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En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO , especialmente por perfiles apasionados por la calidad del software y la automatización en entornos digitales de alta exigencia. Buscamos un Business Manager Senior con sólida experiencia en el sector tecnológico (TI) para liderar el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión de servicios tecnológicos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades de mercado, generación de negocio y gestión de relaciones con clientes de alto nivel. Responsabilidades principales: Definir y ejecutar la estrategia comercial en el área de tecnología. Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta. Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos . Liderar propuestas comerciales y negociaciones de contratos . Colaborar con equipos técnicos y de delivery para asegurar la correcta ejecución de los proyectos . Gestionar y desarrollar equipos comerciales o de consultoría cuando sea necesario. Analizar el mercado y detectar tendencias y oportunidades en el sector TI . Cumplir con los objetivos de facturación y crecimiento establecidos. Requisitos : Titulación universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar . +5 años de experiencia en desarrollo de negocio o gestión comercial en el sector TI . Experiencia en venta de servicios tecnológicos, consultoría o soluciones digitales . Capacidad demostrada en gestión de cuentas estratégicas y grandes clientes . Experiencia en negociación y cierre de contratos complejos . Alta orientación a resultados y habilidades de liderazgo. Nivel de inglés profesional . Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento . Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto . Salario competitivo + variable por objetivos . Beneficios sociales como retribución flexible y seguro médico . Plan de desarrollo profesional y formación continua . Modalidad 100% presencial. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Consultores SAP FI . ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Contexto del proyecto: Actarás como Focal Point dentro del servicio de soporte AM SAP , siendo el principal punto de contacto con el cliente y responsable de la gestión y resolución de incidencias del día a día. Buscamos un perfil que pueda asumir este rol con cierto grado de autonomía, dentro de un entorno de soporte. Contarás con el apoyo de un equipo AM de segundo nivel para incidencias más complejas, pero es importante que pueda asumir con solvencia el grueso del soporte y reducir la dependencia en temas técnicos básicos. El cliente se encuentra en un entorno SAP R/3 (EHP8), por lo que necesitamos perfiles con experiencia en este tipo de sistemas y en la casuística habitual de mantenimiento en entornos ECC clásicos. ¿Qué esperamos de ti? Consultor SAP con experiencia en FI (nivel medio) : Contabilización, gestión de cuentas, pagos (F110). Análisis y resolución de incidencias funcionales. Experiencia en servicios de soporte / mantenimiento (AM) valorable. Conocimientos en Workflows SAP (al menos a nivel de análisis y resolución de incidencias) Experiencia en entornos ECC clásicos (SAP R/3). Componente técnico (importante pero no principal): Conocimientos de ABAP a nivel práctico , suficiente para: Leer código. Realizar debug básico. Ajustar desarrollos sencillos (reports, exits, pequeñas modificaciones) No buscamos un desarrollador puro, sino un perfil funcional con capacidad técnica. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. Experiencia demostrable de mínimo 2 años como consultor/a SAP FI. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a solución, con buen trato con clientes y usuarios. Inglés mínimo B1. Ubicación: Modalidad híbrida de 2-3 días oficina a la semana en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Incorporación ASAP, proyecto estable en un servicio ya en marcha. Proceso: ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. ☎ Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO , especialmente por perfiles apasionados por la calidad del software y la automatización en entornos digitales de alta exigencia. Buscamos un Business Manager Senior con sólida experiencia en el sector tecnológico (TI) para liderar el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión de servicios tecnológicos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades de mercado, generación de negocio y gestión de relaciones con clientes de alto nivel. Responsabilidades principales: Definir y ejecutar la estrategia comercial en el área de tecnología. Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta. Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos . Liderar propuestas comerciales y negociaciones de contratos . Colaborar con equipos técnicos y de delivery para asegurar la correcta ejecución de los proyectos . Gestionar y desarrollar equipos comerciales o de consultoría cuando sea necesario. Analizar el mercado y detectar tendencias y oportunidades en el sector TI . Cumplir con los objetivos de facturación y crecimiento establecidos. Requisitos : Titulación universitaria en Ingeniería , ADE, Económicas o similar . +5 años de experiencia en desarrollo de negocio o gestión comercial en el sector TI . Experiencia en venta de servicios tecnológicos, consultoría o soluciones digitales . Capacidad demostrada en gestión de cuentas estratégicas y grandes clientes . Experiencia en negociación y cierre de contratos complejos . Alta orientación a resultados y habilidades de liderazgo. Nivel de inglés profesional . Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento . Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto . Salario competitivo + variable por objetivos . Beneficios sociales como retribución flexible y seguro médico . Plan de desarrollo profesional y formación continua . Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en nuestro centro de trabajo de Sant Quirze del Vallès, con ámbito de actuación en Cataluña y Aragón. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Apoyo en la preparación y presentación de ofertas técnicas y económicas en licitaciones de obra pública, en coordinación con los distintos departamentos de la compañía. - Análisis de pliegos y evaluación de la viabilidad técnica y económica de las licitaciones. - Redacción y coordinación de la documentación técnica requerida en procesos de contratación pública. - Seguimiento de licitaciones presentadas y de los procesos de adjudicación. - Apoyo en la supervisión y coordinación de la ejecución de las obras e inversiones adjudicadas, garantizando el cumplimiento del pliego, plazos, presupuesto y estándares de calidad. - Solicitud y comparativa de presupuestos a proveedores y subcontratistas. - Coordinación con Dirección de Obra y distintos agentes implicados en los proyectos. - Seguimiento periódico del avance de las obras y planificación de fases futuras. - Reporting periódico a Dirección sobre el estado de licitaciones, inversiones y proyectos en curso. - Flexibilidad y adaptación a las necesidades que vayan surgiendo en función de nuevos contratos, renovaciones o variaciones de los actuales. Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP). - Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Obra. - Experiencia en contratación pública y trabajo conforme a pliegos de organismos oficiales. - Experiencia en obras hidráulicas. - Contrato indefinido. - Salario hasta 35.000 € brutos anuales + variable del 10%, según valía y experiencia. - Participación en proyectos relevantes de obra pública e inversiones. - Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en nuestro centro de trabajo de Sant Quirze del Vallès, con ámbito de actuación en Cataluña y Aragón. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Apoyo en la preparación y presentación de ofertas técnicas y económicas en licitaciones de obra pública, en coordinación con los distintos departamentos de la compañía. - Análisis de pliegos y evaluación de la viabilidad técnica y económica de las licitaciones. - Redacción y coordinación de la documentación técnica requerida en procesos de contratación pública. - Seguimiento de licitaciones presentadas y de los procesos de adjudicación. - Apoyo en la supervisión y coordinación de la ejecución de las obras e inversiones adjudicadas, garantizando el cumplimiento del pliego, plazos, presupuesto y estándares de calidad. - Solicitud y comparativa de presupuestos a proveedores y subcontratistas. - Coordinación con Dirección de Obra y distintos agentes implicados en los proyectos. - Seguimiento periódico del avance de las obras y planificación de fases futuras. - Reporting periódico a Dirección sobre el estado de licitaciones, inversiones y proyectos en curso. - Flexibilidad y adaptación a las necesidades que vayan surgiendo en función de nuevos contratos, renovaciones o variaciones de los actuales. Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP). - Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Obra. - Experiencia en contratación pública y trabajo conforme a pliegos de organismos oficiales. - Experiencia en obras hidráulicas. - Contrato indefinido. - Salario hasta 35.000 € brutos anuales + variable del 10%, según valía y experiencia. - Participación en proyectos relevantes de obra pública e inversiones. - Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Descripción ¿Te apasiona la venta consultiva en entornos industriales y buscas un nuevo reto profesional? empresa líder en el sector industrial busca un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de su red de clientes en un contexto de plena expansión. Prospectar y captar nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva B2B, especialmente en el entorno industrial. · Gestionar y desarrollar relaciones con clientes activos, potenciando su volumen de negocio y fidelización. · Identificar necesidades del cliente, proponer soluciones técnicas personalizadas y liderar el proceso comercial de principio a fin. · Colaborar con los equipos técnicos y de diseño para adaptar propuestas a cada cliente. · Preparar ofertas comerciales, realizar seguimiento y cerrar acuerdos. · Reportar actividad comercial, analizar tendencias de mercado y anticipar nuevas oportunidades de negocio. · Representar la imagen y los valores de la empresa, destacando la calidad, personalización y sostenibilidad de los productos. Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales. · Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando tu propia cartera de clientes. · Dominio de herramientas de Office. · Formación de grado medio o superior en Comercio, Marketing o similar. Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento, con una cultura colaborativa y enfoque sostenible. · Autonomía en la gestión de tu actividad comercial y apoyo continuo de un equipo técnico experimentado. · Oportunidad real de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en nuestro centro de trabajo de Sant Quirze del Vallès, con ámbito de actuación en Cataluña y Aragón. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Apoyo en la preparación y presentación de ofertas técnicas y económicas en licitaciones de obra pública, en coordinación con los distintos departamentos de la compañía. - Análisis de pliegos y evaluación de la viabilidad técnica y económica de las licitaciones. - Redacción y coordinación de la documentación técnica requerida en procesos de contratación pública. - Seguimiento de licitaciones presentadas y de los procesos de adjudicación. - Apoyo en la supervisión y coordinación de la ejecución de las obras e inversiones adjudicadas, garantizando el cumplimiento del pliego, plazos, presupuesto y estándares de calidad. - Solicitud y comparativa de presupuestos a proveedores y subcontratistas. - Coordinación con Dirección de Obra y distintos agentes implicados en los proyectos. - Seguimiento periódico del avance de las obras y planificación de fases futuras. - Reporting periódico a Dirección sobre el estado de licitaciones, inversiones y proyectos en curso. - Flexibilidad y adaptación a las necesidades que vayan surgiendo en función de nuevos contratos, renovaciones o variaciones de los actuales. Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP). - Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Obra. - Experiencia en contratación pública y trabajo conforme a pliegos de organismos oficiales. - Experiencia en obras hidráulicas. - Contrato indefinido. - Salario hasta 35.000 € brutos anuales + variable del 10%, según valía y experiencia. - Participación en proyectos relevantes de obra pública e inversiones. - Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Descripción ¿Te apasiona la venta consultiva en entornos industriales y buscas un nuevo reto profesional? empresa líder en el sector industrial busca un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de su red de clientes en un contexto de plena expansión. Prospectar y captar nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva B2B, especialmente en el entorno industrial. · Gestionar y desarrollar relaciones con clientes activos, potenciando su volumen de negocio y fidelización. · Identificar necesidades del cliente, proponer soluciones técnicas personalizadas y liderar el proceso comercial de principio a fin. · Colaborar con los equipos técnicos y de diseño para adaptar propuestas a cada cliente. · Preparar ofertas comerciales, realizar seguimiento y cerrar acuerdos. · Reportar actividad comercial, analizar tendencias de mercado y anticipar nuevas oportunidades de negocio. · Representar la imagen y los valores de la empresa, destacando la calidad, personalización y sostenibilidad de los productos. Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales. · Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando tu propia cartera de clientes. · Dominio de herramientas de Office. · Formación de grado medio o superior en Comercio, Marketing o similar. Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento, con una cultura colaborativa y enfoque sostenible. · Autonomía en la gestión de tu actividad comercial y apoyo continuo de un equipo técnico experimentado. · Oportunidad real de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Buscas un proyecto revolucionario? ¿Te consideras una persona proactiva, con liderazgo y pasión por la tecnología? ¿Te gustaría formar parte de una empresa que está transformando la educación a nivel internacional? Entonces, sigue leyendo porque este proyecto puede ser para ti . ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde Infantil hasta Secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education también somos una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. OBJETIVOS Como parte del departamento de Producto Digital , y reportando directamente al CTO, liderarás un equipo multidisciplinar de ingeniería y tendrás la responsabilidad de: Liderar la visión técnica y la ejecución de soluciones full-stack en nuestros ecosistemas de React, Angular y PHP . Diseñar y desarrollar funcionalidades completas, incluyendo backend, APIs e interfaces de usuario . Impulsar la adopción y evolución del Spec Driven Development , asegurando que las especificaciones sean la fuente principal para diseño, implementación y validación. Coordinar la implementación técnica con los distintos responsables y estimar esfuerzos de desarrollo. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, UX, comercial y product owners . Implementar, testear y presentar nuevas funcionalidades dentro de un entorno Agile . Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes en AWS . Promover el clean code y las buenas prácticas de desarrollo. Definir estrategias de control de versiones y modelos de branching alineados con los pipelines de CI/CD . Realizar code reviews y acompañar el crecimiento técnico del equipo. Mentorar a los ingenieros y potenciar su desarrollo en diferentes stacks tecnológicos. Nuestra apuesta por la mejora continua y la innovación nos impulsa a superarnos cada día, trabajando muy cerca de clientes y colaboradores para seguir aprendiendo y evolucionando. ¿CÓMO ESPERAMOS QUE SEAS? Buscamos a una persona titulada en Ingeniería Informática, con capacidad para liderar, mentorizar y hacer crecer al equipo de ingeniería , y que además cuente con: Conocimiento de patterns y arquitectura de diseño (layers, hexagonal architecture, micro-services, clean code). Te sientes cómodo con la IA como herramienta y como solución. Tienes desarrollado una mentalidad de TDD, DDD y Spec Driven Development . Visión clara sobre todas las capas del desarrollo de software, incluyendo REST APIs y cómo crearlas e integrarlas en nuestros productos. Sólida comprensión de la metodología CI/CD y el conjunto completo de tests automatizados (unit, integration, end-to-end). Experiencia diseñando y operando workloads en AWS (compute, storage, networking, IAM, observability). y, sobre todo, que seas una persona... Apasionado por las últimas tecnologías y metodologías. Te sientes cómodo en un entorno en constante cambio. Proactivo y orientado a soluciones. Excelentes habilidades de resolución de problemas. Gran jugador de equipo, analítico, orientado a objetivos, enfocado en la calidad. ¡¿QUÉ OFRECEMOS?! Posibilidad de incorporarse a una empresa joven, dinámica y en proceso de expansión. Ubicación en Poble Nou (zona 22@ , a pocos metros de la playa). Wellhub , para acceder a gimnasios en toda España y cuidar de tu bienestar. Descuentos en productos tekman . Horario flexible y viernes por la tarde libres. Retribución flexible en r estaurantes, transporte y guardería. Jornada intensiva en vísperas de festivos nacionales. Y mucho más... ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en nuestro centro de trabajo de Sant Quirze del Vallès, con ámbito de actuación en Cataluña y Aragón. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Apoyo en la preparación y presentación de ofertas técnicas y económicas en licitaciones de obra pública, en coordinación con los distintos departamentos de la compañía. - Análisis de pliegos y evaluación de la viabilidad técnica y económica de las licitaciones. - Redacción y coordinación de la documentación técnica requerida en procesos de contratación pública. - Seguimiento de licitaciones presentadas y de los procesos de adjudicación. - Apoyo en la supervisión y coordinación de la ejecución de las obras e inversiones adjudicadas, garantizando el cumplimiento del pliego, plazos, presupuesto y estándares de calidad. - Solicitud y comparativa de presupuestos a proveedores y subcontratistas. - Coordinación con Dirección de Obra y distintos agentes implicados en los proyectos. - Seguimiento periódico del avance de las obras y planificación de fases futuras. - Reporting periódico a Dirección sobre el estado de licitaciones, inversiones y proyectos en curso. - Flexibilidad y adaptación a las necesidades que vayan surgiendo en función de nuevos contratos, renovaciones o variaciones de los actuales. Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP). - Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Obra. - Experiencia en contratación pública y trabajo conforme a pliegos de organismos oficiales. - Experiencia en obras hidráulicas. - Contrato indefinido. - Salario hasta 35.000 € brutos anuales + variable del 10%, según valía y experiencia. - Participación en proyectos relevantes de obra pública e inversiones. - Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Descripción ¿Te apasiona la venta consultiva en entornos industriales y buscas un nuevo reto profesional? empresa líder en el sector industrial busca un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de su red de clientes en un contexto de plena expansión. Prospectar y captar nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva B2B, especialmente en el entorno industrial. · Gestionar y desarrollar relaciones con clientes activos, potenciando su volumen de negocio y fidelización. · Identificar necesidades del cliente, proponer soluciones técnicas personalizadas y liderar el proceso comercial de principio a fin. · Colaborar con los equipos técnicos y de diseño para adaptar propuestas a cada cliente. · Preparar ofertas comerciales, realizar seguimiento y cerrar acuerdos. · Reportar actividad comercial, analizar tendencias de mercado y anticipar nuevas oportunidades de negocio. · Representar la imagen y los valores de la empresa, destacando la calidad, personalización y sostenibilidad de los productos. Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales. · Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando tu propia cartera de clientes. · Dominio de herramientas de Office. · Formación de grado medio o superior en Comercio, Marketing o similar. Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento, con una cultura colaborativa y enfoque sostenible. · Autonomía en la gestión de tu actividad comercial y apoyo continuo de un equipo técnico experimentado. · Oportunidad real de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Descripción ¿Te apasiona la venta consultiva en entornos industriales y buscas un nuevo reto profesional? empresa líder en el sector industrial busca un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de su red de clientes en un contexto de plena expansión. Prospectar y captar nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva B2B, especialmente en el entorno industrial. · Gestionar y desarrollar relaciones con clientes activos, potenciando su volumen de negocio y fidelización. · Identificar necesidades del cliente, proponer soluciones técnicas personalizadas y liderar el proceso comercial de principio a fin. · Colaborar con los equipos técnicos y de diseño para adaptar propuestas a cada cliente. · Preparar ofertas comerciales, realizar seguimiento y cerrar acuerdos. · Reportar actividad comercial, analizar tendencias de mercado y anticipar nuevas oportunidades de negocio. · Representar la imagen y los valores de la empresa, destacando la calidad, personalización y sostenibilidad de los productos. Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales. · Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando tu propia cartera de clientes. · Dominio de herramientas de Office. · Formación de grado medio o superior en Comercio, Marketing o similar. Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento, con una cultura colaborativa y enfoque sostenible. · Autonomía en la gestión de tu actividad comercial y apoyo continuo de un equipo técnico experimentado. · Oportunidad real de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. ~ Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. ~ Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs ~ Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel ~ Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa). ~ Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. ~ Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance. Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday. Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia. Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday. Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) # Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes!

