas con background emprendedor , liderando startups y / o scale-ups en el sector educación, empleabilidad o tecnología, y te motiva la misión de inclusión juvenil y transformación educativa., • Tienes capacidad de crear y gestionar equipos , con un enfoque claro en el crecimiento estratégico, la alineación del equipo y la optimización del rendimiento. Buscamos un / una líder que sepa cómo motivar y lograr el máximo desempeño de su equipo., • Tienes experiencia en fundraising y conocimiento de métricas de negocio (MRR, CAC, LTV, modelos de subscripción) Podrás participar en la creación de una compañía para generar un impacto positivo, trabajando junto a un equipo experimentado con un gran historial en crear, gestionar y escalar negocios. Te unirás al equipo fundador de Kämpe , una nueva compañía creada bajo el paraguas de Zubi Labs Impact, cuyo modelo de negocio ha sido previamente testado y validado su viabilidad. Puedes conocer más sobre nuestro proceso de creación de empresas aquí. Disfrutarás de flexibilidad, autonomía, buen ambiente y la posibilidad de unirte a un ecosistema donde las personas cuentan. Tendrás la posibilidad de trabajar en remoto desde cualquier lugar de España o desde las oficinas de Valencia, Barcelona y Madrid, a tu demanda ;) Tendrás posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo a través de cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa, así como acceso a las Impact learning session, unos talleres internos de formación con muchas temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto. Además de un salario fijo , recibirás un % de equity desde el primer día. Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Kämpe. Kämpe nace en el 2023 con la misión de ser la solución ante la brecha que existe entre la demanda de talento cualificado y la oferta de empleo de oficios. La visión del equipo de founders ( Fernando Marzal , Irina Mani , Alex Rodríguez y Pablo Penadés ) y el impulso y financiación de Zubi Labs (Impact Venture Builder de Zubi Group ) da lugar a una nueva categoría de formación y aceleración profesional que combina empleo, mentoría y formación, mejorando el enfoque tradicional del aprendizaje para construir una carrera profesional y hacer frente a la escasez de profesionales cualificados. ¡Bienvenidos a la PROFESIÓN FORMACIONAL! A día de hoy, Kämpe lo formamos más de 12 profesionales trabajando por un mundo mejor. ¿Te únes a nuestra aventura? Trabajarás en una startup con impacto positivo , dónde además, nos preocupamos genuinamente por las personas. Únete a Kämpe donde formamos aprendices con ambición para empresas con visión, dedicando tu talento y energía a crear soluciones innovadoras que nos ayuden con nuestra misión y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo. Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Kämpe, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir. Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Kämpe y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en Linkedin , Facebook , Instagram y TicToc. En Kämpe, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. #J-18808-Ljbffr