Trabajos turismo en Sant Adrià De Besòs - Page 2Crear alertas

SET Pierre & Vacances - España.Te apasiona el mundo del turismo y quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta es tu oportunidad! En Pierre & Vacances buscamos una persona en prácticas para el departamento de Grupos con ganas de aprender y crecer junt

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Liderar e implementar la estrategia de Recursos Humanos en los hoteles de Barcelona, garantizando una excelente experiencia para colaboradores y candidatos durante todo su ciclo de vida en la compañía. Será el principal socio estratégico de negocio en materia de personas, impulsando la atracción, desarrollo, compromiso y retención del talento, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de las políticas corporativas y la legislación laboral vigente. • Asesorar a la Dirección y a los equipos operativos en la gestión de personas, planificación de talento y toma de decisiones., • Impulsar iniciativas que contribuyan al desarrollo organizativo, la productividad y el compromiso de los equipos., • Supervisar y coordinar los procesos de selección para garantizar la cobertura de necesidades de personal y posiciones clave., • Impulsar acciones de employer branding y desarrollar relaciones con centros educativos y fuentes de talento., • Coordinar los procesos de onboarding, formación, desarrollo y evaluación del desempeño., • Promover una cultura orientada al aprendizaje, la evolución profesional y la movilidad interna., • Liderar iniciativas de engagement, reconocimiento, comunicación interna y bienestar., • Asegurar el seguimiento de los indicadores de clima laboral y la implementación de planes de acción., • Supervisar la correcta aplicación de la normativa laboral, procesos administrativos y relaciones con la representación legal de los trabajadores., • Coordinar las políticas de compensación y beneficios, así como el seguimiento de indicadores de personal., • Participar en proyectos corporativos, aperturas, transformaciones organizativas y procesos de cambio., • Velar por el cumplimiento de las políticas de RRHH, sostenibilidad, diversidad, salud y seguridad laboral., • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos con responsabilidad sobre diferentes áreas de gestión de personas., • Experiencia previa en entornos operativos de alta exigencia, preferiblemente en hotelería, turismo o servicios., • Experiencia liderando equipos y proyectos transversales., • Conocimientos de las áreas de Talent Acquisition, Learning & Development, Relaciones Laborales, Cultura y Compensación., • Conocimiento de legislación laboral y gestión de relaciones con comités de empresa., • Valorable experiencia con SAP SuccessFactors, SAP, MyPlace u otras herramientas de RRHH., • Conocimiento de plataformas de reclutamiento y employer branding., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad de gestión del cambio., • Comunicación y negociación., • Orientación a resultados., • Desarrollo de personas y trabajo en equipo., • Capacidad analítica y organizativa. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Septeo, referente en software en Europa, busca un profesional senior de ventas para gestionar y ampliar la cartera de clientes en entornos SaaS y soluciones tecnológicas. Reportarás al equipo comercial y colaborarás estrechamente con soporte y marketing para asegurar una experiencia óptima.Se valorará experiencia en hospitality/turismo y dominio de Salesforce. Puesto con movilidad frecuente por Cataluña y ocasional por España y Portugal, con foco en clientes actuales y prospectos.#J-18808-Ljbffr

