Trabajos un equipo de ventas en , Madrid - Page 6Crear alertas

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Responsabilidades • Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. - Implementar la estrategia comercial de la empresa en colaboración con la dirección y departamentos relevantes, incluyendo promociones, ofertas y lanzamiento de productos. - Realizar un seguimiento de las ventas, favoreciendo la fidelización de los clientes a través de una constante labor de apoyo. - Impulsar las actividades de para el desarrollo comercial de los productos en coordinación con los departamentos técnicos y de marketing (realizar presentaciones, participar en eventos, campañas, materiales promocionales, etc.). - Recopilar y analizar las tendencias del sector, incluyendo las expectativas de los clientes, nuevas oportunidades y precios de mercado. - Elaborar previsiones de ventas y estudios de mercado a partir de la recopilación y análisis de datos. Requisitos • Titulación en ingeniería agrónoma, agrícola o similar. - Sólido conocimiento del sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en las principales zonas agrícolas. - Se requiere una persona, íntegra e independiente con gran capacidad de trabajar en equipo y buena habilidad interpersonal. - Imprescindible buen conocimiento de inglés, valorándose otros idiomas como portugués, alemán, francés o italiano. - Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Se ofrece: • Contrato indefinido a tiempo completo - Sueldo a convenir, acorde a la experiencia aportada - Formar parte de un proyecto sólido de un grupo internacional participado por sus propios trabajadores.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Regional Sales Manager Vista Médica para liderar y desarrollar el desempeño de nuestro equipo de visita médica en España. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la ejecución del modelo Go-To-Market de la compañía, garantizando una gestión basada en datos, excelencia en la visita médica y generación de valor para el profesional sanitario y el paciente. ¿Cuál será tu misión? Liderar y desarrollar el equipo comercial de tu región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la correcta implantación del modelo comercial de Faes Farma en el territorio. Responsabilidades principales Liderar, motivar y desarrollar a los Sales Area Managers y al equipo comercial de la región. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cuota y KPIs de ejecución . Analizar el desempeño del negocio y tomar decisiones basadas en datos e insights de mercado . Garantizar la correcta implementación del modelo Go-To-Market y de los Brand Plans en el territorio. Actuar como puente entre la estrategia nacional y la ejecución en campo , colaborando con marketing, médico y dirección comercial. Impulsar una cultura de excelencia comercial y legitimidad científica en la visita médica. Qué buscamos Titulación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE o similar). Experiencia consolidada en posiciones comerciales en industria farmacéutica . Experiencia liderando equipos de ventas . Capacidad analítica y orientación a decisiones basadas en datos. Conocimiento del sistema sanitario y del código de buenas prácticas de Farmaindustria . Inglés B2 En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Regional Sales Manager Vista Médica para liderar y desarrollar el desempeño de nuestro equipo de visita médica en España. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la ejecución del modelo Go-To-Market de la compañía, garantizando una gestión basada en datos, excelencia en la visita médica y generación de valor para el profesional sanitario y el paciente. ¿Cuál será tu misión? Liderar y desarrollar el equipo comercial de tu región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la correcta implantación del modelo comercial de Faes Farma en el territorio. Responsabilidades principales Liderar, motivar y desarrollar a los Sales Area Managers y al equipo comercial de la región. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cuota y KPIs de ejecución . Analizar el desempeño del negocio y tomar decisiones basadas en datos e insights de mercado . Garantizar la correcta implementación del modelo Go-To-Market y de los Brand Plans en el territorio. Actuar como puente entre la estrategia nacional y la ejecución en campo , colaborando con marketing, médico y dirección comercial. Impulsar una cultura de excelencia comercial y legitimidad científica en la visita médica. Qué buscamos Titulación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE o similar). Experiencia consolidada en posiciones comerciales en industria farmacéutica . Experiencia liderando equipos de ventas . Capacidad analítica y orientación a decisiones basadas en datos. Conocimiento del sistema sanitario y del código de buenas prácticas de Farmaindustria . Inglés B2 En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Regional Sales Manager Vista Médica para liderar y desarrollar el desempeño de nuestro equipo de visita médica en España. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la ejecución del modelo Go-To-Market de la compañía, garantizando una gestión basada en datos, excelencia en la visita médica y generación de valor para el profesional sanitario y el paciente. ¿Cuál será tu misión? Liderar y desarrollar el equipo comercial de tu región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la correcta implantación del modelo comercial de Faes Farma en el territorio. Responsabilidades principales Liderar, motivar y desarrollar a los Sales Area Managers y al equipo comercial de la región. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cuota y KPIs de ejecución . Analizar el desempeño del negocio y tomar decisiones basadas en datos e insights de mercado . Garantizar la correcta implementación del modelo Go-To-Market y de los Brand Plans en el territorio. Actuar como puente entre la estrategia nacional y la ejecución en campo , colaborando con marketing, médico y dirección comercial. Impulsar una cultura de excelencia comercial y legitimidad científica en la visita médica. Qué buscamos Titulación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE o similar). Experiencia consolidada en posiciones comerciales en industria farmacéutica . Experiencia liderando equipos de ventas . Capacidad analítica y orientación a decisiones basadas en datos. Conocimiento del sistema sanitario y del código de buenas prácticas de Farmaindustria . Inglés B2 En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Regional Sales Manager Vista Médica para liderar y desarrollar el desempeño de nuestro equipo de visita médica en España. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la ejecución del modelo Go-To-Market de la compañía, garantizando una gestión basada en datos, excelencia en la visita médica y generación de valor para el profesional sanitario y el paciente. ¿Cuál será tu misión? Liderar y desarrollar el equipo comercial de tu región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la correcta implantación del modelo comercial de Faes Farma en el territorio. Responsabilidades principales Liderar, motivar y desarrollar a los Sales Area Managers y al equipo comercial de la región. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cuota y KPIs de ejecución . Analizar el desempeño del negocio y tomar decisiones basadas en datos e insights de mercado . Garantizar la correcta implementación del modelo Go-To-Market y de los Brand Plans en el territorio. Actuar como puente entre la estrategia nacional y la ejecución en campo , colaborando con marketing, médico y dirección comercial. Impulsar una cultura de excelencia comercial y legitimidad científica en la visita médica. Qué buscamos Titulación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE o similar). Experiencia consolidada en posiciones comerciales en industria farmacéutica . Experiencia liderando equipos de ventas . Capacidad analítica y orientación a decisiones basadas en datos. Conocimiento del sistema sanitario y del código de buenas prácticas de Farmaindustria . Inglés B2 En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para su nueva Delegación comercial en Pontevedra. ¿Qué ofrecemos? -Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad. -Salario fijo + variable por objetivos y política de crecimiento retributivo según rendimiento y evolución en la empresa. -Vehículo de empresa para uso profesional y particular más kilometraje. -Póliza de seguro médico individual. -Cheque restaurante. -Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. La Misión del puesto es la liiderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación/es. Las principales funciones del puesto son: -Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional de un equipo de 3 Gestores/as de venta. -Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas. -Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras. -Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación. -Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas. -Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc. -Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial. -Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes. -Informar de la evolución del mercado y de la competencia. Experiencia requerida : mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. Formación : Grado en ADE, Económicas o similar. Competencias técnicas : -Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc. -Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales. -Seguir procedimientos internos comerciales ( altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos). -Seguir otros procedimientos internos. Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.). Competencias personales: -Liderazgo y desarrollo de personas. -Capacidad analítica. -Capacidad de planificación/organización. -Orientación al cliente/negocio. -Mejora continua. En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades.

Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para su nueva Delegación comercial en Pontevedra. ¿Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad. -Vehículo de empresa para uso profesional y particular más kilometraje. -Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. La Misión del puesto es la liiderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación/es. Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional de un equipo de 3 Gestores/as de venta. -Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas. -Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras. -Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación. -Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas. -Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc. -Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial. -Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes. -Experiencia requerida : mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. Formación : Grado en ADE, Económicas o similar. Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc. -Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales. -Seguir procedimientos internos comerciales ( altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos). -Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.). Capacidad de planificación/organización. -Orientación al cliente/negocio. -

Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para su nueva Delegación comercial en Pontevedra. ¿Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad. -Vehículo de empresa para uso profesional y particular más kilometraje. -Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. La Misión del puesto es la liiderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación/es. Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional de un equipo de 3 Gestores/as de venta. -Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas. -Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras. -Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación. -Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas. -Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc. -Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial. -Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes. -Experiencia requerida : mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. Formación : Grado en ADE, Económicas o similar. Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc. -Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales. -Seguir procedimientos internos comerciales ( altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos). -Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.). Capacidad de planificación/organización. -Orientación al cliente/negocio. -

¡Únete al equipo de CTAIMA como Account Executive!¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. ¿Qué harás? Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo. Negociar y cerrar contratos que beneficie a todas las partes Crear y presentar ofertas top. Desarrollar relaciones estratégicas con clientes. Colaborar con Marketing en generación de leads. Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). Follow up de todas las oportunidades abiertas en el funnel. ✅ Lo que buscamos: Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. Español nativo e Inglés B2 mínimo️ Carné de conducir: Sí. Manejo de herramientas digitales como CRMs Experiencia: +2 años en ventas B2B, preferiblemente SaaS o tecnología. Sumará puntos si... Experiencia trato con clientes/proveedores. Habilidades de negociación. Proactividad, organización y orientación a resultados. Adaptación al cambio y trabajo en equipo. ‍♀️ Capacidad de análisis y resolución de problemas. ¿Qué te espera en CTAIMA? ~ Salario base + variable ~ Contrato indefinido. ~ Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto). ~⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h. ~ Jornada intensiva en verano, los viernes y el día de tu cumpleaños. ~ Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible. Nuestro ADN CTAIMA -Demuestra ownership -¡Resuelve! -Pon al cliente primero -Sé entusiasta

¡Únete al equipo de CTAIMA como Account Executive!¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. ¿Qué harás? Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo. Negociar y cerrar contratos que beneficie a todas las partes Crear y presentar ofertas top. Desarrollar relaciones estratégicas con clientes. Colaborar con Marketing en generación de leads. Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). Follow up de todas las oportunidades abiertas en el funnel. ✅ Lo que buscamos: Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. Español nativo e Inglés B2 mínimo️ Carné de conducir: Sí. Manejo de herramientas digitales como CRMs Experiencia: +2 años en ventas B2B, preferiblemente SaaS o tecnología. Sumará puntos si... Experiencia trato con clientes/proveedores. Habilidades de negociación. Proactividad, organización y orientación a resultados. Adaptación al cambio y trabajo en equipo. ‍♀️ Capacidad de análisis y resolución de problemas. ¿Qué te espera en CTAIMA? ~ Salario base + variable ~ Contrato indefinido. ~ Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto). ~⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h. ~ Jornada intensiva en verano, los viernes y el día de tu cumpleaños. ~ Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible. Nuestro ADN CTAIMA -Demuestra ownership -¡Resuelve! -Pon al cliente primero -Sé entusiasta

¡Únete al equipo de CTAIMA como Account Executive!¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. ¿Qué harás? Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo. Negociar y cerrar contratos que beneficie a todas las partes Crear y presentar ofertas top. Desarrollar relaciones estratégicas con clientes. Colaborar con Marketing en generación de leads. Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). Follow up de todas las oportunidades abiertas en el funnel. ✅ Lo que buscamos: Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. Español nativo e Inglés B2 mínimo️ Carné de conducir: Sí. Manejo de herramientas digitales como CRMs Experiencia: +2 años en ventas B2B, preferiblemente SaaS o tecnología. Sumará puntos si... Experiencia trato con clientes/proveedores. Habilidades de negociación. Proactividad, organización y orientación a resultados. Adaptación al cambio y trabajo en equipo. ‍♀️ Capacidad de análisis y resolución de problemas. ¿Qué te espera en CTAIMA? ~ Salario base + variable ~ Contrato indefinido. ~ Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto). ~⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h. ~ Jornada intensiva en verano, los viernes y el día de tu cumpleaños. ~ Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible. Nuestro ADN CTAIMA -Demuestra ownership -¡Resuelve! -Pon al cliente primero -Sé entusiasta

Empresa de comunicación gráfica en crecimiento. Serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con los clientes. Entre tus tareas diarias será la gestión de cuentas existentes y la captación de nuevas cuentas. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en el Área Metropolitana de Madrid. Salario mixto con fijo y variable. Entre 30.000 y 60.000 euros anuales. Requerimientos. Importante tener conocimiento de materiales, sistemas de impresión y acabados gráficos. Experiencia en la gestión de cuentas, habilidades en ventas y comunicación efectiva para atraer y fidelizar a la clientela actual y futura. Así como conocimiento de herramientas CRM y metodología comercial. Otros requisitos deseables capacidad para trabajar en equipo, solución de problemas y ambición para mejorar objetivos y resultados. Coche propio.

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro mega centro ubicado en el corazón de Madrid un Sales and Customer Service Subdirector Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo. Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio. Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro. Seguimiento diario sobre KPIS. Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16, Networking. Requisitos; Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria. Nivel medio/alto de inglés. Habilidades de atención al público y sed de aprendizaje y crecimiento profesional Flexibilidad y adaptabilidad Horario de Lunes a Viernes de 9,00-13,30 // 16,00-19,30. Sábados en rotación, uno al mes, en horario de (10,00 a 13,00H) Experiencia de un año en sector educación o retail será tenida en cuenta en el proceso Paquete Retributivo; Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia del candidato (24,000-32,000€ Brutos/año entre fijo y variable) ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados! Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional! Descuentos adicionales en diferentes entidades. Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you! #TheUniqueEnglishCentre

Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 2-3 días de teletrabajo por semana). Sector: Cuentas en el sector privado (con experiencia de ventas en Industria, Energía, Utilities, etc…). Contrato: Indefinido, con período de prueba de 6 meses. Rango Salarial: Salario base competitivo + variable Una oportunidad para avanzar en tu carrera profesional Este rol te permite potenciar tus habilidades en ventas consultivas IT en un entorno dinámico, gestionando cuentas en sectores estratégicos y realizando la captación de nuevo negocio. La posición combina la gestión de cuentas existentes con la exploración de nuevas oportunidades comerciales, en un modelo que fomenta la autonomía y la innovación. El plan de carrera está diseñado para profesionales que aspiran a trabajar con tecnologías avanzadas como Cloud, inteligencia artificial y aplicaciones empresariales, aportando soluciones de alto valor a clientes líderes del mercado. Beneficios destacados Crecimiento profesional: Plan de carrera que reconoce tus logros e impulsa tu desarrollo. Compensación competitiva: Salario base competitivo, variable atractivo (hasta el 150%) y revisiones salariales bianuales. Beneficios adicionales: Coche de empresa o car allowance (incluyendo opciones eléctricas), seguro de vida, retribución flexible, portátil y móvil. Flexibilidad: Modelo híbrido con 2-3 días de teletrabajo semanales. Desafíos y responsabilidades Impulsar el crecimiento del negocio captando nuevas oportunidades en sectores clave como retail, logística, energía y transporte. Construir y gestionar un pipeline sólido para alcanzar objetivos de facturación (2-2.5M€ en el primer año). Participar en el diseño y ejecución de estrategias comerciales, integrándote en un equipo de alto rendimiento con visión estratégica. Actuar como asesor de confianza para los clientes, aportando soluciones personalizadas que respondan a sus necesidades de negocio. Tu perfil profesional encaja si... Residencia: Resides en Madrid o alrededores. Legalidad: Cuentas con permiso para trabajar en España de forma legal. Tienes más de 5 años de experiencia en ventas consultivas IT y conocimiento en tecnologías como Cloud, IA, Ciberseguridad, workplace y aplicaciones empresariales. Posees experiencia en sectores como financiero, retail, energía, transporte o logística. Te defines como una persona autónoma, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y visión estratégica. Dominas el inglés (mínimo nivel B2), facilitando así interacciones con clientes y formación. El siguiente paso en tu carrera Este puesto representa un reto profesional ideal para quienes buscan impactar directamente en grandes cuentas y colaborar con clientes de primer nivel. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con tecnología de vanguardia y objetivos ambiciosos, esta oportunidad puede ser el impulso que tu carrera necesita. ¡Da el salto y haz la diferencia! AMKALIS Search&Consulting SLU somos la empresa de headhunting especializada en Tecnología (TIC, Ciberseguridad, Electrónica y Automatización) desde el año 2009. Want to be informed– join our LinkedIN Groups: HEADHUNTER España, HEADHUNTER LATAM and CyberSecurity Cluster! And.. visit us on #amkalis #cybersecuritycluster #headhunterespana #headhunterLATAM #headhunter #headhunting #ciberseguridad

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante . Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management) , apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level) Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.) Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de: servicios de consultoría soluciones tecnológicas Experiencia en el sector Financial Services Soft skills Alta capacidad de interlocución y comunicación Perfil resiliente, orientado a resultados Visión estratégica de negocio Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará Red de contactos activa en el sector financiero Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Te motiva hacer crecer negocios a través del talento? En Grupo Clave, somos una consultora especialista en atracción de talento y soluciones de RRHH, y estamos ampliando nuestro equipo. Buscamos un/a Consultor/a de Prospección Comercial (B2B) con perfil proactivo, olfato comercial y pasión por las relaciones profesionales, para impulsar nuestro crecimiento y convertirse en un socio estratégico de nuestros clientes. Tu misión: Serás clave en el desarrollo de negocio, combinando prospección de nuevas oportunidades B2B con la gestión y fidelización de clientes, siempre desde un enfoque de venta consultiva. Acompañarás a los clientes, aportarás visión y construirás relaciones sólidas y duraderas. Tu día a día: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en consultoría de RRHH. Gestionar y fidelizar una cartera de clientes estratégicos. Diseñar propuestas comerciales a medida, alineadas con los retos de cada cliente. Colaborar con el equipo de consultores para garantizar resultados de excelencia. Analizar tendencias del mercado y aportar visión estratégica. Representar a Grupo Clave en eventos, networking y acciones de visibilidad. Buscamos que tengas: Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en servicios profesionales o consultoría. Capacidad para captar, seguir y fidelizar clientes de manera autónoma. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados. Qué ofrecemos: Incorporación a un equipo multidisciplinar, cercano y con talento. Proyecto estable con crecimiento profesional real. Retribución competitiva + incentivos por resultados. Flexibilidad horaria y entorno colaborativo y humano. Si quieres crecer profesionalmente, aportar valor y marcar la diferencia en desarrollo de negocio dentro del sector RRHH, ¡queremos conocerte!

40.000 € - 46 .000 € Farmacéutico/a Buscamos un/a Farmacéutico/a comprometido/a para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable gestionar la farmacia, liderar al equipo, negociar con proveedores y desarrollar tareas propias del día a día aconsejar a los pacientes, supervisar encargos, etc. La farmacia cuenta con un robot emblistador de SPDs con lo que el farmacéutico/a organizará también el trabajo de emblistaje y SPDs. Idealmente la persona se encargará también de las redes sociales para potenciar las ventas y llegar a más pacientes. Requisitos: Título universitario en Farmacia . Gestión de plataformas informáticas / tecnológicas (Microsoft, IofWin, etc). Buena atención al público. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Ofrecemos: Oportunidad de liderar una farmacia en crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución. Paquete de beneficios competitivo. Oportunidades de crecimiento profesional. Asistencia en la búsqueda de vivienda para establecer-se en la población de Flix.

LIQUI MOLY , referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B Espanol fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial) Residencia en Madrid Ofrecemos Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Proyecto profesional estable y de largo plazo Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

LIQUI MOLY , referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B Espanol fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial) Residencia en Madrid Ofrecemos Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Proyecto profesional estable y de largo plazo Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para su nueva Delegación comercial en Pontevedra. ¿Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad. -Vehículo de empresa para uso profesional y particular más kilometraje. -Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. La Misión del puesto es la liiderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación/es. Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional de un equipo de 3 Gestores/as de venta. -Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas. -Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras. -Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación. -Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas. -Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc. -Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial. -Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes. -Experiencia requerida : mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. Formación : Grado en ADE, Económicas o similar. Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc. -Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales. -Seguir procedimientos internos comerciales ( altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos). -Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.). Capacidad de planificación/organización. -Orientación al cliente/negocio. -

Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para su nueva Delegación comercial en Pontevedra. ¿Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad. -Vehículo de empresa para uso profesional y particular más kilometraje. -Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. La Misión del puesto es la liiderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación/es. Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional de un equipo de 3 Gestores/as de venta. -Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas. -Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras. -Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación. -Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas. -Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc. -Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial. -Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes. -Experiencia requerida : mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. Formación : Grado en ADE, Económicas o similar. Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc. -Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales. -Seguir procedimientos internos comerciales ( altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos). -Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.). Capacidad de planificación/organización. -Orientación al cliente/negocio. -

