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Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? 💫En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM., • Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia., • Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo., • Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica., • Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo., • Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…)., • Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto., • Liderar las dinámicas de mejora continua en el área., • Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área., • Traccionar la implementación de acciones de mejora. 🌍 Requisitos: • Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica., • Experiencia mínima requerida: 10 años., • Inglés técnico. 🚀Competencias: • Gestión y liderazgo de equipos., • Orientación a resultados., • Resolución de conflictos. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona los #RecursosHumanos, nos encontramos en plena búsqueda de HR Business Partner para la Región de Barcelona para liderar la gestión de personas en la región de Barcelona, dando soporte directo a nuestros concesionarios. Tu objetivo será anticiparte a las necesidades organizativas, desplegar soluciones de RRHH eficaces y acompañar a los equipos en la consecución de sus objetivos ¿Cómo será tu semana? 📝 • Actuar como socio/a estratégico/a para los managers de la región, asegurando el despliegue adecuado de las políticas y procesos de RRHH., • Impulsar iniciativas de atracción de talento y liderar procesos de selección clave para el negocio., • Gestionar las relaciones laborales a nivel local, en coordinación con los comités de empresa, promoviendo un clima de colaboración y estabilidad., • Apoyar proyectos de transformación organizativa, engagement y desarrollo de liderazgo., • Asegurar una estructura organizativa eficiente, alineada con las necesidades operativas y estratégicas., • Monitorizar indicadores clave de personas (KPI's) y promover acciones de mejora continua., • Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral y de prevención de riesgos laborales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable Máster en RRHH., • Experiencia mínima de 5 años como HRBP o en un rol similar, preferiblemente en entornos con estructuras operativas o de retail., • Sólido conocimiento en relaciones laborales y negociación colectiva., • Experiencia en selección, desarrollo organizativo y gestión del cambio., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, trabajo en equipo y orientación al cliente interno, • Inglés: Mínimo B.2, • Tienes pasión por los Recursos Humanos y valoras la importancia de contar con una cultura orientada a la gestión y el desarrollo del talento en la organización, • Eres una persona dinámica, orientada al proceso y capaz de generar confianza., • Tienes ganas de aprender y desarrollarte dentro de un gran entorno. ¿Qué ofrecemos? 👀 · Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐 · Estabilidad 🤝 · Salario fijo + variable 📑 · Retribución flexible 👛 · Seguro Médico 🏥 · Vehículo de empresa 🚗 · Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟 · VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘‍♀️ · Ubicación: Barcelona (Zona Franca) 📍 · Modalidad de trabajo presencial 🏙️ Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Analista de Insolvencias cuya misión es realizar el análisis y reporting de insolvencias y de activos problemáticos (NPL y NPA). Hablemos del proyecto Como Analista de Insolvencias, te responsabilizarás de: • Explicar la causalidad de los movimientos de activos problemáticos del grupo y las dotaciones de insolvencias, bajo normativa actual y también previsiones ante cambios normativos, a partir de BBDD corporativas., • Generar el reporting a la Dirección para la toma de decisiones, seguimiento de la estrategia y planificación a futuro., • Comprensión de los requerimientos regulatorios a nivel estatal y europeo y confección de reporting regulatorio., • Revisar las coberturas de los grandes acreditados y cuantificar su impacto económico en la P&L., • Valorar operaciones singulares, como venta de portfolios y sus efectos en los ratios de morosidad, cobertura y resultados., • Diseñar y optimizar procesos de cálculo y generación de informes para su adaptación a IFRS9., • Transversalidad. Esta posición permite interactuar y colaborar con equipos de diferentes áreas del grupo, tales como contabilidad, de análisis de riesgos, modelización, tecnología, regulador, investor relations, planificación financiera..., • Diseñar procesos de consulta de datos, y mejorar la eficiencia existente bajo un entorno de mejora continua. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado Grado en Ingeniería, Matemáticas, Informática, ADE, Economía, o similar., • Posees experiencia mínima de 2 años en consultoría en sector financiero o similar., • Tienes conocimiento de negocio bancario/riesgos/auditoría sector financiero., • Tu nivel de SAS y SQL es avanzado. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. 🚗 ¿Eres un cerrador nato con pasión por las ventas y el mundo digital? ¿Te gustaría formar parte de una gran empresa líder en automoción y crecer profesionalmente en un entorno dinámico, innovador y con oportunidades reales de desarrollo? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Estamos buscando un perfil comercial con actitud ganadora, enfocado a resultados, con habilidad para conectar con clientes (especialmente a través de canales digitales) y con muchas ganas de sumarse a un equipo que no para de crecer en el apasionante sector de los vehículos de ocasión. Nos encontramos en plena búsqueda de GESTOR DIGITAL de VEHÍCULO de OCASIÓN. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Interactuar con los clientes de manera proactiva (sobre todo de modo digital) para comprender sus necesidades y preferencias en la compra de vehículos de ocasión., • Presentar y demostrar vehículos de manera atractiva, destacando características y beneficios clave., • Guiar a los clientes a través del proceso de compra, proporcionando información precisa sobre precios, opciones de financiamiento y garantías., • Negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva, asegurándose de alcanzar los objetivos de ventas establecidos., • Mantener un conocimiento actualizado de los modelos de vehículos, características y tendencias del mercado., • Gestionar y mantener registros precisos de las transacciones de ventas y la información del cliente en el sistema., • Colaborar con el equipo de marketing para promocionar vehículos de ocasión a través de diferentes canales., • Gestión de atención posventa con clientes para atender posibles necesidades. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Eres proactivo/a: Personas con energía, entusiasmo, ganas de aprender y aportar nuevas ideas., • Tienes flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a diferentes situaciones y necesidades del cliente, trabajando de manera autónoma., • Tienes habilidades de debate y gestión de objeciones, • Eres una persona orientada a resultados: Enfocado en alcanzar y superar objetivos comerciales mediante estrategias digitales., • Buen nivel de comunicación: Capacidad para transmitir confianza y convencer a través de canales digitales, como chat, email o videollamadas., • Tienes experiencia en venta telefónica y gestión de leads., • Tienes experiencia con herramientas de comunicación digital (correo electrónico, videollamadas, chats)., • Tienes capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y plataformas de venta. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Horario rotativo: 9:30 a 18:30 y 10:30 a 19:30., • Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🌟, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🧘 ♀️, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾, • Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Gestor/a de Cuentas Junior con más de un año y medio de experiencia y talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector asegurador. 🔍¿Qué buscamos? • Licenciado/a en ADE, Económicas o Derecho, • Experiencia previa en entidad aseguradora, • Nivel alto de ofimática (paquete M365) 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión de cuentas de mediadores: liquidaciones y conciliaciones, • Control y seguimiento de aspectos contables de la mediación (cuadres de cuentas, operativa, seguimiento y control), • Gestión de recibos, control de morosidad y saldos pendientes, • Gestión y resolución de consultas y demandas de buzones, incluyendo automatización de procesos, • Gestión de cuentas contables 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • 🏠 Modalidad Híbrida en Barcelona (Torre Ponent), • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro/nuestra/futuro/futura Director/Directora de Oferta de Seguros cuya misión es liderar el desarrollo y la implementación de estrategias de oferta de seguros, asegurando la competitividad y rentabilidad de los productos. Colaboración con equipos de ventas, marketing y desarrollo de productos para garantizar que las ofertas de seguros cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Desarrollar y ejecutar estrategias de oferta de seguros alineadas con los objetivos de la empresa., • Liderar el análisis del mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Colaborar con los equipos de ventas y marketing para diseñar campañas efectivas de promoción de productos., • Supervisar el desarrollo de nuevos productos de seguros, asegurando su viabilidad y competitividad en el mercado., • Gestionar el presupuesto del departamento y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros., • Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos y proveedores., • Evaluar y mejorar continuamente los procesos internos para aumentar la eficiencia y efectividad del equipo., • Liderar el seguimiento de KPIs de negocio y satisfacción del cliente en relación con los productos de seguros., • Participar en comités y foros internos para la toma de decisiones estratégicas sobre seguros, representando al banco, si corresponde, en iniciativas sectoriales relacionadas con seguros particulares., • Asegurar el correcto desarrollo y motivación de su equipo/colaboradores, en términos de promoción, formación, retribución, etc. mediante el uso de las herramientas de evaluación corporativas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en ADE, Economía o similar., • Tienes conocimientos profundos del mercado de seguros y sus tendencias. Conocimiento a nivel técnico de producto (definición de producto, construcción de tarifas, coberturas de producto, etc.)., • Posees experiencia en desarrollo de productos de seguros de particulares, en Banco o Aseguradora, así como Consultora relacionada con proyectos de seguros, • Tienes experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en el sector de seguros. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).

Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Debido al gran crecimiento que estamos experimentando, estamos buscando incorporar ortodoncistas para varias de nuestras clínicas. ¿Te unes a nosotros para crecer y ayudarnos a seguir creciendo? ¿Qué perfil buscamos? • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Y lo más importante, nuestros valores: Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos, orientación a la excelencia en el trato clínico y personal a nuestros pacientes y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! ¿Cuáles serán tus funciones? • Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. ¿Qué ofrecemos? • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

En Obremo precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de instalaciones eléctricas en Ontinyent para el área de electricidad. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Grupo Gimeno, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación urbana. La persona seleccionada será la responsable de organizar, liderar y coordinar equipos para la ejecución de las obras. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificación y programación de proyectos., • Gestión de recursos y presupuestos., • Supervisión de la instalación y mantenimiento de equipos eléctricos., • Coordinación con equipos multidisciplinarios., • Monitoreo de avances y aseguramiento del cumplimiento de plazos., • Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativas., • Identificación y mitigación de riesgos., • Gestión de la comunicación entre las partes interesadas., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Elaboración de informes y presentación de resultados., • Certificaciones y gestión de subcontrata., • Dirección y ejecución de obra. ¿Qué buscamos? • Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares., • Muy valorable experiencia en el sector eléctrico y/o distribución. ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • 🏢 Jornada completa., • 💰 Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 📚 ¿Quieres conocernos mejor? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Documentalist Technician, tu misión será garantizar que toda la documentación técnica de nuestro producto sea clara, precisa y esté siempre actualizada. Serás el puente entre los diferentes equipos de la compañía para transformar información compleja en manuales que aseguren la calidad y el cumplimiento normativo en los distintos mercados donde operamos. Formarás parte del equipo de Compliance, colaborando con las áreas técnicas y de producto, en un entorno que valora el detalle, la rigurosidad y la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? • Estar en contacto con distintos departamentos para elaborar y mantener la documentación de procedimientos., • Crear y redactar manuales técnicos de nuestras máquinas., • Gestionar cambios en la documentación derivados de actualizaciones de producto., • Dar soporte en tareas relacionadas con homologaciones de productos para su instalación en el mercado nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? • Grado o CFGS en Documentación, Humanidades, Informática o similar., • Experiencia profesional mínima de 2 años en redacción y documentación., • Capacidad de aprendizaje, persona metódica y analítica., • Habilidad para trabajar en equipo, pero también con autonomía., • Experiencia previa en entornos de calidad., • Nivel alto de inglés para la redacción técnica de documentación. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Experiencia previa en la industria del juego., • Conocimientos básicos en Linux., • Conocimientos básicos en InDesign. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Electromecánico….¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar para nuestro Taller en Abrera un/a Técnico/a que, previo recibir una formación específica del producto, desarrollará las siguientes tareas: • Realizar todos los trabajos de reparación, revisión y mantenimiento para todas las máquinas asignadas dentro del tiempo estipulados (reparación mecánica, electricidad, electrónica, neumática, etc)., • Efectuar reconstrucciones provenientes de las carretillas de Ocasión, reparaciones según presupuesto de Post Venta y acondicionamiento de máquinas en Alquiler u ocasión., • Utilizar y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios y medios que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • Formación en CFGS en Electromecánica o similar -Experiencia en reparación de maquinaria o puesto similar • Se valora carnet de carretilla ¿Qué ofrecemos? • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Para más información visítanos en

Consultora especializada en selección de personal busca un Técnico/a de Finanzas para una empresa lider en su sector. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: Área Legal • Inspecciones de Hacienda: preparación de la documentación, análisis, estrategia y coordinación con asesores fiscales., • Inmovilizados: altas, bajas, cambios de empresa, altas de leasing, amortizaciones y cálculo de ajustes sobre la base imponible., • Control y gestión documental de escrituras, inmuebles, contratos y operaciones societarias del grupo: compras y ventas de inmuebles, control y archivo de contratos externos e interempresariales. Área Fiscal • Presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales: IVA, IRPF, pagos a cuenta del IS, retenciones de alquileres y de capital mobiliario, liquidación de fotovoltaicas, operaciones intracomunitarias, impuesto de actividades económicas, modelo 036, impuesto de sociedades, cuentas anuales, solicitud y mantenimiento de los certificados digitales de las empresas. Auditorías externas • Auditorías: preparación de la documentación, coordinación con otros departamentos, contacto con los auditores., • Libros oficiales de contabilidad., • Gestión de Porfolio., • Escrituras sociales de las empresas: modificaciones estatutarias, ampliaciones de capital, cargos, UTEs., • Libros de actas y registro de socios: control de las actas para las juntas ordinarias y extraordinarias, control de los libros de actas y de socios., • Operaciones societarias: compraventa de acciones, distribución de dividendos, apoyo en operaciones de M&A. Cierre contable • Cierre contable / fiscal mensual y anual: revisión de los balances de las compañías, preparación de certificados de retenciones de alquileres y créditos, preparación de certificados de resultados para los socios de las UTEs, cálculo y control de todos los ajustes sobre el resultado contable para definir las bases imponibles del IS, contabilización de los asientos de cierre, apertura de períodos, cierre de las empresas y consolidaciones. Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias: • Corporativo: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos: esfuerzo, diálogo, compromiso, perseverancia, pasión, ganas de hacer bien las cosas., • Capacidad analítica y atención al detalle: análisis de datos financieros, identificar los problemas y tomar decisiones basadas en ellos. Entender el impacto de las decisiones financieras., • Orden y discreción: gestión de documentos e información con un alto grado de confidencialidad y prudencia., • Orientación a resultados: mostrando proactividad y determinación en la consecución de objetivos establecidos y plazos. Entender el funcionamiento de la empresa, diferentes sociedades y centros de trabajo., • Cooperación y trabajo en equipo: cooperación y trabajo en equipo con otros compañeros de su departamento y de otros departamentos., • Tolerancia al cambio: persona resiliente que sepa identificar y gestionar el cambio para hacer frente a futuras necesidades., • Independencia: capacidad para tomar decisiones de manera individual., • Visión de negocio y estrategia: ser capaz de anticipar escenarios futuros y proponer estrategias teniendo en cuenta el plan de negocio y la estrategia de la dirección de la empresa., • Implicación: entusiasmo por el trabajo., • Capacidad para tomar decisiones: persona sensata, proactiva, con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. ¿Qué necesitamos? • Que cuentes con formación universitaria en ADE, economía, finanzas, o similar., • Valorable MBA y/o formación específica en temas fiscales, mercantiles y societarios., • Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Power BI) i SAP o similar., • Experiencia mínima de tres años en departamentos de finanzas. Valorable experiencia en gestoría o consultoría fiscal., • Idiomas: Castellano y catalán hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Contrato temporal con posterior posibilidad a indefinido, • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Analista de Eficiencia Energética Objetivo del Puesto Analizar, interpretar y reportar datos de consumo energético en los hoteles de la compañía, con el objetivo de detectar patrones de uso, identificar oportunidades de eficiencia energética y proponer mejoras sostenibles que contribuyan a la reducción del consumo y los costos asociados. Responsabilidades Principales • Recopilar, organizar y validar datos de consumo energético (electricidad, gas, agua, etc.) de los diferentes hoteles de la compañía., • Desarrollar dashboards e informes periódicos (semanales, mensuales, anuales) sobre el comportamiento energético de cada instalación., • Identificar patrones de consumo, ineficiencias o desviaciones mediante análisis estadísticos y modelado de datos., • Generar proyecciones y simulaciones de consumo según distintos escenarios operativos., • Proponer acciones correctivas y mejoras técnicas o de comportamiento orientadas al ahorro energético., • Colaborar con los equipos de mantenimiento y operaciones para implementar y hacer seguimiento de las acciones recomendadas., • Apoyar en la implementación y seguimiento de sistemas de gestión energética (por ejemplo, ISO 50001)., • Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías, normativas y mejores prácticas en eficiencia energética aplicadas al sector hotelero. Requisitos • Título universitario en Ingeniería Industrial, Energética, Estadística, Matemáticas o carreras afines., • Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos., • Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica., • Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos energéticos o en funciones similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o en edificios de gran consumo energético., • Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.)., • Conocimientos de programación para análisis (Python, R, SQL – deseable)., • Familiaridad con sistemas de gestión energética y normativas de eficiencia energética., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buena redacción de informes técnicos y ejecutivos. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Nuestro cliente, importante Grupo Financiero de Asesoramiento y Planificación del Patrimonio de sus clientes tanto en inversiones líquidas como ilíquidas, desea incorporar en sus oficinas centrales de Barcelona: Responsable de Administración Financiera y Tesorería Integrado en la matriz del Grupo y Dependiendo de la Dirección Financiera sus objetivos se dirigirán hacia: • Garantizar una gestión eficiente y rigurosa de la tesorería, administración y procesos financieros operativos del grupo holding., • Garantizar la correcta operativa de la tesorería, el control administrativo financiero, y el soporte operativo necesario para el cumplimiento normativo (trazabilidad, control interno, y apoyo al reporting regulatorio)., • Gestionar con precisión los flujos de caja, los pagos y cobros, así como la operativa bancaria de todo el grupo holding., • Contribuir activamente a la mejora continua de los procesos administrativos financieros. A nivel de Administración Financiera: control de documentación financiera, coordinación operativa con proveedores, control y seguimiento de cuentas a cobrar y pagar, gestión y seguimiento de facturación, etc. A nivel de Tesorería: gestión de saldos bancarios y conciliaciones, análisis y previsión de liquidez, gestión de pool bancario, etc. A nivel de Procesos Financieros: preparar y organizar información e informes para cierres contables y auditorías externas, análisis financiero, análisis y elaboración de presupuestos, eleboración de informes para la dirección financiera del grupo, etc. Pensamos en un/a profesional con una experiencia de unos diez años, aproximadamente, en funciones similares, con solida base financiera y contable, se valorará muy positivamente que parte de la misma haya sido desarrollada en sociedades relacionadas con el asesoramiento/servicio financiero o en holdings empresariales. Igualmente, con formación del tipo Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar. Será necesario aportar un nivel alto de Excel y paquete Office y positivo haber trabajado con sistemas ERP. El/la profesional seleccionado, se integrará en Grupo Financiero, caracterizado por la innovación y la mejora continua, en proceso actual de crecimiento. El nivel retributivo se negociará en función de los valores aportados. Asimismo, el lugar de trabajo en Barcelona ciudad y con horario de 8.00 a 17.00 horas o de 9.00 a 18.00 horas y viernes hasta las 14.00 horas, con 6 días al mes de teletrabajo preestablecidos. En verano jornada intensiva.