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Formación y desarrollo continuo Durante tu beca aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, al finalizar los 6 meses de prácticas, te incorpores a nuestro equipo. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), una tarde libre a la semana y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. ~ Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. ~ Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs ~ Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel ~ Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa). ~ Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. ~ Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance. Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday. Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia. Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday. Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) # Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes!

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos estratégicos europeos de alto impacto. Únete a nuestro equipo de desarrollo backend Queremos reforzar nuestro equipo con un/a Backend Python Senior que lidere el diseño y evolución de arquitecturas backend robustas, seguras y escalables en proyectos críticos del ámbito defensa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y liderar la construcción de servicios backend escalables y de alto rendimiento . Desarrollar y optimizar soluciones backend en Python utilizando frameworks como FastAPI, Flask o Django . Definir y velar por el cumplimiento de estándares de calidad, eficiencia y seguridad del código . Liderar el diseño de arquitecturas backend , participando en decisiones técnicas clave. Definir y supervisar estrategias de testing , pruebas unitarias, cobertura y automatización. Impulsar la integración continua y el despliegue automatizado de las aplicaciones. Coordinar técnicamente a otros desarrolladores, fomentando buenas prácticas y evolución técnica. Colaborar estrechamente con otros equipos (frontend, DevOps, arquitectura, producto). Participar en la evaluación e investigación de nuevas tecnologías y enfoques técnicos . Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del producto. ¿Qué buscamos en ti? No es necesario cumplir el 100% — queremos conocerte y saber qué puedes aportar ✅ Requisitos imprescindibles Grado en Ingeniería Informática o similar . Mínimo 5 años de experiencia diseñando, desarrollando y optimizando backend en Python . Experiencia sólida con FastAPI, Flask o Django . Dominio de ORM , pruebas unitarias, herramientas de cobertura y control de calidad. Experiencia en CI/CD y automatización de despliegues . Dominio de Git y trabajo colaborativo en equipos técnicos. Capacidad demostrada para liderar diseños técnicos backend . Experiencia en coordinación técnica con otros desarrolladores. Nivel de inglés B2 o superior , escrito y oral. ✅ Requisitos deseables Conocimientos en autenticación y autorización . Dominio de SQL y familiaridad con Java . Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka). Conocimientos o experiencia en MLOps e inteligencia artificial . Experiencia en Scrum o Kanban . Familiaridad con GitLab , pipelines de CI/CD y automatización de despliegues. Participación en actividades de investigación tecnológica o evaluación de nuevas soluciones. Certificaciones valorables Certificaciones en Python , arquitecturas backend. Certificaciones en metodologías ágiles o calidad del software . Habilidades personales Alta capacidad analítica y visión técnica. Claridad comunicativa y capacidad de influencia. Proactividad, responsabilidad y excelente organización. Adaptación al cambio y orientación a la mejora continua. Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. ~ Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. ~ Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs ~ Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel ~ Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa). ~ Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. ~ Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance. Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday. Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia. Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday. Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) # Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes!

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Claire Joster Technology podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica. Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano. Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. ~ Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. ~ Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs ~ Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel ~ Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa). ~ Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. ~ Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance. Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday. Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia. Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday. Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) # Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes!