¡Únete al equipo de CTAIMA como Account Executive!¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. ¿Qué harás? Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo. Negociar y cerrar contratos que beneficie a todas las partes Crear y presentar ofertas top. Desarrollar relaciones estratégicas con clientes. Colaborar con Marketing en generación de leads. Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). Follow up de todas las oportunidades abiertas en el funnel. ✅ Lo que buscamos: Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. Español nativo e Inglés B2 mínimo️ Carné de conducir: Sí. Manejo de herramientas digitales como CRMs Experiencia: +2 años en ventas B2B, preferiblemente SaaS o tecnología. Sumará puntos si... Experiencia trato con clientes/proveedores. Habilidades de negociación. Proactividad, organización y orientación a resultados. Adaptación al cambio y trabajo en equipo. ‍♀️ Capacidad de análisis y resolución de problemas. ¿Qué te espera en CTAIMA? ~ Salario base + variable ~ Contrato indefinido. ~ Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto). ~⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h. ~ Jornada intensiva en verano, los viernes y el día de tu cumpleaños. ~ Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible. Nuestro ADN CTAIMA -Demuestra ownership -¡Resuelve! -Pon al cliente primero -Sé entusiasta

Area Manager – Zona Centro (Sector Eléctrico) Madrid (España) | Jornada completa En CHINT Electrics Spain , buscamos un/a Area Manager con experiencia para liderar nuestro negocio de Baja Tensión en la zona Centro, asumiendo la responsabilidad del área y liderando el crecimiento a través de los principales canales. Este rol va más allá de la venta tradicional. Buscamos un perfil senior procedente del sector de fabricación eléctrica, con capacidad para liderar equipos, definir estrategia y reforzar nuestra posición en el mercado en los segmentos de instaladores, OEMs, distribuidores, panel builders y clientes de Media Tensión . Tu misión Serás responsable del rendimiento comercial global de la zona Centro, trabajando estrechamente con el Channel Sales Manager y liderando la ejecución de la estrategia regional. Responsabilidades clave Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial de la zona Asumir la responsabilidad total de los resultados y performance de la región Centro Colaborar con el Channel Sales Manager en la definición y ejecución de la estrategia comercial Construir y fortalecer relaciones con los principales stakeholders: instaladores, OEMs, distribuidores, panel builders y clientes de Media Tensión Identificar nuevas oportunidades de negocio e impulsar la expansión en el mercado Asegurar la alineación entre las acciones locales y la estrategia global de la compañía Monitorizar resultados, realizar previsiones de ventas y promover la mejora continua Qué buscamos Experiencia demostrada en el sector eléctrico, preferiblemente en entorno fabricante Sólida trayectoria gestionando equipos comerciales y negocio regional Conocimiento profundo de Baja Tensión, Media Tensión y canales de distribución Experiencia trabajando con OEMs, instaladores y panel builders Mentalidad estratégica combinada con un enfoque práctico (hands-on) Alta capacidad de liderazgo, comunicación e influencia Autonomía y sentido de ownership sobre una región completa Inglés valorable

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo. Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas. Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager. No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos. Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top. Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B). Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el No te motiva a buscar el Sí, eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿ Qué más puedes esperar de Bravo? Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible. Espacio de trabajo : Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías. Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo. Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar un empleo y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de la zona norte del pais. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas. Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa. Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo. Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers , Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers . Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs. Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura. Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas. Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal. Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos. Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios. Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso ( customer journey ). Asegurar una imagen impecable ( look & feel ) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente). Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. Lo que buscamos: Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia. Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos. Experiencia demostrable en ventas B2C. Liderazgo sólido. Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Desde Salas Montalvo, consultora especializada en selección de talento técnico y directivo, estamos gestionando un proceso en colaboración con una compañía española del sector textil profesional B2B en la búsqueda de un/a Responsable Comercial Nacional para liderar el desarrollo del canal de distribución a nivel nacional. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo que impulse el crecimiento del negocio, coordinando al equipo comercial y desarrollando relaciones clave con clientes. Definir, coordinar y hacer seguimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional. Liderar y desarrollar al equipo de responsables comerciales de zona. Diseñar e implementar acciones de fidelización y desarrollo de clientes. Analizar mercado, competencia y tendencias para adaptar la estrategia comercial. Supervisar políticas de precios, ofertas y condiciones comerciales. Realizar seguimiento de KPIs y resultados del equipo. Coordinar con el área financiera la gestión de cobros y riesgos. Reportar directamente a Dirección Comercial. Formación universitaria (valorable posgrado o máster en Dirección Comercial / Marketing). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Experiencia en gestión de equipos comerciales a nivel nacional. Valorable experiencia en sector textil, uniformidad o canales de distribución B2B. Conocimientos en ventas, marketing y gestión de negocio. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Desde Salas Montalvo, consultora especializada en selección de talento técnico y directivo, estamos gestionando un proceso en colaboración con una compañía española del sector textil profesional B2B en la búsqueda de un/a Responsable Comercial Nacional para liderar el desarrollo del canal de distribución a nivel nacional. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo que impulse el crecimiento del negocio, coordinando al equipo comercial y desarrollando relaciones clave con clientes. Definir, coordinar y hacer seguimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional. Liderar y desarrollar al equipo de responsables comerciales de zona. Diseñar e implementar acciones de fidelización y desarrollo de clientes. Analizar mercado, competencia y tendencias para adaptar la estrategia comercial. Supervisar políticas de precios, ofertas y condiciones comerciales. Realizar seguimiento de KPIs y resultados del equipo. Coordinar con el área financiera la gestión de cobros y riesgos. Reportar directamente a Dirección Comercial. Formación universitaria (valorable posgrado o máster en Dirección Comercial / Marketing). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Experiencia en gestión de equipos comerciales a nivel nacional. Valorable experiencia en sector textil, uniformidad o canales de distribución B2B. Conocimientos en ventas, marketing y gestión de negocio. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Desde Salas Montalvo, consultora especializada en selección de talento técnico y directivo, estamos gestionando un proceso en colaboración con una compañía española del sector textil profesional B2B en la búsqueda de un/a Responsable Comercial Nacional para liderar el desarrollo del canal de distribución a nivel nacional. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo que impulse el crecimiento del negocio, coordinando al equipo comercial y desarrollando relaciones clave con clientes. Definir, coordinar y hacer seguimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional. Liderar y desarrollar al equipo de responsables comerciales de zona. Diseñar e implementar acciones de fidelización y desarrollo de clientes. Analizar mercado, competencia y tendencias para adaptar la estrategia comercial. Supervisar políticas de precios, ofertas y condiciones comerciales. Realizar seguimiento de KPIs y resultados del equipo. Coordinar con el área financiera la gestión de cobros y riesgos. Reportar directamente a Dirección Comercial. Formación universitaria (valorable posgrado o máster en Dirección Comercial / Marketing). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Experiencia en gestión de equipos comerciales a nivel nacional. Valorable experiencia en sector textil, uniformidad o canales de distribución B2B. Conocimientos en ventas, marketing y gestión de negocio. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

