Trabajos un equipo de ventas en Tomares - Page 2Crear alertas

Sobre Thunder Hunter👋 Somos una consultoría y comercializadora energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter 💡 estamos buscando formar talento para ampliar el equipo. Entrar en esta experiencia para aprender operaciones, cliente, datos y energía desde dentro solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, si no es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Sobre tu puesto En el Departamento de Operaciones estarás codo con codo con la persona que toma decisiones en la empresa y trabajarás con la finalidad de optimizar el departamento usando IA y otras aplicaciones. Tu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada, manteniendo contacto directo con los clientes. Además, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? 📜 • Optimizar las siguientes funciones del departamento usando IA: revisiones de facturas, seguimiento de facturación de clientes, generación de informes, generación de propuestas y creación de base de datos., • Llamadas de seguimiento a los clientes, • Gestión de incidencias, • Digitalización interna corporativa, • Reuniones de seguimiento con los clientes, • Coordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing Tu perfil 🧐 • Curiosidad por innovación digital (IA), • Perfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel), • Digital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios, • Muy organizado, • Amigable, social y con actitudes autodidacta, • Fuertes actitudes personales para trabajar en equipo, • Interés en el sector energético, • Seguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender Beneficios 👌 • Posibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas, • Viernes en remoto para facilitar la conciliación laboral y personal, • Un entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones, • Formar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas, • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar, • Mucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados Información clave 💡 • Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€), • Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas, • Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo, • Ambiente ambicioso, flexible, joven, exigente, cercano y con ganas de hacer las cosas bien, • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar, • Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años, • Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y formación continua, • Incorporación inmediata Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a alejandro@thenergia.com ¡Únete a nuestro equipo!

Somos Impress Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Málaga. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xcskxlj Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

🇪🇸 Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. 🚀 🇮🇹 Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando lassicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo lemissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere lempatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare lattività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? Scrivici o candidati direttamente. 🚀

pBrico Depôt en Sevilla busca personas con pasión por las ventas para unirse a su equipo. Recibirás formación continua, apoyo directo del mánager y podrás crecer profesionalmente dentro de la compañía. /ppLa oferta valora la experiencia en ventas, capacidad de trabajo en equipo y dominio de Word, Excel y PowerPoint. Se ofrece estabilidad, beneficios y un entorno cercano donde cada idea cuenta. /p #J-18808-Ljbffr

¡Nueva Apertura en Septiembre! | Asesora Nupcial Ubicación: Fuente Palmera, Córdoba (Presencial) Jornada: Parcial (28h/semana) — Turnos rotativos de mañana/tarde y sábados Contrato: Fijo + Comisiones sobre objetivos Sector: Moda Nupcial / Comercio al por menor ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te apasiona el sector nupcial y sueñas con ayudar a cada novia a encontrar su vestido ideal? En Outlet Nupcial estamos en pleno proceso de expansión y muy pronto desembarcamos en la capital de la moda nupcial de Andalucía: Fuente Palmera. Buscamos una Asesora Nupcial apasionada, orientada al detalle y con verdadera vocación por las ventas y la atención personalizada para incorporarse a nuestro equipo en la gran inauguración de este mes de septiembre. ¿Cuál será tu misión? Como Asesora Nupcial, tu objetivo principal será brindar una experiencia de compra inolvidable y mágica a cada persona que visite nuestra tienda, acompañándola hasta el cierre de la venta. Serás la encargada de asesorar con excelencia, encontrar los vestidos, trajes y complementos que encajen perfectamente con cada cliente, además de cuidar la imagen, exposición y orden en la sala de ventas. Requisitos del puesto: • Experiencia previa: Mínimo en sector nupcial, firmas de lujo o comercio de alta atención personalizada., • Vocación por la atención: Escucha activa, empatía y sensibilidad para entender las necesidades de cada novia., • Habilidades comerciales: Excelentes dotes de comunicación, orientación a resultados y capacidad de cierre de venta., • Perfil: Persona resolutiva, polivalente, dinámica, adaptable y apasionada por el trabajo en equipo., • Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar en jornada de 28 horas semanales con turnos rotativos (mañanas, tardes y sábados). Lo que te ofrecemos:, • Formar parte del equipo de inauguración en una ubicación emblemática como Fuente Palmera., • Salario fijo + atractivo plan de comisiones por consecución de objetivos., • Formación continua a cargo de la empresa para potenciar tu desarrollo profesional., • Contrato de trabajo con estabilidad y posibilidad de proyección en una empresa en pleno crecimiento. Preguntas de preselección para candidatas:, • ¿Cuentas con experiencia previa en el sector nupcial, moda de alta gama o venta personalizada?, • ¿Tienes disponibilidad para trabajar en jornada parcial de 28h semanales en turnos rotativos (incluyendo sábados)? xohynlm, • ¿Resides en Fuente Palmera o provincia de Córdoba y tienes disponibilidad para incorporarte de cara a la apertura en septiembre?

ppLidera un proyecto con estabilidad y capacidad de crecimiento en el sector de la automoción /p pEn bConfiARTE /b seleccionamos, para una importante empresa del sector de la automoción, un/a bResponsable de Desguace /b para asumir la dirección operativa de un Centro Autorizado de Tratamiento de Vehículos (CAT) ubicado en la provincia de bSevilla /b. /p pBuscamos un perfil con experiencia en la gestión de desguaces o centros de tratamiento de vehículos fuera de uso, capaz de coordinar las operaciones diarias, liderar equipos y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, siempre bajo criterios de eficiencia, rentabilidad y cumplimiento normativo. /p pSi te motiva asumir un puesto de responsabilidad dentro de una empresa consolidada, con autonomía en la toma de decisiones y posibilidades de desarrollo profesional, esta es una excelente oportunidad. /p pSerás el máximo responsable de la gestión integral del centro, asegurando el correcto desarrollo de la actividad y la optimización de todos los procesos operativos. /p h3Funciones principales /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar la actividad diaria del desguace. /li liGestionar y liderar al equipo de trabajo, distribuyendo tareas y garantizando un entorno de trabajo seguro y eficiente. /li liCoordinar la recepción, descontaminación, desmontaje y valorización de vehículos. /li liSupervisar el control de stock y la gestión del almacén de recambios. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental, de calidad y de prevención de riesgos laborales. /li liOptimizar los procesos productivos y proponer mejoras que incrementen la eficiencia y la rentabilidad del centro. /li liCoordinar la relación con proveedores, clientes y organismos oficiales cuando sea necesario. /li liRealizar el seguimiento de indicadores de actividad y resultados, elaborando informes de actividad. /li liControlar el inventario y la gestión del stock de piezas recuperadas junto con la clasificación de vehículos y piezas. /li liColaborar con los departamentos de compras, ventas y logística. /li /ul h3Competencias /h3 ul liLiderazgo y gestión de personas. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidad de toma de decisiones. /li liOrganización y planificación. /li liProactividad e iniciativa. /li liHabilidades de comunicación y coordinación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en puestos de responsabilidad dentro de un desguace, Centro Autorizado de Tratamiento de Vehículos (CAT) o entorno industrial relacionado con la automoción. /li liExperiencia en gestión de equipos y coordinación de operaciones. /li liConocimientos de la normativa aplicable a la gestión de vehículos fuera de uso y residuos. /li liConocimientos de normativa de seguridad laboral y gestión medioambiental. /li liCapacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. /li liPerfil resolutivo, orientado a resultados y con habilidades para la mejora continua. /li liSe valorarán conocimientos técnicos en mecánica, logística o gestión de procesos industriales. /li liManejo de herramientas informáticas de gestión. /li liPermiso de conducir B. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento. /li liProyecto estable con recorrido profesional y autonomía en la gestión. /li liPuesto de responsabilidad con capacidad de liderazgo. /li liBuen ambiente de trabajo y apoyo por parte de la dirección. /li liRetribución competitiva, negociable según la experiencia y el valor aportado por la candidatura. /li liContrato indefinido. /li liSalario competitivo según experiencia y valía profesional. /li /ul pSi buscas un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y quieres liderar un centro con capacidad de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Nueva Apertura en Septiembre! | Asesora Nupcial Ubicación: Fuente Palmera, Córdoba (Presencial) Jornada: Parcial (28h/semana) — Turnos rotativos de mañana/tarde y sábados Contrato: Fijo + Comisiones sobre objetivos Sector: Moda Nupcial / Comercio al por menor ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te apasiona el sector nupcial y sueñas con ayudar a cada novia a encontrar su vestido ideal? En Outlet Nupcial estamos en pleno proceso de expansión y muy pronto desembarcamos en la capital de la moda nupcial de Andalucía: Fuente Palmera . Buscamos una Asesora Nupcial apasionada, orientada al detalle y con verdadera vocación por las ventas y la atención personalizada para incorporarse a nuestro equipo en la gran inauguración de este mes de septiembre . ¿Cuál será tu misión? Como Asesora Nupcial, tu objetivo principal será brindar una experiencia de compra inolvidable y mágica a cada persona que visite nuestra tienda, acompañándola hasta el cierre de la venta. Serás la encargada de asesorar con excelencia, encontrar los vestidos, trajes y complementos que encajen perfectamente con cada cliente, además de cuidar la imagen, exposición y orden en la sala de ventas. Requisitos del puesto: • Experiencia previa: Mínimo en sector nupcial, firmas de lujo o comercio de alta atención personalizada., • Vocación por la atención: Escucha activa, empatía y sensibilidad para entender las necesidades de cada novia., • Habilidades comerciales: Excelentes dotes de comunicación, orientación a resultados y capacidad de cierre de venta., • Perfil: Persona resolutiva, polivalente, dinámica, adaptable y apasionada por el trabajo en equipo., • Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar en jornada de 28 horas semanales con turnos rotativos (mañanas, tardes y sábados). Lo que te ofrecemos:, • Formar parte del equipo de inauguración en una ubicación emblemática como Fuente Palmera., • Salario fijo + atractivo plan de comisiones por consecución de objetivos., • Formación continua a cargo de la empresa para potenciar tu desarrollo profesional., • Contrato de trabajo con estabilidad y posibilidad de proyección en una empresa en pleno crecimiento. Preguntas de preselección para candidatas:, • ¿Cuentas con experiencia previa en el sector nupcial, moda de alta gama o venta personalizada?, • ¿Tienes disponibilidad para trabajar en jornada parcial de 28h semanales en turnos rotativos (incluyendo sábados)? xbhjioe, • ¿Resides en Fuente Palmera o provincia de Córdoba y tienes disponibilidad para incorporarte de cara a la apertura en septiembre?