Misión del puesto: Apoyar al área siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con el objetivo de acompañar a los colaboradores en su desarrollo y crecimiento. ¿Que vas a aprender? Seguimiento de plantillas. Técnicas de Selección. Realiza la identificación de necesidades de prácticas, búsqueda de escuelas, universidades locales para la captación de alumnos y trámites necesarios para la firma de convenios de colaboración con escuelas en colaboración y lleva un seguimiento de los alumnos (realiza entrevistas de seguimiento) Realiza la Bienvenida, da seguimiento y apoya al tutor de prácticas en la evaluación de los alumnos. Apoya en la elaboración del Plan de Formación anual del Hotel en colaboración con su responsable HR Partner o HR CO, según correspondiente. Se asegura y apoya a los Jefes de departamento en la implantación de los procedimientos del departamento y coordina el proceso de detección de necesidades de formación para todo el personal del Hotel. Realiza sondeos telefónicos de candidatos con el perfil requerido, entrevistas y informes de feedback de candidatos. Realiza seguimiento, acciones de mantenimiento y mejoras del Plan de Acción de Clima realizado por los Jefes de Departamento. ¿Qué buscamos? Formación relacionada con el turismo u Hospitalidad. Actualmente estudiando o con la capacidad de optar a prácticas por convenio. Inglés Avanzado. Motivación y ganas de aprender. Creatividad y habilidades comunicativas. === Descripción de la compañÃa En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Puestos vacantes: FRONT OFFICE ASSISTANT Tardes / Noches - Meliá Barcelona Sky (41697)ID de solicitud de puesto41697-Publicado28/09/2026-España-Barcelona-Recepción-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.- Atención al cliente: Recibir a los huéspedes, ofrecerles una bienvenida cordial y proporcionarles información sobre los servicios del hotel y la zona.- Check-in y check-out: Colaborar en el registro de entrada y salida de los huéspedes, asegurando que los procesos sean rápidos y precisos.- Gestión de reservas: Ayudar en la gestión, modificación o cancelación de reservas, manteniendo la información actualizada.- Atención telefónica: Contestar las llamadas telefónicas, redirigirlas y tomar mensajes para los huéspedes o el personal.- Manejo de correspondencia: Recibir, distribuir y gestionar la correspondencia y paquetería tanto para huéspedes como para el hotel.- Soporte administrativo: Realizar tareas administrativas como la actualización de registros y la preparación de reportes de ocupación.- Gestión de quejas y solicitudes: Atender y resolver las solicitudes y quejas de los huéspedes, derivando cuando sea necesario.- Coordinación con otros departamentos: Mantener una comunicación constante con otros departamentos para asegurar una experiencia satisfactoria para los huéspedes.- Informar al huésped de los servicios que presta el hotel y atender cualquier solicitud por su parte.- Realización de up-selling según programa establecido por la compañía.- Intentar fidelizar al cliente a través de las herramientas que la empresa le provee.- Otras tareas propias del puesto- Titulación en Turismo, Alojamiento o similar- Experiencia mínima 2 años en una posición similar y en establecimiento de categoría similar.- Imprescindible nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas, como Francés o Alemán- Persona organizada, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo.- Alta vocación de servicio y atención a los detalles.- Disponibilidad para trabajar fines de semana, en horario rotativos y festivos.En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

Sobre Yurbban Hospitality GroupEn Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan.Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano.Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos.Nuestra esenciaWOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras.Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo.Por qué unirte a nosotrosFormar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente.Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única.Buscamos una persona en prácticas para apoyar al departamento de Recepción en Uma House By Yurbban Trafalgar, Barcelona.Condiciones de las prácticas:- Centro de trabajo: Uma House By Yurbban Trafalgar, Barcelona- Jornada: preferiblemente completa (40 h semanales), con flexibilidad horaria para adaptarse a los estudios.- Duración: entre 5 y 6 meses.Como será tu día a día:- Apoyar en la recepción y atención de huéspedes durante su estancia.- Colaborar en los procesos de check-in y check-out.- Ayudar en la gestión de consultas, solicitudes e incidencias de huéspedes junto al equipo.- Dar soporte en la atención telefónica, presencial y por correo electrónico.- Colaborar en la actualización de reservas y datos de huéspedes en los sistemas internos.- Apoyar en la coordinación de información con otros departamentos para garantizar una buena experiencia del huésped.- Asistir en tareas administrativas propias del área de recepción.- Aprender los procedimientos y estándares de servicio de la marca.**Requisitos:- Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con la entidad educativa.- Formación en Turismo, Hostelería o similar- Idiomas: nivel medio/alto de inglés; se valorarán otros idiomas- Perfil con habilidades comunicativas, actitud proactiva y ganas de aprender y aportar en un entorno dinámicoQué te ofrecemos- Remuneración de hasta 600 € por jornada completa.- Día del cumpleaños libre.- Afterworks periódicos.- Formación e innovación continua.- Club de Beneficios + Yurbban.- Aprender de profesionales del sector.- Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano.- Formarte en una empresa en expansión.- Posibilidad de incorporación una vez finalizadas las prácticas.#J-18808-Ljbffr