SDR – SaaS B2B para el sector agroalimentario (95% Remoto) ¿Te apasiona la tecnología pero también valoras lo que es real? En RawData desarrollamos software con IA para el sector agroalimentario y estamos impulsando la transformación digital del campo en 3 continentes. Buscamos un Sales Development Representative (SDR) con ganas de comerse el mundo, que no tenga miedo a abrir puertas y que quiera crecer en el sector AgTech. Modalidad: 95% remoto Experiencia: mínimo 2 años como SDR/BDR o conocimiento relevante del sector agroalimentario El reto que te hará crecer Si tu objetivo es una carrera meteórica en Ventas B2B, este es tu sitio. Serás la punta de lanza del crecimiento de RawData, gestionando la parte superior del embudo de ventas con las últimas tecnologías. Trabajarás con herramientas como HubSpot y tendrás contacto con directivos de empresas agrícolas líderes. Este rol también abre camino a posiciones futuras como, Account Executive , Customer Success o roles de internacionalización. ¿Por qué RawData? Somos un SaaS B2B para organizaciones agrícolas que utiliza tecnologías avanzadas como IA, Imágenes satelitales, Sistemas biométricos y Analítica de datos avanzadas Trabajamos con más de 250 empresas líderes del sector como: The Natural Fruit, Nufri, Bodegas Matarromera, · Bagú, La Unión, entre otras. ‍♀️ Qué harás Como Sales Development Representative, te encargarás de: • Identificar oportunidades: contactar y cualificar leads inbound y outbound para generar reuniones de calidad para el equipo de ventas. • Dominar HubSpot: organizar tu pipeline y analizar datos de actividad y conversión. • Analizar necesidades: identificar decisores y entender los problemas reales que podemos resolver. • Colaborar con Marketing: coordinar campañas, webinars y eventos para generar demanda. A quién buscamos Serás muchas veces la primera persona de RawData que hablará con clientes potenciales, por lo que buscamos a alguien que genere una excelente impresión y que realmente quiera ayudar al sector. Requisitos: Experiencia: mínimo 2 años como SDR/BDR o conocimiento sólido del sector agroalimentario Empatía con el sector agro: comodidad hablando de agricultura y sostenibilidad Mentalidad tecnológica: facilidad para trabajar en entornos digitales y remotos Idiomas: castellano y catalán alto (inglés o francés es un plus) Soft skills: perfil analítico, proactivo, organizado y con gran capacidad de escucha Beneficios Porque trabajar también debe compensar. • Contrato indefinido desde el primer día • Salario competitivo: fijo + variable + bonus trimestral por resultados • Cultura RawData: ambiente cercano, profesional y muy colaborativo • Flexibilidad real: horario flexible y 95% remoto • Peus al camp: encuentros presenciales de equipo cada 3 meses • Formación continua: ventas B2B, herramientas digitales y sector AgTech ¿Te interesa ayudar a digitalizar el campo? Aplica a la oferta, nos encantará conocerte!!

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando Pasión por el Cliente - Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail - Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡

En TRADEANDO.NET no buscamos empleados. Buscamos personas comprometidas que quieran crecer, aportar valor y, como resultado, ganar dinero de verdad. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM (+60.000 alumnos), y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles que quieran crecer rápido. Si eres de los que no se conforman con un sueldo fijo… sigue leyendo. ¿Qué hay para ti? Fijo: 1.500 € Variable: +1.500 € Total realista: 1.500 € – 3.000 € / mes (o más si destacas) 100% remoto → trabaja desde donde quieras ⏱️ Jornada completa Aquí se paga por resultados. Punto. Tu misión No es puerta fría. No es perseguir gente. Vas a hablar con personas que YA han mostrado su interés. Tu trabajo es simple: ⚡ Llamadas rápidas (2–3 min) a leads calientes Filtrar quién va en serio y quién no Agendar citas para el equipo de ventas Registrar todo en CRM Cumplir números diarios (y superarlos) Si eres bueno, haces dinero. Si eres muy bueno, haces mucho. Lo que buscamos Mentalidad competitiva (te gusta ganar) Energía alta y comunicación clara Capacidad de seguir un sistema (no improvisar) Constancia → haces lo que hay que hacer cada día Experiencia en ventas, SDR o atención telefónica (valorable, no limitante) ⚠️ Esto NO es para ti si: Buscas comodidad antes que resultados Necesitas que te motiven constantemente Te cuesta seguir procesos Te da miedo el teléfono Esto SÍ es para ti si: Quieres ingresos altos sin techo real Te motiva competir contigo mismo Te gusta el ritmo rápido y dinámico Quieres crecer dentro de un equipo que escala ¿Te interesa? Si quieres un trabajo “tranquilo”, hay miles ahí fuera. Si quieres dinero, libertad y crecimiento , este puede ser tu sitio. Aplica y demuestra lo que vales.

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas. Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos. Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. Cumplimiento de los protocolos de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios.... Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: Formación: preferiblemente graduado en enfermería. Se valorará experiencia en área quirúrgica. Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. Capacidad para priorizar la carga de trabajo. Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí .

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas. Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos. Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. Cumplimiento de los protocolos de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios.... Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: Formación: preferiblemente graduado en enfermería. Se valorará experiencia en área quirúrgica. Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. Capacidad para priorizar la carga de trabajo. Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí .

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Sala! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial . Operamos bajo el concepto de tortillería de especialidad - locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Servicio que cuide la experiencia de cliente de nuestros bares, con el mismo nivel de exigencia con el que cuidamos cada tortilla. Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de que la experiencia en sala esté siempre a la altura de la marca. Experiencia de cliente Supervisarás que el servicio en cada local sea consistente, cuidado y alineado en todos los bares de la marca (Madrid y Valencia). Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de servicio en sala, detectando desviaciones y activando mejoras. Revisarás el feedback de clientes y actuarás sobre él de forma ágil. Liderazgo de equipos Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Bar Managers de tu zona, siendo su referente en el terreno. Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en sala. Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión del negocio Trabajarás sobre métricas clave: ventas, ticket medio, NPS, Google Reviews, tiempos de servicio, productividad, retención, formación y calidad de onboarding. Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada. Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal Serás el nexo entre los locales y HQ, implementando proyectos estratégicos de cada área en los bares. Te coordinarás con el Area Manager de Cocina para asegurar que servicio y producto estén siempre alineados. Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha del servicio en sala. Qué buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en restauración organizada como Area Manager. Carnet de conducir. Conocimiento sólido de la operativa de sala y experiencia de cliente. Conocimiento de gestión de Recursos Humanos en Hostelería. Visión analítica y dominio de indicadores operativos y comerciales. Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía, exigencia y claridad. Autonomía, mentalidad resolutiva y fuerte orientación al servicio. Sensibilidad con la cultura de marca y pasión por los detalles. Flexibilidad horaria, disponibilidad para desplazarte a nivel nacional. Nos encantará si además... Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas. Tienes sólida experiencia con el uso de herramientas tech operativas. Vienes del mundo de la restauración premium o de marca. Lo bueno de unirte a La Martinuca Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte. Retribución flexible (comida y transporte). Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día. 100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online. 30% de descuento en nuestros Bares. Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente. Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. Salario B/A | 30K-35K