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Movilidad buscamos un/a Técnico/a de proyectos de Movilidad para unirse al equipo. Tu misión será impulsar una movilidad más segura, sostenible, conectada y equitativa, orientada a la mejora de la calidad de vida de las personas ¿Qué significa ser Técnico/a de Proyectos de movilidad en RACC? Liderarás y desarrollarás los estudios y proyectos de movilidad, tanto propios como encomendados por organizaciones públicas y privadas. Evaluarás el impacto social, ambiental y económico del transporte, a partir de fuentes de información específicas y bases de datos abiertas. Participarás en proyectos de I+D de la Comisión Europea relacionados con la movilidad de personas, tanto urbana como interurbana. Participarás en grupos de trabajo sectoriales de movilidad (Federación Internacional del Automóvil, DGT, Generalitat de Catalunya, ATM, AMB, Ajuntament de Barcelona, etc), a nivel nacional e internacional ¿Qué necesitarás? Será preferible que puedas tener formación de Grado Superior (Ingeniería, Economía, Ciencias ambientales, Geografía…). También se valorará formación en Postgrado y programa iRAP. Tu experiencia y formación anterior de entre 4 y 5 años en proyectos relacionados con la movilidad, consultoría, ingenierías especializadas, Dept. de movilidad en empresas afines o departamentos de investigación en Universidades o Admin. Públicas será indispensable para poder aportar tu visión y análisis en los proyectos. Para poder comunicarte y desarrollarte en tu día a día será imprescindible que domines el Inglés tanto hablado como escrito además del castellano y catalán. Con tal de participar en proyectos Internacionales y Nacionales necesitarás tener disponibilidad para viajar aproximadamente el 15% del tiempo. Si eres persona innovadora y proactiva será ideal para detectar oportunidades e implementar cambios cuando sea necesario. Si te apasiona comunicar y tienes una alta capacidad para hacerlo con empatía y claridad, queremos personas que les guste transmitir ideas de manera efectiva y con entusiasmo. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: -Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. •Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad •Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: •Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios •El programaFlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más •Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral •Cantina en la oficina con precios asequibles •Programa de reconocimiento SomValors •Programa RACCRecruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete a nuestro #YellowTeam , donde las personas somos la fuerza!

Propósito de Upbizor: Ayudamos a las empresas a crecer a través de asesoría estratégica, abordando sus necesidades en áreas como financiación, contabilidad, fiscalidad y aspectos legales. Hemos creado un ecosistema enfocado en potenciar Startups con diversas herramientas financieras. Somos una empresa en expansión, con oportunidades de desarrollo profesional y personal, en un ambiente dinámico y con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Cultura de Upbizor: Nos impulsan la ambición de crecer un 50% anual en beneficio y facturación, el compromiso con el cumplimiento de objetivos semanales, la valentía para enfrentar desafíos y aprender de los errores, y la excelencia en aportar valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. Fomentamos una comunicación directa, honesta y transparente. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Responsabilidades: Reunión con el cliente: Interactuar con el administrador, CEO o CFO de startups o pymes para comprender sus necesidades. Control de tesorería: Supervisar la tesorería actual y futura de la empresa, colaborando con las finanzas operativas y la gestoría. Definición del Business Plan: Crear el plan de negocio basado en los KPIs clave. Análisis 360 grados de la empresa: Comprender todos los aspectos del negocio, como propuesta de valor, diferenciación, mercado, competencia, operativa, tecnología, finanzas y talento. Resultados esperados: Alto grado de satisfacción por parte del cliente. Cumplimiento de objetivos semanales y mensuales. Fidelizar clientes y evitar el churn de los mismos. Cruzar productos a la cartera de clientes de la compañía. Proponer mejoras del producto. Relaciones: Internas: interactuarás con los equipos de CFO y de Gestoría Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. Modelo de negocio de nuestros clientes: las startups con las que trabajamos el servicio de CFO son principalmente: Ecommerce SaaS Marketplace Otros Requisitos: Formación básica (formación académica): IBE, ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras. Se valora experiencia como controller financiero Gestión de cartera de clientes. Conocimientos específicos: Sólidos conocimientos en finanzas. Experiencia previa (funciones, sector, cultura, tiempo) mínima 3-4 años. ¿Qué ofrecemos?: Retribución competitiva. Contrato indefinido. Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento. Aprendizaje continuo. Responsabilidad y escucha activa sobre propuestas a realizar. Comunicación transversal sobre el estado del business plan actual y situación de la empresa.

Software Engineer (Cyber Defense) Barcelona | Modelo híbrido de trabajo En Indra Group, protegemos lo que más importa . Como compañía líder en tecnología y defensa, impulsamos soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en programas clave de alta criticidad en el ámbito de la ciberdefensa . ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como referente en el sector de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Software con interés en crecer profesionalmente en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Te incorporarás a un entorno de I+D donde trabajarás con tecnologías avanzadas, contribuyendo directamente al desarrollo de soluciones que protegen sistemas e infraestructuras críticas. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas para software en el ámbito de la seguridad integral y ciberdefensa , garantizando altos estándares de calidad y fiabilidad. Definir y ejecutar escenarios de prueba a partir de requisitos funcionales y casos de uso, asegurando una cobertura adecuada en aplicaciones Windows, web y APIs . Implementar y mantener pruebas automatizadas en C# sobre plataformas .NET 6, 7, 8 y 9 , utilizando frameworks de testing y mocking como NUnit y NSubstitute . Revisar y ampliar la cobertura de pruebas en productos nuevos y existentes, detectando defectos de forma temprana y colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo para su resolución. Contribuir a la estandarización, mejora continua y evolución de los entornos, procesos y frameworks de testing, promoviendo buenas prácticas de calidad y desarrollo seguro. Participar en proyectos internacionales y estratégicos de seguridad , colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno técnico exigente, con posibilidad de desplazamientos al extranjero. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia en desarrollo de software orientado a testing . Dominio de C# y del ecosistema .NET (versiones 6, 7, 8 y 9) . Experiencia en el desarrollo de tests unitarios e integración . Uso de frameworks de testing y mocking como NUnit y NSubstitute . Capacidad para generar casos de prueba a partir de casos de uso funcionales. Experiencia probando aplicaciones de distintos tipos: Aplicaciones Windows Aplicaciones Web APIs Nivel alto de inglés , tanto técnico como funcional. Disponibilidad para viajar fuera de España en periodos medios o largos Grado en Ingeniería Informática o titulación técnica equivalente. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Movilidad buscamos un/a Técnico/a de proyectos de Movilidad para unirse al equipo. Tu misión será impulsar una movilidad más segura, sostenible, conectada y equitativa, orientada a la mejora de la calidad de vida de las personas ¿Qué significa ser Técnico/a de Proyectos de movilidad en RACC? Liderarás y desarrollarás los estudios y proyectos de movilidad, tanto propios como encomendados por organizaciones públicas y privadas. Evaluarás el impacto social, ambiental y económico del transporte, a partir de fuentes de información específicas y bases de datos abiertas. Participarás en proyectos de I+D de la Comisión Europea relacionados con la movilidad de personas, tanto urbana como interurbana. Participarás en grupos de trabajo sectoriales de movilidad (Federación Internacional del Automóvil, DGT, Generalitat de Catalunya, ATM, AMB, Ajuntament de Barcelona, etc), a nivel nacional e internacional ¿Qué necesitarás? Será preferible que puedas tener formación de Grado Superior (Ingeniería, Economía, Ciencias ambientales, Geografía…). También se valorará formación en Postgrado y programa iRAP. Tu experiencia y formación anterior de entre 4 y 5 años en proyectos relacionados con la movilidad, consultoría, ingenierías especializadas, Dept. de movilidad en empresas afines o departamentos de investigación en Universidades o Admin. Públicas será indispensable para poder aportar tu visión y análisis en los proyectos. Para poder comunicarte y desarrollarte en tu día a día será imprescindible que domines el Inglés tanto hablado como escrito además del castellano y catalán. Con tal de participar en proyectos Internacionales y Nacionales necesitarás tener disponibilidad para viajar aproximadamente el 15% del tiempo. Si eres persona innovadora y proactiva será ideal para detectar oportunidades e implementar cambios cuando sea necesario. Si te apasiona comunicar y tienes una alta capacidad para hacerlo con empatía y claridad, queremos personas que les guste transmitir ideas de manera efectiva y con entusiasmo. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: -Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. •Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad •Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: •Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios •El programaFlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más •Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral •Cantina en la oficina con precios asequibles •Programa de reconocimiento SomValors •Programa RACCRecruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete a nuestro #YellowTeam , donde las personas somos la fuerza!

