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Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En Voltrac, tenemos la misión de reforzar la seguridad alimentaria y la defensa de Europa con un tractor eléctrico autónomo que libere a los agricultores del trabajo más duro y mantenga a los soldados fuera de peligro. La plataforma de 3,5 toneladas se está probando actualmente en viñedos, olivares y cítricos de toda España: visita voltrac para verla en acción. Estamos a punto de escalar la fabricación a 100 unidades anuales y buscamos a la persona adecuada para ayudarnos a construirlo. Si te impulsa la curiosidad, disfrutas resolviendo problemas complejos con personas afines y estás enfocado en generar un impacto duradero y ágil, este es tu lugar. Quiénes somos Voltrac fue fundada por Francisco Infante Aguirre y Thomas Hubregtsen en 2024. Francisco construyó aviones supsónicos de hidrógeno en Destinus y eVTOLs de gran capacidad en Volocopter, pero proviene de una familia que fabrica y vende implementos agrícolas en más de 25 países. Thomas aceleraba el aprendizaje automático con GPUs, TPUs y ordenadores cuánticos en Google X, IBM y BMW, y además fundó Extropic en San Francisco, introduciendo los ordenadores termodinámicos, aunque su primer trabajo fue en una granja. Juntos, se propusieron sacudir el mercado compitiendo directamente con los actores establecidos y las startups. En su camino, cuentan con el apoyo de inversores como Extantia, Foodlabs, Antler, Push y Prototype, que en conjunto han comprometido un total de 9M en financiación. Con esto, pudieron abrir sus instalaciones en Valencia: una nave de 1200 m² con 300 m² de oficina con luz natural y 900 m² de taller. Valencia es votada sistemáticamente como uno de los mejores lugares para vivir en Europa por su bajo coste de vida, su excelente clima y su vibrante centro histórico. El equipo es joven, de orígenes muy diversos y le encanta hacer barbacoas juntos, pero comparten un único objetivo: transformar la agricultura y la defensa de Europa con máquinas que hacen trabajo real. Tareas Construirás, mantendrás y mejorarás los prototipos de Voltrac, y te convertirás en parte del equipo que fabricará hasta 100 unidades al año. Un trabajo variado, integrado en el equipo existente en las instalaciones, con las siguientes tareas: - Fabricar, ensamblar y dar servicio a los subsistemas del tractor. - Apoyar las tareas de integración eléctrica: tendido de arneses, trabajo con conectores y comprobaciones básicas de continuidad (con formación cuando sea necesario). - Diagnosticar problemas durante las operaciones en taller y en campo; colaborar con los ingenieros para identificar causas raíz e implementar soluciones. - Tareas de taller: mantenimiento de herramientas, útiles, consumibles, limpieza y control básico de inventario. - Documentar construcciones, modificaciones y reparaciones para que el sistema sea mantenible a medida que escalamos a producción de bajo volumen. - Lectura y comprensión de planos de fabricación y ensamblaje. - Apoyar los ensayos en campo y otros eventos. Requisitos - Más de 5 años de experiencia como técnico mecánico (automotriz, todoterreno, maquinaria agrícola, equipos industriales o similar). - Capacidad para leer planos técnicos y seguir instrucciones de montaje estructuradas. - Sólidas habilidades prácticas con herramientas: par de apriete, medición, taladrado, sujetadores, alineación y ensamblaje mecánico general. - Mentalidad de seguridad ante todo y disposición para seguir procedimientos (especialmente en torno a sistemas de alta potencia). - Dominio del español; un nivel básico de inglés es útil para la colaboración técnica. - Conocimientos básicos de electrónica (crimpado, conectores, tendido de arneses) y manejo de multímetros. - Carnet de carretillero o experiencia en el manejo de carretillas elevadoras. - Capacidad de soldadura o fabricación. - Comodidad usando rastreadores de incidencias y herramientas de registro sencillas para reportar resultados de pruebas y fallos. - Alta tolerancia a los viajes y comodidad trabajando con poca estructura - Criterio sólido. Altos estándares. Orientación a la acción. Beneficios Ofrecemos una oportunidad única de ver máquinas reales en uso en el campo. Esta oportunidad te acerca lo máximo posible a hacer realidad el futuro. La oferta incluye un salario base muy competitivo, un plan de participación en el capital y ayuda para la reubicación. Lo más importante es que queremos ofrecer beneficios que sean relevantes para ti. ¡Nos encanta saber qué es lo que más valoras!