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Sala! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial . Operamos bajo el concepto de tortillería de especialidad - locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Servicio que cuide la experiencia de cliente de nuestros bares, con el mismo nivel de exigencia con el que cuidamos cada tortilla. Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de que la experiencia en sala esté siempre a la altura de la marca. Experiencia de cliente Supervisarás que el servicio en cada local sea consistente, cuidado y alineado en todos los bares de la marca (Madrid y Valencia). Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de servicio en sala, detectando desviaciones y activando mejoras. Revisarás el feedback de clientes y actuarás sobre él de forma ágil. Liderazgo de equipos Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Bar Managers de tu zona, siendo su referente en el terreno. Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en sala. Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión del negocio Trabajarás sobre métricas clave: ventas, ticket medio, NPS, Google Reviews, tiempos de servicio, productividad, retención, formación y calidad de onboarding. Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada. Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal Serás el nexo entre los locales y HQ, implementando proyectos estratégicos de cada área en los bares. Te coordinarás con el Area Manager de Cocina para asegurar que servicio y producto estén siempre alineados. Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha del servicio en sala. Qué buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en restauración organizada como Area Manager. Carnet de conducir. Conocimiento sólido de la operativa de sala y experiencia de cliente. Conocimiento de gestión de Recursos Humanos en Hostelería. Visión analítica y dominio de indicadores operativos y comerciales. Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía, exigencia y claridad. Autonomía, mentalidad resolutiva y fuerte orientación al servicio. Sensibilidad con la cultura de marca y pasión por los detalles. Flexibilidad horaria, disponibilidad para desplazarte a nivel nacional. Nos encantará si además... Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas. Tienes sólida experiencia con el uso de herramientas tech operativas. Vienes del mundo de la restauración premium o de marca. Lo bueno de unirte a La Martinuca Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte. Retribución flexible (comida y transporte). Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día. 100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online. 30% de descuento en nuestros Bares. Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente. Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. Salario B/A | 30K-35K

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Sala! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial . Operamos bajo el concepto de tortillería de especialidad - locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Servicio que cuide la experiencia de cliente de nuestros bares, con el mismo nivel de exigencia con el que cuidamos cada tortilla. Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de que la experiencia en sala esté siempre a la altura de la marca. Experiencia de cliente Supervisarás que el servicio en cada local sea consistente, cuidado y alineado en todos los bares de la marca (Madrid y Valencia). Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de servicio en sala, detectando desviaciones y activando mejoras. Revisarás el feedback de clientes y actuarás sobre él de forma ágil. Liderazgo de equipos Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Bar Managers de tu zona, siendo su referente en el terreno. Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en sala. Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión del negocio Trabajarás sobre métricas clave: ventas, ticket medio, NPS, Google Reviews, tiempos de servicio, productividad, retención, formación y calidad de onboarding. Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada. Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal Serás el nexo entre los locales y HQ, implementando proyectos estratégicos de cada área en los bares. Te coordinarás con el Area Manager de Cocina para asegurar que servicio y producto estén siempre alineados. Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha del servicio en sala. Qué buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en restauración organizada como Area Manager. Carnet de conducir. Conocimiento sólido de la operativa de sala y experiencia de cliente. Conocimiento de gestión de Recursos Humanos en Hostelería. Visión analítica y dominio de indicadores operativos y comerciales. Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía, exigencia y claridad. Autonomía, mentalidad resolutiva y fuerte orientación al servicio. Sensibilidad con la cultura de marca y pasión por los detalles. Flexibilidad horaria, disponibilidad para desplazarte a nivel nacional. Nos encantará si además... Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas. Tienes sólida experiencia con el uso de herramientas tech operativas. Vienes del mundo de la restauración premium o de marca. Lo bueno de unirte a La Martinuca Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte. Retribución flexible (comida y transporte). Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día. 100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online. 30% de descuento en nuestros Bares. Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente. Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. Salario B/A | 30K-35K

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas. Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos. Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. Cumplimiento de los protocolos de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios.... Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: Formación: preferiblemente graduado en enfermería. Se valorará experiencia en área quirúrgica. Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. Capacidad para priorizar la carga de trabajo. Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí .

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas. Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos. Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. Cumplimiento de los protocolos de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios.... Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: Formación: preferiblemente graduado en enfermería. Se valorará experiencia en área quirúrgica. Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. Capacidad para priorizar la carga de trabajo. Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí .

Desde Grupo Alliance, estamos en búsqueda de un/a comercial con experiencia en sistemas de seguridad, para trabajar en una de las empresas especialista en servicios de instalación, reparación y mantenimiento que cuenta con una división de proyectos y de servicio técnico en Madrid Las principales funciones del puesto serán: ·Prospección de zona para conseguir entrevistas con potenciales clientes y convertirlas en venta. ·Reunirse diariamente con los jefes de equipo para desarrollar los planes de acción. ·Búsqueda activa de referidos de clientes. ·Visitar los contactos generados de un listado de nuevos clientes y convertirlos en ventas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido - Horario: L a J de 08:30 a 18 h y V de 08:30 a 15 h - Salario: 24.000 b/a + comisiones - Vehículo de empresa o kilometraje Si estás interesado no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando Pasión por el Cliente - Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail - Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡

En Hays Chemicals Barcelona estamos colaborando con una empresa líder del sector químico industrial (masterbatch), para la cual buscamos un/a Sales Area Manager que se incorpore al equipo comercial y contribuya a desarrollar el negocio y el crecimiento de las ventas: Tu nuevo puesto Como Sales Area Manager, serás responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial en el mercado nacional, trabajando tanto con fabricantes como con transformadores del sector del plástico. Tus principales responsabilidades incluirán: Prospección de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en segmentos de valor dentro del ámbito del masterbatch. Gestión comercial de cartera, especialmente en compañías pequeñas y medianas que requieren un alto nivel de asesoramiento técnico. Análisis del mercado, comportamiento del cliente y detección de oportunidades estratégicas. Negociación de propuestas, acuerdos comerciales y condiciones de suministro. Coordinación interna con equipos técnicos, productivos y de calidad para asegurar un servicio de alto nivel. Representación de la compañía en visitas, eventos sectoriales y acciones comerciales clave. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación universitaria en Ingeniería, Química, Ciencia de Materiales, ADE o similar. 4–5 años de experiencia en ventas dentro del sector masterbatch / plásticos, incluyendo Materia Prima con contacto con producto acabado. Alta capacidad técnica para comprender procesos de transformación y aplicaciones del plástico. Nivel profesional de castellano, catalán e inglés. Perfil autónomo, analítico y con fuerte orientación comercial. Capacidad para desenvolverse en nichos técnicos y gestionar procesos comerciales complejos. Qué obtendrás a cambio Incorporación a una empresa química consolidada y con posicionamiento técnico en su sector. Rol estratégico con capacidad de impacto directo en la actividad comercial. Flexibilidad horaria y vehículo de empresa. Paquete retributivo competitivo y acorde a la responsabilidad del puesto. Entorno profesional con alto nivel de especialización técnica.