¿Te apasiona la relojería de alta gama y sueñas con trabajar con una marca legendaria como TAG Heuer?¿Te gustaría formar parte de un equipo dentro de un entorno internacional, elegante y lleno de energía? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a The Gallery In, la tienda multimarca del Aeropuerto de El Prat donde el lujo, la precisión y la moda se dan la mano! Buscamos un/a VENDEDOR/A ESPECIALIZADO/A EN RELOJERÍA ¿QUÉ HARAS? • Representar los valores de TAG Heuer: precisión, innovación, elegancia y espíritu deportivo., • Gestionar cobros, reposición y visual merchandising con detalle y excelencia., • Garantizar una experiencia premium para cada cliente, nacional e internacional. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa como relojero/a o asesor/a de relojería, • Conocimientos de inglés (mínimo nivel medio - alto), se valorarán otros idiomas., • Habilidades de comunicación y enfoque a cliente., • Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos de mañana o tarde, de lunes a domingo., • Compromiso, responsabilidad y ganas de formar parte de un equipo excelente ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato de 40 horas semanales con jornada intensiva de 8 horas diarias en jornada intensiva • 2 días de descanso semanales consecutivos, en sistema rotativo., • Formación especializada sobre TAG Heuer y sus colecciones., • Trabajo en un entorno dinámico, multicultural y lleno de estilo., • Oportunidad real de crecer dentro del sector travel retail de lujo. Si la precisión es lo tuyo, y TAG Heuer es tu marca, este es tu lugar. ¡Te esperamos para marcar juntos el próximo gran momento de tu carrera! Además, valoramos positivamente el certificado de discapacidad igual o superior al 33%. En Lagardère Travel Retail, apostamos por entornos de trabajo inclusivos, diversos y equitativos. Creemos en el potencial de cada persona, y te acompañamos para que puedas ser tú mismo/a y desarrollar tu carrera con nosotros.

A la creación de soluciones deseables y grandes experiencias que enriquezcan la vida cotidiana de las personas y la salud de nuestro planeta. Queremos ser una fuerza motriz para ofrecer una vida más agradable y sostenible. Para ello, empleamos a grandes personas de diferentes orígenes, y culturas, porque creemos firmemente que la diversidad nos enriquece como personas, como profesionales, y facilita el desarrollo de nuestro negocio haciéndolo más fuerte e innovador. Si compartes nuestros valores, ven a encontrar tu lugar en nuestra comunidad global. Encuéntranos en @lifeatelectrolux y career.electroluxgroup.com para saber más. Nuestro objetivo siempre es mejorar la vida de las personas, siempre cuidando el planeta. Buscamos un account manager con experiencia que nos apoye en la comercialización de electrodomésticos de nuestras dos marcas AEG y Electrolux para la zona de Cataluña. Un día típico en el trabajo: • Comercialización de electrodomésticos de las marcas AEG y Electrolux en el canal mueblista (estudios de cocina)., • Gestión de cartera existente y expansión de la cartera de clientes en el área de Cataluña., • Gestión de pedidos; incidencias; información; cotización de proyectos. Requisitos indispensables: • Experiencia previa en el canal mueblista, aunque sea con otra tipología de productos., • Orientación a resultados y capacidad para cumplir objetivos de ventas., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Disponibilidad para desplazarse dentro del área asignada., • Inglés y español fluido., • Conocimiento de herramientas de Microsoft Office. En Electrolux, asumimos la responsabilidad de nuestro desarrollo en un entorno de apoyo en el que aceptamos nuestras diferencias y aprendemos unos de otros. En un entorno verdaderamente multicultural, mejoramos la vida y creamos experiencias extraordinarias para los empleados y los consumidores de todo el mundo.

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 7.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Human Resources Specialist Trainee para dar soporte al HR Business Partner en materia de selección y administración de personal. ¿Cuáles serán tus funciones? Selección, formación y desarrollo: • Publicación de vacantes, criba curricular y entrevistas telefónicas., • Envío de pruebas de selección y soporte en la corrección., • Soporte en la gestión de formaciones., • Apoyo administrativo derivado de las tareas: adaptación de documentos, traducción, rellenar documentación,..., • Soporte en la creación de eventos, Team buildings, comunicados y cartelería. Administración de Personal: • Soporte en tareas de Compensación y Beneficios., • Gestión de altas de empleados/as en las diferentes plataformas., • Creación de proveedores. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación superior o Grado en: ADE, Economía, Relaciones Laborales o similar., • Valorable experiencia previa en departamento de RRHH., • Valorable postgrado o máster en RRHH., • Nivel medio de Excel., • Idiomas: español nativo e inglés alto., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de multitasking, don de gentes y proactividad. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación en septiembre., • Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 23 junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto., • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Estamos buscamos un/a Ingeniero mecánico, para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes especialistas en el montaje de andamios y estructuras metálicas desmontables, con sede en Cerdanyola del valles. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: ✔ Dirigir la responsabilidad técnica de los montajes ejecutados. ✔ Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y PRL. ✔ Supervisar el área de producción: presupuestos, coordinación de equipos, gestión de stocks y planificación. ✔ Colaborar en la rentabilidad de proyectos, control de costes y planificación de obras. ✔ Realizar diseños, cálculos preliminares y despieces de estructuras metálicas. ✔ Elaborar planes de montaje y asegurar estándares de calidad. ✔ Promover valores de excelencia, servicio al cliente y trabajo en equipo. REQUISITOS: • Titulación técnica o superior (Ing. Industrial Mecánica / Arquitectura Técnica)., • Valorable: experiencia en estructuras metálicas y seguridad laboral., • Manejo de Office, CRM, SketchUp, Windec (o similares)., • Carné de conducir (imprescindible). VALORABLE: Catalán e inglés (nivel medio-alto). OFERTA: Horario: Lunes a viernes (7:00 - 16:00, con 1h para comer). Vacaciones: 22 días al año + oportunidades de crecimiento. Entorno dinámico, con posibilidad de liderar un equipo de 11-20 personas.

Tu misión🎯 Gestión de los proyectos de la oficina asignados, asegurando el cumplimiento del alcance acordado en términos de prestaciones técnicas, presupuesto y plazos de realización. ¿Qué estamos buscando?🔍 • Formación en Ingeniería de ámbito Industrial (preferiblemente Superior/Master), • Conocimientos/experiencia en Electricidad, Electrónica y/o desarrollo Software, • Experiencia demostrable 2-3 años en Gestión de Proyectos, • Nivel avanzado de Inglés, • Nivel avanzado del paquete MS Office (Incluido MS Project) Tu día a día en Circutor🏁 -Gestión de las actividades de desarrollo de nuevos productos o funcionalidades, así como de mejora continua de éstos, según el alcance de proyecto definido. • Participación en la preparación de la documentación de proyecto, así como en el mantenimiento de los registros y KPIs de control operativo y de Calidad. -Gestión de los recursos del área de R&D asignados al proyecto; planificando su operativa y reportando su utilización. -Coordinación con el resto de los departamentos de la empresa, asegurando un correcto traspaso de entregables entre ellos y una comunicación continua durante todo el proyecto. -Colaboración en la resolución de incidencias de No Calidad, tanto internas como de mercado. -Participación en el mantenimiento de la metodología (procesos y herramientas) de gestión para la oficina de proyectos. Competencias • Liderazgo, • Asertividad, • Buena comunicación y capacidad de influencia, • Trabajo en equipo, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de gestión de conflictos. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Viernes intensivo con salida a partir de las 14h., • 1 día a la semana de home office. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo🏢 ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Área con amplia experiencia en la gestión de establecimientos de restauración, preferiblemente colectiva. La persona seleccionada estará encargada de liderar la operación de clientes en la zona de Catalunya, basado en Barcelona. Buscamos a un/a profesional con amplia experiencia gestionando servicios de restauración principalmente, teniendo como principales responsabilidades: • Coordinar y dar soporte a los responsables de las unidades de negocio (mandos intermedios) que forman parte de su equipo., • Hacer seguimiento a los resultados financieros de las cuentas, asegurándose de poner en marcha planes de acción para corregir desviaciones, de la mano de los responsables de las unidades de negocio., • Impulsar el desarrollo de la venta en los clientes actuales y dar soporte comercial en la captación de nuevos clientes., • Ser un embajador de los valores organizacionales y la integridad y la ética en su gestión., • Velar por el desarrollo profesional de las personas bajo se responsabilidad, realizando evaluaciones de desempeño y asegurando la formación de los equipos., • Asegurar el cumplimiento de todas las políticas de Prevención de Riesgos, Calidad y Medio Ambiente., • Proveer toda la información necesaria para la toma de decisiones por parte de la dirección de la compañía., • Gestionar la relación con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización, y poniendo en marcha acciones correctivas de ser necesarias. Perfil requerido: • Formación universitaria en hostelería, económicas o empresariales., • Experiencia dilatada en la gestión de contratos de restauración, especialmente restauración colectiva (más de cinco años)., • Ampliamente valorada experiencia en clientes del sector sanitario., • Nivel de inglés alto., • Capacidad de liderazgo, pensamiento analítico, toma de decisiones, orientación al cliente, trabajo en equipo y orientación al logro.

Busquem Consultor/a sènior de l’Economia Social! • Vols formar part d’un equip jove, multidisciplinar, emprenedor i enfocat a la transformació social?, • Valores el bon ambient i la flexibilitat de poder combinar teletreball i presencialitat?, • Si has respost que sí a aquestes preguntes i tens l’experiència necessària, Tandem Social és el teu lloc! QUE ÉS TANDEM SOCIAL? Som una cooperativa de treball que tenim com a missió és acompanyar persones, institucions i organitzacions per fer realitat els seus reptes de transformació social, mitjançant l’aportació de treball, coneixement, experiència i il·lusió. Participem en el disseny i execució de programes referents en l’àmbit de l’economia social, el cooperativisme i l’emprenedoria social tant a nivell català com espanyol i europeu i treballem estretament amb petites i grans organitzacions, dissenyant, planificant, implementant o dirigint projectes d’impacte social. Quin perfil busquem? • Formació: Preferiblement estudis superiors en Economia i/o Administració d’empreses i/o ciències socials, • Coneixements per fer models de negoci -Emprenedoria i gestió empresarial -Igualtat de gènere -Medi ambient -Dinamització de grups i processos participatius -Nivell alt en l’ús de programari de presentació (powerpoint i similar), de gestió de dades (excel, access...), correu electrònic i eines de treball telemàtiques (videotrucada, calendari compartit...). • Experiència professional: 7-10 anys d’experiència laboral, dels quals 3-5 anys en algun aspecte clau del perfil, • Idiomes: Català, castellà i anglès nivell alt, • Carnet de conduir: desitjable Tipus B Quines seran les teves responsabilitats? • Gestió i coordinació de projectes en l’àmbit del Tercer Sector, l’economia social i solidària i el cooperativisme, • Disseny de models de negoci transformadors, • Disseny de plans estratègics, plans de viabilitat i plans de negoci, • Acompanyament a persones emprenedores amb vocació de transformació social i a organitzacions de l’economia social i solidària, • Acompanyament estratègic a entitats socials, • Acompanyament al disseny de polítiques públiques per a la transformació social, • Impartició de formacions en l’àmbit de l’economia social i l’emprenedoria social, • Atenció a la clientela i organitzacions col·laboradores, • Gestió d’equips de treball Quines competències busquem? • Persona organitzada, detallista i rigorosa en la seva acció diària, • Ser polivalent i amb capacitat multitasca, • Capacitat de treball autònom i de treball en equip., • Tenir iniciativa i capacitat d’aportar idees noves, tot tenint present la missió de l’organització, • Tenir bones habilitats per les relacions interpersonals, la comunicació oral i escrita, • Identificació amb els valors i missió de l’economia social, el tercer sector i el cooperativisme i vocació de servei als demés Què oferim? • Jornada laboral: 40h/setmana, • Tipus contracte: Indefinit, • Remuneració: segons experiència en el sector (entre 29.000€ -35.000€ bruts anuals + variable), • Lloc: Barcelona, amb possibilitat de viatjar i teletreballar -Horari flexible -Model de treball híbrid -29 laborables de vacances -Retribució flexible amb Tandem Go -Formació i desenvolupament professional -Complement de les baixes IT a l’any d'antiguitat -Possibilitat d’esdevenir sòcia de la cooperativa