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Experteer Overview En este puesto lideras la planta productiva de una compañía valenciana en crecimiento, reportando al CEO y dirigiendo un equipo de 53 personas. Gestionarás operaciones de producción, logística, almacén y mantenimiento, con dos unidades de puertas. Definirás indicadores clave y perseguirás eficiencia, calidad y rentabilidad, proponiendo mejoras continuas. Formas parte del Comité de Dirección y contribuirás a la estrategia de la empresa. Es una oportunidad para impactar en un negocio industrial sólido y en expansión. Compensaciones / Beneficios • Dirigir operaciones de producción, logística, almacén y mantenimiento de la planta • Liderar a los responsables de dos unidades productivas: secciones de puertas inyectadas y puertas rápidas • Definir y seguir indicadores de producción, productividad, calidad y rentabilidad • Garantizar plazos de entrega, estándares de calidad y eficiencia operativa • Analizar y optimizar costes operativos y productivos, identificando mejoras • Participar en presupuestos, inversiones y planes de mejora • Impulsar optimización de procesos, productividad y control de costes • Supervisar planificación de producción, aprovisionamiento e inventarios • Desarrollar equipos y fomentar cultura de compromiso y mejora continua • Formar parte del Comité de Dirección y contribuir a la estrategia empresarial Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar • Experiencia liderando operaciones industriales o plantas productivas • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares • Conocimientos en planificación de producción, mejora continua, costes industriales y control de indicadores • Experiencia en entornos de fabricación industrial • Nivel de inglés valorable Requisitos principales • empresa industrial sólida y en crecimiento • posición estratégica reportando al CEO • participación en el Comité de Dirección • proyecto con alto impacto y autonomía • entorno dinámico entre estrategia y gestión operativa • paquete retributivo competitivo

Funciones principales * Estudio de las instalaciones del proyecto y análisis de la documentación facilitada por el cliente. Cierre de la oferta económica y técnica junto al responsable del departamento. Obtención de costes unitarios por unidades de obra.

Neural busca un/a Responsable de PRL en Valencia para liderar la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales de forma cercana, técnica y con impacto real.Coordinar la actividad preventiva en todas las unidades y asegurar el cumplimiento legal en PRL.Ofrecemos contrato indefinido, jornada complet

Neural busca un/a Responsable de PRL en Valencia para liderar la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales de forma cercana, técnica y con impacto real.Coordinar la actividad preventiva en todas las unidades y asegurar el cumplimiento legal en PRL.Ofrecemos contrato indefinido, jornada complet

Hospital Vithas Valencia 9 de Octubre busca enfermería para unidades neonatal y pediátrica, realizando labores asistenciales integrales y humanizadas con compromiso de calidad y seguridad.La posición implica administrar medicamentos, controlar neonatos y niños, coordinar suministros y formar a p

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-06-10u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-06-04u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 32848u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#32848u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eDesde u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e, estamos en búsqueda de un/a u003cstrongu003eArquitecto/a Técnicou003c/strongu003e para incorporarse a una empresa consolidada en el sector con proyectos en u003cstrongu003eValenciau003c/strongu003e.u003cbru003e Buscamos un/a profesional que dé soporte tanto al desarrollo de proyectos en despacho como a la ejecución y seguimiento de obra, combinando funciones de oficina técnica con presencia puntual en obra.u003c/divu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones principales:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eElaboración de presupuestos de obra. u003c/liu003eu003cliu003eRealización de mediciones (cálculo de cantidades de materiales). u003c/liu003eu003cliu003ePreparación y gestión de licitaciones. u003c/liu003eu003cliu003eControl de costes de proyectos. u003c/liu003eu003cliu003eRevisión de proyectos y documentación técnica. u003c/liu003eu003cliu003eUso de software técnico como Presto y AutoCAD. u003c/liu003eu003cliu003eApoyo en la planificación, ejecución y seguimiento de obras. u003c/liu003eu003cliu003eCoordinación con dirección facultativa, contratas y proveedores. u003c/liu003eu003cliu003eFase de estudio y diagnóstico inicial u003c/liu003eu003cliu003eAnálisis de documentación técnica y proyectos desde despacho. u003c/liu003eu003cliu003eVisitas a obra para inspección del estado del inmueble y seguimiento de los trabajos. u003c/liu003eu003cliu003eValoración económica del proyecto: cálculo del coste total de la rehabilitación, medición de superficies y unidades de obra. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eSe requiere:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eFormación en Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación (requisito imprescindible). u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia previa en oficina técnica y/o en ejecución de obra (valorable experiencia en rehabilitación). u003c/liu003eu003cliu003eConocimiento en elaboración de presupuestos y mediciones. u003c/liu003eu003cliu003eManejo de herramientas como Presto, AutoCAD y Microsoft Office. u003c/liu003eu003cliu003eCapacidad para compaginar funciones de despacho y obra. u003c/liu003eu003cliu003eCapacidad analítica, organización y atención al detalle. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eSe ofrece:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eContrato indefinido e incorporación a una empresa consolidada con proyectos en Valencia. u003c/liu003eu003cliu003ePosición mixta: trabajo en oficina técnica con seguimiento de obra. u003c/liu003eu003cliu003eEstabilidad laboral dentro de un entorno técnico sólido y profesional. u003c/liu003eu003cliu003ePosibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. u003c/liu003eu003cliu003eSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. u003c/liu003eu003c/ulu003e