Overview ¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.4 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Responsibilities ¿Cómo será tu día a día? Esta práctica es con incorporación en Febrero/Marzo 2027 y tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El/La estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada al negocio de servicios de movilidad con una experiencia formativa muy completa para el/la estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, dinámicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: - Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. - Gestión de contratos de alquiler. - Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. - Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…). - Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia. - Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos. - Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. ¿Qué te ofrecemos? - Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional - Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo (700€ en caso de ubicación en aeropuerto) - Horario flexible que se adapte a tus clases - Ambiente divertido, inclusivo y multicultural - Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo! Qualifications - El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/centro de estudios incorporacion en Febrero o Marzo 2027 - Estudiante universitario o ciclo superior, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial, Transporte y Logistica o relacionado. - Imprescindible nivel de ingles B2 - Excelentes habilidades interpersonales - Orientación comercial y hacia la venta - Enfoque hacia el cliente - Carne de conducir con mínimo de 1 año de antigüedad

El puesto consiste en la ejecución autónoma de tareas de mecánica avanzada en vehículos turismo, abarcando sistemas críticos como distribución, embrague, dirección, suspensión y motor. La persona contratada deberá utilizar y manejar con destreza equipos de diagnosis multimarca para localizar y resolver averías complejas de manera independiente, sin requerir supervisión directa en las reparaciones, lo que corresponde al nivel de un oficial de primera o segunda. Será responsabilidad del profesional asegurar en cada intervención el cumplimiento estricto de los estándares de calidad y seguridad establecidos por el taller, garantizando que todo el trabajo se realiza conforme a los protocolos y especificaciones técnicas vigentes. Además de las labores técnicas, se espera una actitud proactiva en la gestión del tiempo y los recursos disponibles, optimizando los procesos para mantener la eficiencia del servicio. El entorno de trabajo es un centro de nueva creación, lo que implica la oportunidad de contribuir a la configuración de los procedimientos operativos y la cultura del taller desde sus inicios. Este contexto requiere flexibilidad y capacidad de adaptación a las dinámicas propias de un proyecto en fase de lanzamiento. La posición se desarrolla en un ámbito industrial especializado, donde la precisión y la fiabilidad son valores fundamentales. El profesional formará parte de un equipo técnico dedicado a ofrecer un servicio de alto nivel, donde la resolución de problemas técnicos complejos y la entrega de un trabajo bien hecho serán las claves del éxito diario. El rol exige un compromiso continuo con la formación y la actualización técnica para mantenerse al día con las innovaciones del sector automovilístico. El salario ofrecido puede alcanzar hasta 28.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y valía aportada, e incluye un componente variable. El proyecto es estable, de nueva creación, y conlleva una contratación directa. El horario de trabajo, que podría ser jornada continuada o partida, se concretará durante el proceso de selección. Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata y facilitar el desplazamiento a la ubicación del centro.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Becario/a para el departamento de Administración en nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué vas a hacer? Dar soporte en la gestión administrativa dirigidas fundamentalmente a proveedores internacionales. Colaborar con la Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago. Apoyar en la Gestión de incidencias con los proveedores. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, ADE o afines: Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! Interés por el turismo y habilidades analíticas: Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! Inglés avanzado: Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. Posibilidad de convenio con tu universidad: ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! ¿Qué ofrecemos? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4/5 alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! Club del Empleado: Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! ¿Por qué unirte a nosotros? Crecimiento profesional: Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Ambiente internacional: Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. Desarrollo personal y profesional: Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. Si eres una persona comprometida, abierta al cambio y con visión a largo plazo, ¡este es tu lugar! Si te entusiasma el reto y crees que encajas con el perfil, no dudes en postularte. Si conoces a alguien que pueda interesarle, ¡comparte esta oferta!