💙 Somos referentes en nuestro nicho en España. Hemos creado un "pequeño" equipo de personas que quieren lo mismo: • Comprometido (lo damos todo mientras estamos trabajando. Luego cerramos el ordenador y nos vamos a VIVIR)., • Libre (para ser nosotr@s mism@s. Aquí aceptamos las debilidades y valoramos las fortalezas. No luchamos por cambiar a los demás)., • En crecimiento personal y profesional constante., • 😄 Divertido (el sentido del humor también es parte del contrato). 📌 TUS FUNCIONES • Participar activamente en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas propias y para la Administración Pública, • Desarrollar e implementar frameworks robustos en Java/Spring para entornos complejos., • Liderar técnicamente módulos clave: visores, conectores con LEXNET, plataformas base, sistemas de archivo, etc., • Diseñar e integrar interfaces móviles (AngularJS, Ionic, Cordova, React, etc.)., • Prototipar nuevas funcionalidades y colaborar estrechamente con equipos funcionales y técnicos., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas, calidad y despliegue continuo. 🎯 LO QUE ESPERAMOS DE TI • Que cuando marquemos un objetivo, vayas por él a muerte., • Que se te dé bien liderar personas y trabajar en equipo., • Que seas capaz de analizar datos y sacar conclusiones prácticas., • Que disfrutes comunicándote: claro, honesto/a, empático/a y persuasivo/a., • Que seas metódico/a, ordenado/a y resolutivo/a., • Que tengas hambre de evolución personal y profesional., • Que valores a las personas tanto como al código. 🧠 REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia sólida como Analista Programador (mín. 5 años)., • Dominio de Java, J2EE, Spring (MVC, Security, Webflow)., • Experiencia con AngularJS, ReactJS, Ionic Framework, Cordova y otras tecnologías frontend modernas., • Buen manejo de herramientas como Eclipse, Maven, Jenkins, Sonar, Artifactory., • Conocimientos en C/C++, C#, Swift, Objective-C y Ruby son un plus., • Experiencia trabajando en entornos del sector público es muy valorada., • Inglés: nivel medio-alto. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico., • Modelo de trabajo Remoto/Teletrabajo, • Horario flexible., • Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos, • Evolución y desarrollo profesional, • Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos., • Incorporación Inmediata proyecto Sector Público., • Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza..., • Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones., • Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones, • Salario Competitivo. Negociable, en función de experiencia, • 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia., • Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Experto/a en Señalética y Wayfinding. ¿De qué serás responsable? • Idear y desarrollar conceptos innovadores para la señalización, asegurando una representación visual efectiva de la marca en cartelería y fachadas., • Traducir conceptos en implementaciones prácticas y estéticamente atractivas., • Gestionar y supervisar la implementación de proyectos de señalización, desde la conceptualización hasta la ejecución, asegurando la coherencia visual en todos los puntos de contacto., • Mantener un conocimiento actualizado de las leyes y políticas relevantes para la señalización en entornos hoteleros, asegurando el cumplimiento normativo., • Trabajar de cerca con otros departamentos, como marketing y operaciones, para garantizar la alineación de la señalética con los objetivos estratégicos de la empresa., • Realizar evaluaciones in situ de diferentes hoteles para adaptar la señalética a las características específicas de cada ubicación., • Brindar orientación y formación al personal hotelero sobre la importancia y el mantenimiento adecuado de la señalización. ¿Qué buscamos?: • Se requiere formación (de preferencia) como Arquitecto o Delineante (u otro perfil similar)., • La experiencia en el sector hotelero es altamente valorada., • Experiencia previa en diseño de señalética, preferiblemente en el sector hotelero, con habilidades demostradas de liderazgo y gestión de proyectos., • Disponibilidad para viajar a diferentes hoteles dentro y fuera de Barcelona., • Familiaridad con las leyes y políticas relacionadas con la señalización en entornos públicos y privados., • Se requiere un nivel de inglés adecuado para comunicarse efectivamente en un entorno internacional, • La posición es 100% presencial. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Cipher es una empresa global de ciberseguridad que presta una amplia variedad de servicios. Entre sus clientes se encuentran desde empresas de tamaño medio hasta empresas de fama internacional y agencias gubernamentales, con innumerables casos de éxito. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Arquitecto de CIberseguridad ¿Qué funciones desempeñarás? La función del Arquitecto de Seguridad consiste en prestar un apoyo crucial al Jefe de Ingeniería de Ciberseguridad para que se haga cargo y dirija el ámbito de la Arquitectura de Seguridad. Esto abarca la visión y la planificación a largo plazo, las revisiones operativas, la aplicación de controles y el diseño. El Arquitecto de Seguridad desempeña un papel fundamental en la definición y el mantenimiento de soluciones de seguridad globales, planos y normas arquitectónicas, garantizando su perfecta integración en el despliegue de nuevos servicios tecnológicos. Responsabilidades clave: • Evaluar las arquitecturas de soluciones existentes y propuestas para identificar las lagunas en el diseño y la implementación de la seguridad, proponiendo los cambios o mejoras necesarios., • Traducir los objetivos de control de alto nivel en requisitos técnicos de seguridad específicos., • Contribuir al desarrollo de un marco de arquitectura de seguridad para toda la empresa que abraquen la red, las instalaciones, las soluciones cloud y la identificación y gestión de eventos de seguridad., • Colaborarás con el Jefe de Ingeniería de Ciberseguridad para mantener una definición actualizada del panorama de la tecnología, evaluando diversas soluciones y herramientas desde los puntos de vista técnico, funcional y financiero. Haciendo recomendaciones a las partes interesadas para la incorporación de tecnologías pertinentes en el Programa de Seguridad., • Desarrollarás hojas de ruta en consonancia con las normas y políticas de seguridad., • Apoyaras el diseño, la integración y la aplicación de las arquitecturas, • Interactuar con las diferentes unidades del negocio para garantizar que el compromiso con la arquitectura de seguridad se integra adecuadamente., • Realizar revisiones continuas de las normas e infraestructuras tecnológicas de seguridad ( cortafuegos, IPS/IDS, seguridad web, seguridad del correo electrónico, etc.) para garantizar el cumplimiento de las normas., • Proporcionar informes de seguridad que permitan monitorizar el estado de nuestras estructuras. Qué buscamos de ti? • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de seguridad con conocimientos profundos de múltiples dominios de seguridad., • Se requiere experiencia previa en el diseño de una arquitectura segura de nivel 0 en un centro de datos global o en un entorno de nube pública. Se valorara de forma muy positiva el tener alguna de las siguientes certificaciones : TOGAF, CCSP, CISSP, GDSA, MS CCAE, SABSA, CCSK, etc.). Capacidad para evaluar información, identificar cuestiones clave y extraer conclusiones basadas en un criterio sólido, la experiencia práctica y el sentido común., • Dominio de la comunicación escrita y verbal en español y/o inglés. Se valorará el conocimiento de otras lenguas de la UE. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional, trabajando bajo un modelo de teletrabajo 100% remoto., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos como parte del equipo de ciberseguridad de Prosegur., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria, jornada intensiva e interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa #CipherJob