¡Nueva Apertura en Septiembre! | Asesora Nupcial Ubicación: Fuente Palmera, Córdoba (Presencial) Jornada: Parcial (28h/semana) — Turnos rotativos de mañana/tarde y sábados Contrato: Fijo + Comisiones sobre objetivos Sector: Moda Nupcial / Comercio al por menor ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te apasiona el sector nupcial y sueñas con ayudar a cada novia a encontrar su vestido ideal? En Outlet Nupcial estamos en pleno proceso de expansión y muy pronto desembarcamos en la capital de la moda nupcial de Andalucía: Fuente Palmera . Buscamos una Asesora Nupcial apasionada, orientada al detalle y con verdadera vocación por las ventas y la atención personalizada para incorporarse a nuestro equipo en la gran inauguración de este mes de septiembre . ¿Cuál será tu misión? Como Asesora Nupcial, tu objetivo principal será brindar una experiencia de compra inolvidable y mágica a cada persona que visite nuestra tienda, acompañándola hasta el cierre de la venta. Serás la encargada de asesorar con excelencia, encontrar los vestidos, trajes y complementos que encajen perfectamente con cada cliente, además de cuidar la imagen, exposición y orden en la sala de ventas. Requisitos del puesto: • Experiencia previa: Mínimo en sector nupcial, firmas de lujo o comercio de alta atención personalizada., • Vocación por la atención: Escucha activa, empatía y sensibilidad para entender las necesidades de cada novia., • Habilidades comerciales: Excelentes dotes de comunicación, orientación a resultados y capacidad de cierre de venta., • Perfil: Persona resolutiva, polivalente, dinámica, adaptable y apasionada por el trabajo en equipo., • Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar en jornada de 28 horas semanales con turnos rotativos (mañanas, tardes y sábados). Lo que te ofrecemos:, • Formar parte del equipo de inauguración en una ubicación emblemática como Fuente Palmera., • Salario fijo + atractivo plan de comisiones por consecución de objetivos., • Formación continua a cargo de la empresa para potenciar tu desarrollo profesional., • Contrato de trabajo con estabilidad y posibilidad de proyección en una empresa en pleno crecimiento. Preguntas de preselección para candidatas:, • ¿Cuentas con experiencia previa en el sector nupcial, moda de alta gama o venta personalizada?, • ¿Tienes disponibilidad para trabajar en jornada parcial de 28h semanales en turnos rotativos (incluyendo sábados)? xbhjioe, • ¿Resides en Fuente Palmera o provincia de Córdoba y tienes disponibilidad para incorporarte de cara a la apertura en septiembre?

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pHuspy en España busca un Account Executive para impulsar el crecimiento de la app mediante la adquisición de nuevos agentes inmobiliarios colaboradores. Desarrollarás estrategias de ventas, generarás leads y presentarás la plataforma a clientes potenciales para aumentar ingresos. /ppSe valorará experiencia en ventas, habilidades de negociación y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

pVOX Profile en Andalucía busca un/a Responsable de Ventas para desarrollar la red de tiendas, distribuidores y almacenes en la región, con foco en construcción, ceramistas, cocina y baños. /ppLa persona se unirá a un equipo en crecimiento, con incorporación inmediata y un proyecto estable, con retribución competitiva y variable por objetivos. /ppSe valorará experiencia en ventas B2B y conocimiento del canal distribución. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos una Asesora de Ventas con sólida experiencia en retail para incorporarse a nuestro equipo con motivo de una nueva apertura, prevista para bSeptiembre /b. /p pBuscamos un perfil con pasión por la atención al cliente, sensibilidad por la moda y orientación a la excelencia en el servicio, capaz de ofrecer una experiencia de compra cuidada y personalizada. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en retail. /li liInglés imprescindible. /li liSe valorarán muy positivamente otros idiomas. /li liExcelente capacidad de comunicación y don de gentes. /li liPerfil orientado al asesoramiento personalizado y fidelización de clientes. /li liBuena presencia, actitud proactiva y atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. /li /ul h3Funciones /h3 ul liAtención y asesoramiento personalizado al cliente. /li liVenta y fidelización. /li liGestión y mantenimiento del espacio de venta. /li liApoyo en visual merchandising y organización de producto. /li liSeguimiento de estándares de imagen y atención al cliente. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a un proyecto consolidado y dinámico. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liCondiciones según experiencia y perfil aportado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pInleit Ingredients, con sede en Sevilla, busca un/a Junior Sales para impulsar las ventas a nivel nacional e internacional. Te responsabilizarás de buscar nuevos clientes, resolver incidencias y elaborar reportes de mercado, promoviendo la marca y desarrollando el negocio. /ppReportarás visitas y reuniones, apoyarás al equipo y participarás en ferias internacionales. Se valorará formación en ventas, comercio o marketing y experiencia previa en puestos comerciales. /p #J-18808-Ljbffr

ppRESPONSABILIDADES /p h3Áreas que son tus fortalezas /h3 pTodas las responsabilidades que te confiaremos: /p pNuestros Student Marketeer forman parte del programa de embajadores de marca y producto más dinámico y empoderado del mundo. Conocen profundamente al público objetivo de RedBull y son responsables de impulsar la imagen de marca y el conocimiento del producto en su campus y en su zona.El objetivo del programa es llegar a nuevos consumidores, entusiasmar a los estudiantes universitarios, colaborar con ventas para cubrir puntos de venta universitarios y gestionar la marca en su universidad. Esto incluye el contacto directo con consumidores y clientes, fomentar la prueba de producto y ocasionalmente, trabajar en eventos de RedBull para garantizar una experiencia de marca inolvidable. Dentro del programa existen diferentes enfoques de rol que se asignarán según las necesidades del mercado y el perfil de cada candidato.El programa ofrece un entorno flexible que les permite organizar su día a día con relativa autonomía mientras desarrollan experiencia real en marketing y gestión de marca. /p ul liCarnet de conducir en vigor. /li liExcelentes habilidades de comunicación y personalidad carismática, enérgica y positiva. /li liPasión por la marca y por el producto. /li liIntegrado/a en la vida estudiantil, con un profundo conocimiento de la universidad y la región, incluyendo entornos clave y puntos de encuentro. /li liMentalidad creativa y espíritu emprendedor, con alto sentido de responsabilidad e iniciativa. /li liCapacidad para compaginar estudios y trabajo a tiempo parcial, con disponibilidad idealmente algunas tardes y fines de semana. /li liInterés por aprender y aplicar nuevas habilidades, especialmente en marketing, negociación y ventas. /li liConectado/a con distintos grupos e individuos influyentes dentro del campus. /li liIdealmente, con buen nivel de inglés /li /ul ul liViajar 20-30% /li /ul h3ÚNETE AL EQUIPO /h3 h3¿Tienes lo que estamos buscando? /h3 pEn tu candidatura queremos ver tu estilo personal: qué te motiva y por qué crees que encajas con nosotros aquí. /p pLa descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que RedBull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que RedBull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo. /p h3Student Marketeer Universidad de Sevilla /h3 h3¿Buscas algo más? /h3 pElige tu equipo /p ul liIntroduce un país, cuidad o estado /li /ul h3Dando alas a la gente e ideas desde 1987 /h3 pEn los años 80, Dietrich Mateschitz desarrolló una fórmula conocida como RedBull Energy Drink. Esto no fue solo el lanzamiento de un producto completamente nuevo, sino el nacimiento de toda una nueva categoría de producto. /p pLa compañía más allá de la lata Energy Drinks Company Atletas Media House Cultura LO QUE NOS MOTIVA Persiguiendo nuestro potencial /p pDesde los orígenes de RedBull, nuestra mentalidad emprendedora nos ha guiado tanto en el trabajo como en el entorno que creamos: /p h3Fra The World of RedBull /h3 h3Posiciones vacantes en RedBull /h3 h3¿Alguna pregunta? Te ayudamos. /h3 h3FAQs sobre posiciones vacantes THE TEAM /h3 h3RedBull Student Marketeer /h3 p¿Estás buscando el mejor trabajo para estudiantes del mundo? Tu trabajo como Student Marketeer es idear y ejecutar ingeniosos planes de marketing y ventas para llevar la marca y el consumo en el mundo estudiantil al siguiente nivel. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Buscamos incorporar talento comercial a nuestro equipo! /p /brpEn bVOX Profile /b buscamos un/a bResponsable de Ventas - Andalucía /b para desarrollar red comercial de tiendas, distribuidores y almacenes en la región. ( construcción, ceramistas, cocina y baños...) /p /brh3Funciones principales: /h3 /brul /brliCaptación de nuevas tiendas, almacenes y distribuidores /li /brliIdentificación de oportunidades de negocio en la zona asignada /li /brliNegociación y cumplimiento de objetivos comerciales /li /brliRepresentación de la marca y apoyo a clientes /li /brliExperiencia en ventas B2B y gestión comercial /li /brliExperiencia en materiales de construcción, acabados, canal distribución /li /brliCapacidad de negociación y orientación a resultados /li /brliIncorporación inmediata a una empresa en crecimiento /li /brliProyecto estable con desarrollo profesional /li /br /ul /brpRetribución competitiva + variable por objetivos /p /p #J-18808-Ljbffr