Te apasiona el mundo del turismo y quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta es tu oportunidad!.Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Apoya

Grupo Hotusa, grupo internacional del sector turístico, busca un Agente de Reservas de Grupos con Inglés para gestionar cotización, facturación y seguimiento de reservas de grupos, además de resolución de incidencias y atención al cliente.

SIXT busca personal en Barcelona para atención al cliente y ventas en sucursal. Serás responsable de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar la flota de vehículos y cerrar contratos de alquiler, además de promover servicios adicionales. Se valorará experiencia en servicios, turismo

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Buscamos para nuestro taller de.Mantenimiento integral del vehículo:.Conocimientos en mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes (amortiguadores, e

Ona Hotels & Apartments busca un/a estudiante para formar parte de su departamento de Reservas en Barcelona.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Te incorporarás para aprender y desarrollarte dentr

Únete a Stay Unique y sé parte de una experiencia única en Barcelona!.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Hacer que la gente que se sienta querida.Y tu? Eres de los que le gusta hablar con p

Buscamos un/a Customer Experience Manager que lidere la mejora continua para una startup del sector turismo.

New Tandem busca un gestor de cuentas para España y Portugal con sede en Barcelona.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Reportarás al Responsable Territorial y gestionarás relaciones con anfitrio

Traveltec Tourist Services busca un Especialista en Marketing Digital para Turismo Remoto. Trabajo remoto, autonomía y compromiso con resultados.

Estudiante de los últimos cursos del Grado de Turismo o de Ciclo Formativo de Grado Superior de Hotelería y Turismo.Será requisito indispensable firmar convenio con la Universidad/Escuela.Aportar nivel de inglés avanzado es un plus para esta posición.Valoraremos positivamente experiencias de at

Barceló Group busca un Recepcionista de hotel para el Barceló Sants en Barcelona. Se requieren al menos 2 años en atención al cliente hotelero, inglés alto y formación en turismo.

Desde Monlau Corporate y en colaboración con empresa del sector automoción (desguace) ubicada en Barcelona buscamos incorporar un/a Montador/a de Neumáticos con experiencia en vehículos de turismo.

Empresaconfidencial en Badalona busca cocinero/a para jornada de 15 horas semanales en contrato temporal, integrado en nuestro equipo de turismo y restauración.

SmartRental Group, una empresa joven y dinámica dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para turismo y hostelería, busca incorporar un/a colaborador/a para su equipo.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la informa

Si cumples con los requisitos y te apasiona la atención al cliente, ¡no dudes en postularte! En encontrarás miles de oportunidades en el sector comercial, turismo y hostelería. Se valoran conocimientos en manejo de TPV y experiencia en el uso de sistemas de caja. Tienes experiencia en atención

Funciones: atender usuarios, supervisar la audio-guía, gestionar incidencias diarias y realizar liquidaciones al cierre de cada servicio.

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para recepcionistas, conserjes en Sant Cugat del Vallès. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para camareras de pisos en Montcada i Reixac. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Buscas empleo en hostelería y turismo? En Barcelona te esperan nuevas oportunidades este julio.

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para botones para hotel en Barcelona.

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para cocineros en Barcelona. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Estar cursando Ciclo, Grado o Máster en Turismo, Hostelería o similar.

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para ayudantes de cocina en Barcelona.