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión y contribuir a un futuro más sostenible ? ¡Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a alguien que quiera hacer sus prácticas en el departamento de Sostenibilidad, en un entorno ágil de Startup, donde podrás tener un verdadero impacto y ayudarnos a construir cosas increíbles! 🔛🚀 💣 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En INCAPTO estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de sostenibilidad y colaborarás en distintas iniciativas estratégicas y operativas. Algunas de tus tareas serán: • Apoyar en el diseño, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos de sostenibilidad en toda la cadena de valor., • Participar en el cálculo y actualización de la huella de carbono de la compañía, así como en el desarrollo de planes de reducción., • Recopilar, sistematizar y analizar datos para evaluar el impacto ambiental de nuestras operaciones, productos y procesos., • Colaborar en la elaboración de informes de sostenibilidad (como memorias, reportes de huella y seguimiento de KPIs)., • Apoyar en la implementación de un sistema de medición y evaluación de sostenibilidad para nuestros proveedores., • Participar en el desarrollo de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de criterios de ecodiseño y sostenibilidad., • Dar soporte en el cumplimiento de normativas aplicables (ambientales, sociales, laborales, sanitarias, etc.)., • Investigar tendencias, buenas prácticas y marcos regulatorios aplicables al sector del café., • Colaborar en el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Ambiental (SGA)., • Apoyar en tareas de control sanitario y seguimiento de normativas de seguridad alimentaria., • Asistir en el cumplimiento de normativas de calidad y prevención de riesgos laborales (PRL)., • Coordinarse con distintos departamentos para asegurar la integración transversal de criterios sostenibles y normativos. ¿Qué necesitamos? • Estar cursando un grado o máster relacionado con Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología o similares. También se valorarán programas enfocados en sostenibilidad, RSC, economía circular o innovación sostenible., • ¡Muchas ganas de aprender!, • Proactividad y autonomía., • Pasión por la sostenibilidad y la mejora continua, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Dinamismo y creatividad en el trabajo., • Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? 💶 Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible 🚀Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! 📍 Ubicación en Barcelona. Oficina a 1 minuto andando de la estación de tren El Clot-Aragó. 🔋Formar parte de un equipo joven, dinámico, multidisciplinar y colaborativo. 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Sobre RUBI Group - En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. "Better professionals, better places" Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. Sobre el rol - ¿Eres creativo, estratégico y apasionado por el contenido digital? Únete a nuestro equipo y lidera la narrativa de nuestra marca en todos los canales. Colaborarás con marketing, producto, ventas y formación para crear contenido relevante que conecte, genere interacción y potencie la conversión. Si tienes experiencia en estrategia y gestión de contenido, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades • Diseñarás e implementarás una estrategia de contenido sólida y alineada con la marca., • Gestionarás el contenido en redes sociales como Instagram, TikTok, YouTube y más, incluyendo colaboraciones con influencers y embajadores., • Crearás contenido de calidad (escrito, visual y en vídeo), optimizado para SEO y centrado en la interacción., • Colaborarás con equipos internos y creadores externos para cocrear contenido auténtico y relevante., • Analizarás resultados y aplicarás insights para optimizar campañas y estrategias., • Asegurarás la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los mercados., • Estarás al tanto de tendencias en redes y de cómo la IA puede potenciar el contenido., • Adoptarás una mentalidad basada en datos y de mejora continua, alineada con nuestra cultura corporativa. Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, extrayendo información y aprendizajes para optimizar las acciones futuras. Requisitos: Grado en Marketing, Comunicación, Periodismo o un campo afín. Se requiere formación complementaria en Marketing Digital a nivel de Máster o Posgrado. Se valorará conocimiento de plataformas CMS, principios de SEO y herramientas de análisis ( Google Analytics, Meta Insights, Semrush). Imprescindible nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • 💸 Salario competitivo + Bonus por objetivos., • 🕓 Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año!, • 🏢 Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • 🎯 Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • 🩺 Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • 🎒 Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • 🍼Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • 🎉Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • 🎁 ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido 😊 El proceso de selección - Constará de las siguientes etapas: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista de la mano de People donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). ENTREVISTA CON EL/LA MÀNAGER. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. PARA TERMINAR... Si eres él/la candidato/a finalista, te pediremos realizar un breve caso práctico, de duración aproximada de 30 minutos. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Emoveere Consulting s.l. somos una empresa especializada en servicios integrales de RRHH y Outsourcing para la mejora de la eficiencia empresarial. Nuestra misión es el desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos implementando soluciones enfocadas a la consecución de objetivos concretos. Agilizamos los procesos aportando las capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas. Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Para proyecto de larga duración en equipo en importante cliente sector hotelero internacional 🏬 ubicado en Palma, estamos buscando un Analista PMS para incorporarse al equipo de CAU de la compañía. ¿Qué harás? • Analizar los requerimientos de negocio, • Proponer soluciones, • Analizar las posibles configuraciones de Opera Cloud, • Dar soporte en nivel 4, • Montar los informes polarizados en la herramienta de BI de Opera (Reporting & Analitycs), • Manualización y documentación ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona con experiencia en recepción hotelera y que haya, no solo realizado las tareas de recepción propias, si no que haya sacado informes o realizado algún tipo de configuración del PMS. Pensamos en perfiles como jefes de recepción o bien, recepcionista inquieto/a que le guste ir más allá, aunque si esta experiencia en hostelería no fuera posible, no es imprescindible ya que también nos encajaría una persona con conocimientos analíticos, es decir, no simplemente utilizar una hoja de cálculo, si no que sepa montar informes en BI, o con una herramienta como Qlick,etc. Es necesario tener un nivel de inglés conversacional. ¿Qué ofrecemos? 🏠 Trabajo 100% remoto 🕐Horario flexible 💵Salario según experiencia y perfil candidato 📑Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 📖Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Y mucho más Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Emoveere Consulting Consultores apostamos por ti! No dudes en escribirme: ✉️

Busquem Consultor/a Analista de l'Economia Social! -Vols formar part d’un equip jove, multidisciplinari, emprenedor i enfocat a la transformació social? -Valores el bon ambient i la flexibilitat de poder combinar teletreball i presencialitat? Si has respost que sí a aquestes preguntes i tens l’experiència necessària, Tandem Social és el teu lloc! QUÈ OFERIM? • Jornada laboral: 40h/setmana, • Tipus contracte: Indefinit, • Remuneració: 19.000€ -24.000€ (segons experiència en el sector) més variable col·lectiu, • Lloc: Barcelona (Sants) -Horari flexible -Model de treball híbrid -29 laborables de vacances -Formació i desenvolupament professional -Retribució flexible amb Tandem Go -Complement de les baixes IT a l’any d'antiguitat -Possibilitat d’esdevenir sòcia de la cooperativa QUI SOM, TANDEM SOCIAL? Som una cooperativa de treball que tenim com a missió acompanyar persones, institucions i organitzacions per impulsar el seu impacte i model transformador. Ho fem mitjançant l’aportació de coneixement. Participem en el disseny i execució de programes referents en l’àmbit de l’economia social, el cooperativisme i l’emprenedoria social tant a nivell català com espanyol i europeu. Treballem estretament amb petites i grans organitzacions, dissenyant, planificant, implementant o dirigint projectes d’impacte social. QUINES SERAN LES TEVES RESPONSABILITATS? • Gestió de projectes en l’àmbit del Tercer Sector, l’economia social i solidària i el cooperativisme, • Disseny i desenvolupament de programes socials, • Disseny de plans estratègics i plans de viabilitat d’alt impacte per a organitzacions amb vocació social, • Suport i acompanyament a persones emprenedores amb vocació de transformació social i a les organitzacions de l’economia social i solidària, • Suport estratègic i operatiu a entitats socials i/o fundacions empresarials, • Acompanyament al disseny de polítiques públiques-socials per a la transformació social QUINES COMPETÈNCIES BUSQUEM? • Alta vocació de servei a l'equip de treball, a clientes i col·laboradores externes, • Persona organitzada, detallista i rigorosa en la seva acció diària, • Ser polivalent i amb capacitat multitasca, • Capacitat de treball autònom i de treball en equip., • Tenir iniciativa i capacitat d’aportar idees noves, tot tenint present la missió de l’organització, • Tenir bones habilitats per les relacions interpersonals, la comunicació oral i escrita, • Identificació amb els valors i missió de l’economia social, el tercer sector i el cooperativisme QUIN PERFIL BUSQUEM? • Formació: Preferiblement estudis superiors en Economia, Filosofia, Política i Economia, Administració d’empreses o similar., • Imprescindible coneixements o experiència en matemàtica financera (desenvolupament de plans de viabilitat econòmica i financera, interpretació de comptes i memòries econòmiques anuals, etc.), • Nivell alt d’Excel, PowerPoint i Office en general, correu electrònic i eines de treball telemàtiques (videotrucades, calendari compartit, etc.), • Idiomes: Català i castellà - nivell alt escrit. Es valorarà positivament coneixement d'un idioma addicional (preferiblement anglès o francès) T’apuntes a compartir el teu talent amb nosaltres?

🚀 Buscamos a la persona que ocupe la posición de Social Media Manager & Content Strategist En Incapto no solo vendemos café de especialidad en grano y cafeteras superautomáticas: Buscamos cambiar la forma en que las personas y las empresas lo disfrutan, lo viven y lo comparten. Nacimos para descubrir a los consumidores de cápsulas de cafe que hay una mejor manera de tomar café, revolucionando una categoría que parecía inamovible con creatividad, estrategia y propósito. Por eso buscamos una persona con visión estratégica y mirada creativa, capaz de transformar nuestras redes sociales en un espacio vivo, inspirador y con impacto real. ¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? • Proponer e implementar la estrategia global de social media y contenidos, asegurando coherencia entre canales, objetivos de marca y negocio., • Diseñar planes editoriales para cada red social (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Pinterest, etc.), integrando paid + orgánico., • Conceptualizar y producir contenidos creativos que cuenten historias, transmitan valores y conecten con nuestras audiencias, junto al equipo de diseño y audiovisual., • Identificar insights, tendencias y nuevas oportunidades para mantener a Incapto en la conversación cultural y digital., • Buscar, coordinar y potenciar UGC para dar autenticidad y apoyar nuestras campañas de paid media., • Gestionar relaciones con influencers y creadores en España y mercados internacionales (Francia, Italia, Portugal)., • Proponer y activar alianzas estratégicas con marcas afines, con impacto en notoriedad y comunidad., • Participar en shootings y producciones creativas, asegurando consistencia estética y narrativa., • Medir y analizar resultados, transformando datos en estrategia accionable para optimizar el performance y el engagement. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Social Media Manager/Strategist o Content manager en un rol similar., • Mentalidad estratégica: sabes cómo conectar contenido, comunidad y negocio., • Ojo creativo y sensibilidad estética: entiendes que el diseño, la narrativa y el tono construyen cultura de marca., • Conocimiento avanzado de redes sociales, marketing de influencers y tendencias digitales., • Dominio de Figma (o similares) y herramientas de edición., • Castellano, catalán e inglés fluidos (otros idiomas son un plus)., • Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin: de la estrategia a la ejecución., • Pasión por las marcas con propósito y la cultura digital. ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base según experiencia con contrato indefinido a jornada completa. 📍Ubicación: Barcelona 👭Un equipo creativo, dinámico y con visión internacional. 🚀 Espacio para proponer, experimentar y construir la estrategia digital de la marca. ☕ Un entorno de trabajo flexible y cercano (con muy buen café). 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre 👬 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