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. xohynlm Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

ppbTeldat /b es una empresa española, puntera en desarrollos de nuevas tecnologías en el bsector de las Telecomunicaciones /b. Buscamos incorporar en nuestro equipo de ventas un/a profesional del sector que nos ayude a atender y desarrollar nuestra relación de negocio de nuevas tecnologías, especialmente en el área de bciberseguridad. /b /p pLa principal responsabilidad del candidato/a será atender comercialmente la correspondiente cartera de cuentas de diferentes entidades público/privadas en la zona sur. /p pLos productos que deberá desarrollar en estos clientes están ligados con las nuevas tecnologías. /p h3Formación y experiencia: /h3 ul liFormación en Ingeniería, preferiblemente Telecomunicaciones, Informática o Telemática. /li liAl menos 10 años de experiencia como gerente de cuentas en el sector de las Telecomunicaciones. /li li5 años de experiencia comercial reciente dentro del área de la ciberseguridad. /li liExperiencia en venta o implantación de proyectos de ciberseguridad. /li liInglés fluido, hablado y escrito. /li /ul h3Requisitos valorables: /h3 ul liExperiencia en venta de proyectos de IoT, SD-WAN, integrador y/o gran empresa. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liCapacidad de construir y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes. /li liAcostumbrado/a a presentar y transmitir las propuestas de producto de la empresa. /li liIlusión y capacidad para adaptarse a entornos tecnológicos altamente cambiantes. /li liHabituado/a a trabajar por objetivos y bajo presión. /li liIncorporación a un grupo sólido y consolidado líder en su sector. /li liSalario competitivo. /li liFlexibilidad horaria. /li li22 días de vacaciones +3 festivos de empresa + 8 horas de libre disposición. /li liPlanes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida). /li liPlan de Formación. /li li2 horas a la semana de clases de inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. xohynlm Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

pLongchamp Sevilla busca un/a Store Manager interino para dirigir la boutique de alto perfil. Serás responsable de la gestión diaria, liderando al equipo de ventas, asegurando una experiencia excepcional y maximizando la rentabilidad de la tienda. /ppEl/la candidato/a ideal tiene experiencia en retail premium, supervisión de KPIs y buen manejo de CRM. Ofrecemos salario competitivo, bonificaciones y un entorno de trabajo dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

ppMovidos por la creación de experiencias especiales para los clientes, la creación de entornos inspiradores y la prestación del mejor servicio del mundo, buscamos un Sales Consultant para nuestra preciosa tienda conceptual en Sevilla. /p h3Acerca del puesto /h3 pComo Sales Consultant, serás embajador de BOLIA. Trabajarás en nuestra preciosa tienda conceptual de Sevilla y formarás parte de la inspiradora cultura de BOLIA, basada en la formación y el desarrollo, con compañeros comprometidos y creando experiencias de cliente únicas. En esta posición, se hace hincapié en las ventas y el servicio, y trabajamos duro para proporcionar un servicio de supermarca a todos nuestros clientes. /p pEl puesto es de aproximadamente 30 horas semanales, distribuidas entre turnos de día, tarde y fines de semana. Además, durante los períodos de mayor actividad, habrá posibilidad de realizar horas adicionales. Se trata de un contrato de sustitución de duración determinada. /p h3Tus Tareas /h3 ul liContactar de forma directa con el cliente, ofreciendo el mejor servicio de la ciudad. /li liOrientar y prestar servicio: garantizar que todos los clientes se sientan bienvenidos. /li liDescubrir los deseos y necesidades del cliente en nuestros Design Ateliers, que cuentan con herramientas creativas únicas que te permitirán a ti y al cliente encontrar fácilmente las soluciones adecuadas. /li liPrestar especial atención a las ventas en relación con el presupuesto y los objetivos personales que establecemos juntos. /li liAyudar a los clientes por teléfono o por chat con preguntas de seguimiento o realizando pedidos. /li liAyudar a que la tienda esté lista para las ventas, sea bonita e inspiradora. /li liApoyar y colaborar estrechamente con el Assistant Store Manager y el Store Manager. /li liSer responsable de la tienda cuando se ausenten los managers. /li /ul h3Tus Competencias /h3 ul liTienes al menos un año de experiencia en venta minorista y atención al cliente, y te apasiona dar lo mejor de ti cada día. /li liEres una persona madura y preparada para asumir responsabilidades. /li liTe gusta tener tareas por hacer y siempre recibes a tus compañeros/as y clientes con una gran sonrisa y con entusiasmo. /li liNo tienes miedo al cambio y resolver los desafíos es algo natural para ti. /li liTienes un espíritu competitivo y no temes ser comedido, pero al mismo tiempo entiendes que el equipo en su conjunto siempre es lo primero. /li liTe interesan los muebles y el diseño de interiores. /li liEres flexible y quieres formar parte de un buen equipo y contribuir a él. Es importante que puedas estar disponible para trabajar los días laborables, las tardes y los fines de semana. /li liEs un requisito poder hablar y escribir catalán e inglés. /li liNingún trabajo te parece demasiado grande o pequeño, siempre das lo mejor de ti, ya sea en tareas de atención al cliente, ventas, limpieza o reposición de productos. /li /ul h3BOLIA como lugar de trabajo /h3 pComo integrante de la plantilla de una tienda de BOLIA, disfrutarás de un trabajo dinámico, inspirador y significativo, con muchas áreas de responsabilidad interesantes y muchas oportunidades profesionales futuras. Puedes iniciar tu trayectoria como Sales Consultant y, con las habilidades adecuadas, el de Assistant Store Manager o Visual Merchandiser puede ser tu próximo puesto. /p pEn BOLIA creemos que juntos obtenemos los mejores resultados y te garantizamos que formarás parte de un equipo comprometido en el que se concede prioridad a la responsabilidad social, tanto dentro como fuera del horario comercial de la tienda. /p h3¿Quieres sumarte a nosotros? /h3 pEsperamos haber respondido a todas tus preguntas, pero si aún tienes alguna, no dudes en ponerte en contacto con el Store Manager Mariló en el teléfono + . La oferta se retirará cuando hayamos recibido suficientes solicitudes o cuando hayamos encontrado al candidato adecuado. Por supuesto, trataremos tu solicitud con total confidencialidad. Estaremos encantados de recibir noticias tuyas y de crear algo extraordinario juntos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3La historia hasta ahora: quiénes somos /h3 pHuspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? /p h3Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás /h3 pEste puesto tiene base en España, pero no está vinculado a una ciudad concreta. Requiere desplazarse por largos períodos de tiempo por distintas regiones. Es ideal para personas a las que les gusta estar en movimiento, trabajar de forma práctica en entornos dinámicos y adaptarse con rapidez a distintos contextos locales. Como Account Executive, Tu Responsabilidad Principal Será Impulsar El Crecimiento De Nuestra App Mediante La Adquisición De Nuevos Agentes Inmobiliarios Colaboradores. Jugarás Un Papel Crucial En La Expansión De Nuestra Base De Usuarios y El Aumento De Los Ingresos. Además De Vender La Plataforma a Nuevos Agentes, Colaborarás Con El Equipo De Ventas Para Desarrollar Estrategias Efectivas Que Impulsen Las Ventas y Alcancen Objetivos Ambiciosos. Tu Rol Abarcará Diversas Funciones, Que Incluyen, Pero No Se Limitan a /p ul liIdentificar oportunidades de crecimiento: Investigar y prospectar nuevos agentes y para expandir nuestra base de colaboradores. /li liDesarrollo de Estrategias: Colaborar estrechamente con el equipo para crear y perfeccionar estrategias que impulsen las ventas y alcancen metas ambiciosas. /li liGenerar Leads: Utilizar diversas herramientas y canales para generar leads, como llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales. /li liPresentaciones de Ventas: Realizar presentaciones convincentes para destacar los beneficios de nuestra aplicación a posibles clientes. /li liAnálisis de Datos: Utilizar datos y análisis para evaluar el rendimiento de ventas y proporcionar información para la toma de decisiones. /li liDesarrollo de Relaciones: Construir relaciones sólidas con agentes inmobiliarios para facilitar la adquisición. /li liPresentar nuestra plataforma como una solución diseñada para abordar estas necesidades específicas. /li liArticular la propuesta de valor de nuestra plataforma y sus ventajas competitivas. /li liCumplimiento de Objetivos: Establecer y cumplir objetivos de adquisición y KPIs para impulsar el crecimiento de la empresa. /li /ul h3La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy /h3 ul liExperiencia previa en ventas (B2B - B2C) /li liAmbición, automotivación y mentalidad competitiva. /li liHabilidades sólidas de comunicación e interpersonales. /li liCapacidad para trabajar tanto de manera independiente como en colaboración dentro de un equipo. /li liHabilidades excelentes de presentación y negociación. /li liMentalidad analítica con capacidad para utilizar datos y tomar decisiones. /li liAdaptabilidad a un entorno Startup dinámico y en evolución. /li liNice to have: experiencia previa en real estate. /li /ul pComo Account Executive, desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y el éxito de nuestra aplicación. Tus contribuciones serán esenciales para expandir nuestra base de usuarios y aumentar los ingresos, lo que te convertirá en un miembro clave de nuestro equipo de ventas. /p h3Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros /h3 ul liTarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes. /li li26 días de vacaciones al año. /li liRecompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, basado en el rendimiento. /li liTe ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial. /li liTe ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional. /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera /li /ul pBy submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSTORE MANAGER - INTERIN - sevilla Longchamp sevilla, andalucía, es /ph3Descripción del trabajo /h3pbSobre Longchamp /b /ppFundada en París en 1948, bLongchamp /b es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. /ppHoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. /ppCon presencia en b80 países /b y más de b1.500 puntos de venta /b a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus b3.000 colaboradores /b, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. /ppStore manager - ECI Sevilla - Interino /ph3Propósito del puesto /h3pEl/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. /ppEs responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. /ppEl puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. /ph3Funciones del puesto /h3pEl/la responsable de tienda será responsable de: /pullibGestión del equipo: /b Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. /lilibCumplimiento de objetivos: /b Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. /lilibRelación con clientes: /b Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. /lilibGestión operativa: /b Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. /lilibAnálisis de ventas: /b Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. /lilibVigilancia competitiva: /b Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. /li /ulh3Responsabilidades /h3pEn el día a día, sus funciones incluirán: /pulliGarantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. /liliDirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. /liliDesarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). /liliAsegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. /liliGestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. /liliMantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. /liliRepresentar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. /li /ulh3Competencias profesionales e interpersonales esperadas /h3h3Conocimientos /h3ulliConocimiento de técnicas de venta en retail premium /liliDominio de los estándares de atención al cliente premium /liliConocimiento de productos y marcas de alta gama /liliDominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) /liliConocimiento de gestión de stock y logística /liliConocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) /liliNormativa comercial local /li /ulh3Habilidades /h3ulliGestión de equipos y liderazgo /liliOrientación al cliente y capacidad de resolución de problemas /liliCapacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) /liliOrganización y gestión de prioridades /liliMerchandising y presentación visual de productos /liliHabilidades de comunicación interpersonal /liliGestión de reclamaciones y conflictos /li /ulh3Capacidades /h3ulliCapacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces /liliAdaptabilidad a entornos cambiantes /liliCapacidad para gestionar situaciones imprevistas /liliCapacidad de observación para detectar necesidades del cliente /liliCapacidad para inspirar y motivar al equipo /liliAutonomía en el trabajo /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliContrato interino a jornada completa. /liliSalario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. /liliDescuento para empleados. /liliPrograma de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional. /li /ulpCultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora /ph3Protección de datos (GDPR) /h3pDe conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a . /ph3Inclusión y diversidad /h3pbLongchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional. /b /ph3Ofertas similares /h3pHay dos razones por las que este puesto puede encantarte.La primera: porque cada día tendrás la oportunidad de conectar con personas, ayudarles a encontrar productos que encajen con su estilo y hac... Mostrar más /ph3Todo listo para tu nueva aventura? /h3pEn Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para segui... Mostrar más /ph3Cómo te cuidaremos en tu día a día? /h3pTe acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento.Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, te daremos acceso a nuestr... Mostrar más /ph3Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.Actualmente, buscamos un/a Encargado/a de tienda para nuestra tienda de Calle Tetúan (Sevilla) que quiera formar parte ... Mostrar más /h3 /p #J-18808-Ljbffr