Barceló Hotel Group busca cubrir una posición en el área de Recepción en Barcelona para trabajar en un entorno multinacional, dinámico y orientado al cliente.Se exige formación en Turismo o sector relacionado, experiencia mínima de 2 años y buen nivel de inglés; se valoran otros idiomas.La

Nuestro cliente es una cadena hotelera familiar con oficinas centrales en Barcelona y una sólida trayectoria en el sector. Gestiona un portfolio de más de 1.000 habitaciones, cuenta con un equipo de más de 600 profesionales y una facturación anual superior a 70mill/€.Actualmente se encuentra en una nueva etapa de crecimiento y transformación, motivo por el que está creando el Departamento de Distribución Hotelera, una pieza clave para seguir evolucionando nuestros sistemas comerciales y tecnológicos.Busca un/a Especialista en Distribución Hotelera que quiera participar desde el inicio en este proyecto y contribuir activamente a la construcción y evolución del departamento.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del nuevo Departamento de Distribución Hotelera, colaborando estrechamente con las áreas de Comercial, Revenue Management, Reservas, Marketing e IT para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de distribución y la implantación de las estrategias comerciales.Además de asumir la gestión operativa del área, participarás en el desarrollo técnico y organizativo del departamento, contribuyendo a definir procesos, implantar nuevas herramientas y establecer una forma de trabajo que acompañe el crecimiento futuro de la compañía.- Administrar y optimizar los sistemas de distribución hotelera.- Configurar tarifas, campañas comerciales, empresas y acuerdos corporativos.- Supervisar la conectividad entre PMS, CRS, Channel Manager, OTAs y el resto de plataformas.- Coordinar incidencias con proveedores tecnológicos y usuarios internos.- Implantar las estrategias de Revenue Management en los diferentes sistemas.- Validar tarifas, disponibilidad, restricciones y configuraciones comerciales.- Participar en la implantación de nuevas herramientas y proyectos tecnológicos.- Formación universitaria en Turismo, ADE, Ingeniería o similar.- Experiencia mínima de 3 años en distribución hotelera, Revenue Management o sistemas hoteleros.- Conocimiento de PMS, CRS, Channel Manager y canales de distribución.- Muy valorable experiencia con Power BI, Duetto, RevTool, Lighthouse o CRM.- Salario: 35/45.000€/bruto/año + 5/10% variable.- Posición híbrida: 4 días presenciales y 1 teletrabajo (ampliables)- Horario:- Lunes a jueves: de 8:00 a 17:00 h.- Viernes: de 8:00 a 15:00 h.- Participación desde el inicio en la creación de un nuevo departamento estratégico.- Proyecto estable, con elevado componente tecnológico y capacidad de influencia.¿Por qué puede interesarte?No se trata únicamente de incorporarte a una compañía consolidada, sino de formar parte de un proyecto que nace con vocación de crecimiento. Tendrás la oportunidad de participar en la creación de un departamento estratégico, aportando tu experiencia para definir procesos, impulsar mejoras tecnológicas y contribuir a la evolución del negocio.Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga impacto real, donde puedas colaborar con diferentes áreas de la organización y participar activamente en la construcción de una nueva forma de gestionar la distribución hotelera, esta es una excelente oportunidad. Basado en la descripción funcional del puesto aportada.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para actividades turísticas en Barcelona. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Caterina Property Managemen ha ha fusionado con Badi creando la compañía líder en el sector flex living con un equipo de 35 personas repartidas entre nuestras oficinas de Madrid y Barcelona estamos buscando un@ Becario para el equipo de ventas en Madrid. Nos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario. Tareas - Crear y publicar nuevos listings en la plataforma, asegurando que toda la información sea precisa, completa y atractiva. - Revisar y optimizar el contenido de los anuncios (descripciones, fotografías, precios y características) para garantizar la máxima calidad. - Dar apoyo al equipo de ventas en tareas comerciales y operativas. - Contactar con clientes potenciales mediante llamadas y otros canales de comunicación. - Cualificar leads y recopilar información relevante para el equipo comercial.Ayudar en la organización y realización de visitas cuando sea necesario. Requisitos - Último año de carrera - Persona que quiera mejorar o profundizar su experiencia en ventas y/o real estate - Interés en ventas y turismo - Nivel avanzado en paquete Office, especialmente excel - Persona que le guste llamar y reunirse en persona - Nivel muy alto de español e inglés Beneficios - Incorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido - Posibilidad real de posición permanente. - Unirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado - Estancias gratis en apartamentos Caterina en Madrid y Barcelona - Posibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento Si estás listo para formar de nuestro emocionante crecimiento.