¿Quieres dar el salto en tu carrera como Técnico/a Laboral Junior en Barcelona? 🚀 Te incorporarás a una organización con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer asesoramiento integral (fiscal, laboral, societario y legal) a médicos y profesionales sanitarios. Una empresa reconocida por su calidad de servicio, su apuesta por la innovación y su orientación al cliente, siempre al día en conocimiento técnico y tecnología para dar el mejor acompañamiento. 💼 ¿Qué rol asumirás? Formarás parte del área laboral, gestionando directamente clientes del ámbito sanitario y empleadas del hogar, participando en el ciclo completo laboral y ofreciendo un asesoramiento cercano y técnico. 🔹 Principales responsabilidades 📑 Gestión laboral integral • Altas y bajas en Sistema RED., • Confección de nóminas y contratos., • Cálculo de liquidaciones, finiquitos, seguros sociales, IRPF y embargos., • Tramitación de documentación y comunicaciones con INSS, TGSS, Contrat@, AEAT. 🤝 Asesoramiento al cliente • Orientación en contratación, tipologías de contrato y requisitos legales., • Resolución de dudas laborales con un enfoque práctico y técnico. 🎯 Perfil que buscamos • Formación universitaria en Relaciones Laborales., • Experiencia mínima de 2 años en asesorías o gestorías laborales., • Conocimientos del programa SUASOR (valorable)., • Persona meticulosa, resolutiva y con ganas de crecer en un entorno profesional de calidad. 🎁 ¿Qué se ofrece? 🕐 Horario: L-V de 8:00h a 15:00h + 2 tardes hasta las 18:30h. 🏡 Teletrabajo: 1 mañana a la semana tras el período de aprendizaje. 🌴 Vacaciones: 27 días laborables. 💰 Salario: 27.000 € B/A + variable según objetivos. 🚀 Proyección: formar parte de un equipo estable con posibilidad de desarrollo profesional. ✨ Si buscas un entorno cercano, técnico y con valores claros de calidad, innovación y orientación al cliente, esta posición en Barcelona puede ser el paso que estabas esperando.

El vendedor es el embajador de Longchamp, la persona encargada de ofrecer una excelente atención al cliente, conocer y gestionar el producto de la marca, mantener de manera adecuada el Visual de la tienda, fidelizar al cliente, transmitir y dar a conocer la firma y su “know how”. Principales funciones: • Recepción y asesoramiento • Destreza comercial, ofreciendo un excelente trato y atención al cliente utilizando los pasos de la venta de la casa con el fin de obtener una experiencia única e inolvidable a cada cliente., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente, presentar los artículos con la venta complementaria, desarrollar una argumentación sobre las colecciones y los productos., • Conocimiento de la historia de la marca, colección, materiales, inspiraciones, tendencias y precios de los modelos., • Gestión del servicio de atención post venta, reparaciones y posibles incidencias, proponiendo las soluciones adecuadas con miras a la mejor satisfacción del cliente. • Actividades relacionadas con la clientela • Fidelización de clientes y ampliación de bb.dd., • Desarrollar activamente la cartera de clientes del punto de venta utilizando los recursos de CRM disponibles • Actividades relacionadas con la vida de la tienda • Seguimiento diario de ventas (Cegid)., • Seguimiento del VM, implantación de colección e implementación de la imagen de la tienda., • Recepción, verificación y validación de la mercancía incluyendo procedimiento de traspasos solicitados., • Organización y optimización de los espacios de almacenes., • Gestión de taras., • Mantenimiento integral de la imagen de la tienda (limpieza y colección)., • Responsable del reporte de incidencias en su turno (equipo y showroom)., • Participar en inventarios anuales. Actitud • Vocación comercial y de atención al cliente., • Saber estar, buena presencia e imagen cuidada que trasmitan los valores de marca., • Sensibilidad por la moda y las tendencias., • Proactividad, dinamismo y entusiasmo., • Actitud positiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria y ganas de crecimiento personal.

Comercial especialista en proyecto para formar parte de nuestro equipo de ORAC en España con sede central en Barcelona Si en tu ADN esta claramente definida tu pasión por el mundo del diseño y el interiorismo, y si además tienes la capacidad de seducir con tu experiencia y conocimiento a los profesionales que están relacionados con el mundo del proyecto, posiblemente este puesto sea el ideal para ti. “ORAC”, una empresa referente en el mundo del diseño de interiores. Somos una compañía Belga con mas de 55 años de historia y en constante crecimiento; innovamos de forma continuada tanto en nuestros procesos de fabricación, como en nuestro marketing de exposición asi como, en nuestra manera de relacionarnos con nuestro público objetivo. Tenemos presencia en más de 100 países y nuestro equipo fijo lo componen más de 600 personas. En ORAC somos especialistas en dotar a las paredes de personalidad propia a través del desarrollo de productos arquitectónicos para interiores. Nuestra pasión por la belleza nos ha convertido en una empresa multinacional líder en nuestro sector. Trabajamos muy activamente con prescriptores (arquitecto e interioristas) orientados a proyectos tanto de residencial como en el mundo Contract, tenemos muchos acuerdos marco y realizado mas de 300 Hoteles en España en los últimos 15 años, entre otros proyectos públicos Necesitamos a alguien para potenciar el mundo del proyecto teniendo la sede central en Barcelona, pero con la posibilidad de viajar en un 50% de su tiempo. ¿Con tu experiencia y conocimientos técnicos eres capaz de seducir profesionalmente en el mundo del proyecto? Como Comercial Especialista, tendrás dos funciones fundamentales: 1- Desempeñar un papel clave en la prescripción y seguimiento en el mundo del proyecto haciendo equipo con tres personas más, canalizando el cierre de operaciones a través de los distribuidores existentes y gestionado internamente a través de un CRM. Tu función se centrará en proponer soluciones y diseños seductores con toda la línea de productos de Orac, adaptando la propuesta a las necesidades del prescriptor y de cada proyecto. 2- Gestionaras varias zonas geográficas de España como Canarias y País Vasco Buscamos un/a auténtico/a profesional con formación en arquitectura técnica o similar con amplios conocimientos en el mundo de la obra y con una marcada personalidad de don de gentes, que este acostumbrado a proponer diseños y soluciones creativas y se oriente al cierre de las operaciones. Se requiere una experiencia mínima de 3 años en un puesto como Comercial Tecnico en empresas orientadas al mundo del proyecto, o como Project Manager en obras. Y esto es lo que ofrecemos a cambio. ¡Formar parte de un equipo profesional, dinámico y multidisciplinar! Nuestros valores son: el compromiso, la lealtad, la pasión y el trabajo. Fomentamos una cultura en equipo que prioriza el bienestar y el desarrollo de cada uno de los miembros. Ofrecemos un puesto fijo en una empresa multinacional donde se valora a las personas y se potencia la iniciativa innovadora. Si deseas estabilidad y la posibilidad de prosperar como profesional, ORAC es tu empresa. Si llegas a formar parte de nuestro equipo te beneficiarás de un marco sólido y estable de trabajo que te garantizará las herramientas y la orientación necesarias para alcanzar el éxito. ¿Eres tú la persona que buscamos?

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión: Conseguir liderar y ejecutar que todos los proyectos se realicen con éxito y dentro de los timings y costes establecidos. 🔧Funciones Principales y Responsabilidades: • Coordinar recursos internos y de terceros/proveedores para la ejecución impecable de proyectos en conjunto con recursos adicionales., • Asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y dentro del presupuesto., • Asegurar la disponibilidad y asignación de recursos., • Medir el rendimiento del proyecto utilizando herramientas y técnicas apropiadas., • Informar y escalar a la gerencia según sea necesario., • Gestionar la relación con el cliente y todas las partes interesadas., • Mantener y/o modificar la documentación completa del proyecto., • Hacer la redacción de libro de trabajo del proyecto con implementaciones adicionales a los requerimientos iniciales., • Realizar seguimiento del desempeño de los proyectos, específicamente para analizar el logro de los objetivos a corto y largo plazo., • Cumplir con los objetivos presupuestarios y hacer ajustes a las restricciones del proyecto en función del análisis financiero., • Desarrollar hojas de cálculo, diagramas y mapas de procesos para documentar los requisitos., • Hacer capacitaciones individuales y/o grupales sobre la operación general del proyecto., • Elaborar y redactar guías de usuario para el equipo operativo del cliente. 📚Formación y Conocimientos: Aportar Formación Universitaria en Ingeniería/Informática/Matemáticas o similar o aportar mínimo 5 años de experiencia profesional en las áreas mencionadas de simulación de flujo de materiales e intralogística. • Deseable experiencia con Plant Simulation, AutoCAD y SQL., • Nivel de inglés medio-alto siendo capaz de comunicarse verbalmente., • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos. ✏️Competencias y Habilidades: • Habilidades comunicativas, • Habilidades resolutivas, empatía y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar por Iberia y otros países., • Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Orientación al cambio., • Capacidad de gestión de equipos humanos. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva)., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Ayuda comida de 6€/día oficina., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