p h3La historia hasta ahora: quiénes somos /h3 pHuspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. /p pHemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. /p pHemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. /p pNo nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? /p h3Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás /h3 pComo Account Manager, serás responsable de acompañar, retar y empujar a los asesores de ventas para que alcancen su máximo potencial. Serás el motor que traduce la estrategia en ejecución y el primero en actuar cuando los números no están donde deberían. Usarás datos, dashboards y frameworks de rendimiento para construir un equipo de alto impacto. /p pAdemás, cuando sea necesario, te meterás en la operación: hablarás con clientes, cerrarás oportunidades y liderarás con el ejemplo. Tus responsabilidades clave serán: /p ul liAnalizar el rendimiento comercial de los asesores usando dashboards y KPIs. /li liDetectar bloqueos o cuellos de botella y actuar rápido para resolverlos. /li liConstruir relaciones sólidas con los asesores, desde la exigencia y el acompañamiento. /li liParticipar activamente en el proceso comercial cuando sea necesario (llamadas, cierres, seguimiento). /li liRepresentar la cultura Huspy: ownership, velocidad, foco en el cliente y obsesión por los resultados. /li /ul h3La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en Account Management relacionado con el sector inmobiliario. /li liPlus si tiene experiencia en startup. /li liMentalidad 100% analítica: entiendes el funnel, los datos y sabes accionar sobre ellos. /li liDominio de Excel o Google Sheets; se valora experiencia con herramientas de BI (Looker, Tableau, etc.). /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de conflictos. /li liActitud proactiva, resiliente, con visión estratégica pero muy hands‑on. /li /ul h3Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros /h3 ul liTarjeta Pluxee con un valor de 240 € por mes. /li li26 días de vacaciones al año. /li liPlan de onboarding para entrenarte y que llegues a tu máximo potencial. /li liAmbiente de trabajo dinámico e internacional. /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSevilla está a punto de dar la bienvenida a algo muy especial. /p pMuy pronto abriremos las puertas de nuestro nuevo hotel Luxury Collection y queremos construir este proyecto junto a personas apasionadas por la hospitalidad, el servicio y las experiencias que dejan huella. /p pSomething very special is coming to Seville. /p pVery soon, we’ll open the doors of our new Luxury Collection hotel and we want to build this journey with people who are passionate about hospitality, service and creating memorable experiences. /p h3Tareas /h3 pBuscamos un/a bLeisure Sales Manager /b que quiera formar parte de este emocionante proyecto desde el principio. /p pSerás la persona responsable de impulsar el negocio del segmento Leisure, creando relaciones sólidas con agencias, tour operadores y socios estratégicos, y posicionando el hotel como un referente en el destino. /p pb¿Qué harás? /b /p ul liDesarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado Leisure. /li liGestionar la relación con agencias de viajes, tour operadores, DMCs y otros partners. /li liNegociar acuerdos comerciales y maximizar resultados. /li liRepresentar al hotel en ferias y eventos del sector. /li liTrabajar de la mano con los equipos de Revenue y Marketing para alcanzar los objetivos comerciales. /li /ul pWe are looking for a passionate bLeisure Sales Manager /b to help shape its success from day one. /p pYou’ll be responsible for growing our leisure business, building strong partnerships and positioning the hotel as a preferred choice for travellers from around the world. /p pbWhat you'll do /b /p ul liGrow the hotel's leisure business across key markets. /li liBuild lasting relationships with travel agencies, tour operators and DMCs. /li liNegotiate commercial agreements and drive revenue. /li liRepresent the hotel at industry events and trade shows. /li liWork closely with Revenue and Marketing to achieve commercial goals. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p ul liExperiencia en ventas Leisure dentro del sector hotelero. /li liConocimiento del mercado nacional e internacional. /li liCapacidad para construir relaciones duraderas y detectar oportunidades. /li liInglés y Español fluidos; otros idiomas serán un plus. /li liUna persona con iniciativa, orientación a resultados y muchas ganas de formar parte de una apertura. /li /ul pbWhat we’re looking for /b /p ul liPrevious Leisure Sales experience in the hospitality industry. /li liStrong commercial mindset and relationship-building skills. /li liKnowledge of international leisure markets. /li liFluent English and Spanis; additional languages are a plus. /li liA proactive, enthusiastic professional excited to be part of a hotel opening. /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? /b /p pLa oportunidad de dejar tu huella desde el primer día, formar parte de un equipo apasionado y crecer dentro de una compañía internacional con grandes proyectos por delante. /p pbWhat we offer /b /p pThe opportunity to make a real impact from day one, join a passionate team and grow your career within an international hospitality company. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn Blumaq buscamos incorporar un/a Comercial especializado/a en el sector de repuestos para maquinaria de obra pública para nuestra delegación de bSevilla /b. /p pBuscamos un perfil con orientación al cliente, capacidad técnica y experiencia en entornos industriales, que quiera desarrollarse en un sector altamente dinámico y técnico. /p h3Responsibilities /h3 ul liGestión y desarrollo de cartera de clientes en el sector /li liProspección y captación de nuevos clientes /li liAsesoramiento técnico y comercial sobre repuestos y componentes de maquinaria /li liElaboración y seguimiento de ofertas comerciales /li liNegociación de condiciones y cierre de ventas /li liCoordinación con almacén y equipo técnico para garantizar el suministro /li liSeguimiento de pedidos y resolución de incidencias /li liAnálisis de mercado y detección de oportunidades de negocio /li liExperiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en sector industrial o maquinaria /li liConocimientos del sector de repuestos o maquinaria de obra pública (valorable) /li liCapacidad de negociación y orientación a resultados /li liPerfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación /li /ul h3Qualifications and requirements /h3 ul liExperiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en sector industrial o maquinaria /li liConocimientos del sector de repuestos o maquinaria de obra pública (valorable) /li liCapacidad de negociación y orientación a resultados /li liPerfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación /li liConocimiento técnico de maquinaria de obra pública (valorable) /li liManejo de herramientas CRM (valorable) /li liDisponibilidad para visitas comerciales /li liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento /li liProyecto estable con desarrollo profesional /li liEntorno técnico y dinámico /li /ul h3Apply / Desirable /h3 ul liConocimiento técnico de maquinaria de obra pública /li liManejo de herramientas CRM /li liDisponibilidad para visitas comerciales /li liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento /li liProyecto estable con desarrollo profesional /li liEntorno técnico y dinámico /li /ul p¿Te interesa? /p pEnvíanos tu CV a: /p /p #J-18808-Ljbffr

pAccorhotel Sevilla busca un/a profesional para apoyar al equipo de ventas con tareas administrativas y coordinación de clientes y oportunidades de negocio. Se trabajará estrechamente con los departamentos de Eventos, Recepción y Revenue para garantizar una ejecución impecable de los servicios contratados. /ppEntre las funciones se incluyen gestión de contratos, propuestas y presentaciones, actualización de bases de datos y CRM, organización de visitas y seguimiento de cotizaciones, con foco en la /p #J-18808-Ljbffr

ppbQamarero /b tiene como misión ayudar a bares y restaurantes a ganar más dinero y revolucionar la manera en que interactúan con sus clientes, facilitando la realización de pedidos y pagos desde la mesa de forma sencilla y aportando un sistema "All-In-One" para la gestión del día a día del negocio. /ppComo Account Executive en Qamarero, bserás responsable de generar ingresos mediante la venta del software a clientes potenciales /b, como bares, pubs y restaurantes. Tu papel será fundamental en Qamarero, ya que desempeñarás una función crítica con un impacto directo en el crecimiento y éxito de la compañía. /ppTrabajarás estrechamente con el equipo fundador y tendrás la oportunidad de aportar tus ideas. Si disfrutas sintiéndote como parte integral de una empresa, participando activamente y vendiendo algo que comprarías tú mismo, ¡esto es para ti! /pulliFormación en marketing, ventas, relaciones públicas, publicidad o campos similares (no es un must, valoramos más la motivación 😬) /liliExperiencia previa en Startups. /liliExperiencia como SDR/Account Executive o en roles comerciales, con preferencia por experiencia en la industria SaaS. /liliConocimientos de herramientas como CRMs, Google Tools, Slack y Notion. /li /ulh3Habilidades personales /h3ulliHabilidades comunicativas, persuasivas y resiliencia: Tendrás mucho contacto con clientes y serás un experto en el producto ️ Los clientes confiarán en tu asesoramiento para sacarle el mayor partido a sus negocios. /liliTrabajo por objetivos y en equipo: En Qamarero tenemos objetivos que cumplir, tienes tus responsabilidad pero apoyarnos y cubrir es parte del éxito /liliCapacidad de organización: Establecer tus prioridades para poder cumplir los objetivos del departamento /liliActitud positiva: En Qamarero siempre somos positivos, todo tiene solución y además el día a día se lleva de mejor forma 😀 /liliRecibir oportunidades de venta y cerrar acuerdos con clientes potenciales en Qamarero. /liliContribuir al desarrollo y mejora continua de los procesos de ventas de Qamarero. /liliReportarás tu actividad y te coordinarás con el equipo fundador para mejorar continuamente. /liliSalario Competitivo a valorar según el perfil. /liliContrato a tiempo completo. /liliFlexibilidad horaria. /liliOportunidades de crecimiento dentro de la compañía y la posibilidad de impactar en uno de los mercados más importantes del mundo. /liliOficina junto a la Torreo del Oro en uno de los lugares más emblemáticos de Sevilla con un ambiente inmejorable ☀️ /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel., • Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos., • Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente., • Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio., • Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva., • Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: • Formación en Turismo y alojamientos, • Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo, • Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping., • Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario., • Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas), • Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios., • Motivación y habilidades formativas., • Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xohynlm Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