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para mantenimiento hotelero en Barcelona. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en apartamentos turísticos o hotel boutique, formación en turismo o administración, y dominio del español e inglés. My Space Barcelona Apartments busca un Director de Hotel dinámico para liderar operaciones en Barcelona, gestionando

La persona seleccionada asistirá en la atención a huéspedes y tareas diarias de recepción, contribuyendo a una experiencia memorable para nuestros clientes. Se valorará formación en Turismo u Hostelería, nivel medio/alto de inglés y actitud proactiva para aprender y aportar en un entorno din

Estudios en turismo, relaciones públicas, marketing, dirección hotelera o similares- Inglés muy alto, otro idioma será altamente valorado- Interés por el area comercial y sensibilidad para detectar oportunidades de venta- Buenas competencias de comunicación, relaciones públicas, proactivo,ori

¿Te apasiona la hotelería, la atención al cliente y el liderazgo de equipos? ¿Tienes experiencia en recepción y quieres asumir un nuevo reto dentro de un grupo hotelero consolidado y en crecimiento? En Grup RV, buscamos un/a Jefe/a de Recepción para incorporarse a nuestro equipo en el Hotel Broquetas, en Caldes de Montbui. Quiénes somos Somos un grupo hotelero consolidado, con más de 15 establecimientos y nuevos proyectos en desarrollo. Apostamos por una gestión profesional, cercana e innovadora, y por el talento, la implicación y el crecimiento de las personas que forman parte del equipo. Tu misión Serás la persona responsable de liderar el departamento de Recepción, coordinando al equipo y asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones del área, así como una experiencia excelente para nuestros huéspedes. Tus principales funciones - Coordinar, organizar y supervisar el equipo de Recepción, incluyendo turnos, tareas y vacaciones. - Liderar y motivar al equipo, favoreciendo un buen ambiente de trabajo y el desarrollo de las personas. - Supervisar las operaciones de Front Office: check-in, check-out, reservas, atención telefónica, facturación y cierres. - Garantizar los estándares de calidad y servicio de RVHotels. - Atender y resolver incidencias, quejas y peticiones de los huéspedes, ofreciendo una atención cercana y personalizada. - Supervisar la correcta gestión de cobros, cajas, facturación y cierres de TPV. - Coordinarse con los departamentos de Housekeeping, Mantenimiento y F&B para garantizar el buen funcionamiento del hotel. - Realizar seguimiento de la satisfacción de los clientes y proponer mejoras en los procesos y en la experiencia del huésped. - Colaborar con Dirección en el seguimiento de los principales indicadores y objetivos del hotel. Requisitos - Experiencia previa como Jefe/a de Recepción o 2º Jefe/a de Recepción. - Experiencia en gestión y coordinación de equipos. - Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar. - Dominio de catalán y castellano. - Buen nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas, especialmente francés. - Experiencia trabajando con PMS hoteleros. Se valorará especialmente conocimiento de Mews y/o ACI. - Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. - Perfil organizado, resolutivo, proactivo y orientado al cliente. - Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido y proyecto estable dentro de un grupo hotelero consolidado y en crecimiento. - Una posición de responsabilidad dentro del equipo del Hotel Broquetas. - Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de Grup RV. - Incorporación a un equipo estable y un entorno de trabajo cercano y colaborativo. - Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Tienes experiencia en recepción, te gusta liderar equipos y quieres formar parte de un proyecto hotelero en crecimiento? Únete a Grup RV y crece con nosotros. #JefeDeRecepción #Recepción #Hotelería #OfertasDeEmpleo #CaldesDeMontbui #GrupRV #RVHotels #Turismo #Hostelería