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Yusen Logistics France S.A.S. Sucursal en España está buscando un@ Customs Project Coordinator, con titluación imprescindible de Representante de Aduanas. ¿Te motiva combinar operativa de Aduanas, gestión de proyectos y mejora continua en un entorno logístico internacional? Estamos reforzando el área de Aduanas en España y buscamos incorporar un/a Customs Project Coordinator con un perfil práctico, colaborativo y orientado al negocio. Será requisito necesario para esta posición el tener la titulación de Representante de Aduanas. Tu enfoque colaborativo, tu capacidad de gestión de proyectos, tu orientación al cliente y tu rigor en el cumplimiento normativo serán claves para apoyar la operativa diaria, acompañar a los equipos y reforzar la propuesta de valor de los servicios aduaneros. Tus tareas: Soporte a la operativa de Aduanas Supervisar y asegurar la correcta ejecución de las operaciones aduaneras diarias Realizar personalmente despachos de aduana Gestionar y/o supervisar expedientes complejos Asegurar la correcta gestión, archivo y trazabilidad de la documentación aduanera Mantener actualizados a los equipos sobre cambios normativos y asegurar su correcta aplicación Coordinar con otros departamentos internos para garantizar un servicio fluido y armonizado Mejora continua y proyectos Analizar y optimizar procesos para hacerlos más eficientes, robustos y rentables Identificar, definir y participar en la implementación de soluciones IT y herramientas digitales Liderar y coordinar iniciativas de mejora continua en colaboración con IT y equipos de soporte Eliminar ineficiencias operativas y estandarizar procesos Desarrollo de negocio y relación con clientes Promover los servicios de Aduanas a clientes externos e internos Apoyar a los equipos comerciales en actividades de preventa y consultoría aduanera Asesorar a clientes sobre normativa vigente y procedimientos aduaneros Desarrollar materiales de apoyo comercial para los servicios de Aduanas Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y autoridades aduaneras Contribuir al crecimiento de los ingresos vinculados a la actividad de Aduanas Apoyo a la gestión del equipo Fomentar una dinámica de equipo colaborativa y alineada Impulsar la polivalencia y el desarrollo de competencias del equipo Planificar la carga de trabajo según prioridades operativas Asegurar la actualización continua del conocimiento técnico del equipo Contribuir a la armonización de procesos y buenas prácticas entre sites ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos la oportunidad de: Participar activamente en un proyecto de evolución y consolidación de un área clave Tener un rol transversal con impacto real en la operativa y en el desarrollo del negocio Colaborar en un entorno estable, profesional y orientado a la mejora continua Acceder a formación continua y desarrollo profesional Trabajar en un entorno multinacional, con una cultura basada en el respeto, la colaboración y la excelencia operativa Sobre ti: Titulación universitaria en Transporte, Logística o Comercio Internacional Imprescinidble Titualción Representante de Aduanas +10 años de experiencia en actividades de Aduanas +5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad o coordinación Sólido conocimiento de la normativa aduanera Perfil analítico, proactivo y orientado a soluciones Capacidad para gestionar proyectos y trabajar de forma transversal Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal Dominio de MS Office Español e inglés fluidos (francés, italiano o portugués, un plus) Profesional alineado/a con los valores de la empresa y con una fuerte orientación a la calidad, el cumplimiento y la satisfacción del cliente La compañía: Fundada en 1955, Yusen Logistics es una empresa global de logística y gestión de la cadena de suministro. Ofrecemos transporte marítimo y aéreo, almacenamiento, distribución y gestión integral de la cadena de suministro, proporcionando soluciones conectadas que garantizan valor, fiabilidad y experiencia. Nos comprometemos con el desarrollo de nuestros empleados, brindándoles las habilidades, formación y oportunidades necesarias para su éxito. Como empresa, fomentamos una cultura de mejora continua, asegurándonos de que cada persona que trabaja con nosotros esté comprometida, conectada y creativa, con el objetivo de ser la opción preferida en el mundo de la logística. En Yusen Logistics, estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos nuestros empleados y colaboradores. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, reconociendo el valor de una plantilla diversa y beneficiándonos de soluciones creativas que surgen al abrazar las diferencias. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo. Al enviar tu candidatura, autorizas a la empresa a tratar tus datos personales con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos.

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications , contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. ¿Qué te ofrecemos? 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida. Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más! Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días. Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio. Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus. Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle. Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales. Motivación para trabajar con un enfoque internacional Tus funciones principales serán… Relaciones Públicas: Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto. Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.). Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos. Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas. Gestionar agencias externas de PR y colaboradores. Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. Prensa: Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones. Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings. Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits. Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada. Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. Showroom: Coordinar el showroom de las agencias externas de PR. Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas. Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. Tareas adicionales: Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora. Redactar presentaciones internas y externas. Brindar soporte en las comunicaciones internas.

Desde IVC Evidensia Barcelona buscamos incorporar dos perfiles veterinarios especializados en Diagnóstico por Imagen (Radiología/Ecografía) para uno de nuestros hospitales en la ciudad. Buscamos tanto perfiles senior como junior , con el objetivo de reforzar y desarrollar el servicio de imagen dentro del hospital y a nivel regional. IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países y una amplia red de hospitales 24h y clínicas. Nuestros centros están equipados con tecnología avanzada (incluyendo TAC) y cuentan con equipos multidisciplinares altamente cualificados, lo que nos permite ofrecer un servicio clínico de máxima calidad. Trabajamos bajo valores de integridad, lealtad y respeto , apostando por la excelencia clínica y el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ¿Perfil Senior (Radiólogo/a) Veterinario/a con sólida experiencia en diagnóstico por imagen Experiencia en ecografía (urgente y programada) Interés en asumir un rol de referencia, dando soporte a nivel regional Perfil Junior Veterinario/a con experiencia en ecografía clínica (urgencias y especialidad) La lectura de TACs será realizada por otro especialista del equipo En ambos casos buscamos personas proactivas, con ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer dentro del grupo. ¿Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes Retribución competitiva, adaptada a la experiencia y nivel del perfil Incorporación a un hospital bien equipado, con alto volumen de casos Trabajo en equipo multidisciplinar Formación continua a través de la Academia IVC Evidensia Posibilidades reales de desarrollo profesional Plan de bienestar Cheque guardería Descuentos en servicios veterinarios ¿Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera en diagnóstico por imagen, ya sea consolidando tu perfil como especialista o evolucionando hacia ello con el apoyo del equipo. ¿