ppGrupo empresarial dedicado a las artes gráficas y publicitarias desde 1903, busca incrementar su oficina comercial en Sevilla con la incorporación de un/a profesional de ventas con experiencia en venta consultiva en el segmento empresas. /ph3Qué vas a hacer? /h3ulliCaptación y mantenimiento de clientes empresas. /liliMejora continua mediante formación en producto y técnicas profesionales como gestión del tiempo y organización. /liliCaptación de clientes mediante gestión directa y referenciadores. /liliAsistencia a networkings, grupos de trabajo y eventos. /liliFidelización de clientes. /li /ulh3Tú, ¿quién eres? /h3ulliTienes experiencia comercial en segmento pymes y venta consultiva. /liliTienes capacidad de gestión y organización. /liliQuieres incorporarte a una compañía sólida y en la que puedas desarrollarte poniendo en valor tus habilidades. /li /ulh3Donde trabajarás /h3pTe incorporarás al equipo de trabajo en Sevilla. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporación inmediata en un puesto estable, a través del que seguir desarrollándote en la compañía. /liliSalario según valía /liliVehículo propio. /li /ulh3El proceso de selección /h3pCuando te inscribas en la oferta, automáticamente recibirás un correo de confirmación. Nuestros técnicos de selección estudiarán tu aplicación y se pondrán en contacto cuando vean que haya una buena conexión tú, el puesto y la empresa para una primera entrevista. /ppEl proceso puede durar varios días o incluso semanas. Si resulta que en este caso no eres la persona que encaja con la empresa que ofrece el puesto, no desesperes, guardamos tus datos y te contactaremos cuando hay un vacante compatible con tus conocimientos y habilidades. /ph3Requisitos mínimos: /h3ulliExperiencia comercial B2B. Venta consultiva. /liliProactividad. /liliOrientación a resultados, autonomía y responsabilidad. /liliConocimiento del tejido empresarial malagueño. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo Descripción del empleo /p h3Objetivo del puesto /h3 pGenerar negocio para el hotel mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas con cuentas corporativas, agencias, tour operadores y otros segmentos estratégicos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ingresos y posicionamiento de la propiedad. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liProspectar y captar nuevas oportunidades de negocio para el hotel. /li liGestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. /li liRealizar visitas comerciales, presentaciones y reuniones con clientes potenciales y actuales. /li liElaborar propuestas comerciales, presupuestos y contratos. /li liNegociar tarifas y condiciones comerciales de acuerdo con la estrategia del hotel. /li liDar seguimiento a consultas, propuestas y oportunidades de negocio hasta su cierre. /li liParticipar en ferias, workshops, eventos comerciales y acciones promocionales. /li liMantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM. /li liRealizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia. /li liCoordinar con Revenue, Reservas, Eventos y Operaciones para asegurar la correcta gestión de los negocios cerrados. /li liElaborar reportes comerciales y previsiones de ventas. /li liGarantizar altos niveles de satisfacción y fidelización de clientes. /li liIdentificar oportunidades de venta cruzada y upselling. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado en Turismo, Marketing, Administración de Empresas, Hospitality Management o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas. /li liExperiencia en negociación y gestión de cuentas corporativas. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol e inglés fluido (oral y escrito). /li liSe valorará un tercer idioma. /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación a resultados. /li liHabilidades comerciales y de negociación. /li liCapacidad para generar relaciones duraderas con clientes. /li liComunicación efectiva. /li liOrganización y gestión del tiempo. /li liProactividad e iniciativa. /li liOrientación al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li liCapacidad analítica. /li /ul h3Información adicional /h3 h3Nuestros Valores /h3 h3Respeto /h3 pValoramos las necesidades, ideas e individualidad de los demás. Tratamos a cada persona con justicia y dignidad. /p h3Sentido de Pertenencia /h3 pCelebramos nuestras diferencias. Nos apoyamos mutuamente y siempre permanecemos unidos. /p h3Integridad /h3 pConstruimos relaciones de confianza basadas en el respeto mutuo y la autenticidad. /p h3Empoderamiento /h3 pTenemos la capacidad de tomar la iniciativa y anticiparnos para crear momentos que generen experiencias inolvidables. /p h3Excelencia /h3 pCreamos conexiones genuinas y valoramos cada oportunidad de hacer sentir especiales a quienes nos rodean. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBe a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. /ppLearn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home. /ppWe boldly go. /ph3Where Is The Work /h3pPrioritize engaging with customers. When not directly interacting with customers; collaborate with colleagues in your office. /ppBuscamos a una persona con sólida base técnica, orientación comercial y excelentes habilidades relacionales para unirse a nuestro equipo como Prescriptor/a HVAC en nuestra delegación Sur. /ppSerás una figura clave en la promoción de nuestras soluciones ante ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores, contribuyendo al desarrollo de negocio y posicionando nuestra propuesta de valor en el mercado. /pp¿Qué harás en tu día a día? Visitar ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores de la zona Noreste para promover nuestras soluciones HVAC; desarrollar y consolidar relaciones de confianza con ingenieros, proyectistas y decisores técnicos; identificar oportunidades en proyectos desde fases iniciales, impulsando la prescripción de nuestros equipos y soluciones; asesorar técnica y comercialmente sobre productos y soluciones HVAC, adaptándolos a los requerimientos de cada proyecto; colaborar estrechamente con el equipo de ventas de la zona para dar seguimiento a oportunidades y maximizar su conversión. /ppLo que buscamos en ti; Formación técnica, preferiblemente en ingeniería o disciplinas relacionadas; experiencia previa en funciones de prescripción, desarrollo de negocio técnico-comercial o ventas consultivas en el sector HVAC; conocimiento sólido de soluciones HVAC, valueándose especialmente la experiencia en climatización comercial o industrial; buen nivel de inglés. /ppHabilidades que marcarán la diferencia serian Alta capacidad de comunicación e influencia en entornos técnicos; orientación comercial y enfoque a desarrollo de negocio; capacidad para generar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y prescriptores; autonomía, proactividad y organización; pensamiento analítico y orientación a la solución; capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas internas; flexibilidad y adaptación a un entorno dinámico. /pp¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector, comprometida con la innovación y la sostenibilidad; un entorno profesional en el que podrás crecer y desarrollarte continuamente; compensación competitiva y un completo paquete de beneficios; un ambiente inclusivo, colaborativo y orientado a las personas; y la posibilidad de contribuir activamente a un futuro más sostenible a través de soluciones eficientes e innovadoras. /ppSi te motiva desarrollar relaciones de valor con ingenierías y ser parte del impulso de soluciones HVAC en el mercado, ¡nos encantará conocerte! /ppWe offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Todo listo para tu nueva aventura? /h3 pEn blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /p pPor ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /p pNo solo somos una marca, bSOMOS UN ESTILO DE VIDA /b! y queremos influir positivamente en el mundo. /p p¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. /p h3¿Cuáles serán tus contribuciones? /h3 pTu misión como bStore Manager /b en nuestra tienda ubicada en bSevilla /b será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. /p pTus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: /p h3Ser un sales hacker /h3 ul lipDefinir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas. /p /li lipAsegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas. /p /li lipAnálisis de clientes y de su proceso de compra. /p /li lipImplementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. /p /li /ul h3Ser un AS en operaciones /h3 ul lipGestionar inventarios de forma eficiente. /p /li lipSeguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda. /p /li lipSupervisar las transacciones en caja para que todo cuadre. /p /li lipMantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos. /p /li lipControlar el stock en el almacén. /p /li lipMantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. /p /li /ul h3Ser el mayor aliado del cliente /h3 ul lipAtender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas. /p /li lipAnalizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan. /p /li lipSaber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío. /p /li lipAyudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario. /p /li lipAsegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. /p /li /ul h3Ser el mayor aliado del equipo de tienda /h3 ul lipGestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos. /p /li lipEncargarte de horarios y turnos del equipo. /p /li lipTransmitir KPIs y valores de marca a tu equipo. /p /li lipHacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. /p /li /ul pComo Store Manager trabajarás con bturnos rotativos de lunes a domingo /b y bcontrato indefinido /b. /p p¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con bjornada completa /b e bincorporación inmediata /b! /p h3¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: /h3 ul lipbTener experiencia previa como Store Manager en sector retail /b será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol. /p /li lipAdemás del castellano, bel inglés deberá ser tu segundo idioma /b, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas. /p /li lipQue además de lo mencionado anteriormente, seas una bpersona muy organizada /b, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas bbuenos dotes de liderazgo /b, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. /p /li /ul h3¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! /h3 ul libEstilo X: /b Tendrás acceso a todos nuestros productos con un b50% de descuento /b desde el primer día, además de un buniforme completo /b y bbonos de temporada /b para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento. /li libIncentivos /b: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. /li libFlexibilidad y conciliación: /b Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos. /li libCuidamos de ti /b: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. /li libCultura desafiante: /b Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager. /li libEvoluciona con nosotros: /b Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. /li libSé parte del cambio: /b En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 ul lipNos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura. /p /li lipEntrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. /p /li lipEntrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. /p /li /ul h3¿Quieres conocernos mejor? /h3 ul lipPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /p /li lipSigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. /p /li /ul pGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p pBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p pBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. /p pPorque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. /p pTambién te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. /p pEsta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pÉste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. /p pNo necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. /p pSi te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p h3¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /h3 pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/06/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p pbREQ ID: JR-10404 /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3En Quantica Renovables (Grupo Hanwha Energy) /h3 pNos encontramos en la búsqueda de un Responsable del Gestor de Partners B2C. /p pEn nuestra compañía trabajamos cada día para impulsar la transición energética mediante soluciones innovadoras en energías renovables. Somos un equipo dinámico, comprometido con la excelencia y la sostenibilidad, que busca personas con talento, motivación y ganas de seguir creciendo juntos. /p pSi te apasiona el sector energético, la innovación y quieres contribuir a un mundo más verde, esta es tu oportunidad. /p pTe facilitamos los detalles de esta posición: /p h3Requisitos principales /h3 ul liProfesional con experiencia previa en ventas en el sector energético y energías renovables (autoconsumo solar, almacenamiento, aerotermia). /li liExperiencia demostrada en negociación y gestión de partners en el sector energético y/o autoconsumo solar. /li liConocimiento sólido del mercado energético y fotovoltaico. /li /ul h3Funciones principales del puesto /h3 ul liCaptación y realización de visitas a potenciales colaboradores. /li liIdentificación y clasificación de los candidatos más adecuados. /li liCoordinación con el equipo interno para la formación y activación de los colaboradores. /li liSeguimiento y dinamización de la red de colaboradores. /li liAcompañamiento y apoyo en visitas comerciales junto al colaborador. /li liImpulso comercial y seguimiento de KPIs a través del dashboard de negocio. /li liSupervisión y gestión de los modelos retributivos del canal de colaboradores. /li /ul h3Competencias /h3 ul liExcelentes dotes de comunicación, persuasión y negociación. /li liCapacidad para transmitir con claridad la propuesta de valor del modelo de colaboración. /li liCompetencias en gestión comercial, formación y seguimiento periódico de KPIs en canales indirectos. /li liOrientación a resultados y habilidades para dinamizar redes de colaboradores. /li /ul pDesde Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. /p h3Protección de datos de carácter personal /h3 pDe conformidad con la normativa vigente en Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporados al sistema de tratamiento titularidad de bQUANTUM ENERGIA VERDE S.L. /b con CIF bB /b y domicilio social sito en bPA. Bollullos de la Mitación, Núm. 7 /b, y que a continuación se relacionan sus respectivas finalidades, plazos de conservación y bases legitimadoras. /p pbFINALIDAD: /b Registro y tratamiento de datos de candidatos para finalidades de selección de personal referentes a puestos de trabajo vacantes de las entidades colaboradoras. /p pbPLAZO DE CONSERVACIÓN: /b Mientras perdure el consentimiento prestado. /p pbBASE LEGÍTIMA: /b El consentimiento del interesado. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAsesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) /ppSomos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una strongAsesora Nupcial /strong para nuestra tienda en strongMairena del Aljarafe, Sevilla. /strong /pp¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? /ppTu misión principal será: /pulliBrindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta. /liliGestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. /liliVelar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas. /liliAtender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas. /liliEscuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia. /liliAsegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. /liliFormar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial. /liliFormación continua y plan de comisiones. /liliContrato de 28 horas semanales distribuidas de lunes a viernes por la tarde a sábados. /liliSalario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos. /liliExperiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada. /liliExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /liliExperiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas. /liliCapacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados. /liliPersona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. /li /ulpSi te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando! /p #J-18808-Ljbffr

