Trabajos ventajas en equipo en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como técnico/a de mantenimiento, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en los centros de trabajo ubicados en Las Islas Canarias. Marcarás la diferencia: Buscamos una persona comprometida, que le guste trabajar en equipo. Se requiere formación en mantenimiento industrial, instalaciones electromecánicas, electricidad, mecánica, mecatrónica, electrónica, o similar. Además, de experiencia en mantenimiento industrial y posibilidad de trabajar a turnos rotativos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Como técnico/a de mantenimiento, serás pieza importante dentro del equipo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa, encargándote de ejecutar las medidas de mantenimiento preventivo y correctivo indicadas por el jefe de mantenimiento. Más en concreto, tus retos serán: Encendido y apagado de sistemas productivos. Registro de consumos. Gestión con Proveedores. Cumplir con las normas de gestión ambiental, calidad y PRL de los procesos productivos sostenibles que reflejen el compromiso de ILUNION con la excelencia y la responsabilidad social. Verificar aperturas y cierres de maquinaria y calderas y tener un papel clave en la transformación de la producción industrial, contribuyendo al desarrollo profesional del equipo y de la empresa. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. - Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. - Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. - Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos. - Beneficios sociales a partir del año (ayudas comedor escolar, ayudas compra de gafas, ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Qué podemos ofrecer? • Jornada completa. - Acceso a formación continua. - Plan de carrera. - Salario en función de la capacidad. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

Fregador/a - Gran Meliá Palacio de IsoraÁrea: Alimentos y bebidasDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puesto: Tu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado.¿Cuáles serán tus principales funciones?- Realizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina.- Preparar e higienizar los alimentos.- Transportar pedidos y otros materiales propios de su área.- Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos.- Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina.En Meliá todos somos VIP.En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Fregador/a - Sol Sun Beach (Adeje) (40925) /h3pID de solicitud de puestob40925 /b-Publicadob21/07/2026 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bAlojamiento /b-bProfesionales de hotel /b /ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /ppbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /pullibMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /lilibMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulpbSol Sun Beach , /beste hotel está situado frente al mar, con increíbles puestas de sol y un clima de eterna primavera canaria, junto a sus habitaciones luminosas y sus tres piscinas, lo convierten en una elección de primera para toda la familia. Situado en el centro turístico de Playa de Las Américas, muy cerca de la Playa de Troya. /ppbMisión del puesto: /b Tu misión principal serárealizarlas tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado. /ppb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /ppRealizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina. /ppPreparar e higienizar los alimentos. /ppTransportar pedidos y otros materiales propios de su área. /ppRealizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. /ppEncargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina. /ppExperiencia mínima de6mesesrealizandofuncionesenpuesto similar. /ppbEn Meliá todos somos VIP /b /ppEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /ppPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /ppSi quieres ser " bVery Inspiring People /b ", síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Fregador/a - Sol Sun Beach (Adeje) (40925)ID de solicitud de puesto40925-Publicado21/07/2026-España-Santa Cruz De Tenerife-Alojamiento-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Sol Sun Beach ,este hotel está situado frente al mar, con increíbles puestas de sol y un clima de eterna primavera canaria, junto a sus habitaciones luminosas y sus tres piscinas, lo convierten en una elección de primera para toda la familia. Situado en el centro turístico de Playa de Las Américas, muy cerca de la Playa de Troya.Misión del puesto: Tu misión principal serárealizarlas tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado.¿Cuáles serán tus principales funciones?Realizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina.Preparar e higienizar los alimentos.Transportar pedidos y otros materiales propios de su área.Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos.Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina.Experiencia mínima de6mesesrealizandofuncionesenpuesto similar.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".Si quieres ser " Very Inspiring People ", síguenos en:#J-18808-Ljbffr