Desde IVC Evidensia Barcelona buscamos incorporar dos perfiles veterinarios especializados en Diagnóstico por Imagen (Radiología/Ecografía) para uno de nuestros hospitales en la ciudad. Buscamos tanto perfiles senior como junior , con el objetivo de reforzar y desarrollar el servicio de imagen dentro del hospital y a nivel regional. IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países y una amplia red de hospitales 24h y clínicas. Nuestros centros están equipados con tecnología avanzada (incluyendo TAC) y cuentan con equipos multidisciplinares altamente cualificados, lo que nos permite ofrecer un servicio clínico de máxima calidad. Trabajamos bajo valores de integridad, lealtad y respeto , apostando por la excelencia clínica y el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ¿Perfil Senior (Radiólogo/a) Veterinario/a con sólida experiencia en diagnóstico por imagen Experiencia en ecografía (urgente y programada) Interés en asumir un rol de referencia, dando soporte a nivel regional Perfil Junior Veterinario/a con experiencia en ecografía clínica (urgencias y especialidad) La lectura de TACs será realizada por otro especialista del equipo En ambos casos buscamos personas proactivas, con ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer dentro del grupo. ¿Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes Retribución competitiva, adaptada a la experiencia y nivel del perfil Incorporación a un hospital bien equipado, con alto volumen de casos Trabajo en equipo multidisciplinar Formación continua a través de la Academia IVC Evidensia Posibilidades reales de desarrollo profesional Plan de bienestar Cheque guardería Descuentos en servicios veterinarios ¿Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera en diagnóstico por imagen, ya sea consolidando tu perfil como especialista o evolucionando hacia ello con el apoyo del equipo. ¿

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Te buscamos a ti, queremos que seas parte de Tempel Group Somos Tempel Group una compañía internacional especializada en electrónica de consumo, ingeniería industrial y eficiencia energética. Tempel Group es una compañía española internacional de +48 años, presente en 20 países del Sur de Europa y toda América. Somos empresa líder tecnológica y especializada en Ingeniería Industrial e Ingeniería de la Energía. Nuestros valores son: TECNOLOGIA, INNOVACION, PROFESIONALIDAD, CALIDAD, SERVICIO Tenemos más de 48 años en el mercado de Europa, Latam y Estados Unidos. Estamos en 20 Países y 16 ciudades Somos SERVICIO, CALIDAD, TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN y EFICIENCIA. Puesto vacante: Delegado/a Comercial – Sector Energy Funciones principales Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Prospección comercial y captación de nuevos clientes. Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento y cierre de operaciones. Gestión, fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. Análisis del mercado y detección de tendencias y oportunidades. Ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente. En colaboración con el equipo técnico. Elaboración de informes comerciales y seguimiento de la actividad: CRM Sectores y mercados Utilities, Integradores Sistemas Energía, Energías Renovables, UPS / SAI , Data Center Seguridad electrónica Telecomunicaciones Industria, Fabricas Sanidad Movilidad Almacenamiento Energía (ESS) Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, en sectores tecnológicos o industriales a cliente directo Ambición, Resolución y Ganas de Mejorar Formación técnica en electricidad o ingeniería: (Ingeniería, grado o FP grado superior Ingles nivel técnico Perfil comercial con capacidad de negociación y orientación a resultados. Proactividad, organización y buenas habilidades de comunicación. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. experiencia en uso de CRM. Zona de actuación Madrid, País Vasco o Barcelona

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…) Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones , incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349 , etc.). Planificación de patrimonios y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil. Procedimiento tributario : atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica). Fiscalidad internacional Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos. Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo. Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos . Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente); economista con Postgrado en Tributación . ~3–4 años en despacho/asesoría fiscal. ~ Dominio de normativa y práctica tributaria en España; Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales ( A3, Excel avanzado , etc.). ~ Comunicación escrita impecable , criterio jurídico y orientación a cliente . ~ Idiomas : español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Fiscalidad internacional, precios de transferencia , expedientes BEPS /DAC6, SII y grupos de consolidación. Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients). Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua. Formación continua . Modalidad : presencial con un día de teletrabajo a la semana. Vacaciones : 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo. Ubicación : Barcelona. En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad . Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Descripción del puesto Como Vendedor en System Action, serás responsable de garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos personal para la comunidad de Catalunya ( Barcelona/ Girona) Madrid. Excelentes dotes de atención al cliente y fidelización * Gestión de los estándares de imagen y visual marcados por la compañía. * Manejo de TPV *Gestión de stock: recepción de genero, reposición, almacén, inventarios. *Trasmitir los valores de la marca en cada venta. Perfil: * Experiencia minina 1 año en puesto similar. * Capacidad de comunicación con el cliente y el equipo *Nivel alto de ingles *Capacidad de aprendizaje, compromiso y responsabilidad. Envía tu CV a esta oferta ✨ ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional. Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización. Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia. Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…) Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones , incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349 , etc.). Planificación de patrimonios y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil. Procedimiento tributario : atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica). Fiscalidad internacional Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos. Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo. Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos . Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente); economista con Postgrado en Tributación . ~3–4 años en despacho/asesoría fiscal. ~ Dominio de normativa y práctica tributaria en España; Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales ( A3, Excel avanzado , etc.). ~ Comunicación escrita impecable , criterio jurídico y orientación a cliente . ~ Idiomas : español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Fiscalidad internacional, precios de transferencia , expedientes BEPS /DAC6, SII y grupos de consolidación. Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients). Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua. Formación continua . Modalidad : presencial con un día de teletrabajo a la semana. Vacaciones : 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo. Ubicación : Barcelona. En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad . Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Somos Tempel Group una compañía internacional especializada en electrónica de consumo, ingeniería industrial y eficiencia energética. Tempel Group es una compañía española internacional de +48 años, presente en 20 países del Sur de Europa y toda América. Somos empresa líder tecnológica y especializada en Ingeniería Industrial e Ingeniería de la Energía. Nuestros valores son: TECNOLOGIA, INNOVACION, PROFESIONALIDAD, CALIDAD, SERVICIO Tenemos más de 48 años en el mercado de Europa, Latam y Estados Unidos. Somos SERVICIO, CALIDAD, TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN y EFICIENCIA. Puesto vacante: Delegado/a Comercial – Sector Energy Prospección comercial y captación de nuevos clientes. Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento y cierre de operaciones. Gestión, fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. Análisis del mercado y detección de tendencias y oportunidades. Ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente. En colaboración con el equipo técnico. Elaboración de informes comerciales y seguimiento de la actividad: CRM Utilities, Integradores Sistemas Energía, Energías Renovables, UPS / SAI , Data Center Almacenamiento Energía (ESS) Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, en sectores tecnológicos o industriales a cliente directo Formación técnica en electricidad o ingeniería: (Ingeniería, grado o FP grado superior Ingles nivel técnico Perfil comercial con capacidad de negociación y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. experiencia en uso de CRM.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras. Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Vehículo de empresa. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras. Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Vehículo de empresa. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras. Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Vehículo de empresa. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡

Somos Tempel Group una compañía internacional especializada en electrónica de consumo, ingeniería industrial y eficiencia energética. Tempel Group es una compañía española internacional de +48 años, presente en 20 países del Sur de Europa y toda América. Somos empresa líder tecnológica y especializada en Ingeniería Industrial e Ingeniería de la Energía. Nuestros valores son: TECNOLOGIA, INNOVACION, PROFESIONALIDAD, CALIDAD, SERVICIO Tenemos más de 48 años en el mercado de Europa, Latam y Estados Unidos. Somos SERVICIO, CALIDAD, TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN y EFICIENCIA. Puesto vacante: Delegado/a Comercial – Sector Energy Prospección comercial y captación de nuevos clientes. Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento y cierre de operaciones. Gestión, fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. Análisis del mercado y detección de tendencias y oportunidades. Ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente. En colaboración con el equipo técnico. Elaboración de informes comerciales y seguimiento de la actividad: CRM Utilities, Integradores Sistemas Energía, Energías Renovables, UPS / SAI , Data Center Almacenamiento Energía (ESS) Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, en sectores tecnológicos o industriales a cliente directo Formación técnica en electricidad o ingeniería: (Ingeniería, grado o FP grado superior Ingles nivel técnico Perfil comercial con capacidad de negociación y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. experiencia en uso de CRM.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras. Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Vehículo de empresa. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡

Descripción En AGEFRED buscamos incorporar un/a Operario/a de Mantenimiento Multitécnico para dar servicio en entorno hospitalario. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de mantenimiento integral de instalaciones, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y contribuyendo a la calidad del servicio. Funciones principales Ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo en instalaciones. Intervenciones en diferentes especialidades: climatización, electricidad, fontanería, pequeñas reparaciones y obra civil . Resolución de averías y anomalías con autonomía. Registro de trabajos e incidencias en sistema GMAO. Cumplimiento de procedimientos de calidad, PRL y normativa vigente. Interlocución con el equipo y reporte al responsable. Mantenimiento del orden y limpieza en el entorno de trabajo. Requisitos Formación: CFGM/CFGS en instalaciones, mantenimiento o similar (o experiencia equivalente). Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento en sector terciario (valorable hospitalario). Perfil multitécnico con conocimientos en varias disciplinas. Capacidad de resolución de incidencias y trabajo autónomo. Valorable experiencia en uso de GMAO. Competencias Orientación a resultados y calidad en el trabajo Capacidad de organización y resolución de problemas Trabajo en equipo y actitud de servicio Condiciones Jornada: jornada irregular de lunes a domingo según cuadrante Cómputo anual: 1.746 horas Incorporación a un servicio estable en entorno hospitalario Desarrollo profesional en empresa consolidada Retribución flexible Posibilidad de acogerse a plan de retribución flexible: Seguro médico (Adeslas) Cheque gourmet Tarjeta transporte (importes a deducir del salario bruto) Otras habilidades y perfil: Se tendrá en cuenta aspectos y valores humanos de los candidatos para, el trabajo en equipo, proactividad para fomentar el compañerismo, capacidad comunicativa, empatía, escucha activa y el trato humano en general con su entorno de trabajo.

En Salvat buscamos incorporar un/a Gerente de Pharma con ganas de marcar la diferencia. No buscamos solo talento: queremos personas que se adelanten, tomen la iniciativa, asuman la responsabilidad de sus resultados y generen un impacto real en el negocio. ¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? En Laboratorios SALVAT buscamos un/a Gerente de Área Pharma para liderar y ejecutar la estrategia comercial, impulsando el crecimiento, la rentabilidad y la expansión de mercado. Tu misión: Liderar y ejecutar la estrategia comercial en el Área de Pharma RX, para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la expansión de mercado. Alinear ventas y marketing, optimizar el posicionamiento de la marca y la experiencia del cliente. Fomentar la innovación, gestionar recursos eficientemente y garantizar el cumplimiento normativo. Serás responsable de dirigir, desarrollar y motivar un equipo de ventas (10 delegados) asegurando la ejecución de la estrategia y maximizando el impacto de la compañía en el mercado sanitario. Tu liderazgo marcará la diferencia en el posicionamiento de nuestros productos y en la relación con profesionales de la salud. Buscamos líderes que se anticipen, propongan y actúen. Tus principales responsabilidades serán: Liderar, alinear y ejecutar la estrategia comercial de tu territorio, integrando marketing y ventas para impulsar el crecimiento y la rentabilidad del área, asegurando la colaboración con equipos transversales (marketing, área médica y otras áreas clave). Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento, promoviendo la colaboración, la innovación y un entorno que impulse el crecimiento y la ventaja competitiva. Maximizar la ejecución comercial y el acceso al mercado, mediante análisis avanzados, una excelente gestión de herramientas digitales y fortaleciendo relaciones con profesionales de la salud. Analizar indicadores clave (ventas, cuota, penetración, etc.) y tomar decisiones basadas en datos. Desarrollar relaciones estratégicas con Key Accounts del sector sanitario. Representar a la compañía en entornos institucionales y científicos. Requisitos: Estar basado en Cataluña. Formación universitaria en ADE, Marketing o Ciencias de la Salud. +7 años de experiencia en ventas, estrategia comercial, marketing en la industria farmacéutica. Se considerará positivamente la experiencia en ventas para el área de Pharma RX. Se valorará positivamente experiencia liderando equipos. Alta orientación a resultados, influencia y enfoque en el cliente, excelencia científica, visión y gestión estratégica, agilidad analítica y digital. Fluidez en entornos digitales: Conocimiento de CRM (Salesforce u otros). Nivel alto de español, inglés valorable. Actitud proactiva: no esperas, haces que las cosas sucedan. Alto nivel de accountability: te responsabilizas de tus resultados y los de tu equipo. Fuertes habilidades de influencia y liderazgo de equipos multifuncionales. Planificación estratégica de marca integrando marketing y ventas maximizando el crecimiento y la rentabilidad. Conocimiento profundo de diversas áreas terapéuticas, con una visión estratégica del mercado farmacéutico. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma. Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal. Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados. Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Entorno dinámico y orientado a resultados. Equipos de trabajo transversales y colaborativos. Herramientas como CRM, coche de empresa y paquete competitivo. Cultura colaborativa y exigente. Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de arquitectura de software! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Architecture Patterns Engineer con experiencia en patrones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Barcelona. ¿Qué harás? Definir y mantener catálogos de patrones arquitectónicos. Establecer estándares de diseño y guías técnicas para los equipos de desarrollo. Evaluar decisiones técnicas y su impacto en la calidad, mantenibilidad y escalabilidad. Colaborar en revisiones arquitectónicas y design reviews. Promover buenas prácticas de ingeniería de software en los equipos. Documentar patrones, decisiones arquitectónicas y lecciones aprendidas. Elaborar documentación técnica y diagramas arquitectónicos. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo en la revisión de diseños técnicos. Definir estrategias de desacoplamiento en arquitecturas distribuidas. Alinear las arquitecturas de aplicaciones con la estrategia tecnológica global. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia en patrones de arquitectura como Layered, Hexagonal, Clean Architecture, MVC, CQRS, arquitecturas basadas en eventos, microservicios o monolitos modulares. ✅ Sólidos conocimientos de principios SOLID, diseño orientado a objetos y buenas prácticas de ingeniería de software. ✅ Experiencia en definición de estándares de desarrollo y guías técnicas. ✅ Comprensión de arquitecturas distribuidas y estrategias de desacoplamiento. ✅ Experiencia en elaboración de documentación técnica y diagramas arquitectónicos. ✅ Experiencia colaborando con equipos de desarrollo y en revisiones de diseño técnico. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