pCoverManager, con sede en Sevilla, busca ampliar su equipo de ventas para acercar a restaurantes la tecnología que simplifica la gestión diaria. /ppTe unirás a un equipo dinámico en un entorno híbrido, con responsabilidades de ventas, desarrollo de negocio y presentaciones de software, aportando experiencia en hostelería y habilidades de comunicación. /ppOfrecemos formación, integración en un equipo multicultural y oportunidades de crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Tienes red de contactos en el sector agrícola y buscas un proyecto con autonomía total? /b /p pImportante empresa líder en el desarrollo de bproyectos "llave en mano" /b para plantaciones de bolivar superintensivo y sistemas de riego /b busca incorporar un/a: /p pbComercial de Desarrollo de Negocio (Andalucía Occidental y Extremadura) /b /p pBuscamos a un profesional de campo, con marcada vocación comercial y la capacidad de "sembrar" relaciones de confianza con propietarios de fincas e inversores del sector agro. /p pbTus funciones principales: /b /p ul libToma de datos en campo: /b Recopilación de información técnica (superficie, variedades, sistemas) para traspaso al equipo técnico. /li libGestión 360º del cliente: /b Acompañamiento integral, desde el primer contacto hasta la firma del contrato, seguimiento del proyecto, facturación y cobro. /li libCoordinación interna: /b Trabajo mano a mano con el departamento técnico y comercial para garantizar el éxito de cada llave en mano. /li /ul pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liExperiencia demostrable en prospección dentro del bsector agrícola /b (riego, maquinaria, insumos o similares). /li libCartera de clientes activa /b en la zona de Andalucía Occidental y/o Extremadura. /li liHabilidad nativa para la interlocución directa con propietarios de fincas. /li liPerfil autónomo, orientado a objetivos y sin necesidad de supervisión directa. /li liCarnet de conducir y plena disponibilidad para desplazamientos por la zona asignada. /li libEstabilidad: /b Contrato indefinido (incorporación en septiembre). /li li bAtractivo paquete salarial: /b Fijo entre 35k-40k B/A + b1% de variable /b sobre ventas cobradas. /li libVehículo de empresa /b (para uso laboral). /li li bFlexibilidad y autonomía: /b Organiza tu propia agenda de visitas. ¡Solo 1 día/semana de presencia en oficina! /li /ul pb¿Encajas con el perfil o conoces a alguien que responda a este reto? /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en el sector de la restauración busca un Sales Enablement Specialist para apoyar al equipo de ventas en Sevilla. La persona ideal contará con experiencia en ventas B2B, capacidad de coaching y mentalidad analítica. Ofrecemos un ambiente colaborativo, flexibilidad horaria y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Se valorará salario competitivo según perfil y se trabajará en una oficina ubicada junto a la Torre del Oro, en Sevilla.br#J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de trabajo en Sevilla para cubrir funciones relacionadas con el mercado de distribución horeca y la categoría de café. Las principales tareas consisten en la prospección activa de clientes, presentación y venta de café en el punto de venta, negociación de contratos, captación de nuevos clientes, formación básica sobre café al equipo de ventas y gestión de precios. Se requiere conocimiento del mercado horeca, dominio técnico de la categoría de café (tipos de grano, tueste y maquinaria), experiencia como barista y manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI. Se ofrece contrato laboral indefinido, jornada completa de lunes a viernes en horario partido de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, con un salario de 2166 euros al mes.

pMetaScope Consulting busca personas apasionadas por las ventas para unirse a su equipo en Sevilla. Se requieren perfiles BDR e Inside Sales para contactar clientes B2B, cerrar reuniones y realizar ventas consultivas. /ppOfrecemos un salario fijo de 18K para BDR y 19K para Inside Sales, junto con comisiones ilimitadas. Los horarios son de lunes a jueves de 9:30 a 19:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Además, se ofrece un día de teletrabajo a la semana una vez superado el período de prueba. /p #J-18808-Ljbffr

ppTransformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio. /p pBuscamos un bEjecutivo Comercial /b ubicado en Sevilla (puedes residir en Huelva o Cádiz si tienes posibilidad de viajar a Sevilla dos días a la semana). /p pParticipa en destacados proyectos para empresas líderes del sector energético en España y prestigiosas entidades bancarias, donde tendrás la oportunidad de potenciar al máximo tu talento y habilidades en ventas. /p pEntrarás en un plan de carrera con importantes comisiones y flexibilidad para organizar tu jornada de trabajo. /p p¿Te unes a nosotros? /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia (entre seis meses y un año) en ventas directas, ventas consultivas, llamados en frío, ventas cruzadas, atención al cliente, retención y fidelización. /li liGestión del proceso de ventas de principio a fin, trabajando bajo cumplimiento de objetivos de ventas. /li liAutonomía y capacidad de organización. /li liElaboración de reportes y análisis administrativos para apoyar la toma de decisiones. /li liComunicación efectiva con los gestores y consultores, así como con los clientes. /li liFamiliarizado con herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, redes sociales, CRM, Salesforce u similares. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en el sector energético o en la venta de energía sola, y experiencia en el sector bancario (no excluyente). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario base + Variable. /li liHorario flexible. /li liJornada híbrida. /li liEntorno de trabajo dinámico. /li liOportunidad de crecimiento. /li liY más... /li /ul h3Beneficios sociales /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p pAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo /h3 pCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: GROUP SALES EXECUTIVE (40830) /h3 pID de solicitud de puestob40830 /b-Publicadob16/07/2026 /b-bEspaña /b-bSevilla /b-bComercial y ventas /b-bOficinas corporativas /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3bMisión del puesto /b /h3 pGestionar la cotización, negociación y contratación de grupos MICE para los hoteles asignados, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del negocio grupal. La posición es clave para maximizar los ingresos de habitaciones, salas, FB y otros servicios asociados, garantizando una excelente experiencia para el cliente y una coordinación eficiente con los equipos operativos. /p h3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3 h3b1. Gestión comercial y negociación de grupos /b /h3 ul liGestionar leads MICE de más de 10 habitaciones, elaborando propuestas comerciales alineadas con la estrategia de negocio. /li liNegociar condiciones, contratos y servicios para maximizar la rentabilidad de cada oportunidad. /li liAsegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales establecidos. /li /ul h3b2. Seguimiento de resultados y estrategia MICE /b /h3 ul liContribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas de habitaciones, salas, FB y otros ingresos asociados a grupos. /li liAplicar la estrategia de pricing y segmentación definida junto a los equipos de Revenue y Ventas. /li liParticipar en el seguimiento de KPIs, oportunidades comerciales y evolución del negocio MICE. /li /ul h3b3. Coordinación operativa y gestión de clientes /b /h3 ul liMantener actualizada la información de grupos en las herramientas de gestión corporativas. /li liCoordinar el traspaso de expedientes y la comunicación con los equipos operativos de los hoteles. /li liGestionar solicitudes procedentes de plataformas MICE y coordinar visitas de inspección para impulsar la conversión de negocio. /li /ul h3bFormación y experiencia /b /h3 ul liExperiencia previa en ventas MICE, Group Sales o departamentos comerciales hoteleros. /li liConocimiento del negocio de grupos, eventos y reuniones dentro del sector hotelero. /li liValorable experiencia en gestión de clientes corporativos y plataformas de captación de leads MICE. /li /ul h3bConocimientos técnicos /b /h3 ul liManejo de herramientas de gestión de grupos y sistemas hoteleros. /li liConocimiento de estrategias de pricing y segmentación comercial. /li liSe valorará muy positivamente el conocimiento de un tercer idioma. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con lab igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que lab diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Qamarero construimos la plataforma todo en uno para bares y restaurantes independientes. Más de 3.000 establecimientos operan cada día con nuestro producto y decenas de miles de personas utilizan lo que construimos. /p pLo que construyas procesará pedidos, pagos y operaciones críticas en miles de restaurantes, especialmente durante sus momentos de mayor demanda. /p ul liEn 2026 fuimos reconocidos en los Premios EmprendeXXI como la empresa con mayor potencial e impacto en Andalucía. /li liEn 2027 entran en vigor nuevos requisitos para los sistemas de facturación que acelerarán la transformación digital de la hostelería. /li liYa tenemos la escala necesaria para aprender rápidamente, pero seguimos siendo un equipo en el que una persona puede cambiar una parte relevante del producto. Buscamos personas con iniciativa para llevar un problema desde su descubrimiento hasta una solución utilizada por clientes y con impacto medible. /li liCada mejora hace que más restaurantes utilicen Qamarero. Ese crecimiento genera más datos, más feedback y nuevas oportunidades para seguir mejorando el producto. Este ciclo de construcción, uso y aprendizaje es una de nuestras principales ventajas. /li /ul pAquí un Product Engineer no se limita a ejecutar tickets: cierra el ciclo completo. Entiende el problema, formula una tesis, define cómo mediremos el éxito, diseña la solución, la implementa, la despliega y aprende de su uso real. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEntender la operativa real de un restaurante: sala, cocina, reservas, pagos, mesas, turnos y delivery. /li liHablar directamente con clientes y acompañar visitas para descubrir problemas que no aparecen en un ticket. /li liAyudar a decidir qué merece la pena construir, no solamente cómo construirlo. /li liLlevar soluciones de extremo a extremo: arquitectura, modelado de datos, backend, frontend, despliegue e iteración. /li liDefinir antes de construir cómo sabremos si una solución funciona y medir después su adopción, impacto operativo y comportamiento real. /li liDecidir cuándo lanzar una solución sencilla rápidamente y cuándo invertir en fundamentos técnicos que deban soportar miles de operaciones. /li liDiseñar teniendo en cuenta calidad, disponibilidad, rendimiento y experiencia de usuario. /li liTrabajar directamente con Producto, Ventas y Customer Experience, sin una capa pesada de gestión entre el problema y quien lo resuelve. /li /ul h3Calificaciones y cualidades /h3 ul liPor encima de los años de experiencia, valoramos especialmente dos cosas: agencia y capacidad de aprendizaje. /li liAnte un problema ambiguo, buscas contexto, haces preguntas y propones un siguiente paso. /li liSi necesitas aprender una tecnología o un dominio nuevo, encuentras la forma de hacerlo. /li liNo esperas una especificación perfecta para empezar a aportar. /li liSi algo no funciona, investigas, pides ayuda cuando corresponde y sigues hasta entenderlo. /li liDespués de lanzar, quieres saber si la solución se utiliza y qué deberíamos mejorar. /li liHaber construido software y haberlo llevado hasta un resultado funcional, ya sea en una empresa, unas prácticas, un proyecto personal, open source o un proyecto universitario. /li liCapacidad para aprender rápidamente tecnologías y dominios que todavía no conoces. /li liBuen criterio para convertir problemas ambiguos en soluciones concretas y simples. /li liSolvencia en frontend o backend y ganas de ampliar tu capacidad por todo el stack. /li liSensibilidad por la experiencia de usuario, la velocidad y el acabado del producto. /li liInterés real por construir con IA y criterio para evaluar cuándo aporta valor. /li liComunicación clara y comodidad hablando con personas técnicas y no técnicas. /li liComunicación escrita y asíncrona: capacidad para explicar problemas, decisiones y aprendizajes sin depender siempre de una reunión. /li liResponsabilidad sobre la calidad: instrumentas y observas lo que construyes y no consideras terminado el trabajo al hacer merge. /li /ul h3CÓMO TRABAJAMOS /h3 ul liEquipo de producto pequeño y experimentado, organizado por dominios con ownership real. /li liCiclos cortos: de problema identificado a producción en días o semanas, no en trimestres. /li liContacto directo con clientes, datos de uso y feedback del equipo comercial. /li liAutonomía para cuestionar la solución propuesta si existe una forma mejor de resolver el problema. /li liOficina en el centro de Sevilla, cerca de la Torre del Oro. /li liHíbrido: trabajamos juntos en la oficina los lunes, miércoles y viernes; martes y jueves puedes trabajar desde casa. /li liCuatro semanas completas de trabajo remoto al año. /li li22 días laborables de vacaciones al año. /li liSalario fijo bruto + variable por objetivos de 25.000 € a 60.000 € anuales, según experiencia y encaje. /li /ul pTrabajamos de forma muy directa entre Ingeniería, Producto, Ventas y Customer Experience. Por eso valoramos especialmente la capacidad para explicar con claridad un problema, una decisión técnica o una propuesta de producto sin necesidad de convocar una reunión. /p pNo buscamos presentaciones perfectas: buscamos personas capaces de ordenar sus ideas, sintetizar y comunicar con claridad. /p pSi te motiva definir problemas, aprender rápido, construir producto con IA y ver su impacto real en miles de restaurantes, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa líder en la distribución mayorista de repuestos para telefonía móvil, tablets y consolas selecciona un Comercial B2B para ampliar su red de ventas nacional. Buscamos un profesional con perfil cazador orientado a la venta directa a tiendas y servicios técnicos que desee maximizar sus ingresos en función de sus resultados. /pulliSe establece un salario fijo de aprox. 24.000 euros brutos anuales junto a un contrato estable. /liliSe incluye un importante plan de comisiones sin techo calculado directamente sobre el volumen de ventas generado. /liliSe requiere disponibilidad para asistir presencialmente a la formación inicial y a una reunión de equipo en las oficinas centrales ubicadas en Madrid aproximadamente una vez cada tres meses. /li /ulpstrongFunciones: /strong /pulliProspectar y contactar telefónicamente con tiendas de informática y reparación para presentar el catálogo de productos. /liliReactivar y gestionar una cartera de clientes profesionales para asegurar la recurrencia de los pedidos. /liliCerrar operaciones de venta diariamente con el objetivo de superar las cifras de facturación mensuales. /liliNegociar condiciones y ofertas puntuales con agilidad para captar nuevas cuentas en un mercado competitivo. /liliImprescindible residir en strongSevilla /strong, aunque la posición sea remota. /liliAportar experiencia previa en puestos comerciales o de venta telefónica en cualquier sector de actividad. /liliTener una mentalidad ambiciosa y una clara motivación por trabajar por objetivos y comisiones. /liliPoseer habilidades comunicativas fluidas y capacidad de persuasión para la venta. /liliDemostrar disciplina para la autogestión del trabajo remoto y compromiso con la asistencia a las reuniones trimestrales. /li /ulpSi eres una persona orientada a la venta pura y buscas un proyecto donde tu esfuerzo tenga una recompensa económica directa, te invitamos a inscribirte en la oferta para conocer más detalles. /p #J-18808-Ljbffr