ph3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Sol Sun Beach /h3 pEste hotel está situado frente al mar, con increíbles puestas de sol y un clima de eterna primavera canaria, junto a sus habitaciones luminosas y sus tres piscinas, lo convierten en una elección de primera para toda la familia. Situado en el centro turístico de Playa de Las Américas, muy cerca de la Playa de Troya. /p h3Misión del puesto: /h3 pTu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liRealizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina. /li liPreparar e higienizar los alimentos. /li liTransportar pedidos y otros materiales propios de su área. /li liRealizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. /li liEncargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina. /li /ul pExperiencia mínima de 6 meses realizandofuncionesenpuesto similar. /p h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Networking! Técnico/a de Redes de Comunicaciones y Cableado En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Redes de Comunicaciones y Cableado, con al menos 1 año de experiencia, y formar parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución. • Mantenimiento y evolución red pasiva, • Revisión del subsistema de administración, subsistema de cableado vertical, subsistema de cableado horizontal y subsistema de usuario., • Saneamiento y acondicionamiento de la instalación., • Limpieza y conservación de los elementos existentes en los centros de cableado., • Comprobaciones de cableado mediante analizadores de red (a disponer por el adjudicatario)., • Comprobación y reparación de tomas usuario., • Reparación y/o sustitución de conectores de fibra., • Reparación y/o sustitución de cableado en mal estado Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ph3Jefe/a de Partida - Gran Meliá Palacio de Isora /h3 pÁrea: Alimentos y bebidas /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbMisión del puesto: /b Serás responsable del control y supervisión de la partida y/o servicio de Buffet bajo la dirección del Jefe de Cocina. /p pb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /p ul liGestión de los pedidos de materia prima y material de Cocina al Economato del hotel. /li liGestión de la conservación y almacenamiento de la mercancía. /li liElaboración de informes sobre la gestión de los recursos y los procesos de la partida asignada. /li liColaborar en la instrucción del personal a su cargo. /li liSe requiere experiencia mínima de 1 a 3 años en puesto similar. /li liSe valorará nivel medio de Inglés. /li liOrientación a los resultados y a los objetivos económicos marcados por la compañía. /li liExperiencia en gestión de equipos, liderazgo, orientación al cliente, así como capacidad de planificación y organización. /li liContrato de sustitución. /li /ul pbEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /b /p pbImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /b /p pbAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Duty Manager (Recepción) - Tivoli La Caleta Tenerife Resort (6965) Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ID de solicitud de puesto6965-Publicado24/07/2026-Front Office-Spain Únete a Tivoli Hotels & Resorts, una marca única que abarca playas idílicas, lugares cosmopolitas y destinos de lujo. Sumérgete en la filosofía de Tivoli y en su duradera herencia, que destaca en mercados maduros y nuevos mercados emergentes, desde destinos emblemáticos en Europa a Oriente Medio, desde Brasil a China. Abraza la esencia atemporal, dedicada y distintiva de Tivoli Hotels & Resorts. Creemos en la creación de experiencias "bene viver" inspiradas en la hostelería atemporal, que inviten a nuestros huéspedes a vivir el momento, y que abarquen un servicio extraordinario, F&B contemporáneos e innovadores, al tiempo que proporcionan un conocimiento privilegiado del destino ¿Cuál será tu misión? Como Assistant Front Office Manager, apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? • Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad., • Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas., • Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario., • Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos., • Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción., • Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas., • Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel., • Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. xqbhyrx Damos una cálida bienvenida a todas las personas. #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3Duty Manager (Recepción) - Tivoli La Caleta Tenerife Resort /h3pSanta Cruz de Tenerife, ES Spain /ppDepartamento: Front Office /ppbÚnete a Tivoli Hotels Resorts /b, una marca única que abarca playas idílicas, lugares cosmopolitas y destinos de lujo. /ppSumérgete en la filosofía de Tivoli y en su duradera herencia, que destaca en mercados maduros y nuevos mercados emergentes, desde destinos emblemáticos en Europa a Oriente Medio, desde Brasil a China. /ppAbraza la esencia atemporal, dedicada y distintiva de Tivoli Hotels Resorts. /ppCreemos en la creación de experiencias "bene vivre" inspiradas en la hostelería atemporal, que inviten a nuestros huéspedes a vivir el momento, y que abarquen un servicio extraordinario, FB contemporáneos e innovadores, al tiempo que proporcionan un conocimiento privilegiado del destino /ph3b¿Cuál será tu misión? /b /h3pComo bResponsable de Turno /b, actuará como embajador del hotel y será responsable de maximizar la experiencia y satisfacción de los huéspedes del hotel. /ph3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3ulliResponsable de velar por nuestros huéspedes y miembros del equipo coordinando todas las operaciones del hotel. /liliPrincipal punto de contacto para cualquier reclamación de los huéspedes. /liliPrincipal punto de contacto para eventos y grupos en el hotel. /liliEncargado de las operaciones diarias cuando el equipo directivo no está presente en el hotel. /liliGarantizar que todos los miembros del equipo tengan conocimiento actualizado de todos los productos y servicios del hotel. /liliSupervisar todas las llegadas, asegurándose de que todas las solicitudes de los huéspedes se atienden sin problemas y de que todas las reservas se tramitan con la mayor eficacia posible. /liliEncargado de dar instrucciones a todos los colegas y huéspedes del hotel en caso de emergencia. /liliTítulo universitario en gestión hotelera o especialidad relacionada. /liliExperiencia previa en el departamento de Recepción. /liliGran capacidad de comunicación. /liliEstar familiarizado con los sistemas del departamento de Recepción. /liliDominio fluido del idioma inglés, tanto oral como escrito. /li /ulpEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /pulliExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /liliOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /liliAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /liliIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /liliProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. /liliPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /liliTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ulpMinor Hotels Europe Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas. /ppMantente