UX Designer – Cyber Defense Barcelona | Modelo híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa . Como compañía líder en tecnología y defensa, impulsamos soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en programas clave de alta criticidad en el ámbito de la ciberdefensa . ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como referente en el sector de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Diseñador/a UX con interés en crecer profesionalmente en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Te incorporarás a un entorno de I+D donde trabajarás con tecnologías avanzadas, contribuyendo directamente al desarrollo de soluciones que protegen sistemas e infraestructuras críticas ¿Qué harás? Liderar la experiencia de usuario de soluciones de Ciberdefensa , diseñando vistas, flujos de navegación y sistemas de diseño alineados con entornos operativos críticos. Definir y mantener una identidad digital coherente para las soluciones, integrando criterios de UX, diseño visual y comunicación estratégica. Planificar, ejecutar y realizar el seguimiento de acciones de diseminación de proyectos , coordinándote con equipos de proyecto, unidades de negocio y áreas corporativas para maximizar impacto y visibilidad. Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación , incluyendo la creación de contenidos para canales digitales y tradicionales (web, redes sociales, presentaciones y material gráfico). Elaborar informes, documentación y métricas de seguimiento que permitan evaluar resultados y orientar decisiones y acciones futuras. Colaborar de forma transversal con usuarios finales, system/product owners, equipos de frontend y comunicación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima de 3 años en proyectos de UX con enfoque consultivo, diseño gráfico y contenidos digitales . Experiencia en la definición y diseño de experiencias de usuario , incluyendo vistas, flujos de navegación y sistemas de diseño. Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y experiencia trabajando bajo metodologías Agile . Capacidad para comprender y traducir requisitos complejos en entornos de ciberseguridad y/o ámbito militar . Experiencia en identidad digital , estrategias de comunicación y gestión de canales digitales (web, blogs y redes sociales). Experiencia en la planificación y ejecución de acciones de diseminación de proyectos y creación de contenidos para distintos públicos. Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares , incluyendo usuarios finales, system/product owners, equipos de frontend y comunicación. Manejo de herramientas de diseño como Figma, Penpot o Adobe . Nivel alto de inglés. Titulación preferente en Diseño Gráfico, Marketing Digital o similar. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde IVC Evidensia Barcelona buscamos incorporar dos perfiles veterinarios especializados en Diagnóstico por Imagen (Radiología/Ecografía) para uno de nuestros hospitales en la ciudad. Buscamos tanto perfiles senior como junior , con el objetivo de reforzar y desarrollar el servicio de imagen dentro del hospital y a nivel regional. IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países y una amplia red de hospitales 24h y clínicas. Nuestros centros están equipados con tecnología avanzada (incluyendo TAC) y cuentan con equipos multidisciplinares altamente cualificados, lo que nos permite ofrecer un servicio clínico de máxima calidad. Trabajamos bajo valores de integridad, lealtad y respeto , apostando por la excelencia clínica y el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ¿Perfil Senior (Radiólogo/a) Veterinario/a con sólida experiencia en diagnóstico por imagen Experiencia en ecografía (urgente y programada) Interés en asumir un rol de referencia, dando soporte a nivel regional Perfil Junior Veterinario/a con experiencia en ecografía clínica (urgencias y especialidad) La lectura de TACs será realizada por otro especialista del equipo En ambos casos buscamos personas proactivas, con ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer dentro del grupo. ¿Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes Retribución competitiva, adaptada a la experiencia y nivel del perfil Incorporación a un hospital bien equipado, con alto volumen de casos Trabajo en equipo multidisciplinar Formación continua a través de la Academia IVC Evidensia Posibilidades reales de desarrollo profesional Plan de bienestar Cheque guardería Descuentos en servicios veterinarios ¿Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera en diagnóstico por imagen, ya sea consolidando tu perfil como especialista o evolucionando hacia ello con el apoyo del equipo. ¿

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…) Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones , incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349 , etc.). Planificación de patrimonios y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil. Procedimiento tributario : atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica). Fiscalidad internacional Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos. Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo. Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos . Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente); economista con Postgrado en Tributación . ~3–4 años en despacho/asesoría fiscal. ~ Dominio de normativa y práctica tributaria en España; Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales ( A3, Excel avanzado , etc.). ~ Comunicación escrita impecable , criterio jurídico y orientación a cliente . ~ Idiomas : español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Fiscalidad internacional, precios de transferencia , expedientes BEPS /DAC6, SII y grupos de consolidación. Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients). Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua. Formación continua . Modalidad : presencial con un día de teletrabajo a la semana. Vacaciones : 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo. Ubicación : Barcelona. En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad . Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Frontend Software Engineer Barcelona | Modelo híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa . Como compañía líder en tecnología y defensa, impulsamos soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en programas clave de alta criticidad en el ámbito de la ciberdefensa . ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como referente en el sector de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Front End con interés en crecer profesionalmente en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Te incorporarás a un entorno de I+D donde trabajarás con tecnologías avanzadas, contribuyendo directamente al desarrollo de soluciones que protegen sistemas e infraestructuras críticas. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario complejas en entornos frontend de alta criticidad, garantizando altos estándares de calidad, rendimiento y mantenibilidad. Liderar la arquitectura frontend de aplicaciones complejas, participando en el diseño y evolución de librerías de componentes reutilizables basadas en Vue.js . Desarrollar soluciones frontend utilizando JavaScript y ECMAScript moderno , aplicando buenas prácticas de HTML5, CSS3, SASS y metodología BEM . Integrar las aplicaciones frontend con APIs REST , asegurando una correcta comunicación con sistemas backend y una experiencia de usuario óptima. Definir y ejecutar testing unitario avanzado en frontend mediante herramientas como Jest, Karma o Jasmine , contribuyendo activamente a la calidad del producto. Ejercer un rol de liderazgo técnico , participando en revisiones de código , mentoría de perfiles más junior y colaboración continua con Product Owners, Scrum Masters y equipos ágiles . ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia profesional senior en desarrollo Front End , con más de 6 años de experiencia en entornos complejos. Dominio avanzado de JavaScript y ECMAScript moderno . Al menos 4 años de experiencia demostrable con Vue.js , participando en arquitectura frontend , desarrollo de librerías de componentes y construcción de aplicaciones complejas . Conocimiento experto de HTML5, CSS3 y SASS , aplicando metodologías de maquetación como BEM . Sólida experiencia en arquitectura frontend , optimización de rendimiento y aplicación de patrones de diseño . Dominio avanzado de Git , incluyendo gestión compleja de ramas, revisiones técnicas de código y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario complejas y en la integración con APIs REST . Amplia experiencia en testing unitario frontend , utilizando herramientas como Jest, Karma o Jasmine . Experiencia trabajando en metodologías ágiles , con relación fluida con Product Owners y Scrum Masters . Capacidad demostrada de liderazgo técnico , mentorización y acompañamiento de equipos. Alta autonomía, capacidad resolutiva y habilidades de comunicación , con orientación a la calidad, la seguridad y los principios DevSecOps . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Ingeniero/a especializado/a en Aeropuertos para formar parte de nuestro Área de Aeropuertos. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana o 2 tardes. Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….) Seguro de vida y accidentes Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Tienes titulación en Ingeniería Aeronáutica, ya sea Ingeniería técnica/superior aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. También se tendrán en cuenta estudios en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, con alta especialización en Aeropuertos. Tienes experiencia de más de 3 años en el sector de aeropuertos, tanto en el diseño como en la planificación aeroportuaria. Tienes experiencia en el diseño de Helipuertos y/o Vertipuertos. Conoces la normativa ICAO, EASA, FAA, IATA. Manejas de manera profesional AutoCAD y Office (Word, Excel, Power Point). Tienes inglés avanzado (C1 certificado o en curso). Se valorará también experiencia profesional con uso de inglés Tienes experiencia, preferiblemente internacional, en alguno de estos campos: Diseño geométrico lado aire 2D/3D (Civil 3D), Drenaje y atenuación con manejo de software asociado (MicroDrainage, etc), Diseño de helipuertos, Simulaciones de capacidad. Te consideras una personas con capacidad de trabajar en equipo, de manera autónoma, con mentalidad innovadora, flexibilidad, rigor técnico y vocación internacional. Tienes disponibilidad para desplazamientos frecuentes al extranjero asociados a los proyectos. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!