En My Space Barcelona ofrecemos apartamentos en Barcelona por días, semanas y meses, gestionamos 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas, y con recepción 24 horas. Asimismo, gestionamos pisos de otros propietarios. Tenemos más de 10 años en el mercado, con perspectiva de crecimiento a las principales cuidades de Europa. En My Space Barcelona somos un equipo dinámico, joven e internacional. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte según tus habilidades y competencias, además tendrás la oportunidad de aprender sobre diferentes aspectos de la empresa. Descripción General del Puesto Buscamos un Director de Hotel dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas de la empresa, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando los ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos. Tareas - Supervisar la operativa diaria de los departamentos de recepción y pisos - Control de check-in y check-out de los apartamentos - Llevar a cabo las auditorías internas de calidad en los apartamentos y en las instalaciones comunes. - Asegurarse que se cumplen con los manuales operativos y estándares de calidad de la cadena. - Atención, seguimiento estancia y gestión de la satisfacción de los clientes. - Seguimiento de los suplidos a facturar a la propiedad. - Supervisar y coordinar al despartamento de ventas y atención al cliente - Gestión y resolución de conflictos e incidencias - Gestión y coordinación tareas de mantenimiento, limpieza y lavandería - Supervisión continua del estado de los apartamentos - Control de caja - Coordinar y controlar el servicio de limpieza - Cierre de cuentas - Gestión de reservas - Ventas y Comercialización - Atención al cliente - Cierre de facturación - Servicios post-venta - -Web Development PHP and ASP.NET web services - Google Adwords marketing. - B2B manager / Affiliation Manager. - XML, JSON, API, Web Services - IT Technical support - Google analytics - #ICNEA #PMS + #ChannelManager Requisitos Requisitos del Candidato - Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar, preferiblemente en gestión de apartamentos turísticos o en la dirección de un hotel boutique. - Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será un plus. - Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible). Otros idiomas, como francés o alemán, serán valorados positivamente. - Habilidades Técnicas: - Experiencia en gestión de PMS (Property Management System), Channel Managers y OTAs. - Conocimiento en gestión financiera y elaboración de presupuestos. - Competencias Personales: - Liderazgo, capacidad de tomar decisiones bajo presión y habilidades interpersonales. - Enfoque en resultados y orientación al cliente. - Capacidad de análisis, planificación y organización. Beneficios Descripción del puesto: - Duración: Contrato indefinido - Departamento: auditoria, ventas, reservas, revenue, recepción, atención al cliente, tareas administrativas - Horario: tiempo completo, 40h/semanal - Salario: según perfil - Perfil requerido: Estudios Turismo, Comunicación, Comercio Internacional - Idiomas: español, inglés, otros conocimientos sería muy valorado - Habilidades: Internet, Windows, Office. - Otras habilidades: buena comunicación, alegría, sociable y con ganas de aprender. Buscamos a una persona: - Dinámica - Resolutiva - Analítica - Autónoma - Orientada al cliente - Con ganas de aprender - Motivada - Proactiva - Dispuesta a crecer con nosotros - Toma de decisiones

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para camareros y baristas en Barcelona.

Misión: Formar parte del equipo de Reservas de una compañía hotelera líder, colaborando en la gestión integral de reservas en un entorno multipropiedad. Durante el periodo de prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de cerca el funcionamiento operativo del departamento, participando activamente en la gestión de reservas individuales, grupos turísticos y tripulaciones, así como en la atención y comunicación con clientes internos y externos. Aprenderás de: Apoyo en la gestión de reservas multipropiedad, asegurando la correcta carga, actualización y control de disponibilidades. Colaboración en la gestión de bloques de grupos turísticos, coordinando cupos, fechas y condiciones especiales. Revisión y validación de reservas individuales, verificando la exactitud de la información. Participación en la gestión de reservas de tripulaciones, en coordinación con agencias y empresas asociadas. Gestión del correo electrónico del departamento, atendiendo solicitudes, modificaciones y cancelaciones. Resolución de incidencias vinculadas con las reservas, coordinando con recepción, comercial y otros departamentos. Atención telefónica a clientes y colaboradores, ofreciendo soporte y garantizando un servicio de calidad. Qué buscamos: Estudiantes de Grado o Ciclo Formativo en Turismo, Administración Hotelera o similar, con posibilidad de firmar convenio con la escuela. Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente en entornos multiculturales. Valorable conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager) y nivel intermedio de inglés. Condiciones de la práctica: Prácticas bajo convenio con centro educativo. * Incorporación inmediata. Entorno de aprendizaje dinámico y con posibilidad de desarrollo dentro del área. === Descripción de la compañÃa En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