🚀 ¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como IT Project Manager en K-LAGAN, Barcelona (Híbrido). 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Te unirás a un equipo multicultural liderando iniciativas de transformación Data & AI. Serás responsable de la modernización de sistemas, la gestión de equipos cross-funcionales (data scientists, developers, stakeholders) y la entrega end-to-end de proyectos estratégicos como Travel General Enquiries y Call Summarization AI flagships. Además, tendrás un papel clave en la gestión del cambio y la adopción de usuario. 🎯 ¿Qué necesitas? • Experiencia previa en proyectos IT, Data & AI., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares., • Experiencia gestionando proyectos complejos con cumplimiento de tiempo, alcance y presupuesto., • Experiencia en gestión del cambio (formación y adopción de usuario)., • Excelentes habilidades de stakeholder management., • Francés e inglés muy altos (además de español)., • Experiencia en entornos Microsoft. 🔍 Nuestro proceso de selección: • Primera entrevista., • Entrevista técnica., • Entrevista final. 👉 ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. 🏢 Modalidad híbrida 🍔☕️ Teambuildings, barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti. 📈 Seguimiento continuo: contarás con nuestro fantástico equipo para apoyarte y darte feedback. 📚 Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te acompañamos! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad y Día solidario. 🎂 Día de cumpleaños libre. 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales como guarderías, kilometraje e idiomas. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🚀 ¡Únete a Babel! 🌍👨 💻👩 💻 En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por el desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un ambiente que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. 🌟 🧩 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Scrum Master con experiencia en la facilitación de equipos ágiles y en la implementación de marcos metodológicos como Scrum y Kanban. Si te apasiona crear equipos de alto rendimiento, fomentar una cultura de mejora continua y ser motor del cambio ágil, ¡te estamos esperando! 🎯 Tus responsabilidades: • Impulsar la eficiencia y la mejora continua del equipo (tribu o ecosistema) a través de métricas ágiles en las áreas de calidad, predictibilidad, valor y velocidad., • Asegurar que la metodología ágil sea comprendida, adoptada y aplicada con éxito., • Promover la mentalidad, valores y principios ágiles entre los distintos roles: PO, desarrolladores, QA, stakeholders, etc., • Asegurar el alineamiento y cumplimiento de los acuerdos dentro del equipo., • Crear un ambiente de trabajo positivo y fomentar el desarrollo personal y profesional del equipo., • Actuar como facilitador en ceremonias ágiles (daily, retros, planning, reviews...) y dinámicas de equipo., • Gestionar y optimizar el flujo de valor, eliminar impedimentos y apoyar la resolución de dependencias entre equipos., • Experiencia de al menos 4 años como Scrum Master trabajando con marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe…)., • Experiencia en desarrollo, • Conocimiento y experiencia con Jira., • Familiaridad con herramientas colaborativas como Confluence, Trello y/o Miro., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y facilitación., • Certificaciones oficiales en Scrum (PSM, CSM u otras)., • Experiencia previa en entornos tecnológicos o consultoría. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Asesor/Asesora Jurídico/Jurídica de Banca de Particulares cuya misión es integrarse en el equipo de Asesoría de Producto y Marketing con el objetivo de dar asesoramiento y elaborar documentación contractual a las diferentes unidades que integran la dirección de Particulares del Banco desarrollando las funciones que se indicarán a continuación. Hablemos del Proyecto... Como Asesor/Asesora Jurídico/Jurídica, te responsabilizarás de: • Realizarás asesoramiento jurídico en la elaboración, revisión y modificación de modelos de contratación civil y mercantil general de clientes particulares, normativa, procesos y operativa en general, incluyendo campañas comerciales., • Realizarás asesoramiento jurídico a las diferentes unidades que integran la dirección de Particulares en aspectos relacionados con las nuevas tecnologías, protección de datos de carácter personal, servicios de pago (PSD2-Directiva de Servicios de Pago), contratación con consumidores (Ley contratos de crédito Inmobiliario, Ley Contratos de Crédito al Consumo) y seguros., • Participaeás en los proyectos que se originen dentro de la dirección de Particulares derivados de la creación de nuevos productos y procesos, prestando asesoramiento jurídico en los grupos de trabajo del proyecto., • Realizarás asesoramiento jurídico en campañas y piezas publicitarias. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado Grado/Licenciatura en Derecho., • Tienes el Máster de Acceso a la Abogacía., • Posees formación en el ámbito de protección de datos, derecho de las nuevas tecnologías y derecho de los consumidores., • Tienes experiencia en funciones en el ámbito financiero y bancario, soporte jurídico en derecho privado mercantil y civil y contratación con consumidores., • Tu nivel de inglés es medio/alto. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Sales Training & CB Product Specialist – Iberia, serás responsable de impulsar el desarrollo y posicionamiento del portfolio de productos y soluciones de Linde en el mercado ibérico, combinando visión estratégica con gestión de producto y formación comercial. Tu objetivo será maximizar el valor de la oferta, gestionar el ciclo de vida de los productos y fortalecer las capacidades de la red comercial. 📝Funciones principales y responsabilidades: Gestión de producto • Liderar la estrategia de producto a lo largo de su ciclo de vida, alineada con la visión global de marketing estratégico., • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades, necesidades y tendencias., • Planificar y gestionar lanzamientos de nuevos productos y soluciones en colaboración con HQ., • Desarrollar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar y acompañar a la red comercial en demostraciones y asesoramiento técnico., • Colaborar con Product Management HQ para adaptar productos y soluciones de contrapesadas eléctricas., • Diseñar y planificar planes formativos para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas a la red., • Ejecutar formación en productos y soluciones de la oferta., • Evaluar la eficacia de los programas, segmentando por niveles y competencias., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Buscamos Facility Manager para empresa multinacional fabricante de maquinaria industrial. Serás el responsable de coordinar y gestionar el mantenimiento de las instalaciones y el correcto funcionamiento de la nueva planta productiva 💛 ¿Cuáles son sus valores? • Trabajo en equipo, • Calidad, • Integridad, • Compromiso, • Motivación, • Innovación, • Respeto 📝 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Puesta en marcha y gestión del mantenimiento integral de las instalaciones (producción, logística y oficinas)., • Diseño y optimización de procesos, layouts y flujos de trabajo., • Gestión de contratos de servicios., • Control presupuestario y de costes de mantenimiento., • Gestión de contratos de alquiler/renting de edificios y vehículos., • Coordinación de inspecciones periódicas y movimientos internos de edificios., • Supervisar el orden, la limpieza y la correcta gestión de los residuos 💼¿Qué ofrecen? • Contrato indefinido., • Jornada flexible y viernes intensivo ✅Requerimientos del perfil • Formación en ingeniería industrial o titulación técnica equivalente., • Conocimientos de CAD y diseño delayouts., • Nivel de inglés conversación, • Formación complementaria valorable en Lean Manufacturing, gestión de personas, prevención de riesgos laborales, producción y procesos, gestión y administración., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de mantenimiento en plantas productivas y en gestión de proyectos ✍🏼¿Qué capacidades necesitamos de esta persona? • Persona Exigente, proactiva y resolutiva., • Orientación a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de diálogo y orientación al servicio., • Alta disponibilidad y compromiso.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión: Realizar la implantación y comisionado AGV. 🔧Funciones Principales y Responsabilidades: • Ejecutar y planificar la homologación interna y externa durante la instalación y puesta en marcha de los sistemas sin conductor., • Realizar la instalación del sistema en las instalaciones de los clientes en mercado local y europeo., • Ajustar las rutas y parámetros (parámetros, comunicación)., • Ensayar y validar de la solución global y certificación de la conformidad., • Realizar de cursos de formación en las instalaciones del cliente final., • Apoyar a la organización del servicio en caso de problemas técnicos en em campo in situ, por teléfono o a través de un diagnóstico remoto., • Ser el punto de contacto central para todas las cuestiones técnicas y de servicio relacionadas con los productos robóticos del grupo KION y los sistemas de máquinas sin conductor., • Evaluar y realizar análisis de daños en las instalaciones del cliente y en las propias instalaciones, así como coordinar las posibles causas del daño con nuestros socios de cooperación para ofrecer la solución más rápida., • Efectuar seguimiento del progreso del proyecto en colaboración con el responsable de proyecto. 📚Formación y Conocimientos: • Formación superior (preferiblemente ingeniería o similar) o profesionales con formación electrotécnica con cualificación adicional (técnico certificado) o 5 años de experiencia en posición similar., • Valorable Máster en robótica, mecatrónica o ingeniería electrónica., • Conocimientos en programación C++ y Pyhton., • Nivel de Inglés alto., • Disponibilidad para viajar. ✏️Competencias y Habilidades: • Trabajo en equipo., • Persona resolutiva., • Buena gestión en situaciones de presión., • Dedicación máxima., • Orientación al cliente., • Colaboración con los distintos departamentos. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva)., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Estamos buscando Segundo/a Gobernante/a Corporativa para nuestra oficina central en Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Supervisar y estandarizar los procesos de housekeeping y recepción en toda la cadena., • Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente., • Analizar informes operativos y financieros; definir KPIs (limpieza, tiempo de preparación, costes)., • Colaborar con áreas de RR. HH., compras y mantenimiento para un enfoque holístico en operación., • Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario., • Asegurar el cumplimiento normativo (higiene, seguridad, inspecciones internas y externas). ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta en grandes cadenas hoteleras., • Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar (idealmente grado)., • Inglés nivel alto (hablado y escrito) + se valora otro idioma., • Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida., • Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas (Excel, ERP hoteleros)., • Orientación a la excelencia y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5*. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura!

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 7.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Trainee en Diseño y Edición de Imágenes y Video con Modelos de Inteligencia Artificial. Este puesto es una oportunidad única para explorar de forma práctica las herramientas creativas más innovadoras del mercado (como Midjourney, Adobe Firefly, Runway ML o DALL·E) y contribuir a generar contenido visual que marque la diferencia. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y editar contenido visual (imágenes y vídeos) usando herramientas de IA como Canva, Midjourney, Adobe Firefly, DALL·E, Runway ML, entre otras., • Colaborar con los equipos de Marketing, e-Commerce y Ventas Online para producir piezas visuales creativas y atractivas., • Explorar, testear y comparar herramientas de diseño asistido por IA para identificar cuáles se adaptan mejor a cada necesidad., • Actuar como un “explorador interno”, compartiendo aprendizajes con el equipo de eContent para impulsar el conocimiento interno., • Participar en rotaciones por diferentes áreas para conocer el negocio desde dentro y trabajar con foco en proyectos concretos., • Aportar ideas creativas y detectar nuevas oportunidades de mejora en nuestros procesos de creación de contenido., • Realizar tareas de soporte relacionadas con el diseño y edición de contenido. Lo que buscamos en ti: • Estés en tus últimos años de carrera o cursando un máster en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Marketing Digital o similar., • Manejo (aunque sea inicial) de herramientas de diseño y edición asistidas por IA., • Curiosidad tecnológica y ganas de aprender constantemente., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Perfil creativo, proactivo y con atención al detalle., • Una actitud positiva y ganas de dejar tu marca. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 23 junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant + descuentos en producto., • Y más Beneficios sociales En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

¿Te apasiona el mundo de la logística? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Operaciones? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! Tu misión Garantizar una gestión eficiente, segura y puntual de las operaciones de exportación y transporte, liderando y desarrollando al equipo para asegurar un servicio de excelencia hacia tiendas y almacenes online, en calidad, coste y plazo. Orientado la mejora continua serás responsable de optimizar la operativa del día a día para garantizar la correcta ejecución de los envíos y fortalecer la colaboración entre almacén, distribución y transporte, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos globales de la compañía. ¿Qué harás? • Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de exportación y transporte, fomentando una cultura colaborativa., • Planificar, documentar y hacer seguimiento de los envíos a nuestras Tiendas y almacenes Online., • Responsable de las previsiones de envío en volumen a la central de transporte., • Seguimiento, análisis y reporte de KPIs ( recepción en destino y tiempo de tránsito)., • Controlar operativas diarias de posicionamiento de camiones y cargas en el almacén., • Contacto diario con forwarders y agencias de transporte., • Asegurar la emisión de la correcta documentación de exportación (facturas, certificados de origen…)., • Relación con los equipos de almacén, distribución y transporte Inditex., • Entender los procesos para aplicar optimizaciones en las tareas diarias. ¿Qué buscamos? • Buscamos a una persona dinámica, acostumbrada a trabajar en equipo, flexible y con grandes habilidades de organización y planificación., • Experiencia en gestión de equipos., • Enfocado y orientado a la mejora continua., • Experiencia en transporte terrestre, marítimo y aéreo., • Formación en ADE o Similar., • Indispensable nivel alto de inglés. Francés es un plus. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos! ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Technical Support & Service Training Manager, liderarás el departamento encargado de: • Soporte técnico, • Soluciones avanzadas, • Opciones customizadas, • Gestión de garantías, • Formación técnica Tu rol será clave para impulsar la excelencia en postventa, mejorar la calidad del servicio, apoyar la estrategia internacional de KION y garantizar que nuestros equipos estén preparados para los retos presentes y futuros. 📝Funciones principales y responsabilidades: Estrategia y negocio • Definir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía., • Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías)., • Proveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías., • Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores., • Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones., • Implementar estándares de calidad y servicio., • Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente., • Motivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos., • Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación., • Asegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad., • Gestionar presupuesto y recursos., • Utilizar herramientas digitales (Jira, reporting estratégico) para garantizar transparencia y eficiencia. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management., • Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico, idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial., • Inglés fluido (C1), con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales., • Habilidades de liderazgo, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades de liderazgo., • Capacidad de análisis., • Resolución de problemas., • Toma de decisiones. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Product Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization, liderarás el desarrollo, posicionamiento y difusión de soluciones en energía, seguridad y digitalización dentro de la oferta comercial de Linde. Tu rol será clave para reforzar nuestra propuesta de valor, capacitar a la red comercial y acompañar a nuestros clientes en su transición hacia operaciones más seguras, eficientes y sostenibles. 📝Funciones principales y responsabilidades: Especialista en soluciones • Definir y desarrollar la estrategia local en soluciones de energía, seguridad y conectividad digital., • Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades y tendencias., • Posicionar las soluciones como factor diferenciador de la marca., • Elaborar argumentarios de venta y materiales comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar a la red en demostraciones, soluciones a medida y asesoramiento técnico., • Colaborar con HQ en el desarrollo y adaptación de soluciones., • Impulsar estas soluciones en todas las áreas de negocio (NT, STR, UT, CS)., • Diseñar y planificar el plan formativo para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas., • Ejecutar formaciones en energía, seguridad y digitalización., • Evaluar y segmentar los programas de formación para maximizar su eficacia., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Vizcaya donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de País Vasco. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social. • Dominio Catalan, escrito y oral. Valorable certificado. • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto intensivo. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 2 - 4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 22.000 euros según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de C/ de l'Aire,15 Terrassa, Barcelona.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Topógrafo/a para unirse a nuestro equipo en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será obtener, interpretar y aplicar datos precisos del terreno para garantizar que los proyectos se ejecuten con exactitud, asegurando que las soluciones constructivas se adapten fielmente a las condiciones reales del entorno. Funciones: • Medir el terreno para obtener datos precisos que permitan planificar y ejecutar intervenciones sobre la superficie., • Elaborar planos y modelos topográficos que sirvan de base para el desarrollo de proyectos especializados., • Delimitar áreas de actuación para definir zonas de trabajo, accesos y límites operativos., • Apoyar en la ejecución de trabajos mediante el replanteo de elementos y estructuras según especificaciones técnicas., • Procesar y analizar datos topográficos para facilitar la toma de decisiones en fases previas y durante la ejecución., • Elaborar informes de carácter técnico que respalden mediciones, verificaciones y controles de calidad., • Controlar y hacer seguimiento de los trabajos para asegurar que se ajusten a los parámetros establecidos., • Utilizar tecnología geoespacial para garantizar precisión y eficiencia en todas las fases del proyecto. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años realizando estas funciones., • Formación profesional en Topografía, Geomática o similares., • Conocimientos en AutoCAD, Revit, MDT, Recap y Civil 3D., • Imprescindible disponer de conocimientos en instrumentos topográficos de medición, como estaciones totales y GPS., • Valorable positivamente disponer de conocimientos en el manejo de láser escáner y drones, así como los softwares asociados de los mismos para la gestión de datos., • Indispensable conocimientos y manejo avanzados del paquete Office., • Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente catalán., • Carnet de conducir B para desplazamientos al lugar de construcción., • Competencias: resolución de problemas, capacidad de análisis, atención al detalle, liderazgo, autonomía, trabajo en equipo, adaptabilidad a entornos dinámicos y comunicación efectiva. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación del puesto de trabajo a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa., • Vehículo de empresa., • Salario competitivo a partir de 35.000€ brutos anuales, en función a la experiencia aportada y con posibilidades de mejora en función al desarrollo profesional., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona. Funciones principales: • Realizar los procesos de selección conforme al procedimiento establecido y definir los canales de reclutamiento en cada caso, tanto internamente como externamente para cubrir las necesidades de personal con perfiles adecuados, en el plazo establecido y asegurando que están alineados con los valores y la cultura de la organización., • Realizar el seguimiento del onboarding a las nuevas incorporaciones., • Realizar entrevistas de seguimiento y de salida., • Identificar futuras necesidades y crear programas de estrategia de atracción del talento para detectar candidatos/as potenciales para el grupo., • Buscar la colaboración con colectivos en riesgo de exclusión social para facilitar su incorporación en el grupo., • Organizar e implantar acciones de desarrollo, de los proyectos corporativos del Grupo. Requisitos mínimos: -Licenciatura o Grado en Psicología. Valorable máster o posgrado en RRHH • Más de 3 años de experiencia como técnico/a de selección. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía, • Formación y aprendizaje continuos, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional, • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal), • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Geox es una de las marcas líderes en calzado de todo el mundo. Geox debe su éxito a la atención constante en el producto, que se caracteriza por la aplicación de soluciones innovadoras y tecnológicas capaces de garantizar la transpirabilidad e impermeabilidad, y basa sus futuras estrategias de crecimiento en la innovación tecnológica continua. La tecnología Geox está protegida por más de 60 patentes registradas en Italia y extendida internacionalmente. El Grupo Geox busca un/una Assistant Store Manager. El Assistant Store Manager apoya al Store Manager en la gestión exitosa de un equipo de profesionales comprometidos en garantizar un excelente nivel de experiencia del cliente maximizando la rentabilidad de la tienda mediante el establecimiento y el logro de los objetivos claves y KPIs respetando el valor de marca y su sostenibilidad. Principales Responsabilidades: Venta y Resultados de Tienda • Impulsar las ventas y cumplir o superar los objetivos financieros de la tienda a través una excelente customer experience., • Gestionar los KPI de ventas como principal herramienta de desarrollo de negocio, • Nuestros managers son expertos en trabajar con un entorno de KPI complejo para garantizar el funcionamiento de la tienda, tanto en términos de ventas y experiencia del cliente., • Ayudar en la identificación de las tendencias de negocios y en reaccionar rápidamente a las necesidades de la empresa Desarrollo del Personal: • Apoyar al Store Manager en el reclutamiento de los mejores equipos con las mejores técnicas, • Monitorear constantemente rendimiento y actitudes del equipo de venta., • Asegurar de que el equipo haya adquirido los valores Geox (modelo de servicio, patentes, nuevas colecciones y directrices) y formar al equipo para lograr un mayor nivel profesional de conocimiento del producto., • En conjunto con el Store Manager ayudar a crear un ambiente de trabajo positivo y de actitud eficiente promoviendo ideas y solución innovadora de problemas., • Garantizar la correcta administración de la tienda a través el mejor planning de turnos optimizando las prioridades correctas en el momento adecuado en función de las horas de trabajo planificadas con el fin de lograr el mejor SPH. Customer experience • Asistir en desarrollar las directrices de customer experience para el equipo de ventas de acuerdo con modelo de servicio Geox., • Garantizar la mejor experiencia de compra en su tienda para aumentar la fidelidad., • Utilizar el programa de fidelización Geox Benefeet para mejorar la satisfacción del cliente e introducir a los clientes la experiencia de compra multicanal de Geox (G@H, Geox.com)., • Demostrar un alto nivel de profesionalidad y entusiasmo en las comunicaciones con los clientes, compañeros, responsables y personal de la sede central. Operacional y Visual • Responder junto con el Store Manager de los resultados operacionales en los procedimientos de tienda, manejo de efectivo y control de inventario., • Gestionar correctamente el archivo de los documentos y controlar constantemente el almacén y el sistema e stock., • Garantizar con el Store Manager que la tienda cumpla con todos los estándares de la Compañía con respecto a la seguridad, funcionalidad y seguridad., • Garantizar la correcta aplicación de las pautas de Visual definidas por la Central y la correcta colocación del producto., • Estar pendiente de las transferencias de producto o reposición del mismo en el piso de venta.