al tanto de las últimas novedades de Europa América en nuestras redes sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Fregador/a - Gran Meliá Palacio de Isora /h3 pÁrea: Alimentos y bebidas /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbMisión del puesto: /b Tu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado. /p pb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /p ul liRealizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina. /li liPreparar e higienizar los alimentos. /li liTransportar pedidos y otros materiales propios de su área. /li liRealizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. /li liEncargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina. /li /ul pEn Meliá todos somos VIP. /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Área: Alimentos y bebidas Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN Asegura la rentabilidad del Área de alimentos y bebidas en el hotel, a través de la planificación y ejecución de las estrategias de producto, servicio y gestión de los equipos humanos en cocina y puntos de venta de alimentos y bebidas. • Implantar la metodología de F&B de la compañía. (productos, pedidos, estándares de servicio, SOP's)., • Gestionar y controlar de la P&L y cumplimiento Ppto CO y KPIs., • Implantar la estrategia F&B basado 4ª y 5ª gama., • Implantar proyectos, programas, herramientas en base al nuevo escenario de F&B en la compañía., • Participar, junto con el departamento comercial y la dirección de operaciones, en la estrategia de precios y oferta para eventos, reuniones y congresos., • Gestionar y Controlar las plantillas en función de ocupación., • Preparar el presupuesto anual del área de F&B, a nivel costes de materia prima, pedidos y personal., • Realizar un seguimiento diario de costes y de ingresos., • Controlar los KPI's del departamento, coste materia prima, personal, seguimiento de pedidos., • Controlar los KPI's de personal. Nivel de productividad, ratios en sala desayunos, bar, restaurante y eventos., • Controlar y dar seguimiento de KPI's del área de de F&B., • Realizar un resultado económico de sus departamentos. Rentabilidad. Control de ingresos y gastos., • Administrar su área, verificar la imputación de costes a través del USALI, controlar el presupuesto, inventario, revisar los costes y dar seguimiento al cumplimiento de las políticas corporativas de administración y compras., • Dar control y seguimiento de todas las herramientas de F&B., • Controlar los Productos COUPA., • Dar segumiento de Comentarios en RRSS, Review pro, seguimiento y elaboración de planes de acción., • Controlar el APPCC., • Participar en las Reuniones ad hoc para estar al tanto de la situación global del hotel., • Participar en las reuniones de seguimiento de OS para asegurar los eventos en tiempo y forma., • Participar en las reuniones de dirección mensuales con los resultados actualizados del área., • Asegurar consistencia en el servicio y la más alta calidad en los procedimientos., • Asegurar conocimiento de todos los equipos los procedimientos en los distintos outlets., • Asegurar formato de presentación y servicio siguiendo los estándares de implantación., • Creación de planes de acción para su hotel, a nivel implantación de la nueva metodología., • Preparar el presupuesto anual del área de F&B, a nivel costes de materia prima, pedidos y personal., • Dar seguimiento a diario de costes y de ingresos., • Control de KPI's del departamento, coste materia prima, personal, seguimiento de pedidos., • Control de KPI's de personal. Nivel de productividad, ratios en sala desayunos, bar, restaurante, eventos., • Análisis de los servicios (desayunos, cubiertos de restaurantes cena, Room Service y eventos) previstos con los responsables semanal/quincenal., • Asegurar la Solicitud de pedidos con la debida antelación., • Control del área de Bebidas, así como la adaptación del servicio en base a los requerimientos de los clientes maximizando resultados., • Confirmar la plantilla para servicio (ratios camareros)., • Implantar planes de acción con medidas correctoras. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xqbhyrx En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCitySanta Cruz de TenerifeTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date02-Jul-2026Expiration Date02-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.Description and RequirementsDescripción y requisitosSi quieres un nuevo reto profesional, estamos buscando un Técnico/a Gestor/a Distribución que se una al equipo de Ingeniería y Permisos en TenerifeCon quién trabajarásEn la Unidad de Ingeniería y Permisos de que se encargan:La gestión de proyectos y permisos, cesiones de instalaciones, informes a proyectos, control económico de obras de conexiones, certificación y control de ingeniería en toda la gestión de la fase preobra, así como la comunicación con las unidades técnicas, instalaciones de enlace y clientes, stake holders y administración.Lo que harásLas tareas que realizarás serán:Análisis y encargos de proyectos, trámites (licencias, permisos, autorizaciones) de solicitudes de nuevos suministros aceptadas.Atención de consultas, reclamaciones, citas con administraciones y/o clientes.Gestión de cesiones (convenios de cesión, sevidumbres etc.), control de documentación y encargo de supervisiones a UT.Solicitudes de puesta en servicio de obras propias y de terceros.Control económico (coberturas, registros SAP de Cesiones, legalización de expedientes propios -proyectos específicos o semestrales =>control correcto registro para trámites retributivos).Control plazos de ejecución obra según reglamentación. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Seguimiento trámites y prerrequisitos.Suplir a compañeros y duplicar zona en casos de bajas, vacaciones, permisos etcTe contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.Conocimiento: Conocimiento MS Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint).Formación, idiomas y otra información relevante: Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o similarLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:Formación, idiomas y otra información relevante: Máster/Postgrado de Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar.Conocimiento: Conocimientos en el sistema operativo y de gestión E4E. Conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc).Experiencia: Experiencia previa y familiaridad con los procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales, así como experiencia en el trato con personal de otras empresas, organismos y clientes.Otros: Disponibilidad para realizar viajes.¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamientoBeneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Spain-SANTA CRUZ DE TENERIFE-CL INGENIERO CERVERA • MAYORAZGO 4Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.¿Quiénes somos?Enel SpaEnel es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo.A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel, tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía.Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial, suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. xqbhyrx ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género #J-18808-Ljbffr