pemstrong“El mundo es tuyo con Meliá”br/strong /emDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.brstrongDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos:br/strongulliMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /liliMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.br/li /ulstrongMISIÓN /strongem: /ememResponsable del cumplimiento del presupuesto de los hoteles en aquel segmento del que es responsable o zonas geográficas que se le hayan asignado con visión ámbito origen negocio. Capta, desarrolla y fideliza dichas cuentas y lleva a cabo las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en el Business Plan del hotelbr/emstrongPRESUPUESTObr/strongulliApoyar en la elaboración de presupuestos del segmento asignado y/o de los mercados y sectores asignados, así como en la elaboración del Business Plan de los hoteles. /liliRealizar seguimiento del cumplimiento objetivos de las cuentas bajo su responsabilidad directa, así como de las cuentas Key, Strategic y Advanced que sean potenciales para sus hoteles, coordinando el seguimiento de estas últimas con los Account Managers de las mismas.br/li /ulstrongBUSINESS PLAN HOTELESbr/strongulliImplicación en la fase de planificación estratégica del departamento y preparación del Business Plan de los hoteles. /liliElaborar y ejecutar las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el segmento, área geográfica o sectores asignados a su cartera. /liliCoordinar y asegurar la inclusión de sus hoteles en los planes de acción de los distintos segmentos y Account Managers, en función de las necesidades de los hoteles.br/li /ulstrongBUSINESS REVIEWbr/strongulliElaborar reportes necesarios para el Business Review.br/li /ulstrongGESTION CUENTASbr/strongulliGestionar las cuentas locales no asignadas a Account Managers. Promocionar entre ellas los hoteles, así como los programas y herramientas globales de MHI como MeliaPro Rewards, TravelLabs, etc. /liliCaptar nuevas cuentas Locales y oportunidades comerciales para la empresa. Coordinar con Sales Development para su asignación en los casos en los que exista un potencial mayor para otros destinos/hoteles. /liliRecibir y gestionar solicitudes de clientes comerciales (de sus segmentos asignados, zonas geográficas, sectores) y da respuesta (coordina con el Account Manager en caso de cuenta asignada). /liliElaborar y cumplimentar de RFP's Corporate, Contratos TT.OO, Acuerdos MICE, etc. y negociación directamente con el cliente o a través del Account Manager de la cuenta. Elabora los Business Case necesarios para la captación de nuevas cuentas. /liliRealizar personalmente el seguimiento de las cuentas para cada hotel y será el intermediario ante cualquier posible incidencia de las cuentas, siendo el último responsable del cierre de la incidencia y de ofrecer una solución al cliente. /liliDetectar nuevas oportunidades de negocio en mercados tradicionales en los distintos segmentos de negocio y prospección de cuentas en nuevos mercados potenciales para el destino, de manera directa en origen, o de la mano de los receptivos u organismos de turismo. /liliNegociar acuerdos para cada uno de los hoteles, así como su elaboración, firma y carga en la plataforma interna pertinente. Además, comunicará éstos y coordinará con los departamentos implicados.br/li /ulstrongGESTION GRUPOSbr/strongulliCoordinar, con el Group Sales Manager, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas/mercados puedan hacerle para los hoteles de la zona, apoyando el cierre de la venta personalmente. /liliCoordinar con Group Desk, a través del programa Crosselling, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas o visitas comerciales puedan hacerle para otros hoteles de MHI.br/li /ulstrongFERIASbr/strongulliAsistir a los eventos asignados y acciones comerciales organizadas por terceros u organizados por MHI.br/li /ulstrongPREOPENINGSbr/strongulliParticipar en la elaboración y ejecución del Plan de Acción de preopening para el hotel. /liliDesarrollar un calendario de site inspections previo a la apertura del hotel, tanto para cuentas locales como en coordinación con los Head os Segments para las Key, Strategic. /liliProponer campañas específicas en las cuentas de su responsabilidad y se asegura de la correcta distribución de las mismas.br/li /ulstrongCOMUNICACIÓNbr/strongulliParticipar de forma activa en las organizaciones y foros profesionales locales afines al segmento Corporate, MICE, Travel Insdutry. /liliMantener actualizados, sobre novedades de los hoteles de la zona, a las empresas y asociaciones locales que revierta en visibilidad de los mismos. /liliMantener una fluida relación comercial con los organismos de turismo y organizaciones profesionales afines clave en su Zona Comercial (Convention Bureaux, Oficinas de turismo) participando en aquellas acciones acordadas conjuntamente (fam trips, viajes de promoción, etc).br/li /ulstrongDIGITALIZACIONbr/strongulliPromover y participar en acciones comerciales virtuales relacionadas con los hoteles de su responsabilidad para llegar a un mayor número de clientes de una manera más eficaz y dinámica en el entorno MeliaPro TravelLabs.br/li /ulstrongSITE INSPECTIONbr/strongulliCoordinar y atender los Fam Trips en los hoteles de la zona. /liliPlanificar y ejecutar visitas de inspección comerciales, de cualquier índole o segmento, que se vayan a producir en los hoteles de su responsabilidad.br/li /ulstrongSUSTAINABILITYbr/strongulliDar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing marcas). /liliAsegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia.br/li /ulstrongREQUIREMENTbr/strongstrongEDUCACIÓN Y FORMACIÓN:br/strongGrado de Turismo, Hostelería o similar.brstrongIDIOMAS:br/strongIdioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idiomabrstrongCONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:br/strongulliConocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE. /liliGran capacidad de comunicación y negociación. /liliPerfil resolutivo y Orientación a resultados. /liliOrientación al cliente y Capacidad analítica. /liliConocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus. /liliDisponibilidad para viajar.br/li /ulstrongEXPERIENCIA:br/strong3 años de experiencia en una posición similar.brstrongEn Meliá todos somos VIPbr/strongemEn Meliá Hotels International apostamos por la strongigualdad /strongde oportunidades strongentre mujeres y hombres /strong en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.br/ememImpulsamos nuestro compromiso con strongla igualdad y la diversidad /strong, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que strongla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /strong.br/ememAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “strongHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /strong” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.br/emPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "strongProtege tu candidatura /strong".brSi quieres ser “strongVery Inspiring People /strong“, síguenos en:brstrongINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /strong /p #J-18808-Ljbffr

ppLlevamos más de 10 años revolucionando la automatización de procesos de compra con tecnología de vanguardia. Diseñamos y fabricamos soluciones para optimizar operaciones a través de varias líneas de negocio: Comercio Electrónico B2B y B2C, Sistema de Gestión Integral (ERP/CRM), Venta Online Interactiva / Inmersiva, Software Factory a Medida. /p pEstamos buscando en España un Business Development con ambición, conocimiento de SaaS B2B, ganas de aprender y desarrollar su carrera en el área comercial. Serás clave ayudando a captar y desarrollar clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra presencia en el mercado. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liIdentificar y captar nuevos clientes potenciales, construyendo relaciones comerciales sólidas junto al equipo de Marketing. /li liGestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos. /li liAnalizar el mercado y la competencia, proponiendo iniciativas innovadoras para posicionarnos como referentes. /li liExplorar sinergias y oportunidades con otros mercados en los que operamos. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liMínimo de 3 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio B2B. /li liConocimiento del sector tecnológico. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación, con una mentalidad orientada a resultados. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva. /li liValorable contar con una red de contactos en el sector. /li libInglés C1, tanto hablado como escrito. /b /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liUn entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. /li liEspacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. /li liContrato a jornada completa con incorporación inmediata. /li liSi quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, te estamos esperando. /li li3 días de teletrabajo y 2 presenciales. /li liFranja salarial según experiencia, entre 26-30 de fijo + variable /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongOverviewbr/strong /ppstrong¡Impulsa tu Carrera en Sevilla y Menorca este verano!br/strongAbrimos una (1) vacante nueva para nuestro programa de Management Trainee. Esta vacante te dará la oportunidad de unirte al equipo de Sevilla, y en verano trasladarte a Menorca (hasta finales de septiembre) con los gastos de transporte y vivienda cubiertos durante tu estancia. Luego volverás a Sevilla a continuar tu carrera profesional dentro de nuestro reconocido programa de Management. /ppstrongOverviewbr/strongstrong¡Impulsa tu Carrera en Sevilla y Menorca este verano!br/strongAbrimos una (1) vacante nueva para nuestro programa de Management Trainee. Esta vacante te dará la oportunidad de unirte al equipo de Sevilla, y en verano trasladarte a Menorca (hasta finales de septiembre) con los gastos de transporte y vivienda cubiertos durante tu estancia. Luego volverás a Sevilla a continuar tu carrera profesional dentro de nuestro reconocido programa de Management.brem¡Una experiencia transformadora en el Sur de españa y Baleares para este este verano!br/emstrong¿Por qué Enterprise?br/strongEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.brCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.brDurante 6 meses, los seleccionados/as podrán sumergirse en distintas operaciones, desarrollando habilidades clave en un entorno dinámico y retador. ¡Una oportunidad única para crecer tanto a nivel profesional como personal!brstrongResponsibilitiesbr/strongstrong¿Cómo será tu día a día?br/strongComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.brTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.brstrongAlgunas De Las Funciones Sonbr/strongulliTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /liliAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /liliGestión contratos de alquiler y reservas. /liliInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /liliComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /liliDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /liliConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.br/li /ulstrong¿Qué ofrecemos?br/strongulliCobertura total de alojamiento, agua, luz y gas durante los meses en la ciudad de inmersión. /liliBillete/ transporte de ida (aviones o desplazamiento en vehículo propio). /liliExperiencia enriquecedora en un entorno de alto crecimiento y aprendizaje. /liliContrato indefinido. /liliSalario inicial 23.000- 25.000€ brutos anuales (rango salarial de 40K-50K y vehículo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) /liliRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /liliPlan de carrera personalizado con una formación continua. /liliPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /liliAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /lili26 días laborables de vacaciones.br/li /ulstrongQualificationsbr/strongstrongRequisitosbr/strongstrongPara Participar, Debes Cumplir Con Los Siguientes Requisitosbr/strongulliExperiencia en atención al cliente y orientación comercial (preferible). /liliEstudios de grado universitario finalizados o ciclo formativo. /liliFlexibilidad para trabajar fines de semana y/o turnos rotativos. /liliNivel de inglés B2 (imprescindible). /liliCarné de conducir con al menos un año de antigüedad. /liliPermiso de residencia de la UE. /liliDisponibilidad para movilidad geografica.br/li /ulstrongInformación Adicionalbr/strong¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3 pGestionar la cotización, negociación y contratación de grupos MICE para los hoteles asignados, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del negocio grupal. La posición es clave para maximizar los ingresos de habitaciones, salas, FB y otros servicios asociados, garantizando una excelente experiencia para el cliente y una coordinación eficiente con los equipos operativos. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 h31. Gestión comercial y negociación de grupos /h3 ul liGestionar leads MICE de más de 10 habitaciones, elaborando propuestas comerciales alineadas con la estrategia de negocio. /li liNegociar condiciones, contratos y servicios para maximizar la rentabilidad de cada oportunidad. /li liAsegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales establecidos. /li /ul h32. Seguimiento de resultados y estrategia MICE /h3 ul liContribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas de habitaciones, salas, FB y otros ingresos asociados a grupos. /li liAplicar la estrategia de pricing y segmentación definida junto a los equipos de Revenue y Ventas. /li liParticipar en el seguimiento de KPIs, oportunidades comerciales y evolución del negocio MICE. /li /ul h33. Coordinación operativa y gestión de clientes /h3 ul liMantener actualizada la información de grupos en las herramientas de gestión corporativas. /li liCoordinar el traspaso de expedientes y la comunicación con los equipos operativos de los hoteles. /li liGestionar solicitudes procedentes de plataformas MICE y coordinar visitas de inspección para impulsar la conversión de negocio. /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul liExperiencia previa en ventas MICE, Group Sales o departamentos comerciales hoteleros. /li liConocimiento del negocio de grupos, eventos y reuniones dentro del sector hotelero. /li liValorable experiencia en gestión de clientes corporativos y plataformas de captación de leads MICE. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liManejo de herramientas de gestión de grupos y sistemas hoteleros. /li liConocimiento de estrategias de pricing y segmentación comercial. /li liSe valorará muy positivamente el conocimiento de un tercer idioma. /li /ul pEn Meliá todos somos VIP /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /p /p #J-18808-Ljbffr