En Patterson Travel estamos buscando a un/a Agente de viajes de empresa (Business Travel) con idiomas para nuestra oficina de Barcelona Esta persona nos ayudará a dar respuesta a la demanda de nuestros clientes. Será el enlace entre la empresa y los clientes, y el responsable de asegurar un alto nivel de servicio al cliente. Su misión principal consistirá en hacer seguimiento a las peticiones de viajes recibidas aclarando todas las dudas que nuestros clientes puedan tener. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Gestión y asesoramiento a clientes. - Seguimiento de solicitudes de presupuesto, venta de billetes, gestión de reservas, creación de ofertas y atención al cliente. ¿Qué requisitos debes cumplir?: - Formación en Turismo, Ventas, Marketing o relacionada. - Experiencia de al menos 4 años en un rol similar. - Amadeus - Se valorará muy positivamente los idiomas de inglés, francés o cualquier otro internacional. - Persona dinámica y trabajadora.

Agente de Viajes para asesorar y gestionar clientes en el ámbito del turismo activo, requiere dominio de español e inglés.

¡Únete a Stay Unique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! 🌟 Somos Stay Unique, gestionamos apartamentos turísticos y hoteles en España y acabamos de expandir en Grecia! Somos ganadores del World Travel Award y Great Place to Work, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: hacer que la gente se sienta querida. ¿Y tú? ¿Eres de los que no dejan un tema a medias? ¿Te gusta poner orden donde hay caos? ¿Sueles preguntarte "¿y esto por qué sigue abierto?" antes de que nadie más lo note? Si algo de esto conecta contigo, ¡hablemos! Tareas Buscamos a alguien que nos aporte al equipo administrativo del equipo mantenimiento con: - Atender llamadas y agendar visitas de proveedores, fincas y seguros. - Clasificar y priorizar tareas en KrossBooking (urgente / alta / media / baja). - Asignar tareas según la agenda diaria y el plan de mantenimiento preventivo. - Cerrar duplicidades y validar que cada tarea quede completa: coste, notas y fotos. - Enviar el reporte de cerraduras desconectadas y revisar sonómetros desconectados, agendando su reconexión. - Mantener la comunicación interna estandarizada a través de los grupos de Slack. - Dar cobertura de fin de semana para el seguimiento de tareas y urgencias. Requisitos Por favor considera estos requisitos antes de aplicar: - Indispensable poder hacer convenio de prácticas 6 meses. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con fines de semana incluidos (30–40 h semanales). - Capacidad para gestionar varias tareas a la vez sin perder el detalle. - Cursando formación en Administración, Ingeniería Industrial, Turismo, Gestión Hotelera, Logística o similares. - Buen manejo de herramientas digitales, especialmente software de gestión tipo PMS (KrossBooking o similar). - Manejo fluido de Excel / Google Sheets. - Se valorará experiencia previa en operaciones, mantenimiento, property management o gestión administrativa, así como conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo. Beneficios Qué puedes esperar: - Trabajar aquí es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento de hacer que las personas se sientan queridas. - Un ambiente internacional: trabajarás en una familia con +19 nacionalidades. - Modalidad 100% presencial en Barcelona. - Recompensas Uniquely y eventos extralaborales. - Prácticas remuneradas: según jornada y perfil. - Fecha prevista de inicio: Septiembre 2026 ¿Quieres poner orden y asegurarte de que nada se quede sin cerrar, mientras haces que las personas se sientan queridas? Si esto te encaja, ¡envía ahora tu CV! Te esperamos ;)

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