Santa Cruz de Tenerife, ES Spain No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Únete a Tivoli Hotels & Resorts, una marca única que abarca playas idílicas, lugares cosmopolitas y destinos de lujo. Sumérgete en la filosofía de Tivoli y en su duradera herencia, que destaca en mercados maduros y nuevos mercados emergentes, desde destinos emblemáticos en Europa a Oriente Medio, desde Brasil a China. Abraza la esencia atemporal, dedicada y distintiva de Tivoli Hotels & Resorts. Creemos en la creación de experiencias "bene vivere" inspiradas en la hostelería atemporal, que inviten a nuestros huéspedes a vivir el momento, y que abarquen un servicio extraordinario, F&B contemporáneos e innovadores, al tiempo que proporcionan un conocimiento privilegiado del destino ¿Cuál será tu misión? Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol., • Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación a resultados y al detalle., • Excelentes dotes de organización y liderazgo., • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates"., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas. xqbhyrx Mantente al tanto de las últimas novedades de Europa & América en nuestras redes sociales. #J-18808-Ljbffr

ph3"El mundo es tuyo con Meliá" /h3 /brpDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p /brh3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 /brul /brliMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li /brliMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /br /ul /brh3Gran Meliá Palacio de Isora /h3 /brpestá situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinaminto clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /p /brh3Misión del puesto: /h3 /brpDependiendo de la Gobernanta, tu misión principal será la gestión y supervisión del servicio de limpieza y conservación de las zonas comunes y las habitaciones del hotel. /p /brh3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 /brul /brliComprobar la lista de llegadas y salidas del día, chequeando las especificaciones relativas a cada una de ellas (supletoria, atenciones, etc.). así como las novedades relativas a cambios de habitación, llegadas imprevistas del día anterior, etc. /li /brliDistribuir las tares del personal del departamento, en función de las llegadas y salidas de clientes. /li /brliComprobar la disponibilidad del material de limpieza y reposición de productos de limpieza. /li /brliRevisar la dotación de ropa de habitación. /li /brliEntregar la Hoja de Control de las Camareras de su Zona correspondiente. /li /brliSupervisar la limpieza de las zonas comunes y las habitaciones de clientes, así como las llegadas VIP. /li /brliColaborar con la Gobernanta en la evaluación del desempeño de los colaboradores bajo su supervisión. /li /br /ul /brh3¿Qué buscamos? /h3 /brul /brliExperiencia de 1 año en el puesto en hotel de similares características. /li /brliTitulación relacionada con el puesto. /li /brliInglés nivel medio. /li /brliCompetencias: Trabajo en equipo, Liderazgo, gran orientación al cliente y atención a los detalles. /li /br /ul /brh3En Meliá todos somos VIP /h3 /brpEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p /brpImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p /brpAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /brpPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p /brpSi quieres ser 'Very Inspiring People', síguenos en: /p /brpINSTAGRAM - TIKTOK - LINKEDIN - INDEED - GLASSDOOR /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios que ofrecemos /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pGran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinaminto clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /p h3Misión del puesto /h3 pTu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liRealizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina. /li liPreparar e higienizar los alimentos. /li liTransportar pedidos y otros materiales propios de su área. /li liRealizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. /li liEncargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina. /li /ul pEn Meliá todos somos VIP /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p pSi quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: /p pINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. HOUSEKEEPING MANAGER - Hacienda del Conde Área: Alojamiento “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN: R esponsable de todas las tareas administrativas y operativas del departamento. Es responsable de que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares del hotel y marca, se asegura que se implementen los procedimientos de limpieza. • Realizar de manera cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas encomendadas por la Dirección., • Ser responsable de la calidad del servicio ofrecido mediante las métricas de los portales de satisfacción del cliente y mistery guest., • Garantizar la correcta utilización de las herramientas informáticas y aplicaciones puestas a disposición del hotel., • Asegurar todas las operaciones de limpieza y de mantenimiento diarias de las habitaciones y de las áreas comunes., • Coordinar las actividades del personal de limpieza., • Establecer los horarios de trabajo y turnos en función de las cargas asignadas, ocupación y necesidades del hotel., • Asignar tareas diarias y supervisar el trabajo de los/as camareras de piso o limpiadores/as., • Asegurar una correcta comunicación interdepartamental a través de las herramientas proporcionadas a tal efecto., • Asegurar la correcta formación del nuevo personal., • Asegurar el cumplimento los procedimientos de control para el suministro de ropa (sábanas, toallas…), productos de limpieza, suministros y amenities de habitaciones, • Dotar al personal a su cargo de todo el material para desempeñar correctamente sus funciones., • Ser responsable de los resultados y correcta ejecución de inventarios departamentales, • Ser responsable de los resultados y la correcta ejecución de los procesos de limpieza, estandarización y equipamiento en habitaciones, • Asegurar la correcta ejecución de los diferentes programas de limpieza periódica en profundidad (fumigación, rotación de colchones, brillado de pisos, lavado de tapicería, lavado de cortinas y decorativos, entre otros), • Asegurar una estrecha coordinación con la recepción, alimentos y bebidas, así como con la relación con los huéspedes en cuanto a solicitudes habituales e inusuales de los huéspedes. Además, estar al tanto de todos los VIP que visitan o se alojan en el hotel. Inspeccionar personalmente las habitaciones VIP., • Gestionar cualquier queja de los clientes de manera profesional, asumiéndola y resolviéndola de manera efectiva o dar soporte en la resolución de conflictos., • Asegurar el estricto control de las llaves de las habitaciones y las llaves de las secciones. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xqbhyrx Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

ppArea: Sales /p pb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbSales Advisor – Club by Meliá - GM PALACIO DE ISORA (COMISIONES SIN LIMITES) /b /p p(ALCALÁ, TENERIFE) | Jornada completa | Contrato indefinido |bSalario por convenio + comisiones competitivas. /b /p pbSobre Meliá Hotels International: /b /p pSomos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo /p pClub by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. /p pFormar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. /p pbMisión del puesto: /b /p pEl Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. /p pSu propósito es inspirar, conectar y construir relaciones de confianza, presentando los beneficios de Circle by Meliá de manera transparente, emocional y profesional. En resumen, ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones Tu misión será atraer a más clientes a través de una venta personalizada y orientada a resultados, impulsa la fidelización y el crecimiento sostenible de la compañía. /p h3Antes de la venta: /h3 ul liColaborar con el equipo de Guest Concierge para garantizar un flujo constante de leads calificados. /li liAnalizar el perfil del huésped y preparar la estrategia comercial antes de la presentación. /li liMantener actualizado el pipeline de oportunidades y registros en el CRM. /li /ul h3Durante la venta: /h3 ul liRealizar presentaciones personalizadas, dinámicas y centradas en el cliente. /li liAplicar técnicas de venta consultiva y emocional para identificar motivaciones, necesidades y objeciones. /li liGenerar confianza mediante la escucha activa y una comunicación empática. /li liNegociar y cerrar ventas de manera ética, alineada a los valores de Meliá Hotels International. /li liGarantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y estándares de calidad de la compañía. /li liRealizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente (NPS). /li liAnalizar resultados, KPIs y retroalimentación para optimizar la estrategia comercial. /li liParticipar activamente en formaciones y talleres de mejora continua. /li /ul h3Con quien trabajarás: /h3 pTrabajarás directamente con el equipo de Marketing y en estrecha colaboración con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. /p pMientras que el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta, el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. /p pFormarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. /p h3Competencias clave: /h3 ul liComunicación efectiva y capacidad de influencia positiva. /li liOrientación al cliente y sensibilidad comercial. /li liEscucha activa y empatía. /li liNegociación consultiva y orientación a resultados. /li liAdaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos. /li liTrabajo colaborativo y cultura de mejora continua. /li /ul h3Competencias digitales y analíticas: /h3 ul liUso avanzado de CRM Salesforce (gestión de leads, seguimiento y pronóstico). /li liAnálisis de datos comerciales y planificación de estrategia de ventas. /li liDominio de herramientas digitales de venta, reporting y dashboards. /li liIdealmente tener entre 2–3 años en ventas consultivas (turismo, seguros, banca, real estate o sectores afines), con experiencia en consecución de objetivos. /li liDisponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. /li liPasión por la hospitalidad. /li liActitud proactiva, positiva y orientada a resultados. /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul liFormación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional /li liNivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). /li liPosibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. /li liSalario Base Estable. /li liUn alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. /li liFormación continua desde tu primera semana en el puesto. /li liFormación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. /li liDesarrollo profesional y movilidad global. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li /ul h3Lo que ofrecemos: /h3 ul liSalario Base Estable. /li liUn alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. /li liFormación continua desde tu primera semana en el puesto. /li liFormación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. /li liDesarrollo profesional y movilidad global. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liBeneficios exclusivos del grupo Meliá. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p pSi quieres ser “ bVery Inspiring People /b ”, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

Area: Sales“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Sales Advisor – Club by Meliá - GM PALACIO DE ISORA (COMISIONES SIN LIMITES)[ALCALÁ, TENERIFE] | Jornada completa | Contrato indefinido |Salario por convenio + comisiones competitivas.Sobre Meliá Hotels International:Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujoClub by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones.Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes.Misión del puesto:El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución.Su propósito es inspirar, conectar y construir relaciones de confianza, presentando los beneficios de Circle by Meliá de manera transparente, emocional y profesional. En resumen, ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones Tu misión será atraer a más clientes a través de una venta personalizada y orientada a resultados, impulsa la fidelización y el crecimiento sostenible de la compañía.Antes de la venta:- Colaborar con el equipo de Guest Concierge para garantizar un flujo constante de leads calificados.- Analizar el perfil del huésped y preparar la estrategia comercial antes de la presentación.- Mantener actualizado el pipeline de oportunidades y registros en el CRM.Durante la venta:- Realizar presentaciones personalizadas, dinámicas y centradas en el cliente.- Aplicar técnicas de venta consultiva y emocional para identificar motivaciones, necesidades y objeciones.- Generar confianza mediante la escucha activa y una comunicación empática.- Negociar y cerrar ventas de manera ética, alineada a los valores de Meliá Hotels International.- Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y estándares de calidad de la compañía.- Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente (NPS).- Analizar resultados, KPIs y retroalimentación para optimizar la estrategia comercial.- Participar activamente en formaciones y talleres de mejora continua.Con quien trabajarás:Trabajarás directamente con el equipo de Marketing y en estrecha colaboración con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel.Mientras que el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta, el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas.Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito.Competencias clave:- Comunicación efectiva y capacidad de influencia positiva.- Orientación al cliente y sensibilidad comercial.- Escucha activa y empatía.- Negociación consultiva y orientación a resultados.- Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos.- Trabajo colaborativo y cultura de mejora continua.Competencias digitales y analíticas:- Uso avanzado de CRM Salesforce (gestión de leads, seguimiento y pronóstico).- Análisis de datos comerciales y planificación de estrategia de ventas.- Dominio de herramientas digitales de venta, reporting y dashboards.- Idealmente tener entre 2–3 años en ventas consultivas (turismo, seguros, banca, real estate o sectores afines), con experiencia en consecución de objetivos.- Disponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera.- Pasión por la hospitalidad.- Actitud proactiva, positiva y orientada a resultados.Requisitos Valorables:- Formación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional- Nivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán).- Posibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía.- Salario Base Estable.- Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos.- Formación continua desde tu primera semana en el puesto.- Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional.- Desarrollo profesional y movilidad global.- Entorno internacional, dinámico y colaborativo.Lo que ofrecemos:- Salario Base Estable.- Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos.- Formación continua desde tu primera semana en el puesto.- Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional.- Desarrollo profesional y movilidad global.- Entorno internacional, dinámico y colaborativo.- Beneficios exclusivos del grupo Meliá.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".Si quieres ser “ Very Inspiring People ”, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

pp“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /ppbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /pulliMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /liliMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulpbSales Advisor – Club by Meliá - GM PALACIO DE ISORA (COMISIONES SIN LIMITES) /b /ppALCALÁ, TENERIFE | Jornada completa | Contrato indefinido | bSalario por convenio + comisiones competitivas. /b /ppbSobre Meliá Hotels International: /b Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo. Club by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. /ppbMisión del puesto: /b El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. Su propósito es inspirar, conectar y construir relaciones de confianza, presentando los beneficios de Circle by Meliá de manera transparente, emocional y profesional. En resumen, ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones Tu misión será atraer a más clientes a través de una venta personalizada y orientada a resultados, impulsa la fidelización y el crecimiento sostenible de la compañía. /pulliAntes de la venta: /liliColaborar con el equipo de Guest Concierge para garantizar un flujo constante de leads calificados. /liliAnalizar el perfil del huésped y preparar la estrategia comercial antes de la presentación. /liliMantener actualizado el pipeline de oportunidades y registros en el CRM. /liliDurante la venta: /liliRealizar presentaciones personalizadas, dinámicas y centradas en el cliente. /liliAplicar técnicas de venta consultiva y emocional para identificar motivaciones, necesidades y objeciones. /liliGenerar confianza mediante la escucha activa y una comunicación empática. /liliNegociar y cerrar ventas de manera ética, alineada a los valores de Meliá Hotels International. /liliDespués de la venta: /liliGarantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y estándares de calidad de la compañía. /liliRealizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente (NPS). /liliAnalizar resultados, KPIs y retroalimentación para optimizar la estrategia comercial. /liliParticipar activamente en formaciones y talleres de mejora continua. /li /ulpbCon quien trabajarás: /b Trabajarás directamente con el equipo de Marketing y en estrecha colaboración con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras que el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta, el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. /ppbCompetencias clave: /b /pulliComunicación efectiva y capacidad de influencia positiva. /liliOrientación al cliente y sensibilidad comercial. /liliEscucha activa y empatía. /liliNegociación consultiva y orientación a resultados. /liliAdaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos. /liliTrabajo colaborativo y cultura de mejora continua. /li /ulpbCompetencias digitales y analíticas: /b /pulliUso avanzado de CRM Salesforce (gestión de leads, seguimiento y pronóstico). /liliAnálisis de datos comerciales y planificación de estrategia de ventas. /li /ulpDominio de herramientas digitales de venta, reporting y dashboards. /ppbRequisitos Imprescindibles: /b /pulliIdealmente tener entre 2–3 años en ventas consultivas (turismo, seguros, banca, real estate o sectores afines), con experiencia en consecución de objetivos. /liliDisponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. /liliPasión por la hospitalidad. /liliActitud proactiva, positiva y orientada a resultados /li /ulpbRequisitos Valorables: /b /pulliFormación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional /liliNivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). /liliPosibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. /li /ulpbLo que ofrecemos: /b /pulliSalario Base Estable. /liliUn alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. /liliFormación continua desde tu primera semana en el puesto. /liliFormación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. /liliDesarrollo profesional y movilidad global. /liliEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /liliBeneficios exclusivos del grupo Meliá. /li /ulpbEn Meliá todos somos VIP /b /ppEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /ppPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /ppSi quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: /ppINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Como Steward, serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de manejar la maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir el horario de limpieza establecido por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC) y todas las directrices de atención al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de bachillerato. Se valorará positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Orientación al servicio al cliente. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

ph3Puestos vacantes: Jefe/a de Partida - Gran Meliá Palacio de Isora (40839) /h3 pID de solicitud de puestob40839 /b-Publicadob16/07/2026 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bAlimentos y bebidas /b-bProfesionales de hotel /b /p pGran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbMisión del puesto: /b Serás responsable del control y supervisión de la partida y/o servicio de Buffet bajo la dirección del Jefe de Cocina. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liGestión de los pedidos de materia prima y material de Cocina al Economato del hotel. /li liGestión de la conservación y almacenamiento de la mercancía. /li liElaboración de informes sobre la gestión de los recursos y los procesos de la partida asignada. /li liColaborar en la instrucción del personal a su cargo. /li liSe requiere experiencia mínima de 1 a 3 años en puesto similar. /li liSe valorará nivel medio de Inglés. /li liOrientación a los resultados y a los objetivos económicos marcados por la compañía. /li liExperiencia en gestión de equipos, liderazgo, orientación al cliente, así como capacidad de planificación y organización. /li liContrato de sustitución. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Expendedor/a-Vendedor/a Disa El Socorro (Contrato fijo-discontinuo). /h3 pDescripción de la oferta ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DISA COMO EXPENDEDOR/A-VENDEDOR/A! ¿Te apasiona la Atención al Cliente y buscas una oportunidad para crecer en un Grupo Empresarial sólido? En este puesto, serás la primera imagen de nuestro Negocio, brindando una atención excepcional a cada Cliente. A través de nuestra Etiqueta de Servicio al Cliente y técnicas de venta activa, contribuirás al éxito del Negocio mientras ofreces una experiencia amigable y eficiente. Si disfrutas del trato con las personas, tienes actitud proactiva y te motiva alcanzar objetivos, te estamos buscando. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención al Cliente: serás la cara amable de la Estación de Servicio, identificando las necesidades de cada Cliente y ofreciendo la mejor experiencia. /li liAsesoramiento y Promoción: darás a conocer los beneficios de nuestra tarjeta de fidelización, asegurándote de que cada cliente aproveche al máximo sus ventajas. /li liVenta activa: impulsarás la venta de productos, servicios y promociones, aportando valor y ayudando a los Clientes a descubrir nuevas opciones. /li liApertura y cierre: garantizarás que todo esté listo para el inicio y fin de la jornada, cumpliendo con los Procedimientos establecidos. /li liGestión de caja: te enseñaremos a realizar los cobros en efectivo y tarjeta con precisión y rapidez, asegurando una experiencia de pago fluida. /li liReposición y etiquetado: mantendrás los productos bien organizados, reponiendo y etiquetando según los estándares de la Empresa. /li liMantenimiento y limpieza: cuidarás la imagen de la Estación manteniendo, en tu turno, la tienda y la pista impecables para una experiencia agradable. /li liSeguridad ante todo: te formaremos en nuestros Procedimientos y Medidas de Seguridad, para que los apliques rigurosamente, demostrando responsabilidad y disciplina en cada tarea. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato FIJO-DISCONTINUO con periodo de actividad desde el 24/06/2026 hasta el 30/09/2026. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li liNúmero de vacantes: 1. /li liJornada completa. /li liTurnos rotativos: alternarás entre turnos de MAÑANA y TARDE. /li liDías de descanso consecutivos. /li liSalario según Convenio. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional con formación continua. /li /ul pSe solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. Las personas que concurran a nuestros procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p pResidencia en TEGUESTE o municipios limítrofes. /p h3Requisitos valorables /h3 ul liEstudios básicos o superiores (EGB - ESO, Bachillerato, FP de Grado Medio/Superior). /li liExperiencia de al menos 3 meses en un puesto similar. /li liPermiso de conducir y vehículo propio. /li liConocimientos en materia de Protección de Datos. /li liFormación básica en prevención de riesgos laborales y seguridad. /li liDisponibilidad para trabajo a turnos rotativos: mañana y tarde, de lunes a domingo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Fregador/a - Sol Arona (Los Cristianos - Tenerife) (39931) /h3pID de solicitud de puestob39931 /b-Publicadob19/05/2026 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bAlimentos y bebidas /b-bProfesionales de hotel /b /ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /ppbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /pullibMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /lilibMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulpbSol Arona, /bhotel ubicado muy cerca del centro turístico de Los Cristianos y de su playa, supone una excelente elección para disfrutar unas vacaciones en familia under the Sol. Un hotel lleno de opciones de relax y de entretenimiento, como sus piscinas o sus actividades para niños y adultos. Ideal para salir a explorar una de las islas más bellas de las Canarias, y de todo el Atlántico. /ppbMisión del puesto: /bTu misión principal serárealizarlas tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado. /ppb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /ppRealizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina. /ppPreparar e higienizar los alimentos. /ppTransportar pedidos y otros materiales propios de su área. /ppRealizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. /ppEncargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina. /ppExperiencia mínima de6mesesrealizandofuncionesenpuesto similar. /ppbEn Meliá todos somos VIP /b /ppEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico de Mantenimiento- Tivoli La Caleta Tenerife Resort /h3 pSanta Cruz de Tenerife, ES Spain /p pDepartamento: Maintenance /p h3b¿Cuál será tu misión? /b /h3 pComo bTécnico de Mantenimiento /b, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias.br/También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. /p h3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3 ul liAsistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. /li liLlevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. /li liAyudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. /li liOrganizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. /li liApoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. /li liColaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. /li liAyudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). /li liResolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. /li liAl menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. /li liFormación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). /li liImprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. /li liConocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. /li liConocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). /li liOrganizado y proactivo. /li liCapacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. /li liCapacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. /li /ul pbMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /p ul liExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /li liOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /li liAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /li liIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /li liProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. /li liPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /li liTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ul pb¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! /b /p pMinor Hotels Europe Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Formarás parte de un equipo dedicado al mantenimiento integral de instalaciones industriales, asegurando que zonas de trabajo, almacenes y maquinaria permanezcan en perfecto estado para garantizar la seguridad y el buen funcionamiento de los procesos. Contrato estable con jornada completa y inicio

Se ofrece un entorno dinámico, ideal para quienes disfrutan del trabajo en equipo y la atención al cliente. El candidato será responsable de recibir pedidos, servir alimentos y bebidas, mientras colabora estrechamente con el equipo de cocina. Una empresa de restaurantes en Santa Cruz de Tenerife

Necesito un servicio de DJ profesional con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de evento estás planeando? /li Fiesta fin de temporada equipo de futbol, mañana 16:00-19:00 br/li¿Cuántos invitados esperas? /li Más de 100 personas br/li¿Cuál es el grupo de edad de los i

Te apasiona el mercado inmobiliario y deseas formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento? Svensk Fastighetsförmedling está buscando un Captador de Propiedades dedicado y motivado para unirse a nuestra oficina en la hermosa isla de Tenerife. Esperamos conocerte y ayudarte a construir una c

El rol implica organización diaria, atención al cliente y colaboración entre departamentos, con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Elpuertodesantamaria busca incorporar camarero/a de barra para Cafetería-Pastelería en Fuerteventura. Se ofrecen oportunidades de desarrollo y un ento

Se valora inglés y capacidad de trabajo en equipo en entorno dinámico. Se valorará formación específica en dirección de cocina y APPCC, con al menos 2 años de experiencia. Barceló Group busca Jefe/a de Partida para su equipo de cocina en Las Palmas.

Trabajo presencial en Las Palmas, con enfoque orientado al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Se requiere experiencia de al menos 2 años en tránsito marítimo de exportación y formación en Comercio Internacional. TIBA Spain Las Palmas está buscando un/a Seafreight Operator para gestionar

Te unirás a un equipo con foco en compañerismo, formación continua y crecimiento dentro de la empresa. Participarás en programas de desarrollo y técnicas de enseñanza, asegurando experiencias positivas en cada sesión. Synergym en Las Palmas de Gran Canaria busca un/a Trainer para acompañar a

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Se requieren habilidades en manejo de herramientas ofimáticas, trabajo en equipo y una fuerte orientación al detalle, así como un mínimo de 1 año de experiencia en el sector farmacéutico. Ramedicas - Operador Logístico Farmacéutico está buscando un Auxiliar de Servicios Farmacéuticos para