En DEKANO diseñamos soluciones de datos e inteligencia artificial que resuelven problemas de negocio reales. No somos una consultora generalista: nuestro equipo viene de la física, la matemática, la ingeniería de datos y la arquitectura cloud, y eso se nota en cómo abordamos cada proyecto. Qué hacemos Diseñamos e implementamos soluciones especializadas de automatización, analítica avanzada, inteligencia artificial y arquitectura de datos . Trabajamos en proyectos como automatización de procesos, optimización operativa, modelos predictivos, segmentación avanzada de clientes, definición de arquitecturas de datos, migración a la nube y despliegue de soluciones de IA sobre entornos empresariales reales. Somos partners de Google Cloud , lo que nos permite construir soluciones escalables sobre GCP, Vertex AI y BigQuery , combinando infraestructura robusta con capacidades avanzadas de machine learning, analítica y automatización inteligente. Además, comercializamos dos productos propios: PRISMA — Plataforma de extracción inteligente de documentos (IDP). Lee, interpreta y estructura automáticamente facturas, contratos, formularios y expedientes. Sustituye procesos manuales, reduce errores y se integra con ERPs y gestores documentales. Especialmente relevante en sectores financiero, legal, educativo y administrativo. AURA — Solución de gestión y mejora de reputación digital para empresas. Hace accesible a PYMEs un servicio que hasta ahora solo estaba al alcance de grandes corporaciones, combinando automatización y análisis de datos con estrategia de reputación. Sobre el rol Buscamos a la primera persona del área comercial de DEKANO . Y sí: esta es una posición de ventas . Pero no hablamos de venta agresiva, volumen sin criterio o prospección indiscriminada. Buscamos a alguien capaz de vender soluciones tecnológicas complejas con un enfoque consultivo, inteligente y orientado a valor . El objetivo del rol es identificar empresas con problemas reales relacionados con gestión documental, automatización, reputación digital, datos e IA aplicada , abrir conversaciones de calidad con decisores y conseguir que nuestras soluciones se oferten allí donde de verdad encajan y generan retorno. Vas a vender servicios de datos e inteligencia artificial y también productos propios de IA , en un momento muy interesante para DEKANO: empresa en crecimiento, posicionamiento claro, oferta especializada y recorrido real para construir una función comercial desde cero. Los socios proporcionarán formación completa sobre productos, tecnología y casos de uso antes de salir al mercado. Responsabilidades Prospección outbound cualificada (no masiva) Identificación de oportunidades comerciales para PRISMA, AURA y nuestras soluciones de datos, automatización e IA Contacto con decisores y reuniones de descubrimiento problema/solución Trabajo conjunto con equipo técnico y CRO para diseñar propuestas ajustadas Seguimiento estructurado en CRM Construcción de pipeline con foco en calidad, conversión y aprendizaje de mercado Qué buscamos Experiencia en ventas B2B en entornos tech (software, datos, automatización, IA) Capacidad de entender soluciones técnicas y traducirlas a negocio Enfoque consultivo: saber hacer preguntas, no solo presentar Criterio para cualificar y descartar lo que no encaja Autonomía sobre tu pipeline Conocimiento de herramientas como Apollo, Lusha, Zoho CRM, LinkedIn Sales Navigator o similares. Condiciones Salario fijo: 20.000 – 23.000 € brutos/año Variable: 15% sobre facturación generada, sin límite (soluciones de alto valor añadido — la comisión puede superar 2x el fijo) 100% remoto Contrato indefinido Impacto directo en el crecimiento de la compañía Vas a ser la primera persona comercial de una empresa en crecimiento , con todo lo que eso implica en autonomía, impacto y recorrido.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Empresa internacional especializada en soluciones industriales B2B vinculadas al sector de contenedores y soluciones modulares, con presencia consolidada en varios mercados europeos y en fase de expansión estratégica en el sur de Europa. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento dentro de nuestro plan 2026, reforzando nuestra estructura comercial para impulsar el desarrollo de mercado en España y consolidar nuestra presencia en la región. Buscamos incorporar un/a Regional Sales Manager para liderar el desarrollo comercial en España y contribuir al crecimiento en el sur de Europa. Se trata de una posición estratégica y altamente operativa, orientada a la generación de negocio y a la construcción de estructura comercial. No es un rol de mantenimiento, sino una oportunidad para impulsar el crecimiento y desarrollar mercado desde una posición de responsabilidad. Sobre la posición Estrategia y crecimiento - Definir e implementar la estrategia comercial en España. - Identificar oportunidades de expansión y desarrollo de negocio. - Construir y gestionar pipeline comercial con objetivos claros. Desarrollo comercial - Captación y gestión de clientes B2B en sectores industriales. - Gestión completa del ciclo de venta consultiva. - Negociación con interlocutores de alto nivel (C-level). - Actividad comercial complementaria en mercados europeos (principalmente UK y Polonia). Liderazgo - Dirección y coordinación del equipo de Inside Sales. - Definición de procesos comerciales y seguimiento de KPIs. - Impulso de la eficiencia comercial y orientación a resultados. Requisitos - Experiencia mínima de 7–10 años en ventas B2B dentro de entornos industriales, logística, transporte o soluciones técnicas. - Experiencia liderando equipos comerciales. - Track record demostrable en desarrollo de negocio y cumplimiento de objetivos. - Inglés profesional (nivel C1). - Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo. - Ubicación en Madrid o Barcelona. Se ofrece - Posición clave dentro de un proyecto internacional en crecimiento. - Autonomía real para desarrollar mercado y generar impacto. - Plan de crecimiento profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad. - Paquete retributivo compuesto por fijo + variable ligado a resultados. - Coche de empresa. - Modalidad de trabajo híbrida. - Cultura directa, colaborativa y orientada a resultados.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Empresa internacional especializada en soluciones industriales B2B vinculadas al sector de contenedores y soluciones modulares, con presencia consolidada en varios mercados europeos y en fase de expansión estratégica en el sur de Europa. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento dentro de nuestro plan 2026, reforzando nuestra estructura comercial para impulsar el desarrollo de mercado en España y consolidar nuestra presencia en la región. Buscamos incorporar un/a Regional Sales Manager para liderar el desarrollo comercial en España y contribuir al crecimiento en el sur de Europa. Se trata de una posición estratégica y altamente operativa, orientada a la generación de negocio y a la construcción de estructura comercial. No es un rol de mantenimiento, sino una oportunidad para impulsar el crecimiento y desarrollar mercado desde una posición de responsabilidad. Sobre la posición Estrategia y crecimiento - Definir e implementar la estrategia comercial en España. - Identificar oportunidades de expansión y desarrollo de negocio. - Construir y gestionar pipeline comercial con objetivos claros. Desarrollo comercial - Captación y gestión de clientes B2B en sectores industriales. - Gestión completa del ciclo de venta consultiva. - Negociación con interlocutores de alto nivel (C-level). - Actividad comercial complementaria en mercados europeos (principalmente UK y Polonia). Liderazgo - Dirección y coordinación del equipo de Inside Sales. - Definición de procesos comerciales y seguimiento de KPIs. - Impulso de la eficiencia comercial y orientación a resultados. Requisitos - Experiencia mínima de 7–10 años en ventas B2B dentro de entornos industriales, logística, transporte o soluciones técnicas. - Experiencia liderando equipos comerciales. - Track record demostrable en desarrollo de negocio y cumplimiento de objetivos. - Inglés profesional (nivel C1). - Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo. - Ubicación en Madrid o Barcelona. Se ofrece - Posición clave dentro de un proyecto internacional en crecimiento. - Autonomía real para desarrollar mercado y generar impacto. - Plan de crecimiento profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad. - Paquete retributivo compuesto por fijo + variable ligado a resultados. - Coche de empresa. - Modalidad de trabajo híbrida. - Cultura directa, colaborativa y orientada a resultados.

Factum es una consolidada empresa de servicios de ciberseguridad con sede en Madrid con la misión de proteger a las empresas de todo tipo de ataques que se informáticos que sucenden a diario. Buscamos un Especialista en Desarrollo de Mercado (SDR) apasionado para unirse a nuestro equipo de Revenue. Como Sales Development Representative (SDR) , desempeñarás un papel clave en el crecimiento de nuestros ingresos al identificar, interactuar y calificar clientes potenciales. Tu principal objetivo será construir relaciones y generar oportunidades para el equipo de ventas. Prospección : Investigar e identificar clientes potenciales alineados con nuestro Perfil de Cliente Ideal (ICP) utilizando herramientas como LinkedIn, nuestra base de datos de clientes potenciales y nuestra plataforma interna de generación de leads con IA. &##Calificación de leads: Hacer las preguntas adecuadas para entender sus necesidades, identificar sus puntos de dolor y determinar si encajan con nuestros servicios. &##Agendar reuniones: Programar llamadas de descubrimiento y consultorías para el equipo de ventas, asegurando una transición fluida con contexto y detalles clave. &##Gestión en CRM: Mantener organizadas todas las actividades y datos de leads en Salesforce CRM para garantizar seguimientos efectivos y registros precisos. &##Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Ventas y Marketing para alinear mensajes, campañas y estrategias que optimicen el rendimiento de prospección. &##Feedback estratégico: Compartir información valiosa obtenida en conversaciones con leads para mejorar nuestro producto y los esfuerzos de marketing. Buscamos un Sales Development Representative (SDR) orientado a resultados, resiliente y con ganas de crecer en el mundo de las ventas. Experiencia: Ideal si tienes entre 1 y 3 años de experiencia previo en ventas B2B SaaS en startups. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español . &##Manejo de herramientas de prospección: Conocimiento de Salesforce CRM, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de email outreach. &##Curiosidad: Ganas de comprender los problemas de los clientes y aprender cómo nuestro producto puede resolverlos. ⚡ Adaptabilidad: Capacidad para prosperar en un entorno de startup dinámico y ajustarse rápidamente a nuevos procesos y herramientas. &##Trabajo en equipo: Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar con equipos multifuncionales para alcanzar objetivos comunes. &##Ubicación: Basado/a en Madrid o alrededores. Salario competitivo ajustado a tu experiencia. &##Aprendizaje continuo: Accede a formaciones, talleres y conferencias sobre ventas en SaaS. &##Oportunidades de crecimiento: Invertimos en tu desarrollo profesional y proyección de carrera. &##Remuneración flexible con beneficios fiscales a través de Pluxee. &##Eventos y celebraciones en equipo: Conectamos, celebramos logros y nos divertimos juntos. &##Cultura colaborativa : Valoramos el esfuerzo, el trabajo en equipo, la transparencia y el respeto, fomentando una comunicación abierta y un ambiente positivo donde tu voz cuenta. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en ventas y ayudarnos a crecer? ¡Construyamos juntos algo increíble! &##128640;

Factum es una consolidada empresa de servicios de ciberseguridad con sede en Madrid con la misión de proteger a las empresas de todo tipo de ataques que se informáticos que sucenden a diario. Buscamos un Especialista en Desarrollo de Mercado (SDR) apasionado para unirse a nuestro equipo de Revenue. Como Sales Development Representative (SDR) , desempeñarás un papel clave en el crecimiento de nuestros ingresos al identificar, interactuar y calificar clientes potenciales. Tu principal objetivo será construir relaciones y generar oportunidades para el equipo de ventas. Prospección : Investigar e identificar clientes potenciales alineados con nuestro Perfil de Cliente Ideal (ICP) utilizando herramientas como LinkedIn, nuestra base de datos de clientes potenciales y nuestra plataforma interna de generación de leads con IA. &##Calificación de leads: Hacer las preguntas adecuadas para entender sus necesidades, identificar sus puntos de dolor y determinar si encajan con nuestros servicios. &##Agendar reuniones: Programar llamadas de descubrimiento y consultorías para el equipo de ventas, asegurando una transición fluida con contexto y detalles clave. &##Gestión en CRM: Mantener organizadas todas las actividades y datos de leads en Salesforce CRM para garantizar seguimientos efectivos y registros precisos. &##Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Ventas y Marketing para alinear mensajes, campañas y estrategias que optimicen el rendimiento de prospección. &##Feedback estratégico: Compartir información valiosa obtenida en conversaciones con leads para mejorar nuestro producto y los esfuerzos de marketing. Buscamos un Sales Development Representative (SDR) orientado a resultados, resiliente y con ganas de crecer en el mundo de las ventas. Experiencia: Ideal si tienes entre 1 y 3 años de experiencia previo en ventas B2B SaaS en startups. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español . &##Manejo de herramientas de prospección: Conocimiento de Salesforce CRM, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de email outreach. &##Curiosidad: Ganas de comprender los problemas de los clientes y aprender cómo nuestro producto puede resolverlos. ⚡ Adaptabilidad: Capacidad para prosperar en un entorno de startup dinámico y ajustarse rápidamente a nuevos procesos y herramientas. &##Trabajo en equipo: Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar con equipos multifuncionales para alcanzar objetivos comunes. &##Ubicación: Basado/a en Madrid o alrededores. Salario competitivo ajustado a tu experiencia. &##Aprendizaje continuo: Accede a formaciones, talleres y conferencias sobre ventas en SaaS. &##Oportunidades de crecimiento: Invertimos en tu desarrollo profesional y proyección de carrera. &##Remuneración flexible con beneficios fiscales a través de Pluxee. &##Eventos y celebraciones en equipo: Conectamos, celebramos logros y nos divertimos juntos. &##Cultura colaborativa : Valoramos el esfuerzo, el trabajo en equipo, la transparencia y el respeto, fomentando una comunicación abierta y un ambiente positivo donde tu voz cuenta. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en ventas y ayudarnos a crecer? ¡Construyamos juntos algo increíble! &##128640;

EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Descripción de Puesto de Trabajo (DPT) Puesto: Comercial de Áridos y Hormigón Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: ⏰ Completa Misión del puesto Gestionar y ampliar la cartera de clientes de áridos y hormigón, ofreciendo un asesoramiento técnico-comercial de calidad y contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la empresa en el sector de la construcción. Funciones principales Prospección y captación de nuevos clientes dentro del sector de la construcción. Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y fidelización. Asesoramiento técnico-comercial sobre los productos de áridos y hormigón, adaptando las soluciones a las necesidades del cliente. Seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos y cierre de operaciones comerciales. Colaboración con los equipos de producción, logística y administración para garantizar un servicio eficaz y de calidad. Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio. Representación de la empresa en ferias, eventos o visitas comerciales relevantes. Requisitos del puesto Formación: Estudios medios o superiores, valorable especialización en comercio o ventas. Experiencia: Experiencia previa en funciones comerciales, preferiblemente en el sector de la construcción o materiales de obra. Conocimientos: Manejo de Microsoft Office y nociones sobre productos de áridos y hormigón. Habilidades: Persona comunicativa, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y disponibilidad para desplazamientos. Competencias clave Iniciativa y proactividad. Negociación y persuasión. Planificación y organización. Orientación al logro. Compromiso con la calidad y la seguridad. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio , formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche